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收费站办公室工作总结实用13篇

引论:我们为您整理了13篇收费站办公室工作总结范文,供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源,期望它们能够激发您的创作灵感,让您的文章更具深度。

收费站办公室工作总结

篇1

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,按照“以人为本,共建和谐,依法收费,文明服务”的理念,强化征费稽查和收费管理工作,依法打击车辆偷逃通行费行为,确保高速公路运营安全,营造良好的征费秩序。

二、组织领导

为确保行动达到取得良好成效,成立水富分处开展打击车辆偷逃通行费专项行动领导小组,负责此次行动的组织指挥和检查指导。

组  长:xxx

副组长:xxx

成  员:xxxx、xx监控中心主任、

领导小组下设办公室,办公室设在水富分处征费财务室,主要负责开展本次联合打击各类偷逃车辆信息收集整理,监督指导各项打逃工作,确保专项打逃取得成效。

办公室主任:xxx

    办公室成员:xxx

收费站也要成立相应的工作机构,由各站站长对本站打逃工作负责,确保此次专项行动取得实效。

三、工作目标

(一)坚决打击各类偷逃通行费车辆,按照“巩固成果、高压态势、突破难点、长效治理”的工作思路,进一步强化管理措施、完善协作机制,净化内外部环境,充分利用宣传教育手段和依法打击等措施,有效遏制危害高速公路收费、营运秩序的各类违法行为,杜绝“逃费”车辆源头死灰复燃。为高速公路征费工作营造良好的收费环境。

(二)突击重点,打击高速公路违法犯罪。一是重点打击“假冒绿通车”偷逃通行费行为,二是打击利用ETC弊端采取J型等逃费的打击查处力度。

四、整治内容

(一)倒货偷逃通行费车辆;

(二)强行暴力冲卡、黑名单车辆;

(三)假冒、混装绿通产品车辆;

(四)利用套牌、换卡逃费的车辆;

(五)利用ETC漏洞超时车辆及J型逃费车辆;

(六)利用假行驶证、更改车型逃费车辆;

(七)其它逃费车辆。

 五、工作步骤

(一)动员部署阶段(5月7日一5月8日)

由水富分处协调组织召开专项会议,安排部署此次专项整治行动的各项工作。各收费站长要在全站范围内认真全面的对此次行动进行再动员再部署,结合各收费站的实际情况,制定有针对性的整治行动具体实施方案和工作措施。

(二)集中整治阶段(5月9日一5月31日)

抽调各部门人员组织开展集中查处车辆偷逃通行费行为工作,针对本路段实际情况,重点查处偷逃通行费车辆,通过集中整治营造良好收费环境和收费秩序。

(三)巩固提高阶段(6月1日一6月5日)

 各收费站要根据本实施方案,完善工作程序及管理制度,形成整治车辆偷逃通行费工作长效机制。征费财务室要加强监督检查,认真分析专项行动进展情况。

(四)总结工作阶段(6月6日一6月7日)

各收费站开展整治活动总结工作,将本站工作总结情况及集中整治情况上报征费财务室,征费财务室组织专项行动总结,交流经验。

     六、工作措施

(一)加强收费站的现场监督管理工作。监控中心应全力做好视频录像采集工作,收费站做好收费工作人员的培训工作,熟悉逃费车辆特征,严厉打击采用其他各种手段偷逃通行费车辆。

(二)联合派出所等部门对逃费车辆进行处理,严厉打击车辆逃费。监控中心在得知“假冒绿通车”、“J型车”等情况立即报告打击偷逃车辆通行费办公室,由派出所等执法部门负责将车辆管制,工作人员做好图像证据调取等工作。

(四)建立专项整治行动情况通报。及时向相关各部门通报水富分处专项整治行动进展情况,通报各收费站发现查处的典型案例,交流整治行动经验,丰富行动内容及措施,发现和树立先进典型,促进水富分处打击偷逃车辆通行费专项整治行动各项工作的全面有序开展。

 七、工作要求

(一)加强组织协调,建立联动机制

积极争取公安等执法部门的支持,建立部门之间、单位之间的联动机制,及时研究解决收费管理工作中存在的问题,主动接受社会大众的监督,及时、有效、妥善的解决各种突发事件和收缴矛盾。

(二)强化现场管理,维护收费秩序

狠抓落实,夯实工作责任到人,配足人员现场指挥疏导交通,提高收费车道的通行效率,完善客货车辆分车道行驶,保证正常的收费工作秩序。

(三)强化安全和保畅工作

专项整治活动期间,要加强收费现场工作人员安全教育,强化安全措施,对照各项应急预案逐条梳理,防范突发事件的发生,切实保障各收费站点安全畅通。

(四)按章收费,文明服务

要严格执行收费政策,更要坚持按章收费,查处违规行为时要做到事实准确,证据充分,处理有据有理,程序合法,尺度统一。进一步强化文明服务意识,开展微笑服务,及时化解矛盾,处置矛盾。主动接受社会监督,避免因管理不到位而造成的负面影响事件发生。

