开门红工作思路实用13篇

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开门红工作思路

篇1

一、认真研究总行关于开门红的各项文件及任务目标,做到人人心中有数,人人肩上有担。

二、强化服务,将用心服务作为服务核心。

篇2

部领导对与会人员进行了点评,指出去年工作中存在的不足,对个人今年发展方向进行了引导。会议指出大家在新的一年里要发扬吃苦耐劳的精神,培养敏锐的眼光、超前的意识,用心做事、把事做好,从细节做起、持续改进,增强所做新闻的时效性、影响力。晨会要继续开,并且要开好提高会议质量;强化团结协作精神,加强纪律性内宣文章由编辑审阅,外宣文章由部长审阅;转变作风、重视细节,追求完美;加大对方针政策的宣传力度

该部门确定了近期重点工作,利用《皖北煤电报》、矿区电视台及矿内广播、电视、网络等多种平台宣传贯彻好集团公司及矿职代会精神,特别是矿长王宝贤所作的《行政工作报告》,宣传好矿1号、2号、3号文件精神,把矿的重大决策传达给每一位员工;宣传造势,为元月份实现开门红加油鼓劲。拓宽思路做好职工的思想工作,同时积极迎接集团公司企业文化等各项工作的检查。

寒风不敌人心爽----室外寒风阵阵室内春意盎然。元月2日宣传策划部召开部门工作会议,对20__年的工作,进行总结分析暴露宣传工作中存在的问题,理清08年宣传工作总体思路要求进一步改进宣传工作,唱响主旋律为我矿08年稳定、和谐、发展做出更大的贡献。

篇3

参加今天会议的有:机关、办事处全体干部、双管部门主要负责人,村两委全体干部、各企业负责人。

会议共有三项议程:一是由党委副书记xx同志宣读表彰决定;二是表彰发奖;三是党委书记xx同志作重要讲话。

同志们,这次会议是全年工作的启动会,是干好全年工作的动员会、誓师会,时间短、任务重、内容十分重要,希望与会全体同志严格遵守会议纪律,集中精力开好会,认真听,认真记,不要随便走动,不要早退,手机关机或打到震动。

下面,会议进行第一项:由乡党委副书记xx同志宣读表彰决定。

会议进行第二项:进行发奖

下面请全乡三大文明建设标兵上台领奖

下面请先进个人代表上台领奖

下面请先进单位代表上台领奖

下面请财源建设先进单位上台领奖

(因时间关系,请未领奖的先进单位和个人会后到办公室领取证书和奖品)

会议进行第三项:请乡党委书记xx同志讲话(大家欢迎)

同志们,今天的会议议程已全部结束,会上对去年的先进单位和先进个人进行了表彰,王书记代表党委政府总结了2005年工作成绩,安排了2006年工作任务。王书记的讲话符合双泉的实际,具有非常强的指导性,是指导我们做好今年各项工作的重要意见。下面我就会议的贯彻落实提几点要求:

一是要抓好学习贯彻,深刻领会会议的精神实质。这次全乡三级干部工作会议是在我乡按照科学发展观要求,抢抓历史机遇,积极谋划和加快推进xx发展振兴的关键时刻,召开的一次十分重要的会议。会后各总支要组织全体干部学习讨论好王书记的讲话精神,把讲话学深学透,要通过学习讨论,进一步增强做好工作的责任感与紧迫感,领会党委的工作思路,抓好会议精神的落实。领导干部要身体力行带头学习和贯彻,坚决统一思想和行动,围绕加快发展的要求,结合自身实际,进一步把去年的工作总结好,把今年的目标确定好,把今年的工作措施制定好,把今年的工作责任落实好,进一步解放思想,增强责任意识,鼓足干劲,加足马力,争先创优,再接再厉做好全年的各项工作,确保今年工作实现新突破。版权所有

篇4

 一、2006年工作回顾

 (一)主要成绩。到2006年12月底止,全县农村信用社不良贷款余额为***万元,完成压贷实绩1696万元,占1500万元压贷任务指标的113.04%;完成实收利息3941万元,占4210万元收息任务的93.60%。年末贷款余额***万元,比上年底的**万元净增9626万元,增幅12.27%,占8000万元营销贷款任务的120.33%;抵债资产帐面余额4280万元,比年初增加1700万元。此外,我部认真做好资金计划、头寸调度、拆借以及信贷、会计报表统计报送工作,配合做好利率改革试点、重大事项等工作,一年来实现安全无事故,确保了各项工作顺利进行。

 (二)狠抓不良贷款“双降”和利息收入。

 1、大力配合抓好“开门红”工作,打响全年工作的第一炮。一是及时配合各部室初定“开门红”及全年压贷、收息、营销贷款任务,供联社班子决策参考。二是结合实际制定《**农村信用社“开门红”不良贷款攻坚工作方案》,将不良贷款清收任务分解到社和联社攻坚组,充分发挥攻坚组的作用,取得显著成效,一季度完成压贷实绩289.41万元,利息收入847.23万元,分别完成“开门红”任务的57.88%和130.34%,其中攻坚组完成压贷66.2万元、收回不良贷款利息124.84万元。三是及时总结“开门红”工作经验,制定及完善全年工作计划,指导各社开展各项工作。

 2、围绕联社清收不良贷款的工作思路和计划要求,不折不扣贯彻执行。针对今年不良贷款清收工作任务,我部将清收不良贷款工作作为去年工作的重中之重、难中之难。首先是采取一切行之有效的清收办法,如以物抵债、依法收贷、债务重组等清收不良贷款。其次是在经营目标责任制考核办法中细化不良贷款管理指标。三是积极发挥联社攻坚组的作用。我社收回的不良贷款中,主要是几方面:一是通过上门催收收回现金和起诉收回现金,其中起诉拘留21人,变卖电站收回44万元、变卖船只收回水运公司20万元、拍卖房屋18间收回109万元,变卖财产收回黄某旧贷26.5万元。二是通过以物抵债收回1036万元,主要是与借款人协议以及通过法院裁定以房屋、地皮、交通工具抵偿贷款,其中最大宗的是**镇府用地皮抵偿其下属村委会、企业全部欠款本金451万元、财政局以土地抵偿其下属财务公司贷款100万元、水电物资公司用土地抵偿贷款205万元。三是通过办理借新还旧和承担债务等形式重新落实历年旧贷456万元,较突出的有:通过债务承担落实**中学历史债务31万元,通过落实担保办理石场老板杨某借新还旧贷款34万元。四是利用财政偿还学校工程欠款机会,与教育局、借款人协商,收回不良贷款35万元。

