引论：我们为您整理了13篇休假申请范文，供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源，期望它们能够激发您的创作灵感，让您的文章更具深度。
篇1
敬礼
申请人：
篇2
尊敬的领导：
男大当婚，女大当嫁，不婚不嫁，会有笑话。我和某某小姐终于成婚了，希望你能按国家法律和公司规定准许我们休婚假。我们准备旅行结婚到港澳一游，如您老高抬贵手能批准我们休一年的带薪长假，我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人，因为我们的小宝宝也诞生了。
不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下，因为我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达，千言万语汇成一句话“谢谢啦”
特此报告。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
附：结婚证明(复印件)
吉林婚假国家规定2022婚假、产假、陪产假
第四十条各级人民政府按照国家和省有关规定，对在开展人口与计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励。
第四十一条符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：
(一)依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天;
(二)女职工凭生育情况证明增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天;
(三)子女十六周岁以前入托(园)、入学、就医等，其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助;
(四)职工在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。
女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年，产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。
婚假多少天婚假是职工的法定假期，也是社会福利的一项重要内容。每个地方可能因为婚嫁习惯、经济水平等不同，其婚假的天数由长有短，而2022年的婚假安排具体如下：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
在婚假和路程假期间，三天之内工资照发，也就是说，带薪休假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
在以往的婚假安排中，如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到 7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
目前，国家对计划生育不再限制，因此取消晚婚假。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
根据职工嫁娶情况路程复杂，可以由用工单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的，工资照发。在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
篇3
篇4
我08模具一班班长这次有足够自信参选这次”十佳优秀班长”全班中同学支持我也相信我有能力竞选．
自大学我了”优秀学员”荣誉称号在军训期间被选了机械学院（机械营）标兵．之后受到班上同学支持当上了班长．将近一年里组织过许多向上有意义活动．也有许多次活动带领大家奖项但从活动中学到了许多经验．带领大家参加活动我一贯作风也在去年运动会中”一万米第五名”荣誉．
班级自我建设责任人和核心学校工作要求本班情况制定了班级自我建设工作计划．团结组织班委全班同学自主有意义活动．在班主任和下工作协助班主任组织好同学们学习生活次序．
我相信在和班委还有班主任努力下可以把班级建设成”优秀班级””文明班级”
我愿XX加油！！！！！！！
篇5
3、“泉美之星”按部门编制的10％名评选，奖金50元，荣誉证书各一本；
4、“服务之星”五名，在部门上报名单里选拔，奖金30元，荣誉证书各一本；
5、“优秀团队“1个，奖金200元，流动奖旗一面 ；
6、“总经理”特别奖1名，奖金80元，荣誉证书各一本；
7、“鼓励奖”各部门名，奖金20元。
二、评选条件：
（一）参加评选先进的必备条件，缺一不可。
1、在连续酒店工作3个月以上；
2、遵守考勤纪律，无病、事假 ；
3、品德端正、遵纪守法，无违反酒店规章制度和严重违反酒店制度的行为；
4、无打架斗殴及赌博和盗窃等不良现象的。
（二）评选先进的条件细则：
1、优秀管理人员具体细则参照《优秀先进管理人员评选推荐表》；
2、先进管理人员具体细则参照《优秀先进管理人员评选推荐表》；
3、优秀员工具体细则参照《优秀员工评选推荐表》；
4、服务之星具体细则参照《优秀员工评选推荐表》；
5、优秀团队具体细则参照《优秀团队评选推荐表》；
6、总经理特别奖具体细则参照《优秀员工评选推荐表》；
7、鼓励奖具体细则参照《优秀员工评选推荐表》；
三、评选名额：
酒店根据各部门员工总人数、整体素质等情况确定候选人的分配名额，推荐候选人时则按分配名额的10%的比例上报于行政人事部。
四、评选方法：评选活动分为六个阶段，
（一）部门提名期。时间每月27日———30 日。
1、各部门一定要以公平、公正、公开为此次评选的工作原则，部门要召开员工大会，要求每位员工都参加评选，充分发扬民主精神，以员工投票总数高低来决定部门申报的各类先进候选人；
2、各部门在推选时应掌握宁缺勿滥的原则，严格按标准评选，不徇私情，不凑数；要求本着实事求是的态度填写《评选推荐表》，详细写好每一位先进候选人个人先进事迹，如《评选推荐表》的空格内写不完的可另附纸张书写；
3、各部门要在每月30日下午17点前将各《评选推荐表》提交行政人事部，如逾期未交的则自动放弃评选资格；
（二）人事审核期。时间为每月1日－7日
1、行政人事部收到各部门提交的《评选推荐表》，根据评优资格有关条件进行复核，以确定所有进入公示阶段的候选人符合条件。
2、各部门上报的候选员工必须符合评优资格，若行政人事部在复核阶段发现存在不符合条件的候选员工，将取消其入选资格，并不再给予所在部门补充名额。
（三）酒店投票期。时间为 每月8日下午14点开始
1、酒店要成立由酒店领导、部门负责人、10名员工代表组成的评选投票小组，名额必须是单数。
2、凡各部门申报先进候选人名单超出酒店核定的总数量时，由行政人事部召集评选小组成员对候选人进行投票，小组成员每人一票，按得票高低选出规定的名额；若同一名额有多人得票相同，可对相同票数的候选人再进行投票表决，直至按得票高低决定。