(五)各收费站应加强对本站开展情况的检查指导,认真总结经验,及时推广交流。要及时向水富分处征费稽查室报送整治行动总结交流材料,务必使此次行动落到实处。

篇2

2015年,面对保津处创新工程的新要求、新任务。我们注重班子建设,搞好团结。树立站兴我荣,站衰我耻的主人翁思想。坚持一切从大局出发,互相理解,互相帮助,互相支持,在工作和生活中讲团结、讲奉献、讲作为,大兴团结进取之风。

在强化内部管理方面,以抓制度落实为突破口。将工作分为收费运营、后勤管理两大部分,明确分工,保证各部门工作高效快捷的开展。参照《保津高速公路管理制度汇编》,结合站内实际情况,制定了班长负责制、违规离岗制、内务管理制度、学习制度、安全管理制等制度,使站内职工时刻处于监督之下,杜绝违纪现象发生。

三、抓好行风建设,提高服务质量

行风建设工作是树立行业新风,优化发展环境的一项重要工作,收费站作为窗口单位,反映交通形象。针对于此,xx收费站在管理处的正确领导下,始终站在江总书记三个代表的重要思想高度,树立以人为本,以车为本的服务理念,认真部署,狠抓落实,成立行风建设领导小组,并设行风建设办公室,使行风建设工作有计划、有组织、有监督的实施。我站制定了《xx收费站行风建设实施方案》,公布了《社会承诺》,并聘请了行风监督员加强社会监督的作用。在站内启动了三二一工程和三优四化工程。三二一即:三项教育、两个信念、一个宗旨;三优即:优质的服务、优美的环境、优良的秩序,四化即:服务过程程序化、服务管理规范化、服务质量标准化、内务管理军事化。实施两项基本举措,即:文明用语四步曲和礼仪疏导三字经。

通过狠抓行风建设,提高了服务质量,树立了良好的外部形象,得到了社会的广泛认可。

四、突出特色工作,展保津风采

1、开展站地共建,树立形象。

在形象创新工程活动中,xx站先后和xx市政府、xx市交警大队、xx市桑园村、xx市王五房村、高速交警xx大队结为共建单位,互相帮助,解决困难。并付诸于行动,与xx市政府、桑园村开展植一片绿荫,架一座桥梁,爱一方人民,留一世情谊的植树活动,种植树木1000株,在当地引起极大反响,xx及xx电视台均做了相关报道;在当地城关镇桑园小学开展捐资助教活动,捐赠图书及体育用品等举措不仅融洽了地方关系,而且提高了xx站的知名度。

2、以网为媒介,增大宣传力度。

随着信息化时代的到来,网络人群的快速增长,越来越体现出网络宣传的传播范围广,社会影响大的优势,我站正是抓住网络这一特点,建立了xx收费站网站。并制作了包括工作制度、站地共建、收费标准、行车指南、交通常识及相关资料等内容的精美网页400多页,为司乘人员详细讲解了收费政策,说明了收费用途。在网站上,我们多次以问卷形式进行了全方位的社会调查,收到了社会各界人士的来信,有对收费工作提出的建议,也有同行之间的交流,对提高我站管理水平起到重要作用。我们在网站上详细公开了社会承诺、文明服务标准、监督机构和投诉电话,提高了社会对我站的监督力度,从而推动我站服务水平再上新台阶。

同时,我站建立了局域网,提高了工作效率,节约了办公耗材,使现代信息技术与收费管理形成了有机的结合。

3、规范档案管理,档案目标管理通过省二级验收。

4、抓学习,提高职工整体素质。

我站立足于本职需要,加大培训力度,开设英语、计算机培训班,把业余培训和个人自学有机结合起来;拓宽学习渠道,改善知识结构,重复抓三方面的工作:一是鼓励和支持职工通过各种进修方式参加成人学历教育,在三年内要求全员达到大专以上学历。二是夯实专业技能,每季末举办一次青工比武竞赛,进行专业知识、岗位技能、内务卫生、队列演练四大项目的考核评比。三是采取灵活新颖的方式营造浓厚的学习氛围,如每周以班组为单位进行思想交流,探讨工作体会,每两个月举办一次以爱岗敬业、歌颂美好生活为主题的读书演讲比赛等。

五、搞好团支部建设,增强活力

团支部建立了运行机制,本着从实、从细、从严的原则,坚持不懈的抓好团支部建设,在团员青年中开展系统的思想教育和政治理论学习,增强了青年们的使命感和主人翁意识。团支部组织了一系列的文体活动,如卡拉OK比赛、篮球比赛、乒乓球比赛等,通过这些活动,不仅丰富了职工的业余生活,还大大增强了单位的凝聚力。 去年元旦,自编、自演的河北梆子伴舞《敬礼,我们是青年文明号》在管理处文艺汇演中取得第二名的好成绩。

