引论：我们为您整理了13篇企业办公室副主任范文，供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源，期望它们能够激发您的创作灵感，让您的文章更具深度。
篇1
一、努力学习，不断加强自身建设
1、爱岗敬业讲奉献。办公室最大的规律就是“无规律”、“不由自主”。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理库娱乐、德育室、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，甘于奉献、诚实敬业。一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，保证各项工作的高效运转。
2、注重提高讲学习。学习是不断适应发展新形势、增强党性修养、提高工作能力和水平的根本要求。我始终把加强思想政治和业务学习放在重要位置，带头讲学习、讲政治，努力提高政治素质和业务能力。为此，我积极参加公司党委举办的党群干部“提素工程”的学习，全面深入的学习“三个代表”重要思想、《二次创业指导纲要》、市场经济、法律法规、道桥技术等方面的知识和文秘知识，使自己的综合素质能力得到了提高。
3、锤炼作风讲团结。坚持把自己定位在甘当配角，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与公司党委保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。
二、团结协作，紧密配合，积极主动地完成好各项工作任务
办公室作为公司的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触基层，工作任务繁杂而艰巨。为此，努力提高自己的工作水平和效率，强化奉献意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，积极主动地做好各项工作。
1、加强沟通协调，形成合力。办公室是公司机关一个最大的综合部门，既要上情下达，又要下情上呈。我从未领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。同时注重加强部门之间的横向沟通协作，搞好配合，对各科室进行有效服务，变部门行为为机关整体行为，形成合力，提高整体工作水平。
2、认真做好对外招待工作。凡是上级领导来检查工作，都认真准备招待，拟定接待计划，注意接待细节，为出现任何纰漏。
3、加强团结，时刻以大局为重。这是干好工作的前提和保障。作为办公室的副主任，我自觉从严要求自己，带头做维护团结的表率，做勤奋工作的表率。在办公室工作两年，先后配合两任主任工作，都能够积极主动的支持和服从主任的每一项工作安排，认真地完成好每一项分管工作。
4、认真做好办文工作。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确领会领导的意图，共起草各类会议讲话、汇报、党政联席会议纪要、党委办公会议纪要、公司呈文、信息化建设规划等综合材料180多份。
5、认真做好办会工作。始终坚持严细认真，准确的通知和组织好公司党委和公司组织召开的各类会议，并认真及时地整理和引发好每一期会议纪要；摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，加强催办工作，有效的落实领导的安排部署，确保做到政令畅通、推进工作。
三、努力推进信息化建设，不断适应集团办公自动化的工作要求
2、在身日调研的基础上，组织编写了信息化建设规划，确定了中长期发展目标，是公司的信息化建设真正步入了按步骤、有计划的发展轨道。
3、加大硬件设施投入力度，推进设备更新进程。信息中心是公司信息化建设的核心部门，今年我们首先在信息中心的设备更新上下功夫，重新购置了6台交换机和1台主服务器；为公司机关和基层单位购置了70多台新计算机，大大提高了公司信息化建设的水平和网络运行的质量、速度。
四、坚持严细认真优质服务，不断提高文件的复印打印质量和水平
1、服务和服从大局，工作不分分内分外。工作当中，还存在许多不足之处，主要表现在，一时理论学习不够，存在“现学现卖”、“临时抱佛脚”的思想；二是深入基层调研不够，很多信息往往通过各种会议或是听取基层汇报时了解的。针对这些问题，我将在今后的工作中认真加以克服。
篇2
严格把关避免纠纷
，供电公司所属的一家企业有意将一项工程中的铁塔基础土建部分分包出去。根据相关规定，合同转到了手中，由她把关。
虽然这份合同已经多个部门负责人审阅，但还是非常慎重。她翻阅了《建筑法》《建设工程质量管理条例》等多项法律法规后，得出一个结论——该企业中标后可以将总包工程中的部分工程分包出去，但是要符合“必须经建设单位书面认可”等5个条件。然而，该工程的分包并不符合上述条件，有不少条款需要规范和完善。针对这些问题，提出，对分包工程价款较高的项目，建议采取竞价方式择优选择承包方；在确定分包项目的承包方后，应及时将相关情况通知建设单位以取得其同意；对确定后的承包方，除在分包合同中约定由承包方提供履约担保外，还应增加提供安全责任担保的约定，担保金额确定为合同价款的15%左右等10多项建议。
