引论：我们为您整理了13篇帮扶半年工作总结范文，供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源，期望它们能够激发您的创作灵感，让您的文章更具深度。
篇1
二、狠抓建设重阵地
今年，镇惠民帮扶中心根据实际，对惠民帮扶窗口重新进行了优化设置，将原来的9个帮扶窗口调整为3大帮扶功能区。同时各窗口单位严格按照上级要求足额配备人力，各相关部门均选派政策水平高、工作能力强的同志到相应窗口工作。在硬件设施上，实现了“五有”目标，即“有机构、有牌子、有阵地、有人员、有经费”，配置了公示栏、服务牌、制度框、办公桌椅、电脑、电话、传真机等硬件设施，安装相关管理软件，为扎实开展惠民帮扶工作打下坚实基础，实施的帮扶内容也不断扩大到为困难群众提供政策宣传和咨询、困难群众生活救助帮扶、法律援助帮扶、就业再就业帮扶、应急帮扶救助、社会募捐救助、就医服务帮扶、教育助学帮扶等20余项。除镇设有惠民帮扶中心外，各村（居）也设立了惠民帮扶站点，对行动不便、离场镇较远的群众提供适时帮扶，形成上下联动的惠民帮扶网络体系。
三、健全制度重规范
一是建立了首问责任制度，全力改进工作作风，提高了惠民帮扶效能。首问责任人对群众提出的问题或要求，无论是否属于自己职责（权）范围内的事，都要给群众一个满意答复；二是建立了限时办结制度，切实增强全体工作人员的服务意识和责任意识；三是建立了责任追究制度，更好地规范惠民帮扶工作行为，加强了对惠民帮扶事项的监督；四是建立了评比制度，每月对各窗口工作人员进行评比，对优秀工作者在以表彰鼓励。
四、加强管理重效率
一是严格作息纪律，一律实行了大厅窗口工作人员上班在去向牌上签到，按时上下班，有事外出必须请假。二是强化文明服务，制定了文明服务规范，强化工作人员微笑优质服务观念，改善服务态度，树立良好的窗口形象。三是加强日常巡查，镇纪委每天不定时对窗口进行巡查，发现违纪违规现象立即制止，并视情节对相关责任人进行相应处罚。四是严格目标管理。采取量化考核与定性考核相结合，平时考核与年度考核相结合，制定了帮扶工作相关考核办法，对全镇各部门帮扶工作及工作人员实行考核评优。
五、多方联动重帮扶
半年来，全镇上下多方联动，大力开展惠民帮扶活动，让全镇老百姓切实感受到了党和政府的关怀，享受到了改革发展的成果和各类惠农政策，帮扶效果显著。镇惠民帮扶中心和各村（居）帮扶站点半年来共接待群众4846人，民政所、计生办、经发办、便民服务中心、镇卫生院、派出所、中小学等各单位、部门为民办实事累积达2352件，帮扶人数达3478人，累积投入帮扶资金50余万元，人民群众生产生活条件得到了明显改善。
一是积极开展日常募捐活动。利用干部职工和村（居）三职干部大会，逢场天等组织广大党员干部职工、村（居）干部、镇属企业、爱心群众为镇贫困家庭进行捐款捐物，半年来，共筹集物资合计约2.8万元，全部用于帮助贫困家庭生产生活。
二是广泛开展济困帮扶活动。对153户贫困家庭发放救助资金53400元，镇领导各自帮扶一名在校学生，每学期每人帮扶200元，县政协主席刘朴经常到我镇对贫困家庭进行走访慰问，共为困难群众送去大米12袋、食用油12桶、奶粉14罐、现金3000元，5月4日刘朴主席还带领县政协一行，连同我镇干部职工，帮助我镇天宝村、六合寨村贫困家庭收割油菜、挖地、除草，切实帮助困难群众进行生产。
三是大力进行生产扶持。政府财政补贴园区农户脐橙春管肥料费75000元。镇农技站为群众免费发放水稻种子120公斤、玉米种子120公斤、豇豆种子120包、番茄、黄瓜种子各80包、南瓜种子40包，共计1万元。同时组织技术人员深入田间地头现场指导种植技术、讲解种植要点，免费对3000余名群众进行生产技术培训。
