党员突击队事迹材料实用13篇

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党员突击队事迹材料

篇1

青年突击队在学校党委和团委的引导下,不断加强青年教师的政治理论学习,提高他们的政治素质。同时,还通过形式多样、丰富多彩的教育主题活动,使青年教师了解党、热爱党,更加紧密地团结在党的周围,不断巩固和扩大党的青年群众基础。这些主题实践活动的开展,切实增强了青年教师的大局意识、组织意识和责任意识,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

近年来,学校青年教师在各级教学竞赛和科研中频获佳绩:钟婕琪老师在全省物理优质课竞赛中获第一名,并将代表四川省参加全国物理优质课竞赛;吴璐老师在全省初中英语优质课竞赛中获一等奖;何静老师参加***市中小学音乐优质课竞赛活动荣获一等奖,将代表***市参加四川省音乐优质课竞赛; 江晓楠老师在全市化学优质课竞赛中获一等奖;胡光凌老师历史学科录相展示课获全国一等奖;许丽娟老师在全省高中英语优质课竞赛中获二等奖。

同时,由陈立兵、曹韩军、尹华冬等青年老师参与的***中学省级课题《“5.12”地震灾区初级中学校园文化建设现状5地40校调查研究》荣获四川省第五届普教教学二等奖。

在***中学青年突击队里,聚集了一大批市区骨干教师和教坛新秀,先后有四十余人次获各级优秀教师、优秀党员、教学标兵、优秀班主任和各类先进等荣誉称号。他们现在已经成为***中学教学工作中的主力军。

二、创造性地开展丰富多彩的主题活动

学校青年突击队还面向全体青年教师,认真踏实地开展了一系列丰富多彩的文体活动,这些活动的开展不仅给青年教师们创设了一个展示自我的平台,还进一步丰富了德中校园的文化氛围。

篇2

“没有全民健康,就没有全面小康”。近几年来,县人民医院,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕“两不愁、三保障”基本目标,突出县脱贫攻坚主要任务和行业优势,实施精细化管理,凝心聚力,扎实推进脱贫攻坚工程,有效解决贫困群众看病难、看病贵的问题,确保贫困群众看得起病、看得上病、看得好病、少生病,为打好打赢全县脱贫攻坚战提供了健康保障,为乡村振兴奠定良好基础。

一、聚焦全院之力,在包村脱贫攻坚上下功夫

县医院党委把脱贫攻坚工作做为一项主要政治任务,成立了书记为组长的推进小组,制定方案,落实包保责任人,第一时间深入悦东村开展工作。坚持“一户不落,一人不差”原则,落实精准识别、精准帮扶、精准脱贫标准和政策。派出工作队,克服城内村人员分布复杂等诸多困难,积极营造精准扶贫工作浓厚氛围,提升群众知晓率和满意度。先后为悦东村投资3万元建起了标准化党建室,并常态化开展党建工作,充分发挥党支部在脱贫攻坚中的核心作用和党员模范作用。坚持产业助推脱贫攻坚,招商引资,全院出资20余万元入股裕祥牧业有限公司发展养牛,带动贫困户30户,每户增收500元。雇车为村挖渠勾坝,排出内涝,整治环境,捐赠衣物等。为村民义诊30次,受益群众2018人次,真真切切解决贫困户疾苦和困难,共解决88人次,投资近十万。

二、发挥优势,在推进全县健康扶贫上下功夫

充分发挥健康扶贫龙头作用,发挥医疗人才优势,抽调精兵强将52人,副高职称以上13人,成立突击队和驻村医疗队,实施全县全覆盖服务,让贫困人口看得起病、看得好病。

一是落实惠民政策。全院开通就医绿色通道,积极推进“一免五减”优惠政策,受益群众达18973人次,减免金额176.3678万元。积极开展先诊疗后付费13374人次、垫付金额6687万元。“一站式结算”服务。开展大病集中救治45782人次,补偿金额175.9212万元(人保财险补贴)。免费为贫困大病患者体检240人次。为建档立卡贫困户免费置换股骨头共47例、白内障复明手术共255例,深入基层开展义诊活动112次,受益群众达12789人次。二是开展远程会诊终端。县医院全面落实国家“大病不出县、小病不出村”战略部署,优化医疗资源配置,借助市级三甲医院“医联体”、“对口支援”政策开展远程医疗,拓宽医疗渠道,将市级医疗技术和设备优势辐射到县医院。建立就医转诊绿色通道,为贫困人口提供优先预约、优先就诊、优先住院等便捷服务,实现基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的目标。上联市中心医院,下联12个乡镇卫生院和社区卫生服务中心,培训乡镇医生和村级卫生室主任341人次,开展会诊816人次。三是提升医院服务能力。全院多方争取,投资近1500万,增加、更新设备。增加64排128层CT1台,彩超2台,功能磁刺激治疗工作站、生物刺激反馈仪1套,血液透析机5台,呼吸机1台,呼吸湿化治疗仪1台,全自动血液细胞分析仪1台,尿液分析仪1台,脉动真空灭菌器1台,医疗救护车2台及配套车载医疗设备。更新升级污水处理设备、透析室水处理设备,筹建PCR实验室。压实三级医院对口帮扶责任,为上级医疗机构派驻的医生提供一流服务条件,提高帮扶成效。四是减化流程,优化服务。全院为让全县患者得到更便捷,更有效科学治疗,解决患者看病难、看病贵突出问题,院党委开会专题会议研究解决办法,从优化环境,提升服务态度,简化流程,设立绿色通道,设立贫困户专门窗口,开设贫困户病房,报销,一站式服务等出台了12项优惠政策,极大解决了广大贫困户就医难问题,优化了服务质量。