（四）张榜公示期。时间为每月9－11日
1、公示时间为期3天，；
2、监督内容：凡先进候选人有不符合评选必备条件的现象或其它不良表现的，员工可通过电话、短信、总经理意见信或面谈等方式在公示期间内反映，但要求反映的内容必须真实有效，酒店将会为其保密。
3、酒店公示接待人员：
总经理意见箱 ；
4、若有员工提出被选人员存在不符合评优资格，经查证属实后，取消其资格。
5、如在报批过程中有重大质疑和申诉时，可召集投票评选小组再进行评选。
（五）总经理室审批期。时间为每月11日
1、行政人事部根据张榜公示后的最后名单，确定本次“优秀员工”名单，并于11号上报酒店领导审批。
2、行政人事部为酒店领导审批后的各类先进制作荣誉证书、奖旗及奖金等。
（六）颁奖表彰期。时间为每月15日14点
1、时间为每月15日15点在12层多功能厅召开酒店年度员工大会，会上由酒店总经理等领导颁发荣誉证书、奖旗和奖金；现场给“优秀员工”拍照留念。
2、行政人事部在员工天地张贴红榜及照片，并把评选结果列入员工档案作为晋升、提薪的依据。
篇6
免修是指，根据学生以前的学习或经历（往往是学生在特设考试中的成绩），允许学生免修某些获得大学本科学位一般必须的课程。在学年制教学中，留级的学生某些课已取得良好以上的成绩，经批准也可以免修。身体不好的学生，经批准可以免修体育课。
批准免修的课程，学生就不需要接受该们课程的教育， 自然不需要参加以检验学习成果为目的的考试了。
（来源：文章屋网 ）
篇7
为了解答这个答题，林青霞本人专门写文章剖白，原因有二：一是总导演陈汝涵态度诚恳，“望着我的眼神像着了迷”，而且一再强调会把她拍好，不会搞砸。二是因为这节目有营养云云。
为什么要来《偶像来了》？这个问题在节目中张含韵代表我们发问了，女神回答道：“我也有好奇心”。
当然这样的回答有点飞花拂柳，据说世俗层面的消息是这样的：这次真人秀之行与女儿言爱有关。林青霞的先生邢李源早年曾为女儿邢言爱设立的“言爱基金”，与“芒果V基金”有重要合作，至于是什么样的合作，我们普通人不得而知――但林青霞的参与无疑加深了这合作的意义，也加重了份量，毕竟是“华人世界第一美女”归隐二十年后的首秀啊。
当然，事情还不止于此。为了家人当然重要，也还得自己乐意。
去年在香港采访她，我最记得她说的那段话：“蒋勋说，甲是甲等的，是第一流的，是最好的；花又是美的，所以‘花甲’是很好的。”教主看看四周，洒脱地一挥手，用很东方不败的不羁语气说道：“人过了六十岁了，就应该随心所欲，想说什么就说什么，想做什么就做什么。”脸上颇有一种豁出去的气势。果然，她做到了。
是啊，人过了六十岁，就不再为那些生命中的小破事而烦恼，所有的光阴不都应该用来做自己想做的事情么？
规规矩矩女神了一辈子，多闷啊！终于有一天可以允许自己野起来――如果不野，就学着野起来。林青霞的生命妙就妙在每时每刻都在成长，每时每刻都在求变，一个六十岁妇人还可以这样美，这样洒脱，真让人高兴――生命是多么过瘾的事，你永远不知道将来会发生什么。
“不要再问我为什么？我很快乐！”林青霞在她的公开信里这么说。
这答案多少有点像撒娇，倒很像她真人秀中脑残粉杨钰莹唱的那首歌，“不要问我太阳有多高，我会告诉你我有多真，不要问我星星有几颗，我会告诉你很多很多……”
是啊，女神做什么要有理由么？就算真的有很多理由，她也不想全部都告诉你。身为女神，就有这个便利，只要她微笑着竖起食指嘟着嘴让你闭嘴别再问了，你也只能坦然接受她的选择，“美具有不可逾越的力量”。
嗯，作为观众，吃着键盘，由衷地觉得，女神，你好好玩儿，你开心就好。
真人秀总归需要演出一些真性情，而无论是银幕上的教主，还是六十岁后要做回野孩子的林青霞，是最不缺真性情的。
篇8
Prosthetics evaluate the treatment of burying residual teeth root of young permanent teeth after trauma
XING Fei-peng1,SUN Li-zhou2,LI Kun1,WANG Jun-feng1
(1.Department of Stomatology,Second Hospital of Qinhuangdao City,Qinhuangdao 066600,Hebei,China;2.Dental Hospital of Tangshan City)
Abstract: Objective To research whether the post-repair result of burying residual teeth root is better than that of traditional extract it after young permanent teeth trauma. Methods The study was performed at the Second Hospital of Qinhuangdao with a target sample size of 60 young patients with a total of 90 young permanent teeth trauma,during January 2001-September 2009.All patients were randomly divided into experimental group and control group.The experimental group contains 50 impaired teeth that residual teeth root were buried till the root formatted and then executed root canal treatment and dowel crown repair or pull out the root and fix it.The control group contains 40 impaired teeth which were pulled out at once and dentures were used to repair it after adult. Results In experimental group 45 of the 50 teeth were repaired successfully while 33 of the 40 teeth in control group.There is a significant difference between the two groups in repair ratio (P＜0.05). Conclusion The method of burying residual teeth root is beneficial to the development of alveolar bone and jaw and provides a good basis for future repair,and the effect is obvious better than that of traditional method.
