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地推营销方案实用13篇

引论:我们为您整理了13篇地推营销方案范文,供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源,期望它们能够激发您的创作灵感,让您的文章更具深度。

地推营销方案

篇1

推广工作如何开展?这个问题的答案,不是在广告、公关、互联网、促销等具体方式中做选择。而是应该明确谁是我们的目标用户;他们在哪里?如何接触到目标用户群?他们有哪些需求特质?如何与目标用户群建立有效沟通?

上述问题有明确结论后,再看是走广告路线,还是公关方式,或者组合手段,等等问题就不再是问题。

有的放矢,说的就是先要确立目标,再动手开展工作。目标用户就是推广工作开展前的标靶,是后续一切推广工作运行的中心和重心。

推广工作做两件事,一个是把产品推送到目标用户面前,一个是把潜在用户拉到产品前面,也就是我们常说的“推”和“拉”。归根结底,就是获取有效用户。这里面,有一个量的考量,还有一个质的考量。

推广工作做什么?推广工作如何做?用一句话概括就是低成本高效率地获取有效用户。

基本点一、追求低成本获取有效用户

获取用户的方式有多种,免费送赠品是一种,收取定金提前预定也是一种,各有各的玩法,关键在于是否适合自身的实际情况。唯有适合自己的才是最好的选择,这是亘古不变的真理。

获取用户的难易度,本质就是获取用户的成本。获取用户成本过高,则企业预期收益就会降低;反之,则可以获得良好收益。低成本获取有效用户是营销人努力的必然方向。

低成本不等于不花钱。营销人常有的抱怨就是营销预算少,有心无力做推广。现实也是如此,现象级的营销事件,通常是大公司大品牌所为,这背后支撑的是庞大的营销费用和相对应的团队协作。如杜蕾丝微博频出风头,就有许多企业老总下命令给市场部,我们也要下功夫在微博上,多整些段子。这里的误区,就是把认识汉字等同于会写文章。

高投入不一定成本高。许多未经历过大项目操作的营销负责人,常常对大手笔的营销投入心生畏惧。如,叶茂中的案例中惯常采用的大广告传播方式就经常引来一些同行的不屑。但企业所处不同行业市场不同发展阶段,应采用不同的“成本”算法。一个企业常年投入大笔推广费用,自有其内在的逻辑。

成本与费用之间不同直接划等号。因为对企业经营来说,还有一个时间因素产生的机会成本概念。这也就引出了推广工作的另一个要点:效率。

基本点二、追求高效率地获取有效用户

市场参与者必然面对的威胁来自于竞争对手,双方争夺的焦点就是用户,谁拥有的用户群体质量高规模大,谁的胜算就多;反之,则胜算小,在竞争中处于劣势。

获取用户的效率高低须得重视。低效率会导致企业错失发展良机。在不同行业,我们都可以找到相应的例证,个别领先的企业稳扎稳打依托用户口碑平步发展,另一些企业则抓住时机高举高打快速领先,最终凭借规模优势占据行业市场领头羊地位。市场格局一旦进入稳定期,再要翻身就困难多多。

篇2

以笔者从事的太阳能行业来讲,企业的市场部具体职能可以简单细分成策划部门(新产品包装、上市,阶段性活动、宣传方案,广告制作等),终端管理部门(招商、建店、终端形象管理、销售部门活动、终端等相关工作推进等),品牌推广部门(品牌策划、品牌建设、品牌管理、品牌维护等),广告部门(广告预算、策划、设计、投放、维护、相关广告费用审批等),信息部(行业信息、竞品信息等搜集供相关领导审阅决策),公关管理(企业公关危机管理、公共关系维护等工作)。而我们的销售部门呢,其具体职责可以细化为以下模块招商执行(按照公司章程和政策对直销(经销商)、分销商、工程等渠道商建设)、建店(根据公司相关规定像什么VI标示来进行推进)、活动(公司阶段性的活动方案执行等)、网络优化(对直销、分销网点管理、培训等)等一系列执行型工作。

在以上的市场部和销售部的职能细化中,我们看到市场部侧重于影响我们的终端消费者,侧重于“拉”的作用,而我们的销售部门侧重于渠道,通过渠道建设、优化等工作来进行“推”的作用。事实上,这样会在一些企业中出现一个问题,本来市场部门是做“势”,营造大的环境氛围,为销售部门和渠道提供“势”的支持,以实现真正的销售达成(消费者购买了产品而非仅仅是销售部门将产品“推”进到了渠道),但是很多时候我们发现有的企业中销售部门竟然掌控了市场部,市场部完全听命于销售部门的指使和“摆布”,甚至成了“鸡肋一块”!

长此以往,笔者认为会出现以下症状:

1.懂策划的不懂市场,懂市场的不懂策划

由于市场部门人员整天在企业内部呆着,几乎不清楚一线市场是个什么样子,听领导的一个安排或者逢节迎市的搞一些方案出来,或者疲于应付行业的竞争行情,心不在焉的制定一些方案出来,结果搞的方案严重的脱离市场与行业,是个“绣花枕头”,让人一看是方案不错,其实是海市蜃楼,对实地市场意义不大。弄不好是销售人员推进经销商起来难或者根本推不动,或者就是销售人员历尽千辛万苦把经销商的钱花了,也执行了公司的方案,但是银子“白花”了,透出产出比是个负数!

2.策划与销售结合型型人才奇缺

在企业中往往是销售人员只会“推”,不会“拉”,市场人员则是相反只会“拉”,不会“推”,这就造成了策划与销售结合型型人才奇缺。在企业的市场部门中制定的方案往往是针对大类经销商或者说是渠道商的,而不是“因地制宜”的差异化创新方案,不能一个药方治疗百病,还是需要一地一案的来做。事实上,这个工作应该由我们的销售人员结合自己和经销商的经验和资源来联合执行方案,以有针对性的方案向当地市场竞争者发起进攻!

3.市场部和销售部不能形成“合力”——顶牛

由于企业中市场部的不懂市场,销售部的不懂策划,两个部门之间就会闹矛盾。销售人员说市场部的人员是“猪脑子”,弄的方案没什么用,只是交差,根本不适合市场,实施不了。市场人员说销售人员真难指挥,真难推进自己的工作,销售人员不懂策划,我们做出来了,又不执行,不认可,真是个难,牢骚满腹。时间长了,两个部门要么是责任互相推脱,你争我推,加大了内耗,而不是合作——而是顶牛,不能形成合力,让其他们看笑话!

笔者建议方案:

1.对市场部门人员进行轮岗

市场部门的人员不是懂策划但是不了解市场吗,那就对他们进行轮岗,把他们定期放到市场上历练,给予他们接触市场的机会。通过市场的体验,我们的市场人员就会知道真正的市场是个什么样子,真正的行业竞争是个什么样子,终端消费者的心理是个什么样子,消费性特点是什么。然后,再回市场部门进行相关的市场策划,笔者认为会更好,市场策划来自于市场并服务于市场。笔者始终认为最好的营销策略来自与市场,而非办公室!

2.对销售部门人员进行市场部门相关技能培训

篇3

会前准备

会前30天,大区经理需对美容院进行诊断,深度沟通,细分顾客需求。充分了解美容院情况,如目标客户的数量、特征、消费能力、亚健康特征等,具体情况具体分析,并制订辅助促销政策,锁定目标受众,再填写《美容院经营活动诊断表》,以明晰该美容院是否具备开会条件。

会场选址

很多美容院常选择酒店会议室作为会议营销的场所,但这种场所商业味浓重,环境封闭,让人觉得压抑和窒息,降低了顾客对产品的购买欲。此外,美容院频频利用这种场所也会让顾客产生麻木甚至是厌烦情绪,无任何激情可言。若将会场搬到郊外去,如空气清新、环境安逸的山庄,则能吸引更多顾客的参与,迷人的郊野风光会使顾客心旷神怡,更能刺激其对健康、长寿、幸福生活的向往和祈求,实现会议营销的目的。

会前员工培训

美容院老板或聘请的专业讲师在会前需对美容师进行1~2天的培训,进行会议流程模拟,这样美容院的营销团队才能既有默契又有战斗力。

会场环境布置

1 会场门口:要充分突显活动氛围,横幅悬挂营造对外广告力;会议主题要鲜明、清晰,牌标除了写明会议主题外也要标明楼层指示;装饰的拱门要鲜艳立体,彩旗、升气球也能产生强烈的视觉冲击力:会场入口处产品、项目优惠活动、专家介绍等要简洁、具体。

2 背景布置:主题大背景突显会议主题,副背景烘托主背景。

3 专家咨询诊断室:要突出专家的权威性,营造专业的坐诊氛围,专家白大褂体现其专业角色,项目诊断仪器、人体经络的挂图或其他相关五行八卦的挂图要摆放得体。

4 咨询销售服务区:会场专门设置咨询销售服务区,体现出顾问式坐诊活动的专业和细心。

疗愈王牌

制订营销政策

针对新顾客可根据实际情况采取灵活方式吸引其到店诊断并促使消费成功;而对现有顾客消费群则要进行深度分析判断,制定针对性强的促销方案促成购买实现。营销过程中建议不要用降低价格或打折的办法来吸引顾客,尽量运用新项目赠送或配送礼品的方式促销,以保证美容院的长久经营效益。

