引论：我们为您整理了13篇党员榜样事迹材料范文，供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源，期望它们能够激发您的创作灵感，让您的文章更具深度。
篇1
祥瑞福园是**县的一个楼盘，地处**县繁华地段，市场潜力特别大，铁通想方设法要进驻，蚕食我方市场，抢夺我电信用户。胡次荣知道这个信息以后，一边立即向营销部汇报市场动态，一边同开发商取得联系，宣传电信的网络优势和服务质量，委快就协助大客户经理同开发商签下了网络建设协议，防止了市场的流失，留住了潜在的增量市场。后来祥瑞福园发展新装固定用户和宽带用户100余户。胡次荣认为，做为一个社区经理，不单只是搞好维护就行，还要随时关注市场竞争动态，及时地向上通报有关情况，成为上级部门的得力“情报员”。 事迹材料网
篇2
一、推行“三亮”举措，树立群众满意形象。推行“举措，树立群众满意形象。
一是亮身份。在综合服务楼服务窗口设立党员示范岗，通过党员佩戴党徽、设牌上岗等形式，公开工作人员姓名、职务、岗位、职责、照片等，让工作人员亮出宗旨、体现责任、展示形象，拉近与居民距离，增强自身工作意识，强化自我约束，树立良好形象，激发创先争优的自觉性和主动性。
二是亮职责。在大厅设便民服务手册架，将各窗口的工作职责、工作流程、工作时限做成服务手册进行公开。同时还通过led显示频、宣传栏等形式，全面公开服务事项、申办条件、办事程序、申报材料等内容。
三是亮承诺。结合社区特点和岗位实际，引导社区工作人员围绕树立服务意识、提高服务能力、创新服务方法、提升服务效能作出公开承诺，通过承诺卡、触摸屏、led显示屏等形式将承诺内容、完成时限向居民公开，接受群众监督。
二、实施“三比”活动，激发干事创业热情。
一是比理念，注重创新意识。社区通过大力宣传庆祝建党90周年、“党员公开承诺”、“微型党课”等系列活动，发动党员围绕社区发展主题提出意见和建议，组织大讨论，引导广大党员创新思维，进而提升整体素质和能力。
二是比行动，突出先锋表率。以“党员先锋岗”为抓手，树立社区党员争当知识过硬、爱岗敬业的业务骨干和先锋模范，让广大党员干部学有榜样。实行“党员积分卡制度”，把党员平时履行党员义务、参加组织生活、参与争创活动、助难帮困情况等方面的实际表现计入卡内，作为年度考核依据，激励党员兢兢业业工作、扎扎实实参与创先争优活动。
三是比服务，推动奉献热潮。完善党员设岗定责，开展党员志愿者和身边党员责任组走访活动，建立健全党内关怀、帮扶机制，鼓励了广大党员积极为群众办好事、解难事、做实事的热情。
三、开展“五创”行动，争创居民满意单位。
（一）创岗位先锋模范，开展“学理论、学业务、学先进”、“比业务、比技术、比服务”等技能竞赛，激发党员干部立足岗位争先进的工作热情。（二）创居民满意窗口，主动热情服务，营造宽松和谐的非为。服务窗口是金海岸社区对外服务的第一线。窗口服务人员服务态度的好坏与服务水平的高低将大大金海岸社区的总体形象和信誉。我们始终坚持用积极服务、主动服务、优质服务来促进管理工作；以最满意的服务、最阳光的面容，打造群众满意窗口。
（三）创优质服务品牌，深入居民开展调研活动，了解居民所盼、所需，征询解决问题的措施和办法，通过创新服务手段、优化服务流程、充实服务内容等方式，打造具有一定影响力的“服务品牌”。目前服务大厅窗口涉及户籍办理、劳动和社会保障、民政、计生、外来人口等，创建了一支优质服务队伍。
三、推行“三评”机制，促进服务提高质量。
推行“机制，促进服务提高质量。
一是自己评。定期组织召开评议会，对工作人员的履职情况进行评议，查找存在的问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。
二是居民评。通过发放工作评价表、口头调查等方式，让服务对象及时、简便地对服务工作质量进行评价。
篇3
党员老师新时代新当担新作为事迹材料
刘璐老师始终奋战在学院教学科研工作的一线，为教师树榜样、立标杆。他总是说“要求学院教师完成的教学科研工作任务，我作为院长的必须首先完成、超额完成”。
哪怕行政管理工作再忙，他也要坚持站讲台，为学生授课。2017年刘璐老师年度教学工作量达800学时，为本科生讲授《计算机科学导论》、为研究生和留学生讲授《高级软件工程等课程，随着年龄的增长，再加之工作繁忙、休息时间少、教学的激情投入等因素，每每一堂课下来，刘璐老师都是大汗淋漓。
刘璐老师在做好教学工作的同时，还积极开展科研工作。为了潜心开展自己的科研工作，他总是利用工作日晚间、节假日、寒暑假的时间，加班加点。他耐得住寂寞、稳得住心神，日复一日、年复一年、冬练三九、夏练三伏，坚持不懈。2017年刘璐老师年度科研工作量2000学时，位居学院所有教授之首。近三年来，在国内外重要学术刊物12篇（其中SCI/EI收录6篇），承担重大科研项目9项（其中国家级项目3项、省部级项目2项、重大横向课题1项），可支配科研总经费300万元。授权发明专利3项、软件著作权登记10项。
篇4
二、评选范围、名额及条件
1、这次评选活动的范围是全市公交、出租车、邢增服务大厅等服务行业中的党员同志。评选名额为出租车行业5个、公交系统9个、行政服务大厅3个。
2、评选条件：
党员驾驶员中的先锋岗条件：
（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱祖国、热爱人民、坚持四项基本原则，拥护改革开放政策，政治立场坚定，认真实践“三个代表”的重要思想；
（2）严格遵守国家法律法规，模范遵守《胶州市市民文明公约》，学习、宣传道路交通法规，积极参加道路交通安全和社会公益活动，事迹突出；
（3）谨慎驾驶、安全行车、爱护车辆，年内无交通违章行为，没有发生责任交通事故；
（4）积极主动维护交通秩序，发现违章行为能够及时进行劝阻纠正，发现肇事逃逸案件主动举报线索；
（5）热情主动服务，文明礼貌行车。关心乘客和人民的省民甘泉，尊老爱幼，拾金不昧，助人为乐，不欺行霸市，遇有险情能够主动协助有关部门排难救险，坚决同社会丑恶现象作斗争。
行政服务大厅行业中的党员先锋岗条件是：
（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱祖国、热爱人民、坚持四项基本原则，拥护改革开放政策，政治立场坚定，认真实践“三个代表”的重要思想；
(2)业务精通、全面，办事及时、高效，不推诿扯皮，能够为客户提供全方位服务；
