社会调研工作计划实用13篇

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社会调研工作计划

篇1

一是加快完善功能,这是建设人最基本的功能,也是所有城市建设的共性,要把城建好。人在这里生活,基础设施,水、电、路、迅、场等最基本的功能要基本完善。污水要尽快收集分离,路要联网,尤其是主干道,不能有断头,要顺畅起来,电要政策倾斜,通讯要配上,市场、停车场要配上。另外文、教、卫、企精神文明一块要跟上。如果把我市职高变大专,我市将成为浙闽赣中心执教中心,我们还准备向浙大申请挂块牌子,叫浙大中学。我们要求龙一中要自助招生,把好的学生留在*要有一些措施。硬件设施最重要,校舍要建起来,同时居住的环境要搞好,社区要成规模,要有一定品位。不要光强调外观装饰,而要有内涵。这方面我们要有教训,推出去的土地,太散,太小,从功能区、规划上也有问题,像莱茵社区这种太少了,没有50亩一个单元地块开发,开发商不可能开发得很好。中心城市要像个样子,这些方面都要考虑。房地产市场一定要培育,09年我们是亏的,因为08年基础工作没做好。新区规划要控制好,要建一个像一个,居住区要有一定规模,老区要适度改造。老区的改造不要一改就全拆全建,要做到改造一部分,保留一部分。这次青瓷宝剑节给我印象很深,好几个国内外有名的专家来*找最老的街,*几条老街他们都走过,他们觉得很有味道,说我们千年老城还有一点地方。所以说旧城要改造,也要有所保留。城市建设按照功能,轻重缓急分出来,排队排出来,分类分出来,最急的急办,大的事情集中实力办,能缓的缓办,能社会投资的社会投资办,这个分类还要更细。我们还是要集中精力把市区做大,我曾经几次讲过,争取在10年时间里,50%的人口能够到市区来,总人口加起来就有15万,建成区内居住人口超过10万才叫小城市。有15万在市区,市场也做大了,商场也繁华了,民生的社会服务、公共服务的均等化也提升了,要集中精力做,配套配起来,功能完善起来。有关这方面的项目好好排一排,做好这些往上延伸是规划,往后延伸是管理,这就是建设的基本功能。规划成体系,要明确管理。我们建设规划投资体制、资金保障还有问题。规划的浪费是最大的浪费,规划的品味决定城市的品味。光有总规、控规、详规不覆盖,就是墙上挂挂,会上说说没有用的。所以说也要做好规划和管理。

篇2

为使学生会组织具有强大的凝聚力和战斗力,确保学生会工作正常运行,我们在总结第一学期工作经验的基础上,进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制,特别是财务管理制度、档案管理制度、会议制度以及办公室值班制度等等,加强内部建设。在第一学期实施的过程中,已经显露出这些制度仍然存在不适应和待加强落实的地方,因此我们会广泛听取各部门干部的意见和建议,制定《关于改革“办公室管理制度”的建议》,并加强执行力度。

2、 抓紧对基层学生会的指导工作,加强彼此的交流和联系

本学期我们将加强对基层学生会工作的指导,通过更广的途径、更新的形式去了解基层学生会的工作情况,听取他们对校学生会工作的意见及建议,例如组织部长参加各院系学生会的重要工作会议、制定并实施各部门干事蹲点制度、充分利用学生会网上论坛,展开多种形式的交流活动,如主席联席会议、部门扩大会议、调研活动、趣味运动会等,去促进彼此间的联系,使整个学生会系统更加有效率地运作,增强学生会系统的凝聚力。

3、 开展一系列调研工作,加强学生会与同学的联系

为广泛听取同学们对学生会的意见,及时了解同学们所需,集思广益,加强学生会与同学的联系,我们有组织、有计划地开展一系列调研工作。我们将成立调研小组,制定详细的调研工作计划,注重于调研的实效性、广泛性和深刻性,尽量调动整个学生会系统的力量,聆听多方面的声音。

4、 抓好学生会的宣传工作,加快学生会工作网络化建设

本学期我们将会开展一系列大型活动,包括:女生节、学生会调研活动、美食节、宿舍设计大赛、红旗学生会评比、生活系统与宿保系统评优以及第三十一次学代会等等,为扩大我们校学生会在全校范围的影响,必须狠抓宣传工作,充分利用宣传栏、海报、学生会网页及论坛等宣传途径,并加强与校广播台、大学城网站等媒体的合作,拓宽我们的宣传领域。

5、 开展红旗学生会评比、生活系统评优、宿管系统评优工作

我们将在总结上两年的评优经验的同时进一步完善评优制度,认真完善各项评比竞争机制,制定“评优工作进展计划”,并广泛听取基层学生会的意见,将评比准则合理化,把评优工作做到公开、公正、公平,使各级学生会组织进一步焕发活力,全面促进我校学生会系统工作的开展。

6、 开展丰富多彩的文娱体育活动

三月份举行的“xx大学第四届女生节”是本学期校学生会的工作重点之一,以“飞扬女生风采,共谱青春旋律”为主题,不断突破、创新,组织开展一系列具有时代女性特色的文化艺术、娱乐活动。女生节作为一个传统的活动,已经成功举办过三届,在广大同学中产生了一定的影响,而且对提高女生自身修养,活跃校园气氛,丰富同学们的课余文化生活有很大的帮助。往年的女生节着重于为我校女生展现自我风采提供了平台,今年,我们将会大力提倡男女生共同参与,增进男女生之间的了解与沟通,力争在借鉴以前经验的基础上有所创新和突破。

四月份我们将举行“xx大学首届美食节”。“首届美食大赛”是校学生会一直致力于筹办的大型活动。我们希望在校团委的悉心指导、饮食服务中心的大力支持和各院系部门的积极配合下成功举办这次“首届美食节”。

五月份校学生会将开展“xx大学宿舍文明建设”的相关系列活动,如“宿舍设计大赛”等活动,通过活动提高同学们的积极性、主动性;此外,还拟订举行学生会宿保部开放日活动,加大对宿管工作的宣传。通过以上活动,一方面扩大宿保工作影响力,加强校园生活文明建设,促进同学加强自身素质的培养,提高参与宿舍民主管理和校园基础文明建设的积极性、主动性;另一方面,拓宽意见收集和基层联系、交流的渠道,同时为广大同学提供实质性的帮助和服务。

7、 精心办好第三十一次“学代会”

第三十一次“学代会”初定于六月份中上旬举行,秘书处要做好各项筹备工作,使“学代会”顺利召开。在“学代会”之后,我们还要帮助新一届的学生会干部实现新的转变,并尽快融入新的工作中,为第三十届学生会的工作划上一个圆满的句号。

二、各部工作计划(要点)

(一)秘书处

1、定期整理归纳工作资料(包括计划书、工作总结、会议记录等);

2、管理好学生会的经费与财物以及保管好学生会公章;

3、改善办公室环境,加强办公室管理,制定《关于改革“办公室管理制度”的建议》;

4、定期召开扩大会议,加强校学生会与各院系学生会的交流与联系;

5、积极配合学生会调研工作,广泛征求咨询同学的意见建议,为学生会工作提供新思路;

6、开展“红旗学生会”评比以及学生会干部年度评优工作;

7、做好学生会换届选举工作,精心办好第三十一次“学代会”。

(二)学习部

1、组织学生会调研活动工作;

2、在学生会网上开辟“大学生论坛”,紧跟时事热点、校园热点,开设不同专题;

3、加强图书馆义务馆员队伍建设。

(三)宣传部

1、更高质高效传达学生会工作和活动信息,做好学生会各项活动的宣传工作,包括女生节、调研活动、美食节、趣味运动会、宿舍设计大赛、红旗学生会评比、学代会等系列宣传任务;

2、继续做好宣传栏管理工作,包括宣传栏规范使用、借用条例、检查登记以及宣传维护工作;

3、举行书法培训课,邀请专业老师作培训,提高各院系宣传部干事的书法水平,并在培训过程中加强沟通。

(四)文体部

1、举办学生会系统“趣味运动会”活动;

2、开展文体系统联谊交流活动。

(五)公关实践部

1、做好学生会的外联工作,并加强实践,深入到社会,为同学提供更多的社会实践机会;

2、举办大型义务维修活动,并将义务维修的范围扩大,除了小电器以外,还包括电脑和桌椅等;