 (三)以人为本,狠抓正常贷款管理,防止新增不良贷款。

 1、加强培训,考试上岗,提高信贷岗位人员业务操作水平。今年6月份,我部组织全县信贷岗位人员83人就信贷管理制度、操作规程、档案管理、法律法规等内容进行专门培训,并进行了闭卷考试,有效促进信贷岗位人员熟知贷款管理的各项规章制度,提高业务操作水平、办事效率,提高防范贷款风险能力。

 2、规范贷款档案管理。按照省信合办的统一要求,我部及时制定新的贷款档案管理规定,并于6月20日起正式实施,改变以往贷款档案管理混乱、各自一套的做法,对新发放贷款的档案实行规范化管理,明确各信贷岗位责任人,从贷款各个环节防范风险。

 3、制订利率定价机制。年初,我部根据人民银行关于全面放开贷款利率浮动区间的文件精神,充分考虑我社经营成本和贷款客户的承受能力等实际,及时草拟出台《**农村信用社贷款浮动利率管理办法》,该管理办法对指导全县信用社发放贷款提供很大的帮助,得到了各社的普遍欢迎。10月份,适逢国家利率调整和我社停止利率改革试点,我部主动配合联社制定相关应对措施,并结合实际,相应调整了贷款利率

共3页,当前第1页1。

 4、认真做好新增贷款发放和管理,防范新增不良贷款。一是加强考核,将新增贷款到期收回率和展期率纳入全面的经营目标责任制考核办法中,并细化至贷款档案资料、贷款诉讼时效、展期合法性,同时按照新的贷款档案管理规范各岗位职责,加强对每一笔贷款的全程跟踪。二是完善贷款的授权授信制度,重新规定各社的审批权限,调低信用贷款发放额度,建立联社信贷管理岗位及贷款责任认定委员会,制定《**农村信用社贷款审批委员会工作暂行制度》,进一步提高信贷管理水平。三是在自筹资金贷款方面,贯彻落实国家宏观调控政策,严禁发放钢铁、水泥、电解铝等行业贷款。四是做好支农贷款和下岗失业人员小额担保贷款的发放及管理,保证“三农”资金的及时到位,着力解决农民贷款难的突出问题,同时,根据上级的政策文件要求,对照发放条件,及时审批发放每一笔下岗失业人员小额担保贷款。

 (四)善始善终做好利率改革试点的各项工作。在利率改革试点期间,我部能够积极配合联社做好利率改革试点各项工作。一是存款资金的统筹安排,有计划运用资金。二是定期做好资金成本及效益分析,配合上级进行利率改革试点调研。三是继续做好利率改革试点各项报表的统计报送工作,按质按量完成上报任务。四是停止利率改革试点后,留足准备金,制定突发事件处置预案和各种有效应对措施,做好突发事件的风险防范,以及资金组织、调度计划等。五是认真总结利率改革试点的经验及做法,为日后利率市场化和农信社改革积累经验。六是做好国家法定存款利率上升及我社停止利率改革试点后组织存款资金的结构、成本变化趋势分析,为明年财务收支预测打下基矗

 (五)认真开展信贷风险排查,做好信贷管理工作的自我完善。今年,我社的贷款规模继续保持较快的增长势头,全年累计发放各项贷款33928万元。我部充分认识到,贷款总量的增加对我社消化历史包袱,提高经营效益固然重要,但贷款质量更为重要。为此,我部始终坚持贷款管理是关键这个道理,一方面通过市计算机中心定期下载数据监控到期贷款情况、新增不良贷款变化情况,及时采取措施化解风险。另一方面经常性安排人员下乡指导信贷工作,尤其是新贷款发放步骤、档案管理、贷后跟踪检查等进行现场指导。三是配合开展信贷大检查,全年先后多次联同市银监分局、人民银行县市支行、联社稽核监察部对信贷管理进行检查,纠正了各种存在问题。

 (六)做好资金计划和头寸调度以及信贷、会计报表统计报送等相关工作。在过去的一年,我部继续按照联社的安排,认真做好辖区内资金需求预测和调度,根据不同时期的资金情况统筹安排,使资金最大限度发挥效益。同时合理安排联社和各社的现金库存,及时调度头寸,既保证了现金的正常支付,又防止了过多的不生息资金积压。此外,我部还认真做好信贷、会计报表统计及报送和支农贷款台帐管理、信贷咨询登记系统、非现场监管系统数据的录入汇总、上报和各类报告、制度撰写等工作,基本上做到及时、真实、准确、完整,得到了联社领导和上级部门的肯定。

 (七)其他工作。农信社改革在即,我部深感责任重大,在时间紧任务重的情况下,积极配合做好各项前期准备工作,目前贷款的清产核资工作基本就绪,函证、贷款清查等部分工作已经展开,力争明年一月份完成该项工作。此外,在抓好日常业务工作的同时,我部积极参与联社统一开展的纪律教育活动月以及“两保一促”教育工作,保证各项活动不走过常

 二、工作中存在问题

 综观一年来,我部能够主动做好本部门的各项工作,较好地发挥部门的职能作用,为联社全面完成市信合办分配的各项工作任务作出了积极贡献,在各方面工作中取得了较好成绩,但还存在不足之处,主要表现为:一是未能很好地发挥联社攻坚组的作用,年初制定的不良贷款攻坚方案因种种原因未能全年实施;二是未能很好地计划运用资金,造成一段时间内资金处于紧张局面;三是不良贷款清收成绩不理想,贷款起诉执行难问题依然突出,不良贷款的下降主要还是依靠接收抵债资产;四是抵债资产处置工作不甚理想;五是组织开展信贷岗位人员培训学习以及下基层指导信贷工作仍有待加强;六是未能实施更为有效的贷款管理,个别新发放贷款潜在较大风险。

 三、2007年工作计划

 展望明年,我部将在联社的统一领导下,努力发挥部门职能作用,全力做好贷款清产核资、贷款营销、不良贷款攻坚、贷款管理、培训信贷员和农信社改革等各项工作,力争实现农村信用社经营效益的根本性好转,计划2007年的主要目标任务分别是:一月份完成贷款清产核资工作;完成压减不良贷款6个百份点,营销贷款8000万元,实现贷款利息收入4200万元;努力压减风险资产比例,全面实施贷款五级分类。把农村信用社的信贷资产管理工

