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篇1
2、聚焦社会主义荣辱观。开展“弘扬中华民族传统美德”系列学习教育，通过“孝、礼、勤、诚、耻”五个方面内容的学习，提升教职工道德素质，树立社会主义荣辱观，成为人民满意的好教师。
3、聚焦学习型团队。健全和完善中心组学习制度、制定个人学习计划，倡导“日学一小时、月读一本书、年记一万字”的学习精神；推荐优秀书目教师自学，在此基础上开展教师读书沙龙活动。
4、聚焦“高兴、放心、凝聚、覆盖”主题。开展“三结对”（与社区、家庭、教职工结对）、“三服务”（服务社区、服务职工、服务幼儿）、“帮困助学”（1—2名贫困学生与幼儿）等志愿者活动。
（二）加强党的组织建设，保持党员队伍的纯洁性和党员的先进性。
1、“党员形象工程”。努力做到带头学习讲党性，带头实干谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比奉献，带头自律树形象，让广大党员在平凡的工作岗位上发挥应有的先锋模范作用。
2、“”制度。坚持并活跃党小组的活动，保持一个季度对党员进行一次党课教育，组织一次有意义的党日活动；坚持一个学期开好一次党员民主生活会，一个年度开好二次班子民主生活会；并在年末评选出10％的优秀党员，以进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度。
3、战斗堡垒作用。在探索幼儿园的办园体制改期过程中，发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用，积极稳妥地推进人事体制改革。
4、党员发展工作。严格执行新规定的党员标准，突出时代特征，严守民主推荐制、预审制、发展公示制、讨论票决制、责任追究制、跟踪教育制，做好二名发展对象入党和一名预备党员转正的工作。
5、积极分子培养考察。推行培养联系人责任制、培训考核制，做到成熟一个发展一个，推选入党意愿强烈、政治素质好，业务钻，作风正的同志，参加党的基本知识培训班学习。
（三）加强党员专业化水平的提高，引导党员教师由操作型向智慧型转变。
1、“一个党员一面旗”。党员必须围绕幼儿园教育教学这一中心工作，在师德风范上树立一面旗帜，教学业务上创出一块牌子，行为规范上做出一个样子。
2、“手拉手、结对子”活动。党员有重点指导培养1—2名教职工的任务，帮助指导对象在论文撰写、教学展示活动中提高政治思想觉悟与业务能力。
3、“党员听评课”、“党员教学活动设计”等活动。使党员成为教学实践、课题研究的先行者和排头兵，并促进自我专业能力的提高。
（四）加强幼儿园党风行风建设，深入开展党风党纪、法制和警示教育，进一步提高党员干部廉洁自律意识。
1、“崇廉修德，以德正己”。开展示范和警示教育，不断增强党员干部廉洁务实的意识。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。
2、搭建平台。强化党内外的监督管理，通过“校务公开”、“行风评议”、“民主恳谈会”、园长信箱、访谈日、宣传栏等形式，拓展党内外民主沟通、民主协商、民主管理、民主决策的方式和渠道。
3、联系群众。巩固党员先进性教育活动成果，充分利用工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势，搞好民主监督工作。
（五）加强对工会、团工作的领导，充分发挥群众组织在幼儿园文化建设、精神文明建设和各项工作中的重要作用。
1、精细化管理。结合幼儿园重点工作，从团队心理辅导入手，提高工会、团组织服务群众的能力和促进工作的能力。
2、构筑文体工作新格局。开展“卡拉OK”、“绿色亭湖摄影”、“踏青远足”、“时装表演赛”等有特色性、创新性的活动，不断提高广大教职工的生活质量。
三、具体安排
1-3月份：第一专题：加强理论学习、聚焦师德。
