引论：我们为您整理了13篇中小学教师学习材料范文，供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源，期望它们能够激发您的创作灵感，让您的文章更具深度。
篇1
（虽然是公开课，可还是有学生马上侧过身子窃窃私语，有些学生已经迫不及待地去摸课前准备好的小闹钟。“闹钟”、“钟表”的声音虽然轻微但清晰可闻。）
课件里传来了钟表的“滴答”声后，马上响起不约而同的声音：“闹钟”“钟表”……
师：是啊！你们真聪明！钟表在我们生活中很常见。谁愿意来说说它有什么用处呢？
生1：钟表能告诉我们时间。
生2：我有一个小闹钟。早上闹钟响了,我就该起床了。
生3：“我也有一个，看，我的是凯蒂猫的……”
“我也有。”“我也有……”
（也许是刚才的问题没有满足大多数学生的表现欲。一石激起千层浪。不经意的你一言我一语打破了教师苦心经营的学习氛围，座位上的小头顿时攒动起来。一些顽皮的学生纷纷拿出放在抽屉里的小闹钟，情不自禁地说起了自己的闹钟，课堂教学有些失控……
原本“猜一猜”的活动能吸引一年级学生的注意力，激发他们的学习兴趣。然而准备的学习材料提露了“天机”，对早已知道谜底的学生而言，这种神秘的情景已吸引不了他们的注意。不猜，学生也知道今天要上的是认识钟表。因而交流自己的小闹钟成了他们最想做的事情。由此我想到：在数学课堂教学中，学习材料的呈现如何才能做到科学而精心，以便更好地提高课堂教学效率。通过多年的教学实践，笔者认为从以下几方面着手比较有实效。
一、 开门见山，让学习材料直接呈现
所谓开门见山就是教师在教学中，抓住学生知识的起点，从学生己有知识出发，直接把学习材料呈现给学生。
《可能性》教学片段：
由于学生对“一定”、“可能”、“不可能”等词语的意思有了大概了解，因而在教学中教师直接在黑板上写上三个词语。
（直接出示：“一定”、“可能”、“不可能”）
师：根据你的理解，你认为“一定”、“可能”、“不可能”是什么意思？
生1：“一定”就是“肯定”的意思；
生2：“一定”就是肯定喜欢；
生3：“一定”就是一点儿也不喜欢；
生4：“可能”就是都行。
生5：“也许”
生6：“或者”
生7：“大概”
生8：“不可能”就是没有
生9：“不喜欢”
生10：“绝对不行”
……
教师在教学中很好地抓住了学生的知识起点，运用这种单刀直入的方式组织教学，马上把学生的学习积极性调动了起来，学生在想：怎么上数学课会解释词语？学生运用了很多的词汇来表述自己对这三者的理解。这很容易激活学生已有的知识经验，当学习的内容和学生的生活实际越接近，学生自觉接纳知识的程度就越高。
二、 顺水推舟，让学习材料乘势而下
所谓顺水推舟就是教学中给学生提供广阔的思维空间，让学生在新授环节中自己出题作为探究的学习材料，在巩固环节中自己出题作为验证的学习材料，并根据这些学习材料顺着他们的思路深入下去展开教学。
《正反比例的意义》教学片段：
师：同学们，你能从生活中寻找到成正反比例的例子吗？
一位学生看到老校长坐在后面听课，就编了这么一道题：老校长爱吸烟，一盒烟20支，吸掉1支，剩19支，吸掉2支剩18支……吸掉的烟越多，所剩的烟就越少，变化正好相反，所以吸掉烟的支数和所剩烟的支数成反比例。
（教师大为震惊，没想到编题会编到老校长头上。但冷静一想，觉得此题大有利用价值。）
师：那大家觉得这道题是不是成反比例？
生1：是的，抽得越多，剩的越少。吸掉烟的支数和所剩烟的支数成反比例。
生2：不是，两种相关联的量，一种量变化，另一种量也随着变化，这两种量中相对应的两个数的积一定。这两种量才叫做成反比例的量。
生3：这道题不是积不变，而是和不变，所以不成比例。
师：看来这道题确实不是反比例，那还是这个事，能不能编出一道成正比例关系的题呢？
（经过大家互相启发，终于有人编出来了。）
生：每支烟含尼古丁量一定，抽烟的支数和吸入的尼古丁量成正比例。
师：看来吸烟危害太大了，我们一起劝老校长戒烟好吗？
（教室里顿时响起了热烈的掌声，老校长也情不自禁地鼓掌，并不断地点头。）
教师在教学中，让学生自己编例子并以此作为学习材料，让学生探究这是不是反比例，没想到学生编出了老校长抽烟的例子，于是我顺着学生的思路继续追问，这是不是反比例，最后竟出来了每支烟含尼古丁量一定，抽烟的支数和吸入的尼古丁量成正比例。
三、 曲线迂回，让学习材料错进正出
在学习过程中难免会出现错误的学习材料，面对这些学习材料，如果采用回避或反复强调的方法，都不能达到防止错误的目的。教师要让学生通过曲线迂回的方法，引导他们比较、思辨。这样，不仅能让学生明确错误产生的原因，知道改正的方法，体验知识的内在联系与区别，还可以帮助学生从对错误的反思中，提高思维的批判性。
《图形的初步认识》教学片段：
教师让学生利用手中的小棒拼图形。学生很快就按要求操作起来，反馈时，绝大多数学生表示都已摆出了四种图形，少数学生有点疑惑。
生：我只剩4根小棒，拼不出一个圆来。
师：那大家一起来数一下你的圆有几条边。
生1：圆有8条边。
生2：圆有12条边。
生3：圆有20条边
师：圆到底有几条边呢？
（学生争论不休，这时我就拿出一个圆让学生来数数有几条边。）
生：老师，你拿出的这个圆，数不出有几条边。
师：那么书本上的圆能数出有几条边吗？
学生摇摇头。这时我让每个学生拿出圆片，动手摸一摸，学生就像发现了新大陆，纷纷举起手来。
生1：圆的一圈是弯弯的，我们拼出来的都有角。
生2：那是因为我们的小棒不够了，多一点就会像的。
没想到学生不经意的一个错误会引出如此丰富的内容，在亲身体验与探索中学生不但知道了圆的特征，并初步感受了极限的数学思想方法，同时使学生的思辨能力和探究能力得到培养与发展。
四、 动态生成，让学习材料意外生光
课堂教学过程不仅仅是一个单纯的认识过程，而是师生共同经历的一段重要的生命经历，课堂的活力来自学生动态的发展，教师必须紧紧抓住课堂教学中“动态生成”的因素，使之成为学生知识、能力、情感的催化剂。因此，教师呈现课堂学习材料也应是一个“动态生成”的过程，一个“可变的过程”。
《可能性》教学片段：
教学《可能性》时，创设了如下学习材料，提供给学生一个互动生成的空间。
师：（提供给学生一个盒子，黑白两种颜色的棋子。）盒子里有6颗棋子，可能怎么放？
（学生汇报，并完成下表。）
师：请你在这里选择一种，如果要拿一颗白棋子，用上“一定”、“可能”、“不可能”来说一说。
……
师：好，下面我们通过活动验证一下大家的想法。
小组合作验证并填表，要求：A、先数一数自己盒子中有白棋子与黑棋子的颗数；B、在盒子里拿1颗棋子，再放回去；C、组长做好记录，小组成员轮流拿，每人拿3次。
汇报，完成表格。
师：观察这张表格，哪种拿到白棋子的可能性最大？
生：第五种，白棋5颗，黑棋子1颗。
师：哪种可能性最小？
生：第一种，白棋子1颗，黑棋子5颗。
师：还有什么发现？
生1：白棋子与黑棋子一样时，拿的次数也可能一样。
生2：白棋子多的时候，拿到白棋的可能性大。
生3：黑棋子多的时候，拿到黑棋子的可能性大。
篇2
综合材料又称复合媒材，在艺术视觉领域，一般指一种混合运用多种材料的创作形式。在中小学美术教育领域，所谓综合材料就是利用两种及两种以上的材料，被一件美术作品所运用，体现材料本身肌理因素、材质因素、构成因素等形成的一种新的材料语言与物质属性。
手工制作是农村中小学美术教学活动的重要组成部分，而活动中的各种材料是美术教学活动中不可缺少的因素，直接影响到美术的教学过程与效果。材料直接参与美术活动，对各种形式多样的综合材料的熟练运用是农村中小学美术教育的重要条件。材料的开发和运用是农村中小学美术教育制作课的基础，研究与开发材料是每位教师应尽的义务与责任。在教学实践中，材料不仅仅丰富了农村中小学美术课教学的内容和形式，还激发学生学习美术的兴趣、构思、联想和行为。综合材料蕴涵着丰富的教育价值，教师应多对其认识与研究，从而进一步充分利用各种材料，使之融入农村中小学美术教育活动的过程之中，从而真正达到美育的目的。
画画和手工制作对于在农村的孩子来说是极其自然的，在幼年时期，孩子用各种材料对手工制作进行初步探索和实验，实际上也是美术教育活动中极为普遍的一种活动。中小学生在用这些材料获得初步的经验后，动手操作能力取得很大的进步。随着时间的推移，学生慢慢了解在自己身边各种材料的特性、种类、多种质地、色彩、味道、式样、重量和其他特性等，因为材料内在的视觉特性和触觉特性，使学生对其特别感兴趣，学生经过实践慢慢就学会懂得运用这些材料。
二、综合材料的研究与艺术魅力
好奇是孩子的天性，美国著名教育家布鲁纳说：“学习的最好动力是对学习材料的兴趣。”兴趣是学习美术的基本动力之一。农村中小学美术课综合材料教学应充分发挥美术课特有的魅力，使材料在教学内容与不同年龄阶段的学生情况和认知特征相适应，以活泼多样的形式和教学方式呈现出来，充分激发中小学生的学习兴趣，并使这种兴趣转化成持久的情感态度。在日常生活中，学生常见到的材料和物品能够引起他足够的兴趣和胜任感，所以利用学生身边的材料有着巨大的优势。综合材料在美术教育中既能传承和发展知识，又能突破材料本身的局限性。综合材料制作更全面、更综合地借鉴了工艺美术精华，在广大农村中小学美术教育中更突显出现代的元素和审美取向，将更多的材料巧妙地结合起来，展现农村地区美术教育的优点。综合材料制作不仅仅只是把材料简单当作艺术形式的载体，而是在于最大限度地彰显材料的个性魅力，给每一个学生展现自我的绚烂舞台。
