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开发区招商工作实用13篇

引论:我们为您整理了13篇开发区招商工作范文,供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源,期望它们能够激发您的创作灵感,让您的文章更具深度。

开发区招商工作

篇1

二、重点工作计划

(一)围绕优势资源招商。立足我县优势资源和产业布局,按照“建链、补链、强链”的原则,积极引进农产品精深加工、补链物流、清洁能源、冶金建材、石油天然气、装备制造、医药健康、生态旅游、现代服务业等优势项目及相关产业链项目。计划安排适当时间去山东、浙江、广东等地开展“敲门招商”活动,前往山东济南力诺集团,洽谈来经济开发区投资建设300兆瓦光伏组件厂项目相关事宜。

(二)继续推进以商招商,借助现有落户的企业,在盘活核心区内一批停产、半停产企业上下功夫。

开发区将围绕现有企业,努力寻找机遇,引进资金和项目,重点做好停产、半停产企业盘活和转型工作。对园区的新誉、福润、英联饲料、绿禾食品、黄河机械、融鑫塑胶、海外制药等7户停产、半停产企业的跟踪督促,纳入重点招商项目,采取精准招商推介、支持并购重组、股权转让等方式促其转型,恢复生产。处其早日盘活现有资产,尽快投产或发挥效益。

1、今年上半年安排时间到常州新誉集团总部与企业老板沟通。一是引导企业调整产品结构和改变营销策略,加快技术创新步伐,促进企业尽快盘活。二是寻求合作伙伴,以整体转让或者租赁合作等方式盘活现有资产。

2、今年上半年安排时间到南京雨润集团总部进行洽谈沟通。一是帮助企业探索福润禽类加工有限公司转型升级或引联重组。二是利用企业原有冷库宰杀生产线进行对外招商。

(三)引导企业以商招商。加强现有企业跟踪服务工作,及时了解上下游关联企业信息,延伸产业链条,招引相关项目;深度挖掘我县企业客商群体资源,通过他们宣传引荐域外客商投资项目,实现以商招商。

(四)发掘人脉乡情招商。广泛联系籍在外人士,宣传我县招商政策和项目,利用他们人脉资源,为招商引资提供信息支持。

计划5月份前往大连旺佳新能源科技开发股份有限公司,洽谈来经济开发区建立兰炭专用环保锅炉制造项目。

三、具体工作要求

篇2

一是进一步明确了招商思路。经过深入研究,确定了“突出重点区域、突出重点产业”,“抓大选小”的招商原则,以及“面向欧美重点项目,面向日韩、东南亚中小企业,面向国内知名民营企业”三个招商重点。明确目标,加大招商引资力度。

二是出台了翔实、科学的招商方案。根据我区招商实际情况,制订了“招商机制方案”、“招商工作方案”、“招商方案”,明确了招商任务、方向和目标,建立健全了招商机制、奖惩办法,充分调动起招商人员的积极性。

三是强化招商队伍建设。年初,招聘了6名学历高、观念新的专业人员,充实壮大了招商队伍,加强了招商力量。另外,我们根据招商区域,将招商局划分为内资、日韩、欧美、综合等四个部,增强了招商工作的针对性。

二、创新招商举措,加大力度引项目

在坚持做好组团招商、节会招商、网络招商等常规招商方式的基础上,积极探索、创新招商方式,努力提高招商实效。

一是健全招商网络,深入推行委托招商。在国内外聘请招商、招商中介,倾力打造“两张网”:一是密切以国内外老乡、朋友为主的人缘关系网,二是发展在沧投资的外地、外籍客商关系网。通过“两张网”拓宽招商渠道。到目前,***开发区已聘请了日本小林修、吉田正弘、意大利Ssndro等涉及多个层面、多个行业的招商20多名,延伸了招商触角,逐渐形成了较完善的境内外招商网络。

二是积极组织小团组、有针对性的招商活动。在深入做好前期准备工作的基础上,自己组团赴日本、韩国开展专业化、针对性强的招商活动。与日本阿伊泰克株式会社商定了投资计划,随行的天马公司与CZC公司达成合作意向。同时,招商团先后拜访了18家企业和社团组织,结识了日韩客商60余人,进一步扩大了***开发区在日韩的社会影响力,提高了知名度。另外,欧洲招商、台湾招商的前期准备工作也正在紧张进行。

三是打造企业对接平台,促进以商招商。立足于做大做强区域产业,全面探索以商招商。外出招商积极组织企业参加,推动企业间的合作洽谈。借助天津医药行业洽谈会的机会,组织区内医药企业与天津同行业进行对接,促进企业间的嫁接与合作,实现项目的提质增量,尽快形成产业规模。

四是加大宣传力度,强化传媒招商。重新制做了***开发区网站,更新了《投资环境信息》,制做了中、英、日、韩等多种语言的光盘。同时,委托日本,在日本做了一个网站,全面直观地推介开发区投资环境;以《太平洋日报》日报为载体,加大台湾地区的宣传力度,营造了良好的氛围。

篇3

1、招聘岗位:专职招商人员

2、招聘人数:10名

3、主要职责:围绕经济开发区主导产业,进行内外资项目投资信息的收集、捕捉、引进,客商的接待洽谈及项目的跟踪服务等相关招商引资工作。

二、招聘条件

1、遵纪守法、品德优良、身体健康,有较强的事业心和责任心,爱岗敬业、吃苦耐劳;

2、热爱招商工作,有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力,知识面广,性格开朗,具备良好的谈判和沟通能力,2年以上工作经验(985、211高校毕业生对工作经验不作要求)。

3、具有全日制大学本科及以上学历,年龄40周岁以下(1977年3月15日以后出生);

4、语言要求:英语专业须具有专业八级证书,非英语专业须具有英语四级证书(也可提供CET4测试成绩425分以上成绩单);

5、下列人员不得报考:现役军人;在读非应届全日制普通高校毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定的不得应聘到事业单位有关岗位人员;

其它岗位要求详见《岗位表》。

三、招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取简章、个人报名、资格审核、笔试、面试、体检、政审、公示等程序进行。

(一)公布招聘公告

按照“事前告知,公开透明”的原则,在报名前通过泰州医药高新技术产业开发区网(tzgxq.taizhou.gov.cn)、泰州经济开发区微信公众号向社会公布招聘信息。

(二)报名与资格审核

1、报名时间:2018年3月15日—3月17日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)。

2、报名地点:泰州医药高新区1号行政楼附楼西门一楼大厅。

3、报名方式:本次报名采取现场报名,不接受网上、信函、电话等方式报名。本人现场报名有困难的,也可委托他人代为报名,代报者除提供考生的报名材料外,还须提供代报者的身份证原件及复印件。

4、报名时须按照招聘条件提供相关证明材料的原件和复印件:

(1)2寸近期同底免冠正面半身照片4张;

(2)本人有效期内的二代身份证;

