引论：我们为您整理了13篇党建工作交流材料范文，供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源，期望它们能够激发您的创作灵感，让您的文章更具深度。
篇1
2012年，人力资源部党支部在集团党委、集团机关党委正确领导下，结合部门深化推进用工分配制度改革重点工作，以开展六个一活动为主线，积极推进党建工作，加强部门学习。
六个一活动具体是：
明确一个目的
制定一个计划
做好一次培训
研读一本书籍
撰写一份心得
开展一次活动
明确一个目的。
现代企业人力资源管理，企业不仅要着眼当前，还需要关注未来。对员工管理，在关注组织目标实现、注重业绩实现的同时，需要关注员工发展，注重能力提升。
2009年，借用工分配制度改革契机，进一步完善考核体系，建立统一考核平台，加强员工岗位任职考核，并纳入集团考核体系。
员工岗位任职考核具体包括员工业绩考核和岗位胜任能力考核。员工业绩考核主要依据组织绩效目标分解。岗位胜任能力考核依据岗位说明书的任职资格要求，对所在岗位具备的学历、经验、专业知识、职业资格、职业能力进行评定，确定有针对性的绩效考核内容，促进员工履行岗位职责。岗位胜任能力主要是对员工履职能力以及晋升潜力的评价，着眼未来，着眼发展潜力，着重关键序列、关键岗位的岗位任职考核。岗位胜任能力最终目的是为了员工工作能力提升，提高履职能力，提升工作业绩。
结合人力资源部门具体工作实际，制定部门员工岗位任职考核管理办法,通过学习支部建设,提升部门员工岗位胜任能力，提高人力资源管理服务水平和职业能力。
制定一个计划
一个目的
提升岗位胜任能力
两个阶段
理论学习 文化践行
三个维度
内化于心
固化于制
外化于行
做好一次培训
达到四个效果：
全员学习《红塔文化力》
深入理解“红塔价值观”
服务工作
提升效率
研读一本书籍——开展读《杜拉拉升职记》活动
《杜拉拉升职记》是一本职场书本，是由一位外资企业人力资源管理背景的作者写的，在这本书中，体现了很多人力资源管理新理念和实际操作技巧。
人力资源实施战略的管理。首先公司以能力素质模型（也称“胜任力模型”）为员工规划与职业的发展，才使得杜拉拉从行政助理到行政主管最后升到人事行政经理。
其次人力资源的规划与企业战略相关。当DB公司提出聚焦中国计划，那么人力资源的规划就要作为从短期迅速招聘人员以支持企业的整体战略。当员工招聘来到公司，人力资源部门工作并未结果，而是要做好相关的培训，包括新员工的入职培训及以胜任力模型为导向的相关职业素质提高的培训。
同时，这本书体现了很多职场执行力的
一个主题：进一步深刻理解“红塔人的修炼”
三个特色：领导重视 参与积极形式多样
四个成效：形成氛围 文化落地 充实生活 提升素养
撰写一份心得
支部书记带头开展思想政治工作研究，撰写多篇论文
部门党员员工结合学习体会，撰写《学习沈浩同志精神有感》及《读杜拉拉升职记有感》等多篇心得体会
人力资源部党支部朱书记亲自演唱《敢问路在何方》，部门员工参与表演三打白骨精，丰富了文化生活，提升了团队凝聚力
开展一次活动
组织“山高人为峰”登山活动
积极开展捐资助学等社会公益活动
集团人力资源部表演的小闹戏《西游记外传》中，唐僧已不用禅杖，孙悟空也改用了棒球棍，猪八戒也只用挖地的锄头，沙僧剃了胡子，简单风趣的表演使参加晚会的职工开怀大笑。
篇2
二、真情沟通，用“三个强化”灵活破解各类拆迁难题
一是强化组织发动。组织召开村民民主议事会、党员村民骨干座谈会，详细耐心地向大家解释拆迁具体政策，主动改变“大一统”的工作策略，考虑被拆迁群众大多是老门老户，存在故土难离情绪的实际情况，积极借助村干部、村民小组长、党员骨干“脸儿熟、门儿清、关系近”的优势，通过算环境账、生活质量账、经济发展账等进行动员。二是强化工作方式。针对被拆迁群众怕带头、怕吃亏的心态，在拆迁中，将工作重点放在做好群众思想工作、理顺群众情绪上，全面掌握每户拆迁家庭的具体情况，在不违反政策的前提下，采用“谁先搬、谁先挑安置房、拆迁协议待拆完后再行签字”和采取“算帐对比”等办法，使拆迁户意识到晚一天搬迁就可能造成一天的损失；对个别拒不配合、漫天要价的“钉子户”、“难缠户”，坚决坚持原则，不回避矛盾，不让老实人吃亏。三是强化工作要求。改变过去“拆了拆了一拆就了”的做法，更多关注拆迁群众搬迁后的实际困难，对暂无过渡房的拆迁户，及时联系临时房源；家人在外地或无劳动力的，指派专人前去帮忙；家庭财产分割不清的，请相关司法公证部门主持公道，确保了群众搬迁后无后顾无忧。特别是在农花村如意树自然村组中，几户村民房屋虽在拆迁规划红线外，但建设施工阻断其出行道路，考虑到后续拆迁安置地点的差异，面对这一情况，经向拆迁指挥部协调，并经群众自愿，予以一次性拆迁。
三、规范操作，用“四个把关”确保拆迁补偿公正透明
篇3
党工共建创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署，是党的建设的一项重要工作。县总领导高度重视，当作工会重中之重的工作来抓，一是实行县总工会主席亲自抓，分管副主席重点抓，业务部门具体抓的工作机制；二是按照县委组织部党群共建创先争优的统一部署和分配的“两新”组织工会组建任务，切实抓好工会组建工作落实，并及时将在工会组建工作中遇到的问题和存在的困难向县委分管理领导汇报，并在工作中不断地实践和完善；三是在工作责任落实上，做到“四有”：
（1）有方案。年初制定了《于都县总工会度工会工作目标管理考评方案》，把工会组织建设工作列为工会工作目标管理的重要内容。
（2）有班子。成立了于都县总工会“两新”组织和“三类企业”工会组织建设工作领导小组，下设工会组建工作组和工会规范化建设工作组。
（3）有具体操作性文件。县总下发了《关于在“两新”组织中加强工会组建工作，充分发挥企业工会作用的意见》、《关于切实做好“三类企业”工会组织建设工作的意见》。
（4）有责任分工。县总下发了《县总工会领导挂点联系“两新”组织工会组建工作制度的通知》，县总机关干部分成三组，每组由一名县总领导任组长，并将组建、规范化建设任务按区域、行业、按乡（镇）划分，任务到组，责任到人，组宣部负总责，具体负责指导各组工会组建和工会规范化建设工作，做到有分工，又有合作，使工会组建和规范化建设工作顺利推进。
（二）注重宣传，营造氛围
搞好宣传是搞好党工共建创先争优的重要工作。我县在党工共建创先争优宣传上，采取形式多样的宣传方法，一是会议宣传。县总工会凡召开工会工作会议，都把党工共建创先争优工作列为重要议题，反复说、反复讲、反复强调；二是印发宣传资料宣传。县总工会印制了《工会组建工作学习宣传读本》1500本、《组建工会知识问答》1500本、《工会工作手册》1500本发至县机关各单位、政府各部门、乡（镇）、工业园区、企事业单位；三是媒体宣传。县总把“两新”组织组建工会的有关法律法规条款和党工共建创先争优的有关政策，领导讲话，坚持每月在县电视台上轮播3天；四是出动宣传车宣传。我县出动宣传车12次，在县城各主要街道、居民小区、工业园区、企业集中地和各乡（镇）圩场巡回宣传《工会法》、《江西省实施<工会法>办法》和《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规；五是在于都工会信息上宣传。县总做到在每期于都工会信息上都有基层党工共建创先争优活动的先进事迹和典型经验及工会知识问答。通过形式多样，广泛深入地宣传，在机关、单位、学校、工业园区、企事业单位和社会上营造了党工共建创先争优的浓厚氛围，为党工共建创先争优工作夯实了实扎的基础。
（三）抓好组建，规范建设
为认真贯彻落实好市总工会二届七次常务（扩大）会议精神，大力推进党工共建创先争优工作，我县在工会组建上采取：