在综合材料制作教学中，充分发挥各种材料本身所特有的材质语言美。综合材料将留给美术制作课很大的发展空间，材料在教学中充分调动了中小学生的想象力、创造力以及审美创造力，同时在动手实践中也训练了脑、手、眼的协调，所以它是农村中小学美术课教学中必不可少的内容，并越来越显示出其重要作用。在教学上让学生获得发展形象思维，在制作时会产生很多意想不到的效果和现象产生。美术制作课可以让中小学生找到自身的自信和乐趣,在农村中小学的美术教育发展的空间非常大，这是材料手工制作学习的乐园，学生对手工制作非常感兴趣，他们的想象力丰富且情感易于流露，所做的作品不拘一格，大胆创新无固定方法可寻，让人惊喜的地方很多。
我们深刻地意识到，综合材料艺术制作教学既可以和绘画相结合，也可以就综合材料艺术的材料运用方面，充分利用材料具有的自由性和广泛性，有助于培养中小学开阔眼界，感受材料本身的材质美感，同时也有助于学生创造力的培养。综合材料艺术制作教学将大大地拓宽了学生认知自然领域的空间。
三、对农村中小学美术课程开发与教学实施
（一）农村中小学美术课综合材料开发与教学实施要切实可行
老师是课堂的引导者、观察者、实践者。学生是课堂的主体，两者互联系，教师开发课程要与学生的实际相联系在一起，要切合学生的实际情况，符合学生的需要。现场教学法、四步教学法、班组合作法等多种教学法是我们教师在课堂开发与实施过程中要切实做到和做好的。每个农村中小学都有自身的教学特色，教师的工作过程系统化，是开展教学工作的实施根据。
（二）中小学美术课程要善于激发学生的学习兴趣。
在美术教学中，教师引导学生进行学习，激发学生的学习兴趣，并注意合理地安排好教学活动时间，把握各教学环节的时间分配。充分把握教学活动的预设与生成，在时间充足的情况下让学生尝试多种学习方法。
（三）农村地区中小学美术课程开发在教学实践中的重要性
随着经济的不断发展，国家对农村中小学美术教育也越来越重视，尤其是针对少数民族地区广大农村中小学的美术教学发展。在广西各民族地区开展农村中小学美术教学是一项很有意义的美术教学活动。学生在贴近自己生活的环境中学习，寓教于乐，学生容易接受，有助于学生学习兴趣的提高。极大丰富了美术课程的教学内容，使美术课程真正具有地方性、民族性。在美术教学实践中,注重学生探究性学习，激发学生学习兴趣与不断提高认识。尽可能地少给学生一些套路，让他们在轻松愉快的环境中学习。
四、农村中小学美术课综合材料资源的开发与应用
篇3
一、基本情况
xx中学在编在岗教职工82人，其中：工勤人员9人，2020年10月前退休2人，应注册教师61人；实有教职工80人，其中工勤人员8人，试用期内及未转编特岗教师数11人，应注册教师0人；应注册教师61人，其中：实际网报60人，无教师资格证教师0人，2021年3月前退休0 人，暂缓注册0人，已经注册0人，长病假1人。
二、主要工作措施
1.做好宣传动员学习。通过教师例会、印发学习材料等形式组织教师学习《教师资格条例》、《云南省中小学教师资格定期注册制度实施细则》、《xx县中小学教师资格定期注册工作实施方案》等相关教师资格定期注册的文件。做到教师人人清楚教师资格定期注册的意义和要求，及时配合做好教师注册的各项工作任务。
2.选好专项负责人。学校安排工作认真负责、细心计算机操作熟练的一名教师负责本校的教师资格注册工作。
3.加强保障。教师注册工作涉及教师的切身利益，面广材料多，需要处理的信息量大，学校在资金、物资等方面及时提供保障。
4.认真开展注册准备工作。注册前及时摸清本校教师情况，包括在编人数、有教师资格证教师数、无教师资格证人数，暂缓注册人数。掌握注册对象，认真核对信息，按时上报各类统计表册，及时完成错误信息更正及补发、换发教师资格证，做好注册前的各项工作任务。
5.按要求完成网报及现场确认。学校明确负责教师注册的老师帮本校教师进行注册报名，要求注册教师在规定的时间段参加网上报名注册，并向学校提交注册相关材料。26日全校教师完成网络报名后到学校确认点进行现场确认，并按规定携带相关材料，确认点核对信息无误后打印《教师资格定期注册申请表》并让教师本人签字确认。27日现场确认结束学校将确认情况进行公示，公示至11月2日，全校教职工无异议。
6.完成网报及现场确认后学校对申请人进行审核，收集相关证明材料，并将注册申报材料按要求和顺序整理报送县教育体育局人事科初审。
三、存在问题
1.教师注册工作涉及教师的切身利益，面广材料多，需要处理的信息繁杂，工作量大，负责的教师教学任务重，教学和注册工作常常产生冲突。
2.首次进行教师注册工作，对工作流程及注册操作不熟悉，如不容易精准找到所学专业等。
四、工作建议或下步工作打算
1.政策宣传一定要到位。
2.政策把握要准确，不在范围的不能注册，范围内的全部注册。
3.各个工作环节要细心再细心，各项信息必须准确无误。
4.严格按各个时间节点开展工作，按时完成后续工作。
篇4
远程教育中的交互，其实就是为了弥补远程教育中学习行为与教学行为在时空上的分离，采用各种方法手段，解决教师与学生间相互作用，相互交流的问题。
丁兴富教授认为(2002)，学校远程教育是对教师和学生在时空上相对分离，学生自学为主、教师助学为辅，教与学的行为通过各种教育技术和媒体资源实现联系、交互和整合的各类学校或社会机构组织的教育总称。根据这一定义，本人认为远程教育的教学过程及相互作用可用。
带有箭头的实线表示经常互的功能，带有箭头的虚线表示偶尔面对面交互的功能。教师/教师团队-学习资源:是远程教育中教师团队进行设计与开发学习资源的阶段，得到的学习资源不仅含有学科知识，还包括教师与学生交流的观点、学习活动建议、学习策略指导和自我评价等，就表现形式来说，可以是印刷材料、教学光盘，也可以是网上传输的教育信息资源等。该阶段是"教师/教师团队"模拟教学的阶段(也可称为虚拟教学阶段I习)。远程教育媒体平台-学习资源-学生/学生组:是学生借助媒体进行学习的阶段。这两个阶段体现出了远程教学过程与学习过程的时空分离、教与学"以媒体为中介"、学生自主学习和学生自治的特点。这两个阶段构成了远程教育中的单项教学过程。
教师/教师团队-远程教育媒体平台学生/学生组、加上"教师/教师团队"与"学生/学生组"之间的偶尔的面对面交流，构成了远程教育中对学生的支持服务。单项的教学过程加上学生支持服务构成了双向的教学过程。Web2.0概念和技术的出现，使学习者不仅可以是互联网中的读者，而且可以是互联网中的作者;学习者不仅可以在互联网上冲浪，而且也可以是波浪制造者。这些双向交互技术的出现使教师和学生的交互更加容易，应用也越来越普遍。
学生/学生组-学生/学生组:体现的是学生之间的交互，以及学生借助"学习资源"和"教师/教师团队"之间的交互自我完善，改变自己认知结构，最终达到远程教育目标的过程。
学生/学生组-远程教育平台-教师/教师团队:也是师生之间的交互，学生学习的困难和学生认知的结果都可以通过远程教育平台传到"教师/教师团队"，成为教师的学习资源，借此教师也可以了解学生、学习知识、改变自己的认知结构，进一步完善学习材料的开发设计。
教师/教师团队-教师/教师团队:体现的是教师(如课程主讲教师、课程主持教师、课程辅导教师团)之-间的交流和合作，和自身的不断发展完善过程，它直接影响着对学习材料的设计开发和模拟教学过程。
从图1可以看出，远程教育中的交互应该有4种:学生和学习资源之间的交互、学生与教师之间的交互、学生与学生间的交互，以及教师之间的交互。而就远程教育的功能要素而言，丁兴富教授在瑞典学者霍姆伯格研究的基础上，概括上升出了两大功能要素的理论:课程资源开发与学习支助服务。不过本人认为，学习支助应该既有对学生学习的支助服务，也应该有对教师团队进行学习资源设计开发的支助。教师不应以说教者、学科领域的绝对权威的面目出现，而应成为学生的朋友、学术和心理咨询顾问、指导者、辅导者、帮助者和服务提供者、虚心的学习者、践行"三人行必有我师"的典范。
二、"农远工程"学生群体的分析
前边我们谈论了远程教育教学中的两大功能要素:课程资源开发与学习支助服务。学习资源的设计与开发和学习支持的目的都是为了促进教与学的再度整合。对学生支持，有三个相互关联的要素非常重要，即学生群体的界定、人际交互和提供支持的时机。就"农远工程"而言，有特殊的学生群体，下边我们进行一些分析。
按照三部委(教育部、国家改革和发展委、财政部)给国务院的报告，农远工程总的目标和任务是:到2007年，为全国11万个农村小学教学点配备光盘播放系统(即模式一)，能让孩子通过光盘来上课。据测算，大概有500多万个农村小学生能够享受模式一配备的教学资源。在全国38.4万所小学建设卫星教学收视点(即模式二)，建设成以后可以基本上满足农村8100万小学生对优质教育资源的需求，可以普遍提高占全国小学生67%的农村小学的教学质量和教学水平。在3.7万所农村初中建设计算机教室(即模式三)，可以使3100万农村初中生能够获得一个基本的信息化的学习环境。从教育的角度看这项农远工程可以把优质的教育资源送给这么多孩子使用，是别的工程难以做到的。从教育本身来说，这项工作也是推进义务教育均衡发展的一个非常重要的措施。