坐诊注意事项

1 顾客进专家诊室前,美容师要把顾客的关键信息告诉专家,如这个顾客刚打了羊胎素;这个顾客是医生,很理性;这个顾客查出来有子宫肌瘤;这个顾客一直在我们这里做祛斑疗程,效果不太好等。

2 顾客与专家见面前,美容师要详细介绍专家本人,使顾客产生信赖感。店内工作人员的每个细节都要体现出对专家的极度尊重,让顾客感觉到专家坐诊机会极为难得。

3 专家同顾客沟通的过程中,美容顾问或助理不能插话,以免分散顾客注意力。

4 专家坐诊室最好是一个独立、温馨、隔音的环境,接待桌最好是圆桌,椅子是舒服的软凳,顾客的凳子不带扶手,也不能有转动功能。

5 专家同顾客沟通完毕,销售人员要按照专家坐诊单上的建议推销产品,并在顾客的默认下把产品现场打开。

6 销售人员说话不能含糊其辞,要有一定的影响力。建议最后的关键推单员是店长或专业美容顾问,如果老板和顾客熟悉,则要亲自推单,这样成交率最高。

7 促销买赠方案的吸引力可以决定活动的成败,一定要提前确定方案,尽量避免让未坐诊顾客看见坐诊顾客购买产品的场景,以免该顾客因商业味而产生心理抵触,甚至放弃坐诊。

俱乐部式的专家坐诊

专家坐诊最有效的武器就是“面对面的洗脑”,但部分顾客固守观念,洗脑非一两次即可。另外,讲师的水平也影响着“洗脑”效果,所以我们可以借鉴俱乐部运作模式,对顾客实行会员制管理,根据会员的实际情况和需求,量身定做营销计划,如建立客户档案,根据会员的美容目标,聘请美容专家制订恰当的美容计划,细分会员美容目标,根据分类和美容产品确定会议营销主题等。

篇4

营销4P中的一个重要环节就是要求认真研究产品组合政策。“定好产品结构,设计好各个产品的价差体系,市场就成功了50%。”在选择产品上,经销商们往往认为产品越多越好,风险也会小一些。殊不知,在专业销售的时代,在分销渠道越来越细分的情况下,这种想法并不正确。没有重点,眉毛胡子一把抓,到头来,只能是没有重点就没有政策,就没有效益。

当然,更要避免单一产品的,这样,往往会使经销上陷入泥潭。所谓一棵树不成森林。同时,单一产品一般会加重经销商的综合销售成本,势必减少利润空间,同时也不利于网络资源的充分利用。经销商的产品组合取决于其公司(个人)渠道的力量。渠道资源丰富、渠道掌控能力强,那么其产品组合的幅度就可以比较宽,反之则窄。

做好厂家支持第三关:食品经销商选择新品和厂家时,应该注意和充分用好厂家的政策支持:

1)厂家是否制定完善、系统而详细的《市场营销推广运作整体方案》,是否能帮助经销商开展方案的实施工作,确保按时实现各项工作目标;

2)厂家能否帮助经销商对经销商业务人员、二级分销商、促销员进行全面、系统的业务、产品知识培训,确保他们能够高效率和高成效地工作;

3)厂家能否对终端(核心酒店、大中型商超)提供进店和促销费用支持,对小型终端网点(大排档、小杂货店)提供铺货支持,对二级分销商提供相应铺市和终端促销、推广、广告支持;

4)厂家是否提供对不同产品促销奖品或刮刮卡等促销拉动支持;

5)厂家能否对龙头终端形象店,统一视觉形象,布置堆头和货架陈列,建立专业形象,提供专业服务。比如,免费为终端店面提供招牌设计制作,当然,招牌制作要注重厂家品牌(产品)形象的展示;

6)在销售旺季(如中秋、国庆、元旦、春节等)如何提供特殊节假日的广告促销支持;

7)能否协助、配合经销商召开别开生面的分销通路订货会或新产品推介会;

8)能否保证经销商合理备货,不压库,如出现销售不畅品种,厂家怎样出资进行清货促销或进行调换;

篇5

礼情款款,欢度国庆

二、活动时间:

20xx年x月x日——x月x日

三、活动目的:

1、以国庆节为契机,通过策划一系列活动,进一步宣传企业的整体形象,提高企业在顾客及供应商中的知名度和美誉度;

2、借助国庆节促销活动,刺激消费群,吸引目标消费群及潜在的消费群,限度地扩大销售额;

3、加深超市与消费者的相互了解与情感沟通;

4、扩大企业知名度,进一步树立超市“关爱社区居民”的形象。

四、活动内容:

(一)买xx元送xx元现金

1、活动时间:x月x日——x月x日

2、活动内容:为庆祝国庆节的到来,回报广大顾客朋友,活动期间,凡在超市购买服装、鞋类商品满xx元即可返回x元现金,满xx元可返回x元现金,多买多返,依此类推,欢迎广大顾客朋友前来选购。

3、注意事项:

(1)顾客购买活动商品后需保留购物小票,凭购物小票到总服务台领取返现现金。

(2)单张购物小票方可参加活动,不可多张小票累计参加。

(3)顾客领取现金时,需由工作人员加盖“现金已领”字样章后方可领取。

(4)该返现活动只限活动期间消费的顾客,以小票机打日期为准。

(二)国庆狂欢,xx大礼疯狂送

国庆狂欢,狂欢

1、活动时间:x月x日——x月x日

2、活动内容:

活动期间,公司在第_期促销手册(时间:x月x日—x月x日)封面上印刷国庆现金券,现金券面值x元,凡顾客拿到我们的手册,剪下现金券到我超市购物满x元可使用一张,直接省x元现金,购物满xx元可使用两张,多买多用,依次类推。现金券不可兑换现金。

3、注意事项:

(1)顾客凭现金券消费时,需保持现金券完好,出现破损、模糊等现象不得使用。

(2)现金券为一次性使用,消费结账时需由工作人员将现金券收回。

(3)顾客使用现金券消费,退货时只退回现金部分,现金券部分不予退回。

(4)现金券不找零、不可兑换现金。

五、活动分工及执行

部门:营运部

负责和各品牌洽谈和签定本次活动的条件及活动费用的分摊。负责培训员工活动的内容和操作方法。

欢庆国庆节促销活动方案

一、营销环境分析

1.国庆节是国家法定节假日,共7天。绝大部分企业都会放假,这为活动提供了一个很好的促销机会。在这个机会面前,我们主要是提高市场占有率,增加来客数。

2.国庆已是仲秋,秋季的特点明显,气候干燥,人体有些不适,特此现场有凉茶、开水、始矿泉水或其他饮料等免费满足供应,而且要打出标语,免费饮料供应、免费手机充电、免费手机贴膜、免费电脑维修等,要在活动前期准备充分,而已一定要写出标语,挂出横幅,免费标语应放在或贴在显目位置,做好营销活动文章,这也是能带动整个秋季的一个营销重点活动。

3.国庆长假,特别是工厂人员,他们难得放假休闲购物,特此一定花样要多,产品要够犀利。

二、目标对象

商圈内的居民及外来工。

三、活动策略

营业推广和广告并驾齐驱,以期提高市场占有率。

四、活动目标

来客数较去年同期提高x个百分点。销售额较去年上升150%,利润提升50%,提升品牌形象。

五、活动方案

1.活动时间:x月x日。

2.活动地点:x区x镇,xx商场。

3.活动主题:精彩xx,来了就有数。

4.主题商品:xx等。

5.国庆参与促销产品:xx等。

六、奖项设置

一等奖1名:平板电脑一台。

二等奖5名:大容量移动电源一个。

三等奖10名:无线鼠标一个。

幸运奖50名:游戏鼠标垫一个。

纪念奖:到场均可得服务增值卡一张。

注:奖品当场发放,如有变动,以现场实物为准,奖品过期不领作废。凡在我店购物的顾客,凭我店销售单据,均可参加此活动。

七、活动前期准备

帐篷、座椅、物料等必须在x月x日号到位,且需在之前列出清单。人员安排、分工要明确,不然会造成活动现场混乱,以促使场面规范。在活动中要注重细节以便于临时灵活调整。

欢庆国庆节促销活动方案

一、活动主题:

迎国庆,惠不停

二、促销时间:

20xx年x月x日-x月x日

三、活动目的:

1、借助国庆节的到来,策划实施一系列大型促销活动,刺激消费群,吸引目标消费群及潜在的消费群,限度地扩大销售额;

2、通过x周年策划一系列与爱国有关的宣传活动,大力弘扬以爱国主义精神,扩大企业知名度,进一步树立商场“热爱祖国,关心教育”的社会形象。

四、活动地点:

各店

五、活动企划:

活动一:迎国庆,惠不停,

x月x日--x月x日活动期在本商场推出系列“迎国庆、优惠大酬宾”活动,天天惊爆价,天天会员独享价,让你疯狂购到底!