一是摸清底细，科学分类。县总派出人员分别到县工商局、民营企业局、招商服务中心、工业园区等部门进行调查摸底统计各类企业数，并在调查摸底的基础上，按照市总“倒排建会”工作法的工作要求，将开工投产一年以上应建未建工会的“两新”组织按行业分别列出企业、单位名单，再根据组建难易程度，分成abc三类；二是讲究方法，强力推进。采取“争易攻难促中间”的建会工作法，强力推进“两新”组织工会组建，即对容易的先争取建立工会，对难点户、钉了户采取集中时间、集中力量逐个击破的方法建立工会，通过抓两头，促“中间”企业的建会。至10月，我县完成市总工会下达的工会组建任务110.37%，发展会员任务101.65%。新组建“两新”组织工会65家，新发展会员3118人，其中县工业园区开工投产一年以上90家企业全部组建了工会，有会员20965人。在“三类企业”工会规范建设上采取：一是成立组织领导机构。成立了于都县“三类企业”工会规范化建设工作领导小组；
二是搞好摸底。县总对“三类企业”生产经营状况，职工、会员人数，工会工作开展情况进行了大排查、大摸底，在调查摸底的基础上，从中选出30家生产经营正常，经济效益好，职工、员工100以上，职工队伍稳定，工会工作开展较好的企业工会作为度工会规化建设示范点单位；
三是任务到组。县总机关 干部分成3组，县人大常委会副主任，县总工会主席任总监，每个小组由一名县总副主席任组长，每组抓好10家工会规范建设示范点；四是责任到人。要求各组严格按照市总工会规范化建设“十个有“标准，搞好每一项工作的落实，同时着重强调抓好会员登记管理、会员证的办理、工会会议活动记录、工会社团法人资格登记、工会办公和活动场所的落实等5个大工作；五是严格实行奖惩制度。（1）工作纪律。规定9-10月县总机关所有工作人员必须服从县总和各组组长的统一调配和安排，无特殊情况不得请假或缺席，违者，按县总有关规定执行。（2）奖惩办法。县总机关干部职工年终工作性津贴的3%与工会规范化建设工作挂钩。凡组建一家“三类企业”工会补助交通费、下乡费50元，凡按“十个有”标准工会规范化建设到位，经市总工会检查验收合格的，每家补助交通费、下乡费50无。至10月底，我县30家工会规范化建设企业工会，按“十个有”标准基本到位。
（四）结合实际，狠抓企业文化建设
党工共建创先争优活动的宗旨是为基层服务，为职工服务。抓好企业文化建设是推动党工共建创先争优的重要载体。我县在抓党工共建的同时，大力开展企业文化建设，
一是抓好企业文化的基础实施建设。（1）大力抓好企业文化的硬件和软件建设。一年来，通过抓示范带全面，全县有80%的基层工会建立了“三室”即图书阅览室、娱乐室、活动室，有60%的基层工会建立了“三队”即文艺队、篮球队、乒乓球队，有30%的基层工会建立了“三厅”即歌舞厅、影视厅、健身厅。全县工会系统培训职工、农民工28933人，参加各类涵授、电大班学习职工、农民工683人，毕业的98人；
二是切实抓好企业文化“六个一”建设。“要求各企业”将企业文化编印成一本小册子、建一块宣传栏、录制一盒企业文化光盘、制作一套宣传挂牌、举办一系列文体活动、开展一次学习交流活动。通过抓“六个一”活动，从而推动了我县企业文化“内化于心、外化于行、固化于制”建设；
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按照公司 2020 年党建工作会议安排部署，公司党委决定开展党支部工作交流会议，现就有关事项通知如下：
一、会议时间
2020年 7月24 日下午 2:30
二、会议地点
公司会议室
三、参加人员
各党支部书记;支部负责整理党建资料的支委。
四、会议内容
1.XX党支部交流党建工作经验;
2.XX交流规范党支部工作手册填写。
五、会议要求
1.参会人员携带 2020年度党支部工作手册，认真学习交流，确保有所收获。
2.参会人员提前10分钟进入会场，会议期间遵守会场纪律。
XXX公司召开支部党建工作交流学习会
为推进党支部规范化管理，提升党支部工作质量，XXX公司于XX月XX日组织召开支部党建工作交流学习会，XX党支部和XX办公室人员分享交流工作经验，各党支部有关党务工作人员参加会议。
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二、高校党建工作网络化存在的一些问题
当前不少高校中党建工作的网络化过程中还存在着不少问题，这些问题如果得不到有效解决将会直接影响到实际工作效率。详细分析就会发现存在着下面几个问题：
一是重建轻管。许多高校的党建网站在建设之初，上上下下都非常重视，媒体关注，表面看上去十分热闹。可是在网站建好之后，对于网站的维护管理却重视不够。有些学校的党建网站内容在很长时间内得不到更新，网页基本上是处于冬眠状态。长期以往党建网站将会丧失它的作用，将会变成一个徒有虚名的空架子。
二是缺乏协作、水平参差不齐。当前各个高校的党建网站建设都是各自为战，千人千面，这样虽然有助于发挥高校自身的才智，但是在网页建设水平上将会呈现出参差不齐、良莠相杂的情况。这是我们在实际工作过程中需要注意的一点。
三是网络利用率不高。高校耗时费力地建立起了专门的网站，但是该网站本身却没有得到充分利用，高校党建信息还不能够在网上实现互通有无，党员信息、组织关系的寻查等还是采用传统的方式来进行。网络实际上并没有得到有效利用。
四是党建工作网络化存在着资金、人才的限制。资金不足是典型问题，缺乏专业人才网站的功能得不到有效发挥，硬件设备性能跟不上会影响到网络整体设施。这些问题的存在都会使得网络工作存在效率低下的问题。实际工作过程中保密性的考验及虚拟性的影响。这也是我们需要注意的。党建工作具有一定的保密性，网络化会使得保密工作变得更难。这就要求工作人员要具有保密意识，采取有效手段来保证安全。虚拟性影响是需要注意到的一个问题。这主要指的是在信息来源不明的网络中如何保证党建工作的真实有效；网络党建从传统党建不同。党建的相关材料需要重新制定。
三、管理机制的创新
高校党建工作网络化具有重要意义，在今后工作过程中应该结合存在的问题采取专业性措施来予以应对，创新管理机制。
（一）认真做好系统化问题。系统化问题是当前急需解决的问题。当前高校党建工作网络化还处于起步阶段，党建网络化工作本身在全国范围内还没有形成一个统一的高校党建网站，党建网站本身的作用还没有得到有效发挥。今后要着重加强这方面的工作，要逐步建立起全国性的高校党建网站。在当下可以以省为单位来建立全省统一的高校党建网络系统平台。高校的网络化工作应该进行统一规划，专门部署。要坚持网络的公开性同党的保密政策相结合的原则，要能够使得党建工作能够变得更有效率，同时还要能够做好保密工作。
（二）重视网络平台建设。网络平台建设是做好网络化的基础，在实际工作中应该高度重视网络平台的建设。要积极利用新形式、新方法。网络宣传方式的多样化将会使得党的声音传播的更快，党建工作也将更加落实到实处。在网络平台的支持下党建工作将会实现双向乃至于多向交流。
篇6
随着高校大类招生和学分制的全面推行、学生转专业政策的放宽,学生呈现学习自主化、住宿分散化、发展多元化、需求多样化的特点。传统的以院系、班级为载体的育人工作模式面临了新的挑战,高校学生党建工作的效果也有所弱化。同时,据统计,目前高校大学生大约有2/3的时间是在公寓中度过的。高校所肩负的对青年学生的三观教育以及成人成才教育等诸多教育重任如果离开了这2/3的时间,而仅仅局限于课掌灌输,其效果将是十分有限的。另一方面,由于高校党的组织体系都是建立在专业院系的基础上,学生公寓往往缺少党建工作的组织系统和有效载体,缺少学生党员和入党积极分子先进性作用发挥的平台。即使有的高校开展公寓党建工作,但力量也相对薄弱,而且公寓工作系统与专业学院之间缺少必要的信息沟通渠道,学生的表现也不能及时反馈到所在院系,造成公寓党建工作与专业院系管理相脱节。针对这一现状,浙江大学城市学院加强学生公寓党建工作,实行公寓、分院党建工作联动模式。