事后证明，设想的许多问题，在工程建设过程中都发生了。正是由于修改后的合同将彼此的责任规定得明明白白，避免了可能出现的许多纠纷。
多年来，严格为企业合同和其他各类协议当好法律把关人，每年审阅的相关文稿有三四百份。由于她严格把关，从未发生过一起因合同或协议内容不规范而导致的纠纷。
认真思考理念创新
篇3
二、政府资助职工安置费用的限定标准。
（一）解除职工劳动合同经济补偿标准。
1.企业对职工经济补偿基数的最低标准，参照1998－1999年度广州市社会保险最低缴费标准（市社会平均工资的60％），取其偏高限，定为800元／月。企业按照劳动部劳部发〔1994〕481号文件规定计算的职工经济补偿基数不足该标准的，按800元／月的标准补偿，并按此标准计算政府资助费用。
2.政府资助企业职工经济补偿基数的最高标准，参照1998年和1999年广州市社会平均工资，取两年社会平均工资均数的中低限，定为1200元／月。
企业按照劳动部劳部发〔1994〕481号文件规定计算的职工经济补偿基数在800－1200元／月范围之内的，按企业实际补偿基数核算政府资助费用。
（二）离岗退养人员的移交费用按下列标准计算：活动费3000元／人，退休前及退休后5年的医疗费每月200元／人，退休前养老保险费243元／月，退休前生活费578元／月。
（三）退休人员的移交费用按15000元／人标准计算。
篇4
第一条 根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》（北京市人民政府令1999年第48号），制定本办法。
第二条 本市行政区域内企业因工负伤残的人员（以下简称“伤残人员”）的伤残部位需要安装更换假肢、义眼、镶牙和配置代步车等辅助器具（以下简称“配置辅助器具”）的，应遵守本办法。
第三条 市劳动和社会保障局主管伤残人员配置辅助器具工作，负责制定伤残人员配置辅助器具的政策，确认配置辅助器具的单位，指导、监督、检查各经办机构的工作、管理及政策执行情况。
区、县劳动和社会保障局负责辖区内伤残人员配置辅助器具的费用核准和协调管理工作。
第四条 市劳动鉴定机构负责指导、监督、检查区（县）劳动鉴定机构对伤残人员辅助器具配置的审批工作，受理对区、县劳动鉴定机构审批有异议的复审工作。
区、县劳动鉴定机构负责辖区内企业的伤残人员辅助器具配置的审批。
第五条 社会保险经办机构负责对参加本市工伤保险基金社会统筹企业的伤残人员配置辅助器具的费用报销、结算。
第六条 伤残人员受伤后应在个人选定的治疗工伤的定点医院进行治疗，治疗终结时，需要配置辅助器具的，应由工伤定点医院出具医疗诊断证明书，注明伤残情况，提出配置辅助器具的建议。
第七条 伤残人员需要配置辅助器具的，本人应提出书面申请，由所在企业填写《伤残人员配置辅助器具审批表》（以下简称《审批表》）和《职工劳动鉴定表》，并持有关病历资料，向企业所在区、县劳动鉴定机构申请批准配置辅助器具的具体项目。其中需要配置假肢的，在装配假肢后应进行伤残等级鉴定。
第八条 伤残人员配置辅助器具经区、县劳动鉴定机构批准同意的，须到确认的辅助器具单位配置辅助器具，其所在企业负责具体办理配置辅助器具的相应事宜。
第九条 被确认的配置辅助器具单位应根据劳动鉴定机构确定的项目，为伤残人员做好配置辅助器具的前期检查工作，按照伤残情况，确定产品及相应价格。
第十条 伤残人员所在企业持《审批表》、《企业职工工伤认定申请表》、《职工劳动鉴定表》和确定的辅助器具产品价格，到区、县劳动和社会保障局核准费用。
第十一条 《辅助器具项目及报销费用额度参考表》（以下简称《参考表》），是工伤保险基金按项目支付伤残人员配置辅助器具费用的限额。辅助器具产品的价格在《参考表》范围以内的，按产品实际价格核准费用；因伤残特殊情况，确需增加费用的，配置辅助器具的指定单位应出据情况说明，区、县劳动和社会保障局可酌情提高核准费用标准，报市劳动和社会保障局备案；未履行手续，价格超出《参考表》，按《参考表》的费用核准。
第十二条 伤残人员未按确定的项目配置辅助器具，或配置的辅助器具实际费用超过核准标准的，超出部分工伤保险基金不予报销，个人自负。
第十三条 伤残人员配置辅助器具的费用先由其所在企业垫付。参加本市工伤保险基金社会统筹的企业，按《北京市企业工伤保险基金缴拨操作试行办法》的规定，附上《审批表》和发票，报区、县社会保险经办机构，经审核后予以拨付；未参加本市工伤保险基金社会统筹的企业因工伤残人员配置、更换辅助器具的费用，由企业负责支付。
第十四条 市劳动和社会保障局对《参考表》中所列报销费用额度，根据国内普及型辅助器具的产品价格变化做定期调整，并向社会公布。
第十五条 伤残人员配置的辅助器具在规定的使用年限内正常使用造成损坏的，原配置辅助器具的单位负责维修、更换；非正常使用造成损坏的，其维修、更换费用由伤残人员承担；经济困难的，其所在企业可给予适当补助。
