引论：我们为您整理了13篇派出所先进事迹材料范文，供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源，期望它们能够激发您的创作灵感，让您的文章更具深度。
篇1
一是抓队伍促根本，永葆政治本色。茨榆坨派出所始终将队伍建设作为根本，不断强化民警的大局意识、宗旨意识、奉献意识，增强队伍凝聚力、战斗力、向心力。工作中，他们充分发挥先进典型的示范带头作用，引导民警积极向模范学习，营造了浓厚的争先创优氛围，近年来，在各级组织的群众安全感和满意度测评中，该所工作始终位居全局前列。
篇2
通过近几年的警务室工作，使我深刻体会到群众的理解、信任和支持是取得成功和胜利的保障。要做好群众工作，首先要拉近与群众的距离，真心诚意地为群众服务，用真情换真心。我深知，一句问候、一个提示、一张笑脸、一支烟、一杯茶等等都是温暖人心、争取民心的切入点，因此在工作中我始终坚持用心、用情、用脑地做好本职工作，热心、真心、诚心地为群众服务，使广大群众感受到警务室带来的便利、平安、和谐，感受到社会主义新农村建设的美好前景，从而赢得了群众的理解和信任。
同志被评为度“优秀公务员”、度“陕西省公安厅优秀警务室民警”、“市公安局十大农村警务室民警标兵”、“市公安局优秀警务室民警”、度“市公安局感动古城的十大民警”，荣立个人三等功一次;度“市长安区十大杰出青年”。
同志在工作实践中，他深深感到，维护社会稳定，打击只是手段，减少和预防犯罪才是真正目的。实施社区和农村警务战略以来，他深知建立警务室就是将派出所建立到群众的家门口，以群防群治为基础，加强安全防范，创建平安。
马厂六村警务室于元月5日由马厂六村干部群众自发捐款捐物建成。为尽快开展工作，在警务室封顶不久，墙未刷，房顶尚未处理，楼板缝隙清晰可见，下雨时到处漏雨的情况下，安营扎寨投入工作。除过所内值班或有特殊安排，不论节假日，工作再忙，还是伤风感冒，身体患病，他都坚持每天下警务室。马厂六村因修建道路，车辆不能通行，他每次步行3公里坚持到警务区工作，深入农户，嘘寒问暖，了解群众疾苦、社情民意，化解矛盾纠纷，并且每月召开安全防范培训会议，替村干部或群众支招，并汇报治安情况，加强群众的防范意识。他始终坚持打防结合以防为主的方针，将已瘫痪多年的护村巡逻队组织起来，进行夜间巡逻工作，和辅警一见到村中来了可疑的陌生人，就进行盘问，使不法分子不敢进村。每年“二月八”庙会前，针对往年庙会时倾村而出，致使盗窃案件高发的情况，同志在村中用广播通知各家：“庙会期间，加强自防，家中要留人，看好自家门”，并和村干部一起到各家检查、叮嘱。每年庙会，仅2月8日一天，就有多户群众家中被盗，而今未发一案。干部群众都说：“这才是我们真正的保护神”。
安民、利民、便民，更好地为群众做好事、办实事、解难事，是马厂六村警务室的宗旨。同志在工作中，开展了多种多样的便民服务，近年来，宣传党的政策、法律知识，提供法律政策咨询200余人次，为群众代办户口400余件，身份证3000多，调解纠纷70余起，还进行了大量的宣传工作，如印发民警友情提示3000余份，提高辖区群众的自防意识和能力;举办《治安处罚法》培训，培训人员达200余人;印发暂住人口条例、房屋出租条例约5000余份，在辖区广泛进行禁毒、防火、用电安全等宣传，降低各类不安全事故的发生。并深入田间地头宣传防火事项，有效的防止了灾害事故的发生。在分局配发的笔记本电脑中及时录入20余种法律资料，成为对群众进行法治宣传的有效载体。这些工作，使广大群众感受到农村警务室带来的便利、平安、和谐，感受到社会主义新农村建设的美好前景。
4月16日中午，马厂六村警务室里笑声阵阵，分外热闹。原来是王曲镇堡子村(马厂六村之一)60岁的孙丽华大妈在警务室和民警及村干部、辅警人员在热烈交谈。今天孙大妈是来警务室送“为民排忧解难，确保一方平安”锦旗的，并且还送来一顿丰盛的大餐，鸡鸭鱼肉将茶几摆的满满的。大妈激动不已，为给父母双亡的孙子上户口，大妈不知跑了多少路，花了多少冤枉钱，却未办成，就在她一筹莫展时，得知事情后调查走访，取得可信的材料后，与所领导上下联系，最终为孩子办理了上户手续，并亲自给孙大妈送到家中。闲谈中，当说起在买烤鸭过程中，500元钱被偷的事时，孙大妈说：“我孙子的户口，我花了多少钱，跑了多少路都办不成，而如今一分钱不花，一步路不跑，咱上门就给咱办好了，真比儿子还亲呀。我为咱民警买烤鸭丢了500元钱，不算啥。”在座所有人都被大妈的话感动了。在马厂六村警务室这样动人的情景经常发生。
篇3
一、护航复工复产返程路
“一本一笔一台桌，一机一网一营帐”，就是客运站执勤点的工作阵地，艾丽华和战友们在城南客运站严查车辆，测体温，严消毒，细询问，勤叮嘱，不放一车，不漏一人，全力护航复工复产返程路。
“疫情当前，岗位就是我的阵地，头顶警徽，保护群众生命安全健康，我责无旁贷！”即使是周末，艾丽华仍然奋战在战“疫”的工作岗位上。
二、做好抗疫后勤保障
疫情防控期间，艾丽华总是埋头在电脑面前，敲击键盘到深夜，上报各类报表、案件统计、撰写材料信息，宣传一线民警工作情况和先进事迹，她还要负责派出所后勤保障，为日夜奋战在防疫一线的民辅警配送补充物资、维修电器、改善伙食、内部消毒。作为派出所的“大管家”，她每天负责详细登记所内物资数据，管理好派出所各类防护用品的收发、消耗台账，确保管好用好物资，把物资全部用在“刀刃”上，每天汇总数据、统计报表，常常加班到深夜。在琐碎繁重的工作面前她毫无怨言，认真负责地做好自己该做的工作。
