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对外宣传工作要点实用13篇

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对外宣传工作要点

篇1

全区对外宣传工作,要树立“上大报、攻头条”的服务意识,要树立“围绕中心,服务大局”宣传意识,要树立不怕困难、知难而进的责任意识,主动联系记者、主动深入基层、主动撰写并发表好新闻,唱响主旋律,打好主动仗。

一是加大融入中心城区的宣传。围绕我区加快融入中心城区目标,大力宣传我区今年经济社会发展总体思路,规划部署、工作举措及重点项目工程,反映区委、区政府准确把握形势,抢抓机遇,科学决策,矢志加快长清崛起的新思路、新举措和新理念。

二是加大济南经济开发区的宣传。立足开发区基础设施建设、项目引进等工作,通过宣传装备制造、压力容器、总部经济等优势产业,增强对外吸引力和感召力,结合“轻轨时代、宜居长清”主题论坛,共同为全区财源建设做贡献。

三是加大济南创新谷的宣传。济南创新谷不仅是全市重点项目,也是我区汇聚人才、发展中小企业和文化产业的孵化器。我们将突出做好济南创新谷规划、建设及推进工作的宣传,反映创新谷充满生机、富有活力、蓬勃朝气的良好前景和发展景象。

四是加大“工作标准提升年”的宣传。今年我区确定为“工作标准提升年”,明确以中心城区的工作目标为标杆,用中心城区的标准衡量工作,具体确定了提升7个方面工作标准,对接中心城区发展,做好“工作标准提升年”宣传,适应工作需要。

五是加大农业工作的宣传。依托泉城农业公园“五一”将开门纳客,集中推介我区农业休闲环境、生态长清建设,大力宣传以“长清茶”、“长清道地中药材”为代表的农业特色品牌和一批有典型意义的农业科技带头人,彰显长清魅力。

六是加大旅游节庆活动的宣传。针对我区一街一品质,一镇一特色的旅游节庆活动,以活动为点、以节庆为线,全面做好宣传推介;特别是立足中医药文化节,通过集中策划宣传,为宣传长清产生积极影响。

二、积极探索对外宣传方式方法,拓宽新闻宣传渠道

一是实施“走出去”战略。进一步加大向上级新闻媒体投稿密度和力度,不断增强对外新闻宣传的主动性、针对性和时效性,不断拓宽对外新闻宣传的渠道和范围。

二是坚持“请进来”方法。加强与上级媒体的联系与沟通,结合全区重点活动、重要部署,积极邀请中央、省、市主流媒体来我区采访,推出深度报道,扩大我区的对外影响力和知名度。

三是加强突发事件新闻宣传应急管理工作。按照“及时准确、公开透明”的原则,加强敏感问题和突发事件的舆论引导工作,建立完善重大突发事件新闻和涉外舆论引导机制,提高快速反应能力,主动回应社会关注热点和焦点问题,有效引导社会舆论。对在突发事件和负面新闻处置过程中,不积极、不主动,对长清发展造成恶劣影响的,实行“一票否决制”,关联单位年终不得评为先进单位荣誉称号。

四是加强社会舆情分析。本着快速应对,冷静处理、及早深入、综合协调的原则,做好网络舆情分析,及时编制《网络·舆情》,把握舆论导向,为全区经济社会发展营造良好舆论环境。

三、强化机制建设,不断提升新闻宣传影响力

一是构建大外宣格局。整合全区宣传力量,明确宣传角度和方式,完善信息共享操作办法,实现不同媒体、不同单位间新闻信息的快速传递、合作共享和内外互补的良性互动,形成宣传合力,提高宣传效果。全区各街镇党(工)委每年要对亮点工作进行不少于2次集中宣传活动,区直党委每年要进行不少于1次集中宣传活动,各单位要结合实际,在形成大外宣格局中争当排头兵。

二是健全工作机制。建立健全学习制度、例会制度、考核制

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企业新闻宣传工作是党的宣传工作和大型企业文化建设工作的重要内容,是企业借助有组织有领导的专兼职宣传力量,通过有关新闻媒介,有意识地向企业内部或外界传播自身的经营理念、经营状况、企业文化、典型事迹等信息的社会实践活动。加强企业新闻宣传,对于提升企业的知名度和美誉度,激发干部职工的荣誉感和凝聚力,具有十分重要的意义。

二、大型企业新闻宣传工作存在的问题

(一)管理者对企业新闻宣传工作缺乏正确的认识

不难发现,现在很多大型企业都高度重视新闻宣传工作,并能制定制度鼓励各部门、分子公司积极主动撰写宣传稿件。但也有少数企业管理者总觉得生产经营任务重,必须不折不扣地按节点完成,这是“硬”指标,出不得半点差错。而新闻宣传工作是个“软”指标,不如科研、生产经营工作指标硬,好考核,做得好不好都无所谓,因此,很少有人花费精力去总结工作中的经验和亮点,也不在意工作亮点的推介和企业形象的宣传,对新闻宣传工作缺少热情,缺乏动力。还有些企业管理者认为,企业的新闻宣传工作是政工部门和宣传部门的事,把新闻宣传工作与本单位的工作隔离开来,甚至不愿意接受记者的采访,不愿意给新闻记者提供相关文字材料和采访素材。

