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党群半年工作总结实用13篇

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党群半年工作总结

篇1

公司党委:

09年,我分公司党群工作是在面临“三大压力”的前提下展开的,一是经济责任制目标大幅度增加;二是队伍中出现了严重的行风问题;三是油品运输市场极不稳定。针对这种情况,分公司党总支拟定了三条工作思路,现将具体的工作情况汇报如下:

一、盯住重点,不懈努力,确保预期目标的实现

4、全面开展“我要安全”主题活动,全方位提高全员的安全意识。安全始终是运输行业重中之重的工作,对危险品运输单位来说,更是只有开始,没有结束的工作,一时一刻也不敢麻痹和松懈。主体活动中,第一是,认真在职工中组织开展了“我要安全”大讨论,首先是分公司领导带头讲,在干部会和职工大会上,每人讲一个题,每人说一个观点。其次是车队干部天天讲,详细给司机讲出车前、行驶中、收车后的安全事项。再次是司机人人讲,如何在工作实践做到我要安全。第二是,组织干部大搞安全工作理论研究。其中经理张剑书撰写的《浅谈安全与生产、安全与效益、安全与进度的关系》,副经理叶卫兵撰写的《初探危险品运输管理中的薄弱环节及对策》,车队队长陈善武起草的《09年油品运输风险评估的报告》等文章,受到了上级领导和部门的好评。第三是,在班组车队开展了争当“六无驾驶员、安全型班组”竞赛活动的落实。“无安全隐患、无电子眼罚款、无违章违法现象、无缺席安全会记录、无车辆维护空白点、无任何大小事故”。第四是,组织员工开展安全案例分析活动。其中政工干事张利分析的《当心无形的杀手》、司机林波分析的《交通安全不可忽视》、押运员朱静分析的《交通安全从我作起》的多某体讲议,受到了单位员工和公司团委的好评。第五是,督促车队和押运队做到三个坚持。一是坚持把每周一的安全会开出质量,开出水平。每周一分公司领导、机关组室长都要分别参加车队和押运队的安全会。二是坚持把每天出车前的安全讲话,讲出针对性,讲出时效性,三是坚持把司机执行不同任务的安全提示到位,每天出车前,都要根据司机执行任务的情况,在路单的正上方加盖不同的安全提示语言。通过以上工作,应该说全员的安全意识有了大幅度的提高,一季度我们因为一起不应该发生冒罐问题,造成了责任事故,单位挂了绿牌。二季度挂了红牌。

篇2

(1)负责项目部党群方面的工作并做好各类资料的收集、整理、归档及申报工作;

(2)负责项目部部分会议记录和督促、跟踪会议精神落实情况;

(3)负责项目部的会务接待工作;

(4)完成领导交办的其他临时性事务工作。

二、工作履行情况:

1、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。做为一名公司的老员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。

篇3

(一)

紧扣“两抓年”,项目攻坚有力推进

立足“文旅路”,小县风姿渐入佳境

奏好“振兴曲”,农业农村加快发展

围绕“惠民生”,社会事业持续优化

落实“三服务”,自身建设突出新担当

凝心聚力抗疫情,全力以赴做好防控

聚焦项目大突破,增强经济发展后劲

凝聚发展大合力,加快乡村振兴步伐

坚持环境大提升,彰显美丽乡村活力

坚持成果大共享,推进民生事业发展

坚持有为大担当,加强政府自身建设

(二)

立足“专+精”,走出了一条专业化的发展道路

立足“选+培”,走出了一条差异化的发展道路

立足“深+熟”,走出了一条属地化的发展道路

立足“强+大”,走出了一条规模化的发展道路

立足“管+控”,走出了一条集约化的发展道路

立足“严+细”,走出了一条效益化的发展道路

(三)

以突出特色增亮点之功,收市场营销“出众”之效

以聚力攻坚破难点之功,收项目建设“出优”之效

以持之以恒聚焦点之功,收提质增效“出色”之效

以统筹兼顾抓重点之功,收全面建设“出彩”之效

(四)

半年来,我们敢担当勇攻坚,主要指标稳步增长,展现了积极作为

半年来,我们稳增长调结构,经营实力逐步增强,提供了发展方案

半年来,我们抓现场强管控,项目建设有序推进,贡献了集体力量

半年来,我们控风险提质效,经济运行平稳受控,确保了和谐稳定

半年来,我们优机制促改革,企业管理不断提升,塑造了竞争优势

半年来,我们树品牌惠民生,党建群团共建共享,激发了干事活力

(五)

明确重点、思想引领,把政治建设摆在首位

围绕重点、履职担当,把监督职责落到实处

紧盯重点、正风肃纪,把全面从严治党引向深入

(六)

筑牢“主阵地”,让思想教育“实”起来

畅通“主动脉”,让战斗堡垒“强”起来

锤炼“主力军”,让模范作用“亮”出来

把牢“主动权”,让管党治党“严”起来

(七)

