在线客服

优秀党员推荐材料实用13篇

引论:我们为您整理了13篇优秀党员推荐材料范文,供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源,期望它们能够激发您的创作灵感,让您的文章更具深度。

优秀党员推荐材料

篇1

虽然是有着多党龄的党员,但是这与专业党建工作却完全不同,如何开展党建工作,如何结合教学工作实际开展党建工作,吴卫国每天思考着这些问题。他经常抱着各项党内法规认真专研,尤其是国家新出台了哪些规章制度、准则条例,他总是第一时间自学,还积极参加教育培训,通过与同行交流工作经验,想出了很多好点子好办法。他认真收集各项信息资料,定期召开党建工作交流会、述职会、支委会及支部大会,为大家提供互相学习的平台,严格各项按照规章办事,有人说他“太较真儿”,他说熟知党内各项规章制度是每个党员应该做的,我有责任落实开展党支部各项工作的,了解党员干部的真实诉求,这样才能知行合一。功夫不负有心人,一年下来,他成了党建领域的行家里手,他这种学中干、干中学的精神,不仅提高了个人履职本领,为开展工作奠定了扎实的基础,更给紫湖中心小学党支部带来了一股新风。

二、认真负责、做大伙儿心中的老黄牛

***同志在工作中始终严格要求自我,有条不紊的做好各项工作,在教师中起到了模范带头作用。他的认真是出了名的,亲力亲为制定方案、PPT屏幕、打印文件,甚至是茶水;假期加班更是习以为常。在党建特色示范点打造过程中,完善各项规章制度、挖掘具有特色的支部文化,形成党建品牌;

除了支部工作,***还分管了工会和人事管理,每周还上了6节课,但是支部工作一直是重中之重:脱贫攻坚工作,3月份组织全体在职教师党员和班子到省级扶贫村——枫叶村,分组划片,挨家挨户对全村的建档立卡学生进行了信息核对和扶贫关爱活动,每月至少一次到仓坂村的挂点扶贫户进行走访;带领全体党员进行志愿服务,严格落实党风廉政建设工作,推进廉洁教育进校园工作,久久为功坚持抓好学习强国,每周三发通知提醒,每周四公布全镇教师。

在党员和群众心中,他作风正派,坚持原则,办事公道,全心全意为人民服务,受到党员和全体教师的一致好评。

三、开拓创新、做党务工作的领航雁

篇2

1.战斗堡垒作用

(1)严格按照学院党委的要求和部署,深入学习实践科学发展观,十七届五中全会精神等党的先进精神,并坚持理论联系实际,发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

(2)党支部支委成员团结一致,积极创新,坚持每两周召开一次例会,讨论支部事宜,带头发挥表率作用,增强支部的凝聚力和战斗力。

2.党员队伍建设

(1)严格按照学院党委下发的党员发展计划,做到成熟一个发展一个。在党员的发展工作中,坚决做到公平、公正、公开。所报送材料做到标准化、规范化。

(2)执行我支部制订的《管理系第二党支部入党积极分子、预备党员、党员考察表》,严格对党员进行考核。以此做为评比依据,每月评定出一名优秀党员,一间优秀寝室,明年5月份进行总结颁奖。

(3)支部辅导员随时关注党员思想动态,必要时进行个别谈话。促进党员积极发挥先锋模范作用。

(4)选派6名优秀的学生党员担任2010级各班学导,协助辅导员管理班级,开展丰富多彩的班团活动,并对学生进行积极引导,确保各项日常工作顺利开展。

(5)在涉日维稳期间,建立党员责任制,安排党员每晚查08、10级学生寝室,填写《离校情况登记表》,通过本人及室长确认签字,从而准确掌握每一名学生的动向,确保大家的安全。

1 2 3

(6)将每一名党员的承诺公布在博客中,接受广大群众的监督,在十一月份支部将组织党员召开创先争优阶段性总结会。

(7)08级党员队伍逐渐发展壮大,因此建立新的一批党员示范寝室,并定期组织10级学生参观。

3.工作机制

(1)以党员流动岗之党员先锋站为活动载体,认真做好每一月的组织生活,并确保活动(会议)记录完整、规范。

(2)以《管理系第二党支部工作手册》为指导,认真做好支部各项基础工作。

4.工作业绩

(1)以博客为主要宣传阵地,对党的理论知识、精神以及学院党委的文件、先进模范进行广泛宣传。

(2)与后勤党支部结对,开展“勤劳的手,请注意保暖”等感恩系列活动,并组织党员同志参观后勤工作流程,进一步了解后勤工作程序。支部收集同学们对后勤集团的意见和建议,及时反馈后勤,努力做到学院党委提出的创先争优活动目标。