“每天都是干不完的日常琐事，我只想为防疫工作出自己的一份力。”她总是和办公室小姐妹们这样说。
篇4
**派出所户籍民警**，内秀中透出一种果断的干练。而急切打听**姓名的这个外地口音妇女叫**，现在家住*市，由于个人原因，好多年前在**工作，当年离开**市，户口也没迁移，就这样一直到20*年底拿着旧身份证去办新身份证时，才发现自己的户口在公安网上根本就找不到，这可犯了愁。“我的户籍究竟在哪里？”日夜为此焦虑的**带着疑问，再次来到**，工作的工厂已经破产，一切都不是她想象中的样子，所有的**印象都发生了变化，她怀着惆怅的心情来到**派出所。户籍民警**看到她进门一脸愁容，忙给她倒上一杯水，热情的接待了她，耐心听完**的述说。由于历史原因造成户籍丢失的，查找手续特别繁杂。**没敢在**面前流露出自己的丝毫情绪，耐心告诉她需要开具的*当地的一些证明，其它的事情由自己帮她走访调查清楚才能办理。虽然很麻烦，但她最后告诉王女士“等我电话”。紧接着，**开始了自己工作之余的调查走访。为了王女士能早日接到电话，一下班，她就把幼小的孩子一把撂给了婆婆，奔波在派出所、户籍办证大厅和王女士提供的相关人员的家之间。远在*的王女士眼看着日子一天天过去，正在怀疑这个民警是否真会帮她调查时，终于从**传来喜讯，让她到**办理户口手续，王女士高兴的又一次乘车踏上**的土地。不过，与上次不同的是，这次的喜悦心情是不言而喻的。为了自己的户口，她曾在*奔波了一年的时间，却万万没想到，**的民警用了3天的查找资料走访调查，在她面前仅用3分钟就办好了，她激动地无法表达自己的感激之情。看到户籍室内挤满办手续的人们，只好拉着身边人的手，问这个户籍民警“她叫什么名字？”但她永远不可能知道，这三分钟的背后，却是这位民警3天所有业余时间凝聚。
户籍民警**每天接待咨询和办证的人员达近200人，手续合格的办理完毕需要5分钟，身份证需要10分钟。虽然是短短的5分钟，10分钟，但**同志每天都要耐心的重复解释十次、百次乃至上千次。原本甜美的嗓音已经成了习惯性的嘶哑，她用自己的实际行动兑现了派出所使每一位办证群众满意而归的承诺，也换回了辖区群众5万余人满意的笑容。
派出所户籍室规范化建设是户籍工作的一个关键环节。为给群众提供优质服务，**同志请示领导，配齐了电脑两台、打印机两台、人相采集设备一套、档案柜四个，将户籍室分为档案管理区、工作区和群众办事休息区，设置了办事指南。为方便前来办事的群众，她还在户籍室角落巧妙地设置了读报区，配备了体重仪、打气筒、针线包、热水器、座椅，为办事群众提供了舒适的环境和优质的服务。
在户籍岗位上，**同志深知，仅凭舒适的环境和热情的服务是远远不够的，还需要与之相适应的过硬的业务素质。为了使自己能够更好的适应新形势下户籍工作的需要，她从户籍业务、仪容仪表、职业道德等多方面学习强化自己，达到熟练掌握户政业务知识、微机操作技术。力求在户口录入、身份证办理业务工作中，效率高、无差错，实现“办理业务零差错”。工作中，始终坚持实行为民服务“零距离”、便民利民“零障碍”。她公开办事程序和收费标准，接待群众时坚持做到来有迎声、问有答声、走有送声，展现出一个户籍民警良好的精神风貌。细节中，她注意使良好的习惯成为一种素质养成，上班期间规范着装挂牌，严格遵守上下班制度，工作日做到在岗在位。她所在的辖区有人口51600人，针对人口多，正常上班时间办理户政困难的实际情况，她就拓宽服务渠道，通过提前上班和适当延长下班时间，建立“绿色通道”，承诺当日一定全部办结排队群众的各项事宜。今年元月，家住**的李女士，仅请了一天假来**办理户口，当她在短短的一个小时内从户籍民警**手里拿到要经居委会盖章、所领导、市局领导审批方可办理的户口准迁证后，激动地说：“多亏了你们的绿色通道，真是从心底里感谢你们。”**还为群众发放警民联系卡，在休息日，对群众急需办理户口、证件等事情，都保证随时能联系上，找得到、办得成。辖区居民张某因公外出期间，身份证不慎丢失，手持飞机票却不能登机。他按照紧急向派出所打电话帮忙打印其户籍证明后传真给他，**不顾天气炎热回到派出所在向其单位核实情况后，快速按照张某的要求将户籍证明传真给他。辖区有个从*市迁来的人员胡发举，长期居住在廉桥村，村里开始同意迁入，后来他工作的厂里又不同意迁移，户口问题一直未能得到解决。他拿着办到一半的户口迁移手续，不知如何是好。20*年底走访时，**得知了胡发举的情况，随即和村里沟通，帮助办好有关手续，在2009年新年来临的时候，将办好的户口作为新年礼物送到了胡发举手中。高兴地胡发举拿着自己的户口本兴奋地说：民警给我的这个新年礼物，最实在。针对变更户口信息审批时间较长的实际情况，她及时将办理人的情况在户籍记事簿上详细记录，并留下当事人的电话号码，一旦变更信息成功，立即电话通知当事人。针对部分群众办理二代证业务后，等待二个月仍且逾期仍领不到证件的，她及时将其信息资料登记并随时向市局发邮件，待市局回复后，随即电话通知当事群众，用热情服务取得群众的理解和支持。户籍室不但是服务群众的窗口，也是信息重地，还是追逃的阵地，居民的个人信息事关重大，所有的信息任何时候都不能出错。20*年秋天，两个姑娘一起到户籍室开户籍证明，当查询后发现她俩没办二代身份证，正要办理，他俩都说只开户籍证明，从说话的闪失中，**感觉到其中定有问题，继续询问她家人出生年龄，姑娘顿时语塞。经联系村干部，确认出这两个姑娘是因年龄不够想去参加工作，就借用亲戚的户口本来冒名顶替开个户籍证明，没成想，这一关没过去。**借鉴田爱军同志“网上追逃工作法”，坚持做到“两个必须掌握”，“五个必须比对”，不断加强追逃意识，把本辖区的所有上网逃犯作为必须掌握和熟记的重要内容，加强记忆，每天上班前都仔细阅读一遍。20*年9月1日大早上8点，辖区竹园村村民郭新坡到户籍室办理二代证，**通过上网比对，确认郭新坡是**市刑警一中队网上缉捕的盗窃在逃人员，巧妙通知值班民警，在户籍室将其当场擒获。