篇3

一、弘扬传统,实现思想政治工作观念创新

在长期的建设实践中,我们充分发挥政治思想工作优势,积累了丰富的经验,形成了很好的传统。例如,党员示范岗、创先争优、青年突击队、群众路线教育实践等活动的开展,都对企业的发展产生了深远的影响。当前,我们正在推进企业全面深化改革,企业的每一项改革任务都离不开职工的支持和参与。随着改革的不断深入,深层次的矛盾和问题会逐渐暴露出来,思想政治工作必须为企业改革提供理论支撑。在充分研究企业改革与发展措施的基础上,认真分析改革给职工观念、利益带来的影响,有针对性地采取相应宣传策略和保证措施。通过强有力的思想政治工作,让大部分职工理解各项改革,根据职工不同反映,主动疏导,直至改革顺利完成。要改变事后做思想工作的作风,主动认识和把握思想政治工作的规律,掌握人们的心理和思想活动规律,主动把思想工作做在前头,增强工作的实际效果。

二、强化引导,注重提升职工的文化素养

更新观念,解放思想,是确保企业持续健康发展的先决条件。为了使全段干部职工的思想观念尽快适应新形势的发展,段党委采取问卷调查的形式掌握职工思想状况,找准思想政治工作的切入点,让思想政治工作与企业发展相“共振”,把传统的思想道德教育,转变为思想道德与科学文化教育相结合。

当今社会,是科学技术飞速发展的知识经济时代。为了更新职工的文化知识和思想观念,打造一支富有凝聚力和战斗力的知识型团队,二段领导不惜代价,加大投资,不断营造“尊重学习、尊重创新”的良好氛围。近期,组织开展了“职工提素质工程”系列活动,一是广泛开展“师带徒”活动。二是开展为员工送书活动。三是选派员工脱产外语培训。四是开展科研开发、科技创新活动。五是开展青工技术比武活动。通过提素质工程系列活动的实施,全面提高我段技术水平和管理水平,加快我段人才培养,激发干部职工学知识、学技术的热情。段每年都要投资上万元资金,为图书馆添置书籍,鼓励职工人人读一本好书。段工会还通过开展职工专题演讲会的形式,在全体职工中就如何“创建学习型组织、争做知识型员工”的问题展开了广泛讨论,加深干部职工对“创建学习型企业”深刻含义的理解。段还建立了《党员电化教育室》,各工地均建有一室多用的党员电化教育站点,并利用录音、录像制品,坚持对党员和职工群众进行电化教育,增强了学习的生动性,产生了学习效果,使广大干部职工的政治素养和业务素质得到了很大提高。

三、寓教于乐,陶冶职工的思想情操

企业思想政治工作的着力点应当放在不断丰富职工的文化生活,以满足职工精神生活的需求方面。用健康丰富的文艺体育生活调节干部工的情感和心理,消除忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪,陶冶情操,愉悦身心。为了适应新的形势,二段党委坚持以贴近形势、贴近生活、贴近职工为原则,不断创新思想教育形式,适时开展了形式多样、寓教于乐、职工喜闻乐见的教育活动。以丰富多彩的文化娱乐活动,在职工中倡导积极向上的优良品德。一是利用举办施工现场职工家属联谊会,干部职工自编自演舞蹈、说唱、快板、诗歌朗诵等职工喜闻乐见的文艺表演形式,进一步丰富施工一线的娱乐活动,充实职工的精神文化生活,提升了企业形象,扩大了影响力,使干部职工受到了鼓舞。二是通过组织职工及家属到著名景区参观游览,领略祖国美好的河山,陶冶职工情操,激发广大干部职工热爱生命、珍惜生命的意识;为了配合迎奥运知识的宣传,组织开展 “健身迎奥运、健康伴我行”为主题的“每天运动一小时”、“十公里骑自行车健身运动”,“登封少室山登山”等系列活动,以实际行动表示对奥运的支持!通过这些走出去的活动,干部职工的工作激情得到提升。段党委还通过“组织职工参观红旗渠、党员承诺签名、女职工聆听做美丽女人讲座、家属子女以创建和谐社会为内容的我爱我家演讲比赛以及“关爱生命、关爱健康”为主题的绿色旅游等活动,让职工从多方面、多视角、多渠道接受潜移默化的教育,既提高了素质,也有助于提升企业文化建设的品位。

四、树立典型,培养职工良好的工作状态

导向成功是最大的成功。因此,用科学的理论武装人,用正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,用榜样的行为鼓舞人是企业做好思想政治工作的重要手段。二段党委以“尊重人、关心人、理解人、引导人”为出发点,在工作中坚持抓典型、带全面,鼓励先进,鞭策后进,进而达到全面开花的效果。通过在全段各项目部干部职工中开展比经营、比效益、比管理、比质量、比学习、比贡献的“六比”活动,抓好典型、树好先进,以此激发全段干部职工树立正确的人生观,价值观,营造比、学、赶、帮的氛围。对于工作有突出表现的职工给予充分的舞台,让其展示个人风采,并及时捕捉职工当中的闪光点,加以宣传,以增强干部职工的自信心。

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