引论：我们为您整理了13篇办公室工作要点范文，供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源，期望它们能够激发您的创作灵感，让您的文章更具深度。
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坚定地落实局党组和局领导的决定和指示，围绕全系统税收中心工作和重点工作任务，组织起草和撰写全局综合性会议材料、领导讲话、重要文章和工作汇报；组织好全局性会议及重要活动；组织实施好上级领导来我局的检查调研活动的材料和具体工作；根据局领导意见安排组织省内外的调查研究，起草相关的调研报告；强化大局意识，加强与处室的协调和配合。抓住机遇，在局党组和局领导的支持下，全面加强办公室工作，加强办公室的组织建设，发挥好办公室服务的职能作用。
二、强化税收宣传，突出亮点工作
办公室政务工作在继局档案室升为省3A级后，今年把税收宣传作为亮点工作，投入精力、人力、财力实现新的突破。强化税收宣传的基础，加强制度建设，规范宣传管理，提高网站宣传效果，抓好税收宣传“项目、人员、资金”三个落实，使全系统的宣传工作取得明显突破，取得更好的、更符合纳税人实际需要的成效。贯彻国家“五五”普法宣传规划，加强与省法制办等单位和媒体的联系与沟通。
三、巩固发展提高各项业务工作
抓好两个服务，实现三个转变，提高工作的质量和效率。充实政务公开内容，落实机关相关部门的责任，规范政府信息公开管理；加强公文审核，以“公文展示台”为载体，加强公文写作辅导，强化机关工作人员公文写作的责任意识，提高写作水平；按期办理好人大代表、政协委员提案、建议的答复工作；加强保密工作，确保文件、计算机和磁介质不出问题；依法做好工作，对上级交办的事项办复率达到100％；科学编制财务预算，提高财务管理水平，促进机关工作的发展；加强固定资产管理，责任落实到人，做好政府采购工作，为国家节约资金；做好对外接待工作，降低费用，维护省局对外形象；加强车辆安全管理和教育，强化安全保卫措施，确保无重大安全事故发生。完善机关管理的相关制度，规范机关工作的秩序。
四、以人为本，加强队伍建设和思想政治工作
加强学习教育，完成机关党委制定的学习计划，加强办公室人员地思想政治建设，努力提高办公室人员的政治业务素质，进一步提高服务的意识和服务的质量；发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，针对工作中出现的矛盾和问题，及时开展思想政治工作，消化矛盾，调动同志们的积极性，构建积极向上、团结互助、和谐共事的良好工作环境；加强廉政教育，在涉及钱、物管理的岗位，严格监督和把关，用监督防苗头，用制度保廉政，确保不出任何廉政问题。加强组织人员建设，积极争取充实秘书人员、网站管理工作人员、档案管理专职人员和文书人员，确保工作任务得以落实，工作质量进一步提高。按照国家有关法规和局机关工作制度加强聘用人员的管理，确保按照
合同要求执行到位。努力营造团结互助，奋发有为，开拓创新的工作环境。
五、深入基层调查研究，加强对系统工作的检查指导
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一是组织一系列深层次的课题研究。以落实科学发展观为基础，大力推进分局的知识更新。以走出去，请进来的方式把工商系统内外的新思想、新谋划、新做法提供给分局班子，为局领导创新思路和方式方法，多层次，多方位，多元化的开展全局工作提供基础资料，把科学的发展观进一步带入到全局工作中。
二是坚持开展深入的调查研究。从提高工作水平和质量、增强工作的主动性和预见性出发，大兴调查研究之风，增强办公室工作的实践性，深入基层，全面准确地掌握实际情况，对关系到全局的重大问题，超前思考研究，掌握动态，提出建议，及时反映。为使领导决策源于实践、符合实践作好基础工作；使分局工作的改革与创新涉及的领域更广、层次更深、内容更新。
二、为分局的重要会议、活动起草目的明确，总结客观，措施可行的领导讲话、工作报告、活动方案。
重点做好分局工作会议，各类现场会，及分局主办的各类活动及其他重要会议的文字材料准备工作及有关会务事宜。
三、做好重大信息报送，分局政务信息和社会宣传报道工作。
2006年分局将加大对市局信息报送，特别是重大信息报送的工作力度，并切实做好分局政务信息工作。进一步强化信息主渠道作用，在信息工作的“快”、“实”、“深”、“广”上下功夫。“快”就是对省局、市局重大部署的贯彻落实情况及时反映，对领导关注群众关心的热点难点问题及时反映，对一些重要紧急事件及时反映。“实”就是要本着实事求是的原则，为市局和分局班子提供真实、准确、可靠的信息。“深”就是要着力把信息和调研结合起来，对信息进行“深”加工，将信息工作由收集型向加工型转变，由提供决策资料向提供决策方案转变，努力为市局和分局班子提供深层次、有价值、有分量的信息。“广”就是要着力拓宽信息渠道，工作中主动出击，积极拓展信息来源，建立健全分局信息报送机制，为领导快捷了解各方面的工作动态作好服务。
在宣传报道方面，办公室将立足全局，把握重点、热点信息，充分发挥喉舌作用，大力为工商部门服务、监管、执法鼓与呼，使群众更了解工商，支持工商，信赖工商。
四、深化政务公开工作，营造优质高效的政务环境。
进一步把握政务公开工作规律，依法深化政务公开工作，深入开展“阳光政务”，“建设服务型工商机关活动”。坚持以服务为本，积极营造优质高效的政务环境。进一步完善和规范政务公开的主要任务、内容、形式和政务公开制度。充分利用已建成的分局连网触摸屏和分局红盾网及时更新分局政务公开信息。与分局各部门签订政务公开责任状，督促各部门严格按照依法公开、全面真实、高效便民的原则及时公开信息，接受群众监督，为群众提供更多、更及时、更方便的信息咨询服务。
五、加强工作，维护辖区稳定。
版权所有本着高度负责的态度，积极组织全局各科（室）、所每月一次的隐患排查；认真办理落实市长公开电话室、市局转办的工作，严格杜绝越级访、集体访的发生。保证渠道畅通，认真受理群众的电话及信件。并组织分局各部门总结交流工作经验，组织各种形式的工作人员宪法、法律、法规、规章和政策培训活动；
六、强化督办职能，严格开展督办工作。
进一步强化分局的督办机制，严格开展督办工作。紧紧围绕党组的重大决策和工作部署抓督办，围绕分局工作安排和重点工作抓督办，围绕领导交办工作的落实抓督办，围绕群众反映的突出问题抓督办，坚持在督办力度上求强，在督办内容和形式上求实，在督办机制上求序，在督办结果上求严，作到事事有回音、件件有着落，逐步形成办公室抓督办、全局共同抓落实的良好工作格局。
七、做好公文处理和保密工作。
按照实事求是、精简高效、及时准确、安全保密的原则做好分局的收文、发文等公文处理工作，保证各类文件快速规范的收发传阅、报批处置、保管归档。严格按照保密制度保管分局保密文件、会议的资料、重要档案、印信及业务秘密。本着高度负责的原则，对分局印信、介绍信息管理实行分局领导准签制。
八、强化综合协调的枢纽作用，做好对外接待工作。
办公室将按照规范、高效、优质的原则，对政务接待工作精心筹备，抓好细节，保证质量。着力做好对区政府及兄弟部门的工作协调问题。
九、做好分局档案管理工作。
本着服务科室、服务基层的原则，做好接收档案的存、取、借阅工作；分局各科室随时调档、调卷、查档、传递工作；并接待好公、检、法及其他部门的查档。
十、做好工作目标考评牵头工作，完善目标考评工作的落实。
及时传达市局工作目标考评精神、组织督办并落实分局考评工作，并定期对分局各部门的目标考评工作进行预检
十一、高标准的做好分局后勤服务工作。
