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造价员专业技术总结实用13篇

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造价员专业技术总结

篇1

[课题项目]本文系2013年度江苏省教育科学“十二五”规划重点资助课题“高职院校教育质量标准研究――以建筑工程技术专业群为例”(课题编号:B-a/2013/03/021,课题主持人:徐秀维)和2013年度常州大学课题“高职土建类专业平台课程群教学质量标准研究”(课题编号:CDGZ2013021,课题主持人:顾艳阳)的阶段性研究成果。

[中图分类号]G717 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985(2014)06-0037-02

高职教育作为高等教育的一类,担负人才培养的重任,以质量求发展已经成为共识。通常认为,高职院校教育质量的优劣应以就业率为评价标准,就业率在一定程度上反映了高职院校毕业生的市场供求状况。根据2012年常州工程职业技术学院依托麦可思公司所做的“社会需求与培养质量年度报告”显示:学院18个专业,毕业半年后的初次就业率均超过96%。但是,对于体现就业竞争率的四个指标即毕业后半年就业率、专业吻合度、月收入、就业现状满意度的统计数据显示,各专业的就业竞争率差别较大,最好的工程造价专业的就业竞争率指数只达到94%,最低的市场营销专业只有79.2%。以就业率作为教学质量评价标准具有片面性,需要综合考虑其他因素。

一、高职教育的质量标准定位

众所周知,教育质量标准是用来描述和测量学术与职业要求,以及单个或全体学生成就的最低要求。高职教育的质量标准不仅体现为学生掌握岗位职业能力的技术水平,也体现用人单位、学生、家长对毕业生的需求程度。高职教育质量标准的内涵应体现“培养什么人,能做什么事,做到什么程度”三个要素,也就是说,高职人才质量标准的内容应涵盖“培养规格、培养目标、质量标准”这三个要素。高职教育质量标准包括职业能力及相关知识、普适性能力及相关知识、学术性能力及相关知识,其中,职业能力及相关知识是衡量高职教育质量的核心标准,普适性能力及相关知识和学术能力及相关知识是衡量高职教育质量的一般标准,三者在实现高职教育目标中的作用依次递减。高职教育质量的核心标准是通过职业能力标准来体现的。因此,高职教育质量标准的研究与制定应以学生获得相应职业领域的岗位职业能力、专业技术知识、职业素质为核心。

职业能力标准的制定,首先要建立在明确的人才培养规格和培养目标的基础上,针对不同的规格和目标,确定相应的职业能力水平,制定考核评价能力质量的标准。职业能力质量标准包括规格、目标、标准三个要素。高职教育质量标准的制定方法有任务分析法和功能分析法两种,功能分析法和以“结果”为基础的能力开发模式,比传统的任务分析法和以“输入”为基础的能力开发模式更为合理。按照功能分析法,从顶层系统层面来设计培养规格、培养目标和质量标准。基于用人单位对工作角色期望的视角,将毕业生主要就业岗位的工作职责,承担的主要典型工作任务,完成工作任务所需要的关键能力、知识、素质进行综合分析,同时考虑学生职业成长和职业发展的需求,确定整体目标和具体目标,按照不同层级的目标要求,确定职业能力标准的范围、内容和程度。

二、高职教育质量标准体系构建――以常州工程职业技术学院工程造价专业为例

以常州工程职业技术学院工程造价专业教育质量标准的研究与实践为例,从人才培养规格确定、人才培养目标确定、质量标准制定进行研究和分析,探索高职教育质量标准开发的路径,从而构建高职教育质量标准体系。

1.人才培养规格确定。确定高职人才培养规格,需综合考虑横、纵两方面的影响因素。从横向上来说,由于高职毕业生就业的企业性质与其岗位的典型工作任务存在差异,因此,人才培养规格的确定应针对毕业生主要就业行业、企业、岗位等要素进行系统分析。从纵向上来说,由于从业者的技术水平和专业知识存在差异,因此,应主要分析毕业生就业岗位的典型工作任务所需的核心技术、工作过程以及职业能力、专业知识、职业素质,并以此作为制定人才培养规格的切入点。要重点分析毕业生工作1~3年岗位工作任务的复杂程度、难易程度变化规律和学生的职业成长、认知规律,结合岗位职业资格的相关要求,以毕业生初次就业所能承担的岗位工作任务应具备的职业能力、专业知识、职业素质为基点,由行业、企业用人单位、学生家长、职教专家共同确定专业人才培养规格。

常州工程职业技术学院工程造价专业近年来的毕业生大多进入建筑施工类、监理类企业,少数进入工程造价咨询单位,主要担任造价员或预算员,主要工作内容包括投标报价、预算编制、计量签证、竣工结算等,核心是编制预、决算等。在分析专业培养方案中的就业岗位核心职业能力时,必须综合考虑行业对岗位执业资格证的要求,这样才能将行业质量标准与教育质量标准进行有效融合,打造更适合学生的质量标准体系及人才培养方案。以项目复杂程度和预算编制对从业者执业资格的要求,分析江苏省造价行业执业资格分类标准,形成初级造价员、中级造价员、高级造价员、全国注册造价师四个等级所对应的项目复杂程度和执业资格要求,以此作为本专业毕业生职业成长规律的参照系。要重点关注毕业生工作1~3年应承担的岗位工作职责,并以此作为确定人才培养规格定位的依据。从调研数据中可以分析出高职工程造价专业学生的职业成长规律,即:工作1~2年的学生,有65%的高职生和7%的中职生能够进行简单项目的预算编制,并能够获得初级造价员资格;工作2~3年的学生,有85%的高职生和11%的中职生能够进行复杂项目的预算编制,并能够获得中级造价员资格;工作3~5年的学生,有65%的高职生和8%的中职生能够进行大型项目的预算编制,并能够获得高级造价员、造价师资格。按照工程造价岗位职业能力形成和岗位工作任务对职业能力需求的两个维度分析,确定高职人才的培养规格,不仅要从用人单位对从业者期望的角度出发,还应综合考虑学生的发展和社会的需求。因此,必须由企业用人单位、学校、学生、家长共同参与确定培养规格,关注就业1~3年岗位职责变化,任务难易程度变化,职业能力、专业技术、职业素质的动态变化,从而确定人才培养规格。

2.人才培养目标确定。人才培养目标是构建高职教育质量标准的基础、制定人才培养标准的依据。目标定位的准确性将直接影响质量评价标准的准确性。考虑人才培养的递进性特点,高职人才培养目标应分为三个层次:总体要求、基本目标和拓展目标,并按照能力目标、知识目标、素质目标进行系统设计。总体要求和基本目标是按照人才培养方案的最低要求设置的。总体要求是描述本专业毕业生初次就业后,承担岗位工作职责应具备的职业能力、专业知识、职业素质;基本目标是对总体目标的分解和落实。拓展目标满足了不同层次学生的需求,同时考虑大多数学生未来职业发展的需求。按照这三个层次目标进行培养,高职工程造价专业学生在毕业时应能具备初级造价员从业资格对职业能力、专业知识、职业素质的要求。

工程造价专业人才培养的总体目标是:德、智、体、美、劳全面发展,具有爱岗敬业、责任意识、诚实守信,身心健康,及与他人合作共事的能力,能综合应用专业知识、行业规范和标准,能根据工作任务要求,运用计价表计价法、工程量清单计价方法,编制常见结构中小型项目的施工图预算、工程量清单报价,按照行业规范格式和要求应用预算软件完成预算书,从事工程造价与控制工作生产一线的高技能型专门人才。基本目标是:能准确查找相关标准和规范,正确识读项目施工图纸,熟悉建筑工程施工中各分部分项工程的施工流程、施工技术,快速按照相关规范和标准及当年度区域定额站的相关文件准确列项、正确计算工程量和工程单价,并能正确进行相关换算以及各项调整和取费,熟练应用区域预算软件,掌握计价表计价方法并能编制施工图预算,掌握工程量清单计价方法并能编制工程量清单报价。拓展目标是:能承担中型及以上复杂项目的施工图预算编制、工程量清单计价,进行工程造价分析。

3.确定人才培养质量标准。高职教育质量标准是指用来描述和测量学术与职业要求,以及单个或全体学生成就的最低要求,也就是说,高职教育质量标准应体现绝大多数学生能够通过正常学习获得,并适应其就业岗位应具备的职业能力、技术水平以及专业知识。高职人才培养质量标准应体现职业能力、专业知识、职业素质三方面的需求。在职业能力形成过程中,应将专业知识与职业素质进行融合。职业能力应体现高职学生应知、应会、应有三方面的需求,“应知”指对专业知识的掌握程度;“应会”指职业技术应达到的水平;“应有”指从业人员应有的素质。职业能力的质量标准,应突出毕业生能否胜任岗位工作这一要求,体现员工完成工作任务或项目的规范程度和正常技术水平,也就是说,职业能力不仅要综合反映学生的动手操作能力,还应反映学生运用专业知识发现问题、解决问题、总结与创新的技术水平。因此,制定职业能力标准,必须以人才培养规格、培养目标为基础,以岗位典型工作任务、工作项目为抓手,以关键职业能力为主线,综合考虑职业技术要求、专业知识支撑、创新方法,以及创新思维的养成、职业素质需求的培养等要素。制定工程造价专业人才培养质量标准,要按照初级造价员“应知、应会、应有”三个维度进行。工程造价典型工作任务对应的关键能力有四项,其中,识图能力是基础;对工程施工工艺和工序、施工方法的理解是关键;规范应用和工程造价是核心,也是综合能力的体现。单项职业能力标准应与综合职业能力标准分层设计,单项职业能力标准可通过虚拟或真实的课程项目或任务,进行能力、知识、素质等质量标准的设计;综合职业能力标准应以完成一个完整的岗位典型项目或工作任务,进行综合能力、综合知识、综合素质等质量标准的设计。不论是单项能力还是综合能力的质量评价标准,都应以具体的项目和任务为载体。项目和任务的复杂及难易程度设计,是确定能力评价标准的关键。在顶层设计中,对项目和任务的设计必须建立在人才培养规格和培养目标基础上。在规定的时间内,按照行业企业规范要求,考核其项目任务完成的程度,考核其综合应用知识的能力、解决问题的能力、团队合作与独立思考的能力等。

三、结语

总之,高职教育质量标准的研究与制定,应以用人单位的需求为原则,以学生获得相应职业领域的岗位职业关键能力、专业技术知识、职业素质为核心,以人才培养规格、培养目标为基础,以胜任岗位工作任务为目标,进行系统设计,最大限度地满足社会对高职教育的需求。

[参考文献]

[1]华英.高等职业教育质量标准嬗变[J].长春工业大学学报:高教研究版,2009(3).

[2]王维新,吴尚忠,尚敏.就业导向下职业教育体制与模式改革创新研究[J].国土资源高等职业教育研究,2008(Z1).