为提高公寓、分院党建工作联动模式的针对性和有效性,畅通公寓与分院间的信息沟通渠道,浙江大学城市学院在搭建党建工作网站上做了有益的探索。
二、以党建工作网站为载体畅通公寓、分院党建工作信息沟通
随着信息科学技术的迅猛发展,互联网日益渗透到人们社会生活的方方面面,也深刻影响着高校的党建工作。这主要得益于互联网的技术优势,与传统媒体相比,互联网有便捷性,无中介性,事务容易形成制度化、规范化,文字材料易于备案及查找等特点。
“工欲善其事,必先利其器”,为了探寻更加通畅的信息沟通渠道,使得公寓与分院的党建工作实行更好的联动,浙江大学城市学院通过建立党建工作网站为载体,开展各项党建工作,积极推动公寓、分院党建工作联动模式创新发展。
三、应用党建工作网站信息化平台推进公寓、分院党建工作联动模式创新发展
学院组织力量设计开发了集工作展示和交流、学生信息管理于一体,能够实现公寓与专业分院信息互动交流的综合性党建工作网站,为公寓与专业分院的工作联动提供了技术支撑。网站由网站前台和网站后台构成。网站前台包含教工党建子网站、9个分院“党员之家”子网站、10个公寓“党员之家”子网站。网站后台是党建信息化平台,它以庞大的学生信息数据库系统为支撑,轻松实现了公寓、分院学生信息资源共享。
1.党建工作网的子网站建设
党建工作网的子网站设有理论学习、时事专题、通知公示、新闻动态、党员风采等版块,形成一个内容全面、版块清晰的党建工作系统。党和国家的最新理论成果、国际国内时事资讯动态、学院各部门的党建工作通知、学院各部门党建活动开展情况、教师优秀党员和学生优秀党员风采展示等都在党建网站上清晰地展现。它是学院教工党建工作和学生党建工作展示的重要窗口,是党建信息沟通和工作交流的有效通道,更是分院与公寓工作的互动平台,易于在校园里充分发挥优秀党员的先锋模范作用、带领同学形成积极向上的良好校园氛围。
2.党建工作网的党建信息化平台建设
党建工作网后台建有党建信息化平台,以庞大的学生信息数据库系统为支撑,为公寓与院系实现信息互通、工作互动提供了通道,使两个工作系统的资源和力量得到较好的整合,发挥出合力作用。
各公寓党员之家定期考核正式党员、预备党员、入党积极分子在公寓的日常表现并及时录入系统。考核结果分成优秀、合格、基本合格、不合格四档。各分院党总支可实时查看其党总支辖属学生在公寓中的表现情况,并须关注考核结果为基本合格与不合格的学生,及时做好考核后续教育引导工作,并通过党建信息化平台将后续处理意见及时反馈至各公寓党员之家。党员、入党积极分子在公寓的考核结果将作为期末考核、评奖评优的重要依据。学生在入党环节中,须征求公寓党员之家评价意见。公寓党员之家依据日常的考核结果,如果在一个学年的考核中出现一次不合格(及以上)或两次基本合格(及以上)的预备党员、入党积极分子,公寓党员之家对其有一票否决权。
党建信息化平台,有效地加强了分院和公寓互动,搭建了对学生党员与入党积极分子的立体化考察培养平台,实现了分院和公寓党建工作的真正联动。
四、党建工作联动的现实意义
公寓、分院党建工作互相联动,是新形势下学院探索党员先进性教育与作用发挥机制的新举措。浙江大学城市学院这一举措,使党建工作进一步向务实型转变,使党员直接面向同学、贴近同学、服务同学,在学生“自我教育、自我管理、自我服务”中发挥党员的先锋模范作用。通过这一举措,学院进一步整合了资源,各方力量形成合力,全方位、立体式强化学生党建工作的针对性与有效性,突破学生公寓管理难点,共建优良的学风校风。
1.提升党员队伍素质
公寓与分院党建工作联动,进一步完善了学生党员、入党积极分子的考核评价机制,使党员的先进性有了重要的发挥平台,党员的先进性得到体现。也使得党员、积极分子的考察考核更为客观全面,教育管理得到加强,既保证了党员的发展质量,又使得学生党员经常性地得到先进性教育,党员和入党积极分子的整体素质得到提升;通过对党员和入党积极分子的考核和教育,增强了他们的责任感和使命感,促进了党员、入党积极分子先锋模范作用的发挥,树立了党员的正气,进而形成良好的校风、学风。
2.促进公寓学风建设
公寓与分院党建工作联动,激发了广大学生党员、积极分子以身作则,签订自律承诺书或履职承诺书,以自身良好的学习生活习惯为广大同学树立了榜样,引领学生公寓良好的学风。通过开展学风督察、党员扶学等活动,主动对沉溺网络游戏的学生进行善意的提醒与劝导,在学习上给他们以指引,以实际行动带动周边同学一起进步。发挥了党员、积极分子在公寓学风建设中的引领作用,服务同学,营造学生公寓勤学、乐学的氛围。
3.确保公寓和谐稳定
公寓与分院党建工作联动,充分发挥了公寓党建组织在学生公寓的战斗堡垒作用,掌握公寓住宿学生的动态信息,并及时反馈到分院,使得信息沟通变得顺畅,意见交换变得及时,较好地解决了学生中存在的思想问题和实际困难,把不和谐因素消除在萌芽状况,为学院的安全稳定提供重要保障。
希望通过这种创新形式的党建工作联动模式,给我们学生教育和管理及党建工作带来深远的影响。
参考文献:
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二、参与人员：组织部领导、各乡镇党委副书记、组织委员和组织部组织室成员。
三、互检形式：
（一）听取乡镇党委关于党建工作的汇报（准备文字材料，汇报材料要从以下11个方面精练介绍，时间为15分钟）。
主要内容包括：
1、先进性教育活动长效机制的建立及落实情况。
2、党员分类管理工作开展情况。
3、村级办公活动场所建设情况。
4、互助组织、专业协会及协会＋支部的组建情况。
5、三级组织服务链推进情况（服务大厅建设、村级代办点建设）
6、村级集体经济发展状况及打算。
7、流动党员管理及外埠支部建设工作。
8、远程在线收看情况（重组织和效果）。
9、常任制工作。
10、特色创新工作。
11、党建工作服务于经济社会发展情况。
（二）每个乡镇走访四个典型村（活动场所建设、协会＋支部建设、党员分类管理、远程在线收看情况四个方面每个方面一个村）。
1、听取行政村党建工作情况汇报（突出侧重点并准备文字材料，时间为5分钟）。
2、查看其它档案。（按年初党建工作布置查看档案）
（三）召开座谈会、评比打分。（时间：互检结束后召开）
四、互检行程
到每个乡镇检查的时间为半天，为了节省时间各乡镇安排本在本乡镇的活动路线时要注意搞好衔接。比如林西镇到新城子镇，林西镇要保证最后去的行政村要最靠近新城子镇，新城子镇最先去的行政村要最靠近林西镇。
互检时间及路线：
五、综合测评
与会人员在听、看、议的基础上，给每个乡镇分工作逐项打综合测评票（测评票附后）。
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虽然是有着多党龄的党员，但是这与专业党建工作却完全不同，如何开展党建工作，如何结合教学工作实际开展党建工作，吴卫国每天思考着这些问题。他经常抱着各项党内法规认真专研，尤其是国家新出台了哪些规章制度、准则条例，他总是第一时间自学，还积极参加教育培训，通过与同行交流工作经验，想出了很多好点子好办法。他认真收集各项信息资料，定期召开党建工作交流会、述职会、支委会及支部大会，为大家提供互相学习的平台，严格各项按照规章办事，有人说他“太较真儿”，他说熟知党内各项规章制度是每个党员应该做的，我有责任落实开展党支部各项工作的，了解党员干部的真实诉求，这样才能知行合一。功夫不负有心人，一年下来，他成了党建领域的行家里手，他这种学中干、干中学的精神，不仅提高了个人履职本领，为开展工作奠定了扎实的基础，更给紫湖中心小学党支部带来了一股新风。
二、认真负责、做大伙儿心中的老黄牛