从目标和任务可以看出，农村中小学现代远程教育的学生群体主要是:大概8600多万个农村小学生、3100万个农村初中生，以及农村中小学教师。
"农远工程"中的学生和远程教育中的学生群体相比具有特殊性。首先，"农远工程"中的学生群体为农村中小学学生和农村中小学教师，而远程教育中的学生群体主要以成人为主。其次，远程教育全过程强调以学生为本、学生自主学习、学生自治和学生学习支助服务，而"农远工程"的中小学中，传统的班级授课制仍然是主要的教学形式，并且自主学习和学生自治作为一种学习能力本身也是教育培养的目标，对中小学生而言，正在形成过程当中，需要中小学教师的培养。对农村的中小学学生而言，不管从那方面来讲，自主学习和学生自治还存在着一定的差距。第三，"农远工程"中具有教师和学生双重身份的农村中小学教师，就接受远程教育的内容和目的而言，不同于中小学学生。
"农远工程"的特殊性表明，"农远工程"中教学的整合涉及"农村中小学教师"和"农村中小学学生"两个方面。"农远工程"应考虑从这两个方面进行教学的整合和重组。
三、"农远工程"中教学的整合
(一)"农远工程"对中小学教师教学的整合
1.教学整合要有明确的教育目标和内容
对中小学教师而言，教育的目标就是提高教育教学质量，推进义务教育的均衡发展。就内容而言，随着"农远工程"的进一步实施和信息技术的普及与应用，应用问题及教学中教师的教学方法和手段的改变将成为主要的内容，农村是这样，城市其实也是如此。祝智庭教授曾建立了一个关于利用信息技术支持教学与改革的策略空间(如图2）该图对我们"农远工程"的实施具有很好的借鉴意义。
图2中，AB:可以说是技术变了而方法没变，相当于用技术强化了传统教学。Ac:用低技术支持投入型学习，相当于在没有高技术条件下进行教学改革，充分发挥人的积极因素，可以在教师作为帮促者、异质分组、协同作业、基于绩效的评价等方面体现革新教育的特征。从图2可以看出，技术和学习形态的改变都可以提高教育教学质量。
对"农远工程"而言，基本上走的是A-B-D这条路线。在技术问题得到保障后，学习形态的转变应该是"农远工程"中的主要矛盾。对教师的要求而言应该是最终能达到D状态，即用三种模式提供的信息技术手段，在现代教育思想和理论的指导下，有效的提高教育教学质量。如果缺少技术，c状态也是一种理想的选择。因此，教育教学方法的转变在农远工程中占据核心地位。
在"广西农村中小学现代远程教育工程众人谈"中，笔者提取了教师谈话中的以下关键词:操作方法、资源、新课改、新理念、教学方式的创新、人文关怀、民主和谐的课堂氛围、生动的课例和具有新意的教案。从中可以看出，对中小学教师而言，方法手段的变革和学习形态的转变是他们最为关心的话题，而技术问题则很少有人谈到。这也从另外一个侧面说明，学习形态的转变，对教师而言是一个核心的问题。教师如果不能完成这一转变，优质资源的共事，教育教学质量的提高将存在很多问题。
推进义务教育的均衡发展，让农村中小学学生共享优质教育资源，是农远工程的目标之一。要实现这一目标，关键是教师教学质量的提高。而"农远工程"中教师教学方法手段的变革和学习形态的转变是教学整合的主要内容。
2."农远工程"中对教师教学整合的措施
"农远工程"中的中小学教师，一般都具有扎实的学科知识和丰富的教学经验，就学科知识和对中小学学生学习特点的了解而言，他们占有一定的优势，也具有地域特色。通过前边的分析可知，他们最为需要的是教育教学方法的变革和对学生学习形态的转变。当然，这一过程也有它对媒体技术掌握的前提条件，在"农远工程"中要重视对"教师"教学的整合与重组。
在远程教育中，学习资源的设计开发和学生的学习支持两个功能要素都是为了促进教学的整合。本文在前边分析了远程教育中的交互有4种:教师与学生(面对面、以媒体平台为中介)、学生与学生、学生与学习资源、教师与教师。农远工程应尽量满足这些交互的畅通，以达到教学整合的目的。
第一，进行教师之间以及教师与"学生"之间的交互，提高学习资源质量
学习资源的设计开发是"教师/教师团队"模拟教学的过程，在该阶段，教师团队和"学生"(中小学教师)间应通过媒体或面对面的方式进行充分的交互，广纳广大中小学学科教师的意见，了解教学对象的特点和需求。在"教师团队"内部应在优势互补的情况下，进行充分的教师之间的交流，结合学科特点，设计出具有"教学策略、教育理念"的示范课程、教案、案例等丰富的模拟教学资惊。促使"学生"理解新课程的理论、内容与方法，进行教学理念的转变、教学方法的转变、学习习惯的转变。在该阶段要重视团队内部教师之间以及教师与"学生"之间的两种交互。由于团队内部不同教师具有不同的分工和专业特长，因此，该阶段教师团队内部的交互也是教学整合的必要组成部分。
第二，进行"学生"与学习资源之间的交互，促使教师角色的转变
"学生"和学习资源之间的交互，既有"学生"与媒体界面的技术操作的交互，也有"学生"与教学要素(学习资源、教师、学生)的交互和学生学习的新旧知识之间的概念交互。学习资源如果广义的理解，可以是学习信息资源和人力资源，学习者本人也是信息资源的提供者。"学生"在利用学习资源进行学习时，应充分理解学习材料，体会其中的教学理念，进行好与概念之间的交互，并在实际教学中加以应用以使理论和实践相结合。对学习中的困难或新的学习实践成果，学习者应及时通过远程教育媒体平台或面对面的方式与"教师/教师团队"、其他"学生"进行交流，以便进行问题的解决或者进行成果的分享。如果"学生"交流的是学习或者教学成果，这对"学生"来讲，扮演的其实是教师的角色，他也成了学习资源的提供者。
第三，保证交互渠道畅通，为教学的整合创造良好的条件
为了实现"农远工程"中教学的整合，必须构建畅通的渠道。该渠道，一方面可以是实施远程教育的媒体平台，也可以是教学组织或机构，也可以是校本培训等一系列的活动。Web2.0概念和技术的出现，为构建可读可写的媒体平台提供了技术基础，它也可以为教师、学生、学习资源相互之间的交互提供更有利和便捷的条件。教学组织或机构为面对面的交流，尤其是技术支持可以提供更好的教学整合条件。
在这方面，各省在农远工程实施中都摸索出了自己的经验，甘肃的经验是:整合优势资源，构建运行体系。一是整合硬件资源，构建网络体系。二是整合软件资源，构建服务体系。三是整合技术资源，构建管理体系。四是整合各类资金，构建保障体系剧。甘肃的经验有助于"农远工程"的可持续发展，也保证了教与学整合渠道的畅通，提供了很好的支助服务。
湖南的经验是:开展多种活动，促进远程教育应用全面活跃。一是学校开展课堂模式研讨活动;二是县区开展教学竞赛活动;三是省市组织典型推广活动。早期的远程教育将独立学习作为主要的特征，因此，开发优良的课程材料成为远程教育机构的主要的职责。然而，随着理论和实践的发展，人们认识到社会互在学习中的重要作用。湖南的经验适应了"学生"学习的社会性需要，也为"学生"之间，"学生"与教师之间，"学生"与资源之间的交互创造了条件。
(二)"农远工程"应重视对中小学学生进行教学的整合
在前边，我们将中小学教师看作是"农远工程"教学整合中的"学生"，整合的主要目的是为了让他们更好地学习教育教学方法和技术。在这里，中小学教师则是"农远工程"教学理念的真正实施者，教学二次整合的研究者，学科知识的传播者。如果说中小学教师是教学整合的关键的话，那么，中小学学生是"农远工程"中教学整合的真正目标。
中小学学生正处于自主学习和学习自治能力的形成阶段，加上学习条件的限制，班级授课制仍然是主要的教学组织形式。为了共享优质的教育资源，提高教育教学质量，中小学教师必须进行教学的二次整合，使学生之间、学生与学习资源之间、学生与教师之间很好的交互，以达到提供优质教育资源和提高教育教学质量的目的。
1."农远工程"中要实施教学的整合，媒体资源和三种模式必须进入课堂。学生要能真正共享优质教育资源，达到与学习资源之间，以及自身新旧概念之间的交互，媒体资源和三种模式进入课堂是先决条件，否则，一切将无从谈起。媒体资源和三种模式进入课堂为中小学学生的交互(即教学的整合)创造了交互的渠道。
2.为了适应地域特色和教师的教学风格，教师要进行教学的二次整合。由于不同地域的教师和学生具有地域特色，而"农远工程"中提供的教育资源，教学对象主要是针对城市中的教师和学生，不一定完全适合农村中小学教师的教学风格和学生学习的特点。因此，中小学教师一定要将教育资源(模拟教学)结合"三种模式"与自己的教学特色进行科学的编排和再加工，重新组织教育资源和教学策略，以便自己能更好地实施课堂教学，从而更好地满足学生的学习需要。
3."农远工程"中实施教学的整合，河北省的经验值得借鉴。河北省"农远工程"实施的经验是:抓好"三个层面的应用"。第一，切实抓好基本应用:将光盘播放与课堂讲授相结合，实现光盘中的教师、学生与教室中的教师、学生之间的互动式教学。第二，推动学科整合应用:实施教学资源整合、实施信息技术与学科教学整合、实施与研究性学习方式的整合。第三，努力搞好拓展应用，利用自身资源、师资优势，对周边学校实施教师培训和教研指导阴。河北的经验，主要是应用经验，是"农远工程"中教学的整合经验，其中的拓展应用还有助于取得"农远工程"的规模效益。