作为一名户籍内勤，每天工作都关系着辖区的群众的切身利益。**说：我只有一个执着的心愿，就是用我的真情，我的智慧和耐心，架起公安机关与人民群众沟通的桥梁。时刻把人民群众利益放在第一位，切实为人民群众排忧解难，把人民群众的满意做为工作的目标和追求！在以后的工作中，将一如既往把自己对公安工作的执著和热情投入到无限的为群众服务中去，在平凡的工作中成就不平凡的事业，在平凡的岗位上塑造不平凡的人生，为辖区的和谐平安奉献出自己的力量。
篇5
勤政廉政甘当守护神
为了保护青山绿水，带领辖区民警高举管护大旗，认真贯彻“打防结合，标本兼治，重在治本的方针，频频深入林区及重点场所宣传《森林法》《野生动物保护法》《野生植物、、保护条例》等国家有关法律法规，提高广大群众的爱林、护林意识。同时，严厉打击乱用滥放林火、乱开滥垦林地、乱采滥挖野生植物、乱砍滥伐林木及乱捕盗猎野生动物行为，精心呵护森林资源安全，捍卫着宜章的绿色和美丽。为了建立有效的打防机制，构建防护网络，他苦思冥想、夜不能寐，积极探索有效的防控措施。5月刚调任派出所的肖世伟，上任伊始就亲自带队在辖区范围内开展了三个月的涉林基础调查，掌握了大量详实的第一手基础材料，明确了今后工作的基本方向。
一是摸清了辖区范围内珍稀野生动植物种类及其分布区域，建立了珍稀野生动植物管理档案，为保护全县珍稀物种打牢了基础；
二是调研涉林案件高发区动态，为分局适时调整严打整治方向奠定了基础；
三是开展情报信息网络建设，为案件入口奠定了基础；
四是开展精神病、酒疯子、痴呆傻人员档案建设，落实监护责任，为减少森林资源免遭火魔吞噬奠定了基础；
五是开展“三场四矿”等耗材较大单位的调研，为降低森林资源消耗打牢了基础。通过调研，进一步清晰了他的思路，为最大限度地实现森林公安警务目标找准了立足点。
护林宣传、涉林严打、基础调研只是他勤政工作的重点和缩影。在所有工作中他都十分勤勉，注重率先垂范，处处发挥党员的先锋模范作风。他常说“事业是生活的根基，离开了事业，人生将毫无意义”。每天他是第一个到办公室的人，双休日也经常在岗位上工作。他经常深入边远乡镇，开展拉网式清理。针对个别乡镇一度盗猎野生动物和采挖珍贵野生植物现象突出的情况，他审时度势，迅速组织民警深入重点地区开展专项打击。他与大家一起爬山头、穿林子、冒寒风、顶烈日，昼夜巡查，渴了喝山泉水，饿了吃方便面。拉网式清理和打击，打出了威风，毁林和盗猎分子如惊弓之鸟，纷纷落网，森林公安名声大振。一天得知有几名商贩在交界偏远高山村采挖、收购珍贵野生植物时，他与大家一起步行40多公里山路，顶着严寒，挨冻受饿赶到现场，面对行为人的恐吓和辱骂，晓大义，明大理，不厌其烦做说服取证工作，在群众的支持配合下，使行为人得以处理。在执法和监管中，冲破人情网，关系网，做到一身正气，不为金钱诱惑，也不为亲友开绿灯。今年3月，他在查处一起涉林案件时，当事人想用金钱过关，拿出3000元要求免于处理，遭到他严厉拒绝。6月份在查处一起非法收购野生动物案时，他的一位老朋友打电话要求关照，他婉言拒绝，依法进行了处罚。在森林公安分局他凭着一种执着的精神，找准了自己的位置；他凭者一种实干的作风，脚踏实地，忠实履行了自己的职责，并积极完成了县委、政府和上级有关部门交办的难事、要事，解决了人民群众反映的急事、琐事。
文明执法为民服务
同志始终把“文明执法、热情服务”作为衡量森林公安民警是否执法为民的准绳，贯穿于执法工作的始终。他经常教育民警要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，正确处理严格执法与服务的关系。他上任后，对涉林案件统一把关，减少执法随意性，预防侵害群众利益的行为发生。为了增加执法透明度，他积极推进警务公开，制定了《依法行政、公开透明》、《刑事执法、警务公开》的社会监督牌，把森林公安工作纳入人民群众的监督范围。同时，从接警、立案、处罚、教育、权益保障、宣传教育、队伍管理、服务群众、服务经济建设、林区防范等10个方面公开向人民群众推出了十项承诺，并公示了举报、监督电话。对群众的咨询和来访他总是热情接待；在执法中他总是强调处罚和教育相结合。
篇6
“今天还算好的了，要是在月初，一天下来，大大小小总几十件事。”××回答。
“这么多事你忙得过来吗？”
“我有个习惯，每天一上班，先要计划一下今天有多少事要做，其中哪些是必须先完成的，哪些是可以缓一缓的，这些都想好了，再根据情况调整工作节奏。用一句话说就是凡事先统筹安排，做起来才有条不紊。”在学校里，××学的就是管理专业，所以说现在的工作算是比较对口。其实，在她小时候，她管理内勤的天赋就已经显露出来了。“从上初中开始，家里的财务就归我管了，爸爸妈妈对我很放心，我也从来没出过什么差错。”她还补充说， “现在社会上对我们这些上世纪80年代以后出生的人有一种误解，以为我们只会享乐、高消费，不会打理生活，吃不得苦。其实我们的独立性并不比上一代差。”