（3）严格遵守各项幽暗规章制度，秉公执法，清正廉洁，不吃拿卡要，年内没有违规违纪行为；
（4）服务热情周到、耐心细致，年内没有客户投诉；
（5）工作勤恳敬业，模范带头，积极维护服务大厅“窗口”形象，事迹突出。
三、评选步骤
1、实施挂牌上岗。交通局党委、市城乡建设局党委、市行政服务大厅两道小组办公室要在摸底调查基础上，对每位党员同志的有关情况详细登记造册，并分别佩带“党员驾驶员”、“党员工作者”标志，党员驾驶员的车辆张贴“党员驾驶车”标志，以便在工作中接受乘客、社会的广泛监督。
2、单位推荐。交通局党委、市城乡建设局党委、市行政服务大厅领导小组办公室在本单位广泛推荐和严格合适的基础上，提交候选人，填写推荐表，并附500字左右的事迹材料，于6月中旬宝市委组织部新型办、组织一科。
3、候选人公示。在单位推荐的基础上，经评选活动办公室初审，产生初步候选人。并将初步候选人在《胶州日报》、电视台、广播电台等新闻媒体上进行公示。
4、社会反馈。在公事期间，广泛听取社会各阶层对初步候选人的反馈意见。公示期间的联系电话为722****（市委组织部新型办、组织一科）。
在单位推荐和社会反馈的基础上，由市委组织部、交通局党委、市城乡建设局党委、市行政服务大厅领导小组办公室和市公安局交通警察大队对初步候选人进行综合评审，确定“党员先锋岗”最终人选。活动期间本授予“党员先锋岗”的同志如有不良表现，随时取消其资格。
篇5
一是亮身份。在综合服务楼服务窗口设立党员示范岗，通过党员佩戴党徽、设牌上岗等形式，公开工作人员姓名、职务、岗位、职责、照片等，让工作人员亮出宗旨、体现责任、展示形象，拉近与居民距离，增强自身工作意识，强化自我约束，树立良好形象，激发创先争优的自觉性和主动性。
二是亮职责。在大厅设便民服务手册架，将各窗口的工作职责、工作流程、工作时限做成服务手册进行公开。同时还通过led显示频、宣传栏等形式，全面公开服务事项、申办条件、办事程序、申报材料等内容。
三是亮承诺。结合社区特点和岗位实际，引导社区工作人员围绕树立服务意识、提高服务能力、创新服务方法、提升服务效能作出公开承诺，通过承诺卡、触摸屏、led显示屏等形式将承诺内容、完成时限向居民公开，接受群众监督。
二、实施“三比”活动，激发干事创业热情。
一是比理念，注重创新意识。社区通过大力宣传庆祝建党90周年、“党员公开承诺”、“微型党课”等系列活动，发动党员围绕社区发展主题提出意见和建议，组织大讨论，引导广大党员创新思维，进而提升整体素质和能力。
二是比行动，突出先锋表率。以“党员先锋岗”为抓手，树立社区党员争当知识过硬、爱岗敬业的业务骨干和先锋模范，让广大党员干部学有榜样。实行“党员积分卡制度”，把党员平时履行党员义务、参加组织生活、参与争创活动、助难帮困情况等方面的实际表现计入卡内，作为年度考核依据，激励党员兢兢业业工作、扎扎实实参与创先争优活动。
三是比服务，推动奉献热潮。完善党员设岗定责，开展党员志愿者和身边党员责任组走访活动，建立健全党内关怀、帮扶机制，鼓励了广大党员积极为群众办好事、解难事、做实事的热情。
三、开展“五创”行动，争创居民满意单位。
（一）创岗位先锋模范，开展“学理论、学业务、学先进”、“比业务、比技术、比服务”等技能竞赛，激发党员干部立足岗位争先进的工作热情。（二）创居民满意窗口，主动热情服务，营造宽松和谐的非为。服务窗口是金海岸社区对外服务的第一线。窗口服务人员服务态度的好坏与服务水平的高低将大大金海岸社区的总体形象和信誉。我们始终坚持用积极服务、主动服务、优质服务来促进管理工作；以最满意的服务、最阳光的面容，打造群众满意窗口。
（三）创优质服务品牌，深入居民开展调研活动，了解居民所盼、所需，征询解决问题的措施和办法，通过创新服务手段、优化服务流程、充实服务内容等方式，打造具有一定影响力的“服务品牌”。目前服务大厅窗口涉及户籍办理、劳动和社会保障、民政、计生、外来人口等，创建了一支优质服务队伍。
三、推行“三评”机制，促进服务提高质量。
推行“机制，促进服务提高质量。
篇6
平安家庭示范户先进事迹材料一
xx县xx乡xx村xx的家庭，夫妻相敬相爱，遵纪守法，平等互助，倡导健康文明的生活方式，在工作上互相照顾，共同进步，共同提高，在事业上取得了成功；在生活中尊老爱幼，教子有方，取得了家庭、事业的双丰收。尤其是在创建“平安家庭”示范户的活动中树立了榜样，成为当地所有家庭的楷模。
xx一家现有3口人，他一家人和睦相处，遵守党和国家的政策法令，遵守各项规章制度，积极参加政治学习，拥护党的改革开放的一系列的方针、政策，带头践行科学发展观。xx同志自2019年10月份担任xx村委会妇女主任后，她在工作上兢兢业业，积极上进，为全村的人口和计划生育事业，勤勤恳恳的耕耘。尤其是在创建“平安家庭”标兵户的活动中，作为全村的带头人，她和爱人知法守法，积极倡导无暴力、无犯罪、无违法的文明户宣传活动，努力做安全文明之家。在她的带动下，全村所有家庭全面开展了争创文明户家庭活动，全村社会治安秩序良好，居民安居乐业。
在家庭中，xx是一名好女儿、好妻子、好妈妈。对于双方的老人，她在繁忙的计划生育工作之余，总是要抽出时间，买上营养品去探望，还要为老人端茶送饭，从未让老人家吃过一口冷饭剩菜；并经常与老人家谈心，不仅在生活上关心、体贴老人，而且在思想上关心老人，让父母生活的快乐、健康。为教育好孩子，她付出了艰辛的劳动。她的丈夫是一名医生，工作特别忙，因此一切家务活儿及照顾老人的事情都她一个人承担，但她从未有怨言，尽心尽力做好家务事，不给丈夫添一丝烦恼，全心全意支持丈夫的事业。无论工作多忙，一回到家，她总要抽出时间问问孩子的学习情况，了解孩子的思想状况，重视对孩子世界观、人生观、价值观的思想教育，教育他学会做人、学会做事，做对社会有所作为、有所贡献的人。
在村里，她不仅细心的照顾孤寡老人，和邻里之间的关系也相处的很好，每当谁家有困难，她都能热心帮忙，为她们解决矛盾。隔壁邻居都非常尊敬她，她和姊妹之间更是无话不说，相处得很融洽，她们之间从未红过脸，姊妹间总有说不完的话，大家互相尊重、互相关心，遇事有商量，xx村民都称xx一家是一个和谐、幸福、平安的家庭。
老有所养，平等关爱，有事业上的成就，也有学业上的飞跃，在这个家里每个人都努力实现着自身价值，为社会大家庭在尽职尽责，“平安家庭”就在这里得到了清楚地诠释。在她们的带动下，全村村民不但提高了自身素质，也倡导了一种文明健康的生活方式，为全村的移风易俗做出了贡献。
