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创业教育实用13篇

引论:我们为您整理了13篇创业教育范文,供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源,期望它们能够激发您的创作灵感,让您的文章更具深度。

创业教育

篇1

1加强职业指导和创业教育

技工学校的生源主要来自于初中毕业生,他们踏入技工学校,经过3年学习,毕业时年龄也就在18岁左右,却要面临选择职业和身份适应,对他们开展职业和创业教育很有必要。尤其近年来受“普高热”和“免试入学”等因素的影响,技校生入学时的素质普遍偏低,自身存在着学习目的不明确、学习态度不积极、怕吃苦、眼高手低等一些问题,不能把握就业机会,使加强对其的职业指导和创业教育变得更为紧迫。下列两类学生尤要加强指导、教育:一是被动地接受教育。学校有部分学生往往是家长出于无奈而将其送来“托管”的,无心向学,提不起学习兴趣是他们的共性,连专业知识和专业技能都是老师“强行”灌输给他们的,所以,在他们的头脑里根本没有“读书为了就业”的观念,到了该就业的时候,便显得不知所措,过分地依赖社会和父母,自立能力差;二是为好奇而读书。有部分学生来学校读书的主要目的只是对某个专业产生好奇,而不是为了获取职业,对未来职业的认识是朦胧的、浅薄的,对自己的职业兴趣、职业气质、职业能力都缺乏了解,因此,一旦到了真正选择职业的时候,东不成西不就。这在技工学校汽车维修专业的学生中尤为突出,他们择业时往往首选到经济效益较好的单位(如广州白云国际机场波音飞机维修公司、广州五羊-本田摩托公司、广东太古可口可乐公司、广州本田汽车有限公司等),还有部分学生宁可守着枯燥的生产线当生产工人,也不愿意干又脏又累的汽车维修工作。

造成技校生就业难的另一个重要原因,是学生对社会需求不了解,不能摆正自己的位置。择业时安排到国有企业怕效益不好、收入低;安排到外资企业、乡镇企业,私营企业工作担心不稳定、没有保障;创业又嫌太苦、太累、风险大。另一方面,毕业生在供需见面时普遍存在自我推荐能力差、不善于包装自己等弱点。由此可见,学生在选择职业和就业创业方面存在很大的盲目性。要改变这种不良状况,有必要加强职业指导和创业教育,通过职业指导和创业教育达到以下目的:

1.1使学生与职业联系起来

学生的就业愿望与社会的职业需求相分离的状况,是导致学生错失就业机会的一大障碍。职业指导和创业教育,能帮助学生转变观念,改变头脑中的职业偏见,树立正确的择业观;熟悉职业情况,明白学习为了工作,要生存必须工作,要提高生活质量必须努力工作的道理,进而有目的地发展自己的个性与潜能,并自觉地将社会需要与个人志趣结合起来,把在学校的学习活动与未来的职业有机地结合起来。

1.2使教育与职业联系起来

一方面,传统的技工教育模式因没有突出“教育为职业服务”的环节而显得不够完美。近年来,劳动社会保障部门大力提倡“服务就业”,就是要求技工学校树立教育为职业服务的观念;另一方面,激烈的劳动力市场竞争环境也迫使技工学校必须树立“服务就业”意识才能获得更大的生存、发展空间。职业指导和创业教育是“服务就业”的一个重要环节,它能使我们的教育与社会的职业需求、与学生的就业紧密地联系起来,可以提高学生的职业意识,开发他们的创业精神,培养他们的创业能力,树立正确的择业观;实现观念上的根本转变,正确面对新问题、新环境,善于解决新问题,从容应对新变化,形成新思路、新对策;勇于投入创业实践,不畏艰难,不怕挫折,艰苦创业;善于把所学的专业知识和职业技能转化为生产力,促进社会生产力的提高。

1.3使学校与社会联系起来

经济结构要调整、产业要升级,对劳动力必然会提出更高的要求,也就给教育提出新的要求。而技工学校,只有紧跟市场步伐,及时调整、开设与社会劳动力市场相适应的专业,培养社会所需要的技能人才,才能适应社会发展要求。与此同时,加强职业指导和创业教育,积极拓展推荐就业门路,努力提高学生的就业率,才能在招生工作中争取主动,进而促进学校办学规模的发展。否则,脱离了社会需要的办学方向只能是死路一条。通过职业指导和创业教育,可以使同学们在就业时主动地适应社会主义建设和当代职业发展的需要,认识社会、认识职业,扬长避短,合理选择职业,用学到的知识和技能到劳动力市场上去竞争、自主择业或立业创业,在为国家和社会作贡献的同时,实现自己的人生价值。

2开展职业指导和创业教育

2.1介绍职业特点,增强对职业的了解

所谓职业,是指社会分工的产物,是劳动者随着社会的进步以获取经常性收入为目的而从事连续性的、相对稳定的专门业务,通常又叫工作岗位。职业有随着时间的推移而变化的特点:①职业是随着科学技术的发展而变化的。职业随人类社会的进步而产生,也随科学技术的发展而变化。在以前,会打算盘就能干财会工作的在我国比比皆是,随着科学技术的发展和电子计算机的普及,而今对财会人员的要求不再停留在是否会打算盘上,更重要的是要掌握电子计算机的应用和现财新观念、新知识。而且,随着社会生产力水平的逐步提高,科学技术的进一步发展,同一个职业的科技含量也会随之提高。市场经济环境下,人的一生中可能会面临多次的职业变化,要想不被社会淘汰,就要不断学习新知识,适应社会的发展要求;②职业也随着经济发展而变化。经济格局和经济发展速度在制约着人们生活水平和生活质量的同时,也制约着人们的劳动方式。我国在改革开放前的生产力水平很低,生产工人往往从事比较单一的职业便能应付正常工作,因而工种分类相当细,如机械类的钳工专业就细分到装配钳工、维修钳工等。随着社会的进步和生产力水平的提高,对生产工人的要求也随之提高,那些单一的专业(工种)已不能适应社会需要,机电一体化等专业应运而生。近年来,由于我国经济实力不断增强,并及时对经济结构进行调整和产业升级,使得企业原来残旧的、低效率的、劳动强度大的设备逐步淘汰,取而代之的是自动化程度较高的多功能设备,这对劳动者的要求又提升了一个档次,因此,工业自动化、数控等专业如雨后春笋般地在各技工学校争相开设。可见,职业是随经济发展而变化的;③职业因地域、环境的不同而不同。常言说:“靠山吃山,靠水吃水。”沿海地区的水产资源丰富,因而渔业较发达;大庆的地下蕴藏着丰富的石油资源,石油开采成了那里的主要行业;珠江三角洲毗邻香港、澳门,港澳台同胞回乡投资办厂较多,因而手工业较发达。这些都表明职业是因地域或自然环境的不同而有所不同的。

职业也随当地的投资环境、投资方向或历史发展不同而有所不同,如北京、广州市的旅游资源较丰富,旅游业相对较发达;景德镇、佛山市盛产陶瓷而被誉为瓷都;顺德市成为小家电、热水器的生产大镇,开平市的话筒生产量占全国70%等。2.2了解自己的个性,增强自信

每个人都有自己的个性、兴趣、特长,这些因素影响着他在职业上的选择和发挥。因此,让学生先了解自己的兴趣、特长,明白自己想做什么;再了解自己的个性,明白自己能做什么,然后结合现实情况,扬长避短,找一个最佳结合点。

2.3介绍社会现状和就业形势,增强学生对社会的了解

我国现正处在一个经济结构不断调整,产业不断升级的新时代,职业多变、人才竞争加剧是其特征之一,学校要结合社会实际,向学生们介绍社会现状,介绍世界经济、国内经济情况和就业形势,让学生充分了解社会,做好适应社会的心理准备,从而帮助他们树立正确的人生观、职业观、择业观,培养他们具有良好的职业理想和职业道德,具有高尚的职业情操和扎扎实实的工作作风;能够根据社会需要和个人特点正确选择职业,顺利成才。另外,加大就业形势的宣传,引导学生树立“双向选择,竞争上岗”的观念,让学生了解劳动力市场及运作机制,明白一个人在一个单位的一个岗位上工作一辈子的可能性越来越小,从而树立竞争上岗观念,做好多次就业准备。

3职业指导和创业教育的方法

3.1建立职能机构,配备专业教师,开设相关课程

为了提高就业指导与创业教育的科学性、系统性,我校建立了相关的职能机构,将职业指导和创业教育工作作为该部门的一项主要职能;配备了职业指导和创业教育专业教师,校长带头参加全国职业指导知识培训班并考取了高级职业指导师任职资格,同时安排职业指导人员参加培训,开设《职业指导与创业教育》这门课程并将其纳入教学计划,做到有计划、有目标地开展,常抓不懈,保证了职业指导的时间与空间,规范化与有效性,改变了以前在学生临毕业之前讲一讲或搞几个活动了事,取得了连年就业率达到95%以上的好成绩。

3.2贯穿教学活动,全面指导教育

职业指导和创业教育是一门综合性的教学活动,涉及到多方面的知识和能力,除了具有本身独立的内容外,有些内容还会反映在其他学科中。因此,在职业指导和创业教育过程中还要注意这门课与其他学科,尤其是专业课的结合,做到相互渗透,进行知识的迁移和转化。如上德育课时,我们强调职业道德与就业的关系;上专业课时,又强调学好专业课与将来就业的关系;上基础课时,给同学们讲清楚学不好基础课会影响专业课的学习而影响将来的就业的关系。此外,还利用班会课、黑板报或广播就某些“就业失败案例”展开大讨论。除了建立一支高素质的专业队伍、规范地开展职业指导和创业教育相关课程的教学外,还注意到这项工作的“全面性”,即职业指导和创业教育是我校全体教职工的事,利用一切可能的机会,对全体学生进行全方位的指导。

3.3理论与实践相结合

职业指导和创业教育不是空洞的理论说教,而是实践性较强的学科,要求知行合一。因此,根据同学们所学专业和社会需求,针对现代技工教育的特点,有的放矢地加以指导、教育。使同学们在学习有关职业、择业、创业、心理、社会等有关知识的同时,积极参加课堂内的各种教学活动,把个人的职业兴趣、职业理想、职业心理、职业能力和求职技巧等的培训变成在理论指导下的自觉行动。比如,通过观看录像、模拟训练、座谈讨论、参观考察等活动,反复思考,牢固掌握职业指导和创业教育的理论知识,勇于实践探索,在实践中培养和增强求职能力和创业能力。再比如,采取请进来、走出去的方法,请优秀毕业生回校进行现身教育,或安排学生走出社会,到现实中去接触劳动模范、企业家、岗位能手,从而懂得有所作为和人生价值的真谛。

篇2

武汉大学资源与环境科学学院作为武汉大学的创业试点单位,在贯彻“三创教育”指导思想的同时,对创业教育的实践模式进行积极地探索,经过几年地努力,我们形成了一套确实可行的创业教育模式:

1在教学过程中融入创业教育

创业教育的对象主要是学生。教学过程对于创业教育是十分重要的,对于培养学生的创业素质和能力起着主导作用。因此,教师在教学过程中不仅仅是向学生传授知识,更重要的是激发学生的创新思维,培养学生的创业精神和能力,敢于张扬个性、勤于探索、勇于创新、善于与人合作等,这些通常是创业成功者所具备的素质。因此,在教学中,我们应当注重培养学生的这些素质。

实践教学(包括实验、实习及毕业论文或毕业设计)是理工专业学生重要的教学环节。但传统的教学内容和模式,只偏重通过实践使学生加深对理论课程的理解、认识以及动手能力的提高,而未重视学生个性、创新思维、创业素质和能力的培养。

1.1实验教学中,注重培养学生的创业素质和能力

在实验教学中,我们减少了验证性实验,增加了设计性实验,培养学生的创业素质和能力。在专业课的实验教学中,设计性实验是让学生分为若干组,学生自行设计,拿出方案后经小组讨论,各组从学生各自的方案中优化出最佳方案,在小组之间比较哪种方案设计得最好。我院还结合学生实际和专业特点,推出部分科技含量较高的项目,作为学生综合性、设计性教学的内容,引导学生思考、讨论,这种实验教育的内容和模式既可以引导学生独立思考发挥主观能动性,又可以鼓励他们勇于探索,敢于创新。在这样一种学习氛围中,学生既学到了专业技能,又提高了综合素质,这对于他们今后的创业是非常有益的。