以提升向心力为导向,推动思想建设展现新气象

以提升组织力为重点,推动基础建设迈上新台阶

以提升战斗力为目标,推动队伍建设实现新突破

以提升凝聚力为核心,推动廉政建设开创新局面

(八)

着眼“培根铸魂”,理论武装工作不断深化

聚焦“网上网下”,意识形态管理持续加强

抓实“有礼”,精神文明建设巩固拓展

深耕“惠民理念”,文化文艺工作繁荣发展

(九)

坚持政治站位,强化制度引领,盘活疫情防控“一盘棋”

坚持关口前移,整合资源要素,做细全域排查“一本账”

坚持靶向施策,下沉一线攻坚,织密联防联控“一张网”

坚持统筹兼顾,狠抓复工复产,提速经济发展“一体化”

(十)

政治建设“铸魂”

疫情防控“硬核”

组织生活“凝心”

理论实践“同步”

联建帮扶“聚力”

(十一)

企业发展在把关定向中提质增效

项目建设在精准服务中有序推进

党建工作在强基固本中得到加强

思想文化在宣传引领中凝心聚力

廉洁建设在立规肃纪中纵深推进

群团工作在和谐共建中彰显活力

(十二)

市场营销的新路径逐步清晰、推进有力

项目建设的基本面总体受控、后劲充足

经济运行的支撑力全面优化、活力增强

基础工作的夯实度持续加强、成效明显

党群工作的重要性全面彰显、充分弘扬

(十三)

坚守“稳增长”主线,增强企业发展动力

突出“优管理”重点,提升企业发展能力

聚焦“提效益”目标,激发企业发展活力

注重“夯基础”任务,促进企业发展实力

(十四)

突出特色增亮点,市场营销成效显著

聚力攻坚破难点,项目建设可控有序

持之以恒聚焦点,提质增效步履平稳

刀刃向内通堵点,基础工作不断夯实

统筹兼顾抓重点,全面建设持续加强

(十五)

聚焦市场优化破困局,突出“结构+质量”

聚焦生产攻坚稳增长,突出“做实+受控”

聚焦提质增效求突破,突出“品质+效益”

聚焦夯实基础促发展,突出“引领+助力”

(十六)

举旗帜,抓好理论武装,打牢推动发展的思想基础

聚民心,抓好思想教育,集聚拼搏奋进的精神动力

育新人,抓好队伍建设,开创宣传工作的崭新局面

兴文化,抓好活动开展,打造更具特色的文化品牌

展形象,抓好外宣工作,展现积极向上的良好形象

(十七)

细谋一分,以最高站位迈出步子、打实底子

攻坚一线,以创新创城激发活力、提速发展

深耕一层,以四大体系优化环境、扩能提质

(十八)

忠诚担当,在疫情防控中勇立潮头

履职尽责,在基层党建中争唱主角

全力以赴,在复工复产中竖起标杆

刀刃向内,在廉政建设中重敲警钟

(十九)

从“深”发力,全力提升经营规模质量

从“严”管控,全力提升创效创誉水平

从“细”谋划,全力提升经济运行质量

从“新”着力,全力提升发展综合实力

(二十)

高标准当好参谋助手,政务保障展现新作为

篇4

二是联动中心工作。联动中心成立至今,所在网格接到总案件49件,今年上半年共接单42件,40件已结案。每天关注工作手机,遇到投诉与物业主动协调,紧密配合,明确职责,及时处理居民反馈的问题,并做好回访工作,确保问题更好的解决。同时收集好信息资料,做好上半年联动中心台账工作,主动给上级部门检查,不断完善,确保台账的准确性。

三是其他工作。社区生态环境是关系居民群众的生活质量,关系到社区居民身体健康的头等大事,也是社区外在形象、文明程度的体现,为更好地创建文明社区,我们从以下方面入手抓好环境建设。一是实行日查办法,加强对社区卫生环境的监督管理,做到分工明确、责任到人。切实达到垃圾日产日清,社区内无暴露生活垃圾,无卫生死角。二是利用宣传栏、电子屏等向居民宣传文明城市、环境卫生等相关知识。在迎接卫生检查期间,对社区楼道,绿地等全面灭鼠灭蚊杀毒,进行集中整治。

二、存在的不足

一是学习的主动性和自觉性尚须加强,现在仅仅满足于目前会的、已掌握的知识,要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识,涉猎更为广泛的文化知识领域,以使自己的工作更上一个台阶;二是需进一步学习艰苦奋斗精神,提高自我工作素养,保持不急不躁、谦虚谨慎的工作作风。

三、下一步工作举措

篇5

二、深入调查研究,切实做好工作

为搞好帮扶工作,我局多次召开帮扶工作专题会议,研究制定帮扶工作的具体措施。并结“党员特色日”等活动,于1月17日、2月20日等不同节点组织部分党员深入帮扶村,与包村干部、村村委会成员促膝交谈,党员切实体会基层农民的生活现状,并加深党群干群关系。