平安家庭示范户先进事迹材料二
含山县铜闸镇塔岗村谢相飞的家庭，夫妻相敬相爱，遵纪守法，平等互助，倡导健康文明的生活方式，在工作上互相照顾，共同进步，共同提高，在事业上取得了成功；在生活中尊老爱幼，教子有方，取得了家庭、事业的双丰收。尤其是在创建“平安家庭”示范户的活动中树立了榜样，成为当地所有家庭的楷模。
谢相飞现有3口人，他一家人和睦相处，遵守党和国家的政策法令，遵守各项规章制度，积极参加政治学习，拥护党的改革开放的一系列的方针、政策，带头践行科学发展观 俞宏芳同志自**年担任塔岗村委会妇女主任后，她在工作上兢兢业业，积极上进，为全村的人口和计划生育事业，勤勤恳恳的耕耘。尤其是在创建“平安家庭”标兵户的活动中，作为全村的带头人，她和爱人知法守法，积极倡导无暴力、无犯罪、无违法的文明户宣传活动，努力做安全文明之家。在她的带动下，全村所有家庭全面开展了争创文明户家庭活动，全村社会治安秩序良好，居民安居乐业。
在家庭中，俞宏芳是一名好女儿、好妻子、好妈妈。对于双方的老人，她在繁忙的计划生育工作之余，总是要抽出时间，买上营养品去探望，还要为老人端茶送饭，从未让老人家吃过一口冷饭剩菜；并经常与老人家谈心，不仅在生活上关心、体贴老人，而且在思想上关心老人，让父母生活的快乐、健康。为教育好孩子，她付出了艰辛的劳动。她的丈夫是一名驾驶员，工作特别忙，因此一切家务活儿及照顾老人的事情都她一个人承担，但她从未有怨言，尽心尽力做好家务事，不给丈夫添一丝烦恼，全心全意支持丈夫的事业。无论工作多忙，一回到家，她总要抽出时间问问孩子的学习情况，了解孩子的思想状况，重视对孩子世界观、人生观、价值观的思想教育，教育他学会做人、学会做事，做对社会有所作为、有所贡献的人。
在村里，她不仅细心的照顾孤寡老人，和邻里之间的关系也相处的很好，每当谁家有困难，她都能热心帮忙，为她们解决矛盾。隔壁邻居都非常尊敬她，她和姊妹之间更是无话不说，相处得很融洽，她们之间从未红过脸，姊妹间总有说不完的话，大家互相尊重、互相关心，遇事有商量，谢村民都称谢相飞家是一个和谐、幸福、平安的家庭。
老有所养，平等关爱，有事业上的成就，也有学业上的飞跃，在这个家里每个人都努力实现着自身价值，为社会大家庭在尽职尽责，“平安家庭”就在这里得到了清楚地诠释。在她们的带动下，全村村民不但提高了自身素质，也倡导了一种文明健康的生活方式，为全村的移风易俗做出了贡献。
平安家庭示范户先进事迹材料三
社会的和谐稳定事关广大群众生命财产安全，事关广大群众安居乐业，事关广大群众生存发展，是社会发展进步的根本基础。作为社会的组成细胞，个体家庭的和谐平安对整个社会的和谐稳定起着至关重要的作用。
万福村燕米山组夏登秀一家坚决拥护党的方针、政策，严格遵守党和国家的政策法令。遵守各项规章制度。自觉学法、守法、用法，具有较强的法律意识。家庭中无吸贩毒、酗酒、赌博等违法犯罪和不良嗜好的发生。夫妻相敬相爱，遵纪守法，平等互助，倡导健康文明的生活方式，在生活上互相照顾，共同提高，共同进步，在事业上取得了成功。在生活中家庭和睦、尊老爱幼，教子有方，团结邻里，积极倡导健康文明的生活方式，取得了家庭、事业的双丰收，尤其是在创建“平安家庭”示范户的活动中为广大村民树立了榜样，成为当地所有家庭的楷模。
夏登秀和爱人结婚近二十年来一直互信互爱，有问题出现就及时沟通，心平气和地商讨解决，很少吵架，更没有出现过动手打人的现象。在家庭大事决策方面始终坚持“民主平等”的原则。在对重大家庭事件作出决定前都要召开“家庭民主会”，征求各位家庭成员的意见，妥善做出决定。他们夫妻即是生活的伴侣，又是事业的相互支持者，在家里时常交流沟通，相互取长补短，遇到困惑相互开导，相互支持，彼此间的共同观点是做人放在第一位，不管社会上的环境如何变化，坚持走自己的路。
为教育好孩子，夫妻二人付出了很多艰辛。无论工作再忙，回到家，总要抽出时间询问孩子的学习情况，了解孩子的思想状况，重视对孩子世界观、人生观、价值观的思想教育，教育她们学会做人、学会做事，做对社会有所作为、有所贡献的人。夏登秀和爱人虽然很重视对儿子的教育，但他们从来不搞“家长专制”，给予孩子充分的自由成长空间，从没对孩子制定过任何强制学习目标，也没强迫孩子学习过任何他们不感兴趣的东西。
在生活中，夏登秀和爱人既是生活中的知心伴侣，又是儿子的好父母，更是父母的好儿女。夫妻二人对于双方老人关爱有佳。父母年龄大了，没有经济来源，为了让老人安度晚年，他们夫妻商量后，主动承担老人的经济支出。作为人妻、人母和人媳，夏登秀尽心尽力地做好一切，照顾好孩子和老人，关心体贴丈夫，并不因工作和学习而有丝毫的怠慢。家人的生日，她记在心里，放在心上，总会烧上一手家人喜欢的可口饭菜；逢年过节，夏登秀总是不忘给家人买些礼物；天寒了，她早早地就为父母们送上棉衣棉被，还为他们买保暖内衣；天热了，就及时为他们装上电扇。平时还总是给老人们买营养品，让他们加强营养。他们不仅在生活上关心、体贴老人，而且在思想上也很关心，经常与老人谈心，让老人心里暖烘烘的。
身为一名党员，夏登秀主动和邻里之间处好关系，每当谁家有困难，或吵嘴什么的，她都能热心帮忙，为她们解决矛盾和困难。邻右里有什么困难或是心里话也都愿意与夏登秀沟通，与她无话不说，隔壁邻居都非常尊敬她。多年里夏登秀一家从未与邻居红过脸。村民们都称夏登秀一家是一个和谐、幸福的家。
篇7
退休以后，丁老师仍没有一刻清闲的时候，她勤俭持家，从不铺张浪费。科学理财，合理消费。注重环保，能自觉净化、绿化、美化生活环境。教育家庭成员，不贩毒，不吸毒，做到远离有毒物品。不信神，不信鬼，自觉做移风易俗的表率。讲文明，有礼貌，做到平易近人，讲究工作、学习及家庭的环境卫生。用爱心关注他人，为村里每个家庭树立了一个值得学习的榜样。多年来，丁老师夫妇俩始终把父母记挂在心头，他们深知老人的心情，经常召集兄弟姐妹聚集到老人家中，陪老人吃顿饭，刷刷碗，看看电视，帮助老人整理房间、洗衣服等，使老人时时体会到家庭的温暖。
她还非常热心公益事业，每次村里发动工人捐款捐物资助困难或受灾群众，总有她的积极参与。在家庭，尊老爱幼，自觉履行赡养和扶养义务，协调好家庭与其他亲属间的各种关系，尊重身边的每—个人。不给社会造成不良影响和不必要的负担，做到家庭内以及与亲属间的和睦相处。和邻里关系处得非常好，她经常对自己的子女说“远亲不如近邻”这句话，让儿女们也要和邻居和睦相处.