四是认真实施百姓安居工程。帮助农村困难群众新（改）建危房20户。
五是积极开展惠民医疗活动。对贫困低收入人群采取减免挂号费、药品零利润等形式，切实解决他们的“就医难”问题，对敬老院及低保、五保老年人看病实行全部免费，对175名贫困老年人进行免费医疗救助，镇卫生院利用周末组织人员深入16个村（居）对700余名65岁以上老年人进行免费体检，并建立健康档案。
六是积极开展法律援助和司法救助。法律援助中心、司法救助窗口先后接待来访群众200余人次，提供法律援助30人次，实施司法救助8次。
六、工作中存在的问题和困难
我镇惠民帮扶工作半年来虽然取得了一定成绩，但也面临不少问题，突出有以下方面：
（一）我镇经济基础底子薄，需要帮扶救助的困难群众很多，帮扶资源缺口较大，帮扶形式较为单一，帮扶覆盖面不广，还需进一步开展慰问活动和专项帮扶，才能切实解决困难群众的实际问题。
（二）由于编制空缺、人员不够，许多工作是由干部一人兼多职完成，镇上、村上、县城三方面跑，导致中心值班人员少，间接导致中心规范化管理困难。
七、下半年工作计划
篇2
一是鼓励春耕生产。为落实种植面积，从年初开始，长湖乡扶贫办工作人员前期便挨家入脱贫户宣传惠农政策及长湖乡早稻种植奖补政策，掌握春耕脱贫种植意向，通过鼓励发展抓大户、带动散户、帮助弱户和防治抛荒等举措，全乡203户脱贫户采取集中育秧亩，种植面积达亩，预计产值 元。
二是落实消费扶贫。严格落实有关要求，我乡积极承担职责，主动作为，开展消费扶贫助力乡村振兴工作，截止目前，采购脱贫户农产品17229元，主要用于单位职工食堂食用。
三是造血脱贫农户。为帮助脱贫户持续增收，促进脱贫户的产业可持续发展，岳阳市唯本生态农业科技发展有限公司联合长湖乡扶贫办捐赠长湖村420羽鸡苗，覆盖22户脱贫户，通过养殖肉鸡提高产业收入，提高生活水平。
四是强化组织指导。组织各种新媒体平台和传统平台，通过公益广告、微信公众号、微信朋友圈等方式，宣传本地脱贫户产品，消费扶贫的好经验、好做法，营造消费扶贫的好氛围。在全乡动员鼓励在职职工在脱贫户中采购农产品，鼓励辖区内企业及居民购买脱贫户家的农产品，帮助脱贫户增收。
二、存在的困难问题
一是抓消费扶贫的力度仍然不够，长效机制还不健全，消费扶贫的社会参与度不高，实际效果还需进一步提升。
二是脱贫户中没有形成特色农产品，没有树立自己的消费品牌，农产品价值低。
三、下一步工作重点
一是鼓励乡工会开展消费扶贫。手机APP、微信公众号等，向辖区内各工会组织和工会会员推介扶贫产品；工会组织慰问职工在同等条件下优先选购扶贫产品。
篇3
三是严格落实问题整改工作。我中心认真对照中省2017年脱贫攻坚第三方成效评估9项反馈问题、市长卫华检查4项反馈问题，及时组织召开会议，剖析我们在精准扶贫工作中存在的问题，建立整改台账，用严和实的作风推进整改工作，拿出绣花的劲头，在精准、细致上狠下功夫，坚决打好精准扶贫、精准脱贫攻坚战。积极查找“资料填写不完整、书写不规范、数据来源不清、帮扶政策记忆不全”等4类6项问题，先后到相公镇芋元村和南村学习经验举行了民情日志大展评活动和帮扶政策现场随机提问活动，促使工作继续深入。我们严格按照扶贫对象识别“七步法”的工作程序，一步不少、一步不省，对已识别的扶贫对象进行了“回头望”、再复核，确保真正贫困的农户列入扶贫对象。目前，杨家沟村共有17户58人，计划2018年脱贫16户56人，2019年脱贫1户2人。