办公室后勤工作以“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”为准则，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量，力争让领导满意，让全体职工满意。
一是从制度建设抓起，强化管理，规范行为，不断完善分局各项措施，做到分局后勤管理有章可依，有据可循。
二是在条件允许的情况下，着力做好分局办公条件的改善工作；做好分局食堂的改建和管理工作。
三是按照规定对全局的固定资产进行管理、使用、调剂。做好基层所经费审批工作及全局水、电、热费的登记和承批；检查和督导各科（室）所的所容所貌建设工作。
四是做好分局车辆的管理工作，对分局车辆进行维修、维护、保养、年检；落实车辆管理制度，做好全局驾驶员的安全教员全检查工作。
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二、加强日常督查督办力度。发挥好“上情下达”、“下情上传”的桥梁纽带作用，进一步完善督查督办制度及考核、通报办法，强化制度日常执行情况督查，切实抓好会议决定、交办事项、领导批示事项的督查督办工作，结合实际开展重点督查，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反馈工作，确保领导交办的事项件件有落实，事事有回音。
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三、抓好工作落实，促进行政复议应诉质量进一步改善。按照省里统一要求，结合我市实际，认真开展相对集中行政复议权工作，遵循依法实施、稳步推进、注重实效的原则，重点对行政复议委员会的功能定位、职责范围、组织形式、运行机制、工作规则等进行积极探索。进一步畅通行政复议申请渠道，简化申请手续，方便当事人提出申请。严格依照法律法规规定的范围、程序受理行政复议申请，依法保障公民、法人和其他组织获得行政救济的权利，进一步提高行政复议化解社会矛盾纠纷的能力。积极将调解引入行政复议工作，充分发挥行政复议对矛盾纠纷的化解作用，促进和谐社会建设。以贯彻行政首长出庭应诉制度为抓手，督促各市区、各部门按照要求出庭应诉，切实做好行政应诉工作，努力提高政府的依法行政工作水平。认真贯彻市委、市政府《关于加强和创新社会管理的实施意见》，抓好分工工作的落实。
四、抓好监督协调，促进行政执法工作进一步规范。深入推进行政执法体制改革，探索开展相对集中行政强制措施权工作。切实规范委托执法行为，抓好委托执法协议的备案审查工作。探索建立重大行政处罚、行政许可和行政强制决定备案制度，规范重大行政执法行为的实施，加强个案监督。加大行政执法协调力度，及时协调不同部门之间行政执法争议。深化行政执法裁量权基准制度，认真梳理有裁量幅度的行政执法条款，细化量化行政执法的条件和处罚幅度，严格规范裁量权的行使。落实《省行政程序规定》，完善行政执法程序尤其是行政强制程序，细化执法流程，明确执法步骤、环节和时限，确保程序公正。将严格按法定程序办事作为深化行政执法责任制的重点，强化执法过错及错案责任追究制度，逐步形成分工明确、考核科学、评价公正、责任落实、追究到位的行政执法责任体系。建立健全行政处罚、行政许可、行政强制等行政执法案卷管理制度，抓好行政执法案卷评查工作，进一步规范行政执法工作。严格行政执法证办理程序，依法办理行政执法证件。
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3、进一步完善学校内部配套设施。所有计划保留下来的初中、小学的图书、实验、音体美和信息技术等内部配套设施全部达标；逐步更换教师办公设施和学生课桌凳，如果条件许可，给教师一定的经济补助，解决一部分教师用机的更新，必须是笔记本电脑；要解放思想，更新观念，尽量发挥这些先进教学设施的育人效能。
4、安全稳定工作不放松。要对学生进行安全常识教育和组织各种逃生演练；强化责任意识，措施得力，责任到人，宿舍、餐厅、大门口、教学楼、餐厅值班无间隙。
5、强化学校一日常规管理。以活动为载体，德育工作生活化，对学生持之以恒的开展生活教育、感恩教育、诚信教育、健康教育；加强对学生良好行为习惯、学习习惯、生活习惯和正确审美情趣的培养；两初中和幼儿园要高标准规划实施校园绿化美化，文化建设一定要有文化含量和书卷气息。
6、积极推进现代学校制度建建设。继续完善上学期的一些改革内容，本学期主要是指导学校和幼儿园做好绩效工资的发放和考核评优工作。
7、九年一贯制学校管理模式或运行机制的构建探索研究。适当时机组织初中和小学干部外出学习，借鉴我们寿光市内世纪学校、建桥学校和圣城中学的成功做法；加大对管理人员的调控力度，条件成熟以后，强力推行学校内部管理岗位轮换制；要把资源整合优化后的优势彰显出来。
8、学前教育工作要有新突破。加大改善办园条件的力度，完善内配设施，主要是微机、钢琴、大型玩具和课桌凳更新，预计投资15万元；改善幼儿教师待遇，统一配备春季服装，下半年再次大幅度提高工资；怡和苑幼儿园上齐设施，高标准、个性化装修，预计投资近百万元，年内验收省级示范幼儿园一次成功；鼓励大规模幼儿园创造条件开办亲子教育基地；鼓励各园依据现有优势，挖掘潜在优势，依托社区（村庄）资源优势，走特色发展之路，并持续深化，形成学校的品牌；在坚持幼儿保教规律的前提下，因地制宜，结合实际，适度迎合家长的口味。
9、创新宣传工作。搞好内部宣传，激励师生的热情与干劲；外部宣传要向高端主流媒体进军。
10、改进信息技术教育工作。将科研或竞赛成果、服务能力、引领指导、教学任务完成情况列为信息技术教师的考核内容，成绩特别突出的可以一票肯定；信息学奥赛、机器人表演、电脑制作、动漫制作等竞赛项目科学训练，争创优异成绩。
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1、规范学校后勤服务性收费行为工作目标：服务性收费项目公开、公示制度全覆盖，完善责任追究制度，降低各类举报、投诉率，力争零投诉。
2、“四个创建”工作目标：评选10个“后勤工作先进单位”和10名后勤工作标兵，5-10个“示范食堂”，5-10个“文明宿舍”，5-10个“放心超市”,2-5所市“花园式学校”，1所省“绿色文明校园”。
3、食堂“五员制”工作目标：食堂饭菜成本、伙食价格和每周营养食谱公示制度全覆盖。无群体性食物中毒事件发生。
4、“学生营养改善计划”工作目标：营养配餐全覆盖。扩大学生饮用奶惠及面。
5、后勤队伍培训工作目标：各类培训不少于300人次。
6、校园风险管理工作目标：校责险义务教育阶段学校投保率100%，非义务教育阶段投保率90%以上。校车险投保率100%。在校中小学生城镇居民基本医疗保险或新农村合作医疗投保率80%以上。中职实习责任险投保率80%以上。
三、主要工作与措施
（一）坚持公益性、服务性原则，规范后勤服务性收费行为，打造“规范后勤”。
服务性收费必须做到“两个不得、三个严禁”：不得与行政事业性收费一并收取，不得与学生报名上学挂钩；严禁将学校应免费提供服务的事项纳入收费，严禁将国家明确规定纳入公用经费开支或明令禁止收取的项目列为服务性收费项目，严禁通过家长委员会或班委会等形式变相强制学生接受有偿服务。
服务性收费坚持阳光操作。要通过《致学生和家长一封信》等让学生和家长自主选择，明白消费。建立健全公开、公示制度，服务性收费项目一定要在学校公示栏公开收费依据、项目、范围、标准、实施情况以及投诉举报电话等，并实行定期审计和责任追究制度。
坚持“学生和家长自愿”的原则推进学生装、防近视簿、学生饮用奶、学平险和医疗保险等，严禁以任何理由强制学生统一购买并收取回扣。严禁学校向学生收费饮用桶装纯净水，学校公共区域必须设置饮水处，饮用水水量必须满足学生每日在校的生活需要。
将各类举报、投诉控制在最低，力争零投诉，年度后勤评先实行投诉一票否决。