第十六条 伤残人员配置的辅助器具超过使用年限需要更换的，由本人提出书面申请，所在企业持相关证明材料，按本办法有关规定办理更换手续。
第十七条 各区（县）劳动和社会保障局建立伤残人员配置辅助器具的档案。《审批表》应由区、县劳动和社会保障局、劳动鉴定机构、社会保险经办机构、配置辅助器具的单位，伤残人员及所在企业各保存一份。
第十八条 发生交通事故或其他事故由第三方责任造成职工因工伤残，已由事故责任方为伤残人员配置辅助器具或给付费用的，不再配置辅助器具或支付费用。
第十九条 本办法实施前负伤的伤残人员，需要配置辅助器具的，按本办法执行。
第二十条 伤残人员对区、县劳动鉴定机构确定配置辅助器具的结论不服的，可以在15日内向市劳动鉴定机构申请复审。
第二十一条 本办法自2000年4月1日起实施。
附件2：伤残人员配置辅助器具审批表
单位：（加盖公章） 编号：
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 姓名 ｜ ｜ 身份证号码 ｜ ｜
｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜
｜ 出生年月 ｜ ｜ 性别 ｜ ｜工伤证编号｜ ｜
｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 鉴定时间 ｜ ｜ 鉴定等级 ｜ ｜ 鉴定编号 ｜ ｜
｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜
｜ 伤害部位 ｜ ｜ 申请项目 ｜ ｜ 配置原因 ｜配、换 ｜
｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 定点医院名称 ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜
｜ 劳动鉴定委员会 ｜ ｜
｜ ｜ 公章 ｜
｜ 意见 ｜ ｜
｜ ｜ 年 月 日 ｜
｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜
｜ 配置辅助器具 ｜ ｜
｜ ｜ 公章 ｜
｜ 单位意见 ｜ ｜
｜ ｜ 年 月 日 ｜
｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜使用年限： ｜
篇5
日前，大港区的天津永久焊接材料有限公司、天津津滨化工设备有限公司、天津炼达集团有限公司、天津莱特化工有限公司等4家企业技术中心通过本市专家评审，被认定为2008年市级企业技术中心。截至目前，该区共有市级企业技术中心14家，已初步形成了以市级企业技术中心为骨干的产、学、研相结合的技术创新体系。
《中关村科技园区条例》修订工作迈向新台阶
8月22日下午，北京市人大常委会吴世雄副主任召集市人大教科文卫体办公室、市人大法制办公室、市政府法制办公室和中关村管委会的相关负责同志专门研究《中关村科技园区条例》修订工作。会上，中关村管委会主任戴卫汇报了条例修订工作的进展情况,市人大教科文卫体办公室主任梁平、副主任颜振军，市人大法制办公室主任张引、副主任王德林，市政府法制办公室副主任李灵雁就条例修订中的一些重点问题作了发言。吴世雄副主任在肯定中关村管委会以及有关部门对前期工作的同时,提出了下步修订工作要把握的重点问题。
国家级技术创新平台建设取得重大突破
近日，济南市齐鲁制药有限公司“哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室”建设项目得到国家发改委正式批复，国家安排补助资金600万元，用于研发平台建设，这标志着济南市在国家级工程实验室项目方面首次实现零的突破。
石景山科技园区助力“科技奥运”
把北京奥运会办成一届有特色、高水平的体育盛会是中国向世界作出的郑重承诺。 作为高科技企业的聚集区，石景山园区充分发挥自身的产业集群优势，在涉奥工程的建设中积极参与，共有16家企业投入到奥运项目建设中去，20余个科技项目入围奥运项目竞标。企业在推广运用这些创新成果的同时，把参与奥运建设与实现企业发展有机结合起来，用自己的实际行动诠释着参与奥运的快乐与自豪，用一份沉甸甸的社会责任抒写着服务奥运的喜悦和坚定。
丰台科技园生态主题公园开园
篇6
成立的安全生产大检查工作办公室，从局办公室、安科院、执法总队各抽调2人、2人和1人进行集中办公，下设综合、宣传、统计、督导四个工作组。省局林立德副局长负责协调、宣传工作，综合工作组组长由省局办公室主任吴文盛兼任，宣传工作组组长由省局监察专员洪叶生兼任。省局副巡视员张春华负责协调统计、督导工作，统计工作组组长由省执法总队总队长张建进兼任，督导工作组组长由省局监管二处处长周惠珍兼任。
为了建立健全“大检查”和“百日行动”各项工作制度，推动“大检查”及“百日行动”工作扎实有序开展，方案中还建立了工作例会制度、信息交流制度、调度统计制度和总结报告制度，确保取得实效。
全省危险化学品领域工作方案
