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党支部书记汇报材料实用13篇

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党支部书记汇报材料

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20**年,社区居民委员会将依法进行第**次换届选举。市突出一个“早”字,认真做好换届选举前的各项准备工作。

一、早安排,提前做好准备工作。一是开展了民主评议和政绩考核工作。各社区党支部在街道党工委的指导下,召开全体党员大会,听取社区党支部近三年来的工作情况汇报,党支部书记代表班子进行书面述职。参加会议的全体党员对现任班子成员进行评议,并将有关结果向党员和村民公开。通过评议和考核,基本掌握了党支部班子和干部的德、能、勤、绩、廉情况,为选好人用好人提供了可靠的依据。二是开展了换届前的财务审计工作。各街道组织人员对社区近3年来的财务进行了全面清理审计,并在各社区范围内予以公布。三是开展了社区基层组织现状调研。由市委组织部牵头组成**个调研组,针对社区居民委员会组织的现状、存在问题及对策作了一次深入调查研究,为制定党支部换届方案提供了翔实的第一手资料。四是落实了工作经费。市级财政安排了社区居民委员会党支部换届工作经费**万元,各街道也安排落实了工作经费**余万元。

二、早研究,切实加强组织领导。曲靖市委办公室下发了《关于做好第二届城市居民委员会换届选举工作的通知》后,**市委3次召开常委会进行研究,切实加强了对该项工作的领导。一是成立了领导机构,抽调了办公室工作人员。市委成立领导小组,下设办公室在组织部,从组织部等相关部门抽调**名干部到办公室工作。**个街道也成立了以党工委书记为组长的换届选举工作领导小组,负责领导、指导社区党支部换届选举工作。二是制定了实施方案。市委制定下发了《关于认真做好社区居民委员会党支部换届选举工作的通知》,对党支部换届选举的原则、程序、方法步骤、时间要求等作出了明确规定。各街道党工委结合实际,制定了切实可行的实施方案和换届工作日程表。三是加强督查指导。市委从市直各单位抽调12名政治素质高、党性强、熟悉政策法规的副科级领导干部,组成**个驻街道工作指导组,到各街道指导社区居民委员会换届选举前的准备工作。市委组织部抽调了**名干部组成**个联络组,分别联系**个街道的换届选举工作。

三、早宣传,注重营造舆论氛围。一是通过广播、电视、群众会、板(墙)报、发放宣传材料等形式,广泛宣传社区换届选举的重大意义及换届选举的有关政策、原则。据统计,四个街道共召开党员会和党员扩大会3****多人次,走访党员、群众****0人次;张贴标语25**9条,出墙报黑板报**9期,广播电视宣传91次,发放宣传材料1万多份。党员宣传面达90%,群众宣传面达70%。二是针对党员外出打工较多的实际,各街道向在外打工党员发出了社区党支部换届选举通知书,告知外出党员换届选举的时间安排、方法步骤,要求外出党员按时回社区参加选举。三是建立工作情况报告、通报制度。市委组织部及时把社区换届选举准备工作中的进展情况、一些好的经验、做法、存在问题,在《**组织工作》上编发,及时沟通信息,交流经验,指导社区党支部换届前期的准备工作。

四、早选人,选好配强支部书记。市委要求在这次换届中,要在选好配强社区党支部书记上要有新突破,并对社区党支部书记的任职条件作了统一要求,对没有合适人选的社区,可以打破地域界限。各街道党工委严把政治关、政策关和素质关,采取四条措施提前选好配强社区党支部书记。一是进一步加大下派支部书记的力度。对没有合适入选的社区,从街道下派干部到社区担任党支部书记。二是大胆提拔热心公益事业,“双带”能力强,真心实意为群众做实事的党员致富能人担任社区党支部书记。三是从综合素质较好的知识青年、退伍军人中,选拔有志于社区工作的优秀党员担任支部书记。四是选拔一部分有经营社区理念、懂经营、会管理的党员担任社区党支部书记。目前,全市30社区党支部领导班子都得到了进一步调整和加强,配优配强了社区党支部书记,为社区党支部换届进入下几个阶段的工作打下了坚实的基础。