Key words:young permanent teeth;teeth broken;treatment options
随着户外活动的增加，学龄儿童的意外伤害呈上升趋势，年轻恒牙的外伤治疗，较成年人有较大的区别和复杂性。对于年轻恒牙外伤冠折至龈下5mm以上的病例，常规治疗方法一般为拔除残根后临时修复，待成年后再采取永久修复。但是，残根拔除后，由于缺少生理性刺激，局部牙槽骨的发育也基本停止，从而影响到颌骨的生长发育。
目前，国外已经比较重视颌骨等组织的持续发育，以及对后期修复的影响。国内对这方面进行了动物学实验，但临床研究未见报道。本研究旨在通过选择年轻恒牙外伤后24h内断端位于牙龈下3～8mm的病例，通过与传统方法的对照，比较修复学上的结果，并进行统计学分析，比较两种处理的疗效。从而为年轻恒牙外伤的处理提供指导。
1 资料和方法
1.1 一般资料：本组60例（男40例，女20例）患者，年龄8～12 岁。经X线检查所有患牙均为年轻恒牙，其中上中切牙67颗，占74.44%；上侧切牙23颗，占25.56%。
1.2 纳入标准：年轻恒牙外伤6h之内就诊，断端位于龈下5mm以上，不伴随牙槽骨损伤者。身体发育良好，研究期间不进行其他大型手术以及可能对研究结果产生影响的相关治疗和心里辅导等，家长及患儿能理解并积极配合治疗。
1.3 治疗方法：实验组患牙碧蓝麻下去除冠折牙冠，修整根面至牙槽嵴缘下，甲硝唑冲洗，分离牙龈严密缝合。拍根尖片。如合并其它牙齿松动，常规树脂夹板固定。佩戴间隙保持器或临时修复。氯已定含漱，口服消炎药，1周复诊。治疗后3个月、6个月、1年、2年各复查1次，进行临床检查、牙髓活力测定及X线检查，了解牙根发育情况，待牙根发育完全后行根管治疗术。对照组拔出剩余残根后临时假牙修复，成年后固定义齿修复。实验组和对照组均佩戴缺隙保持器，定期更换。
1.4疗效评价标准：①修复成功率比较：成功：患牙治疗后无自觉症状，牙齿功能正常，未出现松动，叩诊无不适感，能够达到正常咬合关系及颌平衡关系；失败：患牙治疗后疼痛松动或者牙根吸收以致脱落，桩钉折断，牙根折断，牙龈红肿明显或有牙周袋形成，修复后咀嚼功能不良，修复效果差，有任何一项者均为失败。②牙槽骨的高度和厚度比较：研究对象15周岁后应用电子数显游标卡尺对牙槽骨的高度和厚度进行测量，每个测量值均由3名医师在不同时间反复测量，取平均值作为最终测量值。成功：治疗后牙槽骨高度及厚度发育正常，外形丰满，X线片显示骨小梁排列整齐。失败：牙槽骨及牙龈萎缩，高度及厚度均不足，外形塌陷，X线片显示骨小梁排列紊乱。
1.5 统计学方法：应用SPSS l7.0软件进行统计学分析。其中计数资料采用配对t检验，计数资料采用χ2检验，以α=0.05为检验水准。
2 结果
实验组50颗患牙中有45颗修复成功，成功率为90.0%。对照组的40颗患牙中有33 颗修复成功，成功率为82.5%，两种方法修复成功率有着明显的统计学差异(P＜0.05)，见表1。
3 讨论
儿童时期活动性强，自我保护能力差，缺乏对事物、动作和环境危险与否的判断力，常因奔跑、玩耍、运动等发生外伤，在口腔主要表现为前牙外伤。恒前牙外伤多见于学龄期儿童。20世纪70年代以前，男孩发生牙外伤的概率是女孩的3倍。近年来，随着越来越多的女孩参加各项体育运动，女孩发生牙外伤的比例越来越高。就好发外伤的牙位而言，年轻恒牙外伤好发于上颌，尤其多发于上颌中切牙；其次是下颌，上下颌同时发生者较少[1]。任何类型的牙齿外伤均可引起牙髓组织的创伤，目前认为牙髓的存活与外伤牙齿的血液供应、修复潜在能力及牙根的发育阶段有关[2]。
随着人民对美容要求的不断提高，残根的保存越来越受到人们的重视[3]，特别是未发育完全的年轻恒牙。残根的牙体硬组织缺损广泛，但牙周膜组织依然存在，可以发挥正常作用。牙周膜是联结牙齿和牙槽骨的主要结缔者，它不仅能缓冲牙齿所接受的压力，还能将其转变成牵引力，均匀地分布到牙槽骨表面。并且，牙周膜中的压觉感受器还能将接收的力学信号转变为电信号传递到中枢神经系统，对咬合力起到反射性的调控作用。残根的触觉感受基本正常：牙周膜组织中的神经大部分是本体感觉神经，其主要功能是触觉及深压觉。触觉感受器十分灵敏，当患牙在咀嚼食物中，可感知食物的各种物理性质。同时，如果残根被拔除，患牙部位的牙槽骨将随着咀嚼等生理性刺激的消失发生废用性萎缩、进而导致骨小梁变细，骨髓腔变大大，支持骨疏松，最后导致牙槽骨吸收。从美容和心理健康的角度来看，牙槽骨吸收，随着时间的延长，高度和宽度的变化不断加重。当这种变化到达一定程度将对口腔修复和种植的治疗产生不利影响，导致面容显得苍老，发音不准并漏气，易引起心理障碍，直接或间接地影响到患者的生活质量。因此，保存治疗残根，使之恢复自然的形态和功能，对于预防牙体牙周支持组织病变的发生，协调口颌系统的功能，提升患者的生活质量，促进患者的身心健康都十分重要[4]。残根的保留还有助于患者的心理健康和减缓大脑的退化。对于有些不能耐受拔牙的患者(如患有高血压、糖尿病、心脏病等全身疾病)，加上心里害怕，大多数人不愿将口内的残根残冠拔除，可以通过根管治疗将有害根变成无害根，从而使残根得以保存[5]。另外保存残根减少了患者拔牙痛苦，使患者拔牙恐惧心理得到安慰，保持了牙列的完整性，扩大了牙体修复的适应范围