(3)985、211全日制普通高校应届毕业生须提供本人《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;非应届生提供学历学位证书(国外留学学历需有国家教育部认证证明);

(4)语言能力证书及工作经验证明材料。

5、报名注意事项:

(1)报考人员应认真阅读招聘公告,按公告和岗位需求如实填写有关信息,报考人员在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负责。

(2)报考人员经资格审核合格后,现场办理报名手续。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,立即取消报考人员考试或聘用资格。

(3)报名结束后,招聘岗位数与报名人数达不到1:3开考比例的岗位,由泰州医药高新区人社局根据报名情况核减或取消招聘计划。

(4)领取准考证。报考人员于2018年3月21日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)凭本人有效期内的二代身份证到报名处领取《笔试准考证》。委托他人代领准考证的,须同时提供考生和代领人有效期内的二代身份证。逾期不领作自动放弃处理,报名与考场使用的身份证必须一致。

(5)考生自办理报名手续后,应保持报名表上所填写的电话号码正常使用和畅通,如因改号、停机等原因影响招聘工作的,责任自负。

(三)笔试与面试

(1)笔试方式和内容。笔试由区人社局统一组织,采用闭卷考试形式,满分为100分,60分为合格分数线,不合格不得进入下一环节。笔试内容为综合知识。笔试不指定考试大纲和教材。

(2)笔试时间及地点详见准考证。考生应携带准考证和本人有效期内的二代身份证,按照规定的时间和地点参加笔试。

笔试成绩将在指定网站公布,同时公布进入面试考生名单。

(3)面试方式。面试采用结构化面试的方式,面试成绩满分为100分,60分为合格分数线,不合格不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。面试时间、地点另行通知。

面试成绩将在指定网站公布,同时公布进入体检考生名单。

(四)总成绩计算方法

报考人员总成绩采用百分制计算,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算总成绩。综合成绩的计算均保留两位小数,第三位小数四舍五入。

(五)体检、政审及公示

体检和考察(政审)工作由招考单位组织实施。

(1)体检:根据考生的综合成绩,按照招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检由泰州经济开发组织人事局组织实施,体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。体检时间另行通知,体检费用由考生个人承担。对体检不符合要求出现缺额的,根据综合成绩从高分到低分依次递补。

(2)政审:对体检合格人员按有关规定组织考察,考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等,因考察不合格出现缺额时,不递补。

(3)公示:拟录用人员名单在原招聘公告的网站上公示。公示期间,接受社会和考生监督。公示期满,符合录用条件的,办理录用手续。不符合录用条件的,不予录用。

四、管理方法及待遇

聘用人员与泰州市鑫泰人力资源开发有限公司(隶属泰州经济开发区)签订聘用合同,由泰州市鑫泰人力资源开发有限公司派遣至泰州经济开发区招商局工作。试用期六个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除劳动合同。正式聘用后的待遇实行年薪制管理,年薪由基本年薪和绩效年薪两部分组成。基本年薪6-8万元/年(含五险一金),绩效年薪按照泰州经济开发区招商引资绩效考核相关文件执行。业绩显著者、全年报酬上不封顶。

五、其他

本公告最终解释权归泰州医药高新区人社局所有。

招聘咨询电话:0523-89690235、89690236、89690551

附件:

篇4

近年来,我县招商引资工作虽然取得了一定成绩,但还存在着一些问题和不足。一是引资总量仍需扩大。纵向比,全县招商引资总量有了较大突破,项目质量有了明显提升,但横向来看,与兄弟县区,尤其是与皖南县区相比,我县还有很大差距。煤电及相关项目比重过大;引进对经济起支撑和带动作用的大项目、好项目较少;战略性新兴产业项目、外资项目突破不大。二是项目谋划仍不完备。符合当前我县转型发展的全局性、战略性、牵动性项目谋划不足,谋划中传统产业项目多、新兴产业项目少,低端项目多、高增长性项目少,招商主攻方向和投资导向不够明确。三是园区承载力仍要加强。我县经济开发区、各乡镇工业集聚区主导产业不突出,小而全、同质化现象较为普遍,没有形成明显的集聚效应。园区基础设施条件还不够完善,特别是一些与投资项目息息相关的水、电、气、路、网等配套设施还跟不上投资发展的要求,制约了工业园区可持续发展。四是投资环境仍需优化。少数党员干部服务外商的主动性、积极性不高,“重引进、轻服务”的现象还很突出,存在着一些洽谈项目跟进不及时、签约项目政策不落实、开工建设项目保障不到位的现象,影响到项目的落地推进。

面对困难和问题,各乡镇、各部门必须要进一步提高认识,更新观念,开拓奋进,锁定两大目标,践行路径,健全机制,创新方式,乘势而上,进一步加强招商引资项目储备库、外来投资客商信息库和外来投资企业库“三库”建设,努力开创招商引资工作新局面。

采取有效措施推进招商引资工作

(一)强化招商队伍建设。各乡镇、各部门要完善机构,落实人员,保障经费,为招商引资创造必要条件。高度重视招商引资人员的培训,定期组织招商引资人员赴发达地区学习考察,不断提高招商引资队伍的综合素质。

(二)健全项目推进机制。各乡镇、各部门要建立项目全程跟踪服务机制。在谈项目,要积极联系,主动对接,利用各种渠道加强沟通,以情感商,努力实现早签约;新签约项目,要成立专班跟踪负责,严格实行全程代办制,限时办结项目开工的各项前期手续,以心暖商,促其早建设;在建项目,要实行倒排工期制,加强调度,及时研究解决项目建设过程中出现的各种困难和问题,以德服商,确保项目早竣工、早投产。

(三)破解项目发展瓶颈。一是加大土地储备,重点确保工业项目用地;二是进一步完善园区配套设施建设,打造园区生态环境,提升园区品味和服务功能;三要积极搭建银企对接平台,解决项目融资难问题。

(四)认真做好项目谋划。要以产业发展为源头,以产业集聚为目标,认真研究县“十二五”规划、各类专业规划及中原经济区、合淮同城化、合肥经济圈等区域发展战略规划,突出我县水、电、热能、劳动力等优势资源,全面提升项目谋划质量。紧密结合凤台招商地图册,明确自身产业定位,围绕产业发展,精心谋划一批煤化工、农副产品精深加工、先进装备制造、轻工服装、电子电器、休闲旅游、新能源、新材料等重大项目;围绕社会建设,精心谋划一批教育、文化、医疗、养老等重大项目;围绕基础设施建设,精心谋划一批水利、交通、电力、供气、沉陷区治理、环境保护、信息网络等重大项目。以项目强基础,以项目求突破,以项目促发展。