3、收集并统计出各院系学生会拥有的音像器材的种类及数量,并编制成表,方便学生会系统开展活动时租借音像器材。

(六)生活部

1、开展“大学生之家”活动(二月份第四周正式启动);

2、举办文明卫生饮食习惯大型现场宣传活动;

3、生活系统对外交流活动;

4、举行“xx大学首届美食节”;

5、开展学年度生活系统评优工作,并召开表彰大会;

6、生活系统经验交流座谈会。

(七)宿保部

1、继续发挥领导、组织和监督各院系宿保部、各楼委会工作的作用,配合校宿管中心和校保卫处,创文明新风、建文明校园。

2、加强宿保工作的宣传力度,为同学们多做一些实事(如:组织开展义务维修活动,加大防盗、防火的宣传力度,为同学们出天气预报及以墙报形式宣传校园动态或一些生活小知识等);

3、开展系列“xx大学宿舍文明建设”的相关系列活动,如宿舍设计大赛、宿保部开放日活动等;

4、宿管系统对外交流活动;

5、开展学年度宿管系统评优工作,并召开表彰大会。

(八)女生部

1、举办“xx大学第四届女生节”,以“飞扬女生风采,共谱青春旋律”为主题,不断突破、创新,组织开展一系列具有时代女性特色的文化艺术、娱乐活动。今年,我们将会大力提倡男女生共同参与,增进男女生之间的了解与沟通;

2、进一步贯彻和完善对校学生会礼仪队的监督管理,有计划、有针对性地指导礼仪队对其队员进行培训,力求建立一支高素质的礼仪队伍,为校内一些重要活动服务;

3、继续关注全校女生的情况,并充分利用学生会网站这一资源,在学生会网站上开设女生信箱,鼓励广大女生以上网投稿等方式倾诉心声,我们会及时向有关部门反映广大女生的实际意愿和需要,维护广大女生的权益。

(九)网络部

1、完成网站第三版改版工作,达到版面更美观,将增加“文学创作”、“外语学习”、“就业信息”等板块;

2、对学生会论坛重新定位,更好地发挥其作为沟通交流平台作用;

3、追踪报道学生会系统活动,搞好网站宣传工作。

三、学生会主要活动安排

*3月份

1、“女生节”系列活动;

2、学生会调研工作筹备;

3、义务维修活动;

4、“大学生之家”活动。

*4月份

1、学生会开放日;

2、学生会调研工作全面展开;

3、首届“美食节”;

4、学生会系统趣味运动会;

5、筹备“红旗学生会”评比,以及生活、宿管系统评优工作。

*5月份

1、红旗学生会评比及学生会干部评优工作;

2、宿舍设计大赛;

3、生活系统、宿管系统评优工作以及表彰大会;

4、筹备第三十一次学代会工作。

*6月份

1、召开第三十一次学代会;

2、学生会学年档案文件整理工作。

*其他常规性工作

1、部长例会(每周一次);

篇3

作为新一代大学生,一位优秀的学生干部,我们要把有限的时间,投入到无限的学习,工作和奉献中去。每个人至少寻找一个梦想,有一个理由去坚强;每个人至少拥有一个梦想,见证成长让自己感到充满力量;如:观看学习历史人物爱心事迹,义务卖报增长社会经验,慰问孤寡老人和残障儿童为社会献爱心,用一颗感恩的心,回报祖国,回报社会,回报家长,圆满完成学业

二、“新颖活动,创新学习”

鉴于去年的工作实践,我发现我学部缺少一些学生的活动,但是过于文娱性质的活动又费时间又费经历,倒不如开展一系列的学习活动来促进学生的学习,如:我们可以定时开展原创征文大赛,限定主题和期限,让学生自由发挥,需要培养和锻炼学生的某些方面也就不言而喻了。同时,不仅是语文方面,在其他方面也可以采用同样的方式,这样又可以锻炼除语文方面的其他能力了。而英语方面,我认为配合英语专业举办英语演讲比赛就很不错。这样开展一系列的创新活动,锻炼多方面的学习素养能力,必定能取得超凡的效果。

三、“树立形象,明确职责”

在管理中,我认为我们学部团总支学生会应该有一种标志来使他们时刻明确自己的责任,这种标志应该是从两个方面来体现,一个方面是学生会应该有自己的标志,这种标志就像是军人的勋章,来使别人在普通的生活中也可以知道“这就是学生会的成员,学生的领导者”,从而使我们能够随时明确自己的责任,使他人的自觉性提高,也更方便我们的管理。另一方面,我认为最为重要,那就是心理上的标志,它表现在对待突发事件的冷静分析,对待恶性事件的正义与公正,对待学习工作的认真,对待伦理心理的超前,对待考验的从容以及对待成败的坦然等。这是我们需要进一步结合《团章》和《学生会成员工作准则》等基础领导纲要来培养的,也是我们应该高度留意到的。

四、“一周两小事,两周一大事”

在同学中难免有对学校某些方面的举措和质疑,更有同学们大胆的想法和创新的思想,这些想法和看法是对学校工作前进的指南和方向,如果得到改善和实施,其中的一些创意必定能成为我们的亮点。而且也可以更好地服务于大众。这样把源源不断的点子“取之于民,用之于民”可以克服我们以前的工作中没有目的的管理,没有意识地去空想等这些缺点,使管理中能够明确解决问题的时间、方式、效率等。把解决的问题汇总分档,还可以在以后的学生会工作中作为档案,便于针对各种问题,采取不同措施。

五、“构思奇妙,精美宣传”

对于我学院的宣传板问题,我总结出了以下几个特点:

1.内容平庸浅薄陈旧俗气;

2.内容覆盖性不强,呈现出应付现象;

3.无大胆创新,距离大学生的生活较远。

在新的一年里,我们应该利用学部的优势针对这一现象进行改善,如:我们可以自己定制新颖的主题让宣传部成员协助、指导并监督完成宣传板。

六、“宁精勿杂,抓住中心”

1、 继续完善并落实学生会各项制度

为使学生会组织具有强大的凝聚力和战斗力,确保学生会工作正常运行,我们在总结以往工作经验的基础上,进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制,特别是档案管理制度、会议制度财务管理制度以及办公室值班制度及工作贯彻执行制度等等,加强内部建设。在第一学期实施的过程中,已经显露出这些制度仍然存在不适应和待加强落实的地方,因此我们找到自己的短处并吸收和采纳好的意见和建议,制定《团总支学生会工作要求》,建议并加强执行力度。

2、 抓紧对学生会干事的指导工作,加强彼此的交流和联系

我们将在本学期加强对学生会干事工作的指导,通过更广的途径、更新的形式去了解学生会的工作情况,听取他们对学部团总支学生会工作的意见及建议,例如组织各部长参加各学部学生会的重要工作会议、制定并实施各部门干事蹲点制度、充分利用学生会,展开多种形式的交流活动,如部长联席会议、部门扩大会议、调研活动等,去促进彼此间的联系,使整个团总支学生会系统更加有效率地运作,增强团总支学生会系统的凝聚力。

3、 开展一系列调研工作,加强学生会与同学的联系

为广泛听取同学们对学生会的意见,及时了解同学们所需,集思广益,加强学生会与同学的联系,我们有组织、有计划地开展一系列调研工作。我们将以外联部和学通部为基础,制定详细的调研工作计划,注重于调研的实效性、广泛性和深刻性,尽量调动整个学生会系统的力量,聆听多方面的声音。真正意思上使学生会与广大学生走到一起去。

4、 抓好学生会的宣传工作,加快学生会工作网络化建设

本学期我们将会开展一系列大型活动,包括:迎新活动.学生会调研活动.学部间的联仪活动.院系学生会联仪活动.学部工作交流活动.院系招聘会.生活与宿保评优等等,为扩大我们系学生会在全校范围的影响,必须充分利用艺术系狠抓宣传工作,充分利用宣传栏、海报、学院与学部网页等宣传途径,并加强与校广播台等媒体的合作,拓宽我们的宣传领域。

5、 开展班级评优及优秀学生会干事部长评优工作

我们将在总结学部成立两年来的评优经验的同时进一步完善评优制度,认真完善各项评比竞争机制,制定“评优工作进展计划”,并广泛听取学生会干事成员的意见,将评比准则合理化,把评优工作做到公开、公正、公平,使各班级组织进一步焕发活力,全面促进我学部团总支学生会系统工作的开展。