××鹃的工作效率不但在观海卫中心派出所有口皆碑，而且在当地群众和上级部门领导心中也是印象极深。观海卫中心派出所教导员王建青评价说： “××鹃的工作可以说是做得又快又好，特别是在20__年至20__年换二代身份证期间，全观海卫12万多人的身份证换发都要经她的手，可她不但提前完成了任务，而且没出现一起差错。上级部门来检查台账或财务工作时，也经常称赞她工作做得详实、认真、仔细。”
今天的事不拖到明天
去年初，为迎接队伍正规化建设及 “三基”工程考核，××鹃着实忙一个多月。因为派出所本来人手就不够，那段时间事情特别多，所里再也抽不出人手来帮她，于是，所有和正规化建设及 “三基”工程考核相关的工作都交给她一个人来完成，加上平时的分内事，工作量之大可想而知。
××鹃没有一句怨言，也没向领导提任何条件，而是默默无闻开始了工作。那段时间，她办公桌上的各种文件、材料堆得像小山一样。她得一件件整理、归档……
篇7
为了保护青山绿水，带领辖区民警高举管护大旗，认真贯彻“打防结合，标本兼治，重在治本的方针，频频深入林区及重点场所宣传《森林法》《野生动物保护法》《野生植物、、保护条例》等国家有关法律法规，提高广大群众的爱林、护林意识。同时，严厉打击乱用滥放林火、乱开滥垦林地、乱采滥挖野生植物、乱砍滥伐林木及乱捕盗猎野生动物行为，精心呵护森林资源安全，捍卫着宜章的绿色和美丽。为了建立有效的打防机制，构建防护网络，他苦思冥想、夜不能寐，积极探索有效的防控措施。5月刚调任派出所的肖世伟，上任伊始就亲自带队在辖区范围内开展了三个月的涉林基础调查，掌握了大量详实的第一手基础材料，明确了今后工作的基本方向。
一是摸清了辖区范围内珍稀野生动植物种类及其分布区域，建立了珍稀野生动植物管理档案，为保护全县珍稀物种打牢了基础；
二是调研涉林案件高发区动态，为分局适时调整严打整治方向奠定了基础；
三是开展情报信息网络建设，为案件入口奠定了基础；
四是开展精神病、酒疯子、痴呆傻人员档案建设，落实监护责任，为减少森林资源免遭火魔吞噬奠定了基础；
五是开展“三场四矿”等耗材较大单位的调研，为降低森林资源消耗打牢了基础。通过调研，进一步清晰了他的思路，为最大限度地实现森林公安警务目标找准了立足点。
护林宣传、涉林严打、基础调研只是他勤政工作的重点和缩影。在所有工作中他都十分勤勉，注重率先垂范，处处发挥党员的先锋模范作风。他常说“事业是生活的根基，离开了事业，人生将毫无意义”。每天他是第一个到办公室的人，双休日也经常在岗位上工作。他经常深入边远乡镇，开展拉网式清理。针对个别乡镇一度盗猎野生动物和采挖珍贵野生植物现象突出的情况，他审时度势，迅速组织民警深入重点地区开展专项打击。他与大家一起爬山头、穿林子、冒寒风、顶烈日，昼夜巡查，渴了喝山泉水，饿了吃方便面。拉网式清理和打击，打出了威风，毁林和盗猎分子如惊弓之鸟，纷纷落网，森林公安名声大振。一天得知有几名商贩在交界偏远高山村采挖、收购珍贵野生植物时，他与大家一起步行40多公里山路，顶着严寒，挨冻受饿赶到现场，面对行为人的恐吓和辱骂，晓大义，明大理，不厌其烦做说服取证工作，在群众的支持配合下，使行为人得以处理。在执法和监管中，冲破人情网，关系网，做到一身正气，不为金钱诱惑，也不为亲友开绿灯。今年3月，他在查处一起涉林案件时，当事人想用金钱过关，拿出3000元要求免于处理，遭到他严厉拒绝。6月份在查处一起非法收购野生动物案时，他的一位老朋友打电话要求关照，他婉言拒绝，依法进行了处罚。在森林公安分局他凭着一种执着的精神，找准了自己的位置；他凭者一种实干的作风，脚踏实地，忠实履行了自己的职责，并积极完成了县委、政府和上级有关部门交办的难事、要事，解决了人民群众反映的急事、琐事。
文明执法为民服务
同志始终把“文明执法、热情服务”作为衡量森林公安民警是否执法为民的准绳，贯穿于执法工作的始终。他经常教育民警要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，正确处理严格执法与服务的关系。他上任后，对涉林案件统一把关，减少执法随意性，预防侵害群众利益的行为发生。为了增加执法透明度，他积极推进警务公开，制定了《依法行政、公开透明》、《刑事执法、警务公开》的社会监督牌，把森林公安工作纳入人民群众的监督范围。同时，从接警、立案、处罚、教育、权益保障、宣传教育、队伍管理、服务群众、服务经济建设、林区防范等10个方面公开向人民群众推出了十项承诺，并公示了举报、监督电话。对群众的咨询和来访他总是热情接待；在执法中他总是强调处罚和教育相结合。
篇8
派出所户籍室被评为市局巾帼文明示范岗，被省厅授予三级派出所，被共青团市委授予“青年文明号”，连续三年荣立集体三等功，连续五年被当地街办和分局评为先进单位，两次获得“人民满意派出所”等荣誉。其中有7人立功，13人受奖。
以来，我所按照“三基”工程建设的总体要求和分局“服务、创新、诚信、廉洁”的工作思路，以十七大精神和三个代表重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，坚持立警为公、执法为民、立足本职、求实创新，进一步夯实和加强基层基础工作，努力开创派出所工作新局面，较好地完成了上级交给的各项任务。
服务群众，回应人民新期待
“群众没想到的我们要想到，群众想到的我们要做到，群众有困难的我们要帮到”。这是路派出所全体民警的工作箴言。也正是这句普通的话语，从细微处反映了路派出所民警心系辖区群众，从方方面面回应人民群众新期待的务实作风。
