引论：我们为您整理了13篇党性心得体会范文，供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源，期望它们能够激发您的创作灵感，让您的文章更具深度。
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不理智的话不说、不清醒的事不做，多学习，增强识别鉴赏能力、明辨是非的能力。
二是要多感恩组织，少一点怨气
30多年的政协工作，一步步走上处级岗位，离不开组织的培养、关怀和肯定。进步的平台已经搭好，关键是看你如何把握，认真务实工作，摒弃杂念。
三是要多执著理性，少一点任性
服务工作要多请示，毕竟站在高度不同，认识有限；请示还要注意方式方法，不能让领导做“判断题”，要让领导做“选择题”，方案不能只有一种，还要有“备胎”。要做“顺风耳”“千里眼”，当好领导“耳目”作用；不做“门外汉”，要当“行家里手”，随时拉得出，关键时刻能扭转乾坤，这样才能不辜负组织的期望，群众的信任，让领导放心。
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领导干部的作风是党的作风的重要体现，关系党的凝聚力和号召力，反映党的执政能力和执政水平，影响党和国家事业的发展。“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”同志在党的十七大报告中提出的这个要求，为广大党员干部尤其是领导干部加强作风建设进一步指明了方向。领导干部讲党性、重品行、作表率，是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范；是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和不断进步的重要保证。
讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，心系群众、服务人民。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。党员干部无论职务高低，都是人民的公仆，必须始终牢记党的根本宗旨，真心诚意地为人民谋利益，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。领导干部作为党的事业的骨干力量，在任何时候任何情况下都不能忘记自己的身份和职责，都必须牢固树立的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，站在人民的角度分析问题、认识问题，按照人民群众的愿望要求制定政策、开展工作，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。讲党性，心系群众、服务人民，才能得到人民群众的拥护和支持，才能创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。
重品行，就是注重思想道德修养，生活正派、情趣健康。做“官”先做人。一个让党放心、让群众满意的领导干部，必然是一个明辨是非、严于律己的干部，一个品德高尚、情趣健康的干部。切不可陷入认识上的误区，以为只要工作上有能力、有成绩，道德情操上有点问题没关系。许多事实表明，一些领导干部蜕化变质，一步步坠入违法乱纪的深渊，往往是从思想道德滑坡开始的。由于自身所处的位置和具有的影响等因素，领导干部的言行举止对一个地方和部门的风气具有明显的示范引导作用。如果领导干部忽视了做人，品行不端，情趣低下，不仅败坏社会风气，而且影响工作开展，损害党的形象和威信。因此，领导干部必须做社会主义荣辱观的自觉实践者，切实加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注意防微杜渐，拒绝灯红酒绿，坚持择善而交，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，积极培养健康的生活情趣和生活作风，以高尚追求树立良好形象，以实际行动促进社会和谐。