以上几个方面既是我大胆尝试的策划,也是我在以往的工作中发现的问题,所以,我们任重而道远,要关注的内容的确很多。但是,我们仍要本着“宁多勿杂,抓住中心”这一宗旨去更好地履行我们的职责,避免我们的团队出现内部的紊乱,造成管理的困难。为此我制定了以下各部工作计划(要点):

(一)办公室

1、定期整理归纳工作资料(包括计划书、工作总结、会议记录等);

2、改善办公室环境,加强办公室管理,制定《部门工作职责与规范》;

3、做好学生会值班及签到的检查工作和督促工作

4、开展学生会干部年度评优工作时,检查各干事在一学年中违规违纪行为,作为重点参考;

5、做好学生会换届选举工作

(二)学习科技部

1、组织学生会调研活动工作;

2、学生会查课工作的安排及汇报,要做到出现问题第一时间报到各辅导员手中,并做好纪录交系总支审查

3、做好辩论赛的安排工作,及时掌握社会和学科动向,以便为为辩论赛做好准备工作。

4、在学生会网上开辟“大学生论坛”,紧跟时事热点、校园热点,开设不同专题,并倡导学习第一,其他第二;

(三)学生会宣传部

1、更高质高效传达学生会工作和活动,做好学生会各项活动的宣传工作,包括迎新纳新.迎新晚会.活动.趣运动会.院系招聘会.双评等等系列宣传任务;

2、做好系学生会网站的更新工作

3、举行书法培训课,提高宣传部干事的书法水平,并在培训过程中加强沟通。

团总支宣传部

1、做好院系各大事情的新闻纪录,好的事迹,及时在学院网站发表

2、继续做好宣传栏管理工作,包括宣传栏规范使用、借用条例、检查登记以及宣传维护工作;

3、追踪报道学生会系统活动,搞好网站宣传工作。

(四)体育部

1、举办好系篮球赛相关工作,把高水平篮球运动员登记,为校篮球赛做准备

2、好运动员的选拔与培训

3、做好院运动会的工作,相应结果及时汇报

(五)外联部

1、做好学生会的外联工作,并加强实践,深入到社会,为同学提供更多的社会实践机会;

2、举办大型联仪活动,让学生们的活动更加丰富多采

3、收集并统计出各院系学生会拥有的音像器材的种类及数量,并编制成表,方便学生会系统开展活动时租借音像器材。

4、做好与个系外联部几公关部的沟通几交流

5、院系各部门联系方式的收集

(六)组织部

1、做好新生团员的登记工作,并及时的掌握各班团支书的联系方式并与以存挡

2、组织并协调外联部组织好系学生会各种活动

3、做好团费的收缴工作,并及时掌握学生的各团员证件及档案的管理

(七)女生部

1、不断突破、创新,组织开展一系列具有时代女性特色的文化艺术、娱乐活动。今年,我们将会大力提倡男女生共同参与,增进男女生之间的了解与沟通;

2、继续关注全校女生的情况,并充分利用学生会网站这一资源,在学生会网站上开设女生信箱,鼓励广大女生以上网投稿等方式倾诉心声,我们会及时向有关部门反映广大女生的实际意愿和需要,维护广大女生的权益。

其他常规性工作

篇4

思想,统领工会工作,深入贯彻工会法,坚持围绕中心,服务大局,自觉地把工会工作放在医院发展建设全局中去把

握.坚持与时俱进,大力推进医院民主制度建设和工会组织的自身建设;坚持工会的维护职能,进一步调动广大教职

工投身改革的自觉性.

2004年工会工作根据北大医院党委工作的整体部署和上级工会工作的实施精神,医院工会将以坚持医院民主管

理制度,启动医院文化建设,展现北大医院良好的精神面貌,加强工会自身建设,工作重心下移,挖掘基层工会组织

潜力,增强科室的活力和凝聚力,提高职工队伍的素质为工作重点.在医院党委的领导下,积极主动的围绕医院的中

心工作,履行工会的职能,维护职工的利益,开拓进取,以更高的要求实现新时期工会工作的目标.

1.进一步深入学习贯彻《工会法》以工会十四大精神为指导, 依据工会章程,搞好工会建设.以三个代表重

要思想统领工会工作,增强广大教职工的法制观念,在依法建会,依法治会的基础上,增强工会工作的自觉性,创造

性和积极性,不断探索和完善新时期工会组织在医院改革中的特殊作用.

2.加强工会自身建设,不断提高工会干部的整体素质水平.工会将以"北大与协和"为 2004 年工会干部培训

主题,启动系列培训活动.通过有针对性的搞好工会干部培训工作,提高工会干部的理论水准和能力水平,进一步提

高工会整体水平,确保工会组织在群众心目中的形象,坚持与时俱进,以适应新时期对工会组织的要求.

3.加强基层工会组织建设量化评优标准.坚持工作重心下移,进一步搞好科室分工会和工会小组的建设,明确

分工会建设基本要求,制定分工会建设计划,修改完善对各基层工会组织的考核标准,量化评优条件,通过评选出更

多更好的先进基层工会组织.进一步激发科室分工会和工会小组自觉,创新开展工作的积极性.

4.围绕医院中心工作和社会重大活动发挥工会特色开展工作,有效地增强医院职工的凝聚力 .工会将继续围

绕医院医,教,研这一主体找准切入点开展工作,在明年医院院庆的准备工作中做好铺垫;对科际乒乓球比赛,登山

活动等优秀的传统文体活动项目进一步完善,力争出精品;在各项活动中重视医院文化建设意识的教育与宣传,并在

大型活动中注意医院形象的体现.积极参加上级工会组织的各项大型文体比赛活动,展示北大医院人的良好精神面貌,

宣传医院.

5.坚持为广大教职工服务,为广大教职工办实事的群众方针,不断提高工会组织在广大群众心中的地位和威信.

工会组织是连接领导和群众的纽带,是沟通干群关系的桥梁,通过医院民主制度的建设,增强职工主人翁的意识,坚

持和完善教代会制度,落实教代会职能,深入稳妥实施院务公开工作,使教职工对医院建设的知情权,参与权,决策

权得到维护.

6.继续搞好医院教职工的文体活动和职工的福利工作.与时俱进,扎实工作,求真务实, 工会组织将这种理念

2004年第3期

2

和精神融入,多为群众办好事,办实事.针对职工关心的热点做好福利工作,修改完善职工生活困难补助办法等有关

职工福利方面的现行规定,根据职工代表关于福利方面的提案,配合医院福利委员会对职工体检,职工就餐等方面的

福利要求进行调研并提出积极建议.文体工作旨在丰富职工文化生活,提高职工文化素养,建立医院文化氛围;培养

职工团队意识,树立集体荣誉观念.配合党委通过寓教于乐形式加强职工思想教育,使教职工的思想道德水平和文化

素养不断提高.

活 动 安 排

一月:

1.召开工会委员会(进行工作总结,布置年前工作)

2.组织召开 2003 年度医院工会工作总结表彰暨迎

新春联欢大会

3.筹备并参加医学部工会组织的总结表彰大会(在

北大医院召开)

4. 进行年前各项工作及活动(职工娱乐,慰问补助,

下拨经费,评比先进等)

5. 参加各科室组织的总结联欢活动

6.召开提案委员会汇总,分类职工代表提案

7.召开教代会常设主席团与院务会的联席会议

(汇报教代会分团讨论情况和提案征集情况)

二月:

1.召开工会委员会(研究2004年工作计划,进行工

会委员分工,确定各部部长)

2. 报创新标兵材料(李六亿)

3.参加医院2004年工作研讨会

4.召开女教工委员会研究"三八"节系列活动

5.召开福利委员会研究福利工作

6.归整办公室资料档案

7.修订先进分工会和先进工会小组评选条件

8.参加北京大学医学部工会论文集征稿

三月:

1.庆祝"三八"国际劳动妇女节的系列活动给女同

志发放纪念品"天堂牌雨伞"(3月3日)

参加市卫生工委和市教育工会纪念"三八国际劳动

妇女节"活动(3月5日)

以妇产科为主体的"用我们的爱心呵护你的生活"

义务咨询活动(3月6日)

50 名未婚女职工参加全国妇联举办的"真我风采"

大型联谊活动(3月6日)

通过信息报刊登"三八"献词,向全院女职工祝贺

三八节(3月8日).