结合危化品领域安全生产重点整治百日行动，此次全省危化品领域安全生产大检查将从6月至9月底，将对地方各级政府和相关部门，以及危化品领域的所有生产、经营、储存、使用、运输单位进行全面彻底检查。
在检查内容上，针对市县政府和危化品监管部门，将重点检查安全生产工作总体情况、组织开展安全生产大检查情况、深化专项整治和“打非治违”工作情况和汛期安全防范情况。针对危化品从业单位的检查将从危化品生产、储存、经营、使用、运输环节入手。在检查方式方法上，要求企业自查自纠全覆盖、强化属地检查和行业检查，注重创新。
为加强组织领导，我省危化品安全生产大检查工作办公室正式成立。省政府安委办副主任、省安监局副局长裘松樵任办公室主任，省安监局监管三处处长邱美辉任办公室副主任，省直有关部门负责人任成员。方案要求我省各级安监部门要结合本地本部门本单位安全生产实际，进一步细化检查具体内容和要求，认真落实“一岗双责”、严格执法、定期报送情况，抓好危化品领域安全大检查工作的贯彻落实。
全省金属非金属矿山领域工作方案
方案决定在6月至9月底，对地方各级政府、相关部门和全省所有金属非金属矿山（含地下矿山、露天矿山及尾矿库）进行全面彻底检查。
篇7
我叫某某，现年岁，年月毕业于可中央财经学院，先后从事过储蓄、保卫等工作，年月至今在办公室从事文字综合工作。从这次办公室副主任岗位的职责要求来看，我参与竞聘有三点优势：
⒈具有较强的文字综合能力。原创：我自身具有良好的文学基础，尤其是在办公室工作年来，行领导、办公室领导和同事们的关心、支持、培养使我兼备文字综合方面的能力和优势。几年来，我参与起草的全行性文字综合材料近万字，并先后在《金融时报等中央级报刊发表文章篇，在《湖北日报＞等省市级媒体发表文章近篇，所撰写的论文有篇在全省系统比赛中获奖，有篇被确认为重点理论调研成果。我本人连续年被市委授予“全市信息工作先进个人”，“理论调研先进个人”，年被上级行授予“全省宣传报道工作先进个人”。
⒉具有一定的工作经验。从年月至今，我一直在办公室事综合工作，深知办公室工作具有广泛性、综合性、服务性，头绪复杂、任务艰巨，明白作为一名办公室工作人员所应具备的素质和要求。在信息交流、宣传报道、理论调研、企业形象建设和参谋服务等方面积累了一定的工作经验，与省分行、市委市政府、市人民银行办公室系统和《湖北日报等新闻媒体保持了良好的工作往来关系，有较强的协调沟通能力。
⒊具有强烈的敬业爱岗精神。我出身在一个矿山工人家庭，经历过生活的困苦和艰辛，在成长的道路上深知机遇与挑战并存，成功与奉献同在。工作上我一向勤勤恳恳、任劳任怨、尽职尽责，为人处事上我信奉诚实、正派的准则，能与人团结共事，而这些，都是做好一切工作的前提和保证。原创：
篇8
广安门医院的成功故事只是服务贸易各领域和企业在京交会上的缩影。京交会努力讲述的，正是中国与世界在服务贸易领域的财经故事――被总理赞为“创造了新的消费时点”的电子商务板块、快递物流板块，和其他参与京交会的板块企业一起，在展览、交流、洽谈的过程中发现了交易商机、找到了合作伙伴。据介绍，在本届京交会上，他们将与科技服务、会展服务、金融服务、中医药服务、旅游服务、文化贸易、体育服务、供应链管理等共同构成10个服务贸易行业重点板块，着重推出并展示最新的服务产品、解决方案及服务模式。
与前两届相同，第三届京交会的举办时间仍旧固定在5月28日至6月1日。2月17日，正是京交会倒计时100天的日子。据国家商务部国际经济技术交流中心副主任、京交会组委会办公室主任赵中屹介绍，倒计时100天的到来，标志着新一届展会的各项准备工作全面进入冲刺阶段，也标志着各承办机构、板块企业的展览展示、专业论坛、交易洽谈准备工作已经到了最为关键的落实和执行期。他希望各承办机构坚持“务实、合作、诚信、俭朴”的办会理念，挖掘商机，促进成交，确保展览会务筹备到位，嘉宾邀请落实到位，安全保障服务到位，把第三届京交会办出水平、办出特色、办出实效。赵中屹介绍，目前相关筹备工作正在有序推进，从注册报名情况看，境外展客商参与踊跃，洽谈合作兴趣浓厚。组委会将继续以展览展示、高峰论坛、交易洽谈为主要形式，面向展客商、面向专业观众、面向百姓公众推出精品服务，深入挖掘服务贸易企业的潜在商机，着力打造全球服务贸易优质产品的专业展示和交易平台。
篇9
四、严禁在工作时间进行打扑克、打麻将等带有赌博性质及上网聊天、玩游戏等与工作无关的活动。
公文制发审批制度
一、公文制发遵循先审核后签发的原则，逐级审核后由管委会相关领导签发。
二、管委会向上一级机关报告或请示的事项，由管委会主任签发；事关全区工作的重要文件，由主任或主持工作的副主任签发；日常业务性文件，由分管副主任签发。
三、秘书科拟制的公文先由办公室分管副主任审阅签字，重要文件由办公室主任审批签字后，再交管委会相关领导审阅签发。未经办公室分管副主任审核把关的文件，不能送管委会领导签发，以免文件倒流。
四、管委会各部门以管委会名义制发的文件，由各部门自行拟制，交办公室秘书科审核、办公室分管副主任审阅后呈管委会相关领导签发。
打印工作制度
一、打印范围
经管委会领导和办公室领导签发的上报或下发的各类文件、资料；管委会各类会议材料；经管委会领导和办公室领导批准审核的有关材料。
二、打印顺序