(五)积极创新招商方式。以凤凰湖新区建设、老城区改造、各类工业园区功能提升为平台,充分利用政府网、招商网、重大节会等载体,结合《招商投资指南》、《凤台招商地图》、《凤台形象宣传片》的应用,突出我县优势,加强同各地商会、协会、驻外办事机构、外来投资企业的联系,坚持“走出去、请进来”相结合的工作原则,加大项目推介力度,积极创新资源招商、产业招商、以园招商、以商招商、重点招商等招商方式。以世界500强企业、央企、民企、国内500强企业、上市公司等为主要对象,加强沟通联系,努力引进和发展一批支撑我县经济发展的重大产业项目,实现重点产业招商引资的明显突破,培育壮大一批特色产业和优势产业,支撑凤台的转型发展。

建立完善招商引资工作机制

一是完善项目前置审查机制。由县招商局牵头,协同县发改委等相关部门负责全县招商项目准入审查工作。各乡镇、各部门引进的项目必须报县招商局备案。重大招商项目的引进必须报县委、县政府主要领导审批。

篇5

现阶段,每一个兵团人都肩负着维稳戍边的责任。维护社会稳定、长治久安是新疆一切工作的着眼点和着力点,各民族人民只有在祖国大家庭中和睦相处,抱成一团,幸福生活才有希望。我将进一步增强忧患意识和责任意识,自觉抵制各种不良思想的侵袭,坚决同各种分裂,暴力恐怖势力做斗争。

在开展第四专题学习之际,我深入挖掘自身存在的不严不实问题,主要表现在以下几个方面:

1、对开发区产业结构调整和引进高科技项目信心不足,缺乏具体的措施,工作中有一定的畏难情绪。

开发区发展到今天,一方面形成了六大支柱产业,具备了一定产业基础,可以说已经有了吸引高新技术产业企业的基本条件。另一方面开发区发展面临的环境保护和节能减排压力也使我们不得不在项目引进上面开始招商选资。但是在具体工作中还是存在较多的困难,因此我个人在这方面存在一定的畏难情绪。下一步我将与招商局同志一道抓住东部产业转移和一带一路建设的机遇,依托现有的蓝宝石晶体、碳化硅晶体、超级活性炭材料、电极箔等新材料企业,举一反三继续加大产业研究力度。通过招商局内部研究、依托专业研究院所、行业协会等渠道寻找高新技术企业和__开发区结合点。加大晶体材料、锂离子电池材料、光伏材料等新材料、新能源类的高新技术企业的招商工作。

2、依赖已有的经验,对新的产业、新的行业研究有限。同时在招商思路、方法上缺乏创新。

通过对开发区现有产业的招商工作,对于光伏、纺织、食品等行业的招商工作,招商局已经形成了一定的针对这些行业的知识储备,也形成了一定招商工作方法和流程。但是在招商工作面临产业结构调整和转型升级的今天,招商的思路和方法还存在较大的惯性。下一步,我将积极解放思想,努力创新招商方法。

一是将开发区实体招商和股权招商的企业客户资源结合起来。充分利用股权招商形成的几百家上市公司的客户资源,认真梳理,仔细研究分析,然后与股权招商各个小组一起推进现有股权投资企业客户的实体招商工作。第二,创新招商思路,加大三产服务业招商力度。利用好开发区海关、进出口检验检疫设立的机遇,大力引进跨境电商、加工贸易企业;利用开发区312国道沿线的区位优势,大力引进农机、工程机械、大中型机电设备等专业市场,商业综合体,O2O购物中心等商业新业态;利用开发区工业企业发展和天足铁路修建带来的物流发展机遇,大力发展商贸与物流结合的现代物流业;利用开发区设立师市大学生创业园的契机,依托__大学学生创业群体,做好创业苗圃工作,大力培育科技型小微企业和互联网小微企业。

3、放松了对企业服务和以商引商工作的力度。

篇6

2014年,在各级领导的指导下,在员工的共同努力下,我相信在新的一年,我招商局会将招商引资的工作的工作做得更好,下面我就如何做好明年的招商工作提点意见:

一、完善项目布局规划

由于我招商局内的开发区在布局与规划未能完全统一,为减少由于项目布局规划部完整而导致部分项目以地换项目的现象。我招商局应加强与安商办、土地局、规划局、督查室的工作配合,建立一套完整的布局与规划制度,使招商进来的单位能够得到实质上的解决,抵制项目以地换项目的现象出现。

二、解决项目供地问题

由于目前开发区24平方公里可供土地几乎告磬,新增18平方公里按照今年4200/亩供地这样速度6年就能全部用完。为使我开发区在未来六年后依旧拥有可供地进行招商,我开发局要加强对我开发区可供地的新增,同时健全承包责任制,使招商工作能够顺利进行。

三、加强招商制度确定

由于今年我招商局引签约项目三分之一是高质量项目,三分之一是一般化项目,三分之一是质量较底的项目。为解决在一些各部门存在的招商任务和“任务性招商”导致项目质量等问题,我招商局应加强对员工招商任务的确定,将招商任务具体安排到时实处,使员工招商数量与质量得到共同的保证。

四、提高项目成本效益

篇7

二、工作重点

一是在招商区域选择上,境外以和、台湾为主,境内以、、及省内产业关联度较高的地区为主,结合重点产业链条,开展重点小分队招商活动。

二是在招商产业选择上,突出石化、汽车配件、电子信息等产业链条分析和新能源、新材料产业招商,把握国内外资本转移趋势,重点加强与我市产业需求相关企业的联络对接,完善推介资料,开展登门招商。

三是在重点项目推进上,对现有在谈项目分工负责推进,盯紧造上,确保实效,争取尽快落实固定资产投资,确保全年任务完成。

四是做好与重点引荐人的联络和对接,做好其引荐项目的推进服务,争取落实2个以上投资项目。

三、工作安排

(一)重点招商区域定位

1、境外重点区域

(1):发挥与经济组织和中介机构联系密切的优势,重点开展对石化产业和汽车产业的招商。

(2):加强与港中旅集团、华润集团等企业的联系,加强大型旅游及现代服务业项目的招商,服务水城建设。

2、境内重点区域

(1):挖掘向世界金融及航运中心转型过程中部分产业对外转移的潜力,重点引进适合我市高效生态经济发展需求的加工制造业和现代服务业项目。

(2):利用与省发改委及重点行业协会形成的密切联系,加强与2009年、集中推介活动接触重点客商的联系,面向大型民营企业集团,加强产业项目对接,引进适合我市产业需要的企业落户。

(3):以电子信息和现代旅游开发为重点,从宝力通信活体指纹防盗电子产品产业链条分析入手,通过加强与宝力集团和企业联合会等企业和组织的联系,面向电子生产和供应企业,重点引进电子产品配套生产企业,加强我市电子产品配套生产能力,以此为基础,延伸做好电子信息生产企业的招商工作;加强与华强集团、长隆集团等重点企业的联系,努力引进大型文化旅游配套项目。

(4)省内重点地区:加强与省商务厅投资促进管理机构的联系,掌握一批重点投资意向;以淄博、潍坊和半岛三城市为重点,发挥我市工业用地指标优势,重点联络、引进适合我市产业发展、兄弟地市因用地指标限制无法落户的企业。

