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篇1
自2004年参加工作以来，他就有着崇高的理想和事业心，对工作尽心尽职，无论我单位更换什么综采设备，他都积极的参加学习，向厂家的工作人员讨论实践当中将要遇到的问题，应该如何的面对。随着煤矿行业的发展，机械化水平的提高，就对煤矿行业综采设备的维修电工提出了更高的要求和挑战。自2008年我单位上马了全国产自动化设备，身为电工的他就感到压力很大，但他从来没有灰心过，把全部的精力投入到自动化设备的安装中，有目的、有计划的向刚毕业的大学生学习理论知识。在井下的现场工作中不断的实践、刻苦钻研，为了更好的把自己所包的采煤机系统弄懂，弄会，自己购买了许多采煤机维修方面的专业书籍，从而不断的提高自己的技术水平。正是因为他这种勤奋学习、刻苦钻研、不断求知探索的精神，促使张矿伟同志成为了一名万能的“多面手”。
二、不断总结，提高检修质量
综采自动化工作面的检修是各项工作中的重点，只有科学的检修
与规范的操作才能保证设备安全生产，这是我们综采四队一直以来对检修班所要求的。为了使自己的工作得心应手，通过对采煤机的了解，张矿伟同志在实际的工作中不断的总结，给自己所包的采煤机量身定制了一套详细的检修办法，有效的保证了设备处于健康状态，为我单位的采煤机的平稳运行提供了保障，所以说科学检修是保证综采工作面安全生产的前提。
1、处理生产班不能处理的遗留问题和更换生产班损坏的和“带病”运转的部件。2、检查并紧固各部螺栓、增添丢失的和更换损坏的螺栓，特别注意紧固对接螺栓、底托架螺栓、滚筒压盖螺栓。3、检查各部油量是否符合规定，油脂是否变质，各部位是否缺油。
4、检查滚筒齿座有无损坏、开焊现象、截齿是否丢失、磨损严重。5、检查冷却喷雾系统管路是否磨损，喷嘴是否丢失、堵塞、漏水。6、检查操作系统手把、按钮是否灵活。7、检查处理摇臂调高系统油路和千斤顶的问题。8、检查液压系统外露高压管损坏情况。9、检查锚链的磨损，张紧状况，固定装置是否牢靠，锯齿环涨销是否缺少和窜出。10、检查电缆、电缆拖移装置有无破损现象，保险销是否丢失或窜出。11、检查齿轨是否磨损、严重断裂、齿轨销是否窜位。12、如实认真填写检修记录。
三、以身作则，铁面无私，提高电工组安全意识
安全是第一责任，在工作现场，张矿伟同志不但坚持自己不断进行安全意识的提高，同时还时刻注意对电工组其他成员的教育和引导，帮助同事建立正确的安全观、工作观，从而不断提升电工组的安
全意识。他一旦发现电工组有违章人员作业首先是严厉的批评，然后在向班组长进行汇报。对违章人员他从不手软，他经常说：“宁愿让工友骂我几句，也不愿任何工伤事故因为违章检修而出现”。2012年3月6日，他像往常一样下井后先对采面的电气设备进行了一遍巡视。当他到机巷设备列车时，发现一名电工正在检修开关，电工出身的他习惯性的蹲下观察开关内部情况，发现开关竟然没有停电，他马上让检修工停掉开关上一级的电源，然后质问工友为什么不停电就检修，回答：“忘了”。他一听非常气愤，火冒三丈的质问：“你忘了?!触电了是什么后果?误启车是什么后果?瓦斯超限了是什么后果?这种事你怎么能忘?”当即把情况汇报给了班组长，班组长按照相关的检修制度，对这名检修电工罚款100元，之后的三天时间班组长天天在班前会上作为事例进行剖析,以敲打检修班所有人员的安全意识。正是因为张矿伟同志的铁面无私，检修班的电工组长期以来都没有出现过任何的工伤、机电事故，从而也被工友称之为“督察”。
四、立足岗位，勇于创新，发挥聪明才智，
篇2
××*高中毕业便被村里推荐干上了村电工，他勤学苦练，努力钻研农电方面的技术和知识。看到村民拿着出了毛病的漏电保护器找不到人修时，他心急火燎：咱是干电的，连这点事都干不了，咋对得起电工这称号！于是，他利用难得的休息日跑潍坊、去泰安，虚心向电校老师学习，还自费参加了电校的中专函授学习，很快成了全县出名的“能电工”，他管理的村用电井井有条，服务大伙最满意，电价全县最低。当时，附近村电价高的每千瓦时（度）达一元以上，而他管的村从没超过限价，每千瓦时（度）还低两三毛钱，成为全县农电管理的样板村。