三、帮扶工作措施得力

1.为了对帮扶村面临的有关突出问题力争在第一时间得到解决,本局前后深入帮扶村开展调研、慰问等活动共计4次。

2.1月17日,随同帮扶牵头单位民宗局,深入帮扶村__等10户贫困户家中开展了“走基层、察实情、解民忧、送温暖”慰问活动。为他们送去了价值2500元的面粉、大米、清油等慰问品。

3.“六一”儿童节之际,为帮扶村__家中3岁半的孤儿__送去了玩具及200元的慰问金。让她感受到社会大家庭的关心和关怀,一起享受“六一”节日的快乐,健康的成长。

4.5月16日,为帮扶村捐赠已使用过的价值500余元的办公桌椅。

5.根据帮扶村党支部的推荐已确定库尔班艾力为我局重点帮扶户,现已走访慰问2次,并送去价值200余元的面粉、茶叶、水果等慰问品,并协调社保等部门为其办理提前退休的相关手续。

1.以“科技之冬”为契机开展一次如何辨别真假面粉、大米的科普讲座一期。

篇6

目前为止,在家的联系户基本上已全部上户走访,上半年承办96333服务热线转办单一件。

二、工作情况

(一)强化宣传,提高服务意识。半年来,我们发放各种政策法规宣传单及为民办实事告知单1000多张;深入走访农户收集了群众意见建议50多条,为群众办好事实事30多件,极大地密切了党群干群关系,发放县委、县政府致农民群众的一封信和问卷各500多份。

(二)协助指导,参与村委工作。上半年我们“三送”工作组积极协助村委做好森林防火、防汛;安全生产;烟叶生产;土坯房改造;计划生育等重点工作,并切实帮助村委解决了一些实际困难,当好村委的“信息员”、“服务员”和“技术员”。

(三)关注民生,为民办实事好事。一是解决村民出行难的问题,新修了至石田小学水泥公路,使全村学生再也不用走坑坑洼洼的老土路去上学;二是改善村民居住环境,硬化了祠堂空坪900平方米、道路硬化和门口塘美化及绿化300平方米;三是关心群众生活,全村360户群众每户赠送一个爱心烧水壶,总计价值1万元。四是帮扶村民脱贫致富,为全村每户农户制定了一份增收帮扶计划表,使群众尽快找到适合自已的致富门路,走上致富快车道。五是改善村级组织活动场条件,截止目前,我办已向村投入各类民生资金79万余元。

(四)架起桥梁,方便群众办事。一是通过每户发放“联系卡”,架起了一座与群众沟通的桥梁,同时为广泛联系群众,我们还编印了“三送”工作手册,将我们办的工作职责、联系方式、“三送”工作寄语等内容向广大群众宣传,激发他们积极配合“三送”工作。

(五)注重实效,强化工作成果。针对前期已解决的矛盾纠纷,我们“三送”人员进行回访,防止反弹。二是积极开展矛盾纠纷大排查。对排查出的问题,我办积极配合镇、村做好矛盾纠纷的化解工作,使矛盾化解在萌芽状态,使纠纷不出组、不出村。

三、存在问题

一是有些历史遗留下来的“老大难”问题难以解决,影响了“三送”活动更好地开展。二是工作认识还有待提高,自觉性和主动性还有待于增强。三是工作中解决具体问题上的能力有待提升,活动的质量和效果还有待于进一步提高。

四、下一步工作打算

1、积极协助村里做好当前日常工作。

2、配合推进和谐秀美乡村建设。

篇7

为改善人居环境,投入65万元,用于拆除38家乱搭乱建;投入约50万元,对庄内71家旱厕进行拆除;投入20万元,拆除5家猪圈;投入32万元,新建2座公共厕所;投入20余万元,对村庄内150米的黑臭水体进行整治。投入2万元,开挖330米长排水沟,经过整治居民生活环境得到极大改善。

二、国家文明城市创建工作

创文活动以来,我们村投入了大量人力、物力、财力,清理村民家前屋后的生活垃圾上百吨,村庄有了新的面貌。积极开展宣传工作,使广大村民加入到文明城市创建工作中来。

三、常规工作

1、秸秆禁烧和森林防火:防火期间做好宣传,安排工作人员值勤,全年秸秆禁烧以及森林防火工作开展顺利,防火期间辖区内无火灾发生。

2、民生社会事业:(一)民政方面:为民办实事、办好事,全力维护群众的切身利益。建立爱心公益站,目前已经为5位贫困家庭提供帮扶资金1万元。半年来为辖区内298名退伍军人进行登记;帮助10名残疾人进行残疾证申请;帮助3名贫困户进行贫困申请;为30余名年满80岁老人申请尊老金;对村庄范围内1870座坟墓进行统计清点。(二)计划生育方面:大力宣传计划生育政策法规及新的婚育观念,半年来为辖区内258名孕妇办理生育登记;发放计生用具168个。