为了方便近处的居民，丁老师退休后开了一家便民店，经营一些烟酒副食，日用品和文具，使附近的农民晚上干完活回家后，能就近买到所需的用品，方便又省心.有时谁家有事需要什么，只要提前告诉她一声，她还会送货上门，从不多要一分钱.
她还特别关心村里的人，邻居家有什么事，他们全家都热心地帮助。记得村里有一位妇女得了脑梗，一时没钱住院，她听说后，赶紧拿出自己积攒的几千元钱，送到病人家属手里，说："先看病要紧，可不能耽误了时间!延误病情!"那家人非常感动.
还有一次，村里的一位聋哑人的丈夫来找丁老师帮忙，他的妻子本身残疾，十几年前右腿溃烂，因家庭贫困一直没去治疗，以至于现在影响到走路，而且肉都腐烂得较为严重。借了钱去银川看病，诊断为重度骨髓炎，需要尽快手术治疗，否则后果将不堪设想。而他家的家境却让他很为难，于是找到丁老师，丁老师二话不说，慷慨解囊，并帮助他写了一份救助申请，送到了镇政府，希望得到多方的援助。
她不仅自己这样做，还教育自己的子女也能乐于助人。一次，邻居家的孩子病了，急需抢救，丁老师知道了，马上叫上正在吃饭的儿子，放下饭碗，开车送他们去了医院，由于抢救及时，孩子脱离了危险，转危为安，事后孩子的奶奶含着泪说：“多亏你们帮忙、你们真是孩子的救命恩人啊”。他们经常地帮助别人，受到了左右邻舍的一致称赞。
由于丁老师平时就崇尚文明、严于律己、宽于待人、互相尊重、互相关爱，讲责任讲义务，培养良好的家风，因此，形成一个温馨、快乐、和谐、奉献社会的幸福家庭，成为村里的五好模范家庭。
模范家庭事迹材料范文(二)他和爱人都是单位的骨干，在搞好本职工作的同时，两个人相敬相爱，在工作上互相支持，在生活上互相照顾，共同进步，共同提高。在事业上取得了成功，在生活中尊老爱幼，教子有方，取得了家庭、事业的双丰收，是所有家庭的楷模。
他作为司法局的党支部书记，在爱人的支持下，全身心的投入工作，时时都以一个党员的标准严格要求着自己。司法局的业务工作是繁忙的，普法、律师、公证等各项业务工作他都能做好亲自安排，亲自过问，积极参与。他在抓好党建工作的同时，始终牢记司法行政工作者的工作职责，努力提高自己在司法行政工作方面的能力和水平，爱岗敬业，任劳任怨，严于律己，乐于奉献，为他县基层司法行政工作、维护社会稳定做出了突出的贡献，20XX年以来，连续三年他县司法局被评为司法行政工作第一名。对工作、对生活的高度负责，使他深受群众和干部的信任。
在家庭中，王军是一名好儿子、好丈夫、好爸爸。对于双方的老人，他在繁忙的工作之余，抽出时间，买上营养品去探望，并经常与老人家谈心，不仅在生活上关心、体贴老人，而且在思想上关心老人，让父母生活的快乐、健康。为教育好女儿，他付出了艰辛的劳动。无论工作再忙，回到家，总要抽出时间问问孩子的学习情况，了解孩子的思想状况，重视对孩子世界观、人生观、价值观的思想教育，教育她学会做人、学会做事，做为社会有所作为、有所贡献的人。
他的妻子是一名人民教师，有着繁忙的工作，家里面的事情也大部分是妻子一个人在操劳，深知丈夫作为一名党员尤其是领导干部的不易，所以不管是生活上还是事业上，都给予他百分百的支持。妻子给予他的帮助与支持是最大的，无论是什么时候，夫妻俩都互相尊重，工作上相互支持，生活上互相照顾。他和爱人以身作则，管好自己和家人，做到不收红包、不收礼品、不收非老枝酬、不利用职权为亲朋好友谋福利、不搞权钱交易、不参加影响正常工作的宴请活动。在处理家庭大事时，夫妻平等对待，互相通气，共同磋商决定，只要是合理的建议，求大同，存小异，做到办每件大事双方都心情舒畅。结婚近十年来，夫妻俩从来没有吵过嘴，他还发扬艰苦朴素的精神，把节约下来的钱帮助贫困生，在局里，只要是有捐款活动，他每次都是第一个捐，捐的最多的一个。
在这个家庭里，他们夫妻恩爱，他们的子女尊重长辈，长辈更是关心爱护子女，在全家人的共同努力下，共同建造着一个温馨、和谐、向上的党员模范家庭。
模范家庭事迹材料范文(三)爱人常说，安顿好老人，老人乐，我们就无后顾之忧了。空闲时间看双方老人，陪他们聊聊，是我们家的定规，物质上有了，精神上也不忽视他们，他们的快乐和健康就是我们的福。
孩子正值青春期，是最难沟通的时候。他脾性的晴雨表挂在我们家最显眼的地方，是全家关注的重点。针对他随时的思想动态，我和爱人工作再忙，也及时予以关注，并随时与老师沟通，通过家校联合，孩子的德智体各方面均发展优良，他还利用去年的暑假写了一部近16万字长篇仙侠小说《追行剑》。
爱人分管运行工作，工作琐碎繁重，人事协调痴缠错综，加班是家常便饭，出差是经常现象，面对这些，他任劳任怨，苦干肯干，开拓创新，成绩斐然。
我在110值班，一值24小时，有时顾不上家，家就让位于爱人张罗，张罗老人和孩子，还有无休无止的家务。我歇班我就管家，让爱人得以全心地应对工作。我家务之余，充分地利用时间学习和写作，出版有散文集《背后的河流》。
良好的爱好是必需的，它让人进步;学习是无止境的，它让人优雅;阅读是进步的阶梯，书香四溢的家庭，才是真正的和谐家庭，才是真正的模范家庭。
该家庭曾向学校提出建议------为了让家长积极参与到学校教育教学的管理中来，学校应成立家长委员会。学校指导家长委员会定期举办有关家教方面的讲座，，如《家教方法经验谈》、《赏识教育漫谈》、《未常年人保护法》等，让家长开拓思路，掌握方法，找出不足，这一建议被学校采纳。