由于工作出色，1998年农电体制改革后，××*担任了冶源供电所矿山电工组组长。矿山电工组管辖着11个用电村，47家厂矿企业，服务于3675家农村用电客户，担负着矿山、啤酒厂2条10kv高压线路，28条低压线路，85台配电变压器的运行维护和管理工作，辖区年供电量达2400万千瓦时（度）以上。在这之前，所辖的10kv线路线损在2.0%以上，低压线损平均在18.5%以上，个别村竞达到30%以上，也就是农民用7千万时（度）的电，需要交千万时（10）度的钱。面对这种情况，他根据用电村的负荷情况，他们对供电线路的卡脖子、负荷重心偏移、迂回线路等现象进行了改造，根据各条线路负荷情况对表计容量进行了调整校验，使辖区内的电力损耗大的问题得到了解决。一年就可为辖区内的农民减轻负担30多万元。成为全县的样板电工组和服务排头兵。
二、当好先行官热心搞服务
××*同志为把服务工作做细做实，借鉴兄弟县供电公司经验，适时推出了“四靠紧”和“四零”优质服务，即：靠紧农民利益，靠紧热点难点问题，靠紧企业发展需求，靠紧重点项目建设；服务时间“零空档”、服务质量“零缺陷”、供用电关系“零距离”、安全管理“零事故”，开辟了电力彩虹服务的新局面。冶源镇是虹鳟鱼养殖区，仅矿山电工组辖区内就有大大小小的养鱼池上千个。这些鱼池需要24小时抽水循环，若断电半小时，鱼将缺氧致死。为保障渔民利益，他带领全组人员24小时轮流值班，加强对养殖区的用电巡视，发现问题及时解决，保证了养殖区的正常供电。
2001年，××*被破格选拔为五井供电所副所长。一上任，他加强了供电所客户服务室建设，合理布局收费网点，实行“一条龙”服务，客户只要进一个门、跑一次腿或打一个电话，就可办完所办的事。一天，他在煤矿变电站检查时得知，通往井下的600多米高压铠装铅包油浸电缆发生故障被迫停运，后果不堪设想。事不宜迟，××*和检查人员深入井下600米处的第一水平中央变电所，迅速处理了故障。
篇3
县供电公司供电所员工先进事迹材料
县供电公司供电所员工先进事迹材料
是营业窗口的一名收费员，她从事营业窗口工作以来，一直牢固树立“人民电业为人民”的服务意识，认真落实供电服务“十项承诺”和员工服务“十个不准”，热情服务，礼貌待客，用自己的实际行动得到了广大用电客户的一致好评。去年被评为优秀先进工作者。
记得刚开始从事窗口服务工作的时候，电老虎、电霸的称呼笼罩着电力行业，也正赶上电力开展行风建设和提高优质服务的起步阶段，身为窗口的她感到一种莫大的压力，为从自身做起改变人们的看法，面对千千万万、各式各样的用电客户，及时找准自己的位置。即使是面对那些无理取闹的客户时，仍然能以平静的心态，面带笑容的面对他们，通过耐心而细致的解释，取得他们的理解和谅解，平息怒气、化解矛盾。记得一天下午，有一位三十来岁的客户拿着催费通知单，冲到柜台前面把催费单往柜台上一放嚷着：“我从来不欠费，供电所怎么说我欠费”。面对他又拍柜台又骂人的凶狠架式，和颜悦色地对他说：“我可以帮你先查一查”。逐一仔细对帐，然后心平气和地向他解释：“你只交了当月电费，你以前有一个月的电费还没有交清。”没想到解释完后，他还是那句话：“我不欠你们供电所的电费”。只好又对他耐心解释，反复几次，不但没有得到他的认可，还把柜台拍得震天响，无理谩骂，手指都戳到了眼前，默默忍受着这一切，没有与他争执。为了树立供电企业优质服务的形象，认为个人受点委屈算不了什么。她说：我的一言一行不仅代表我个人，更代表着我们供电公司形象。还有一次正值催费高峰期，由于欠费停电的客户们火气一个比一个大，而此时超负荷运转的计算机“罢工”了，在等待的过程中，一位女客户非让帮着查询，向她解释了原因，对方反说工作态度不端正，不愿意查，并扬言要投诉她。满腹委屈，气得说不出一句话来。她稳定一下情绪，仍面带笑容向那位怒气十足的女客户作耐心解释，终于取得她的理解。之后改由她诚恳地向表示歉意。正是这样的责任心和工作态度使得得到了用电客户的一致赞扬。她说：我要在自己的岗位上尽职尽责，竭诚工作，想客户所想，急客户所急，让客户满意而归。这就是我们班的好班员??。