共3页,当前第2页2作作为明年的中心工作,并着重抓好以下几方面工作。

 (一)以人为本,全面提高信贷管理水平。一是加强培训,提高素质。组织信贷岗位人员进行新业务知识、新司法解释及《合同法》、《担保法》、《贷款通则》等法律法规知识培训和考试,务求使信贷岗位人员业务操作水平有新的突破。二是提高信贷资产风险防范意识,降低风险资产比例,出台信贷员等级评定制度,强化信贷员考核机制。三是强化各项制度的落实,加强检查和奖惩力度,坚决杜绝有法不依、有章不循的现象。

 (二)摸清底数,做好清产核资工作,积极营销贷款,优化信贷资产质量。一是要确保一月份全面完成贷款的清产核资工作,全面真实反映我社的信贷资产质量,积极推进农信社新一轮改革。二是通过走出去、请进来的办法,实施精品业务工程,积极寻求优质贷款客户,努力降低信用贷款规模,提高信贷资产质量。

 (三)争取开办抵押贷款保险、个人房地产按揭贷款和社团合作贷款业务。一是要求所有抵押贷款业务必须购买保险,既可降低信贷风险,又可增加代办保险中间业务收入。二是向银监部门申请开办个人住房按揭贷款业务,填补该项新业务的空白。三是通过与**公司、水果流通大户、农产品收购大户合作,逐步实现养鸡业、水果种植业、农产品收购加工业的贷款封闭运行,防范信贷风险。

 (四)继续做好专项支农贷款的管理,最大限度发挥信贷支农的作用。

 (五)逐步建立新增不良贷款、应收未收利息定期通报机制和贷款业务查询系统。为进一步促进贷款业务的稳健发展,加大对新增不良贷款和应收未收利息的考核力度,有效控制多头贷款、异地贷款业务,我部计划按季通报新增不良贷款情况,并建立辖内贷款业务查询系统。

 (六)继续发挥攻坚组的作用,实行新的不良贷款攻坚思路,条件成熟时,建议联社成立资产保全部。

篇5

一、认清形势,增强做好税收工作的紧迫感和责任感

今年,是实施十二五关键之年。在税制方面,中央“十二五”在增值税扩围、调减营业税等方面加快推进财税体制改革,地方主体税种必然削弱,政策性减收预期加强,直接影响地方税收的持续稳定增长。在地税部门内部方面,由于近年来地税收入增长幅度较大,收入任务的高位运行必然加大增收压力。国家发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出,后发展、欠发达的状况还没有得到根本改变,转方式、调结构、惠民生,对发挥税收职能作用推动科学发展提出了新的任务。社会各界、各阶层越来越多地将利益诉求的实现寄托在税收作用的发挥上,使得税收本身和税务部门的社会关注度越来越高。如何有效应对各种压力,科学化解各种矛盾,已逐步演化为对税务部门执政能力、应对能力的全方位考验。因此,地税部门一定要积极加强经济税收形势研判,用创新的思维、实干的作风、扎实的措施,认真研究、积极应对。

二、突出重点,强化征管,确保税费应收尽收

今年是我县实现科学发展、富民强县、跨越发展的关键时期,是新一届县委、政府班子开展工作的开局之年。结合县十五次党代会、县十六届人大一次会议精神,县委、县政府提出,以项目建设统领经济工作,围绕五大板块,打好五大战役,实现全县经济社会跨越式发展的工作思路。年内,我县将把加快发展作为第一要务,在项目建设上寻找新突破,在财税收入上寻求新突破。

一要抓中心,在组织收入上有新跨越。要牢牢把握组织收入这一中心工作,强化收入分析,加强重点税源管理,向产业升级、提高城镇化率、资源合理开发利用、推动现代物流服务业和税收精细化管理等方面“要税收”。要继续采取行之有效抓收入的措施和办法,年度计划要早分解、早安排、早落实,日常计划执行情况要加强分析和考核,切实做到均衡入库,确保全年任务如期完成。要全面分析调研经济税源,建立完善税源管理长效机制,认真落实各项税收优惠政策,积极培育税源。要切实开展查找税源活动,找出税收的增长点和隐蔽点,把潜在隐蔽的税源和可能流失的税源查找出来,转化为收入。要研究建立税收预警分析系统,加强对重点企业的跟踪监控,提高重点税源对税收收入的贡献率。要大力整顿和规范税收秩序,强化税务稽查工作,严肃查处各种税收违法行为,加大对涉税违法案件的查处力度,着力营造良好的税收环境。

二要重调控,在服务发展上有新成效。税收取之于民、用之于民,源自于发展、又服务于发展。地税部门要充分发挥税收杠杆调整经济结构、提高经济运行质量、促进经济发展的职能作用,把支持地方经济发展、培植税源作为税收工作的立足点和出发点,正确处理组织税收收入与促进经济发展、加强税收征管与培植涵养税源的关系,多想挖潜增收之策,多开培植税源之道,多思加强征管之路,形成经济发展与税收增长的良性循环。要大力宣传和认真兑现落实鼓励高新技术产业发展、支持下岗失业人员再就业、促进资源综合利用等各项税收优惠政策,保证各项税收优惠政策及时、足额落实到位,进一步在刺激经济、调整结构、扩大内需、促进就业、改善民生等方面发挥好税收的应有的作用。

三要强协作,在齐抓共管上有新发展。税收工作离不开各部门的协同配合、齐抓共管。我们县委、县政府将把税收工作摆在重要位置,切实加强对税收工作的领导,把依法治税作为创建法治政府的重要内容,把运用税收调控手段作为推动科学发展的重要能力,把优化税收服务作为建设服务型政府的重要方面,一如既往地关心支持税收工作,帮助地税部门协调解决遇到的困难和问题。地税部门要坚持在县委、县政府的大力支持和协调下,大力推进综合治税进程,各有关部门也要旗帜鲜明地支持地税部门依法行政,为税收工作创造良好环境。地税部门更要立足本职,着眼全局,把税收工作放到经济社会全局中去考虑,主动沟通,热情服务,积极发挥税收职能作用,促进经济社会协调发展。