经审核、签批需要打印的文件，打印人员依文件登记编号顺序（急件优先）依次打印，管委会各部门的相关材料自行打印。
三、打印时限
一般文件打字不超过3天，急件不超过当天，特急件随时完成。遇有特殊情况有不能按时完成的，应事先向有关领导说明。
四、打印登记
打印要坚持登记制度，标明打印材料的标题、份数、经办人等事项，以备日后查找。
五、保密要求
打印人员要严守保密制度，凡需保密的打印件，不得对外泄露，不得丢失原件，标有密级的文件，不经有关领导批准，不准擅自复印。
机要保密工作制度
一、文件要及时处理，妥善保管，不准带回家中，或积压在办公桌上。
二、不准在家属、子女和无关人员面前谈论文件内容，非机要人员面前不准翻阅文件。
三、未经管委会领导或办公室主任批准，不得复印文件。
四、要认真遵守《国家工作人员保密守则》，如发生丢失、泄密问题，要及时向领导报告，以便迅速采取措施补救。
五、机要人员自觉遵守保密制度，出现问题追究责任，情节严重者依法惩处。
财务管理办法
一、管委会办公室公用经费支出，实行预算审批制度。所有经费支出由办公室主任把关，财会部门按照财政下达的指标统一使用。
二、办公室要量财办事，节省开支，从严掌握经费支出。管委会领导出差经费实行备用金制度，管委会办公室负责准备一定数额的出差备用金，每位领导公务出差办结后，及时到办公室报帐结算（原则上不跨月），办公室及时补足报帐资金额度，保证每位领导再次出差有足额费用。未及时报帐处理的费用不予补充。
三、因公务需要在外面的赊欠帐目，要及时报办公室主任核准并在财务室挂帐，原则上各种赊欠一月一结。特殊情况，经请示管委会主要领导批准在年末前也要一次性结清。违反以上规定的在外赊欠行为，由当事人承担全部民事责任。
四、强化对管委会公务活动无票据经费支出的管理。遵循便于开展工作的原则，由管委会经办领导审核签字后，办公室根据国家财务政策有关规定妥善予以处理。
五、加强办公室日常支出的管理。购置办公设备及工作需要购买国家规定的专控商品，须提出申请，经办公室主任同意后方可购买。购买备品资金额度超过500元以上的，实行两人以上经办制度。维修项目的支出，必须做到有预算、概算及施工、维修合同书，经办公室主任办公会集体研究后方可动工，并按决算书付款。
车辆管理办法
一、车队管理
1.车队实行队长负责制，小车司机要听从指挥，服从调度，自觉遵守各项规章制度。出车期间要保持良好形象，严守工作机密，确保用车准时无误。
2.小车司机要加强车辆养护，保持车体内外清洁，及时维修，保证车辆始终处于适行状态；认真遵守交通规则，确保安全行驶。年内出现责任事故除按交通法规承担相应的责任外，扣发司机的全年保险安全奖。
3.小车司机在领导出差期间要正常上下班，车辆由车队统一调度。司机无故不上班按旷工处理，旷工3天扣发全年出车费，矿工连续15天或累计30天予以辞退。
4.小车司机在正常工作期间出车要告知车队队长，外单位和双休日、节假日市内用车需经车队队长批准，长途用车必须经办公室主管主任审批，并填写《长途出车单》，由车队统一安排。
二、费用管理
办公室车辆全部实行单车核算，每月向管委会领导和司机公布一次车辆总费用清单。
（一）出车费及油料费
1.司机出车费标准每人每月240元，按月发放。
2.市内油料费用按办公室核定的油料分配指标月初发放；州内按长途出车单核准的费用月末结算；州外长途按实际发生的费用从领导出差费用中直接报销。
（二）车辆维修费
1．实行定点维修制度。采取招投标方式，确定配件商店和车辆维修站，签订定点维修协议。
2.实行审批制度。车辆需要保养维修时，由本车司机提出申请，经车队队长审核，费用在800元以下的，由主管主任审批，费用超过800元以上的，报办公室主任审批；根据维修审批单，车队队长填写《车辆维修通知单》，司机持通知单到指定维修站修车；维修结束后，维修车辆司机负责将废弃的零部件交办公室车队验证。
3.实行费用核算制度。办公室车辆维修费原则上每月一结算，车辆维修结束后，司机应及时要求维修站将维修明细和报价提供给车队队长核实，并由车队队长与维修站进行协商定价，报主管主任审批后，再由维修站填写《车辆维修结算单》，维修站持结算单和发票到办公室进行结算。
三、车辆管理
1.办公室主任、主管副主任和车队队长负责监督车辆的使用。
2.不得私自出车或将车辆交给他人驾驶，发现一次，扣发当事司机当月出车费，三次以上扣发全年出车费。凡未经批准私自出车所发生的一切后果由司机本人承担。
3.婚、丧、嫁、娶及其它事由的非工作用车，需经办公室主任批准，并向办公室财务部门交纳市内100元、市外200-400元的出车费；企业运送职工用车需经办公室主任批准并签定有关协议，出车费统一交到财务室。
4.办公室统一办理车辆的保险、免费通行证、年检等事宜，及时办理车辆控办手续及车辆产权转移的转籍手续。
接待管理办法
一、由办公室负责管委会和管委会领导牵头的公务接待活动，接待重要外商和州级以上领导，要制定接待方案。各部门的接待活动，由本部门自行承担。
二、在珲春市内公务接待（用餐、住宿）实行定点制度。办公室按照档次，特色、方便的原则确定不同层次的接待单位，根据接待层次和管委会领导要求，由管委会办公室统一安排，保证接待需要和服务质量。
