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二、电网频率和有功功率及其调整
在电网中，所有有调节能力的发电机组都自动参与频率的一次调整，而为了使电网恢复于额定频率，则需要电网进行二次调频，根据本网的实际情况，则是以湘江电站（6×i-font-size:mso-fareast-font-family:16pt;仿宋_GB2312>3200kw）为骨干电站进行调频并通过与我方并网与大电网实行一点并网运行。在目前的现代化大电网中，仅依靠主调频厂的调频容量和调整能力很难适应电网频率的调整要求。因此，现代电网二次调频大多采用自动调频。由于本网是一个与大网并列运行的电网，频率的调整主要是依赖大网的频率调整，在并网运行的情况下，本网调频机组基本丧失调频能力，电力系统运行中，所有发电厂发出的有功功率的总和，在任何时候都是同系统总负荷相平衡的，本人结合本电网的实际情况，在丰水期，因水量充足，湘江电站（径流式电站）应带基荷，避免弃水。低谷段多余电量可上网销售；在枯水期，因来水较少，湘江水电站出力不足，负荷缺口由大网负荷补偿，有调节能力的水电站（高岩2×2500kw）则担任调峰任务，大工业实行错峰让峰，尽量保证生产、生活正常用电。
三、电网无功功率负荷的平衡及电压调整
电压是衡量电能质量的重要指标，系统中各种无功功率的输出应能满足系统负荷和网络损耗在额定电压下对无功功率的需求，否则就会偏离额定值。本网是通过莲塘枢纽变电站三线圈变压器与大网110kv侧进行一点并网运行，电压水平取决于大网电压。若无功功率不足时，可以要求各类用户将负荷的功率因数提高到现行规程规定的数值，也可以挖掘系统的潜力，如动员用户的同步电机过励运行等；还可以增添必要的无功补偿容量，并按无功功率就地平衡的原则进行补偿容量的分配，小容量，分散的可采用静电电容器进行无功补偿（鹿马桥变、下白牙变）；大容量的配置在系统中枢点的无功补偿则采用静止补偿器，或要求水电站增加出功出力或调相运行，也可调整主变分接头位置进行有载调压，来保证系统电压的正常。
四、电网的降损节能
电网的运行管理部门不仅要将各发电厂的运行成本或上网电价作为购置上网电量的依据之一，同时还必须追求电网运行的最佳经济效益，将有功损耗降为最低，这也是我们电网调度工作的目标之一。降低网损从技术上分主要有建设性措施和运行性措施两类。本人从工作实践中出发总结了以下降损的运行性措施（如改善潮流分布，调整运行参数、调整负荷、合理安排设备检修等）。主要包括以下几个方面：
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1 管理目标描述
1.1 专业管理的理念
调控中心紧紧围绕“重基础、补短板、标准化”的年度目标，以全面推进班组建设“四大体系”有效落地为重点，坚持分级管理、量化考核、统一规范、科学评价，不断创新工作举措，充分调动各岗位、各班组的积极性，切实减轻班组负担。通过“中心联动、专业齐动、班组互动”的立体模式推进，健全责任体系，明确谁来干，干什么；落实标准，确认怎么干，如何干；以对标促管理，落实干得怎么样；强化考核，进行总结评价，扎实推进“四大体系”。将专业管理与班组建设相融合，切实提升班组工作质量、运行效率和员工素质，确保班组建设取得实效。
1.2 专业管理的范围和目标
专业管理的范围：调控中心所属方式计划室、自动化室、地区调度班、地区监控班、配网调控班、自动化运维班、配网抢修指挥班。
专业管理的目标：完成“重基础、补短板、标准化”重点工作任务，扎实推进“四大体系”落地，提升“三基”（提升班组管理水平、提升班组绩效水平、提升班组队伍素质）管理水平，确保班组健康发展。
2 主要管理做法
2.1 强责任，抓执行
2.1.1 经纬交织筑合力。建立纵向“1+1+1”工作法，由一名中层干部和一名专工结对一个班组，抓专业融合；横向实施“班组共建”，实现班组团结互助，重班组协同。
2.1.2 专业指导激活力。“1+1+1”工作法采用“双循环”机制，实现管理和业务的互补融合，专业与班组的同频共振。中层干部顺时针指导监督、专工逆时针协助，实现专业重心下移，工作责任明确、监督责任动态跟进的良性循环。
2.1.3 五环相扣聚动力。横向“班组共建”结合调控中心五个班组业务特点，树立班组互助、共同服务、团结共赢的理念，自动化班提供技术支撑，监控班实现动态反馈，配调与配抢互相支持、快速指挥故障处理，地调与配调上下联动、高效应对电网事故。
2.2 重管理，抓体制
2.2.1 变革管理机制，“四值竞赛”促绩效。针对运行班组的“四值三运转”工作模式，开展“四值竞赛”活动，激发员工工作热情，强化了班组绩效管理。
2.2.2 坚持专业引领，强化服务班组能力。针对供电方式薄弱的情况，中心专工优化制定《电网应急处置专项预案》，降低了电网运行风险，减少现场操作121次。
2.2.3 重视专业管控，强化专业技术指导。制定《35kV及以上用户站设计建设标准》《新建变电站调控中心验收标准》《分布式电源接入电网调度技术标准》等标准，召开继电保护安全分析会议，制定“标准化作业指导卡”。
2.3 筑基础，重标准
2.3.1 强基固本，实现管理规范化。编制《调控中心人员停送电到岗到位标准》《调控中心应急处置管理办法》《加强电网事故及异常情况分析》等11个管理制度，实现管理全覆盖，各项工作有章可循、有据可依，不断提升工作效能。
2.3.2 建章立制，实现工作标准化。结合智能配网建设，在全省率先制定《莱芜电网10（6）-35千伏系统接地故障处理规定及试拉顺序》《加强配电线路送电过程管理》等工作标准，为地调、配调调度员提供了制度保障。
2.3.3 专业协同，实现预案最优化。协同方式、保护、调度和自动化4个专业共同编制了《2014年莱芜电网事故处置预案》和《电网存在问题分析及运行注意事项》，分析电网运行状况，“三算三查”排查电网薄弱点，并提出针对性的防范、整改措施。
2.3.4 追根溯源，建立专业技术库。从规划、设计、建设、验收和运行等各个环节，收集整理涵盖调控运行、保护管理、新能源等专业技术标准，建立了国标、行标、企标三级技术标准库，为班组建设提供了可靠的技术支撑。
2.4 抓创新，重实效
2.4.1 开展课题研究，以技术支撑电网。研发低压线路故障测距系统，使故障巡线区域由面到线、由线到点，提高故障定位准确度。针对配电线路拉手率较高的现状，开发《配网合环安全分析与辅助决策系统》，配网负荷转供更加稳定。
2.4.2 创新求突破，工作得实效。坚持在工作中寻求创新点，发散思维、大胆构思，完成由“苦于创新”到“乐于创新”的转变。《一种便携式远动信息核对装置》《分类工具盒辗转抬升于不同象限的工具箱》等五项专利获得国家实用新型专利，实现了专利方面的新突破。
2.5 提技能，强素质
2.5.1 拓宽培训模式，“四轮驱动”提技能。坚持开展“四堂课”活动，即现场培训讲解课、“人人为师”理论课、故障分析提升课、课题研讨实践课，充分发挥“全员备课、人人自学、抽签讲课”的促进作用，提高了员工分析解决实际问题能力。
2.5.2 专业班组上下联动，夯实电网安全防线。坚持开展“安全周周回头看”活动，分析电网异常情况及处理过程，探讨优化方案，并建立事故档案。指导班组重点学习故障案例，定期组织调度人员参加业务培训，不断提高业务技能水平。