(3)认真落实“探索党员教育长效机制,创‘五个一’品牌工程”立项方案,并做好阶段性总结汇报工作。

5.群众反映

(1)党支部号召党员认真领悟创先争优活动的精神实质,在同学中树立良好的形象。

二、党员

1.带头学习提高

(1)以博客、QQ群为媒介,组织党员系统学习党的基本理论知识,关注时政,关注文理学院新闻,坚持理论联系实际,并尽量运用到现实生活中去。

1 2 3

(2)充分发挥“党员之家”图书陈列柜的作用,提倡党员坚持每月读一本好书,提高自身的综合素质。

(3)确保党员到课率,学习成绩处于专业前40%,真正形成一种比、学、赶、超的浓厚氛围。

2.带头争创佳绩

(1)7名专科毕业生党员能够准确定位,找到适合自己的工作,并积极帮助其他同学落实或者推荐工作,在自己的工作岗位上发挥一名党员的先锋模范作用。

(2)党员学导带领10级各个班开展主题班会活动,为新生答疑解惑,引导他们准确做好大学四年规划。

(3)支部组织委员定期深入班级,了解党员学导的工作情况,通过支部博客进行宣传报道;期末各位学导做出总结,写出心得体会,汇编成册。

3.带头服务群众

(1)以党员先锋站为载体,建立党员责任制,在学院涉日维稳期间全力为支部、学生服务。

(2)针对10级新生的实际情况,每一名党员对接一间新生寝室,每周深入寝室一次,做好交流记录,全心全意为新生服务,做一名创先争优的实践者(党员对接新生寝室名单详见附件1)。

4.带头遵纪守法

(1)以创先争优活动为契机,号召党员同志严守党的纪律,不做违法乱纪的事情,尤其是在涉日维稳阶段,党员更应该理智对待这个问题,带头做好表率作用。

(2)严格遵守学院的《学生学籍管理规定》,不违反校纪校规。

5.带头弘扬正气

篇3

1.战斗堡垒作用

(1)严格按照学院党委的要求和部署,深入学习实践科学发展观,十七届五中全会精神等党的先进精神,并坚持理论联系实际,发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

(2)党支部支委成员团结一致,积极创新,坚持每两周召开一次例会,讨论支部事宜,带头发挥表率作用,增强支部的凝聚力和战斗力。

2.党员队伍建设

(1)严格按照学院党委下发的党员发展计划,做到成熟一个发展一个。在党员的发展工作中,坚决做到公平、公正、公开。所报送材料做到标准化、规范化。

(2)执行我支部制订的《管理系第二党支部入党积极分子、预备党员、党员考察表》,严格对党员进行考核。以此做为评比依据,每月评定出一名优秀党员,一间优秀寝室,明年5月份进行总结颁奖。

(3)支部辅导员随时关注党员思想动态,必要时进行个别谈话。促进党员积极发挥先锋模范作用。

(4)选派6名优秀的学生党员担任级各班学导,协助辅导员管理班级,开展丰富多彩的班团活动,并对学生进行积极引导,确保各项日常工作顺利开展。

(5)在涉日维稳期间,建立党员责任制,安排党员每晚查08、10级学生寝室,填写《离校情况登记表》,通过本人及室长确认签字,从而准确掌握每一名学生的动向,确保大家的安全。

(6)将每一名党员的承诺公布在博客中,接受广大群众的监督,在十一月份支部将组织党员召开创先争优阶段性总结会。

(7)08级党员队伍逐渐发展壮大,因此建立新的一批党员示范寝室,并定期组织10级学生参观。

3.工作机制

(1)以党员流动岗之党员先锋站为活动载体,认真做好每一月的组织生活,并确保活动(会议)记录完整、规范。

(2)以《管理系第二党支部工作手册》为指导,认真做好支部各项基础工作。

4.工作业绩

(1)以博客为主要宣传阵地,对党的理论知识、精神以及学院党委的文件、先进模范进行广泛宣传。

(2)与后勤党支部结对,开展“勤劳的手,请注意保暖”等感恩系列活动,并组织党员同志参观后勤工作流程,进一步了解后勤工作程序。支部收集同学们对后勤集团的意见和建议,及时反馈后勤,努力做到学院党委提出的创先争优活动目标。

(3)认真落实“探索党员教育长效机制,创‘五个一’品牌工程”立项方案,并做好阶段性总结汇报工作。

5.群众反映

(1)党支部号召党员认真领悟创先争优活动的精神实质,在同学中树立良好的形象。

二、党员

1.带头学习提高

(1)以博客、QQ群为媒介,组织党员系统学习党的基本理论知识,关注时政,关注文理学院新闻,坚持理论联系实际,并尽量运用到现实生活中去。

(2)充分发挥“党员之家”图书陈列柜的作用,提倡党员坚持每月读一本好书,提高自身的综合素质。

(3)确保党员到课率,学习成绩处于专业前40%,真正形成一种比、学、赶、超的浓厚氛围。

2.带头争创佳绩

(1)7名专科毕业生党员能够准确定位,找到适合自己的工作,并积极帮助其他同学落实或者推荐工作,在自己的工作岗位上发挥一名党员的先锋模范作用。

(2)党员学导带领10级各个班开展主题班会活动,为新生答疑解惑,引导他们准确做好大学四年规划。

(3)支部组织委员定期深入班级,了解党员学导的工作情况,通过支部博客进行宣传报道;期末各位学导做出总结,写出心得体会,汇编成册。

3.带头服务群众

(1)以党员先锋站为载体,建立党员责任制,在学院涉日维稳期间全力为支部、学生服务。

(2)针对10级新生的实际情况,每一名党员对接一间新生寝室,每周深入寝室一次,做好交流记录,全心全意为新生服务,做一名创先争优的实践者(党员对接新生寝室名单详见附件1)。