对于年轻恒牙外伤冠折至龈下5mm以上的病例，常规治疗方法一般为拔除残根后临时修复，待成年后再采取永久修复。但是，残根拔除后，由于缺少生理性刺激，局部牙槽骨的发育也基本停止，从而影响到颌骨的生长发育。根据Sandalli Kawahira等人对活髓潜没牙根进行的动物的组织学研究显示：外伤后如果包埋在牙槽骨内的牙根部分保留活髓，则包埋在牙槽骨内的牙根可保持良好的生物学活性，可稳定的保留在牙槽骨内。另外，完善彻底的根管治疗减少了感染源，有效防止根尖周病，才能保证良好的远期效果[6]。因此，无论从患者的心理健康角度还是美容的角度，残根应予以保留治疗。因此，对于年轻恒牙外伤后就诊及时的病例应进行深埋治疗，保留活髓使残根继续生长，使牙槽骨、颌骨得到持续良好的发育，从而使后期修复达到良好的效果。
[参考文献]
[1]石四箴.儿童口腔医学[M].北京：人民卫生出版社，2008：13-15.
[2]Westphalen VP,de sousa mit,Da Silva Ne to ux.Management of horizontal root-fracthred teeth report of three cases [J].Dent Traumatol,2008,24(4):11-15.
[3]王林虎，刘书平，郭家平，等.玻璃纤维桩联合双固化树脂水门汀修复前牙残根残冠［J］.中国美容医学，2010，19（2）：263-264.
[4]牛忠英，施生根.残冠残根保存治疗的有关因素［J］.中华口腔医学杂志，2005，40：85-86.
篇9
丰硕的收获里包含有多少辛勤耕耘。十几年来，××同志以契而不舍的精神,脚踏实地的干劲,由一名运行工慢慢地成长为一名××维修骨干,直至现在的××维修带头人——××维修部的业务主办，工作、职位虽然发生了变化，可他工作的热忱没有改变，为用户服务的态度没有改变，以公司为家、以岗为荣、以苦为乐、实践自身价值，自我奉献的精神没有变，自始至终都坚持奋战在维修的第一线，每时每刻都舍不得放下手中那把使用多年的扳手，他热爱维修工作，维修同样也离不开他，为了更好的工作，他经常的奔波于江油市的大街小巷，为今后维修工作奠定了坚实的基础， 十几个春秋过去了，公司领导换了几任，无论哪任领导，哪届班子安排他干怎样的工作，多么艰巨的任务，他都毫无怨言、义务返顾、竭尽全力、出色地完成。
在从事××维修之前，他在气表检定站工作，当时想要在计量岗位作出一番成绩，不但要有极强的责任感和事业心，更需要扎实的业务知识和熟练的操作技能为基础。××同志始终以“爱岗敬业，勤于钻研”为准则，工作中勤学好问，刻苦钻研。作为班组年轻同志，他主动承担起了班组里的苦、累、脏、险工作，通过工作不断积累经验，提高业务技能，使自身得到了充分的磨砺和锻炼。他在很短的时间里就取得了计量检定人员合格证书，并逐步成长为班组的生产骨干。他始终坚持“公平、公正”的原则，工作中一丝不苟、精益求精，高质量、高标准地完成了历年的轮换校验任务，未发生一起计量差错。
篇10
【关键词】 氢溴酸加兰他敏 贴剂 释放度 经皮渗透
Abstract:Objective To study the release and transdermal permeation of the transdermal patch of galanthamine hydrobromide in vitro. Methods The release of the transdermal patch of galanthamine hydrobromide was determined by Franz diffusion cells and firstderivative spectrophotometry. The permeation across porcine skin in vitro was studied by Franz diffusion cells and HPLC. Results The cumulative releases of the patches in 24 h (1.7 mg/cm2 ) were all larger than 95%， the release curve was fitted with Higuchi equation， and the release rate was (461.9±41.9) μg/(cm2·h1/2)(n=4). The cumulative permeation of the patches in 24 h was (20.904±3.050) μg/cm2， and the permeation curve was fitted with zeroorder kinetic equation， the permeation rate and the lag time were (1.270±0.229) μg/(cm2·h) and (4±0.7) h (n=6)， respectively. Conclusion The transdermal patch of galanthamine hydrobromide had good transdermal release and permeation profile in vitro.