1.2在教学实习中,寻找创业切入点

几年来,我院老师带领学生到当地各种体现专业知识的基地去参观并现场教学,使学生开阔眼界,增长新的知识。例如我院环境科学专业在《环境工程》的学习过程中,任课老师带着学生去参观武汉市污水处理厂,对于污水处理设备、污水处理方案、污水处理流程以及成本方面做了深入的学习。同学们普遍反映通过这样的现场学习可以更直接的结合实际,使他们的头脑中对污水处理厂有比较清醒的认识。后来,该专业又在《固体废弃物处理》的学习中去了武汉市砖厂,对于如何利用废弃物制造建筑材料有了全面的了解,不少同学表示,这是一个不错的领域,可以减轻环境负担、防止污染物的继续扩散和为国家创造效益。经过实践教学后,通过这样的专业实践,可以使同学们了解到本专业与生产生活的结合方式、涉及本专业的产业现状和前景、相关企业的管理方式、产品的销售等创业过程中所必须面临的实际问题。

另外,开展产、学、研相结合的教学模式,是我院实践教学改革的一大特色。地理信息系统专业将生产任务、科技开发项目作为实习内容,让学生利用集中的实践教学时间去完成。这种教学模式,不仅有利于提高学生运用知识能力、分析问题、解决问题的能力以及三创能力,还培养了学生团结协作的精神,而且还收到良好的社会效益和经济效益。2002年学生利用实习完成了中国地图出版社委托的中国大地图部分图幅横向项目武当山旅游规划地图。2003年,完成深圳市宝安区发展地图集、深圳市龙岗区资源环境图集的生产和研究工作。2在第二课堂中加强创业教育

第二课堂是指课堂之外的学习和生活、实践等,主要包括参与社会实践活动、社会工作、参与社团组织等等。

我院很早就把社会实践作为学生的必修课,每年暑假组织学生到全国各地已建立的社会实践基地参加社会实践活动,与企业家座谈,参观国营企业和民营企业,对其发展和运作进行调查分析,结合专业背景对该企业的不足之处进行评价。既为许多地方和单位解决了不少生产问题,又使学生“学到了很多课堂上学不到的东西”。

我院曾组成四支社会实践小分队分别赴陕西、襄樊、天门、郧西等地。以赴襄樊社会实践小分队为例:该小分队参观了航天科技集团第四研究院,通过与其负责人的座谈,了解到这个集科研、生产、经营于一体的综合型研究所的基本运作模式,包括企业内部模拟股份制改造、岗位股份与分配股份的实现形式、中俄合作交流情况、资金筹措方式、管理机制等等。通过学习交流,了解了模拟股份制改造的具体做法和进行国际交流合作的基本经验。同时我们也对其实行统一管理为主、以个人独资或者与投资方合资的形式为辅助的运作模式进行了讨论。在学生活动中,通过各种途径来渗透创业思想,培养提高创业素质是实行创业教育的又一重要途径。学院很早就意识到了这一点,并积极改革管理模式,给“学生社团组织”提出了“自我管理、自我引导、自我服务”相结合的思路,通过各级“学生社团组织”(学生会、学生分会、班委会、团总支、各种社团等)来实施。学生自我管理能力越强,管理水平越高,说明学生受到学校教育影响力越大,成才的氛围越浓。在这种管理模式下,学院的学生工作部门围绕教育培养目标,构建系列活动,引导学生健康发展,并通过“学生社团组织”有创造性地开展活动来达到创业教育的目的。

我院的“学生社团组织”先后开展了“俘特拉糖果派送活动”、“环境日徐东平价广场宣传活动”、与湖北电视台“幸运地球村”栏目合办节目的活动、“新点子”大赛活动、“校园歌手大赛”活动等等,每年以一个主题活动为载体,再分出若干子活动,对学生进行教育管理,既创造了学生成才的环境,又丰富了学生的课余生活。

这样的活动对于学生今后创业的重要性是显而易见的。而且这些活动本身就是创业教育的一个实践形式。

3鼓励、组织学生参与创业计划大赛

创业计划是学生将自己的创新成果表现出来的一种方式,创业计划大赛是以提高创造能力、培养创新精神、增强创业素质为目的的实施创业教育的有效形式之一。即通过学生自主的创造性地思考和动手来发现新问题、提出新设想、创造新事物、开拓新生活。

我校从1999年开始在学生中举办了创业计划活动。我院学生均表现出很高的积极性,加上学院的支持和相关专业教师的指导,我院环境工程专业李智勇同学,在刚刚结束的“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中,获得了科技发明制作类A类(能源化工类)一等奖。通过这次组织参与全国“挑战杯”大赛并获得一等奖的经历,使我院同学受到了鼓舞,同时也积累了更多的经验,这些势必形成一个良性循环,促进我院创业教育更好地开展。

篇3

二、开展创业教育的必要性

高等院校在传授学生专业知识、进行智力因素和非智力因素培养的同时,还必须开展创业教育,培养学生的创业精神、创业意识和创业能力。只有这样才能使大学生具备生存能力、竞争能力和创业能力,既可去寻找合适的就业岗位而就业,又能在求之不得或为了寻求更好的自我发展机会时而走向自主创业的道路。这不仅解决了自己的就业问题,又能为社会创造更多的就业岗位,真正成为服务于提高综合国力的充满活力和主动精神的社会个体和群体。因此,开展创业教育可以转变大学生依附性就业观,也是学生自我发展,实现自我价值的需要。

三、目前创业教育存在的问题

我国高校的创业教育起步较晚,目前在开展创业教育中存在的主要问题包括:

1、理念不明确。很多教师认为开展创业教育是因为就业困难,才需要鼓励毕业生自主创业,自己学校就业形势好,就不需要开展创业教育。同时大多数高校目前仍将创业教育局限于创业实务层面,热衷于组织学生开展“创业技能大赛”,参与“创业设计活动”,设立创业中心等。实践证明这种轰轰烈烈但未上升到理念指导层面的创业“实务”教育,致使创业学生们激情有余而内功不足,这种教育模式是难易深入持久的,也是很难取得实质性的效果。

2、创业教育管理体制不顺。创业教育与育人工作相互脱离,仅当作就业工作部门职责来对待。许多高校的创业教育由就业中心、团委负责,因为这几个部门主要负责大学生的就业指导工作。从中不难看出,国内的创业教育仅仅是为毕业生的“就业”服务,这种缺乏系统性的创业教育是较难获得理想效果的。

3、课程开设不合理。开展创业教育,大多数高校的做法是加几门与创业教育有关的课程,其实,创业教育不是开设几门课程就能解决的问题,要切实得到落实,关键是要将其纳入教学环节。创业教育涉及到教学的系统改革,要渗透到教学的各个环节,渗透到学生培养的方方面面,这就牵涉到学校的教学改革问题,涉及到学生培养模式的改革问题。

4、师资队伍水平有待提高。师资问题也是制约高校创业教育的重要因素。教师是创业教育的主导者,创业课程的开设要靠教师,而就目前现状来看大多数教师承担创业教育任务存在着困难。其原因主要有:一方面,创业教育处于初级阶段,没有规范统一的现成教材,教学内容及教学方法难以把握;另一方面,创业教育是实践性很强的教学任务,而大多数教师本身缺乏创业的经历,也缺乏创业教育的训练,离成为真正的创业导师的要求还有很大的距离。

四、开展创业教育的建议

1、转变理念,正确认识创业。要尽快转变整个社会的传统教育理念,深化改革高校人才培养模式,从就业教育转向创业教育,树立起既要注重就业更要注重创业,自主创业不仅是大学生就业的重要途径、更是大学生成才重要模式的新观念。要正确认识创业教育。创业教育并非鼓励学生在校期间就去创业或毕业后马上去自主创业,而是对所有学生都应该进行一种创业精神、创业文化、创业基本知识的教育,以及对所有创业意向和准备创业的学生创业技能的训练。大学生无论毕业后就业还是自主创业都需要接受创业教育,具备创业创新素质。

篇4

文献标识码 A

1 加强职业指导和创业教育

技工学校的生源主要来自于初中毕业生,他们踏入技工学校,经过3年学习,毕业时年龄也就在18岁左右,却要面临选择职业和身份适应,对他们开展职业和创业教育很有必要。尤其近年来受“普高热”和“免试入学”等因素的影响,技校生入学时的素质普遍偏低,自身存在着学习目的不明确、学习态度不积极、怕吃苦、眼高手低等一些问题,不能把握就业机会,使加强对其的职业指导和创业教育变得更为紧迫。下列两类学生尤要加强指导、教育:一是被动地接受教育。学校有部分学生往往是家长出于无奈而将其送来“托管”的,无心向学,提不起学习兴趣是他们的共性,连专业知识和专业技能都是老师“强行”灌输给他们的,所以,在他们的头脑里根本没有“读书为了就业”的观念,到了该就业的时候,便显得不知所措,过分地依赖社会和父母,自立能力差;二是为好奇而读书。有部分学生来学校读书的主要目的只是对某个专业产生好奇,而不是为了获取职业,对未来职业的认识是朦胧的、浅薄的,对自己的职业兴趣、职业气质、职业能力都缺乏了解,因此,一旦到了真正选择职业的时候,东不成西不就。这在技工学校汽车维修专业的学生中尤为突出,他们择业时往往首选到经济效益较好的单位(如广州白云国际机场波音飞机维修公司、广州五羊-本田摩托公司、广东太古可口可乐公司、广州本田汽车有限公司等),还有部分学生宁可守着枯燥的生产线当生产工人,也不愿意干又脏又累的汽车维修工作。

造成技校生就业难的另一个重要原因,是学生对社会需求不了解,不能摆正自己的位置。择业时安排到国有企业怕效益不好、收入低;安排到外资企业、乡镇企业,私营企业工作担心不稳定、没有保障;创业又嫌太苦、太累、风险大。另一方面,毕业生在供需见面时普遍存在自我推荐能力差、不善于包装自己等弱点。由此可见,学生在选择职业和就业创业方面存在很大的盲目性。要改变这种不良状况,有必要加强职业指导和创业教育,通过职业指导和创业教育达到以下目的:

1.1 使学生与职业联系起来

学生的就业愿望与社会的职业需求相分离的状况,是导致学生错失就业机会的一大障碍。职业指导和创业教育,能帮助学生转变观念,改变头脑中的职业偏见,树立正确的择业观;熟悉职业情况,明白学习为了工作,要生存必须工作,要提高生活质量必须努力工作的道理,进而有目的地发展自己的个性与潜能,并自觉地将社会需要与个人志趣结合起来,把在学校的学习活动与未来的职业有机地结合起来。

1.2 使教育与职业联系起来

一方面,传统的技工教育模式因没有突出“教育为职业服务”的环节而显得不够完美。近年来,劳动社会保障部门大力提倡“服务就业”,就是要求技工学校树立教育为职业服务的观念;另一方面,激烈的劳动力市场竞争环境也迫使技工学校必须树立“服务就业”意识才能获得更大的生存、发展空间。职业指导和创业教育是“服务就业”的一个重要环节,它能使我们的教育与社会的职业需求、与学生的就业紧密地联系起来,可以提高学生的职业意识,开发他们的创业精神,培养他们的创业能力,树立正确的择业观;实现观念上的根本转变,正确面对新问题、新环境,善于解决新问题,从容应对新变化,形成新思路、新对策;勇于投入创业实践,不畏艰难,不怕挫折,艰苦创业;善于把所学的专业知识和职业技能转化为生产力,促进社会生产力的提高。