***同志在工作中始终严格要求自我，有条不紊的做好各项工作，在教师中起到了模范带头作用。他的认真是出了名的，亲力亲为制定方案、PPT屏幕、打印文件，甚至是茶水；假期加班更是习以为常。在党建特色示范点打造过程中，完善各项规章制度、挖掘具有特色的支部文化，形成党建品牌；
除了支部工作，***还分管了工会和人事管理，每周还上了6节课，但是支部工作一直是重中之重：脱贫攻坚工作，3月份组织全体在职教师党员和班子到省级扶贫村——枫叶村，分组划片，挨家挨户对全村的建档立卡学生进行了信息核对和扶贫关爱活动，每月至少一次到仓坂村的挂点扶贫户进行走访；带领全体党员进行志愿服务，严格落实党风廉政建设工作，推进廉洁教育进校园工作，久久为功坚持抓好学习强国，每周三发通知提醒，每周四公布全镇教师。
在党员和群众心中，他作风正派，坚持原则，办事公道，全心全意为人民服务，受到党员和全体教师的一致好评。
三、开拓创新、做党务工作的领航雁
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进一步完善党员之家内部建设。
一、加强理论学习和研究。
需要新一届管委会成员拿出更加灵活、务实的措施，本届党员之家管委会由策划组、事务组、网络组、宣传组四个部门组成。这样的内部结构面临着不同以往的建设管理任务。因此。整合、学习以往资料，不断提高自身素质，积极主动地开展日常工作，通过一系列规章制度的完善及有效推行来提高管理人员的管理能力和服务水平。
做好资料归档，
1．完善各项制度。网站改版。
积累了一定工作经验。但是以往的实施过程中，党员之家经过五年的成长已经形成了相对固定的工作模式和工作制度。发现这些制度仍然存在不适应和有待改善的地方，因此我将广泛听取指导老师和各个管理人员的意见，制定并完善各项规章制度，同时加强执行力度。对党员之家历年的电子资料进行有序整理，按时间分类汇总；对于书面材料，按类汇总，做好历年资料归档。
对外宣传、加强内部建设等方面起着至关重要的作用。针对目前网站版本落后，网站是广大学生党员和兄弟院校了解我党员之家的一扇电子大门。导致文件上传不及时等问题，本学期党员之家网络组成员将对网站进行全面改版，将其真正建设成我校学生党员的网络阵地。
2．做好各项常规工作。
党员之家在常规工作上已基本走上正轨，过去一年的工作过程中。但也曾出现不少问题，比如值班迟到早退、报纸数天未领取等。这学期，将建立值周制度，每一周都由一位同学负责会议主持、报纸领取等工作，不定期地到办公室检查值班情况和办公室、会议室卫生状况，发现值班人员没有把工作做到位的及时提醒。每天晚上值班人员做好报纸领取核实工作。通过这种相互监督的工作模式，努力把我常规工作做好做实，使党员之家的资源得到有效地利用，真正成为全校3000余名学生党员的家”
开展学生党建工作调研。
3．加强理论学习。
这就要求我具备较高的政治觉悟和较好的理论修养。因此，党员之家工作人员承担着不同程度的管理和服务工作。党员之家这学期将通过内部学习、开展调研这两个主要学习方式来提高管理人员的理论素养。将隔周就时事热点、党建知识、学习技巧、工作礼仪等方面的一个话题展开讨论和学习，交流经验，相互学习，共同提高。另外，将成立学生党建工作调研小组，制定详细的调研工作计划，有组织地开展一系列调研工作，为今后的学生党建工作提供参考。
拓宽红色阵地，
二、加强宣传力度。更广泛的做好引导与服务工作。
另一方面做到以点带面，党员之家一方面要充分发挥自身的内在功能。发挥先锋模范作用。宣传工作一直是党员之家的一个薄弱点。目前，周围有很多同学还不了解党员之家。本学期我将进一步加强宣传力度，从活动宣传、外联宣传、文字宣传、美工宣传、网络宣传这五大块来开展宣传工作，利用宣栏、海报、党员之家网站、论坛、qq群等各种途径，拓宽我宣传领域，让更多的人认识党员之家，走进党员之家。
逐步提升党员之家的影响力。本学期将通过一系活动来扩大我党员之家在全校的影响。增强自身服务水平、管理水平的基础上加强与各院级党员之家、校内其他学生组织、各兄弟院校党员之家和外界媒体的沟通与合作。
建立校院两级学生党建互动机制。
三、加强对院级党员之家的引导。
1．更新联络员队伍。
特别成立了学生党建工作联络员”队伍，党员之家曾在年月份。但因学生毕业、工作调整等原因，学生党建工作联络员队伍有所变动。本学期我将更新联络员队伍，由各个学院的组织部部长担任联络员。以更广的途径、更新的形式，去了解院级党员之家的工作情况，听取他对校党员之家工作的意见及建议。进一步加强校院两级党员之家的联系，让联络员队伍真正起到桥梁和纽带作用，更好地推进我校学生党建工作的开展。
2．建立例会和活动上报制度。
本学期党员之家将制定每月例会和活动上报制度，为了让联络员队伍充分发挥其自身功能。及时了解各学院党员之家工作动态。通过建立学生党建工作qq群等方式加强沟通，确保工作的顺利开展。
3．通过开展星级党员之家和优秀联络员的评选促进工作。
为各院级党员之家提供相互交流，将通过开展“星级党员”之家和“优秀联络员”评选。相互学习，共同提高的平台，更好地开展全校学生党建活动，全面促进我校学生党建工作的开展。
发挥创新思维
四、传承精品活动。打造学生党建品牌活动
1先锋讲坛。
篇10
二、党建工作融入企业管理的现实意义
1.有利于明确企业的发展思路
在企业发展的过程中，将党建工作与企业发展进行有机结合，有利于企业明晰自身的未来发展方向，为企业发展提供明确的思路。在此过程中，企业党委应加强企业的战略决策，并对内部员工进行深入了解，在制定规范制度及战略措施的过程中，应广泛采纳企业员工的相关建议，这样才能有利于企业发展策略的制定，使发展思路得到有效拓展。新时代背景下，面对各方面的挑战，通过加强党建工作，使企业能够切实克服存在的困难。以往，在本企业在管理的过程中，普遍缺乏相应的战略和策略，经常是粗放型管理，也没有将党建工作深入落实，通过企业管理与党建工作的有机结合，使企业改变传统粗放管理的方式，更有利于企业朝着自己的理想目标前进。对于本公司而言，通过党建工作，使石油销售目标更加清晰，对销售客户和销售渠道更加明确，从而有利于石油销售更加顺利进行，有利于企业的发展。
2.有利于企业形成强大的凝聚力
企业要想实现快速发展，内部员工之间应建立良好的同事关系，企业应具有融洽的团队氛围。只有这样，才能使企业具有良好的团队建设，产生较为强大的凝聚力。通过加强党建工作，大力开展思想道德教育，使员工的道德水平得以提高，这样才能使员工更加团结，彼此之间形成较为强大的凝聚力，从而促进企业管理的有效落实实施。通过加强党建工作，使员工切实树立起为企业服务的价值观念，使员工真正能够养成爱岗敬业的崇高道德观念，从而一心一意能够为企业工作，也会使工作效率得以有效提高，切实促进企业的不断发展。除此之外，为进一步促进党建工作的落实实施，企业党委不仅应在工作上对员工进行鼓励，还应在生活中给予一定的关心，让员工深刻认识到企业带来的温暖，将企业当作自己的家，从而使企业得以真正发展。以本企业为例，尽管目前在销售业绩方面没有达到预期效果，但是公司上下众志成城，使企业内部具有强大的凝聚力，一定能渡过难关，使企业员工都能相互团结，使企业得以发展。
三、党建工作融入企业管理的有效策略
1.大力开展主题实践活动
为进一步促进党建工作的顺利落实实施，企业党委及相关管理人员应切实肩负起自身应有的责任，积极创新改革管理方式，并大力开展相关的实践活动。利用实践活动的开展，激发企业员工的工作热情，从而更好的实现企业管理。例如，在企业开展的过程中，难免会有部分员工对企业不满，对自己的薪酬待遇不够满意。针对此类现象，企业应将这部分员工组织起来，积极开展各类实践活动，并让其融入到一线，了解一线工人的工作与生活，通过与自身的对比，能够使其切实端正自身的工作态度，更好的为企业进行服务。企业党务在积极开展党建工作的过程中，应切实注意虚心接受内部职工的相关建议，并能够切实为职工的利益考虑，这样才能有效促进企业的管理，进而使企业能够实现真正发展。我企业应积极加强平台建设，并充分借助信息平台，大力开展宣传教育活动，对于石油销售的宣传材料，应切实与现今情况有机结合，应让员工具有一定的危机意识，并鼓励员工迎难而上，更好的为企业服务。