(二)忽视对新闻宣传骨干的培养

客观来讲,大型企业在每年的职代会和党建思想政治工作会上,都要对宣传工作提出明确要求,并建立了报纸、电视、局域网、电子屏等互相联动的新闻宣传平台,但企业新闻宣传工作队伍业务水平参差不齐。鉴于此,笔者认为,要做好大型企业新闻宣传工作,培养一批思想素质高、业务精的通讯员队伍是关键,也是做好企业新闻宣传的根本保证。

(三)缺少有效的新闻工作考核评价办法

为了加强企业新闻宣传工作的管理,激励和调动各单位和通讯员的积极性和主动性,及时准确地宣传企业战略、重要工作和取得的成绩,推动企业快速健康发展,企业都有一套沿用多年的规章制度,而在如今的社会形势下,现有新闻报道工作管理制度已经不能满足新形势下新闻宣传工作的需要,亟需建立和完善一套切合企业实际,能涵盖报纸、电视、网络的新闻工作考核评价管理办法

(四)新闻宣传缺乏有效策划

新闻策划是新闻媒体通过新闻资源的开发与配置,实现最佳传播效果的创造性活动。主要内容包括:选题策划、报道方案设计、在报道过程中接受反馈并修改设计方案。笔者认为,在企业新闻宣传策划方面,还有许多空间大有可为。但是,我们的新闻宣传策还欠点“火候”,常常是有什么活动、有什么会议就报道一些动态内容,少了几分力度和深度,显得有点“苍白”。

(五)对外宣传报道力度不够

对外宣传,就是做好企业社会形象文章,推介服务品牌,形成自己的“拳头”产品,为实现企业目标加油鼓劲。以笔者所就职的河南能源义煤公司为例,历史悠久、文化底蕴丰厚,经济效益良好,理应不断在有关新闻媒体上展示改革发展的新形象、新面貌,但责任制落实还不够,也缺乏激励机制,导致了对外宣传报道力度不够的现象。

三、当代大型企业新闻宣传工作的思路

(一)充分认识到企业新闻宣传工作的重大意义

要使企业管理者和相关干部职工充分认识到企业新闻宣传工作的重大意义,首先,要从讲政治的高度来认识新闻宣传工作;其次,要从树立企业良好形象,增强竞争力的高度来认识新闻宣传工作;最后,要从增强职工凝聚力,加快企业发展的高度来认识新闻宣传工作。

(二)围绕企业工作中心,服务改革发展大局

围绕中心,服务大局是思想政治工作的基本原则,也是新闻宣传工作的重要指导方针。笔者认为,新闻宣传工作必须融入企业改革发展的中心,聚焦企业战略目标,突出新闻宣传,铸魂强企、凝心聚力的功能,服务于企业科学发展、安全发展、健康发展的大局。

(三)注重创新,打造新闻宣传文化精品

篇3

二、围绕全局工作,突出信息宣传工作重点

“做学生爱戴的老师,办人民满意的教育”是统领全市教育工作的理念,信息宣传要紧紧围绕这个理念,围绕深入学习贯彻落实科学发展观、促进教育事业又好又快发展这个主题,把握以下几个方面的重点:

1、师德师风建设集中教育活动中涌现的先进典型感人事迹和经验做法。

2、加强校园安全,创建“平安和谐校园”中的思路、措施、经验、做法。

3、教育教学管理中的亮点、创新经验与做法。

4、深化“万名教师进万家,访贫问苦结对帮扶”活动的经验和做法。

5、贯彻落实各级教育工作会议精神及市教体局年度工作要点的思路、措施。

6、学校精细化管理中的新经验和典型做法。

7、推动学校特色发展、内涵发展的思路、经验和做法

8、在实施学校标准化建设和教育信息化建设中的经验做法及成效,德育工作中的创新思路、做法及成效。

9、推进新课程改革,深入实施素质教育中的经验与做法。

10、解决群众反映的热点、难点问题的经验与做法。

11、干部教师队伍建设和依法治校、学校民主管理等方面的先进经验和典型做法。

三、加强队伍建设,明确目标要求,搞好工作考核

(一)加强工作网络和队伍建设。

加强工作网络和队伍建设是搞好信息宣传的基础性工作。全市要进一步建立健全以市教体局办公室为中心,各级各类学校共同参与的信息宣传工作网络。各单位要有领导分管信息宣传工作,并积极搞好组织、协调与指导。要选拔政治素质高、业务能力强的人员从事信息宣传工作,并为他们开展工作提供便利条件。从事信息宣传工作的人员要明确责任,努力学习,不断提高自己的理论素质和业务水平。要经常到广大教职工、学生中进行深入细致的调查研究,及时倾听群众的呼声,掌握第一手资料,发现总结提炼教育发展中的创新经验,不断提高信息宣传工作水平。

(二)工作目标及要求

1、信息宣传工作:各镇(街道)初中、驻地小学、局属及开发区各学校每月至少向市教体局办公室报送信息4条,中心幼儿园每月至少报送2条。各镇(街道)初中、驻地小学每年要分别在市级媒体发表新闻稿件6篇,在市级以上媒体发表新闻稿件3篇;局属及开发区各学校每年要在市级媒体发表新闻稿件8篇,在市级以上媒体发表新闻稿件4篇。中心幼儿园每年要在市级媒体发表新闻稿件2篇。凡在各级新闻单位发表的新闻稿件,须于7月1日前和12月底前,分两次将原件或用稿证明报送市教体局办公室。