4.带头遵纪守法

(1)以创先争优活动为契机,号召党员同志严守党的纪律,不做违法乱纪的事情,尤其是在涉日维稳阶段,党员更应该理智对待这个问题,带头做好表率作用。

(2)严格遵守学院的《学生学籍管理规定》,不违反校纪校规。

篇4

(1)、努力开辟社区这个研究生党员教育第二阵地,探索如何发挥社区党建在研究生思想政治教育中的核心作用

(2)、在社区中开展党员教育及发展工作,创新地开展研究生社区党建工作,在社区研究生党建小组的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面都取得了新的进展

(3)、充当好社区与校研工党委之间合作与沟通的桥梁,将社区党建与学院党建工作协调一致,相互促进,相互补充

(4)、团结和协调社区楼管会等组织,将党建工作与社区建设融为一体,做到学以致用,理论与实践相结合。

在过去的一年中,延长社区研究生党建核心小组在总结前一届党建核心小组工作经验的基础上,把工作重点放在如何“围绕中心搞党建,搞好党建促中心”议题上。

今年,社区的中心工作就是“争创特色寝室,营造和谐社区”。如何在这场全社区积极开展的活动中,发挥出党员和支部的核心力量,是党建核心小组的主要任务。为此我们开展了以下具体工作。

1.加强理论思想学习和宣传,将党员的思想认识统一起来,步伐一致,打好舆论宣传和思想统一第一仗。

xx年11月初,党建核心小组讨论通过的《关于“树立党员新形象,创建特色新寝室”的通知》及《告全体党员书》及时。明确提出了 “三个带头,一个带领”的具体要求和“一个党员,一个特色寝室”的基本目标。“三个带头,一个带领”就是要求党员同学带头学习学校,社区关于开展特色寝室的文件精神,带头配合社区的统一部署,带头发挥党员骨干力量,带领本寝室同学一起积极参与特色寝室的申报工作。

12月,各党支部开展以“在创建特色寝室中党支部如何发挥作用”的主题生活会,各支部会议的开展情况以书面的形式进行了上报。迅速在各支部掀起了围绕中心工作的广泛讨论,引起了从党员到普通同学的高度注意,用一位同学的话说“想不知道这件事情,都难”。

各支部都从思想上认识到“树立党员新形象,创建特色新寝室”中心工作的重要性,每位党员都明确了自身必须担负起的带头和示范责任。因此,到此时为止,我们打响了思想统一的第一仗。

2. 实事求是,因地制宜,根据各学院的具体情况制定详细的工作计划,集中力量开展工作。

为了将工作落到实处。党建核心小组于10年1月,专门召开了东西部社区06、07级研究生党支部书记参加的专题工作会议,在会上,进一步明确了工作目标。确立了创建工作时间表,并提出了两项补充考核项:

一是:将是否积极参与特色寝室的创建纳入对党员的考核当中来,在“七一表彰”或推荐“优秀党员”、时,就在创建过程中该党员的表现作为重点考核项。二是,将能否积极带头组织开展与特色寝室创建工作相关的支部工作纳入到对党支部的考核当中,作为推荐“优秀基层党支部”、“优秀党务工作者”的重要依据。如此一来,激发和调动了党员和支部的积极性。

同时,在细节上,明确了特色寝室创建的条件,规范了申报材料的撰写方式,强调了申报截至时间等等。

在创建过程中,4月中旬,我们又召开了“树立党员新形象,创建特色新寝室”党员干部工作交流会,邀请各方面表现突出的支部和寝室做交流,及时对工作中出现的各种问题,明确提出了整改方案。

整个创建工作在党员和党支部的组织下,有条不紊的进行,各党员也充分起到了催化剂的作用,很多有党员寝室已经不满足于只申请一个特色寝室,而是积极撰写申报材料参加多个评选。

3.及时总结经验,为今后的工作更好的开展打下良好基础。

为此,我们总结了以下几条经验:

篇5

忠诚党的教育事业,能自觉遵守法律法规,遵守学校的各项规章制度和工作纪律,热爱教育事业,热爱学生,在教育教学活动中同党和国家的方针政策保持一致,无违背党和国家方针、政策的言行。

本人爱国敬业,公平执教,热爱工作,尽职尽责,注重培养学生良好思想品德的养成,能认真备课上课,批改作业,对工作从不敷衍塞责。关心爱护学生,尊重学生的人格,平等公正的对待每一位学生,对学生严格要求,耐心教导,不体罚或变相体罚学生,保护学生的合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。能刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育教学水平。谦虚谨慎,尊重同志,在工作中碰到问题都能主动向同事请教,主动沟通思想,能虚心听取各方面的意见。模范遵守社会公德,严于律己,作风正派,能做到以身作则,为人师表。

在今后的工作中,我会更加努力,严格要求自己,向身边的优秀党员学习,以强烈的事业心和责任感干好自己的本职工作,为教育事业添砖加瓦。

教师思想政治表现自我鉴定范文二

一、政治思想方面:

本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业:能认真学习“三个代表”重要思想、十七大报告精神,做好政治学习笔记、写好学习心得,思想端正,服从学校的工作安排,办事认真负责;把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立良好的教师形象;带头与同事研究业务,毫不保留自己的观点,实话实说,互相学习,共同提高教学水平;能够顾全大局,团结协作,在各方面以党员的标准严格要求自己,以便更快地适应教育发展的形势。

二、教育教学工作:

首先,能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。

第二,能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。

第三,尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。

篇6

人生的道路就是成长的轨迹。看得见的或深或浅的脚印,感受到的酸甜杂糅的百般滋味,都一一丰富了成长的记忆,成为独一无二的人生财富。今天就为大家讲述一个关于成长的故事,为大家介绍国网河北省电力公司第二届“杰出(优秀)青年岗位能手”张舵同志。关于她故事就从一次又一次的“面对”讲起。

1、面对陌生的路,她选择努力前行。

2010年10月,张舵踏进了培训中心的大门开始了职业生涯,她原本以为是做培训师工作,谁知面对的岗位却是行政处物资计划管理,主要负责采购、招标、综合计划、物资ERP运维等工作。当时摆在她面前最大的难题就是ERP系统的准确应用,无论是创建项目、选择物料,还是付款、出入库,所有的凭证操作必须100%准确,否则便会面临严格的考核。一面是从未接触过的系统,另一面却是毫不留情的考核,压力可想而知。为了尽快熟悉系统,她努力研究学习,虚心向同事求教、咨询系统客服,一天不知道要打多少次客服电话,以至于客服人员一见到她的号码直接就问“您是培训中心张工吧?”运维人员也被她学习ERP的诚意所感动,每次都更加细心地指导她的操作。这期间,只要有ERP的课程她都争取去听去学,在保定举办培训时,孩子还小,她就每天早上坐火车到保定参加培训,下课后再坐火车返回。就这样,她在不到两个月的时间内迅速掌握了ERP的操作技能。从2010年底到2012年初,在她负责维护期间,成功上报了三百余类近五千万资金的需求计划,物资数据始终保持零误差、零考核。2011年11月在省公司组织的ERP调考中,张舵获得了河北省电力公司物资ERP调考综合单位第一名、全系统第二名的好成绩。

2、面对艰难的路,她坚持勇敢前行。

2012年2月,由于工作需要,张舵转岗到办公室,担任法律事务管理工作,一接手工作便迎来三集五大制度体系建设的任务。这项工作时间紧、任务重,她统筹规划,合理安排,分主次、抓关键,努力做到忙而不乱,繁而有序。经过连续四个月的多轮梳理,培训中心终于完成了对省公司18个部门567个制度的对应,新订制度31个,修订制度127个,废止制度10个,中心的制度体系在8月省公司制度建设验收测评中获得第一名。2013年-2014年国网公司着手实施第二轮制度建设工程中,她精心组织,通过建立通用制度对接机制,一周内便实现了与国网公司451个通用制度的上下对接,通过建立宣讲机制,一个月内实现了通用制度的宣贯,中心共完成80多个重点制度宣贯,117个制度废止,中心制度数目由原来的137个精简至20个。经过三年的制度建设,中心终于形成了体系清晰、特点鲜明的培训企业“三级八类”制度体系,在国网制度数据实时抽查中,无一次因数据不合格被抽验。同时,中心的制度建设工作经验也写进了2015年国网河北省电力公司法律工作报告,在经济法律工作会议上受到肯定与表扬。

3、面对平凡的路,她恪守积极前行。

篇7

近年来,我国高校连续扩招,2011年全国普通高校毕业生累计660万人,2012年,全国普通高校毕业生规模达到680万人,大学生就业形势愈加严峻。就业是人生道路上的继高考后的又一次重要抉择, 面对竞争日益激烈的就业市场,大学生应球找正确的解决途径,做好求职择业的准备工作,增强个人就业竞争力,提高大学生就业率。

1、心理准备

在大学生求职的过程中,大血色很难过的说心里是复杂而多变的。刚刚走出校园时,仍幻想在象牙塔中,对一切都充满希望,积极而又自大;当接触到现实社会并不如自己所想时,会不自觉陷入自卑,消极懈怠。这些对于求职的大学生而言,会严重的影响到他们的求职。每个大学生都希望在求职过程中能够避免失常发挥、保证正常发挥、追求超常发挥,为了达到这一目标,做好适当的心理准备非常重要。

1.1良好的择业心态

在求职的最初,大学生应合理定位,把握未来职业的发展方向。求职的过程也许很短暂,也许很漫长,要找准方向,这样才不会迷失自己。选择适当的就业目标,以自身条件为基础;避免理想主义,不刻意追求最满意的结果;避免从众心理,从自身能力和社会需要出发;克服自卑心理,树立信心;克服挫折心理,勇于向挫折挑战。

1.2良好的求职心态

在求职过程中,一些大学生不是过于自信变现过分,就是不够自信过于拘谨,这些情况无疑会影响求职成绩,为了在求职中正常发挥,把握良好的的心态至关重要,最主要是拥有一颗平常心。