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二是组织严密。机关各党支部行动迅速,各支部于12月13日、14日两天集中召开支部会议对提名人选进行,对不能到会的党员,由支部书记进行了电话通知,确保传达到每一名党员。一方面,通知其会议内容;另一方面,征求了党员个人意见。机关参与推荐的党员(包括离退休党员)共56人。其中,电话通知的19人。12月15日,局机关党委召开党委会,党委会一致谢通过,不上报提名对象,并将机关党委决议提交到局党组,局党组于当天召开党组会议,一致通过决议,不上报提名对象。

三是上报及时。我局于12月15日,将《省直机关党的十代表侯选人初步人选提名情况统计表》上传,向省直工委组织部进行了汇报。

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二、主要做法

(一)注重在基层一线发展党员,重点解决党员队伍性别、年龄结构等问题

在党员发展对象的确定、预备党员的接收等程序中,采取有力措施促进基层党建工作:一是着力解决农村党员发展中的薄弱环节。党委与各支部签定了《三凤镇2013年党建工作责任书》,明确党员发展工作的相关要求和责任。二是大力推进非公有制企业党建工作。注重在两新组织中发展党员。

(二)严把入口关,从严要求、从严执行发展党员程序

全镇各党支部严格要求坚决杜绝异地发展党员现象。各党支部严格按照要求,全面实行农村发展党员“三推荐两预审一回避”制度。对将要发展的入党积分子,组织全体党员、群众代表等相关人员从递交入党申请书的人员中以无记名投票方式推荐入党积极分子,对推荐的入党积极分子,集中报到镇党委进行备案,并及时上报县委组织部备案(录入入党积极分子数据库)。对已确定的入党积极分子,由两名正式党员担任其培养联系人,认真填写了《入党积极分子培养考察登记表》,每季度填写一次。经支委会研究,培养考察1年以上合格拟为发展对象的,党支部对发展对象张榜进行为期10天的公示,报镇党委审查,再集中公示7天。经过审查合格的发展对象填写《入党志愿书》,召开支部大会,镇党委派员(各支部党建指导员)参加会议。预备党员预备期满后,对符合条件的按期转正,不符合条件的按照有关要求,及时做出决定。在入党积极分子推荐、发展对象确定、预备党员接收、转正等各个环节,党委均进行了党委会研究,合理分派责任心强的同志,到各党支部全程参与,确保了工作的严肃性、公平性。

(三)加强培训指导,从严要求,规范发展党员必备材料

一是镇党委加强了党务培训力度,在2013年集中开展了2次全镇党务干部(党支部书记、党建指导员、党员大学生村官)集中组织学习了县委组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》(组发〔〕11号)和《掌握“五大流程”规范“九个材料”》及镇党委发展党员工作相关要求,提高了全镇党务干部工作能力。二是为各支部选优配齐了党建指导员,在入党积极分子确定、培养考察、确定发展对象、政审、讨论等具体环节,各相关党建指导员均参与指导,确保了入党申请书、自传材料、入党积极分子考察登记表、每季度思想汇报、入党积极分子理论培训班结业证书、相关证明材料及政审综合材料、各阶段公示情况登记表及票决汇总表、入党志愿书、预备党员考察表、转正申请书等发展党员工作必备材料齐备规范。

三、目前存在的问题

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1、基层党支部建设情况:第10党支部党员总人数8人,积极分子1人,党员为:***,积极分子为**;高级职称(含正高、副高)中目前无党员占比。

2、党支部设置情况:征求各支委意见,分工如下:党支部书记:***,组织委员:***,纪检委员:***,宣传委员:***。

3、支部培训情况:第10支部所有支委7月4日参与由州委组织部老师***对基层党支部全面建设的培训。

4、“”制度落实情况:第10党支部自成立以来,召集支委及党员召开党员大会2次、支部委员会4次、党课学习4次。

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“摆脱落后,办几件让老百姓看得见、摸得着的实事”,这是____担任村党支部书记后对村民们的承诺,为此他风雨无阻,埋头苦干,从一件小事实事做起,兑现着自己的诺言。晴天一身土,雨天一身泥,望着祖祖辈辈行走的土路,____看在眼里,急在心里。他倾听群众心声,并亲自带领优秀党员代表到兰江太子塘、宜潭塘湾参观。“同样是农村,到了那里才知道什么是社会主义新农村建设,才知道自己要走的路有多么远……”回来后,____带领一班人首先对全村近5公里的主干道进行了路面硬化。在修路的那段时间里,他既当指挥员又当战斗员,起早贪黑的战斗在施工现场。面对修路经费短缺的情况,他不计个人得失,先后垫资9万余元。经过两个月的备战,打通了主街道,路基、排水沟全部用砂浆块石砌好,并进行水泥硬化。为了解决500多户农民们的用水难题,他不辞辛苦向上级汇报情况争取项目资金,将村里3000米渠道用水泥进行了砌护。有一次,村里7至9组的变压器坏了,他便从自己家的沙场拆了一台50千伏的变压器下来供组里长期无偿使用。现在,____村老百姓逢人就讲“走路灰尘少了,用水不用找了,____是我们的好干部。”