4.重视学生自主学习能力和学生自治能力的培养。积极创造以学生为中心的学习条件，使教师角色得到转变。教师要真正成为学生学习的辅导者、引导者和课堂教学的组织者，给学生一定的自主学习的机会，让学生在各种自主交互中培养自主学习能力，学会学习。
篇5
1 中小学教师在信息技术培训方面的现状以及问题
现代教育技术的发展，从根本上对教学方式方法产生了影响。实践证明，那些接受了有效信息技术培训的教师能够更好地适应教育角色的转变，并在教学实践中转化为实际的教学能力。我国中小学教师信息技术培训经过多年发展，在全国范围内取得了显著的效果，中小学及教师也越来越关注如何通过有效的信息技术培训促进教学质量的提升，这些都为培训教育工作的进一步发展提供比较良好的基础，但培训工作中仍然存在着一些问题及不足，主要表现在：
1.1 培训目标比较模糊
培训要达到怎样的目标、如何检验并不十分明确，特别是当培训以理论知识方面为主要或者是教学方法以课堂讲授为主要、操作的学时比较少的时候，培训结束以后往往是很难说清楚培训工作达到了怎么样的目标；同时，过分强调培训的人数、考试通过率或以是否会做课件等作为标准，都会导致培训目标泛化，人力物力浪费，收不到实效。
1.2 缺乏培训设计
中小学教师是个很大的群体。从全国范围来看，由于我国各地教育发展不平衡，设施配备、师资水平及教师素质均存在较大差异[1]，培训如果不坚持多层次、多渠道和多形式，很容易流于形式。从教师个体来看，存在着学科的不同以及教师在年龄、知识水平、信息技术基础等方面的个体差异，都需要加以区分，根据培训对象的不同层次和特点，进行有针对性的设计。
1.3 普遍缺乏培训效果评估
中小学教师培训同样是要求遵循投入最小化及收益最大化的基本原则的。但是，从现在的状况而言，培训工作每年都是在操作进行，培训的效果却是存在普遍的评估缺乏。培训工作的收益到底是什么不太明确，培训工作对于受培训者而言，对于中小学教学工作的影响也缺乏最终的追踪。
2 中小学教师关于信息技术培训工作体系的构建
2.1 信息技术培训的相关需求分析
培训需求分析，这是基于中小学教师信息技术培训的实际问题，是着力于解决为什么要进行培训以及哪些人员需要参与，哪些具体问题方面培训的重要问题。中小学信息技术培训的目的在于提高教师的信息素质[2]，增强受训者转变教学观念和提高教学效果的能力。对受培训者个体而言，培训的重点是所在岗位对信息技术的需求，尤其是个体现状与教学实际需求差异较大的方面。
对于培训的质量要求，本着面向中小学、研究中小学、服务中小学的宗旨，从以下几个方面来进行收集相关信息：①学校内外对于培训工作的需要以及期望；②教师培训工作的现状以及技术水平；③其他的同类学校培训的教育质量水平和最高水平。这样就可以明确培训的内在需求和标准，同时衡量出培训要求与现有培训水平之间的差距，设定理想的培训目标方向。而且，教师个人的“缺口分析”的信息主要是来源于两个方面：一方面是可以采用问卷调查的形式，根据以上找到的培训方面的要求以及对于受培训人员进行相关的评估，而且发现两者之间的具体差距；另一方面是可以从受培训者个体已经具备的工作绩效结果当中发现具体的问题，并且找出具体的差距。根据这两方面的相关信息，从实际的方面出发，结合我们每个受培训人员的具体实际情况出发，按照需求施教，并且确定培训的需求。
2.2 信息技术培训的设计
信息技术培训的相关设计主要是包括于制定出培训评估的具体的标准、规划出培训课程、选择出培训的具体方式等。首先，要求明确出培训评估方面的标准，这是教师通过培训要达到如何的标准才能说明受培训者已经具备了该项信息素质，这是培训的逻辑起点。
其次，要求解决相关培训课程的具体问题。课程是根据培训的载体，是培训目标是否能够实现的关键问题。培训课程的具体内容的设计要求体现出培训的整体要求，通过培训课程的不断学习，教师要求学会编写信息技术与课程整合教学设计；要知道在何种教学活动中，何种条件下适合运用信息技术，以及如何运用。
再次，选择比较合适的培训方式。合适的培训方式是指针对教师特定的教学方面的需求提供出有针对性比较强的培训方式，强调针对性、开放性、情境性、协作性。如教师需要具备的课件制作能力，可以采取课堂讲授以及讲座、案例分析、研讨会、互联网培训等方式方法，最为经济有效；而对于如何通过信息技术实际改进教学，交流学习则是最易行有效的方式，与师生互动、学院交流、自主操作、体验式学习相结合，均可以达到较好的效果。
2.3 培训工作的具体实施
中小学教师在工作中面对的是学生，他们制作讲稿或课件时，必须将相关的学习理论及教学设计思想贯穿其中。培训在使教师掌握工具软件使用的基础上，要本着为教学服务的宗旨，适时开办相应的专题讲座、专题研讨会或为教师提供相应的学习材料。同时，定期进行教研活动，按中小学设置的学科进行信息技术与学科整合能力研讨活动，选派同一学科教师，将利用信息技术完成的教学设计案例和相关课件，进行演示和交流，对信息技术的具体应用进行探讨，并通过专业人员的理论和技术指导，提高教学设计能力和课件制作质量。
2.4 具体的培训效果的相关的评估
为了解培训工作是否取得了期望的目标，必须对培训工作进行认真的、细致的评估报告。评估的过程当中，实际上就是衡量培训工作是否有效的相关过程。对于中小学教师的信息技术培训的效果来进行评估，需要改变单一的考核模式，通过多种有效的评价手段进行综合评价。
篇6
1 土工实验室的组织管理和质量体系探究
1.1 根据计量认证评审的准则要求概述 土工的实验室应该具有保证实验质量的组织机构，在这个机构中技术和质量的负责都是由一个人兼职的，技术的责任人对整个土工实验非常的熟悉，同时我们还可以拥有实验室所熟悉的土工实验的方法以及程序。对整个实验能够有一个合理的评价，所以责任心比较强的技术骨干可以担任相应的监督员。伴随着市场经济的不断发展，土工实验受到了来自行政等各个方面的干预，计量的认证在评审的准则上具有明文的规定。
1.2 根据土工计量认证评审的准则形成文件的并行 我们在进行土工实验建设的时候，应该承担起土工实验的范围，对工作的量进行适当的调整，形成一个具有特定适量的质量体系，其中质量体系在文件质量中有几次层次的体现，明确质量的职能分配，要进行严格的执行，质量体系的建立实现并行之后，我们应该检查其工作是否与质量体系相符合。
1.3 施工人员的素质影响施工的质量 我们在进行提供实验的时候，首先要使用具备相当熟悉经验的员工。另外，我们还应该就实验的相关问题以及实际的情况做一个培训，使得他们在技术讲座或者是岗位训练上都能取得成绩，对于那些新上岗的人员要进行优先培训，实现考核后才能够上岗。
2 土工实验的仪器设备计量控制探究
2.1 土工仪器设备对质量控制的影响 我们在对土工实验质量进行控制的时候，要考虑到仪器的质量直接影响到整个土工实验质量的重要因素，我们在进行土工实验时，首先开展自己的项目实验以及对整个工作量进行一个合理的配备。我们在选择应用仪器的时候，要考虑到其主要的量程范围，通过其测定的准确性以及稳定性，对仪器的选择我们应该从实际出发，根据国家的相关质量监督标准对制造仪器的质量进行一个选择。
2.2 土工仪器的维护概述 我们在对土工仪器维护的时候，要注重其日常的维护以及保养，这是我们对土工设备保护的重要环节，因此所有的设备都应该派有专人进行管理，还需要对所有设备进行维护，并且做好维护的相关记录。对于重要的精密仪器我们应该按照相关的操作规程，使他们保持在一个非常正常的状态，对于那些有磨损的地方，我们应该做好检查登台入账。
2.3 提高普查的精度以及自动化探究 随着科学技术的发展，很多的土工实验室也已经采用了自动化数据的处理系统的分析，我们可以将数据在数据库进行处理，这样不但节约时间，而且还可以提高我们的工作效率，从而减少了人工的工作量，我们应该努力的推广利用。同时我们在进行数据处理的时候首先要对数据进行汇总，使得我们绘制出曲线，得出测试的结果，我们在对整个计算机进行管理的时候，首先要对其数据库进行妥善的管理，实现数据的对接，为以后的实验数据的准确性打下基础。此外我们在软件的设计上还应该注意与工程的勘察数据库相互连接，对数据进行备份处理及设置权限的管理。
2.4 土工实验的仪器进行定期的检定 我们在进行土工仪器的使用的时候，首先要对其进行定期定量的检定，只有合格的仪器才能够进行实验室使用，对于那些不合格的仪器我们要进行贴标识，分为“停用”“封存”，对于土工设备的检定，我们进行多次的运行进行详细的检查，以减少仪器在测试中出现的故障，确保测试的稳定性和准确性。
3 总结语
本文就笔者的实际工作，以及在工作中出现的问题进行深刻的思考，对于土工的实验在勘察的质量上进行了仔细的考究，对于在建筑材料教学的过程中，所采取的开放式实验模式的教学对于整个实验室的实验有着很大的帮助作用，对于整个实验室的管理队伍我们应该积极的提高其整体的素质，加强测试的建设，使得土工实验符合当前的基本国情，使得我国的土工实验快速、高效的发展。本文就土工实验的相关问题进行了探究，使得我们在实际的质量管理中取得很好方法。
参考文献：
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[3]杨延梅，杨清伟，周富春.高等学校开放式实验教学的探讨[J].高校实验室工作研究，2012，02：6-7+84.