[3]肖化移.高职教育需要什么样的质量与标准观[J].职教论坛,2005(7).

篇2

目前,在我国高校工程造价人才的培养中,存在诸如缺乏系统的教材体系、能力培养与课程配置不合理等问题。本文在广东地区工程造价专业人才的市场需求调查的基础上,分析了我院2012级工程造价本科人才培养方案,总结出应用型工程造价本科人才的培养要点,以期为工程造价专业的人才培养提供参考。

1市场需求

1.1企业岗位设置

工程造价行业是建筑业的子行业之一,同时又与房地产业、市政公用业和勘察设计业紧密相关。无论是建筑施工企业,还是房地产企业、市政公用设施类企业、勘察设计单位等,都设有工程造价岗位。

1.2从业人员结构

目前,工程造价岗位主要有注册造价工程师(高级技术岗)和造价员(辅助技术岗)两类岗位。在对施工类企业的招聘及应聘状况进行调查发现,需求最多的是造价工程师,其次是造价员、项目经理、造价技术负责人等职位。

2 能力要求

2.1 综合能力

工程造价专业人才应是具备工程知识、经济和管理知识与实践经验的高素质的复合型专业人才, 能熟练地运用专业知识与专业技能, 从事投资工程项目的全过程工程管理与造价管理。如项目的决策、工程造价的确定与控制、项目管理与合同管理、项目的可行性研究, 并且能对各种造价进行技术和经济方面的有关分析, 提出有关合理化和理论化建议。

2.2 实际应用能力

工程造价是运用科学、技术原理和经济及法律等管理手段, 解决工程建设活动中的工程造价的确定与控制、技术与经济、经营与管理等实际问题, 从而提高投资效益和经济效益。

3 人才培养方案分析

表1为我院提出的工程造价专业2012级本科人才培养的初步方案。

表1 2012级工程造价专业本科教学进程计划表

课程平台 课程名称 课时比重

工程技术平台 土木工程材料74、土木工程制图80+、建筑力学30、房屋建筑学64+、土木工程测量42+、建筑结构构造52、建筑设备识图与安装技术74、土木工程施工74+、施工组织与计划64 40.74%

工程经济平台 工程经济学64、会计学60、工程财务管理56、工程风险与保险44 16.47%

工程管理平台 管理学56、建设工程项目管理60+、工程造价控制与管理60、工程咨询概论30 15.15%

工程法律平台 土木工程法规30、招投标与合同管理60+ 6.62%

专业方向平台 工程估价68、建筑工程计量与计价64+、安装工程计量与计价56+、房地产估价42、工程造价软件与信息管理56 21.02%

选修课平台 建设工程项目投融资、工程造价国际惯例、建设工程项目审计、产学结合项目训练、土木工程鉴赏、建筑CAD、房地产经营与管理、绿色建筑、物业管理、专业技术规范、建筑工程质量事故分析与处理、工程造价专业英语、道路工程 —

技能考证 CAD中级考证、造价员考证、施工员考证、资料员考证、材料员考证、监理员考证 —

注:标有+ 号的课程另有安排与其教学内容对应的课程设计或实习实践。

从表1可以看出,技术平台课程课时占培养计划专业课程课时总数的40.74%,专业平台课程课时占培养计划专业课程课时总数的21.02%,经济平台、管理平台与法律平台的百分比则相对较低。我院这种课程设置与其工程造价专业强调工科背景、专业技能方面突出上手快的应用性人才培养的定位密切相关。此外,我院培养计划中还设置了《建设工程项目投融资》、《建设工程项目审计》和《工程造价国际惯例》等专业选修课, 力图通过此类课程的学习开阔学生视野, 培养学生全面造价管理理念和从国际视角看问题的能力。

4 培养方案的优化

应用型人才的培养定位于培养面向生产和管理第一线的人才。就工程造价专业来说,一方面要着眼于工程造价专业基本能力的要求,以确保毕业生能在就业市场中保持优势;另一方面也要考虑培养执业能力的要求,兼顾个人专业发展能力的知识积淀。

结合实际对照造价工程师能力结构标准, 造价工程师在工程实务中主要涉及清单编制、制定招标文件、工程计价与分析、合同签订和管理、定额管理、项目索赔和合同纠纷仲裁等综合性和技术性很强的业务,需要有较为全面的专业视野,在工程造价业务相关领域的很多问题都需要用到经济平台、管理平台与法律平台课程的知识加以解决,比较强调中观或宏观上对专业知识的掌握。目前大多数院校着重强调微观层次实务技能的培养与操作,即建筑和安装工程计量与计价,但这仅仅是施工阶段前后的工程造价确定与控制。自从造价师执业资格制度实施以来,一直强调全过程造价的确定与控制,因此,应用型工程造价人才的专业培养方案中,可以通过增设课程设计环节引导学生丰富毕业设计选题内容,强化学生全过程造价控制的意识,拓展学生实践经验。

此外,要善于依托行业办专业,了解企业实际需求,建立校企合作的应用型人才培养模式。其核心是企业参与学校的人才培养过程,学生的学习场所从学校课堂延伸至企业现场,使理论知识与实践结合起来,从而有效地实现学生的学习目标和职业目标。

参考文献

篇3

(2008年我参加全国水利工程造价员考试并已获得水利工程造价员资格证书)

我毕业于湖北水利水电职业技术学院水利工程管理专业,非常热爱水利堤防工作。几年来,在分局领导和同志们的关心和爱护下,我凭着学校学习到的理论知识和勇于实践敢挑重担的工作作风,在实际工作中不断提高自己的业务水平。现在我已经成为一名能熟练的运用cad软件绘制各种图纸,工程项目的预算,施工组织设计,工程勘察测量和有较强业务能力的堤防管养工程技术人员。现将7年来从事河道堤防工程中所取得的成绩和存在不足作如下总结: 2007年单位组织对所管辖堤防进行普测,领导安排由我带队对全局91.2公里汉江干堤进行测量。测量工作是一个精度要求很高的工作,每一步工作都要做到认真仔细。测量时我本着认真、负责的精神带领同志们,反复架平、仔细读数、认真记录、反复核算,做到无错误、无返工的现象。测量的那段时间尽管天气炎热,我每天晚上仍然坚持做好当天的内业工作,对每一个数据从不含糊。在大家共同努力下提前完成测量工作,为防汛抗洪、堤防整险加固等建立了完善准确的数据库。在这次主持测量的过程中我进一步丰富了自己的实践经验。

2、2008年3月主持了八屋台水下抛石固脚工程的测量、绘制图纸、现场管理及后期资料的整理。 3、2009年5月主持了郑场管理段庭园建设工程设计、图纸绘制及预决算工作。

今年5月分局准备对郑场管理段办公楼、厨房、庭院进行改造。领导将其工程预算任务交由我来完成。接到任务后我首先对郑场管理段进行实地现场测量,并听取管理段人员对房屋改造的要求和意见做好记录。经实地勘察后绘制出平面布置图。预算中我运用所学,对房屋造价反复比较核对,能采取先进工艺,又能节省资金的方案我尽量纳入其中,收到了既能满足设计要求,又能节省资金双赢效果,其结果得到领导高度评价。这次预算对我来说是一个很好的实践过程,让我对房屋修建流程、工艺有了更深的认识,比如:房屋结构、房屋基础、室内外墙面的粉刷,屋顶防 漏处理等等,受益匪浅。

4、2007年7月年仙桃花城区护坡工程整险,负责现场管理,工程质量及后期资料的整理等工作。 5、防洪预案编制

2008年分局安排我具体编制防洪预案,我充分发挥自己在水工、防洪、建筑、测绘、计算机、施工组织等方面专业知识,紧密结合仙桃汉江防洪实际,圆满完成编制任务。

6、2009年再次具体负责编制了仙桃汉江及分蓄洪区的防洪预案。在防洪过程中得到市防办领导的好评和充分肯定。

7、建议和指导胡场管理段堤身除杂,效果显著。因土方工程施工过程中的不良原因,导致堤身杂草严重,我充分运用自己在实践中总结出来的堤防管养知识和堤身除杂草的经验,向管理段提出建议:首先将杂草清除一遍后,用农药喷洒,连续清理3个月之后在堤身移植草皮。管理段段长采纳了我的意见,半年后该段面上基本形成益草覆盖率95%以上。其结果得到领导的高度赞扬。

8、利用树木移栽技术,为消灭胡场无林堤段提供技术支撑长期无林的状态,此法并得到推广应用。

篇4

基金项目:本文系江苏省高等教育教改重点课题“高职高专土建类学生顶岗实习体系的构建研究与实践”(课题编号:2011JSJG092)阶段性研究成果,课题主持人:蒋凤昌。

中图分类号:G71文献标识码:A文章编号:1001-7518(2012)12-0079-03

引言

顶岗实习是高职院校培养高技能型人才的现实需要。教育部在《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》[1]一文中提出“积极推行订单培养, 探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式;引导建立企业接收高等职业院校学生实习的制度, 加强学生的生产实习和社会实践, 高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”。泰州职业技术学院建筑工程系于2001年起,开始践行“2+1”人才培养模式,即2年在校学习基础理论与专业知识,1年到生产一线进行顶岗实习。通过构建包含目标体系、运作体系、保障体系和评价体系四个子系统的顶岗实习体系,使得顶岗实习培养模式日趋精细化、系统化和规范化。课题组将动态轮岗制度引入土建类学生顶岗实习的运作体系,使学生获得更充分的训练。

一、动态轮岗的必要性

基于企业考虑减少岗前培训时间和费用、提高实习生的岗位熟练程度和工作效率等因素,顶岗实习一般都是采用的“定岗实习”,换而言之,每个学生在1年的实训期间基本上倾向于固定在某一个具体的岗位实践和工作,或者固定在一位师傅后面,师傅一直在某岗位,则“徒弟”亦固定在某岗位,施工员不能体验造价员的职能要求,资料员不能体验安全员的岗位职责。如此实习使得学生技能难以得到系统化训练,并对学生就业存在“适应面较窄”的不利影响。因此,有必要实施动态轮岗制度。

(一)培养“多面手”复合型人才的需求

从学校和学生的角度来看,到工地或项目部实习的主要目的不是挣钱,而是学习专业技术技能和管理经验。土建类学生在项目部能接触的岗位主要有:施工员、造价员、质检员、资料员、安全员、材料员等。通过动态轮岗,学生能够多接触一些岗位,则可更全面地加强对土建项目的认识,培养“多面手”的技能,对各种岗位的熟悉,有利于提高对“技术”、“经济”等抽象概念的综合认识,利于学生成长为复合型人才,甚至会培养成领导众多技术员的项目经理。

(二)挖掘个人潜力、选择合适岗位的需求

由于学生的成长经历、性格、爱好、情商和智商存在多元性,这是不争的事实。学生存在个性化差异的现实,相应地要求学校和企业在顶岗实习环节中关注学生的个体差异,考虑他们对实习岗位的需求是多元性的,从而体现教育人性化和教育公平。