学校马上以“家校联系卡”为纽带，让家长积极参与到学校常规管理工作中。学校每周相互交流反馈一次，做到反馈信息与总结表彰相结合，给予辅导孩子认真的家长赠发“好家长育好娃娃”五星作为鼓励，给评为好家长的发“报喜卡”等。同时该家长还提出了以下建议：
(1)实行家委会成员每月校内巡视办公制：学校开放课堂、食堂、校园、图书馆、办公室等，家长委员会发放家委会工作证，凭证视导，并把了解到的有关情况记录在册，及时反馈。
(2)每学期的教师家访制：教师新接班家访率100%，包括电话访、上门访。通过家访密切学校和家庭联系，让家长及时了解学校和自己孩子的在校情况，教师及时了解学生在家的各种表现。
(3)每学期班级家长会制：家长学校出席率98%以上，听取教育教学汇报，了解孩子在校表现，努力使学校教育和家庭教育步调一致，形成合力，共同发展。
(4)实行重大事件通报制：各部门及时通报政府教育部门及学校工作安排，征询家长意见。
(5)家长参与学校活动制：定期邀请家长参与学校的重大观摩活动，如家长开放日、艺术节、体育节、课堂展示、学科竞赛等，聘请家长担任评委等。
篇8
民以食为天，菜篮子作为老百姓生活重要组成部分，买菜是否方便、实惠直接关系到老百姓的生活质量。原先O村只有露天菜市场，摊位就直接摆放在O路O段两旁，由于缺乏管理，每到下班时段，那里是秩序混乱拥堵不堪，O路以前是O镇往返城区的重要道路，车流量很大，一到下班买菜时间，这段路总让公交司机、过往行人，叫苦不迭，拥挤不说，最怕碰擦，一有个事故什么的，那交通就真得瘫痪，因为是露天菜场，没有固定位置，位子基本都是先到先占，有时为争抢到一个位置，有些人早到不说，更有甚者直接在自己要的位置上放上点东西，就像现在大学校园里的占座一样，为此像这种情况闹了不少纠纷。这些O都看在眼里，他也想解决这个难题，但同时他也明白建造一座农贸市场不是件小事，要考虑许多问题，要资金筹备、选址规划、土地征用、市场管理等等。O年O月一场突如其来的大雨，浇透了人们的衣裳，更浇透了老书记的心，这也让他下决心迎难而上建造农贸市场，这一提议在班子会上也获得一致赞同，之后的选址规划上老书记顶着烈日多次实地考察、征求各方意见后认真选址；土地征用上又不厌其烦的一家家上门，直到做通农户思想。经过半年多准备，农贸市场动工在即，这时班子上有人担心起了后续费用问题，建造菜市场需要用掉了不少资金，今后市场运转肯定还要投入，虽然租赁商铺和摊位能带来收入，但效益不好亏损了怎么办？那不是要拖累了村经济么！老书记听罢，当场表态：“建造农贸市场那是为民办的实事、好事，我们发展村经济，增加村级收入，不就是为了改善百姓的生活质量么”。很快一座崭新规范的农贸市场拔地而起，一间间商铺，一排排摊位，干净整洁、秩序井然，摊位商户们笑了，他们终于有了个舒适的经营环境，不用再为刮风下雨天发愁；过往行人、公交司机们笑了，他们不用再为道路拥堵而发愁；来买菜的百姓笑了，这让他们有了更好、更多的选择；老书记也笑了，因为心中的这块“石头”终于落地了。
苍松翠柏干部心，绵绵不尽百姓情
90年代初，人们生活条件都有了较大改善，像电视、电扇、电冰箱、空调等电器设备开始进入人们的生活，但那时国家电力紧张，一到夜晚为了满足城市电力供给，农村电力往往要被拉闸，一旦拉电，就给人们生活带来诸多不便，尤其是碰上做红白喜事人家，更是要命，所以村民都希望能有自发电，那时的何东村也是这样一个情况，加上村办企业为了赶生产进度，晚上也要开工，这对原本就紧张的农村电力更是雪上加霜。O年，老书记思前顾后，又经过多方讨论，最终决定由村自己建造发电站，来解决村民用电难题，根据那时O村全村用电量，建立配套的发电站，需要资金约六十万，当时六十万可算得上天文数字了，就算放在现在来看这也不是个小数目，拿出村可用资金，在加上问村办企业拆借的，合算下来还缺很多，资金不到位，施工进度要大受影响，这可怎么办呢？有人提议向政府求助，这种为民办好事政府应该会支持，可老书记没答应，“我们还可以想想办法吗，自己能解决的困难，就不要给政府添麻烦”，老书记语重心长的对大伙说到。梅雨季节的农村既闷热又潮湿，晚上很难入眠，“停电了，今晚又是一个不眠夜啊”独自站在阳台上抽着烟的老书记自言自语到，夏天的夜如此安静，但他心却始终不能平静，因为这时的他有了一个决定，一个让所有人都肃然起敬的决定。第二天老书记把一叠钱放到了会计桌上，并向大家宣布他要无息借款给村，帮助村渡过难关，这一举动让在场人都惊讶不已，随后每个人心头涌出更多的是敬佩与感动，在老书记这种精神感召下许多党员、干部、村民都纷纷拿出钱来，积少成多、聚沙成塔，村民们期盼已久的发电站终于顺利交付了，百姓们都盛赞道：“O书记真是我们的好书记啊”！如今的夜不再漆黑，发电站的建成提高了村民生活水平，又满足了企业生产，老书记的奉献不但为发电站建成给予了物质支持，更是为干部、群众树立了良好的榜样，成为推进村发展的精神动力。
篇9
他根据县分公司提出的“三确保、四满意”工作目标，成立了以他为组长的烤烟抗旱救灾工作组，明确岗位职责，研究制定了一系列应对措施，采取分片包干，责任到人的办法，一边搞好烤烟育管理，一边对分管区域内的水源、水流量、水利现状、蓄水情况进行全面的排查、登记，以5月10日全面完成烤烟大田移栽为目标，制定了一套完整的沟渠、管网维修方案和抗旱救灾物资需求计划，上报县分公司、县烟办和乡政府，请求支持、帮助。
篇10