路派出所自从成立以来，就将服务群众作为全所工作的重点。他们积极开展“普法工作走出去”活动，在农村、社区、学校经常可以看到民警的身影，平日办案雷厉风行的民警，在给群众进行普法讲座时，却是不厌其烦，耐心而细致，他们采取组织演讲、开办板报、进行法律援助等多种方式，使普法形式生动活泼、学习人人参与、活动深入人心。派出所民警本着“普法教育，孩子抓起”的思想，在辖区学校增派法律辅导员，给青少年进行法制教育，为了使孩子们不会觉得法律知识太过于枯燥，民警给他们看图片、看教育片，还定期带孩子们参观派出所，开展“我是小小户籍警”、“我为社区讲法律”等活动，现在法律辅导员已成为孩子们心中的又一位“好老师”。针对辖区12平方公里上，建筑工地多，外来打工人员多的情况，为了方便办理暂住证，民警亲自拿着照相机到工地采集照片，现场办理，节约了打工人员的时间，不让农民工走冤枉路，使农民工深深体会到警民情深。
服务经济，推动辖区新发展
经济技术开发区是国家级经济开发区，路派出所承担着为经济技术开发区管委会、世界五百强企业abb、西北最大全国前列的出口加工区等93家企事业单位保驾护航的职责。
所支部紧紧围绕经济发展大局，坚持在服务经济、服务发展、服务企业上力求新的突破，牢固树立“服务经济发展是公安工作第一要务”，“人人都是投资环境”的新观念，推出十项服务承诺，积极开展亲商、便商、利商、护商活动，优化投资环境。随着开发区内重大建设工程相继启动，路派出所积极探索辖区治安综合治理的新路子，全面启动互动式利商服务制度，他们深入企业，动员工厂企业物建治安信息员、防范宣传员、纠纷调解员、消防安全监督员，并为企业培训、创建护厂巡逻队。同时根据企业的实际情况，积极协调，在厂区重点部位、重点区域加装监控摄像头，做到无盲区、无死角监控，全面提高了企业自身防范能力。针对企业和员工之间出现的矛盾纠纷，派出所主动进行调解，及时消除不稳定因素，维护工人合法权益，为企业提供法律保障。近年来，他们为余名农民工解决了劳资纠纷问题，调解各类纠纷300余起，进行法制讲座50余次。
在平日工作中，所支部要求民警积极建立上门服务的工作联系机制，同时设立治安办公室，定期在企业内部开展法制和安全防范宣传教育活动，给企业员工讲授法律知识，使每位员工知法、懂法、守法、用法。切实为企业提供法律咨询和帮助。派出所细致、周到的利商服务，使企业工作人员和企业之间的关系更加融洽，确保辖区企业产值快速增长，同时也带动周边村落的经济发展。
服务民生，围绕“平安”做文章
路派出所根据辖区出现的新情况、新形势、新任务，锁定决战的主攻方向，积极采取“息诉罢访”、“打防结合”、“巡逻防范”等措施，为平安开发区不断服务。
为全面营造良好的社会氛围，路派出所针对辖区11个村，其中9个村要进行拆迁改造，各种矛盾纠纷较多的实际情况，本着坚决把矛盾化解在基层，做到“事要解决、案结事了、息诉罢访”，的原则，及时深入辖区农村、企事业单位，了解动态，掌握情况，通过集中接访、集中排查、集中调处、集中整治影响社会稳定问题，主动化解各种矛盾纠纷，真正为辖区创造好的群众氛围。2月中旬，辖区杨家村居民柳凤兰，因宅基地补偿问题，多次到有关部门上访，并欲进京上访。得知这一情况后，所长许传彬和责任区民警多次深入柳凤兰家中，深入了解上访原因，认真讲明进京上访的利害关系，并积极联系杨家村领导、街道办事处工作人员以及开发区城改办，基本解决了困扰柳多年的问题，柳凤兰当即放弃了上访念头。
篇9
1月，我所被分局评为“人民满意窗口单位”、在全省公安派出所等级评定工作中被省公安厅评为“二级公安派出所”、被区委区政府评为“文明单位”，荣立“集体三等功”、在年度全区群防工作中被分局评为“先进单位”;2月，在防范和处理问题工作中被区委评为“先进单位”、在分局冬季社会治安整治专项行动中荣获第一名;3月荣获市人民政府授予年度消防工作“先进单位”称号。民警马润亮荣获个人二等功，马润亮警务室是全国首个以民警姓名命名的警务室。
与时俱进变作风，内强素质树形象。强有力的班子是各项工作的基础，太白路派出所在各级领导及分局党委的领导下，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大及全国公安工作会议精神。坚持“廉洁高效，求实创新”的风气，加强民警的素质教育，不断提高队伍的执法水平和执法能力。以作风建设为主导，抓队伍的思想建设，鼓足干劲，勇争一流，为我所辖区的政治稳定、社会安定作出了应有的贡献。
太白路派出所自成立以来，本着情系百姓，踏实进取的方针，在服务群众，为民解忧上动脑子。在办理换发二代居民身份证工作中，所支部多次开会研究工作方法，探讨工作进度。根据我辖区大专院校集中的特点，我们上门服务;对于辖区内行动不便的老人，我们特意开辟“二代身份证绿色通道”，专车接送办证的老人，受到群众一致好评。在同志们的共同努力下，我所提前完成全年身份证换发工作，受到分局的表扬。
篇10
一、抓班子，带队伍，坚持用制度育警。