2.6 促业绩，争先进
2.6.1 班组良性竞争，比学赶超促提升。为防止班组建设“两张皮”，结合班组评价、班组对标、工作任务完成情况、创新成效等方面，制定《调控中心班组建设竞赛评分标准》，进一步细化、量化班组工作，高标准、严要求做好各项工作。
2.6.2 深化成果应用，提升工作效能。加强统计分析，坚持每月组织优化AVC调控策略会议，实现全部变电站的AVC闭环运行，修改AVC控制参数8项，减轻了调度员的工作量。
3 评估与改进
3.1 专业管理取得的成效
3.1.1 技术提质。低压线路故障测距系统提高故障定位的准确度，减轻了工作强度，巡线工作量减少了65%，故障巡线时间缩短了117分钟；优化AVC调整策略，实现了46座变电站的AVC闭环运行，减轻了调度员的工作量，人工遥调遥控操作由每月1916次减少至321次，降低遥控操作量83%；“监控信息优化”加快了监控信号的分类及优化，将日监控信息量由8185条减少至目前的945条，同比下降88.5%，提高监控效率。
3.1.2 管理提效。安全管理实现风险减负，通过对电网进行全面分析，编制《电网存在问题分析及运行注意事项》，提出针对性的防范措施及整改措施；专业管理实现工作减负，制定“标准作业卡，减少保护人员工作量；风险管控实现压力减负，结合公司月度停送电计划，进行风险分析，制定措施；优化流程实现人员减负，理顺班组的各项工作流程，简化工作环节，提高工作效率”。
3.2 专业管理存在的问题
经过认真总结和全面评估，发现仍存在一些不足之处，具体表现在：
3.2.1 技术创新和管理创新亟需加强。在管理措施、技术创新领域中，还需要进一步完善管理流程，对技术保障进一步加强。
3.2.2 班组大讲堂形式单一。目前，班组大讲堂的形式需要拓展，在业务技能、综合素质等方面取得的效果进一步加强。
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1 110kv变电运行出现事故的原因
一是没有严格落实变电运行的安全管理措施：通过调查研究发现，安全管理工作不够完善，或者没有严格落实下去，是大部分安全责任事故发生的主要原因。虽然如今的科学技术在不断的提高，但是也无法百分之百的预防安全事故，那么就需要做好安全管理工作，将其严格落实下去，避免出现各类事故。
二是变电运行人员的操作事故：110kv变电运行倒闸操作主要是由变电运行人员来完成的，那么他的操作步骤，将会对110kv变电站的安全运行造成直接的影响。如今，有相当一部分的变电运行人员没有足够的专业技术水平、没有丰富的专业理论知识，安全风险意识较为薄弱，那么就很可能会导致110kv变电运行操作事故的出现。
三是电气设备事故：通过研究发现，电气设备的绝缘老化问题是导致电气设备事故发生的直接原因，其中，运行环境以及使用寿命等因素，导致了电气设备绝缘老化问题的产生。电气设备在使用过程中，随着时间的推移，绝缘老化问题会日益严重，并且运行环境不好，也会促使电气设备绝缘老化问题得到加速。
2 110kv变电运行事故的处理技术原则和步骤
一是事故处理技术原则：在事故处理中，需要第一时间进行，采取一系列有针对性的措施，来将事故根源给消除掉，避免事故威胁到人身安全和电气设备安全；要将一系列有效措施给应用过来，保证电气设备的正常运行，促使对重要客户的正常供电不受影响。要尽快恢复那些停电区域和用户的供电。
二是事故处理步骤：要仔细记录时间、光字、信号以及事故现象，并且汇报给调度部门，初步判断事故原因。检查记录继保和自动装置的动作情况，并且外部检查事故范围内的所有一次电气设备，结合检查情况，合理判断变电运行事故的性质，同时，向调度部门上报检查和判断结论。要严格依据调度部门的调度指令来处理各类事故；如果电气设备受到了损坏，那么就需要将相关的安全措施给应用过来，并且运行维护人员将一系列的检修和处理措施给应用过来。
三是事故处理过程中的注意事项：如果有较为严重的事故发生，出现的光字信号比较多，那么为了促使调度部门事故处理时间得到缩短，那么变电运行值班长就需要将事故情况及时汇报给调度部门，事故情况要足够的丰富，如开关的跳闸情况、自动装置的动作情况等等，并且，还需要详细说明那些处于运行状态的电气设备。在事故处理的过程中，需要及时准确的记录调度指令以及相关领导的指示。将事故处理过之后，需要将当前的运行方式简要汇报给调度部门和工区领导，除了认真记录调度和工区领导的指示之外，还需要将其严格执行下去。
3 110kv变电运行事故的防控措施
一是对变电运行人员的专业技术水平进行强化：要综合采取多种形式多种渠道的培训教育，促使变电运行人员的业务能力和专业技术水平得到强化。比如，可以定期开展规章制度学习与基础知识讲座，促使变电运行人员的专业基础知识得到巩固；构建互帮互助小组，组织一帮一小组，来促使运行人员能互相学习，取长补短。另外，还需要积极开展各类形式的讲堂，促使变电运行人员对变电运行专业的知识和技能进行更加深入的了解；在对变电运行人员的专业技术水平进行强化之外，还需要将事故预演和反事故演习给积极开展下去，促使变电运行人员的事故处理和应变能力得到有效提高。
二是严格落实各项规章制度和安全生产责任：要充分重视思想培训教育的作用，将多种载体综合利用起来，如黑板报、安全标语、事故快报等，开展一系列的安全教育活动，如安全活动、安全形势分析会议以及典型事故案例分析等等，促使变电运行人员的安全生产意识得到强化。此外，还需要结合具体情况，严格落实安全责任，促使管理人员对基层班组的工作情况进行全面的了解和掌握，避免有真空地带出现于安全生产管理过程中。
三是对设备管理进行强化：只有加强了设备管理工作，才可以避免有电气设备事故发生，促使变电运行更加安全和稳定。要加强电气设备基建时期的管理工作，做好电气设备的选型工作，促使选用的电气设备性能符合相关要求；要充分重视电气设备的监造和出厂试验，保证电气设备有着齐全的功能。要严格监督和检查电气设备的安装调试工作，严格验收，避免有施工质量问题出现，或者设备本身接线不够正确，导致事故的发生。另外，还需要经常巡视电气设备，如果有异常情况发生于电气设备中，需要将电气设备表露出来的各种情况充分利用起来，如声音、颜色、振动以及气味和温度等等。要适当区分巡视的间隔时间和周期，如果电气设备出现了缺陷和问题，需要对巡视次数进行适当的增加。要将电气设备的巡视工作给认真开展下来，将电气设备中存在的问题给及时找出来，然后采取有针对性的应对措施，处理掉隐患，避免安全事故的发生。
4 结语
通过上文的叙述分析我们可以得知，在110kv变电运行过程中，经常会有安全问题发生；虽然如今的科学技术在不断的发展，但是也无法百分之百的预防事故，针对这种情况，就需要充分重视110kv变电运行的事故处理以及防控措施；及时分析出现的各种安全问题，严格遵循相关的原则和要求来进行。同时，变电站运行人员也需要充分重视变电运行工作，不断学习，总结经验，促使自身的专业技术水平得到提高，促使事故发生概率得到最大限度的减少。本文简要分析了110kV变电运行事故的技术处理和防控措施，希望可以提供一些有价值的参考意见。
参考文献：
[1]谢高雷.变电运行的安全管理及常见故障处理[J].云南电业,2012(10).
[2]王凯.变电运行中设施巡检时的存在问题与对策分析[J].广东科技,2013(5).