篇7
一、职后教师继续教育的现状
有关新课程的培训刚刚开始时，对于很少有学习进修机会接受教育的中小学教师来说，学习积极性非常高，教室常常爆满。各级教育部门、学校纷纷请一些专家、学者，师范院校的教师去讲座、授课。结果大家头脑中有了一大堆的新概念、新思想，但中小学教师觉得怎样把新观念、新思想变成行动缺乏具体的指导，学过后大家的观念新了，但行为还是老一套。现在的职后教师的教育现状是教师积极性不高，教学内容脱离实际，教师对学习内容的选择权利较小，学习内容主要是知识学习，教学、学习的规划性不够强，教学行为变化不太明显，培训与职称评定挂钩，教学方式是强迫的、低效的。总的说来教师对于培训的态度是应付式的，教学效果有待于进一步的提高。有一个民间组织培训机构的负责人在一次教师培训总结会上曾这样说“功利性比较强，追求学历的提高而不注重自身素质的整体提升，参加继续教育集中学习是为了应付上级管理部门的需要，或是为了教师任职资格的需要。经验主义思想泯灭了教师的学习激情。在参加培训时，往往不是诚心诚意地分析他人的观点，与他人积极交流，而是排斥他人的观点，拒绝与他人交流。这必然对继续教育集中培训产生抵触情绪，影响培训质量”。
二、产生现状的原因探析
（一）教育者与受教育者的观念偏差
培训者们认为，人的行为是受观念支配的，只有观念发生了根本的改变教师才会积极主动地改变他们的惯常的行为。教师的专业发展就要多讲理论的东西，以形成新观念而改变旧观念。如简单的课堂教学中的提问，怎样提？怎样形成学生的问题意识，怎样形成问题链等，都应该懂得其中的原理，形成一定的观念，教学中就会有意识进行行动。教学应该遵循维果斯基的教学与发展的观点，教学应该走在发展的前面，要针对教师的最近发展区进行教学，为教师们提供了发展的可能性。教学内容应该高于现有的水平，教学才能够促进发展，不能只看教师个人需要，通过学习要帮助他们到达他们的“最近发展区”，这是教师专业发展的重要途径教学。所以专家们主要讲一些有关新课程的理论知识。可中小学教师认为专家讲的内容离他们太远、太抽象，不能直接指导教学，不能提高教学质量，脱离教学实际，浪费了时间，对自己的发展没有太大的帮助。应该学习一些有助于解决教学中实际问题的知识和技能的提高，特别是他们很关注怎样提高学生的学习成绩。
（二）培训内容难以满足教师的需要
随着培训的深入，大部分教师积极性不高，培训者们也进行过反思，认为教学可能脱离了中小学教学的实际，针对性不强，培训者们也曾试图去了解中小学教
师的知识需求以帮助他们的发展，如通过发放问卷，个别访谈、座谈等形式进行过调查。但教师的回答基本就是“很需要培训”“需要与新课程有关的知识”“能帮助提高学生成绩的知识”等等，可安排相关培训时他们学习的需要是不同的。再说一个人只有较为强烈的需要会被充分地意识到，人的有些需要是潜在的，内隐的，需要去发现的，而有的需要是暂时的、情境性的。如教师具体面对某一教学事件时，对某一环节怎样处理可能很需要人的帮助，当这一教学事件一消失，教师的这一需要也就淡忘了。教师需要的是能帮助他们解决自己面对的实际发生的教学事件的知识，即程序性的知识而非陈述性的知识。但我们教给教师的主要是“是什么的知识”，而“怎样做的知识”教得较少。培训的重点放在了知识的学习而非集中在教师科研和教学能力的提高和问题的解决上。（三）培训方法较单一、死板,没有发挥被教育者的主体意识
目前较多的培训就是专家、学者在台上“传授”知识，培训者无视教师经验的存在，学习不考虑情境，进行强制性的填灌。学习者不是作为主体存在，学习者的主体意识没有得到激发，学习者对学习的卷入程度不高。建构学习理论的学习观很强调学习中学习者的经验和学习环境中的“情境”“协作”“会话”和“意义建构”。而教师被动或被迫地接受一些知识而非自愿的学习,学习者缺乏话语权，对培训的目的、意义不能正确理解，也不愿理解，双方缺乏沟通。学习者的主动性、积极性没有得以发挥，较难对知识进行主动意义建构，是低效的学习。
（四）教学组织安排不合理，缺乏人文关怀
不管是城市还是偏远山区的学校教师，学习内容是统一的，较单一的理论知识，教师不是根据他们各自学校的需要选择自己培训课程的权利。培训时间安排在整个假期，而我们不考虑中小学教师平时工作倦怠假期需要休整的事实，不顾中学假期补课的实际。这就要求培训部门设置针对不同类型教师的课程,并为教师提供丰富的学习材料。
三、发挥教师学习的主动性，提高职后教师继续教育的有效性
（一）中小学教师的教育培训必须与需要作为基础
不管是什么学习我们都应该考虑学习者的需要。必须结合成年人的特点进行培训，要体现教学实施者――教师这一主体，教学内容必须要联系教师课程教学中的教学实际问题，避免空洞的理论说教，要尽量解决教师的实际问题。所讲的内容应该是教师自己教学中的问题即校本问题，他们急需的、感兴趣的、能解决由新理论到行为转变的、能尽快提高教学能力的、能提升科研能力的知识等。培训者必须首先了解他们的教学中真正的需要是什么，除了通过座谈、问卷的方式外，可通过对中小学教师作品分析了解他们的问题和真实的需要。培训者可通过阅读中小学教师撰写的教案和研究的成果或说课教案等来了解他们教学中存在的问题，需要补充的知识，应解决的问题是什么，教师的教育理念、教学方法、教学内容等都会反映在教案和作品中，给予有针对性的指导，提高培训效率。
（二）以中小学教师的知识经验为新知识的生长点
职后培训解决的不主要是从业者在进入教师岗位时，需要具备的基本知识和技能；而是教师如何根据校内外的环境和自身发展的需要，更新和适应新的变化。培训中教师的丰富经验为其掌握新知识提供了广泛而坚实的基础，也为其学习的迁移创造了条件。教师丰富的个体化的经验是其个人在学习中充分运用的资源。因此，在教师培训中，我们应该尊重教师的经验。尊重教师的经验，在一定的意义上，就意味着尊重他们的人格，尊重他们个体的价值，这是教师培训能够充满生命力之所在。①培训必须考虑各个教师的个性化的经验，在原有经验的基础上“因材施教”进一步地提高他们各自的知识和技能，更多的与不同经验教师进行个体的交流、对话等，听他们的看法、思考，引导他们丰富和调整自己的解释。
（三）发挥专家型优秀教师的引领作用，让同伴通过榜样观察学习提高
观察学习是心理学家班杜拉提出的一种重要的学习方式。班杜拉认为人的许多知识、技能等都来自间接经验。人们可以通过观察他人的行为及行为的后果而间接地产生学习，人类的大多数行为都是通过观察而习得的。人们通过观察他人的行为，可获得榜样行为的符合性表征，并能由此引导观察者在今后做出与之相似的行为。研究表明，榜样的年龄、兴趣爱好、社会背景等方面与观察者愈相似愈容易引起个体的观察学习。这些主客观条件的相似，可以给观察者提供一种可接近感，不致产生可望而不可即的感觉。培训时我们应注意为教师们提供良好的可资学习和借鉴的榜样，引导他们学习和保持榜样的行为，并为他们创造再现榜样行为的机会。我们可先进行培训者的培训，即先对中小学专家型的优秀教师进行培训。专家型的教师，他们对理论知识的掌握、领会较快，积极性高、责任感强。善于把理论知识应用于教学实际。他们来自教师群体，与教师的地位平等，与其他教师做着同样的工作，易成为同伴观察学习的榜样，他们的思想、行为容易被接受。新手教师可通过观摩优秀教师的教学行为，并与自己的行为进行比较，找出差距。
（四）参与式的教师学习
由师范院校的专家或各地的教研员，结合中小学在实施新课程中的问题，有计划地制定出一些研究专题，然后指导教师去阅读有关新课程和教育理论的书籍，或给予一些实际的教学事件、案例，让教师对照教学实际、自己或其他教师的教学行为，自察，互相观察―反思―同伴讨论学习―提出问题，再由专家或教研员给予具体指导，形成教师教学中的反思的习惯，提高他们的元认知能力。或让教研员参与到实际的教学情境中去发现问题或与教师一起研究问题、探讨案例，在做中学，进行行动研究，教师能从教研员那里学习研究的方法。
（五）基地式的校际间的联合研究
由大学里的专家、学者与中小学教师一起结合中小学实际问题申报校本课题，联合行动研究，发挥各自的优势。专家有理论的优势，而中小学老师有实践的优势，以研究促进中小学教师的教育和发展。由专家具体地进行总体规划和对中小学教师的教学理念和行为进行具体的指导。专家亲临课堂听教师说课、讲课并和教师一起评课、促进反思，指导他们阅读教育理论知识，提高理论水平，教会他们用理论指导教学实践，促进了教师的发展。
（六）可以采取由职前师范生顶岗替换学习的方式
世界各国非常注重教师的继续教育。外国中学教师继续教育培训中有新任教师在职培训、以课程为基础的在职培训、“以学校为中心”的在职培训和短期进修在职培训四种不同目标和特点的中学教师在职培训模式。且效果较好②。成人教育知识培训不是主要的，并不是说中小学教师不需要理论知识的提高了，工作多年，忙于教学工作的教师的知识观念可能就陈旧，也需要进行更新和补充。但教学任务重，难有时间去进行学习。可采用由职前师范学生在第七学期到中小学去顶岗替换职后教师一学期，可以让部分中小学教师去师范院校培训或到水平更高的学校观摩学习。通过实践证明采取由职前师范生顶岗替换学习的方式并没有影响中小学的教学质量。职前学生的教学能力提高了，职后教师也有学习进修的机会③。
（七）利用培训券制度增强教师对学习的自主选择性
教师培训券制度是教育券制度在教师培训领域中的一种新实践,到目前为止我国已有几个地区正在试行这种制度，教师培训券制度就是将教师培训经费以券的形式发给教师,由教师持券自主选择培训机构，而不是将教育经费直接拨给培训学校。在这种培训制度下,教师对培训有了自主选择的权利,同时能够激起培训学校的竞争意识,有效地克服传统教师培训制度带来的弊端,从而提高教师培训的绩效④,利用培训券制度可满足教师对知识、技能等的不同需要和经验，增强对培训内容、方式、时间的选择性。教师们会对自己的选择负责任，主动性易于发挥。这种培训模式在一些地方取到了一定是效果。但这种培训模式受很多条件的限制，如培训机构应较多和有不同的教学内容，而且要针对性强，培训后培训机构必须给教师一定的培训效果评价等，所以只能是一些有条件的地方先实施然后再加以推广。
总之，职后教师的有效继续教育是中小学教师专业发展提高的重要方面，很多更有效的继续教育模式还需要我们不断地探索、研究，以进一步地提高我国中小学教师的素质。
注释：
①鱼霞,毛亚庆.论有效的教师培训[J].教师教育研究,2004，16,（1）15-19.