中路派出所狠抓班子建设，党支部持之以恒抓好学习制度、议事制度的落实，在思想上、政治上始终与中央保持高度一致，为党的方针、路线和政策在基层派出所的贯彻执行提供了有力的保证;所支部始终贯彻民主集中制原则，凡涉及所内重大事项问题，均由所班子集体讨论决定;坚持民主生活制度，定期召开民主生活会，大事讲原则、小事讲风格;开展批评与自我批评，不搞背后小动作，时时处处以大局为重，以工作为重，充分发挥模范带头作用，树立了班子整体威信。在学习工作中，班子成员率先垂范，学在前、做在前、冲在前，响亮地提出了“向我看齐”的口号，真正为民警作出了榜样，极大提高了班子的感召力。中路派出所始终把思想教育置于队伍建设的首要位置，及时掌握民警特别是青年民警在市场经济条件下的思想状况，帮助民警树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持不懈地抓好民警日常的政治理论学习，在市局、分局的指导下组织民警深入开展“社会主义荣辱观”、“社会主义法治理念”、“实践科学发展观”教育等活动，引导民警进一步端正执法思想，转变执法观念，从思想深处解决“为谁执法、为谁掌权、为谁服务”这个根本问题，把“立警为公，执法为民”的思想根植于每个民警的心中。在管理中，派出所认真贯彻公安部的“五条禁令”、“四个坚决”和省厅的“四个严禁”等规定，切实解决“脏乱差、稀拉松”等问题，真正把“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求落到实处。结合队伍的思想、工作实际，大胆进行改革创新，实行两警一区，一警多能和目标量化管理，把政治教育、纪律作风、业务工作、便民服务等工作分为38个项目逐月进行量化打分，建立激励机制，调动了民警的工作干劲，在坚持依法治警的同时，完善修订了32项规章制度，激发了队伍的凝聚力和战斗力。三年来，该所涌现了省级先进人物1名，市级先进3人，分局级先进16人，集体三等功1个，个人专项功5个。
二、抓规范，建章程，以正规化促进全面建设。
中路派出所按照上级下发的条令、制度，结合派出所工作需要，从微观管理入手建章立制。从所领导到内勤、炊事员，从民警工作、生活学习、到工作之除8小时之外，小到起床洗漱、就餐，大到出警办案等14项工作、50多个方面的问题，进行统一规范，相继制定了一系列行之有效的规章制度。并编印成《中路派出所一日生活制度手册》，下发每个民警，民警该干什么，不该干什么，怎么干等标准问题一目了然。从而把每个民警全方位、多渠道置于制度管理之中。具体措施是：
一、加强两个窗口建设，提高服务水平。户籍室和值班室是派出所直接面对群众的窗口单位，他们对户籍室、值班室物品的购置、摆放、悬挂分别作了统一规定。同时对民警值班、着装，文明用语等方面分别提出了具体要求，并严格督促民警从一人一事，一点一滴做起，改善了窗口单位的面貌，提升了派出所对外的形象。
二是加强内务管理，做到整齐划一。按照《内务条令》要求，对办公室，侯问室、活动室、阅览室、会议室、宿舍、浴室、厕所、饭堂等场所统一物品摆放、统一牌匾悬挂，统一卫生标准，改变了过去乱挂、乱贴的现象。
三是规范执法勤务，抓好执法每一关。该所组织全体民警逐条学习分局下发的《接处警工作规范》，从接警、指令、出警、取证、调查、处警、反馈等7个环节要求民警严格执行，并落实案件首接责任制和责任追究制，切实杜绝了因接处警工作不到位而引起的、投诉等现象。
四是完善了案件审核制度。根据公安部的有关规定，制定了《刑事案件审核程序规定》，使案件查办审核工作规范化、程序化、制度化。通过加强正规化建设，激发了民警的工作热情，体现了“人要精神”，带动了派出所硬件建设，端正了民警执法为民的思想。
三、抓严打，重治理，遏制犯罪高发态势。
长期以来，中路派出所针对地区实际，加强治安研判，实施信息警务战略，按照警力随着警情走的原则，开展了一系列的严打整治专项行动，摧毁了一批违法犯罪团伙，侦破了一批重特大案件，有力的遏制了犯罪高发态势，维护了地区治安稳定，12月至今，共侦破各类刑事案件500起，网上抓逃82人，刑事拘留233人， 行政拘留69人，强制戒毒65人，收容管教12人，打掉犯罪团伙16个，地区发生的命案得以全部侦破，有力的打击了犯罪分子的嚣张气焰。4月16日，成功侦破一起特大抢劫杀人案，犯罪嫌疑人贾龙卫，贾云龙，沙小勇在抢劫一出租车后，将司机杀害，在华山俱乐部门前，将一女青年强行拉到车上，对其实施抢劫，开车至铜川金水关时，将受害人丢下车，弃车逃跑。所民警不畏艰难发扬了连续作战的精神在四十小时内成功侦破此案，将三名犯罪嫌疑人全部抓获。5月7日，一女青年行至韩森路时，被一伙不明身份的人强行拉到车上，实施抢劫后拉到区强迫，性质极为恶劣。中路民警及时出警保护现场、收集、固定、保全证据，通力协作，成功侦破此案。共抓获团伙成员11人，解救被拐卖妇女三人，破获案件4起。此案由于电视台跟踪报道，引起了中央电视台法制频道的关注，6月13日中央电视台对此案进行了专题采访。
四、抓防范，综合施策，增强群众安全感。
充分利用区域优势，发动企业保卫人员，加强企业内部和福利区周边的治安防范。充分利用军工企业福利区人员成分相对单纯、治保组织健全、力量充足、便于管理的有利条件，在黄河、西光等大型工厂及福利区组建了6支巡逻队，总人数达60余人，由民警和单位保卫人员带领，在各福利区和周边街巷开展全天候、全方位治安巡逻。在做好福利区防范的基础上，派出所在辖区9个社区建立起“一队两会三员”(巡逻队、治保会、调解会、治安信息员、协勤员、调解员)，全面增强了掌控辖区治安大局的能力。去年以来，先后有5个社区实现了百日无发案，有2个社区实现年内零发案。