作表率，就是时刻不忘肩上重任，以身作则、率先垂范。所谓领导，就是引领和指导。无论是在学习上还是在工作中，无论是正常情况下还是遇到危难时，领导干部都应当努力走在前面，为党员干部和广大群众作出榜样。应做勤奋学习、学以致用的表率，少一些应酬，多一些读书，认真学习党的理论和路线、方针、政策，学习各种有用的知识，为更加有效地开展工作、推动发展打下坚实基础；做求真务实、真抓实干的表率，深入实际、深入基层，调查研究、了解民意，直面困难、正视矛盾，以卓有成效的工作破解发展难题、维护群众利益；做发扬民主、团结共事的表率，带头增强民主意识，善于听取各种意见，不搞“一言堂”，以自己的模范行动促进领导班子的团结和谐，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力；做秉公用权、廉洁从政的表率，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，慎独、慎微、慎初，抵制诱惑，经受考验，始终做到一身正气、一尘不染。
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最近通过多保持党的纯洁性相关的详细学习，使我对党的纯洁性有了一个全新的认识，系统的理解。保持党的纯洁性必须从基层抓起，从基础抓起，从乡镇乃至农村抓起。要把党的纯洁性教育活动落到实处，切实助推经济发展和社会进步，应重点抓好以下几方面工作：强化学习，强化思想改造。全体党员，特别是党员领导干部要务必树立终身学习的意识、责任意识和忧患意识，要对学习、对组织、对人民切实有一种敬畏心和敬畏感，不学习，我们的思想就要僵化，不学习我们的思考就会停滞，要始终带着问题去学习，要始终树立“读书以明理为先”的学习观。
把好党员入口关，把好选人用人关，要切实解决好党员思想入党的问题。严明纪律、保持纯洁，这是保持党的纯洁性教育活动落到实处的重要保证。
抓好机制体制建设，从源头上预防腐败，保持党的纯洁性。抓好学习、把好选人用人关的同时，要注重制度建设、环境建设，也就是要特别强调社会秩序、工作程序，要督查好我们的体制机制是否有漏洞，各级党员领导干部是否按程序办事，按规范出牌；同时还要抓好环境建设，纵观发生过的大案要案，都与制度建设、环境建设密不可分。有的高级干部抵制住了国内形形的诱惑，然而面对国外花花绿绿的诱惑他们倒下了，甚至造成了国内资源大量流出，这股风气我们必须肃清，我们党必须加强自身建设，始终坚持党要管党，从严治党的方针，对于一切腐败行为要严惩不贷，绝不姑息。
总之，保持党的纯洁性，必须加强自身建设，从学习抓起，从基层基础抓起，从党员入口和选人用人抓起，从体制、机制和环境建设抓起，我们党和国家的各项事业就一定能够科学发展、健康前进。
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经济全球化进程的推进要求建设学习型机关。随着科技革命和知识经济的兴起，全球产业结构正发生重大而深刻的变革，高新技术产业蓬勃发展，知识密集程度不断提高，知识正成为具有创造力和能动作用的生产要素，特别是经济全球化进程的明显加快，对政府的行政管理和公务员思想观念、知识层次、素质能力提出了更新、更高的要求，传统的行政观念和知识结构已无法适应市场化时代的变化，迫切要求政府的行政观念必须由传统的行政观念向学习性管理观念转变，用管理中的学习观念改造传统的行政观念，不断及时调整政府行为，提高政府的运行效率，以实现对社会的有效管理和资源的优化配置。同时，加入世贸组织后，面临许多新情况新问题，也要求政府机关工作人员进一步提高驾驭市场经济的能力，转变政府职能，改革行政体制和方法，推进依法行政，建设法治政府，建立学习型政府。
建设学习型机关，必须在全体工作人员中树立起正确的学习理念
首先要树立终生学习的教育理念。终身学习是21世纪的生存概念，是世界性的发展潮流。不学习，一个人就无法认识和改造自然，无法认识和适应社会，人类也就不可能有今天的进步。学历有终点、学习无止境。世界飞速变化，知识更新不断加快，新问题、新情况层出不穷，要适应变化的客观世界，每个人都必须把学习从单纯的求知变为生活方式，把学习当成一种境界，一种时尚，贯穿生命全过程，努力做到活到老，学到老，终身学习。
树立学习是社会发展需要的理念。当今时代，学习已经远远超出了个人的范围，而关系着一个国家和民族乃至全人类的生存与发展、文明与进步。一方面，现代经济社会的发展，越来越取决于科技进步和劳动者素质的提高；另一方面，世界范围的竞争越来越表现为人才和人力资源的竞争。要适应新形势、新任务的需要，并努力把自己培养成现代化事业建设者，每个人都必须不断学习，自觉把学习当成一种觉悟、一种责任，一种追求，成为全体干部职工的自觉行动，成为一种经常化、普遍化、制度化的行为。
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二、存在的问题