3、社会管理综合治理:综治方面,将1000多名村民信息录入进全要素网格化管理系统。扫黑除恶工作,发放宣传册1000余份,走访摸排1000余户,让国家安全观深入人心,创造安全稳定的社会环境,增强人民获得感、幸福感、安全感;禁种铲毒工作,对500余户村民进行走访宣传,让广大村民了解危害,做到远离。

4、党建工作:积极开展“两学一做”学习教育活动,认真落实每月28日的“党员大会”制度、每月10日、20日的“远程固定学习日”制度。2019年上半年发展新党员3名入党积极分子5名。积极发展女性党员。按标准打造村党群服务中心,完善15分钟生活圈,发挥党员模范作用,带领党员为村庄建设奉献力量。

5、电子政务平台:进行村级电子政务平台建设,完善为民服务业务项目和业务能力,配合党和政府要求,为全力打造服务型政府做好业务规划。

四、下半年工作计划 

篇8

1、根据地服公司安全服务绩效分解各项指标在部门进行了进一步的细分,制定了《货运保障部安全服务积分管理制度》并上墙。部门要求各分队每月对人员积分情况进行汇总,每月进行“红旗车手评比”和“明星员工”评选,并张榜公示;

2、组织全员学习了集团和地服公司有关品牌建设的纲领性文件,并组织管理人员开会讨论研究部门子品牌,明确了以“专业、专注、专心”为核心的货运保障服务品牌内容,以“组织严密、保障迅捷”为口号的货运保障服务目标,以“安全、顺畅、快捷”为服务理念的货运保障服务品牌;

3、为更好的提高安全与服务水准,在建立部门安全风险库,安全服务案例库的同时,还制定了《“全员查找安全隐患”—以权代罚,机坪运行警示教育制度》,通过对违章当事人去纠错的处罚,使员工了解和学习了更多的机坪运行安全规则,有效提高了全员的安全意识,掌握了更多的安全风险点,从而提高了部门的整体安全裕度;

4、针对友和道通开航,配合维修厂对部门的平台车、托盘车进行了重点的专项整治,确保了保障的顺利开展;积极配合市场部向集团行文,争取尽快配备性能更好、载重能力更高的平台车,从而提高部门的保障水平;同时为配合友和道通的保障,从搬运各分队选拔技术好、文化程度高的员工,进行重点学习和参与保障作业,提高人员专业水准;要求装卸车辆分队驾驶员每日对平板车和托盘车进行清理和整理,并在当日值班的调度员处备案;

5、建立了部门培训教室,制定了《货运保障部培训实施方案》,规定了每周三为部门培训日。__年上半年,开展了培训共30余次,分别涵盖了《170号令》、《191号令》、《机场使用手册》、《FOD专项知识》、《消防知识》、《空防知识》、《隔离区证卡》、《机坪作业人员安全复训》,以及装卸、司机及调度等岗位的流程、应急处置、操作技能等培训,共计培训课时超过80学时;与此同时,完善并细化了以新进员工培训、转岗培训、员工在岗培训和员工复训等四个模块的培训大纲;全面清理了一次基层操作人员上岗证件,实现了全员持证上岗,有效规避了人员资质不达标的风险。

6、为更好的加强现场管理,制定了《部门管理人员跟班作业制度》,规定了部门经理级管理人员和行政管理人员每周一天轮流到一线跟班作业,让管理人员参与保障运行,让部门的前场运营保障能够更好的做到三个及时—“及时发现问题,及时报告问题,及时解决问题”;

7、在人员管理方面,年初设定了“部门重点关注对象”,并要求分队级安排班组长对重点人员重点关注,加强日常学习,多交流谈心,并建立重点关注人员日常工作表现记录,通过半年的观察和培养,这几名对象的工作表现有了大幅改观和提高;

8、针对部门人员多、设备多的特点,建立了《车辆维修申报单》制度,做到车辆维修管理心中有数,对于违规行车造成的车辆损伤,严格执行由当事人自行买单,部门维修费用从年初以来不断下降,有效控制了成本费用;同时以QC小组活动开展为契机,召开专题会议,在去年的原班人马的基础上充实人员、增强力量,形成了以部门领导牵头,业务骨干带队、全体人员参与的QC活动小组,明确了以“节油耗,促安全”为主题的QC小组工作开展目标,力争在完成全年节能减排任务的同时,取得更大的技术攻关成果;

9、部门党群工作以班组建设为核心,创建了“劲松班组”和“雄鹰班组”,通过制度,增强党员的先锋模范作用,开展了一系列的岗位练兵活动,为保障工作的顺利开展提供了重要保障。同时积极响应公司组织的各项活动,克服困难组织员工积极参与,上半年通讯报道了二十二篇,宣传了部门好人好事和工作形象。

二、下半年重点工作推进计划

在继续巩固上半年所取得工作成果的同时,下半年重点推进的工作为:

1、配合公司分解并完善部门节能减排指标;

2、完善货运保障部服务品牌建设工作,在与公司服务品牌全面接轨的同时,突出部门特色,推行特色服务、专项服务、两点服务;建立货运保障优质服务标准,建立货运保障服务标兵示范岗;

3、在保障好友和道通全货机的同时,配合公司相关部门做好顺丰货机开航的各项准备工作,重点是人员配备,设备保养维护;

4、继续加强前场运行的管控力度,随着保障高峰的日渐临近,部门机坪运行的差错高峰也即将出现,加强员工管理,通过制度确保员工劳逸结合,不断完善奖惩机制,确保安全顺畅的渡过今年保障高峰时期;

5、持续推进周培训制度,重点进行《安全意识》、《服务意识》、《危险品复训》、《岗位操作技能练兵》、《全货机保障操作演练》、《应急情况处置》、《防隐载》等方面的培训;同时以开展QC小组活动为契机,组织全员参与QC质量小组学习,使更多的员工了解QC,掌握QC,为QC服务,使QC管理成为常态化的管理工具,从而实现与地服公司要求全面对接——在地服层面推行全员参与的全面质量管理。

6、党群工作将以创先争优为重点,在员工中推行党员“五亮”活动,设立党员示范岗、共青团员示范岗,号召部门全体人员学习张汉兵的先进事迹,加强部门宣传报道工作,在员工中选拔一批通讯报道员;

三、需要公司支持和重点关注的工作

1、保障资源的瓶颈问题依然是困扰我部门的主要困难,由于前期被抽调出去的人员较多,后续人员的转岗、培训等工作量大、时间紧;

篇9

二、取得的成绩

(一)改善了干群关系,增进了干部和群众的了解

“三同”干部入驻后,及时深入农户调查研究,向他们了解经济收入情况、农业生产情况、生产生活中有什么困难等,与农户交心谈心,做知心朋友,并根据当地实际,及时地把党对农村的方针、政策讲给群众听。通过广泛的宣传,使群众真正了解了党对农业、农村和农民工作的高度重视,使他们对干部有了更深入的认识,进一步密切了党群、干群关系,增进了了解。

(二)做党和政府的宣传员,使党的政策得到有效落实

“三同”干部针对群众对党的方针、政策了解甚少的实际,主动承担起了村里的政策“宣传员”,他们利用广播、宣传标语、走村串户的形式,广泛宣传党的路线、方针、政策。特别是在烤烟收购中,他们根据烤烟收购的大好形势,积极动员农户把烤出的烟叶尽快交售,在他们的大力宣传下,既杜绝了烟叶外流,又保证了全镇烤烟收购“六个最”目标的实现。他们还组织党员、致富能手、农村妇女举办了科技培训班,把各种畜禽养殖,农业科技知识传授给群众,进一步提高了党员干部带头致富和带领致富的能力和水平。

(三)充分发挥“先锋”作用,做老百姓的引路人

针对群众致富难、结构调整难、农产品销售难的“三难”问题,“三同”干部在深入调研的基础上,根据农户的实际,积极为农户出主意、想办法、找准致富路子、找到发展产业。驻小房子村的“三同”干部,针对群众的母猪品种老化的实际,出资6万元引进富源大河乌猪建立起了仔猪基地。

(四)为民解“六难”,办实事

“三同”干部认真践行“三个代表”,半年踏遍了所驻村委会的村村寨,家家户户,察民情体民意,为老百姓解决了许多困难,做了大量的实事。当得知小房子完小的小学生三个人挤在一张床上住校时,得知小几沃小学的校舍是危房时,得知照和小学硬件设施非常落后时,他们的心震动了。当即就与村“两委”班子研究解决这些问题的方法和途径。半年时间争取资金60余万元为小房子村建盖了学生宿舍楼,修通了杨梅沟到草房瓦房的硬化路面,为小房子村引进富源大河乌猪建立了仔猪基地,为照和小学购置了20余台电脑,为贫困户捐赠了1万余元的衣物,新建沼气池50余口,解决了学生就学难、农民增收难、行路难、烧柴难、生活难等六难问题。

三、存在的问题

1、部分“三同”干部纪律性不强、作风不实。

2、部分“三同”干部缺乏基层工作经验,对群众工作指导不力。

3、由于“三同”时间短,许多急待解决的问题,还没有得到有效解决。

4、“三同”干部与当地党委、政府联系不够密切。

四、意见和建议

篇10

今年上半年以来,我县查办案件工作能认真贯彻中、省、市纪委三次全会精神,积极践行“三个代表”重要思想,大力弘扬求真务实精神,制定了“重点抓好自办案件,积极指导基层办案,注重发挥协调作用”的办案工作思路,创新办案方式,强化办案措施,严查各种侵害群众利益案件,取得了较好的社会效果。