六、绿化、美化站区,携手共建美丽家园

过去的xx站院内杂草丛生,建站时废弃的建筑垃圾堆成小山,宿办楼后面20多亩荒地坑坑洼洼,满目疮痍。春季多风,尘土夹着杂草飞的满院都是;夏季,各类寄生蚊虫肆虐,严重影响全站职工的身体健康,同时也有损于霸州站的外部形象。

针对此情况,收费站决定全体职工自己动手,优化环境,我们清扫垃圾、铲除杂草,平整出土地20多亩,铺设好灌溉管道,种植了松柏、红叶小菠、爬山虎等植物。经过精心护理,宿办楼后院变成一片绿色的海洋。为给职工提供一个休闲娱乐的场所,xx站还在站区西南角的荒地上建起了一个小公园,绿地、花坛、竹林、假山相映成趣,一副石桌、石墩摆放在草地之中,用鹅卵石铺成的石子小路穿插在绿地,竹林之间,速生柳已是绿树成荫,美不胜收。 如今的xx站,绿树立映着蓝天,青草抚着大地,优美的环境使徜徉其间的收费员们无不感到一种家的感觉。

七、加强后勤管理,提供保障

篇3

三、遵章守纪,关心集体。在日常的工作、学习、生活中坚决遵守站规站纪,同时以实际的行动带动本班人员,以此维护收费站的管理,积极参加公司、收费站举办的各项活动,有自己参加的努力拼搏,以取得好的成绩,没有自己参加的,全力配合办公室做好后勤保障工作。

四、坚守岗位,应对突发事件。在全年的工作中,尤其是自xx路段开通以来,由于天气的原因,封道事件时有发生,在接到封道通知后,能第一时间和本班人员对车道和内广场进行封闭。由于有时候是半封闭的状态,能对过往的车辆进行详细的询问,确保去往侯马、太原方向的车辆可以尽快通行,晋城方向的车辆能耐心解释,使其尽快驶离内广场。保证车辆的顺利通行和内广场的秩序。在解除道路封闭后,能与收费班组配合,对滞留车辆及时、正确的疏导,使滞留车辆顺利驶入高速公路。在放行滞留车辆后,对内广场的卫生进行及时的打扫,保持其清洁。

在来年的工作中,将戒骄戒躁,从以下方面得以加强。

一、持续加强学习。学习是无止境的,无论是工作、生活,还是做人,每天都应该努力地学习,有目标的学习,提高自己的综合素质,以便更好地参与到工作中去。

篇4

二、广泛宣传、营造氛围

一是充分利用自办刊物《收费月刊》、博客网站设置行风评议专栏,在全体干部职工中广泛宣传,营造了良好的氛围;二是在收费站悬挂专题标语,直接向社会进行行风宣传;三是我们为规范公路收费行为,在收费站认真开展《浙江省收费公路管理条例》宣传活动,发放传单200余份;四是召开动员会进行宣传教育,加强职工对行风建设工作必要性的认识,形成人人都重视,人人都参与之目的;五是搞好上门宣传工作。主动与收费站周边村、驻地群众及镇政府沟通,解释收费相关政策,认真解答他们提出的各种问题,向他们汇报宣传收费工作的职能、主要工作情况,介绍我所开展行评工作的思路、方案、做法,得到了社会群众的广泛支持。

三、开门纳谏、查找问题

为了更好的提高服务质量,我们始终坚持把行风评议工作的落脚点放在虚心接受广大司乘人员的评议和监督上,深入查找在行风建设方面存在的问题。一是开通投诉电话,接受群众咨询和投诉;二是分别走访行风监督员听取他们的意见、建议;三是主动走访收费站周边村、街道当面征求意见、发放行风建设征求意见表20份;四是在收费站向过往司机发放调查意见表80份,共收到反馈表100份,回收率100%,满意率为98%,五是每逢召开各类会议期间对行风建设工作进行点评,要求全体干部职工敢于自我揭短和剖析,并每季度进行1次暗查,重点对收费员的服务态度、文明用语、行为规范等进行暗查。通过开展暗访促进了我所软环境和行风建设工作的深入开展,为搞好行风建设工作打下了坚实的基础。

四、规范公路收费秩序,创和谐收费环境

为了给过往司机提供安全、舒适、快捷、畅通环境,我们在收费车道醒目位置公开服务承诺,摆放便民箱(内有常用药品,简易修车工具、针线包等),茶水桶(24小时供应热茶水),在提供服务同时为过往司机送去温馨,如在三八妇女节那天,为过往女司机送上一支康乃馨,送上了收费员对司机朋友们最诚挚的问候,也送上了收费员对妇女姐妹们的祝福。

五、增强服务意识,进一步提高服务质量

篇5

我所党支部高度重视行风建设工作,把此项工作作为加强收费行业作风建设、促进收费工作的大事来抓,认真研究,强化措施,抓好开局。一是成立机构、加强领导。新年伊始,我们坚持“谁主管、谁负责”的原则,调整了行风领导小组成员,以党支部书记为组长、各部门负责人为成员的行风评议领导小组,下设办公室专门负责行风评议组织协调、宣传报道、联络督导等日常综合事务;二是制定方案,搞好动员。年初我们积极多方征求意见,总结往年在行风建设工作中存在的经验与不足,制定了二八年开展行风建设活动的实施方案,并结合各部门工作实际,签订了行风建设目标责任书,明确责任追究内容,以狠抓各项规章制度的落实、增强透明度为保障,使行风建设工作顺利开展。