要求:

1、各店必须提前_天向总部作出每日惊爆抢购价、会员独享价书面申请。

2、各店要做好充分的活动准备与宣传,确保天天惊爆价,天天会员独享价达到聚集人气,制造轻松效应,提升销售额的目的。

3、主题装饰另附效果图

活动二:购物送国旗

20xx年10月1日到我商场消费者消费满x元以上,均可以服务台领取小国旗一面,凭电脑小票到服务领取,每张小票限送一面,限量x面,送完即止。

活动三:爱国主义宣传画展

活动期间广场制作“弘扬爱国主义精神”的宣传画,主要内容为中国、国旗、国歌、国微、国歌、名人展;

篇6

饥渴营销

限量促销造就饥渴状态,拉动品牌的认知价值。比如产品的限量供应,得到别人以及自己平时不能够轻易得到的东西。Zara款多量少的饥渴营销,造成资源短缺,引发对时尚潮流的热烈追捧。如何在竞争中保护自己的产品利润?答案就是:要做好的产品组合,留出利润型产品。假如公司有三种产品,你就可以把最好的那款限量营销。

风险承诺

在行销中你要善于增加保证,逆转风险,明确顾客购买后的保障。逆转风险,不仅为吸引顾客眼球,更是用保证和承诺促动他们购买。企业敢于提出风险逆转,就在于企业明白顾客的感受,降低他们的风险。坚信一点,只要产品有价值,并且你能够提供后续价值,零风险承诺确实是一个营销利器。这时候,增加保证就是增加利润。

自我测试

不懂测试的营销是一种赌博,善用测试的营销是一种明智之举。企业的文案,广告词包括策略都需要进行测试。正所谓“试中推,推可固试;推中试,试能助推。”

顾客价值

一个人的困境,往往是另外一个人的机会,一群人的困境是一个公司最好的市场机会。现代营销需要你转换观念,从顾客的终身价值去出发和体会。记住顾客不仅仅与你发生一次交易,不仅仅向你购买某项产品,他们会持续地为你贡献利润,只要你关注他们的终身价值。

你需要持续地跟踪你的顾客,给予他们关怀,跳出出售产品的境界,而是为他们提供价值解决方案,只有这样,你才能打动顾客。这里,还要多强调一点,你需要明白你的价值属性。

扩展利润线

要善于把你的产品线转变成利润线。当市场饱和或增长缓慢的情况下,不要在现有顾客群中去拼命努力,你要进行有效延伸,挖掘非目标客户的潜在需求,形成独特的蓝海市场,跳出竞争空间,运用价值创新去寻找答案。

比如马克汉森的《心灵鸡汤》获得成功之后,他继续加强针对性,开展细分,开始了关于老人、男人、女人、中学生等群体的系列,把成功模式渗入到多元领域,进一步扩展了市场份额。

善用循环利润

俗话讲,人尽其才,物尽其用,好的营销要最大化每一块资源。因为新产品可能很快变成老产品,但老产品同样能够焕发第二春。

举例来说,很多体育服饰产品,刚上市时是利润最高的时候,这时候往往都是撇脂价。之后,还可以推出经典版、珍藏版、纪念版,很多都是重复的款式,但是经典的怀旧版同样也能带来新的利润。换句话说,你要用不同手段,带来后续销售。

捕捉剩余价值

顾客购买了你的一个产品,表示顾客对你已经取得了一定的信任,这时候,你要乘胜追击完成更多的追售过程。如果运作得当,你完全能够掌控顾客的价值需求导向,捕捉顾客的剩余价值。

让顾客成为产品的代言人

你要有一个信念,我的产品能够给顾客带去价值。换句话说,你要销售有价值的产品给你的客户。既然产品有价值,你就更要了解,让顾客去推荐产品是最好的营销手段,而顾客推荐应该是顾客的一种本能。

篇7

市场营销计划更注重产品与市场的关系,是指导和协调市场营销努力的主要工具、房地产公司要想提高市场营销效能,必须学会如何制订和执行正确的市场营销计划。

房地产营销计划的内容

在房地产市场营销中,制订出一份优秀的营销计划十分重要。一般来说,市场营销计划包括计划概要:对拟议的计划给予扼要的综述,以便管理部分快速浏览。

2.市场营销现状:提供有关市场,产品、竞争、配销渠道和宏观环境等方面的背景资料。

3.机会与问题分析:综合主要的机会与挑战、优劣势、以及计划必须涉及的产品所面临的问题。

4.目标:确定计划在销售量、市场占有率和盈利等领域所完成的目标。

5.市场营销策略:提供用于完成计划目标的主要市场营销方法。

6.行动方案:本方案回答将要做什么?谁去做?什么时候做?费用多少?

7.预计盈亏报表:综述计划预计的开支。

8.控制:讲述计划将如何监控。

一、计划概要

计划书一开头便应对本计划的主要目标和建议作一扼要的概述,计划概要可让高级主管很快掌握计划的核心内容,内容目录应附在计划概要之后。

二、市场营销现状

计划的这个部分负责提供与市场、产品、竞争、配销和宏观环境有关的背景资料。

市场情势

应提供关于所服务的市场的资料,市场的规模与增长取决于过去几年的总额,并按市场细分与地区细分来分别列出,而且还应列出有关顾客需求、观念和购买行为的趋势。

2.产品情势

应列出过去几年来产品线中各主要产品的销售量、价格、差益额和纯利润等的资料。

3.竞争情势

主要应辨明主要的竞争者并就他们的规模、目标、市场占有率、产品质量、市场营销策略以及任何有助于了解其意图和行为的其他特征等方面加以阐述。

4.宏观环境情势

应阐明影响房地产未来的重要的宏观环境趋势,即人口的、经济的、技术的、政治法律的、社会文化的趋向。

三、机会与问题分析

应以描述市场营销现状资料为基础,找出主要的机会与挑战、优势与劣势和整个营销期间内公司在此方案中面临的问题等。

机会与挑战分析

经理应找出公司所面临的主要机会与挑战指的是外部可能左右企业未来的因素。写出这些因素是为了要建议一些可采取的行动,应把机会和挑战分出轻重急缓,以便使其中之重要者能受到特别的关注。

2.优势与劣势分析

应找出公司的优劣势,与机会和挑战相反,优势和劣势是内在因素,前者为外在因素,公司的优势是指公司可以成功利用的某些策略,公司的劣势则是公司要改正的东西。

3.问题分析

在这里,公司用机会与挑战和优势与劣势分析的研究结果来确定在计划中必须强调的主要问题。对这些问题的决策将会导致随后的目标,策略与战术的确立。

四、目标

此时,公司已知道了问题所在,并要作为与目标有关的基本决策,这些目标将指导随后的策略与行动方案的拟定。

有两类目标-----财务目标和市场营销目标需要确立。

财务目标

每个公司都会追求一定的财务目标,企业所有者将寻求一个稳定的长期投资的盖率,并想知道当年可取得的利润。

2.市场营销目标

财务目标必须要转化为市场营销目标。例如,如果公司想得180万元利润,且其目标利润率为销售额的10%,那么,必须确定一个销售收益为1800万元的目标,如果公司确定每单元售价20万元,则其必须售出90套房屋。

目标的确立应符合一定的标准

?各个目标应以明确且可测度的形式来陈述,并有一定的完成期限。

?各个目标应保持内在的一致性。

?如果可能的话,目标应分层次地加以说明,应说明较低的目标是如何从较高的目标中引申出来。

五、市场营销策略

应在此列出主要的市场营销策略纲要,或者称之为”精心策划的行动”。在制定营销策略时往往会面对多种可能的选择,每一目标可用若干种方法来实现。例如,增加10%的销售收益的目标可以通过提高全部的房屋平均售价来取得,也可以通过增大房屋销售量来实现。同样,这些目标的每一目标同样也可用多种方法取得。如促进房屋销售可通过扩大市场提高市场占有率来获得。对这些目标进行深入探讨后,便可找出房屋营销的主要策略。

策略陈述书可以如下所示

目标市场:高收入家庭,特别注重于男性消费者及各公司,注重于外企。

产品定位:质量高档的外销房。有商用、住家两种。

价格:价格稍高于竞争厂家。

配销渠道:主要通过各大著名房地产公司销售。

服务:提供全面的物业管理。

广告:针对市场定位策略的定位的目标市场,开展一个新的广告活动,着重宣传高价位、高舒适的特点,广告预算增加30%。

研究与开发:增加25%的费用以根据顾客预购情况作及时的调整。使顾客能够得到最大的满足。

市场营销研究:增加10%的费用来提高对消费者选择过程的了解,并监视竞争者的举动。

六、行动方案

策略陈述书阐述的是用以达到企业目标的主要市场营销推动力。而现在市场营销策略的每一要素都应经过深思熟虑来作回答:将做什么?什么时候去做?谁去做?将花费多少?等等具体行动。

房地产行业一直是带动国家经济发展的重要行业之一,尤其是最近几年,我国房地产事业取得了巨大的发展,不过也产生了很多的泡沫,导致全球金融危机到来之后我们国家的房地产行业出现了巨大的危机。为了应付这次危机,我们相处了很多的办法,但是都是治标不治本,所以我们一定要相处一个号的办法和计划来。

房地产销售个人计划(二)一个好的房地产营销方案必须有一个好的计划书,以在整体上把握整个营销活动。市场营销计划更注重产品与市场的关系,是指导和协调市场营销努力的主要工具、房地产公司要想提高市场营销效能,必须学会如何制订和执行正确的市场营销计划。

1.房地产营销计划的内容

在房地产市场营销中,制订出一份优秀的营销计划十分重要。一般来说,市场营销计划包括:

1.计划概要:对拟议的计划给予扼要的综述,以便管理部分快速浏览。

2.市场营销现状:提供有关市场,产品、竞争、配销渠道和宏观环境等方面的背景资料。

3.机会与问题分析:综合主要的机会与挑战、优劣势、以及计划必须涉及的产品所面临的问题。

4.目标:确定计划在销售量、市场占有率和盈利等领域所完成的目标。

5.市场营销策略:提供用于完成计划目标的主要市场营销方法。

6.行动方案:本方案回答将要做什么?谁去做?什么时候做?费用多少?