篇4
在配合运行人员进行了送电工作后，上午8时，在经历了整整10小时的奋战后，此次零点工程告捷，大家平平安安返回岗位。光明使者送来清凉7月6日晚22时，接到95598服务热线值班室打来的抢修电话，刚刚回到值班室的“工人先锋号”抢修队员们又抄起刚刚放下的安全帽和工器具，带上应急灯，派遣抢修车来到了报修的扣冰街路口。附近三五成群正在等候的客户看到抢修车的到来，正你一言我一语地诉说着停电的烦恼和埋怨。抢修工作人员很快找到了故障，原来是因为负荷太重导致该小区的接户线的引流线烧断，在采取了安全措施后，抢修工作紧张有序地进行着。
应急灯下抢修队员们的工作服湿透了，脸上掉下的每一滴汗水都验证了抢修人员的敬业和辛苦。因停电而难以入睡的居民们纷纷来到抢修现场围观，慢慢地，原来一直在指责和埋怨的居民们，面对辛苦抢修且已汗流浃背的电力员工们，脸上洋溢着更多的感动和理解。居民们动情地说：光明使者为我们送来夏日的清凉，真是太辛苦了。用汗水捍卫荣誉7月13日傍晚突来的一场雷雨，导致沙古洲公变因遭雷击而烧毁。故障就是命令。次日上午8时，接到抢修任务后，抢修班人员立即配齐抢修工器具，并紧急调运一台变压器到现场。雨后的道路坑坑洼洼，给抢修工作带来了极大的不便。为了抢时间，“工人先锋号”抢修人员在公司工会主席带领下，硬是肩扛手抬将变压器搬到了台区。
篇5
以前经常看父亲还有一些电工们焊零件，当时不以为然，但是当自己亲自动手的时候，才知道什么叫做技术活儿。
焊接时先将电烙铁在线路板上加热，大约两秒后，接焊锡丝，观察焊锡丝的多少，不能太多，造成堆焊；也不能太少，造成虚焊。看看老师黑板给焊的样板，可以说是很标准了，自己焊的不是有毛刺儿，就是堆焊。焊的时候一定要把握好时间，掌握好火候，“该出手时候就出手”，当然也不能太着急，好几次电烙铁还有热，我就把锡丝放到烙铁头前。后来老师说“熟能生巧”。确实是这个道理。
当自己把26个小电阻都焊接到正确的位置之后，真是很欣慰，之后，我又把压敏电阻，电位器，电容，二极管等其他元器件逐一焊上，终于完成了。开始进行调试了，讲按钮调节到欧姆档，两只红黑表笔短接，指针满偏了，在找来一节1.5伏的干电池测了电压，恩，成功了。
篇6
2、坚持深入基层、现场指导，全面掌控各厂安全生产情况。加强重点和薄弱环节的监督检查，并制定相应措施。如兴能电厂3号炉因高温硫腐蚀停炉后，他带领相关人员对锅炉腐蚀部位进行现场勘查，锅炉刚具备进人条件，就率先钻入炉膛查看情况，随后与技术人员分析原因，并制定相应防范措施，有效防止3号炉运行中硫腐蚀情况的发生，保证3#机安全稳定生产运行。
3、加强生产计划管理，保证重点项目和重点工程顺利推进。今年各厂机组检修和脱硫脱硝改造工程较多，他要求各厂合理安排工期，保证项目顺利完成。如武乡电厂1号机组大修及脱硫脱硝改造计划工期70多天，针对此工程工期较长、涉及系统多、施工队伍多、交叉作业多等特点，他带领技术人员对大修技改现场等进行多次现场督导，会同现场人员多施工过程中遇到的问题及时提出了改进措施，为该项目的安全实施、施工进度、施工质量保证起到了积极的作用。1号机组比原计划提前7天投入运行，并一次启动成功。
4、全力支援煤气化发电厂启动并网发电。
根据集团公司的安排部署，由发电公司负责对煤气化二电厂进行保运技术服务工作。煤气化发电二厂于2012年设备安装完毕，设备安装完毕后入网手续一直未得到太原供电局的批复，所以机组一直未能启动并网，设备搁置时间较长，设备腐蚀、老化严重；同时由于设计、施工等原因造成一些系统不能正常运行。这些给机组的调试、72小时试运行都带来了较大的困难。