深刻感受到由于前期工作进度缓慢而使大量工作堆积，大大降低了工作效率。比如与用人单位协调不一致，在公司人事档案管理方面分散、不统一，在档案托管方面没有统一的收发凭证等。
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同时，我们更要从小道理讲起。转作风、讲党性，对我们普通工作人员来说，坚持好各项工作制度、按规矩、按要求办事就是作风建设的要求，完成好本职工作任务，对组织有感恩心，对同事讲团结，讲原则，对群众有良心，有感情，坚决不做坑害群众的事就是党的宗旨具体要求。
二、要积极参加活动，更要始终从学习抓起
主题教育实践活动开展以来，我们积极参加动员，积极参加学习，积极参加讨论，下一步还要积极整改自身存在的问题，我认为这些都是活动的载体，这些载体都需要我们始终把学习贯穿始终，只有学习深入了，转变作风、改造思想，加强党性，提升修养就更有针对性和有效性，才能从更高的层面来理解和把握工作中的具体问题。
工作和生活中，我深有体会的是，不学习就会落伍，不学习对新形势不了解，对新知识不知道，更不会运用。业务上，讲外行话，工作上，只能干呆板的事，能力上不会创新，总在低水平上徘徊。今天我所说的学习，不是迎接中、高考学生那样的苦读，一个人如果始终有这种学习责任和压力，必定会有了不起的成就。
对我们机关工作人员而言，培养主动学习意识、树立不学习则落伍的危机意识一定要有，我们完全可以做到，闲的无聊的时候看看书，工作之余看看与己工作有关的资料，有兴趣的时候可以选择一些书本学习，学习往往能得到我们物质得不到，但心灵所需要的生活。
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行政处创先争优活动开展以来，广大党员认真学习上级有关开展“创先争优”活动的文件，努力践行“争做五个模范”的承诺，自觉为公司保生产，保供水做好后勤保障工作。
五月份以来，为保证暑期公司各项工作的正常开展，保证后勤设备的正常运转，我处连续三周组织党员和干部利用节假日及休息时间加班，进行设备检修和清理。处领导、党员老先进周芳胜等多名同志一起事先多次对需要检修的设备进行实地勘察，从备品备件的准备到安全措施的落实，进行了大量的准备工作。为了不影响机关正常办公，处党支部和大家一起谋划检修程序和时间，本来需要三天的工作时间，他们从周五晚上就开始工作，将排水时间放在夜间，虽然晚班人员巡查辛苦一些，但不影响第二天的工作，也为检修工作赢得了一个整天的时间。地下室的工作本来就辛苦，进行设备更换工作的地点在储水池中，更是闷热难挡。党员王国池、周芳胜、李树岭和几名青年积极分子轮换着下到池底进行工作，衣服湿了又干，人换了一次又一次，终于按计划完成了检修工作，按时为大厦供上了水。
职工食堂是一线后勤保障的重点，我处历来把职工食堂安全卫生供餐作为我们工作的重点。为此，我处五月份再次对食堂设备进行了全面检修，并对食堂操作间地面进行了防滑改造，为了不影响食堂正常供餐，我处再次组织以党员干部为主的检修力量利用五·一长假，开展检修工作。虽然大家不能同家人一起过节，不能同爱人孩子一起外出度假，但为了保证节后职工能正常就餐，更好的为全市人民正常供水，大家心甘情愿、毫无怨言。
房管部门主要办理和管理公司的房屋事项，老公司遗留的房产问题不但多，而且办理起来难度也非常大，涉及到的好多市职能部门像土地局、房产局等都需要协调。目前，几处房子的产权问题同时办理，党员邹湘军常常早晨上班前就到房产局门外等候房产局上班开门，并排队领号。在等待喊号期间去其他楼层的部门咨询其他房产的办理进程。房产局每次提出的要求，邹湘军都马上去做，有时仅仅一上午就从房产局和公司之间往返三次。在办理房产问题的过程中，从公司领导、处领导到涉及的公司各处室、部门都给予了相当大的支持与帮助。目前，八三东里23栋的房屋产权已办理到了公司名下。
创先争优活动的开展，使我处党员的思想、作风、工作干劲发生了可喜的变化，广大党员自觉以“五个模范”的标准严格要求自己，把自己的工作紧紧的与企业供水工作联系在一起，积极工作、克服困难，为公司今年工作任务的完成做好后勤保障工作。
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感受之三，对自身的学习、排查、整改有强烈的内在要求。我1989年入党，对党的信仰坚定不移，但十多年来，特别是今年来，在思想、学习、工作等方面存有不足，还存在与党员要求不尽一致的地方，比如学习有时满足于应付、工作热情有时低落等，这些问题长期下去，对党员的形象将产生不利影响，必须通过学习、排查、整改的环节，加以纠正。