1、学习“十七大”文件精神。
2、先进事迹系列活动：学习、对照、挖掘、体会、演讲。
3、倡导“日学一小时、月读一本书、年记一万字”，制定个人学习计划。
4、“阳光行动”在社区。新晨
4-6月份：第二专题：加强思想建设、聚焦社会主义荣辱观。第三专题：加强能力提高、聚焦党员、教师专业水平。
1、“弘扬中华民族传统美德从我做起”论坛。
2、党员群众结对座谈会、支部结对座谈会、青年教师座谈会。
3、“踏青远足”、“绿色亭湖摄影”等。
篇2
铁路运输企业的思想政治工作是否有效，与开会次数的多少、整理文件数量的多少并没有多大关系，只有真正的将思想政治工作贯穿到实际工作中，才会了解成效，换言之，实践是检验真理的唯一标准，铁路企业只有将思想政治理论充分的与实践相结合，相渗透，这样思想政治工作人员说出的话才具有说服力，让员工真正信服。员工之所以会出现思想政治问题，定有其原因，而大多数都是由于日常细节工作没有做好，而产生了矛盾，基于此，思想政治动作人员最重要的就是注重日常细节问题，充分考虑到企业有可能存在的不利因素，针对这些不利因素，相关人员应该利用恰当的机会向员工进行思想上的宣传，给员工以警醒。此外，基层党支部人员在开展思想政治动作时，要有的放矢，不能单纯的说教，要晓之以理、动之以情，这要比简单的陈数，更容易让员工接受。而要做到晓之以理，动之以情，思想政治工作人员就必须要掌握细节问题，以实际情况为起点，只有如此，思想政治工作才能成功。
3坚持灵活多变，不墨守成规
对于铁路运输企业而言，其特点就是系统而复杂，并且对专业技术也有比较高的要求。尤其是那些从事客货运生产的工作人员，他们的工作强度比较大，而且工作环境也不是很好。所以，在开展思想政治工作的时候，要设身处地的为他们想一想，他们中的很多人都想获得别人的肯定，这是比较积极的因素，应该充分利用好这一点，不断激发他们的潜能。如果不能正确把握这个群体的思想政治观，很可能会导致他们产生逆反心理，如果出现这种问题，就会造成巨大的负面影响。所以，在具体工作中，面对这些情况，要具体问题具体分析，坚持对症下药的原则，并采取灵活多变的方法与形式，对员工们进行正面的教育，引导他们树立起正确的价值观，全身心地投入到企业的生存与发展中去。同时，还要适时做好正面的灌输与启发，用积极的因素去克服那些消极的因素，这是有效开展思想政治工作的途径之一。当员工们取得一定的成就时，要给予一定的肯定，并大力宣传先进的人和事，以此来激发员工们的自觉性。当然，在正面教育的同时，也不能忽视了批评教育，对于那些违章违纪的行为，要给予严肃的处理。另外，在开展思想政治工作的过程中，不能墨守成规，要适时开展一些文化娱乐活动，这不仅能够陶冶员工们的情操，而且还能够密切同事之间的关系，增强企业的凝聚力。其实，思想政治工作的开展并不需要那么严肃，墨守成规，应该多融入一些比较轻松的元素，这样才会起到事半功倍的作用。
4工作中要实事求是，入情入理
思想政治工作要善于讲道理，并且要讲员工们听得进去的道理，如果讲的道理员工们都听不进去，就不能有效开展工作。同时，在此过程中，无论是什么道理，一定要坚持实事求是，说真话，说实话，不能夸大事实。其实，员工们心中也有一杆秤，只有我们说真话，说实话，他们才会响应，否则只会事与愿违。第二，思想政治工作要有一定的人情味，做到入情入理。对于讲道理而言，无论什么道理，其目的都是为了提高人们的认识，这本身就是一件富有人情味的事，如果在实际过程中使它变得硬生生，当事人肯定听不进去。所以，针对这种情况，在开展思想政治工作时，要以相互之间的尊重为前提，学会换位思考，尽量做到设身处地的为他人着想，要从解决员工们的实际思想政治问题出发，不能死板地遵照规章制度来办事，要带有一定的人情味，入情入理，才会让人感受到更多的温暖。
篇3
（1）组织建设工作：正常开展“党员活动日”，向公司推荐一个优秀党员活动日案例。
（2）意识形态工作：做好党建宣传工作，支部园地更新6次；积极向《窗》投稿20次。