一、总体情况

—月份,全县纪检监察机关共受理群众来信来访、电话举报件(次);初核案件线索件;立案件,其中科级干部案件件;结案件;处分人员人,其中党纪处分人,政纪处分人,受双重处分人;移送司法机关人;原创:组织处理人。通过办案,为国家挽回经济损失万元。

二、自办案件情况

我县纪委监察局按照从严治党的要求,认真贯彻各级纪委关于办案工作的指导思想和总体要求,着力抓好自办案件,严肃查处发生在群众身边的侵农、害农案件,惩处了违纪分子,保护了广大人民群众的合法权益,取得了人民群众对党和政府的信任和支持,促进了县域社会稳定和经济发展。

截止目前,我们已立案查处科级干部案件起,查结起,给予党政纪处分人,其中双重处分人;撤职以上处分人,移送司法机关人。

三、基层办案情况

我县纪委监察局历来重视基层办案工作。基层办案工作也连续多年受到了省、市纪委表彰。为了进一步加强基层办案工作,我们于去年月份率先在全市成立了案件协调管理室,专门负责对基层办案工作的指导、督办和协调。

今年以来,我们为防止基层纪检监察机构因不下案件指标而淡化办案工作的倾向,由案协室牵头,通过建立案件协作区、成立基层办案人才库、开展办案竞赛活动等形式,不断创新办案方式,强化办案措施,提出了“查办案件工作一票否决制”,保证了基层案件数量,提高了案件质量。目前,全县个乡镇纪委和个县直部门纪委(组)已先后初核各类违纪案件起,立案查处起,查结起,处分人。查办案件比较突出的高阳镇纪委和教育局纪委均已结案起以上。

通过这些基层案件的查处,有效地维护了群众利益,让老百姓切实感受到了反腐败的实际成果,密切了党群、干群关系。

四、案件协调工作

各级纪委在反腐败工作中负有组织协调作用,这既是《》赋予纪检监察机关的神圣职责,也是保证各类反腐败案件顺利查处的有力保证。我县纪委在案件查办工作中非常注意组织协调作用的发挥,在不断加强反腐败协调小组工作的同时,进一步建立健全查办案件工作协调机制,横向协调好与有关执纪执法部门的关系,纵向搞好本系统上下的关系,充分发挥各执法执纪机关的职能作用,形成了较好的协同作战模式:

⒈建立反腐败协调工作例会制。

县委反腐败协调小组每季度召开一次案件工作汇报、协调会议。由全县各执法执纪部门汇报各自查办案件工作情况和在工作中遇到的困难、疑难,统一研究解决。遇到重大案件需要及时协调的,由县委反腐败协调小组办公室(县纪委案协室)组织有关部门随时召开会议进行协调。

⒉建立反腐败信息资源共享机制。

除了在每季度召开的会上由各成员单位汇报各自受理的案件线索、交流和反馈信息外,县纪委、监察局案协室每月到县局、公安局、检察院、审计局等部门收集一次案件线索,交流和反馈有关信息,通过信息交流拓宽案源渠道,初步形成了县域内反腐败信息资源共享。

⒊强化案件移送制度。

县纪委充分利用审计机关在审计查帐方面、检察机关在取证方面、法院在掌握证据方面和公安机关在查处违管理秩序等方面的优势,对发现本县管辖范围内的党员或国家工作人员的重大违纪线索,要求各部门及时移送并进行查处,堵塞漏洞。

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2、依法办案,取信于民。我县价格举报工作人员牢固树立“窗口”意识和“品牌”意识,认真工作,开拓进取,按照“三个代表”重要思想的要求,在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨,从维护人民群众的切身利益出发,严肃对待每一封群众来信,认真接听每一个投诉电话,热情接待每一位来访者。对群众举报属实的案件坚决依法查处,逐件落实,一查到底,决不姑息,使价格举报工作成为群众依赖的窗口,物价主管部门有为、有位、有威的体现。如今年4月有群众投诉某单位多乱收价,我们立即进驻检查,起初,该单位对其价格违法行为矢口否认,并为检查设置障碍。经过连续数天的艰苦调查,检查人员将有关的价格违法情况全部摸清后,依法对其做出了责令退款____元,没收违法所得____元,罚款____元的行政处罚决定。

3、大力宣传,提高认识。价格举报工作是价格监督检查面向社会的窗口,为扩大价格举报工作的社会影响,让广大群众了解和熟悉“12358”价格举报热线,我们及时加大宣传力度。一是通过受理价格举报向举报人和当事人宣传价格政策法规,二是积极参与较大的社会活动,利用“全国价格举报宣传日”以及“3.15宣传日”等活动,采取设立宣传点、现场受理群众投诉举报等多种形式广泛宣传,增强群众依法自我保护意识。