四是扎实开展“六必访”活动。6月6日以来，我中心放弃双休日，走向"田头"深入"户头"，严格按照全县"六必访"活动安排部署，分为3个访谈小组，对全村126户群众进行了大走访。帮扶责任人严格按照"三送三帮三解"要求，冒着酷暑进村入户，同群众亲切交谈，详细了解他们的生产生活情况以及相关扶贫政策、资金、项目、措施落实到位情况，认真听取贫困群众对脱贫的想法、看法和期望，通过为期一周大走访、大座谈，打通了服务群众的"最后一公里"，密切了干群关系，提高了群众政策知晓率和满意度。
篇4
组长：
副组长：
第一书记：
2.2017年度脱贫攻坚工作队
队长：
副队长：
成员：
领导小组下设办公室，由人财股同志为领导小组办公室主任。
第一书记和工作队同志驻村帮扶驻点，做到与本单位工作脱钩。
二、摸“准”扶贫对象，确保精准扶贫“靶向定位”。
按照国家和省、市、县对贫困村、贫困户进行识别和建档立卡的工作要求，严格执行识别标准，把最贫困的户纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶计划。分组逐户建立贫困户数据档案，确立了贫困户主导产业，填写发放了贫困户登记表、扶贫手册、明白卡，制定了贫困户脱贫计划，真正做到“有卡、有簿、有册、有档”，对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。在此次确定贫困户基本数据中，每名帮扶干部深入贫困户家中调查走访不少于6次，与贫困户面对面交谈，查看帮扶对象的身份证、户口、林权证、房屋产权证、一卡通、医保卡等基础资料，掌握家庭基本信息、分析每户致贫原因、列出需求清单，以干部个人为单位，根据帮扶每户对象具体实际情况，制定出产业扶贫、农村危房改造、就业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、易地搬迁扶贫、电商扶贫、社会保障、村庄整治等具体帮扶措施，确保精准扶贫，精准脱贫。
三、扶贫路上，真抓实干，做好各项扶贫工作。
1、不畏山高路远、扶贫路上风兩无阻。村委近三十公里的边，路途遥远、泥泞难行、车不到户，上户须步行1个多小时，很多扶贫干部克服晕车、头痛等身体不舒服的困难，如我局帮扶干部、同志无论刮风下雨，多次到帮扶对象徐安九、走访、慰问，帮助他们解决实际困难。
2、抗洪防汛、书记和队长亲力亲为。在6、7月雨季汛期，第一书记、工作队成员驻村组织抗洪防汛工作，第一书记第一时间组织地质灾害点的村民在暴雨时间撤离，副队长和与村上干部多次到现场察看灾情，安抚受灾群众。
3、产业扶贫中蜂养殖项目落实到位。7月6日，扶贫干部工作队和花山村委组织了全村35户，106名贫困户参加中蜂养殖技能培训，邀请县畜牧水产局养蜂专家现场授课，并按照贫困户家庭困难情况赠送中蜂每人2-4箱，确保贫困户每年能得到实惠。
4、扶贫整改阶段、认真细致、查漏补缺。为做好迎检工作，根据贫困户整改第三方核查要求和乡政府督查情况，第一书记坐镇指挥，将扶贫干部分为内、外业2个整改小组，内业小组检查每户贫困户建档资料、一卡通、扶贫手册要、登记证等资料，不厌其烦地认真组织核对，发现问题及时修改，做到建档、登记证、扶贫手册和明白卡相统一；外业小组下村民小级组织召开各村民小组座谈会，宣讲扶贫政策、听取群众建议、做好群众工作。
5、送温暖、真心投入、心系贫困户。每名帮扶干部在春节、端午节期间都到结对帮扶对象家里进行走访慰问，了解他们生产生活情况，帮助他们解决实际问题。如4月6日，帮扶干部和村干部组织对开展募捐活动，筹集2750元送到他手里，解决其部分医药费用；帮扶干部蔡庆宏帮助扶贫对象（身残）联系就业；和安排扶贫对象小孩署假就业；第一书记解决了帮扶对象耳聋助听器和家庭用用水管道问题；同志多次帮助帮扶对象销售土鸡、鸡蛋；帮助申请困难补助，并帮助看护他的前妻办理血糖高慢性病报销手续。