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广义的电网调度包括电网调度运行、设备监控、调度计划、运行方式、继电保护、自动化等各专业管理职责，狭义的电网调度包括电网运行监视、调度倒闸操作、电压调整与无功控制、异常及事故处理等工作。随着智能电网建设的推进和“三集五大”管理体制的变革，电网调度又面临新的机遇和挑战，需要积极探索，勇于创新，积极适应坚强智能电网和“三集五大”体系建设的需求，保障电网的安全稳定运行。作者认为，在合理的电网网架结构下，加强电网调度各专业的管理，提高人员素质，是保证电网安全运行的关键。
1 影响电网安全运行的因素
电网安全运行的影响因素很多，根据目前组成电网的基础设施以及典型电网事故，近年来电网事故呈现如下特点：（1）自然灾害频繁发生。地震、冰雪、泥石流、森林火灾等自然灾害频发，且具有影响程度大，影响范围广，发生时间不确定等特点。（2）电网一次设备故障十分突出。因一次设备在设计、制造、安装、运行维护过程中产生的缺陷导致一次设备故障，尤其是母线、主变的故障，并且电压等级越高，对电网产生的影响越大。（3）二次系统故障居高不下。继电保护、通信及自动化等二次系统的故障产生的影响在某些情况下甚至远远超过一次设备故障，极端情况下将造成事故范围扩大或直接导致整个电力系统出现瘫痪。因此，二次系统的安全也受到越来越多的关注。（4）人为事故屡禁不止。由于电网运行操作人员的麻痹大意，电网操作中由于人为原因发生的事故屡有发生，性质恶劣，给电网企业带来极大损失。（5）外力破坏时有发生。由于异物挂线、大型机械违章碰线以及偷盗、破坏电力设施等引发的电网故障日益频繁，外力破坏已严重威胁电网运行。
2 加强电网调度管理的措施
2.1 停电计划刚性管理
（1）结合季节性特点和设备运行、业扩报装情况，合理安排年、月、周停电计划并严格执行，坚决杜绝计划外停电。（2）日计划人员受理工作申请票时，必须严格把关，审核工作中如有疑问时务必向相关人员询问清楚，工作申请票所列任务、安全措施不完整或不合格时必须予以退回，修改正确后重新受理。
2.2 二次专业统一管理
“大运行”体系下，继电保护专业、自动化专业整合为二次专业，一方面适应了电网发展的必然要求，另一方面提高了二次设备缺陷故障处理的及时性和准确性，提高了二次设备缺陷处理速度。做好二次专业管理，使二次设备处于良好的运行状态，才能确保电网的安全稳定运行。
（1）强化二次专业规范化、标准化建设，做好入网设备验收、现场投运把关、装置软件版本管理等各项工作，注重系统性和可操作性，规范安全管理，确保二次设备的可靠运行。（2）定期开展二次设备运行分析，全面掌握设备的运行状况，从而确定治理重点，制定改造更新计划。针对电网中发现的二次设备异常、缺陷以及隐患实现闭环管理，并在此基础上制定防范措施，避免了类似情况重复发生。（3）加强二次专业技术监督工作。按照依法监督、分级管理、专业归口的原则，在电网规划、设计审查、设备选型、制造安装、工程调试、运行维护、技术改造等阶段实施二次专业技术监督；对技术监督工作中发现的问题尤其是重点问题和带有普遍性问题要及时分析总结，及时解决。
2.3 调控一体化管理
“大运行”体系建设实现“调控一体化”工作模式，电网调度运行与设备监控业务高度融合，信息得以共享，业务流程进一步缩短，但调控人员肩负的电网安全稳定运行的职责不变，调控人员的任何不规范行为，都可能造成电网事故的发生。因此，调控人员必须提高责任意识并严格执行电网调控运行各项规程制度，坚决杜绝习惯性违章。具体为：（1）保证调控运行值班的质量，按照调控人员具体情况合理安排值班力量，在同一班内明确分工，各岗位及各班调控人员除做好本职工作以外，还应及时沟通，完善监护工作。按照交接班制进行班前班后沟通，要避免口头交底方式，以杜绝由于口头交底不全或不清带来的安全隐患。（2）严格执行调控管理规程，严格执行工作票和操作票制度，杜绝调度“三误”的发生。应做到调度命令“三坚持”；坚持调度命令的预发制、坚持调度术语的规范化、坚持调度命令复诵制，坚决杜绝违章操作现象。
2.4 运行方式超前谋划
（1）运行方式计算工作应准确高效。参与计算人员要明确任务分工，密切协作配合，充分利用信息化支撑手段，保证计算工作有序开展，确保最终计算分析结果全面准确。（2）方式建议落实实施全过程管控。在电网运行方式分析过程中，针对电网存在的关键问题提出合理改进建议，并采用月度跟踪的方式督促各专业方式建议的落实进度，实现运行方式建议的全过程管控。（3）针对电网网架变化、极端运行方式等不利运行条件下对电网运行产生的影响进行全面分析，协助调控人员进行事故预想和反事故演习，制定有效防范措施。
3 以人为本，鼓励与教育相结合的调控文化
3.1 建立完善的绩效考核制度
为了保证各项管理制度的可靠执行，同时充分调动员工积极性，必须建立绩效考核制度，把工作完成质量及效率与个人、班组的经济利益直接挂钩，在此基础上还可采取以下两项辅助措施：（1）签定年度安全目标责任书，逐级落实部门、班组、个人岗位职责，按要求开展各项安全工作，细化班组与个人之间签定的具体条款，明确班组成员的安全生产责任与考核要求，做到责任清晰，奖罚分明。（2）将安全管理工作分解到调度各专业，并在专业绩效考核中设定相应指标，根据指标完成情况进行奖惩，提高调度人员的安全责任意识和整体安全管理水平。
3.2 加强技术培训，提高人员素质
调度管理人员应更新观念，做到思想开阔、能管善管，高度重视调度安全管理工作。在员工队伍建设上下功夫，调度部门培训工作应突出专业技能训练和岗位练兵，培养工作务实、技能过硬的专业人才，各专业人员必须在工作和各类培训中不断学习新技术、新知识，逐步提高自身业务技能，不断适应电网新形势的要求。
参考文献
[1]张学恒.谈加强电力调度运行管理[J].电力科技，2012，5（中）：98-98.
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通过上述分析，我们了解到了目前我国煤矿机电安装过程中存在的问题，基于此，为有效的解决这些问题，笔者结合自身的工作实践，结合相关分析研究，对煤矿机电安装施工的常用技巧进行如下探讨和分析。
（一）加强施工人员的专业技能培训，加大力度引进专业技术人才
煤矿机电安装施工队伍技术水平的高低是煤矿机电安装效果好坏的决定因素。煤矿机电安装是一项专业水平高，操作能力强的工作，因此，对于其施工人员的要求也高，煤矿机电施工人员在上岗之前，要接受专业的技能培训，掌握煤矿机电的各种参数，熟悉机电设备的产品说明和性能，了解机电设备的安装要求和核心技术，在正式安装前，做到对操作的每一个环节都心中有数，保证煤矿机电安装的效果。此外，在煤矿机电安装中，除了要注重专业人才的培养，还要加大力度引进的专业技术人才，提高整个施工队伍的素质，保证煤矿机电安装工作的顺利完成[2]。
（二）在煤矿机电安装前，制定合理的规划方案，科学的调度施工人员
通过上述分析，我们得知，目前我国煤矿机电安装施工人员在煤矿机电安装过程中主要依靠的是个人经验，缺乏专业知识和合理的施工方案的指导。为了避免由于缺乏专业指导和方案指导而造成经济损失，在煤矿机电安装前，煤矿企业要综合分析机电设备的各种参数，通过论证其合理性，制定一套科学合理的施工方案，要求施工人员严格按照施工方案进行操作，增强机电设备操作的安全性。此外，煤矿企业的管理人员要做好煤矿机电安装的调度，使每个施工人员充分发挥其作用，提高机电安装的工作效率。
（三）加强煤矿机电安装部门与土建部门之间的沟通
煤矿机电安装是介于土建工作和煤矿生产之间的一个环节，煤矿机电安装部门和土建部门之间的沟通直接影响到煤矿机电安装的效果，因此，在煤矿机电工作安装中，必须做好与土建部门的沟通，使二者的信息达到一致，保证煤矿机电工作的顺利进行[3]。
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我国电网调度实行统一调度、分级管理,南方电网公司系统调度机构共分4级,即:南方电网调度中心、省级电网调度中心、地区(市)电网调度中心和县级电网调度中心。县级电网调度(以下简称县调)是我国电网调度的最基层调度单位,其任务是组织、指导、指挥、协调本县电网的运行和操作,确保本县电网正常、检修、故障运行方式下最大限度地安全稳定、合理运行、连续供电。电力调度管理的任务是组织、指挥、指导和协调电力系统的运行,遵循安全、优质、经济、节能、环保的原则,保证所管辖电力系统实现下列基本要求。