运用市场机制，开展联防互动，加强各大市场治安防范工作。派出所辖区内有大型市场9个，有商户7053户，交易量大，流动人口多，案件高发，中路派出所在充分调研的基础上，依托义乌综合市场进行先行试点，推行商户联防制度，从每10个商户中推选出一人担任治安协管员，主要负责调解纠纷、搜集信息、消防安全以及商户与市场管理部门的沟通等;建立由保安员和协管员组成的30余人的巡逻队，加强市场内的巡逻防范;经过沟通协调，由市场对协管员给于优先使用热点铺面和减免房租等待遇。试点工作取得了良好的成效，有力遏制了各类刑事案件、治安案件的发案。在此基础上，派出所在各大市场全面推广“义乌市场”经验，利用轻工、人和、等市场位置相对集中的有利条件，将各市场巡逻队活动范围统一向外延伸30至50米，达到相互衔接，形成了市场内外巡防互动的网络，消除了工作死角，使市场内部及周边的治安防控得到了全面加强，取得了明显的成效。各市场内刑事案件、治安案件发案从过去的每月30起左右下降到不足10起，大大减少了接处警次数，使派出所能有更多的精力做好其它方面的协调和服务工作。
建立专业队伍，开展巡逻守候，全面加强各主要街面和重点部位的防范控制。根据“天网工程”建设的要求，中路派出所按照“一所一车一队”的要求，抽调精干警力，成立了三级巡逻小分队，主要负责在各主干道、街面和易发案地区开展巡逻守候。工作中，派出所5名所干轮流带队，采取车巡与步巡相结合、武装巡逻与便衣守候相结合的方式，先后抓获各类现行犯罪分子78名，破获双抢、盗窃现案21起。
五、抓服务，求满意，构建和谐警民关系
让人民满意，是公安工作的永恒主题。为此，该所结合公安部“大走访”活动，率先在全市公安系统叫响了“满意在社区”、“满意在窗口”、“满意在民警”的口号，先后推出了一系列规范化、具体化的便民、利民措施，全身心构筑“爱民工程”。中路派出所始终从人民满意的地方做起，努力从群众不满意处改起，他们积极探索警务制度改革新举措，变等群众上门来办事为上门去为群众服务。设立了责任区，实行一区双警的责任制，使警务全面前移，民警真正沉下去主动为群众排忧解难。
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接到分局关于开展学习天安门分局先进事迹的通知后，我所立即召开领导班子会，传达学习各级领导对于天安门分局先进事迹的重要批示，按照市局、分局工作安排，针对xxx实际情况，制定出《xxx派出所学习天安门分局先进事迹工作安排》。召开全所民警会，动员全体民警要向天安门分局看齐，争做执法为民标兵。为了使全体民警的思想迅速统一到学习活动上来，我所积极开展了形式多样的宣传发动工作，大力营造浓厚的学习氛围，在所门口悬挂横幅，制作专题宣传板报，在楼道墙壁上悬挂学习展板，在会议室设立学习园地，统一印制学习卡片，做到人手一份、随身携带，极大地丰富了教育活动的形式和宣传面。除此之外，我所还坚持每天一讲：即利用早点名的20分钟组织民警进行学习文件、事迹，并在此基础上，组织全体民警以警区为单位进行了大讨论，要求每名民警都要有发言，并形成书面记录，在学习园地上展出，进行全所范围内的交流。讨论中，全所民警谈认识、谈心得、谈差距，谈如何完善和提高自己，真正做到立党为公、执法为民。通过开展大讨论，我所民警对此项活动又有了进一步的认识，对自己的人生观、价值观有了正确的定位，纷纷表示要认真向天安门分局学习，树立执法为民形象，争创一流业绩，更好的履行维护首都稳定的神圣职责。
二、以“五抓”工作为核心，促进队伍规范化建设。
天安门分局的先进事迹都是由点滴小事积累起来的。xxx地区与天安门地区均有人员流动量大、人员构成复杂的特点，可以说与天安门分局的工作有相似性。为此，我们本着从小事做起、从平凡事做起的原则，着重抓好以下五点工作，推动此次学习活动的深入开展，使全所民警牢固树立为民服务宗旨意识，本着从平凡小事做起的原则，全心投入到各项工作中，确保xxx地区一方平安，不断塑造京门卫士良好形象。
1、抓领导：
天安门分局党委始终追求建立“心齐、风正、表率作用强“的好班子，把思想上“合心”、言论上“合拍”、工作上“合力”作为班子的“约法三章”，做到齐心协力促工作。xxx派出所领导班子在学习借鉴的基础上，制定出了“五讲”作为工作标准，即讲政治、顾大局；讲学习、树正气；讲团结、守纪律；讲表率、能吃苦；讲创新、敢管理。要求领导要深入一线、随警作战，按照市局提出的整体防控、精确指导、精确打击的要求，做到警力跟着警情走，领导跟着警力走，充分体现以身作则，率先垂范的作用。同时还要抓好警长及业务骨干，做到以点带面、以先进促后进，树立人人争先的良好风气。
2、抓制度：
为了确保全体民警提高自身综合素质，达到此次活动的主要目的，我们以制度促进学习，分三个制度来抓，一是抓好学习制度，二是抓好例会制度，三是抓好讲评制度，力争通过坚持不断的学习，提高全体民警思想认识，全心全意投入到学习活动中。
（1）、抓学习制度。由于日常业务工作压力大、任务重，目前我所领导班子和广大民警在理论学习和业务学习方面存在不够重视的现象。因此要通过坚持不断的学习，来提高民警整体素质。
（2）、抓例会制度。要定期召开领导班子会，对前一阶段工作情况进行认真研究，总结经验、查找问题，并制定具体整改措施，不断完善各项工作制度，为做好下一步工作提供依据。
（3）抓讲评制度。即做到每周召开一个会，讲一件群众满意的事，以实例鼓励民警、教育民警，不断提高为民服务意识、提高为民服务能力，向天安门分局看齐。
3、抓典型：
在以往的工作中，我们结合xxx地区实际情况，重点树立了三种形象：即服务尖兵、业务尖兵及盘查尖兵。在此次学习天安门先进事迹活动中，我们要将这三个形象作为全所工作的一个标杆，推选出优秀民警作为全所学习的榜样。通过树立所内先进典型代表，大力表扬先进、弘扬正气，培养出民警身边的活典型，使全体民警学有方向、干有榜样，以先进促后进。
