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篇1
本报讯 日前,太平洋产险在全系统内开展了为期3个月的客户满意度调查,公司将对占其保费收入比重70%以上的车险、航空险、电力险、石油险、船舶险、货运险、企财险的客户进行满意度调查。
据了解,公司专门成立了领导小组,调查将采用国际上通行的简单随机抽样、分层抽样等方式,分支公司将根据统一安排,结合今年业务拓展和续保工作,组成多个回访小组,上门征询客户意见。
太平洋产险有关负责人表示,通过对调查统计,有助于公司了解不同地域、不同消费群体对上述险种在投保、报案、查勘、定损、理赔及日常维护等环节服务质量的实际评价,使公司更有针对性地改善服务品质,进一步加强对重点客户、大客户、优质客户的服务力度,推进“诚实守信”等系列服务在全公司的推广;同时,也有助于公司将满意度调查与服务质量改进工作推广到其他险种中,并为公司开展服务标准化建设、实施优质客户差异化管理、改善服务渠道与品质等打下坚实的基础。
篇2
客户签名
联系电话
班组考核内容
请您在以下分值上划√“1”代表很差,“10”表示很好
在岗出勤情况
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工作服务态度
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工作汇报记录
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服装装备工具
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隐患发现汇报
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专业知识掌握
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人员安排沟通
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工作执行力
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安全意识
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个人行为表现
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尊敬的客户:
高效、准确地完成工作是您我共同的目标,您的满意是我们不懈的追求,您的支持是我们前进的动力,您的评价是我们改进的方向,敬请从以下若干方面从分值上表达您对我们是否满意。谢谢!
篇3
随着国际经济下行压力,主机厂汽车产能过剩,做为传统的汽车4S店受到很大的冲击,在这种情况下,只有加强售后服务的意识,加紧售后服务的建设,提高客户的满意度,用优良的的售后服务赢得顾客、赢得市场。
客户满意度是指客户的需求被满足后的愉悦感,是客户对产品或服务的事前期望与实际使用产品或服务后的实际感受的相对关系,为了识别客户到底对我们的产品或服务过程的哪个环节满意,哪个环节不满意,我们需要对这种感受进行测评和衡量,如何用数字来衡量这种心理状态。
客户满意度是客户的需求被满足后形成的一种愉悦感或状态,此处的“满意”不仅仅是客户对服务质量、服务态度、产品质量和产品价格等方面直观的满意,更深层的含义是企业所提供的产品或服务与客户期望的吻合程度如何。客户满意度指客户满意程度的高低,为客户体验与客户期望之差。用公式表示为“客户满意度=客户体验-客户期望”。
当客户体验与期望一致,上述差值为零时,客户是基本满意的。当客户体验超出客户期望,上述差值为正数时,客户就感到“物超所值”,就会高兴,甚至赞叹,这个正数数值越大,客户满意度越高。例如,旅客奔波一天回到房间,惊喜地发现饭店送的生日蛋糕盒鲜花,出乎他的预料,旅客的高兴和满意程度是不言而喻的。相反,当差值为负数时,及客户体验低于客户期望,客户是不满意的,这个负数差值越大,客户满意度越低。
客户满意度调查近年来在国内外得到了普遍重视,特别是服务行业的客户满意度调查已经成为企业发现问题、改进服务的重要手段。通过客户满意度的调查了解客户的需求、企业存在的问题以及竞争对手之间的差异,从而有针对性地改进服务工作,显得尤为重要。
1 客户满意度调查解决的问题
首先,通过客户满意度的调查,可以发现我们产品、销售、服务等营销过程的短板,从而制定针对性的改进措施。比如对汽车产品的满意度调查可以了解客户对外形设计、内饰做工、动力性、舒适性等各方面的优劣评价;对销售过程的满意度调查可以了解我们在展厅接待、试乘试驾、新车交车等各个环节的不足之处;对服务过程的满意度调查可以了解服务核心流程各个环节是否执行到位,以及回访、救援、服务顾问的业务水平等。客户对这些问题的评价也是非常宝贵的信息,可以帮助4S店快速找到客户关注点和服务短板,如能有效整改,将可以在未来更好地满足客户需求。其次,根据客户的调查结果,可以识别出哪些是满意客户、哪些是不满意客户,对这些客户也需要针对性的服务。把客户满意度与客户价值两个数据相结合,重点识别出客户价值较高而满意度较低的客户群。对这批核心客户群的不满意情况要进行仔细的分析识别,制定重点客户的挽回措施。另外,对客户满意度进行调查可以在体系内容发现各岗位的不足,提升员工的客户服务意识;在体系外可以向客户传递企业关注客户满意的服务态度,赢得客户信任。而且面向多网点的调查也可以发现不同调查项目网点彼此间的优缺点,比如面向几百个4S店的调查。
2 客户满意度的调查方式
汽车行业客户满意度分为内部满意度和外部满意度。
内部满意度是由经销商的客户服务部门通过质量跟踪进行数学加权得出的,如书面问卷调查,和按键式满意度调查。可以及时得出当期的满意度,具有很强的时效性,针对调查发现的问题可以理解进行改善。
外部满意度是由专业的调查公司通过神秘客户调查、电话回访调查和计算机辅助电话等方式调查完成的,通过对调查数据的统计分析,确定各调查项目的权重,从而计算出客户对经销的满意度结果。
4S店客户满意度调查开展的方式有很多种,常见的集中简略介绍如下。
2.1 书面问卷调查
比如客户在会议室开展集中的问卷调查、在可休区的问卷调查、通过公司官网开展的远程问卷调查等。
2.2 简单按键式满意度调查
比如银行柜台有满意度评价器,客户办完业务后可以对业务员的工作按键表示满意或者不满意。还有一些呼叫中心在客户电话结束之前或者之后会请客户对自己的服务过程进行评价,简单按电话键的某个数字或者发送短信即可。2.3 深入访谈式调查
提前筛选出有代表性的客户样本,预约好时间和地点,由专业的回访员面对面的进行深度调查。整个过程可能要耗费半个小时到两个小时,对客户服务感知的各个细节进行全面的了解,不仅仅是感知的结果,还保护心理变化过程、满意不满意的原因、改进的期望等。这种调查方式时间长、费用高,但结果更真实准确。
2.4 神秘客户调查