三、在珲春市内接待用餐实行派单制度。管委会领导安排接待任务后，由办公室主管主任开具用餐接待单，交由接待承办人具体负责办理，接待任务完成后，由办公室主管主任负责到用餐单位核定签字。每月月末，定点接待用餐单位持用餐接待单到办公室结算。管委会办公室每月月底向领导通报上月接待费用清单。
四、在珲春市外公务接待所发生的费用，由管委会经办领导签字审核后，办公室负责及时实报实销。
五、住宿费用，原则上由客人自己负担，特殊情况需要管委会替客人买单，必须经管委会主要领导批准。
六、公务接待认真执行接待规定和标准，未经管委会领导批准安排的娱乐开销、未在办公室指定的接待场所接待客人、未持有用餐费接待单而发生的用餐费用，办公室一律不予结算。
七、实行重大活动义务出车制度。有大型接待活动时，办公室可对各部门调度车辆，优先保障对外接待用车。
印信使用管理办法
一、印信使用范围
（1）管委会印章、介绍信使用范围：以管委会名义打印下发的文件；以管委会名义颁发的奖状、证书等；管委会及有关部门领导到上级请示汇报工作或去外地参观学习等；管委会和办公室领导指示必须使用管委会印信的。
（2）管委会办公室印章、介绍信使用范围：以管委会办公室名义印发的文件；管委会和办公室领导决定或根据需要必须使用市委办公室印信的。
二、审批手续
（1）使用管委会印信，必须经管委会办公室主任以上领导签批；特殊情况，可由办公室副主任代签。
（2）使用办公室印信，必须经办公室主任或主管副主任签批。
三、注意事项
篇10
三项改革就像一辆进入快车道的汽车，它的实施将载着我们公司驶入精干、高效的现代企业管理轨道。很有幸我成为这辆车上的第一批乘客，参加这次中层领导岗位的竞聘，今天我竞聘的岗位是经理工作部副主任。
今天我来竞聘经理工作部副主任，也许凭我现在的经历和阅历来竞聘这个岗位还略显稚嫩，但是我觉得，我能胜任这个岗位，因为我有三个方面的优势：其一，三年多的办公室工作实践，使我熟悉了办公室的工作特点，积累了一定的工作经验，也使我的综合素质得到了全面提高。这些都有利于我尽快进入角色，适应工作要求。其二，我四年的中专学习中系统的学习了电力系统的专业知识，在工作期间为不断提高自己驾驭工作的能力，我还参加了电子工业学院计算机信息管理专业的函授大专学习，努力把自己锻炼成复合型的人才。其三我思想比较活跃，爱好广泛，乐于接受新事物，敢于创新实践，这将使办公室工作开展更具创造性。我非常期望能竞聘上这个岗位，能有这个机会使我的潜力得以挖掘，能力得以提高，这就是我竞聘这个岗位的初衷。
如果我有幸能当选经理工作部副主任，我将倾入全部的热情，树立不为名、不为利，为事业埋头苦干的奉献精神，不断加强业务学习，充分发挥我的特长，使办公室工作开展得有声有色。我的工作思路有以下三点：
一、积极参与政务，认真管理事务，热心搞好服务。我会摆正位置，当好配角，积极主动的协助主任做好各项工作，围绕公司决策和领导意图，为领导献计献策，充分发挥参谋助手的作用。我还将与部门同事团结协作，共同让经理工作部成为公司领导的喉舌，沟通员工与领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地。
二、加强公司制度管理。以三项制度改革这个平台，不断完善公司的各项规章制度，按制度办事，以制度管人，使公司日趋走向制度化、科学化的现代企业管理的轨道。
篇11
感谢大家信任我，提名推荐我为第届镇人民政府副镇长候选人，给了我站在人民面前，接受人民选择的机会。
我是镇政府的一名中层干部，现年岁，大专文化程度，现任镇党政办公室副主任。爱好文学，特长写作。年月，我在市属企业参加工作，同年月录用为乡镇干部。年来，先后从事过办公室、工业、农业工作，参加过公务员培训、计算机知识培训、中青年干部培训，在市级以上报纸、杂志、电台发表调研、散文、新闻作品篇，其中《***》一文在《*》上刊发，《*****》在市地税局和市日报社联合举办的“我与社保”征文中获得三等奖。年，我被县委宣传部、镇党委、镇政府评为“优秀通讯员”和“先进工作者”，年，我在驻村负责“三教”工作期间，受到县委通报表彰。
这次参加副镇长竞选，我具备以下条件：
一是有不断进取的意识。在乡镇工作期间，我从一个只会看报纸的读者到会写新闻的作者，从一个普通办事员到镇党政办公室副主任，这既是组织培养，领导关怀，同事帮助的结果，又是自己不断进取和不懈奋斗的结果。
二是有求真务实的工作作风。我生在农村，长在农村，当过工人，亲身体验过工人、农民生活中的酸甜苦辣和艰辛疾苦。因此，在工作中，我时刻不忘为人民服务的宗旨，始终坚持调查研究，尽微薄之力为他们办好事，办实事，培养了我求真务实的工作作风。年月，我采写的《***》发表后，引来泰国客商*，为*增加收入万元。
三是有热爱学习的良好习惯。刚参加工作时，乡镇工作范围广任务重、矛盾多、条件差，常让我一个刚走出校们的学生无从下手。为了适应新工作，我只有向书本和报纸学习，向领导和同事学习，不断丰富自己的知识，用以指导工作。特别是五年来在写作上取得的成绩，离不开领导和同事的悉心指导，更离不开热爱学习的良好习惯。