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二、工作目标及要点

(一)狠抓机关效能建设

加强组织领导,重点在解决问题,提高素质、优化落实考核机制、推进广电事业创新发展等方面下功夫,切实做到“三个带头”,大力弘扬“六字”精神。

(二)狠抓广播电视宣传工作

1、抓好日常宣传工作的同时努力做好重要新闻、重点项目、重大活动的宣传报道工作。加快节目上档升位,打造区域性强势媒体,各自办栏目宣传的重点放在县委、县政府的中心工作和关注民生、关注基层上,为实现“四大奋斗目标”、落实“三大任务”营造良好的舆论氛围。

2、抓好外宣传工作。加大对外宣传工作力度,拓宽外宣渠道,强化外宣工作力度,提升*的外部形象。继续加大上送市级以上广播电视新闻稿件的力度,力保上级台用稿名次排前三位。

3、抓好创优节目的制作和参评工作,以高制作、高质量完成创优节目评选任务,并确保60%以上的作品获市级政府奖,2个以上节目获省政府奖。

4、抓好安全播出工作。严把片源关,审查关,播出关,保障全年安全播出零事故。

5、添置新设备,实现设备的全面换代。添置更新一批设备,逐步实现摄、录、编、播的全面更新和换代,努力实现设备数字化。

6、对电视播出机房进行更新换代,全面升级,确保播出质量、播出安全。

(三)狠抓广播电视事业发展

1、全面完成上级下达的有线电视安装任务。2009年,全县将新增电视用户4000户,其中农村3000户,城区1000户。

2、加快全县各乡镇调频广播的安装工作,实现乡镇场镇通调频广播。

3、加强阵地建设,争取半数乡镇广播电视站实现“三有”,即:有自己的机房、库房和办公房,努力改善办公条件。

(四)狠抓重点工程建设

1、启动数字电视工程。

2、全面完成城区数字双向网络改造工程。

3、实施农村网络优化工程。

(五)狠抓民生工程建设

加大“村村通”工程建设力度,全面完成2009年的广播电视村村通建设任务,更大程度地解决老百姓看电视难的问题。

三、具体措施

(一)继续加强机关效能建设。组织全体人员定期和不定期学习,不断提高全体人员思想素质和业务能力。促进全体工作人员作风的进一步好转,责任意识、服务意识、大局意识进一步提高,班子的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强,为促进各项工作的顺利开展提供有力的保证。

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二、活化形式,务求实效

在今年的宣传工作上,我们除继承传统的宣传形式外,更注重了实效性。

1、进一步加强对领导干部的法律法规及相关政策的宣传力度,加大政府机关以及服务对象法律法规的宣传力度。2005年,我们分别为区委、政府、人大、政协、区级相关部门、48个乡镇政府订阅了《中国国土资源报》、《国土资源报》、《国土经济》、《地产市场》、《人居与环境》等报刊,同时,我们努力提高局刊《嘉陵土地》编辑质量,定期分送到各单位,让各级各部门了解我们的工作,支持我们的工作,共同保护国土资源。版权所有

2、制作并悬挂宣传横幅183幅,书写固定标语560余条,印发宣传资料30000万元余份,设立咨询站30处(其中6月25日在城区人口集中点与区政府、宣传部等相关部门共同设立了大型国土资源宣传站2个),录制并下发宣传磁带52盒,出动宣传车120台次在城区及重点小集镇作巡回宣传。

3、制作了国土资源管理宣传电视专题片在南充电视台播放,局班子通过电视公开向社会作了服务承诺和廉政承诺,得到了社会一致好评。

4、印制了“优化经济发展软环境,促进嘉陵经济发展”服务承诺手册5000余册,将我们的服务承诺、办事程序、以及群众关心的国土资源相关知识印制在上面下发到群众手中,增强了工作的透明度,得到了群众的理解和支持。同时,在南充日报上将我们的办事程序和服务承诺进行了刊登。

5、进一步完善了我们的国土资源网站建设,将我局的工作进展情况,工作中的先进经验以及取得的成绩在第一时间上网,接受社会的监督。

6、继续办好了局刊《嘉陵土地》,全年共出刊24期,并在省《国土资源报》、《南充日报》、《决策与务实》、《“三个代表”在南充》和市局国土资源简报、省厅国土资源简报等报刊杂志上发表文章20余篇。及时向市局网站提供各种信息20余条。

7、进一步加大了政务公开力度,新增设了两处政务公开栏,把各项收费的政策依据、办事程序、资料提供、经办人员、办事线路等都作了全面公开,做到了办事线路一张图,收费项目一张纸,咨询答复一口清,窗口服务一条龙。

三、正视问题,及时总结

虽然今年我局的国土资源宣传工作取得了一定成绩,但与市局的要求和其他县市区比较起来,还有一定的差距,我们对工作中存在的问题进行了及时总结,主要表现在对外宣传力度不够,各种信息报送还不够及时,量还不够大。在宣传形式上,还比较单一,还局限于传统的一些宣传模式,对运用网络、短信等现代科技平台进行宣传还不到位,需在今后的工作中进一步完善。