（3）创新争优工作：支部立项“提质增效，降本控险10项，申报公司重点项目6项
（4）廉洁教育工作：支部组织廉洁教育工作2次。
（5）群团工作：“三改善”活动6次，向公司申报重点项目2次；支部及分工会职工文化活动4次。
二、廉洁自律方面
1、廉政履责加强学习，提高自身党性修养，筑牢防线，认真履行职责。遇到事情不推诿，自己职责范围内的事情坚持要管好，管到底的工作态度。
2、廉洁自律在工作中不断增强政治责任意识，在其位，谋其政，负起责，尽其力，坚决抵制歪理，抵制利益诱惑。
3、秉公用权“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止”永远对职位赋予的权利存在敬畏之心，用好权利，不滥用职权。
三、2019年主要工作措施及创新
1、总结业务开展模式，建立内部学习机制
对业务开展比较好的区域，总结经验，相互交流，让内部学习成为常态。
2、区域化管理，先进帮后进
把全国市场划分为5个区域，每个区域包含若干片区，区域内联动考核，带动各个片区共同发展，90%区域比去年有较大增长。
3、加强内部培养，发掘党建人才
智慧照明党支部人员多、情况复杂，通过内部人员的培养和学习，培养出一批合格党建人才，智慧照明党支部工作日渐完善。
四、存在的问题和不足
1、经销渠道建设还不完善，渠道发展不平衡。2019年在工程渠道销售有了一定的发展，但流通渠道建设还存在不足。
五、2020年工作思路
1、工作思路
（1）建好三支销售队伍：渠道销售队伍、工程客户及终端客户销售队伍、EMC产品销售队伍。依据市场需求和不同的渠道特点，充分发挥各个业务人员的特长，在三支队伍建设上下功夫。
（2）完善三个销售渠道：经销商渠道、工程商渠道及市政道路渠道、EMC客户渠道。2019年在渠道建设上遇到了一些困难和挫折，我们也在不断的摸索和调研，同行在渠道建设方面也遇到了同样的困难，特别是流通渠道，开展的都是不太好，主要还是以工程项目配套为主，经销渠道还未完全打开，但是随着LED产品的大量应用，经销渠道已经具备条件，2020年将加快经销渠道建设；工程商渠道是2019年的主渠道，我们也取得了比较好的成绩，2020年在工程商渠道将进一步加大开发力度；
（3）打造三类产品：竞品、工品、精品。市场销售产品先行，对现有产品进行细化，建立不同销售渠道的产品体系。
2、党支部工作思路
（1）加大党建工作力度，从思想和工作上提升党建工作重要性
篇4
大荔县坚持精准扶贫，精准脱贫方略，紧紧围绕贫困户脱贫、贫困村退出总体目标、坚持因村因户制宜、精确精准施策思路，多层覆盖，多方发力，创新探索出他们的产业扶贫新举措。
实施“党支部（党员、能人）+园区+贫困户”的包赔模式。为了促进大荔蔬菜产业发展，西阳村党支部、村委会建立了以大棚秋延辣椒产业为主的蔬菜产业园区，园区采取“政府+党支部（党员、能人）+贫困户”的模式，实行“一对一”帮扶，引导当地贫困户通过种植秋延辣椒脱贫致富。同时，成立了大荔县济民果蔬农民专业合作社，负责园区产前、产中和产后服务。在经营管理中，由帮扶人“手把手”传授果树种植技术，销售合作社统一负责，贫困户不担任何风险。目前，已建成蔬菜大棚618棚，辣椒每棚每年栽植两料，每棚年产8000斤左右，年收入12000元，第一料就可收回成本，以后可延续栽植，达到贫困户一年脱贫，两年致富。
实施“党支部（党员、能人）+合作社+贫困户”的双赢模式。近年来，两宜镇按照精准扶贫工作的要求，因地制宜，结合三产融合发展，以产业发展促脱贫致富为工作思路，大力发展得天独厚、全国惟一的高石脆瓜产业，不断提高市场占有率和知名度。把扶贫攻坚与特色产业相结合，采取“h支部+特色产业+贫困户” 扶贫模式，大力推广“露地、避雨、大棚、温室”不同栽培技术，创建了大荔县高石脆瓜扶贫产业园，实现了周年上市，达到了贫困户脱贫、企业增效、政府满意三方共赢的效果。