(二)专业招商产业选择

1、石化产业链条分析。与港经济开发区招商人员合作,分析我市石化产业链条需完善及拉长的部分,重点分析石化对中国出口的主要产品和生产企业,寻找与石化企业的对接点,形成推介资料,以石化协会为联络重点,在其帮助下有针对性地开展与石化企业的对接、洽谈,争取尽快形成一至数个投资意向。

2、汽车产业链条分析。与经济开发区招商人员合作,分析我市汽车产业链条需完善及引进的产品,针对发动机、变速器等汽车关键总成及车桥、车壳、车轴、车用电子产品,以及可依托我市石化、轻纺、石油装备等产业开发的汽车油漆、电子元器件、塑料、内装饰等产品,开拓汽车工业协会等联系渠道,面向京畿道、春川市等地区重点对接引进零配件企业投资。

3、电子信息配套产业分析。以宝力通信产品为依托,围绕向其供应原材料的电子配件生产企业,坚持“打通一点,突破全面”的原则,逐步加大对珠三角电子配件企业尤其是台资企业的联系力度,引进一批为电子产品生产配套的企业,并逐步引进更多电子信息企业落户。

(三)专业招商活动安排

1、围绕以上重点区域和重点产业,努力加强前期联络,年内集中开展小分队招商,面向重点企业登门洽谈,提高项目引进成功率。

2、按照市政府统一部署,做好全市集中招商推介活动的协助配合工作。

(四)专业招商人员调整

根据形势发展的需要,对聘用的20名专业招商人员进行业绩评价,对业绩不突出的人员进行调整,重点调整聘用北京、等一线城市知名律师事务所、商务咨询公司、台商协会、省发改委、标准协会、石化协会等组织有一定联系能力的人员为我市专业招商工作服务。

(五)项目联络推进责任分工

1、招商网站建设。按照简洁、便利的原则,对招商网进行重新设计,注册中文域名,重点三角洲高效生态经济区开发建设规划及重大进展事项,我市对外推介重点招商项目,实现与境内外重要联系组织和企业及两个市属经济开发区的链接,打造专业招商对外联系和部门单位共享的信息平台。此项工作由产业二部负责,责任人:薛斌。

2、与两个市属开发区的联系分工及重点产业招商推介材料编制。产业一部负责与港经济开发区的日常联系对接,负责石化产业链条分析及对外推介材料的形成,负责相关小分队招商活动方案的提出和组织,负责相关引进项目的推进服务(责任人:李根成)。产业二部负责与经济开发区的日常联系对接,负责汽车产业链条、电子信息产业分析及对外推介材料的形成,负责相关小分队招商活动方案的提出和组织,负责相关引进项目的推进服务(责任人:薛斌)。

四、工作保障

篇8

(二)改进招商工作是抓住机遇加快发展的必然选择。近年来国际国内资本转移出现了新的变化,国际资本加速向我国转移并由南向北转移,沿海发达地区大公司也投资北移。经过多年发展,我省在全国改革开放大格局中地位发生较大变化,发展的优势和潜力日渐凸显。特别是环渤海地区正在加速崛起,成为继珠三角、长三角之后我国又一重要经济增长极。河北地处环渤海核心区域,面临直接受益、借力提升、后来居上的宝贵机遇,国内外客商普遍看好河北。进一步改进招商工作,提高招商实效,对于抓住机遇,扩大开放,加快和促进我省发展意义重大。

(三)改进招商工作是扩大开放的迫切需要。我省经济发展与沿海发达省份相比,经济外向度低、国际化程度低,究其原因是我省对外开放质量和水平不高,利用外资规模小,对经济发展拉动力弱。一些地方、一些部门和企业对招商引资工作重视不够,项目谋划不深不细,客户选择针对性不强,招商方式不灵活,对外宣传主题不突出,后续跟踪落实和服务不到位,总体上招商实效不高,影响了对外开放质量和水平的提高。进一步扩大开放,提高水平,必须下大力改进招商工作,提高招商实效。

二、发挥优势,精心谋划包装推介项目

(四)围绕打造沿海经济隆起带谋划项目。坚持规划引领、产业突破、机制创新三措并举,统筹港口、港城、港区及临港产业发展,发挥港口龙头作用,以港口带产业,以产业促发展,以项目为载体,加快推进沿海地区开发开放,打造沿海经济隆起带。秦皇岛、唐山、沧州3市要以建设科学发展和循环经济示范区为目标,进一步明确港口、港城、港区功能布局和临港产业发展方向,瞄准国际一流、全国领先水平,高起点规划、高标准建设,充分发挥区位、功能和资源、产业优势,广泛开展招商引资、选商择资,大力发展高新技术、重大装备、优质钢铁、石油化工、现代物流等新兴优势产业,努力培育循环经济产业链,形成具有较强国际竞争力的循环经济产业网,实现沿海地区的大发展、快发展、科学发展。

(五)围绕培育区域增长点谋划项目。各市要结合本地实际,找准发展定位,选择突破口,围绕培育区域增长点,打造新优势谋划招商项目。要根据自身区位优势和资源禀赋确定重点发展方向,依托区域特色经济、已有的产业优势和未来发展潜力着力培育支柱产业,围绕大项目、重点龙头企业和发挥产业集聚效应,大力招商引资,加强同国内外的经济技术合作,不断创新产业优势,打造特色产业集群,培育新的经济增长点。

(六)围绕主导产业和特色优势谋划项目。认真研究国家产业政策,结合河北优势,围绕钢铁、石油化工、装备制造、电子信息、医药、建材建筑、纺织服装、食品加工、文化旅游、现代物流等十大主导产业谋划项目,瞄准世界一流、国内一流、行业一流主动对接,通过项目合作做大做强优势企业,促进产业优化升级,加快结构调整步伐。加强对本地的资源禀赋优势和产业发展优势的分析,明确发展定位,搞好总体规划,找准突破口,集中人力智力,谋划一批立市立县大项目。省级以上开发区、各类园区和龙头企业要发挥自身优势和产业聚集作用,谋划一批竞争力强、带动作用大的项目。

(七)围绕跨国公司投资方向谋划和引进项目。本着“产业对接、优势互补、互利共赢”的原则,根据跨国公司的发展战略,结合我省各地资源禀赋、产业优势和市场、区位,有针对性地谋划能够与跨国公司对接的合作项目。加强与跨国公司的联系,想方设法了解跨国公司的投资动向、投资条件和要求,有针对性地改善环境,创建条件,搭建平台,着力引进一些跨国公司大型自主项目。