(1)按照电力系统运行的客观规律和有关规定,保证电力系统安全、稳定运行,电能质量指标符合国家规定的标准。
(2)充分发挥电力系统设备能力,最大限度地满足用户用电需要。
(3)遵循国家能源和环保政策,以确保电力系统安全稳定运行和连续供电为前提,以节能、环保为目标,优化配置资源,使单位电能生产中能耗和污染物排放最少。
(4)遵循“公平、公正、公开”的原则,依据国家有关法律、法规、政策及有关合同或协议,维护发电、供电、用电等各相关方的合法权益。
(5)按照电力市场调度营运规则,保障电力市场营运秩序。
广东电网公司从2007年开始为历史遗留的50个政府代管县供电企业划由广东电网公司直管,即从“代管”改“直管”,到2010年,全部完成接管任务。然而县级供电企业在直管之前,普遍存在着体制不顺、管理不到位、人员超编、资产负债高、电网普遍残旧等问题。为了使电网更好的发展,加强县级供电企业尤其是县调的管理,本着立足当前、考虑发展、适度超前的原则,对存在问题进行了认真的分析,并提出了相应的建议。
2 县调现状分析
广东电网公司目前所管辖的50个县级子公司中的县调普遍存在以下问题。
2.1 设备残旧、自动化水平较低
县调所管辖的110kV变电站,多数设备陈旧落后,自动化水平较低,存在较多缺陷。
35kV变电站多数是简易变电站,投运时间多为20世纪70、80年代,主变多为无载调压型式,因缺乏正常维护,运行状况不佳;由于运行年限长,多数设备老化、锈蚀现象严重,很多设备超期服役或属于淘汰产品。
35kV线路运行年限长,部分线路运行时间超过40年,水泥杆杆身出现裂缝,风化老化情况严重,拉线、横担、金具等锈蚀比较严重;导线截面过小,不能满足日益增长的负荷需求;严重影响线路安全稳定运行。
2.2 调度员素质较低
表1列出某地区的县调调度员情况表。
多数县级子公司“直管”前,多年未补充新员工,有些竟长达10年之久未有新员工加入。从上面的表格可以看出,县调整体冗员且缺乏高技能人才和一线合格实操人员;整体人员结构老化,年龄偏大,学历、素质和技能较低;工作积极性不高;专业基础管理底子弱,缺乏系统培训,距离生产规范化管理要求差距较大。
2.3 风险控制能力弱、电网安全风险高
县调管辖设备分散,运行管理水平参差不齐,风险控制难度大,电网风险、设备风险、操作风险难以有效预控;部分运行人员安全意识淡薄、工作作风散漫、责任心不强、技能水平退化;班组作业人员技能低、执行制度的刚性不高、管理较差。造成电网的运行风险高。同时,国家对安全管理的要求更加严格,国务院出台了《电力安全事故应急处置和调查处理条例》(国务院令第599号)。经使用新的条例进行划分,发现县级子公司的电网结构薄弱,存在发生一般电网事故和较大电网事故的风险,对系统安全生产工作带来了巨大挑战。
3 加强县调安全管理的措施
3.1 加强设备更新,合理改善电网结构
由于县级电网设备落后,造成电网结构存在着很大的限制,致使其运行方式可能不按照经济方式安排,电能损耗增大。需加大县级子公司变电站的综自改造,使设备健康运行。同时,在变电站选址时,需加大可研性的审查,使得变电站尽量靠近负荷用电中心而且出线较容易的地区。改善电网结构,优化电网供电方式,降低电网损耗。
3.2 加强调度员管理,提高调度员综合素质
调度员是电网运行的重要指挥者,同时,也是电网的最后一道安全屏障,负责领导和直接指挥本地电网的运行管理、倒闸操作和事故处理。其工作的重心是保证电网的安全、优质、经济、可靠运行。努力提高调度员的综合素质,有利力确保电网的安全稳定运行。加调调度员管理,提高调度员综合素质,主要从以下几点实现的。
3.2.1 配置数量足够、合格、年轻的调度员
从以上的分析可以看出,当前,县调调度员青黄不接严重,为了保证电网的安全供电,必须按人员标准配备数量足够的合格调度员。同时,为了确保县调调度员不断层,应努力选取几个有变电站基层经验的年轻在大学生做为调度员培养对象。
3.2.2 规范使用调度术语,严格操作指令票制度
调度员进行调度业务联系时,必须使用普通话及调度术语,互报单位、姓名。严格执行下令、复诵、录音、记录和汇报制度。值班调度员应严格按操作指令票执行,其中操作指令票包括综合令操作票及逐项令操作票。所有正常操作,于指令2h前填写操作指令票,认真对照厂、站主结线图检查操作步骤的正确性,并将操作步骤预告有关单位。在拟票、审核、预告及执行操作指令票中,值班调度员要充分理解检修申请单中的内容、安排、要求及运行方式变化原因,明确操作目的,确定操作任务,并做好事故预想。填写操作票,字迹必须清楚不得涂改,正确使用设备双重编号和调度术语。待全部停电工作操作结束后,再进行许可工作。
3.2.3 努力做好专业技术培训,增强处理电网突发事故的能力。
电网设备不断更新换代,各项新技术在电网中的应用,给电网调度人员的专业技能提出了更高的要求。因此要加强调度人员的专业技术培训,针对电网实际不断提高调度员的专业技能,是确保电网安全运行的重要环节。对于平时的反事故演习,必须落实到位,采取可行的方法进行演习,并做好演习后的总结工作。每周的技术学习,要结合所管辖的县域电网实际,不仅要满足完成学习任务,更重要是追求学习的量、效果。调度员培训的形式应包括定期学习和不定期学习,采取内部交流、现场学习、专题讲座等多种方式。调度员要注重平时专业技术业务的积累和提高。
3．3 促进县调安全风险管理体系落地执行,提高风险管控能力
在县级子公司层面推行安全风险管理体系,尤其是以调度相关的各项规章制度,必须得到落地的执行。全面评估可能导致电网风险的电力设备,梳理出基于问题的基准风险,在有相关工作时,提前风险预警,并要求变电、输电、调度、安监、市场等部门做好控制措施。各调度员需熟悉该作业可能导致的风险,提前做好事故预想,以提高风险管控能力。
4 结语
新接管县级子公司存在较多问题,为使电网更好的发展,通过分析县调目前普遍存在的设备残旧、自动化水平较低;调度员素质较低;风险控制能力弱、电网安全风险高等问题。提出了通过加强设备更新,合理改善电网结构;配置数量足够、合格、年轻的调度员,规范使用调度术语,严格操作指令票制度,努力做好专业技术培训,增强处理电网突发事故的能力;促进县调安全风险管理体系落地执行,提高风险管控能力等就加强县调安全管理的具体措施。
参考文献
篇7
对于电力电镀工作人员来说，一般是通过命令操作的方式对电网的运行模式加以改变，电力调度工作者在未来的工作中应当对相关的调度运行技术以及相关的操作规范加以严格遵守，以免出现因为人为失误出现的电网事故，这样就需要对电力调度工作者自身的操作规范性以及专业技术性加以提升，主要从以下几点入手：
首先，规范操作工作票。调度员在当班的时候，在接到工作票之后就应当和相关的调度计划进行有效的核对，另外还应当对工作自身的必要性加以检查，同时还应当对工作票里面的内容进行仔细的审核，比如说，相关的工作内容、采取的安全措施以及设备停电的范围等等。调度员在对安全措施进行审查的时候，应当和相关的工作人以及负责人了解相应的电路状况，继而使得停电线路设备所处的状态能够有效满足相关的检修工作的需求。在审核工作票之后，就应当在指定的地方做好等及以及标记工作，继而为将来总结以及交接班工作提供足够的资料记录。
其次，对于指令票的审核、填写以及执行等等都应当遵守相关的流程规范进行操作，一般而言，指令票都是相应的副调度员进行拟票，之后交给当班的调度员加以复审，合格之后进行签名，之后才能够成为可以执行的指令票。一旦其中受令方对于指令有疑问或者是发现问题，就应当进行及时的询问，不能进行盲目操作，操作完指令之后也应当及时进行汇报，之后当班的调度员接收到相应的操作完毕的指令之后才能够使得这一指令结束，相应的信息都应当登记到票中。
再次，当班的调度员应当做好工作票安全措施，同时还应当及时完成相关的记录簿中的内容，在允许的范围中依据规范填写相关的手续，完成工作之后，解除安全措施，之后工作人员撤离之后才可以进行送点，同时还应当及时办理相关终结工作票的手续，还应当进行盖章加以确认，针对那些还没有办理终结手续的一些线路绝对不能进行供电。