1.3 使学校与社会联系起来

经济结构要调整、产业要升级,对劳动力必然会提出更高的要求,也就给教育提出新的要求。而技工学校,只有紧跟市场步伐,及时调整、开设与社会劳动力市场相适应的专业,培养社会所需要的技能人才,才能适应社会发展要求。与此同时,加强职业指导和创业教育,积极拓展推荐就业门路,努力提高学生的就业率,才能在招生工作中争取主动,进而促进学校办学规模的发展。否则,脱离了社会需要的办学方向只能是死路一条。通过职业指导和创业教育,可以使同学们在就业时主动地适应社会主义建设和当代职业发展的需要,认识社会、认识职业,扬长避短,合理选择职业,用学到的知识和技能到劳动力市场上去竞争、自主择业或立业创业,在为国家和社会作贡献的同时,实现自己的人生价值。

2 开展职业指导和创业教育

2.1 介绍职业特点,增强对职业的了解

所谓职业,是指社会分工的产物,是劳动者随着社会的进步以获取经常性收入为目的而从事连续性的、相对稳定的专门业务,通常又叫工作岗位。职业有随着时间的推移而变化的特点:①职业是随着科学技术的发展而变化的。职业随人类社会的进步而产生,也随科学技术的发展而变化。在以前,会打算盘就能干财会工作的在我国比比皆是,随着科学技术的发展和电子计算机的普及,而今对财会人员的要求不再停留在是否会打算盘上,更重要的是要掌握电子计算机的应用和现财新观念、新知识。而且,随着社会生产力水平的逐步提高,科学技术的进一步发展,同一个职业的科技含量也会随之提高。市场经济环境下,人的一生中可能会面临多次的职业变化,要想不被社会淘汰,就要不断学习新知识,适应社会的发展要求;②职业也随着经济发展而变化。经济格局和经济发展速度在制约着人们生活水平和生活质量的同时,也制约着人们的劳动方式。我国在改革开放前的生产力水平很低,生产工人往往从事比较单一的职业便能应付正常工作,因而工种分类相当细,如机械类的钳工专业就细分到装配钳工、维修钳工等。随着社会的进步和生产力水平的提高,对生产工人的要求也随之提高,那些单一的专业(工种)已不能适应社会需要,机电一体化等专业应运而生。近年来,由于我国经济实力不断增强,并及时对经济结构进行调整和产业升级,使得企业原来残旧的、低效率的、劳动强度大的设备逐步淘汰,取而代之的是自动化程度较高的多功能设备,这对劳动者的要求又提升了一个档次,因此,工业自动化、数控等专业如雨后春笋般地在各技工学校争相开设。可见,职业是随经济发展而变化的;③职业因地域、环境的不同而不同。常言说:“靠山吃山,靠水吃水。”沿海地区的水产资源丰富,因而渔业较发达;大庆的地下蕴藏着丰富的石油资源,石油开采成了那里的主要行业;珠江三角洲毗邻香港、澳门,港澳台同胞回乡投资办厂较多,因而手工业较发达。这些都表明职业是因地域或自然环境的不同而有所不同的。

职业也随当地的投资环境、投资方向或历史发展不同而有所不同,如北京、广州市的旅游资源较丰富,旅游业相对较发达;景德镇、佛山市盛产陶瓷而被誉为瓷都;顺德市成为小家电、热水器的生产大镇,开平市的话筒生产量占全国70%等。

2.2 了解自己的个性,增强自信

每个人都有自己的个性、兴趣、特长,这些因素影响着他在职业上的选择和发挥。因此,让学生先了解自己的兴趣、特长,明白自己想做什么;再了解自己的个性,明白自己能做什么,然后结合现实情况,扬长避短,找一个最佳结合点。

2.3 介绍社会现状和就业形势,增强学生对社会的了解

我国现正处在一个经济结构不断调整,产业不断升级的新时代,职业多变、人才竞争加剧是其特征之一,学校要结合社会实际,向学生们介绍社会现状,介绍世界经济、国内经济情况和就业形势,让学生充分了解社会,做好适应社会的心理准备,从而帮助他们树立正确的人生观、职业观、择业观,培养他们具有良好的职业理想和职业道德,具有高尚的职业情操和扎扎实实的工作作风;能够根据社会需要和个人特点正确选择职业,顺利成才。另外,加大就业形势的宣传,引导学生树立“双向选择,竞争上岗”的观念,让学生了解劳动力市场及运作机制,明白一个人在一个单位的一个岗位上工作一辈子的可能性越来越小,从而树立竞争上岗观念,做好多次就业准备。

3 职业指导和创业教育的方法

3.1 建立职能机构,配备专业教师,开设相关课程

为了提高就业指导与创业教育的科学性、系统性,我校建立了相关的职能机构,将职业指导和创业教育工作作为该部门的一项主要职能;配备了职业指导和创业教育专业教师,校长带头参加全国职业指导知识培训班并考取了高级职业指导师任职资格,同时安排职业指导人员参加培训,开设《职业指导与创业教育》这门课程并将其纳入教学计划,做到有计划、有目标地开展,常抓不懈,保证了职业指导的时间与空间,规范化与有效性,改变了以前在学生临毕业之前讲一讲或搞几个活动了事,取得了连年就业率达到95%以上的好成绩。

3.2 贯穿教学活动,全面指导教育

职业指导和创业教育是一门综合性的教学活动,涉及到多方面的知识和能力,除了具有本身独立的内容外,有些内容还会反映在其他学科中。因此,在职业指导和创业教育过程中还要注意这门课与其他学科,尤其是专业课的结合,做到相互渗透,进行知识的迁移和转化。如上德育课时,我们强调职业道德与就业的关系;上专业课时,又强调学好专业课与将来就业的关系;上基础课时,给同学们讲清楚学不好基础课会影响专业课的学习而影响将来的就业的关系。此外,还利用班会课、黑板报或广播就某些“就业失败案例”展开大讨论。除了建立一支高素质的专业队伍、规范地开展职业指导和创业教育相关课程的教学外,还注意到这项工作的“全面性”,即职业指导和创业教育是我校全体教职工的事,利用一切可能的机会,对全体学生进行全方位的指导。

3.3 理论与实践相结合

职业指导和创业教育不是空洞的理论说教,而是实践性较强的学科,要求知行合一。因此,根据同学们所学专业和社会需求,针对现代技工教育的特点,有的放矢地加以指导、教育。使同学们在学习有关职业、择业、创业、心理、社会等有关知识的同时,积极参加课堂内的各种教学活动,把个人的职业兴趣、职业理想、职业心理、职业能力和求职技巧等的培训变成在理论指导下的自觉行动。比如,通过观看录像、模拟训练、座谈讨论、参观考察等活动,反复思考,牢固掌握职业指导和创业教育的理论知识,勇于实践探索,在实践中培养和增强求职能力和创业能力。再比如,采取请进来、走出去的方法,请优秀毕业生回校进行现身教育,或安排学生走出社会,到现实中去接触劳动模范、企业家、岗位能手,从而懂得有所作为和人生价值的真谛。

篇5

众创时代;开放教育转型发展;创业教育;创业文化;品牌建设

当前,我国已进入众创时代,创新创业成为我国社会经济发展的新引擎。根据党的十对创新创业人才培养的重要部署,国务院办公厅《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》([2015]36号),教育部《关于办好开放大学的意见》(教职成[2016]2号)都就创新人才培养模式,强化学校办学特色,提高人才培养质量提出了具体意见。开放教育作为一种新型的教育模式,如何主动顺应众创时代和经济社会发展的新需求,把“加强创业教育建设创业文化培养创业人才推动大众创业”摆在突出位置,不断深化探索,更好地满足普通民众多样化的学习需求和创业需求,办成服务全民终身学习的新型高等学校,为学习型社会建设提供重要支撑,为人力资源开发提供重要保障,既是开放教育转型发展的重要课题,也是构建中国特色开放大学体系的基本目标。

一、创业教育、创业文化与开放教育转型发展

开放教育是改革开放的新生事物,是应党和国家以经济建设为中心这一战略重心转移急需各类人才而产生,也应以党和国家在不同发展阶段的重大战略部署对不同层次人才的需求而变化。广播电视大学经过30多年的发展,为社会主义事业建设提供了有力的人才保障。随着高等教育大众化,开放教育的功能定位也逐步从以学历补偿为主向为全民学习和终身学习提供重要支撑转变;尤其是,在建设创新型国家,推动大众创业、万众创新的背景下,开放教育更应着眼于应用型人才培养,从自身的特点和自身优势出发,按照差别化的思路推动创业教育和“创业家园”建设,让开放教育人才培养更接地气、更有针对性。

(一)创业教育的发展进程

大学生创业教育最早出现于美国。1947年,哈佛大学商学院教授迈尔斯•梅斯首次引入了一门叫做“新创企业管理”的创业课程。从20世纪60年代末到70年代末,创业学成为美国高校中发展最快的学科领域[1]60。联合国教科文组织在1989年北京召开的“面向21世纪教育国际研讨会”上,倡导创业教育要培养学生的事业心和开拓技能。1998年,又在巴黎召开的世界高等教育会议上发表《21世纪的高等教育:展望与行动世界宣言》和《高等教育改革和发展的优先行动框架》,从不同角度、不同程度提出,把培养学生的创业精神和创业技能作为高等教育人才培养的基本目标和重要内容[2]610。20世纪90年代以来,创业教育逐渐引起我国高校教育界的关注。1998年的首届清华大学创业计划大赛是我国高校实施创业教育的肇始。2002年,由教育部牵头,中国人民大学、清华大学等9所院校启动实施了创业教育试点工作。2006年,教育部对试点工作经验进行了总结和推广,并由教育部高等教育司组编出版《创业教育在中国:试点与实践》一书。2010年,教育部出台《关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》,标志着我国高校创业教育进入教育行政部门指导下的全面实施阶段。2015年,国务院办公厅印发《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》,标志着高校创业教育作为国家层面推动高等教育综合改革、驱动创新发展战略的重大举措,进入深入推进阶段。近年来,各地结合实际,不断推进创业教育改革,纷纷推出新的举措,加大工作力度,积极构建基于创业意识与价值教育、能力培养与素质教育、创业文化与创新教育、实训模拟与实践教育、孵化培育与实战教育环环相扣的全链条式创业教育生态系统和创新创业人才培养体系,形成了生动的工作局面。