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通过近段时间的组织学习，使我认识到了提高执行力的重要性，增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。提高执行力是践行“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务的必然要求，也是我们转变工作作风，提高工作效率的必然要求。随着经济体制的不断完善，各项法律法规均趋于规范化，紧紧围绕党的十七报告大精神，对于党政机关开展“强化落实责任制、切实提高执行力”活动势在必行，如何提高执行力?是摆在我们面前急需解决的一件大事，要不断提高机关的执行力，作为一个单位的领导，如何把党和国家的各项方针、政策及决策部署不折不扣地落到实处，是一项重要的任务。余世维教授在《赢在执行》一书中用精辟的语言，从细微处着手，宏观上把握，利用典型鲜明的案例，为我们诠释了执行力的真正内涵和实践宝典，结合自己的工作实践，作为一名党员班干部，我谈点粗浅的心得体会。
成功是要靠出色的执行力来做保证的，提高执行力是改革与发展的必然要求。没有执行力，就没有竞争力，也就没有发展力，只有建立了执行力文化的政府才可能长久发展，发展的历史证明：执行力抓得好，职工队伍就充满朝气和活力，事业就能顺利发展；执行力抓得不好，干部职工队伍就缺乏朝气和活力，事业就会受到挫折。党政机关面临着人才、管理、机制等方面的竞争，这种竞争最终体现在执行力上。真正工作干好，提高执行力是关键。面对2008年突如其来的大灾大难，卫生工作的形势更严峻，任务更艰巨，这就要提升职工队伍素质、增强凝聚力，努力开拓工作新局面的工作要求。确保工作做得更好。执行力不强是不少机关的通病。
许多问题往往不是出在政策上、理论上，而是出在执行力上，主要表现在：一是缺乏责任心。有少数干部职工缺乏责任心，存在着“浮”、“散”、“粗”、“虚”等方面问题，工作部署了下去了仍旧拖拖拉拉，无所作为。二是缺乏全局观念和大局意识。不能自觉地贯彻上级要求，而是各取所需，对自己有利的就执行，不利的就不执行。还有的爱找借口推卸责任。有问题，怪客观原因，唯独不主观上找原因。三是制度不完善。某些制度与实际脱节，又不能根据形势发展及时修订完善，在执行上缺乏可操作性，在制度执行过程中掺杂较多的人为因素，随意性比较强。四是机制不健全。存在人浮于事的现象，责任主体不明确、工作效率不高，对既定目标缺乏有效的监督，抓落实仅仅停留在文件上、会议上，致使工作力度小。唯有提高执行力，用心去做事，才能实现上下认识一致、行动一致。要提高执行力，首先,增强责任心是前提，执行力实际上体现的是一种工作态度，它需要激情和动力，需要用心去做事。
作为一个单位的管理者，有没有这种责任心，是衡量其合格不合格、称职不称职的首要标准。用心去做好本职工作，不但是对对国家、对社会负责的表现，同样也是对自己、对家庭、对事业负责的表现。反过来，只有对自已、对家庭、对事业负责了，才能对国家、对社会负责，也就会积极主动地想办法、出主意、拿措施、抓落实，执行力也就得以提高了。提高执行力，只靠自觉性是不行的，要提高执行力，完善制度是保障。制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性。
因此，要进一步规范执行力的标准，用制度来克服一系列影响执行力的因素。要提高执行力，抓好队伍建设是根本。执行力作为一门如何完成任务的学问，不是一个简单的管理问题。因此，人的因素是第一位的。因此，一个团队素质的高低，直接决定执行力的强弱。首先,要抓好领导干部队伍建设。领导干部是一级组织、一个单位、一个部门的领头人，是全面提高执行力，狠抓工作落实的关键人物。要提高领导干部的执行力，增强其示范性和带动力，关键是要抓好领导干部的选拔任用，形成正确的用人导向，逐步形成一套科学合理的政绩和干部评价制度、标准和方法，全面、科学、正确地评价政绩、认识干部，把想干事、能干事、会干事、敢干事、执行力强的干部提拔重用到领导岗位。其次，要抓好员工队伍建设，提高工作能力和办事效率。要大力改善、优化、提升员工队伍；不断加强职业道德教育和岗位技能培训，提高思想政治素质和业务素质；引入竞争激励机制，形成充满生机和活力的用人机制；坚持以人为本，营造团结、和谐的文化氛围，为民办实事、办好事，改善、提高工作、生活环境和条件，保护、激发干部职工的积极性、主动性和创造性。