体现规范性。市委将“典型引路、推动全局”的本领作为领导干部必须增强的重要本领之一，并下发了《关于开展树典型学先进扬新风促和谐的意见》；市委宣传部先后两次颁发典型宣传管理办法，建立健全典型宣传培育机制、报批机制、宣传机制、学习机制，对典型分类、标准、定位、宣传方式、宣传时机等进行了规范。每推出一个典型前，都认真做好典型调研、考察、分析、论证、新闻报道、信息反馈等工作，深入挖掘典型的本质特征，对典型进行科学定位，把准宣传时机和宣传节奏，丰富宣传形式，确保典型宣传保持鲜活的生命力。目前，全市上下形成了多头并进、上下贯通、互相配合、齐抓共管的全方位选树体系。
凸显时代性。我市近年来涌现出来的一大批“扬州好人”，时代特色强，群众基础深，道德风尚高，宣传报道后群众认可度高、影响力大。比如：全国时代先锋典型、老刘应启，怀着“铁心跟党是我魂、为党分忧是我责、永葆本色是我求”的坚定信念，一直用精神激励着自己前行，人休志不休，职退色不退，为党工作，为群众解难，为社会分忧。在宣传中，我们既注意提炼升华“扬州好人”的精神内涵和时代意义，又注意运用群众的语言阐释深刻的道理，真正使典型宣传顺应时代潮流，拥有生活基础，体现群众意愿，使典型宣传工作体现时代性、富有创新性。
彰显多样性。近年来推出的“扬州好人”，坚持先进性要求与广泛性要求相结合，精心选择不同层次、不同类型的“扬州好人”。既有党员干部典型，也有普通劳动者，如新时期杰出女青年鲍宏艳、人民卫士曹波、见义勇为的好警察许强、舍己教人英雄严子相等；既有重大典型，也有凡人善举，如爱心助学好市民颜展红，家庭美德好妇女葛杏芳，扬州的“时传祥”颜礼高，孝老爱亲模范王坤等一批弘扬中华美德的普通百姓。这些典型分布于各条战线、各个行业。代表着不同的社会群体，作用辐射到各个领域，充分体现了“扬州好人”选树的多样性、可信性，提升了“扬州好人”宣传的亲和力、影响力。
整体策划、媒体互动，叫“扬州好人”响起来
在宣传工作中，坚持突出重点，精心策划，周密组织，认真实施，努力把“扬州好人”品牌做大做响。
集中宣传形成强势。能不能让“扬州好人”在社会上“响”起来，有计划、有步骤地组织好典型宣传战役，是一个关键环节。各大媒体通过消息、通讯、评论、特写、述评、侧记、图片、系列报道、追踪报道、专题片等多种形式，从不同侧面、不同角度围绕典型定位展开集中宣传，形成既各具特色、又整体一致的宣传战役。在集中宣传陈巧云方案的策划中，重点突出“十个一”：撰写一份综合性事迹材料，市委、市政府、军分区作出学习决定，拍摄一部陈巧云电视专题片，编出一本画册，组织编写一本《巧云故事》、《巧云心语》，排演一部扬剧《陈巧云》，准备一套音像资料，汇编一本宣传报道材料，创作一张宣传画，举行一系列先进事迹巡回报告会。
联动宣传形成气势。典型宣传特别是重大典型宣传，不仅要在本地宣传到位，更要及时向外推出，联合外地媒体，扩大知名度。通过上下联动、地区联动，打造“扬州好人”的品牌。在推出“二妹子”模范民兵班重大典型时，本市新闻媒体先行一步，多角度、全方位进行报道，积极配合人民日报、新华社、中央电视台等20多家中央和省级媒体集中采访、报道，形成强大宣传声势。今年2月初，徐兆华先进事迹被发掘后，扬州日报、扬州晚报率先作了大规模的报道，引起了省委省政府和市委主要领导同志的高度关注，并多次作出批示。省委宣传部以重大典型规格。组织省10家新闻媒体集中采访报道。公安部网站特邀徐兆华作客，进行专访。新浪、中新网、搜狐等几十家网站对其事迹进行了首发或转载，形成了传统媒体与网络媒体优势互补、平面宣传与立体宣传有机结合的集中组合宣传，宣传声势大、持续时间长，收到了很好的宣传效果。
常态宣传形成声势。在宣传“扬州好人”时，我们注重常态宣传，把宣传“扬州好人”的目光投向基层，聚焦群众，善于从普通群众中发现善举、树立典型，让人们从身边凡人小事上看到不平凡的精神，近距离地感受到凡人善举的人格力量。在市级媒体上开设了“三创之歌”、“劳动者之歌”、“凡人善举”等多个专栏，常年宣传普普通通的“扬州好人”。近年来，重点宣传了十大杰出村官朱快乐、人民的好法官沈国民、马路指挥家吴杰、DNA技术专家沈高芳等一大批基层党员领导干部：宣传了人民卫士曹波，爱心大使陈琳等一批见义勇为的普通百姓。今年2月，市委宣传部、市文明办与扬州日报共同开设了“寻找身边的扬州好人”专栏。推出后社会反响极大。一个个身边的扬州好人被市民推荐上报。
开展活动、强化示范，使“扬州好人”热起来
发挥“扬州好人”的引领作用，关键在于通过开展多形式的学习宣传活动，让“扬州好人”热起来，让“扬州好人”品牌亮出去，使“扬州好人”崇高的理想信念和道德追求能够在人们的心中形成共振，成为建设新扬州的强大精神力量。
篇11
一、引进新型农机具，不断提升当地农机化水平。多年来，＊＊＊•同志经常深入群众家中做工作，积极推广引进新型农机具，当地农机化水平由1984年的40％提高到现在的90%，实现了飞的跨越。当地老百姓基本上都会使用农机局，都会简单的农机局维修，他也深受当地群众爱戴。多年来，他深入群众家中开展实地讲解、传授各类农机使用、修理技术1600余次，帮助农牧民群众解决各类农机技术难题20__余个，为察布查尔县海努克乡当地新型农机具推广奠定了基础。尝到甜头的农牧民群众一提到他都会伸出大拇指，“他是我们党的好干部啊！是我们老百姓的贴心人啊。”
二、注重技术传授，为当地农牧业发展添砖加瓦。＊＊乡是一个以汉族为主的少数民族乡镇，农牧业技术匮乏，他能够紧密结合当地实际，不辞辛苦，深入田间地头，积极致力于向农牧民群众传授农机局实用技术。结合每年开展的“科技之冬”活动，坚持实用、实际、便民、惠民的原则，让农民易听，易学，易懂，积极协调农机校教师下基层到村队集中培训。多年来，累计组织当地农牧民群众开展各类培训班60余期，培训农牧民农机人员1250人次，培养了一大批农村实用人才，极大地提高了本地农牧民群众农机化水平，大家都称他是“木阿里木”（老师）。