4、抓细节：
天安门分局的先进性体现在细节上的规范，我们要学习天安门，重点就是要抓细节。为此在今后的工作中，我们要从本职工作做起，从点滴小事、平凡小事着手，针对民警警容警姿、内务卫生、办公环境、节约能源、爱护公物等细节方面制定具体工作标准，规范民警每个行为，教育民警深刻理解到我们的一言一行、一举一动都代表着首都公安民警的形象，切实提高全体民警的荣誉意识。
5、抓考核：
在前一阶段，我们依据所内不同岗位工作要求，制定出了详细的工作标准，并将标准的具体内容通报给每一名民警。要求每名民警、每个岗位都要按照标准认真履行，同时，也将工作标准作为一项考核制度来评定民警工作成绩，并与绩效考核进行挂钩，以此完善奖惩制度。
三、从平凡事做起，以服务为宗旨，外塑良好形象。
xxx火车站是全所重要铁路交通枢纽，是全国各地旅客进入首都北京的必经之地，xxx派出所民警形象的好坏直接影响到外地旅客对首都警察的印象，为此，我所尤其重视树立人民警察良好形象。特别是学习天安门分局先进事迹以来，我所相继制定多项措施，增强民警服务意识，树立京门卫士良好形象。
1、要求全体民警认真坚持上街巡逻制度，并每天保证有一名正职领导及两名副职领导巡逻，给其他民警起到带头表率作用。
2、xxx地区外来人口流量大，途径xxx地区公交车路线很多，造成多数民警对xxx地区公交路线不熟悉的情况。通过学习天安门分局先进事迹，天安门分局民警带着地图上勤，我所提出了“做好广大旅客的向导员”的口号，为全体上勤巡逻人员配备了交通手册，并将途经xxx地区的路线重点标明，方便每名民警为民服好务。
3、要求民警上勤一律佩戴白手套，遇到群众提问时首先敬礼致意，时刻保持良好的精神状态。要求徒步巡逻辅警力量同样佩戴白手套，并排好队整齐上岗。
4、针对民警英语水平参差不齐，个别民警存在着外出执勤遇到外宾用英语询问时，根本听不懂或听明白了不会回答的现象，我所选拔英语能力较强的民警为小教员，定期组织全所民警进行培训。
四、以学习天安门分局先进事迹为契机，不断促进各项业务工作的开展。
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XX县公安局女警70名，无论是领导职位，还是战斗在打击违法犯罪的派出所、刑警队等前沿岗位，都有女民警，她们以“巾帼不让须眉”的豪迈气概，把每一个工作岗位都当成奋斗的舞台，把每一项本职工作都作为奉献的途径，以自身的努力和才情为新时代的公安工作增添了绚丽的色彩，发挥了不可替代的“半边天”作用。
一、 提升素质，加强领导，盘活工作机制。
近年来，在县局党委的正确领导和带领下，女警们锐意进取，开拓创新，以纪律作风整顿、创先争优活动等为载体，加强理想信念和高尚情操的培养，激发她们的工作热情，鼓励她们勇于拼博，敢干挑战，使女民警的政治素质有了明显提高。全局先后有50名女民警入党。
工作中，县局领导高度重视，专门指定一名党委成员分管妇女工作，将妇建工作纳入党建工作的整体规划，做到党建工作与妇委会工作统一领导、统一部署;妇委会先后制定了《XX县公安局妇委会工作条例》、《XX县公安局妇委会办公制度》等规章制度，实行妇女工作例会制度，定期探讨她们所关心的问题，为她们工作、生活排忧解难;建立健全妇委会组织机构和工作制度，把不同工作岗位有一定妇女工作经验、能力素质好、热心妇女工作、责任心强的妇女干部充实到妇委会中，在一定程度上拓展了妇女工作领域，延长了妇女工作手臂。
二、 丰富生活，陶冶情趣，营造工作氛围。
县局党委对女警们高看一等，厚爱一层，十分关心女警和女职工的身心健康，每年定期组织全分局女性参加免费身体健康检查，不定期举办系列健康知识讲座，常年关心慰问生病住院、家庭困难的女警、女文员，以及初为人母的年青女警、女文员，给她们送去组织的关怀，给予育儿方面的指导。
为丰富女警业余生活，县局妇委会积极争取党委的支持，在“三八”期间精心策划多种主题鲜明、格调高雅、富有特色、贴近生活的文化活动或者出外参观学习，让女警在紧张忙碌的工作之余尽情享受生活乐趣。同时广泛开展爱民实践活动，组织全体女民警深入社区、街道、学校等地，开展法律知识和公安业务宣传，发放各类宣传材料;积极参加各项捐款、无偿献血活动;组织开展“警营开放日”和“警民相约警务室”等创建和谐警民关系活动，为妇女群众提供咨询服务。
三、 关爱社会，传递爱心，彰显巾帼风采。
XX县公安局女警们在妇委会的带领下，尽己所能，不计报酬，帮助他人，为了让市民出行更加便捷、让失学孩子重返课堂、让失足少年迷途知返、让病残孤儿感受母爱、让独守老人重获温暖，先后开展了“当一天交通督导员”、“当一天爱心妈妈”、“结对助学”、“志愿服务在社区”、“百城防拐宣传”、为玉树孤儿学校捐赠御寒衣物等系列活动，她们的身影活跃在街头、在社区、在学校、在福利院、在每一个群众需要的地方，她们的真情付出打动了每位受助群众的心。XX县洪市镇中心小学受助学生肖心如的母亲在给女警志愿者们的感谢信中的写到：“是你们的爱心，照亮了我女儿前进的道路”。
XX市春天福利院的孤儿们也给女警妈妈们寄来了他们亲手制作的答谢贺卡。近年来，女警们共结对帮扶贫困学子6人、走访慰问贫困家庭10余户、捐赠课桌100余套、组织社区服务30余次、上各类安全宣传课10余次、发放各类宣传资料10000余张，送出各类扶贫帮困慰问金2万余元，用爱心谱写了一个个亲民爱民助民的和谐音符，树立了女警自信、自强、爱民、奉献的良好形象。