2.在企业中心工作中融入企业管理
企业为切实促进党建工作的顺利落实实施，应在企业生产的各个环节融入企业管理。通过加强企业管理，能切实保障企业运营的各项目标得以有效实现，因此，企业党委应大力开展党务建设工作，积极贯彻落实思想教育活动，并努力让全体职工都能参与进来，这样才能使企业职工真正做到对企业当前形势的理解，并能切实按照企业的要求进行努力工作，从而促进企业的不断发展。在开展党务建设工作的过程中，应切实让员工树立自身的责任意识，并针对企业当前的现状，具有一定的危机意识，这样才能有效督促企业职工能够更好的为企业进行服务。此外，在日常工作中，应切实注重日常工作的细节，并针对细节方面加强员工的管理，这样才能使企业职工真正对企业形成一种归属感，真心实意为企业工作。除此之外，企业为切实提高自身的管理水平，促进企业的发展，还应加强对自身的严格要求，在各方面做到让客户满意。以本企业为例，在石油销售的过程中，离不开客户的支持，因此，应秉承服务至上的态度理念，尽量做到让客户满意，只有这样，才能使企业真正得以实现发展。
3.着重加强企业的品牌建设
篇11
首先请让我为大家介绍今晚的学生嘉宾，他们分别是我们08口腔的··，还有我们08口腔的··
大家再次用热烈的掌声欢迎和感谢我们师兄师姐的到来。
本次交流会我们主要聚集了09和10同学。对于刚刚进入大学的10新伙伴们，想必对大学的各个方面都还比较陌生，对大学的学习、生活等方面也一定还充满着好奇和疑问。那么，今晚我们就搭建这样一个平台，希望能经过大家的交流和认识，让我们的10级新伙伴们能够吸收到一些宝贵的学习、生活经验;激发大家的学习动力;听取一些解决处理学习与工作关系问题的方法;从而总结、明确自己的目标，制定合理的学习计划。
那么，事不宜迟，现在就让我们请出我们的··师姐，让她与我们大家一起分享一下大学她的学习、生活、工作等方面的感悟。大家掌声欢迎···
(讲话中···)
听了我们··师姐的介绍和总结，相必，大家对大学的生活、学习、工作、感情等各方面都有了一个感性的认识了。我们再次用热烈的掌声感谢··师姐的讲话。
其实，听了师姐那么多的讲话和总结，主要是希望我们10的新伙伴们能够吸纳一些自己觉得有用的、适合自己的东西并在自己的学习生活中化为己用。那，听完一番讲话后，我们10的伙伴们有没有什么疑问呢?下面就进入我们的问答阶段···
(注意调节现场的气氛)
问答后的总结···并引出下一个讲话。
09师姐为大家讲解一下现在10同学各个科目的学习感受和应对方法。
(讲话中)
总结讲话，并引出下一个讲话(08师兄)主要谈及理想的。
苏格拉底：世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。
(讲话中···)
总结讲话后，进入自由提问时间。
根据现场气氛应对。自由决定是否加游戏环节在自由提问环节。
(交流中···)
总结自由提问环节后，引出··对科研的介绍。
(介绍中···)
最后总结···
优秀经验交流座谈会主持词2男：亲爱的来访嘉宾们。
女：敬爱的同学们。
合：大家晚上好!
男：感谢大家在百忙之中抽出时间参加信息工程学院新老学生经验交流会!我是主持人黄俊伟。
女：我是主持人郑颖。
男：经历了六月份紧张的高考，度过了盛夏那难忘的假期，大一的新生们怀揣着一颗激动又懵懂的心走进了大学的校园。
男：当你们穿上校服坐在教室里时，老师教导你们如何成才成人。
女：当你们穿上军装站在训练场上时，教官教导你们如何令行禁止。
男：而如今你们穿上了便服，走进了大学的教室，却发现一切都变了。
女：大学不是高中，“两耳不闻窗外事 一心只读圣贤书”只能在高中大行其道。在大学里，你们会发现你们需要“七十二变”去应对“八十一难”。
男：面对这些巨大的变化，你们是否彷徨彳亍(chichu)而不知所措过.?苦恼怎样和那么多陌生的面孔打交道，抑或是不知如何合理地利用课余时间过吗?
女：面对重重的疑惑，少不了需要你们自己去探索，但我认为此时更需要前辈们的指导，使你们少走弯路，甚至是不走弯路。
男：所以今天我们请来了学长学姐们，希望能从他们几位身上取到“西天真经”，让你们赢在起跑线，收获终点站!下面就有请我们的重量级嘉宾11级信管的学霸——张丹丹同学上台演讲，大家掌声欢迎??
女：真是“听君一席话，胜读十年书”啊。学姐的独到见解，让我们茅塞顿开。我们一定会铭记学姐的谆谆教诲，不辜负学姐的期待。
男：听了11级的学姐的发言，12级的学姐似乎HOLD不住了，接下来，有请连续两学期获得一等奖学金，多次荣获三好学生的12级信管2班杨兰同学上前发言，大家掌声欢迎??
男：大学的生活多姿多彩，社团活动、学校比赛接踵而至，但是，我们不能忘了我们是为学习而来的。相信经过近段时间的学习，很多新生都已经对C++这门专业课课程“深恶痛绝”了吧。每次上C++课程都被虐得，但是今天我们有幸请到了一个帮我们复仇的“大神”，让他来帮你们脱离各种++“神坑”。下面有请11级信工2班彭冲同学与大家分享一下他学习C++的经历，大家掌声欢迎??
女：C++课程是学习计算机信息的基础，学好C++就等于你已经敲开计算机信息的大门。我们信息工程学院既然被冠名“信息”，注定一生与电脑结缘，但是，那一条条复杂的编码总是将莘莘学子虐了千遍万遍。不过，在这世上总会存在这样或那样的例外，例如下面即将出场的学长，不仅学生工作突出，学习也刻苦钻研，在编程方面有独到见解。相信大家都迫不及待的想要见他一面了吧。下面，让我们用热烈的掌声欢迎10级信工张弛同学为大家答疑解惑??
男：对于大多数男生来说，English可能是一个永远不可被提及的痛,。不过，即将出场的这位嘉宾在英语方面的独特见解肯定会让你对英语有全新的见解。所以，男同胞们注意了，举起你们的手掌，用最热烈的掌声欢迎12级信工2班的魏丽霞同学方面与大家分享她的学习英语的经历??
男：真是精彩的演讲啊!相信听了魏同学的话，今年英语挂科的男同胞肯定会少上一大截。呵呵，开个玩笑，要想英语不挂科，还是要靠自己的努力。诶，郑颖，你有没有发现，在大学里，越来越多的同学选择假日去兼职，这似乎成了一种时尚。
女：对啊，因为兼职不仅可以帮助缓解经济压力，还可以锻炼你的各种能力，所以，下面出场的这个人物大家不得不用最热烈的掌声来欢迎他。他积极参加学生组织和各种活动，他还利多次用暑假去做兼职工作。他是谁?他就是12级信管2班何广同学??
男：同样是做兼职工作，12管1班李小整同学却似乎有不同的看法，让我们静心聆听，在多元的环境下更全面的了解兼职的魅力，下面让我们掌声有请李小整同学??
女：在开学初的新生欢迎会上副院长给我们讲解了我们专业的相关事项，但是许多同学却依然很迷茫，这个专业到底就业前景怎么样?实话告诉你们，其实我也有这样的疑虑，不过今天我们邀请到了一位“大腕”级别人物，让他为你答疑解惑。下面让我们以最热烈的掌声有请校级学生助理委员会主任，10级信管汤江江同学为大家讲一讲专业发展及规划??
男：有传言道：“大一玩社团，大二谈恋爱，大三分水岭，大四各东西。”我不知道这几句话有几句是真的，但是等大家到了大三的时候，真的会出现一个丁字路口，两条路摆在所有人的面前：是选择继续读书考研还是去外出打拼。虽说大三离我们还很远，但我们还是要未雨绸缪，提前做好准备。另外，不管将来选择怎样的路，一定要坚持走下去。下面，就让我们的前辈，已经选择考研保研的09级信工的赵娜学姐和我们交流一下她的经历，大家掌声有请??
女：赵娜学姐的话让我们耳目一新，相信听了你的话，更多的人会选择好好学习。俗话说：“问道有先后，术业有专攻”。信工的学姐管信工的，信管的学长可不要怂啊。呵呵，一句玩笑话，学长不要怪罪啊。下面让我们掌声有请09级信管学长王高粱与我们交流一下他的奋斗史??”