暗中邀请一些客户或者受过训练的人士,以一般客户的身份实地体验企业的销售或服务过程。调查人员在实地体验前都会受到培训,明确告知过程中需要注意的事项和检查标准。过程中他们对照检查标准,逐项确认服务过程是否执行或者执行的效果。这种调查一般适用于管理部门对业务部门的检查,如主机厂对专卖店的满意度检查,或者总部对各授权分店的服务水平检查等。
2.5 电话回访调查
通过电话回访的形式对客户进行调查,顺序询问完提前设计好的问卷,请客户对各个问题给出判断或者评价。
在以上集中调查方式中,电话回访的方式成本较低,样本覆盖面较广,只要回访坐席足够,项目时间也比较容易控制。随着电话通信系统和计算机系统的发展,计算机辅助的电话调查得到越来越广泛的应用。电话回访调查是目前应用最为普遍的满意度调查方式。
3 客户满意度调查的步骤
3.1 筛选调查样本
调查样本的选择取决于调查的目的。比如调查车辆销售过程的满意度,样本最好从购车一个月内的客户群中选择,否则时间太久客户就很难记清购买的过程感受;调查客户对售后服务的满意度,最好从购车时间半年到两年内的客户群中选择,因为免费的首保以及出保修期后的客户对服务流程的关注度都会下降很多;总之,筛选出来的样本要对调查目的有充分的代表性,以保证调查结果的客观性。
3.2 设计调查问卷
问卷设计同样取决于调查的目标。首先问卷内容设计要能充分代表回访目的。比如了解设计的满意度,就要进一步细分为外形、颜色内饰座椅操纵等多个问题;要了解售后服务的满意度,问卷设计就要仔细问到客户对预约、服务接待、维修项目确认、出场检查、交车、回访等各个环节的感受。这种感受要量化以便统计,一般可以用1到10分来表示,请客户给出心理上的份数。
以上这些问题确认后,还要对每个问题给与一定的权重。权重取决于问题的重要性。 除了问卷设计和权重分配外,还需要注意问卷的执行长度,太长的问卷会让客户失去耐心,回访成功率会降低,而且客户会因为不耐烦给出很随意的结果。
3.3 调查过程执行
电话回访是满意度调查最常见的执行方式。首先要对回访员进行培训,使他们了解问卷中每一个问题的意义,如果出现客户没有直接回答时如何应对。然后导出需要回访的客户名单,最好直接在坐席电脑上逐条列表显示出来,甚至通过坐席电脑直接呼出,可以大大提高回访速度。调查的结果规范地记录在实现设计好的数据表中,便于后期统计。对于回访中客户提出的其他问题做好记录,需要及时通知到管理人员。
为了确保调查过程的真实可控,电话回访一般都要全程录音。通过对回访录音的抽查,可以保证回访结果真实,避免回访员随意填写的可能。
3.4 调查结果分析
调查数据整理后,要进行科学的分析才能更好、更直观地说明问题。常见的分析方法,比如均值可以了解各个子问题的大致得分水平,方差分析可以了解各子问题的差异化,多因素相关性分析可以了解各个因素间彼此的影响力。
各个子问题的得分统计出来后,再结合子问题的权重,满意度的整体得分就是各子问题的加权平均值。
参 考 文 献
篇4
随着经济的发展、生活水平的提高,金融服务与人们的生活密切相关,保证和改善金融服务质量,提升生活质量,既符合当今时代的要求,也是新疆民生建设的重要方面。乌鲁木齐市是新疆维吾尔自治区的省会城市,相对自治区的其他地州,在金融服务方面起着带头示范作用。本文通过实际调研,通过对调查结果的分析对比,了解乌鲁木齐市和昌吉市银行服务和客户满意度的最新情况和存在的问题,在一定程度上反映出新疆银行服务的基本水平,为提高乌昌地区金融机构服务质量提供基本素材和参考依据。
二、文献综述
银行服务质量和客户满意度方面的研究在全国范围内比较普遍,沿海地区研究比较早,林宏对香港消费者委员会调查的19间香港本地银行的情况作了分析,比较了当年银行的收费状况,并做出调查分析;吴佩勋等通过对北京和深圳两地的调查,分析零售银行客户满意度和影响因素,并建立银行顾客满意度以及推荐意愿与其驱动因素的线性回归模型等。随着区域经济协调发展,中部和西部地区也越来越重视金融服务,刘社会从金融消费维权的角度,对株洲银行业服务收费情况开展了深入调查;陈君君以黄石地区商业银行为主要调查对象,发现国有商业银行、股份制商业银行和城市商业银行在金融服务上存在不同的特点和优势,根据问题提出相关建议。赵冬阳以拉萨市建设银行为例,采用层次回归分析,对银行服务质量与顾客满意度之间的关系进行实证研究。总之,对银行服务质量和客户满意度的调查研究对提高居民生活水平、满足人们金融需求以及银行服务未来方向都有一定参考意义。
三、调研分析
(一)调研基本情况。本次调查地点是随机抽取的乌鲁木齐市和昌吉市各银行网点,随机抽取消费者进行调查,预计总共调查500份问卷,实际发放520份,回收442份,其中有效问卷388份,无效问卷54份。在昌吉地区发放180份,回收153份,有效问卷124;在乌鲁木齐市发放320份,回收300份,有效问卷264份。基本数据信息为:男女性别比例为53:47;在民族分布方面:汉族比例为75%,少数民族比例为25%,包括维吾尔族、哈萨克族、回族等少数名族;在年龄分布方面,年龄分布主要集中在30岁以下的有264人;学历分布高中到大专为222人,本科学历的为77人,两者占比约为样本容量的77%,其他占比较少;在收入分布方面,主要集中在5000元以下,占到调查者总额的82%,其中3000元以下占比42%,3000-5000元占比40%,10000元以上的较少,为总体的4%。
(二)数据分析。数据分析主要通过均值分析和方差分析完成,方差分析是利用SPSS19.0软件,通过单因素法,对每一个项目进行计算,看其是否受基本因素的显著影响,其结果如下:
在乌鲁木齐市,消费者对银行服务质量最满意的是:服务态度及效率和网上电子银行系统的使用,其中前者受年龄影响显著,后者受收入和性别影响显著;最不满意的是:手续费的合理与否和客户投诉反馈效果,其中前者无显著影响因素,后者受年龄和收入影响显著;消费者填写的平均等候时间约为20分钟,最长等候时间平均为52分钟。
在昌吉市,消费者对银行服务质量最满意的是:自助设备的使用和服务态度和效率,其中前者受年龄和学历影响显著,后者无显著影响因素;最不满意的是:手续费的合理与否和投资理财产品设计丰富与否,其中前者受收入影响显著,后者无显著影响因素;消费者填写平均等候时间约为27.5分钟;最长等候时间平均为64分钟。
(三)调研结果。新疆是一个多民族聚集的地区,乌鲁木齐和昌吉也生活着不同民族的居民,我们在调查基本信息中考虑了民族因素,在调查对象的选取上也尽量做到汉族和少数民族的样本量接近,虽然最终汉族与少数民族的比例是3:1,但是在单因素分析中,我们并没有发现民族因素的重大影响,只有在昌吉市调查中,在客户投诉效果的满意度上,民族因素有一定的影响。总体而言,在银行网点现场很少发生冲突抱怨现象,无论是乌鲁木齐市还是昌吉市的居民对当地银行服务质量还是比较满意的。具体结论如下:
1、乌鲁木齐市和昌吉市消费者银行使用的偏好相似