二、广泛宣传、营造氛围

一是充分利用自办刊物《收费月刊》、博客网站设置行风评议专栏,在全体干部职工中广泛宣传,营造了良好的氛围;二是在收费站悬挂专题标语,直接向社会进行行风宣传;三是我们为规范公路收费行为,在收费站认真开展《浙江省收费公路管理条例》宣传活动,发放传单200余份;四是召开动员会进行宣传教育,加强职工对行风建设工作必要性的认识,形成人人都重视,人人都参与之目的;五是搞好上门宣传工作。主动与收费站周边村、驻地群众及镇政府沟通,解释收费相关政策,认真解答他们提出的各种问题,向他们汇报宣传收费工作的职能、主要工作情况,介绍我所开展行评工作的思路、方案、做法,得到了社会群众的广泛支持。

三、开门纳谏、查找问题

为了更好的提高服务质量,我们始终坚持把行风评议工作的落脚点放在虚心接受广大司乘人员的评议和监督上,深入查找在行风建设方面存在的问题。一是开通投诉电话,接受群众咨询和投诉;二是分别走访行风监督员听取他们的意见、建议;三是主动走访收费站周边村、街道当面征求意见、发放行风建设征求意见表20份;四是在收费站向过往司机发放调查意见表80份,共收到反馈表100份,回收率100%,满意率为98%,五是每逢召开各类会议期间对行风建设工作进行点评,要求全体干部职工敢于自我揭短和剖析,并每季度进行1次暗查,重点对收费员的服务态度、文明用语、行为规范等进行暗查。通过开展暗访促进了我所软环境和行风建设工作的深入开展,为搞好行风建设工作打下了坚实的基础。

四、规范公路收费秩序,创和谐收费环境

我们按照“应征不漏,应免不征”的原则,在提高服务水平的前提下,针对违法使用假统缴证、转借使用他人统缴证、使用过期统缴证等频繁现象,所营运稽查股联合驻站卡点交警、派出所协警及当班班员进行不定期整治;3月6日、4月7日我们在江警、江口派出所等部门配合下,联合开展了专项整治活动,经统计1—6月份共收缴假冒统缴证5张,违规使用过期统缴证、转借统缴证120张,冲卡逃费车辆600辆(每辆按15元计算),追缴通行费15000元,有力打击了违法逃费车辆,治理初见成效。

为了给过往司机提供安全、舒适、快捷、畅通环境,我们在收费车道醒目位置公开服务承诺,摆放便民箱(内有常用药品,简易修车工具、针线包等),茶水桶(24小时供应热茶水),在提供服务同时为过往司机送去温馨,如在三八妇女节那天,为过往女司机送上一支康乃馨,送上了收费员对司机朋友们最诚挚的问候,也送上了收费员对妇女姐妹们的祝福。

五、增强服务意识,进一步提高服务质量

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一、加强领导、落实责任

我所党支部高度重视行风建设工作,把此项工作作为加强收费行业作风建设、促进收费工作的大事来抓,认真研究,强化措施,抓好开局。一是成立机构、加强领导。新年伊始,我们坚持“谁主管、谁负责”的原则,调整了行风领导小组成员,以党支部书记为组长、各部门负责人为成员的行风评议领导小组,下设办公室专门负责行风评议组织协调、宣传报道、联络督导等日常综合事务;二是制定方案,搞好动员。年初我们积极多方征求意见,总结往年在行风建设工作中存在的经验与不足,制定了开展行风建设活动的实施方案,并结合各部门工作实际,签订了行风建设目标责任书,明确责任追究内容,以狠抓各项规章制度的落实、增强透明度为保障,使行风建设工作顺利开展。

二、广泛宣传、营造氛围

一是充分利用自办刊物《收费月刊》、博客网站设置行风评议专栏,在全体干部职工中广泛宣传,营造了良好的氛围;二是在收费站悬挂专题标语,直接向社会进行行风宣传;三是我们为规范公路收费行为,在收费站认真开展《浙江省收费公路管理条例》宣传活动,发放传单200余份;四是召开动员会进行宣传教育,加强职工对行风建设工作必要性的认识,形成人人都重视,人人都参与之目的;五是搞好上门宣传工作。主动与收费站周边村、驻地群众及镇政府沟通,解释收费相关政策,认真解答他们提出的各种问题,向他们汇报宣传收费工作的职能、主要工作情况,介绍我所开展行评工作的思路、方案、做法,得到了社会群众的广泛支持。