四、工作成效
篇5
二、认真开展扶贫村的抗旱救灾工作
按照省市县抗旱救灾总体部署，我局迅速成立了抗旱救灾应急领导小组，并启动了《粮食抗旱救灾应急预案》。由局领导带队奔赴挂钩扶贫点大兴镇马坡村，了解旱情、与村民共谋抗旱之策。一是利用现有的水源，进行调水、补水，尽最大努力为所在区域补水。二是挖潜新水源，开挖输水渠道和铺设防渗等措施，利用有限水源最大限度地为旱区补水；对田间老化失修的抗旱沟渠进行维修，发挥其应有作用。三是突出重点，全力保苗，力争把灾害损失降到最低。四是积极加强森林防火的宣传工作，坚持护林人员天天巡山。五是积极开展救助活动，妥善安置农民生产生活，确保农民灾后生活稳定。目前随着雨季的来临，马坡村旱情得到了缓解，洋玉、花椒苗已重新补种成活。
三、积极开展“送温暖、献爱心”活动
抗旱期间，粮食局积极响应县委政府的号召，认真开展“献爱心，送温暖”活动，共同组织职工捐款2750元，为所包扶的贫困农户送去粮油等生活物资，单位筹集资金760元，还买了羽毛球、乒乓球等体育用品，以丰富学校孩子们的课余生活，少年儿童充分体会到了党和政府的关心和关爱。并送给村委会沙发9个，6幅窗帘，桌椅登子3套，茶几2张，以改善村委会的工作环境。
篇6
（2019年7月）
按照县脱贫攻坚战中对贫困户“一户一策、责任到人”的帮扶政策，今年上半年我帮扶的贫困户是**村**、**。**家庭有稳定的收入来源，**家庭有女儿赡养，已于2016年脱贫。今年以来，严格按照帮扶责任人职责，制定帮扶措施，宣传扶贫政策，竭尽全力帮助贫困户增收脱贫，取得了良好成效。
一、基本情况
（一）贫困户属性
**属于低保贫困户，全家2口人。**属于低保贫困户，全家2口人。
（二）家庭成员及基本信息
户主**，男，1939年7月出生。本人无劳动能力，家庭主要因其有大病，其子已去世，女儿已成家；妻子身体不好，无劳动能力，是低保贫困户。
户主**，男，1955年出生，初中文化，患有慢性病。其子已过世，女儿已成家，半劳动能力，在大队工作；妻子身体不好，无劳动能力，是低保贫困户。
（三）家庭生活情况
**家楼房，砖混结构。家有耕地0.6亩，主要种植小麦、玉米，无农业机械。2018年家庭人均9997.2元，远远超过脱贫标准。
**家有楼房，家有耕地2.6亩，主要种植小麦、玉米，无农业机械。**两口长年在家单独居住。2018年家庭人均收入11522.6元，远远超过脱贫标准。
二、致贫原因分析
**的儿子十几年前去世，本人有大病，家中无劳动力，导致贫困。**患有慢性病，在村委会工作，半劳动能力，前些年因儿子去世，家中劳动力少，导致贫困，每月有500多元的固定收入。
三、帮扶措施及成效
（一）宣传党的扶贫政策。经常走访，认真校对档卡信息，坚持每周去一次贫困户家里，遇到困难及时帮其解决。认真填写档卡信息，每个数据都要和贫困户核算，确保填写无误。
篇7
市局成立了“帮扶企业”行动领导小组，党组书记、局长李祥亲自担任组长，办公室、质量科、特设科、监督科为具体责任科室，其余各科室、检验机构积极参与，分工负责、密切配合，共同做好帮扶工作。
二）、明确目标，主动帮扶。