Key words:galanthamine hydrobromide; patches; release rate; transdermal permeation
氢溴酸加兰他敏(galanthamine hydrobromide)系一种竞争性和可逆性的乙酰胆碱酯酶抑制剂，临床上主要用于治疗脊髓灰质炎、重症肌无力、术后肠肌麻痹、青光眼和阿尔茨海默氏病(Alzheimer’s disease，AD)，也用作解箭毒药和非去极化肌松药的拮抗剂。氢溴酸加兰他敏易透过血脑屏障，其抑制作用时间长且具有选择性，是目前治疗轻、中度AD有效且耐受性良好的药物。口服加兰他敏的不良反应为轻度至中度的胃肠道症状，如恶心、呕吐、腹疼和腹泻，且AD的治疗需要长期给药，因此以加兰他敏为活性成分的透皮治疗系统(Transdermal Therapeutic System，TTS)提供了很好的给药途径。徐子猷等[1]根据氢溴酸加兰他敏的理化性质和药理性质探讨其经皮给药的可能性，同时比较pH值和几种常用促透剂对氢溴酸加兰他敏透皮吸收的影响。赵维娟等[2]研究加兰他敏经皮给药制剂在临床应用的可行性，将其制成透皮吸收乳剂。氢溴酸加兰他敏(商品名：Nivalin)的使用方法有离子导入法[3]：0.25%的氢溴酸加兰他敏溶液在0.20 mA/cm2的电流下通过离子电泳作用透过皮肤到达皮下组织的神经，以治疗外周神经系统疾病。美国专利US5700480[4]和US5932238[5]公开了以加兰他敏为活性成分的透皮治疗系统，可用于治疗酒精依赖和AD，以适应其长期用药的特点。
本文研究的对象为氢溴酸加兰他敏贴剂[6]，该贴剂采用亲水性高分子材料为基质，克服了亲脂性高分子材料作为压敏胶贮库层需采用低极性有机溶剂的缺陷，有利于保护环境和工作人员健康。体外药物释放和经皮渗透性能研究是经皮给药制剂药学性能研究的重要内容，因此本文对该贴剂的体外药物释放和经皮渗透性能进行了研究。
1 材料与方法
1.1 仪器
CP225D型十万分之一电子天平(德国Sartorius公司);CP324S型万分之一电子天平(德国Sartorius公司);HP8453型紫外可见分光光度计(美国惠普公司);Agilent 1100高效液相色谱仪：四元梯度泵(G1311A)，在线脱气机(G1322A)，自动进样器(G1313A)，柱温箱(G1316A)， DAD检测器(G1315A)，化学工作站(Rev. A.09.01)，(美国Agilent公司);TK20A型透皮扩散试验仪(上海锴凯科技贸易有限公司);pHS3C型酸度计(上海伟业仪器厂)。
1.2 试药
氢溴酸加兰他敏对照品：宜昌市夜明珠天然植物制品有限公司，纯度99.25%，批号20040901;甲醇、乙腈:色谱纯，德国，Merck;其他试剂均为分析纯，购自国内供应商;氢溴酸加兰他敏贴剂:自制，药物含量为1.7 mg·cm-2;该贴剂由背衬层、药库层、压敏胶层和防粘层构成，其中药库层由氢溴酸加兰他敏、水溶性高分子材料基质和增塑剂组成，压敏胶层由氢溴酸加兰他敏、压敏胶和透皮促渗剂组成。
1.3 离体皮肤制备
将家猪(3月龄，体质量约35 kg，购于广州市太和家禽批发市场)背部区域的毛剔掉，剥离皮肤，去除皮下脂肪、组织和毛细血管。将处理好的皮肤剪成直径为2.4 cm的圆形小块并夹于铝箔中，放入-20 ℃的冰箱中备用。实验前将皮肤取出，于生理盐水中解冻，用滤纸吸干后立即使用。
1.4 药物释放试验
将贴剂剪成圆形，揭去保护层，把贴剂固定在改良Franz扩散池(容积为7 mL，有效接触面积为3.14 cm2)上、下两室之间，释放面朝下。接受室中以蒸馏水为接受液，接受液与贴剂密切接触。扩散池置于恒温水浴循环箱中保持32 ℃，接受室中置磁力搅拌子，以250 r/min转速不断搅拌。在0.5、1、2、4、6、8、10、12、14、24、36 h从接受室取样2 mL，取样后补充相等体积相等温度的空白释放介质。测定样品溶液浓度并按公式(1)计算累积释放量(Qn，μg·cm-2)。以累积释放量Qn对时间(t，h)和时间的平方根(t1/2，h1/2)分别进行零级拟合和Higuchi拟合，拟合方程的斜率为释放速率J(零级拟合时单位为μg·cm-2·h-1;Higuchi拟合时单位为μg·cm-2·h-1/2)。
Qn=CnV+∑n-1i=1CiVsS(1)
式中Cn为第n个时间点的被测液质量浓度(μg/mL)，Ci为第i个时间点的被测液质量浓度(μg/mL)，Vs为取样体积(mL)，V为溶出介质体积(mL)，S为有效接触面积(cm2)。
1.5 经皮渗透试验
将皮肤置于改良Franz扩散池(容积为7 mL，有效接触面积为3.14 cm2)杯口上，角质层向上。揭去贴剂防粘保护层后将黏性面粘贴于皮肤角质层上，盖上供药池。接受池中以体积分数30%乙醇为接受液，接受液与皮肤真皮层密切接触。扩散池置于恒温水浴循环箱中保持32 ℃，接受池中置磁力搅拌子，以250 r/min转速不断搅拌。在4、6、8、10、12、14、24、36 h从接受池取样1 mL，取样后补充相等体积相等温度的空白释放介质。测定透皮接受液浓度并按公式(1)计算累积渗透量(Qn， μg·cm-2)。以累积渗透量Qn对时间(t，h)进行线性回归，所得直线斜率为透皮速率J (μg·cm-2·h-1)，所得直线在时间轴上的截距为透皮时滞tlag(h)。
1.6 样品溶液浓度测定