篇8
张家口市中小学教师继续教育中心设立于笔者所在单位张家口教育学院，承担着大量的农村中小学教师培训项目。通过对接受培训学员的问卷调查以及对培训中的问题整理分析，发现目前的培训中存在诸多有待进一步研究改进的问题，这些问题的存在导致培训效率不高，未能实现预想效果。
一、我国农村中小学教师现状
农村教师是指工作地点在乡镇和村落，以农村人口为教育对象，为农村的经济和社会发展服务的教育工作者，他们的主体是农村小学和初中阶段的教师。根据2010年教育部全国教育事业发展统计公报统计：我国农村中小学在校学生人数为15，606，476人（不含高中和中专）、农村中小学教职工总数为4，963，132人，农村中小学师生数量占全国中小学师生数量的50%以上。伴随着经济的发展，社会的进步，我国农村居民经济收入和文化水平均有很大的提高。但传统的农业生产方式仍未改变，脱离土地外出务工的青壮年劳动力受诸多因素的影响，依然从事技术水平不高、就业门槛较低的劳动密集型行业，农村劳动力文化状况成为自身参与竞争的障碍。城乡之间基础教育的差距越来越大，直接导致高校农村户籍学生的比例逐年下降，农村中小学学生获得的公平教育的权利无法体现。推进基础教育均衡发展，一方面要加大对农村地区教育的投入，另一方面迫切需要提高农村教师教学水平，更新教育理念和教育方法。
农村教师工作环境条件一般、生活乡土化，教师课程多、负担重，工作量超常，学习时间有限，特别是在人口密度低，学区、校区跨度大的地区，工学矛盾突出。由于环境的原因，农村教师拥有的教师教育资源比较贫乏，经过农村中小学布局调整后，大量寄宿制学生的存在，又使他们比其他区域的教师承担了更多的教育和管理责任。留守儿童的心理发展和心理健康问题对农村教师提出了新的挑战。农村的繁荣与稳定，城市的发展，国家的现代化，迫切需要一支能够符合我国实情、解决农村教育症结、长期稳定工作在比较艰苦环境下的教师队伍，这不仅是教育本身的问题，更是关乎民族复兴、国家强盛的根本性问题。立足于现有的农村教师队伍，通过各种形式的培训学习活动提高教师的综合素质是比较稳妥可行的解决方案。为此，国家和各级政府均实施了大规模的教师培训计划，力求全面提高农村教师的整体素质。
二、农村中小学教师培训的形式与问题
笔者通过问卷的形式调查了解参加各级培训的农村中小学校、各层次教师接受教师培训的现状，特别是基础教育课程改革以来的教师培训内容、形式、时间、效果等。
由于国家的重视、投入力度的加大，农村中小学特别是中青年教师参加过各类培训的比例达到80%，培训的形式多种多样，内容也愈加丰富。
培训形式包括：
（一）新任教师就职前培训，即担任教师正式上课之前的培训教育
师傅带引式。这种培训主要由指定老教师对新教师进行传、帮、带，帮助其掌握工作技巧，将所学的知识技能用于教学实践。内容通常为听老教师示范课，与老教师一起研究教案和研讨问题等。
集中培训式。集中新任教师进行岗前培训，培训时间长短不一，主要培训内容包括：作为教师应掌握的教育学和教育心理学内容；具体教学指导，课堂教学指导，观摩公开课。这种培训形式有两个优点：培训内容正规，按国家对新教师的要求来培训；学习时间集中，便于教师深钻细学。
（二）以课程为基础的在职培训模式
1.单科课程培训式。即某一学科的专门知识课程和教育方法课程。其目的是让教师掌握新的教育科学理论和新的教学方法，以及学科发展的新知识。
2.专业教育课程培训式。也称为补习课程或补充课程培训。它侧重的是学科专业的新知识和应用方面，强调从学科专业教育的角度开设学科新知识与应用性教育课程，培训教师的实际应用能力。
3.短期进修课程培训式。多为国家教育行政部门和地方教育部门根据教育和教学的需要而开设，目的是解决当时教育和教学中的实际问题。这类培训课程的时间一般很短，仅2～3天。教学形式比较灵活，有讲座式，有研讨式，也有问题解答式。短期进修课程培训的层面分两类：一类对普通教师，即对所有在职教师开设；另一类则是专对骨干教师开设的。
（三）“以学校为中心”的校本培训模式
校本培训是指以学校为单位，面向教师的学习方式。内容以本学校的需求和教学方针为中心，以提高教师的业务水平和教育教学能力为目的。教师培训由学校自身组织、领导，依靠校内优秀骨干教师去带动其他教师，互教互学，共同启发提高。但是，“以学校为中心”这一培训形式很受学校自身条件的局限，即在一些自身规模小、师资和设备条件差的学校很难实施。同时，这一培训形式重在校内，不太考虑社会的要求和教育发展的趋势，故难以起到全面提高的培训效果。
（四）短期进修在职培训模式
教师继续教育实行的“短训班”是根据教育发展需要而开展的短期培训教育活动。常见的“新教材备课会”、“教学方法研讨会”均是这种模式，一般采用脱产集中时间学习。它的形式包括：
1.“老教师培训”。就是将需要进修提高的老教师集中起来，帮助他们总结教学经验，指导他们学习教育理论，将他们的教学先进经验进行宣传推广，并以此来促进老教师的提高。
2.“备课培训”。备课培训，主要是为新开设的学科或教材新补充的内容而开办。主要采取集中讲解和自学的方式进行培训，目的是使这些教师尽快熟悉和掌握新教学大纲和教材。
3.“一般性培训”。这种培训就是集中几天的时间，对参加者进行一般性政治思想和文化水平方面的培训教育，促进教师素质的提高。
4.“专题研究式”培训。主要是针对教学中的某个方面的问题而开展，目的是提高教师对这个方面问题的认识和处理能力，时间大多只有2～3天。如“数学教学方法探讨”、“教材新内容教学研究”等，都属于这种专题研究式培训活动。既有理论知识的学习、讨论，也有实践性的课堂教学观摩、教师互相听课等。
5.广播电视网络讲座式培训。主要是利用各种先进媒体远程进行培训指导，具有高效、经济、实用的特点。
传统的填鸭式灌输培训使受训者总是被动地接受教师所传授的知识，制约了学习者的自主性，一定程度上影响了培训的效果。其次，接受培训的教师必须在规定的时间和地点接受培训，灵活性、机动性不够，时间和空间的限制明显影响参与培训的积极性。培训时间短，强度大，工学矛盾难以解决，集中脱岗培训困难，使培训容易流于形式。长期高强度的工作容易使人产生职业疲倦，培训的考核缺乏科学的评价体系，形不成应有的激励机制，仅仅被当作评聘职称的跳板。培训的专家脱离实际，不完全掌握学员需要，忽视农村教师特定的工作环境，培训内容与教师实际工作需求脱节，培训的针对性和实效性不强，实际操作中容易避重就轻。培训机构把培训当作任务，造成培训的形式化。参加远程教育方式学习的教师对培训认识不足，对网上学习的培训教育模式不适应，对网络教育平台操作不熟练，不能积极参与交流。这些均是在培训中现实存在的问题。
三、网络背景下的农村中小学教师培训的目标定位与培训策略
网络技术的应用属于现代教育技术的分支，不仅改变着教育方式和教学过程，也改变着教师分析和处理教育教学问题的思路。网络培训作为一种重要的数字化学习培训模式，它使培训信息的传播方式发生了很大改变。切实利用网络环境，实现从单一培训向训管结合模式转变，从单一文化知识传授向综合实践培训模式转变，提高农村中小学教师培训质量、实现培训目标，全面提高农村教师整体素质，是教育行政部门和培训机构多年来不断探索并积极寻求解决路径的课题。基于网络条件的培训，花费较低的成本来获得较高的培训效益，给广大中小学教师提供了大量便捷的学习机会，解决了他们的工学矛盾，它具有社会强化功能和信息交流功能，应用于农村中小学教师培训能解决培训过程中交流与协作困难的问题。基于网络的教师培训可在最短时间内通过网络教育提高教师素养，进而提高其教育教学水平及教学质量。
（一）在线式学习模式的问题及解决方法
以国培项目培训为代表的引领式在线学习模式，拥有丰富的教学资源，多样化的课程内容组织方式，严密的教学管理体系，过程式评价体系，便捷的交流交互，被广泛使用。但依然存在评价方式程式化，没有创新；评价时间集中，避免不了一刀切，培训效果无评价，不进行反馈与修正，不利于教师自我完善；重视全体，忽视个体；受训者的积极性和学习的真实性不高等问题。
要解决这些问题，培训者及时通过网络平台在培训前对受训教师的情况加以调查评判，根据实际选取安排内容，建立贯穿培训始终、连续不断的完整的评价体系。将资料的积累与收集贯穿培训的始终，及时根据受训人员的培训效果进行修正，依据不同人的特点建立不同的培训目标。培训结束后不间断地进行跟踪评价，将问题及时反馈，建立个人培训档案，为后续培训建立基础数据。通过网络平台跨地域、时间的特点，增加培训后的后续评价与反馈工作环节，敦促教师将培训成果应用于教育教学实践，加强对小学教师培训的后续评价的研究。在教师培训评价中应该重视不同个体的不同需求，考虑受训者依据自我需求接受培训后获得的结果。
（二）基于网络环境的自主式学习模式
现存的各类培训对于师德素养、个人科研能力没有进行关注，导向性不强。自主式学习模式要求学习者拥有高度的自主能动性，在基本祛除“教师”引导的情况下，根据自身的需求通过与设计者设计的数字化教学内容的交互来达成某种既定的目标。自主式学习将要我学变为我要学，可以满足对象对学习的个性化要求，它的学习内容不是标准的，而是具有个体差异的，可以根据教师工作的具体实践加以选择性地学习。对于解决工作中的新问题，处理学生的新动态有很大帮助。但是这种学习基本依赖学员的自觉，测评体系和评价方式一直没有好的办法解决。我们需要构建大量的学习材料，成立专家库，借鉴国外先进经验，鼓励一线教师参加科研活动，为其提供各种便利，通过科研活动使教师获取专业学位。
（三）教师培训资源与教师培训的矛盾
由于农村地区总体经济落后，许多乡村学校计算机的配置较低，没有宽带接入，管理维护跟不上，制约了远程培训工作的质量与效果。教师培训项目中的教师研修网站的资源由于版权问题无法下载，教师在工作中的第一手资料也无法和其他人共享，大量的研究型高校没有与之对接。中国教育网没有接入中小学，教育资源比较匮乏的农村中小学无法使用高校大量的数据资源。国家一方面应加大对农村地区的教育资金投入，更新电教设备；立足于各大高校和科研单位对教师培训的新命题进行研究，组织专家参与培训，解决辅导教师的专业素养和辅导教学的效率与质量之间的矛盾；建立基于教师教学和培训的大规模信息资源网络；制定更加合理的激励机制。另一方面应加强对农村教师的计算机知识培训，鼓励教师多使用网络教育平台。