他在接到技术服务任务后，从2015年8月14日立即筹备工作组，组织各火电厂相关专业技术人员20余人于9月2日进驻煤气化二电厂，并马上投入到紧张有序的工作中。从9月2日驻厂到11月27日两台机组并网发电期间，始终坚守工作岗位，放弃节假日。
首先进行的是现场缺陷排查、督促煤气化进行消缺工作。他每天带领相关技术人员看图纸、查系统，对各个系统逐一进行缺陷排查，确保不漏掉任何一处缺陷，累计发现缺陷320条。其中也不乏因设计和施工质量不过关造成的重大缺陷。在调试过程中，发现水环真空泵经常堵塞，真空达不到设计值等现象，他带领技术人员进行细致研究，通过对系统的再次核查，确定为空冷抽汽管和冷凝水管接反，随后连夜制定出解决方案进行处理，保证了机组第二天的正常启动。
其次是加强现场人员培训工作，煤气化二电厂72名运行人员受过简短的电厂运行专业培训，但是现场操作水平达不到工作要求，他了解情况后，马上要求技术服务人员加强对煤气化运行人员的业务培训，加强他们的操作水平。经过一段时间的培训，运行人员操作水平有了明显提高，在随后的电厂倒送电过程中，他们的操作严格按照规范准确执行，实现了首次倒送电一次性成功，得到了太原市供电局的肯定和认可。
严把技术关，严格按规程规定进行机组启动前的准备工作。2012年机组安装好后，安装单位对锅炉进行过一次煮炉和吹管工作，所以这次启动不建议重复进行煮炉和吹管。他认真检查现场设备内部情况后，发现锅炉及主汽管道内部的铁锈较严重，为了保证设备启动及运行过程中的安全可靠，他坚持进行再次煮炉和吹管。最终煤气化二电厂采纳了安部长的意见，通过煮炉，从锅筒内清除出大量锈渣、胀管退火铅皮等杂质，为汽轮机组的安全启动提供了有力的保障。
及时处理现场出现的异常，保证机组的安全运行。在机组启动过程中，锅炉并汽操作十分关键，但是由于调试单位操作不当，造成主蒸汽温度快速下降，他果断下达汽机降负荷、停止用电动门进行并汽操作、改用手动门并汽操作、加强蒸汽管道疏水等指令，使蒸汽温度下降趋势减缓，最终恢复正常，避免了因操作不当造成的停机事故的发生。还有一次，由于减温水系统出现故障，锅炉蒸汽温度持续升高，而温度测点量程较小，导致蒸汽温度超出最大量程，运行人员无法判断锅炉蒸汽温度的真实值。他赶到现场后，根据其他参数作为参考，确定锅炉已经超温，随后又组织操作人员对减温水调节阀门的故障进行处理，对减温水系统进行反冲洗，恢复了减温水的调节能力，保障了锅炉设备的安全可靠。
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取得大专学历；1995年6月顺利通过国家人事部门的考核，考取助理经济师职称。从事教材经营工作以来，为了适应岗位需求，他又认真自学了电脑应用技术，现在能熟练运用电脑制作教材征订报表，提
高了工作效率，增进了自身素质。XX年，应xx县店教材部门邀请，他和本部门同事一道上门帮助万载县店教材部安装教材清单打印系统文件，并传授操作技巧，得到同行的一致好评。
二、爱岗敬业，圆满完成本职工作和领导交待的工作
一是认真做好了全县中小学的教材教辅的征订发行工作。林**同志在教材部门多年，对教材发行的宗旨深有体会，认识到教材是书店经营工作的重中之重，是书店经营利润的主要来源，来不得半点
马虎，每年春秋两季，都是及时、认真地做好教材的征订、汇总、上报、追加、调剂和发行工作，在工作中未出现任何差错。11年春季，是免费教科书发放的第一年，县城学园路小学三年级的年级主任
因工作疏忽，漏订了本年级的自然课本，林**同志发现后，主动与其联系，将漏订的数字补正到征订目录中去，保证了学校用书的数量。
二是及时收货，准确验货。春季两季的教材进仓收发工作是一项很苦很累但又要求特别细致的强体力劳动，时间短、任务重。有时半夜或清早，严寒酷暑，甚至是节假日到书，他都会及时会同仓库
同志一道，随到随下，从不叫苦从无怨言。特别是秋季教材进仓，他在气温高达40多度的车厢里拎包下货，挥汗如雨，体现了新华人爱岗敬业的精神。