大学生在求职中难免焦虑紧张,在所难免,但要具备一定心理调节,才能保证求职时的正常发挥。第一,准备充分。“凡是预则立,不预则废”,临场之前要有充分的心理暗示:“我已经做好充分的准备了,我是最棒的,我一定会成功。”第二,放宽心态。大家站在同一个起跑线上,同样紧张、害怕,谁能够放松下来,克服紧张,谁就能笑到最后。第三,从容面对。也许在求职中会面临很多问题,不要着急,经过思考再回答问题,要条理清晰,切勿语无伦次。

2、书面准备

大学生通过参加双向选择会、招聘会,访问用人单位,恳请老师推荐,拜托亲友帮忙等方式寻找工作,都需要一份书面介绍自己的材料,且大部分用人单位安排面试的依据是阅读有关大学生情况的书面资料,也就是说这些书面材料就是大学生的自我广告,因此,能够吸引人注意同时具有说服力的书面资料是竞争的第一步。

2.1书面材料的准备

①求职信

求职信又叫自我推荐书或自荐信,主要向用人单位说明应聘的职位、自己为什么适合这个职位以及与职位相关的技能素质、工作经验等,目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己。自荐信常以突出的个人特征与求职意向而打动用人单位。求职信不宜过长,切忌模糊、笼统、面面俱到,内容要简练、明确,有针对性的说明自己所掌握的知识、经验和专业技能,以及与工作需求相符合的特长、性格和能力。不论从任何角度叙述,都必须突出个性,达到打动用人单位的目的。

②求职简历

求职简历又称求职资历、个人履历等,在这里大学生用真实准确的事实向用人单位展示自己的教育培训情况、获奖经历、工作(实践)经历、学生工作经历、自我评价、个人专长 (包括爱好、语言水平、计算机水平)等。很多用人单位通过个人简历来筛选面试候选人,一份好的个人简历是获得面试机会的关键。对于外企一般中文和英文简历都需附上,对于国内企业单位则一般不需要附英文简历。简历重在“简”,不宜过长,一般不超过两页,同时也要讲究真实性和针对性,只有这样,才能提高就业成功率。

③毕业生推荐表

毕业生推荐表是学校发给毕业生填写的、并附有各院(系)及学校学生就业指导服务中心书面意见的推荐表格。该表是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料,具有较大的权威性和可靠性,如果大学生在择业时还未毕业,没有毕业证等证明自己身份的证件,《毕业生推荐表》就成了大学生的唯一身份证明,用人单位对此表尤为重视,因此毕业生必须认真填写,妥善保管。

④证书及证明材料

包括学历、学位证书(毕业证书、学历证书),成绩单,技能证书、荣誉证书等,曾经发表过的文章或曾经写过的论文、报告等,有关人事的推荐信(如老师、校友、专家)等。

“证书”在大学生求职择业中的重要作用,各种各样的证书及反映个人能力的材料被大学生们形象地称为“护照”。大学生在校期间,可通过自学或培训等形式,参加多种适合自己专业的考证,获取相应的资格证书,以增加自己在就业竞争中的砝码。同时,在校期间的优秀学生干部、优秀团员、三好学生、优秀党员等证书, 在全国各级各类报刊杂志上发表的论文及取得的成果等,也成为了当今求职择业的有利条件。

2.2书面材料的注意事项

①求职简历可依据不同的就业岗位准备不同的简历。

②文字简练,重点突出,无错别字。

③求职信、求职简历及毕业生推荐表书写工整,字迹清晰,无涂改痕迹。

④材料内容必须真实可靠。

⑤以上材料中的毕业生推荐表、各种证书、荣誉证书、成绩单在投递时,原则上是复印件。只有在用人单位面试需要原件时,才能提供,面试完毕及时索回。正式签订就业协议时,成绩单、毕业生推荐表的原件不必要回。

3、礼仪准备

在与陌生人交往的过程中,所得到的有关对方的最初印象称为第一印象。第一印象并非总是正确,但却总是最鲜明、最牢固的,并且决定着以后双方交往的过程。求职过程中,第一印象是用人单位评价大学生比较重要的标准之一。初次见面,用人单位对大学生大致的感觉一般取决于前面30秒的第一印象,因此具备完美的面试礼仪,才能完全展示自己的美好形象,进而成功完成自我推销。

3.1服饰礼仪

初次与人见面,仪表往往左右着用人单位的第一印象,服饰礼仪在求职面试过程中的重要性有时甚至超过实力的作用,因为衣着仪表是一个人内在素养的外在表现。面试时,着装应力求庄重、正规、简洁、大方,不应追求时尚,不宜张扬个性。面试时以正装为首选,男士西装,女士套裙。同时,大学生在进行仪容仪表修饰时,要考虑所应聘单位的性质、企业文化及应聘的职位,让服装的款式和风格符合所聘职业的性质。如应聘公务员、事业单位、金融系统的工作,应着正装,以体现严谨、规范的职业特点,而广告策划、文艺创作等需要创新的职位,着装可前卫一点,随意一些。但都应避免穿牛仔裤、沙滩服、圆领体恤、运动装、夹克衫进行面试。

3.2 时间礼仪

遵约守时是最基本的礼仪,也最能反映一个人的素质高低。提前10-15分钟到达面试地点效果最佳,可熟悉一下周围环境,稳定自己的情绪。迟到是最忌讳的,如果你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我管理和约束能力,即缺乏职业能力,给用人单位留下非常不好的印象;而且大公司的面试往往一次要安排很多人,迟到了几分钟,就很可能永远与这家公司失之交臂了。