三、开门纳谏、查找问题

为了更好的提高服务质量,我们始终坚持把行风评议工作的落脚点放在虚心接受广大司乘人员的评议和监督上,深入查找在行风建设方面存在的问题。一是开通投诉电话,接受群众咨询和投诉;二是分别走访行风监督员听取他们的意见、建议;三是主动走访收费站周边村、街道当面征求意见、发放行风建设征求意见表20份;四是在收费站向过往司机发放调查意见表80份,共收到反馈表100份,回收率100%,满意率为98%,五是每逢召开各类会议期间对行风建设工作进行点评,要求全体干部职工敢于自我揭短和剖析,并每季度进行1次暗查,重点对收费员的服务态度、文明用语、行为规范等进行暗查。通过开展暗访促进了我所软环境和行风建设工作的深入开展,为搞好行风建设工作打下了坚实的基础。

四、规范公路收费秩序,创和谐收费环境

我们按照“应征不漏,应免不征”的原则,在提高服务水平的前提下,针对违法使用假统缴证、转借使用他人统缴证、使用过期统缴证等频繁现象,所营运稽查股联合驻站卡点交警、派出所协警及当班班员进行不定期整治;3月6日、4月7日我们在江警、江口派出所等部门配合下,联合开展了专项整治活动,经统计1—6月份共收缴假冒统缴证5张,违规使用过期统缴证、转借统缴证120张,冲卡逃费车辆600辆(每辆按15元计算),追缴通行费15000元,有力打击了违法逃费车辆,治理初见成效。

为了给过往司机提供安全、舒适、快捷、畅通环境,我们在收费车道醒目位置公开服务承诺,摆放便民箱(内有常用药品,简易修车工具、针线包等),茶水桶(24小时供应热茶水),在提供服务同时为过往司机送去温馨,如在三八妇女节那天,为过往女司机送上一支康乃馨,送上了收费员对司机朋友们最诚挚的问候,也送上了收费员对妇女姐妹们的祝福。

五、增强服务意识,进一步提高服务质量

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一、学习方面:

一年来在中心党政的正确领导下,我认真学习了党的十七大理论知识、学习了《甘肃省高速公路管理条例》、学习了科学发展观等政治理论知识,同时还主要学习了稽查业务知识、以及联网路段如何防堵收费漏洞知识、数据稽查知识等。

二、工作方面:

概括地说,年我的工作总结分两个阶段,具体如下:

篇8

一、学习方面:

一年来在中心党政的正确领导下,我认真学习了党的十七大理论知识、学习了《省高速公路管理条例》、学习了科学发展观等政治理论知识,同时还主要学习了稽查业务知识、以及联网路段如何防堵收费漏洞知识、数据稽查知识等。

二、工作方面:

概括地说,年我的工作总结分两个阶段,具体如下:

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二、广泛宣传、营造氛围

一是充分利用自办刊物《收费月刊》、博客网站设置行风评议专栏,在全体干部职工中广泛宣传,营造了良好的氛围;二是在收费站悬挂专题标语,直接向社会进行行风宣传;三是我们为规范公路收费行为,在收费站认真开展《浙江省收费公路管理条例》宣传活动,发放传单200余份;四是召开动员会进行宣传教育,加强职工对行风建设工作必要性的认识,形成人人都重视,人人都参与之目的;五是搞好上门宣传工作。主动与收费站周边村、驻地群众及镇政府沟通,解释收费相关政策,认真解答他们提出的各种问题,向他们汇报宣传收费工作的职能、主要工作情况,介绍我所开展行评工作的思路、方案、做法,得到了社会群众的广泛支持。

三、开门纳谏、查找问题

为了更好的提高服务质量,我们始终坚持把行风评议工作的落脚点放在虚心接受广大司乘人员的评议和监督上,深入查找在行风建设方面存在的问题。一是开通投诉电话,接受群众咨询和投诉;二是分别走访行风监督员听取他们的意见、建议;三是主动走访收费站周边村、街道当面征求意见、发放行风建设征求意见表20份;四是在收费站向过往司机发放调查意见表80份,共收到反馈表100份,回收率100%,满意率为98%,五是每逢召开各类会议期间对行风建设工作进行点评,要求全体干部职工敢于自我揭短和剖析,并每季度进行1次暗查,重点对收费员的服务态度、文明用语、行为规范等进行暗查。通过开展暗访促进了我所软环境和行风建设工作的深入开展,为搞好行风建设工作打下了坚实的基础。

四、规范公路收费秩序,创和谐收费环境

我们按照“应征不漏,应免不征”的原则,在提高服务水平的前提下,针对违法使用假统缴证、转借使用他人统缴证、使用过期统缴证等频繁现象,所营运稽查股联合驻站卡点交警、派出所协警及当班班员进行不定期整治;3月6日、4月7日我们在江警、江口派出所等部门配合下,联合开展了专项整治活动,经统计1—6月份共收缴假冒统缴证5张,违规使用过期统缴证、转借统缴证120张,冲卡逃费车辆600辆(每辆按15元计算),追缴通行费15000元,有力打击了违法逃费车辆,治理初见成效。