学生在不同的岗位上挖掘潜力是不同的,因此通过动态轮岗,可以使其选择到更合适的岗位开始自己的职业生涯。喜欢在施工技术和施工措施方面进行工程应用并获得成就感的学生,则倾向于选择施工员;有耐性和细心在图纸与数字之间进行梳理的学生,则倾向于选择造价员;对实验仪器和实验方法等技术情有独钟的学生,则喜欢质检员岗位。动态轮岗给学生亲身体验不同岗位的机会,有助于激发其潜能和准确定位。选择合适的“跑鞋”,则在职业轨道上跑得又快又远又开心;反之,则在职业轨道上走得又慢又短又痛苦。

(三)扩大学生就业机会的需求

通过动态轮岗,可使学生增进对多个岗位的了解与体验,增强学生与不同部门间的沟通协调能力。动态轮岗给予学生的多岗位经历,在面试过程更能吸引考官的眼球,可以扩大学生的就业机会。

土建类工程技术与管理的各个岗位既分工不同又密切合作。施工员应向造价员咨询施工措施相关费用问题,以便选择性价比最优的施工方案实施;材料员应向造价员及时传递各种材料的市场行情;造价员应向施工员及时了解现场的设计变更与洽商实施情况;质检员应向施工员及时反馈实验检测情况等等。只有通过动态轮岗,让学生亲身体验不同岗位,才能对各岗位有深刻印象,才能熟悉各个岗位间的密切合作,也才能更大程度地适应用人单位对一线技术人员的招聘要求。尤其是中小型企业和中小型工程项目,更倾向于“一职多能”、“多岗合一”的要求和做法,因此对熟悉多个岗位职能的“准员工”尤为青睐。

二、动态轮岗的可操作性

顶岗实习应综合考虑学校、学生、企业三者的利益。在实习单位的项目部往往依据工程项目的进展和需求确定实习岗位,尤其是在“校热企冷”的情况下,学校和学生迁就企业工程需求,不能使学生获得充分的实训。然而,通过对校外实训基地的调查研究,发现动态轮岗是具有可操作性的。根据不同的工程情况,进行科学设岗,密切沟通,可以实现不同类型的动态轮岗,让学生获得系统化的训练。

(一)不同建设期的自然换岗

土建类工程项目属于单件产品,项目实施周期长,随着建设工作的进展,工程项目部在不同时期的工作内容与工作重点不同:前期主要是投标和施工准备工作,中期主要是包含工程进度、质量、造价和安全四大控制的施工管理工作,后期主要是资料整理和竣工结算工作。中小型工程可能在1年内实施完成,大中型工程可能在2年左右甚至更长时间内完成。

对顶岗实习1年的学生而言,如果所在的工程建筑面积在5000㎡左右,该类规模的工程一般在1年内能够全部完成,那么项目部技术人员的工作要求基本是“一职多能”、“多岗合一”,学生顶岗实习内容将随着工程的开展实行了自然换岗。而且可能同时熟悉多个岗位的工作内容和职能要求。

(二)同一项目的对调轮岗

对于建筑面积在10000㎡以上的中型或大型工程,施工工期超过1年,项目部的分工很细,岗位基本固定不变。

在该类项目中,顶岗实习的学生往往可能一直固定在一个岗位上,要么一直做施工员,要么一直做造价员、资料员等等。

但是,大中型工程还有另外一个特点,需要的技术人员多。相应地,可以容纳的顶岗实习生也较多,一般可以容纳2~6名学生。这就为同一个项目实行顶岗实生阶段性互相对换岗位提供了可能。

(三)同一公司的项目间换岗

泰州职业技术学院建筑工程系的校外实训基地中,有一些特级和一级资质的大中型企业,这些实训基地所每年都有多个工程项目同时实施,每个项目基本上都能容纳顶岗实习生。而且,长期合作的校外实训基地,在项目实施允许的条件下,都能兼顾高职教育的社会职责。这些都为实现同一公司的项目间换岗提供可能。

(四)不同公司的被迫换岗

由于学生对环境的适应性不同,可能出现学生对实习岗位不适应,或实习基地对学生不满意的情况,遇到此类情况,学校允许学生在顶岗三个月后,出现不适应的情况,可以享受调换实习单位和实习岗位的机会。

对于这类由“互不适应”而引起的被迫换岗,学校导师、企业导师和辅导员老师都会针对具体情况,对学生顶岗实习的表现和存在的问题进行总结分析,以利于其在换岗后能够尽快适应新岗位。

三、动态轮岗的案例及分析

【案例1】校外实训基地上海拜创钢结构工程有限公司2011年接受5名学生顶岗实习。该实训基地是从事钢结构施工图设计、深化设计、加工制作、现场安装的综合性生产企业。2009届有孟召明、石磊等5名学生到该单位顶岗实训。实习单位首先安排了1个月的岗前培训,主要培训钢结构设计软件的应用等相关内容,然后将各位学生安排到东南大学体育馆、广州地铁、上海某钢结构厂房等项目部。从钢结构设计开始,自然轮换了设计员、造价员、质检员、施工员、安全员等岗位,其中孟召明同学还担任了项目经理助理的职责。

一般钢结构工程项目总工期较短,在1年内能够完成,所以能够实现自然轮岗,而且学生能够对整个项目的各管理环节进行系统了解,获得系统训练,实训效果很好。

【案例2】校外实训基地江苏一建南方分公司2011年接受2名学生顶岗实习。该实训基地目前所实施的建筑工程为深圳天安数码城(江苏江阴)一期项目,总建筑面积约50000㎡,为两幢高层建筑。2009届吴凯和杜文龙2名学生在该项目顶岗实习,他们的分工为1名施工员和1名造价员。实训3个月后,由学校导师提议,经过企业导师和企业项目负责人研究同意,两名学生进行换岗实训。

由于服务于同一公司的同一个项目,并且施工员与造价员之间的工作联系非常密切,两名学生几乎每天交流,对彼此的工作内容和工作要求非常熟悉,因此两人之间的轮岗对开展工作影响不大,同时两位同学都能获得较多的岗位训练机会。在不影响项目利益的前提下,企业也愿意为学生提供尽量多的岗位实训机会。

【案例3】校外实训基地中国江苏技术合作有限公司2011年接受4名学生顶岗实习。2009届周永山、杨洁、立普尧和葛灵蔚4名学生在该基地顶岗实习。该单位几个工程项目处于更替状况,顶岗实习可有多种选择,在学校导师与企业导师和学生个人协商后,对几个项目的岗位轮换进行了安排:前2个月,4名学生在无锡新区科技交流中心大跨地标建筑从事资料员岗位,主要进行竣工图的实测补图、各类资料整理、准备申报“鲁班奖”工作;随后2个月,从事造价员岗位,辅助合约管理部进行工程投标相关工作;然后,依据企业项目需要,周永山到无锡海关钢结构加层工程从事施工员,立普尧到无锡中关村多层混凝土框架工程从事施工员,杨洁和葛灵蔚到南京华泰证券大型建筑群项目从事造价员和施工员工作。

同一公司的多个项目间人员调配、岗位更替是时常出现的事情,针对这种具体状况,学校导师与学生个人应意识到岗位轮换机会的存在,并积极与企业导师和负责人沟通,事前规划,从而可实现顶岗实习的岗位轮换。

四、动态轮岗制度的相关规定

泰州职业技术学院通过10余年 “2+1”顶岗实训的实践与研究,对土建类学生的顶岗实习体系不断完善,在《顶岗实习手册》中制定了动态轮岗制度的相关规定:

1.为了增加实习生对不同岗位的体验和训练机会,获得较为系统化的训练,在1年的顶岗实习期间,每位学生应在2个或2个以上岗位上进行轮岗实习。并且体现“一职多能”原则,即对其中一个岗位的工作内容和要求达到非常熟练程度,对其他岗位可达到了解熟悉程度。

2.动态轮岗应做到“事前规划”,即在选择顶岗实习单位和实习项目时,由学校导师组织,优先选择校外实训基地单位,与企业导师和项目负责人进行深入沟通,制定动态轮岗的具体实施规划:可以在中小项目中自然轮岗,亦可在同一项目中对换轮岗,还可以在同一公司的多项目间轮岗。

3.为了减少实习生对轮岗后的新岗位适应时间,实习生应在轮岗前充分利用业余时间,以“旁观者”的身份,细心了解将要就职的岗位工作内容和要求。

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Key words: construction cost;vocational ability;talent training scheme

中图分类号:C961 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2014)03-0214-02

0 引言

十年前,高职工程造价专业从原工民建或土木专业分化出来,期间,虽然我们通过借鉴德、英等国的成功经验对我国的高职教育进行了一系列研究与探讨,使其较之前更加适应了我国的发展需求。但是我们也不得不承认,当前的工程造价专业建设也只是在母专业的基础上进行了相应的调整,未形成明晰的工程造价专业学生核心竞争力及综合职业能力培养的途径、方法、模式,培养效果有待提升,特别是工程造价专业学生的综合职业能力对岗位需求差距很大,不能满足岗位需要,这造成了当前高职工程造价专业严峻的教育现状。再加上近几年工程造价专业的招生异常火爆,使得该专业学生就业成为一大难题!如何改变这一现状,笔者认为必须从“根儿”上解决,即必须适时调整我们的人才培养方案,使其符合造价工作特点,培养学生的就业竞争力!本文仅就高职院校工程造价专业如何结合岗位需求和一名“社会人”的需要制定高职造价专业人才培养方案中的课程设置及教学模式等关键问题进行探讨。

1 什么是综合职业能力

综合职业能力包含的内容很多,涵盖面较广,譬如工作能力、完成工作以外的其他职业能力、人际关系能力、是否有自己一定的人格魅力、对于陌生事物的认知能力等。概括起来说,综合职业能力是人们从事一门或若干相近职业所必备的本领,是个体在职业工作、社会和私人情境中科学的思维、对个人和社会负责任行事的热情和能力,是科学的工作和学习方法的基础。综合职业能力包括专业能力、方法能力和社会能力。国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)中指出要“大力发展职业教育”,要“着力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力”,而人才培养方案是实现人才培养目标的重要环节。

2 高职工程造价专业学生应具备的综合职业能力

高职工程造价专业学生的就业企业类型较广,包括建筑安装公司、房地产公司、咨询公司、设计单位、招标等企业,而且可就业的岗位群也比较多,初次就业岗位包括造价员(预算员)、资料员、招标员、施工员等,发展岗位有经营部经理、项目中层等。

我们将本专业的人才培养目标定位在一线管理层,即:具有良好的职业道德和敬业精神,掌握建筑工程造价管理的基本理论和相应基本技术,具备从事工程概算、施工图预算、工程结算、工程招投标及合同管理等岗位职业能力,满足生产、建设、管理一线需要的高素质技能型复合人才。