二00六年宣传工作打算

1、进一步活化宣传形式。通过上墙、上橱窗、上网、宣传手册等形式加大政务公开力度;通过地球日、宣传月、土地日、法制宣传日等重大节日与平时宣传相结合,加强日常性宣传工作;进一步加强局网建设,做到内容真实、准备、及时;

2、进一步加大宣传投入,做到人员、经费、工具“三落实”;

3、多向兄弟县市区、外地国土系统单位学习,借鉴他们先进的宣传经验和做法;

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二、全区人力资源和社会保障政务服务工作目标

坚持执政为民,以“深化政务公开,畅通政府信息公开,推进政务服务”为目的,加强政民互动,接受群众监督和评议,提高政务服务水平,为全区经济社会发展创造良好的政务环境。一是进一步加强政务服务窗口的规范管理,确保窗口无超时办件、无投诉现象。二是积极开展重大项目联合审批活动,认真做好被征地农民保障方案审核工作。三是按照自治区的部署,继续深入推进扩权强县工作,确保任务的圆满完成。四是做好行政审批项目的清理和项目操作规范修订工作,贯彻落实好自治区明确的行政审批项目清理结果文件。五是积极开展政务服务窗口的“创先争优”活动,认真组织实施政风行风群众满意度评议评价活动,组织窗口工作人员深入企业送服务;召开服务相对人座谈会,吸纳促进窗口工作的意见建议,打造政务服务意识更强、政务服务水平更好、群众满意度更高的政务服务窗口。六是加强对本系统基层政务服务工作的检查和指导。促进广西人社系统政务服务窗口整体水平的提升。

三、宣传工作总体安排

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随着改革向纵深发展,一些深层次的矛盾和问题逐步显现,人民法院面临的新情况新问题越来越多。太原市中级人民法院从推进人民法院改革、努力提高司法能力和司法透明度出发,大胆探索法院管理新路子,主动与媒体联姻,形成舆论和司法良性互动的态势,成为法院管理文化系统工程中的一大亮点。

如何坚持和把握正确的舆论导向,大力提升法院形象和司法公信力,是摆在法院工作中的一项重要任务。太原中级法院新一届党组班子在党组书记、院长冯少勇的带领下,作出了加强法院对外宣传的重要决策,成立了新闻宣传工作领导组,由院长任组长、两位副院长任副组长,同时建立了新闻制度,由一名副院长担任新闻发言人,并于今年2月组建了新闻宣传处,具体负责全市法院对外新闻宣传的组织、协调、联络和日常管理工作。短短几个月来,国家及省市新闻媒体刊发了有关太原法院的报道800余条次,为全市法院各项建设的创新发展提供了有力的舆论支持。

太原中院在实践中认识到,以网络、报纸、电视为代表的现代媒体所拥有的信息传播力量、广泛社会影响、舆论监督作用,正在支配着公共的话语形成,也对司法形成了强有力的影响。只有主动出击,利用现代媒体宣传人民法院的各项工作,以“看得见”的方式将正义传送给每个人,让全社会在司法信息透明的环境下感受到实实在在的公正,才能从根本上杜绝和消除各种扭曲和炒作。为此,在年初他们就制定了《全市法院2009年新闻宣传工作要点》以及有关激励办法,明确了年度工作任务,并在全市法院选拔了49名通讯员,形成了法院内部新闻宣传队伍网络和信息沟通体系;邀请国家、省市主流媒体新闻单位的领导和记者,组织召开了全市法院首次新闻宣传工作会议,明确任务,加强沟通,展示了全市法院主动宣传、公开透明的决心和信心,营造了强大的宣传态势,受到了各新闻单位的广泛欢迎和赞誉。

今年以来,太原中院紧紧依靠各类新闻媒体,主动扩大合作范围,搭建更加宽阔的立体宣传网络,切实做到了重视媒体、善待媒体、借助媒体。在与省内各主流媒体保持长期新闻合作的基础上,加强了与新华社、人民法院报等国家级媒体的合作,并同时与新华网、山西新闻网、太原新闻网等网络媒体合作,开展网络新闻信息传播;与《市场导报》联合创办了《太原法律文化周刊》;与山西电视台《公民与法》栏目合作创办了《法苑视界》;与山西交通广播联合创办了“阳光法庭”广播栏目;太原中院内部刊物《太原审判》停办6年之后于今年3月恢复办刊;太原中院官方网站――太原法院网于5月中旬开通试运行,成为传播法院工作动态、公开审判流程、普及诉讼常识、宣传法律知识、提供法律援助、宣扬反腐倡廉、展示法官风采的重要窗口,标志着太原中级人民法院信息化建设和司法宣传工作迈上了一个新的台阶。他们还广泛开展“司法保护进校园”活动,受到教育部等国家部委的高度关注;大力宣传先进经验和先进典型,起到了积极的舆论引导作用。

太原中级法院贯彻以德治院、文化建院理念,加强媒体与法院的交流与合作、加强舆论监督等工作已经全面展开,并初显成效。目前,中院新闻宣传处与国家及省市级18家新闻单位的25个栏目,建立了稳定的宣传合作关系,基本上形成了“报刊上有文字,广播里有声音,电视里有影像,网络上有评论”的立体化“大宣传”格局。在工作中,他们严格新闻宣传口径,就法院接受采访以及法院个人行为涉及审判工作的报道和发表署名文章,提出了明确要求;就媒体记者采访报道别是案件报道中应注意的事项进行了深入的沟通协调,有效地保证了法院各类新闻信息传播的及时性和准确性,实现了依法公开和透明,保证了各类报道的客观真实,较好地把握了舆论导向的主动性。与此同时,他们注重关注人民群众的信息需求,为人民群众了解、理解和支持法院工作创造良好的舆论氛围。