首先,在乌鲁木齐市和昌吉市,消费者最主要使用的前五家银行是:中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行和中国邮政储蓄银行。股份制银行和地方性银行在乌鲁木齐市还占有一席之地,客户的满意度较高;但在昌吉市,该类银行网点少,消费者选择少,对其服务很难有机会体验,消费者主要选择还是传统的国有银行。第二,消费者选择银行时,最为关心的因素偏好几乎一致,无论是乌鲁木齐市还是昌吉市,最看重的前三个方面是:银行的位置是否便利、业务员的素质和客户服务质量、安全可靠。第三,消费者主要使用的银行业务分别是储蓄、信用卡、银行代缴费业务。在后两方面,乌鲁木齐市和昌吉市排序不同,乌市代缴业务比信用卡使用频繁,而昌吉市信用卡的使用更为频繁。第四,消费者了解银行业务的渠道,排在前三位的是都是银行柜台、网络、亲戚朋友介绍。第五,消费者办理银行业务所使用的途径排序为:ATM等自助设备、银行柜台、网上银行、电话银行等,其中电话银行的比重甚少。
2、乌鲁木齐市和昌吉市当地消费者对银行服务质量总体满意
在调查数据统计中,无论是乌鲁木齐市还是昌吉市,在每一个项目分值表上的平均分都高于三分,说明居民对当地银行服务质量还是比较满意的,在银行网点现场很少发生冲突抱怨现象。对于银行服务质量,目前存在的主要问题还是窗口少,等候时间长。
本次调查还反映出,人们对于信用卡的使用和功能方面还比较满意;对于未来银行新的盈利增长点,投资理财方面,消费者了解不够,参与的积极性不高,普遍反映要加大推广力度和拓宽宣传渠道。消费者对国有银行的业务服务质量满意度一般,但由于对股份制银行的了解不多,地方性银行的客户占有份额很小或是因为单位学校的关联因素,有些消费者无法自由选择银行,因此,许多消费者都表示对国有银行忠诚,甚至对现阶段使用的银行忠诚。同时希望国有银行能不断提高服务质量,提高竞争力,使消费者获得更多优质服务。另一方面,部分消费者希望地方性银行能发挥城市商业银行的优势,给当地消费者带来更多的实惠。
3、乌昌一体化对银行服务同城化提出的需求
乌昌经济一体化的金融统一工作指整个金融体系,包括对银行、证券、保险等金融业的工作要求。对于银行的关注主要是从融资贷款业务、信贷政策方面出发,本次调研则从居民对银行服务质量的角度反映了一些内容。在银行的服务质量上,无论是乌鲁木齐市还是昌吉市,当地的消费者对银行的服务质量满意度都是比较高的,但是对于乌昌金融一体化的进程,两地的银行间并没有建立免费的统一的结算清算系统,同城清算系统不能有效地实现结算快捷化。储蓄卡跨行取款,信用卡在两地存取款还得付出额外费用,这也是部分调查者对手续费不满意的原因之一。
四、相关建议
(一)合理安排银行网点位置。在我们调查的过程中,网点位置是消费者最为关注的因素。各银行在新增网点时,大型居民区和商业区尽可能设置规模大一些的银行,在较为偏远的地区可以设置规模较小,自助设备完善的自助银行,这一点在昌吉市尤其需要改进。
(二)合理安排业务窗口数量。窗口少是调查者的普遍共识,但事实上,有的银行窗口并不少,只是显得少。究其原因是业务安排不合理,排班不合理,部分工作人员不尽职等。因此业务分区要明确,普通客户和贵宾客户窗口安排也要合理。
(三)提高银行工作人员素质。一方面,提高工作人员的专业技能,改革银行职工的业绩考核制度,既重视贵宾客户,又不要忽略小客户;另一方面,改善心态,提高服务质量。银行可以在服务上加强力度,让顾客感受到银行的关怀和体贴。同时,当银行客户太多时,客户经理应做好客户分流工作,努力从细小的地方着手,加强银行在客户潜意识里服务周到的印象,有利于从各方面塑造银行品牌。
(四)及时普及新业务知识。对于信用卡业务、网上银行业务等新开发的产品,银行应普及相关知识,提高消费者的尝试和消费意愿,并切实提高业务的快捷性和高效性。目前网点宣传、广告、报纸、网络等媒体宣传仍然是提高其交易量的有效途径。对于银行本身,应为顾客配备最合适的产品,让客户切实受益。
(五)提高人性化水平。提高业务规则的人性化水平,在保证消费者资金安全的情况下,尽量精简程序,对待客户的投诉予以重视。例如,有的业务必须本人携带身份证办理,完全没有通融性,有的老年人因为身体原因无法办理业务,银行还固守规矩;有的银行网银操作程序复杂,Ukey安装系统不稳定,并且升级比较频繁,这些都有待进一步改进。
(六)提高银行的社会责任。在服务质量方面,银行在推行细分客户、专业化和差异化管理的同时,应始终尊重客户权益,平等对待客户。不仅考虑管理成本,更要重视考虑客户便利和消费者体验。可以提供一些免费的基本银行服务或是象征性地收取一些费用,为特殊群体客户实施服务费用减免。对部分高校学生办理储蓄卡免收年费;对老人、低保户、学生等特殊群体制订免收小额账户管理费的政策等。
参考文献
[1]陈君君,李玲等.商业银行金融服务现状及问题的调查分析[J].中国农业银行武汉培训学院学报.2013,(1):28-34。
[2]林宏.香港银行服务质量调查及客户投诉程序[J].统计与预测,2003,(4):53-55。
[3]刘社会.对株洲银行业服务收费情况的调查[J].金融经济,2013,(3):168-170。
[4]人民银行乌鲁木齐中心支行调查组.农村信用社支持三农的几大障碍及解决途径[J].新疆金融,2002,(9):40-43。
篇5
1.2方法选取本院儿童骨科的专业护理人员对所有患儿进行常规性护理。同时,针对患儿家属对护理人员的满意度情况进行调查和统计,并对患儿在接受护理过程中出现的相关不良因素进行分析,制订相应的改善对策。
2结果
通过对30例患儿家属和护理人员进行调查可知,影响儿童骨科护理满意度的因素主要表现在以下3个方面:护理人员与患儿家属之间的沟通、护理人员的思想道德素质、护理人员的专业水平,见表1。
3讨论
近年来,由于儿童骨科护理工作所引起的护患纠纷严重地影响了和谐医患关系的构建进程[3],因此,加强对儿童骨科护理满意度影响因素的分析,有利于为提高护理人员的护理水平提供一定的依据。
3.1影响儿童骨科护理满意度的因素分析
3.1.1由于患儿的语言表达能力有待提高,同时,部分患儿难以配合护理人员的护理工作,因而容易导致患儿家属与护理人员之间产生误解。通常说来,患儿应该遵守医院的相关制度,并积极地配合护理人员的护理工作。但是,因为各种因素的影响,一些患儿家属往往会擅自离开医院,或者拒绝给其子女进行特殊检查。尤其是部分家属对其子女十分爱护,对正常的护理工作不熟悉,并对护理人员的工作极其挑剔,因而极易降低家属的满意度。
3.1.2护理人员的专业水平也会对患儿家属的满意度造成影响。如少数护理人员在实际护理过程中对患儿的病情观察过于疏忽,患儿出现不适反应未及时地通知相关医生,从而耽误患儿的病情治疗,以至于降低患儿家属的满意度。
3.1.3护理人员的思想道德素质差异可能对儿童骨科护理的满意度产生影响。比如护理人员未及时地巡视病房、给患儿打错针或加错药等,都会产生严重的不良后果,从而降低患儿家属的满意度。
3.1.4由于儿童骨科护理工作具有相对集中的特点,因而需要护理人员集中注意力。如果护理人员长期处于高度紧张和超负荷的工作状态,可能会对护理人员的精神状态产生不利影响,进而影响护理人员的工作质量,最终极易降低患儿家属的满意度。