因此,本课题组成员在广泛深人的调研的基础上,认为高职工程造价专业学生应具备的综合职业能力可概括为图1所示。

本课题组对高职工程造价专业的就业岗位(群)职业能力进行了进一步分析,并将其总结为:

造价员(预算员)——编制工程造价方案;处理工程竣工结算;参加工程施工工程变更索赔事项处理;向各班组下达核定施工定额;核定项目成本管理等。

资料员——负责保管工程项目的文件,图纸、工程设计变更、通知等资料的签收交接;负责工程现场签证单、工程联系单等有关与建设方联系资料的签字盖章确认工作;负责工程项目资料的收集整理、建档、归档工作;起草各类文件及打印复印文件资料;负责工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作。

施工员——施工图纸自审和会审;编制施工组织和技术方案;工程竣工交验及分部分项工程质量评定;参加工程质量事故分析并提出处理意见;向各班组下达施工任务书及材料限额领料单;参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

由此得出,工程造价专业职业能力培养重点聚焦于:工程施工图识读、编制施工组织、工程计量与计价、工程合同管理、工程变更与索赔、施工资料管理等主要职业能力,同时具有可持续发展的学习能力、方法能力;具有科学严谨的工作态度和创新素质,以及热爱本职工作、团结协作、吃苦耐劳的职业道德和敬业精神。

3 高职工程造价专业综合职业能力为核心的人才培养方案构建

3.1 典型工作任务对接学习领域的课程分析 考虑高职工程造价专业学生的就业面向以及岗位群,并根据典型工作任务对接相应学习领域课程的原则,我课题组为高职造价专业制定了以下学习领域课程。(见图2)

3.2 高职工程造价专业职业能力为核心的人才培养模式 当前,随着人们对高职教育研究的不断深入,已制定出“工学交替”人才培养模式、“2+1”产学研合作教育模式等。总结多年的实践和教学经验,我们认为,高职造价专业的最适宜人才培养模式就是——“4+1+1、三阶段”人才培养模式,即将三年学习时间的前四个学期归为系统学习阶段,侧重理论知识的学习;第五学期为专业综合实训阶段,主要是对所学理论知识的综合应用,侧重在校内实训室完成项目实训;第六学期为顶岗实习阶段,侧重岗位一线实训。

3.3 “三阶段”课程体系构建 对学习领域课程从课程内容、相互关系分析如下:

①基础学习领域,主要有建筑材料、建筑力学、建筑构造与识图、建筑结构与识图、建筑施工等,此类课程作为专业基础类的课程,是专业技术学习领域课程的前导课程。

②专业技术学习领域,包括水暖安装与预算、通风空调与设备预算、建筑工程计量与计价、建筑工程招投标与合同管理、预算软件,此类课程为工程造价专业的核心课程;此外,造价管理类有建筑工程造价管理等课程;辅助类课程有建筑工程资料与档案管理、建筑法律法规、建筑CAD等课程。

③拓展学习领域,主要有装饰构造与预算、会计学原理、工程经济学、建筑财务管理、安装预算软件等,此类课程作为专业扩展选修类课程。

④综合强化学习领域,主要有工程图识读实训、安装预算集中实训、土建工程预算集中实训、岗位证书集中实训等,此类课程为综合实训课程。

⑤顶岗学习领域,主要是毕业学期顶岗实习。

学习领域的课程体系采用“4+1+1、三阶段”的人才培养模式实施,第一阶段为基础学习领域、专业学习领域、拓展学习领域课程的学习,第二阶段为综合强化学习领域课程学习,第三阶段为毕业学期顶岗实习。详见图3。

4 结束语

高职工程造价专业职业能力为核心的人才培养方案的制订是一个完整的系统工程,我们有理由相信,随着人们教育理念的更新和对高职教育的不断研究,工程造价专业必将迎来更加灿烂的明天!

参考文献:

[1]封峰.高职类工程造价专业人才校企联合培养模式的研究[J].华章,2010(29).

[2]何宗花,裘汉琦,陈利.高职工程造价专业人才培养目标分析及其实施[J].职业技术教育,2008(26).

[3]陈丽.以就业为导向的高职院校工程造价专业人才培养模式构建[J].科技信息,2010(22).

[4]徐友辉,张凯.高职工程造价专业学生职业能力培养的探索[J].四川职业技术学院学报,2009(01).

[5]马行耀,瞿丹英.高职工程造价专业人才培养模式改革初探[J].中国科教创新导刊,2009(01).

[6]刘玉新.工程造价专业教学内容改革的方法和途径[J].职业技术,2008(04).

篇6

水利工程造价的本质 就是水利工程的建造价格,即建设一项水利工程预期开支或实际开支的全部固定资产再生产和形成相应的无形资产和铺底流动资金的一次性费用总和。其核心水利工程造价管理应贯穿于工程项目从可行性研究到工程竣工决算的全过程。内容是投资估算、设计概算、修正概算、施工图预算、工程结算、竣工决算等等。工程造价的任务是根据图纸、定额以及清单规范,计算出工程中所包含的直接费、间接费、规费及税金等。水利工程造价管理与控制涉及到与工程有关的各个要素,包括建设单位、承包商的利益以及施工单位、设计单位、监理单位的关系。而水利工程建设的全过程也就是确定工程造价的过程。水利工程全过程造价控制工作的好坏直接影响着水利工程建设进度的快慢、工程质量的好坏和工程的经济效益和社会效益的正常发挥。

二、影响水利工程造价管理与控制的因素分析

工程造价控制是一项不确定性很强的工作,在项目实施全过程中会出现许多不可预见的因素。而对这些事项的防范不仅要靠投资的控制,更需要工程造价管理。其主要影响因素如下:

(一)管理因素

在我国很多地方的水利工程造价管理仍然使用很传统的方式,管理观念很落后,缺乏一定的创新性。我国长期的计划经济模式对于水利工程造价管理有很大的影响,使得水利工程的造价管理仍然只注重于统一性以及综合性上面,往往会导致工程造价中的估算、概算、预算以及决算出现分离现象。尽管随着我国水利事业的发展,在水利工程造价方面,制定实行了很多相关的法律法规,但是在实践中仍然存在很多的问题。有法不依,执法不严的现象时有发生,一些法律法规在实施中经常会受到扭曲,不能实施其应有的法律效应。

(二)人员素质因素

现阶段在我国的水利工程造价领域,部分造价员的专业素质较低,进而在水利工程的造价编制以及项目建设方的造价控制等方面产生很多问题,这都会严重影响水利工程造价事业的健康发展。由于水利工程造价编制人员对一些实际情况掌握不准确,对具体施工工艺不熟悉,缺乏对具体工程数量以及费用的了解,以及水利工程造价的专业技术水平以及经验不足,导致在水利工程造价的估算、概算以及预算编制过程中产生诸多问题,进而影响水利工程造价的准确性。

(三)设计因素

设计是水利工程建设中关键的环节之一,也是对水利工程建设进行规划的必要步骤。设计方案对水利工程建设有着直接的影响,并且也决定了水利工程投资的效益以及施工安全性。然而当前在水利工程设计中由于各种因素导致的设计缺陷、设计变更或问题,在很大程度上影响了水利工程的造价管理与控制。

(四)设备材料因素

机械设备、材料是水利工程造价的主要组成部分,机械设备与材料出厂价格的变化,来源地的变化,运输单价装卸费的变化都直接影响设备材料预结算价格的变化,因而影响水利工程造价增减。水利工程从工程立项到实施完成通常是个漫长的时期,在这个过程中受经济的自然发展,机械设备与原材料的价格波动是影响公路工程造价的一个重要因素。

三、水利工程的造价管理和控制措施分析

(一)创新水利工程造价管理理念

水利工程建设部门的造价管理人员要及时更新水利工程造价的知识,树立新的工程造价管理观念,进而适应社会主义市场经济体制下水利工程造价管理与控制工作的要求。此外,我国应加强水利工程造价方面的立法,切实做到有法必依,执法必严,为水利工程造价的综合管理水平提供法律依据,并进行相应的调控和指导,严厉打击违反法律法规的行为,进而为做好水利工程造价管理与控制提供良好的前提条件和氛围。

(二)注重提高水利工程造价管理人员的专业素质

水利工程的工程造价管理与控制是一门系统的综合性学科,同时也是一项政策性、技术性以及实践性都很强的工作。因此,提高水利工程造价员以及管理人员的专业素质以及技术水平具有很重要的意义。要注重引进水利工程造价管理专业的高级技术人才,充分完善人力资源管理机制。要根据市场经济对水利工程造价管理人员的职业素质以及技术水平的要求变化,及时加强对公路工程造价以及管理人员的专业技术水平的培训,提高工程造价团队的整体水平,进而做好水利工程造价以及管理工作。

(三)严格设计环节的造价管理

实行严格的限额设计,水利工程造价实行纵向和横向的控制,把整个工程施工图预算总金额控制在批复的初步设计概算内,把整个工程分解成各个项目。在施工图设计过程中,明确各个项目的概算限额目标,各个项目的预算均应控制在限额造价内。如发现哪个项目突破限额造价,首先应分析突破原因寻找解决办法,及时修改设计直到满足要求为止。水利工程的规划设计主要包括初步设计和施工图设计两个方面,要采用设计招标的方式,对多个方案规划设计进行优化比较,严格审查初步设计、技术设计以及施工组织设计等方面,深入研究投资的可能性,通过对经济性、技术性以及效果的评估,从多家的设计单位所提供的水利工程的规划设计以及工程造价的控制方案中选取最合理的方案,提高水利工程的设计质量,进而有效的控制水利工程造价。

(四)机械设备与原材料的造价管理与控制

机械设备与材料价格对水利工程造价的影响很大,部分施工方在编制造价时往往会出现虚报材料价格的现象。水利工程造价编制人员应深入勘测现场,对项目所处地方材料的料场分布、材料品质、生产能力、运输条件、运距等情况进行详细调查,同时还应调查该地区己建或在建水利工程的材料价格实际情况,认真分析拟建项目的具体经济特点,合理确定地方材料的原价与运距。针对钢材、燃油料价格的频繁变化,造价人员应加强对市场价格信息的收集、分析、整理,加强对国家发改委公布的价格调整的信息收集,并加以分析利用,以此为基础编制机械台班单价。平时还应注意收集权威部门对钢材市场、燃油料市场变化趋势的分析和预测,以利于合理确定材料原价水平。

(五)强化工程量与定额的审核

对工程量进行审核,首先要熟悉图纸,结合工程的大小和图纸的简繁程度选择工程量的审核方法。其次应审查有无多计或者重复计算,计算单位是否一致,是否按工程量计算规则计算等。对于一些图纸不明确的工程量要进行现场计量,细致认真的核对,掌握工程动态及是否按图纸和工程变更施工,是否有已经去掉的部分没有变更通知,是否在变更的基础上又变了等问题都应注意。审核工程造价套用的定额子目与该工程各分部、分项工程特征是否一致,是否存在同类工程量套入基价高或低的定额子目的现象,审查定额子目换算是否合理,有无高套、错套、重套的现象。在套用定额单价过程中,所使用的主材料与定额的主材料的价格不同时,要依有关文件和定额的规定执行。