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整改落实阶段是最终体现学习实践活动成果的重要阶段。这个阶段的主要任务是制定整改落实方案、总结测评工作。通过整改,进一步修订和完善符合

科学发展观要求的发展规划、目标和措施,建立健全符合

科学发展观要求的体制机制,使广大

党员干部科学发展意识、创新意识不断增强,自觉把学习培训成果转化为落实

科学发展观,做好本职工作,促进社区全面发展的内在动力。

二、整改落实阶段的方法步骤

(一)制定整改落实方案(2012年1月4日至1月7日,共3天)

具体要求:

制定整改落实方案。以分析检查报告为依据,制定本社区操作性强的整改落实方案。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度,按轻重缓急和难易程度,明确整改落实项目,明确整改落实的目标和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确相关领导、部门的责任。

1、关于组织活动单一的问题。(已整改完成)

主要负责人:党支部书记梁玉琴同志负责

1、 对居民提出的楼道卫生不干净问题。(已整改完成)

解决情况:通过与长城物业站沟通协商,原来清扫楼道的时间由原来的一周变为三天一次,并加大对居民保持清洁的宣传力度。

主要负责人:党支部书记梁玉琴、居委会主任杨佳、卫生专职委员刘慧萍负责

2、 针对居民区牛皮癖的问题。(已整改完成)

解决情况:对有劳动能力的低保家庭实行责任制,每一人包一栋楼,随时有随时清理,另外社区工作者每人包几个低保人员,每天检查一次。做到随时贴随时清理,保持社区环境的整洁。

主要负责人:党支部书记梁玉琴、居委会主任杨佳、卫生专职委员刘慧萍负责

4、针对社区服务效率不高的问题(正在整改)

整改的措施:一是进对一步的细化的办事程序,并一一公开。二是对一些文化程度低的居民,社区工作者要有耐心的说明办事需要的材料,在符合条件手续齐全的情况下,社区工作者多替居民到街道办理。三是对一些老弱病残、正常上班的居民,我们采取中午、晚上的时间上门办理。四对现有社区工作服务进行系统清理。在保持现有服务基础的同时,加强“三个一”微笑服务(一张笑脸、一声问候、一声请坐、)扎扎实实为人民服务。

主要负责人:居委会主任杨佳负责

5、针对社区工作者工作飘浮问题。(正在整改)

整改措施;加强学习,经常组织社区干部学习业务知识,党的方针,政策和其他与工作有关的东西,充实干部头脑,提高处理事情的能力,创新思维方式,提高服务质量。每星期组织政治学习一次,并形成长效的学习制度。

主要负责人:党支部书记梁玉琴负责

6、对于社区干部待遇问题,因涉及到上级与相关部门,我们无法解决,已向上级汇报。

三、推行“五制”,力求整改实效

学习实践活动要坚持以凝聚民心、集中民智、整合民力、维护民利重点,扎实推行“4制”即公开承诺制、首办责任制、限时办结制、行政问责制,确保整改方案能够得到有效落实。具体要求:

1、结合整改落实方案,对征求的意见、建议和查摆出来的问题认真分类梳理,按照轻重缓急和明确、具体、量化、规范的要求,将梳理出的问题提交社区研究,科学确定整改承诺事项。