3.1.5护理人员的法律意识不强、薪资待遇问题、医院管理等也会对患儿家属的护理满意度造成影响。如少数护理人员在工作期间会将患儿的隐私当做谈笑的话题。部分患儿由于活泼好动,对周围的事情充满了极大的好奇心,因而容易发生坠床、烫伤或者触电等安全事故。如果护理人员的法律意识淡薄,则极易引发护患纠纷。
3.2提高儿童骨科护理满意度的相关对策探讨
良好的满意度是对护理人员护理工作的认可[4]。因此,为了提高儿童骨科护理满意度,作者认为各大医院及护理人员应从以下几方面入手。
3.2.1护理人员应加强与患儿家属的良好沟通,为患儿家属详尽地解释有关常规护理工作事宜,以争取患儿家属的配合,为护理工作的顺利开展奠定良好基础。尤其是儿童骨科相关疾病,常常需要结合有关手术治疗,因此,护理人员要及时地缓解患儿家属的忧虑,并正确地指导患儿家属配合临床治疗和临床护理的方法。同时,医护人员在与患儿进行沟通的过程中,要根据儿童群体的特点,掌握一定的沟通技巧。如医护人员可适当地为患儿准备一些可爱的玩具,或者为患儿编讲小故事、播放音乐等。通过建立以“患儿为中心”的护理理念,以确保儿童骨科护理工作的程序化和人性化。
篇6
母乳喂养;增强了产妇及家属对新生儿的健康护理,密切了护患关系。产科护士与患者之间的沟通,建
立相互信任的护患关系,为改善护患关系奠定基础。提高了产妇的出院满意度。
【关键词】护患沟通;满意度调查
作者单位:221000徐州利国医院随着社会的发展和人们法律意识的增强,患者的维权意识不断提高,护
患关系随之变得微妙复杂,这就使得护士与患者之间的沟通交流在临床治疗和护理过程中起着十分重要
的作用,沟通即可清除误会与冲突,也可促进和谐与亲密。目前临床上80%护理纠纷是由于护士与患者沟
通不良或沟通障碍造成的,而其中以妇产科居多,现根据我院妇产科病区2010年9月到2011年6月实施护
患沟通的实际情况,进行如下探讨。
1资料与方法
11临床资料孕产妇收治和分娩方式情况:孕产妇100例,年龄20~35岁,平均28岁,孕周24~41周,平
均(371±232)周,分娩总数100例,随机将患者分为对照组和护患沟通组各50例。两组患者一般资料
比较差异无统计学意义,病例资料具有可比性。
12方法对照组运用产科常规护理,不对其进行心理单独的护患沟通。护患沟通组除了进行产科常规护
理外,还产妇在入院时,产前,分娩,分娩后出院前进行护患沟通内容包括:入院教育,孕期的健康
教育,产前的健康教育,产时的健康指导,产后的健康教育,合理的饮食营养,母乳喂养知识、宣教,
新生儿的健康护理,出院时的健康指导等。沟通方式包括语言沟通,健康资料宣教,倾听等方式。在产
妇出院前发放患者医院满意度调查表,患者单独完成。从患者对入院介绍,健康教育,基础护理,责任
心,服务态度,围术期指导及总体评价进行调查分析。所有调查项目分:满意,基本满意,不满意。产
妇对调查项目进行评定,对所有指标进行统计达到95%以上为满意,94%~85%为基本满意,小于84%为
不满意。
13统计学方法统计学处理 应用SPSS 130软件进行统计学处理,计数资料以%表示,计量资料以(x±s)
表示,均数和率比较采用χ2检验和t检验。P
2结果
护患沟通组的出院满意度明显大于常规沟通组差异有统计学意义(P
表1护患沟通与常规沟通满意度调查统计
组别例数满意基本满意不满意护患沟通组504280常规沟通组5036122护患沟通组的出院满意度明显大于常
规沟通组具有明显差异(P
3讨论
随着社会的发展、卫生保健事业的完善和人民健康观念的转变,患者的自我保护意识逐步增强,对医疗
服务的期望值也日益提高。在临床护理中,许多纠纷的发生与护患沟通障碍有着直接或间接的关系。在
医院诸多的人际关系中,护患关系是最基本、最重要的[1]。护患关系的好坏对患者态度的取向和护理
工作的质量有直接影响,良好的护患关系可帮助患者获得或维持理想的健康状态。护患沟通是护士综合
素质的集中体现,是一种科学的工作方法,同时也是一门特殊的艺术,是护理工作中的一个重要环节。
作为一名产科护士要掌握好交流沟通的技巧,培养良好的心理素质和文化修养,针对患者不同性格特征
和病情特点给予启发、开导和鼓励;良好的沟通是维系和谐护患关系的剂。护患沟通是护士做好心
理护理的主要表现形式和手段,是完成护理任务的重要保证。在临床护理中我们发现,许多纠纷发生与
护患沟通障碍有直接或间接的关系。通过护患沟通的学习与运用,督促、检查与落实,促进了护患间的
密切关系,增强了护士与患者的感情,取得了患者对护士的信任,调动了患者参与护理计划制定与落实
的积极性和主动性,减少了不必要的纠纷发生,患者满意度显著提高[2]。结果表明,护患沟通是增进
护患关系的桥梁,是联系护患关系的纽带,是促进整体护理工作开展的金钥匙,是打开护理服务通向患
者满意的大门,提高了产妇住院满意度,减少了医疗纠纷的发生。
篇7
然而,在对这项大学英语教改的总结和回顾的时候,却忽视了一个很重要的环节——学生。学生这个群体在整个教学系统中占据着非常重要的地位,他们是教学的直接对象,他们是教学的主体,他们是教学改革的出发点和最终落脚点。任何一项教学改革如果不能得到学生的认同和接受,就很难说它是成功的。
本文根据湖北省教育厅2011人文社科资助项目“基于学生角度的湖北省高校《大学英语》课程满意度调查”对湖北省高校《大学英语》课程学生满意度进行了初步的调查。
1. 国内外“满意度”相关的研究
学生满意度是指学生对学校的满意程度,包括对学校的教学、科研、生活设施、生活环境的心理感受或心理状态,所以学生满意度表现为对学校及学校所倡导的价值观念的认可与否。在国外,欧盟成员国学校在申请质量认证过程中要有学生满意度调查,没有满意度调查的数据认证机构不予以认证。2007年,英国在147所高校进行了有17万多学生参与的学生满意度调查,建立了调查结果定期向社会公布的制度。
我国的学生满意度研究起步较晚, 2002年王国强、沙嘉祥(2002)对高校学生满意度评价指标体系进行了研究。2003年赵国杰、史小明(2003)利用美国国家顾客满意度指数ACSI模型进行了“大学生高校教育感知质量测度的初步研究”。但总体而言,学生的评价主体地位还没有得到足够重视,学生满意度研究的测评范围还比较小、应用不够深入、社会影响力也不够。目前国内满意度调查主要集中在学生对学校整体的满意度或者对专业的满意度上面,对单一某个课程的满意度调查比较少。
2. 研究方法和实施步骤
2.1 确定满意度调查涵盖的内容。朱红艳、金萍(2011)完成了一项“湖北省思想政治理论课程教学学生满意度调查”的项目,该项目涵盖了“课程价值”、“任课教师”、“教学态度”、“教学内容”、“教学方法”、“教学效果”六个方面,其实这六个方面总结起来就只有“课程价值”和“教师因素”这两个方面,课程教学的其它方面比如教材、硬件设施、第二课堂等该调查都没有涉及到。
本课题组认为一个课程涉及到的内容远不止这六个方面,它包括大纲设计因素、教材因素、教师因素、硬件设施、第二课堂、考试因素等。要想全面了解一门课程的满意度,就必须涉及到这些方方面面。