党组书记、局长李祥带领局班子成员和科室负责人先后10余次深入滁州创策包装材料有限公司、滁州茂发塑料制品有限公司、滁州亘兴喷塑有限公司等三家企业进行走访、座谈，每次都和企业主要负责人进行面对面的交流，认真听取企业在经济发展以及企业管理等方面存在的实际问题和需求，当了解到企业在用工难、厂房扩建难等问题，我局高度重视，一是对于我局自身不能解决的，立即专门形成文件上报给市工招园办公室，引起了上级部门的重视；二是对于自身能解决的，积极利用自身行政职能和技术优势，调动一切可利用的资源，有重点、分步骤地提供支持和帮助，比如说；质量科帮助茂发公司修改和完善质量管理体系，提高产品质量的控制水平，特设科和计量科帮助创策公司进行锅炉节能改造工程，有效地提高热效率，标准化科帮助了亘兴公司建立企业标准等等。深受企业的欢迎。
三）、强化监管，深化服务。
我局所帮扶的三家企业是给博西华和康佳等知名企业做配套的，他们的产品好坏直接影响到终端产品的质量。为了促进企业健康发展，一是保证安全生产，多次向企业宣传特种设备等法规，一月时间内帮助企业完善了“三落实、两有证、一检验、一预案”制度，在完善过程中，我们开通绿色通道，特事特办，先后四次上门服务；二是保证产品质量，在生产过程中，我局质量科、计量科等部门多次和企业联系，主动介入，重点帮助企业完善和提高了质量管理水平，保证了企业使用计量器具的量值传递准确，通过了一系列的服务，切实帮助企业降低了成本、提高了利润，提高了产品的竞争力；三是正确处理发展与执法的关系。在强化监管、深化服务中，坚持以“教育、整改、帮扶”为主线，督促和指导企业及时进行整改，目的是推动企业健康发展。:
二、存在问题
篇8
（一）包保帮扶情况。局领导高度重视此项工作，第一时间召开工作会议，制定工作方案，成立工作小组，明确工作职责。经研究决定下派基层党建指导员1人及帮扶责任人5人具体负责扶贫工作。帮扶责任人2020上半年内总计下村4次，为贫困户具体解决难事急事共计2件，牢固树立了为困难群众服务的思想意识，鼓足干劲吹响“脱贫攻坚”冲锋号。
（二）疫情防控情况。疫情期间党建指导员组织村两委及党员干部召开了疫情防控部署工作会议，成立了疫情防控指挥部，制定了疫情防控紧急预案，明确了成员的工作职责，逐户进行了统一摸排工作，并张贴了疫情防控海报，在村广播站播放疫情防控知识，组织进行村消杀工作，为村民发放口罩等防疫物资，真正做到了“疫情就是命令，防控就是责任”。
疫情期间，全村村民及贫困户买菜买药成为了最大难题。基层党建指导员及帮扶责任人及时担负起“跑腿”责任，每天统计村民需要的食物、药品和日常用品，第二天早上帮助购买送到村口的卡口值班点，村干部领取并分发给村民。一直到撤销卡口，给村民们带来了物资保障。
疫情期间，由于镇政府统一发放的防疫物资充足，无需包保单位提供物资，到目前为止，村未出现防疫物资短缺情况。
（三）帮助解决实际问题。一是在贫困户高承鹤因脑血栓住院时，帮其办理了住院手续，住院期间帮助购买了拐杖、水果等，做好了跟踪服务。二是帮助贫困户安才龙找了粉刷工人，对其房屋内墙进行了粉刷并收拾了室内卫生。三是在春节前夕，单位领导和帮扶责任人一起送去了节日慰问品。
（四）产业扶贫情况。光伏发电项目预计年底贫困户人居增收1500元，扶贫资金统筹规划项目预计年底贫困户人均增收1000元，稳固了贫困户的增收渠道，防止返贫，并帮助贫困户发展跟踪庭院经济项目。
（五）消费扶贫情况。村庭院经济产品均由贫困户自行消化，无需消费扶贫。
（六）资金投入情况。2020年上半年慰问走访贫困户使用帮扶资金1900元，其中包括给贫困户高承鹤住院时送去的慰问品和帮其购买双拐杖。
（七）材料整改情况。按照国家第八巡查组及国家、省脱贫攻坚领导小组检查中发现的问题，及时进行了整改，目前已按照问题清单整改完成。
二、2020年下半年扶贫工作计划