(二)创业教育的内涵特征

目前,国内外学者由于观察的视角不同,对创业教育的认知和观点表述不尽相同。2006年,国家教育部高等教育司组编《创业教育在中国:试点与实践》一书,强调学校创业教育从教育对象看是全体学生;从教育目的看主要是以转变学生的就业观念,培养学生的创业意识和创业精神,激发学生创业兴趣,提高学生创业能力为主;从创业教育的特点看具有实践性、持续性和终身教育的特征[3]1417。2010年,教育部《关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》提出:“创新创业教育要面向全体学生,融入人才培养全过程。要在专业教育基础上,以转变教育思想、更新教育观念为先导,以提升学生的社会责任感、创新精神、创业意识和创业能力为核心,以改革人才培养模式和课程体系为重点,大力推进高等学校创业教育工作,不断提高人才培养质量。”[4]笔者认为,创业教育是开放教育转型发展的重要指向,是素质教育的本源回归。它既是一种教育理念,更是一种办学精神;既是一项教育内容,也是一种教育模式。它改变了过去重业务教学轻思想教育,重书本理论轻社会实践,重知识传播轻技能培养等弊端。具体体现了以下特性:1.创业教育凸现“德育为先”的教育思想创业教育契合“育人为本、德育为先”的高等教育核心理念,开展有效的创业教育,坚持思想引领是前提。个人创业梦汇聚就可成就“中国梦”,个人创业梦只有助力中国梦,才能事半功倍、梦想成真。对此,在创业教育过程中,只有始终把政治教育、思想教育、品德培养、心理教育放在首要位置,引导受教育者强化政治意识、大局意识、团队意识、进取意识,心系国家和民族,将个人梦想与“中国梦”联系在一起,唱响时代主旋律,才能进一步激发和保持创业的持久动力;只有将社会责任的基因根植于创新创业的实践土壤,强化包括社会责任在内的优秀创业观念和实践技能的培养与训练,帮助学生树立正确的人生观、价值观、世界观,才能形成高尚的创业境界和道德人格,为梦想助力。2.创业教育强调“能力为本”的育人理念能力为本教育思潮,源于20世纪60年代的一股世界范围的职业教育与培训思潮,形成于20世纪70年代的美国,90年代初介绍到中国。它以培养符合社会经济发展和企业需要的具有实际职业能力的劳动者为根本目的[5]6872。开放教育主要面向普通社会民众,属于职业教育、终身教育范畴,不但注重受教育者的知识和能力的获取,更加注重受教育者职业发展能力的后续培养。而创业教育的人才培养方案、课程体系、教学内容和实践环节与社会发展的实际需求更加贴近,更加注重学生的职业技能和整体素质的培养与提高,有利于从根本上缩小学校与社会对人才培养需求之间的差距。总之,创业教育与单纯的知识教育、能力教育和思想教育有区别,是一种基于综合素质基础上的开拓性素质的发掘与提升[6]2833。3.创业教育符合“实践为重”的职业需求培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能型创业人才,既是时代的需求,也是教育的责任。我国《高等教育法》明确规定:“高等教育必须贯彻国家的教育方针,为社会主义现代化建设服务,与生产劳动相结合,使受教育者成为德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。”[7]而创业教育体现了以职业需求为导向,以实践能力培养为重点,以产学结合为途径的实践导向型应用人才培养模式,既全面贯彻了党的教育方针,也体现了以创业带动就业的基本要求。比如,在教育过程中,强调要主动适应产业发展的需求,不断调整教学方案、教学方法,走校企合作、产教融合的育人路子;比如,倡导和推动教师广泛参与社会实践,加强“双师型”队伍建设,强化实践教学和案例教学;再比如,要求加强教学实践基地和创业基地建设,加强实验实训环节,把教育同生产劳动、科学研究、技术应用和社会实践相结合,培养和提升学生的职业素养和创业技能。

(三)创业文化的育人功能

加强创业教育是当今世界高等教育改革发展的必然趋势,也是我国高等教育综合改革的重要举措。实现创业教育的根本转变需要依靠创业文化这一力量引擎。创业文化是指全体师生普遍认同的与创业有关的思想意识、价值观念、行为方式、心理状态、环境氛围和制度机制的总和,它是校园文化的重要组成部分。创业文化对大学生具有价值导向、目标激励、人格完善、开发潜能等功能,在高校创业教育和大学生创业实践中发挥引领和驱动作用,是诸多育人要素中渗透力最强、作用持久的一种教育力量。(1)创业文化的价值导向功能。创业文化的指向是推动创新创业人才的培养,这对于引导大学生自觉认同社会主导价值体系,弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚,树立正确的创业观念,增强强烈的创业意识,培育浓厚的创业兴趣,激发持久的创业动机,增强由内而外的创业自觉具有不可替代的引导作用。(2)创业文化的目标激励功能。创业一旦成为职业生涯目标,创业文化一旦被受众接受,就会产生强大的感召力、牵引力和内动力,激发和促进大学生想创业、敢创业、会创业,并以奋发进取的精神状态和实际行动,自觉投身到大众创业的洪流中去,增强“追逐中国梦、实现个人梦”的社会责任感和创业自豪感。(3)创业文化的人格完善功能。创业艰难且极具挑战性,开弓没有回头箭,这对创业者的适应性、合作性、坚韧性、抗压性等心理品质有一定的要求。一个良好的创业文化氛围,有助于培育大学生积极向上的团队精神、情感体验和心理品质,从容面对竞争与挑战、成功与挫折,不断完善自我,促进人的全面发展。(4)创业文化的潜能开发功能。创业文化环境是重要的隐性课程,是潜能开发的重要条件。多样的创业训练活动、丰富的创业实践体验、深厚的创业文化熏陶,对于锻炼大学生的创业心智,开启他们的创业智慧,激活他们的创业潜能,促进他们创业能力的提高,将会起到推波助澜的作用,往往起到教学主渠道达不到的意外效果。

二、构建创业文化助推大学生创业的实践路径

近几年来,湖州电大高度重视开放教育创业教育和应用型人才培养,探索形成了“学历+技能+创业”的人才培养模式,在创业教育中注重发挥创业文化的育人功能,取得了较好的效果。在具体推进过程中,注重从思想引领、活动推动、氛围营造等方面着手,不断深化探索,统筹推进创业价值文化、行为文化、环境文化建设。湖州电大“创业家园”入选全省电大开放教育文化建设品牌。

1.培育形成“崇德尚能”校训与“学历+技能+创业”人才培养模式,构建崇尚大学生创业的价值文化

从大学创业教育的内源性要素来看,具有创业精神的历史传统及其办学理念毫无疑问构成了创业教育发展的文化核心,也是构成整个创业型大学的精神内核,制约着一系列制度、物质和行为等文化要素的发展,是大学转型发展的内因[8]3439。湖州电大在办学过程中,经过多年的积累与沉淀,培育形成并一直秉持“崇德尚能”的校训。学校结合开展“深化改革改什么,转型发展转什么,服务地方做什么”系列教育思想大讨论,始终把强化实践性和职业性作为开放教育转型发展的出发点和立足点,把加强创业教育、强化技能素质、引导推动创业作为衡量开放教育人才培养质量的重要标志,促进教育与生产劳动、创业实践相结合。2010年,针对中央电大“一村一名大学生”的培养项目,学校提出“学历+技能+创业”的多元化培育模式,把创业教育作为人才培养方案改革的重要内容,融入课堂教学、第二课堂、教学实践活动等人才培育体系。目前,这一模式已覆盖开放教育全领域,崇尚创业的价值理念和育人模式已扎根于教学双方的思想和行动。当前,学校根据深入推进创业教育的要求和应用型人才培养的定位,正在筹建创业学院,将进一步把崇尚创业的价值文化弘扬光大。

2.搭建“综合素质+创业能力”提升的活动载体,构建推动大学生创业的行为文化

创业文化活动是校园文化影响学生素质培养最直接的方式,是培养大学生创业意识、创业心理品质和创业能力的重要渠道,是学生对创业文化最直接的体验[9]6569。近年来,湖州电大以“创业人文教育课程化、创业技能培训证书化、创业实践活动基地化”三位一体的主题活动为抓手,着力提升大学生的综合素质和创业能力。(1)把创业教育与人文素质教育结合起来,推动创业教育课程化。通过开设第二课堂、网络课程,积极构建形式多样的创业课程,并把创业课程纳入课程教育体系,使创业教育与专业教育高度融合。2011年,学校面向在校大学生及社会民众,推出“创业大讲堂”普训式项目,编排形成了创业意识类、创业技能类、创业知识拓展类课程菜单百余讲,邀请院士专家作“工业4.0:中国制造2025”等专题讲座。到目前为止,累计举办“创业大讲堂”500余场,开发网络教育微课65门。比如,2015年,学校引进了尔雅通识创业类在线课程,创设了开放教育大学生专利发明兴趣班,开展创新思维系列讲座。(2)把创业教育与技能培训结合起来,推动创业培训证书化。积极鼓励开放教育大学生参加职业技能培训及鉴定考试,取得相关职业技能证书。面向在册学生,每年组织开展物流师、营销师、心理咨询师、机修钳工、焊工、汽车维修工、维修电工等工种的职业技能培训及鉴定考试,仅2014年,就有226位学生取得职业资格证书。同时,学校面向有一定创业基础的在读大学生,开展IYB创业培训及鉴定工作,2013年有22名创业基地负责人获得相关证书。(3)把创业教育与实践活动结合起来,推动创业实践活动基地化。学校高度重视加强实践教学基地和大学生创业实践基地的建设,把推动创业实践作为培养大学生创业能力的土壤。一方面,用好湖州职业技术学院公共实训平台资源,同时按照产业功能、地域分布、教学项目等要求,遴选出一批龙头企业,作为学校教学实践基地;另一方面,自2011年以来,在大学生经营实体中遴选、培育、认定了48家创业实践基地,在创业指导、实验设施等方面给予扶持,使之较好地发挥孵化辐射作用。

3.营造“创业舆论引导+创业群体示范”的良好氛围,构建激励大学生创业的环境文化

文化的功能在于能把灌输性特征的教育转化为蕴含教育意图的环境氛围,起到潜移默化、润物细无声的作用。对此,学校注重在创业宣传、标识凝练、群体选树上等方面,加强环境文化建设。(1)加强正面宣传引导。通过校内外各种媒体宣传、组织开展校内主题活动等方式,加强对创业理念、创业形势、创业政策和创业典型的宣传。2015年,学校结合毕业典礼,隆重召开了首批“创业之星”评选表彰大会。学校校长专题作“引领和促进大学生创新创业”主题报告,进行宣讲推动。(2)注重文化标识凝练。文化标识是学校办学理念和学校精神的具体体现。湖州电大与湖职院共建以来,学校标识由“品”字形的三个方块构成,既体现了“立德树人、质量为本”的人才培养理念,也强调了“学历+技能+创业”的人才培养模式。标识造型底部的蓝色方块庄重沉稳、如同基石,寓意创业离不开坚固的基础。两个红色方块富有朝气活力,如同扳手和灵动的双翼,既寓意着创业之精神,也体现了创业技能之要求,是“崇德尚能”校训的高度诠释。(3)重视创业群体选树。制定了“开放教育创业之星评选办法”“农民大学生新苗奖评选办法”,通过发掘、培育和评选,涌现出一大批大学生创业先进群体,编辑形成了《在希望的田野上激扬青春首届领军型农民大学生风采录》《创业典型案例》等教材,作为电大开放教育学生的必备教材。并组织相关活动,让大学生创业典型进行“现身说法”,较好地发挥了示范带头作用。比如大学生创业典型费明峰,2009年创办明峰湖羊养殖场,后成立湖羊专业合作社,目前,合作社从8名社员发展到118名社员,带动了470户本地农户创业致富。2011年注册了“明峰”牌湖羊商标。2014年还把湖羊繁殖到新疆阿克苏地区,成为远近有名的土专家和带头人。2014年,被农业部确认为“全国十佳农民”候选人,中央电视台对他的创业事迹进行了录播。

三、加强开放教育创业文化品牌建设的思考

创业文化品牌建设的实践表明,“培养什么人”和“怎样培养人”,始终是学校教育必须首先面对和解决的基本问题。开放教育创业文化品牌建设要有生命力、推动力、聚合力、支撑力,必须紧贴时展和人才成长需要,找准短板,不断深化人才培养模式改革,通过目标引领、整合资源、协同推进、要素保障,积极回应“培养什么人”和“怎样培养人”的问题,共同将创业教育引向深入,奏响创新创业的时代主旋律。

1.创业文化品牌建设要有生命力,必须以现实需求为导向,坚持目标引领、立德树人,解决好“培养什么人”的问题

“创业教育的目标定位问题,其实质就是‘培养什么人’的问题。这个问题是任何一种教育具备合法性的重要前提,它决定着一种教育的理论框架和实践方式。”[10]2943对应于创业文化的培育与建设,也必须以解决这一基本问题为出发点。针对时展对技能型、应用型、创业型人才和人才成长的需要,把立德树人作为根本任务,大力营造有利于创业人才成长的校园文化氛围,把一切为了学生健康成才成长作为首要追求,大力培养学生的创新精神、社会责任感和创业实践能力,使创业教育成为开放教育人才培养的重要目标,走出一条与技能素质提升、社会实践结合的差异化办学路子,不断提高人才培养的质量和规格。针对开放教育成人职业发展的需要,坚持把创业教育、创业活动、创业服务贯穿于育人工作全过程,融入人才培养体系,帮助学生形成正确的创业观念、健全的创业人格和高尚的创业追求,强化创业在助力中国梦中的社会责任,发挥文化在引领大学生创业中的导航作用。