4、夯实基础,健全制度。今年以来,我县认真贯彻执行《价格违法行为举报规定》及其实施办法,按照20__年全市价格举报工作要点,进一步完善了各项工作制度,并加强了与上级业务部门的联系,及时报送统计报表和汇报材料。建立了“12358”举报电话值班制度,确保了价格举报渠道的畅通,并实行举报案件首问责任制,明确岗位、责任到人、使我局价格举报工作逐步向法制化、规范化和制度化方向发展。

二、几点体会

1、群众的利益无小事。价格举报工作是价格监督检查工作的重要组成部分和价格工作的重要窗口,是党和政府与广大群众联系的桥梁和纽带,代表着政府的形象。在工作中我们想群众之所想,急群众之所急,对群众投诉的问题无论大小,不推、不拖、不上交,使群众反映的问题都能得到妥善的解决。对属于咨询的我们都尽力现场解答,如当场答复不了的,约定时间主动补充答复。即使群众反映的并非价格问题,我们也耐心地做好解释工作,并指导举报人应通过什么途径或向什么部门反映,以维护自己的合法权益。凡初步认定有问题的投诉,都立案查处决不马虎,并能坚持原则秉公执法,查处中不因事小、无利、有怨而不为。

2、做好价格举报工作任重而道远。一年来我们做了大量工作,不仅取得了较好的成绩和较好的社会效益,而且摸索出一些行之有效的工作方式,有了一些经验。但是,真正要把价格举报工作塑造成价格主管部门的“品牌”,切实为群众办好每一件应办之事,还有许多工作要我们精心完成,还有许多关碍需努力突破,需不断求索、开拓、与时俱进。

三、几点建议

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一、上半年工作完成情况

(一)劳模服务管理工作。一是在春节期间开展了慰问、送温暖等活动。看望慰问退休老干部、部分劳模代表、困难企业职工和招商企业。春节慰问,是党的一项优良传统,是改善党群干群关系、传递党和政府以及工会组织关心关怀企业职工的重要载体,能使我们更加全面准确掌握生活困难党员、老党员、老干部和困难职工的基本情况,及时了解他们的思想动态和诉求,为他们排忧解难。二是完成全国劳模健康体检和各级劳模春节慰问金打卡发放工作。春节前完成全国劳模5人的健康体检和各级劳模春节慰问金的打卡发放工作。使劳模们深切感受到党、政府和工会组织的高度重视和关心爱护,同时也使我们及时的了解和掌握了劳模困难情况和生活需求,精准识别困难劳模,提升服务劳模的水平。

(二)完成各类评先评优评选、报送工作。一是根据上级文件要求,对上年开展劳动技能竞赛优秀的单位和个人、合理化建议等进行了推荐、申报、评选工作,推荐评选出全国工人先锋号(浩翔)、省级劳动技能竞赛先进集体(鸿福老年公寓)、先进个人(天赢王立发)和市级十大工程先锋个人的报送,开展了“亳州工匠”的推荐评选。“评先评优”是激发广大党员干部和职工群众工作积极性、肯定工作业绩和成绩的一项重要激励措施;是对党员干部和职工群众德才表现、专业水平、工作业绩、综合能力的评价和确认。这大大激发党员干部和职工真干、实干的热情,积极投身到国家建设当中。二是对2020年评选的劳模创新工作室进行挂牌。对中医院陆平劳模创新工作室、县医院武伶俐劳模创新工作室开展授牌工作。劳模创新工作室建设是劳模工作的重要内容,有利于发挥劳模创新工作室的辐射引领作用和示范带头作用,激发广大职工劳动热情和创新创造活力,促进职工技能提升,推动企业技术进步和产业升级等方面发挥着不可替代的作用。

(三)开展劳动和技能竞赛和“安康杯”竞赛工作。一是根据文件要求积极组织,广泛宣传,动员全县基层积极开展了劳动竞赛和“安康杯”竞赛。目前已牵头开展了2场劳动技能竞赛,充分调动了职工群众的积极性、 主动性和创造性,在本地区、本行业形成了良好的示范作用。我会将继续深化“安康杯”竞赛活动,持续开展劳动技能竞赛活动,推动企业安全生产和安全文化建设,促进职工技能提升。二是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,我会联合卫健委、人社局、医保局、民政局等部门,广泛开展了职业病防治宣传进社区、进企业活动,并报送了开展工作的总结。三是开展安全生产大检查工作。结合“安康杯”活动,组织动员基层工会对本单位安全生产进行大检查。同时也对我会现办公区域和租赁场所进行安全生产和消防检查工作。要求各基层工会将发现的安全隐患和问题及时向企业相关负责人反馈并提出整改措施,有效预防了安全事故的发生。

(四)开展跟着劳模去振兴工作。召开相关劳模座谈会,建立劳模交流学习平台。各项工作正有序开展中。

(五)创新工作。创新性开展了劳模企业网上就业直播招聘会。活动现场,各劳模企业按照活动安排逐个进入直播间,介绍企业文化、具体工作、岗位需求、员工待遇等求职者关注关心的问题,线上观看人次达4万人次;同时直播间开启了互动平台,求职者可通过直播留言板咨询其他想要了解的信息,企业可现场给予解答。现场30名求职者与招聘企业“结对”成功。