四要抓当前,实现首季“开门红”。税收工作一季度实现“开门红”、二季度确保任务双过半。现在,距离一季度末有效时间仅有40多天,我希望,地税部门要继续保持积极高昂的工作激情,拿出比以往更加辛苦、更加努力、更加投入的干劲再添新措施,强化责任落实,全身心地投入到组织税收收入的战役中去,认真履行为国聚财、为民收税的神圣职责,确保全县财税收入首季开门红。

三、内敛素质,外树形象,抓好队伍建设

事业成败,关键在人。队伍建设是税收工作的生命。努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的税务干部队伍是实现地税收入稳定较快增长的根本保证。要扎实树立“一切为了纳税人、一切服务纳税人、一切方便纳税人”的理念,转变管理职能,创新管理制度,简化工作程序,规范内部管理,降低运行成本,提高依法行政水平,努力塑造地税部门高效率、快节奏、优服务的良好形象。要进一步规范执法行为,通过开展税收执法检查、执法监察、行政执法过错责任追究,从根本上杜绝执法随意性问题的发生。要大力加强党风廉政建设,树立正确的权力观、地位观和利益观,认真执行财政和税收纪律,确保不出现任何问题,努力打造清正廉洁的税收队伍。

篇6

外部因素,主要表现为企业发展成本过高等。据调查,我市私营企业注册登记前置收费平均近万元,个体工商户平均近千元,大大高于发达地区的前置收费标准。同时,不合理的摊派、赞助、乱收费、乱罚款、重复检查等现象时有发生。还有政策环境不平等,主要表现为“厚此薄彼,重大轻小,亲外疏内。”对外来企业比较亲近,比较关心、支持,对我市现有的土生土长的企业扶持力度不够、关心不够。个别行业仍存在垄断,非公有制经济难以进入。政务服务也不到位,少数机关工作人员缺少主动服务和优质服务意识,办事效率和办事质量低。有的部门仍然存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。由于非公有制企业大多规模小,企业自身素质还不高,经受宏观调控能力较弱,企业发展受到资金、土地、能源等的强力制约,难以上档升级。

二、努力降低非公有制经济发展壮大的成本

发展成本一般分为两部分。第一部分是生产要素成本,也叫硬成本;另一部分是获得生产要素和组织生产的成本,也叫软成本。软成本主要受政府政策、服务效率和区位条件等因素的影响。实践证明,软成本往往比硬成本重要。招商引资工作中,客商最看重的是企业发展的软环境。因此,我们要提高执行力,把解决非公有制经济创业、发展成本过高的问题作为政府以及各个部门当前工作的重点。

(一)切实规范和降低各类收费

我们有很多政策仅停留在文件上,没得到很好的贯彻落实,所以我们要彻底逐项清理并规范行政事业性收费项目,降低收费标准,大力减少各项前置性收费。严禁各种形式的乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派和有偿服务,包括强制服务等行为。严格限制行政执法自由裁量权,凡法律法规和政策规定有上下限且企业无从重、加重处罚情节的,一般都应按下限执行。对可罚可不罚、可收可不收的坚决不罚不收,要防止以罚款或收费为目的的行政执法行为。取消所有向企业收取费用的评比、排序、授牌等活动,任何部门和单位,不准以任何理由强迫企业参加各种协会、学会、研究会等社团性组织,不得强行向企业摊派培训、接待、广告、报刊杂志等各种费用。

(二)努力提高办事效率和服务质量

要简化办事程序,提高办事效率。逗硬执行“3个工作日办结制”,并努力提高当场办结率。对涉及多个部门的投资项目审批,要实行首接联办制,做到一次性申报,一次性收费,一次性同步审结。如遇休息日,企业又急需办理相关手续,有关部门就要放弃休息,实行“预约服务制”。对投资额在1000万元以上的项目,政务服务中心要无偿全程代办。

(三)杜绝对非公有制企业的干扰

除国家法律法规和有关政令明确规定外,涉企检查实行综合执法,原则上全年不能超过两次,严禁重复检查和多头检查。要建立“非公有制企业收费检查卡”,任何单位或部门进入企业进行检查,都要将进入时间、检查内容、收费标准等如实登记。对检查中发现企业存在的一般性问题,必须及时告知,并积极教育、帮助、督促企业整改,绝对不能故意给企业设置障碍。对企业进行检查不是以罚为主,罚不是目的,而是手段,执法部门应采取灵活方式掌握企业遵纪守法的情况,严禁以检查之名增加企业负担,影响企业正常生产经营。

(四)积极创建低成本创业园区

要努力为中小创业者解决无经营场地的困难,特别是比较好的项目,要给他们创造一个良好的环境。要学习其他地方的先进经验,积极创建低成本创业园区,孵化一批企业。各区县的园区要根据产业布局的规划,有计划地创建特色园区和标准厂房,为非公经济集聚发展搭建平台。对进入创业园的初期创业者实行厂房廉租制度。

三、大力扶持非公有制经济做强做大

(一)全面实施“中小企业成长工程”

前不久,市上专门出台了《XX市中小企业成长工程实施方案》,我们要认真落实。通过企业示范带动、园区建设支撑、项目实施推动等措施,不断扩大非公有制企业规模、提升产业层次,逐渐形成一批符合国家产业政策、结构合理、产业突出、拥有自主知识产权的“明星”企业。精心筛选有基础、有潜力的企业和项目给予重点扶持,帮助中小企业立足自身特点和优势搞好发展定位,实现重点突破,形成各具优势、各有特色、充满活力和竞争力的中小企业集群。要发挥中小企业在吸纳就业方面的优势,对吸纳就业能力强的企业给予重点支持,以中小企业的快速成长促进劳动力就业。

(二)加大财税支持力度

要积极支持中小企业技术创新、人员培训、专业化发展和服务体系、担保体系建设。建立创业风险引导基金,为创业者分担风险,让他们放心放胆放手创业。有关部门在安排各类发展专项资金时要一视同仁。市财政每年安排的市工业发展资金主要用于扶持具有示范作用的科技型、外向型、就业型、成长型等非公有制中小企业的发展,今后将视财力状况逐年增加。对中省已经明确的各类财税优惠政策,有关部门要主动地、不折不扣地落实到位,严禁隐瞒或打折扣。