教学大纲是指学校每门学科的教学纲要。它直接决定了课程的教学思路和教学理念,也很大程度上决定了教师的教学方法和教材的选订,因此在课程教学里占据了非常重要的地位。教材因素也非常重要,它直接关系到教学大纲里制定的教学理念和教学思路的执行路线。教师是教学大纲和教材的执行者,是教学的组织者,无疑在整个课程中占据着非常重要的地位。教师因素包括教师专业水平、教学态度、教学方法以及教师的个人魅力等因素。硬件设施在课程教学中也起着重要的作用,尤其是在《大学英语》这门课程里,对多媒体和网络技术的要求非常高,所以它也是课程教学里一个不可忽视的因素。一门课程的教学除了课堂教学以外,还有一个很重要的组成部分:第二课堂。外语课程由于它的特殊性,所学的知识必须要在实际操作中学会领过运用,而课堂教学又不可能提供足够的时间和空间去帮助学生实施这些实际操作,所以,第二课堂活动尤其重要。考试是对学生所学内容的一个检测环节,它是学生学习的最直接的动机。考试能否反映课堂教学的效果、能否真是反映学生的真实水平,也是关系到课程成功与否的重要因素。
2.2 问卷的设计。问卷的内容根据上述2.1的分析分成7个板块:
板块一:课程安排。该部分调查的内容包括学生对课程教学目的、课时安排、教学班级规模、课堂教学形式等方面的满意度。版块二:教材。该部分调查学生对《大学英语》教材的难度、内容和作用等方面的满意度。版块三:教师。该部分调查学生对《大学英语》教师的专业水平、教学方法、敬业精神、教师人格魅力等方面的满意度。版块四:硬件设施。该部分调查学生对《大学英语》教室的硬件设施以及语言实验室等方面的满意度。版块五:第二课堂。该部分调查学生对《大学英语》第二课堂的活动形式、活动组织、活动效果、以及课外自主学习中获得的支持等方面的满意度。版块六:考试。该部分调查学生对《大学英语》课程考试形式和内容等方面的满意度。版块七:总体满意度。该部分调查学生对《大学英语》课程总体上的满意度。
2.3 调查对象。根据项目计划书,本课题组从湖北省高校中挑出6所有代表性的高校:华中科技大学、中南财经政法大学(分别是一本院校里文科和理工科的代表)、湖北工业大学、荆楚理工学院(分别是二本院校代表,也是武汉市和地市州院校的代表)、湖北工业大学工程技术学院、武汉长江工商学院(分别是三本院校的代表)。
每所院校共调查32名学生,其中每个年级8人(其中4个来自文科专业,4个来自理工科专业,而且该8人都不是来自同一班级),这样选择的目的是为了保证了样本的代表性。
2.4 调查过程。本课题组按照样本的要求到各所选高校,随机搜寻了符合样本条件的调查对象,发放问卷,同时说明本调查仅供研究之用,不会造成任何其它影响。问卷结束后,每个学校抽取若干名名四级考试分数在450分以上的同学进行访谈,访谈全程录音,以获取学生对《大学英语》课程更全面的认识,弥补问卷调查所不能覆盖的内容。
3.调查结果与分析
3.1 问卷调查的结果
本问卷调查里的问题选项根据莱克特量表共分五个选项:非常满意、比较满意、一般、不满意、非常不满意,分别赋值5分、4分、3分、2分、1分,中值是三分。以下是各校各个项目的满意度得分:
3.2调查结果分析
3.2.1 普遍满意度不高。在所调查的7个大项目中,几乎所有的项目的平均得分都集中在3——4分之间,一方面都超过了中间值3,表明各校学生对《大学英语》课程普遍存在积极的反应;但是,从另外一个角度来说,没有一个学校的一个大项上的得分超过4分,这说明从整体上来说,《大学英语》课程离学生的期望值差距还是较大。这种差距是全面的,从《大学英语》的课程安排、教材、教师、硬件设施、第二课堂、考试等各个环节,都存在着差距。
3.2.2 各类型高校之间差距差距并不明显。在所选的6所高校中,有2所一本院校,2所二本院校,2所三本院校。这6所院校之间并没有明显存在跟学校批次相对应的等级差异。在有些方面低批次的院校甚至好过高批次的院校。
这个现象的存在可能是由于以下原因造成:一、2004年国家教育部了《大学英语课程教学要求》(试行)。该要求后,其教学思想、教学理念、教学模式、课程安排形式均被全国各高校采纳,形成了统一的思想、理念和模式,各个高校之间差别不大;二、各个高校均使用国家规划教材,这些教材品种不多,而且相互之间在质量、理念和形式上差异不大,所以在教材方面的满意度得分各个学校也基本在同一区间;三、在教师队伍上,各个高校教师普遍存在学历集中化,即大多数院校的教师学历集中在硕士研究生层次,博士毕业从事大学英语教学的非常少;四、在《大学英语课程教学要求》的指导下,为了达到该要求的规定,各个高校都从硬件上加强了多媒体教室和自主学习中心的建设,因此在硬件上也没有太大的差异。
除了上述原因外,还跟各个层次高校的学生对课程的期望值有关系,一般存在高层次的高校学生期望值高于低层次的高校这样一个预期,但是这不在本项目所要研究的问题之列,所以并没有进行进一步的分析调查。
3.2.3 对教师的满意度得分最高。从各项指标来看,各个高校学生对教师的满意度普遍较好,各个高校的平均分达到3.769,个别高校甚至达到3.977、3.944等接近4分的分数,说明学生对教师的满意度接近比较满意。
根据对学生的访谈记录,学生对教师的敬业精神、专业水平和人格魅力均比较满意,但是也有学生反映教师的教学方法不能完全令人满意,有部分教师还是采用传统的语法翻译法来进行教学。
3.2.4 对第二课堂的满意度普遍偏低。第二课堂的满意度平均得分为3.090,差点跌破3的中间值。其中有两所高校的得分均低于3分,可见第二课堂的建设在各个高校中离学生的期望差距较大。
结合学生的访谈,学生普遍反映:一、第二课堂活动无论是形式还是数量都较少,有个别学校甚至连英语角这样基本的课外英语活动都没有,第二课堂几乎是空白;二、仅有的一些活动并没有较好的参与性和吸引力,比如有些学校对学生课外学习花了大量的力气,组织各种英语竞赛模拟考试、四六级模拟考试,但是这些活动学生并不感兴趣;有些学校举办英语电台,但是由于各种原因收听的人却很少;有些学校组织英语演讲比赛,但是参与者只是那些英语学习比较好的学生,缺乏大众性,没有考虑英语中低水平学习者。
3.2.5 对《大学英语》教学中的应试教育普遍反感。从调查中可以看出,在很多学校的教学实施过程中,应试教育占据了很大的比重,很多学校组织了大量的人力、物力和时间来进行四六级备考,学生完成大学英语的学习后,发现自己除了会考试以外,并没有在英语实际应用能力上有多少提高。这种应试教育和中学时代的学习没有多少区别,这让学生们非常失望。
4.结论
4.1 调查结论。根据课题组对6所不同类别典型的院校的调查和学生访谈,发现各高校学生对《大学英语》课程的各个方面普遍满意度不高,其中对教师的满意度最高,对第二课堂的满意度最低,另外,学生对应试教育这种教学目的存在反感和失望的情绪。
4.2 本课题的局限性。本课题因为是第一次对《大学英语》课程的满意度进行调查,目的是对该课程的满意度有个初步的认识,但是具体到每个因素里学生感到满意或者不满意的原因并没有列在本次调查之中,这将在以后的研究中继续进一步的探讨。