但是,不迟到也并非越早越好。应注意,不要早于30分钟以上到达指定地点,过早到也不符合礼仪的要求,还会让人感到你很焦急,也会妨碍用人单位的工作安排。如果面试地点路途遥远,地理环境相对复杂,就一定要提前熟悉交通路线并选择适当的交通工具,做好最充分的准备,以免延误时间耽误大事。通常面试前总有一段时间要等候,这时一定要耐心等待,做个安静的等待者,切忌东张西望、来回走动、问个不停。

3.3行为礼仪

无声的仪态语言能洋溢一个人的教养,显现一个人的风度。如果没有人通知,应在门外耐心等待。当叫到自己的名字时,一定要敲门通报,经得允许后方可进入。 敲门以轻叩二、三下为宜,不可急促使劲敲门,否则会留下缺乏修养的印象。开门关门尽量要轻,进门后不要用后手随手将门关上,应转过身去正对着门,用手轻轻将门合上。进入房间后要主动与主考官打招呼,礼貌地问候,面带微笑,有力地握手都是自信的表现。当主考官让你坐下时,方可轻稳落座,通常从椅子的左侧入坐,并保持端直平身。女生坐椅子面的前三分之一,不可超过二分之一,男生可适当往后坐,入坐后女生两腿应并拢,男生则两腿自然分开。与主考官交谈时,要面带微笑,两眉放松,自然专注,不管面试过程怎样,面试结束时,都应微笑起立,对用人单位给予你面试的机会表示真诚的感谢,最后礼貌地退出房间。

3.4谈话礼仪

面试开始,通常要让招聘者先开口。双方交流时尽量避免使用不规范的语言,也不要为了表现自己而频繁地使用一些非常专业的术语,让主考官感觉在卖弄做作,弄巧成拙。

面试时要在现有的语言水平上,尽可能的发挥口才作用。首先,要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。其次,要展示个性,使个人形象鲜明,第三,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类;第四要符合常规,介绍的内容和层次应合理、有序地展开。说话语速应掌握适度,谈话内容条理清楚、逻辑严谨、语言简洁,势必会使面试锦上添花、事半功倍。另外,认真倾听,准确领会对方意图是最礼貌的。首先要听清楚面试者的话语含义,捕捉对方意图;其次,听不明白要敢于礼貌发问;第三,听的过程要展示礼仪,如端坐、目光柔和、点头微笑等;最后,切忌打断对方的谈话。

“细节决定成败”,在求职过程中,一些大学生因为注意到细节问题而获得了用人单位的青睐,一些大学生由于忽略了一些细节而被用人单位否定。心理准备、书面准备、礼仪准备这三方面在求职的漫长或短暂过程中必不可少,只有做好充分的求职准备,才能立于不败之地,须知“机会是留给有准备的人的”。

参考文献:

[1]王旭东.论校园文化与大学生心理健康教育[J].福建行政学院福建经济管理干部学院学报,2003,(1):161-163.

[2]禹志明.福州大学探索学生违纪处理办法[N].中国青年报, 2004- 05- 19(5).

[3]秦惠民.依法治校的高校学生管理制度特征[J].中国高等教育, 2004.8:12.

[4]王统军.大学生主要心理问题及其调适[J].中国成人教育,2005,(11).

[5]杨欢进,翟建北,赵素云.职业生涯规划与大学生就业指导[M].石家庄:河北人民出版社, 2006.

[6]张啸宇.大学生心理健康教育的几点对策[J].中国轻工教育,2006,(3):34-36.

[7]金正昆.礼仪金说Ⅱ[M].西安:陕西师范大学出版社,2006.8.

[8]李真军,王诗白.当代大学生心理问题的特点及疏导对策[J].沈阳建筑大学学报(社会科学版),2007,(7):372-374.

[9]陆纯梅,范莉莎.现代礼仪实训教程[M].北京:清华大学出版社,2008.8.

篇8

2、完成农业生产资料供应4969.02万元,与去年同期相比增长1.80%。

3、完成农产品收购总值6106.47万元。

4、完成再生资源收购总额862.86万元。

5、实现利税193万元,其中:利润129万元;