(八)按照国际惯例包装推介洽谈项目。项目包装要遵循国际惯例,贴近外商的关注点。对项目的市场需求、技术方案、工程方案和预期效益等量化分析,规范表述,增强外商的投资信心。项目洽谈要精心准备,深入研究,合理确定谈判方案,做到知己知彼,心中有数。讲究策略和技巧,既要坚守既定原则,又要善于妥协和让步,必要时准备多套方案,提高洽谈成功率。对外谈判要注重礼仪,衣冠整洁,举止文明。谈话要掌握分寸,慎重承诺,一旦承诺,必须做到践诺守信。

三、突出重点,增强招商工作针对性

(九)有针对性地加强对重点国家和地区的招商。根据我省环渤海区位优势和国际资本流动特点,进一步加强对重点国家和地区的产业优势、转移趋势及跨国公司全球投资战略布局的研究,有针对性地开展招商。在CEPA框架下,加强与香港的全方位合作,努力在港口、能源、旅游、服务业等领域实现新突破。积极承接“台资北移”,重点瞄准华人企业、大财团和基金,推进冀台合作。对日韩重点突出汽车、电子、化工、食品等制造业方面的招商。对欧美重点突出跨国并购、高新技术、装备制造和服务业等方面的招商。每个市、县都要针对本地产业发展需要,根据不同国家和地区的资本、技术、产业等优势和投资倾向,确定重点招商的国家和地区,提高招商针对性。

(十)积极引进战略投资者。按照我省经济结构战略性调整和主导产业发展需要,认真筛选合作对象,加强与国外跨国公司、国内知名企业和中央直属大企业的联系,密切关注投资动向,及时跟踪,主动对接洽谈,千方百计吸引战略投资者。特别是加强对世界500强跨国公司的研究分析,积极引导和推动跨国公司与我省企业开展多层次、多形式的合作,努力吸引其到我省建立研发中心、生产基地,进行核心投资。

(十一)广泛加强同国内的经济技术合作。主动吸纳京津产业转移,在港口、产业、市场、人才等方面加强合作,促进区域经济联合和协作,推动京津冀经济一体化。抓住沿海发达地区企业加大对内地投资机遇,以广东、山东、江苏、浙江、福建、上海等为重点,组织开展灵活多样、针对性强的经贸洽谈活动,集中力量吸引这些地区的企业特别是大型民营企业来我省投资。

(十二)高度重视资本、技术和人才的引进。鼓励外商通过股权、产权并购参与国企改组改造,通过合资合作搞活做强国有企业;加强与境外证券、会计、律师等中介机构的联系,筛选更多培育对象,有针对性地强化培训,积极推动企业境外上市融资。注意研究跨国并购和企业上市工作中的有关法规和政策,做到趋利避害、防范风险。积极引进先进适用技术改造提升传统产业。大力引进高新技术,加快电子信息、生物工程与现代医药、新材料、新能源等高新技术产业的发展。千方百计吸引海外、省外各类专业人才和智力,努力构筑人才优势。

四、灵活高效,不断创新招商方式

(十三)坚持务实有效的招商方式。认真总结招商工作经验教训,学习借鉴其他省市好的经验做法,大力坚持和推行务实有效的招商方式。鼓励企业积极参加国内外各种经贸洽谈会和展览活动,利用会展平台,广泛搜集信息,寻求合作机会,开展会展招商;鼓励各地多组织精干的招商团组,针对重点国家和地区,多批次高强度地开展小团组招商;鼓励各地根据产业或特定项目,有针对性地开展专业招商;发挥现有外商投资企业的示范作用,利用外商企业现身说法,做到以商招商;整合招商信息资源,完善网络服务功能,发挥好河北招商网作用,搞好网络招商;充分发挥已聘任的国际经济合作顾问或专业公司和人士帮助我省联系项目、洽谈合作,抓好委托招商。

(十四)积极探索新的招商方式。鼓励各地和广大企业根据跨国资本流动和国际投资新特点,积极探索新的招商方式。支持市、县、开发区,把自己作为一个板块进行整体包装和推介,集中宣传自身比较优势、产业优势,提升对外形象,拓展合作空间,大力倡导板块招商;明确招商引资重点产业,鼓励外商向优势产业链项目布局和延伸,着力发展产业链招商;鼓励围绕大型龙头企业开展引进相关配套企业,开展产业聚集式招商和配套招商;充分利用互联网和现代多媒体传媒等现代信息通信手段探索开展远程视频招商。各级政府要充分发挥招商引资的推动促进作用,认真研究探索务实有效的招商方式,强化指导和服务,加强同国内外的高层互访,大力推进项目洽谈与合作。

(十五)着力打造招商引资有效平台。廊坊“5??18”商务节和以省政府名义举办的冶金、汽车及零配件、纺织服装、建材等全省性重点展会,要充实内容,扩大规模,提高影响,努力办成在国内外具有较大影响的一流展会,吸引国内外客商踊跃参会,打造我省招商引资、加强对外合作的有效平台。继续办好河北(香港)投资贸易洽谈会,打造成我省对外招商的前沿阵地。支持各市县办好具有本地特色的专业招商活动和展会。千方百计调动企业招商引资积极性,发挥企业招商主体作用,鼓励国有大型企业通过多种方式加强与国外大企业开展战略合作,引导民营企业和中小企业积极参加对外经贸活动,广泛开展招商合作。

(十六)加大开发区、工业园招商力度。省级以上开发区、各类工业园是招商引资的平台,要切实利用好现有支持开发区发展的各项政策措施,充分发挥开发区、工业园区外商投资聚集效应,大力招商引资,吸引大项目、高新技术项目进区入园,使开发区、工业园区成为承接国际产业转移的平台、现代制造业的中心、高新技术产业聚集区和可持续发展的现代化新区。

五、明确主题,积极扩大对外宣传

(十七)突出宣传重点。对外宣传是吸引投资者,提高招商效果的重要手段,必须找准自己的“引力点”,贴近对方的“关注点”,要突出宣传河北和各地的区位资源、市场前景、发展潜力、独特优势、投资环境等。当前要重点宣传河北和各地愈渐凸显的发展优势,明显改善的投资环境,建设沿海经济社会发展强省的战略目标和重大举措以及同河北合作的广阔前景和无限商机。

(十八)精心制作对外宣传品。对外宣传品的制作,在包装上要力求美观,在设计上要力求新颖,在主题上要力求鲜明,在内容上要力求简洁。综合利用现代技术手段和各种媒体特别是通过多媒体制作的对外宣传品,力争取得最佳宣传效果。同时,要根据不断变化的新形势、新情况,及时调整和更新宣传品的内容。

(十九)多形式开展对外宣传。加强与国内外强势媒体的合作,充分发挥报纸、电视、广播和互联网的作用,通过领导专访、刊登专刊和新闻报道等形式,进行广泛深入的宣传报道。积极利用我国驻外使领馆、国内外名牌展会进行宣传,通过高层拜访、说明会、专题走访、发放宣传品等形式开展宣传,广泛拓展对外宣传的渠道,最大限度地宣传发展优势和合作前景,展示对外开放的良好形象。