组织庆"三八"北大医院"风采杯"服装展示表演

赛(3月10日)

2. 召开主席团会议传达医学部教代会代表换届选

举工作,上报代表名单

3. 上报医学部五年工会活动照片资料

4. 制定对分工会和工会小组量化考核办法

5. 参加厂桥地区为灾区募捐活动

6. 制定2004年工会工作计划及活动安排

7. 召开工会干部会议布置2004年工会工作计划

8. 参加医学部组织的合同工入会情况的调研工作

1. 出第一期展板纪实性报道工会活动

2. 召开职工提案布置工作会

四月:

1. 参加医学部教职工田径运动会(4月9-10日)

2. 督促,检查,总结职工代表提案的答复落实情况

3. 进行保险知识宣传,办理妇女安康保险

4. 组织部分工会干部到兄弟单位参观学习

5. 细化会员管理办法和修改职工继续教育报销规

6. 组织科际登山比赛活动

7. 建立"工会之窗"网页

五月:

1. 组队参加医学部足球比赛

2. 织"五一节"电影欣赏

3. 加北京市青年教师讲课基本功比赛

4.健康教育系列讲座(一)——营养知识合理配餐

5. 织医院基层工会干部培训班

6. 组织部分优秀护士社会实践活动

7. 参加上级工会组织的庆祝护士节活动

六月:

1.组织代表参加医学部第四届教代会第九届工代会

(6月11日)

2.组织代表讨论,征集提案,汇总讨论内容上报医

学部

3.参加北京市教育工会组织的医师社会实践活动

4. 织工会委员调研活动

5. 出第二期展板纪实报道工会活动

七月,八月:

1.召开2004年度医院民主管理工作研讨会

2. 参加医学高校工会工作研讨会

3. 参加医学部教代会工作,校务公开工作经验交流

4. 接受上级经费审查,参加财务评比活动

3

5. 组织健康知识讲座(二)---胃肠保健与疾病的

预防

6. 组织安排医院职工暑期旅游休养活动

九月:

1.参加厂桥地区的为灾区募捐活动

2.组织医院第四届科际乒乓球比赛

3.参加医学部教师节系列活动

4.参加医学部工会组织的"才艺比赛"活动

5.召开职工座谈会听取广大职工对福利工作的建议

和意见

6. 参加医学部组织的流动型务工人员的入会调研

7.织部分优秀青年教师社会实践---"西部行"活

十月:

1. 举办科际羽毛球比赛

2. 参加医学部工会的建家升级活动

3. 参加医学部教职工歌咏比赛

4. 出第三期展板纪实报道工会活动

十一月:

1.召开第四届教代会第二次会议

2.参加医学部组织的教职工羽毛球比赛

3. 参加北京市先进教工之家的验审工作

4. 健康教育系列讲座(三)——营养配餐

十二月:

1. 组织选手参加北京大学第五届青年教师教学比

2. 安排工会各部,各分工会(工会小组)及各群体

组织进行全年工作总结

3. 办理职工子女统筹

4. 结合时事安排职工参观活动

一月:

1.做好上年度工作总结提出本年度工作设想

2.召开工会委员,教代会常设主席团成员会,汇报

全年工作

3.安排春节系列活动:送温暖,慰问,总结评比联

欢及娱乐活动安排

4.组织职工参加医学部组织的寒假旅游活动

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年内,进一步开拓募捐渠道,慈善捐赠呈现“四多”即冠名捐助多、上门捐款多、大笔捐款多、募捐形式多的可喜势头。新增冠名捐助企业18家,同比增6家,新增冠名捐助总额744.96万元,同比增83.94%;个人主动上门捐款增多,有离退休人员、学生、个体经营户、企业老板,个人人均捐款达174.30元,同比增32.23%;大笔捐款多于往年,集体捐赠最多为*集团冠名捐助300万元,个人捐款最多为一热心人士主动上门一次性个人捐款20万元;募捐形式从单一的捐款,转向多形式、多渠道的格局,有捐赠大量物资的,有捐赠书画义卖、葡萄义卖等。全年累计募集慈善资金692万余元,同比增8%,其中:“心连心”慈善募捐682万余元,同比增10.9%;新增物资捐赠43504件,折合人民币价值47.6万元。

年内,进一步创新救助形式,加大救助力度,扩大救助效应。在继续开展大病困难救助、“帮你圆大学梦”、应急特殊困难救助、节日慰问等救助项目的基础上,积极推出“中小学生爱心午餐”,推广“造血型”救助,强化救助长效机制,有效解决了一大批群众的实际困难。全年共支出慈善资金319.88万元,同比增33.84%,2846人次受助,同比增75.46%。另外,还救助和援助县域内外及灾区物资4664件,折合人民币价值6.6万元。

年内,进一步推进慈善宣传的广度和深度,多形式、多领域开展慈善宣传工作。积极配合做好市、县首届慈善大会的相应宣传和首届慈善奖的推荐评选工作;积极做好“心连心”募捐和冠名捐助的宣传报道,颁发慈善捐赠荣誉卡、捐赠星级单位荣誉牌和组织上街宣传等活动;积极开展慈善摄影大赛、慈善文化进基层、开设面向公民的慈善专题讲座等专题宣传活动,增强社会各界参与慈善事业的荣誉感和责任感,提高全社会的慈善意识。全年出刊《慈善简报》40期、《*慈善》报5期,在省、市级电视台、报刊报道慈善新闻稿80余篇,在县级电视台、报刊报道100余篇,制作播出慈善专题节目9期和电视形象广告、游动字幕等。

总结分析20*年慈善工作,主要呈现以下特点:

一、开拓创新,创举打造“慈善品牌”。

年内,县、镇慈善组织进一步拓思路,出新招,重实效,着力构建爱心平台,弘扬慈善文化,扩大慈善效应,打造慈善品牌。其中慈善摄影大赛、慈善专题课进党校进人文讲坛、“中小学生爱心午餐”工程、建立慈善联席会议制度等创举走在全省前列,得到省、市慈善总会的肯定,在省级慈善刊物、网站上予以介绍、推广。

1、陈伯蕃先生书画作品捐赠义卖活动成功举办。6月18日,我会在*书画院举行陈伯蕃先生书画作品慈善捐赠暨义卖仪式。年已87岁高龄的陈伯蕃先生将凝聚自己多年心血的45幅书画作品捐献给我县的慈善事业,由我会组织义卖,所得款项用于救助贫困群众。陈老先生的慈心善举感动在场所有人,捐赠书画作品的义卖得到了企业家们的大力支持,不到一小时,即筹得义卖款73200元。

2、捐赠物资上街义卖。10月21日,我会在*第二高级中学门口义卖捐赠物资,筹得善款5096元,其中义卖所得3775元、爱心捐款1321元。这次义卖的物品是由*申通快递公司姜先生和“秀”服饰店沈女士捐赠的全新服装、鞋等物品。这次上街义卖活动,一方面更好地发挥了捐赠物品的价值,开拓了募捐渠道,另一面也褒扬了捐赠人的善举,宣传了慈善事业,

3、举办“*杯——爱在*”慈善摄影大赛暨获奖作品展览。4月,我会与*集团、*县文联摄影家协会联合举办慈善摄影大赛。大赛启动后,广大城乡摄影爱好者积极响应,深入社区、农村、企业、学校,捕捉了一个个瞬间的细节,定格了一幅幅感人的画面。大赛共收到摄影作品381幅,评出一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名,优秀奖20名,入围奖30名;武原镇慈善分会和县老年大学摄影班分别获组织奖。12月8日“*杯——爱在*”慈善摄影大赛获奖作品颁奖暨展览开幕仪式在“三乐堂”隆重举行,60幅获奖作品于当天起在“三乐堂”进行为期一个月的展览。这些摄影作品从不同的角度,以不同的格调,展示了人间的真、善、美,反映了我县慈善事业发展的历程和现实意义,寄托了人们对和谐社会的真诚企盼,以纪实的形式宣传了慈善事业,弘扬了慈善文化。

