引论：我们为您整理了13篇单位接收函范文，供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源，期望它们能够激发您的创作灵感，让您的文章更具深度。
篇1
用人单位全称（盖章）：
毕业生签名：
年 月 日
……………………………………………………………………………
用人单位接收函
江西师范大学：
贵校_________________________院_________届_________________专业毕业生____________________已被我单位录用接收，正试用考察。特此证明。
用人单位全称（盖章）：
毕业生签名：
年 月 日
附：用人单位联系方式中属省属设区市属县（市、区）属县以下（含乡镇、村、居委会等）机关科研设计单位高等教育单位中等、初等教育单位
篇2
用人单位接收函范本 ·接收函怎么写 ·户口接收函 ·档案接收函 ·调档函怎么写 ·函的格式
·催款函格式范文 ·委托函格式范文 ·确认函格式范文 ·承诺函 ·派遣函
经研究，我校（我单位）同意接收_________大学_________到我校（我单位）工作。
______大学人事处
___年___月___日
篇3
题目内容意义：_______________________________________________________________
毕业设计进度安排：_______________________________________________________________
以下是毕业设计指导教师相关信息：
指导教师姓名：___________________ 学历（学位）：_______________
技术职称／职务：_________________ 专业（学科）：________________
通信地址：__________________________________________________________________
篇4
贵校_________________________院_________届_________________专业毕业生____________________已被我单位录用接收，正试用考察。特此证明。
用人单位全称(盖章)：
毕业生签名：
年 月 日
用人单位接收函
江西师范大学：
贵校_________________________院_________届_________________专业毕业生____________________已被我单位录用接收，正试用考察。特此证明。
用人单位全称(盖章)：
毕业生签名：
年 月 日
附：用人单位联系方式中属省属设区市属县(市、区)属县以下(含乡镇、村、居委会等)机关科研设计单位高等教育单位中等、初等教育单位
医疗卫生单位艰苦事业单位其它事业单位国有企业
非公有制企业艰苦行业企业其它企业部队农村建制村
城镇社区社会团体民办非企业其他(接收函请沿虚线剪下寄至：江西师范大学(瑶湖校区)财政金融学院辅导员办公室，07级辅导员收，邮政编码：330022)
公司接收函格式范文二经xx(单位名称)决定,现接收xxxx学院经营管理系05空乘专业xx(学生姓名)为本单位实习生,实习岗位是xx,实习时间自xx至xx(基本上是XX.9.至XX.4/5.).
联系人姓名:xx
联系人电话:xx
实习单位名称+盖章
x年x月x日
篇5
年 月 日
篇6
篇7
特此证明
单位名称(盖章)：
单位详细地址：
单位代表人签字：
联系电话：
年 月 日
幼儿园教师接收函范文二：
内江师范学院：
你校 数学与信息科学学院 数学与应用数学专业XXX届本科毕业生 身份证号在我单位顶岗实习，日期为XXX年2月27日至XXX年5月25日，特此证明!
篇8
转入地住房公积金中心名称：酒泉市住房公积金管理中心
转入地住房公积金银行开户账号：
转入地住房公积金开户银行：中国建设银行酒泉市分行营业室
请附：1、《住房公积金异地转移申请书》
2、缴存人转出地缴存住房公积金凭证复印件
二一年 月 日
篇二：
住房公积金转移接收函
____________住房公积金管理中心(调出地):
兹有缴存人__________,身份证号码__________________________,现在本市__________ 工作,单位住房公积金缴存账号__________________个人账号为____________。 请贵中心协助办理住房公积金转移手续,将该缴存人个人住房公积金账户余额及当期利息转入以下账户:
收款单位:
账 号:
开户银行:
篇三：
接收函
兹有XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX，现被我公司录用，请将其公积金转入我司公积金帐户
公司名称：
开户银行：
篇9
XXXX有限公司
XXXX年X月X日
档案办理介绍信【二】
**市**区人才交流中心：
兹有XXX同志，身份证号码：XXXX到**市**区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷!