2 提升电力调度工作者的综合素质以及事故处理能力
在电力运行的过程中经常会出现一些意外性质或者是突发性以及无法预见性的事故，这就对调度员提出了进一步的要求，需要调度员自身具有足够强的专业素养、心理素质以及对事故的应变处理能力等等，基于此，相关的电力企业单位应当积极培养并提升电力调度员自身的事故处理能力、调度员的心理素质以及操作技术能力等等。
首先，对于电力企业单位来说，应当积极做好调度员自身的心理辅导工作，对调度员自身的生活加以丰富，积极引导和鼓励电力调度员丰富自己的爱好和生活，真正懂得享受生活，要以积极乐观的心态面对生活和工作中的困难，同时还应当加强对电力调度工作者技能以及专业素养的培训，通过这样的方式使得电力调度员自身在工作中能够养成沉着冷静的工作态度以及提升电力调度者的抗压能力。
其次，对于电力企业来说，应当积极构建和完善相应的电网事故预执行制度，进行定期和不定期的反事故训练活动，通过这样的方式使得电力调度者自身的应变能力被有效激发，使得电力调度工作者能够在工作中更加冷静和沉着，应对事故能够采取足够准确的措施，同时对于事故的欲望还应当依据当地的气候条件、运行模式以及操纵的任务和相应的薄弱环节等等进行，要对以往的成功案例进行积极地参考，通过这样的方式使得电力调度工作者额能够针对事故和风险采取及时、准确以及有效的方式加以应对，使得事故避免扩大，损失降到最低。
3 提升电力调度运行工作交接规范性
为了使得电网的供电稳定连续性得到保障，相应的电力调度工作也应当有一定的连续性，因此，这就要求电网电力调度运行工作应当有完善的交接班制度作为保障，从而避免因为交接班过程中出现失误，使得电网能够真正稳定持续运行，总的来说，主要是从以下几点入手来确保电力调度运行工作交接规范性。
第一，要制定并完善科学以及严谨的电力调度轮班表，同时要严格依据轮班表的内容落实到位，一旦当日值班的调度人员自身有重要的情况需要评价，需要实现报告才能够换班，但是需要注意的是，一个人不能连续值班两次，之所以这样就是为了避免因为疲劳过度出现工作上的失误。
第二，对于电力调度工作者来说，不仅要做到按时到岗，同时还应当提前十五分钟到岗，主要是对之前的值班情况进行查阅，继而使得在进行交接工作的时候对电网中的所有工作都能够做到熟悉和了解，如果因为出现突发状况或者是意外状况，电力调度工作者无法及时进行工作交接或者是值班记录不够清晰的时候，都不能进行交接，必须将所有的情况对欧处理好之后，双方都进行确认才能够进行交接班。
第三，对于电力调度工作者来说，应当积极做好相关的交接内容以及做好记录报表的工作，对电力调度的完成工作进行检查以及回报，使得整个交接班的工作内容都要做到准确以及完整，只有这样才会使得交接班的双方工作者对于自己值班期间的工作情况以及工作的内容和需要注意的事项等等有足够的了解，如果对交接的记录不够清楚，必须进行仔细的询问，了解清楚之后进行签字确认，之后办理相应的交接班工作手续。
4 结语
综上所述，随着社会的进步与经济的发展，电网也在逐步改造和不断完善，人们对于电网在生活中的作用以及影响也有了进一步的认识，在电网运行过程中，电力调度在其中发挥着重要的作用，扮演着十分关键的角色，在某种程度上说是整个电力实业发展的指挥者以及协调者，电力调度工作的好与坏在很大程度上会对整个电网的运行起到至关重要的影响，电力调度工作者在未来的工作中应当对相关的调度运行技术以及相关的操作规范加以严格遵守，以免出现因为人为失误出现的电网事故。因此，应当从多方入手增强电力调度安全运行的能力，从而确保我国电网的有效安全运行。
参考文献：
篇8
一、在05/06榨季生产中，认真履行生产调度员职责，为05/06榨季生产的圆满完成尽了自己的一份责任。榨季生产是分公司工作的集中体现，各项指标的完成与否，都直接影响到分公司总体目标的实现。作为一名生产调度员，我深知自己肩上的责任重大，如何协调好各生产部门的水、电、气平衡，确保生产工作的顺利进行，完成或超额完成分公司和科内下达的各项几天生产指标，努力做到高能低耗，多产糖，产好糖，紧紧围绕自己的职责和工作目标，我对生产的每一个环节进行全程关注和跟踪，从大处着眼，从小处着手，不放过每一个细节，从甘蔗进厂堆放到白糖包装出厂，那一个环节发生问题或出现波动，我都会及时出现在现场，和操作人员一同采取措施处理，不能解决的向科长和主管领导报告，使问题得以及时解决，保证生产工作的顺利进行和各项生产指标的实现。
二、参加榨前设备检修技改工作，用自己所积累的经验和专业技术知识指导和协助车间完成设备常规检修和设备技改工作。在本年度的检修期间，我指导并协助清净车间完成了沉降池的改造和真空吸滤机抽汁系统的改造，还参与糖浆上浮系统的安装工作，20__年度检修期间，经公司批准同意，分公司在煮炼车间包装室安装两台电子电量包装秤，分公司主管领导安排杨银花负责对安装和需要改造的设备进行设计，并指导部门根据设计图进行安装，安装和改造的设备经过一个榨季的使用，未出现异常情况，达到了预期目的。在20__年度检修期间，杨银花还参与了压榨车间预处理系统的改造工作，并参考其它厂蔗刀的排列方式，确定了一组和二组蔗刀机的排刀方法，用下来效果良好。今年检修期，在领导的安排下，参照第一二组蔗刀机的排刀方法，对第三组蔗刀机的蔗刀进行了重新排列和增加，现使用效果良好。
三、我除完成以上两项主要工作外，在科内，还主动承当了大部分零配件图的测绘任务；同时也兼着分公司技术档案的治理工作；也参与对购进物资的质量验证；06年十一月，还参加了公司标准治理体系中技术标准体系的编写工作。
篇9
期：___________
2021年安监局安全生产总结
__年前半年生产处全体职工在公司领导下,在各矿和有关处室的配合下,紧紧围绕安全,效益的主题,以狠抓矿井安全质量标准化为基础,加大现场检查力度,排除重大隐患为主题,认真贯彻执行各级安全指令和安全文件精神.积极吸取事故教训,针对生产规模不断扩大,全年生产任务不断加大;采掘方法的多样性,采掘衔接紧张;搬家倒面次数频繁;顶板,运输,水害防治安全管理难度加大等现状,以狠抓安全质量标准化为主线,坚持不安全不生产的原则,积极深入现场查隐患,堵漏洞,取得了较好的效果.现将__年前半年安全工作总结如下:
一,以矿井安全质量标准化为龙头,促进安全生产
年初根据集团公司安全一__文件精神,制定了生产矿井安全质量标准化采煤,掘进,运输,地测,调度,综合管理专业的标准及考核评级办法.并___了每季度一次的安全质量标准化动态（范本）检查,和安监局共同牵头___了一季度,二季度生产矿井安全质量标准化静态检查,并将检查结果及时上报.同时参加了省安监局___的安全大检查和省煤炭工业局___的生产许可证年检,并对生产许可证年检存在的问题处理进行了通报和上报.由于严格考核,措施得力,奖惩分明,全公司质量标准化均保持了部级标准,形成了一个各矿你追我赶的良好局面,极大地促进了全公司的安全生产.
二,以顶板,运输,防治水,生产衔接为重点,积极开展各种竞赛活动,确保安全生产
1,今年以来,我们始终以顶板,运输,防治水,生产衔接管理为重点,经常深入现场,除自己牵头___的质量标准化检查和雨季三防等一系列检查外,配合公司有关业务处室对七个矿井的安全进行了评估,对所查问题均进行了三定限期整改.
2,为有章可循,严格考核,制定下发了__年掘进竞赛文件,安全技术措施评优___万文件,生产矿井安全质量标准化标准,边角煤小块段和仓房煤竞赛考核管理办法,__年防治水计划及雨季三防工作安排,__年地质预测工作安排,__年度高产高效矿井申报文件,__年生产系统劳动竞赛考核办法,晋煤集团土地复垦管理办法(试行),__年生产系统重点工程管理考核办法,《煤矿生产技术管理制度汇编》第一,二册的编辑,校对,印刷工作等一系列管理文件.
3,狠抓分管专业隐患排查工作,每月对采,掘,运输,地测专业隐患工作及时进行了排查,总结,上报,并检查落实,提出整改意见.
4,对__年矿井灾害预防计划进行了___,并上报安监局.
5,对各矿存在的安全隐患及问题及时深入现场,帮助基层解决生产中存在的技术难题.
6,完成了集团公司顶板灾害防治所需的装备,仪器计划等.