4、慈善课走进党校,走进“*人文讲坛”。年内,县委党校、县委宣传部先后邀请张东良会长,在中青年干部培训班和*人文讲坛作慈善专题讲座,从而使慈善专题课首次走进正规课堂,面向青年干部和社会公众。10月15日,在党的十七大召开之际,县委党校在中青年干部培训班上安排了《发展慈善事业构建和谐社会》专题讲座,使慈善教育从青年干部抓起,从领导干部抓起,为我县慈善事业发展打下了领导重视的基础。11月5日,在县委宣传部的安排下,张东良会长根据前期对网上及有关方面反映的信息、问题的收集、分析,作了《关爱困难弱势群体》讲座,作为慈善机构首次直面公民宣传慈善事业,针对公民中存在的疑问、误解和不正确的认识,面对面地予以解疑释惑,澄清认识。

5、慈善文化进基层。年内,创新敬老院“慈善年夜饭”形式,丰富“慈善年夜饭”内容,变单一“物质”型转为“物质”与“精神”并举。春节前夕,在继续给全县各镇敬老院的290名五保老人们送上一席物质“慈善年夜饭”的同时,还组织戏曲队“送戏进院”,为通元镇、于城镇敬老院的老人们献上《慈善事业真正好》、《农村新面貌》、《重见光明》等说唱,精彩的戏曲演出赢得了老人们的阵阵掌声,老人们不仅吃到“慈善物质大餐”,还饱享了“慈善文化大餐”,真正感受到社会主义大家庭的温暖。

6、推出“中小学生爱心午餐工程”。年初,我会推出“中小学生爱心午餐工程”慈善助学项目,并制定了《*县中小学生爱心午餐工程实施办法》,凡本县低保、城镇特困职工家庭或本人是孤儿的中、小学在校学生均可享受“爱心午餐”。由小学、初中学校按所在学校的午餐标准向符合条件的学生提供爱心午餐,高中学校给符合条件的学生每月发放100元爱心午餐款。所需经费由我会全额拨付到校。年内二个学期,全县40所中、小学校共有902人次学生享受到了“爱心午餐”,支出慈善资金32.87万元。“爱心午餐”的实施,减轻了困难家庭的经济负担,有效地改善了困难家庭学生的营养、学习条件,免去午餐路途劳顿和不安全因素,使这部分学生能集中更多精力学习,有更多机会与老师、同学沟通交流,提高了学习成绩,消除了自卑感,增强了自信心,较好促进了其生理、心理和智力的健康成长。

7、关爱老劳模,为老劳模健康体检。年内,根据县总工会反映老劳模大多数体弱多病,需要每年进行一次健康体检,但按规定劳模是享受二年一次健康体检这一实际问题,我会在开展“五一”节慰问家庭困难劳模的基础上,决定新增“为老劳模健康体检”项目,帮助承担其中一年的体检费用,从而使老劳模们每年都能享受健康体检的心愿得以实现。7月3日,50位退休劳模如愿以偿,在县人民医院进行了健康体检,体验到了社会对老劳模的尊敬和关爱。这一项目的实施,既体现了社会没有忘记老劳模在社会主义建设中作出的贡献,同时也进一步弘扬了敬老爱老的优良传统。

8、建立慈善联席会议制度。为了进一步强化推动慈善事业发展的合力,建立慈善事业发展协调机制,年初百步镇建立了慈善工作联席会议制度。联席会议成员单位为镇慈善分会及民政、残联、工会、妇联、共青团、科协、工办、农技站、文化站、广电站、成校、中小学等。联席会议主要任务是学习上级慈善工作的指示精神,汇报交流各成员单位开展慈善工作情况及下一阶段工作打算,通报全镇慈善工作开展情况,研究部署全镇下阶段慈善工作等。联席会议制度由镇慈善分会组织实施,慈善分会常务副会长负责召集,每季度召开一次。百步镇党委、政府还要求各成员单位按照各自的工作职责,积极参与,提出开展慈善工作的具体办法,并把慈善工作纳入对站办的考核。联席会议制度的建立,有效地促进了该镇各项慈善工作的提高,尤其是年内慈善募捐比既定目标翻了一番,起到了立竿见影的作用。

二、巩固基础,着力推进长效机制建设

年内,进一步巩固行之有效的工作方法,着力推进长效机制建设,夯实工作基础。

1、继续开展慈善调研。在认真总结分析前几年慈善募捐工作经验和救助情况的基础上,3月中下旬,张东良会长带领总会工作人员到镇(区)分会进行调研,听取分会20*年度工作思路及存在的困难和问题,并针对各分会的实际情况,与分会成员着重分析探讨冠名捐助和“造血型”救助的推行。总会根据调研情况,以盐慈[20*]7号文件部署各分会开展慈善调研工作,全面掌握当地慈善资源状况和困难群体情况,及当地募捐救助意向。这次集中性的调研工作于4月底结束,各镇、区分会均上报了调查情况表和调研报告,为募捐和救助项目、方案的制定提供现实依据。

2、继续狠抓冠名捐助。年初,我会进一步确立以深化长效募捐机制为目标、冠名捐助为主线的全年募捐思路,并列入分会年度考核的重要内容之一。年内,镇、县二级慈善组织认真分析排摸,确定重点企业名单,上门宣传动员,并通过举行签约仪式,新闻报道、电视专题宣传,《慈善简报》、《*慈善》专题宣传等予以大力宣传和激励。有的镇书记、镇长亲自上门做工作,出席签约仪式。由于工作针对性强、力度大,年内全县9个镇(区)实现冠名捐助,于城镇实现了零的突破;冠名捐助企业数、总额及单笔数额均远超上年实绩,全县年协议捐赠到位数达260万余元,募捐长效机制得以初步建立。如:县开发区前二年已有3家企业冠名捐助,年内又新增3家企业冠名捐助,6家企业冠名捐助年到帐金额已达31万元,高于募捐目标10.71%,长效募捐机制的建立,为该区又快又好实现募捐目标奠定了良好的基础。

3、推广“造血型”救助。鉴于“造血型”救助的长效性,在总结上年沈荡镇“造血型”救助试点工作经验的基础上,年初我会要求全县有条件的镇区,根据本地实际和特色,积极推行“造血型”救助,鼓励困难群众自力更生,走上脱贫致富之路。通过认真调研论证,沈荡、于城、百步、澉浦、西塘桥、武原、县风景区等7个镇(区)开展养兔、猪、羊、甲鱼、虾和种植葡萄、蔬菜等养殖、种植业的“造血型”救助,共有112户有一定劳动能力或技能的困难户得到生产资料救助和免费农技服务,救助支出达12.59万元。通过跟踪帮扶和受助户自身努力,已初显成效。如:沈荡镇的沈秋明家养鸡950只,收入3000元;武原镇低保户陈留根家养母猪4头,现已全部怀崽待产;澉浦镇有2户受助家庭养的羊已繁殖小羊。

三、完善制度,规范运作

进一步强化制度建设,从制度上来确保各项慈善工作规范有序运作。

1、完善年度考核制度。为进一步调动分会工作积极性,强化责任,夯实分会工作基础,年初对照上年分会年度工作考核办法,组成考评小组对各分会工作进行考评奖励。并在总结分析上年年度工作考核情况的基础上,对分会年度工作考核办法作了修改完善,出台20*年分会年度工作考核办法,并以文件形式下发各分会。各分会根据年度考核制度,进一步完善了集体行使职权、救助审批、日常工作、接待、档案管理等工作制度,并贯之于日常工作中。年内,各分会的工作规范性、时效性都较上年有较大提高,从年终考核情况看,救助程序规范、手续齐全,档案资料清楚齐全。

2、完善救助办法。为了进一步突出重点,加大救助力度,年内我会进一步完善救助办法,对低保家庭学生的“帮你圆大学梦”追踪救助由原2000元/学年增加到3000元/学年,进一步减轻这部分家庭的经济压力,帮助这些学生顺利完成学业。

3、按制度办事。进一步严格执行制度,做到有章必循,使各项制度一一落到实处。对接受的每一笔捐赠,不管数额大与小,都按照规定开具捐赠收据;对每一例救助,都严格按照救助规定、程序进行审核把关。并通过电视、报纸、镇村政务公开栏等清楚如实及时向社会公布资金募集情况,公示、公告救助对象、救助金额等;主动申请审计,接受社会监督。按规定,召开理事会议,调整充实理事会成员及领导班子成员;坚持重大问题集体研究决定,依照规定行使救助审批权。