7.预计盈亏报表:综述计划预计的开支本文来源:

8.控制:讲述计划将如何监控。

一、计划概要

计划书一开头便应对本计划的主要目标和建议作一扼要的概述,计划概要可让高级主管很快掌握计划的核心内容,内容目录应附在计划概要之后。

二、市场营销现状

计划的这个部分负责提供与市场、产品、竞争、配销和宏观环境有关的背景资料。

1.市场情势

应提供关于所服务的市场的资料,市场的规模与增长取决于过去几年的总额,并按市场细分地区细分来分别列出,而且还应列出有关顾客需求、观念和购买行为的趋势。

2.产品情势

应列出过去几年来产品线中各主要产品的销售量、价格、差益额和纯利润的资料。

3.竞争情势

主要应辨明主要的竞争者并就他们的规模、目标、市场占有率、产品质量、市场营销策略以及任何有助于了解其意图和行为的其他特征等方面加以阐述。

4.宏观环境情势

应阐明影响房地产未来的重要的宏观环境趋势,即人口的、经济的、技术的、政治法律的、社会文化的趋向。

三、机会与问题分析

应以描述市场营销现状资料为基础,找出主要的机会与挑战、优势与劣势和整个营销期间内公司在此方案中面临的问题等。

经理应找出公司所面临的主要机会与挑战指的是外部可能左右企业未来的因素。写出这些因素是为了要建议一些可采取的行动,应把机会和挑战分出轻重急缓,以便使其中之重要者能受到特别的关注。

只要按照上面的销售计划来工作,即使不能够回到前几年销售高峰的时候,也会回到一个不错的境界,因为我们是根据我们最实际的情况来工作的,这样我们的销售工作才会做到最好。相信我们的国家经济一定会很快的恢复过来,而我们的房地产市场一定会恢复繁荣!

房地产销售个人计划(三)第一阶段:项目开发前期阶段

对公司拟投资项目进行初步考察,掌握基本情况和信息,制订具体的市场调查计划,开展正式的房地产市场调研工作,提出项目操作的初步总体思路,对项目入行初步的市场定位,为公司管理层的投资项目决策提供依据。

主要工作内容:

一、对项目位置、规划红线图、项目相关的法律手续文件、项目周边环境、项

目所在区域的市政规划入行了解熟悉;

二、开展房地产市场调查

①市场环境调查分析

对项目所在地的城市规划、宏看经济、人口规模、土地资源和房地产市场入行考察

②房地产市场调查分析

对项目所在地的房地产市场供给、需求状况、价格现状和趋势、产品类型及市场缺位、销售渠道入行具体调查。

三、项目初步定位

根据相应的市场研究分析后,初步明确项目的形象定位、产品定位、价格定位等,为项目开发提供切实可行的依据。

四、提出初步的项目操作总体思路。

第二阶段:项目开发阶段

跟踪动态市场行情,进行竞争楼盘和竞争对手调查、消费者调查,对本开发进行优劣势分析,入一步明确的项目市场定位和项目的总体操作思路,提出相应的营销策略;

主要工作内容:

一、开展房地产市场动态调查

深入了解项目所在区域的房地产市场供应、需求状况,价格现状和未来发展趋势,产品类型、销售渠道。

二、开展竞争楼盘和竞争对手势态调查分析

①竞争楼盘扫描

②替在竞争对手入入可能扫描;

③供给量分析

④竞争对手的产品分析,包括房型、规划、土地、综合配套;

⑤竞争对手的市场定位及趋向

⑥竞争对手的价格基准分析

⑦竞争对手的背景和实力。

三、进行消费者调查,明确项目的目标客户群

①消费者的二手资料分析

②竞争对手消费者轮廓描述(职业特征、消费关注、消费心理、产品选择)

四、明确项目的市场定位,明确项目的总体操作思路

根据深渗透的市场研究分析后,明确项目的形象定位、产品定位、价格定位等;明确项目的总体操作思路

①产品分析

②本项目的SWOT分析(优劣势分析)

基于SWOT分析(优劣势分析)提出针对性的营销策略

五、战略分析与规划

①项目卖点回纳

②营销总策略

③销售价格总策略

④总推案分阶段策略

⑤公关与宣传总策略

⑥营销推广项目的策划

_各阶段推广主题策划

_各阶段营销分析与总汇

_各阶段市场动态分析与对策

_各阶段客户总体分析与推盘策略

渗透市策划、强销策划、促入策划对本项目进行分析

六、最终确定销售渠道选择

①自售

②:

通过邀请招标或公开招标等方式确定入围的专业物业公司

对项目进行交底,要求各投标公司各自提交营销策划报告

组织公司相关人员对《营销策划报告》入行评审,选取最优方案,确定物业公司。

签订《项目顾问服务合同》或《销售合同》,明确合作双方、合作方式、合作内容、时间、权利、义务,付费标准与付款方式等。

注:如选择专业的物业,则本项目的全程营销策划及销售执行均由公司完成,贯穿项目的开发全程。

第三阶段:资源整合,完善销售所需手续,蓄势待发,预备销售

主要工作:

一、完成销售的人员配备,制定销售人员的考核奖励制度,组织销售培训;

二、制定销售模式、设计销售组织的架构;

三、其他物料准备完成,售楼处的布置、样板房、国土部门户型的测绘报告书、《房

屋认购书》样本、《房地产买卖合同》样本、售楼书和广宣彩页;

第四阶段:销售执行

制定详尽可行的营销策略及阶段性的销售目标和计划,全程监控项目销售的执行情况,并适时作出针对性的策略调整,实现公司开发项目的目标利润率;

主要工作:

一、制定详尽可行的营销策略并组织实施

①销售总体策略房地产营销策划流程具体说明

销售的总体战略思路和目标的制定

销售模式的选择和设计

销售阶段的划分和时机选择

②推盘策略

选择时机

选择房源

销控计划

总体均价的制定

制定一房一价的价目表

单体差价的要素指标与系数体系,产品系数、楼层系数、景观系数、朝向系数、房型系数等

④付款方式

优惠政策

分期、分类的动态价格策略:内部认购的数量和价格政策

市场预热期的价格政策和数量控制

开盘价格的动态策略

SP(销售推广)活动价格策略和销售控制

调价计划和调价技术

整体价格和房源调价技术

⑤广告策略

主题制定房地产营销策划流程详细说明

品牌形象定位

媒体计划

广告创意

现场包装设计:

1、围墙2、广告牌3、LOGO指引牌4、大楼包装5、样板房装修风格概念

篇8

会销创新的根源分析

营销是研究如何满足顾客需求的,创新的根源在于顾客尚未满足的或已细分化的需求,营销的实质就是消费者的需求偏好与企业智慧的竞争,营销的过程就是克服消费者心理阻力的过程。会议营销效果的下滑,在很大程度上是由于企业和消费者之间形成了很大的差距。

消费者由于健康认识水平的提升与丰富的消费经验,消费观念不断进化,目前消费者一接到自称“**健康工程的,上门送健康知识”的电话,就知道是做“保健品会议营销的”,早已准备好拒绝的理由,在社区看到有量血压的,就知道不能留自己的准确电话,以防被骚扰,即使去参加了会议,也是为了免费礼品、免费吃喝、免费旅游等,甚至能对会议的组织和流程评头论足,一副会议专家的模样。然而,很多会议营销人依旧停留在以往的思考和姿态上,已经被消费者超过,而处于追赶消费者的立场。

其实,消费者想要的不是产品本身,而是接触自身病痛,回复健康,享受幸福生活的希望,产品只是满足这种希望的手段而已,然而,不只是保健品,消费者通过运动、饮食、医生等,也能得到健康,由此,消费者并不是将每一种保健品以独立 的方式来加以观察,而是从整体的健康方案当中,或是通过其他的纹脉之中,或者是基于过去的经验的累积,养成的健康意识,而接触保健品。然而营销人士却只是看到保健品本身。这种差距成为决定性问题。营销人与消费者之间的差距,全都由此而生,这种说法是毫无疑问的。

所以要站在个性化消费者的观点来看待品牌和服务,如果能够借此评估品牌与目标消费者生活和其他品牌的关联,那么就能浮现出不同于以往常识的新姿态或欲望了。

人对于事物往往会采取完全相反的二种心态,对于品牌也是同样的,对于自己心目中的新品牌抱持着期待,同时也会感觉不安,。虽然对于用惯的老品牌能够感到安心,但是却一直想要再拥有其他更好的东西,而一般的品牌,则是以期待与安心这种部分为主进行。但是,在不安与怀疑这个部分之中,却隐藏着新的需求。我们在分析研究消费者时,既要研究为什么会购买,也要研究消费者不购买的理由。

对于会议营销人员,进行顾客分析、拜访工作时,有一个必修的课题,研究“顾客三卖(不买),即:第一,顾客为什么会买(不买)?第二,顾客为什么向你买(不买)?第三,顾客为什么持续的向你买(不买)?