四是有精明干练的办事能力。在镇办企业工作时，主持过半年的日常工作；在任镇党政办公室副主任时，除协助主任作好党政办公室工作外，还被抽调到镇“三教”办公室、镇税费改革办公室负责日常工作，同时驻一个村，圆满地完成了村级“三教”和税费改革工作，通过多方面的摸爬滚打，练就了精明干练的办事能力。
如果这次竞选成功，当选副镇长后，我将从以下三个方面去努力，使自己成为一名称职的副镇长。
一、牢记宗旨，增强服务意识。作为一名基层政府的领导干部，我要树立“小政府，大社会，大服务”的观念，放下架子，沉下身子，从小处着想，往大处努力，作到心为民想，权为民用，利为民谋，身为民行，增强为农业、农村、农民服务的责任感和紧迫感。
二、加强学习，提高综合素质。__世纪是知识经济时代。在今后的工作中，我要坚持不懈地完成大学本科自修学习，我要更加严格要求自己，作到政治上明白、纪律上严明、作风上过硬，切实转变工作作风，作到手不贪，腿不懒，嘴不馋。
篇12
近几年来，《中国海关》杂志快速成长，取得了令人瞩目的成就，特别是今年3月，获得了中国期刊最高奖――“第三届国家期刊奖百种重点期刊”。但是我们感到，成绩只能说明过去，新形势下，《中国海关》杂志如何办得更好，还需要我们共同努力。希望大家把最精辟的见解、最独到的思想和对《中国海关》杂志的殷切期望和盘托出，以帮助我们把工作做得更好。
薛颖超 (哈尔滨海关副关长)
首先对各位代表来到哈尔滨海关表示热烈欢迎。《中国海关》杂志是一本非常好的杂志，对全国海关系统和外经贸企业来讲，都有很好的指导意义。预祝这次笔会开得圆满，开得成功。
王桦 (海关总署办公厅新闻办主任)
我对《中国海关》取得的成绩表示祝贺！从2001年《中国海关》杂志全面改版到现在，我是看着她一步一个脚印、扎扎实实走过来的。我经常与媒体的朋友交流，大家一致认为这个杂志办得很大气，摆脱了公文式机关刊物的面孔。她与别的财经类杂志放在一起，也是很上档次的一本杂志。她立足于海关，同时又跳出了海关。内容也比较厚重，不仅有比较丰富的海关通关信息的传播，也有社会方面经济学专家的见解。
但她也有需要改进的地方。杂志的“权威看台”应该是一个吸引眼球的栏目，但有些文章有点僵硬，读起来感觉有点累。要是能对政策解读得更通俗易懂，就是不错的栏目。“通关服务”是一个微观的对企业进行指导的栏目，但有点公文化，读起来依然不好懂。希望杂志在这些方面多做努力，为读者提供更多更好的鲜活实用的东西。
何帆 (中国社会科学院世界政治与经济研究所所长助理、博士)
因为是作经济研究的，我经常看各种杂志，尤其是国际贸易类杂志。这些年原来一些权威的国际经贸类的杂志都在衰落，但也有黑马涌现，一个是《中国海关》杂志，一个是《WTO经济导刊》杂志。这两个杂志办得非常好。尤其是《中国海关》杂志2001年改版以来，形成了一个战略性思路。很多内容不仅仅对海关工作，对中国经济和外贸也产生了很大影响。
但杂志的一些解读性的文章，没能抓住关键点，有时将最有意义的信息淹没在面面俱到的论述中;海关数据很多，可以下大力气，从中挖掘出一些问题，将它一一透彻解析。
这本杂志要继续发展，一要跟上时代步伐;二要把它办成海关的喉舌。要背靠海关，面向进出口企业。
周容 (清华大学美术学院副教授、《中国海关》杂志艺术总监)
在我看来，《中国海关》杂志这几年的发展，是一个不断探索、不断创新的过程，他们在只争朝夕地工作着，而且步伐稳健，应该给予很高的评价。
在信息时代，视觉传达设计是打造信息媒体品牌不容忽视的形象要素。《中国海关》杂志的领导深谋远虑，十分重视杂志的视觉传达，使杂志成为视觉传达设计的好平台。他们借助社会力量来壮大发展自己的做法值得发扬。希望杂志在内容与形式方面不断共进，成为中国海关和社会不可或缺的助手。
常亮 (北京海关办公室副主任)
《中国海关》杂志的办刊理念是“为通关者创造财富”，我认为非常好。“通关者”分为几类:一是进出口企业，二是机构和组织，还有与外贸相关的自然人，如果开办一些针对他们的服务栏目，效果应该不错。总之要“看准人”，为他们做出可口的“饭菜”。
郑晓阳 (天津海关办公室副主任)
我是1982年进海关的。现在的《中国海关》杂志与那时候的相比已经有了飞跃式的变化。现在海关的很多青年关员需要补充知识。他们在读《中国海关》杂志，我也了解到外贸企业的读者也在读。而企业读者关心的内容与海关关员关心的问题是不一样的。所以，我个人觉得要听取企业读者特别是报关行业读者的意见、如果能够更多的增加企业读者需要了解的海关知识，会使她“创造财富”的功能更强。
张开翅 (上海海关办公室副主任)
《中国海关》杂志这几年走出了有自身特色的创新之路，办得越来越大气。
我认为《中国海关》杂志要立足海关看经贸，还是要发挥海关统计分析和预警的优势。WTO后企业模式上有一些改变，国际贸易摩擦增加、贸易保护主义盛行，在这种情况下，我们要充分利用统计分析，帮企业做好预警服务。说白了就是让数字变成企业的财富。
吴建华 (苏州海关办公室主任)