四、提高素质,强化慈善工作者队伍的专业化建设和全社会慈善意识的培育

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2.1 专题讲座

2008年5月在县科协、教育局的大力支持下我们邀请了原省科协的陈启瑞主任到我校做科技报告,还组织师生观看辽宁省青少年科技创新获奖作品展板,同学们开阔了视野,有些同学还认真的记录下来,当时恰逢王股长去我校调研工作,看到有些孩子坐在地上,时而认真地看展板,时而专心致志地写笔记,王股长抓拍下了那一真实的场景。我们还经常组织学生参观省大篷车流动的科技馆展览。很好地激励全校学生爱科学、学科学的热情。

2.2 队伍建设

工作实践告诉我们:做好任何事情,专业人才是关键,首先我们注重挖掘在科技发明方面有专长的教师,村小的崔振民作为学校科技活动骨干教师,以此加强对他们的培养与提升。

每学期我们还要对全体教师进行两次以上的科技创新专业知识培训,提高他们的素质,由学校科技教师根据各班级确立的创新项目,进行专项辅导:怎样搜集材料、设计制作、试验后期的作品再创造。逐一进行指导,使作品更加精细、实用、美观。

3 措施得利,常抓不懈是核心

3.1 健全制度 常规管理

我校科技工作有制度有工作计划,有科技工作实施方案。有科技课检查记录,把科技工作纳入《教师考评方案》。学校设有科技辅导教师,科技活动室,每到周五由科技教师组织学生到科技活动室分小组开展科技制作活动。我们将科技教育融入到学校的整体办学中。做到:(1).科技教育进课堂;(2).科技活动以点带面全员参与。(3).科技教育成常规。4、科技创新上水平。5、科技教育进家庭;

3.2 总结反馈,反思发展。

我们在搞科技创新活动时有布置、有检查、有指导、有评比,在每学期召开科技工作阶段汇报会,有些难题由科技辅导教师现场解答,或是大家群策群力共同寻找解决办法,措施行之有效。

4 因势利导,全员攻坚克难

我们规定每周五的第六节课全校上科技课,由班主任做班级的科技辅导员。选拔有特长的学生组成学校科技活动小组,与王永志中队组成两个攻尖小组,由科技教师催振民作辅导培训,为了解决一个技术难题,科技小组的师生们利用课余时间,刻苦钻研,与此同时学校领导、老师共同参与,纷纷献计献策,群策群力。

每学期放假前,我们都把致全校师生及家长的一封信发到每个学生手中,号召全校师生,在生活中留心观察身边的事物:发现生活中需要解决的问题,产品中所用物品在设计上的缺陷,由学校科技辅导员对这些问题进行系统的归纳、整理,按班级逐项落实。例如,在2011年的一节科技辅导课上,科技小组的一名学生提出了这样的一个问题:我家厨房下水道总是有臭味,怎么办?为了解决这个问题,崔老师带领科技小组的同学先进行了社会调查,走访了小区居民,发现了这样一个普遍的现象:大多数居民家,卫生间和厨房有地漏的下水道就没有臭味,而洗脸池和洗菜池的下面是把排水管直接伸进下水道的管子里,而这个地方没法安装地漏,于是臭味就从连接处的缝隙中排出来。怎么解决这一问题呢?崔老师便带领同学设计方案,寻找材料、制作、反复修改。经过多次的实验,最后"自制无臭地漏"终于成功了。

又如:有名学生带来一个握力手电筒,让崔老师修,看到握力手电筒已经无法修复,但靠握力发电的机械部分还好。在崔老师的指导下,师生共同寻找材料,设计、制作,经过反复改进,手摇发电机创作成功了。

在2011年,我研制的"雨天自动关窗装置",就是我校王永志中队张健同学提出的,雨天自动关窗是千家万户面临一个难题。怎样才能解决雨天在无人的情况下自动关窗,是一项有挑战却很实用的问题。学生只是提出问题却找不到解决的办法。经过反复思考,我主动承担了这件作品研制工作。刚开始考虑用浮球做接通电源的自动闭合电路。那得雨下到一定程度才能启动电机进行关窗。这样室内也淋得差不多了,即使关上也失去意义了。经过咨询,采用湿度感应器作为自动闭合电路开关效果很好,只要有一滴水点落上去就能启动电机,自动关窗。这时遇到了一个问题,窗是关上了,电机还在转,为解决这一问题,我在窗两侧的适当位置安上限位开关,这个问题就迎刃而解了。

在我和科技辅导员带动下,全校师生积极参与到活动中来,形成了人人参与的氛围,有了一支潜心创作创新团队。每名教师都积极行动起来,杨非老师制作的数学课教具:"口算翻翻乐"(7的乘法口诀),科学课教师制作的 "肺的呼吸演示",闫丽娟老师的"蒸汽机原理",薄志壮老师的科学课教具"水流有力量"等80余件教具,用老师们的话说,要完成作品既要当木匠、铁匠又当电工,还要进行美工设计。老师们把自己娱乐的时间都用在了创作上,他们成了玩具店、废品站的常客,因为有些零部件是买不到的,要从一些玩具、废品上拆卸下来,教师创作的积极性空前高涨,有的老师真是废寝忘食的投入工作。

5 举办科技节--搭建创新展示的舞台

2010年6月份我们学校举行了首届"群星闪烁"科技节至今已经举办了3届。科技节上安排:纸飞机、风筝、拼接、科幻画、四驱车比赛、航模表演、作品展示、以普及科普知识为主题的班会,三部分内容。兴致勃勃的参与者、精美的作品使我们深切体会到科技节举办的意义所在。闭幕式上对参加省、市、县级大赛的获奖选手进行再次表奖,对科技节活动中表现优秀的师生进行表奖,使学校师生学有榜样,做有方向,发挥典型的模范带头作用。

6 重视投入--激励创新、营造育人环境

2008年8月在王永志荣归母校前,学校为王老塑一尊半身塑像,矗立在教学楼大厅中央;2011年11月由镇政府投资8万元,塑一尊以"神六"为标志的"神舟飞天"校雕一座,校雕诠释了"知识伴我成长科技成就未来"的理念,表达了师生为中心小学早日腾飞而努力拼搏的美好愿望。2011年8月,学校又投入2万元将王老为母校师生题词:"从小立志,自强不息,持之以恒,使成大器。"镌刻在校园草坪的石壁上;将王王永志为母校题写的校名"八面城镇中心小学"镌刻在校门一侧的大理石墙壁上,今年10月又打造了创新办学理念的的校园文化。突出了我校科技创新教育这一办学特色。

7 成果喜人--科技特色创品牌

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岁月荏苒,时光如梭,旧的一年即将过去,新的一年就要来临。我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。

现就个人一年来的工作情况做以下总结:

一、工作思想

积极贯彻公司领导关于公司发展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股东、诚实守信、爱岗敬业、团结进取,进一步转变观念,改革创新,面对竞争日趋激烈的房地产市场,强化核心竞争力,开展多元化经营经过努力和拼搏,使公司持续的发展。

全面加强学习,努力提高自身业务素质水平。作为一名宣传销售人员肩负着上级领导和同事赋予的重要职责与使命,公司的销售计划及宣传方案需要我去制定并实施。因此,我十分注重房产销售理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。

二、在开发公司的日常工作

我于年初进入公司以来,在公司开发部工作。在公司领导,主管领导及各位同事及各位同事的帮助下,我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解,也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识,我的工作能力也由此得到很大提高。

进入公司一个月时间里,我主要负责开发公司的有关文件的保管,收发登记及文字处理等工作,并参加了李培庄商住小区的拆迁工作及李培庄商住小区的图纸会审。在公司各部门领导的正确指导和各部门同事的密切配合下,我能按时优质完成领导布置的各项工作,同时积极的对李辉庄周边楼盘进行市场调查,为公司的售房工作垫定了基础,保证了公司各项宣传推广活动的顺利进行。

在这期间我主要做了以下工作:

1、根据公司各月的会议精神,制定销售的月销售计划。

2、策划李培庄小区的宣传工作,制定出宣传方案,报领导审批后实施。

3、办理售房合同,负责开发公司的文件文字处理,保管资料的收发登记。

4、参加李培庄拆迁工作及合同的管理。

5、进行社会调查,接待客户,对客户保持联系。

三、通过这段时间在公司的工作与学习,我学到了很多。作为公司的售房宣传人员有以下几点设想:

首先,销售宣传人员的工作,销售人员必须做到对销售流程的遵守,并控制整个销售环节。

1、销售控制表。

可以直观的显示所有楼盘的销售进展情况,并以制度销售改进策略,做好,绝不能向客户透露。

2、来电、来客的登记。

填写客户资料表。无论成交与否,每接待一组客户后,立刻填写客户资料表。填写的重点是客户的联络方式和个人资讯。客户对产品的要求条件,成交或未成交的原因。根据客户成交的可能性,将其分类为:A、很有希望B、有希望C、一般D、希望渺茫,以便日后有重点地追踪询访。

3、销售登记。

管理和登记销售的情况,包括认购资料认购合同,产权资料,付款资料。

4、换、退房管理。

在销售过程中换、退房的原因,理由以及处理办法和结果。

5、催交欠款。

处理销售过程中的楼款催交处理。

6、成交客户资料管理。

登记已成交客户详细资料,方便公司营销人员有第一手资料,对客户进行分析,从而限度提高对客户的服务。

7、换户。

需换户者,在定购房屋栏内,填写换户后的户别、面积、总价,并注明何户换何户,收回原定单;应补金额及签约金若有变化,以换户后的户别为主;其他内容同原定单。

8、退户。

遇到退户情况,应分析退户原因,明确是否可以退户,报现场管理人员或更高一级主管确认后,办理退户手续,结清相关款项,将作废合同收回留存备案,有关资金移转事项,均须由双方当事人签名认定;若有争议无法解决时,可提请仲裁机构调解或人民法院裁决。

9、加大宣传力度通过以下几种方式:1)、传播媒体报纸电视。

2)、户外媒体户外看板(位置:李辉庄的主要干道,主要客源钢司职工、中加职工、银龙职工及乡镇生意人和在市区工作的人员)网络、出租车、公交车、公交站台(可在其车体做喷绘广告,或车内显注位置做小张的粘贴广告,站牌上小型海报宣传),内容主要以开盘为主。3)、印刷媒体

四、工作中的不足

第一,售房销售对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的专业知识及理论水平十分有限不能很好完成自己的工作任务。

在今后的工作里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济的发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:加强学习,拓宽知识面;努力学习房产专业知识、物业专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

以上是我的工作基本情况,经过实习期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为_效力的机会。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing

__年__月__日

2021转正申请书2尊敬的领导:

到今天三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。我于20_年x月x日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前在公司传担任销售专员一职,负责传媒部门销售助理的工作。虽然到_公司只有短短几个月的时间,但从来公司的第一天开始,我就把自己融入到这个团队中来了。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。现将这几个月试用期间的工作和学习情况总结如下:

一、试用期期间工作

在实习期间,我是在传媒部门学习工作的。传媒部门的业务是我以前从未接触过的,虽然和我的专业知识有联系,可也有一定的差距;但是在部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司和部门的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时学着考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

1、业务方面的工作

在子夜时段准备初期,内容由房产信息变为婚恋信息,在整个婚恋信息的产业链中,首先将夜间时段的切入点确定为婚介行业,我是主要负责线上的市场调研工作。了解到南京婚介行业的分布情况,并汇总了各大婚介公司的相关资料,同时对婚介行业的政策法规进行了详细调研,了解到国家对婚介行业的要求,对销售组调研具有一定帮助。除了针对婚介公司调研之外,还对婚介产业链上的相关公司进行了调研,如婚纱影楼、婚庆礼仪、蜜月游等,形成了一些汇总资料。

通过对收集到的资料进行整理分析,得出从一个容易入手且是热点的项目入手,因此对栏目的内容和形式有了较大的调整。最后敲定栏目内容为职介单位实用性强的用工岗位信息。

随着时间在一点点流逝,九月份,子夜时段栏目的内容和形式已经确定,到现在与电视台合同的签订已经完成,与智联招聘以及制作公司的深入工作也正在顺利进行,宣传工作也在进一步跟进。在南京的生活频道,《职业早安排》栏目将于16号开播,同时其他频道也要把百姓关注的热点信息搬上银幕,把《都市夜航》打造成一个综合的品牌栏目。按照国盾公司的总体规划进行运作。为收集信息和建立平台打造坚实的基础。

经过这几个月,我现在已经熟悉了公司的工作环境,从整体上能够把握公司的运作流程。虽然还不能够独立处理公司或部门的一些具体项目业务,但是我相信这是一个需要积累的过程。所以鉴于这些不足之处,我在处理问题的经验方面还有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

2、管理主要工作

我作为销售组的一名成员,同时承担了部门内部的内勤工作。

(1)流程制定:完成市场调研流程、电话拜访流程、登门拜访流程的制定。

(2)年度计划:参与传媒年度计划制定。从为年度计划制定框架开始,具体分为这几块:背景描述、传媒_年目标、现状分析、实施策略、实施步骤、实施计划、财务分析、所需的资源与支持。明确各项目的运作目的,对年度计划进行修改。从国盾公司的规划和传媒的规划出发,明确传媒在国盾公司的定位。_年各项目的实施目标。

(3)部门会议会议纪要:前期完成了每次会议纪要的编写。每次的会议纪要,确定会议纪要的流程,可以提高会议开展的效率,明确会议议题,能让自己投入到会议的开展中去。在整理会议纪要的时候,能提高自己的总结概括能力,对自己的工作任务、内容等也有较深的认识。

(4)日报汇总:前期完成了每天日报的汇总工作。每天的日报汇总,在看其他同事的日报的时候,可以更明确地了解日报该怎么写。同时整理发现的问题和学习的内容。

(5)预算制定:前期完成每月办公用品预算和财务预算的制定。

(6)每日出勤表:完成了每天的出勤表的制定。

(7)值日检查:完成每天的值日检查。

二、对规划的理解

从公司的战略定位,战略目标来讲,从事电子政务建设以获取法人与自然人相关信息;通过信息运营产生新的商业模式,逐步进入相关行业中介、物流、销售、生产等领域。从政府角度而言,电子政务包含三个层次,一是政府机关内部的办公自动化,二是政府上网工程,政务信息在网络上,三是政府对外管理服务工作电子化网络化。所以,战略目标是一个长远的过程,需要不断的努力创新,开拓进取。

公司的目标是在二十年内成为世界一流的企业,其营业指标达到世界五百强之一。公司的愿景是:建立公共信息平台,让人们以最小的代价满足的需求。公共信息平台可以节约很多资源,节省人力,物力,财力,为企业或者个人谋取更多利益,满足的需求。我们所要建立的公共信息平台是公司进行信息收集和运营、以供人们进行信息使用和汇总的平台。建成公共信息平台本身不是战略目的,是为了达到愿景的一个手段,其目的是为了有效满足人们需求从而取得商业价值。

公司的价值观是要求每一个员工把工作当事业,拥有主人翁的心态,有明确的目标感和使命感,尽自己的努力等等。我认为一个有团队精神的团队才是真正成功的关键,不管遇到什么问题,我们一起解决。自己的努力是必须的,但只有团结一致,才有成功的可能性。

我们是要把公司整合起来,整合出一流的传媒公司。所以整合就是传媒公司的核心竞争力。我们生产创意,然后通过创意去整合媒体、广告公司、制作公司等等,最终获取利润,实现创意的价值。由此可见,策划好的创意,再对好的创意进行完美的包装。传媒的主要业务流程就是策划出好的创意,拿下政府和媒体资源,然后找合作方去实现,我们在中间起到调节作用。

虽然这个项目刚开始,但整体框架和目标定位已经很明确,并且有了具体的实施步骤,我对其的理解为在将来初步运营过程中先做传统媒体,积累运作经验,同时积累运作资金,再发展成新媒体并进行专业化运作,直至创新若干新的商业模式,为国盾公司的总战略方针服务。

三、自己的不足之处和需要改进的地方

几个多月来,我在公司部门领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的不足之处:

1、思想上个人主义较强,随意性较大。

2、有时候办事不够干练。

以上是我的工作基本情况,经过实习期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为_效力的机会。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing

__年__月__日

2021转正申请书3尊敬的领导:

不知不觉就又半年过去了,这半年我做了很多事,当然我也加入了清风集团,成为了一名置业顾问。说到成都清凤集团,公司以房地产开发为龙头,融房地产开发、建筑施工、物业管理、园林绿化为一体的综合性房地产集团公司,是我们公认的金堂自主有信誉的房地产开发商,实力非常雄厚,所以我很荣幸自己能加入我们销售--代表集团形象直接面对客户的这样一个团队。

很多成功的前辈都说,销售这个行业是最锻炼人的工作,因为自己的年轻和经验不足,所以更需要锻炼自己!今天我的年终总结是对上半年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的这样一个总结。

上半年来我们的销售成绩是有目共睹的,完成的非常棒,这些归功于我们的前辈。那我呢?其实我踏入这个行业算是比较晚的,没有什么明显的成绩出来,就算这样我对自己以及公司的前途和前景还是非常看好,可以说在如今房产销售较为低弥的市场中我们的公司在整个金堂的房地产开发中算是佼佼者!了,所以相对来说,作为销售人员选对这样一个展现自己的工作平台也是很重要的,当然我选对了!