选准优势产业。在精准扶贫工作开展以来，依托高石脆瓜得天独厚的优势，通过深入调研，确定了“政府引导、部门协助、企业运作、贫困户受益”的工作思路。两宜镇把高石脆瓜特色产业扶贫作为“拔穷根、管长远”的关键，让贫困户真正从发展特色产业中得到实惠。高石脆瓜是两宜镇独有的特色产业，以其“清香甜蜜、脆酥可口”驰名远扬。为了将这一特色产业做大做强，带动贫困户脱贫，两宜镇党委、政府积极争取扶贫、财政和农业等部门资金，投资460余万元在西高城村建成了高石脆瓜扶贫产业园。
经营方式多样。按照“党支部+合作社+贫困户+市场”的产业扶贫模式，由支部牵头，党员、致富能手与贫困户结对，一方面为有技术能力的贫困户积极联系贷款，鼓励他们入园承包大棚自己参与种植，经营大棚的贫困户达32户；另一方面与有劳动能力的贫困户签订用工合同，计时付报酬，年底时根据大棚收益进行“分红”，达到“旱涝保收”，贫困户参与务工人员48人。由合作社负责园区产前、产中、产后服务，在生产环节，为贫困户聘请专家全程技术跟踪指导，在销售环节，实行“线上+线下”相结合的模式，由合作社统一包装，统一销售，解决了贫困户销售难问题。
篇5
*年，对于全体中国人来说，注定是不平凡的一年，有很多事情，值得我们永远铭刻于心。从*年初的冰冻雪灾，到512汶川大地震，从百年奥运梦圆，到神七出仓太空行走，都让我们记忆深刻；同样*年，我们第四党支部围绕着“积极抗震救灾”与“平安奥运”这两条工作主线，也同样涌现出不少让我们感动与激动的点点滴滴，给我们印象深刻的，比如老党员*在地震后写下“地震天灾，除以十三亿，微不足道；些许善款，乘以十三亿，就是爱的海洋”的亲笔信，让我们感动；比如说党员*同志在千里驰援地震前线奋不顾身，在服务灾区的过程中完成了一次精神上的升华与洗礼；比如说预备党员*同志，在奥运立功竞赛期间，加班加点，非常出色地响应客户各项保险服务需求；这一切都在表明我们的组织是非常健康的：老中青三个年龄层次的所有党员，都在认真地履行着入党时的郑重宣誓与承诺，老党员的革命情怀历久弥坚、新党员接过旗帜充满信心，积极分子正在不断聚拢；党的革命精神在传承与发展。
20*年马上就要过去了，正是考虑明年我们党支部全年工作规划的时候，09年我们支部将继续围绕着落实“科学发展观”的工作思路，但对于党建工作，我对这一块的工作不熟悉，也希望各位群策群力，大家集思广益，为明年我们党支部的工作，从工作内容、工作方式等各方面，多提建议，多想办法。
最后，我在这里有三个美好祝愿，向大家做一下表白：
1、第一个祝愿是给我们党支部的，希望我们党支部，继续高举党的旗帜，认真贯彻和执行好党的路线、方针、政策、决议，落实分公司党委要求的各项工作，成为优秀的党的基层组织；
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众所周知，在学校工作中，清晰的工作思路是学校可持续发展的前提条件：以人为本的管理模式决定着干部、教师潜能的发挥及温馨和谐、拼搏进取的校风的形成：科学的工作格局是保证学校工作稳定发展并形成特色的重要条件：明确的工作要求、聘任原则，积极的工作精神可使教职员工明确自己所面临的选择，引领教职员工思考学校工作，并深化自律意识。
学校党支部最重要职能和目标是努力使学习、知识共享，实实在在提高党员教师的素质。学校党政领导班子要在调研并广泛征求教职员工、党员意见的基础上，明确提出学校的办学宗旨、办学思想、办学目标、工作思路、工作格局和工作要求，然后逐渐转化为全体教职员工的共识，做为学校全体教师努力的目标，树立学校的共同愿景。只有当全体教师有了共同的发展愿望，成为学校组织成员共同努力的目标。才能将愿望转化为自觉的行动，积极为学校的建设共同努力。
二、营造学习氛围