药物释放试验中样品溶液浓度的测定采用一阶导数光谱法[6]：以286 nm处波峰和294 nm处波谷间的振幅为指标，用标准曲线法进行定量。经皮渗透试验中样品溶液浓度的测定采用高效液相色谱法[7]：以峰面积为指标用外标法进行定量;其中色谱条件为：色谱柱为Alltima Phenyl (250 mm×4.6 mm，5 μm)，流动相为乙腈磷酸盐缓冲液(20 mmol/L磷酸二氢钾水溶液1 000 mL加三乙胺1.4 mL，用磷酸调pH至3.3)(体积比8∶92)，流速为0.65 mL/min，柱温为30 ℃，检测波长为210 nm，进样量为20 μL。
2 结果与讨论
2.1 样品溶液浓度测定
采用一阶导数光谱法测定药物释放试验中样品溶液浓度的方法简单、快捷和准确;氢溴酸加兰他敏浓度在13～130 μg·mL-1范围内线性良好(r=0.999 9，n=6);方法平均回收率为97.23%，RSD为1.12%。经皮渗透试验中样品溶液浓度低(达到 ng·mL-1级)而且样品含有无法消除干扰吸收的杂质，因此采用高效液相色谱法测定(图1);结果表明该方法氢溴酸加兰他敏进样量在4.524 ～ 904.8 ng范围内与峰面积线性关系良好(Y=0.11X，r2=1.000，n=10)，氢溴酸加兰他敏在48 h内稳定性好(RSD=0.72%，n=5)，方法重复性好(RSD=0.72%，n=5)，精密度高(RSD=0.72%，n=5)。
2.2 药物释放性能
释放度是衡量经皮给药系统药物释放能力的主要参数。在经皮给药系统中，药物首先从贮库中释放出来，到达皮肤表面，进而经皮渗透进入体内发挥作用。本文采用扩散池法对氢溴酸加兰他敏透皮贴剂的释放度进行了测定，结果表明该贴剂(药物含量为1.7 mg·cm-2)24 h的累积释放量均超过95%;释放曲线(图2)显示药物在初始阶段快速释放，而在后阶段释放速率减少但相对稳定;拟合结果(表1)表明，氢溴酸加兰他敏贴剂的释放曲线符合Higuchi方程，即药物的释放量与时间的平方根呈线性关系，释放速率为(461.9±41.9) μg·cm-2·h-1/2(n=4)。
2.3 经皮渗透性能
体外经皮渗透特征是评价经皮给药系统的重要指标之一。本文采用扩散池法对氢溴酸加兰他敏透皮贴剂经离体猪皮的渗透性能进行考察，结果表明该贴剂(药物含量为1.7 mg·cm-2)24 h累积渗透量为(20.904±3.050) μg·cm-2(图3)，拟合结果(表2)表明渗透曲线符合零级动力学方程，其透皮速率为(1.270±0.229) μg·cm-2·h-1，透皮时滞为(6.4±0.7) h(n=6)。
2.4 不同透皮贴剂经皮渗透性能比较
本研究制备的氢溴酸加兰他敏贴剂具有良好的药物释放性能和一定程度的经皮渗透性能，但经皮(猪皮)渗透性能欠佳，24 h累积渗透量仅为21 μg·cm-2，透皮速率仅为1.3 μg·cm-2·h-1，且透皮时滞较长为6 h。为比较不同透皮贴剂经皮渗透性能，笔者曾以加兰他敏游离碱和烟碱为药物以相同配方分别制得透皮贴剂并进行经离体猪皮渗透实验，结果表明(表3)加兰他敏游离碱的渗透速率和24 h累积渗透量约为其盐的1.7倍;加兰他敏游离碱比其盐有更好的渗透特性但渗透性能仍然不佳，其渗透速率和24 h累积渗透量仅为烟碱的6%，透皮时滞延长3.5 h。表2 氢溴酸加兰他敏贴剂的渗透速率和透皮时滞表3 不同透皮贴剂药物透过猪皮的渗透性能
2.5 经皮渗透试验中皮肤的选择
在经皮渗透试验中，一般选用适当的动物皮肤模型进行透皮研究，如大鼠、小鼠、家兔、蛇、猪、裸鼠等。裸鼠其皮肤无毛，能避免脱毛时对角质层的损伤，其皮肤结构也与人相似，为较理想的选择，但其价格昂贵。大鼠、小鼠和家兔皮肤常用作实验材料，但制备离体皮肤时需脱毛，化学脱毛与电动剃刀脱毛效果均不理想。猪皮的渗透性和人皮的渗透性接近，脱毛较容易，且后续该贴剂药效学研究(另文报道)采用猪为试验动物，故本实验采用猪皮作为皮肤模型。值得注意的是，皮肤的选择和处理严重影响透皮实验的重复性，因为同一动物，背部和腹部皮肤的渗透性不同;同一部位，处理方法或处理程度不一其渗透性也不同。本试验采用猪背部皮肤，但处理时发现除去其皮下脂肪后其表皮厚度不一。经皮渗透试验结果表明重复性较差，故猪皮作为实验模型还需慎重考虑。
2.6 Franz扩散池法的准确度和精密度
本文进行体外药物释放和经皮渗透性能研究时均采用Franz扩散池装置。笔者曾以氢溴酸加兰他敏溶液为研究对象，不使用实验皮肤，对普遍使用的Franz扩散池法进行准确度和精密度考察。结果表明随着抽样次数增多，方法的准确度和精密度下降。为提高该方法的准确度和精密度，可减少抽样次数，减少抽样溶液体积和增加扩散池容积。
3 结 论
本研究采用Franz扩散池装置和一阶导数光谱法考察氢溴酸加兰他敏透皮贴剂的药物释放性能以及采用Franz扩散池装置和高效液相色谱测定方法考察氢溴酸加兰他敏贴剂经离体猪皮的渗透性能，结果表明该贴剂(1.7 mg·cm-2)24 h累积释放量超过95%，贴剂24 h累积渗透量为21 μg·cm-2，透皮速率为1.3 μg·cm-2·h-1，透皮时滞为6 h。因此，本研究制备的氢溴酸加兰他敏贴剂具有良好的药物释放性能和一定程度的体外经皮渗透性能。
参考文献
[1] 徐子猷，黄赛杰，阮连军.氢溴酸加兰他敏的透皮吸收[J].药学服务与研究，2002，2(2):88-91.