第一,顾客为什么买?答案是:因为他有需求,也就是“四有一多一少”,(有钱、有病、有知识文化、有保健意识、病多、负担少)

第二,顾客为什么向你买?答案是:因为他相信你能提供满足他需求的方案,优于其他的竞争者,而且你的健康服务能让他感到满意和高兴。

第三,顾客为什么持续向你买?答案是:因为顾客对你的产品和服务很满意,你已经跟他建立了长期的相互信任的关系,并已成为了你的忠诚顾客

随着时代的发展变化,三买已不很全面,必须增加第四买,那就是,顾客为什么呼朋引伴的持续向你买?答案是你已经和顾客成为了合作伙伴关系,而且开发使用了使顾客乐于介绍顾客的策略。第四买的顾客已经是“高级忠诚顾客”,所以现在会议营销的最高境界就是——高级忠诚顾客营销。

深度全面分析研究消费者是开展会议营销的前提,会议营销的创新也要围绕着目标消费者——老年消费者的问题、痛苦、希望展开。一定要记住目标顾客的痛苦就是会议营销人员的机会。我们的工作就是揭示这种痛苦所在,帮助消费者怎样用企业的产品和服务减轻这种痛苦。下面是创新需要思索的五个方面,我们需要认真分析

1、 目标顾客面临的问题,

对消费者有重要意义。老年消费者普遍具有的痛苦病痛、寂寞、孤独等痛苦,他们渴望解决这些问题。如果你能运用自己的创新力展示解决方法,就能非常容易的吸引他们的注意力,建立关系则是顺理成章的事。一位心脑血管患者,他们关注你产品的发明人吗?显然不是。他日常关注自己的血压、血脂指标吗?是的,我们目标顾客总是关注那些自己天天都可能遇上的问题,有时这种问题能使他们一晚上睡不着觉,许多会议营销人员与顾客沟通时,总是不加思索的假定目标顾客要问这样的问题:“你是谁?你的产品和服务是什 么?你什么时候开会?”其实目标顾客心中只有一个关于你的问题:“我为什么要关心你的产品或服务”

这就是他们真正思考的问题,。对他们来讲,真正需要的不是“告诉我有关你的事”,而是“告诉我有关我的事”,告诉我如何控制血压,告诉我如何不再失眠,告诉我如何更快乐,告诉我如何让我的生活有更多的爱。你一定要告诉我, 怎样让我更加健康——拿出你的办法来。

2、 怎样用产品或服务解决问题,使创新活动进展一大步。

要与目标顾客谈论他们的生活,不要谈你的产品或服务。与他们谈论怎样使身体更健康、怎样使生活更美好——省更多的钱、不要生闷气、锻炼身体、多听他们“唠叨”等,陪同老年人唱戏、跳舞、下棋、打麻将等。你的身份,你说,他们也知道,消费者自然会留意你的产品和服务,营销人员必须围绕消费者的切身利益施展自己的创新能力,否则即使你把产品或服务说的“天花乱坠”,他们也根本不理会。对于自己的产品,你甚至可劝说消费者“先不要买,认真考虑一下,是否真有效。”让消费者感觉到你是真心为他考虑时,你离成功也就不远了。

3、 “产品或服务提供的其他好处”

这常常会成为营销创新的出发点。消费者买的不是产品,而是健康的希望,他们最感兴趣的不是你的产品,而是他们自己真正的需求以及你的产品或服务能为他们提供哪些帮助。在这方面,你需要提供系统化的健康方案,起到顾客家庭医生的角色,提供食疗、药疗、运动疗法、偏方等,帮助顾客按摩、针灸、监控血压、血糖指标等。

4、 产品或服务内含的故事性元素

使用消费者的语言,讲述消费者使用你产品效果的小故事,或者进行健康服务的故事,让消费者不知不觉,潜移默化 的认知你的产品,相信你的产品,并自觉地进行口碑宣传。不难发现,如果你成为讲故事的能手,你的沟通效果便插上翅膀,快速的飞向你的目标——与顾客建立密不可破的信任关系。

精确地进行顾客分析是提高会议营销效果的前提,在此基础上对每一位顾客制定有针对性的、个性化的沟通策略、健康指导方案,发展与顾客的长期关系,开展关系营销,与顾客进行互动,建立信任度增进与顾客的感情,让顾客超值满意,“爱”上你及你的品牌,成为超级忠诚顾客。

会销创新的落地执行

营销创新落地的关键在于对于营销执行流程中各个细化环节进行创意、改良重组,并付诸实施。会销模式经过多年发展,基本流程已经比较成熟,主要有收集目标客户资源、沟通预热拜访邀约、会议现场、后续跟踪回访服务等环节。从中我们不难得出会销是以经营顾客为营销主线展开的结论,新顾客——老顾客——满意顾客——忠诚顾客。实质上会销有三个环节,即:吸引顾客、创造留住顾客、顾客倍增顾客。

在市场成熟、消费者渐趋理智的今天,会销必须做到:

1、 吸引顾客。

由发现目标顾客转变到以顾客目标来吸引顾客,前者致力于寻找顾客,后者用心于创造能吸引顾客的元素。

吸引顾客的策略起始于对于顾客心理的把握,记得学过一则区别“take”与“give”的英文寓言:有人落水,施救者喊:give me your hands!落水者不肯;施救者换成:take my hands!落水者毫不迟疑地伸出了双手。在take 与give背后,实际上讲的人的本性。你只有站在关心消费者的角度给予消费者利益,你才能得到消费者关注。收单时配以免费赠送体验产品,取得与消费者沟通的机会,逐渐获得消费者的认可;以顾客电话号码抽奖的方式,取得真实信息;以邀请权威健康养生专家传授公益健康知识、教授太极拳、舞蹈的方式,提高收单的效果。

创意无限,顾客在我心中,只要你用心,就能取得满意的顾客资源。笔者有一位员工,曾在公交车上给一位老大爷让座,让老大爷很感动,建立了联系,后来成为该员工的铁杆顾客。会议营销人员,你不要抱怨收单难,你要不断地问自己,顾客关心什么,你能给予顾客什么,让顾客体会到超值的难以忘怀的感动,你就能成功。

2、 创造及留住顾客

由“推式”向“拉式”转变,由向顾客卖转为向顾客“卖”,以“交易达成”为中心转向注重建立长期关系。

营销组合有“推式”和“拉式”之分,以人员销售为主体的营销行为一般被归结为“推式”,即向消费者“买”产品或服务,现在随着市场的变化,消费者变得更加聪明了,99%的消费者痛恨被推销,向拥有主导权,人员销售的推式思维行不通了。人员销售也必须专为“拉式”,以顾客为中心,将顾客拉向品牌和服务,由向顾客“卖”专为向顾客“买”,买顾客的满意度,买顾客的忠诚,销售人员需要付出有价值的个性化的健康指导意见,付出真情,买回顾客的“爱”,与顾客建立长期相互信任的关系。

一位会销营销代表,如果是为了奖金而拜访顾客,推销产品和服务,遇到聪明的顾客可就会碰壁了,如果他是发自内心的想帮助顾客恢复健康,而建议顾客选择有利于自己的健康方案,顾客接受的几率一定会比较高。

创造及保留顾客的过程在会销模式中是通过沟通预热、联谊会现场、会后服务来实现的。

1) 沟通预热

预热非常形象的体现了顾客发展的过程,相识、相知、直至购买。就像烧水,20°--60°--80°--100°烧开。预热的过程也就是通过服务与顾客建立关系的过程,服务以价值取胜,焦点不在于产品功能与价格,而是通过服务的附加价值,消费者心中自有一把尺,自己会衡量价值。可是,当竞争越来越激烈,你提供的服务别人也会提供,你有的附加价值别人也会有,这个时候,你需要深度挖掘那些顾客认为能增进我们之间关系的有价值的东西,让顾客体验物超所值、超乎想象的产品或服务,感动顾客,才能成功的创造及留住顾客。

做销售即做感情,与顾客交朋友,当在激烈竞争的今天,这是远远不够的,很多成功的会销精英有一个秘诀,即将顾客视为自己的亲生父母,去爱顾客。试想一下,你是怎样关心亲生父母健康的,你会动员亲生父母买你的产品吗?

顾客就是父母,不应当是口号,而更应该是行动,首先要有真爱,有一种发自内心的真情。顾客肯定值得你去爱,因为你的收入,你的生活,你的心情都跟客户信息相关。这就有了爱的基础。然后,你应该设身处地的为顾客的利益、健康、心情着想,就像你为自己亲生父母所做的一样。当你的顾客像你的亲生父母一样关心你、帮助你时,你、也就离成功不远了。

2) 联谊会现场

联谊会只是会销模式中的一个环节,而不是全部,当前会销模式饱受诟病的原因之一是由于一些会销企业没有正确认识联谊会的作用,目光短浅,将联谊会变成了“交易大会”、“订货大会”,甚至有些企业出现:要求顾客必须订货,不订货不让离场的现象,极大的损害了联谊会的声誉。其实,稍有会销经验的人都知道,如果你前期顾客预热不到位,会场即使使出浑身解数来攻单,也无济于事。

其实联谊会进行顾客忠诚度营销的一种有效策略体系,联谊会是对前期顾客预热的升华,氛围、文娱、专家讲座、咨询、老顾客现身说法、互动节目等,能有效地消除顾客的疑虑,建立信任,培养忠诚,具有着不可替代的作用。

联谊会现场提供了一个平台,顾客之间、品牌与顾客可以交流、增进感情,让顾客有一个难忘的体验。联谊会关键点在于:鲜明的主题、流程细节完美的设计、奇异的氛围、独特的风格。