（二）加大后勤基础设施标准化建设力度，深入开展“两个四”创建活动，打造“满意后勤”。
以改善学生就餐条件为重点，以“节俭、安全、卫生、实用”为原则，加快学校食堂标准化建设。倡导学校实施“煤改气”、“煤改电”、“油改电”等工程，积极打造节能型校园。因地制宜解决学生饮水、洗热水澡、方便卫生如厕等问题。推行米、面、油等大宗物资以市或镇处为单位集中采购配送，从源头上把住校园食品用品质量安全关。
1、以“五员制”建设为突破口，努力创建“示范食堂”。
以安全营养、等值优质为重点，倡导“道德食堂”、“良心食堂”，积极开展以饮食文化、厉行节俭为主题的养成教育活动,倡导全体师生做好“粮心”、“良心”和“娘心”的大文章。全面推行每周营养食谱、食品原材料采购价和成品价公开制度。实现食堂“五员制”全覆盖，推行教师陪餐制度，常年开展“社会家长品餐评餐”活动或“最佳营养食谱”评选活动。充分利用《学校食堂食品卫生安全日常监管手册》加强食堂食品卫生监管。
学校食堂坚持“公益性、非盈利性”原则，严禁将义务教育学生食堂进行承包或变相承包经营。坚持“四个务必”：学生进餐务必坚持自愿原则，不得强制或变相强制学生在校进餐；食堂财务务必纳入学校财务统一管理，专帐核算；食堂饭菜务必明码标价，做到等值优质、物美价廉；食堂盈利和结余部分务必全额退还给学生，严禁用食堂盈利发放教职工津补贴。
2、以“文明宿舍”创建为抓手，规范学生寝室管理。
以“家庭化”管理服务模式为重点，渗透亲情教育，强化身心健康、家庭温暖等养成教育。实施“亲情电话、常备药品、日常用品”“三配置”。开展帮扶“经济困难学生、心理有缺陷学生、孤儿单亲留守学生”等“三个帮扶”活动。坚持陪护人员与学生同吃、同住、同行等“三同”，用真情实策，把寄宿制学校打造成“留守儿童之家”。创新寝室文化内涵，丰富寝室生活，让宿舍成为学生的乐园，让学生体验家的温暖。建立健全各项制度，加强安保、防火、防盗等工作。
3、以“校园连锁配送”为宗旨，打造校园“放心超市”。
深入开展“放心超市”创建活动，将校园店引入市场机制，以安全规范为基本要求，强化对进入校园消费市场连锁配送企业的备案管理与服务，配合工商、税务、食药、物价等职能部门，加强对校园消费市场的监管，促其健康发展。
4、以“绿色文明校园”创建为目标，优化校园育人环境。
大力开展“弘扬生态文明，共建绿色校园”活动，加强“花园式学校”、“绿色文明校园”创建活动，绿化、美化、净化、香化校园，让“师生渴求自然，校园呼唤绿色”愿望得以体现，真正实现“沮漳校园美如画”的构想。
（三）规范实施学生营养改善计划，创新“菜篮子工程”建设管理模式，打造“健康后勤”。
加强营养知识教育，周食谱注重营养搭配，切实改善学生营养。按照“学生自愿”的原则继续做好学生饮用奶推广工作。充分利用属于学校的土地，建立蔬菜副食基地与学生劳动实践相结合的稳定基地，让师生参与经营、管理，提高蔬菜自给率，力争65%以上的农村寄宿制学校实现蔬菜部分自给或基本自给。加强农校对接，解决学生吃菜难、吃菜贵问题。
（四）规范学校风险管理，实现学校风险转移，打造“平安后勤”。
学校和学生保险要做到“两个必须、两个不得”：中小学生参加城镇居民基本医疗保险和新农村合作医疗保险，必须按省人社厅及省医改办有关规定办理，投保学平险必须尊重家长和学生自愿原则。学校不得以任何形式强制学生投保，不得收取保险机构任何形式的回扣。对于校方责任险，要坚持应保尽保，一校不漏的原则，统一投保校方责任险，资金在学校公用经费中列支。提倡监护人为学生购买意外伤害险和附加住院医疗险（补充医疗保险），倡导教职工参加住院医疗补充保险和女职工专项保险。
完善学校风险管理服务体系，健全校园伤害事故应急机制，提高学校风险转移的服务质量和水平，切实维护学校及师生的合法权益。
篇7
2、下签了《年度食品安全目标管理责任书》。
3、制定和印发了《公共卫生事件应急预案的通知》。
4、进一步加强各种节日期间以及学校食品卫生管理工作。今年召开各种培训会3次。受训人员计395人，受教育群众达3980人次，坚持每月和重大节日对各种餐饮业，副食店，每月检查一次和不一定抽查，并签定了责任书。
5、加强食品卫生信息员的队伍建设，对乡村农户50人以上聚餐实行上报100%，监控100%。月份对全镇的食品安全卫生进行了拉网式的排查。排查过程中对存在问题的户主责令限期改正，并提出整改要求。
二、应急管理工作
1、认真做好日常应急管理工作的宏观收集。
2、做到每月一次和季报工作，向区应急报告。
3、认真开展应急知识宣传、用挂图、宣传资料、标语等形式进行宣传，让8500群众如何处理应急事件。
三、教育工作
1、对学校开展食品卫生检查4次。
2、对贫困学生，留守儿童进行清理统计。
3、圆满完成了市教育督导团的评估验收工作。
四、文化、体育、广播、劳动保障工作
（一）文化工作
1、成立了新乡社区老年腰鼓队。
2、完成了合作村健康工程的建设，并安装了篮球架，乒乓球桌。
（二）体育工作
1、成立了新乡男子篮球队。
2、镇第一届运动会有篮球赛，乒乓球赛，田经赛，拔河赛。
（三）广播工作
1、全面实现了村村工程，全镇共有5个村安装了村村工程。
五、卫生工作
1、年初政府成立了狂防工作领导小组，制定了狂防工作计划。
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一要加强后进村整治。按照8%-10%的比例倒排出年度内需要整治的后进村，成立专门的党建工作队，开展综合整治。因村制宜，确定整治目标、整治方案和时间任务，群策群力，重抓落实，确保存在的问题逐步减少，为2014年的村居“两委”顺利换届打好良好基础。
二要抓好农村财务规范化管理工作。全面落实村级重大事项“双流程一记实”同步操作法，按要求将村级重大事项、合同、低保、待遇发放等议题全部纳入“双流程”。严格执行按时记账和财务公开制度；加快推进清产核资信息平台建设工作，建立完善村集体“三资”管理制度；加强经济合同管理，做好新签订合同的程序履行、层层把关和上报备案工作，切实促进村级工作步入规范化、制度化轨道。
三要发挥好多元社区党委作用。动员多元联合党委副书记积极参与到片上的工作当中去，充分发挥他们的干事能力、社会地位和人脉资源等方面的优势，在做好本村工作的同时，把自身的先进经验进行广泛交流，帮扶本片的弱村、穷村，在班子建设方面给后进村出点子，在经济发展方面帮薄弱村找门路，在维护稳定方面积极为工作片出谋划策。要让他们的能力从一个村辐射到整个工作片，真正的实现以强村带弱村。
四要规范做好农村党员发展工作。要坚持标准，保证质量，加强培训，规范操作，严把程序关和质量关。重点解决三年以上不发展党员的村，力争比例数降低到10%左右。年内重点关注桥上、庄子、官道丁、马刘、河南孙、梁家6个村的党员发展，坚决杜绝发生因党员发展引发的隐患。
五要加快村级组织活动场所升级改造工作。严格对照村级组织活动场所建设标准，多方筹集资金，对庄子、圆璧宋等8个村活动场所不达标的村抓紧实施改造升级，力争2013年10月底前完成整体升级改造要求，完全达标。
二、以为民办实事为着力点，全面提升群众满意度
按照《激励农村干部干事创业实施方案》的具体要求，以增加农村集体经济收入为突破口，以改善群众生产生活环境为着力点，努力提高群众满意度和幸福指数。
一要抓好村容村貌综合整治。对筛选上报的16个整治村庄，按照整村改造、整治示范、梯次推进三个类型，围绕硬化亮化、景观点建设和公共服务等重点，分类分片滚动推进，确保走在全市前面。同时，要继续全面推进垃圾一体化处置工作，逐步建立健全农村垃圾清扫保洁、收集、运输、处置管理的长效机制。
二要加快推进社会保障体系建设。要扎实做好困难救助、弱势群体帮扶等工作。强化措施，力争全区农村养老保险投保人数占适龄人员的比重达95%；城镇、农村最低生活保障做到应保尽保；农村五保对象集中供养率达到80%以上；新型农村合作医疗参合率达100%，防止因病致贫、无钱养老等问题的发生。