六、求真务实,切实提高招商实效

(二十)积极创造有利于企业发展的平台。进一步加快基础设施建设,完善供水、供电、供气系统,提高通信邮电服务质量和水平,加快高速公路、港口、机场建设,构建高速便捷的综合交通体系。大力发展金融、商贸、旅游、信息咨询、会计、律师等现代服务业,加强现代物流体系建设,提高综合服务和现代经济承载能力。特别是围绕主导产业和大项目,完善现代配套功能,营造“磁吸”效应,吸引相关企业集聚,降低外商投资企业仓储、运输、外协等交易成本,为企业发展壮大创造一个良好平台。

(二十一)努力打造良好的政务和诚信环境。加快建设法治政府,规范政府行为,推进依法行政和行政权力公开透明运行,打造优质高效的政务环境。高度重视招商后续工作落实,对在招商洽谈中承诺的事项,必须坚决履行。有关部门要加强协调,密切配合,实行“一站式”办公,“一条龙”服务,实现协作无间隙,服务零障碍,降低客商在河北投资运作成本。对重大利用外资项目建立项目档案,实行目标责任制,专人盯办,加强督导,跟踪问效。努力提高项目履约率、外资到位率和开工建设率。

(二十二)强化信息咨询和投资服务。建立完善招商信息咨询中心和外商投资服务中心。招商信息咨询中心主要是负责国内外客商投资信息和我省招商团组出访归来各种信息的收集和管理,建立信息资源库。密切跟踪国际投资动态,特别是跨国公司在华投资动向,及时更新内容,供我省各级各部门特别是企业查询。外商投资服务中心主要是针对外商在河北投资搞好咨询服务和引领、引办,及时帮助外商协调解决在我省投资过程中遇到的困难和问题;受理外商投诉;对于重大投资项目责成专人协助办理,确保国内外客商在我省投资办事顺利顺畅。

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去年以来,我委按照县委、县政府确定的全员招商的决策部署和下达的任务指标,积极外出考察,搜集各类投资项目信息,把招商引资与和项目建设作为主要工作来抓,完善机制,强化措施,推动招商引资工作顺利开展。对照县里下达的任务和党委会确定招商任务,还存在一些问题和不足,主要体现一下几个方面:

(1)从招商项目来看:

1、现有招商项目成功率较小,虽有意向性的项目,但并未真正落到或落地困难很大。

2、项目建设推进力度不够,受到各种因素制约,去年我委引进的温泉旅游项目截止目前没有开工建设。

3、在谈项目少,招商线索很少这是我们面临的最大问题,广大干部职工能够提供线索或者信息的很少,几乎没有,广泛动员,积极调动广大干部职工关注招商工作、提供招商信息、提高参与招商引资工作积极性使我们需要解决的问题。

(2)从招商人员来看

1、干部职工重视程度差别很大。反映在工作上有三个方面:一是承担招商任务的科室人员认为招商引资工作主要责任和工作量都集中在主要领导、分管领导,工作中只局限于本职工作,对招商工作热度不够;二是部分中层干部、大部分职工认为招商引资工作是承担任务科室的责任,其他部门做好本职工作就可以,对招商工作的关注度很低。

2、从事招商工作人员业务知识普遍较低。服务中心自去年开始承担招商引资工作,应该说工作人员文化层次、职业素养、业务能力参差不齐,多数工作人员还只是局限于考核型的工作状态,掌握一些县里的考核标准和政策,而对招商的有关知识,对企业的立项、登记、管理、相关法律知识等非常匮乏,有的对招商工作一知半解,有的一窍不通,连最基本的招商政策、项目备案流程都不知道,无法承担相应的工作。

3、对现有企业沟通较少。调研中我们发现一是不能及时了解新招企业的进展情况,二是不能及时了解企业在建过程中遇到的各种困难和需求。

(3)从招商方式来看

1、招商信息来源匮乏。亲朋或者关系客商是获取招商信息的主要方式,获取招商信息的渠道狭窄。没能很好的发动全体干部职工的参与招商积极性。

2、招商宣传方式欠缺。目前还没有行之有效的招商宣传方式。

3.招商活动市场化不够。对市场缺乏调研和考察,外出招商准备工作较少,针对性差,难以把握有效的招商信息。

二、招商引资工作的建议:

3.9全县召开了招商引资推进会议,安排部署了今年招商引资任务,继续实行全员招商政策,调整和细化招商考核方案,目前招商引资工作考核细则还未下发,准确任务数还不能确定,但可以确定今年我委招商引资任务仍然压力较大,面临形势严峻,针对以上情况,提出几点建议,仅供党委领导参考:

1、进一步解放思想、坚定信心。要完成招商引资工作的突破,必须首先推进思想解放,观念更新。一要找准问题,要有一个清醒的认识,如何将来自招商引资工作的压力感、危机感和紧迫感传递到位,特别是加强中层以下人员的压力,做到千斤重担众人挑,人人肩上有指标;二是正确对待问题,实践证明,能否克服困难,不在条件在自我,不在客观在主观,关键在领导,关键在思路。

2、规范招商工作运行机制。要想做好一项工作,首先要有规范、高效的工作运行机制,我委自2016年开始承担县招商引资任务,处于起步阶段,2017年成立了委招商工作领导小组。但没有明确工作流程和职责分工,招商工作是一项系统工程,是一个长期动态的过程,从招商考察、与客商接触、洽谈、签约,项目报备、立项、审批到筹建、投产等等诸多环节,往往需要一年或几年的时间,期间还会遇到各种各样的问题和变化,需要协调解决,如果没有一套行之有效的工作机制很难完成这项工作。建议重新规范工作机制,制定明确的工作目标、流程、任务分工、岗位职责和奖惩办法。

3、加强招商工作队伍建设。调整充实现有的招商工作人员,抽调事业心强、有开拓创新精神、沟通协调能力突出的人员从事招商引资工作;加强对招商工作人员的培训,重点是全县招商政策、项目备案、审批流程等方面涉及的工作规则和专业知识,打造一支专业、精干招商队伍,为招商引资工作提供人力支持。

4、创新招商方式。实行精准招商、产业招商、招商,探索与专业招商部门特别是载体单位(经济开发区、各镇街)共同引进招商项目等方式。经济开发区作为全县工业经济的主战场,招商项目多、投资额度大;各镇街在土地指标、区位、劳动力资源等方面各有优势。加强与开发区、各镇街的沟通联系、加大协调力度,在共引共享、互惠互利的原则下争取共同引进招商项目。

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一是进一步明确了招商思路。经过深入研究,确定了“突出重点区域、突出重点产业”,“抓大选小”的招商原则,以及“面向欧美重点项目,面向日韩、东南亚中小企业,面向国内知名民营企业”三个招商重点。明确目标,加大招商引资力度。