男：咱湖中医真是人才济济，不仅到处都有学霸，也有各种实干型人才，他们用自己的双手去创造，去构建属于他们的美好未来蓝图。他们用汗水换来收获，那么，下面就有请12级管院邹恒同学与大家分享一下他的自主创业之路??
女：大学之大，既体现在它的等级，也体现在它的规模。大学和高中不一样，不是仅仅认识自己班上的人就可以了。大学就是一个小社会，人际交往占据着非常重要的位置。然而，如何处理好与他人的关系却成了难题。下面，让我们隆重有请我们的信息工程学院学生会主席11级信工2班何伟同学就“如何处理人际关系和感情问题”和大家交流沟通??
女：谢谢学长学姐细致认真的解答。当我们洗耳恭听后，我们的大学之路顿时变得豁然光明
男：希望我们在向阔天空飞翔时 不要彷徨也不要停驻，摒弃对幸福的幻想 把希望寄托在对学习工作的执着追求上。
女：也许有时我们会不情愿，我们会胆怯，但只要我们能跨出去，一种温馨而充满活力的生活就会在我们面前。
男：同事也希望我们每个人都能在自己平凡的岗位上，创造出不平凡的业绩来来 直到实现远大的理想，丢掉一切放手去搏，在这悠久的历史上留下永恒的印章!
男：本次信息工程学院新老生交流会到这里就要结束了，虽然很舍不得，但是天下无不散之筵席，让我们再一次用热烈的掌声对嘉宾的到来表示感谢!
合：谢谢大家的参与!!
优秀经验交流座谈会主持词3同志们：
现在开会。(先把手机关闭或改为振动)
这次会议是经县委研究决定，有纪检委、组织部、机关工委联合召开的一次十分重要会议，会议的目的就是通过学习与交流，提高大家对新时期党建工作的重要性有新的认识，进一步理清工作思路，创新工作方法和发展措施，推动基层党建工作上水平、上台阶，全面开创行唐党建工作的新局面。
参加今天会议的人员有：县直机关各单位党务副职、各乡(镇)、园区副书记、组织委员。出席今天会议的领导有县委、组织部长及县纪检委、组织部、机关工委的领导，共计150人。
会议的议程有四项：
一是进行典型发言。
二是宣读机关党建工作暨创先争优征文活动评选结果的情况通报。
三是传达全市党建课题研究工作会议精神
四是领导讲话。
现在进行大会第一项议程。请教育局副局长 同志发言，他发言的题目是：
下面请地税局副局长 同志发言，他发言的题目是
~ ~ ~ ~
下面请人力资源和社会保障局 同志发言
~ ~ ~ ~
由于时间的关系县公安局、财政局等17个单位不再进行大会发言，他们的经验材料已编印成册，将进行书面交流。
~ ~ ~ ~
下面，请纪检委常务副书记 同志宣读 县机关党建工作暨创先争优活动征文评选结果的情况通报。
~ ~ ~ ~
下面，请组织部 传达全市党建课题研究工作会议精神。
~ ~ ~ ~
下面，请县委、组织部长做重要讲话。大家欢迎。 ~ ~ ~ ~
刚才，听了教育局等3位同志的发言，这些经验都从不同的侧面、不同的角度、不同的形式给我们以不同的启示，为推动机关党建工作提供了兼具先进性、典型性、代表性的宝贵经验。17个没有发言的单位，也分别结合各自实际，对党建工作进行了书面交流，其经验做法值得大家学习借鉴。
书记宣读了机关党建工作暨创先争优活动征文情况通报。(会上不再进行颁奖，没有领证书的获奖单位会后到机关工委领取获奖证书)。
部长高起点、高站位的从充分认识党建工作的重要性、增强党建工作的针对性和切实增强党建工作的实效性等方面，进一步对全县党建工作进行了全面的部署;对我们了解和把握党建工作的新形势，进一步增强紧迫感和责任感，坚持不懈地推进全县党建工作具有很强的指导意义。
同志们，这次会议就是把好的经验和做法汇集起来，把特色展示出来，把亮点突出出来，让与会的同志从各自工作的实际出发进行参照、对比和学习，使大家能够在学习中有收益，在交流中有提高，在工作中有借鉴，在思路上有拓展。会议的效果如何，主要看抓落实的力度。希望在座的同志，要深刻领会、认真消化理解会议精神;回单位后马上向主要领导汇报;及时召开党委会或班子会认真研究，尤其是部长的讲话，要结合本单位的实际情况，认真研究贯彻落实的具体措施，努力把党建工作做得更加扎实有效，以优异的成绩迎接党的胜利召开。
会议到此结束，散会!
优秀经验交流座谈会主持词4尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家下午好!
本学期时间过半，教学进程过半，前段时间老师们、同学们围绕本学期的学习任务，紧张地工作和学习。今天，我们召开座谈会，对前段的学习和教学工作进行总结和反思，目的是进一步加强师生间的沟通，厘清有效的教学方法和学习方法。首先，请允许我介绍出席今天座谈会的各位老师。
(对在座老师进行逐个介绍，简要介绍一下他们在教学上、科研上的成绩、贡献、及社会影响力。)
我们这个班由人组成，其中男生人，女生人，今天参加这个座谈会共有_________人，让我们对参加座谈会的师生表示热烈欢迎。
我们在座的师生非常有缘份，为了一个共同的目标走到了一起，这个目标就是培养学生成人成才。教师的教、学生的学目的就是让每个学生掌握适应社会的本领，学到一技之长。教学过程是一个双边活动的过程，只教不学没有效果，只学不教没有质量。教学方法没有的，只有最适合的。今天这个座谈会就是尽量寻找最适合的教师的教及学生的学的方法。针对过去的半学期，我们师生已相当了解，大家反思一下，老师们希望学生怎样学，学生希望老师如何教，互相交流，共同探讨教与学的模式。
我想今天的座谈会这样进行，分课程先由我们的任课教师谈一下自己对教学方法的总体设想及对学生学习的总体评价，希望学生采取的学习方法和要求，再由学生谈自己的学习方法及对教学内容、教学方法、教学组织过程的建议。
希望大家踊跃发言，知无不言，言无不尽。请_______________作好记录。我们从专业课_____________开始好吗?掌声有请_____________老师发言。
下面有请同学们谈一谈对_______________课的学习方法及相关建议。(依次类推，直到全部课程结束。)交流会主持词主持人总结发言。
刚才几位老师就门课程的教授与学习与同学们进行了详细的沟通，教与学双方都进行了总结和反思，我感觉到大家的真诚，老师以学生为荣，学生是老师的名片，老师希望学生养成良好的学习品质，形成良好的学习习惯，学到本领造福社会，当然，学生希望老师发挥自己的聪明才能，在有间内，让学生学到更多的东西。
我作为辅导员，除做好学生的日常服务工作外，我会尽力量给教师的教和学生的学创造一个良好的氛围，……(结合自己的发挥)。
今天的座谈会开得很成功，师生进行有效沟通，我们还可以在会后继续沟通。我们相信老师们一定会认真吸收同学们的建议，同学们要认真执行老师的要求，我们相信在下半个学期我们的教学会更有效，更适用。
(如果是辅导员主持，提出对同学们的要求。)
感谢老师们、同学们参与今天的座谈会!
优秀经验交流座谈会主持词5尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的老师、同学们：
大家晚上好!
首先非常感谢大家能在百忙之中抽空前来参加我们的“安徽大学外语学院优秀毕业生经验交流会”，我是主持人姚曜。
又是一年五月中，待聆骄子忆往昔。闻着夏日的芬芳，08级的学长学姐将撷取那最后一片云彩，结束那流光溢彩的大学生活。曾经的学海苦渡、曾经的年少轻狂已变成美好的追忆。他们即将告别勤奋耕耘的大学老师、告别朝夕相处的大学同学，他们就要走向社会、踏上新的征程、开辟新的航道、拥抱新的希望、创造新的辉煌。而他们也不忘为身后的我们留下足迹，与我们一同分享这四年的点点滴滴，给我们留下最宝贵的建议和最诚挚的祝福。今日，让我们借此次优秀毕业生交流会一齐与各位学长学姐们共话安大岁月，齐瞻美好未来!
大学四年的生活即将结束，踏上读研、求职之路的毕业生们是否已经做准备好了呢?想听听毕业生们大学生活的经验之谈及他们如何面对今后人生的规划吗?
首先让我们请上今晚第一位发言的~~学姐，掌声有请!