四、结语
伴随素质教育的迅猛发展和新课程的进一步实施，农村中小学教师的专业化发展是必然趋势。教师培训在促进农村中小学教师专业化发展的过程中起着关键作用，因此，教师培训要进一步完善，以适应新时代的要求。基于网络环境的教师培训是今后发展的方向，对于资金的投入、制度的建立、人员观念的转变，都需要极大地重视。
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篇9
2、本学期掌握50句，使各位教师具备听、说、读的能力，形成使用英语的风气。
二、 培训安排：
1、培训时间：每周三下午第三节课，校多媒体教室。
2、学习材料：宁波市中小学教师继续教育培训教材《教师英语300句》。
三、 培训措施：
1、严格培训过程和结果管理：
培训过程中切实做到“六认真”，做好每次的签到工作，阶段培训结束，每位教师须到指定教师处过关。
2、营造英语学习的环境：
（1）要求每位教师明确培训目的，要求和安排，调动学习英语的积极性。
（2）建立自主合作学习小组。
（3）要求各位教师带头在学校大胆使用英语进行交际。
四：内容安排；
三月份：Greetings
四月份：Introductions
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二、 培训安排：
1、培训时间：每周三下午第三节课，校多媒体教室。
2、学习材料：宁波市中小学教师继续教育培训教材《教师英语300句》。
三、 培训措施：
1、严格培训过程和结果管理：
培训过程中切实做到“六认真”，做好每次的签到工作，阶段培训结束，每位教师须到指定教师处过关。
2、营造英语学习的环境：
（1）要求每位教师明确培训目的，要求和安排，调动学习英语的积极性。
（2）建立自主合作学习小组。
（3）要求各位教师带头在学校大胆使用英语进行交际。
四：内容安排；
三月份：Greetings
四月份：Introductions
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笔者先引领大家看一组来自华东师范大学信息技术系的问卷调查的数据。
2004年6月开始，他们对农村教师专业发展的现状进行问卷抽样调查。此次问卷调查在湖北、贵州、甘肃、湖南、浙江、吉林、重庆、江西和山东等9个省共发放问卷1284份，回收问卷1186份，有效问卷995份。所有问卷调查获得的数据运用SPSS FORWINDOWS 13．0统计分析软件进行处理。笔者把他们的统计分析信息进行了整理。
1．农村教师的学历水平：农村小学具有大专以上学历的教师占54．8％，25．7％的农村教师仅具有中师及中专学历。
2．农村教师的教育思想观念：有14．8％的农村教师认为，教师的职责只是给学生传授知识和技能，忽视了知识经济时代对学生提出的新要求。
3．农村教师的专业知识水平：由于农村基础教育设施薄弱，仅19．7％的农村教师能够利用教育信息资源；28．2％的农村教师没有使用过网络教育资源，主要通过报刊杂志、书籍等获取教育信息，提高自己的专业水平。
4．农村教师的教育教学的现状：44．9％的农村教师最缺乏的教学技能是运用信息化手段进行教学的能力；27．2％的农村教师最缺乏的教学技能是根据教学目标设计相应教学策略的能力；14．3％的农村教师能根据教学需要设计、制作和使用多媒体课件；22．1％的农村教师能根据教学需要选择和使用他人制作的多媒体课件。但其中只有15．9％经常在教学实践中使用多媒体进行教学，40．3％仅在上公开课时使用多媒体进行教学。此外，49．5％的农村教师只能使用幻灯片和投影片来辅助自己的教学，还有24．9％的农村教师没有尝试过利用信息技术进行教学，仅凭借经验进行教学。
5．农村教师的从事教育科研的现状：51．6％的农村教师已经意识到教师应针对教学实践问题开展教育科研；17．2％的农村教师认为教师应帮助专家学者开展教育研究；18．2％的农村教师认为教师应寻找课题，；还有13．0％的农村教师并没有认识到反思和研究教学实践的重要作用，认为教师是否开展教育科研并不重要。18．3％的农村教师有自己的教育科研项目，但进展不大；28．3％的农村教师想搞教育科研，但不知如何下手。调查还发现，26．1％的农村教师缺乏发现问题、确定课题的能力。14．2％的农村教师缺乏查阅相关文献资料的能力，13．7％的农村教师缺乏整理和分析资料的能力，23．3％的农村教师缺乏通过观察、调查、访问、实验等方法收集资料的能力，22．7％的农村教师缺乏撰写研究报告或论文的能力。由此可见。由于农村教师的教育理论水平较低，缺乏开展教育科研所必需的教育科学研究方法，致使广大农村教师的教育科研一直在低水平上徘徊。
二、农村山区薄弱学校教师专业化发展的思考
我们不可否认，农村师资队伍的问题依然存在很多，农村中小学教师专业化发展整体状况堪忧。认真分析上述的现状调查，可以概括为以下突出问题：知识结构老化，观念陈旧；自我发展意识差；职后教育和培训机会少；缺乏职业发展的外部环境；教育评价影响专业发展的方向；专业发展缺乏行之有效的途径和策略；缺乏合理的师资输人与交流机制；培训制度亟待创新等。
以上问题严重束缚着农村教师队伍的专业成长与发展，进而成为制约农村教育改革与发展和新课改项利实施、推进的瓶颈。而寻找解决这些问题的方法、促进农村教师队伍的专业成长，对于进一步深化基础教育课程改革具有.十分重要的意义。正如专家们所说的一样：保障农村教师队伍的建设，既是农村教育的需要，也是开拓教师教育最广阔市场的战略之举。
无数事实证明。振兴农村的希望在教育，而振兴农村教育的希望在农村教师，教育的基础性、先导性、全局性在广大山区农村体现得十分具体。农村教育事关“科教兴国”战略的落实，农村教师事关教育改革与发展的大局。不从根本上解决山区农村教师队伍建设问题，农村教育的振兴，农村经济的振兴，农民的脱贫致富和文化程度的提高，农村精神文明建设等工作都难以奏效。由此可见，农村教师队伍的建设，农村教师整体素质的提升是当务之急。下面笔者将结合本地区，本校的实际，谈谈对促进农村山区薄弱学校教师专业化发展的几点思考。
三、农村薄弱学校教师专业化发展几点设想
1．搞活校级校本培训，提高校本教研的实效性，促进农村教师专业化发展
农村教师专业发展应立足于岗位实践的主动建构。校本培训是在具体的学校情境中进行的，以学校教育教学中实际存在的问题为研究对象，它弥补了培训机构进行集中培训所存在的远离具体实践情境的不足，有利于学用结合，学以致用，有利于加快教育理论向实践的转化，促进老师专业发展。教育部《关于实施中小学教师继续教育工程的意见》提出，各中小学校都要制订本校教师培训计划，建立教师培训档案，组织多种形式的校本培训。
农村学校的实际决定了农村教师专业发展的途径。激活影响农村老师专业发展的内外因素，要求学校及有关部门关注教师的专业需求，调动教师参培兴趣，创设良好的老师发展氛围和有效激励机制，立体推进农村教师专业发展。
首先， 以教师的专业需求为导向。我们习惯片面强调教师服务于社会和学生的“蜡烛式”的工具性价值，相对忽视满足教师自身需要的本体价值，实际上，教师有着强烈的自我实现需求和内在发展动力。
农村老师普遍希望培训分层次进行，改变过去培训中“大一统”的局面，有针对性的开展培训，使处于不同专业发展层面的教师都能有所发展；不愿听纯理论讲座，特别欢迎学科教学专家在教学真实情景下理论联系实际的专业提升。我们常说把学习的主动权交给学生，那么校本培训是不是也应该从教师的角度考虑如何培训，以需求为导向，把老师的需求作为培训的出发点呢？在尊重教师自尊心，不打击他们培训积极性的情况下，将教师分为三个层次，即刚参加工作的新教师、一般教师、骨干教师。学校会同培训单位帮助不同专业发展阶段的教师制定专业发展计划，为他们提供相应的培训内容，这样培训的效果将会十分明显。
其次，以课堂教学案例为载体。教师的专业发展始终不可能离开课堂。过去，老师培训多采用讲授法的形式，离开了真实的课堂教学情景，理论与实践脱节，教师普遍反映很难把新课程的理念运用到日常课堂教学中，因为教学行为这种实践性知识难以通过别人的直接讲授而获得，只能在教学实践中发展和完善。因此培训中应多开展案例教学，深入挖掘校内培训资源，充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用对优秀骨干教师的课堂教学进行组织观摩。这就能做到以课堂教学案例为载体，通过“在做中学”，提升教育理念与教学行为的结合度，促进理论向实践的转化。
转贴于 我们花大力气搞的公开课，因表演成分过多而使形式主义成风，已越来越受到人们诟病，正日渐脱离对日常课堂教学的指导意义。我们提倡教师之间彼此观摩教学，要求详细描写课堂所见情景，提出存在的问题以及解决问题的办法。如这个教学情景主要有哪些问题？教者采取了哪些措施？效果如何？我该如何做？然后整理形成课堂教学案例，在校内交流分享。
将个人备课与集体备课结合起来。个案形成后，交教研组集体讨论、研究、修改，形成案，用于教学，课后总结反思。如此集思广益，教学会更加理性。
第三，健全领导、督导机制。农村教师专业化是一项系统工程，不能仅仅当成教师个人的事情，要求学校及社会相关相关因子做出系统反应，使培训步入良性发展轨道，切实推动老师专业发展。学校要设有负责培训的机构，校长是校本培训的第一责任人，由教务主任、骨干教师组成校本培训领导小组，具体落实校本培训的开展。
依法治训，坚持“先培训，后上岗；不培训，不上岗”原则，对积极培训的个人要给予肯定，形成一个爱学习的氛围，变培训的“外铄性”为“内发性”。实现由“要我学”到“我要学”转变的，使培训成为自觉行为。
2．现代远程教育：提高农村教师素质的快捷途径
教育大计，教师为本。全国1000多万名中小学教师特别是农村教师，其整体素质和专业化水平的高低是我国教育改革成败的关键所在。在基础教育教学改革不断深入、新课程标准全面实施的新的历史时期，农村中小学教师队伍正面临十分严峻的挑战。新一轮教育改革向农村教师提出三大挑战：挑战一，农村教师的教育理念必须更新；挑战二，农村教师的教学能力必须提升；挑战三，农村师生间的关系必须转变。要想在短期内对全国农村教师进行大规模、高水平、多层次、开放式的培训，提高农村和边远地区教师的学历、专业水平和整体素质，仅靠一般的培训模式是绝对不可能的。