二是出台了翔实、科学的招商方案。根据我区招商实际情况,制订了“招商机制方案”、“招商工作方案”、“招商方案”,明确了招商任务、方向和目标,建立健全了招商机制、奖惩办法,充分调动起招商人员的积极性。

三是强化招商队伍建设。年初,招聘了6名学历高、观念新的专业人员,充实壮大了招商队伍,加强了招商力量。另外,我们根据招商区域,将招商局划分为内资、日韩、欧美、综合等四个部,增强了招商工作的针对性。

二、创新招商举措,加大力度引项目

在坚持做好组团招商、节会招商、网络招商等常规招商方式的基础上,积极探索、创新招商方式,努力提高招商实效。

一是健全招商网络,深入推行委托招商。在国内外聘请招商、招商中介,倾力打造“两张网”:一是密切以国内外老乡、朋友为主的人缘关系网,二是发展在沧投资的外地、外籍客商关系网。通过“两张网”拓宽招商渠道。到目前,***开发区已聘请了日本小林修、吉田正弘、意大利Ssndro等涉及多个层面、多个行业的招商20多名,延伸了招商触角,逐渐形成了较完善的境内外招商网络。

二是积极组织小团组、有针对性的招商活动。在深入做好前期准备工作的基础上,自己组团赴日本、韩国开展专业化、针对性强的招商活动。与日本阿伊泰克株式会社商定了投资计划,随行的天马公司与CZC公司达成合作意向。同时,招商团先后拜访了18家企业和社团组织,结识了日韩客商60余人,进一步扩大了***开发区在日韩的社会影响力,提高了知名度。另外,欧洲招商、台湾招商的前期准备工作也正在紧张进行。

三是打造企业对接平台,促进以商招商。立足于做大做强区域产业,全面探索以商招商。外出招商积极组织企业参加,推动企业间的合作洽谈。借助天津医药行业洽谈会的机会,组织区内医药企业与天津同行业进行对接,促进企业间的嫁接与合作,实现项目的提质增量,尽快形成产业规模。

四是加大宣传力度,强化传媒招商。重新制做了***开发区网站,更新了《投资环境信息》,制做了中、英、日、韩等多种语言的光盘。同时,委托日本,在日本做了一个网站,全面直观地推介开发区投资环境;以《太平洋日报》日报为载体,加大台湾地区的宣传力度,营造了良好的氛围。

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人员配置:招商服务局负责开发区的招商引资和项目服务工作。现有局长一人,副局长一人,招商人员四人,服务人员三人。

招商方式方法:

1、以商招商:与驻地企业密切联系,通过现有企业介绍推荐相关企业,加强软环境建设,以良好的服务和口碑吸引相关企业来我区投资。

2、商会协会招商:同时加强与商协会沟通,积极开展以商招商。与在沈驻地商会、上海新材料协会等知名商协会建立友好合作关系,通过商协会牵线搭桥,有效吸引其行业内外的新客商前来考察投资。

3、网络平台招商:并且积极探索招商新方式,主动利用网络平台,积极对外宣传推荐我开发区产业资源优势,并通过企业网站了解企业战略布局和战略扩张的动向,主动出击。

4、产业链招商:发挥龙头项目带动效应,培育产业集聚效应。围绕龙头产业,拉长产业链条,狠抓大项目带动,推进产业链招商及相关配套项目的发展。

5、以服务促招商,招商服务一体化:从招商伊始便进行服务,将服务融入到整个招商过程中,着力打造良好的软环境。用优质贴心的服务使企业宾至如归,营造良好的口碑。在对现有企业进行服务的同时,时刻注意挖掘新的项目源,对企业上下游产业链加强深入沟通了解,以优质的服务促进新项目招商,加强招商服务一体化建设,提高软环境竞争力。

二、2016年取得成绩:

我局共完成落地项目4个,拟签约项目2个,重点推进项目6个,分别为:

(一)已落地项目4,分别为:

1、智能科技产业园项目:投资额1.32亿元,  占地52.84亩, 规划建筑面积7.7万平方米,建设集智慧供热、智慧水务、大型软件平台研发为核心的产业基地。

2、电线、电力电缆工业园项目:投资额0.8 亿元,占地 30 亩, 规划建设沈通威电线、电力电缆工业园项目,主要生产电线电缆与电力系统故障检测设备。

3、节能地源热泵制造有限公司项目:投资额3000万元人民币,年产值约人民币2000万元,该企业主要从事地源热泵及其金属配件的生产和加工。通过多次沟通及推荐,将其引进东昌产业园,购置厂房1278平方米,已签约并注册,生产线已安装完毕,开始生产。

4、机械设备有限公司项目:投资额3000万元人民币,年产值约为人民币2000万元,该企业主要从事宝马汽车生产线所需的金属配件及消耗件的生产和加工。将其引入东昌产业园,购置厂房1278平方米,已签约装修完毕,开始生产。

(二)拟签约项目2个:

1、生产基地项目:投资额1.34亿元人民币,建设内容为生物制药基地,包括普通片剂生产线、胶囊生产线、抗肿瘤药品生产线、冻干粉剂及生物制剂生产线,共15000平方米。年产量为一亿支细辛脑注射液,2000万支注射剂,年产3000万片乳癖消,6000万片枸橼酸他莫昔芬片等。选址丁香街原雪松开发区地块22亩(原路桥公司地块切割)。企业已买完红线图,建设规划已做完。

2、汽车制造有限公司二期项目:拟投资1.2亿元人民币,占地55亩,

建设综合性生产厂房10000平方米。该公司主要从事进口清扫车配件、除雪设备等特种清障车辆零部件生产及加工。

该项目建设周期为两年,投产后进口清扫车配件达到1-1.2亿元的年产值;除雪设备达到1亿元的年产值,拟签约。

三、存在问题及下一步工作建议

针对当前市场经济形势低迷的现状,要破解招商工作中存在的难题,总结为三个转变、一个盘活。

1、招商观念的转变,抓住企业转型机遇:

纵观东北整体经济形势现状,普遍观念认为整体经济状况呈低迷状态,需要一段长时间的调整。但恰恰是这个低迷期正是招商引资工作面临的一个机遇期。低迷的经济形势迫使现有企业开始积极探索新的经营模式,为了在寻求更多更好的生存空间,

一些创新能力强、危机感强、生命力旺盛的优质企业会率先做出经营方向上的调整,拓展更新的企业生存空间、保证企业安全度过经济低迷期,为将来的发展打下良好的基础。这正是招商引资工作的机遇所在,抓住企业转型的机会,为企业提供更多的转换空间,将这些创新能力强的企业吸引到我区,扶持企业安然度过经济低迷期,为我区产业集群的形成打下良好的基础。