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二、积极开展思想政治工作,提升职工思想道德水平

树立以人为本的思想,进一步加强思想政治工作。主要是拓宽教育渠道,抓了如下几个方面的工作。一是积极开展形势教育。要求党员带头学习时事政治,在党组成员先学一步的基础上,由班子成员做一次形势报告。使本单位全体职工紧跟国家形势发展步伐,进一步增强运用理论解决实际问题的能力。二是《公民道德建设实施纲要》的学习经常化。在组织集中学习的基础上均不定期地组织干部职工学习,适时讨论交流,辅之以各种活动实施。号召干部职工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德,做遵纪守法公民。三是加强对党员队伍的教育治理。认真落实党员学习的“”制度,进一步加大了对党员的教育治理力度。要求党支部开展党员责任区建设,每个党员结合工作岗位的特点,协助党支部做好日常的沟通和思想工作。今年9月,我们在“把党的旗帜亮出来”演讲比赛中名列第三名。四是以各项活动为载体,打造团队精神,营造了“忠诚、敬业、执行”的良好氛围。我们针对水务局实际,适时组织开展各种活动,激励大家好学上进、勤奋敬业、争做贡献,在本单位形成了上下一心、团结友爱、健康向上的风气。五是加强了领导与职工间的沟通交流,使水务局更加和谐、稳定。我们把以人为本的思想贯穿在领导的思想中,把走群众路线作为领导的思想方法和工作方法,紧密联系群众、紧紧依靠群众,建立了和谐、融洽的人际关系。良好的人际环境转而成为水务局的宝贵财富,成为水务局效益不竭的源泉。在”把党的旗帜亮出来”活动中,局领导抱着对员工的满腔热忱、充分信赖和真诚依靠,深入职工和老百姓中,虚心听取职工以及老百姓对领导班子、领导个人的意见和建议,对自己谋略能力、领导才能、工作水平、生活作风等方方面面的情况重新熟悉和定位,明确了自己努力和发展的方向。在党性分析和整改提高阶段,就群众对党组、支部和个人的意见、建议分门别类归纳整理,分别制定了整改措施,并自觉接受群众监督,进一步密切了干群、党群关系,调动了群众热爱单位、多做贡献的热情。

三、健全各项制度,保证了理论学习的进一步深化

我们贯穿深入学习、落实“三个代表”重要思想、中心“两个条例”、科学发展观和十七大精神,以建立健全各项制度为主要突破口,狠抓理论学习,建立完善了各类规章制度,较好地完成了理论学习与实际工作相结合的各项任务。一是完善学习制度。我们对学习制度进行了进一步完善,使其更贴近本单位的实际情况,更便于操作,学习任务更加细化。坚持每月一次专题学习,有计划、有制度、有中心发言人、有学习成果,内容上做到中心学习任务与服务工作、创效工作结合。围绕学习科学发展观,进行了专题交流,提高了学习的质量。二是完善了干部职工学习制度。为了根除干部职工学习放任自流的问题,克服形式主义,把开展学习交流作为提高学习质量、保证学习效果的重要途径。

篇9

1 加强领导,提高认识,强化信息宣传工作的重要性

加强和改进矿区系统信息宣传工作,是建设西部大庆的迫切需要。长期以来,油田信息宣传工作充分发挥宣传鼓动、凝心聚力、育人铸魂的工作优势,在服务和保障油田改革发展稳定等方面发挥了重要作用。作为集团公司的重要业务组成之一,矿区服务一直致力于改善民生,全力保障油气主营业务大发展。在长庆油田生产经营形势持续向好,加快实施“攀峰工程”及“美丽长庆”建设,矿区服务保障支撑作用凸显的新形势下,加强和改进新时期矿区信息宣传工作显得尤为重要。按照集团公司加强和改进对外宣传工作的要求,长庆油田矿区事业部围绕“和谐社区建设”这一主题,结合事业部工作实际,从加强信息工作规范化建设入手,加强领导、完善制度、强化队伍建设,努力提高决策服务意识,做好信息的收集、传递、反馈和上报工作,为推进事业部各项工作发挥了积极作用。矿区事业部始终将信息宣传工作摆上重要议事日程,强调信息工作不仅是展示矿区建设成果的窗口,同时也是构建和谐矿区的重要载体,对内增强广大员工对长庆矿区的荣誉感、责任感和凝聚力,对外引导社会媒体和各界人士对长庆矿区的了解、理解和认同。

2 完善制度,搭建平台,构建符合油田发展需要的信息宣传工作格局

矿区事业部科学配置信息宣传工作资源,建立健全目标明确、责权分明、运转协调、渠道畅通的工作领导体制和工作机制。

2.1 建立信息专项制度

下发了《办公室系统业务工作规范》、《信息报送管理制度》等多个文件,对信息工作的规范化、制度化提出了明确要求。同时,采取相应措施落实事业部各级信息宣传目标任务,做到目标分解到位、任务落实、责任到人,保证了信息工作地顺利开展和目标任务地完成。