(三)加大对非公有制企业的科技扶持力度

鼓励和支持非公有制企业通过公平竞争承担中省市各类科技攻关计划。积极指导、支持高金、盛马等重点大型非公有制企业争取国家重点新产品计划、星火计划等攻关任务。支持非公有制企业技术创新活动,帮助其通过项目支持整合科技资源,提高企业技术创新能力和市场竞争能力。支持非公有制企业与大专院校合作,创办科技型中小企业和科技开发机构。市科技局与四川省科技青年联合会组建秘书处,延伸了科技局的服务职能,对我市企业走科技发展之路将起到有力的推动作用。今后对被认定的民营科技企业、省级和国家级技术创新中心的非公有制企业,要给予一定奖励。

(四)引导和鼓励非公有制企业大力实施名牌商标战略

品牌就是竞争力。工商和质监部门要积极帮助非公有制企业争创驰名商标和著名商标,争创中国名牌、四川名牌和免检产品,积极申请驰名商标、著名商标和产品原产地域保护,增强我市非公有制企业的市场竞争能力。凡获得中国驰名商标、中国名牌产品、省级著名商标、省名牌产品和免检产品的,要按层次给予奖励。

(五)着力解决资金、土地、能源制约

着力提高企业素质和诚信度。诚信是企业的生命线和最大资本,企业家要作诚信的企业家,企业要建设诚信文化。当前,在财政资金非常有限的情况下实施担保,应倡导建立企业捆绑型担保机制。要建设信用评估和融资担保体系,搞好银企交流与合作,鼓励支持上市直接融资,解决资金问题。各金融机构要做全民创业的助推者,大力完善金融服务,积极开发和利用“速贷通”、“快捷通”、“快易通”等新型金融产品,加强社区金融、小额贷款新路子的探索。按照“保、调、控”的要求,抓好土地市场的清理整顿,建立土地投资强度、土地利用强度、投入产出率三个指标为主的土地利用评价体系,引导企业大力推进标准化厂房建设,提高土地投资密集度,实现土地、产业的集约发展。引导中小企业积极参与能源开发与建设,做到均衡、科学、节约用能。

四、营造氛围,激发干事创业的热情

新闻媒体要大力宣传党和国家鼓励、支持和引导非公有制经济发展的方针政策与法律法规,宣传非公有制经济在社会主义现代化建设中的重要地位和作用。大力弘扬“劳动为本、创业立身”的创业文化,唱响“创业有功、致富光荣”的主旋律,营造和谐创业的浓烈氛围。要充分调动一切资源和人才参与创业。鼓励农民大力发展农产品加工,鼓励和引导下岗失业人员积极投身创业、事业单位工作人员经组织批准离岗创业、大中专毕业生自主创业、在外XX籍人士回乡投资创业。要培植和宣传好各类先进典型,发挥典型的示范作用,做给大家看,引导大家干。通过典型带动,激励一层人,调动一群人,真正形成全民干事创业的生动局面。

五、确保明年经济工作“开门红”目标圆满实现

(一)抓目标,强化压力激励。要将“开门红”目标立即分解到各区县、园区,纳入年度目标考核,切实做到目标、任务、责任“三落实”。强化行政首长责任制。各区县、园区要对照全市经济工作“开门红”的目标任务,结合全市新的经济发展考核体系,加强领导,细分任务,逐级强化压力激励,主动增添措施,创新工作思路,确保明年经济工作“开门红”目标任务的圆满完成。

(二)抓重点,带动整体推进。要集中力量大力实施“工业强市”战略,围绕五大支柱产业,做强做大产业链,做强做优骨干企业,着力提升工业总量和质量,推进五大工业优势产业再上台阶。重点实行领导干部联系重点项目制度,从宽度、深度挖掘和包装一批大项目、好项目。着力抓好明年全市“四个一批”重大项目建设,科学安排施工,力争一批项目早日开工建设,在一季度形成更多的投资完成量和实物工程量。要抓住时机大搞农田水利基础设施建设,加强小春生产田间管理,加快发展现代农业,打造“五大拳头”产品,扎实推进新农村建设。

(三)抓协调,促进工作顺利开展。要加强项目前期工作,建立激励机制,积极争取国债及中、省补助资金支持。要积极搭建银政银企合作平台,主动向商业银行推荐项目,增加工业发展资金。放大财政资金对工业投资的引导功能,大力引进和利用市外资金,缓解项目建设资金矛盾。

篇7

一、学习先进、学习典型抓落实。在去年经济社会建设中,我县各条战线涌现出了许许多多先进集体和先进人物。今天受到表彰的单位和个人,就是其中的杰出代表。他们是全县各行各业的骨干和精英,是全县经济社会建设的先锋和典范,他们开拓进取、勇于创新、勤恳工作,为我们加快新*建设进程作出了突出的贡献。建设新*实现新跨越,是全县百万人民的共同使命和责任。全县上下都要以先进集体、先进个人为榜样,以高度的责任心、事业心,以坚定的信心和旺盛的热情投身到新*建设的各项事业中去。全县广大干部群众要努力学习先进模范人物爱岗敬业、艰苦奋斗的创业精神,学习他们勇于改革、争当先锋的进取精神,学习他们胸怀大局、高度负责的主人翁精神,在全县范围内形成学先进、赶先进,立足本职岗位,争创一流业绩的热潮,动员各方面的力量,努力为加快*经济社会发展贡献智慧和力量。近期要重点组织好学习“两双”活动,今天会上已经下发了专门文件,各镇区、各部门、各单位特别是全县广大企业,要按照学习要求,迅速进行全面动员部署,明确学习要求,细化学习计划,提升学习效果。

二、围绕保增长、围绕开门红抓落实。保增长是今年的首要任务,是各项工作的重中之重。要实现保增长,关键是上半年,尤其在一季度。一季度要夺取开门红,每一天都很珍贵。我们一天都不能大意,一天都不能懈怠,一天都不能放松。各镇区、各部门、各单位要迅速从节日的氛围中走出来,全身心投入到工作中来。要重抓企业复工和正常运行。县四套班子及各部门要主动深入到企业中去,摸清企业需求,帮助协调解决影响企业复工和正常运行的实际问题,促进企业多产多销。要继续加大银企对接力度,鼓励金融部门主动服务企业,加大信贷投放力度,切实帮助企业解决资金瓶颈制约,促进企业稳定增长,快速发展。各企业要深入开展学习“两双”活动,大力弘扬“四千四万”精神,加大市场开拓和结构调整力度,抢占市场、争取订单,为全县工业经济首季开门红作出应有贡献。