6、项目建设有序推进。

二、主要工作

1、深入开展党的群众路线教育实践活动。

一是加强组织领导,制定活动方案。县社成立了党的群众路线教育活动领导小组和工作机构,负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实,并确定专人承办活动相关工作。制定了《县供销社开展党的群众路线教育活动实施方案》,明确了活动的指导思想、目标要求及总体安排。二是及时召开了动员大会。3月7日,县社召开了深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会。县社党总支书记、主任作了动员报告,对县社党的群众路线教育实践活动进行了部署。县委第二十六督导组组长莅临指导并作了讲话,对县社开展党的群众路线教育实践活动所做的准备工作给予了充分肯定,并对教育实践活动提出了具体要求。三是保质保量完成教育实践活动的学习任务。县社采取集中学习和自学相结合,制定了学习方案、学习要求,集中学习了中国特色社会主义理论体系、、党的十八届三中全会精神、系列讲话精神、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》、《同志在正定》、《关心群众生活,注意工作方法》、《反对本本主义》、《寻乌调查》、《兴国调查》、《长冈乡调查》等专题资料,全体党员干部认真学习,认真做读书笔记,认真撰写心得体会。组织机关干部观看《焦裕禄》、《杨善洲》、《生死牛玉儒》、《筑梦之基》等,以及观看《践行群众路线的好榜样一100部优秀党员教育电视片》。同时注重组织大家学习了焦裕禄、龚全珍、刘陆锋等先进事迹,广大党员干部深受教育、启发。增强了党员干部贯彻落实党的群众路线的自觉性和坚定性。聘请了党校老师做专题讲座,组织全体党员前往出发地纪念园接受革命传统教育。三是广泛开展征求意见活动。通过全方位多角度向农民朋友和社会各界征求意见,制定了统一格式的征求意见函,设立意见箱。征求意见和建议共计5条。同时,还组织开展“我为供销社发展献一策”建议的征集活动。县社领导班子深入基层供销社、专业合作社、综合服务站、服务对象、基层网点开展座谈,广泛征求意见,班子成员通过深入基层接地气,了解掌握了一些实际情况,每人都撰写了调研报告。在指导联系点开展学习活动的同时,切实征求了联系点对供销社开展活动的意见和建议。对收集的问题、意见和建议,县社采取立行立改,领导分工负责,股室具体承办,把意见建议落到实处。四是开展“三大工程”,推进我社党的群众路线教育实践活动向纵深发展。组织机关干部下到靖石乡挂点村开展“连心”活动,每周组织党员干部到联系村开展“连心工程”活动,为群众办实事解难题,送去化肥12吨,送出310册《弟子规》国学教育读本给靖樟小学,帮助老百姓解决实际问题13件。五是梳理领导班子作风建设及存在问题专题材料、班子成员个人“”问题专题材料。根据县纪委、县组织部的要求,结合单位民主评议,征求干部职工意见和个别谈话内容等情况,形成了领导班子作风建设及存在问题专题材料、班子成员个人“”问题专题材料。六是召开了班子查摆问题专题会议。专题会议由县社党总支书记、主任亲自主持,并带头发言,班子成员逐一发言。对班子存在的“”问题进行集体“会诊”,查缺补漏,深挖细找,并自觉对照认领和提出整改建议。

2、项目建设有序推进

在去年首次申报县农资连锁配送中心省农村现代流通体系建设“引导资金”项目后。今年,我社继续努力,已完成该项目的绩效评价工作。同时,还积极推荐山茶叶专业合作社申报2015年供销总社新型合作示范项目承办资格,及时完成上报任务。督促、指导县万兴果业专业合作社完善2013年度供销总社新型合作示范项目省级验收准备工作,现已完成县级验收工作。

3、基层社示范标准化建设不断加强

组织罗坳供销社、长青青梅果业专业合作社申报省、市级2014年示范社创建单位资格,完善和规范示范社创建单位的各项规章制度,并按示范社建设标准抓好创建工作的落实。

4、抓好春耕生产化肥供应

去年,我社构建了县农资连锁配送中心,建立了淡储化肥制度,冬储化肥近万吨,确保了我县春耕生产的化肥供应。上半年,供应化肥18489.71吨,农药169.49吨。

5、推进“五大经营服务网络”建设,提高为农服务水平。

(1)农资连锁经营服务得到加强。以县农资连锁配送中心为龙头、11个直营店、30个加盟店为依托,大力开展农资连锁配送活动,实行“六统一”管理模式,保障了全县的农资供应。

(2)农副产品流通服务网络日益壮大。目前,全系统共建专业合作社16个,专业合作社数量不断增长,完善了农副产品贸易市场的管理,农副产品收购额不断上升。

(3)日用消费品连锁经营网络发展迅速。我社利用现有资产建成了一个供销连锁的集八方家电、劲霸专卖的大型超市,在现有的网络基础上新建和改造了一大批面向农村、服务农民的日用消费连锁超市及乡村便利店、农家店和村级综合服务社。

(4)再生资源回收利用网络不断优化。围绕建设节约型社会和促进村容整洁的要求,我社以“县土产公司”为龙头企业,依托乡镇为收购网点,大力开展再生资源回收活动。使传统网络得到合理布置,规范建设,策应了县清洁工程的开展。

(5)烟花爆竹网络得到加强。成立了欣宜烟花爆竹有限公司,占地12000m2,建有2栋标准化库房,库房面积1280m2,全县有销售网点340个,满足了人们的生活需要。

通过抓“五大经营网络体系”建设,我社服务三农水平不断提升,服务能力不断提高。

6、实行开放办社,不断壮大社有企业。

坚持走出去、请进来的方法,赴外招商引资,考察学习,由我社主任亲自带队,赴市县考察学习招商引资,重点考察了农产品批发市场建设、基层社建设、新网工程、农村金融担保业务、基层社经营服务综合体、供销社经营体制改革等先进经验。外地的先进经验和做法,对我们启发很大,感触很深,进一步开拓了视野,拓展了发展社有企业的思路,有力地推动了我社工作的开展。我社拟与中合国青投资发展有限公司合作,招商引资建设商贸综合物流园和社有资产的改造升级。同时,向县人民政府起草了《关于用市场化方式恢复重建供销合作社基层组织体系的实施方案》和《关于利用社有存量资产开发建设供销商贸综合体的请示》,目前,我社已积极向县委、县政府作了汇报,争取上述方案及请示的出台。