4.3 本课题的后续研究的预期。课程满意度调查是一项很重要的工作,本次调查只是打开了这个领域的一扇门,后续的研究预期可以从课程的某些单个方面入手,进行更加深入和细致的调查研究。
参考书目
1教育部高等教育司,大学英语课程教学要求,
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1.1 一般资料 分别选取2011年1-6月(实施优质护理服务前),2013年1-6月(实施优质护理服务后)两个时间段广东省中医院珠海医院心内科住院并出院患者,各150例,共300例,对符合纳入标准的病例进行满意度问卷调查。
1.2 纳入标准 (1)年龄≥18岁;(2)住院天数≥7 d;(3)意识清楚,并能用普通话或粤语交流,排除神志异常不能配合问卷调查的患者。
1.3 优质护理措施
1.3.1 实施“APN”护理排班模式 通过实施“APN”排班模式,减少护士交接班次数,改善了患者护理的连续性。设立主管责任护士,由有经验的主管护师担任,形成护士与患者的责任关系,每天护理相对固定的患者,对所分管的患者进行病情观察、治疗、健康教育及生活护理,为患者提供全程、连续的护理服务,实行全天无缝护理[4]。这样利于对建立“我的病人,我的护士”的责任关系。
1.3.2 变“被动服务”为“主动服务” 本科成立了“满天星”QC(质量控制)小组,定期针对实施优质护理服务示范工程过程中护理工作的薄弱环节,召开专项整改会议,利用集体智慧,为改进服务流程想“点子”,力求做到三前服务:走在红灯呼叫前、想在患者需要前、做在患者开口前[5-7]。
1.3.3 重视健康宣教 开展优质护理服务以来,更加重视和规范健康宣教,制定入院宣教、术前、术中和术后宣教、出院宣教及健康教育宣传资料等。为保障健康宣教的顺利实施,注重加强护士现代护理理论、专科疾病理论知识、护士沟通技巧水平的掌握,做到沟通从“心”开始[8-9]。
1.4 资料收集方法 对符合纳入标准的患者,由主管护士发放出院患者满意度调查表,由患者本人或在家属指导下填写调查问卷,每项均为必填项目,后由主管护士检查填写情况,并及时收回。共发放问卷300份,收回300份,收回率100%。
1.5 统计学处理 使用SPSS 13.0统计软件进行分析,计量资料采用(x±s)形式,比较采用t检验,计数资料采用 字2检验,以P
2 结果
实施优质护理服务前,患者满意度为85.33%,实施优质护理服务后患者满意度为96.67%,两者比较差异有统计学意义(P
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松山湖社区卫生服务中心的主要服务对象是园区企业员工。本文通过该人群对社区卫生服务的满意度调查分析,为改进工作有针对性地开展企业社区卫生服务提供依据。
1 对象与方法
采用上门调查的方法,随机选取园区的5家企业,每家企业100人,共500人进行问卷调查。本次调查涉及社区卫生服务机构的就医方便性、就医环境、服务态度、服务质量、医疗设备、医疗费用、技术水平、医患交流等满意度项目及知晓情况。
2 结果
2.1 基本资料情况在调查的500人中,男285人(57.0%),女215人(43.0%);18―25岁393人(78.6%),>25岁107人(21.4%);中专(高中)学历268人(53.6%),大专以上学历232人(46.4%);持医保金卡者115人(23.0%),持医保银卡者345人(69.0%),无医保卡者40人(8%)。
2.2 企业员工对对社区卫生服务满意度情况见表1。
结果显示,接受调查的企业员工中,对社区卫生服务满意评价前3项是:就医方便性、就医环境和服务态度。而对医保支付、技术水平、医疗设备的满意度欠佳。
2.3 企业员工对社区卫生服务机构的知晓情况见表2。
结果显示,接受调查的企业员工中,对社区卫生服务医疗与预防的知晓率高,对康复与计划生育指导则了解甚少。
3 讨论
3.1 企业员工对社区卫生服务满意情况根据调查数据分析,就医方便性的满意度较高,说明社区卫生服务机构在设置地点与结构布局较合理,体现了社区卫生服务的方便性原则;就医环境满意度说明随着社区卫生服务事业的发展,社区卫生服务机构的环境得到进一步改善,整体舒适整洁。服务态度满意度说明社区卫生服务人员整体素质提高,体现了社区卫生的服务性。
3.2 企业员工对社区卫生不满意的相关因素分析不满意的主要原因有社区卫生服务机构医务人员技术水平偏低、医疗设备简单、医疗保险机制不完善等。
3.2.1 医务人员素质低松山湖社区卫生服务机构是由一家民营门诊部转型改制而来,工作人员都是专业性较强的临床医生、护士,知识结构简单,缺乏全科医学知识,人员学历、职称、技术普遍较低。
3.2.2 设备简单,开展的服务项目少设备有限,客观上限制了患者就医和综合功能开展。社区卫生服务“六位一体”的功能,实际上还是以基本医疗为主,其他功能开展的较少。
3.2.3 医疗保险报销机制不完善东莞的社会医疗保险目前分为“金卡”与“银卡”两类。现在社区卫生服务机构只支持银卡报销结算,持社保金卡者在社区社区卫生服务机构就诊无法报销,全部自费。导致一部分企业参保金卡的员工非常不满,不愿来社区卫生服务机构看病。
3.3 社区卫生服务知晓率部分较低,需进一步加强总体来说企业员工对社区卫生服务的“六位一体”的功能的知晓情况存在较大差异,社区康复与计划生育指导的知晓率均不足30%,说明社区卫生服务还要加大宣传力度。
3.4 建议
3.4.1 改善社区卫生服务医疗设备条件,提高社区卫生服务水平确保资金到位,更新医疗器械与设备;加强人员培训,定期开展业务学习与操作考核,选派人员到上级医院进修学习,加快全科医师、社区护士培养,引进实用人才,提高社区卫生服务质量。
3.4.2 完善医保体制建议与社保管理机构沟通,扩大社区卫生服务机构社保报销范围,将金卡者纳入报销体系。
3.4.3 加大社区卫生服务宣传力度采取多种方式加大社区卫生服务宣传力度,提高社区卫生服务知晓率。充分发挥电视、报纸、网络等媒体,利用标语、海报、折页等宣传工具,深入企业加大宣传力度,提高企业员工的知晓率。
3.4.4 大力开展健康教育健康教育是社区卫生服务机构的重要工作,根据企业员工的健康需求,有针对性地开展健康教育。在帮助企业员工了解健康知识,掌握保健技能同时提高企业员工对社区卫生服务的知晓率。
参考文献
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对策:树立“大服务”观念,将客户满意度的压力有效地传递到前后端服务各部门。前后端共同承担满意度考核结果,让满意度不再仅仅是前端的事情,而是前后端共同的使命。安徽电信在每季度开展的客户满意度调查中,将涉及后端支撑部门的指标,如业务质量、业务开通及时度、故障申报方便程度、故障处理及时度、现场维修人员服务态度和水平等,由各市分公司服务管理部门对相关后端支撑部门进行考核。
误区三:事件管理多,问题管理少。在满意度管理中,满意度结果往往运用在对相关部门、相关人员的考核上。而对于满意度调查中反映的客户不满意事件,缺乏深入的分析,没有查找事件背后存在的、具有普遍性的原因,即缺乏有效的问题管理。