现代远程教育能够突破地域和时空的局限，可以克服工学矛盾，快捷、高效地对农村教师进行培训。我们必须充分运用现代远程教育手段，对农村中小学教师大规模地开展高水平的现代远程教育，这是提高农村中小学教师专业化水平和整体素质的快捷途径。
因为，现代远程教育跟传统教育相比，具有以下一些优势：
开放的优势
现代远程教育是“无校园、无定所、无教室”的社会教育，其学习对象、学习内容、学习时间、学习场所、教育资源、教育环境、教学途径、教学形式均是开放的。
面广量大的优势
以广播、电视、计算机网络等传播渠道和文字、声像制品等载体开展中小学教师现代远程教育，是实现大容量、广覆盖、跨越式发展农村中小学教师培训的有效途径。
快捷便利的优势
利用现代教育技术手段能够及时、快捷、准确地把知识和技术传递给农村中小学教师。教师无需离校、离岗，以最便利和经济的途径获得知识、技术和能力。
机会均等的优势
目前，我国农村特别是偏远贫困地区，由于经济不发达，教育资源匮乏，使很多人失去了接受培训学习的机会。现代远程教育通过重组教育资源，能为广大农村中小学教师提供均等的学习机会和条件，促进教育均衡发展。学习媒体先进性的优势现代远程教育以计算机信息网络为平台，使学习信息呈现数字化，教学媒体交互化，教材编制软件化，教学过程智能化，教学媒体操作的简便化，教学传播的网络化、多媒体化等，具有无可比拟的先进性。
总之，现代远程教育信息的多样性和交互性、资源的共享性、内容的丰富性、教学方式的灵活性、教学系统的开放性、教学手段和学习材料的先进性、学习模式和学习进程的民主性、学习环境的优越性和趣味性、学习效率的快捷性等特征，特别适合农村中小学教师学习的需要。
3．借助“小班化教育”平台，提高教师的教育教学理论水平
干部、教师是学校搞好小班化教育的关键，他直接影响着小班化教育实施的质量。搞好小班化教育没有成功的经验可搬，也没有现成的教育教学模式可供移植，靠先进的教育理念，靠集思广益、大胆创新。为确保小班教育的顺利进行，学校以《主体教育论》、《马克思的人学思想》，特别是陶行知先生的教育思想为指导，认真学习研究《洞头县城关小学实施小班化教育实验的课题研究方案》，并在全校对教师进行了滚动式培训。组织干部、教师举办教育新理念讲座，从实验方案学起，带领教师赴洞头县兄弟校考察、学习。学校也定期召开交流总结会推广典型经验。增强了教师搞好小班实验的责任感和使命感，教师的教育观念和教育行为也发生了很大的变化。有效地提高了教师的研究水平和实践能力保证了小班化教育实验的质量。
一段时间的小班化教育的实施，教师的理论水平和专业化素质都有了不同程度的提高，涌现出一支能够利用小班化教育优势提高教育教学质量的师资队伍。在校里进行的课堂教学课例、案例以及班队会等评优活动中，教师表现良好。
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电子白板作为教师备课、授课的好帮手，可以更加生动地展示教学内容，制作的课件为师生在教学过程中的互动和参与提供了极大的方便。教师可以把在白板上的教学过程以文件的形式储存在自己的文件夹中，成为自己学科教学的电子档案和课程资源。为促进教师有效运用交互式电子白板提高课堂教学质量，提高农村中小学教师应用交互式电子白板的能力和水平，必须加强电子白板培训，提高培训效益。
一、农村教师电子白板培训应用现状
在一所学校发生这样一件事：一位中年教师所在班安装了电子白板，通过基础培训，他基本能够运用电子白板上课。在一节课上，他记不起电子白板的放大镜功能怎样使用。这时，班上一名刚随打工父母从沿海城市转学回来的学生站起来说：“老师，我知道怎样操作。”原来，这位学生曾经就读的班级早就安装电子白板，学生都已会熟练应用。近几年，农村部分中小学已经具有电子白板等信息技术基础设施，教师信息技术水平与前几年比较有明显提高。但是，不能积极有效地使用这些设备来优化教学，设备使用率较低。很多教师在上公开课时才使用，大部分教师对电子白板的应用停留在演示加黑板等较低层面。
二、农村教师电子白板培训策略
电子白板软件不仅具有强大的课件编辑、演示功能，同时拥有丰富资源库，包括各个学科素材、图片、Flash、音频文件等。这些优势对教师的专业素质提出了更高要求，做好交互式电子白板教学应用的教师培训工作尤为重要。
1. 任务驱动策略
“任务驱动”培训最根本的特点就是“以任务为主线、主讲教师为主导、参训教师为主体”，改变以往参训教师被动学习的局面。电子白板培训中诸如屏幕内容放大、聚光灯、遮屏、查看快照、查看板书、屏幕校准等很多内容，都需要参训教师自己动手去做。“任务驱动”就是在学习电子白板技术的过程中，参训教师在主讲教师的帮助下，紧紧围绕一个共同的任务，在强烈问题动机的驱动下，进行自主学习。参训教师的培训活动必须与任务或问题相结合，以任务来引导和维持学习者的学习兴趣和动机，创建真实的教学环境，让参训教师带着真实的任务学习，以使参训教师拥有学习的主动权。
2. 协作培训策略
远程协作培训是参训教师面授培训的补充，参训教师可以通过建立培训班级QQ群、飞信群、辅导专题博客等增加协作交流途径。这要求辅导教师做好角色的转变，成为课堂教学活动的组织者、设计者、引导者与参与者。作为远程协作培训的辅导者，要变被动支持为主动帮助，变旁观培训为主动参与培训，及时与上线参训教师沟通交流，采取有效的策略唤起参训教师的培训热情。要帮助学员制订学习计划，选择合适的学习方法，激励参培教师主动参与讨论和提出问题，有针对性地为参培教师提供相应的学习工具和资源，制作或提供基础性的辅导学习材料，帮助他们参与学习。为增强电子白板培训效果，参训教师可通过网络交流培训心得和教学经验，对培训中的难点问题进行探讨。
3. 校本培训策略
根据农村中小学教师人数多、年龄差异大、信息技术水平参差不齐的特点，校本培训要着眼解决教师教学设计、课件制作中急需的技术问题。学校可开展形式多样的培训：定期培训，解决普遍问题；专项培训，解决新设备、新软件的使用方法问题；同伴互助，交流学习，共同成长；灵活培训，解决水平参差不齐的问题。差什么，就培训什么。开展电子白板操作方法培训，缩小了教师之间的操作差距；开展课件制作提高培训，满足具备一定设计能力的教师要求；开展电子白板教学设计、应用技能培训，解决电子白板教学中存在的突出问题。
4. 多元评价策略
在电子白板培训中，参训教师的学习结果往往是以电子作品课件等形式呈现。这就要求评价要关注培训过程，还要评价参训教师的操作，也要考虑评价对象多元化，提高评价的管理功能。对培训主讲教师的考核，要涉及教学效果反馈满意率、辅导学员掌握课件制作和素材采集编辑等实践技能、学员作业批阅情况，要组织评价参训教师课例展示中电子白板手段运用是否合理，是否有效。对参训教师的考核要强调过程考核，可采取理论考核与实践考核相结合，自评、互评相结合的方式进行。理论考核以任务作业、学习心得等形式进行；实践考核以课件制作、教学实录展示、电子白板软件上机操作等方式进行。参训教师修满规定学时并经考核合格后，颁发培训结业证书。
三、结束语
掌握和运用电子白板技术，使电子白板在教学中合理应用成为教师的工作常态，已经成为当代教师专业化能力的构成要素。通过培训让农村中小学教师充分认识到交互式电子白板对教育教学的意义，树立技术有效支持教学的正确态度，提高教师交互式电子白板的应用能力，努力提高农村中小学教师信息化水平。
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科学技术的不断发展以及信息技术在教学中的广泛应用，使教育教学发生了重大变化。信息技术在教育教学中的应用对教师的职业技能和专业水平提出了更高的要求。因此，我们应开展信息技术技能培训，切实提高教师的信息技术水平。
一、我校教师信息技术培训的基本状况
我校主要开展了三次全员培训。第一次是2003～2006年期间的“河北省中小学信息技术初级培训”，其内容是Word、Excel、幻灯片的制作，目的是提高教师的信息技术水平，使其能处理基本的文字材料和数字统计。第二次是2007～2010年的“河北省中小学教师综合教育技术培训”，其目的是：（1）培养教师在网络上搜集资料、整理资料的能力；（2）引导教师对音频、视频文件进行修改与制作，把学科与信息技术相结合；（3）提高教师根据学科制作教学课件的能力。第三次是2011年至今的“国培计划――河北省农村中小学教师信息技术能力远程培训”和“河北省中小学教师素质提高远程培训”。这次培训在提高教师信息技术水平的同时，还对教师进行了一次头脑风暴的洗礼，不仅在理论上提出了“中观课程”的概念，还提供了一套教学方法：主题单元计划设计、探究式教学设计以及相应的评价方案设计。每一次培训都提高了教师的思想认识和信息技术水平。
二、信息技术教育的培训方式
总的来说，我校教师的信息素养较低，在信息技术的使用方面，44岁以上的教师只能在计算机上完成网页浏览的操作，不能完成简单的音频、视频的处理，不能结合所教课程制作教学课件。因此，我们对在职教师主要采用集中分批脱产培训、送教下乡、校本培训三种传统的培训方式。
1.集中分批脱产培训。把教师分批次集中，进校进行脱产全封闭式（吃、住在校）培训。
2.送教下乡。每年暑假，我校都要聘请各学科专家或骨干教师到各个学区讲授继续教育课程。
3.校本培训。组织我校的教师定期到各个学区参加校本培训，指导教师的教学方法，收集教师的教学经验。
三、在职教师网络培训学习方式
1.搭建网络培训学习平台。利用继教网的教育资源，建立起教师培训平台，聘请教育专家、知名学者和优秀骨干教师讲课，让教师能学到先进的教育教学思想、方法和技能。建立继续教育的辅导主页，使教师能解决平时在教学和科研中遇到的问题，提高受培训教师的文化水平和业务能力。网络培训平台由教师进行实名注册，并为每一位教师建立电子学习档案袋和学习目标计划书。学习档案袋包括：学习记录、下载材料、学习反思、学习作品集。学习平台采用交互式学习，交互式学习有以下两种方式。
（1）人机交互方式。该方式是指人通过电脑与学习平台所承载的教学内容之间的互动。首先承培单位或教师把大量学习内容放到学习平台上，然后学员按照自己的需求来选择要学习的内容和适合自己的练习，这能使学员产生学习的欲望，激发学习兴趣，从而主动地学习。