2.创业文化品牌建设要有推动力,必须以矛盾问题为导向,坚持深化改革、补齐短板,解决好“怎样培养人”的问题

马克思曾经说过,问题就是时代的声音。坚持从创业教育中存在的目标不优化、内容不系统、机制不健全、特色不鲜明、整合欠有力等问题出发,找准创业文化背后隐藏的短板,以深化创业教育改革为动力,从创业人才培养体系、课程体系与教学改革、指导服务支持体系等方面完善顶层设计,加大实践课程和实践教学的力度,全方位优化推进,着力重构创业教育生态系统,进一步彰显开放教育人才培养的实践性、职业性、开放性特点。通过创业教育机制得到最优化设计,通过创业教育教学改革目标得到最优化定位,通过创业教育的教学内容得到最优化处理,通过创业教育方法得到最优化选择,通过创业教育的教学手段得到最优化利用,通过创业教育环境得到最佳改善等,实现更高的创业教育质量[11]119124。只有坚持改革推动,把创业教育融入人才培养体系,丰富课程内容、创新教学教法、加强师资力量、改进帮扶指导,并以教学实践基地与创业基地为平台,放大实践活动的教育价值,突破人才培养短板,创业文化建设才有生机活力,才能取得实效。

3.创业文化品牌建设要有聚合力,必须以协同整合为导向,坚持多方发力、整合资源,解决好“如何联动推进”的问题

创业文化品牌建设是一项系统工程,离不开政府、社会、高校和企业各个方面的支持,必须加强统筹协调,促进各部门、各单位通力合作,发挥各自优势,集聚社会各方面创业教育的优质资源,统筹推进,形成全社会关心支持创业教育和大学生创业的良好环境。只有完善协同联动的推进机制,大力推进教学单位与用人单位“双元制”办学,加强优质资源的共建共享,走政产学研、产教融合的协同路子,才能为高校创业教育和大学生创业提供有效资源,进一步把创业资源转化为育人优势,形成内外协同、共同推进开放教育创业文化建设的工作合力。

4.创业文化品牌建设要有支撑力,必须以服务支持为导向,坚持政策帮扶、要素保证,解决好“如何扶持保障”的问题

制度文化是创业文化的重要组成部分。按照现代大学制度的要求,围绕培养创新创业型人才的目标,从创业师资队伍、创业资金引导、创业制度支持各要素,健全完善支持创业教育和大学生创业的相关制度,这对于保障创业教育的稳定性、可持续性以及大学生创业的长期、健康、有序发展至关重要。一方面要注重总结已有的经验,对创业教育实践的好做法,要以制度的形成固定下来;另一方面要加大并鼓励对创业相关政策的研究和推动力度。比如,针对“我国高校创业教育发展过程中面临的最大‘短板’就是创业师资匮乏”[12],“专业类创业师资的缺失将是一个长期的过程”[12]147153,迫切需要健全完善“双师型”教师队伍建设的管理办法。通过选送教师到境内外知名高校进修、企业见习锻炼等方式,推动教师积极参与校企合作、科研交流,不断提高解决实际问题的能力,建强一支专兼职的创业导师队伍,为创业大学生提供从技术咨询到管理创新的全方位指导,以强化创业教育的有效性。比如,会同财政、金融等部门,制定出台大学生创业金融扶持计划,解决创业引导资金问题。再比如,探索将专利发明等创新创业实践成果转换成学分的机制,以及扶持创业的有关优惠政策,实实在在帮助大学生解决初创期遇到的各种困难。

作者:叶主 单位:湖州职业技术学院

参考文献:

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[6]罗志敏,夏人青.高等创业教育的本质与逻辑[J].教育发展研究,2011(1).

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[9]芮鸿岩,杨桂元,林刚.大学创业文化的培育路径探析[J].文化建设,2010(9).

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二、增加创业实践活动

在创业课堂教学的基础上,让学生多参加一些创业实践活动,这些实践活动可以使学生在创业课堂上学到的理论知识得到印证,加深学生对创业的认识,更加理性地确定人生方向和分析自己的创业项目。我主要通过以下几种方式来对学生进行课堂外创业教育的深化。

(一)夏令营活动

夏令营活动主要以光华慈善基金会的夏令营为依托,学生在夏令营的过程中一边理论一边实践。在实践的过程中组建团队、策划、采购、核算成本、销售、计算利润、总结,整个过程与创业教育的课堂、夏令营都一一对应。参加过夏令营的学生对创业都有比较深的感触,对创业有了更深入的理解,对一些项目有了更理性的分析。在夏令营里还认识了很多同龄人,在创业路上可以互相取长补短。

(二)参观创业与就业博览会

长春最近几年每年都组织创业就业博览会。通过参观创业博览会,学生对社会中的一些热点创业项目有了一定的认识,开阔了视野,对自身的创业和就业都有很大的帮助。

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有关学者认为,创业有广义与狭义之分。广义而言,创业指开创新的事业的活动,包括公司内部创业和创办新的企业,甚至包括开创非营利性行业的新领域。侠义而言,则仅仅指创办新的企业,以牟取前所未有的商业利益。国外创业学术研究将创业分为求生型创业、机会型创业和兴趣型创业,但无论哪种类型的创业,都是为了在特定状态下更好地生存,因此,创业本质上都是生存型的。

当今社会,创业变得前所未有地重要,究其原因,有以下几点:首先创业是经济发展之源。创业活跃的地区经济发展都非常迅猛,例如美国创业最为活跃的硅谷所在地圣地拉拉县,假设其是一个独立的经济体,1996年其GDP排到全球第11位,出口排到第9位;再如我国创业最为活跃的长三角地区,2009年江浙沪三地GDP总额历史性地超过1万亿美元,相当于全世界第十一大经济体,超过韩国和印度,创业已经是经济发展不可或缺的一个环节;其次创业是培育新兴产业之路 。美国西北大学科技园罗纳德·C·吉塞克在《科技园对地区经济的影响》中谈到“如果没有斯坦福科技园在加州集聚一批科技公司,能有硅谷吗?硅谷企业从事的都是新兴产业。”我国也是如此,最早的高新区都是依靠创业和孵化模式发展起来的,如四通、联想等企业;第三创业是缓解就业困境的可能途径。自1990 年以来,美国麻省理工学院(MIT)毕业生和教师平均每年创建150个新公司,目前该校校友开办了4000家公司,年销售收入达2300亿元,仅1990-1994年创建的公司,即雇用了110万人,大大缓解了当地的就业压力。就我国目前来看,大学生同样面对巨大的就业压力,据教育部网站公布的数据表明,2008年全国需就业人数2200万人,实际岗位有1100万,2009年全国失业人口1200万人,实际就业岗位不足一半。面对严如此峻的局面,我们也需要通过创业来创造就业岗位,以创业促进就业。高校在此时实施创业教育,帮助毕业生树立新的就业观念,引导学生创业,可以说是一种比较现实的做法。

二、国外创业教育简介

创业教育也有侠义、广义之分。有关学者认为,侠义地讲,创业教育是一种培养学生从事商业活动的综合能力的教育,目的是使学生从单纯的求职者转变为职业岗位的创造者;而根据1991年东京创业教育国际会议的定义,广义的创业教育就是培养具有开创个性的人。创业教育是当今世界教育领域里教育主动适应经济发展所采取的重要改革措施,是国际教育发展的潮流。国外的创业教育最先起步于欧美发达国家,至今已有近60年历史。美国是世界上创业教育发起最早、程度最高、普及最广的国家。美国创业教育的发展是在探索中逐渐走向成熟的。其发展可以分为3个阶段:20世纪50-60年代之前是探索阶段;70-90年代是发展阶段;90年代后进入成熟阶段。当前美国的创业教育已经成了一个相当完备的体系,涵盖了从小学、初中、高中、大专直到本科、研究生的正规教育。美国从1998年1月就开始实施了“金融扫盲2001年计划”,向中学生普及金融、投资、理财、营销、商务等方面的“超前教育”。现在美国已经有369所大学至少开设一门创业学课程。

美国有些学校甚至专注于创业研究和教学,将创业教育作为学校的策略重心及竞争优势。有学校甚至将商科学生必修的“管理学”改为“创业管理学”。例如美国百森商学院。实际上这是一家规模很小的私立学校,师生人数甚至不如中国的市级师范学校,该校的特点是“集中于创业教育”。1967年开始开设了第一门创业课,1979年创建了创业专业及创业中心。百森商学院要求讲创业的教师必须有企业的经验,或是创业投资家、创业家和实业家,或者是新创立企业的高管。经过多年的努力,百森学院的MBA创业教育项目在全球多年名列第一,本科的创业教育也是多年蝉联第一,而排第二、第三的常常是颇负盛名的哈佛学院和沃顿学院。

美国大学创业教育较多开设的课程是新企业的创立、企业成长管理、创业企业融资、连锁经营授权和分销途径、组织内部的创业、家庭企业管理学、经营和税务课程、兼并收购、创业型企业营销、风险投资和成长资本、创业相关法律等。在内容上,美国创业教育十分注重学生对创业教育有关内容的体验,通过这种体验让学生能够获得创业的感性认识和实践能力。教师组织学生设计商店店面,寻找商店地点,给商店取名,判断销售目标,讨论预算,开发广告等等活动,循序渐进,体验创业活动。

二、我国创业教育存在的问题

我国创业教育起步较晚,正式开始应从2002年4月算起。当时教育部确定了中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、黑龙江大学、上海交通大学、南京经济学院、武汉大学、西安交通大学等8所高校率先进行创业教育的试点工作,这些高校有步骤有层次地进行创业教育的探索,形成了“课堂式创业教育”、“实践式创业教育”以及“综合式创业教育”3种比较典型的创业教育模式,取得了不错的成绩。但总体看来,还存在不少问题,归纳起来主要有以下几方面:

(一)观念有待提高

在我国,创业教育应有的一些理念还没有深入下去,例如国际上倡导的“将接受过创业教育视为大学生应有的第三本证书”的理念还没有被多数学生、教师、学校管理部门所接受,部分大学教师、领导甚至将创业教育视为应对所谓“大学生就业难”的临时之举,权宜之计,认为是可有可无的。这种滞后的观念是与当今创业教育的形势背道而驰的,应该加以修正。

(二)课程还未形成体系

目前全国范围内开设创业类课程的学校还不多,开出的创业类课程所占比例也很小,不能系统地讲解创业所需内容。教学对象也不统一,因校而异。一些学校侧重于本科生,一些学校侧重于研究生,这就造成课程的不统一,因而也难于形成体系。更为突出的是,就同一层次的教学而言,各校的教学内容随意性也很大,同样一门课程,不同教师讲授的内容差别较大,由此也造成支撑教学的创新创业学术研究得不到系统化和深化。

(三)教师队伍不够专业

从目前来看,我国各高校创业教育主讲师资主要来自负责学生就业的行政部门和负责商业教育的教学部门。这些老师大多缺乏创业实战经验,甚至没有在企业的就业经历,还有部分因为行政工作关系,进修机会少,教学技能相对欠缺。为了解决这一问题,多数高校聘请了一批企业家担任客讲教师,但又因为缺乏组织协调、制度保障和资金支持而难以维系,加之外请的部分创业者或企业家缺乏教学经验,教学效果有待改善,所以专业师资力量不够一直是困扰我国创业教育的一大问题。

三、我国创业教育应借鉴的经验

(一)加强创业教育课程建设

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1.2中职学校农业专业开展创业教育的现状

中国的创业教育基础与西方国家相比较为薄弱,教育体制改革也相对滞后。大多数学校对有关学生创业的专项研究不多,在开展创业教育活动的过程中缺乏科学、统一的指导思想。就我校农业专业而言,学校的创业教育课程设置不合理。尚未普遍将创业教育纳入学科专业教学体系,即使开设了有关课程,课程设置也十分不合理。如只有一些有关创业的公共课程,而没有与农业专业相关的创业实践课程,学生只是空谈理论,没有直观的创业实践感受。这是一种封闭型的人才培养模式,与需要提升学生的创新能力、促进学生的个性发展、培养学生的冒险精神的创业教育大相径庭。此外,缺乏具备创业意识、创业素质和创业技能的师资队伍,也对创业教育课程的开展造成了很大的困难,并严重影响了创业教育的实际效果。