[2] 赵维娟，边佳明，张梅，等.加兰他敏乳膏体外透皮吸收实验研究[J].中国药房，2005，16(4):265-266.
[3] Biogenic Stimulants，Inc. Nivaliln (Galantamine) [EB/OL]./bpg.bg/nivalin.
[4] HILLE T，DEURER L. Transdermal therapeutic system comprising galanthamine as active component: US，5700480 [P].1997-12-23.
篇11
《普通高中信息技术课程标准》有关课程目标中的第9-11条明确指出:体验信息技术蕴含的文化内涵,激发和保持对信息技术的求知欲,形成积极主动地学习和使用信息技术、参与信息活动的态度;能辩证地认识信息技术对社会发展、科技进步和日常生活学习的影响;能理解并遵守与信息活动相关的伦理道德与法律法规,负责任地、安全地、健康地使用信息技术。“情感态度与价值观”这一维度的目标落实到信息技术课堂中,我们用“素养”“意识”“行为”或“习惯”这么几个关键词来概括。具体地讲,我们不仅要给学生传授基本的知识与技能,让学生亲身经历解决问题的全过程,理解技术的工作原理,进而领悟到技术的思想与方法。同时也要全面提升学生的信息素养(包含人文素养),使学生在使用信息技术解决生活与学习中所遇到的实际问题时,树立正确的信息意识,自觉养成健康良好的行为习惯。只有在教学中认真落实价值观的渗透,课程目标做到有机的统一和完整,新课程改革才能取得良好的实效。
二、情感态度和价值观的渗透
笔者以广东教育出版社出版发行的信息技术必修课教材第二章内容为例,结合对应的课程标准来说明价值观渗透的主要体现。教材第二章共有四节内容,分别为“获取信息的过程与方法”,“获取网络信息的策略与技巧”,“信息的鉴别与评价”和“综合活动:设计一个旅行计划”。与之相对应的课程内容标准为:(1)知道信息来源的多样性及其实际意义;学会根据问题确定信息需求和信息来源,并选择适当的方法获取信息。(2)掌握网络信息检索的几种主要策略与技巧,能够合法地获取网上信息。(3)掌握信息价值判断的基本方法,学会鉴别与评价信息。
1.信息素养的培养
谈起信息素养,许多教师都觉得很抽象,甚至觉得很空泛,不知所措。素养是人后天修习而逐步形成的涵养的特性。“素”的本身就是指平时、从来的意思。“养”,应该理解为涵养、修养,人的一种逐步形成的文化特质或者精神、观念和态度上的特点。
如在讲述“获取信息的过程与方法”一节内容时,在教学过程中可以穿插“中国科学院院士杨叔子先生‘’期间在咸宁‘劳动锻炼’打猪草”的小故事以及经典商业案例“日本是如何推理出大庆油田机密的”,从中提炼出几点教学启示:(1)信息的获取要因地制宜、取长补短。在不同的时间,选择适当的、高效的方法来获取信息。(2)信息一般都隐藏在我们日常生活中,只是我们没有意识到它的存在。(3)提升信息获取的敏感度。通过这节内容的学习,既增强了同学们学习信息技术的热情,同时又使同学们在未来获取信息解决实际问题的过程中观念得到了升华,促进了解决问题的能力,日积月累,从而提升他们的信息素养。
2.传统文化的渗透
中国传统文化是数千年来中国民族所创造的物质文化、制度文化和精神文化。它博大精深,其内容包括极其丰富的物质成就和无比深厚的思想内蕴,渗透着国人的哲理和智慧。在实际教学中,我们许多信息技术教育工作者往往被禁锢在技术的“牢笼”中,仍然从纯技术的角度讲解教材上的内容,忽视了中国自身的传统文化教育与渗透。
在讲授“信息的获取”一章内容时,必然会涉及搜索引擎这一技术,其中“百度”搜索引擎是大家喜闻乐见的技术手段。但很少有同学思考,百度总裁李彦宏先生为何用“百度”二字给自己创建的搜索引擎命名?原来李彦宏和他的创业伙伴正是从辛弃疾的那首著名宋词《青玉案•元夕》中获取灵感,并挑取“百度”来作为自己初创的网络搜索引擎公司的名字。学生通过学习与思考,增强了对中国传统文化的认同感,提升了自身的人文素养。
3.良好意识的树立
信息意识是指个体具有信息需求的意念,对信息价值具有敏感性,有寻求信息的兴趣,具有利用信息为个人和社会发展服务的愿望。当前的高中学生生活于信息社会,每天面对大量的信息流,他们只有敏感于信息,具有强烈的信息意识,才会积极主动地去挖掘信息,搜集、利用信息,丰富自身的知识水平。
在整个“信息的获取”章节中,有关网络信息的获取这部分内容占有很大的篇幅。经过调查研究,我们发现:大部分学生经过初中学段的学习,能够通过搜索引擎获取网络信息,在搜索引擎的选择,关键词的取舍、提炼、细化、组合等方面具有一定的技巧。但当获取到网络信息之后,绝大部分学生缺乏自觉鉴别信息真伪的意识,更不要说对所获取的信息进行全面评价。勿庸置疑,在生活中通过搜索引擎获取网络信息解决实际问题时,对信息的质量,获取的效率等进行鉴别评价显然十分重要。
4.行为习惯的养成
行为习惯作为人的行动表现,受情感态度与价值观的支配与影响。信息技术教育通过培养学生良好的情感态度与价值观,向他们传授知识、技能,提升他们可迁移的方法与能力,目的是提高他们的信息素养。而学生信息素养的提高与否,最终是通过他们行为方式的改变和信息习惯的养成表现出来的。因此,学生的信息行为与习惯既是信息技术教育的结果,又是情感态度与价值观的反映。
有一节“合法下载网络中的文件”的内容,学生在合法下载文件之后,进而保存信息。为了提高检索文件的效率,借助创建文件夹,文件改名,分类存储,规划存储位置等信息技术,从而对下载的文件进行有效的管理。
在教学中,我们发现学生能领悟文件与文件夹的“归类”思想,也理解应用文件夹进行规划存储管理信息所带来的便利。但学生在现实生活与学习中下载文件并保存信息的时候,只有极少数的同学真正养成了良好的信息管理习惯,能自觉创建文件夹对所下载的文件进行归类。事实证明,任何一项简单实用的技术,要把它应用到学生的生活与学习中,内化为自身的知识,形成可迁移的能力,使学生养成良好的信息使用习惯仍旧是一个难题。