篇12
在林场，王书记管政治工作，抓党建工作，几年来，基层党支部和党员队伍建设成效明显，通过建立《党支部工作制度》，具体明确党支部工作职责、考核标准以及党员的发展、教育和考核要求，各项工作的开展有条不紊，党支部战斗堡垒作用明显，党员素质不断提高，无论是在各自工作岗位上，还是在组织的活动中，都能充分体现出党员的先进性。
王书记虽然是专职书记，又是位女同志，但她对于林业生产、病虫害防治、护林防火等工作不但不外行，而且是很专业，这与她毕业于农校以及多年的一线工作是分不开的。林场其他分管负责的领导常常与她一起研究探讨，这也使她在能够工作上统筹兼顾、与时俱进，树立了较高的威望。为了能更多地、更直接地了解下属单位的生产工作情况，她还常常亲自带队深入一线，每次总是爬得最高，走在最先，了解最全，率先垂范，使干部职工倍感鼓舞。
对待工作，王书记的任劳任怨的精神是职工群众有目共睹的。在这次先进性教育活动中，作为组长，对于每个阶段每项环节的工作，她总是先吃透上级的文件精神，与其他班子成员商议部署工作，在各党支部的积极配合下，全体党员干部积极参与，从学习动员到分析评议，再到整改提高，大家步调一致，齐心协力，基本达到了预期的效果，得到了办局领导的充分肯定。在群众满意度测评中，来自林场各单位部门的群众代表对先进性教育活动的满意和比较满意率达100%。没有了辛苦耕耘，就没有在她的办公桌上，井然摆放的活动的开展进度表、文件材料，那一件件的“急茬”就不会成为她的心中的一座座“丘壑”。
二、善学、善思、善教，以身作则，讲究方法。
在单位，说起王书记的学习劲儿，许多年轻的同志都不禁惭愧，她不仅钻研有关本职工作的政治、思想方面的课题，对于经济、文化、法律等领域的知(来源：文秘站 ）识，她也有浓厚的兴趣。她有记学习笔记的好习惯，把看到的、听到的、想到的都记下来，温故而知新。除了书本，她还从工作上、身边发生的人和事中获得知识、力量和感动。这次教育活动中，林场退休支部的老党员们的积极的参与表现、严肃认真的态度令她感动不已，活动办公室同志们的繁忙身影也能让书记时刻牵挂。
先进性教育活动是大事，不能光是嘴上说说的，而要落实到具体的行动中。身为领导小组组长，从活动的部署、动员、宣传、总结、座谈等每个步骤，王书记都以身作则，做到“细”、“严”、“全”、“新”，言传身教，令人折服。“细”，是指工作任务分解细致，部署详细，每次工作会上，有的放矢，从不空谈定调，总是讲方法、讲要领，即便工作再紧张，也是把自己的时间留得最少。“严”，她对人严，对自己的要求更严格，除了将工作定时定量外，为了突出严肃性，她也常常对文稿中的字句仔细推敲、斟酌，哪怕是极其细微的文字标点也从不轻易放过。“全”，是说她考虑问题的方面全，工作全面、到位，由于从一开始她就要求对于活动中的文字、图片材料广泛积累整理，到了总结汇报时，大家都不会捉襟见肘，按部就班。“新”，说的是在活动中，她总能想出又新又好的主意，让人耳目一新。宣传工作中，从一开始的简报，到后来的局域网载体、橱窗，再到各支部、各部门纷纷推出的简报信息，“知识竞赛”、“主题征文”既突出知识性、文化性，又能激发职工的兴趣，实在是群众喜闻乐见的活动。
王书记对待职工真诚坦率，既没有令人生畏的严肃，也没有令人难堪的苛刻，她思维敏捷，经验丰富，几句话就能让你倍感亲切，从容沟通。每次与她谈心，总能在有限的时间内让人有收获、有启发，所以职工们也非常乐于向她吐露心声。当她得知大家怕影响书记的重要工作时，她便主动地找职工谈心，既是关心思想动态，也是了解工作。
单位的年轻职工是事业发展的未来，每年招聘新职工时，王书记都亲自把关，非常重视人才引进工作和培养教育，积极为年轻职工创造条件，搭建施展才华的舞台。在她的帮助和鼓励下，一向沉闷的团组织又焕发生机，他们的青春身影活跃在系统职工文艺汇演的舞台上。她为改善单身职工住宿条件、提高探亲假待遇做了大量的工作，年轻人在她鼓舞下，工作、学习的积极性、主动性大大地提高了，他们都努力发挥各自所长，在各自的工作岗位比贡献、比作为。她常教育年轻的同志：认真工作只能把工作做对，用心工作才能把工作做好，只要努力用心了，最终即便不是最优秀的，也一定是最努力的。
篇13
社区上下牢固树立帮扶就业、创业是最大的政治理念，党政领导统一思想认识，加强组织领导，明确责任目标，制定了“搭建一个平台、培训一批人才、打造一个品牌，努力实现社区登记就业率95%的工作目标。
1.加大考核力度，提高履职能力。为进一步提高社区就业管理人员的整体素质和服务质量，在社区领导的支持下，社区制定了《第九社区就业系统考核细则》、《第九社区就业系统开展比学赶帮超活动通知》，细化了考核内容及办法，首次将定性考核改为以定量考核为主，将各居民站失待业人员的就业率考核分值提高到总分值的65%。在严考核、硬兑现的基础上，及时公示考核结果，落实奖罚兑现。全年调整社区就业协理员3人，提高了社区就业管理人员的整体素质和履职能力。
2.树立行业形象，提高工作效率。为使油田及社区就业政策及任务落到实处，按照油田“比学赶帮超”活动的要求，成立了由社区副主任为组长的就业工作“比学赶帮超”考核领导小组，开展了以提高自身素质、提供优质服务、健全基础资料台帐、促进社区失待业人员就业和自主创业为内容的“比学赶帮超”活动。并在社区进行了全面动员，层层发动，调动了就业工作人员和协理员的积极性，提高了工作效率，取得了较好效果。
