引论:我们为您整理了13篇文明职工事迹材料范文,供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源,期望它们能够激发您的创作灵感,让您的文章更具深度。
篇1
经过多方面的调查论证,保留单位是解决××*渡口所生存和发展问题的关键。在××*市公路局领导的指引和支持下,他积极主动地向××*市人民政府有关职能部门及市有关领导反映问题,要求解决××*渡口所的实际问题。工夫不负有心人,××*市人民政府于12月31日正式发文批复,同意××*渡口所作为国家战备需要,保留渡船、码头等设施,继续渡运生产。然而××*渡口所最关键的生存问题已经得到解决,职工们也吃了“定心丸”,为单位的平稳过渡,稳定职工队伍,构建和谐社会,奠定了基础。海湾大桥通车后,渡口所没有任何职工下岗,他既做到不把问题上交,也不把矛盾推向社会。
篇2
优质文明服务工作是事关农行社会形象,影响农行各项经营活动的综合性工作。该行建立了“一个中心、四个层次”的服务大格局,即全行以客户为中心,一线为客户服务、二线为一线服务、领导为员工服务、上级为下级服务。该行还充分发挥优质文明服务的整体功能,做到了有计划、有方案、有检查、有奖励,不断提高全行的服务水平和服务质量,极大的促进了优质文明服务工作的顺利实施。
篇3
****纺织有限公司细纱车间,岗位负责人**,地址在****县工业园区东区,被评为20xx年**市“巾帼文明车间”。
主要事迹:
****公司是**县工业园区一个重点投资项目,占地40余亩,投资3500万元,4万纱锭规模的纺织企业。公司拥有员工400多名,技术员工200多名,其中女工占总人数的90%。
细纱车间员工占公司总数的60%以上(260余人,其中95%是女工),20xx年建厂以来,该车间多次荣获县“先进集体”称号,车间主任**也多次被评为先进标兵,先进个人光荣称号。该车间是公司三大车间中的一个重要车间,人员最多(特别是女员工多),从车间主任到副主任各班班长全是女同志担任。在纺织工厂细纱车间是出质量又出产量的车间,全厂的日、月产量全靠细纱的工作,责任重大。但是在车间主任的带领下,她们敢挑重担,车间的工作做到井井有条,岗位制度明确,责任到人,按照客户要求,保质保量完成一次又一次订单。为公司创造了显著的经济效益和良好社会信誉,是我公司难得的一支王牌“娘子军”。
篇4
2006年大学毕业后,林xx先后加入了“绿眼睛”“壹加壹”“红丝带”等公益组织,并成为一名志愿者。
2008年,林xx报考了苍南县事业单位考试,并成为了苍南县人民医院肾病科的一名护士。
2011年,林xx和同处肾病科的几个医生、护士发挥自己的医疗专长,为患者上门提供免费诊疗帮助,创立“中愈肾友援助中心”,通过采取义卖、淘宝公益网店、接受社会捐赠及政府部门的支持等形式来筹集资金帮助病患。后来,为更好开展活动及拓展服务范围,将“中愈肾友援助中心”正式更名为“苍南县民健社社会事务所”。从那时开始,她娇小的身影就更忙碌了。
篇5
一、工作细致认真,刻苦钻研,敢打硬仗,业务水平突出
该同志对工作能够认真负责,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研。煤矿井下的工作环境特别恶劣,工作条件特殊,工作量巨大,要求电工技术含量也越来越高。尤其海石湾煤矿是刚刚建成的新矿井,所有投入使用的机电设备都是新生产的,技术含量较高,对维护电工的技术水平要求也很高。他带领机电队全体电工参加了6111、6121、6212、6213等多个综采工作面和掘进工作面的安装,回收,调试等任务,圆满高效的完成各项安装任务,受到了矿领导的高度评价。井下的急、难、险、重、的工作,他经常知难而上,加班延点,有时候一连几天都在矿上,想家人了,就给家里打个电话,天天都是起早贪黑,忘记了照顾父母、孩子,忘记了多陪一会儿妻子。由于他的业务水平突出,所以他不但负责井下的电气设备维修,还担负着海矿上工业广场“五大运转”这个重要机电环节的维修与日常维护工作,经常是井下电器故障刚刚处理完,又跑到山上处理电气故障。而且在其它连队有解决不了的技术难题需要他帮助时,他总是以谦虚谨慎的态度去对待,尽其所能去帮助他人,受到了其他连队干部职工的一致好评。
二、树立终身学习理念,提高自身技术水平
作为一名青年岗位技术能手,光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领,要向实践学,象他人学习,走知识与实践相结合的道路。面对新型电气设备的自动化程度高,技术精密度高的要求。而机电队的电气设备种类最多,技术含量最高,谢勇深深感到他身上担子的沉重。身为一名技校毕业生,文化水平远远适应不了新技术的要求。他坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破沙锅问到底,非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了大量的有关与本岗位相关的理论知识。他先后自学了电脑操作、微电子技术、plc编程语言、vb编程语言、cad制图等多种专业知识,而且还报考了大专班。为自己的工作垫定了坚实的基础,决不让自己在技术上落伍。
三、坚持学以致用,积极创新“五小”成果
默默无闻,任劳任怨,工作讲求实效是谢勇同志的一贯作风。俗话说:失之毫厘,缪之千里。在技术上一线之差就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。所以,他始终在安全的前提下,把提高经济效益放在首位,并勇于创新、大胆改革。在不断的技术学习过程中,他结合公司打造“两型三化”的要求,不断总结创新,做到学以致用,改造和设计了很多矿井中不合理或不安全的设备。
海矿上工业广场的山上有个蓄水池,担负着整个上广场五大运转机房的用水。原有的水位计由于设计时间早,采用继电器控制线路,报警用的是电笛,工作很不可靠,报警声刺耳,经常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天,山路非常滑,职工手看水位的时候很危险,因此他用自己所学到的电子技术专长设计制作了电子水位报警器,由于采用全电子控制,可靠性能高,再也不用职工亲自上山看水位了,大大的减轻了职工的劳动强度。由于他平时上大班,工作很忙,几乎都要天天下井,所以他利用下班的业余时间设计制作,连续用七天晚上才制作调试成功,每天晚上都干到一两点钟,吵的妻子那几天晚上都睡不着觉。电子水位计刚做出来后,在调试时经常出现误报警的现象,使用时很不可靠,他查阅了大量的有关方面的专业书籍,有问题虚心向老师傅请教,缺配件恳请朋友帮忙到兰州购买,经过自己一遍又一遍的制作,一遍又一遍的修改,最终解决了问题。这样的小改革还有很多,上广场副井绞车房的信号系统紊乱、压风机房的断水保护装置改造、绞车道声光指示装置等等,极大的杜绝了安全事故,提高了安全性能,受到了矿领导的高度评价。