（一）针对因病、因残致贫的贫困户，积极同卫生部门协调，为其争取必要的医疗救助；针对无劳动能力的贫困户，保障其基本养老保险外开展产业扶贫，防止返贫的情况发生。
篇9
二、献爱心活动——集团号召，全厂员工积极响应
在xx年4月份，集团公司为更好贯彻落实党的十六届四中全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良风尚，动员各分厂全部力量共同促进困难职工帮扶工作，在全公司范围内开展帮扶困难职工募捐活动。我们高丰b厂得到消息后，积极组织干部、员工响应此项活动，拥跃进行募捐，募捐人数为全厂人数的98%。虽然金额不多，但足已体现出我厂全体员工对此项工作的积极态度和对社会贫困人士的无限爱心。
三、 举行烧烤活动，共渡“五·一”国际劳动节
“五·一”国际劳动节，我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的沟通和交流，于5月1日下午由厂办组织干部和部分员工骨干到森林公园进行烧烤活动。同去的有干部、员工和部分员工家属，这样使得“烧烤聚会”的气氛更浓。活动中，处处充满欢声笑语，一派欢乐、团结的气氛尽显其中！
四、 贺中秋联欢晚会
在一年一度的中秋佳节来临之际，为使新入职员工能进一步认识企业、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭，同时也能促进新入职员工相互之间的认识和了解，为营造今后良好的工作氛围，厂办在经得厂长同意后，特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”，同时邀请了高丰a厂的新进员工，20多人前来参加，使得贺中秋的气氛更浓！
晚会上，一首首美妙动听的歌声，一遍遍浓浓的祝福声，一起起欢歌笑语声，足以体现出大家的欢乐和尽兴。因为，来自五湖四海的同事都在为公司给我们的关怀和关心感到无比的欣慰。这次聚会也充分体现出了集团所倡导“融合、敬业、务实、创新”的人文关怀和团结友爱的气氛。
五、 体育竞技场，友谊共分享——举行篮球友谊赛
为促进各厂之间的交流，九月份，由我厂组织举行了与集团、白坭厂、高丰a厂三场篮球比赛；十一月份在我厂生产淡季时间又组织了各部门、车间的篮球比赛。于其说是篮球比赛，不如说是各分厂、各部门等同事间感情的传递和交流。篮球场上个个生龙活虎，散发着一股蓬勃向上的朝气。
在运动场上，大家不计较输赢，只为能在金盛相逢而感到无比高兴，并期盼着今后工作中，在包装公司领导的带领下，大家齐心协力，努力拼搏，让金盛事业再上新台阶。
六、 积极发挥工会、妇委的职能作用 以上是高峰b厂xx年工会组织的工作情况汇报，在工作中取得了一些成绩，但也存在着不足。在新的一年里，我厂将在集团工会的直接领导下，进一步学习《工会法》、《合同法》等知识，多向其他兄弟工会学习先进的管理理念，不断加强厂工会组织的自身建设，进一步提高管理水平和服务意识，时时了解职工的所需、所想、所求，不断创新，更好地完成工会的职责，为集团的建设和发展、为提高我厂职工的劳动积极性和企业凝聚力努力做好工会本职工作。
编辑推荐：医院2012年工会工作总结
小学工会近三年工作总结
计算机基础教学部分工会2012年度工作总结
医学院工会上半年工作总结
篇10
（二）根据每月工作清单，总结和查看不足。就2020年半年工作总结进行交流，，听取上半年驻村工作情况，就驻村工作中的相关工作和实际困难进行了交流，肯定了上半年在脱贫攻坚的工作成绩，对帮扶力量提出的工作和生活上的难题都给予了积极的表态与回应；三是了解帮扶对象的实际需求，针对2020年的帮扶工作与帮扶村村“两委”进行对接沟通。