7,按要求撰写了两篇关于职业安全健康管理体系的安全研讨论文.
8,给安监局上报了各矿井安全状况调查报告.
9,根据集团公司统一安排,派出二名同志参加应对紧急___应急预案学习,新编制了五个重特大事故应急处理预案:晋煤集团破坏性地震应急处理预案,晋煤集团重特大水灾事故应急处理预案,晋煤集团顶板事故应急处理预案,晋煤集团煤山滑坡事故应急处理预案,晋煤集团井下材料火灾事故应急处理预案.
10,___有关处室对各矿雨季三防工作进行了检查,并将检查结果进行了通报.
三,以技术管理为核心,指导生产,保证安全
1,为严格把关,保证综采面的设计和仓采安全技术措施更加合理,科学,积极开展了综采面设计___和仓采安全技术措施的审批,前半年___有关处室共___有关处室审批工作面设计___份,巷道支护设计___份,成庄___库设计和凤矿二仙掌改造方案,地质说明书___份,并对王街煤矿越界进入寺河矿进行了多次现场办公协调,下发纪要,审批贯通措施,确保了安全贯通.
2,积极开展了综采面设计,采掘作业规程等项评优活动,___生产,机电,通风,安监,地测等有关处室对各矿上报已实施结束的综采面设计,采掘作业规程按有关规定进行了考评,有效地促进了工程技术人员搞技术,学技术的积极性.
3,为全面提高职工的技术素质,形成一个比,学,赶,帮,超的浓厚氛围,在第___届集团公司职工技术技能比武活动月中,制定下发了生产系统16大工种技术比武实施方案,并___了各工种的理论考试命题,判卷,现场实际操作,日常能力评价的考评及比武汇总,总结工作.
4,为使煤巷锚杆支护技术规范化,更好地指导生产,保证安全生产,在广泛征求各处室及各矿基层单位的基础上,又制定下发了___落实煤巷锚杆支护技术规范,加强支护管理的有关规定.
5,经常深入现场,帮助基层单位解决技术难题.针对各矿生产过程中出现的问题,我们积极深入现场,和矿方共同出主意,想办法,研究和制定实施方案,确保了时间过半,任务过半.
6,积极开展了技术交流,邀请焦作工学院张教授来公司进行瓦斯,地质专业技术交流,在听取成庄,寺河两矿地质人员有关瓦斯地质情况后系统地拿出了开展瓦斯地质工作的方案;邀请中科院地质所专家来公司进行技术交流,就三维地震勘探,瞬变电磁仪,槽波地震勘探等作了讲座,并到凤矿,赵庄矿现场技术指导,对地质构造探测,防治水等提出建议;邀请___理工大学教授来公司针对煤矿地测数字成图系统作专题讲座,并与公司及各矿地测人员进行交流.三,加强公司重点工程的监督考核,及时掌握工程进度,确保各项工程按期完工.公司重点工程关系到集团公司的长远发展,是集团公司实现二次创业,十年百亿宏伟目标的关键所在.为此,根据集团公司领导的安排,对重点工程项目进行了安排和明确责任,并制定了考核办法,每月在生产调度会议上协调落实,及时掌握工程进展情况,确保了各项工程按部就班的进行.
四,加强生产指挥调度,确保生产任务按期完成
1,根据集团公司的方针目标,每月召开调度专业会议,将全年原煤生产计划指标,商品煤外运计划指标,安全奋斗目标等,及时贯彻到每个职工当中去,还针对工作在各个阶段的不利因素和可能遇到的困难作了具体分析和安排,使每个职工对集团公司全年工作的总体目标做到心中有数;其次,在执行___小时不间断调度的同时,注重抓好重点时期重点工作的调度指挥.
2,在安全方面除了抓好业务保安和现场的安全调度外,对矿井瓦斯,监测监控进行了重点调度,并及时传达上级领导和集团公司领导的指示,指令,指导全公司的安全生产.
3,加强生产管理,及时掌握生产动态（范本）,每月__日按时___召开生产专业例会,重点在生产任务,采掘衔接,重点工程,生产许可证管理,技术管理,质量标准化等方面进行了及时的___,协调和安排,确保了生产管理有条不紊地进行,顺利实现了全年目标,同时为总结经验,表扬好的作法,每月按时编写了《生产动态（范本）》.
4,重点对古矿92302过逆断层,11306下过薄煤区,12309过薄煤区;王矿6305,92345面末采搬家;凤矿刨煤机工作面生产管理,末采方案研究;成庄矿掘锚队4214过断层及试验期间的进展情况;寺河矿2308面过断层,2302撤架通道维护和3302面掘进___试生产;以及各矿___,收尾搬家等进行了多次现场办公和调度协调。
总之,__前半年在公司领导的正确领导下,全处干部职工的不懈努力下,完成了本职工作和领导交办的各项工作任务,为__年全面完成各项生产经营指标奠定了坚实的基础.
篇10
0 前言
现阶段，我国山东省各电力公司在发展过程中已经将SDH和PTN传输设备的管理模式进行统一，并为其建立了一套科学有效的数据通信传输网管信息体系。并使用双平面建设。OTN传输，二平面的SDH传输，同时还为该数据接入了防火墙、安全审计、安全准入证等相关安全设备保护措施，只有这样才能保证数据传输的安全性与稳定性，从而促进我国电力行业快速发展。
1 传输设备网管理论叙述
传输网管系统是网络管理技术中的重要组成部分，同时也是网络配置、监控、维护重要平台。要想做好传输设备网管省集中模式下设备安全接入工作，就需要将传输网络管理系统进行全面实现、丰富，只有这样才能形成全新的管理工作体系，并以最大程度的控制电信网络资源，只有这样才能从根本上提高网络的运行质量与效率，为全省电力用户提供更好的服务。
1.1 网管目标和功能
现阶段，我国通信网络规模逐渐扩大，其网络类型、服务种类、技术标准也在逐渐的增加[1]。在当前这种环境下，网络资源分布程度和共享程度得到了一定的提高，如果在使用过程中稍有不甚就会发生一些事故，导致网络应用系统无法正常使用。只有做好网络管理工作与网络建设工作才能为网络、社会、人们提供一个良好的服务，从而保证网络的安全性、可靠性、灵活性。
1.2 网管结构体系
网管结构体系是网络管理系统的重要组成部分。不同体系的网管结构有着不同的复杂性、灵活性、兼容性，同时也会对网络管理工作带来不同的管理需求效果，只有这样才能从多种角度中提高网络的经济效益。通过国内外专业技术人员对网络管理系统不断的研究，已经形成了全新的网络管理框架，并在电信、信息等各个领域中得到了广泛的应用。这些网络管理框架还能打打破企业传统管理模式的界限，形成全新的综合网络管理系统，实现远程操作的最终目的。在对网络系统进行远程操作时，还要将网络资源的中数据进行简单化操作，从而保证传输网管省集中模式下安全的安全接入工作可以顺利进行下去[2]。
1.3 SNMP协议
SNMO主要通过对网络设备的管理，对网络系统中的相关网站、数据进行管理。在管理过程中主要由一台具有特殊意义的软件进行操作，并通过SNMP协议与网络通信进行管理，只有这样才能保证管理站和站之间的管理工作的准确性，从而减少在管理时各设备存在的误差。
2 传输设备网管省集中模式下设备安全接入
（1）接入式的实时操作系统。在传输设备网管省集中模式下接入时需要采用一些相关系统进行操作，只有这样才能保证接入工作可以在不同的环境下进行，并形成全新的可以预测性系统[3]。这种系统可以在任何的网络环境下进行操作，并按照制定要求将网络信息资源进行合理分配，保证每个任务在操作过程中都具有一定的实时性要求。实时性操作的主要工作原则是采用不同的计算方法和策略进行，保证每个系统都具有一定的可预测性，并时刻关注每个系统在运行时的表现，只有这样才能在不同的情况下满足不同系统的不同需求。
（2）Vx Works的选用以及系统特性。在对传输设备网管省集中模式下设备接入时，要根据网络现状为其选择出有效的网络系统，只有这样才可以将任务进行合理调度、内存管理、切换时间等。其中的任务的调度机制：选择一些实时性较大的调度机制，并将不容的调度机制进行转变，从而减少调度方式抢占现象的发生；内存管理：将其划分成对应的保护模式和实模式，只有这样才能在不同的模式下寻找不同的存储空间，并提高存储、访问网络的速度。该这种模式的主要缺点就是没有对应的保护机制，如果操作不甚就会导致整个系统出现瘫痪现象；切换时间：当一个任务因为一些原因推出执行时，需要使用RTOS将其中的相关数据信息妥善保管，并使用调度算法为其执行相关工作任务，在这个过程中所消耗的时间就是任务切换时间。
（3）设备安全接入。要想将设备安全的接入到传输网络中，就需要设置完整的设备评估体系，并做到以下几点：1）了解设备评估思路，设置完成评估体系[4]。主要以设备的运行标准为基础，为其制定有效的评估体系，只有这样才能时刻了解设备的运行状态，如果发生危险可以及时向专业技术人员进行汇报，从而保证设备可以安全接入；2）设置模糊评估体系，将设备在运行过程中的一些不确定原因进行评估，了解设备出现这些不确定原因的主要因素，将这些因素进行评判集的确定，并为其制定有效的解决方案。
3 总结
本文对传输设备网管集中模式下设备安全接入进行了简单的研究，文中还存在一定的不足，希望我国专业技术人员加强对传输设备网管集中模式下设备安全接入的研究。
参考文献：
[1]吴荣.基于广电农网的技术分析[A].中国广播电影电视社会组织联合会技术工作委员会.第二十三届媒体融合技术研讨会（ICTC2015）论文集[C].中国广播电影电视社会组织联合会技术工作委员会：2015：6.