5.信息文化的挖掘
信息技术本身就是技术与文化的综合,传授技术与体验文化不是二元对立的非此即彼的关系,技术过程必然会携带某些信息文化的要素,信息文化必须依托技术基础来体现,二者不可分割。信息技术学科课程是一门科学与人文相融合的课程,具有基础性、人文性、综合性、实践性等特征。
“信息的获取”课程内容标准中的描述表明:(1)当学生遇到问题时,先从问题开始,分析信息需求,确定信息来源,这是信息获取的前提和基础,然后才是选择适当的方法获取信息。对信息文化的追求应当最终流畅地内化为个体自然意识。在信息获取的问题上,就是需要能够产生自然而然的信息意识和信息需求,引发后继的信息活动。(2)内容标准先后顺序的安排也表明,对信息获取不是单纯的从技术上要求掌握搜索策略和技巧,具体的技术操作只是技术过程的一个环节,技术的掌握应当服务于整个应用的需要。这样安排不是将目标锁定于技术训练,而是通过更多、更深的体验,将人们的视野引向技术背后的思想和价值,引向信息技术的灵魂――信息文化。表面上看是要使学生达到对信息技术的掌握,实际上是要使信息文化内化为学生的自然意识和自然需求。[2]
三、情感态度和价值观的评价
当前,对于情感态度与价值观的评价还是比较表面化,不够深入。在题型上也比较单一,不是选择题就是判断题,难以真实评价出情感态度价值观的水平。而要更全面地评价学生的价值观,首先必须设置与现实生活中所发生的事情一样的情境,让学生在真实的场景中去应用学过的知识和技能,从而实现学习的迁移,直接对能力(倾向)的行为表现进行评价。同时,在题型上应更多考虑为综合应用题,更能考核出学生的信息能力,评价出学生的信息素养。
篇12
本人工龄_年，根据___规定可以享受每年_天的公休假，现本人需申请休假(时间____年__月__日-__月__日)，请领导予以批准为盼!
申请人：___
申请时间：____年__月__日
公司年假申请范文2尊敬的主任：
根据有关年假申报规定，我拟于20__年9月2日至20__年9月6日休年假，共5天，计划回家探亲(8月30日出发，9月8日回京)，其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感!
特此申请。
申请人：某某
20__年8月6日
公司年假申请范文3尊敬的___领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于____年__月__日休假__天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感! 特此申请
申请人：___
申请时间：____年__月__日
公司年假申请范文4尊敬的公司领导：
我已在公司工作 年，今年尚未安排带薪休假，
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20__年 月 日起至 月 日休假 天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!
特此申请!
申请人：
申请日期:
公司年假申请范文5__公司领导：
我是__年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请__年年休假。时间从__年_月_日_日。恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
篇13
本人已近临产(本人于年月份怀孕，预产期为 年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地()与工作单位()之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假，预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
产假申请书集锦2
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望领导审批
此致
敬礼！
申请人：XXX
申请日期： XX年XX月XX日
产假申请书集锦3
尊敬的领导：
由于本人的产休假在**年**月**日休完，但本人身体比较虚弱，在休假期间身体未能恢复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到** 年**月**日。
请予批准为盼!
此致
敬礼！
申请人：XXX
申请日期： XX年XX月XX日
产假申请书集锦4
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于年月份怀孕，预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地 ()与工作单位()之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假，预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
此致
敬礼！
申请人：XXX
申请日期： XX年XX月XX日
产假申请书集锦5
尊敬的领导：
由于本人的产期是年月日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为年月 日至年 月日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请，望予以批准!
此致