三要全力壮大村级经济。以增加农村集体经济收入为突破口，以资金扶持、考核奖惩为杠杆，推进农业产业化经营，鼓励村居发展投入少、风险低、拉动就业力强的项目，促进集体增收、群众致富。要深入开展“村企共建”活动，引导有实力的企业与村居“联姻”，采取“帮就业、帮项目、帮公益事业”等模式，确保“村企共建”取得实效。年内重点抓好邢家与道恩集团、河抱与兴民钢圈等村企共建工作。争取街道集体经营可支配性收入低于3万元的村居减少至3个以内。
四要落实办实事公开承诺制度。指导各村居围绕群众关注、反响强烈的道路出行、排水饮水、绿化亮化、农田水利设施建设、活动场所改善等民生项目，确定3件以上民生实事，进行统计备案。年内重点抓好圆璧张、海岱仲、北皂前村、官道丁等村1.8万平米的村路硬化；和平、兴隆庄、泊张等村的自来水改造；大牟家、甲王等村的文化活动场所建设改造；河南孙、后徐等村健身广场建设工作，促进民生福祉不断提升。
三、以加快新型农村社区建设步伐为突破口，全面加快城乡一体化进程
围绕新农村建设工作目标，把新型农村社区建设做为统筹城乡发展，推进城乡一体化的突破口，重点加以推进。
一要坚持示范带动，重点突破。对市级备案的北皂前村新型农村社区建设工作，千方百计争进度、抢时间，加紧推进土地复垦工作。对龙海社区逄家回迁区建设，要按照规划要求，抓好拆迁协议签订、回迁安置等具体事项的落实，确保将2个新型农村社区建成样板工程、示范工程，带动全区面上工作整体开花。
二要坚持分类指导，规划先行。使集中规划改造或建设的村先行启动，让经济条件好、建房积极性高的农户率先启动，分期分批、有序开展。年内，重点督促引导土城子等有集中建设意向的村居，抓紧形成具体方案，列出时间表，以利于适时启动。
三要坚持统筹兼顾，扎实推进。切实处理好社区建设与农民群众、社区建设与综合配套服务、建设进度与工程质量的关系，全力解决社区建设中的困难和问题，确保将好事办好，实事办事，促进我区新型农村社区建设取得新成效。
四、以创新社会管理为手段，全面筑牢发展保障体系
在街村干部中牢固树立“稳定压倒一切”的思想，通过建章立制、完善网络、综合整治等措施，努力构建平安和谐的社会环境。
在稳定上，要做好矛盾日常纠纷日常排查和不稳定因素稳控工作。要实行稳定工作的关口前移，坚持对辖区的稳定情况进行定期排查，建立不稳定因素台帐，坚持每周调度，实行销号管理。确保矛盾纠纷能够提前介入化解，不稳定因素及时得到稳控，防止矛盾的扩大和激化。
在社会治安综合整治上，坚持群防群治，加强技防村建设，逐步推行社会治安“网格化”管理，力争实现技防、人防、物防全覆盖。加大违法犯罪行为打击力度，确保发案率明显下降，推动全区稳定形势持续好转。
在计划生育管理上，要以稳定低生育水平为主线，充分发挥计生队伍的能动性，强化内部分工，加强教育培训，找准制约因素，对症下药，切实做好人口出生统计上报、流动人口管理、计生服务等基础性工作，力争不发生计划外生育。
在社区建设管理上，针对城区人口多，人员素质不同，认真分析，大胆探索社区工作新路子，积极推行网格化管理模式，确保新增的鑫龙、樱花苑、西海岸等6个社区步入规范化管理轨道。要创新服务模式，通过日常管理、日常服务，让居民信赖，感到温暖。
五、以作风建设为切入点，全面激发干事创业的热情
要坚持不懈地抓作风建设和效能建设，教育引导各级干部想干事、会干事、能干事、干成事、不出事。
一要提升境界，争创一流。要全面强化“争创一流”的意识，保持高境界、高目标、高追求，开展好“三查三比”活动，通过查思想境界、查精神状态、查用心程度，比工作干劲、比工作成效、比工作位次，引导全区上下昂扬争一流的斗志。
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（二）加快发展现代农业，农业经济效益不断提升。高度重视农业生产，兑付各类惠农补贴资金11896万元。农业基础设施建设进一步加快，实施了土地整理、农业综合开发等项目，砌护沟渠846条302公里，建设高标准农田8.4万亩，新增节水灌溉面积5.9万亩，流转土地5.3万亩。实施粮食创高产12万亩，发展富硒稻3万亩、订单农业10万亩；建立有机水稻大棚工厂化育秧基地4个，发展有机稻3万亩，在全区率先推广水稻工厂化育秧，稳定粮食种植面积37.2万亩。落实设施农业2.77万亩，露地瓜菜2万亩。新植灵武长枣1万亩，培育大规格长枣苗木400万株,3000吨灵武长枣果酒和枣果自动化分级分选项目开工建设。加快发展羊产业，百万只活体羊交易中心开工建设，建成自治区标准示范场2个、优质羔羊示范场1个、良种繁育场5个、自繁自育科技示范户、专业户350户，全市羊只饲养量达232万只，同比增长39％。新建、扩建奶牛园区3个、大型肉牛繁育场1个，新增奶牛1560头，奶牛“出户入园”率达65%，牛饲养量达5.14万头。改扩建万头猪场3个，猪饲养量达17.3万头。
（三）加快推进统筹发展，城乡面貌大为改观。一是提升城市建设品位。全力打造黄河金岸精品工程，黄河金岸度假村、机场后勤服务基地、太阳岛开发项目开工建设。实施滨河大道亮化供电、城市街区改造等公共设施工程，灵武火车站至西二环延伸段完成路基铺面。新区绿化工程完工，供气、供热、供电等配套设施加快建设；国防教育中心、职工文化活动中心、劳动保障服务中心、第四中学、第五小学等公建项目完成主体工程；6万平方米经济适用房主体完工，全市新开工建筑面积达140万平方米。主要街区“穿衣戴帽”工程加紧进行，灵州华府、玫瑰园等片区抓紧施工，东升园小区改造工程基本完工。二是扎实推进新农村建设。梧桐树、临河等6个特色小城镇建设进一步加快，铺设供排水管网6.7公里、天然气管网2.7公里，安装路灯170盏。郝家桥镇西渠村“塞上农民新居”示范点主体完工，供排水、供电、道路等配套工程加紧施工，中北、漫水塘等6个村庄示范点整治有序推进，500户农村危房改造工程进展顺利。农村环境综合整治深入开展，临河、崇兴、梧桐树3个乡镇环境集中连片整治项目基本完成，创建生态乡镇1个、生态村1个。实施世界沙生植物园、雁脂山生态绿化等工程，完成营造林3.9万亩，封山育林4万亩。三是举全市之力实施生态移民建设工程。平整土地6580亩，20公里主干道路及环村道路基础工程完工；水源工程灌溉机井、扬水泵站投入运行，铺设各类供水管道280公里；完成环村林带、生产道路绿化600亩，栽植各类树木27.5万株（灵武长枣3200亩），套种黄豆等经济作物3200亩；住房工程完成基础开挖1272户，475户完成主体封顶；完成劳务移民培训62人次，112户415人入住劳务移民周转房。村部、学校、幼儿园等公共设施建设顺利推进，农村饮水、卫生厕所、养殖园区、清洁能源等工程陆续开工。
（四）加快总量扩充，现代服务业发展提档升级。唐城时尚购物广场、中房开元商业广场投入运营，西湖公园、湖滨商业街配套服务设施进一步完善，引入苏宁电器、新华百货、香港凯悦等知名企业，创建四星级宾馆1个、星级农家乐3个。陆港物流中心办公楼完成主体，1500平方米仓储完成钢结构框架；空港物流中心基础设施建设进一步加快，“-昆明-迪拜”定期国际客货航线正式开通，临空综合保税区规划建设稳步推进。全面落实“家电下乡”、“家电以旧换新”政策，兑付补贴资金252万元。成功举办首届水洞沟文化旅游节暨水洞沟遗址发现88周年庆典、“黄河之恋”自驾车环黄河金岸大巡游及第二首届职工文化运动会等节庆活动。全市第三产业预计实现增加值10.9亿元，同比增长10.5%。