2.中职学校农业专业开展创业教育的必要性

2.1开展创业教育是中职农业专业发展的需要

当前中职农业专业似乎缺少吸引力,办学规模逐年下降,虽然2009年国家对农业专业实施免费教育而略有回升,但情况仍不容乐观。现在的农业专业大多为对口高考而设立,专业设置狭窄,缺乏特色。农林类专业人才培养不仅滞后于中等职业教育发展,而且难以适应农村和农业经济发展的需要。农林类专业应该瞄准现代农业和农业产业化、现代化发展方向,开展创业教育,培养具有创新精神的现代农业人才。

2.2开展创业教育是中职农业专业学生全面发展的需要

对于中职学生来说,为了谋求更好的职业,在学好基础知识和专业知识,掌握基本技能和专业技能的同时,更需要学习创业知识和锻炼创业技能,提高创业意识和创业能力,完善合理的知识结构,培养综合素质,发展学生的优良个性。

3.中职学校农业专业创业教育的实施

3.1调整培养目标

要清醒地认识到:“培养与21世纪我国社会主义现代化建设要求相适应的,具有全面素质与综合能力的,在生产、服务、技术和管理第一线工作的应用型专门人才和高素质劳动者”是中职教育办学终极目标。中职学校不仅仅是培养就业者,还要培养人的生存和发展能力,培养出更多具有创造力的创业者。因此,中等职业学校要尝试并推进创业教育,通过改革教材内容、课程设置、教育方法,努力提高学生的创业能力。

3.2加大师资培训力度

师资队伍建设是加强职业指导与创业教育的关键。很难想象一个自身缺乏职业指导知识和创新精神的教师能培养出职业能力和创业能力强的学生。较有效的做法包括以下几方面。一是建立竞争机制。加快内部改革步伐,完善教师聘任制,采取竞争上岗,能者上、劣者下;形成团结协作、积极上进、不断创新的动力与压力。二是鼓励自学和进修,提高理论水平和业务能力,实行奖励制。三是设法让研究教师与专任教师接触社会,深入企业、生产第一线,亲身实践,了解社会需求,形成既有理论知识又有实践能力的专任教师队伍。四是聘请专家来校作职业指导专题报告。五是请创业成功者来校讲课,用他们的实际经验、亲身体验来激发学生的创业欲望,这是在校老师所不可企及的。

3.3构建新的创业指导课程模式

目前,中职学校普遍采用的课程模式注重学科体系的完整性,关注学科基础理论,而相对忽视学生职业技能的掌握。随着农业产业化和农工贸一体化,农业生产经营者既需要具备农业生产相关的知识和技术,又要具备市场营销、信息处理、组织管理等方面的才能。面对这一新变化,农林类专业课程体系要从狭隘的农业观转向大农业观,从以农学科为中心转向综合化教育,从学科本位转向职业能力本位,打破原来单一的课程结构和学科性课程体系,加强学生的创新意识和素质教育,突出职业能力培养,以满足农村经济和社会发展对人才的要求,为学生就业和升学提供更广阔的选择空间。专业课程体系要由纵深型向复合型转变,从单独的职业知识传授向创业谋职方向发展。加强专业基础课程的综合性,淡化理论体系的系统性,保证技术性课程,强化实践性教学的相对系统性,开设专业关联课程,开发能提高学生全面素质和生产经营能力,适应各生产环节对知识、技能的需求,具有复合性与综合性的课程体系。建立系统、简练、实用的课程教学体系,以增强学生解决实际问题的能力为落脚点安排教学内容,并力求贴近生产前沿和改革前沿,使学生接触到最新、最实用的知识和技能,以生产项目为单元构建模块式专业教材,关注农业行业领域最新技术发展,加强与农业高校、龙头企业的协作,组织开发和编写引领性、实用性、信息化、网络化的专业校本教材,将学生培养成能生产、懂经营、会管理的,具有过硬素质和科技创新能力的新型农业技术人才。

3.4改革办学模式和运行机制

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从上文论述中,,我们已经对高校创业教育与专业教育融合的必要性及重要性有了基本的认识和了解。基于这一认知基础之上,结合当下高校专业教育现状来看,要想保证创业教育与专业教育融合的效率,建议应注意以下几个方面的问题引起高度重视:

(一)清晰的创业教育目标定位

我们必须清醒地认识到:高校创业教育是一种多层次的素质教育,创业教育决不能脱离知识教育和专业教育而孤立地进行,而且必须更深地依赖知识教育和专业教育,贯穿于高校教育的全过程。目前,我国高校创业教育的目标尚无清晰的定位。回顾高校创业教育的发展历程,创业教育是以缓解就业压力为首要目标提出和发展的。解决大学生就业难成为高校创业教育的主要动因,各高校把创业教育作为缓解就业的“第二课堂”教育,严重扭曲了高校创业教育的本质,使得高校创业教育定位模糊。许多高校把对大学生创业教育的目标定位为企业家速成教育,开展高校创业教育就是教育学生成立企业,培养未来的老板,在学科上侧重于创业知识教育和创业技能教育,这显然是一种“拔苗助长”式的做法。

(二)开放创业教育课程体系的建立

创业教育是一项系统工程,要有效地开展创业教育,就要进行课程改革,建立一个科学、合理的创业教育特色的课程体系。任何教育模式都需要科学的体系作为支撑,高校创业教育与专业教育的融合虽然是一种创新的教育模式,但是也不能例外。在具体教学过程中,教师应结合专业特色及特点,对学生今后将要面临的就业形势进行科学分析,引导学生站在创业者的角度来看待相应的专业领域,这样一来,不仅能最大限度提高学生对就业形势的科学分析能力,同时对于学生专业能力适应性的提高来说,也能起到积极的作用。

(三)多层次的创业教育师资队伍

师资队伍是创业教育的关键,高校要完成创业教育与专业教育的融合,客观上需要一支精于业务的创业教育专兼职教师队伍。目前,我国高校创业教育的师资主要依托于经济和管理类专业教师和从事学生就业工作的政工干部。客观地讲,尽管具备一定的专业知识,但因为自身缺乏实践,特别是缺乏创业实践经验,绝大多数老师难以胜任创业教育的工作,创业教育的效果大打折扣。

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创业教育被誉为教育的“第三本护照”,其对经济发展的作用日益显现并被人们普遍接受。国内创业教育发轫于1997年的“清华大学创业计划大赛”,历经近20年的探索与发展,虽然取得了长足的进步,但与一些国家的创业教育水平差距明显,高校创业教育课程体系未独立化和系统化,整个教育体系和模式还都远未成熟,暂处于发展的初级阶段(刘鹏,2016)。有学者认为,创业教育执行与专业教育体系分离是制约高校创新创业教育发展的重要瓶颈之一。单一的第二课堂或者通识课程式的创业教育忽略了创业能力的深层基础,与专业教育相脱节,使创业教育缺少了内生动力(方伟,2013)。此种背景下,独立学院如果能积极革新创业教育理念,采取正确的目标定位与发展策略,充分发挥有别于公立普通高校的独特优势,加强创业教育与专业教育的深度融合,极有可能在创业教育领域取得相对发展优势。

1中美高校创业教育与专业教育融合的模式与经验

经过数十年的发展,美国高校创业教育与专业教育的融合形成了三种主要模式:磁石模式、辐射模式和混合模式。磁石模式以麻省理工学院为代表,在商学院、管理学院或工程学院成立创业中心,吸收各专业有兴趣的学生加入并进行培养,但创业教育的教学与实践场所主要集中在这几个学院中。磁石模式的最主要特点就是开放商学院、管理学院的基础创业类课程,如商业计划书、创业管理、创业资本运营等,以最大程度地吸引对创业感兴趣的学生选择创业教育。磁石模式是高度中心化的,资金、学生和所有的教学活动都位于管理学院、商学院或工程学院。辐射模式以康奈尔大学为代表,在校级创业教育管理委员会管理下,以培养创业精神和创业意识为主。辐射模式则是高度去中心化的,大学的各个学院均设立创业教育中心或项目中心,负责管理各自学院的相对独立的项目,各院系都会提供内部资金以支持教师和学生选择创业类课程。在该模式中,创业教育是浸润到每个学科领域中的,这需要不同学科领域的教师能够理解并支持创业教育与专业教育的融合,并有开展跨学科领域的教学合作的意愿。第三种是混合模式,即将磁石模式与辐射模式进行结合,这也是美国多数大学采用的模式。由各个学院的创业教育中心或项目中心负责各自学院创业教育的实施,而师资、课程、教学则是以商学院、管理学院或工程学院为主,以充分发挥这些学院在创业教育方面优势。有学者认为,目前国内高校创业教育模式主要有三种:第一种是以知识传授为主的“学堂教育模式”,以中国人民大学为代表;第二种是以实践体验、服务支持为主的“实践教育模式”,以北京航空航天大学为代表;第三种综合知识和实践两方面的“综合教育模式”,以上海交通大学为代表(刘鹏,2016)。

2独立学院创业教育与专业教育融合的可行模式

2.1独立学院开展创业教育的相对优势

(1)独立学院学生具有鲜明的特点,适合创业教育。与公办院校本科生相比,独立学院的学生虽然在学业上稍逊一筹,但他们思维活跃,兴趣多元化,多有一技之长,自我意识与动手能力强,善于交流,勇于挑战,组织能力、协调能力和管理能力较强,这些都是创业所需的良好素质。独立学院的学生在人生价值取向上更偏向于积极务实,想通过创业以实现自我价值的心理需求强烈,开展创业教育恰好可以满足他们的这种心理需要。此外,独立学院学生的家庭背景和社会关系相对优越,家庭的创业氛围相对浓厚,创业渠道相对畅通。(2)独立学院的人才培养目标与创业教育契合度高,二者相得益彰。大多数独立学院将应用型人才和复合型人才作为人才培养目标,注重对学生的实践能力和二次开发能力的培养,这与创业教育所注重的创业知识与创业技能的培养异曲同工,高度契合。而创业教育的核心即培养创业精神则有助于促进学生的科学精神和人文精神的有机结合,提升心理素质等非智力素质,激发创新精神,有助于提高学生自主创业和岗位创业的意愿和能力,提高所培养的人才品质。(3)独立学院具有独特的办学优势,利于创业教育。独立学院办学自相对较大,机制相对灵活,可以更为高效地解决与创业教育相关的专业设置、师资配置、设施配备等关键性的问题,创业教育的实施也可以更为快捷地进行。独立学院的专业设置市场导向性更强,很多专业适合小规模自主创业,这些都为毕业生实际创业提供了可能。独立学院在校企合作方面具有先天优势,其合作方大多为创业成功的企业,这使得独立学院具有相对丰富的创业教育资源和深厚的创业文化底蕴。这些不仅可以为独立学院开展创业教育提供专业性指导,更可以为创业教育提供独有的实践平台。

2.2独立学院开展创业教育的劣势

(1)教育理念滞后,社会的教育导向有误。有些人对创业教育的理解趋于庸俗化,仍停留在创造财富的功利性层面,认为创业教育就是教学生如何开公司赚钱,远未上升到以社会责任为己任来开创事业的理性层面和价值论上的高度。也有些人认为独立学院学生专业理论基础相对较弱,即使创业其成功率也不会高,以至于认为开展创业教育没有必要,缺乏开展创业教育的内驱力。此外,外部社会的一些传统观念,如“学而优则仕,大学生创业非正道”等也影响了学生对创业的正确认识,社会的一些评价机构只关注高校毕业生的直接就业率和考研深造率,尚未给予创业应有的重视,这些都给独立学院开展创业教育带来了阻力。(2)课程及教学体系不完备。目前,虽然很多独立学院都开设了“创业管理”等基础课程,其中以选修课的形式出现的较多,列入必修课的还较少,全面系统的创业教育课程体系尚未建立起来,滞后于国内创业教育水平较高的高校,与国外创业教育相对成熟的高校相比差距则更大。在创业实践类课程方面,目前主要借助于“挑战杯”创业大赛及创业设计类竞赛来开展,缺乏与理论课体系相配套的实践课程体系与平台。(3)师资力量缺乏是主要瓶颈之一。独立学院的教师薪资水平较公办高校相对偏低,与一般企业中高层管理人员的薪资水平相比则更低。这样一来,一方面难以招聘到足够数量的优秀的创业教育理论教学人员,另一方面又无法吸引足够的经验丰富的企业管理人员或创业者从事创业实践教学或创业导师工作。目前,绝大多数的独立学院的师资都没有接受过系统的创业教育训练,更遑论创业经历和创业实践指导能力,这是影响创业教育质量的重要因素。