要重抓招商引资和项目推进。当前正是招商引资、项目建设的关键时段,必须从头抓起、从紧抓起。要组织好招商人员大出征活动,把节前和节日期间搜集排查到的项目信息,尽快跟踪落实到位,力争一季度洽谈签约一批重大项目。要加快现有项目建设进程,督促在建项目早复工,按既定的时间节点要求加快推进。要认真组织好2月底3月初的重大项目开工活动,对展德光电、佳龙硝化棉等较为成熟项目,进一步加强与客商沟通对接,做好开工前的各项准备,确保开工重大项目20个以上。要进一步跟踪落实向上争取的各类专项,巩固成果、扩大战果,确保已争取到项目尽快实施,确保一季度再有一批项目获得批准。要重抓基础设施建设。要围绕5月8日港口正式开工的时间节点,高效率、快节奏做好各项准备工作,加紧实施沿海集疏运体系10项工程,通港一级公路要确保11月份通车。要抓紧实施县党代会、人代会确定的10大类基础设施工程,突出新城区启动,重点实施6项交通工程和3类水利工程。相关部门、单位要迅速制定和完善重点工程实施方案,倒排工期,挂图作战,确保每天都有新进展,每周都有新变化,每月都有新形象。

篇8

黄同志在会上作总结讲话。他强调了三点意见

精神状态很重要。我们正处在承前启后、不进则退的关键时期,停顿一步就会落后一个时代、下降一个层面,大家一定要在其位、谋其政、尽其责,集中精力,全身心投入工作,集中时间,全天候运转起来,专心致志干工作。只要有更多的人扑身子去抓工作,成效就更大,风气就更好。

篇9

回去以后,我们要立即行动,按照会议要求认真地谋划好今年各项工作,创新工作思路,细化保证措施,抓好责任落实。要召开党员干部大会,传达落实好市局经济工作会议精神,统一认识,把党员干部的思想统一到完成好今年各项经济指标上来,统一行动,把职工群众的聪明才智汇集到加快企业发展上来,以开拓进取,迎难而上,排除干扰,奋发有为的工作状态开创发展新局面。

二、进一步践行和谐供热理念,确保供暖全程叫好

再过两个月,今冬明春的供暖战役就要打响了。我们一定要以高度的政治责任感,全力做好今冬明春的供暖工作。要确保开栓率100%。做到供暖初期报修处理及时,实现供暖开门红。要采取一切措施,确保严寒期供暖工作平稳运行,不让一户百姓挨冻。“两节两会”期间要各司其职,责任到位,确保温度比平时高两度。要强化行风意识,认真做好百姓投诉受理工作,在规定的时限内处理好群众反映的问题,树立和谐供热的新形象。要诚信为本,善始善终,确保末寒期供暖不出问题,供暖效果好于往年,让百姓全程叫好,为市局争光。

篇10

2008年的画卷已经掀开,值此辞旧迎新的喜庆时刻,公司全体领导班子谨向全体干部职工、离退休老同志和家属致以诚挚的感谢和亲切的问候!祝愿大家身体健康、阖家幸福、工作顺利、万事如意!

过去的一年,是我公司发展史上具有重要意义的一年,是喜获丰收、硕果累累的一年,是催人奋进的一年。在省、市、县各级部门的正确领导下,我们以科学发展观为指导,紧紧围绕“三抓一创”工作思路,以建设国家电网公司一流县供电企业为主线,同心同德,求真务实,与时俱进,锐意进取,圆满完成了各项工作任务。公司各项指标均有新的突破,顺利跨入国家电网公司一流县供电企业,被国家电网公司树为农电安全管理标杆单位,被河南省电力公司评为纠风工作先进单位……这些成绩的取得,凝聚着大家的心血和汗水,是全体员工辛勤工作、无私奉献的结果。在此,公司党政领导班子向大家表示衷心的感谢!

“机遇蕴涵精彩,创新成就伟业。”2008年我们实现了“十一五”开局之年的开门红,为公司持续健康发展奠定了坚实的基础。这些都将记入XX电力发展的史册,成为激励X电人奋斗不息的源源动力。

一元复始,万象更新。2008年是我们党和国家发展历史上具有重要意义的一年。党的十七大召开,将对我国社会主义现代化建设作出新的部署,为构建社会主义和谐社会的伟大事业掀开新的篇章。

2008年也是我公司“站在新起点,实现新跨越”的重要一年,我们要实现精细化管理,实现企业管理水平的进一步提高,促进多经发展的实现新的突破。

要继续加快电网建设,坚持基本建设和技术改造并举,提高供电质量。

要坚持科技兴企和人才强企,推动科技进步,培养业务精、素质高、技术过硬的高技能人才,增强公司创新发展能力。

要大力创建和谐企业,促进行业和谐,服务社会和谐。自觉接受监督,加强行风建设,深化优质服务,全面提高“四个服务”水平。

篇11

个人存款日均:截至四季度末,个人存款日均余额**亿元,较年初减少**亿元,其中一般个人存款日均余额**亿元,较年初增加**亿元。

管理资产:截至四季度末,我行AUM余额**亿元,较年初增加**亿元,AUM增速**%。

(二)资产业务经营情况

截至四季度末,我行零售信贷余额**亿元,较年初减少**亿元。个人信贷客户数**户,较年初新增**户。

(三)零售客户经营情况

1.各层级客户增长情况

截至2015年12月,我行AUM月日均5-50万客户数**户,当年新增**户;AUM月日均50-600万客户数**户,当年新增**户;AUM月日均600万以上客户数为**户,当年新增**户。

2.零售达标客户增值情况

截至2015年12月,我行5-50万层级交叉销售达标客户共计**户,较年初新增**户,增长率为**%;50-600万层级交叉销售达标客户共计**户,较年初新增**户,增长率为**%。600万以上层级交叉销售达标客户共计**户,较年初新增**户,增长率为**%。

(四)产品销售情况

截至四季度末,我行全口径理财销量**亿元,实现中收**万元。其中银行理财**亿元,实现中收**万元;基金销量**亿元,实现中收**万元;保险销量**亿元,实现中收**万元,实物贵金属销量**亿元,实现中收**万。

二、2016年二季度工作计划与安排

(一)贯彻落实总行“***”综合营销活动

根据总行2016年一季度“***”综合营销活动要求,结合我行情况,分行已统一组织属地化营销活动。分行将以提升客户管理资产为核心指标,带动负债、资产、中收、客户等主要指标的提升,通过开展负债业务营销竞赛、中间业务收入营销竞赛、零售达标客户营销竞赛和个人贷款营销竞赛进一步提升网点产能,同时通过对分层、分群、分渠道客户提供“产品+权益+活动+品牌”的组合方式做好旺季营销的客户经营,实现2016年各项经营指标的“开门红”。