（五）加快民生改善，社会各项事业协调发展。深入推进办人民满意教育“八项”行动，实施了一小、东塔小学等10所中小学改扩建工程，东塔、崇兴、临河等6所幼儿园开工建设；规范校车管理，免费接送4000多名农村中小学生上学。深入开展百名科技特派员创业行动，创办法人科技特派员公司40家，领办农民专业合作社30家。加大再就业创业扶持力度，发放小额担保创业贷款765万元，安置公益性岗位112人，“4050“人员工资每月提高130元；新增城镇就业岗位3799人，培训转移城乡劳动力3.2万人。积极推进企业职工工资协商制度，切实保障农民工合法权益，累计清欠农民工工资1321万元。积极探索公立医院改革，全面推进人人享有基本医疗服务工作，配备完善乡村两级卫生服务机构医疗设备，免费接诊20.7万人次，免费为全市干部职工及50岁以上城乡居民体检。城乡社会保障体系进一步完善，建成社区居家养老服务站6个，6000多失地农民纳入城镇企业职工基本养老保险；城乡低保月标准提高到240元、高龄津贴增至每月300元至500元，五保供养标准每月增至450元，城乡优抚对象享受同等优待，在全区率先实现社会救助城乡一体化；实施重度残疾人生活救助，为一级残疾每人每月发放生活救助金120元、二级残疾每人每月发放生活救助金60元；新型农村社会养老保险参保率达90.5％，新型农村合作医疗参合率达98.03％。改造村居计生服务室16个，发放少生快富等扶持资金71万元。开展了“三个百场”系列文艺演出482场次，隆重举办了庆祝建党90周年红歌演唱会；创建文化示范村5个，新建民间文艺团队6个、文化大户3个、农家书屋37个；实施了广播电视“户户通”工程，解决971户山区群众接受电视信号难问题。高度重视安全生产，深入开展道路交通安全专项整治行动，排查各类隐患906处，查处各类交通违法行为3.5万余起，全市安全生产形势总体平稳。扎实推进社会管理创新综合试点工作，强化社会治安管理，依法打击各类违法犯罪活动，社会矛盾纠纷排查调处力度进一步加大，全社会保持总体和谐稳定。
二、下半年重点工作
（一）奋力推进工业经济提质增效。坚定不移地推进“兴工强市”和特色优势产业带动战略，加快推进园区建设。一是力推羊绒产业优化升级。加快国际羊绒城、污水处理厂、园区道路等基础设施建设，力促浙江简雅羊绒深加工、绒艺科创特种纤维加工研发基地等项目开工建设，金海皮业、西部皮草等搬迁扩建企业建成投产，中银15梳15纺纺纱等项目投产达效，确保园区实现产值达80亿元以上。二是力推再生资源循环经济示范区建设。严格按照国家发改委批复要求完善园区软硬件设施，争取年内列入全国第二批城市矿产示范基地。加快家电、汽车、摩托车以旧换新交易中心、30万吨污废油再生利用等项目，力促达源再生资源产业基地项目建成投产，力争实现产值22亿元。三是力推中小企业孵化基地和全民创业园投产达效。在全面加快山东昂立光伏项目建设的基础上，进一步加大协调服务力度，加快入驻企业设备安装进度，力争自治区、市县域经济观摩前70％以上的入园企业投产运营。
（二）奋力加快新农村建设。全面落实各项强农惠农政策，不断加大“三农”投入，千方百计促进农业增效、农民增收。进一步拓展“农超对接”合作领域，力争与北京物美控股集团公司建立“农超对接”，新增灵武长枣外销网点100个，办好第五届灵武长枣节。加快建设百万只活体羊交易中心，加大良种繁育、示范推广和自繁自育力度，力争全年羊饲养量达到400万只。巩固提升奶牛、生猪标准化规模化水平，牛饲养量达6.3万头（奶牛存栏2.2万头）、生猪饲养量达24万头。加快推进草原生态保护奖励补助机制，抓好动物疫病综合防控，确保草畜产业健康发展。实施农业科技推广工程，建成乡镇农业科技示范基地10个、科技示范户1000个。加大农民工培训转移力度，不断壮大农村经济人队伍，切实增加农民务工收入和经营性收入。加快实施农村环境集中连片整治、“塞上农民新居”示范点、农村危房改造、乡村公路等项目建设，加大乡村环境综合整治，力促乡村面貌得到新改善。
狠抓移民区各项工程进度与质量，全面完成自治区下达的年度移民安置任务。同步推进安置区特色产业培育，开工实施中银绒业年产40万件羊绒制品加工厂项目，建设山草羊养殖园区2个，建立银湖公司移民实用技术培训及务工基地，搭建移民学技术、发展种养殖业、务工就业平台。
篇10
1.1 外保温系统的脱落：
（1）所用胶粘剂达不到质量、性能要求，采用机械固定时锚固件的埋设深度和锚固数量不符合设计规范；粘结胶浆配比不准确，选用的水泥不符合技术要求；粘结面积过小，未达到相应产品设计规定。
（2）基层表面的平整度超出基层允许偏差范围；其表面含有妨碍粘贴的物质，未进行界面处理。
（3）采用的挤塑板密度不足，抗拉强度过低，满足不了保温系统自重及面层荷载对其强度的承载要求，导致挤塑板被拉损破坏。
1.2 冬季内墙面返霜结露：保温结点设计方案不完善，形成局部热桥断点；施工时苯板的切割尺寸不符合要求，施工质量粗糙造成板间缝隙过大，也没有做相应的板条填塞处理。
1.3 保温板的空鼓、虚贴：
（1）基层墙面的平整度达不到设计要求，墙面过于干燥，在粘贴保温板时没有对基层采取掸水处理；雨后墙面含水量过大，还没等墙体干燥时就进行板的粘贴，引起胶浆流挂，导致空鼓、虚贴。
（2）胶浆的配制稠度过低，粘结剂的粘度指标不合理，胶浆贴附到墙面时产生流挂，导致板面局部空点虚贴。
（3）施工时不是用双手均匀的挤、揉、压板面，而是用力猛压板的一端造成另一端翘起，在敲、拍、震动板面时，引起胶浆脱落，导致板面的空鼓、虚贴。
1.4 面层的空鼓、开裂：
（1）水泥的掺入比例过大，胶浆的强度标号过高，面层胶浆早期收缩过快；胶浆的吸水率过高，冬季因冻融、冻胀作用等均会引起开裂。
（2）工程用砂选用中砂，导致砂的过筛粒径过细，含泥量过高，粒径级配不合理造成开裂。
（3）挤塑板没有完成对外保温养护期的要求，上墙后产生较大的后收缩，引起面层的开裂；苯板粘贴时局部通缝或在窗口四角没有套割引起开裂。
（4）玻璃纤维网格布的平米克重过低、延伸率过大、网格布的网孔尺寸过大或过小、网格布的耐碱涂敷层的涂敷量不足，耐碱强度保留率过低，网格布的埋设位置不当；网格布间断处无搭接或搭接尺寸不符合要求引起开裂。
（5）窗口周边、四角及墙体转折处等易产生应力集中的部位，未设增强网格布以分散其应力；抹底层胶浆时，直接把网格布铺设于墙面上，胶浆与网格布不能很好的复合，网格布起不到约束和分散应力的作用而引起开裂。
（6）胶浆没有进行充分搅拌，保温板板面不平，特别是相邻板面不平，造成抹灰厚度偏差，收缩不一致导致裂缝。板间缝隙应用胶粘剂填塞。
（7）面层施工时在太阳曝晒下进行，抹完面层后未及时喷水养护，导致面层失水过快，引起干缩裂缝；在面层抹灰时，有时采取蘸水拍浆的方式，导致面层骨料过少产生裂缝。
（8）面层未设保温系统的变形缝而引起开裂；在保温系统的截止部位，对材质变换处的防水处理或柔性、刚性的处理不当，产生裂缝。
2. 施工操作要点
2.1 基层处理。
彻底清除基层墙体表面浮灰、油污、脱模剂、空鼓及风化物等影响粘结强度的材料。
2.2 为增加挤塑板与基层几何面层的粘结力，应在挤塑板两面各刷界面剂一道。
2.3 配置专用粘结剂：
（1）将5份（重量比）干混砂浆倒入干净的塑料桶，加入1份净水，应边加水边搅拌，然后用手持式电动搅拌器搅拌5分钟，直到搅拌均匀，且稠度适中为止。
（2）将配置的粘结剂静置5分钟，再搅拌即可使用，配置好的粘结剂宜在1小时内用完。
（3）专用粘结剂的配置只准许加入净水，不得加入其他添加物（剂）。
2.4 安装挤塑板。
（1）标准板规格尺寸为1200*600，对角线误差小于2，挤塑板用电热丝切割器或工具刀切割，尺寸允许偏差为±1.5。
（2）网格布翻包：门窗洞口、变形缝两侧等处的挤塑板上预粘网格布，总宽度约200，翻包部分宽度为80，具体做法如下：网格布裁剪长度为180加板厚。首先在翻包部位抹长度为80宽度为2的专用粘结剂，然后压入80长的网格布，余下的甩出备用。
（3）将配置好的专用粘结剂涂抹在挤塑板的背后，粘结剂压实厚度约为3，为保证粘结牢固，粘结方法可采用条粘法和条点法。
（4）条粘法：用齿口镘刀将专用粘结剂水平方向均匀的抹在挤塑板上，条宽10，厚度10，中距50。
