引论：我们为您整理了13篇离退休工作要点范文，供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源，期望它们能够激发您的创作灵感，让您的文章更具深度。
篇1
1、全市退休人员社区管理率100%；
2、退休人员档案接收率100%；
3、退休人员领取社会保险待遇资格认证率100%；
4、部异地协助认证信息系统数据上传率100%；
5、退休人员周期免费健康体检率100%；
6、组织实施6项退休人员社会化管理服务专项公益活动；
7、组织开展退休人员文体活动20次以上；
8、进一步巩固培植退休人员社会化管理服务示范点。
三、工作措施
（一）深化“一项创建”，提升退休人员社会化管理服务工作水平
1、深入开展社会化管理服务示范点创建工作。贯彻落实省厅企业退休人员社会化管理服务示范点创建工作，结合本地实际，进一步细化措施办法，明确创建重点。各地要设立创建专项资金，在巩固现有省级示范点创建成果的基础上，扩大示范点覆盖面，充分发挥示范引领作用，全面提升退休人员社会化管理服务工作水平。
（二）实现“两个确保”，夯实退休人员社会化管理服务工作基础
2、确保退休人员待遇领取资格认证零差错。进一步完善信息资源共享服务机制，规范待遇认证流程，强化社区日常认证工作，杜绝社会保险待遇冒领现象，确保社保基金安全。积极协调公安、民政等相关部门，建立社会人口死亡信息共享、定期通报备案制度和退休人员待遇领取与死亡人口信息比对机制，实现退休人员生存状况动态化管理。
3、确保退休人员活动场所建设到位。根据市局《关于进一步加强退休人员活动场所建设的意见》精神，按照布局合理、实用性强、功能相对齐全的要求，进一步加大退休人员活动场所建设力度。在不断完善设施、扩大功能的基础上，着力强化管理服务，确保退休人员活动安全，努力使退休人员活动场所成为满足退休人员精神文化生活需求和展示退休人员社会化管理服务成果的重要载体。
（三）推进“三项创新”，打造退休人员社会化管理服务工作新亮点
4、开展退休人员志愿互助服务。组织开展以“老有所为、关爱他人”为主题的退休人员志愿互助服务活动，为身体健康、热心公益事业、有一技之长的退休人员搭建展示自我、发挥余热的服务平台。探索建立退休人员“爱心帮扶档案”，提升退休人员互助服务工作水平。
5、完善退休人员自管服务网络。进一步优化退休人员自管组织的建立、运行机制，完善自管组织架构，制定人员选聘制度，明确自管组织工作职责，延伸自管组织服务内涵，落实自管组织工作经费，有效提高退休人员自管服务网络的建设水平。
6、推进退休人员公共服务创新。开展关爱退休人员精神文化系列活动，通过建立报刊、图书阅读服务点，文体活动辅导点，退休人员讲堂等形式，丰富退休人员精神文化生活。探索建立退休人员健身活动示范点，通过制定统一管理标准，定期邀请专业老师培训，因地制宜发展退休人员晨（晚）练点，在引导退休人员到示范点参与活动健身的同时，接受公序规范，做到健身、文明两不误。
（四）突出“四个重点”，增进社会化管理服务退休人员幸福感
7、组织实施新一轮免费健康体检。结合退休人员的需求与愿望，进一步完善我市退休人员第六轮免费健康体检的组织实施工作，科学安排体检时间，适度增加体检项目，稳步提高体检费用标准。建立退休人员健康档案，探索实施健康体检后续服务。
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二、主要工作开展情况
1提高运行调控水平。
切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控。委充分发挥经济综合管理部门的职能作用。
形成了良好的抓工业、谋工业、兴工业的良好氛围。协助市里出台了年全市工业经济工作要点》市支持企业发展减轻企业负担实施意见》等一系列文件.