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2、承诺与正在干的事结合到位。一 是开展食品安全大检查。以《食品安全法》实施一周年为契机,深入开展食品安全知识进校园、进景区、进社区、进农村、进商场、进市场的“六进”活动。各工商所根据各自特点,因地制宜,开展有本地特色的宣传活动。此次活动共出动执法人员385人次,车辆96台次,统一印制发放《食品安全消费知识宣传手册》13000余份,开设宣传咨询服务台13次,制作宣传栏16期,接受消费者咨询8000人次,为消费者处理消费纠纷132次。发动食品经营户、经营企业在各交通要道、商场、市场悬挂各类横幅67条,张贴宣传标语539张。县电视台对我局“六进”活动进行了全程跟踪报道,在全县形成了“关注食品安全 珍爱健康人生”的良好氛围。近两年来,我局在食品安全专项整治工作累计出动执法人员2852人次,出动执法车辆1321台次,检查超市425户次,批发市场301次,其他食品经营户26127户次。责令下架退市不符合食品安全标准食品 230公斤 、无任何标识一次性塑料饭盒370个、一次性竹筷1000双、无生产日期、无qs标志一次性塑料杯7900个,立案查处食品商标侵权案件4件,罚没入库53200元。 二是多措并举全力维护消费者合法权益。今年我局3.15活动转换思路,立足民生,开展了丰富多彩、有声有色的3.15宣传活动。除在县城广场、市场进出口等地悬挂大幅宣传标语56幅外,还发动大型超市在3.15期间,利用超市门前的电子显示屏滚动播放消费维权标语。从 3月12日 —19日,累计播放标语3100条/次。并且联合县电视台和乡镇电视台开辟“消费知识讲座”栏目,在3.15期间,共播出20期节目。印制发放3.15特刊10000份,其他各职能部门也印制了政策法规、企业、经营户消费常识等宣传资料。另外各工商所在各自辖区共设立消费咨询台12个。 3月15日 当天,接受消费者咨询368人次,各工商所、消委会分会为消费者提供维权咨询、法律服务1200人次,处理消费者投诉8起,挽回经济损失5000余元。 3月9日 ,我局与烟草专卖局、质监、公安等部门公开集中销毁20__年执法查获的“芙蓉王”、“中华”、“白沙”等20多个品种的假冒伪劣卷烟1931件,以及大量原辅材料,价值1600余万元,切实维护了国家和消费者利益。三是加强监管,打假治劣,确保维权成效今年以来,我局结合知识产权保护、“红盾护农”,开展了一系列的打假治劣专项整治行动,重点对种子、农资、食品等关系人民群众生产、生活的重点商品进行了检查,有力地维护了广大消费者的合法权益。

二、抓载体,自选动作有新亮点

结合“干部素质提升年”活动,根据自身实际和党员岗位特色,通过一系列主题鲜明的活动,使“创先争优”的理念更加深入人心。

1、凸显文明建设亮点。在去年创先争优活动中,我局适时提出了“创建省级文明单位”的奋斗目标,切实加强软硬件建设,通过努力,成功进入省级文明单位行列。干部职工“做文明人、办文明事”的理念得以增强,我局的整体面貌和干部职工的精神风貌发生了很大变化。

2、推行“一讲二评三公示”的做法,将“三亮三创三评”活动落到实处。“一讲”即党支部每个月召开一次组织生活会,每名党员据实讲述上个月创先争优情况;局总支每两个月召开一次党支部书记会,党支部书记分别汇报前两个月创先争优活动情况。“二评”即党支部每个月点评党员、局党组每两个月点评党支部取得的成绩、存在的不足,并提出改进意见、建议。在这一环节,党支部评出优秀党员,总支评出先进党支部。“三公示”即定期公示党支部和党员评比结果,同时争取其他恰当的方式公示非党干部职工评比结果。

3、继续推行“树典型、当模范”评选优秀党员活动。发动全局干部职工向先进学、向典型学,并发动向身边的优秀党员学

习的活动。

4、扎实开展“党员示范区”、“党员先锋岗”创建活动。争做文明窗口、注册能手、维权能手、服务标兵,全面提高服务质量和服务水平。

三、抓结合,履行职能显成效

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落实廉洁要求。对访基层人员廉洁自律、勤俭节约方面提出具体要求,访基层人员食宿安排在基层行食堂和招待所,不超规格接待,不送纪念品,不安排与地方党政和企业的宴请营销等活动。要求省行纪委加大对活动过程中执行廉洁自律、勤俭节约各项规定的检查、督导力度,发现违规问题,一律严肃处理。

严格考核标准。明确规定访基层人员在两次访基层活动后,围绕基层经营管理、困难问题、对策建议、取得成效等情况,认真进行总结分析,二级分行党委成员要在7月15日前和次年1月15日前,将访基层情况向本行党委和省行党委进行书面汇报;省行机关各支部书记要在7月15日前和次年1月15日前,向省行党委进行书面汇报。