谢谢~~学姐的精彩发言。熬过寒冬的人，最知道太阳的温暖，走过沙漠的人，最知道水的甘甜。下面我们再来听听~~学姐的考研心得。掌声有请!
谢谢~~学姐的发言。不经历风雨怎能见彩虹，考研的心境冷暖自知，享受这个过程，我们可以痛并快乐着。下面有请~~学长，掌声有请!
听过了~~学长给我们带来的丰富经验，看来考研真是磨练人意志和耐心的过程，接下来有请~~学姐与我们分享她的考研岁月!
谢谢，想必大家从~~学姐的身上学到了很多，那么大家一定也很期待~~学长又会有什么宝囊向我们展示呢?下面掌声有请路畅学长。
谢谢~~学长的精彩发言!说了这么久，都是英语系的学姐学长在分享经历，传授经验，下面也让我们听听俄语系~~学姐的发言，掌声有请!
英语是一门工具，随着社会的发展，这门工具的用途在各个领域愈发显得重要。各大高校除了传统的专业方向以外衍生出很多新的方向，从而让英语更好地服务于我们的生活，下面就让我们看看~~学姐如何另辟蹊径，掌声有请~~学姐发言!
做一名外交官是我校很多外语学院学子的梦想，就像苏格拉底曾说过：世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。然而奋斗也要讲究方法，今天我们有幸请到已顺利被外交部录取的~~学长，与我们分享他的经验。掌声有请!
作为学习外语的学生，出国无疑可以给我们提供的语言环境，了解多元文化和价值观，感受强烈的文化冲击，下面有请~~学长谈谈他在准备出国留学的过程中经验，掌声有请!
除了考研出国，就业也是毕业生的选择之一。如何在莘莘学子中脱颖而出呢?下面有请~~学长与我们分享他的面试就职经历，掌声有请!
篇12
充分利用信息技术特别是信息网络技术，拓展思想政治工作的空间与渠道，创造更为新颖更为有效的、适应现代人信息交流特点的思想政治工作的新的形式，是我们当前着力创新思想政治工作的课题之一。目前，网络已具备形象化、趣味性的特点，图形、动画、声音都可运用于信息网络，形象而直观，同时也具有很强的趣味性，我们只打开电脑，学习材料、领导讲话、理论文章、法律条文，政策法规，就可方便地获取大量信息，从而更新快，内容丰富，宣传质量也得到提高。通过企业专用网络，实现一条电话线让各办公室的计算机都享受企业内部局域网和因特网的资源。网络技术的优势有别于传统思想政治工作的新特点是：
1、信息化使思想政治受教育者变被动为主动，更具吸引力。通过电脑网络，由学习者自己操纵计算机浏览组织者提供的宣传教育内容，本质上是变被动学习为主动学习、变“说教”为自由浏览，学习内容由过去的任务专题变成多层面的大量文章、图文并茂的各种资料，使各层次的受教育者在同一时间里都有适合自己的内容选择。
2、信息化使思想政治教育工作的载体更为宽泛，避免时空限制。随着现代科技的发展，过去常用的一些教育形式如听报告、读报纸、开会、谈心、家访等，相比之下效率低了。随着计算机和通信技术的不断发展，网上快速传播、同步交流、信息检索、现实虚拟、游戏娱乐、电子商务等功能的广泛运用，网络媒体功能越来越多，给思想政治工作的发展创造了难得的机遇。
3、信息化使党建工作覆盖率更为深入，效果大为增强。现在凡是有一定条件的企业，管理部门、技术工序、重点岗位都配有电脑，利用好电脑这个工具，在生产经营中开展思想政治工作就不仅成为可能，而且能成为现实。
二、信息化为党建教育管理工作创新阵地
网络媒体随着信息技术的迅猛发展，其运作观念、手段、方式都日新月异，思想政治工作的环境发生了很大的变化。我们必须跟上时代的前进步伐，增强创新意识，使网络思想政治工作在改革和创新中不断加强。
1、开辟独立的思想政治工作专业网站。在思想教育中，我们充分利用了网络超信息量、立体化、交互性强及方便快捷等特点，进行教育内容和形式的创新，适应时展的要求，增强了思想政治工作的吸引力。
2、创新员工积极参与思想政治教育的网络模式。目前，随着办公相继建成并投入使用内部局域网，充分利用局域网开展思想政治教育工作将使工作更具针对性和实施性。传统的思想政治教育方法往往是在规定的时间地点集中有关人员，采用“听报告、开大会、读报纸”的方式，使受教育者被动地接受“灌输”，这使思想政治学习效果往往难尽人意。
3、倡导员工喜闻乐见、生动活泼的教育风气。根据班组工作和建设实际，我们采用群众喜闻乐见的形式，利用声、色、光、画等多媒体手段，要化抽象为具体，化枯燥为情趣，化不解为理解，提高宣传教育的效果。此外，我们还充分利用网络的平等性和互动性，以BQQ对话、Q群等形式积极开展平等的民主对话。通过经常性的网上沟通，使组织在情感上弱化了层级的观念，思想上起到引领的作用，既有效的了解员工想法，又能实际解决某些在现实中不适宜或不易发现的问题，全方位增强网络思想政治工作的影响力和引领力。基于网络的优势，我们充分的感觉到员工在网上的活跃程度往往比现实中要高。
三、信息化为党建服务中心工作搭建平台
近年来，建立信息化的党建工作阵地为党建管理和教育工作带来了便利，党建工作持续健康发展，需要不断探索工作路径，融入生产管理的中心工作，服务中心工作和岗位员工。在党建工作的各项活动中，以信息化的管理方式，是党建活动更加显性化，员工随时监督管理，把各项工作落到实处，做到有迹可循。
1.上产活动信息跟单显性化。在党建工作活动中，我们不断融入生产工作中心，将活动贴近员工贴近工作实际。近年来，我们在党员中，广泛深入开展“夺油上产比尽心”活动，对油井进行有计划、有目标的套管收油活动，带领党员围绕增油稳产想办法。
2.现场管理信息档案督促化。在党建工作融入生产任务中心后，我们又将党建工作融入到现场管理工作中
3.安全示范信息编码追踪化。安全作为生产一线工作的重中之重，2013年来，我们把党建工作活动的开展紧密围绕安全生产这一重心，为员工安全生产工作保驾护航。在针对安全工作的调研中，多名员工建议对辖区内变压器开关箱下杂草屡清不止的安全隐患和工作重复问题进行彻底解决。
四、网络阵地模式引发对思想政治工作的几点思考
网络这一载体，既传播信息又传播思想，成为新时期特殊的思想阵地。因此我们有必要充分运用网络技术，拓展思想政治工作的时空，积极探索更为新颖更为有效的、适应现代信息交流特点的思想政治工作新方式。
1.思想政治工作要依靠组织，围绕企业生产经营。面对社会生活发生的深刻变化，要坚持把思想政治工作与精神文明创建活动紧密结合起来，把思想教育渗透到管理之中，努力形成思想政治工作无处不在的格局。
2.思想政治工作的网络阵地建设还需要实现两个创新。一是创新观念。网络媒体随着信息技术的迅猛发展，其运作观念、手段、方式都日新月异，思想政治工作的环境发生了很大的变化。二是制度创新。建立健全思想政治工作责任制，特别要抓紧培养和造就一支既懂思想政治工作又懂网络技术的新型政工队伍。
篇13
在现如今的二十一世纪中，有很多高校已经开始加强对学生思想政治教育的重视，在未来的社会发展中，我国对于人才的需求已经不仅仅局限于理论，更多的则是需要多元化的人才，所以加强高校党建工作的建设就显得十分重要。高校党建宣传的过程中可以借助现代化社会的一些先进技术，例如运用计算机、智能手机等多功能设备进行宣传，与传统教学理念有所不同的是，这些现代化的教学设备都能够实现“碎片化”的宣传，也就是从完整演绎为破碎的现象，将重点的内容进行细分，能够实现短小精炼，这也就是“碎片化”宣传的优势所在[1]。
1 传媒“碎片化”及其对高校党建的影响
1.1“碎片化”概念及其“碎片化”的特征
“碎片化”早在上世纪八十年代就被学者认为是一种传播信息最快的方式，因为“碎片化”实现了将问题肢解的过程，运用同样的方式和最短的时间来实现传宣，这些都是现代化社会中人们所关注的问题。在这个快节奏的社会中，越来越多的人们已经有了时间观念，对于高校大学生而言，这种时间观念更加重要。而运用碎片化则能够在潜移默化中加强人们对于事物的理解和认知能力。尤其是高校党建工作和思想政治教育课程，因为高校党建工作实际上就是对学生自身素质的一种培养，在未来社会中，我国对于素质性人才将会更加需要，所以只有不断的提升当代大学生的自身素质教育，才会更好的为我国未来社会的发展输送更多的高素质人才。