建立良好的学习氛围是学习型学校创设的基本前提，良好的学习氛围来源于教师的交往和参与。构建学习型学校就要鼓励、强调教师参与学校的管理，建立同事之间横向的交流与分享。学校党支部要善于统筹协调各方力量，重视发挥工会、团队、学生会等群众组织的作用，充分发挥党员干部的模范带头作用，抓方向、抓原则、抓动态、抓研讨、抓落实，营造和谐激情的校园氛围，塑造健康向上的校园精神。党支部要鼓励教师在各种场合与管理者平等交流，在各个方面的积极参与，通过组织召开教职工大会、中心组扩大会议等活动，使教师们体会到自己的见解被采纳的喜悦，建立与学校共同发展的归属感。党支部还应鼓励党员教师和普通教师之间形成相互激励、相互帮助和共同提高的团队关系，从而激发起广大普通教师主动要求进步和提高的内在动机与愿望。当今社会，“学习”已经成为工作生活的通行证，只有不断的学习与提高才能参与社会竞争，实现自我发展、自我超越。学校要积极为教师提供学习的机会，鼓励教师的进修学习，开展各种形式的校本培训，组织党员教师上党课，组织各种形式的讨论交流，从而营造浓烈的学习气氛，创设“我在学，你在学，他在学”的环境，让每一个教师主动地学，自觉地学，使学习成为生活的重要部分。不断地更新知识结构，才是适应社会的发展，引导教师走向成功的有效手段。
二、内化工作信念
篇7
学习实践科学发展观，构建社会主义和谐社会，是我们党的一项重大战略任务。基层党支部如何履行自身职责，在构建和谐社会、构建和谐企业进程中，充分发挥促进作用，是每一位基层党务工作者都应该深入思考的课题。笔者认为，基层党支部要在构建和谐社会、构建和谐企业中发挥作用，有所作为，关键是要理清思路、拓展方法、发挥支部的优势。
一、发挥党支部接近基层、接近职工群众的优势，围绕发展抓和谐。企业没有发展，也就谈不上社会的和谐。而企业基层支部的优势就在于距离职工群众最近。因此，要完成发展企业、造福职工、构建和谐的任务，企业党支部工作必须抓住关键，充分发挥党支部接近基层，接近职工群众的优势，围绕发展建设这个主题，准确把握党支部的政治核心，明确基层党支部工作的基本要求和主要任务，为企业的中心工作提供有力的政治保证和组织保证。具体工作中，一是发挥基层党支部的组织引导作用，围绕企业生产经营工作重点，把党建与企业管理有机结合起来，引导职工爱企如家，引导职工以推动企业发展为己任，提高职工参与企业民主管理的自觉性和主动性，为企业发展营造良好的氛围。二是发挥基层党支部的思想教育作用，坚持不懈地把解决思想问题和解决实际问题结合起来，妥善运用说服教育的方法，动之以情，晓之以理，在解疑释惑、理顺情绪上下功夫，通过做过细的思想政治工作，努力创造和谐文明的人际关系。三是发挥基层党支部政治核心作用，建立择优汰劣的选拔用人制度和机制，建立赏罚分明的激励机制，严格操作，选拔考察，公正用人，为企业的发展提供充足的人力保证。
二、创新支部工作方法，与时俱进，围绕改革求和谐。创新是基层党支部工作永葆生机和活力的源泉。随着经济体制改革的不断深入，多元化经济导致利益格局的多样化。在这种形势下，继续依靠传统的单一的工作模式显然已经不能适应社会发展的需要。这就要求企业基层党支部顺势而动，积极拓展工作方法，变单一为多样，下大力气推动各项工作的创新，为创造构建和谐环境提供一切必要的条件。一是克服长期以来形成的封闭的思维方式，改变党支部只抓党建工作的做法，把党建工作与生产经营有机结合起来，议大事、把方向、谋全局，积极参与企业重大问题的决策。二是根据不断发展变化的情况，创新党支部工作思路，改进工作方法，及时把企业的政策信息和经营思想理念，传递给职工，提高职工群众对企业经营管理、改革进程的认知度：三是围绕企业改革和发展制订基层党支部考核制度和办法，使党支部渗透到生产经营管理中去发挥其组织动员作用，在生产经营管理的实践中抓好党建。总之，企业基层党支部要通过积极参与企业的经营管理，把职工的积极性充分调动起来，增强职工的责任感和归属感，增强企业的凝聚力。