总结:影响水利工程造价的因素很多,在水利工程建设的全过程,造价管理人员必须具有控制投资的经济意识,充分利用和认真分析建设中的重要信息,减少或避免建设资金的流失,最大限度地提高水利建设资金的投资效益。

篇7

1、年5月主持了分局辖区91.2公里的汉江堤防高程普测项目,为仙桃汉江堤防整险加固防洪抗洪完善数据库,并得到领导的好评。

年单位组织对所管辖堤防进行普测,领导安排由我带队对全局91.2公里汉江干堤进行测量。测量工作是一个精度要求很高的工作,每一步工作都要做到认真仔细。测量时我本着认真、负责的精神带领同志们,反复架平、仔细读数、认真记录、反复核算,做到无错误、无返工的现象。测量的那段时间尽管天气炎热,我每天晚上仍然坚持做好当天的内业工作,对每一个数据从不含糊。在大家共同努力下提前完成测量工作,为防汛抗洪、堤防整险加固等建立了完善准确的数据库。在这次主持测量的过程中我进一步丰富了自己的实践经验。

2、年3月主持了八屋台水下抛石固脚工程的测量、绘制图纸、现场管理及后期资料的整理。

防洪工程责任重大,每年应急整险抛石固脚是防洪工程的重要项目,年3月八屋台水下抛石工程也是我主持的第一个工程项目。接受这项任务后,我首先对抛石地点进行了认真的勘测。工程前期用经纬仪配合回声仪对险情较明显的地段进行水下测量,将数据收集汇总后绘制成断面图,按照《长江中下游护岸工程技术要求》对照图纸进行稳定分析(水下坡比小于1:1.75不满足稳定要求)并将分析结果和建议书面上报,给领导提供可靠整险依据。在项目批准后组织工程实施,按照实测结果绘制抛石网格图,用定位船定位后控制抛投(每20米一个断面)。在施工过程中及时测量施工河段水深、流速,确保抛石到位,同时严格控制块石的规格,块重不小于30kg(小径不小于20cm),严禁使用风化石。抛投时大小均匀搭配,抛石坡比控制在1:1.75-1:2.0。抛石完工后再次组织对抛石段面进行水下地形复测,我将复测资料汇总制成竣工图,编写竣工报告最后上报上级。在工程完工验收后得到上级验收专班的好评。

3、年5月主持了郑场管理段庭园建设工程设计、图纸绘制及预决算工作。

今年5月分局准备对郑场管理段办公楼、厨房、庭院进行改造。领导将其工程预算任务交由我来完成。接到任务后我首先对郑场管理段进行实地现场测量,并听取管理段人员对房屋改造的要求和意见做好记录。经实地勘察后绘制出平面布置图。预算中我运用所学,对房屋造价反复比较核对,能采取先进工艺,又能节省资金的方案我尽量纳入其中,收到了既能满足设计要求,又能节省资金双赢效果,其结果得到领导高度评价。这次预算对我来说是一个很好的实践过程,让我对房屋修建流程、工艺有了更深的认识,比如:房屋结构、房屋基础、室内外墙面的粉刷,屋顶防漏处理等等,受益匪浅。

4、年7月年仙桃花城区护坡工程整险,负责现场管理,工程质量及后期资料的整理等工作。

我在年7月参加了城区(132+080—132+380)整险工程项目。在该工程项目中我主要负责资料、文件、图纸的整理、编辑,和现场的监督管理。本工程任务是通过对汉江下游堤防两岸汉江河势不稳,崩岸塌滩时有发生,威胁堤防安全的堤段修建护岸工程。加强汉江下游两岸堤防护岸险工段的守护能力,达到稳定河势,固岸保滩、遏制或解除堤防崩岸险情的发展,提高防洪安全。在施工、管理及工程投资、效益中结合汉江多年工程实际,采用平顺护岸形式。在监督管理时,我本着认真负责的精神对工程施工进度和工程质量进行严格的监督管理。在工程结束后收集汇编整理资料送上级机关。在工程完工验收后得到上级验收专班的好评。

5、防洪预案编制

年分局安排我具体编制防洪预案,我充分发挥自己在水工、防洪、建筑、测绘、计算机、施工组织等方面专业知识,紧密结合仙桃汉江防洪实际,圆满完成编制任务。

6、年再次具体负责编制了仙桃汉江及分蓄洪区的防洪预案。在防洪过程中得到市防办领导的好评和充分肯定。

7、建议和指导胡场管理段堤身除杂,效果显著。

年胡场段142+670—147+200段面因土方工程施工过程中的不良原因,导致堤身杂草严重,我充分运用自己在实践中总结出来的堤防管养知识和堤身除杂草的经验,向管理段提出建议:首先将杂草清除一遍后,用农药喷洒,连续清理3个月之后在堤身移植草皮。管理段段长采纳了我的意见,半年后该段面上基本形成益草覆盖率95%以上。其结果得到领导的高度赞扬。

篇8

一、工程竣工结算的意义:

工程竣工结算是指承包人按照合同规定的内容全部完成所承包的工程,经验收质量合格,并符合合同要求后,按照规定程序向建设单位办理最终工程价款结算的一项经济活动。

工程竣工结算由施工单位编制报业主后,业主将自行或委托造价咨询部门审核,其审定后的最终结果,将直接牵涉到国家和企业的经济利益。如何把已实施的工作内容,通过竣工结算反映出来,是每个施工企业应该重视的问题;同时竣工结算是施工单位考核工程成本进行经济核算的依据,是总结和衡量企业管理水平的依据,通过竣工结算,可总结工作经验教训,进一步提高施工管理水平服务。

二、提高工程竣工结算的准确性

工程竣工结算工作是一项专业性、技术性和政策性很强的工作,。竣工结算的准确性,对合理确定工程造价、控制工程成本,提高企业经济效益起着重要的作用。如何做好工程竣工结算的工作,作为造价人员应从以下几方面加以注视。

(一)、广泛收集工程竣工结算编制的主要依据,为结算工作做好充分准备。其内容包括:1)、国家有关法律、法规、规章制度和相关的司法解释。2)、建设工程工程量清单计价规范。3)、施工承发包合同、专业分包合同及补充合同,有关材料、设备采购合同。4)、招投标文件。5)、工程竣工图、施工图会审记录,经批准的施工组织设计、设计变更、工程洽商单。6)、经批准的开、竣工报告或停复工报告。7)、双方确认的工程量。8)、双方确认追加(减)的工程价款。8)、双方确认的索赔、现场签证事项及价款。9)、有关的其他依据。

(二)、重视竣工图的算量及套价

首先,准确计算工程量。它是工程竣工结算编制过程中最繁杂的一个工序,工程量是组成工程造价的基本因素,工程造价的准确程度主要取决于工程量计算的精度,因此一定要抓好工程量的准确性。准确计算工程量必须熟悉和详细理解全部施工图纸及所有的设计技术资料,工程量的底稿要尽可能详细,并应附有相应的图示和图示说明,有的工程长达两年以上,所以必须做好详细的计算底稿并做妥善保存,以帮助回忆当时的计算思路和计算过程。

其次,准确套价。结算必须实事求是地、客观地反映工程实际造价,因此,套价不能哪个项目单价高就往哪个套,套价时应熟练掌握定额书中的说明,工作内容及单价组成,并利用类似工程预算书、相应定额进行对照套价,减少漏项机率。对定额缺项的项目,可以依据自身的经验结合实际的施工情况,测定人工、材料、机械消耗量,公正合理地确定符合施工实际的单价。从而,准确、全面地编制预算。

最后,注意竣工结算编制说明的编写,应将结算编制依据和编制过程中所遇到的某些问题及处理办法,以及整个工程的主要工作量加以系统的说明,保证工程竣工结算工作的准确性。

(三)、深入施工现场,掌握工程的第一手资料

造价人员为了使结算完整地反映工程实际情况。必须了解各施工阶段的情况,掌握具体施工方法,准确计算工程造价,为此应该经常深入施工现场,了解现场的情况,获取第一手资料。

1、要时刻了解施工中采用的新材料、新机械、新技术。施工过程中每一个具体要素发生变化都会引起结算的改变,对于施工过程中采用“三新”而导致的工程造价的变更,必须及时稳妥地记录并处理,否则事过境迁很容易产生争议。对于施工动态,甲、乙双方造价人员和负责人能及时对存在的问题进行讨论研究,进而达成共识,取得一致意见,避免结算时发生纠纷。

2、要检查核实隐蔽工程的工程量。对于隐蔽工程,在工程竣工后一般难以考察、核对和说明,进行计算时也不易核准工程量,建设单位与施工单位对此易发生分歧。有的隐蔽工程如果不能确定施工过程中是否存在返工的状况,以及是否在图纸以外又采取了其他措施,将对计算工程造价有很大影响,因此对隐蔽工程的工程造价的确定核实,最好是在施工期间完成。隐蔽工程开始时造价员就要收集整理好相关资料,做好隐蔽工程的工程量预算。

(四)、善于整理(计算)变更工程

变更工程的准确计算是工程竣工结算的关键。一般来说,较大的工程及工艺复杂的工程变更较多,在计算之前按图纸会审记录的内容和设计变更通知单的内容修订、订正全套施工图、以便进行变更计算,同时,变更的结算一定要及时,若留待工程竣工后才计算,就会因变更多而容易造成漏项,或与原编制施工图预算项目的工程量有重复。在计算变更的过程中,应随时清理变更图纸及变更通知。

(五)、收集有关信息,做好资料积累

做好信息收集和资料积累,是每个造价人员日常必备工作。因为工程造价信息是结算工作的依据,只有不断地进行收集、积累和更新,才能更快、更准确地做好竣工结算工作。平时,要注重做好工程技术经济分析的资料积累,为以后工程选择合理的设计方案施工方法提供重要的数据。

总之,快速、准确地编制工程竣工结算,需要我们认真研究,大胆探索,努力实践,及时掌握新的专业技术知识和技能,不断更新,总结出一套提高工程竣工结算准确性的办法,以利于今后工作的应用。

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旧规范于****年*月*日起施行,是我国工程造价改革的重大举措。**规范实施以来,我*大部分工程采用了工程量清单计价,使定价方式更加合理,合同纠纷逐步减少,市场监管得到强化。五年来,我*各级建设行政主管部门和工程造价管理机构积极地采取一系列有效措施,做了大量工作,工程造价管理工作成效显著,主要体现在以下几个方面:

广泛宣传发动,统一了思想认识。为推动**规范的施行,我*通过专业刊物、网络、报刊、电视等公共媒体进行广泛宣传,使工程建设各方主体充分认识规范施行的必要性和重要性,统一了思想,为正确施行规范提供保障条件。同时组织力量,严格按照规范的要求,启动我*工程计价依据修订工作,对定额表现形式、定额子目、费用项目等进行结构性调整,增加了工程计价办法和工程量清单计价指引,解决了综合定额与清单计价相互对应的技术问题,实现了定额与规范的全方位衔接。

2、加强技术性培训,工程造价专业技术人员业务水平普遍提高。*建设工程造价管理总站于***年、****年两次专门组织编写《*****建设工程造价专业人员培训系列教材》,从基础理论、专业知识、实践案例等角度,帮助专业人员全面掌握工程量清单计价技术和方法。全*各地认真组织专业技术培训,据不完全统计,参加培训的人员超过3万人次,专业人员的整体素质和业务水平普遍提高,消除了执行规范的技术。

3、做好市场服务,市场造价趋于合理。工程量清单计价模式下,全面、准确、及时工程造价信息,对引导建设各方正确计价,显得更加重要和迫切。为此,各级工程造价管理机构转变工作方式,关注市场变化,开展工程造价信息的测算工作,通过期刊与网络相结合方式予以,在一定程度上引导了市场合理定价。同时,积极配合招投标监督机构、工程交易中心开展招标投标管理工作,深入招投标市场调研,及时发现和纠正招投标市场中工程量清单计价存在的问题。

4、完善配套性措施,工程量清单计价规范落到实处。针对旧规范施行后,建筑市场出现哄抬标价,恶性低价竞争,以及拖欠工程款和农民工工资等问题,*建设厅及时提出规范招标投标计价行为,加强合同价款及竣工结算管理的思路,在广泛征求社会各界意见后,2005年制定了最高报价值设立办法、规范低价中标评标办法的意见,****年编制了施工合同范本。这些配套政策的出台,巩固和发展了工程量清单计价制度。

5、加强监督性检查,工程计价行为进一步规范。为保证**规范执行到位,各级建设行政主管部门和工程造价管理机构根据当地实际情况,开展多种形式的监管工作,如最高报价值备案、中标后工程造价跟踪监督、工程量清单编制质量检查等。这些监管工作的实施,取得明显的成效,有效地规范建设各方的工程量清单计价行为。

二、充分认识新规范的意义和作用

**规范施行五年来,对建立市场定价机制,规范工程量清单计价行为,维护建筑市场正常秩序起到了积极作用。但是,随着工程造价的深化改革,特别是招标投标管理制度和政府监管机制的改革,旧规范在许多方面已无法满足新形势下工程造价管理的需要。因此,新规范是在总结和完善旧规范的基础上出台的,新规范还结合近年来建筑市场的热点、难点问题,做出了诸多突破,主要体现在:

一是遵循了国家有关法律法规的要求。新规范根据建筑法、合同法、招标投标法等法律法规以及部门规章、政策等规定,补充了许多工程量清单计价管理内容,如根据招标投标法的规定,要求全部使用国有资金投资或国有资金投资为主的工程建设项目,必须采用工程量清单计价。既扩大了适用范围,又强化了执行力度。同时,在合同价款约定与调整方面,也充分体现了合同法和最高人民法院对施工合同纠纷司法解释的精神。

二是总结了工程量清单计价改革的成果。自旧规范施行后,各级主管部门和工程造价管理机构积极推广工程量清单计价模式,同时结合当地实际,做了很多创新性工作,积累了不少经验,大大地推进了工程量清单计价制度。新规范及时总结了各地的先进经验,并形成相应条文。如,新规范汲取了*****最高报价值设立办法的有关内容,制定了招标控制价的相应条文;又如,根据建设部有关规定,新规范对安全文明施工费做出了强制性规定;再如,在合同价款计量与支付、竣工结算以及计价纠纷处理等内容,新规范借鉴了*****施工合同范本的做法,将其纳入相应的管理范畴之中。此外,新规范还依据清理拖欠工程款工作所采取的一系列政策性措施,从技术层面上制定了有关规定,对遏止拖欠工程款、结算难等不良现象将起到重要的作用。

三是促进了工程价款的合理确定。新规范针对建筑市场出现的阴阳合同等不良行为,规定了合同价款约定的依据、时限和内容,明确了工程计量与价款支付的程序以及法律责任。为解决工程量清单计价就是绝对的“量变价不变”这一误区,新规范区分法律法规变化、发包人过失、市场价格波动等不同情况,提出调整工程价款的办法,完善了“量变价不变”的计价原则,促进合同双方合理确定工程价款。

四是推动工程量清单计价制度的发展。由于旧规范对工程量清单构成、项目特征描述、综合单价确定等没有规定或规定不明,造成各方理解不一,制约着工程量清单计价制度的进一步推行,也容易造成工程造价合同纠纷。对此,新规范完善了工程量清单组成,强制性地规定项目特征的描述,明确了综合单价的确定方法,规范了建设各方的工程量清单计价行为,将有效推动工程量清单计价制度的发展。

三、贯彻落实新规范的几点要求

新规范的,进一步巩固和发展工程造价改革成果,对今后一段时期工程造价管理工作将起到重要的作用。因此,我们必须认真贯彻执行,切实领会新规范的实质和要求,用科学发展观指导工程造价管理工作,按照规范市场、突出服务、加强监督的原则,扎扎实实地推动新规范的施行。要做好以下五个方面的工作:

第一,提高认识,加强领导。新规范是建设领域实行科学管理,加强政府宏观调控,规范建筑市场秩序的重要手段,也是确保工程质量和安全,提高建设项目经济效益和社会效益的重要保证。各级建设行政主管部门和工程造价管理机构要充分认识实施新规范的重要性,加强领导,在当前及今后一段时间内要以实施新规范为主线,将贯彻执行新规范作为规范工程造价计价行为的一项重要工作,保证实施新规范工作落到实处。

第二,广泛宣传,促进应用。各级建设行政主管部门和工程造价管理机构应根据实际情况,采取多种多样的宣传活动,利用专业刊物、信息网络、公共媒体、墙报等方式进行广泛宣传,促使全社会正确认识新规范的必要性和重要性,正确看待新规范对规范建筑市场计价秩序的重要作用,正确理解新规范是加强工程造价管理,保证工程质量和安全的必要条件,争取全社会主动应用新规范,提高建设项目的投资效益。

第三,开展培训,深入掌握。*建设工程造价管理总站和我*参加编制新规范的同志要认真做好新规范的技术交底工作;各市工程造价管理机构应配备充足的师资力量,积极搞好新规范的培训工作,使各级政府管理机构、建设各方(尤其是工程造价咨询企业)以及广大执业、从业人员尽快熟悉新规范的管理和内容方法。特别是要抓好全*4万多名专业人员(其中注册造价工程师已近*万人)的培训教育,要将学习新规范列为注册造价工程师、造价员继续教育的必备内容。有条件的城市,要定期或不定期举办专题讲座、研讨会,促进相互交流,全面掌握社会对新规范的接受程度,帮助社会对新规范的正确理解和执行。

第四,联动配合,确保实施。新规范自****年**月*日起实施,全*必须严格统一执行,任何单位和个人不得以任何理由拒绝或推迟新规范的实施。各地要积极做好组织和协调工作,保证新规范的执行;各市招投标监督机构、工程交易中心要主动配合,保证新规范在招标投标活动中正确施行;各级工程造价管理机构要加大工程造价计价行为的监管力度,及时对新规范实施情况进行跟踪检查和监督,制止和纠正工程发承包双方的不当行为,引导和促进工程发承包双方正确执行新规范,维护正常的工程计价活动。

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期:___________

xx年关于景观设计师工作总结

本人xx自xx年xx月参加工作至今,已经两年了,通过自己的不断努力工作和刻苦学习我的专业技术有了长足的进步.

在这2年的锻炼中,我从同行工程师、工人师傅们那学到了丰富的园林绿化施工、工程管理经验,特别是工人师傅们的现场经验、技术绝活及他们对工作的敬业精神鼓励和感染着我。同时自己加强了自身的不断学习,xx年xx月取得了全国统一的造价员资格,xx年通过了北京市土建工长的考试,丰富了自己的土建知识,并取得了证书。对我今后的发展终身受益,使自己在业务水平方面每年都有较大的提高。

一、xx年xx月我到北京xx公司参加工作,曾经参与了xx园屋顶及庭院绿化、xx小区d1-d8楼云式屋顶的绿化工程、xx小区屋顶庭院及下沉小院

1.

屋顶花园工程

1.1

施工计划,我参与了屋顶绿化和庭前小院工程.的施工,山水文园一期工程共九栋六层建筑,室外大墙已经装修完毕,并且大部分为玻璃装饰或者落地窗,所以无法用卷扬机工作,否则会造成不必要的麻烦,所以全部用人工将材料运送到屋顶。增加了成本,所以在今后的工作中结合现场的实际情况和工期进度,做好合理的施工安排是非常必要的。

1.2

施工工艺,屋顶的现场情况是与室内地坪相差60公分,当然防水的上卷高度也符合做屋顶花园的要求。但是屋顶花园的草坪、花卉的面积多些,如果全部铺轻介质没有必要,并且会提高造价成本,所以我们通过研究,制定了一个符合实际情况和降低造价成本的施工方案。首先在整个屋顶平面和立面铺设隔根层,立面上卷高度要超过种植轻基质平面5公分,然后在隔根层上铺设30公分高的轻质陶粒砖,其中种植灌木和小乔木的位置下方不铺设保证足够的土壤厚度,另外有需要修筑园路或汀步的地方要砌到相应高度,保证面层比种植面稍高。然后再在陶粒砖基础上铺设硬质塑料排水板,再在排水板上粘贴无纺布作为过滤层,防止轻基质流失。最后再铺设轻基质,铺设完成后浇水让轻基质下沉,整平再种植。

1.3

轻基质,轻基质是我公司自行研制的xx基质,它的特点质量轻、蓄水能力强、土质肥沃等优点,主要配制有蛭石、壤土、松树有机质(锯末、松叶、树皮等、膨化鸡粪等按照1:1:2.5:0.5比例进行配制。

1.4

在郦城小区的屋顶绿化工程,d1-d8的楼层是由日本著名设计师设计,屋顶为云式波浪式屋顶,远看就像飘在空中的云彩,可是屋顶的坡面达70度,对屋顶绿化施工造成了不小的难度,为此我们向甲方建议,在屋顶施工时坡度较大处预留与地面平行的多排钢筋,高300,行距1000,间距800.。然后用排水板拦挡基质,其余做法基本相同。

2.