篇11
1调度运行的安全操作
倒闸操作是电力调度值班员最重要的工作,值班调度员按照日计划提前进行倒闸操作准备,在操作前应完全清楚系统运行方式和设备的运行状况,并充分考虑到操作后对系统正常运行的影响,采取措施做好事故应急处理对策。
电力调度员在倒闸操作过程中只要发生某一项错误,都有可能导致电网安全事故的发生,所以对电网调度工作的要求也非常严格。调度员在下令前必须提前拟写好操作票,并与现场变电站运行值班员做好沟通，正值调度员进行审核无误后方可下令操作。操作中操作人和监护人要思想高度集中,精心操作,严格执行发令、复诵、记录、录音、汇报、监护等制度。调度员必须熟悉本地区电网的一次系统图、电网主要电气设备运行的工作原理；熟悉调度自动化系统的工作原理、继电保护工作原理及其应用；掌握本地区电网运行方式的灵活变化、倒闸操作和事故处理程序。
责任心和细心对于调度员尤其重要,电力调度员干的是工人的活,担当的是总工的责任,一个小小的失误就可能造成重大的事故,尤其对几类恶性电网事故要特别留神,杜绝人为误操作事故的发生,是企业搞好安全生产的重要环节,也是电力调度员的主要任务。回顾电力调度以往发生的事故,若要把好调度运行安全操作关,调度员必须严格遵守各种规章制度,按章办事,加强岗位学习,才能确保操作的安全性。
2调度运行的安全管理
切实提高调度员的安全管理思想意识,提高调度员的安全责任心,坚持执行每周一次班组安全生产活动,保证安全活动不走形式,认真学习安全通报,事故通报等安全警示文件,并进行班组成员讨论发言,分析事故原因,从中总结出经验和教训,使安全活动收到实效。经常开展思想品德和职业道德再教育,如在调控中心开展的创先争优文明号、无违章班组和青年文明号等活动,都收到了较好的效果,增强了调度员的主人翁责任感和安全管理理念。
按照电力生产总的方针政策,坚决执行反违章行为的发生。抓安全、抓管理、抓思想是确保电网安全生产的必备条件,事故的发生都是因为工作态度不认真、安全思想意识淡薄造成的,因此规范调度员的运行操作是十分必要的。例如,调度员在受理线路检修工作结束恢复送电的倒闸操作过程中,有时因为调度员自身的原因,没有对现场安全措施及要求进行逐项核对,造成误调度,发生带地线合刀闸事故。不仅损坏设备,中断供电,损失售电量,而且对用户和社会也造成较大影响,甚至危及到现场操作人员的人身安全。因此,在工作中我们必须认真贯彻执行规程制度,坚决抵制一切习惯性违章行为的发生。加强军事化管理及专业技术培训。随着新技术、高科技的不断应用,电网的现代化技术水平越来越高,同时对调度值班员的业务水平也提出了更高的要求。因此,调度值班员要不断充实自我,学习新设备知识,提高自身业务技能,方能胜任本职工作。
根据调度运行实际要求,调度员综合素质的提高应以个人主动提高为主,在日常工作学习中善于总结思考,加强个人的内在修养,提高调度运行管理水平,掌握工作中的危险点,提前编制出地区电网典型事故处理预案,细化调度运行安全管理措施。
3防止误调度、误操作事故的措施
严格履行交接班制度,调度员接班后,对所管辖的设备认真进行巡视检查,掌握当前运行方式,清楚负荷情况,潮流变化及系统无功情况,认真审核工作计划中的内容,明确检修设备的停电范围,掌握运行方式的安排是否合理,对当值的工作做到心中有数,如若发现问题,及时与相关人员做好沟通联系,并根据气候变化情况,系统运行方式及当日的工作内容提前做好事故应急处理措施、事故预想,以便在事故发生时快速、正确处理,杜绝事故扩大的情况发生。
结合当前的方式,根据日停电计划提前准备好操作票,各值进行互审无问题,方可下令操作。值班调度员在操作指令时,要明确说明停电范围、操作的目的、任务及要求。在下令过程中,受令人提出疑问,一定要仔细斟酌后方可答复,答复时话语不得含糊、模棱两可,必须是确定的语气。
熟悉掌握安全规程及专业技术规程,调度员必须依据电网调度规程和有关现场运行规程进行事故处理,因此要求调度员必须认真学习,不断自我提高,在理解的基础上,掌握事故处理的原则和方法,在处理事故时,做到沉着冷静,及时、准确、果断的处理事故。
4调度运行事故处理原则
因为事故的发生本身具有突发性和不可预见性,所以就会给调度员带来相当大的考验。调度员应按照原则进行事故处理,不断提高事故应急处理能力,首先,电力调度员必须具备良好的专业技能和较高的心理素质,当发生事故时,做到想尽一切方法限制事故的发展,消除事故发生的根源,并解除对人身、设备和电网安全的威胁;用一切尽可能的方法保持电网继续可靠、稳定的运行,保证对用户的正常供电,力争在最短的时间内尽快对停电的用户恢复供电,考虑对重要的用户的优先供电,调整系统的运行方式,使电网恢复正常。
电网发生事故时,调度员必须冷静思考后立即做出准确的判断,在最短的时间内解除故障,避免事故范围进一步扩大和设备的损坏。因此,作为电网运行的指挥员,必须能够从容应对各种突发事故的发生,在最短的时间内使电网恢复正常运行。
5调度运行事故的处理方法
5.1线路跳闸的处理方法
线路开关故障跳闸是因为线路发生短路故障引起的。线路开关跳闸后,跳闸线路的重合闸不投或重合闸投入重合闸动作不成功时,通知相关单位进行带电查线,在线路的故障原因未查明和消除以前,则该断路器不得进行试送。正常运行时线路重合闸投入,但线路故障开关跳闸重合闸装置未动作时,可以退出重合闸,进行开关试送一次,如果试送不成功,在线路故障未查明原因和消除以前,不得试送。
5.2主变压器跳闸的处理方法
主变压器故障跳闸后,有备用变压器者,立即投入备用变压器,无备用变压器者因瓦斯或差动保护动作跳闸后,应立即通知检修人员对其保护范围内的设备进行检查试验,确认变压器无问题可以试送。原因未查明前,不得试送。
主变因过流保护动作跳闸,调度员命令现场值班员应检查主变和母线上的所有设备,并及时通知修试管理处对主变做相关电气试验;未做实验不能投运。对于双主变的变电站,检查母线上的一切设备无问题后,可将母线上的出线开关断开后,通过另一台主变按照负荷性质和线路健康情况逐级试送,送到最后一路时,必须用保护传动开关无问题后,再进行试送。
110kV及以上电压等级变压器间隙保护动作跳闸,应对变压器及其电源线路以及其他保护动作行为进行综合分析判断,若判明为主变间隙保护正确动作,可请示分管领导直接恢复送电,若判明为不正确动作,则应查明原因或做相关试验无问题后,再恢复送电。
5.3电容器保护动作跳闸的处理方法
运行中电容器过压和欠压保护动作跳闸,应检查母线电压情况,现场人员经检查核实确为母线电压超过或低于电压保护定值时,在母线电压恢复正常时,可以试送电容器一次。电容器不平衡保护动作跳闸后,通知现场值班人员检查电容器本体有无明显异常现象,通知修试公司检查试验无问题后,方可进行送电。
6结束语
电网安全运行是以设备为基础、以人员为保证的,坚持开展调度工作危险点分析,制定对策、加强预控、提高电网调度事故处理能力也就成为保证电网安全可靠运行的重中之重。正确处理电网设备事故是控制事故扩大和减少危害的基本措施,电力调度员掌握着电网安全运行的命脉,只有通过不断学习,练就过硬的本领,提高专业技术务水平和安全意识,才能在指挥电网的运行和事故处理中做到准确无误,更好地做好电力调度值班工作,更好地保证电网的安全电力调度,为电网创造更好的效益。