(二)网点转型方面

1.过程结果双管控,有效提升交叉销售

第一,开展“***”开门红活动,通过为各支行配备活动礼品和物料支持,专项拓展新客户,提升存量客户,开展交叉销售工作。第二,梳理主题式产能拉动三大抓手(即潜力客户激活、金卡客户提升、降级客户挽回),多方面设计营销策略,利用过程管控有效提升指标。第三,为有效提升交叉销售达标客户,为支行和管户人设定交叉销售率低标任务,要求达到相应目标。低标任务的设定,很大程度上扭转了支行管户人行动不积极的现状,目标客户数增量和增长率也得到了较为明显的提升。第四,在分行范围内全力推动潜力睡眠户的激活和客户生命周期管理工作,助力交叉销售达标客户的新增。

2.推动厅堂系统项目,助力完善客户管理

通过对支行进行多轮次的现场与非现场培训、检查、考试、使用情况通报、系统使用提示等方式,督导和帮助支行人员熟练掌握系统各项功能,充分利用零售CRM系统和厅堂PAD进行精准化营销。

3.强化片区开发,细化过程管控

执行片区开发2015年操作指引,进一步增强对支行片区开发活动的过程性指导与活动后评估,同时,分行将片区开发活动与支行零售分管行长的岗位考核进行挂钩,增强片区开发活动的重要性与支行的重视程度,使片区开发的获客作用得到充分发挥。

(三)财富管理与私人银行方面

1.抓获取、促提升,持续做好客户经营

(1)继续加强与消费金融部、小企业金融部的合作,针对房抵贷客户、个人经营贷客户开展专项营销活动,在放款前期即介入营销,抓住首次开户的营销契机,获取更多高净值客户。

(2)持续开展降级客户“掘金行动”,2016年我们将继续协助支行针对降级客户开展提升工作,结合旺季营销竞赛等营销活动,推动支行和专业队伍持续开展营销跟进,力争做好客户的提升和资金回流。

2.继续强化重点复杂型产品的销售

(1)紧跟总行理财产品工作思路,深入推进名单制管理,对接总行,争取稀缺理财,协同支行,开展一对一定向产品销售,切实将优势资源向重点客户倾斜,扎实推进私人银行客户的提升和交叉销售工作。

(2)深入开展重点复杂型产品的销售工作,顺应市场热点,满足客户多元化需求,开拓财私客户代销产品类型和规模,积极推进项目融资类信托、二级市场结构化产品以及提供安全垫的主动管理产品,重点关注“保留存、促拉新”,进一步扩大我行高端产品销售在总行的份额,并通过产品抓手提升私人银行客户数,带动全行的储蓄和管资增长。

3.落实客户经营过程管理

对于已达标的私行客户必须归户到财富顾问,协同支行贵宾理财经理进行“一加一”维护;结合维护要求,在贵宾系统中落实KYC问卷填写和客户联络日志,实现私行客户经营的可持续化。

4.用好CRM系统,加强数据库营销支持

利用系统对私行客户坚持“名单制管理”,通过后台数据分析,协助支行开展日常客户经营。定期下发边缘目标客户和降级客户名单、理财产品到账客户信息,协助支行针对目标客户开展精准营销。

5.推进保管箱存量经营,全面提高盈利水平

(1)重点做好存量经营,改变经营理念,将保管箱从以往配套增值服务的思路转变为产品经营的思路。

(2)加大宣传力度,大力拓宽获取渠道。对内、对外开展营销推广活动,做到“舆论有声音,厅堂有营销,客户有触动”;重点开展贵金属、收藏品客户的 “圈子营销”活动。

(四)产品销售方面

2016年一季度经营指标以全面完成总分行任务为目标,其中,产品类指标力争进行产品结构调整,坚持“择时重推+择品优推”的理念,充分利用总分行“开门红”方案达到获取客户增加中收盈利的战略目的。一季度目标为实现分行既定中收任务的100%。

根据安排,我行一季度围绕理财产品做常态稳健营销推动,利用总行专属产品及明星产品做重点推进,保险产品和贵金属两项目在“开门红”期间配合各项活动方案重点营销,基金强化随行就市,关注售后服务。明确“理财产品获客,复杂类产品优客”的职能,实现客户获取和产能盈利两个目标。在一季度开始将为网点提供日、周、旬、月的指标完成情况,并通过重点产品作为突破点,督导各支行完成全年既定任务。同时,持续以“周三保险日”等重点活动为抓手,继续以“贵金属一季度重点产品”为营销对象,同时,积极响应总对总营销方案,获得更多总行资源,力争在2016年底实现指标的全面完成。

(五)消费金融方面

1.抓好消费贷业务营销

2015年依托全国性大型开发商的楼盘按揭项目,我行消费贷规模从6月份开始放量增长,2016年房屋按揭仍然是业务重点,紧跟重点开发商的重点项目,响应总行的业务指导方向,实现楼盘按揭业务的放量增长。对于对接给支行的项目,要做好分支行的对接和合作,分行立足于加强和开发商的沟通与维护,支行立足于单笔贷款的营销及客户经营,努力实现一季度发放***亿元规模,消费业务实现***亿元的新增。

车贷业务稳步推动,重点品牌重点营销。从中高端贴息合作品牌,如:路虎捷豹、宝马、沃尔沃、克莱斯勒、讴歌等,逐步向中端品牌发展。选出不良率较低的品牌进行合作,获取更多优质客户。联合支行与经销商一起搞营销或客户回馈活动,增强我行与经销商的合作紧密度。定期开展分期经理车贷分期业务劳动竞赛,提高分期经理为我行推荐客户的积极性。

3. 加强客户经营力度

2015年上半年,经过方案的调整,客户经营水平在系统内排名第一。2016年一季度我行要求支行层面继续坚持贷前五项产品营销,贷后七项产品的要求不放松。分行层面将积极配合支行客户经理的营销工作,发现问题,及时协助解决。

4.加强平台及渠道的搭建。

从2015年消费金融业务的发展来看,我行受益于渠道及平台的搭建。2016年我行将继续加强一手房及车贷渠道营销,同时立足于担保公司、二手房中介、大型家居卖场、装修公司等渠道的经营,以开拓新的业务模式,实现产品的创新,收益的提升。