2.2 完善信息采用督查制度

坚持矿区系统信息采用率季度通报和年度总通报制度,分析信息上报工作的现状和存在的问题,对先进单位进行表彰,并下发正式文件在事业部进行通报。事业部机关还把各部门信息采用率作为年度综合业绩考核重要内容,适时修订考核标准,增加相应考核权重,并作为机关评先选优的一项重要指标,实行严考核、硬兑现。部分矿区所属单位建立了信息采用奖励制度,激发了各级信息员撰写、上报信息的热情。

2.3 健全信息员培训制度

事业部各单位信息工作存在着信息员数量不等,素质不齐的差异,针对这一现状,事业部高度重视信息员队伍建设工作,一方面,由事业部领导主管,办公室主抓,各二级单位、部门积极参与,及时选拔配备了一至几名工作责任心较强、具有一定文字综合能力和计算机基本操作技能的专(兼)职信息员,向事业部主管部门上报信息员备案。另一方面,制定专门的培训计划,采取集中培训、岗位练兵等多种方式,达到既培养了信息人员又保证了信息质量的目的。各单位、部门都事业部还建立了专门的信息报送邮箱,在工作中不定期的报送动态和信息工作要点、重点,宣传推广好的经验和做法,充分调动工作积极性,使信息员队伍整体素质和业务水平得到不断提高。事业部信息主管部门还针对各单位信息上报工作不平衡的状况做好分类指导,鼓励信息员参加办公室进行的短期学习培训,要求各级信息员增强责任意识,自始至终、坚持不懈的把信息工作抓好,切实提高信息上报水平。

2.4 加大信息审核力度

矿区事业部统一规范了信息报送格式,坚持分级管理、按责授权、按人审核。按照“办公不上外网、不上内网”原则,重大敏感信息由油田公司新闻办公室统一审核,常规信息由事业部办公室主管领导审核。信息编辑工作严格遵守《中国石油网编辑规范》和《集团公司重大敏感信息管理暂行规定》,按照内容保障工作制度和相关流程进行信息的审核和,确保信息准确、安全。

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      (一)加强宣传,引导农民转变观念,增大影响力。宣传工作是推行新型农村合作医疗的首要环节,只有让广大农民把新型农村合作医疗的政策真正弄懂了,他们才会积极参与和支持。我们在实际工作开展中,注重从多方面、多层次做好宣传工作。一是通过传媒宣传报道,扩大新型农村合作医疗的影响力。今年,**电视台、**人民广播电台、《今日**》等新闻媒介,以专版、专题等多种形式先后报道了全市新型农村合作医疗工作的开展情况。二是利用受理补偿中的实例,进行广泛宣传。在参合农民医疗费用补偿过程中,我窗口工作人员积极、耐心、细致地向每一位农民宣传、解释《管理办法》条款和各项管理规定,认真解答参合农民提出的各种问题,努力做到不让一位农民带着不满和疑惑离开,使新型农村合作医疗服务窗口不但是受理参合农民医疗费用补偿之所,更是宣传新型农村合作医疗政策的重要阵地。三是通过新闻媒体、政务公开、村务公开、电子屏幕等多种形式定期对外公布全市参合农民医疗费用补偿信息和合作医疗基金运行情况,实行阳光操作,让广大参合农民及时了解全市补偿情况,看到发生在身边的补偿实例,真正感受到新型农村合作医疗政策带来的看得见、摸得着的实惠,体会到新型农村合作医疗政策的优越性,从而转变观念,积极、主动参加、支持新型农村合作医疗。四是开展对外交流活动,开展对外宣传。今年上半年,我们共接待全国各地参观考察交流团10余次,这些考察交流团参观我市经办机构和定点医疗机构,了解了我市新型农村合作医疗运行情况,对我市的试点工作开展情况给予了很高评价,同时,也对我市新型农村合作医疗工作提出了好的意见和建议,为我们不断改进工作、完善管理办法、提高服务质量提供了借鉴与参考。这些对外宣传和交流工作,扩大了我市在全省乃至全国的影响,也为我市新型农村合作医疗工作的进一步开展创造了较好的外部环境。

(二)强化管理,努力为参合农民提供优质服务。经办机构工作效率好坏、定点医疗机构服务水平高低的直接影响到农民参加新型农村合作医疗的积极性,我们始终把为参合农民提供优质高效的服务放在工作的重中之重。一方面,我们坚持努力提高经办机构服务管理水平。在新型农村合作医疗推行过程中,广大农民最关心的是医疗费用补偿兑现问题。市新型农村合作医疗服务窗口工作人员把“中心”“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨作为行为准则,本着公开、公平、公正的原则,统一政策,严格把关,有情操作,实行一站式服务,运用自主开发符合我市《管理办法》的计算机软件,当场兑现医疗补偿费用。截至5月31日,全市共补偿22641人次(其中住院补偿15156人次,门诊补偿7441人次,慢病补偿44人次),补偿金额共计10391865.41元(其中住院补偿总额9903841.33元,门诊补偿总额421718.08元,慢病补偿66306.00元)。通过近两年运转,以户为单位受益面达25%左右,得到XX元以上补偿金967人次,得到万元以上补偿金71人次,最高补偿金达33877元。另一方面,我们进一步加强了对定点医疗机构的监督和管理,使之不断提高服务质量和水平。为确实提高定点医疗机构服务水平,我局组织开展了监督检查工作,针对各定点医疗机构医疗收费、服务态度、服务质量等相关情况展开督察,发现问题,及时书面反馈,并要求其限期整改。同时,利用乡医培训契机,加大对乡镇社区卫生服务站医疗服务行为、合理用药、因病施治等培训力度,受训医生达300余人,为参合农民就医营造一个良好的医疗氛围,让广大参合群众真正得到优质、高效、便捷、价廉的医疗服务。今年上半年,我局开展定点医疗机构督察共达40余次。同时,为及时了解社会各界特别是参合农民对我们工作的意见和建议,在设立了监督、举报、投诉电话的同时,我们还在市行政服务中心和市人民医院设立了意见箱,广泛了解参合农民对我市新型农村合作医疗的意见和建议。截止目前,服务对象投诉率为零,获得了社会的广泛好评,用一流的服务创造了一流的效益。