为了给过往司机提供安全、舒适、快捷、畅通环境,我们在收费车道醒目位置公开服务承诺,摆放便民箱(内有常用药品,简易修车工具、针线包等),茶水桶(24小时供应热茶水),在提供服务同时为过往司机送去温馨,如在三八妇女节那天,为过往女司机送上一支康乃馨,送上了收费员对司机朋友们最诚挚的问候,也送上了收费员对妇女姐妹们的祝福。

五、增强服务意识,进一步提高服务质量

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老区“黄金通道”

太佳高速的建设初衷是为吕梁革命老区开辟一条开放坦途与黄金通道。

据悉,这条全长214.55公里、概算投资153.49亿元的高速,途经山西太原、忻州、吕梁的37县(区),全线共设9个收费站、4个服务区,是山西省西通陕、甘、宁,东达京、津、冀的重要战略通道。

在2010年12月24日的通车仪式上,吕梁市政府有关负责人称,太佳线作为吕梁市第二条横跨东西的交通大通道,极大改善了山西西部的区位劣势,吕梁市80%的县(市、区)实现了一小时内上高速,增加了吕梁的区位优势,使吕梁革命老区的落后面貌得到改善。

除了服务晋煤外运、增加出省口的重大战略意义,太佳高速的运行也很快显现出良好的经济效益。

在山西省高管局的官网上,记者看到太佳高速东段建管处负责人2011年底所作的“2011年运营工作总结及2012年工作计划情况汇报”,汇报显示:截至2011年11月底,累计完成通行费收入4.55亿元,完成高管局下达年收费任务1.8亿元的253%,超额完成153%,日最高通行费收入达220万元,日均车流量1万辆……

由于山西省高管局与太佳高速东、西段建管处拒绝提供有关资料,记者尚难获知该条高速的最新运营数据。

豪华的“摆设”:

西段服务区近乎瘫痪

4月3日,记者驱车从太原北环高速驶入太佳高速,一路向西行至兔坂收费站后折返。记者发现,沿途设置的4个服务区除静乐服务区正常运行外,岚县、临县和临县西三处服务区都处于非正常状态。

在太佳高速岚县服务区,5幢仿明清建筑依山而建,屋顶青瓦砌坡,屋檐与廊柱朱红过漆。偌大的服务区内,建筑考究的办公楼、餐厅和汽修厂全部大门上锁,窗户和栏杆已落上了厚厚的灰尘。

空荡荡的服务区内,记者找到超市内“小卖铺”的一位售货大姐。“小卖铺”占用了超市大厅一个角落,凌乱的货架上堆放着方便面、火腿肠和矿泉水等几样商品。“服务区就一个主任,剩下几个负责打扫卫生,没什么人。”原本躺在床上闭目养神的售货大姐起身回应记者。

太佳高速东段建管处位于泥屯收费站出口附近,记者从该处了解到,由于管理的需要,太佳高速分为东、西段两个建管处,东段管理94.878公里,西段119.55公里,除静乐服务区归属东段管理,其余三个服务区均由西段负责。

“由于分段管理,西段的情况不清楚。”东段办公室王主任言语谨慎。记者随后与太佳高速西段建管处办公室主任张宇取得了联系。

“不存在,一直开着呢!服务区以公益为主,我们现在保证开水供应、24小时厕所开放。”张宇并不认可服务区“未投入使用”的说法。

面对餐厅、加油站和汽修厂这些服务区标配设施无一投入使用的现状,张宇主任解释说,“我们的超市和餐厅有应急食品,加油站审批手续多,得有个过程。”

一位长期跑太佳线的大货车司机老刘颇为不满:“这么大的服务区,连最基本的加油、修车都提供不了,如果就是为了上个厕所,也没必要建这么好的服务区吧?太可惜了!”

同一条高速公路,为何东段的静乐服务区正常运行,而西段的三个服务区却几乎全部陷入了瘫痪?

一位不愿透露姓名的山西省高管局人士直言“体制有弊”,他表示:“原来路修好后都由各高速管理公司或建管处自己经营,后来省交通厅与高管局开始插手,要求收回统一管理经营。”

张宇并不否认上述说法,称去年底山西省高管局专门召开会议,要求省高管局统一收回服务区管理权限,没有开通的服务区由高管局统一招标。

没有竣工验收?

采访期间,有知情人向《中国经济周刊》记者介绍,称截至目前“太佳高速尚未通过竣工验收”。

2004年10月1日,交通部颁布的《公路工程竣(交)工验收办法》(下称《办法》)正式实施。《办法》规定?,公路工程验收分为交工验收和竣工验收两个阶段;未经验收或者验收不合格的,不得交付使用。

太佳高速是否通过了交工验收和竣工验收?