1.2传媒“碎片化”对高校党建带来的挑战和机遇
传媒“碎片化”在现代化的社会中正在面临着一定的挑战，随着社会竞争激烈程度的加剧，我国对于人才的要求也越来越严格。高校教师应该充分的运用信息化教学体系对学生进行素质教育，加强高校党建文化的建设，为学生的未来发展奠定坚实的基础。“碎片化”的教育模式是二十一世纪的一种新兴模式，在传统的教学领域中，人们都运用纸质材料对学生进行思想政治教育，这种教育模式虽然具有较好的效果，但是无论是经济成本还是时间成本都较高，并不利于学生的长期发展，也不利于党建文化的建设。而现如今有了信息化的教学技术，教师可以运用信息化教学体系将党建文化进行“碎片化”教育，这样既节省时间，又会节省增加学生的知识面。这种“碎片化”的宣传模式在未来的社会发展中将会受到越来越多教师的喜欢，也会为我国高校党建文化的宣传给予有力的保障[2]。
2 高校党建平台建设构思
2.1定位重点目标
重点目标的定位将会关系到学生能否有着正确的人生观和价值观，现阶段由于信息化技术飞速发展，网络已经成为了学生互相之间交流和沟通的主要媒介，但是在实际的学习和生活中，有很多学生也受到了网络不良信息的侵害，例如黄色网站、涉黄信息等，这些对于大学生的身心健康都有着很大的影响，对此笔者认为有关高校的教师应该为学生树立正确的人生观和价值观。只有在保证学生思想理念正确的情况下再进行碎片化的媒体信息宣传才能够起到更好的效果。这样也会扩大学生的自主选择权，为实现创新碎片化的发展提供一定的条件。高校党建文化的建设和发展是促进高校大学生思想政治进步的主要环节，搭建有效的载体，建立传媒教育机制，让高校大学生在“碎片化”传播方式中学到更多更有用的知识[3]。
2.2明确重点对象
对于学生而言只有清楚的认识自身的未来发展方向和发展趋势，并选择正确的学习方式才会更好的实现全方位的发展。由于高校大学生对于外界事物接触较少，所以在实际的党建中，一定要严格的对学生进行管理，避免出现学生思想偏激的情况。高校中的大学生对于新鲜事物接触往往较快，所以“碎片化”的教学更能够引起高校大学生的重视和关注，采用快捷地接受形式能够提升学生对于党建文化的理解。所以笔者建议在传媒“碎片化”宣传中一定要注重对学生的人生观和价值观进行正确的引导，只有清楚的意识到网络环境对于学生影响的重要性，才会不断的实现创新式的教学理念。高校党建典型宣传对于学生有着很大的促进作用，在我国有80%的大学生存在素质问题，对此笔者认为只有高校教师加强对学生的管理和培养才会不断的实现创新式的教育方式，让“碎片化”教学在未来的发展中充分的彰显出自身的魅力。
2.3确定重点内容
教育通常会分为多种形式，一般情况下的高校党建教育会有着自身完善的教育体系和教育目标。在现如今信息化的教育模式中，只有清楚的认识到党建文化对于学生的影响力。才能够更好的运用“碎片化”对学生进行引导和教育。“碎片化”教育主要就是通过运用现代化技术将视频和图片等信息更加短小精炼的形式展现给学生，让学生通过观察这些视频和图片等信息来更好的理解和学习党建文化知识。很多党建宣传片从头到尾只有少部分是核心的内容，这样的宣传不仅起不到实际的作用，还会浪费学生和教师的时间，所以笔者建议有关部门的将思想政治教育应该深刻的认识到这一问题，并且从根本上解决这一问题，通过运用信息化的社会和“碎片化”传播途径来更好的实现对学生的党建教育和党建文化的宣传[4]。
2.4占领重点领域
在信息化技术日益发展的现代化社会中运用多媒体进行教学是非常有必要的。大学生的思想政治观念将会是我国未来社会发展的主要影响力，只有从根本上对当代大学生进行素质教育和心理教育才会为我国未来社会的发展和进步输送更多的多元化人才。高校党建工作要结合当代学生的特点来开展，只有积极主动的占领重要的的领域，才会充分的展现出“碎片化”传播的重要性。提高党建工作主要应该从三方面入手，首先教师应该主动出击，占领主导地位，然后运用现代化教学体系对学生进行教育，最后要保证“碎片化”宣传模式能够更好的适应现代化高校教育体系的发展。高校学生肩上承担着很大的重任，而高校党建工作的开展将会关系到学生的未来发展[5]。
2.5选择重点时间和路径
在传统的党建文化建设中，教师都是采用一味的灌输模式对学生进行教学，这种教学方式实际上并不利于学生接受和学习。只有采用科学有效的方式对学生进行教学才是最好的。在现代化的教学中，教师可以采用“碎片化”的宣传形式来实现党建文化的传播和宣传。这种党建文化教育模式与传统的教育模式相比更具有优势，因为这种“碎片化”的教育模式能够让学生在短时间内就掌握很多的信息，避免了传统党建中的枯燥与乏味等问题，对于提升学生思想政治课程的教育有着很大的帮助。据有关调查结果显示，一些高校运用了互联网手机平台和PC终端以及墙面电视等进行“碎片化”的党建典型宣传，并且收到了很好的成效。笔者认为教师在对学生进行思想政治教育的过程中，不仅要学会运用理论知识进行教育，还应该在潜移默化中让学生深刻的意识到“碎片化”知识传播的高效性，只有利用新媒体进行思想政治教育才会引领潮流，让我国高校党建文化实现更好的发展。
2.6搭建重点载体
无论是传播任何的信息都需要搭建载体，现如今高校大学生已经将“微博、QQ、微信”等作为日常生活和学习中不可或缺的一项软件，实际上这些现代化的交流软件也是促进学生学习和党建文化宣传的主要载体。高校有关教师可以通过运用这些软件对党建文化进行大力宣传。这也能够充分的发挥他们的优势使他们成为思想政治教育的重要载体。除此之外教师还可以设立一些电子阅览厅，在电子阅览厅中学生也可以学习党建文化和党建知识，在丰富自身思想政治理念的同时也会及时的了解我国的一些实时政治，为促进学生的未来发展有着很大的帮助[6]。
2.7建设重点队伍
由于传媒“碎片化”环境下自由化和多样化的特征，意味着“碎片化”的很多信息存在着良莠不齐的情况，对此笔者认为有关高校的教师可以采用非主流文化对思想政治教育进行消解，这就要求高校思想政治工作除加大主流意见表述之外，还应该建立必要的教师队伍，对实现高校党建文化的专业化发展给予有利的保障。无论是对于学生还是对于学校而言，强有力的师资队伍对促进高校长久发展的核心内容，也是必要的条件之一。建设强有力的师资队伍就应该从根本上认识到思想政治工作的重要性，在加强教师自身素质的同时来不断的完善我国高校的党建工作。
结束语：
综上所述，笔者简单的论述了高校党建典型宣传的“碎片化”传播等内容，通过分析可以发现我国高校在思想政治教育方面仍然存在着一些问题，只有从根本上认识到党建工作存在的问题，并且及时的给予解决，才会更好的实现高校党建典型宣传的可持续发展，为我国未来社会输送更多高素质的人才奠定坚实的基础。
基金项目：本文系桂林电子科技大学党建立项课题“高校党建典型宣传的“碎片化”传播研究”的研究成果，桂电党[2016]1号。
【作者简介】廖克敏（1982-），女，湖北潜江，硕士研究生，桂林电子科技大学助理研究员，研究方向为大学生思想政治教育研究。（广西桂林 541004）
参考文献
[1] 葛海霞，徐小凤.碎片化传播语境下高校宣传思想工作创新研究[J].福州大学学报（哲学社会科学版），2013（09）：145―167.
[2] 贾聚，李冬梅，马月.全媒体时代创新高校典型宣传策略的思考[J].新闻传播，2014（07）：109―117.
[3] 农艺.传媒“碎片化”环境下高校思想政治教育文化平台建设的探索[J].新媒体思政，2014（06）：213―231.