三是认真做好教材教辅款的回收工作。每季开学后，他和其他同事一起下乡到各中小学，进行教材、教辅的对帐和收款，为了及时准确地把款收回来，顾不上吃午饭，或是回县城天色已晚，是家常
便饭的事。XX年秋季，他和同事去本县较远的蒙山乡小学收款，因为当地一所村小的教材款，数目没对上，他与学校有关人员对帐，硬是把问题原因找出，收齐款后才返回县城。
三、“勤”字当头，“诚”字为先，为图书发行事业奉献 ，他都要认真核对，仔细清点，不算错一笔数字，不漏掉一所学校。XX年起我店开拓科学计算器市场，当时因为不能进校园，他带领同事，利用晚上时间跑学校进班级销售科学计算器，经常是忙到晚上学校下了晚自习，晚饭也没顾得上吃，此时县城早已是华灯初上，而他还在回家的路上。在市场营销部内部，他加强管理，合理分配任务，在他的言传身教下，两名去年才聘用的新同志很快就适应了工
篇8
*年她又创办*正山电子有限公司，20*年创办了*神州威科电子有限公司，现任以上三个公司的董事长兼总经理,三年来，她的企业年出口创汇1000万元，实现利税280万元。目前和她合作的外商有八家。在发展企业的同时，她还注重回报社会。多年来,她积极参与社会公益事业建设,安置200多名下岗职工再就业；关爱老年人,近三年来，共为家乡养老院提供了3万多元的取暖资金；为贫困大学生提供学费，资助其完成学业；先后扶持安置困难亲朋和学生40多人在韩资企业就业,使他们摆脱了困境,过上了舒适的生活。
山东安然纳米实业发展有限公司总裁梁秀宁
梁秀宁同志20*年6月上任以来，山东安然纳米公司取得了快速的发展，为地方经济建设、为国家、为社会做出了贡献，作为梁总裁本人，政治觉悟高，拥护党的路线、方针、政策，认真贯彻落实科学发展观，遵纪守法，依法经营，文明服务，照章纳税。现将其各方面的表现介绍如下：
一、政治觉悟高，作风扎实，品德高尚
在工作中积极践行“三个代表”重要思想和科学发展观，树立社会主义荣辱观，自觉遵守法律法规，反对“”。在她的带领下，安然公司按国家有关法律法规要求认真修改了公司内部管理制度和公司销售政策，受到公司员工和广大消费者的拥护和爱戴。
梁总裁爱岗敬业，勤奋学习，与时俱进，开拓创新，具有务实的工作作风。安然公司的员工都知道，企业的成就包含了梁总裁辛勤的汗水。她是一个性格倔强的女性，有着超乎寻常的毅力。梁总裁带领销售人员跑遍全国各地，宣传纳米技术和纳米产品，硬是把公司的产品推广到千家万户，市场遍布全国各地。她非常善于管理，无论她怎么忙，她都把公司的工作安排的井井有条。她经常同员工讲：一个人如果做不了小事，就做不了大事；做事在于细节，细节决定成败。她善于言传身教，在她的带领下，安然公司培养了一大批优秀的管理干部。
二、工作能力强，工作业绩突出
20*年，由中信(香港)国际投资有限公司和香港艾美化妆品国际有限公司投资的山东安然纳米实业发展有限公司成立之初，刚上任的梁总裁面对的厂区是一片沼泽地，什么都得从零开始。就是在这片沼泽地上，她描绘了安然纳米发展的宏伟蓝图，在她的指挥、协调下，安然工业园一期厂房建设破土动工，厂房迅速拔地而起，当年完成2.6万平米的厂房建设，并实现一边建厂，一边搞设备安装，一边生产，实现了当年建厂，当年生产，当年销售，当年纳税7万元。目前，在她的带领下，安然公司已打造出包括纺织、化工、食品、轻工、电子等五大类、十一个系列、三百多款产品。每个系列产品的科技含量均属国内一流、世界领先行列，并填补多项世界空白。企业自成立以来，年纳税额均以倍速增长。其中20*年纳税270万元，20*年纳税786万元，列威海市经技区外资企业第四名，20*年1—9月份已纳税1013万元，创税额度翻着番地增长，企业效益也大幅提高,同时，企业近几年来安排下岗职工120余人，安置社会就业500多人，并按《劳动法》及有关法律法规为职工办理各种社会保障。企业于20*年3月通过了ISO9001质量管理体系认证。目前，企业自主在研项目有环保节能型燃料电池、物理法提取技术、高频原油加热技术等，企业在建项目有安然科技大厦、安然二期工业园和安然旅游购物广场和七星家园，企业发展前景十分广阔。