又讯:4月16日至17日,农发行江苏省分行召开了党委中心组学习扩大会议暨一季度业务经营分析会和内部监督委员会例会,该行党委成员、各二级分行党委书记以及省行机关各党支部书记30余人参加了会议。在短短的一天半时间内,开展了中心组学习,分析了基础管理检查情况,总结交流了各行一季度业务经营和重点工作进展状况,大家围绕会议主题,学理论、谈问题、重交流、强沟通,通过改会风转作风,扎实推动了各项工作高效务实的开展。

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二.精心组织

1.深入开展学习

民主生活会前班子成员通过自学和集中学习的方式认真组织学习了党的十、《廉政准则》及廉洁自律相关规定,为开好这次民主生活会打好了基础。

2.广泛征求意见和建议

根据此次民主生活会的主题,对照党的十精神和《廉政准则》规定的52个“不准”,通过采取在局机关设置意见箱,向社会各界发放征求意见表,在局机关召开职工座谈会,开通热线电话,组织干部到基层,征求系统内职工、服务对象意见、建议和自己查、互相帮、群众提等形式,查找出了班子在作风建设方面存在的突出问题。针对查找到的问题和征求到的意见和建议,局政工股进行了认真的梳理汇总后,及时反馈给了班子和班子成员。

3.做好交心谈心和发言准备

一是在召开民主生活会前,局领导班子成员之间开展了交心谈心活动,相互交换意见,沟通思想;分管领导主持召开了相关股室会议,征求大家对局领导班子的意见和建议。

二是按照此次专题民主生活会的要求,针对班子成员在学风、生活作风、工作作风、党的基层组织建设、队伍建设、系统管理等方面存在的突出问题,班子集体、班子成员个人认真撰写了自查自纠材料。

三是召开基层站长和机关全体职工会议,通报了2011年领导班子专题民主生活会以来班子和队伍建设情况以及整改落实情况。

三.召开专题民主生活会

12月27日上午,局党委在局机关一会议室召开了领导干部专题民主生活会。局领导干部、党委成员以及机关各党支部书记参加了会议。会上,局长首先代表班子和个人作了自查自纠发言,随后每一个班子成员也相继作了自查自纠发言,最后展开了民主评议。在自查自纠发言中,无论是班子集体还是班子成员,都紧密联系思想、工作、作风实际,开展积极的批评与自我批评,既找到了单位存在的带有共性的问题,也找出了个人存在的问题,既有原因分析,又有努力方向。在评议中,每个同志都本着对党的事业负责,对同志负责,从团结共勉的愿望出发,坚持讲政治、讲原则、讲正气、实事求是、坦诚相待、以理服人的原则,提出了很好的意见和建议。每一位领导班子成员都能正确地对待他人的意见和建议,做到了有则改之,无则加勉。会议最后,县纪委常委朱涛同志对此次我局民主生活会作了总结发言,概括为以下六个方面:一是会前准备充分;二是会议主题明确;三是民主气氛浓厚;四是查摆问题准确;五是原因剖析深透;六是整整方向明确。

会议在严肃认真、热烈和谐的气氛中进行,通过专题民主生活会和组织生活会的召开,进一步查找出了问题,加强了团结,增强了友谊,增强了信心,增添了干劲,促进了工作。

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1、抓好我村的远程教育工作,充分发挥远程教育平台作用。

在2011年的工作中,每一次党员学习会前,都会对设备进行认真检查,发现问题,及时报修,保障设备的正常使用;其次是在每次党员学习会前,认真做好党员学习材料的准备工作,紧紧围绕农村党员干部对现代远程教育不了解,对远程教育教学平台上的一些政治理论课件理解不深、消化困难等问题,结合本村实际,采取举例说明、案例分析等形式,把党的方针政策、政治理论知识、科技知识通过通俗易懂的语言向党员干部传递,使党员干部听得懂、学得会、用得上,保障学习效果。

2、协助村党支部书记抓好村党建工作。

在2011年,我村党建工作中,我积极协助书记制定好本村创先争优活动预案与我村创先争优各阶段工作,与村两委班子共同制定了村党支部公开承诺书,同时安排好支部的各项学习活动,保障了我村创先争优活动的开展。其次认真做好档案的整理工作,由于基础工作扎实,在2011年的农村“三级联创“检查工作中,村党支部的各项工作得到了上级的好评。