三、加强队伍建设，提升执政水平谋和谐。干部是事业成功的关键，各级领导干部素质的高低，直接影响到职工群众对企业的认可度、信赖度。企业党务工作者能否发挥自己的创造力，把支部工作与企业管理结合起来，是衡量其素质高低的标尺。当前社会经济形势的多元化、复杂化的发展形势，对企业基层党支部的工作提出了更新、更高的要求。要做好党支部的工作，就必须加强企业党务工作者队伍建设。要结合当前正在开展的“学习实践科学发展观活动”，不断提高党支部的领导能力、执政能力，要有针对性的加大力度更新党务干部的知识结构，造就一支勤于学习、善于思考、善于创新、乐于奉献、高效精干的复合型党务工作队伍；党务工作者也必须努力提高自身水平，练就扎实过硬的业务能力，干哈像啥，成为既懂业务又会做思想政治工作的行家里手，树立党支部在职工群众中的威信，把党支部建设成为宣传职工、教育职工、引导职工、凝聚职工的阵地。
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二、广泛征求意见，认真查摆问题，高标准的召开民主生活会
党支部认为，开好专题民主生活会是分析检查阶段的重要环节。为此，党支部在会前组织班子成员和全体党员进行了集中学习，开展了一系列活动，通过采取召开由教师代表、家长代表、“两代表一委员”等人参加的座谈会和个别谈话，班子成员之间的谈心交流，并通过发放征求意见表等形成广泛征求意见和建议，并认真梳理分析，查找出影响学校发展的突出问题。领导班子多次进行谈心，要求找准问题，查明原因，为民主生活会做好发言准备，民主生活会召开之时，我校邀请了“两代表一委员”，教师代表，离退代表、督导局成员和局领导等参加了会议，大家围绕“坚持科学发展，提高学校品味，构建和谐校园”的主题，紧密结合学校发展规划和自己的工作实际，认真剖析，查摆问题，实事求是的开展了批评和自我批评，并提出了整改措施，明确了努力方向和工作思路。
结束时，局督导组和局领导对我校的民主生活会进行了高度评价。并对学习活动的下一步工作提出了更高的要求。
三、细致分析，积极整改，形成分析检查报告
形成高质量的分析检查报告，是本阶段的中心环节，是第一阶段活动成果的集中体现。党支部十分重视分析检查报告的撰写工作。报告认真总结了我校近年来工作成绩和发展情况，查找出学校发展过程中存在的主要矛盾和突出问题。党支部组织各界人士参加的座谈会，听取方方面面的意见和建议。在此基础上，党支部进行了认真分析梳理，归纳出在学校发展过程中存在的三大主要问题，并对存在的问题作深入剖析，并从四个方面提出了整改思路，为学习实践活动整改阶段工作打下了良好的基础。
四、广开言路，认真组织群众评议
在校领导班子分析检查报告初稿形成后，在全体教职工会议上公开通报，并通过召开各届人士参加的座谈会，广泛听取意见，反复调研，进行修改。在此基础上，党支部组织群众对分析检查报告进行评议和测评。在评议过程中，本着认真、公平、客观的态度进行了评议，即对报告进行了肯定，也提出了有利的意见和建议，绝大部分同志认为报告分析的透彻，思路明确，措施可行。
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工作思路：以政治思想建设为基础，以队伍培养为支撑，以同学全面发展为工作重心与最终目标。
二、思想政治工作
本支部将积极组织党员，深入学习贯彻十七大精神，准确把握时代脉搏，积极关注社会热点，并结合社会学学科的专业知识背景和学术专长，积极组织党员和非党员同学开展学习讨论和学术科研活动，使本专业全体研究生紧跟时代步伐，与社会同行，提高政治思想素质，牢固掌握科学理论知识，不断提高分析和解决问题的能力。
三、组织发展工作
严格按照学院党总支的要求，努力做好对入党积极分子、预备党员的支部内的培养教育工作。由于所有积极分子要接受党支部为期一年的考察，所以在第一学期没有发展党员的计划；11月，安排入党积极分子参加首都经济贸易大学初级党校网上培训，并组织好学员参加网上结业测试；12月党支部将召开转正大会。
四、组织建设工作
1、建立健全党支部民主生活会制度。本支部每月将以党小组（党小组以专业为单位成立，设组长一名）为单位，组织党员召开一次生活会，并做到主题鲜明，形式多样。计划12月召开全支部党员参加的民主生活会，进行批评与自我批评。