几年来，经过努力，安然纳米公司的科研成果、经济效益、社会效益连年提高，企业荣誉接踵而至。企业被山东省人民政府审核命名为“高新技术企业”，先后荣获威海市“专利工作优秀单位”、“外资到位优秀单位”、“劳动关系和谐企业”、“爱心慈善十佳企业”、威海经济技术开发区“20*年外企纳税第四名”、“慈善捐助热心公益企业”等荣誉称号，为建设开发区、建设威海、全面建设小康社会、构建和谐社会做出突出贡献。
篇9
1、全面质量管理工作
三年来，赣州公司全面质量管理工作成绩显著。该同志参与指导的成果获得全省电力行业qc成果优秀成果奖14项，获江西省优秀成果一等奖4项、二等奖6项，获全国电力行业系统优秀qc成果奖2项，获全国优秀qc成果奖1项，公司高压班qc小组获2007年度“全国电力行业优秀质量管理小组”称号，继电保护班被中国质量协会评为2007年“全国质量信得过班组”称号，公司获“全国电力行业质量管理小组活动优秀企业”、“江西省质量管理小组活动优秀企业”等荣誉称号。该同志通过学习，2006年顺利通过了江西省qc诊断师考试，获得全省qc诊断师资格，获2008年江西省电力行业质量管理小组活动优秀推进者。
2、标准化工作
该同志参与了2005年公司“三大标准”的全面修订工作，重点参与了管理标准的修订，与各职能部室密切协作，对公司两百多项管理标准逐条进行修订和校对，并承担了公司“企业标准化管理系统”的维护和数据更新工作，以及县级供电公司“企业标准化管理系统”的推广培训工作。
3、全员绩效考核工作
绩效管理是国网公司和江西省电力公司为实现“一强三优”现代电网企业提出的新激励约束机制。xxx同志负责赣州供电公司《绩效考核应用实施办法》、《单位（部室）
负责人绩效考核管理办法》和相关配套的起草工作，全面负责公司绩效考核的教育培训工作，各县级供电公司绩效考核的指导培训工作，同时负责公司各单位（部室）和全体中层管理人员的绩效评价汇总工作。
篇10
千头万绪，当务之急是筹措资金，启动生产。可是钱从哪来呢？让职工们集资显然已不可能；跑贷款，银行更不愿多看一眼这家身陷泥淖、信誉极差的国企。他别无选择，带动班子成员拿出房产证抵押贷款，终于启动了生产。
企业在风雨飘摇中苦苦挣扎，已经到了连职工200元的生活费都不能按时发放的境地。有人主动要求下岗，有人要求调走，有人拉出去与企业对着干，一些合作多年的配套户也开始“另起炉灶”……面对数百名职工愤怒、无奈、企盼的眼神，梁星火与大家坦诚交流，沟通思想。“对话”持续了整整一个上午，梁星火最后说：“我没有‘变钱’的本事，但我既然当了这个厂长，就要对大家负责，对企业尽忠。即使人都走光了，我也会留下来看大门！希望大家给我时间，我会拼命的……”现场一片沉寂，一些职工眼圈红了。
经过不懈努力，想尽一切办法，春节前，工资总算如数发到了每位职工的手里。
如今，梁星火回忆起那个漫长的冬季来仍是感慨万千：“当时，我每天都念叨着一句话——坚持，决不能当逃兵！”
“我们的管理是逼出来的！”
计划经济不仅给梁星火留下了一个已经瘫痪的老国企，还给他留下了一个推诿扯皮、浮漂娇气、抱残守缺、自以为是、无章无法、有章不循的混乱管理局面。
别无选择，只能迎着“炮火”冲上去。梁星火铁了心要狠抓管理。这些年，他在与同事们无数次矛盾冲撞中，无数次拍案而起中，无数次痛苦煎熬中，渐渐地创造了一系列独具特色的管理制度、一系列个性鲜明的企业文化。
“用户给我们吃穿，欺骗用户就是毁灭自己。”这是梁星火提出的“用户管理”理念。
“企业绝不养无责任的人，严禁两个人管同一件事，凡事必须有第一责任人，必须形成一级对一级负责的责任线。”这是梁星火提出的“责任管理”理念。……
“只要我们‘认真’去做每一件事，即使失败也无怨无悔。”这是梁星火在“公司十八条生存原则”中提出的。
*机床电器有限责任公司的“七大管理”，无一不是梁星火与他的同事们在激烈碰撞中提出的针对性极强的管理理念。