XXXX有限公司
XXXX年X月X日
转档介绍信【三】
XX单位：
现有XXX在我单位工作需将档案转至我处，请予处理为谢。
XX单位
X年X月X日
(公章)
拓展知识：
让你的工作单位的人事来写调档函，最后一定要扣上你们公司的公章。有标题有内容，大意就是工作需要要调档案，最后属上日期，单位名称，再扣上公章。很简单，主要是个形式问题，人事局好留底。
【接收函】
________________学校：
贵校________________学院________届________专业毕业生________同学，现已接收到________________(部门)单位工作。
特此证明
毕业生签名：接收单位(盖章)：
年月日年月日
【调档函】
________：
因工作需要，商调贵处___(档案号：___)等___名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。
多谢合作
___公司人事部(公章)
年月日
【研究生调档函】
___________大学：
您单位___________同学报考我校____年硕士研究生，现已拟录取，请将该生人事档案于__月__日前(开学前)，寄至：___________大学___________学院学生工作办公室(邮编___________)。以便我们审查，审查合格档案不再退回;如按期档案未到，不予录取，后果自负。
篇10
xxxx有限公司
xxxx年x月x日
让你的工作单位的人事来写调档函，最后一定要扣上你们公司的公章。有标题有内容，大意就是工作需要要调档案，最后属上日期，单位名称，再扣上公章。很简单，主要是个形式问题，人事局好留底。
接 收 函:
________________学校：
贵校________________学院________届________专业毕业生________同学，现已接收到________________(部门)单位工作。
特此证明
毕业生签名： 接收单位(盖章)：
年 月 日 年 月 日
调档函：
________：
因工作需要，商调贵处___(档案号：___)等___名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。
多谢合作
___公司人事部(公章)
年 月 日
研究生调档函
___________大学：
您单位___________同学报考我校____年硕士研究生，现已拟录取，请将该生人事档案于__月__日前(开学前)，寄至：___________大学___________学院学生工作办公室(邮编___________)。以便我们审查，审查合格档案不再退回;如按期档案未到，不予录取，后果自负。
多谢合作!
___________大学___________学院
_______年__月__日
档案办理介绍信
**市**区人才交流中心：
兹有xxx同志，身份证号码：xxxx到**市**区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷!
xxxx有限公司
xxxx年x月x日
转档介绍信
xx单位：
现有xxx在我单位工作需将档案转至我处，请予处理为谢。
篇11
3、辅导员老师务必对学生填写的个人信息进行审核。(党员,专业)
4、《毕业生就业协议书》先由用人单位，用人单位上级主管部门(用人单位所在地毕业生就业主管部门)加盖公章，而后由院系审核盖章，最后由校毕业生就业指导中心审核加盖公章。
如用人单位必须要求校方先加盖公章，学生必须填写用人单位名称和信息，并向辅导员老师上交申请书。校方先加盖公章的就业协议，如发生丢失情况，学校不予补办。申请(我要写……单位签,预计……签)
5、用人单位接收毕业生与就业协议签订。
(1)、省内民营企业、市属政府机关、国有企事业单位，接收毕业生，签订就业协议时，用人单位加盖公章后必须加盖用人单位所在市市级人事局公章。省内公有中小学接收毕业生，必须加盖市级教育局公章;民营学校，一般加盖市人事局公章。(大连. 大连市人事局等)
(2)、省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生(银行,公司等)，如单位有独立人事权，加盖用人单位公章即可;如单位无独立人事权，加盖用人单位上级主管部门公章。
(3)、北京市接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入北京市，签订就业协议后，必须提供中央直属单位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、广州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入该市，签订就业协议后，必须提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源毕业生，签约办法一般与上述省内相关规定相同。