每个月编制经济分析报表，对指标完成情况、经济走势和发展后劲进行分析，并提出相应的对策和措施,紧紧抓住全市31家重点骨干企业和经济增长点。为市领导决策提供信息,确保企业生产正常运行。
通过召开工业企业座谈会、政银企融资对接活动会、项目协调会、现场办公等方式，针对企业遇到资金、土地、能源等困难和问题。协助企业协调解决经济运行中存在问题。
2抓好重点项目建设。
继续推进重点工业项目建设和后续问题协调工作。年工作基础上。
生产过程中遇到原材料、电力、资金、环境等问题，金德铅业作为我市新建企业。香屯22万伏、新岗山11万伏电站在初步运营中，也遇到一些困难。委在服务好项目建设之后，继续跟踪服务，协助协调处置生产运营当中的系列困难和问题。
待对项目市场风险进行再次评估确认后，银山矿日处理5000吨原矿技改项目正式实施；江铜60万吨/年硫铁矿循环利用项目已完成前期工作。即可开工建设；江西铜业日采选13万吨扩建项目，日采选新增7500吨的能力已形成，日采选新增22500吨的各项工作在积极推进。百勤集团—年产1万吨VC酸及年产800吨核黄素项目正紧张进行厂房建设和设备装置工作。
3加大技术创新力度。
积极搭建企业自主创新平台和工作机制，不时提高服务意识。鼓励企业进行技术创新，加强资源综合利用，增强经济发展后劲，科学有效地调控电力资源，实施废品油有序管理，扎实有效的推动了各项工作的展开。上半年我进行了企业技术创新情况调研，积极配合人大开展了以节能减排为主题的环保行”活动，协助江铜化工、德铜共橡胶、德畅集团、泗洲新型建材厂等企业，申报资源综合利用项目5个，认定废旧物资回收企业3家。
4强化服务发展理念。
实现工业经济可持续发展，为了充分发挥我市资源优势。委聘请大学课题组编制《市循环经济战略演讲》目前“演讲”已基本定稿。
帮扶企业发展”鼓励企业自主创新，组织了主题分别为“积极应对金融危机。增强企业核心竞争力”节能减排”等系列调研活动，并对调研活动实施效果转化工程，切实推进工业科学发展。
鼓励企业做大做强，以政银企合作、企业自主创新互动等为主要平台。极力解决企业在发展和经营中遇到困难。充分利用经贸信息、综合协调等方面的资源，主动为企业服务，政府和企业之间初步搭建一个调控、引导和沟通的互动平台。4月份，委成功筹办了2009市（市）政银企融资对接活动”活动中各金融单位同企业共签订融资合同资金共达20亿元人民币；6月份我委成功召开“市企业自主创新互动会”
5积极处置改制遗留问题。
这21家企业共有下岗职工和离退休人员4756余人，委承接了原预算内7家改制企业和原二轻系统14家改制企业遗留问题的管理工作。其中58%为4050人员。对改制企业职工这一特殊群体的困难，想方设法、多方协调，积极稳妥地给予解决。
深入学习实践科学发展观活动和庆“七·一”活动中，上半年。委分别召开了二次由改制企业职工代表参与的座谈会，会上，各企业代表分别就离退休党员学习、医疗报销、离退休工资、福利、职工丧葬抚恤规范等问题提出意见和建议，经贸委班子分别予以一一答复，对有条件解决的会上作了安排和承诺；暂时条件不成熟的列出整改计划，发明条件整改；对不切合实际的委作出老实解释，消除职工误解。
委根据实际情况，为了认真抓好下岗、离退休职工的管理服务工作。多次向市政府汇报，经批准成立了市企业服务中心”并收回一楼二间商用临街店面改作企业服务中心办公场所，为职工提供更新更好的服务。
原二轻一职工在车祸中被撞成脑瘫，6月份。由于夫妻均为下岗工人，经济困难；肇事司机也因家贫，无力赔付巨额医疗费用。委得知这一情况后，立即组织经贸系统开展爱心捐款活动，委在将善款送到脑瘫职工家属手中的同时，通过媒体，向社会各界掀起一次爱心汇集活动。
三、机关内部建设情况
进一步加强机关内部管理和建设。以深入开展学习实践科学发展观和机关效能两个活动为契机。
1不时创新机关学习制度。年初编制年度学习计划。机关全体人员、二级单位负责人参与学习，集中学习会议一般有四个议程，一为班子成员和科室长轮流作课件讲座，主讲人分别就与经贸工作相关的新理论、新知识，热点、焦点问题进行带学、探索；第二个议程为讲座讨论，与会人员对课件讲座进行讨论评估，促进共同进步；第三个议程为文件、会议精神传达学习；还有一个议程为领导讲话，分管领导就当前工作进行安排安排，主要领导对会议进行总结，针对具体情况和具体问题，进行思想交流并提出建议和要求。
2大力提升机关效能。依照“改进工作作风。理顺办事顺序，提高整体效率”要求，通过领导表率、制度激励，全委干部职工的工作能力、服务水平得到显著提升。
3继续推行人情化管理方式。委班子领导始终致力于构建“团结紧张、严肃活泼”机关氛围。上半年，委组织了红歌会活动，组建了一支经贸委篮球队，利用空余时间，开展了篮球、乒乓球、健身操等体育活动，一方面强健干部职工体质，另一方面通过集体活动进一步加强团队精神，增强凝聚力。
四、存在困难和问题及下半年工作打算
积极面对新形势，半年来。找准自身定位，主动对上当好参谋，对下搞好服务，做了大量富有效果的工作，取得了较好的成果，但也存在一些缺乏和问题。主要是谋划经济发展的进程中，重抓经济运行和项目的落实，对经济发展中结构性矛盾、深层次问题和对运用经济手段指导经济发展等研究不够，拿出有效和可操作性的应对措施不多。
以机关效能建设为载体，下半年我委将围绕市委、市政府和上级部门下达的重点工作。狠抓工作落实，主要在以下几方面下功夫：
深入分析运行形势，加强工业运行深层次分析上下功夫。面对上半年工业经济的情况和完成全年工业经济预期任务的压力。发现存在问题和不利因素，认真调研的基础上提出针对性的对策。