(三)严格财务管理,确保基金运转安全。在新型农村合作医疗基金监管体系保证下,我市新型农村合作医疗基金的管理和使用,严格实行收支两条线,做到专款专用。建立健全了财务管理制度,每月定期向市新型农村合作医疗管委会和社会各界汇报和公布基金的收支使用情况,并建立咨询、投诉与举报制度,实行舆论监督、社会监督和制度监督相结合,确保基金运转安全。

二、下一步工作要点

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(一)狠抓廉洁自律工作

一是根据市局纪检监察工作要点,提出了今年纪检监察工作意见。《意见》的制定,对加强全县工商系统廉政建设,促进工商行政管理工作稳步、健康地发展起到了较好的指导作用。

二是认真抓了领导干部的廉洁自律工作。继续在全系统现职副科级以上领导干部中建立年度廉政档案和所长签订《廉政建设承诺书》。

(二)狠抓纠风治乱工作

一是严格执行“禁令”和规定。进一步加强对《依法行政、文明执法六项禁令》、《着装规定》、《禁酒令》和《禁赌自律书》落实的督查。上半年对违反“禁令”、“规定”的人和事下达《整改意见书》4份。

二是对日常上下班和农村所夜间住所情况进行督查。按照机关和工商所《岗位目标管理及考评细则》,加强了对全系统人员上班在岗和农村所夜间住所的明察暗访。

三是对市场、公路“三乱”继续加强督查,进一步督促各工商所在市场监管、规费收缴和案件查办工作中,自觉地规范行政行为。

四是认真做好工作。上半年共受理来信来访两件(次)。都做到了妥善处理。

(三)开展了机关效能建设活动

按照省、市局的统一部署,县局扎实开展了机关效能建设活动。一是成立了机关效能建设活动领导小组,使这项工作做到了局长挂帅负总责,分管领导具体抓,相关部门认真做。二是制定了《机关效能建设活动实施方案》,从活动的指导思想、总体目标、时间安排、方法步骤和强化领导等方面都详细地做出了部署。三是开展了效能建设问卷调查活动,印制了100份调查问卷,向人大代表、政协委员和社会行风监督员、个私企业和商户代表发放,主动征求意见和建议。四是布置了《我为效能建设献一策》撰写文章或体会的任务,全系统共撰写文章12篇,体会120篇。五是加强对外宣传工作,活动开展以来,针对本局的具体做法,《××报》、《××人民广播电台》、《安徽工商行政管理》和《省工商简报》等媒体都分别进行了宣传报道,有力地推动了机关效能建设活动的开展。

二、存在问题

上半年,虽然做了一些工作,但离县局领导和市局监察室、县监察局的要求还有不小的差距,主要是:工作创新还不够,有影响、有亮点的工作还没有。此外,对机关个别人员上下班情况不正常,不能大胆的监管,有怕得罪人的思想。这些问题不容忽视,必须采取相应措施认真加以解决。

三、下半年工作打算

一是要加强对监察业务知识的学习。要认真学习“两个条例”、《行政监察法》和中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等法律法规和监察业务知识。通过学习,不断提高本部门及自身的工作能力和水平。

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二、 加强组织协调,顾全大局,服务教育教学

服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念,正确处理大局和小局,全局利益与局部利益的关系,要善于从大局的角度思考问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一。本学期,我们通过再学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调,明确提出了大型活动必须做到组织超前、服务周全、勤俭高效的工作原则,尤其注意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通,从而保障了各项重大活动的顺利进行。

本学期校办先后协调组织了我讲我的教育故事、全国第五届青少年对联夏令营活动、xx市示范学校复评工作、秋季运动会、课内比教学,课外访万家活动和部分完成学校档案室、荣誉陈列室的布置等工作。在此期间,学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调,承担的很多工作都得到了学校领导的充分肯定。

三、强化责任意识,工作落实到人

办公室工作能否创造出一流的业绩,关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心,责任感。因此,我们积极引导办公室同志树立责任意识,发扬高度负责的精神,对自己工作勇于负责,敢于负责,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,扎扎实实,创造性地开展工作。为此,办公室人员进行了工作分工,责任到人,互相提醒,定期检查,使得各项工作有条不紊地开展。

四、强化奉献意识,切实做好各项工作

甘于奉献,诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性,经常加班加点,没有无私奉献,是难以胜任办公室工作的。因此,我们通过宣传教育、典型示范,使办公室每位同志都能做到爱岗敬业,不计名利,不辞劳苦,无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。