2、加强对党员的考察和考核；建立健全组织生活的党员出勤考核制度：如有事不能参加组织生活的党员，须经支委会批准后方生效；无故缺席组织生活的党员，将记录在案，并及时给予提醒。
3、建立健全党支部的工作计划与工作总结制度；
4、建立健全联系群众制度，积极了解和听取非党员群众的意见和建议，提高党员的自律意识，不断完善党支部的工作作风和工作内容；
5、做好本支部党员的党费收缴工作，按时收缴党费。
6、进一步建立完善《经济学院研究生党支部发展党员工作程序》、《经济学院研究生入党材料写作规范》；
7、加强对预备党员的考察：认真审查预备党员的转正申请，考察他们在一年预备期内的各种表现，通过召开支部党员大会讨论他们的转正事宜。
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工作思路：以政治思想建设为基础，以队伍培养为支撑，以同学全面发展为工作重心与最终目标。
二、思想政治工作
本支部将积极组织党员，深入学习贯彻十七大精神，准确把握时代脉搏，积极关注社会热点，并结合社会学学科的专业知识背景和学术专长，积极组织党员和非党员同学开展学习讨论和学术科研活动，使本专业全体研究生紧跟时代步伐，与社会同行，提高政治思想素质，牢固掌握科学理论知识，不断提高分析和解决问题的能力。
三、组织发展工作
严格按照学院党总支的要求，努力做好对入党积极分子、预备党员的支部内的培养教育工作。由于所有积极分子要接受党支部为期一年的考察，所以在第一学期没有发展党员的计划；11月，安排入党积极分子参加首都经济贸易大学初级党校网上培训，并组织好学员参加网上结业测试；12月党支部将召开转正大会。
四、组织建设工作
1、建立健全党支部民主生活会制度。本支部每月将以党小组（党小组以专业为单位成立，设组长一名）为单位，组织党员召开一次生活会，并做到主题鲜明，形式多样。计划12月召开全支部党员参加的民主生活会，进行批评与自我批评。
2、加强对党员的考察和考核；建立健全组织生活的党员出勤考核制度：如有事不能参加组织生活的党员，须经支委会批准后方生效；无故缺席组织生活的党员，将记录在案，并及时给予提醒。
3、建立健全党支部的工作计划与工作总结制度；
4、建立健全联系群众制度，积极了解和听取非党员群众的意见和建议，提高党员的自律意识，不断完善党支部的工作作风和工作内容；
5、做好本支部党员的党费收缴工作，按时收缴党费。
6、进一步建立完善《经济学院研究生党支部发展党员工作程序》、《经济学院研究生入党材料写作规范》；
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支部于4月初就制定出争当办[本文作者申明:仅提供给文秘站网！]人民满意的高等教育排头兵活动的切实可行的实施方案，明确提出要全面落实科学发展观，以本科教学工作水平评估和转变机关工作作风、提高服务质量为核心，以办好让人民满意的教育为目标，围绕学校党委和机关党总支在排头兵实践活动中提出的任务和要求，实现学校教育改革与发展的新跨越。
二、加强学习，统一认识，夯实当好排头兵的思想基础
4月初，党支部召开了排头兵实践活动动员大会，传达了学校党委和机关党总支关于争当办人民满意的高等教育排头兵实践活动的部署，讨论了本支部活动的实施方案和阶段工作安排。在会上，支部书记按学校党委和机关党总支的指示精神，阐述了开展排头兵实践活动的重要性和必要性，提出了具体的要求，并就开展排头兵实践活动的具体步骤和方法作了详细说明，为深入有效地开展排头兵实践活动奠定了扎实的基础。会后，各科按本科的工作职能提出具体的工作任务。通过动员，全处党员干部明确了此次活动的主要任务和目标要求，并自觉地将排头兵实践活动与学校的教育改革与发展紧密结合起来，与学校迎接教育部本科教学工作水平评估工作结合起来，从而夯实当好教育工作排头兵的思想基础。
三、精心组织专题学习，开展如何当好排头兵的讨论