(4)、应聘意见：同意，签字
篇12
1、参保人员在新就业地按规定建立基本社保卡关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本社保卡关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本社保卡关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本社保卡关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本社保卡关系所在地社保经办机构转移的基本社保卡关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（来源：文章屋网 ）
篇13
现有的大部分研究成果都认为，毕业研究生违约现象产生的主要原因在于研究生本人，因此采取的工作方法大多以加大违约手续的困难度、对违约学生施以心理压力、控制签约及派遣时间等针对学生的防范措施。而在研究生就业工作的实际中，毕业研究生违约并不是一个研究生学生普遍的、主观恶性的、随意的行为。在毕业研究生实际违约过程中，本人内心往往是矛盾的，并不像大众认为的自私随意、不顾后果。毕业生在违约前，要经过一段深思熟虑，多方征求意见后才会做出最后的决定。其一是因为要支付相对高额的违约金，其二也因为违约流程的复杂。从心理因素来讲，研究生与本科生的就业心态就有不同，研究生年龄比本科生大，大部分学生毕业就要承担家庭的重担，就业选择范围比本科生小，因为学历原因眼光偏高，所以在签约单位时显得格外慎重。在选择违约前，毕业生一般会仔细考察新单位，通过已经在单位的校友征求意见，考虑家庭因素和自己的职业规划后才会正式做出决定。在违约过程中，毕业研究生要解决相应的难题，一是支付违约金拿到违约函，二是选择新单位拿到接收函，如果在新单位要求的签约时间内拿到不旧单位的解约函，就无法申请到新就业协议签到新工作。往往有的单位为了防止违约的情况出现，故意将解约函的统一办理时间推迟在学生提出解约后几个月甚至半年，这给毕业研究生签新的单位带来了很大的不便。在实际工作中，大部分毕业生在办理违约手续时的态度很诚恳，基本上没有出现二次违约的情况。反倒是因为拿不到解约函导致新工作无法顺利签约的情况时有存在。
三、当前对毕业研究生违约现象的管理措施
大部分高校对研究生就业工作的重视程度并没有本科生就业那么高，大部分高校开设的就业指导课程没有专门针对研究生就业指导的课程体系，却并没有切实重视研究生的职业规划，也没有给研究生就业工作者开展相关培训。学校研究生就业部门对二级学院研究生就业工作者的工作要求就是强调流程的规范性、就业率的完成和就业材料的上交。针对毕业研究生的违约，学校研究生就业部门也只是一直强调违约率的控制及在最后就业方案核对时上交违约学生的违约函(由原单位开出)即可，对学生违约的管理自都在各二级学院。为此，各二级学院探索了一系列方法来管理毕业研究生违约。如在发放就业协议书时就跟毕业生强调违约的危害，让学生有心理预警;将违约流程复杂化，如果研究生要违约，就必须准备以下材料:违约函(由原单位开出)、接收函(由新单位开出)、四份原就业协议、亲笔写的申请书(个人信息、违约原因及只违约一次的保证)，毕业生想要取得违约函和四份原就业协议就必须与原签约单位毁约，交纳违约金，走单位正规违约流程，想要取得接收函就必须与新单位表明签约意向，毕业生亲笔写的申请书更是给违约者以心理压力，让毕业生慎重选择。这些措施在一定程度上预防和管理了毕业研究生的违约，但并没有得到相应的制度保障，各二级学院也是各行其事，没有相互交流经验、总结成果、探索更完整有效的工作模式，所以工作效率不高，违约率没有得到有效改善。这是值得广大研究生就业工作者深思的问题。
四、加强对毕业研究生违约管理的有效方法
(一)立场坚定，态度鲜明
高校及学院要坚持毕业研究生违约是不对的态度。违约现象的发生对学校、个人及单位带来的是资源的浪费，不能仅仅因为学生自身更好的发展而去损害众多集体的利益。高校对学院、学院对学生都应该有尽量不违约的要求。
(二)加强教育，提高能力
高校要建立一套完整的研究生就业指导体系，从适应性教育、认知教育及专业教育等三个方面着手，帮助研究生正确定位、确立目标，增强就业竞争力，对毕业研究生要提供心理指导、求职技巧指导等方法，让研究生能充分就业、自信就业［3］。值得重视的是，高校及学院对毕业研究生要加强职业规划教育，提高其选择能力，从毕业生选择工作的心理源头出发，教会其学会对比选择最适合自身的工作。选择成功率越高，违约率越低。