下沉小院工程

2.1基础墙的拆除、破碎、粘钢加固

在xx工程中,有一项是下沉小院单项工程,小区为回迁房改造工程,要在a户型和d户型做下沉小院,须用水钻拆除地下室的部分基础墙,然后用液压钳对钢筋混凝土进行破碎,为确保结构的承重问题必须要对拆除的基础墙进行粘钢加固,首先将水钻拆除面剔凿、打磨平整,在打孔、植化学锚栓,然后用丙酮擦出粉末,待干后用石英砂环氧树脂砂浆填补有较大缺口的平面,接下来将裁好的钢板粘接面打磨去锈,再用jn建筑结构胶粘接,涂抹均匀,切忌空鼓现象。

2.2抗渗钢筋混凝土工程及排水工程

为保证下沉小院干燥,此工程采用c25、p6抗渗混凝土,挡土墙与主体的相接处开细槽加遇水膨胀胶带。在下沉小院的一角最好是在楼梯的下做一个积水坑,安装自动提升泵排水到小区的雨水井中,参照国家标准规范图集。

二、xx年xx月至今在xx集团参加工作,门头沟区潭柘寺xx采石场生态恢复工程.

1.新工艺---格宾工程在山体绿化中的应用

在xx采石场的山体恢复工程中,我用到了格宾工艺。它主要用于水土保持、增加植被、水利建设、防治泥石流、治理山体滑坡等建设任务。具有以下特点:强度高、柔性结构、耐久性好透水性好,提供植被绿化美化。

篇11

旧规范于*年7月1日起施行,是我国工程造价改革的重大举措。*规范实施以来,我省大部分工程采用了工程量清单计价,使定价方式更加合理,合同纠纷逐步减少,市场监管得到强化。五年来,我省各级建设行政主管部门和工程造价管理机构积极地采取一系列有效措施,做了大量工作,工程造价管理工作成效显著,主要体现在以下几个方面:

1、广泛宣传发动,统一了思想认识。为推动*规范的施行,我省通过专业刊物、网络、报刊、电视等公共媒体进行广泛宣传,使工程建设各方主体充分认识规范施行的必要性和重要性,统一了思想,为正确施行规范提供保障条件。同时组织力量,严格按照规范的要求,启动我省工程计价依据修订工作,对定额表现形式、定额子目、费用项目等进行结构性调整,增加了工程计价办法和工程量清单计价指引,解决了综合定额与清单计价相互对应的技术问题,实现了定额与规范的全方位衔接。

2、加强技术性培训,工程造价专业技术人员业务水平普遍提高。省建设工程造价管理总站于*年、*年两次专门组织编写《广东省建设工程造价专业人员培训系列教材》,从基础理论、专业知识、实践案例等角度,帮助专业人员全面掌握工程量清单计价技术和方法。全省各地认真组织专业技术培训,据不完全统计,参加培训的人员超过3万人次,专业人员的整体素质和业务水平普遍提高,消除了执行规范的技术。

3、做好市场服务,市场造价趋于合理。工程量清单计价模式下,全面、准确、及时工程造价信息,对引导建设各方正确计价,显得更加重要和迫切。为此,各级工程造价管理机构转变工作方式,关注市场变化,开展工程造价信息的测算工作,通过期刊与网络相结合方式予以,在一定程度上引导了市场合理定价。同时,积极配合招投标监督机构、工程交易中心开展招标投标管理工作,深入招投标市场调研,及时发现和纠正招投标市场中工程量清单计价存在的问题。

4、完善配套性措施,工程量清单计价规范落到实处。针对旧规范施行后,建筑市场出现哄抬标价,恶性低价竞争,以及拖欠工程款和农民工工资等问题,省建设厅及时规范招标投标计价行为,加强合同价款及竣工结算管理的思路,在广泛征求社会各界意见后,*年制定了最高报价值设立办法、规范低价中标评标办法的意见,*年编制了施工合同范本。这些配套政策的出台,巩固和发展了工程量清单计价制度。

5、加强监督性检查,工程计价行为进一步规范。为保证*规范执行到位,各级建设行政主管部门和工程造价管理机构根据当地实际情况,开展多种形式的监管工作,如最高报价值备案、中标后工程造价跟踪监督、工程量清单编制质量检查等。这些监管工作的实施,取得明显的成效,有效地规范建设各方的工程量清单计价行为。

二、充分认识新规范的意义和作用

*规范施行五年来,对建立市场定价机制,规范工程量清单计价行为,维护建筑市场正常秩序起到了积极作用。但是,随着工程造价的深化改革,特别是招标投标管理制度和政府监管机制的改革,旧规范在许多方面已无法满足新形势下工程造价管理的需要。因此,新规范是在总结和完善旧规范的基础上出台的,新规范还结合近年来建筑市场的热点、难点问题,做出了诸多突破,主要体现在:

一是遵循了国家有关法律法规的要求。新规范根据建筑法、合同法、招标投标法等法律法规以及部门规章、政策等规定,补充了许多工程量清单计价管理内容,如根据招标投标法的规定,要求全部使用国有资金投资或国有资金投资为主的工程建设项目,必须采用工程量清单计价。既扩大了适用范围,又强化了执行力度。同时,在合同价款约定与调整方面,也充分体现了合同法和最高人民法院对施工合同纠纷司法解释的精神。

二是总结了工程量清单计价改革的成果。自旧规范施行后,各级主管部门和工程造价管理机构积极推广工程量清单计价模式,同时结合当地实际,做了很多创新性工作,积累了不少经验,大大地推进了工程量清单计价制度。新规范及时总结了各地的先进经验,并形成相应条文。如,新规范汲取了广东省最高报价值设立办法的有关内容,制定了招标控制价的相应条文;又如,根据建设部有关规定,新规范对安全文明施工费做出了强制性规定;再如,在合同价款计量与支付、竣工结算以及计价纠纷处理等内容,新规范借鉴了广东省施工合同范本的做法,将其纳入相应的管理范畴之中。此外,新规范还依据清理拖欠工程款工作所采取的一系列政策性措施,从技术层面上制定了有关规定,对遏止拖欠工程款、结算难等不良现象将起到重要的作用。

三是促进了工程价款的合理确定。新规范针对建筑市场出现的阴阳合同等不良行为,规定了合同价款约定的依据、时限和内容,明确了工程计量与价款支付的程序以及法律责任。为解决工程量清单计价就是绝对的“量变价不变”这一误区,新规范区分法律法规变化、发包人过失、市场价格波动等不同情况,调整工程价款的办法,完善了“量变价不变”的计价原则,促进合同双方合理确定工程价款。

四是推动工程量清单计价制度的发展。由于旧规范对工程量清单构成、项目特征描述、综合单价确定等没有规定或规定不明,造成各方理解不一,制约着工程量清单计价制度的进一步推行,也容易造成工程造价合同纠纷。对此,新规范完善了工程量清单组成,强制性地规定项目特征的描述,明确了综合单价的确定方法,规范了建设各方的工程量清单计价行为,将有效推动工程量清单计价制度的发展。

三、贯彻落实新规范的几点要求

新规范的,进一步巩固和发展工程造价改革成果,对今后一段时期工程造价管理工作将起到重要的作用。因此,我们必须认真贯彻执行,切实领会新规范的实质和要求,用科学发展观指导工程造价管理工作,按照规范市场、突出服务、加强监督的原则,扎扎实实地推动新规范的施行。要做好以下五个方面的工作:

第一,提高认识,加强领导。新规范是建设领域实行科学管理,加强政府宏观调控,规范建筑市场秩序的重要手段,也是确保工程质量和安全,提高建设项目经济效益和社会效益的重要保证。各级建设行政主管部门和工程造价管理机构要充分认识实施新规范的重要性,加强领导,在当前及今后一段时间内要以实施新规范为主线,将贯彻执行新规范作为规范工程造价计价行为的一项重要工作,保证实施新规范工作落到实处。

第二,广泛宣传,促进应用。各级建设行政主管部门和工程造价管理机构应根据实际情况,采取多种多样的宣传活动,利用专业刊物、信息网络、公共媒体、墙报等方式进行广泛宣传,促使全社会正确认识新规范的必要性和重要性,正确看待新规范对规范建筑市场计价秩序的重要作用,正确理解新规范是加强工程造价管理,保证工程质量和安全的必要条件,争取全社会主动应用新规范,提高建设项目的投资效益。

第三,开展培训,深入掌握。省建设工程造价管理总站和我省参加编制新规范的同志要认真做好新规范的技术交底工作;各市工程造价管理机构应配备充足的师资力量,积极搞好新规范的培训工作,使各级政府管理机构、建设各方(尤其是工程造价咨询企业)以及广大执业、从业人员尽快熟悉新规范的管理和内容方法。特别是要抓好全省4万多名专业人员(其中注册造价工程师已近1万人)的培训教育,要将学习新规范列为注册造价工程师、造价员继续教育的必备内容。有条件的城市,要定期或不定期举办专题讲座、研讨会,促进相互交流,全面掌握社会对新规范的接受程度,帮助社会对新规范的正确理解和执行。

第四,联动配合,确保实施。新规范自*年12月1日起实施,全省必须严格统一执行,任何单位和个人不得以任何理由拒绝或推迟新规范的实施。各地要积极做好组织和协调工作,保证新规范的执行;各市招投标监督机构、工程交易中心要主动配合,保证新规范在招标投标活动中正确施行;各级工程造价管理机构要加大工程造价计价行为的监管力度,及时对新规范实施情况进行跟踪检查和监督,制止和纠正工程发承包双方的不当行为,引导和促进工程发承包双方正确执行新规范,维护正常的工程计价活动。

篇12

一、我国电力工程造价的现状与问题。

1、电力工程造价审批系统不完善,导致电力工程盲目投资

在电力工程建设的竞标招标期间,存在着“明招暗定”的现象,即电力企业通过暗箱操作的方式将电力工程承建给自己的下属公司,这种行为间接性的降低了电力工程造价的科学性水平。而且个别承建单位在进行电力工程造价审批的环节中,将造价中的某些部分漏算,少算,以求通过审批,这种工程造价的准确性不科学,导致电力工程的总投资不足,在工程进行中需要追加投资,造成电力企业投资混乱,盲目投资的现象,这都是审批系统不完善,审批力度不强硬造成的恶果。审批是检验电力工程造价的最佳手段之一,审批通过了不合格的电力工程造价,轻则影响企业决策,导致投资盲目,重则造成不可想象的社会经济效益损失,所以加强电力工程造价的审批系统力度迫在眉睫。

2、电力工程造价没有形成与国际标准相符合的计价标准

我国现今的电力工程造价思想老旧,与现行的市场经济有所不符,没有形成动态的造价管理体系。而且计价标准仍是按照国家及行业内部规定的标准来对比,没能做到与国际接轨,未形成先进的科学的电力工程造价管理系统,在现如今市场经济下的电力工程造价的问题与缺陷显露无疑。国际市场上对电力工程造价的计价管理已经呈现出动态化的趋势,我国电力工程造价进行改革有利于改善造价不准,缓解专业人才紧缺的现状。