[参考文献]
篇12
前言
随着电力建设的不断发展壮大，电力调度在电网运行中显得尤为重要，是电网安全稳定运行的核心保障。电力调度工作人员必须具备相应的危机防范意识，在实际的调度工作期间，当碰到存在安全风险隐患的地方，应该在调度工作中采取一定的防范措施，一旦产生问题，将会严重的影响电力调度运行工作。所以，应该事先做好风险防范措施，避免在电力调度运行过程中发生安全事故。
一、电力调度运行工作的重要性
今年来，我国的各大产业随着经济的发展也在逐渐的扩大，电力资源作为人们生活的基础设施只要，也得到很大的发展。另外，科技的进步和人们的生活水平的提高，对电力的需求也越来越大，电力运行的安全稳定直接影响到社会经济和人民的正常生活。所以，我们要确保电网运行的稳定性，必须加强电力调度的统一运行管理工作。通过对电力调度运行模式的改革，逐渐实现了自动化，对电力调度运行的工作人员的专业技术水平和综合素质有了更高的要求，并要适应自动化复杂的工作环境，并能熟练掌握电力调度运行工作。因此，应建立一支专业的电力调度运行工作队伍，保证电网运行安全和稳定。
二、目前我国电力调度所面临的形势
2.1 存在很多安全隐患
在我国市场经济体制的推动下，电力行业也有了突破性的进展，我国的电力企业开始往经济化和稳定化的方向发展。随着电网规模化、网络化的进程加快，电力调度的工作也更为复杂，要求更先进的技术，同时电力调度工作中还存在很多安全风险隐患，加大了电力调度工作的难度。电力运行中任何一个环节出现问题都会对整个产、供、销一体的电网运行安全产生直接的影响，因此，减小电力调度运行的安全风险是人们正常生产和生活以及促进社会经济发展的有效保障。
2.2 受自然灾害的威胁
电力运行会受很多因素的影响，一些自然灾害也是影响电力正常运行的重要因素之一，如雷雨天气、狂风、雪灾等这些无法控制的自然灾害会使电力运行受到严重影响，进而会影响到人们的生产和生活。制定科学的电力调度风险规避措施，灵活的调整电力运行方式，能有效减少自然灾害引发的电力事故，降低损失。在电力调度运行过程中，都会存在一定的安全隐患，尤其是电网供应强度的增加，使得电力调度运行的控制和管理工作更为困难，加大了安全事故的发生率。因此，电力调度部门要结合这些因素所带来的安全隐患，并采取相应的事故预防措施，将损失降低到最小。
三、安全风险因素产生的原因
3.1 系统运行的风险因素。
电网管理随着社会经济的发展已经实现了智能自动化管理的水平，这不仅就能够大大降低智能化电网对人力资源的需求，还加大了电力调度安全运行管理的技术性难度，同时也增加了系统风险因素。因此，为了提高系统的安全性能，就要减少系统运行中存在的风险因素。我们要从电网自动化系统的施工环节做起，尽量排除电网自动化系统中的不安全隐患。在系统的施工环节，由于设计的不够完善，在系统设置中会存在一些无用警告信息，这些无用的信息会在系统运行中给管理人员带来一定的错觉，导致管理人员不能及时发现真实的事故信号，大大降低了实施监控工作的效率；另外一些环境因素也会影响到系统的正常运行，例如具有维护管理停电功能的UPS不到位，由于停电时缺乏临时电源，使得设备无法正常运行。
3.2 管理的风险因素。
管理风险因素的成因中由人为因素而导致的安全风险隐患是最主要的，一般是因为管理不合理导致的一些安全隐患。一是调度管理人员缺乏责任感，缺乏安全意识。一些调度管理人员没有很强的责任心，并对系统运行方式的了解不足，在下达命令时会出现指挥错误，导致因为命令的错误而为调度工作带来很多的风险隐患；同时，一些调度管理人员的专业技术能力很差，在调度的期间没有按照规则进行，仅评经验主观判断，最终出现安全隐患。二是一些调度员由于缺乏责任心，导致出现延误送电或误送电的情况。调度员在调度过程中没有根据管理规定进行操作，对系统的运行状况不了解，导致频繁发生事故频，造成了风险隐患问题。
四、安全风险防范策略
4.1 加强电力调度运行安全风险的防范，提高调度人员的安全意识。
电力调度运行防范的主要工作是管理调度的工作人员，加强调度人员的工作责任心，防止出现安全事故。在调度工作中，应防止由于调度人员的操作失误而造成的安全事故。这就要求调度人员详细掌握安全知识，根据相关的规章制度严格进行操作，避免由于工作人员的失误而导致的安全隐患。很多电力安全事故发生的大多数原因都是由于调度人员缺乏安全防范意识，且调度管理工作没有进行认真严谨的审核，从而导致事故的发生。在实际的调度管理工作中，调度的签收和审核都应具备责任感。有关工作人员需认真对工作票进行审核，包括对内容、时间及相关设备的审核，工作票完全符合工作要求后才能够签。另外，还需预先发好调度操作指令票，指挥调度人员工作。在安排指令时，要合理安排操作人员的工作内容，按要求核对票上的操作项目和预发时间，预防调度过程中容易发生的安全事故。最后应科学调整电网运行方式，保证电力设备可以安全稳定运行的前提下，工作人员才可以进行调度操作工作。
4.2 加大电力系统的技术投入，减少系统运行的风险因素。
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要保证工程的顺利进行，必须在开工前制定一个切实可行的施工进度计划，即在按时完工的前题下尽可能的节省人力、物力、财力。而要做一个合理的进度计划，必须熟悉设计图纸，大到了解整个工程的施工过程以及工程施工的难点要点，小到某一个工程部位的前后衔接；要考虑各种不利因素对工程的影响，如汛期、持续降雨、超高温或寒冷天气的影响；要十分熟悉所拥有的各种施工设备及施工队伍的工作能力，以便合理安排和调度各种人员及设备；必须充分考虑到本工程各个相关方对本工程施工过程中的种种影响，比如材料供应商能否及时的供应足够的材料，不同施工队伍之间的工作面交接是否顺利等等；要合理的划分施工单元和施工区域，必免造成人工或机械设备的闲置；根据施工单元和施工区域的划分和所拥用的人工、机械选定合适的施工方法，如平行施工或流水施工。
2、要有一定的协调、沟通能力
工地上出现的问题往往涉及到多方面的人员，而每个方面的人都会为保护自身的利益而不做任何让步，所以在处理起来就要学会协调和勾通，使各方的利益都不受损失或少受损失，这样也不会影响工程的进展，反之如果没有这个环节，各方面都不做出让步，工程将无法继续进行，结果将造成更大的损失。
3、要有专业的技术水平
对于一个从事施工管理的技术人员来讲，没有过硬的专业技术水平是不能胜任本职工作的，因为施工现场所出现的问题大多是技术上的问题，如果没有过硬的专业技术就不能正确的处理出现的问题，甚至可能会造成严重的后果。
4、严格进行质量控制
质量控制主要工作并不在全局，而是在于每一道施工工序，所以施工质量的保证，最主要的是在于要严格按照工程图纸和相关规范的要求来完成每一道工序，严禁偷工减料，每道工序的交接必须贯彻执行“三检”制，即班组自检、施工员复检、专职质检员终检，通过层层的检查，验收后方允许进入下一道工序，从而确保整个工程的质量。