在这段时间与客户的交流中我是深深的体会到房产的重要性,为顾客选对一套属于自己的家是我们作为置业顾问应尽的责任,做自己的工作不仅要对自己的工资负责,更要对自己的顾客负责。可以这样说,房产是销售中最慎重的买卖,不仅是买卖,更是对自己的一生拼搏的总结、一辈子奋斗的开始,而这些,就是我们置业顾问的天职。

其实像我们谈客户是具有很大的竞争力的,虽然我们的房子质量好,绿化好,位置好,环境好,服务好,但是作为顾客来讲究是该多比较多对比之后再来决定的,所以这个时候我们的工作能力就表现出来了,如何让让顾客买我们集团的房子呢?当然是让我们的顾客了解我们房子的优势,价格、位置、环境、档次都成了考虑的因素,需要我们去协调、去综合。一般来说销售工作中往往会存在以下的失误和问题:

1、主观认识不足,谈客户时思路不够清晰;

2、自身没有足够的意志,对自己的销售欲望不够坚定;

3、计划制订得不合理,脱离客观实际,盲目寻找客户,有时候会错过很多准客户。

4、对房子的讲解不到位,谈客户执行的过程不到位。

5、对竞争对手的跟踪分析不深入,市场反应速度滞后。

6、来自于竞争对手的强大压力,使自身的优势不能突显。

以上都是作为我们在工作中所要不断改进的部分,所以对于消费者的心理、顾客的需求等等都需要我再揣摩再学习以做到从容面对。

总结不仅要回顾过去,还要展望未来。对当前的形势现状与未来的发展我们还要进行客观深入的分析:

1、外界宏观与微观环境分析:行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。

2、内部环境分析。

企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。

3、自身现状分析。

自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。

通过对现状与未来的客观分析,能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。

没有人会随随便便成功,每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因,总结经验,并使之得以传承,是实现工作业绩持续提升的前提和基础。

成绩固然要全面总结,对于未来的展望更是要提升。在下半的工作中我还要加倍的努力,拜访更多的客户,更大程度的了解我们集团的一体化服务,并且制定适合自己的任务标的,同时改善自己的销售成绩,要做到:

1、明确工作的主要思路。

战略决定命运,思路决定出路,良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇,偏离了方向和轨道,就会越走越远。

2、新一年度工作的具体目标:销量目标学习目标。

3、完成计划的具体方法,与客户关系亲密程度加强、及时反映顾客的新资讯。

做到以上观念上的宏观展望规划使我们成功的必经之路,销售行业正在不断壮大,不能让自己落伍,更不能让自己淘汰,所以我把下半年当做一个新开始,努力做成功,完成目标,让自己成为最伟大的推销员!

以上是我的工作基本情况,经过实习期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为_效力的机会。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing

__年__月__日

2021转正申请书4尊敬的领导:

通过近三个月的工作,目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解,熟悉掌握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的要求,能够胜任自己的本职工作,现将试用期工作情况总结如下:

1、初入职:熟悉了解公司基本情况、组织架构和相关业务的流程,具体包括:公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算控制流程、生产货物流转及出口贸易方式。

实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系,让我相信自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人能力的机遇。

2、车间实习:使我对生产工艺流程有了进一步的了解:采购生皮生皮分选投产毛皮鞣制毛皮染整后整理库存管理皮形深加工。

原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工,让我深知成本核算的复杂性。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的认识车间同事,为以后协调部门工作打下基础。

3、部门工作:迅速掌握软件的操作;

根据自己的职责分工认真的完成每一项工作,根据原始单据审核记账凭证,核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误,各部门报销单据按照公司要求审核签字等,及时请教同事解决自己的疑惑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题;督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额缴纳税款。

4、来公司没多久就和财务中心同事一起参加了x拓展旅游,紧张的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平台,使各个部门间的相互沟通更加顺畅。

平时根据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务知识;每周部门会议,总结自己上周工作情况计划下周需要完成的工作,会中就自己本职工作中出现的问题和同事一起探讨寻找出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分认识公司的企业文化和团队建设。

目前工作过程中存在问题:忙于应付事务性工作多,忽略对工作的条理性规划,另外加上自身管理能力和对业务全面性的缺乏,导致工作有广度,没深度。

在今后的工作须做好每周每月财务工作计划,将具体的工作及业务落到实处细处,具体的工作计划和思路包括:

1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等,继续到车间实习尽快熟悉掌握公司的各项业务流程。

2、协助经理对各岗位的每一项具体的业务提出正确的财务意见,完善相应的业务流程和制度。

3、注重财务分析,每月分析各项财务指标并结合业务实质指出变化的原因及过程,督促各岗核对清理所负责的账务。

4、加强培训,基于对员工情况的了解和部门效率的改进,平时根据员工需求制定培训计划,使部门团队综合素质不断提高。

新的工作环境意味着新的起点、新的挑战,作为一名财务人员,我认识到自己是一名基层管理者,更是一名执行者,我会充分发挥自身的主观能动性及工作积极性,为公司的高效发展贡献自己的全部力量。

以上是我的工作基本情况,经过实习期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为_效力的机会。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing

__年__月__日

2021转正申请书5尊敬的领导:

我于20_年9月参加工作。一年来,在校领导和各位老师的热心支持和帮助下,各位学生的努力配合下,我认真做好教学工作,积极完成学校布置的各项任务,使自己从莽撞的毕业生慢慢地进入了为人师表的角色。回顾半年来的工作,忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获,下面我把这一年的思想、工作等情况做简要的汇报总结。

一、教学方面:我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法,对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践,并在实践之中注意查缺补漏,遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活,限度地运用自己的所学知识,激发学生的学习兴趣,培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,在平时有空就去听老教师的课,认真研究学习老教师上课时使用的好的教学方法,取其精华而去其糟粕,努力使自己的教学能力得到不断的进步和提高。

二、个人素养方面:作为一名教师,我深切地认识到,信息时代信息更新速度的重要性,所以我一直不断的巩固自己旧的知识并且尽全力通过各种方式方法更新自己所掌握的信息和知识。教书之余,我自觉学习与教育相关的知识,博览群书以拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养。工作中,严格遵守学校各项规章制度,团结同事,及时完成学校布置的各项任务;勤能补拙,尤其是新教师更要勤奋学习,自觉修养,脚踏实地,奋发图强。

三、在生活方面,我严格要求自己,注意自己的一言一行,谨遵“正人先正己”的古训,时刻提醒自己,重视“为人师表”的职业形象,自己能做的事自己做,努力保持正派的工作作风,与校领导和同事们和睦相处。热爱教育、热爱学校、热爱学生,为把自己培养成一名优秀的教师而不懈努力。

过去的一年,是我走上工作岗位的第一年,我在各方面都取得了很大进步,但用正式教师的标准来衡量,我还存在一些缺点和不足。工作中有时不够细致。对于缺点和不足,我将在今后的工作中加以改正。我将踏踏实实工作,在教学方面我会虚心向有经验的老教师学习,搞好班级管理,努力提高自身素质。经过一年的学习和实践,在试用即将满期之际,我郑重地向上级领导提出我的转正申请,请领导给予批准为盼!

此致

敬礼!