4月3日,在山西省高管局,负责宣传的办公室副主任李中丽表示:“太佳高速是独立法人单位,具体情况得到太佳高速建管处了解,是否验收自己不太清楚。”

张宇则答复称,“省局清楚,很复杂,无法细说”,并称已请示上级,按规定记者必须与省高管局、交通厅联系。

一个看似简单的问题,记者又被推回了省高管局。然而,记者此后连续两天数次拨打李中丽副主任的电话,始终无人接听。

而太佳高速东段建管处办公室王主任则坦言,“已经交工,但还没有竣工验收”。

按照《办法》要求,交工验收由项目法人负责。?竣工验收由交通主管部门按项目管理权限负责。其中,第14条明确提出:公路工程各合同段验收合格后,项目法人应按交通部规定的要求及时完成项目交工验收报告,并向交通主管部门备案……公路工程各合同段验收合格后,质量监督机构应向交通主管部门提交项目的检测报告。交通主管部门在15天内未对备案的项目交工验收报告提出异议,项目法人可开放交通进入试运营期。试运营期不得超过3年。

如果从2010年12月24日算起,即便太佳高速通过交工验收,其试运营期已近3年半,明显有违上述“不得超过3年”的规定。

篇11

为切实加强对春运工作的组织领导,成立县春运道路交通安全保卫工作领导小组:

组长:*县政府副县长

副组长:*县长助理、县公安局局长

*县政府办公室主任

*县交通局局长

成员:*县交通局副局长、运管所所长

*县交通局副局长

*县建设局副局长

*县公安局副局长、交警大队大队长

*县安监局副局长

领导小组下设办公室,闫光辉兼任办公室主任,办公地点设在县公安局交警大队。

三、工作措施

(一)强化路面管控。公安交警、交通等部门要最大限度地调集警力、动用警务装备投入路面管理工作,加强春运期间值班备勤,严格落实领导带班制度和24小时值班备勤制度,国省干线要增加路面管控能力,每50公里要部署一台警车,不少于2名民警。加大对公路客运车辆超员、超速的管理力度,一旦发现在坚决依法处罚的同时,必须卸客转运,客运企业要调配转运车辆及时将卸载乘客送达目的地。各乡、镇派出所要充分发挥交通勤务室的作用,强化对县乡道路管控,做到白天见警车,夜间见警灯,无牌无证车辆严禁上路。对已排查出的隐患和易发生事故的“黑点”,交通管理部门要立即整治,暂时无法根治的,要指定专人死看死守,对刚建成而没有通过验收已开通的道路,要严禁七座以上客车通行。公安交警大队要对七座以上客运车辆、危化品运输车辆实行全程监控。

(二)发挥好交通安全服务站的作用。公安交警、交通等部门要依托收费站、客运中转站等一切可利用场所设立春运交通安全服务站,严格落实24小时勤务制度,做到有点、有警、有记录,对违法行为形成震摄力,杜绝“有站无警、有警无为、有错不纠”的现象发生;各服务站要认真履行工作职责,认真开展对七座以上公路营运车辆、危化品车辆检查登记,通过发放服务卡等手段提示加强驾驶员注意行车安全,设立公开举报服务电话发动群众监督行车安全;认真收集路面信息,为过往车辆主动及时提供路面情况,确保行车安全。

(三)抓好源头管理。公安交警、交通等部门要强化对交通运输企业的监督管理,认真落实“三关一监督”制度,对所有参加春运车辆进行安全检验,检验不合格的坚决不允许参加春运,把住客运车辆出入口,严防车辆“带病”上路,严防易燃易爆物品上车,落实超长线路客运班线配备双班驾驶员的规定,充分发挥GPS等先进科技手段的作用,加强对客车运行途中的动态监督;交通部门要同客运企业法人签订责任书,明确监督责任和安全主体责任,明确责任追究标准和办法,保证责任落实;要对所有客运企业法人、安全管理责任人及从业驾驶人进行一次安全教育,对交通违法计满12分、在重大交通事故中承担同等以上责任、连续两次超员20%以上的驾驶人,要禁止驾驶春运车辆,同时抄告企业并令其停驶;要加强对危险化学品运输企业的管理,深入企业提前对车辆进行检验,对检验不合格的收回准运证,停止其运行,对驾驶人普遍进行一次安全教育,要检车见人,一人不落,保证驾驶人受教育面达100%。

(四)强化科学管理,确保安全畅通。要把降事故保畅通作为今年春运安全工作的目标,公安交警、交通等部门要对所辖路段进行详细踏查,最大限度地将人员、设备、物资投入到路面上来,对影响畅通的隐患及早消除。公安交警部门要创新工作机制,警力全部投入到路面上来,及时疏导车辆,保证路面畅通。

(五)搞好宣传教育。公安交警、交通等部门要在春运交通安全启动日(1月11日)当天开展“拒绝超速超员、祝福春运平安”主题宣传日活动,宣传超速、超员违法行为的危害。要在车管所等窗口单位、春运交通安全检查服务站、收费站等场所设置春运交通安全宣传区,张贴春运宣传挂图,组织发放宣传资料,开展交通安全提示。并将交通安全宣传教育光盘、宣传挂图(招贴画)送入企业和公路沿线村屯,重点教育客运驾驶人和农村群众拒绝超速、超员行驶,拒绝乘坐超速、超员车辆,拒绝乘坐低速载货汽车和拖拉机等安全隐患车辆。要协调电视、广播、报纸、网络等媒体,开办春运交通安全宣传专栏专版,采取交通广播整点播报、电视游走字幕、“支队长进直播间”等方式,持续开展交通安全教育和提示。