对策:加强服务问题管理,从现象看本质。针对同类事件寻找问题根源,并制定改进办法,防患于未然。如安徽电信在某一季度满意度调查中发现9家客户对施工反映不满意,特别是有不少客户提出施工布线凌乱、施工结束后不及时清理现场、施工过程尚有待规范等。在回访中,我们发现电信有些工程是外包的,而这些外包单位的服务规范程度,将直接影响着电信形象。对此,安徽电信及时要求各地加强施工现场规范管理,制定施工单位满意度保证金制度,有效预防了类似事件的发生。
误区四:满意度调查结果没有与客户价值、客户预警工作产生关联。价值不同的客户,对电信的贡献不同,因此,电信为其提供的资源、服务也不一样。然而在满意度调查中,对价值不同的客户往往没有进行有效区分。另外,满意度调查没有与客户预警相结合,客户费用预警是否与服务有关不了解,满意度调查结果对工作的指导性不强。
对策:满意度调查结果与客户价值及客户预警流失工作紧密结合。大客户满意度与客户价值相结合,不仅可以引导本地网优化资源配置,同时可以使电信利益最大化;通过对预警流失客户的电话抽查,有针对性地了解预警流失客户的满意度,有效引导本地网了解哪些客户费用下降与服务有关,并有针对性地进行改进,有效防止客户流失。
误区五:满意度没有与客户抱怨相结合。客户满意度调查中,有时会出现客户强烈抱怨、拒绝访问、拒绝打分的现象,此时,客户的离网倾向已现端倪。而由于没有打分,这些客户的抱怨很难体现在满意度调查结果中。
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二、满意度调查的对象多角化
客户满意度调查固然以客户为中心, 在服务行业尤其如此,但是随着市场的发展,作为供应商或服务提供者,客户对于分布于服务渠道中的不同成员的满意度都要求给予关注。这个满意度研究有时还会加入一些公司内部服务人员的满意度和竞争对手的满意度调查的相关内容,以使整个调查的参照性更强,便于在服务的全局中找出问题的根本所在和重要的解决问题的突破口。例如:汽车公司会关注终端用户的满意度,同时对渠道成员和经营网点的满意度也会高度重视,有时候还会组织内部员工的满意度测评。某电信公司历年的满意度调查中都会引入对多个电信运营商的评价,以便作横向比较。这些处于不同范围内的满意度调查虽然功能指向并不一致,但其最终的目的只有一个,即共同服务于客户满意度的提升。
三、满意度调查的方向多角化
与调查对象不同的是,在满意度指标体系构建的过程中,研究人员认为,有形的服务固然重要,但是提品或服务的供应商自身的品牌形象、市场地位、公众价值等,作为企业的无形资产也会对客户满意度产生影响,这些方面也是我们在满意度研究设计中需要关注的重要方面。例如移动通信公司在满意度调查中会专门关注客户对移动公司在“关心客户”和“领先市场”方面的感受和评价,并作为满意度评估的一个构成要素;建设银行会关注自身与其它银行的品牌形象差异;日产会关注自己系列品牌车型的人格形象与大众、本田、丰田等汽车公司同类车型的个性差别。这些要素在基础的消费动因层面影响消费者的预期满意度。
四,满意度调查的关注点多角化
传统的客户满意度研究的调点是客户对产品与服务的评价,更多关注是前台客户看得见的方面,如营业网点的服务态度、人员素质等。而现在,满意度调查的关注点会越来越多,不仅关注前台的看得见的服务、也包括后台的看不见的服务,比如服务热线、投诉处理、网上服务等,这种后台的服务同样是影响客户满意度的重要方面。除此之外,在满意度研究的过程中还会考虑到客户本身在接触具体服务之前对服务的期望、与理想服务的差距,以作为整体满意度的基础性加权数据。
五、满意度调查的分析方法多角化
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虹桥机场一直延续的客户满意度调查是否最终能发现这类问题,我们不得而知。问题的核心在于,机场的管理者对于客户(这里主要是高端客户,但对一般客户也差不多)的体验需求没有注意力与敏感性。对于客户的意见反馈更没有相应流程与改进机制。客户满意度不是一个应景的调查,而是一个战略。
客户满意度测量本身也无法包罗万象,或从根本上解决企业的终极目的,它应当和客户体验管理以及其它管理方式紧密结合。
客户满意与客户体验管理
客户满意通常与客户对一个企业的产品或服务的感知效果与其期望值相比较后所形成的愉悦或失望的感觉状态有关。客户满意/不满意有程度的区分,客户满意水平的量化就是所谓的客户满意度。根据客户满意度测评结果制定的客户满意战略应当以客户需求(包括潜在需求)为出发点,并在产品开发、产品功能及价格设定、售后服务以及整个客户接触互动过程中以客户满意为目标,分类设立改进目标,调整企业运营环节,不断提高顾客满意度。
根据Bernd H·Schmitt在《客户体验管理》一书中的定义,客户体验管理(CEM,Customer Experience Management)是“战略性地管理客户对产品或公司全面体验的过程”,它以提高客户整体体验为出发点,注重与客户的每一次接触,通过协调整合售前、售中和售后等各个阶段,各种客户接触点,或接触渠道,有目的地,无缝隙地为客户传递目标信息,创造匹配品牌承诺的正面感觉,以实现良性互动,进而创造差异化的客户体验,实现客户的忠诚, 强化感知价值,从而增加企业收入与资产价值。通过对客户体验加以有效把握和管理,可以提高客户对公司的满意度和忠诚度,并最终提升公司价值。
客户体验管理与客户满意度战略有些什么关系呢?我们试着从“以产品/客户为中心”、“注重过程/结果”、“意外惊喜/意料之中”等几个角度对这两个概念进行一些讨论。
客户满意——产品;客户体验——客户
客户满意传统上关注的是在购买(消费)之后让客户觉得满意,而满意是客户将产品(或消费服务)的功能质量和自己的期望比较之后得到的,如果产品的功能质量高于期望,客户就会满意;反之就不满意。客户满意度调查通常从产品功能的角度来考虑客户希望什么、希望从产品中得到什么、产品的功能怎样?或服务的按时交付与订单整合性如何等。客户满意度模型侧重于对客户购买(消费)之后的综合满意程度进行度量,实际测评时问卷的设计、调查等也都是围绕产品来进行,最终改善的可能仅是产品。融合进客户体验内容后,人们会更多地从客户的角度出发(而不是从公司目前所能够提供的产品和服务出发),在真正理解客户更高层次需要的基础上,围绕产品(或服务)将带给顾客什么样的感觉、什么样的情感联系,以及产品或服务将如何帮助顾客与其他人等多种体验来进行,是对客户各种体验的全面考虑。以汽车行业为例,随着科技的飞速发展,许多汽车在性能方面已趋于同质,与此同时,客户购车时在消遣、生活方式和地位等方面的考虑也日趋重要,但是这些客户心理方面的深层次因素却很少出现在目前的满意度调查表上,因此客户满意理论需要更多地“向后转移”,不断补充与体验相关的内容。事实上,V·Zeithaml等人早在1990年就提出了服务质量的几个测量维度,包括可靠性、响应性、确切性、同比性及有形性等。我们的研究表明可能多达十种维度可用来描述客户可以感知的情感体验。这些体验影响客户对企业的内心总体评价。