（三）亲身示范，带头督促环境卫生工作。每位帮扶责任人到每户群众家中亲身示范引导，目的是为了督促群众养成好习惯、形成好风气，根据乡党委政府提供的群众家庭环境卫生、村容村貌等方面的突出问题，集中商量对策坚持积极引导。
二、下一步工作措施
篇11
1、**村距乡政府1公里，距县城20公里，版图面积5.33平方公里，现有耕地面积473亩，其中：水田120亩，旱地353亩，林地5683亩（退耕还林597亩）。有3个村民小组，115户387人，有劳动能力的289人，其中:男劳力173人，女劳力116人，建档立卡贫困户86户306人，全村贫困发生率74.78％。2014年脱贫5户19人，2015年脱贫24户117人，2016年脱贫9户29人,2017年脱贫11户40人，2020年预脱贫10户40人。**现有五保户6户，低保户8户11人。
2、安置房建设
2020年新建安置房主体全部完工11户50人，预计在8月份，全部入住，进城安置4户15人，其中：现在房子已订3户，预计在8月份搬家。
3、产业发展
**村茶园350亩，涉及贫困户承包茶园40户123人，今年已全部完成春季茶叶管理及春季采茶。**村成立了“子杨种植农民专业合作社”。流转土地、荒山300亩，其中：已种植林果200多亩、漆树100多亩、苗木基地100亩、果树100亩，已吸纳贫困户入社入股82户302人，成立了在竹溪县兴丰食用菌专业合作社，食用菌上棒9万棒，带动贫困户62户198人增收。
二、驻村帮扶开展情况
2020年协助村支部、村委会定2020年的村级产业、发展规划等各项工作，对包帮户开展入户大走访，定农户的脱贫增收计划，夏季贫困户的档案运转及入户走访，了解包帮户半年来的收入及存在的困难，坚持户户到，对全村115户387人，进行了入户走访，对没在家的进行电话联系，走访过程中，对贫困户的家庭情况做了详细的了解和记录。
三、下一步工作安排
篇12
（二）开展了驻村帮扶工作。
积极开展党建促脱贫攻坚工作。截止11月，共深系点乡村开展脱贫攻坚、党建工作共47次。撰写工作简报14期。
篇13
（一）婚姻矛盾家庭排查。
为了掌握最准确的数据，在镇政府综治的配合下，参照综治台账，逐村进行了对家庭婚姻隐患进行了排查。
（二）村级妇联改建工作
我镇个行政村、个自然村通过个村党支部的配合，如期完成了村级妇联的改建工作，壮大了基层妇女干部队伍，健全了基层妇女工作组织机构，为进一步做好妇女儿童工作奠定了基础。
（三）特困儿童的帮扶摸底
根据县妇联的安排，对全镇个村的贫困儿童进行了摸底排查，最终确定了特困儿童名单。我镇共有名特困儿童接受了帮扶。
（四）乳腺癌妇女义乳发放
我镇通过摸底调查，共有名乳腺癌患者通过爱心卡的发放，信息的填写，成功领取到了义乳。
（五）市县两级平安家庭的评选
“平安家庭”是通过村民推荐和自荐的方式评选出来的，共评选出个市级“平安家庭”，个县级“平安家庭”。
（六）寻找爱心妈妈
在党委政府的大力宣传下，我镇有两位爱心妈妈在短时间内昼夜赶工编制出了充满爱心的毛衣，为新疆的贫困儿童送去温暖。
二、存在的问题
做妇联工作虽然只有短短半年时间，但是通过一项项的工作体验，我深深地体会到妇联工作的重要性，目前基层妇联工作仍然存在一些问题。
（一）基层干部重视不够
目前在大多数的人们心目中，妇联工作是可有可无的，是华而不实的，导致安排工作时难度很大，大家都不当一回事，工作很难进行下去。
（二）妇女干部素质不高
虽然现在受教育程度普遍提高，但是在村里的妇女还是相对素质不高，对妇女工作认识不够，积极性不高，参与度不高。
三、进一步工作计划
（一）加强培训力度