我建议《中国海关》杂志内容上要少一些呆板枯燥的简单说教，多一些寓教于乐的现身说法。我觉得有些文章看起来比较吃力，如果不是潜心研究的话，理解起来有一定的困难;杂志有些内容互动性不够，需要加强与读者的互动。同时，还要增强可读性。另外，杂志除了在文章标题之下标注作者姓名，建议也在目录里标注作者的姓名。
刘辉平 (海口海关办公室副主任)
我的建议是，能不能通过杂志找到企业和杂志共同关注的热点。现在杂志内容倾向于企业，但是我觉得更应该找到两者的结合点、共同点。另外，杂志要扩大影响力。影响力表现在两个方面，一是有思想高度，有先进的理念;二是要有政府高层的支持。杂志要加强和海关总署、商务部等国家部委单位的沟通和联系，让自己的观点和文章受到高层关注。
林志军 (杭州海关办公室副主任)
杂志本身就是一种产品，要经营好，要提高核心竞争力。要细分自己的读者，让杂志的专业性、趣味性并存。杂志要有生命力，就要办成顶尖级的，要有这样的气魄。如果杂志不办成数一数二的话，明天也许会是有危机的。
徐越 (广州海关新闻办副主任)
这几年《中国海关》杂志的变化，是中国媒体改革的缩影。从行业杂志到现在的面向中国进出口企业广大读者的财经类名牌杂志，《中国海关》杂志选择的方向是正确的。从供稿人的角度来看，从前单纯的宣传稿件已经不太适应形势的发展。现在我们也常常和杂志社的编辑们进行交流和研讨。希望杂志在报道手法上故事化、具象化一些。
朱国海 (宁波海关办公室副主任)
提几点建议，一是杂志的创新不要偏离海关的主体，要以海关内容为重点和特点。比如每期发的“漫话”，走社会新闻的路子，是不是很适合《中国海关》杂志，值得商榷;二是要多听听外贸企业、报关员的意见，多听听基层海关人员的意见;三是文章的语言还要通俗一些。
陈仲雄 (厦门海关办公室副主任)
目前看来，从《中国海关》杂志的服务主体来看，很重的一块是报关员和经理层面。要抓住这个层面，为他们生产出好“产品”。杂志“包装”已经很漂亮了，但是内在的东西还要加强，文字现在还比较僵硬。海关人办的杂志，要让企业看得懂。
郝原明
(深圳海关《大通关》杂志主编)
现在办杂志，最重要的是策划能力，这与策划人员有很大关系，应该是一个完整的策划团队。其中有面对企业的，选择企业关心的话题，还需要有非常懂海关业务的人员来参与。这样一个结构是合理的，话题的选择才深入。在杂志之外，要主办一些论坛，提高杂志的影响力，而且论坛比媒体的讨论更加深入有力，可以影响潮流，甚至可以影响政府抉择。
王戈 (南京海关办公室宣传科科长)
《中国海关》杂志以前坐在海关对海关说话，现在经过几年的努力，基本上是坐在海关对企业说话。我想，能不能从海关、企业实际出发，做一些海关、外贸话题的深度报道？这既能给海关看，也是企业关心的内容。这或许就是《中国海关》杂志的特色。
篇13
组长：（区经济发局局长）
副组长：（区财政局副局长）
（区监察局副局长）
（区经济发展局副主任科员）
（区后勤服务中心副主任）
成员：（老鸦庄镇党委委员、副镇长）
（姚家房镇党委委员、副镇长）
（沈家屯镇党委委员、副镇长）
（姚家庄镇党委委员、副镇长）
（南站办事处副主任）
（马路东办事处副主任）
（区经发局节能监察办公室主任）
办公室设在区节能监察办，办公室主任由同志担任，联系电话。
实施步骤安排
财政补贴高效照明产品推广分四个步骤进行：
（1）准备阶段：10月上旬，安排部署、制定方案；
（2）启动阶段：10月上旬到10月中旬，宣传启动、落实措施；
（3）实施阶段：10月中旬到2012年1月中旬，推广安装、检查督导；
（4）验收阶段：2012年1月底，对全区推广完成情况进行检查验收。
推广企业、产品规格、价格
在我区推广的高效照明产品、规格和价格是由国家发展改革委、财政部通过统一招标确定的。主要推广横店得邦电子有限公司“得邦TOSPO”牌自镇流荧光灯，中山市欧普照明股份有限公司“欧普”牌大功率自镇流荧光灯，荆州市大明灯业有限公司生产的“大明”牌三基色双端直管荧光灯（T5型及支架）和上海亚明灯泡厂有限公司“1923”牌高压钠灯。产品规格与价格如下：
本次推广高效照明产品财政补贴方式为：中央财政在高效照明产品生产厂家中标价的基础上给予补贴，大宗用户和城乡居民按补贴后的价格购买。大宗用户实际购买价格为中标协议供货价格的70%，城乡居民实际购买价格为中标协议供货价格的50%。
实施原则及推广工作要求
实施原则：
各镇、街及相关部门要特别遵循无中间环节、用户直接受益的原则，要让基层单位、企业、城乡居民真正享受到财政补贴所带来的实惠，同时要注重向农村倾斜。
推广工作要求：
（一）各镇、街及相关部门要利用多种宣传手段大力宣传财政补贴高效照明推广工作的意义和政策，并公布各单位负责推广工作的办公联系电话。要把工作做到各社区、居委会及村委会，让老百姓真正得到实惠。推广高效照明产品有利于提高全社会节能减排意识，改善城乡居民照明条件，对推动实现今年及“十二五”节能减排目标具有重要意义。通过财政补贴方式加大推广高效照明产品力度，也是扩内需、保增长、调结构的主要内容。
（二）推广工作要与城市建设“三年上水平”城市亮化，道路照明和公共机构节能改造工作相结合。
（三）各镇、街及相关单位推广任务完成情况将被纳入2011年我区的节能目标责任评价考核内容，各单位要高度重视，狠抓落实，确保完成。