(六)开展无牌无证车辆治理。要结合春运安全工作加强源头管理,在春节前集中开展一次无牌无证车辆治理专项活动,走村入户,入户见车,最大限度地把无牌车辆落籍,纳入规范管理。

(七)及时清除路面冰雪。公安交警、交通等部门要及时掌握天气变化趋势,搞好除雪设备机械的检修、调剂,遇有冰雪天气及时清除,同时备足防滑物资,及时铺撒,保证路面安全、顺畅。

四、工作要求

(一)加强领导,摆到议事日程。春运安全关系到和谐*建设,关系到全县人民群众生命财产安全,各乡镇、各部门必须高度重视,主要领导要亲自过问,分管领导要亲自抓,各级职能部门要积极主动,密切配合,动员一切力量,采取坚决有力措施,确保春运交通安全保卫工作任务的圆满完成。

篇12

一、统一思想,加强学习,不断提高政治素质和业务知识水平

今年是实现“十五”计划的关键一年,也是我省公路事业加快发展的一年。按照局党委的统一部署,我处认真学习了党的十六大精神、“三个代表”的重要思想和十六届三中全会精神,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,指导各项工作的开展:继续深入学习了《公路法》、交通部新的《路政管理规定》、《高速公路管理条例》等法律法规;全面学习贯彻了国家七部委联合下发的《关于在全国开展车辆超限超载治理工作的实施方案》和省厅的相关文件,配合相关处室对全省超限运输专项治理工作作了统一部署和要求,加大措施,狠抓落实,确保超限运输治理工作的顺利开展;按照省厅统一部署,积极参加了《道路交通安全法》和《行政许可法》的培训班、省工委安排的干部培训班和办公自动化系统培训班,不断提高政治、业务和法律素质,适应依法治路的需要。

二、建章立制,从制度上保证执法规范

建章立制是路政管理的一项基础工作,是实现路政管理制度化、规范化、科学化的重要保障。根据高速公路运营管理工作的实际,我处积极协调相关处室起草了《全省公路系统高速公路运营管理办法》(讨论稿),并提交局办公会进行了讨论;起草了《公路系统高速公路路政管理办法》和《公路系统高速公路服务区管理办法》(初稿),并与省厅体改法规处、局办公室共同修改完善,于一月十八日出台试行;参与省厅关于公安厅《高速公路交通安全条例》(会签稿)与(会签修改稿)的修改意见征询工作;参与起草了省厅《关于车辆闯岗情况的报告》、《交通系统对恶意堵塞交通的突发性事件处置预案》、《关于保留我省交通行业标志服装的报告》。

三、调查研究,为各项工作的开展提供第一手资料

为进一步加强高速公路运营管理工作,我局对全省高速公路管理处、路政管理机构、收费站、服务区以及监控分中心和养护部门的设置等其他基本情况做了全面的实地调研,对存在的问题进行了客观的分析,对下一步的管理提出了具体的建议和要求,并整理出《公路系统高速公路管理处设置情况一览表》、《公路系统高速公路收费站设置情况一览表》、《公路系统高速公路监控分中心、养护处设置情况一览表》、《公路系统高速公路服务区设置情况一览表》、《公路系统高速公路路政管理机构设置情况一览表》。

四、加强行业管理和业务指导,保证各项工作的有序进行

根据省厅的有关文件精神,我处作为行使高速公路路政管理职能的机构,切实担负起了对全省高速公路路政行业管理和业务指导的责任。

按照省厅、省局的统一部署,我处加强了春运、元旦、春节期间高速公路运营管理工作,加强领导,层层落实责任制,加大巡查力度,保障了高速公路安全畅通;按照省厅统一部署,对三市的安全生产工作进行了全面督查;

组织了与省厅高速公路二期项目部就公路系统信息系统管理进行的座谈,下发了高速公路信息管理系统人员培训文件,协调组织有关市公路局、高速公路管理处培训信息系统管理、操作人员共8期100人;

篇13

今后努力的方向:随着公司iso9001的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。

即将过去的这一年,在公司领导及各部门领导的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开微笑服务工作,在紧张的微笑服务工作之余,我们管理处在今年五月份组织的拓展训练,不仅加强团队建设,而且为大家繁忙的工作减轻了一点压力。作为一个管理者,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:

一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

重视加强理论和业务知识学习,在管理处11月份组织的业务技能考试中,成绩还算理想,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。在总公司11月份建立的票据管理系统,我坚持学习和操作,并将学习的结果一步一步指导票管进行操作,现在我们大家已经熟练操作系统。

二、努力工作,按时完成工作任务

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记管理处制度,全心全意为管理处创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,为所长当好参谋助手:

(1)认真分析各种数据,全面、准确地了解和掌握车流量情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近所内的实际情况。

(2)领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在领导与同事们的关心、支持和帮助下,各项服务工作圆满的完成任务的好成绩,得到领导和同事的肯定。