二、做好电力工程造价控制措施。

1、投资决策阶段

电力工程项目工程量巨大,投资额也是非常巨大的,一旦由于布局规划发生错误,导致电力企业决策失误,造成的经济损失是不可估量的。电力行业属于长期投资回报型行业,正确的规划能有效的控制电力工程造价,也能最大程度地延长获得长远效益的周期。我国的国家电网已经初步形成,要建设更强力的国家电网需要更全面的布局规划,尽可能的提高发电量与增大电网能承受的最大负荷。电网规划布局要做到,改良优化当前电力工程的设备设施,通过风投预算计算最大的长远效益,以最低的电力工程造价来确定最优的布局规划方案,并且在保证长远经济效益的情况下,也要兼顾社会与环境效益。

2、优化招标投标的制度与模式

电力企业在进行工程项目招标竞标的环节偏向于将工程承包给下属企业,甚至有“内定”的情况发生。工程招标竞标的目的是将电力工程项目承包给专业技术先进,财力符合的企业单位,但是“内定”的方式影响了这种公平性,导致电力工程建设技术不过关,电力工程造价虚报,有关人员从中牟利。所以要加大招标制度建设的管理力度,首先各电力企业必须完善招标竞标的制度建设,招标竞标必须严格按照国家规定的文件与法律进行,上级电力部门需要加强对下属企业的竞标项目的监督与管理,要做到招标竞标公平公正,招标竞标过程透明化,杜绝“内定”的情况发生。其次要规范收费制度,电力建设工程的设备与物资采购规模巨大,资金需求也是巨大的,通过招标竞标能够以最低的价格购买到质量过关的建筑物资与设备设施,可以有效地控制电力工程造价,在招标竞标期间严格监督收贿受贿的情况,一旦发现要及时查处。优化招标竞标制度是从根源抓起,控制电力工程造价。

3、设计阶段

这是电力工程造价控制的关键。设计阶段对于整个工程的实施具有举足轻重的作用,他决定工程的费用、周期和投入等许多关键因素,优劣程度对于电力工程建设有直接影响。从技术经济方面考虑,可以有效降低工程造价。在新时期形式夏,做到工程设计的经济合理,除了依赖设计人员的设计管理与专业水平,还需要投资者的配合。

4、实施阶段

在工程实施之前,应当严格规范合同的内容,避免施工过程中发生分歧对设计图进行仔细的审核,将施工阶段可能出现的问题都找出来,并且在设计阶段做好应对准备。施工时候,应当做到经济与科学技术的有效结合,将造价控制渗透到所有的工序之中。对于设计的疑惑,进过确认以后才能动工。严格控制施工中隐蔽工程的鉴定,建立完善的隐蔽现场鉴证手续。

5、核算阶段

首先确保竣工内容与合同中的各种条件是否相符,对于没有按照设计和规定完成的工作要核减费用,对于未按合同执行的部分,要按照合同的规定追究违约责任。对于设计的变更要经过投资单位、设计人员、审核部门、施工人员的审核之后才能实施。施工企业报送相应的工程计算式和材料用量明细表的同时,建设单位也要编制一份完整的结算书以及材料用量明细,这样比照审核,才能够客观、合理、公正准确地进行计量审核。

三、加强电力工程造价合同款项管理措施

加强电力工程造价的合同款项管理力度,可以有效地促进电力工程造价的管理与控制。在电力工程建设中,施工合同的内容首先要包括建设工期,电力工程建筑标准,交工时间以及工程造价和工程技术,工程范围,技术资料交付时间,材料和设备供应责任,拨款和结算,竣工验收,质量保修范围和质量保证期,双方相互协作等款项。签订了合同就代表着有了法律保护依据,要严格按照合同书中的协议与款项执行。

1、在电力工程招标竞标时期合同管理

电力工程项目合同是工程建设的进程,资金,质量的有力依据,电力工程造价在招标竞标的作用至关重要,优秀科学的合同管理与电力工程造价相辅相成,一份完整的电力工程造价全部体现在了工程项目合同中的科学性与合理性中,在工程项目合同签署前将项目上的款项已经进行深入的研讨,并且能保证每项款项的正确性与科学性,尽量减少出现经济上的矛盾。

2、电力工程建设进行中的合同管理

电力工程建设阶段一般来说很长,几个月,几年,对于更长时间的电力工程建设,电力工程造价的准确性越难以保证,合同管理的变化区间会越大,最终会出现工程造价失控的情况,因此,对于建筑合同履行过程中工程造价出现的问题一定要及时遏制,避免工程造价的失误扩大化。电力工程施工过程中资金是分批量投入的,合同管理得当,有利于对电力工程造价的正确引导,尽量避免建筑工程的过程中资金不足或资金消耗过快,导致建筑工程无法正常施工。

3、电力工程建设后期合同管理

这是指对于电力建设工程完工阶段的合同管理,即竣工时期,该阶段合同管理对电力工程造价也是一个相当关键的环节,整个电力工程造价分析及管理的总结都在竣工时期。实行强力的科学的合同管理系统,承建单位要由专业的合同管理团队进行监督工程造价的竣工总结,包括竣工图纸,材料发票,合同书,总结文件,都要最大程度的保证工程造价的科学性准确性,进行对电力工程造价的总结,将合同中要求的款项与工程准确的报给合同执行双方。双方积极全面审查工程的完成情况,对于不合格的工程的索赔手段,需要严格遵循工程合同的条款进行索赔。承建单位应督促承建单位的造价员在一定时间内完成审价与报价,工程最终审价报告是工程支付结算款的重要凭证,发包单位最后根据合同质量标准要求支付工程款。

结束语

随着电力工程建设力度的加大,电力工程造价控制也会受到更多的关注。有效的控制电力工程造价,不仅是一种先进的管理制度,而且是增长电力企业经济效益的手段。

参考文献:

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严格先概算后预算、以概算控制预算评审工作程序,改变了过去“先预算后概算、以预算反套概算”的做法,不仅审减项目大量不合理列支,还有效推进了项目预算执行的规范性和合理性。

(二)改革管理方式,加强业主责任

按照政府要求,完成政府投资项目评审费进入建设成本管理改革工作的制度设置,并在做好印发工作程序、开设银行帐户、清理评审费等前期工作的同时,启动了评审费收缴工作。

(三)优化评审程序,提高工作时效

对评审程序进行优化,缩短办理时间。一是改过去综合部收件送领导处理后办理为评审部直接收件办理,节省时间1天。二是在委托机构评审函上明确项目评审完成时限。三是对重点项目开通“绿色通道”,对涉及全局性以及事关民生的重点项目,实行特事特办,在建设单位编制概(预)算时,根据初步设计或施工设计图纸同步开展评审,通过工程量比对、组价审核等方式提高评审时效,节省时间3-5天。四是在接到建设单位提出施工过程变更申请后,三个工作日内主动联系相关部门到现场予以核实。

(四)加强机构管理,注重协调配合

一是与14家在黔机构签订《造价咨询服务合同》,将评审质量、时效、廉洁三项作为主要内容予以约定,召开座谈会对评审相关事项进行统一,根据项目特点结合机构专业人员情况,有针对性地使评审业务向审得好、审得快的机构倾斜。二是随时加强与发改委、建委、监察局等相关部门的工作联系,形成良性互动机制。

(五)加强作风建设,提高履职能力

认真执行党风廉政建设责任制,把廉政建设贯穿评审工作始终。一是按月召开职工会议,总结本月工作,研究梳理下月工作任务及措施,同时坚持周会制度,把工作质量和时效落到实处。二是建立项目评审信息滚动台账,按月编制项目评审情况报表。三是积极优化服务环境,认真开展“创先争优”活动,做好践行科学发展观的各项工作。

二、主要问题

中心组建两年多以来,评审工作取得了一定成绩,正在逐步走上正轨,管理制度和运行机制不断完善,但我们也清醒地认识到,投资评审工作还面临一些我们无法解决的问题:

(一)评审力量薄弱,任务繁重

一方面客观上存在中心成立时间短,专业技术人员资历较浅,经验不足,虽然在短短两年时间内已有1人取得造价师、6人取得造价员执业资格,但能独挡一面、提供技术指导、解决疑难杂症的专业人员还没有,评审力量仍显得较为薄弱。另一方面评审项目多,任务繁重,每个项目评审都要经踏勘现场、核对数据、撰写文件等程序,往往顾此失彼,虽“5+2”、“白+黑”个别项目还不能按时办结。

(二)基本建设管理制度执行不力,投资失控

1.未完善前期手续,仓促开工建设。《重庆市黔江区政府投资项目管理办法(修订)》(黔江府发[2011]86号)规定,项目法人或建设管理机构必须按基本建设程序完善相关手续后方能开工建设,但建设单位在实际操作中往往不执行该项规定。如某管网工程于2010年底前开工建设,建设单位2011年3月才报送预算审核,该项目在未完成预算审查程序情况下,已施工完成管道基础,由于原设计不规范,要求重新设计,不仅造成了较大资金损失。

2.擅自扩大建设规模。部分建设单位在项目建设过程中,未按照立项规定的建设规模进行建设,擅自扩大建设标准,同时又未履行调整预算的相关手续,造成竣工结算超预算(合同)金额大,且超出部分没有资金来源等无法正常推进评审。如某单位送审的7个结算项目,由于建设单位新增了立项外的其它内容,结算初审金额超合同金额600万元,超合同40.6%。

(三)建设单位履职不力,评审受阻

1.送审资料不规范。项目送审资料不完整,补充资料现象较多,且建设单位不能对送审资料的真实性、合法性、完整性负责,对要求提交的补充完善资料不予重视,从而延缓了评审工作进度。如某单位在2012年送审的项目中,有7个项目多次发函要求补充提供评审资料

2.建设单位不把关。部分建设单位对中介机构或施工单位编制的概、预、结算书未进行认真审核,直接将中介机构或施工单位编制的概、预、结算书送审,以致漏项、多算工程量、错套定额、高计人工和材料价格,导致送审预算金额与审定预算金额出入较大。如某房屋主体工程送审预算金额1540万元,因建设单位在编制预算书时,漏掉设计图中的部分内容,我们在审核时考虑项目的实际情况,审增金额414万元,审增率27%。

3.意见反馈不及时。如某单位在2012年送审的项目中,有8个项目未在函告要求5个工作日内反馈初审意见,造成评审进度延缓。其中:某边坡治理工程,6月6日出具初稿征询意见,6月27日才提交设计图纸;某道路工程,5月7日出具初稿征询意见,5月16日业主又重新提交变更图纸进行评审。

(四)计价标准不统一,反映较大

评审的核心是量和价,目前我区计价原则采用的是重庆08及相关配套定额,而人工单价执行标准不统一,现行执行的人工单价相当于《重庆造价信息》2009年一季度的人工单价标准,且财政、审计(审计局执行的同期重庆造价信息人工单价)的执行标准不一致,社会反映较大。

三、主要建议

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