（5）条点法：用抹子在每块挤塑板周边及中间抹宽50，厚度为10的专用粘结剂，再在挤塑板分隔区内抹直径为100，厚度为10的灰饼。
（6）将抹好专用粘结剂的挤塑板迅速粘贴在墙面上，以防止表面结皮而失去粘结作用。不得在挤塑板侧面涂抹专用粘结剂。
（7）挤塑板粘上墙后，应用2米靠尺压平操作，保证其平整度及粘贴牢固，板与板之间要挤紧，不得有缝，因切割不直形成的缝隙，用挤塑板条塞入并磨平。每粘完一块板，应将挤出的专用粘结剂清除。
（8）挤塑板粘贴应分段自下而上沿水平方向横向铺贴，每排板应错缝1/2板长，局部最小错缝不得小于100。
2.5 安装固定件：
（1）固定件在挤塑板粘贴8小时后开始安装，并在其后24小时内完成。按设计要求的位置用冲击钻钻孔，孔径10，钻入基层墙体深度约为60，固定件锚入基层墙体的深度约为50，以确保牢固可靠。
（2）固定件个数按设计说明要求设置。
（3）自攻螺丝应挤紧并将工程塑料膨胀钉帽与挤塑板表面齐整或略拧入一些，确保膨胀钉尾部回拧，使其与基层墙体充分锚固。
2.6 打磨：
（1）挤塑板接缝不平处应用粗砂纸打磨，动作为轻柔的圆周运动，不要沿着与挤塑板接缝平行的方向打磨。
（2）打磨后及时将挤塑板碎屑及浮灰用刷子清理干净。
2.7 作装饰线角：
（1）根据设计要求用墨线弹出需要做线角的位置，并进行水平和竖直方向校正。
（2）凹线角使用开槽器将挤塑板切成凹口，挤塑板凹口最薄处不小于15 。
（3）凸线角应按设计尺寸切割后，在线角及对应挤塑板两面刷界面剂一道，再涂满专用粘接剂，使其粘贴牢固。
2.8 抹底层聚合物砂浆：
（1）聚合物砂浆的配置同专用粘结剂。
（2）将配置好的聚合物砂浆均匀的涂抹在挤塑板上，厚度为2。
2.9 压入网格布：
（1）网格布应按工作面的长宽要求裁剪，并应留出搭接宽度。网格布的裁剪应顺经纬向进行。
（2）在门窗等洞口周围网格布翻包，四角均应附加一层网格布加强，整幅网格布应在洞口周边翻包及附加网格布之上。
（3）在洞口及网格布翻包部位的挤塑板正面和侧面，均涂抹聚合物砂浆（只允许此处的挤塑板端边抹聚合物砂浆）。将预先甩出的网格布沿板厚翻转，并压入聚合物砂浆中。
（4）将整幅网格布沿水平方向绷直绷平，注意将网格布内曲的一面朝里，用抹子从中间向上、下两边将网格布抹平，使其紧贴。网格布水平方向搭接宽度不小于100，垂直方向搭接长度不小于80，搭接处用聚合物砂浆补充底层砂浆的空缺处，不得使网格布皱褶、空鼓、翘边。
（5）在凹凸线角处，应将窄幅网格布埋入底层聚合物砂浆内，将整幅网格布在窄幅网格布之上，搭接宽度80。
（6）在墙身阴阳角处两侧网格布双向绕角相互搭接，各侧搭接宽度不小于200。
2.10 抹面层聚合物砂浆：
（1）抹完底层聚合物砂浆并压入网格布后，待砂浆凝固至表面不粘手时，开始抹面层聚合物砂浆，抹面厚度以盖住网格布为准，使聚合物砂浆总厚度为2.5～3.0。
（2）为提高外墙抗冲击能力，应增加一层网格布，并按照前两项工序进行两边，聚合物砂浆总厚度约为3.5～4.0。
2.11 变形缝、界格缝处施工：
（1）墙身变形缝的金属盖缝板应在挤塑板粘贴前按设计定位并与基层墙体固定牢固。
（2）在金属盖缝板与挤塑板相接处及界格缝处填塞发炮聚乙烯实心圆棒，其直径应为缝宽的1.3倍，分两次嵌入密封膏，深度为缝宽的50～70%
（3）密封膏的施工应注意不要污染两边挤塑板面层。
2.12 饰面层的施工：
（1）饰面层采用水溶性高弹涂料时，施工前应修补聚合物砂浆不平处，并用细砂纸打磨，然后进行涂料施工。
（2）饰面层采用面砖时，粘结剂及勾缝砂浆应采用专用瓷砖粘结剂。
2.13 修补孔洞：
（1）当脚手架拆除后，应及时对孔洞进行修补。对墙体孔洞用相同的基层墙体材料进行填补，并用1：3水泥砂浆抹平。
（2）根据孔洞尺寸切割挤塑板并打磨其边缘部分，使之能严密封填于孔洞处。并在挤塑板两面刷界面剂一道。
（3）待孔洞水泥砂浆凝固后，将挤塑板背面涂10厚的专用粘结剂，将挤塑板塞入洞中，注意不要在四周边沿涂专用粘结剂。
（4）裁剪面积能覆盖整个修补区域大小的网格布，并与周边网格布搭接80。
篇11
班主任作为初中学校内一个班集体的组织者与引导者，也是协调教育工作、保证班级管理工作有序开展关键因素。从现有调查数据结果上看，初中班主任管理工作急需改革创新。要想有效开展改革创新工作，就需要班主任协调好班级各项工作，提升管理工作有效性，充分显示教育管理艺术。
一、深入到学生内心世界
著名教育学家李僧曾经说过：“不要让如何一次撼动人心的机会从你的指尖溜走，班主任需要努力成为学生雪中送炭的人，内心伤口的治愈者。”初中教育阶段班主任面对的是一个个生命体，学生作为万千世界中最活跃的对象，班主任若是想要与学生构建温馨友爱的师生关系，就必须要尊重学生内心想法、关爱照顾学生，走进学生的内心世界。只有这样才可以使学生感受到自己对其的关心与照顾，接纳并喜欢上班主任，将班主任作为释放压力的秘密树，倾述自己的苦恼与开心，进而有效树立学生的学习信心，拉近师生间的关系[1]。
如：二年三班李茗同学，开学不几天语文老师就像他的班主任反映在课堂学习中玩手机，并说在经过劝说后屡教不改。班主任在听到后将小茗同学叫到办公室，叫他坐在自己的身边心平气和地与他交流，帮助他综合分析了学习目标及课堂中玩手机的错误性。经过指导后小茗同学认识到自己的错误，并承诺班主任不会再玩，但是好景不长，过了一个星期英语教师开始反应李茗又玩上了手机。在听到任课教师的反应后，班主任找到李茗并说：“作为马上升入初三的学生，你还在玩手机这种行为是不对的，我觉得你需要认真反思自己，但是我发现自打我推荐做了纪律班长后，班级早自习秩序管理的很好，咱们班的整体成绩都上升了，我很欣赏你的管理能力。”李茗原以为班主任会不厌其烦的和他讲述手机的问题，没有想到听到的却是班主任真诚的称赞与肯定。李茗在谈话后几天单独找到班主任并上交了手机，他说，“我保证以后不会再做这种事了，我要利用好时间努力学习”。因此，在实际管理过程中，要倾注更多的爱心与耐心，在了解事情的前因后果后制定解决方案，真正走进学生的内心世界，多一些理性与爱心，对于学生一些优点要充分给予肯定，并对缺点委婉提出，促使学生充分发挥自优点的同时，有效改善学习不足[2]。
二、尊重学生个体差异
众所周知，初中生自身存在诸多差异，具体表现在以下几个方面：其一，发展能力方面的差性，如，班级中有学习成绩比较好、学习成绩中等、学习成绩偏下等；其二，性格方面的差异，如：处事风格、性格、兴趣爱好等；三是成长环境方面的差异，如，家庭经济条件、家庭情况等。作为一名合格的班主任必须要深入了解班级中学生的实际情况，全面掌握学生的个体差异，结合学生的实际情况对其展开针对性教育指导，以此有效解决学生身上现存的学习问题。
在实际开展个性化教育指导过程中，班主任需要充分考虑学生的个性特征，尊重学生不同的学习想法，积极与学生进行语言交流。如，在与学习成绩比较优异的学生进行交流时，可以一针见血直奔主题；在与学习成绩比较偏下的学生进行交流时，需要充分考虑学生的自尊心，需要事先与学生建立深厚的感情基础，再循序渐进涉及教学管理内容；在与一些性格比较内向易害羞的学生进行交流时，可以采用引导性的交流方法，利用问题游戏有效引导学生提出学习想法，使学生自己发现学习不足，进而及时加以改正。此种管理做法，有效拉近了师生关系，构建温馨友爱的师生关系。
三、积极构建优质班风学风