鲜明的主题使顾客认知联谊会,有一个参会的理由,如果你给予顾客的理由不充分,就难以说服顾客参会,而一个有好主题的会议,就具有成功的前提,会吸引众多有效地潜在消费者前来。

设计会议主题,要符合品牌的核心价值,以及目标顾客的心理,充分利用当前形势,借势造势,提高会议的吸引力。笔者在四世同堂做会销时,喜欢以“幸福家庭”、“金婚服务”为主题做联谊会,将老年夫妇都请到会场,深受老年朋友欢迎。

节假日也常常被用作会议主题,一年十二个月,月月有节日。一月有元旦,二月有春节和情人节、三月有妇女节和“3.15”消费者权益日,五月母亲节,六月父亲节,即使是某段没有节日,你也可以制造题目,创造节日。

其余可用作主题的有健康话题,比如“糖尿病日”、“投资健康”“人能活到120岁”。还有一些争议话题、特定话题、社会热点等。

流程设计、气氛营造、风格树立均对联谊会成功起着相当重要的作用,有人认为,会销就是“细节营销”,会销的效果来源于对流程的精细策划、演练、执行、控制,包括:会场布置、迎宾、接待、登记、开场、讲座、游戏、发言、抽奖等各环节事无巨细,任务到人、责任到人。

3) 会后服务

联谊会要“有始有终”,会后服务尤其是表现诚意的良机。会议结束后,无论顾客是否订购,你的服务都要一视同仁,对于未在会上订购的顾客,你一定要让他明白:你主要目的不是向他卖产品,而是为他的健康而开展服务的,给予他意料之外的服务,往往也会收到意料之外的回报。

对于已在会场订购产品的顾客,重要的是坚定顾客的服药信心,一般来讲顾客订购后总会出现一定程度的担心,担心家人埋怨、担心产品无效等,你要帮助顾客证明他自己的购买决策是正确的,协助公司专家、领导为顾客制定个性化的回访计划,服药指导计划,制定综合型的康复方案。只有这样才能创造并留住顾客,使新顾客成为老顾客,老顾客成为忠诚顾客以至于“亲人”忠诚顾客的良性循环。

3、 顾客倍增顾客

篇9

首先,一个企业要有一个企业网站,这是网络营销的基础,企业网站就是一张网络名片,是简单介绍和展示企业的;

然后是有了网站就该优化网站和开始在搜索引擎做个排名了,接着呢就可以宣传推广了,当然不能忘了网站内容平时要经常更新有意义的信息,才能吸引人们开关注;

篇10

但运营三个月后,由市场部与销售部构成的整体营销体系不仅没有达到预期效果,反而在两个部门之间出现了一些矛盾。市场部认为销售部在方案执行时总是变形,造成方案的执行效果不佳;而销售部反讥市场部的广告做得没有特点。二者本是相辅相成的关系,但如今很好的构想却无法在实际操作中得到落实。

反思艾奇公司早期之所以能快速成长起来,是因为在销售上抓住了机会,而后来随着行业的进步,公司因缺乏市场部的支持,困难重重,再加上中间不能理顺两个部门的关系,反而降低了效率。

在专业顾问的帮助下,公司通过双轨制营销管理,最终顺利地解决了存在的问题。

双轨制管理企业现代营销的行动地图

双轨制管理就是指在同时设立市场部与销售部的前提下,市场部沿着自己的管道与客户沟通;销售部沿着自己的轨道与客户沟通。两个部门都是一线队伍,他们的行动形成两条平行的沟通路线。

而单线型管理不一样,虽然也有两个部门,但它通常是销售部承担业务压力,在前面与客户沟通,属于一线队伍;市场部则在后方活动,不直接在前沿收集信息,只能算准一线队伍。其优点是与客户沟通方式灵活,行动迅速,缺陷是整体效率不高,企业经营风险大。

采取双轨制管理,则能带来诸多收益:

客户与公司有多条沟通窗口,信息反馈及时,而且全面。

市场部参与一线沟通,有直接的市场感受,能获取一手信息,能增强顾客体验。

市场部与销售部在沟通中合作,能在较大程度上消除信息不对称,避免业务合作过程中不必要的摩擦。

与客户沟通初步上升到公司高度,客户关系更加稳固。

双轨制管理存在两条路线,两个部门的行动是互相支持的。具体在建设双轨制管理系统时,需要把握四个原则:

业务不重叠。市场部与客户是项目合作关系,业务侧重营销漏斗上方;销售部与客户是事务合作关系,业务侧重营销漏斗下方。两部门协作沟通时,业务自然统一;分别沟通时,职能界定清楚,不允许交叉。

辐射一个基调。无论是市场部声音,还是销售部声音,必须是一个基调。漏斗上方信息以市场部为主,漏斗下方信息以销售部为主。

共同参与方式。在销售部与客户沟通过程中,有接口吸收市场部参与;在市场部与客户的沟通过程中,同样有接口吸收销售部参与。各自轨道均有开放接口,主方是责任方,另一方是顾问方。

在进程上契合。在营销战略进程里,市场部侧重于面,销售部宜提前支持,汇总各自信息;在信息传播上,销售部侧重于点,市场部宜前方开路;在关键项目进程上,两个部门宜共同研究方案,强化整体形象,促成业务成交。

在双轨制管理里,两个部门都面向顾客,分别沿着各自的轨道与顾客接触,两条轨道是平行的,力量是有机相加的。虽然在各自轨道上的行动不一样,但在每个行动模块中,几乎都是一种团队合作。具体表现在信息沟通、活动执行、形象推广等方面,此乃一种现代营销的行动地图。为使两个部门充分合作,仅有此地图还不够,还必须理解市场部与销售部差异,以及各自的管理模式,以一种包容的心态合作,方能产生真正的营销力量。

换位思考,奠定协作基石

经过痛苦的磨合,北京艾奇公司高层认识到,市场部和销售部就像两个不同性格的人,他们各自有不同的思维方式,各自有不同的才能专长,市场部成员是一批“想在脑子里”的人,他们能想能写、富有创意、善于分析、资源整合能力强、有相当的成本控制意识;而销售部成员多属于“喊在嘴边上”的人,他们能侃会玩,热情、善解人意、有亲和力、竞争意识强。完全消除二者之间的摩擦既不可能也没有必要,关键在于如何控制这种摩擦,什么范围内应该让两个部门分开,保持一主轨道一辅轨道;什么范围内又该让两个部门进行协作,拉近两条轨道的距离。

在单线制管理时,市场部认为销售部过分依赖直觉,得出的结论不可靠,工作方式也不规范;而销售部则认为市场部过分注重数据,坐在办公室里搞出的报表忽略了市场细节,方案与销售没有直接关系。

采用双轨制管理后,艾奇公司要求市场部更主动地与销售部沟通,在落实促销方案前,要多听取销售部的建议;市场部成员要分批参与销售,到一线市场去进行调研,使信息更有说服力。对于销售部,公司则要求其改变工作习惯,着眼大局,积极与市场部配合,提供建设性的意见、培养市场意识、及时反馈信息;发生争执时,以理服人,不拿销售业绩压人等。艾奇公司要求两个部门换位思考,市场部要了解销售部的困难所在,知道他们最关注的是什么;销售部要了解市场部的作业特征,主动配合他们的活动。

沟通有助于换位思考,为此艾奇公司还拨出了一笔资金,专门用于各种沟通方式的开展,包括系统培训、业务交流和联席会议等正式沟通方式和咖啡馆交流、假日郊游等非正式沟通方法。

优势互补双方受益使合作强化

艾奇公司在双轨制管理开始运转后,发现要使这套系统运作更加良性,还必须解决两个问题:1.正视两个部门的行为差异,采取不同的管理方法;2.一条轨道必须对另外一条轨道有贡献,双方受益是强化合作的基石。

市场部业务建立在信息搜集的基础上,通过对大量数据的收集、整理和分析,形成一定的结论,进而策划出有针对性的方案。销售部关注的是某个点,而市场部关注的则是一个面,注意的是顾客的同化程度,着力过程的优化。销售部业务是建立在沟通的基础上的,平时他们主要是以和客户的沟通为主,直接面对市场,对市场环境有最切身的感受。通过与顾客的渐进沟通,促进业务成交。他们更多地满足一个具体顾客的需求,他们更多地是关注一个点,重视顾客的异化程度,关心指标的兑现。

基于这样的差别,艾奇公司对市场部管理采取过程管理,在每个流程里发挥团队智慧的力量。改进市场部成员的专业技能,培养他们深入市场了解情况的习惯。在对市场部的管理过程中,艾奇公司坚持313原则,即:勾勒3年市场增长点与需求变化点;预测1年重点目标市场及市场成本控制;指导3个月市场活动及费用预算。没有足够量化信息的支持,313计划是站不住脚的。为解决信息困扰,艾奇公司在过程管理里设置了一些开放式信息接口,容纳销售部参与,使得这个问题迎刃而解。

在销售部的管理上,艾奇公司则采取指标管理的办法,用是否完成约定的销售额,销售额对公司的利润贡献有多大来进行考核。从某种意义上讲,指标就是销售,指标会影响他们的情绪。从营销的使命来看,销售部分布广泛,作战能力强,他们具有双重价值,而非仅仅完成销售。对销售部而言,既要强化他们独立作战能力,又要改善团队推广能力。在有市场部支持的环境里,他们要能够领会公司整体战略意图,有效利用市场部提供的专业资源来提升销售业绩。