2.3独立学院创业教育与专业教育融合的可行模式分析

基于上述分析,我们可以对独立学院创业教育与专业教育融合的可行模式进行探讨。对于试图开展创业教育或创业教育正处于起步阶段的独立学院而言,磁石模式应该是务实而理性的选择,该模式所需要的资源投入相对较小,可以充分利用管理学院、商学院或工程学院等现有师资和课程资源,使之成为撬动创业教育的支点。又因无需对现有组织结构进行整体性变革,所以该阶段利用磁石模式推行创业教育的阻力也较小,有利于在短期内取得显著性效果。采用磁石模式,关键之处在于如何使面向所有学生的创业类课程具有可进入性和适用性,尤其是如何使所开设的创业类课程对管理学院或商学院以外的学生产生足够的吸引力。但随着创业教育的不断拓展和深入,磁石模式的弱点也会日益凸显。磁石模式是高度中心化的模式,创业教育的组织中心和资源重心位于商学院或管理学院等少数院系,创业教育难以充分整合其它院系的资金或师资力量,也不利于创业教育与专业教育的深度融合。因此,独立学院在创业教育的第二阶段,应发挥其独特的办学优势和组织优势,设立校级创业教育管理部门,协调管理全校的创业教育资源配置和教学活动,在全校院系设置创业教育中心,负责各自学院创业教育的推进工作,即由磁石模式向辐射模式转变,使创业教育浸润到相应学科领域,促使不同学科领域的教师理解、支持并投入到创业教育的跨学科领域的教学合作中来,从而实现创业教育与各自院系专业教育的深度融合。当然,独立学院也应认识到这种创业教育模式的转变是一个相对漫长的过程,需要投入相当大的资源和力量,在这种变革过程中要量力而行,适时推进。由于独立学院相对公办高校来讲,所拥有的资源,尤其是资金方面在将来可预见的一段时间内仍会处于相对弱势。因此,大多数独立学院在创业教育融入专业教育的模式上最终会出于现实的考虑而选择混合模式。所以,独立学院真正需要考虑的是这种混合模式中“磁石”与“辐射”的各自占比及如何平衡。

3独立学院创业教育与专业教育融合改革策略

(1)转变创业教育观念,探索适宜的发展模式,促进创业教育与专业教育的结构化融合。独立学院须重新审视创业教育的功能和目标定位,澄清认知误区,比如“就业教育替代论”、“第二课堂活动论”、“等同谋生论”等,摒弃对创业教育的功利性认识,以培养具有创业精神和创业能力的能适应经济社会发展需要的人才为目标。独立学院的管理层与教师要从以社会责任为己任来开创事业的理性层面与价值论的角度来认识创业教育,使创业教育在实现独立学院人才培养目标的过程中发挥重要作用。为此,教师应转变其在创业教育中的角色,积极探索创业理论教学与实践教学的方法,校方应整合校内外资源,结合地域、学校、专业及学生等多方面的因素,制订适宜的创业教育发展模式与战略,使创业教育融入到人才培养的全过程,使创业成为专业学习中的一个重要主题,让学生通过各种创业类课程持续培养其创业精神、学习创业知识与技能,促使创业教育与专业教育的结构性融合。(2)支持创业教育课程体系建设,促进创业教育与专业教育的实质性融合。截至2010年,美国有近2000所髙校开设了2400多门创业类课程,至少有50所大学提供了四门及四门以上的创业教育课程。相比较而言,我国高校创业类课程数量较少且跨学科性不强,很多高校仅开设《大学生KAB创业基础》、《创业管理》等一两门选修课,创业课程覆盖率低,创业类课程数量不能满足创业教育的需要(黄兆信,王志强,2013)。独立学院的创业类课程建设水平比国内公办高校更低。然而,创业类课程是开展创业教育的基础,是创业教育体系中最重要的组成部分。因此,独立学院在创业教育的起步阶段,应集中资源于创业类课程的建设。首先,增加创业类通识课程的数量和覆盖率,同时设法在现有通识课程体系之中融入创业教育的内容,使创业精神内化到学生的思想意识和行为模式中。其次,建立激励机制,引导专业教师积极开设专业类创业教育的选修课程,或在专业课程的教学中融入创业教育的内容,将创业教育内容纳入到专业课程体系,促进创业教育与专业教育的实质性融合。(3)转变专业教师的角色,增强创业教育师资力量,促进创业教育与专业教育的协同性融合。师资队伍是决定创业教育发展的重要因素,创业教育能否成功融入专业教育取决于院系专业师资的参与程度。因此,首先要解决的是增强专业教师对创业教育融人专业教育的内源性支持。目前,除了商学院、管理学院、工程学院等,独立学院中其它学科领域的专业教师对创业教育还缺乏足够的认同。因此,独立学院需要加强对专业教师在创业教育的培训,提高对创业教育融入专业教育的认知水平,鼓励专业教师到企业挂职锻炼,体验创业实践过程,增强创业教育知识与技能,提高创业教育能力。其次,成功开展创业教育需要理论型教师和实践型教师,独立学院应着力构建“双师型结构”的教师队伍。除了自己培养创业教育的理论和实践师资之外,独立学院应充分发挥其组织和管理优势,聘请外部具有深厚的创业理论水平的专家和丰富的创业实践者或企业管理者作为专职或兼职教师。此外,在内部管理上,校方需要构建良性的政策性生态系统,在用人机制、资源配置、激励机制等各方面支持专业教师参与到创业教育中来,促进创业教育与专业教育的协同性融合。

参考文献

1刘鹏,李川,陈建.中美高校创新创业教育比较研究[J].教育评论,2016(1)

2黄兆信,王志强.论高校创业教育与专业教育的融合[J].教育研究,2013(12)

3许进.高校创业教育模式:基于案例的研究[J].教育研究,2008(4)

4黄兆信,曾尔雷,施永川.高校创业教育的重心转变———以温州大学为例[J].教育研究,2011(10)

5徐小洲,张敏.创业教育的观念变革与战略选择[J].教育研究,2012(5)

6方伟.高校创业教育的现状、问题及发展对策[J].现代教育管理,2013(7)

7林刚,周晓进.独立学院创业教育的目标定位与体系构建[J].教育探索,2010(11)

8吴永强.独立学院开展创业教育的兴利与除弊[J].中国高等教育,2010(19)

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一、创业教育的定义及和就业教育的区别

创业教育是指培养具有开创性的个人,使其具有首创、冒险精神、创业和独立工作能力以及技术、社交和管理技能的教育。所谓的就业教育是指以学生就业为主要目标,让学生掌握一定的文化知识,具有熟练的某一类专业技能为主要目标的教育。

创业教育与传统的就业教育相比,它不是直接帮助学生去寻找工作岗位,而是重在给学生寻找或创造岗位的方法。所谓“授人以鱼,不如授之以渔”,创业教育以教育学生自谋职业、自主创业为目的,让学生毕业后将首先成为职业岗位的创造者而不是求职者。

二、中等职业学校创业教育的现状

我国由于起步较晚等种种原因,创业教育仍处于自发、分散、探索的状况。而中等职业教育的现状也是以就业教育为主,缺乏创业意识。

1.中等职业教育传统上是一种就业教育

它的基本培养目标是让学生掌握一定的文化知识,具有熟练的某一类专业技能,必备的通用技能以及一定的其他专业技能,毕业生出去能适应一定的职业,谋得一份工作。但是由于社会经济的飞速发展,部分中等职业学校专业设置与社会要求不相适应,对就业指导没有引起足够的重视,造成中职毕业生依赖较强、自卑心理较重,怕苦畏难情绪严重,自立创业意识淡薄。在就业竞争十分激烈的形势下,部分学生情愿待在家里等待“好运气”,也不愿接受企业一线的操作岗位。回顾他们的成长历程以及所接受的教育,就不难得出结论:这些孩子从小到大没有受过磨难,所受的教育科目不少,但就是缺乏创业教育。

2.创业教育的师资队伍薄弱

我国创业教育起步较晚,尤其针对中等职业学校,在创业教育的师资队伍上更为薄弱,成为制约中职创业教育的重大因素。这主要体现在以下两个方面:

首先,从数量上来说,教师数量不能满足创业教育教学需求,从事创业教育研究和教学的高水平老师更是凤毛麟角。

其次,从质量上来说,缺少“双师”(即专业理论名师与有实践经验的工程师、经济师等企事业单位兼职教师)。

3.创业实践活动缺乏实际支撑

创业实践过程中,学生必须利用知识和已有的基本技能在一个真实环境中去完成这一个工作任务。

三、创业教育的对策研究

1.转变传统教育观念,树立创业教育理念

一种观念的形成是从小开始的,是潜移默化影响而来的。任何一种意识、精神、素质及能力的培养都不会一蹴而就。为使学生做好就业意识、技能和心理方面的充分准备,增强离校后的社会适应性,必须对学生实施就业创业教育的培养,使他们逐渐形成走向社会自强发展的信心和能力,树立服务社会的职业理想和创业意识。因此学校领导应首先对开展创业教育予以高度重视,切实转变教育观念,树立创业教育理念,深化学校教育改革。将创业教育纳入到职业教育体系之中,开设了创业学课程,并且使之形成一套比较科学、完善的创业教育教学、研究体系。

2.重视对创业教育师资队伍的选拔与培养

创业教育离不开高素质的师资队伍,必须重视对创业教育的师资进行选拔和专门培训。可以从以下两方面考虑:一方面要加强对创业骨干教师的专业培训,同时制定激励措施,鼓励现职教师到创业一线兼职或有计划地选派有潜质的青年教师直接参与创业实践。另一方面,可以聘请一些企业家、成功的创业者、技术创新专家到创业基地任兼职教师,或兼职从事创业方面的教学与研究工作,扩大创业教育的师资队伍。

3.要重视创业实践活动,有效地开发和整合社会各类创业资源

创业教育是一项有特定目的的系统工程。它的实施这不是依靠某门课程的讲授就能完成的,而是需要教育行政部门、中职学校的联合行动,甚至需要社会大环境的支持。

针对中等职业学校,我觉得学校应想方设法争取政府职能部门和就近的企业参与创业教育。积极争取各级各部门领导的指导,要为学生提供实践锻炼的环境和条件,使学生在创业实践中磨炼创业意志、培养创业能力,得到创业技能训练。因此,学校可以组织学生调查一些小企业,参与小企业的设计,有条件的学校也可尝试建立一些小型企业让学生身临其境,使学生得到创业教育的体验,通过体验使学生获得创业的感性认识,这也是创业教育成功开展的前提条件。

四、总结与思考

创业教育需要社会大环境的支持。要使创业教育真正成为职业教育主体模式,必须解决好以下几个问题:

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虽然国内高校已普遍开展创业教育,但是仍存在以下三个问题:第一,大学生创新意识和创业意识不足,学生适应社会和创业能力不强。根据教育部公布的数据,2005年自主创业的本科毕业生只占毕业生总数的0•4%,2007、2008届大学毕业生自主创业比例分别为1•2%和1%。自主创业的毕业生主要集中在零售和文体娱乐等行业,创业活动多是自发形成,层次较低,缺乏明晰的、有核心竞争力的商业模式,导致创业成功率低,反过来又增加了后续创业者的心理风险。第二,创业教育与专业教育脱节。目前我国高校普遍开展了以创新创业教育为主要内容的第二课堂活动,如创业项目竞赛、企业实习、模拟创业等,这些活动对于培养学生的创新创业意识起到了积极的作用,但是也存在创业教育课程类型单一、覆盖面窄、与专业教学脱节等问题,无法形成由专业到专长,由专长到创业的培养过程。第三,缺乏专业层面的实践教学与创业课程的整合。创新创业教育是一个以学生为主体、以教学为中心的教育体系,不仅要把创新、创业的理念融入到培养计划中,还应重视学科间的互补性和教学体系的完整性。由于我国高校创业教育起步较晚,专业层面的创新创业教学内容、实践教学课程体系的开发尚处于起步阶段,因此,在现阶段强化专业教育与实践教学环节是推进创业教育的关键所在。