梁星火多次讲：“只要我们‘认真’了，即使失败，职工也会原谅，也会闪出一条道来让我们走出这个大门。如果我们压根儿就不‘认真’，一旦失败，那我们可能就要从职工的裤档下爬出去……”
“我的身体是别人的”
初识梁星火，有谁会想到面前这个举止潇洒、高大俊朗的年轻人竟是那样的体弱多病。
上任之初，一次，他去某用户那里讨债，晚饭快结束时，对方指着一个满满的小酒碗对他说：“喝了它，我给你加两万块钱。”从不沾酒也没有一点酒量的梁星火二话没说，拿起来一饮而尽，并请求再喝一碗再增加两万元，对方毫不犹豫地答应了。客人一走，他便吐了个昏天黑地……
从那时起，梁星火知道，当了这个厂长，他的身体就不再是自己的了。因为专注，因为执著，因为痛苦，因为梦想，梁星火像部上紧发条的钟表，长期超负荷运转着，每天工作在12个小时以上，很少有休息过节假日。在企业一天天走向辉煌的背后，梁星火默默透支着自己的健康。
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二、注重理论创新，从学知识、精技能入手
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____镇是____县较为偏远的乡镇之一，地处清水江河畔，距离县城28公里。____供电所担负着____、渡马、社学、江东4个乡镇的供电服务任务。____年6月，随着____电站进度的推进，291米以下的沿河住户开始了实质性的拆迁行动，____、江东两个沿河乡镇涉及移民搬迁的有6个村、1237户、8000余人，____及其所里的兄弟门也相应地挑起了这么重的电力复建担子。
____年，按照县移民局的统一规划，____镇____集镇136 户整体搬迁至新场坪，村民们得到号召陆续搬迁安家建房。为及时解决这个大集体搬迁户的建房用电问题，____镇政府在新场坪安装了6组动力表并聘有电工一同管理，其产生电费由镇政府结算。
____年1月，是县政府督促搬迁户加快进度的关键期，____供电所的户表安装亦逐一跟进。户表装了，电费理所应该由客户自己承担。眼看着一天天接近月底了，____所的电费还有一万多元的欠费未果，新场坪136户搬迁户就是以 “后面搬来未得用免费电”为由要镇政府帮出这部分电费，所里兄弟踏破了铁鞋磨破了嘴皮，他们硬是不肯自己交，非要镇政府出。
____急在心上，这样拖不是办法呀，新年第一个月得开好月度结零的局。是的，移民户有他的难处，政府也有他的压力，而电费能否按时入库是我们供电员工自己的事。____当机立断就做出个决定：“自己先把这笔电费垫上，暂时缓解政府的压力，回头再拿发票逐一登门“拜访”他们。
在收费员那里，136户电费到手下账，金额合计为11888元。接过收费票据一看，____窃喜，哈哈，想不到这不经意的借账也借出这么一个顺眼吉利的数字，希望收账的路不要太长。
____年2月28日，____电站已开始蓄水，10千伏白兴线岩坳支线线路弧度低，电杆及线路均在淹没线下，必须抬升高度重新架设。为此，____与施工队伍按照勘测的线路走向，将在对岸坡上的一块庄稼地里挖3个电杆坑、8个拉线坑，并与地的主人陈大伯协商好了按30元一个坑的标准共支付330元青苗补偿费。
第二天，____带着施工队伍前往岩坳挖坑立杆，没想到陈大伯及其家人堵在地理不让动工，说要3万元补偿否则不许动土。向来办事坚定的老马傻眼了，昨天不是说好了吗，怎么今天就变卦了？前两天为了安全起见旧线路已经拆除了，岩坳村的4个变台220户停电3天了，再阻工的话就更影响村民的生产生活用电了，不让动土也不能摆着呀，得想法子开工。
一番思索，____三十六计走为上计，他叫所里几个号召力强巧舌会道的兄弟到岩坳村挨户动员一伙村民前来劝阻，一袋烟的功夫，几十个乡亲来到地里，七嘴八舌说开了。说是不能因你一家而耽搁全村人用电，说是如今咱们老百姓用电就像大米那样一刻也离不开了，说是人家电力建设占地补偿是有标准的，说是人家每天早出晚归餐无定时够辛苦，说是要顾全大局稍作牺牲算是支持国家建设……