总的来看,市场部与销售部之间工作既是独立的,又是不可分割的,彼此的依存度相当高。

对于市场部来说,销售部贡献很大:他们是公司的信息窗口,他们反馈给市场部项目信息以及随机收集的竞争情报,这些信息上升到宏观高度,能成为公司决策因素;市场部在制定营销政策时,需要销售部门提供销售一线的相关数据和信息。

其次市场部的每一次活动执行,都需要销售部的合作与协调。由于销售部在外面活动范围广泛,他们能为公司争取良好的活动空间。在活动执行时,由于他们熟悉业务,直接与顾客沟通,能展现公司形象,更容易留住顾客。

而市场部要做得有声有色,也必须让销售部看到他们的贡献。站在全局角度看,市场部对销售部的贡献主要在以下几个方面:从信息支持角度,市场部能为销售部开发客源和提供汇总的最新竞争情报;从活动支持角度来看,市场部组织各类市场活动,有效地推广品牌,降低销售部与顾客直接沟通的难度。一个在顾客脑海中一点印象都没有的公司,销售介绍会很困难,且难以建立信任关系;从销售行为角度来看,市场部可以提供销售工具,以及具有销售力的广告支持。

双轨制有利于对二者的考核与激励

在没有采用双轨制管理之前,艾奇公司两个部门在考核与激励差异上,也经常产生冲突。由于市场部不直接参与产品的销售,公司很难给他们设定定量的考核指标,这样引起销售部心理不平衡,认为市场部没有压力,其实他们也知道,许多时候在他们山高皇帝远时,市场部在挑灯夜战做推广方案,其压力显而易见。

在报酬上,又轮到市场部心理不平衡。公司对他们支付定额工资,加上奖金,结果与销售部差别很大,其中一年市场部经理年收入不及最佳销售经理的1/3,在年终总结会议上当双方面对面时,市场部经理的心中难免失衡,在一段时间里,他和市场部成员缺乏热情,有一种想转入销售部的愿望。

为协调其中的冲突,艾奇公司采取了双轨制管理,通过相关环节调整,成功化解了两个问题:如何量化考评市场部与销售部各自的产出,同时与激励挂钩;在双轨制管理里,分清各自的贡献。

篇11

10月18日,财经版头条被“微博市值首次超过推特”的新闻霸占,这一消息并不令人意外,自今年以来微博的股价已经涨了三倍,表现强劲,而推特则一路下行。就在此前一天,微博副总裁王雅娟在金投赏微博专场分享了微博在社会化营销方面的价值和成绩,从中可以看到微博再次崛起的轨迹。

社会化媒体平台价值回归

王雅娟提到,在微博最艰难的低谷时期,面对竞争压力和市场质疑,他们做的最重要的一件事是思考:微博是谁?微博跟别人有什么不同?微博的价值是什么?

微博属性的关键词可概况为:社交、媒体、平台,而差异化价值则在于“热点聚合强传播,基于兴趣强关注”。从微博实施的策略看,都是围绕这一核心价值展开的。

在用户端,采取多媒体平台化和内容垂直化运营策略。已经十岁的推特依然是以文字为主的社交媒体,产品形态缺乏创新为人所诟病,而微博从曾经的“中国版推特”发展到今天,已经是集图文、短视频、直播等多种媒体传播方式于一体的社交媒体平台,更像是中国版Twitter+ Instagram+ Youtube。多媒体化策略赋予微博更丰富的内容承载力和表现力,也让微博有机会搭上网红经济和进入直播的风口。

内容垂直化运营策略则是从兴趣的角度出发,对平台内容进行垂直化深度运营。过去,微博上的热点话题大多是自然形成、野蛮生长,在垂直化运营策略下,微博根据用户兴趣主动运营热点,根据广告主营销需求制造热点,从而发挥强传播的能力。例如,里约奥运会期间,傅园慧“洪荒之力”的短视频观看量达到104亿,除了奥运本身的热度外,很大程度上也来自于微博平台的助推加温。

这些用户端的策略为微博的商业化开拓了更多空间。在营销端,则是通过各种产品和服务,将强传播和强关注(粉丝效应)的价值最大化,满足客户的营销需求。

微博的两大营销价值,使其具有不同于其他平台的营销能力。很重要的一点在于从单纯的流量转化到粉丝积累之后会变成消费者的互动。按照传统的营销漏斗理论,从关注到购买是一个逐渐收口的漏斗模型,然而在社会化媒体营销中,借助社交分享反而将漏斗放大,引爆口碑,在购买之后也没有结束,而是积累粉丝,为品牌沉淀社会化资产,促成多次转化。

价值服务于需求。当企业充分认识到微博所具有的营销价值和能力,才能有的放矢地运用。

把握热点,玩转微博借势营销

当前绝大部分社会热点话题都是在微博上发酵、传播乃至引爆。基于热点的强传播是微博最重要的价值之一,如何利用好这一特点,借势热点甚至制造热点,是社会化营销的必备技能。

王雅娟打了一个形象的比喻:“微博是一个广场,广场上人很多,话题也很多,企业在这里做营销就是你要搭建一个舞台,要把聚光灯照过来,把舞台上的角色摆好,要演出一台好戏,让你的目标消费者观看,让他们叫好,让他们内心被触动。”

今年4月,上海外滩一个普普通通的邮筒因为当红小鲜肉鹿晗的一张微博照片,一夜之间成为“网红”,粉丝们为求与邮筒合影排起数百米长队,成为现象级事件。

中国邮政迅速对这一热点事件做出反应,推出微博账号“外滩网红邮筒君”,不仅实现了品牌的绝对高频曝光,甚至还通过社交媒体塑造了其品牌在大众心中的新形象。在“五一”小长假期间,中国邮政通过微博定制#随手拍邮筒#话题解决方案,向鹿晗粉丝人群重点推送,打造出一场2亿话题阅读量、近百万人参与的随手拍邮筒活动。

像“鹿晗邮筒”这样的热点事件可遇不可求,有着120年历史的中国邮政,传统品牌借助明星效应,通过社交网络,在短时间内迅速聚集了超高的人气和话题讨论度,品牌的集中曝光和用户好感度都得到极大的提升。“外滩网红邮筒君”账号和形象也成为中国邮政的品牌社会化资产保留下来,成为其未来与网友交流互动的渠道。

这就是社交媒体时代的品牌营销,无论你是一向低调的老牌国企,还是新兴的互联网公司,只要掌握了游戏规则,都可以玩得精彩。

造势,没有热点可以自己造

无势可借怎么办?造势。

愚人节期间,天猫推出F计划,携手微博将天猫超级品牌日推上风口浪尖。3月31日,天猫官方账号一款“喵懂读心机器人”视频,号称可以通过社交网站上的图片和文字分析一个人的真实想法,这只神奇的机器猫将于4月1日在天猫超级品牌日发售。该话题以#读心黑科技#的标签迅速吸引了科技粉和潮流人士关注和传播,随后愚人节微博官方话题#你别骗我了#上线,双话题联动。

愚人节当天,天猫超级品牌日官方发售“喵懂机器人”的广告霸占了用户的开机页面,参与话题互动即可挂“天猫icon”,各路KOL、大V转发甚至晒出真机,配合微博官方推广,将话题炒至火爆。仅48小时,#读心黑科技#和#你别骗我了#双话题阅读量从零增长到4.6亿,视频总播放量超过2000万,挂“天猫icon”用户近5万人。天猫借助愚人节节点,以兼具趣味性、悬念性、话题性的创意,借助微博层层递进的组合式强传播,成功制造热点将最酷炫、最有消费力的人群聚合起来,为天猫超级品牌日造势。

打通“兴趣―关注―转化”链条

区别于微信的社交是基于熟人的强关系,微博的社交则是基于兴趣的弱关系。用户在微博上关注什么人、什么话题,都是从兴趣出发,虽然是弱关系,却是强关注。

随着垂直开放战略的持续推进,微博上已经有45个垂直领域月阅读量超过10亿,其中18个领域更是超过了100亿。微博可以帮助企业选定基于用户兴趣聚合的目标市场,提供有针对性的营销解决方案。比如你关注鹿晗,那么你就更有可能收到鹿晗代言的品牌所推送的广告;你关注汽车类账号,就能看到更多汽车类的信息流广告。

相较于大品牌更多对于强传播、强曝光的需求,很多中小企业更看重高效低成本的转化。基于兴趣的强关注价值可以更好地满足效果类营销客户的需求。

网红经济在微博上风生水起,也是运用微博“基于兴趣强关注”这一营销价值的最好例证。很多网红其实都是某一领域的达人,网红经济就是将用户基于兴趣的强关注,借助内容转化为广告收入或导流至电商销售。

微博与淘宝、天猫之间的交易链数据已完全打通,一方面,通过微博橱窗,用户可以实现从微博向电商的无缝转换;另一方面,微博里超过 9 成的用户在淘宝里可以被识别,因为淘宝店主、微博红人可以更精准了解自己的粉丝特点,更有针对性地进行话题运营和产品调整。微博红人在淘宝体系的成交额已经超过580亿,超过了中国一年的电影票房收入。

让社会化营销价值有据可依

花费财力、人力、精力做营销,效果究竟如何始终是广告主最关心的。在传统广告投放中,营销效果主要通过曝光量、点击率、转化率以及CPC、CPM、CPS等指标衡量,而社交媒体平台,传播的维度更加丰富复杂,微博的营销效果要如何衡量?