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坚持党的群众路线，争做服务型职工，说到底是为了推动烟叶生产基础设施工作发展，全面服务好广大烟区和烟农，使烟农达到减工降本、增收致富的目的。因此，我们全体职工要把坚持党的群众路线，争做服务型职工融入平时实际工作中，通过刻苦勤奋、兢兢业业的工作和热情诚恳、细致周到的服务，取得明显成效，促进广大烟区烟叶生产发展，促进广大烟农减工降本、增收致富。
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坚持党的群众路线，争做服务型职工，说到底是为了确保工程项目建设顺利进行，按期竣工，提高工程质量，尽快发挥工程项目的效益。因此，我要把坚持党的群众路线，争做服务型职工融入平时实际工作中，通过刻苦勤奋、兢兢业业的工作和热情诚恳、细致周到的服务，取得明显成效，促进工程项目建设发展。在融入平时实际工作中，除了做好自己的服务工作外，关键要指导、帮助基层单位抓好工程项目的质量和安全工作，确保工程项目质量合格，争创优良工程，确保不发生安全事故，维护国家财产和职工群众生命的安全。
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1 资料与方法
1.1临床资料 本组50例患者来自我院2010年1月-2012年12月住院患者，随机分成两组。观察组中男性17例，女性8例；年龄46-73岁，病程3-32年；对照组中男性16例，女性9例；年龄43-75岁，病程3-31年。两组患者在性别、年龄、病程、病因上，经统计学检验P>0.05，无明显差异。
1.2治疗方法 两组患者都采取常规的内科治疗，观察组常规治疗的基础上，给予山莨菪碱5mg静脉滴注bid，7d/1疗程。观察两组治疗前后的心电图ST-T，血液粘稠度、血气分析变化情况。
1.3统计学处理 采用SPSS10.0统计软件包进行统计分析，计数资料以（X（—）±s）表示，采用t检验，以P
2 结果
两组患者治疗后全血粘稠度对应值比较存在显著差异（P
两组患者治疗后血气分析对应值比较存在显著差异（P
观察组在治疗后心电图正常有13例，S-T段回升0.05mv或T波正常10例，ST-T无变化2例，对照组心电图正常8例，S-T段回升0.05mv或T波正常11例，ST-T无变化6例。
3 讨论
慢性肺心病的发病机制是由于肺功能和结构的不可逆的改变，产生反复的呼吸道感染和低氧血症，使肺部血管痉挛，血流阻力增加，导致肺动脉高压，进而发生右心功能衰竭【1】。因此，在治疗药物的选择上，除了常规的抗炎、平喘、止咳、化痰、强心、利尿外，我们认为选择合理的血管活性药物尤为重要，它能够解除肺动脉血管的痉挛，降低肺动脉高压，从根本上解决了右心功能衰竭的病理基础。山莨菪碱作为临床上常用的调节血管活性药物，它不仅具有抗胆碱、改善微循环功能外【3】，根据现代药理研究，它同时还具有改变细胞膜的流变性、体液因子调节等作用【4】。我们在治疗慢性肺心病过程中的体会有：①山莨菪碱具有改变红细胞膜的流变性作用，降低血液的粘稠度。慢性肺心病由于长期低氧血症，机体代谢性的红细胞增多，导致血液的粘稠度增加，使血液的流速下降、流态缓慢及流量减少，产生肺动脉高压。山莨菪碱具有改变红细胞膜的流变性，使红细胞的变形性增加，加速红细胞在血管中的流动能力，从而降低血液的粘稠度【4】。治疗后观察组血粘稠度低、高切为8.83±3.12、3.35±1.20，明显好于对照组的10.92±3.28、4.43±1.25。②山莨菪碱具有体液因子调节作用。慢性肺心病由于长期低氧血症，导致体内缩血管活性物质增多。山莨菪碱通过对溶酶体膜稳定作用，保护肺部血管细胞内的线粒体，避免它的损伤，抑制缩血管活性物质生成，扩张肺部血管，改善低氧血症，减少CO 2的潴留【4】。治疗后观察组氧分压、二氧化碳分压为78.60±14.29、38.5±11.20明显好于对照组的 56.12±13.29 、45.14±7.29。③山莨菪碱具有抗胆碱、改善微循环的作用，进一步改善心肌缺血。山莨菪碱通过抗胆碱功能，阻断M胆碱受体释放乙酰胆碱，扩张支气管的平滑肌；同时山莨菪碱能够舒张肺部毛细血管的前括约肌和细小动脉，扩张心肺动脉血管，使患者的体内气体交换更加有效，心肌的供氧更加充分，纠正患者的低氧血症和二氧化碳的潴留，从而纠正心肌缺血的症状，改善心功能的状态【5】，达到治疗效果。
总之，山莨菪碱辅助治疗慢性肺心病在临床上有其一定的药理依据，也取得了没有的临床治疗效果，而且山莨菪碱是国家基本药物，基层医院常备，价格低廉，值得在基层医院推广运用。
参考文献：
1、李玉林。病理学[M]，北京：人民卫生出版社， 2008：88-97。
2、陆再英，钟南山。内科学[M]，北京：人民卫生出版社，2008：91-92。