班集体作为学生学习成长的主要外部环境，良好班风班则充分彰显了班集体的精神风貌，班集体若是想要健康发展、创优争先，就必须要及时构建优质班风学风。因此，班主任需要实际开展班级管理工作时，为学生的学习活动积极创设优质学习环境，树立优质学风，构建文明班级，优化学生的学习、活动环境。班集体的成长发展脱离不了力争上游的班集体精神，而此种精神源自于班主任长期坚定不移的思想健康教育。班主任需要充分认知思想政治教育工作对开展班级管理工作的价值性，并定期召开主题班会、讨论会、辩论会等多种实践活动对学生进行思想政治教育，有效树立学生正确的三观。与此同时，班主任还需要时刻关注学生在集体性活动的学习表现，针对学生的学习现状及时展开“班级是我家，悉心爱护它”的思想教育，以此来不断强化班集体的凝聚力。
四、充分发挥出班干部价值
班集体中管理干部是由学生票选出来的，此群体对于班级活动开展情况及学生的心理状态及想法等比较了解，因此在实际开展管理工作时，需要充分发挥出班干部的作用，利用班干部独有的管理优势积极开展班级管理工作。在选拔出班干部后教师需要及时组建班委会这一管理组织，从日常管理项目、要求、方法等内容入手进行指导，使班干部充分了解并科学处理学习与工作间的关系。班级管理干部在处理班级事务过程中，班主任尽可能不要插手，避免给班干部带来压力感，需要及时鼓励肯定学生发挥自己的能力，创新优化班级管理工作策略。班主任则需要在一旁进行观察，并在必要时机进行指导。针对班班干部一些管理不到位的地方进行指出并提出解决方案，帮助班干部更好的开展工作。对于班干部做出的一些优异成绩，班主任需要及时予以表扬肯定，充分激发学生的荣誉感，对于工作中无意出现的错误，引导学生自主探究其原因，并督促其进行改正。只有这样，才可以充分发挥出班干部的管理能力，从根本上实现了学生的自主管理目标。
五、结束语
综上所述，要想成为一名合格的初中班主任，切实有效的落实好班级各项管理工作，就需要在实践管理中不断总结经验，反思管理行为，创新优化管理方法，站在学生的角度考虑事情，用爱感化学生，构建温馨友爱的师生关系，只有这样才可以有效强化初中生的核心素养，有效构建别具一格的班级管理风格。
篇12
通过深入开展学习实践科学发展观活动，一是全局党员干部思想进一步解放，牢固树立了科学发展观的理念。二是学习调研风气明显好转。全局广大党员干部充分认识了广电当前和今后一个时期存在的问题，面临的危机，肩负的责任，逐步自觉形成了坚持学习，深入调研的良好习惯。三是通过开展交心、谈心活动，进一步增强了工作合力。四是爱岗敬业的意识明显加强。通过深入学习科学发展观，认真落实县委“12345”科学发展思路，坚持“带头顾全大局、维护团结，带头做好表率、树立良好形象，带头狠抓落实、大兴务实之风”，认真践行“敬业、务实、高效、廉洁”要求，全局党员干部增强了工作的积极性、主动性和自觉性，爱岗敬业的意识大大增强，工作作风有了明显好转。五是监督管理机制进一步增强。通过建章立制，全局党员干部认真履行首问责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等相关制度的自觉性得到了加强。六是责任意识、危机意识进一步增强。通过学习调研，党员干部对广电工作的地位和作用有了新的认识，自我要求不断提高，对事业发展面临的危机意识、竞争意识不断加强。七是做到了开展学习实践活动与推动广电工作科学发展两手抓、两不误、两促进。
二、城区环境综合治理效果明显
（一）狠抓了局机关院内的绿化、美化、亮化工程
一是加强了清洁卫生管理。不断加强学习，提高了讲卫生、爱清洁、爱护环境的意识。并对机关公共区域进行合理划分，由相关股室负责落实。全局职工养成了讲卫生、爱清洁的良好习惯。二是加强了花草的管理。一是加强了机关院内现有花草的管理，做到有专人管理和养护、看护；二是增加了投入，在院坝内及栏杆、过道上新增了部分花草，绿化了机关工作环境。三是加强了机关亮化工作。新增加了节能、美观的灯具，机关院内进一步得到了亮化。
（二）狠抓了责任一条街环境治理
一是建立了定时清扫制度。将全局分为3个组，每组由一名局领导带队每周轮流扫除。要求每周星期五下午3：00开始清扫。彻底清除龙池街“责任一条街”的垃圾，“牛皮癣”，做到不留死角。二是建立了长效保洁机制。三是建立了文明劝导制度。由局办公室和局执法股人员成立文明劝导和卫生督查组，发放宣传资料，对不文明卫生行为进行入户劝导和督查。
（三）城区线管整治彻底
按照县委、县政府要求，对城区主要街口的跨街线路下地入管和沿街线路的规范整治进行了实地查看和清理。我局共有建设街口、淙城后街与新北街交界处、双河叉路口、老林业局门口、小东街入口处等5处需要重新辅设过街管道，有8处需要改道，此项改造工程正在紧张有序地进行，确保6月25日前所有沿街、跨街线路入地。
三、坚持正确的舆论导向，进一步加大宣传工作力度
（一）日常宣传成效明显
由**县人民广播电台开办的“阳光政务”政风行风热线节目于6月9日正式开播，为进一步加强机关作风建设，推进政务公开，展示政府形象和干部作风，密切党群关系作好了日常宣传报道工作。
（二）做好了重大事件的宣传报道工作
（三）对外宣传成效显著
（四）《**在线》网站外宣传工作卓有成效
（五）大力丰富城镇群众文化生活
在城区公共区域进一步插露补缺，安装调频广播，在各乡镇场镇所在地加快调频广播安装，进一步丰富**人民广播电台节目内容,不断丰富人民群众文化生活。
四、广播电视事业建设取得了新的成绩
2、“村村通”建设步伐加快。县委、县政府高度重视“村村通”广播电视工程，县政府将20户以上自然村“村村通”工程纳入了“十一五”时期“村村通”惠民工程建设的重要内容。我局按照《**县20户以上自然村“村村通”工程建设任务（县级）统计表》对全县的有线电视覆率进行统计。按照省、市广电局的要求，作好了“村村通”工程的复查审核、规划设计工作。今年以来我局主要采用直播卫星覆盖方式加快边远山区“村村通”建设，上半年完成“村村通”330个点，共计完成安装直播卫星设备3960套，并做好了直播卫星的相关用户档案资料。
3、网络改造工程顺利完成。截止5月底，城区实施的“三防可寻址”双向网络改造工程已全面完成，共计改造用户16000余户。通过改造，大大改善了用户电视收视质量，增加了防止非法信号插播的安全系数，堵塞了管理上的漏洞，提高了服务水平。在农村实施了“网络优化”工程，通过网络优化，改善了网络结构，提高了传输质量，确保了广大农民看好电视。
五、电影产业蓬勃发展
电影职能划转后，我局进一步完善了管理体制。积极推进四项改革创新，逐步实现数字化技术创新、经营体制创新、补贴机制创新和经营管理创新，加大社区、农村公益电影放映力度，进一步推进爱国主义教育电影放映，强化电影事业公共服务体系建设，丰富城乡群众传统文化娱乐生活，为推进和谐社会建设、推进社会主义新农村建设搭建了群众喜闻乐见的电影文化平台。目前，我局指导电影公司正在县城筹建具有一定档次的电影放影小厅。
六、管理工作不断强化
1、狠抓了全县广播电视战线干部职工的思想政治工作。
2、狠抓了全县广播电视安全生产和安全播出等工作,切实做到了上半年安全播出零事故。
3、狠抓了处理群众来信来访和维护社会稳定等工作,妥善处理了来访案件。
4、狠抓了加强党风廉政建设的相关工作。为保证广播电视队伍的纯洁，从领导干部廉洁自律入手，明确领导分工，落实监督责任，确保党风廉政建设责任制度落实。通过强化民主管理和民主监督，使单位财务管理做到了公开、透明。坚持做到厉行节约，防止了资金流失。
5、建章立制，规范管理。按照深入学习实践科学发展观的要求，针对工作纪律、考勤制度、安全管理、车辆管理、城区环境综合治理等各项工作进一步完善了《安全管理责任制度》、《职工考勤制度》等近十个规范性文件，制定了《**县广播电影电视局城区环境综合治理实施方案》，《学习制度》等一系列文件，使各项工作做到有章可循，规范管理。
七、加强了机关党建工作，积极开展群团活动
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（二）加强危险化学品企业安全生产教育培训。健全完善考培分离制度，全面推行计算机考试系统，进一步规范危险化学品企业主要负责人、分管负责人和安全管理人员的教育培训工作，强化企业安全生产主体责任意识，提高安全管理水平。