3、协助村领导做好村综治工作。

2011年,为协助村综治部门做好村内安全工作,我认真做好村流动人口的信息录入工作,同时做好对相关信息的修改,做到了流动人口的网络化管理,为制定相关政策打下基础。其次,协助村领导做好村内预防煤气中毒、安全生产、防火、防盗的宣传工作,认真做好村安全会的记录、照相工作,并对村综治工作情况及时进行了上报,充分发挥了信息员作用。

4、协助村干部共同做好计划生育工作。

为充分配合好村干部抓好计生工作,我积极协助村干部开展对村民的宣传教育,充分发挥村民学校作用,向村民宣传计生政策,积极为村民提供服务。

二、工作中存在的问题

2011年,在村领导的帮助与指导下,我在学习、工作方面取得了很大的进步,但工作仍然存在许多不足和问题,特别是在以下几个方面:

1、对学习认识不够。

解决方法:充分利用工作闲余加强思想政治学习,加强世界观、人生观的改造,积极主动的加强学习,努力提高自身素质。

2、对工作不够热情。

解决方法:积极调整心态,端正思想,将困惑形成书面报告,及时向领导反映以求获得更好的解决。

3、工作不够细心。

解决方法:坚持从小处入手,改正马虎的毛病,并对工作进行反复检查,并将工作交由领导监督检查。

三、对今后工作的建议。

经过两年多的工作学习,我发现农村工作中还存在以下几个问题:

1、村内党员文化水平偏低,党员文化程度不高,全村大部分党员学历是初中文化,因此应加强支部建设,特别是构建学习型党支部是我村的任务,更是一项长期任务。

2、宣传工作宣传力度不够,宣传形式单一。当前我村宣传方式为粘贴宣传画、发放宣传材料等形式,如今村民因搬迁造成居住分散,因此宣传方式应急需得到改变,应充分运用网络化、信息化进行宣传,保障村民及时了解村内各项工作。

四、2011年下半年工作计划。

1、作为一名即将到期的村官,面临再次择业等问题,但我保证尽自己所能,积极努力工作,站好最后一班岗。

2、积极协助支书理清思路,制定工作措施,完善各项规章制度,找准工作着力点,体现“情为民所系,利为民所谋”,扎扎实实做群众的“贴心人”。

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二、整治范围和重点

全乡范围内各类非法采矿行为整治和废弃矿山治理。

三、工作安排及具体措施

1、统一思想,加强领导。召开乡党委、政府班子成员会议,讨论成立打击非法采矿整治工作领导小组,并制定具体的工作方案,确定5月14日—6月14日为打击非法采矿整治活动月。

2、全面排查,不留死角。对辖区内的矿山进行拉网式排查,对矿点逐个进行登记造册,逐一排查,逐一认定。

3、加强宣传,营造氛围。充分利用广播、宣传栏、标语等多种形式进行宣传,在各村组织进行法制教育,让人民群众认识到非法采矿的巨大危害,增强保护资源的主人翁意识。

4、加强教育,预防在先。召开各村主职干部和全体乡干部参加的打击非法采矿整治动员会,进行打击非法采矿、保护国家矿产资源的廉政教育,对全乡整治工作进行全面部署。

5、开展巡逻,常抓不懈。注重长效管理,建立队伍和制度。决定成立乡、村二级巡查组织,乡级由分管工矿企业的副乡长任组长,工办成员为组员,定期开展督查;村级组织由村书记任组长,村主任、民兵连长、治保调解主任等人员为组员,开展日夜巡查,建立台账,发现情况在第一时间向国土、公安等执法职能部门汇报。同时制度上墙,明确责任,确立村党支部书记为第一责任人,村主任为具体责任人,把巡查工作落到实处。

6、加大投入,提高监控能力。在全乡重要通道和运输路口安装电子监控系统,对来往的运输车辆进行全天候监控。目前已在进入后树矿区入口及后树至壶山街道山里等处重要出口安装了监控设施,对非法采矿、外运行为进行重点监控和及时打击,做到早发现、早报告、早打击,对盗矿人员形成强大的威慑力。

7、做好封洞,消除安全隐患。对存在安全隐患的矿洞和沟槽进行严格封闭治理,设立永久坚固的警示牌,严防盗采和事故的发生。并对封洞的原材料及施工技术进行全程监督,严格把关,确保封洞质量,以达到长期坚固的效果。

四、几点要求

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