2、招商方向的转变,由商住、商贸类项目向工业生产类项目转变:前期我区域招商方向以大型的商贸、商住类及综合体项目为重点方向,根据目前东北经济形势的改变,沈阳地区大型商业类项目的市场饱和度较高,房地产处于一个去库存的阶段。目前招商工作应该做出方向上的转变,从以往的大型商住、商贸项目向工业生产类项目转变。以高税收、高科技、高附加值的中小型企业为目标,以小聚大,积少成多。抓住中小型企业灵活转型的阶段,吸引一些高科技、高税收的中小型工业加工型企业来我区落户。

3、招商目标的转变,由高、大、上的大型项目向聚集性中小型高附加值、高税收项目转变。

以中小型优质工业加工企业为目标,以产业链聚集为宗旨,有目的的进行招商引资工作,培养开发区特有的产业集群。

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 2、第二届泛珠三角经贸洽谈会签约项目10个,总投资

 19.74亿元人民币。截止10月底,此批完成项目立项、征地的有6家,占项目总数的60%,其中进入规划报建的3家,占项目总数的30%。6个项目共投入前期资金3.5881亿元,占项目总投资的18.18%。未有进展或进展不大的项目4个,占项目总数的40%。

 3、8月26**工业日动员大会签约的狮子岭飞地工业

 园区的18个项目、**药谷二期入园的12个项目、汽车工业14个配套厂项目,分别投资13.07亿元、23.13亿元和22亿元人民币,预计这44个项目建成投入生产经营,可实现产值250亿元,利税23亿元,提供就业岗位2000多个。由于狮子岭飞地工业园区、药谷二期和海汽工业园14个配套厂项目用地,尽管完成了总体规划,而环境评估、完善土地手续、园区市政基础设施建设工作尚未开工,项目无法进入,造成以上项目没有实质性进展。

 4、组织参加海南省(上海)推介会,组织20多家大型企业参加在上海举行的推介会,并在会上有4个项目签约,投资总额104.2亿元人民币和1亿美金。

 5、组织5家高新技术企业参加在深圳举行的“高交会”的项目对接,成交2个项目,投资总额1.2亿元人民币。

 6、精心组织了第二届泛珠三角省会城市市长论坛,较好地宣传推介了**的资源优势、产业优势和人居优势。并组织市政府代表到福州、厦门两市考察活动,各项活动获得了市领导的充分肯定。

 7、组织企业参加福州海峡两岸经贸洽谈会,主要是在农业、旅游方面开展与台湾的合作,并就“水果交易市潮方面达成合作意向。

 8、组织我市企业参加11月12日在三亚举行的“海南重点产业推介会”,重点推介**药谷和医药产业。

 9、组织我市20多家企业参加3月、5月在**举行的“粤琼经贸恳谈会”,并推出一批招商项目与广东的企业代表团进行项目对接洽谈,初步达成一些合作意向,但需进一步加强跟踪。

 (二)加强对我市04年在各类招商活动上签约项目的调查落实和跟踪协调工作,按项目属地和谁签约谁负责的原则对项目的跟踪落实工作进行分工。截止9月底,50个签约项目(不含无疫区农业招商会签约项目,因为这批签约项目比较虚,基本不落实)中,已建成或基本完工的项目15个,占项目总数的30%;在建项目16个,占项目总数32%;;尚未动工,但正在进行项目前期工作并已投入一定资金的9个,占项目总数的18%;未有实质性进展的4个,占签约项目的8%;已经终止协议6个,占签约项目的20%。已累计完成投资11.03亿元,约占50个项目投资总额的16.97%。

 (三)为扩大我市投资环境和城市形象的对外宣传力度,我局组织力量收集相关资料,对投资指南进行修订,完成了2006年《**投资指南》的编写、印刷工作,汇编一本高水平、高标准的投资指南。

 (四)3月和5月分别组织我市相关部门和企业参加“粤琼经贸洽谈会”,

 二、2007年招商主要工作安排

 (一)完成招商项目库的软件编程、项目数据整编工作,建立完善“**市招商项目库”,完成软件编程,并进一步对全市的招商项目、在建项目和经营项目进行调查,建立完善招商项目库。

 (二)继续做好“上海推介会”筹备的前期工作,包括中介机构的商洽、活动方案的制定、报批等工作。与上海华臣企业商洽上海推介会的总体方案和具体操作方案等细节,完善文字后报市政府批准;确定上海推介会的上海中介机构协办单位,从已候选的中介机构中筛选一至二家机构作

共2页,当前第1页1 为协办机构;以市政府名义向全市各有关单位发通知,征集赴上海招商的项目,完成项目的策划、包装、收集、汇总工作;推进正在洽谈、筹备的大合作项目,做好签约项目的准备工作。

 (三)围绕**药谷、汽车产业园、水产品出口加工区等特色园区的建设,组织相关专家和企业共同研究策划一批具有较强针对性和投资前景的产业招商项目,扩大招商成效。

 (四)结合“十一五”规划,组织有关专家研究制定我市的招商引资工作规划,有效整合我市开发区、各区和相关优势企业的招商资源,形成对外开展招商工作的合力。

 (五)集中力量对公共服务设施(如供水、污水、垃圾处理等城市公共服务设施)项目进行招商策划,推出对外招商,试行实施项目融资,积极引进外资参与建设经营,盘活城市资产存量,提高城市资本经营效率。

 (六)实施大项目推进战略,研究制定鼓励跨国公司投资的具体措施,大力引进关联度大、牵引力强的战略性投资,努力引进大项目和世界500强和国内500强企业,筛选3到5家这类公司由市领导分别带队上门走访招商和小分队境外招商,增强了招商活动的针对性和有效性。

 (七)大力推进品牌招商,通过登门拜访、委托中介、以商招商等方法,引进一批国内外的知名品牌,提高**城市品味,力争沃尔玛、家乐福、必胜客、辛巴克、嘉年华、麦当劳(第二家分店)和肯德基(增开2家分店)。

 (八)建立健全投资促进网络,实行招商引资联络员制度,实施招商工作通报制度,充分发挥各级招商部门的作用,整合全市招商工作资源,提高各区、开发区投资促进效率和利用外资能力,提高投资促进效率和招商引资能力。

 (九)加强对05年招商签约项目的跟踪落实工作。对去年各类招商签约项目,实行列表跟踪,分解到具体单位或部门,确定专人跟踪服务,实行招商签约项目进展情况月报和季报制度,对去年的招商签约项目进行逐一梳理,切实帮助解决项目存在问题,推进签约项目的跟踪落实工作,确保招商工作的成效。

 (十)继续创新招商工作,积极组织参加包括海南(上海)投资与合作洽谈会、广交会、深圳高交会、厦门投资额洽会、南宁东盟博览会及泛珠三角经贸洽谈会等一系列投资洽谈会,以优美的自然环境为品牌,以优势产业重点,以企业为主导,以招商项目为载体,组织企业参与,充分利用这些招商平台,认真筛选项目,提前做好招商项目的前期对接洽谈工作,扩大**对外宣传影响,提高城市引资形象,提高引资成效。