(六)小企业金融方面

1.积极开展渠道搭建

面对当前复杂多变的经济形势,以及经济发展速度放缓、省内多个行业业绩下滑的现状,我行将继续做好细分行业和市场的研究,积极搭建分行层面的营销合作平台,以标准抵押贷和微小POS贷为营销重点,打通这两个产品的批量开发渠道,为经营单位小企业业务发展提供帮助。

2.推动“信贷工厂”模式落地

在行内继续协助支行理顺、优化风险审批、信贷放款等方面的流程和手续,推动“信贷工厂”的业务模式在分行早日落地,助力支行顺利开展小企业业务。

3.加强客户经营

根据制定的零售信贷客户综合经营方案,继续加强对客户的深度挖潜。通过费用配置与放款审核,要求客户经理务必做到充分利用我行信贷资源,通过资产业务拉动负债和中收的提高。分行将按月对新发放客户经营情况、零售达标客户增长情况、储蓄拉动情况进行通报,努力推动个人经营贷款客户对我行综合贡献度的提升。

4.积极推动不良贷款化解

针对2015年度的逾期及不良情况,2016年将继续与法保部合力加大对问题资产跟踪处置力度,通过催收、清收、重组等风险化解措施,尽全力完成总行下达的不良管控目标。

(八)出国金融方面

1.强化出国金融获客功能,搭建属地化获客渠道

(1)规范厅堂营销机制,提升出国金融客户转化率

规范厅堂营销机制,有意识地挖掘来我行办理出国金融业务的客户的需求,通过四卡合一、两卡合一整合服务模式,以及签证一条龙服务、美国落地服务、境外租车优惠、境外保障产品、外汇理财产品等钩子产品吸引在我行办理签证业务的客户成为我行客户,提高出国金融业务的获客渠道作用。

(2)多渠道合作,拓展获客渠道

分支行共同积极寻求留学、培训、游学、合作办学、旅游机构等合作,宣传我行美使馆业务优势和出国金融专属产品,实现客户获取。为烘托2016年一季度旺季营销氛围,调动支行营销积极性,分行预计组织支行共举办十场中介合作活动,对获客效果好、产能高的支行,分行给予礼品支持。

2.加大出国金融产品宣传

分行围绕“要出国,找**”的宣传语,充分利用我行现有宣传渠道进行全行统一的广告宣传策划与投放。利用总行统一设计的宣传物料和平面、广播、电视广告,在我行网点、网站、微信等自有渠道和广播、报纸等媒体投放,加大出国金融产品宣传,扩大我行出国金融产品在山西省内的份额,提升业务品牌知名度和美誉度,通过对差异化专业出国金融服务的宣传推广,形成属地化品牌效应和相较于同业的独特优势。

(九)电子银行业务方面

1.做大客户规模,提升活跃客户数量

互联网金融时代,必须紧跟市场发展节奏,把握机遇。依托非现场授权批量开户,我行在2015年获取了大量手机银行新增客户;今年,总行新上线的电子账户功能,为挖掘潜在客户提供了有利武器;同时,借助无卡存款、电子渠道保险代销等新功能的上线,我行手机银行内容不断丰富,带给用户的体验不断提升。分行将加大对一线人员的培训,确保一线人员都能熟练掌握新功能,为客户提供更精准的营销,实现移动客户高速增长的同时客户活跃度保持提升。

2.持续开展有效的营销活动

一季度,继续开展“天降话费,信手拿来”、理财夜市“稳健宝”、“手机银行推荐有礼”、“手机银行交易有礼”等营销活动,推动云营销平台的使用及推广。

篇12

张旭

中国农业发展银行延吉市支行自8月份开办国际业务以来,立足实际,多措并举,周密部署,精心安排,积极开拓国际业务,做到了谋发展,求效益,保合规,防风险。截止10月31日,共为14家企业开立了外币结算账户,累计为企业办理国际结算业务31笔,总金额270万美元,其中:汇入汇款27笔,金额240万美元;信用证业务4笔,金额30万美元。根据企业实际需要,拓展业务范围,为企业提供了优质、高效的金融服务,受到了广大客户的好评,树立了农发行的良好形象,保证了该行国际业务的持续稳健发展。

农发行珲春市支行实现首笔咨询顾问业务收入57万元

《顾问业务管理实施细则》,扎实推进咨询业务开展,农发行珲春市支行认真组织学、省行有关文件,领会精神、规范操作,积极采取有效措施加大咨询顾问业务营销力度。日前,该行成功营销一笔融资顾问业务,收取咨询服务费用57万元,实现了融资顾问新业务的开门红。

农发行双辽支行清收不良贷款见实效

篇13

1、积极推进归集扩面工作,扩大公积金制度覆盖面。理清工作思路,照准突破口,选出一些重点单位和企业,通过各种途径和方法,实现公积金制度的建立,通过抓好典型不断研究探索公积金归集的良好方式方法。

2、抓好住房公积金的日常催缴工作。特别是对一些欠缴单位,要摸清单位详细情况,对一些有能力继续缴交的单位,采取电话联系、上门服务等手段,使其走上正常缴存的轨道。

3、以《住房公积金管理条例》、新《劳动法》颁布为主题,多形式、多渠道开展宣传,继续营造推进公积金制度的良好社会氛围。

4、继续依靠地方政府和有关部门的强有力支持,提高扩面工作制度约束力和强制力,通过制订中短期催建、催缴工作计划,分解任务、落实责任,因地制宜,不断扩大覆盖面。

5、加强公积金催建、催缴工作的检查和执法力度。在辖区范围内,主攻一批职工反响大、投诉多的问题单位,根据《条例》规定,结合自身条件,按照统一的执法检查规程,独立或联合财政、社保等部门进行检查稽查,对个别有条件缴存而恶意抵制、屡催不缴的企业探索启动处罚程序,督促和激励企业依法缴存公积金。

二、做好职工账户信息管理工作,使公积金信息管理系统安全运行,为归集工作创造良好保证。

规范公积金账户管理,做到每位缴存职工有唯一的公积金个人账户,认真贯彻落实《公积金中心计算机管理办法》和相关规定,实现专人管理、责任到人,在计算机软硬件管理、计算机病毒防治、网络安全等方面认真进行排查,发现问题及时处理和纠正。

三、加强勤廉管理部的创建,着力打造廉洁高效务实的单位新形象。

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