二、抓好化工装置设计安全诊断工作
按照市关于《全市化工装置设计安全诊断工作方案》的总体安排，全面完成化工装置设计安全诊断和隐患整改工作，从源头上整改设计存在的问题。年5月底前，列入化工设计诊断范围的企业委托具有相应资质的设计单位，对未经正规设计的化工生产装置和储存设施，进行设计安全诊断，排查存在的安全隐患，出具安全诊断报告书。年10月底前，相关企业要根据设计单位提出的整改意见和建议，完成设计安全诊断发现隐患的整改工作。年11月底前，组织设计单位、评价机构或专家，完成对企业整改情况的验收。
三、深化安全标准化建设
认真贯彻国务院23号文件和国务院安委会年4号文件的有关要求，按照《危险化学品从业单位安全标准化评审标准》（简称《新标准》）的规定，进一步深化和规范危险化学品安全标准化建设，推动企业建立闭环管理，持续改进的安全管理机制。年底，全市所有危险化学品生产、储存企业及化工企业100%通过三级以上安全标准化考评。一是未通过安全标准化考评的危险化学品，要按《新标准》开展安全标准化工作建设和申请考评，确保年底前达到三级以上安全标准化水平。二是已经通过安全标准化考评，年底前安全标准化证书到期的企业，要按《新标准》修订、完善和规范安全标准化体系文件，自主进行诊断、整改和自评，申请安全标准化考评。三是年底前，安全标准化证书仍在有效期内的企业，在继续按体系保持运行，确保做到持续改进安全条件的基础上，按《新标准》规范完善安全标准化体系文件，实现由原标准向新标准的过度。
四、落实行政许可制度
（一）抓好建设项目安全审查。严格落实新《危险化学品建设项目安全监督管理办法》和《省危险化学品建设项目安全审查要点（试行）》，从严审查，严格控制涉及高危险工艺和易燃易爆、剧毒、强腐蚀、吸入性有毒气体的建设项目，加强试生产环节安全监管，从源头上把好安全生产关。
（二）做好安全生产、经营许可工作。根据《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》、《危险化学品经营许可证管理办法》规定，把安全标准化作为许可的前置条件，进一步健全工作机制。继续坚持许可工作预警机制，督促企业提前做好延期准备工作；严格审查，从严把关，全面落实安全生产许可制度。
（三）推进使用安全许可工作。依据《危险化学品安全使用许可证管理办法》，进一步做好使用危险化学品的化工企业调查摸底，逐一确定许可企业范围，精心组织，严格审查，按要求完成危险化学品使用许可工作。
（四）做好危险化学品登记和易制毒化学品备案工作。根据新法规，调整工作方案，重新组织企业办理危险化学品登记，严格把登记作为安全生产许可的前置条件。加强易制毒化学品的监管，按要求办理易制毒化学品生产、经营企业备案；认真填报非药品类易制毒化学品管理信息系统，做好信息统计和季报、年报工作。
五、加强重点企业和重点环节安全管理
（一）加强合成氨生产企业安全监管。配合市安全监管局组织专家对昌华公司进行安全诊断检查，根据存在的问题和隐患，督促其进行安全升级改造。
（二）加强重点危险化学品安全管理。涉及重点监管的危险化学品，特别是泄漏后呈气态的易燃、易爆、剧毒危险化学品的企业，生产装置和储存设施要装备可靠的自动控制、泄漏报警等安全设施。
（三）加强化工装置拆除和危险化学品废弃处置安全监管。要严格按照《关于加强化工装置拆除和废弃危险化学品处置安全管理工作的通知》要求，加强日常监管和执法检查，督促企业落实装置拆除和废弃危险化学品处置中的安全主体责任，确保企业在化工生产装置、储存设施拆除和废弃危险化学品处置过程中的安全。
（四）加强危险化学品企业检维修环节的安全管理。督促检维修企业严格执行《省化工装置安全试车工作规范》、《关于加强化工装置检维修作业环节安全管理工作的通知》和有关标准规范的要求，制定检维修工作方案，严格执行检维修和停产复产报告制度，完善落实检维修期间的安全制度和措施。
（五）加强重大危险源监管。根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，组织企业做好危险化学品重大危险源辨识、评估、登记建档、备案及日常管理工作；加强监督检查，督促企业落实监管措施，完善压力、温度、液位等重要参数远程实时监测报警。
六、强化安全专项整治
（一）气体充装企业专项整治。配合质监部门，对气体充装企业进行专项整治，重点检查作业现场环境、安全制度（规程）落实、作业人员培训、突发事件处置预案演练等问题。
（二）加油站油气回收改造专项整治。会同环保部门开展加油站油气回收专项整治，督促城市建成区内的加油站集中进行油气回收改造工作。
（三）剧毒化学品储存、经营专项整治。会同公安部门开展剧毒化学品储存、经营专项整治，对企业依法经营情况进行专项检查。
（四）组织开展使用危险化学品化工企业的专项安全检查。充分利用对使用危险化学品化工企业实施安全使用许可的时机，对全市使用危险化学品的化工企业进行排查摸底，对相关企业落实危险化学品安全管理制度情况进行专项检查，保证危险化学品使用企业安全。
（五）继续深化危险化学品领域“打非”工作。按照上级的有关部署，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，加强试生产延期企业的安全监管，全面清理在建危险化学品建设项目，严肃查处未批先建、擅自变更建设范围等非法违法行为并依法严厉处罚。
七、推动企业进一步落实安全生产主体责任
（一）督促指导企业不断完善全员安全生产责任体系。建立由主要负责人主导的安全标准创建、诊断、整改、运行、自评制度，形成“规范运行、持续改进、不断提高、安全发展”的安全管理机制。
（二）督促指导企业进一步细化和落实各项安全管理措施，提高安全管理水平。一是全面建立并严格执行“领导干部轮流现场带班制度”。做到试生产、检维修、开停车和生产异常等重点时机，确保有企业负责人现场带班，领导干部现场带班制度执行情况要有规范完整的书面记录。二是建立并严格执行规章制度、操作规程、应急预案定期修订制度，做到管理有章可循，操作有法可依，安全规章制度得到有效执行。
（三）严格落实安全隐患排查治理制度。按照总局号令和省、市政府的有关规定，完善并落实从主要负责人到全体员工的隐患排查治理和监控机制，建立事故隐患自查自纠和定期报告制度，将隐患排查治理纳入日常安全管理，做到隐患整改的措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
（四）加强从业人员的安全培训。根据涉及的重点监管危险化学品情况，加强从业人员的安全培训，使其熟悉相应的安全措施和应急处置原则，提高现场处置能力；涉及重点危险工艺的企业，要及时组织相关工艺操作人员依法参加安全培训并持证上岗。
（五）加强工艺和作业安全管理。严格执行《化工企业工艺安全管理实施导则》，完善工艺操作法，确保生产过程安全；加强特殊作业过程安全管理，完善动火、受限空间、吊装等特殊作业审批、风险辨识和现场确认监控制度。
（六）加强承包商安全管理。督促企业将承包商安全管理纳入统一管理，签订安全协议，明确责任，做到权责明晰、统一培训、统一管理、统一考核。
八、发挥好网格化监管的统领作用
建立基于网格化安全监管系统的网上执法检查情况通报、隐患挂牌督办和动态安全监管机制。一是深化专家查隐患制度，继续在危险化学品生产、储存和有固定储存设施的经营企业以及列入危险化学品安全使用许可范围的化工、医药企业全面推行“保健式”安全监管模式。通过网格化系统定期通报“诊断性”检查情况，对检查中发现除患的整改情况进行督查，督促企业及时落实整改，对久拖不改的隐患，网上挂牌督办。二是通过网格化系统，及时向有关企业通报安全标准化评审、相关安全许可、应急预案评审备案和隐患整改等情况，督促企业及时落实。