客户体验管理要求全面考虑客户购买和消费过程中的各种体验因素,这些因素超越了众多客户满意度调查中所关注的产品、包装、售后服务等,而更多的是从客户角度出发,考虑导致客户满意的更深层次的因素,包括如何设计才能让客户对企业及其品牌产生良好的感觉、感受等。客户体验管理通过对购买和消费全过程中影响客户满意的因素进行全面分析并加以有效的控制,确保客户在各个接触点上获得良好的体验,增加客户为企业创造的价值,只有这样才能真正体现以客户为中心的理念。
客户满意——结果;客户体验——过程
客户满意度测定更多关注结果,所体现的是对客户购买和消费产品后满意与否这一结果的测量;而客户体验理念则更多注重过程,体现的是对客户购买(消费)全过程的分析与控制,通过提升客户在各个接触点上的体验来提高客户的价值。例如购物的体验不仅仅是指买到了所需要的合适东西,还要包括伴随购物过程而发生的各种事件和活动,如商店里的装潢设计、物品的摆放位置和次序、服务人员的态度、辅助设施的完备与否等,更有企业的可信度,服务的可靠性,服务人员的同比心,客户的安全感等多个方面。这些表象对客户体验各个维度产生权重影响,各个维度对不同客户分群整体体验产生不同影响。客户整体体验是用改进后的客户满意度加以测量,还是今后会发展出更能反映客户与企业关系的本质的新型测试指标,目前还不得而知。但是现今满意度测量中得分越高并不能保证客户对企业的价值越大,或对企业的忠诚度越高,却是不争的事实与亟待解决的难题。同时,许多客户满意度调查由于本身是在“事后”进行,并就事论事,常常找不到问题的根源。比如,本文开头提到的健怡可乐问题,在一般的满意度问卷中很可能反映不出来。问“候机室环境”,“服务人员礼貌”,“饮料的质量”等笔者可能会给高分,但总体印象就会给出低分。管理人员可能永远也不能理解总分与子分数不相配的原因在何处。
客户满意——意外之外;客户体验——意料之中
单纯强调客户满意度战略会看重对测量结果中导致客户不满意因素的改进,要么是对测量中所发现的新的客户需求的满足,无论哪种情况都是在测量的基础上根据客户需求定制而成的,即使能够满足他们的需求也是客户意料之中的事情。而象前两年媒体上报道过某省级通信公司客户满意度测量得满分之类的消息,尽管凭我们的推测,这里更多的是测量的设计问题而并非是服务的完美,但这不妨碍作为领导们的政绩宣传。而这样的客户满意度更是让企业迷失了改进的方向。
客户满意度融入进客户体验管理后则可以从客户的心理需要出发,基于营销心理学和经济学等理论,采用体验式营销策略,在各个环节给客户提供一些连他们自己也意料不到的惊喜与愉悦,这些情感变化就是客户整体客户体验的组成部分。客户需要这些良好的体验,但是在感受到这些体验之前他们又无法描述出来,只是在真正地感受之后才惊喜地发现这才是他们真正所需要的。为了能够给客户提供这些“意外的惊喜”,就需要真正站在客户的角度考虑他们真正需要的是什么,便利、知识、愉悦、自主,我们怎么做才能给客户提供这些体验?需要积极的客户关怀理念与主动的客户体验设计落实在整个客户生命周期管理的全过程。
客户体验管理战略更能提升客户忠诚度
从企业运营的终极意义上讲,只有提升客户价值才能最终增加企业利润,但是客户满意战略关注的重点是在于客户满意度的提高。我们知道客户满意不等同于客户忠诚,满意的客户不一定是忠诚的客户;在普遍性满意的基础上,认识到企业的独特价值,不断再次购买或者一直使用,不断推荐给自己的亲朋等,才是忠诚客户的标志。同样,尽管客户满意无疑是提高客户价值的有力保证,但却不能将客户满意看作是客户价值提升的绝对标志。如果客户满意战略仅仅停留在对客户满意的关注上,能否真正对提升客户价值产生显著的积极影响还很难有所定论。特别是,客户满意度的打造常常没有止境,一味地在某些物质方面的投入以赢得客户满意的跃升很可能是企业负担所不能及的,甚至可以造成对客户的背信弃义。
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个人商业保险目前在城市中已经得到一定程度的普及,超过三分之一(38.3%)的家庭拥有人身保险保单,较2006年上升了5个百分点。当前,市场上各类产品的拥有量最大的前三位分别是健康险(76.5%)、意外险(52.4%)和少儿险(51.6%)。
从客户群体分布上看,目前寿险客户仍主要集中在中等收入的中青年人群体,他们的家庭月平均税后收入达到8258元,平均年龄在40岁,教育程度在大专及以上的比例为48.6%。
从购买渠道看,保险营销员依然是最主要的购买渠道,有75%的被调查客户是通过营销员购买商业保险的。同时,保险公司柜台、银行、邮局以及新兴的保险经纪、网络等渠道也将具有非常大的发展空间。
从客户的总体满意度而言,有57.3%的被调查客户表示非常满意或比较满意。
中资较好于外资及合资寿险公司
据毛建庆分析,中资寿险公司总体客户满意度高于外资及合资寿险公司的原因,一方面和外资及合资公司的布局有关,另一方面是外资及合资公司和中资公司在客户构成上存在显著差别,这种差别也决定了他们的期望值不同。另外,个别外资及合资公司表现不佳也影响了其整体水平。
根据调查,在34家被调查公司中客户满意度较高的前五家公司依次为平安人寿、首创安泰、瑞泰人寿、国泰人寿和中国人寿;客户满意度较低的后五家公司依次为招商信诺、海康人寿、华泰人寿、中保康联和恒康天安。相比2006年的调查结果,中国人寿、民生人寿和金盛人寿过去两年中在客户满意度方面提升较大。
客户服务水平提升
从对产品的综合评价来看,58.2%的被调查客户对寿险公司的产品总体评价非常满意或比较满意,比2006年下降了1.9个百分点。从理赔服务来看,在接受过理赔服务的1427人(占被调查客户总数的6.6%)中,70.9%的客户对寿险公司理赔服务的评价为非常满意或比较满意,较2006年上升了0.6个百分点。从退保处理来看,在办理过退保的727人(占被调查客户总数的3.4%)中,61.8%的客户对退保处理表示满意或比较满意,较2006年下降了1.8个百分点。
调查结果还显示,保险营销员行为规范方面取得了较为明显的改进,但展业行为仍有待进一步规范。当前客户最希望寿险公司有所改进的前三个方面依次为:保单的续期服务(15.1%)、信息通知提醒的及时性(14.9%)和理赔服务(11.3%),客户对这三项服务的要求明显高于对其他服务的要求。
“寿险行业作为金融服务业,其经营建立在客户信任的基础之上,口碑、现有客户的再购买以及转介绍对于寿险公司的经营至关重要。而提高客户满意度,对于建立口碑、获得客户再购买以及转介绍都有着非常重要的作用。”毛建庆表示,“客户满意度已经成为许多寿险公司的一项重要经营考核指标,对于寿险公司改善经营状况和提升长期竞争力有着重要的意义。”
参加会的有关业内人士认为,这次全国寿险客户满意度调查客观分析了当前寿险行业存在的问题,并对主要寿险公司客户满意度的总体状况进行了量化评估,对于消费者理性消费、有针对性地选择保险公司具有一定的参考价值,对于寿险公司改善经营状况和提升长期竞争力也有指导意义,并对监管机构进一步规范寿险公司经营行为提供了一定的监管依据。