1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况,按照行政会议的精神,认真细致地做好各项工作的计划和安排,从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作,并按文件、通知要求,协调处理好办公室职责范围内的事。

2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训,办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面,都做到科学安排、细致落实,保证了会议或培训的顺利召开。

3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤,要求教职工请假必须有请假条,经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。

4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理,学校各种请示与报告的分类呈送,落实了校内文件签阅制,做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。

5、加强文字材料的加工工作,提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义的通知、布告等,起草或参与起草工作报告、总结、计划等。

6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校橱窗等,对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。

7、其它工作。负责接听电话并作好电话记录,及时将电话通知精神传达给相关人员;做好教职工年度考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

下学期工作思路

尽管我们处室全体人员做了很大的努力,本学期工作开展得比较顺利,但还是有很多不尽人意的地方。比如,还需要加强学习,拓展工作思路,瞻前性组织协调学校工作。

1、深刻领会学校工作要点,与学校总体安排相协调。

以宣传、落实学校工作要点为重点,科学安排处室工作,组织落实。

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XX年---学年度第一学期工作计划

开拓进取 再创辉煌

在过去的一年当中,我系学生会在院党委、系党政领导的正确指导下,在各方面都取得了较优异的成绩。为了全面贯彻党的十六大精神,努力实践“三个代表”的重要思想,充分发挥学生会的职能作用,配合学院中心工作,迎接本科评估,立足于我系实际,以安全稳定为基础,以教育管理为手段,以学生成才为目标。在XX年年中开展积极有效的各项活动,坚持“为广大师生服务”的宗旨,为学生工作的稳定开展创造良好的条件,现将本学期的工作要点安排如下:

一、 深化思想教育,提高学生综合素质。

我系学生会将紧扣“三个代表”重要思想开展工作,增强团的凝聚力。发挥党员、团员先锋模范作用,认真学习党的“十六大精神”,更好的带动同学们的政治学习热情,做好“学生党支部”的创建工作,发挥党支部和团总支的政治优势,提高学生政治思想素质,做好入团、入党积极分子的培养考察工作,认真负责的完成“推优”入党的任务。

二、学生会各部门加强配合,认真负责的完成好日常工作。各部门紧扣本年度工作计划,有步骤的完成。同时浓厚我系的学习风气,加强学风建设,提高同学们的专业水平:

1.办公室做好例会会议记录,认真评估、监督各部门的工作开展,完成好上传下达的任务。对各部门工作情况的反馈,下阶段工作的开展计划及遇到的困难记录在案,使活动能更好的开展,能更好的为同学们服务。

2.学习部狠抓学风建设,加强同各班级学习委员的交流,经常性的联系讲座来提高同学们的学习风气,严格管理使同学们的纪律得到加强。

3.公关策划部加强同校团委、各系学生会的联系,促进我系学生会在与外界的交流中不断吸取进步经验。扩大我系知名度。

4.社会实践部要以“创新、开拓”的实干精神,配合校学生会实践部实施校内外的实践活动的开展,尽心尽力的为同学们迫切渴望实践机会的希望得以实现。

5.宣教部组织好各班级出好班级版报,开展版报评比活动,对外宣传我系的活动成果,并注意加强宣传的规范性。以积极、热情的完成好任务。

6.体育部应组织同学们进行经常性的锻炼,组织开展各项比赛,使同学们在紧张的学习生活中得到放松。

7.文艺部与校、各系的文娱团体加强联系,培养我系文艺骨干,以便开展工作,让活动的丰富多彩,开创我系文艺工作的新局面。

8. 女生部积极组织开展适合女生特点的各项活动,丰富女生生活,深入关心女同学的学习和生活,及时向系院有关部门和老师反映女同学的要求、意见和建议;做好本系礼仪队的组织和建设,加强本系对外形象宣传工作。

9.科创部做好例行每月一次的宿舍卫生检查,并监督同学们的日常生活,做好记录评比结果,强化与校宿管科,自律会的联系,争创更多的“文明班级”,“文明宿舍”。

10.编辑部和记者团负责系报和信息的对外,并且进行一期积极向上的征文。

11.青年志愿者部将开展“青年志愿者活动日”、“便民服务”和“市区交通执勤”等活动。

三、强化学生会管理工作

1.调整和完善学生会原有的规章制度,切实加强学生会成员的组织性和纪律性,充分调动其活动的积极性.

2.严格执行《体育系学生会成员行为准则及赏罚制度》和《体育系学生会财务管理制度》,真正做到公平、公正、权责分明,提高工作效率.

3.加强落实学生会每周一次的主席团例会,两周一次的学生会全体例会制度.

4.各部在举办活动时应做好工作计划及总结,并上报存档.

四、加强工作交流

1.积极配合院团委、院学生会、院社团联合会及各兄弟学生会的各项工作.

2.切实加强与院学生会和兄弟学生会的联系和交流,取长补短,完善自身建设.

上所述本学期活动当中,团总支、学生会的工作任务繁重,不仅在各阶段的工作中要认真负责,而且要紧记“团队合作”这个学生会工作的法宝,这样才能完成好任务,能更好的为广大师生服务。我们在艰苦的工作任务和困难面前要集思广益,坚持开拓、创新、与时俱进的实干精神,把我系学生工作推上一个新台阶。