3.制定帮助措施，建立长效机制。为推进“比学赶帮超”活动深入开展，结合社区就业工作实际，要求各居民站对照先进找差距，分析原因，找准问题关键点，制定整改措施，确保整改到位、落实到位，建立就业帮扶长效机制。东环居民管理站付玉青上任后，认真找差距、定措施、抓落实，她经常与来就业咨询的人员交流谈心。针对部分人员不了解油田相关政策、就业帮扶的程序、劳务输出基地等情况，经常深入居民家中，送政策、送信息、送岗位，耐心细致、推心置腹地交流，有适合的就业岗位，第一时间上门提供就业信息和就业指导。东环居民管理站由原来的就业管理落后单位跃升成为社区就业管理标杆单位，并被社区评为先进单位。
二、整合资源，齐抓共管，开展有针对性的宣传工作
社区现有10个居民管理站、11名协理员，辖区内有20个主业单位。为了充分调动各单位专兼职就业管理人员的工作主动性，社区建立了党政工团齐抓共管、辖区各单位分工负责的管理体系。
1.利用就业平台抓宣传。社区除在《中原石油报》就业信息外，还利用板报、公示栏、LED显示屏等平台宣传就业援助优惠政策、用工单位信息、就业相关知识、就业典型事迹，营造浓厚的舆论氛围。工作人员和协理员利用闲瑕时间上门宣传外输人员的先进事迹，讲述超越小区左娟经劳务输出后成为中国石化集团公司陕西省咸阳石油分公司加油站站长的先进典型，让待业子女及家人对外部就业人员的工作和生活有更深入、更直观的认识，由被动等待就业岗位转变为主动适应就业岗位，最终达到就业的目的。
2.开展帮扶活动促宣传。在党群系统开展了“我为子女外输献一计”活动，收集合理化建议34条，为社区的外输工作开阔了视野；在共青团系统开展了“争当外输典型”活动，涌现出了张玲等7名外输先进典型；在工会系统开展了“我为困难家庭外输人员排忧解难”活动，涌现出了付玉青等3名同志主动为双残家庭、困难家庭上门做后勤保障服务的典型事迹；在主副业单位开展了“我为一线骨干子女外输做一事”活动，调动了一线骨干人员为油田劳务输出工作做贡献的主动性和积极性。河东小区双残家庭魏遂召激动地说：“社区就业工作真是做到家啦，感谢给我们生活保障的各级领导，是你们让我们的家庭生活又充满了活力。”外输就业的子女魏金英说：“我一定珍惜现在的工作岗位，以优异的成绩回报油田、回报社会。”
3.发挥老党员的带动作用。充分发挥离退休老党员、支部书记、楼栋长的作用，做到就业政策解释到位，宣传咨询工作到位。片长、楼栋长利用闲瑕时间上门服务，做好上级就业政策的宣传解释和招工公告等文件资料的宣传工作。师苑小区何振华，1988年出生，高中毕业后，一直想在油田招劳务工，但缺乏就业竞争力，没有找到理想工作，协理员为其分析了当前的就业形势和他自身状况，做通了他的思想工作，退休老党员高伍德及时为他送上了华北石油局的招聘信息，最终顺利前往华北石油局就业。
4.建立就业服务“流动岗”。针对群体个性差异，组织工作人员随时随地向失待业人员“送信息、送政策、送岗位”，分类开展就业指导，及时有效进行就业帮扶。超越小区待业子女聂海波，35岁，初中文化，劳教释放人员，无一技之长，父母体弱多病，曾多次到周边企业找工作无果。超越居民管理站了解情况后，根据其自身条件，介绍他到一家化工厂做临时工，新疆西部钻探公司来油田招工时，劳动就业站主动联系，帮助他实现了就业。
三、分类指导，落实责任，有针对性地进行
就业帮扶
2011年，油田子女外输工作在稳定原有外输企业的基础上，又拓展了中石化、中石油等石油企业输出地。为适应新时期劳务输出工作的要求，主要做了以下几项工作：
1.摸清家底。为搞清失待业人员的实际情况，我们更新完善了各项基础资料，对辖区内失业人员、社会就业人员、自主创业人员、离异家庭未就业人员、零就业家庭人员、残疾人员、困难家庭失待业人员、有外出意向人员、已外出务工人员等9类人员情况进行了详细登记，分类整理，摸清了底数，建立（完善）了失待业人员信息库。
2.指导求职。对于有外出意向人员，我们为其分析就业面临的困难和自身的薄弱环节，对症下药，帮助失待业人员调整好就业心态。对每一份招聘公告，我们都会设身处地为求职人员着想，帮助他们分析薪资待遇、发展空间、工作生活条件等方面内容，让他们充分了解就业环境，学会取舍，进入“就业快车道”。
3.责任到人。采取层层承包、细化责任的方法，将失待业人员的工作动态、就业需求和思想动向等责任落实到站工作人员、区片长和楼栋长，以确保失待业人员的数量、就业情况、就业意向、技术特长、家庭情况、思想动态等“六个清楚”，并为他们建立了详细的帮扶信息档案，实施动态管理，提供跟踪服务。
4.帮扶到位。对困难家庭子女，进行“一对一”帮扶，让有经验的工作人员和协理员与待业子女面对面谈心，宣讲油田面临的就业形势和相关政策，鼓励他们发挥自己的主观能动性，勇敢地走向社会就业。有适合的就业岗位时，通过各种途径及时将就业信息送达，并给予就业指导。
四、搭建平台，选树典型，扩大社会就业
影响力
为保证社区待业子女能够出得去、留得住，我们加强与各劳务输出地的联络，了解外输人员的工作状况，从中选树典型，利用榜样的力量，带动更多的子女外出就业。
1.建立网上沟通平台。通过这个平台，不仅让待业子女和外出务工子女能够有一个相互学习、相互交流的机会，而且也加强了与劳务输出基地的信息沟通，及时了解务工人员状况，使待业子女能在第一时间了解油田就业形势和招用工信息。