三、大学生创业能力的内涵与创业阶梯

联合国教科文组织亚太地区办事处于1989年在曼谷会议上正式提出,创业型人才应具有创造力和创造精神、学习能力、技术能力、团队合作精神、解决问题能力、信息收集能力、敏锐的洞察力、研究和完成项目的能力、环境适应能力、献身精神。Chen等认为,创业自我效能体现在五个维度上:市场、创新、管理、风险承受、财务控制。市场维度包括设定和达到市场份额目标、销售目标、利润目标,实施市场分析等;创新维度包括产生新创意、新产品、新服务及新的生产管理方法;管理维度包括降低风险和不确定,制定战略计划和开发信息系统,时间管理,定义组织目标、责任和政策;风险承受维度包括承受可预计的风险,在风险和不确定情况下制定决策等;财务控制维度包括财务绩效分析,制定财务的内部控制制度[2]。唐靖和姜彦福在2008年提出创业能力是包含机会识别与开发能力和运营管理能力的两阶六维度概念,即机会识别与开发能力可细分为机会识别能力、机会开发能力等两个二阶维度,运营管理能力可细分为组织管理能力、战略能力、关系能力和承诺能力等四个二阶维度[3]。杨伦超提出创业能力有四个层面,一是与时俱进的创新意识和冒险精神,二是职业必备的知识技能,三是资源调度和组织管理的能力,四是机会辨别和洞察力,创业是创业者自身能力要素与社会创业环境要素整合的结果[4]。由此可见,创新创业能力具有多维度特征,需要搭建一个完整的能力培养阶梯,建立与创业教育、创业能力相衔接的专业教学体系和保障机制,强化实践环节,逐步完善学生知识与能力结构。一般而言,创业能力培养可以分为创业知识学习、校内实践与模拟创业、商业化等三个阶段,在创业知识学习阶段,主要让学生了解创业的主要概念,熟悉创业的各种方式,培养学生分析技术与市场环境的能力,尤其是把握基本线索和发现问题关键要点的能力,锻炼学生运用创意思维,学会从技术和营销视角进行思考和决策,进而提高创业愿望。在校内实践与模拟创业阶段,重点培育学生分析市场和发现创业机会的能力,根据创业目标确定资源需求,利用创业教育的主要收获,促进学生更加有效地整合专业知识,使其能够独立或协作设计新企业的商业模式和新产品开发,独立或协作完成创业规划与创业方案设计,编制完善的商业计划书,根据创业项目和资源需求,组建营销、财力、行政、生产、技术创业团队,实现能力优化组合。在商业化阶段,重点提高学生的决策、营销、内部控制、沟通等方面的能力,使商业模式更具有市场可行性与核心竞争优势。

四、电子商务专业开展创业教育的措施

在专业层面上开展创业教育,首当其冲就是教学理念的创新。根据国家卓越工程师计划、广西大学本科课程教学改革的指导思想,我们确立了面向社会需求的“工程型+创业型”电子商务人才培养观,通过构建认知型课程、专业基础与实验课程、创业型课程、实践(实训)活动、校内模拟创业五位一体的“工程型+创业型”教学体系来开展创业教育。

(一)电子商务专业大学生创业能力形成机制与培养路径

培养大学生的创业能力,首先必须结合社会经济环境、专业技术发展趋势、创业者人格特质等要素剖析大学生知识结构与创业能力的构成要素[5]。一般说来,电子商务创业者的知识结构分为认知性知识(专业技术)、体验性知识(经营管理)、意会性知识(商业关系)三种类型,创业能力包括人际技能、技术技能和概念技能。不同知识要素和创业能力的形成机制是不一样的。认知性知识和技术技能可以通过专业课程教学来培养,而适应性、竞争意识、自信、纪律、动力、诚实、组织、毅力、说服力、冒险、理解和视野等创业素质基本上属于意会性知识和概念技能,而这些知识或能力在主要是以传递、理解和掌握认知性知识为主的课堂教学中是学不到的,因此不可能完全按照技术技能的培养机制来培养学生的人际技能和概念技能。根据大学生创业能力的形成机制与电子商务专业的特点,我们将电子商务专业人才创业能力培养路径设计为“通用技能专业技能工程技能决策技能创业技能”。通用技能是在企业认知的基础上形成的处理一般事务性工作的能力;专业技能是在特定业务领域解决专门问题的能力,如数据库开发、软件优化等;工程技能是系统集成和实施的能力,通过科学化和程序化的方法实现企业全面信息化应用;决策技能是通过数据挖掘、商业智能分析实现决策支持;创业技能是指创意设计和创业实践的能力,如商业机会识别、市场信息分析,团队沟通与管理、经营风险识别、领导决策等。

(二)构建“工程型+创业型”电子商务专业教学与实践体系

从经济发展角度来看,电子商务人才需求主要集中在电子商务软件开发工程师、电子商务系统架构工程师、电子商务营销工程师等三个方向,按照计算机科学与技术、经济与管理类、创业教育三条主线,通过构建认知型课程、专业基础与实验课程、创业型课程、实践(实训)活动、校内模拟创业五位一体的“工程型+创业型”教学体系来满足多层次人才培养要求。在教学环节,电子商务软件工程师重点学习电子商务专门技术,能够独立解决网络数据库、中间件、文件存储系统等特定问题;电子商务系统架构工程师通过对企业运作机制、服务器操作系统、分布式框架的学习,能够独立完成企业级电子商务解决方案;电子商务营销工程师重点学习网络消费者行为、数据挖掘等内容,能够独立完成企业电子商务营销规划。在实践环节,构建多层次、多类型、全方位的实践教学体系。通过组织学生参与实验、实训、实习、社会实践、毕业设计(论文)等,提高大学生的实践能力;通过探究式教学、问题式教学、讨论式教学、案例教学等方法,激发学生自主学习和探究的积极性,提高大学生的创造能力;通过组织开展内容丰富的就业指导和服务,提高大学生的就业能力;通过组织开展形式多样的创业教育和创业活动,提高大学生的创业能力。

(三)开发创业型课程

创业型课程是专业教育与创业教育的衔接环节,通过课程教学和实训教学、模拟创业结合,实现专业教育与创新创业教育的融合。创业型课程主要分为三大类:(1)一般性创业课程,如创业营销、新产品开发、设计和领导创业组织、创业融资、商业计划书编撰等;(2)专业技术领域的课程,如数字化产品开发、网上零售、电子商务企业战略决策、商业智能等;(3)体验性创业课程,如模拟创业、企业实训,就是让学生分别扮演电子商务软件开发工程师、系统架构工程师、营销工程师,组成团队,模拟运作一个电子商务企业或者与企业的管理团队一起工作,获得实际训练经验,体会如何开办和运行一个电子商务企业。创业型课程突破以往的单向式课堂授课形式,将创业知识融入到案例分析、企业实践中,学习方式更突出应用性,让学生在课程学习中成为发现、理解、评价和应用商业模式的主动参与者,鼓励学生大胆亲身实践、自主经营,锤炼创业意识与创业精神,在课程教学中给学生发现和探索商业模式的机会,从而培养创业兴趣和创业实践能力。

(四)整合创业教育资源

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(一)对创新创业教育的认识不到位,观念落后

创新创业教育进入高职院校的时间还不长,学校对创新创业教育的重要性和必要性还缺乏认识,使得创新创业教育的人力、物力和财力无法得到保证。虽然很多高职院校引入了创新创业教育课程,但是还没有形成相对成熟的理论体系和课程体系,致使创新创业教育的研究与实施工作停滞不前。此外,高职院校创新创业教育的观念落后,缺乏科学的指导思想,甚至将创新创业教育与素质教育、就业指导等混为一谈,阻碍了创新创业教育的有效开展。

(二)创新创业教育的教材和教学内容、方法有待改进

目前,高职院校创新创业教育的教材种类少,多是理论方面的阐述,缺少可模仿的创业成功案例和创新创业过程中的风险提示,缺少对创业失败案例的剖析,没有集创新理念、创新实践和创业能力为主要内容的教材。而且,创新创业教育没有融合到学科教育体系中,与专业教育的开展缺乏有机联系,使学生失去专业优势的有力依靠。教学方法上,基本都是理论传授,缺少创新创业实践环节的指导。

(三)缺乏一支高素质的创新创业教育师资队伍

只有具有较高的理论水平、丰富的创新创业实践经验,具备创新创业精神和创新意识的教师,才能对学生进行启发式教育,培养学生的创新创业能力。当前,创新创业教育师资的缺乏,成为制约大学生创新创业教育发展的重要因素。目前,高职院校从事创新创业教育的教师主要来自于专业课教师和就业工作指导教师,自身缺乏创新创业经历和实践能力,在给学生讲授创新创业知识时,只重视创新创业理论知识和观念的传授,忽视对学生创新精神和创业能力的培养,无法激发学生创新创业的欲望,调动他们的潜能。

(四)创新创业教育实践基地匮乏,缺乏实践环节

要提高创新创业教育水平,必须开展多种形式的行之有效的教育教学活动。但是,目前许多高职院校开展创新创业教育,主要局限于课堂的理论教学和对创业报告、创业大赛的指导,缺乏必要的实践环节,主要原因在于创新创业教育的实践基地缺乏,实训设备相对不足,缺乏符合创新创业要求的物质和实践条件。

高职院校创新创业教育的思考

(一)高职院校要转变观念,重视创新创业教育,培养学生的创新创业意识

高职院校需要转变传统的教育教学观念,明确创新创业教育指导思想,为创新创业教育的实施提供良好的环境和氛围。创新创业教育要转变学生传统的择业就业观,通过入学教育、专业教育、系统的创业教育课程等形式,使学生了解自己所学专业在社会发展中的地位、作用和现状,以及相关职业对从业者素质的要求,初步培养学生树立创业意识,树立自信心,启发学生的创业需要,促使学生根据自己的兴趣爱好和专业特长产生创业的愿望,并将想法升华为动机和动力。在培养学生创新意识的同时,还要鼓励学生多掌握创新创业所需要的知识和技能,以及相关的能力和素质。

(二)构建合理的创新创业教育课程体系,培养学生所需的创新创业知识和技能

高职院校在设置课程时,除了开设专门的创新创业课程,还可以将创新创业知识的教学融入到专业教育中,向学生传授系统的创新创业知识,培养学生的创业能力。在选择教学内容时,应既提供宏观的法律法规知识、财政金融税收政策等,还要传授企业管理、市场营销等方面的知识。在教学方法上,多采用案例教学、课堂讨论等形式,根据创新创业教育的要求,结合学生的特点,采用模块化课程,发挥学生的主动性,通过大量的案例启发学生,教会学生分析研究市场,设计创业方案,开展考核评估,激发学生的创业动机,让学生学会分析问题、解决问题,激起学生对创业的渴求。

(三)加强创新创业教育师资队伍建设

高职院校开展创新创业教育,除了要求教师具备扎实的创新创业理论知识和较高的教学水平外,还要求教师具有创新意识、创新能力、创新的教育观念和知识结构,以及很强的专业实践能力和丰富的创业经验,这样培养出来的学生才能有创新精神和创业能力。因此,学校要制定相应的激励机制,积极创造各种条件,充分调动教师创新的积极性,增加教师的创新创业意识,营造有利于教师开展创新创业教育的氛围,组织教师深入研究,激发学生创新意识,提高创业能力的途径和方法,打造一支符合高职院校创新创业教育实际,能够积极探索创新创业教育的高素质师资队伍。[3]