首先，全体党员参加了机关党总支召开的“开展社会主义荣辱观教育，争当办人民满意的高等教育排头兵”活动动员大会；其次，支部书记参加了机关党总支政治理论学习中心组关于重新学习的专题辅导学习；第三，党支部于暑假期间组织全体党员干部进行专题学习，先后学习了总书记关于社会主义荣辱观的讲话精神、同志关于我省发挥排头兵作用的批示精神。支部要求全体党员干部要以科学发展观为统领，努力创新工作思路和工作机制，促进学校和谐发展，努力办好让人民满意的高等教育，争当学校机关工作的排头兵。支部还要求各党员干部要结合先进性教育“回头看”，进一步自查自纠，寻找存在问题，落实整改措施。全体党员干部要结合各自的工作实际开展“要当好排头兵，我该怎么办”的专题思考。通过学习教育和开展讨论，全体党员干部深化了对总书记关于社会主义荣辱观的讲话精神和关于我省发挥排头兵作用的批示精神的理解，增强了当好排头兵的光荣感、责任感和使命感。在学校接受省教育厅组织专家进行的预评估中，我处党员干部全力以赴，认真做好各项评估指标数据的收集和整理工作，完善各项支撑材料的准备，营造了较好的迎评氛围，走在学校机关部门的前列。
篇12
工作思路：以政治思想建设为基础，以队伍培养为支撑，以同学全面发展为工作重心与最终目标。
二、思想政治工作
本支部将积极组织党员，深入学习贯彻十七大精神，准确把握时代脉搏，积极关注社会热点，并结合社会学学科的专业知识背景和学术专长，积极组织党员和非党员同学开展学习讨论和学术科研活动，使本专业全体研究生紧跟时代步伐，与社会同行，提高政治思想素质，牢固掌握科学理论知识，不断提高分析和解决问题的能力。
三、组织发展工作
四、组织建设工作
1、建立健全党支部民主生活会制度。本支部每月将以党小组（党小组以专业为单位成立，设组长一名）为单位，组织党员召开一次生活会，并做到主题鲜明，形式多样。计划12月召开全支部党员参加的民主生活会，进行批评与自我批评。
2、加强对党员的考察和考核；建立健全组织生活的党员出勤考核制度：如有事不能参加组织生活的党员，须经支委会批准后方生效；无故缺席组织生活的党员，将记录在案，并及时给予提醒。
3、建立健全党支部的工作计划与工作总结制度；
4、建立健全联系群众制度，积极了解和听取非党员群众的意见和建议，提高党员的自律意识，不断完善党支部的工作作风和工作内容；
5、做好本支部党员的党费收缴工作，按时收缴党费。
6、进一步建立完善《经济学院研究生党支部发展党员工作程序》、《经济学院研究生入党材料写作规范》；
7、加强对预备党员的考察：认真审查预备党员的转正申请，考察他们在一年预备期内的各种表现，通过召开支部党员大会讨论他们的转正事宜。
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二、采取多种形式，广泛征求意见和建议
在征求意见和建议过程中，单位采取了多种形式和方法征求党员群众对单位领导班子、党支部和党员个人的意见和建议，做到了横向到边、纵向到底，确保了征求意见的广泛性。一是印发征求意见表。根据单位具体实际，印制了《单位党支部征求意见和建议表》、《单位领导班子征求意见和建议表》、《单位党员征求意见和建议表》三个层次的征求意见和建议表，以及填表说明，并把每一份征求意见和建议表和填表说明发放到单位每一个党员群众手中，使每个党员群众对填表要求及征求意见的范围做到了心知肚明，确保了征求意见的广泛性。二是召开座谈会。在印发征求意见和建议表的同时，单位党支部在充分准备的基础上召开了4次座谈会，会上大家轮流发言，查摆问题，尤其是党员领导干部更是以身作则带头发言，带头查问题，带头找不足，使征求意见和建议座谈会收到了满意的效果。三是设置意见箱。单位党支部按照实施意见的要求，制作了单位先进性教育活动征求意见箱，并把其放置在明显位置，用来征求其它部门对单位领导班子、党支部和党员个人的意见和建议，确保了征求意见的全面性。除此之外，办公室还通过其它形式征求对领导班子、党支部和党员个人意见和建议，收到了较好的效果。
三、认真梳理汇总，确保征求意见和建议全面性、真实性