陈大伯想要说什么，嘴角刚张开又咽了下去，拍拍大腿说好吧，就按标准补给我吧。
乖乖，思想作通了，赶快交钱就加紧挖坑立杆，后面还有放线架线，活路多着呢。
晚上7点过钟，所有施工任务全部完成，岩坳村停歇了3天的电灯又亮堂了，平静了3天的电机又转动了，一切又和谐如初。
等口村与远口镇相邻，其行政区域属于____镇，而供电却由远口供电所负责。在众多的移民户中，有一户龙玉明就是从等口村搬到____村杉木坳。
____年9月份，龙玉明的新家建成，通水通电是当务之急。根据他的用电申请，9月18日，____安排人员前往给其搭火接电，刚做好安全措施准备登杆作业时，忽然远处跑来一个人大声嚷嚷：“不准用我的电杆电线接电。”
原来，准备搭接的这个电杆及线路是这个姓杨的大哥两年前私人买的，当时因为他的房子离电源点远无线路经过而买下两基电杆100多米线路才将电请到家的，所以他来阻拦也是有原因的。
“大哥呀，我大老远搬到这来不容易，今后咱们也是邻居了，你就行个方便吧。”龙玉明求情道。
“不行呀老弟，当初我也是花了钱才得电用的，如果你要从这杆上的线路搭电，就补给我1500元。”
“我又搬家又建房的，所有的钱都贴在了房子上，家里又有一个残疾老爹不能劳动，一千多块我现在实在难以凑齐。”龙玉明抛出了家里的困难。
“今后我们成为邻居是事实，但我也把丑话说在前头，不肯出钱就不准从这接电。”杨大哥的态度很是坚决。
____来到____供电所经历了一年多来的移民复电工作，目睹了当地老百姓拆迁房屋重建新家的艰辛，也深知他们即使得到了一些补偿但对于拆房搬房建房所需费用也只是杯水车薪，更理解所有移民户好不容易安居了就想着乐业的愿望的急切。
“1500元，不就是我半个月的工资吗，干脆我帮他出了，无非就是少抽几包烟罢了。”____在心里打起了小九九。
“我帮他出1500元给你，你拿钱马上走人我们立即接电行不？”____表现出了“大侠”的范。
“你帮他出钱？！”杨大哥满脸惊讶。
“对，我帮他出钱。”老马边说边从皮夹子里数钱出来。
篇13
当你夜晚漫步走在灯火辉煌的街头，领略着市迷人的城市夜景之时；当你坐在电视机旁，和家人其乐融融地欣赏着优美的电视节目之时；当你睡在有空调的家中，享受着丝丝凉爽安然入梦之时，你是否会想到，有那么一群人，他们每天迎着晨曦来，伴着夜色去，夜以继日地守护在高速运转的机器旁边，穿梭于纵横交错的管道之中，用汗水迎来黎明，用默默辛劳的奉献换来了我们化工的正常运行和办公室的灯火辉煌。他们，就是我们久泰发电厂生产一线的全体职工，就是我最亲爱的战友们。
“用我们的辛苦换来公司的安全生产，用我们的热情舞动心中的拼搏奉献”是他们的工作信念和口号。当我们的二甲醚一车一车运出厂区时，也凝结着电厂全体职工的辛勤汗水。
在这里，我想给大家讲述一位我们久泰明星员工的故事，他就是我们热电厂的明星员工王庆国同志。他是2004年8月分配到发电厂工作的，三年来，他立足锅炉岗位,不怕脏,不怕累,敬业爱岗,凭着自己在恒源热电厂学到的专业知识，凭着自己的刻苦钻研和勤奋好学，很快成长为热电厂锅炉运行的一名主操作。
也许说到这里大家很想一睹明星员工的风采。告诉大家吧，我们的明星并不是“姚明”或者“周杰伦”那样的俊男，更不像“周慧敏”那样的靓女。其实更有点像“包拯”。为什么这么说呢，当我第一次见到他的时候，当时他刚刚从三号炉膛里爬出来，由于里面灰尘很多，在加上出汗等原因，整个人都快化妆成了“包公”。很难想象的到吧。想这样的事情我只是偶然碰见，平时他着个人就是个答“忙人”。凡是脏活累活，没有看不见他的时候，可是加分什么的他却从来都部要求。也许会有人说，那不是傻吗？谁知到他却说：“嗨，就这点小事怎么能够要求去加分呢，像比我还辛苦的不有的是啊”！
当问道，你这样努力的工作时为了为什的时候？他微笑这说:不为什么，就喜欢呗！愿意干。多朴实的回答。“你喜欢钻炉膛吗？”我想你如果回答：愿意。那肯定没有钻过炉膛。不止在这一方面，在技术方面他更是严格要求自己，因此他也掌握了一套自己处理事故的经验。