(六)完成其他日常性工作的报送。全国劳模健康管理信息登记、省技协人员申报、劳动安全生产情况调研报告、在皖台籍职工调查摸底、省部级劳模情况调查表等报送工作。

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2、真抓实干,促经济发展,当好富民强村服务员。环州村委会地处寒冷地区,主要种植烤烟、马铃薯等经济作物,为了老百姓能有更好的经济收入,我们村委会的工作人员经常深入各村各寨帮助百姓出谋划策,指导经济作物种植,村农增收。今年环州村委会种植近1000亩烤烟,我们村委会工作人员从烤烟的育苗、种植、中耕管理、烘烤、收购的各个环节,多次深入村里指导帮助农民,让他们对烤烟有信心,做得更好。应为今年天干,烤烟种植时候缺水严重,我们帮助各种烟户及时移栽,想办法浇水,确保烤烟的成活率,促进烤烟顺利成长。截至8月底,村委会的烤烟成熟的比较好,烘烤出的烟叶质量也较好,从收购后的农民反映,能够卖到好价钱,百姓们非常高兴,在大旱之年,百姓的经济收入并没有大幅度减低,看到烟农们高兴的眼神,我们干到无比的高兴。在抓好烤烟种植的同时,我们并没有忘记其它的经济作物,部分群众靠种植板栗、核桃等林果作为经济作物,我们积极帮助他们做好种植技术的服务,对马铃薯的种植管理、药物除虫等技术进行指导,对板栗等林果的成熟期管理进行帮助,让果农们也能卖到好的价钱,促农增收,当好富民强村的服务员。

3、加强村民的精神文明建设。狠抓基础设施建设。协助村干部从群众要求最迫切、最直接的水利、道路、学校等方面入手,加快基础设施建设步伐,改善当地生产生活条件,为群众办实事和好事。落实好惠民扶持政策,动员群众投工投劳,集资建设村建道路和解决饮用水困难。通过各种会议,帮助村民提高自我发展、共同发展的思想、意识和信心,不断提高他们的思想境界,促进团结协作、互帮互助的集体主义思想,促进村民团结,减少村民的矛盾和不愉快,提升村民的思想境界,建设好和谐、文明、富裕的新农村。

4、抓好集体经济发展。指导村干部因地制宜,谋划发展思路,拟订新农村建设规划,推进实施“万元增收计划”,抓好“一村一品”产业化发展,千方百计促进当地农业增效,农民增收和农村经济发展。种植业方面:积极引导各村大力发展魔芋产业和洋芋产业,鼓励形成规模种植,提高质量,并协调联系订单收购;并继续做好烤烟的种植,促进农村经济的发展。养殖业方面:积极宣传落实今年有关养殖的实惠政策,及时发放母猪养殖补贴款,引导群众发展养殖,扩大规模,提高质量;帮助群众争取养殖贴息贷款和小额信贷,培育养殖大户;农产品方面:积极引导村民将农产品流通销往外地和县城,极大的加快了商品流通,群众再不为农产品无市场销路发愁了,繁荣和搞活了经济。

5、调解纠纷,化解矛盾,当好矛盾纠纷调解员。环州村委会地处政府所在地,人员复杂,群众的矛盾纠纷也较多,我们在抓好村委会工作和经济发展工作的同时,尽力帮助群众解决生产生活中反映强烈的突出问题,协助村干部调解和及时化解土地、房屋、宅基地、婚姻、养老等矛盾纠纷多起,抓好社会治安综合治理,开展群防群控,把问题处理在基层,消除不稳定因素,保护当地经济社会繁荣稳定,为了给新农村建设创造和谐安定的环境。

二、取得的工作成效

通过积极努力的开展工作,工作也取得了一定的成绩,总的说下来,群众的思想意识有所提升,群众村民之间更加团结了,新农村和谐的环境有了很好的创建。群众发展生产的信心得以增强,群众的经济收入在大旱之年得以保持,做到了促农增收。指导和此促进经济产业的发展,烤烟的中耕管理没有出现大问题,烤烟的烘烤也一样较好,收购平稳,烟农也比较高兴。种植核桃、板栗、马铃薯等经济作物也有较好收成,群众也在其中增加了经济收入。基层组织建设也得到增强,各党支部发展迅速,党员的素质正逐步提高,党支部的凝聚力和战斗力也得到增强。

三、存在的不足

通过近半年的农村工作,是我更加的成熟了,但是对农村工作还存在一定的认识误差,还不能很好的解决部分矛盾纠纷和群众上访事件,处理事件的能力还有所欠缺。自身学习方面还不够,不能更好的要求自己加强学习,对党的方针政策不能与时俱进。同时,协调能力还有待加强,不能更好的到外边各部门协调资金物资帮助群众谋发展,没能起到协调作用。