王雅娟介绍,从今年年中开始,微博与尼尔森、AdMaster战略合作,为营销客户提供营销效果的数据监测服务,从知名度、喜爱度、购买意愿、忠诚度等维度对客户在微博的投放效果进行研究。

以肯德基#桶一份心意#传播为例,通过持续性的研究与分析,可以看到肯德基心意桶新品在微博的品牌知名度随着持续投放而不断提高,用户对品牌的喜爱提升高达50%,产品购买意愿在推广第六天达到峰值。通过这样的研究,可以更清晰地看到在不同传播节点上,传播层级的提升,各种传播手段的引入对品牌建设、营销效果能起到什么样的作用,从而为客户营销方案提出优化建议。

篇12

可口可乐品牌诞生于1886年,其品牌历经曲折却成就了百年辉煌。近年来,伴随着人们健康消费意识的升级,碳酸饮料市场则出现了萎缩。同时,在中国大陆市场,面对中国民族饮料工业的压力,可口可乐不得不采用更多创新战略以提高销量。据内部销售数据,此次“定制昵称瓶”装可乐的销量较去年同期增长20%。套用可口可乐整合市场营销高级市场总监邓思文的话说:“快乐和分享一直是可口可乐的品牌精神,而用消费者自己的语言与他们沟通,是拉近品牌和消费者距离的法宝。”不可否认的是,这次营销策划的成功也是顺应市场营销理论不断发展和创新的结果。

20世纪60年代密西根大学教授杰罗姆·麦卡锡提出了著名的4P营销组合策略,即产品(Product)、价格(Price)、渠道(Place)和促销(Promotion)。这一理论历经时代变迁仍然对于今天的企业营销实践具有指导作用。由于可乐的口感并不存在太大差别,可口可乐将产品的差异化策略主要体现在包装上,以体现出与竞争对手的不同特色。而这种满足顾客特殊情感需求的产品则可以灵活地采用需求导向定价,让顾客心甘情愿为产品买单。渠道方式上和360以及京东商城的联合也是一个亮点,这两个中国互联网服务和电商的佼佼者运用其网络资源和品牌影响力为可口可乐营销创意的实施提供了可靠保证。同时运用人气偶像组合五月天的名人效应策划促销方案,也使得创意运作更顺畅。

美国营销专家劳特朋教授在1990年提出整合营销4C组合是原先营销4P理论的传承与发展,其以消费者需求为导向,重新设定了市场营销组合的四个基本要素:即消费者(Consumer)、成本(Cost)、便利(Convenience)和沟通(Communication)。可口可乐的新营销方案正是体现了对消费者需求的透彻把握,把年轻人敢于释放自我的价值取向清晰传达出来。另外,每瓶可乐的成本极低,还不到一美分。单个定制瓶的原材料成本除了印刷字样不同以外也并没有额外的明显提高,这样消费者需要支付的“顾客总成本”基本没有变化。当然消费者能很便利地通过网络和商超系统购买到定制瓶装可口可乐,同时通过网络方式消费者有良好的沟通渠道表达自己的述求,不仅能帮助可口可乐做好定制瓶的生产和营销计划,也能为下一步的营销方案改进和延伸做好充分准备。

现如今,网络时代已悄然来临,信息传播呈现“集市式”特点,信息互动多向式流动,因此营销人要运用“创意真火”烹制出诱人“香饵”,而把品牌精神作为“鱼钩”巧妙地融合在其中,奥美的网络整合营销给出了最好的指引,4I原则包括趣味(Interesting)、利益(Interests)、个性(Indivduality)、互动(Interaction)。所谓趣味原则,在可口可乐此次定制瓶营销上也彰显无遗,这些吸引眼球的流行称呼激发了网民尤其是草根阶层的兴趣,引导公众关注产品。同时,当代网络化的社会环境强化了消费者在购买过程中的作用,导致消费者越来越以自我为中心,越来越关注消费过程为自身所带来的价值,这种价值包括娱乐、利益、尊重、面子、兴趣等多个方面。只有体现价值认同的消费才能促进销售增长。而且,当代青年人行为方式多以自我为中心,张扬个性,爱表现,可口可乐定制瓶恰恰成为这部分消费群体展示自我存在价值的手段之一,并巧妙地融入进社交网络,从而形成互动的基础,而互动又是营销策划黏住目标客户、传播品牌精神、推动市场发展进步的前提。

当然,可口可乐的“私人定制瓶”营销策略在带来良好业绩的同时,也为其提出了问题和挑战。首先,这一营销策略的成功得益于网络文化,但网络文化具有更新快的特点,所以需要可口可乐能一直保持抓住消费者新诉求的能力。其次,对于可口可乐的生产和供应链管理能力要求很高,因为消费者在进行目标性购买时如果发生产品缺货,会影响消费者信心。最后,长期来看定制背后也意味着成本增加的风险,而只依靠包装差异不可能形成持久竞争力,随着时间推移其正面效应也会随着竞争者的纷纷效仿而逐渐减弱。因此,可口可乐如何平衡成本收益并持续创新也是一个不容忽视的课题。

创新是企业营销策划的灵魂,企业要在观念上、工具上、方法上大胆尝试和创新,通过创新赢得客户,最终促进销量的提高。尽管未来可能有种种不确定因素,但可口可乐的这次尝试无疑为营销策划创新增添了浓墨重彩的一笔。

参考文献:

[1]黄沛,,周亮,21世纪工商管理MBA系列新编教材,营销创新管理[M],清华大学出版社,2005年06月

篇13

2、未完成工作目标所采取的措施及未达到工作目标的原因

整体来说这一年参与方案设计的数量不少,但是实际方案被选中的几率就没有多大,一方便还是由于自己在方案设计这块存在着一定的不足,考虑的不是很周全和仔细,方案缺少一定的亮点。另一方面,方案设计来自于销售的项目信息以及各区域教育局网站的公开征集方案,项目信息来源渠道比较被动,一般都是学校项目快成型才开始介入,基本项目人家已经切入并规划了,这个时候参与失去了一定的优势,后期再进行方案的公开征集优势已经不是很大了,所以很多公开征集的项目没有入选方案。

还有就是做一些项目的招投标与标书制作工作,很大一部分都是冲标的项目,冲标项目基本都是前期别人运作的,要想去参与并中标这个项目,首先就要了解这个项目的来龙去脉,这样项目中标的机会更大一些。

在一些自己设计方案的项目在施工时,发现了前期方案设计存在着一些不足,缺乏整体施工细节上面的考虑,这些都是由于自己在工程施工方面缺乏一定是经验导致的,缺乏理论与实际的相结合,后期需要加强学习工程方面的经验。

3、2018年工作中存在的问题及改进工作的意见

综合起来说,2018年整个方案设计的工作偏向被动的,等到后期项目公开征集就没有了优势,因此2019年主要就是变这种被动为主动,主动去学校推相关方案,促进项目的立项,针对性引导学校进行项目的实施。同时2019年要多去项目实施的现场,了解项目实施过程中存在的一些问题与不足,为后期方案设计打下坚实的基础。

1、2019年个人任务目标及工作计划

根据自己对于2018年工作的总结,针对2019年的个人任务目标能够推动3个以上学校建设智慧校园的方案,各区的征集方案要被选中一半,能够去3~5个项目的现场,了解项目的是实施过程与学校实际的需求。

2、实现工作目标的基本思路及目标计划层层分解

1)、认真关注并研读国家对于智慧校园建设的相关标准和方向,掌握一手教育行业最新的动态,根据国家的政策导向,有针对想的制定一些标准型方案,然后将这些信息分享给销售人员,并配合销售人员去学校进行方案的讲解与演示,提前进行相关项目有针对性的布局工作。

2)、支持关注云计算、移动互联、物联网、大数据、人工智能、5G等新兴信息技术在智慧校园建设工程中的应用,2019将是智慧校园建设爆发的起点,将更多的新兴技术融入智慧校园的方案中,推动学校智慧校园这类比较大的项目的建设。

3)、变被动为主动,所有项目要进行针对性的提前布局,不能被动等待各区的方案征集以及学校需要什么项目再去做,要提前好一些好的项目向学校推向,引导学校的项目建设,同时把控项目的利润空间。

4)、除了方案设计,还需要在招投标中不断深入学习,学会分析一个项目要中标要具体哪些条件、了解外围有多少人关注这个项目、如何让项目有更大的利润还能中标项目,这些都是自己要去深入学习的地方。同时关注工程标方面的知识,目前对工程标的整个流程还不是很了解。

5)、增加项目实施方面的经验,增加一些去项目现场的机会,在项目的整个实施过程进行跟进,了解项目实施过程中的存在的问题与不足,这样设计出更加合理更好的方案。

相信通过在整个方案设计前期引导与设计、中期招投标工作、后期项目实施的过程中,能让自己各方面的能力得到提升,能够更好的为公司添砖加瓦。

3、对公司今后发展建设的意见

1)人本管理,让适合的人做适合的事情

每个人都有不同的特质,包括性格、人生观、价值观、技术潜力、知识潜力、社交潜力、生理和心理承受潜力等不尽相同。站在人尽其用的角度,应给公司的员工进行甄别,帮忙其找到适合自己潜力、更好地发挥自己特长的工作岗位。

2)倡导全员营销的观念

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