半年来,虽然我们的工作取得了一定成效,但仍然存在不少困难和问题,主要有:基础差,基层网络建设有待加强,资金、人才不足严重制约着发展;农民专业合作社及村级综合服务社建设有待加强和完善;土地供应及资金仍是制约项目推进和供销发展的瓶颈;县社机关人才青黄不接,十多年未输入新鲜血液;经济实力薄弱,严重制约和影响了供销社的发展和为农服务能力的提高。这些问题有待我们在今后的工作中认真加以解决。

三、下半年工作打算

1、工作思路

下半年总体工作思路是:认真按照县委、县政府和市供销社的工作要求,做好六项具体工作。即:发展和完善农村现代流通网络建设,基层社建设,项目建设,领办专业合作社,加强社属企业管理,继续开展党的群众路线教育实践活动。

2、主要措施

一要进一步构建覆盖县、乡、村的农村现代流通网络,提升网络建设水平。发展和完善农资连锁经营服务网络、农副产品现代购销网络、再生资源回收利用网络、日用消费品连锁经营网络和烟花爆竹经营网络。按照《农村现代流通服务网络建设规范》的要求,进一步提高网络建设和运营标准,优化网络布局,强化规范管理,大力提升网络建设水平。

二要加大基层供销合作社和综合服务社建设力度,增强服务“三农”功能。以全面恢复基层供销合作社的网络与功能为目标,在全系统加强基层供销合作社建设。抓好1个基层供销合作社的提升改造,恢复重建基层社3个以上,新增1个按“十有标准”建设的标准化基层供销合作社。进一步提高农村综合服务社的服务功能和覆盖率,乡村综合服务社覆盖达到62%以上。

三要大力发展农民合作组织,促进农产品流通。继续大力发展农民合作社,新增专业合作社9个;继续开展农民专业合作社示范社建设。加强农产品经纪人协会建设,做好农产品经纪人、带头人的培训工作,发挥农产品经纪人的作用。

篇9

一、深入走访农户,掌握村情民情

为扎实做好精准扶贫工作,确保打赢扶贫攻坚战,孙晓秀驻村后与村干部一起,加班加点深入开展走访农户活动,全面掌握白果村的基本情况。白果村位于夹江县木城镇西部,幅员面积10.2平方公里,辖9个村民小组,共909户2659人,有贫困户83户211人。大多数村民以农业生产为主,主要种植茶叶、黄花,科技含量较低,群众技术水平不高,经济收入水平较低且增长速度缓慢。虽有一小部分农户从事养殖业,但养猪、养鸡数量较少,均没有形成养殖规模,没有形成经济增长的支撑产业。且全村留守老人、儿童较多,缺少青壮年劳动力。

通过深入走访,全面了解掌握了村情民情,为群众发展生产,实现增收献计献策奠定了坚实基础。白果村七组陈玉琴,家境困难,家里有一个80多岁的奶奶和一个50多岁的父亲,但是不幸的是在2018年11月,这个年仅10岁的小姑娘失去了唯一的父亲,这个家的顶梁柱倒了,就剩下这一老一小。孙晓秀得知后经常到孩子家问寒问暖,为陈玉琴买生活和学习用品。为从根本上解决陈玉琴家经济困难,孙晓秀积极努力,最终为陈玉琴办了五保。幸福总是很短暂,不幸再次降临到陈玉琴身上,陈玉琴的奶奶在今年2月因病去世。知道这件事后,孙晓秀立即组织村干部、帮扶责任人入户慰问、帮助处理奶奶的后事。在奶奶的后事处理结束后,孙晓秀用心给陈玉琴做心理疏导,鼓励陈玉琴勇敢地生活,并积极与陈玉琴的亲属协商,落实陈玉琴的抚养人,还为陈玉琴发起爱心捐款活动,共筹集6000余元的爱心款,让这个失去亲人的小姑娘感受来自社会大家庭的爱,让她在成长的道路上不觉得孤单。如今,只要孙晓秀去看她,己经懂事的小姑娘总是多远处出门脸上带着微笑迎接孙晓秀……。

二、讲究工作方法,稳步推进驻村帮扶工作

(一)全面贯彻落实上级精神。孙晓秀作为第一书记,带领驻村帮扶工作队认真贯彻落实关于扶贫工作系列重要讲话精神和县委、县政府的安排部署,理清思路、强化责任,增添举措,切实在精准扶贫、精准脱贫上努力下功夫,扶贫攻坚工作扎实稳步推进。

(二)深入抓好驻村帮扶工作。全面了解和掌握了建卡贫困户的家庭情况和致贫原因,并驻村帮扶工作队结合产业发展、民政保障、社会解贫等帮扶政策措施,量身定制“一户一策”帮扶措施,进行挂牌公开帮扶。

(三)狠抓政策落实。孙晓秀自身加强对政策的学习,并通过脱贫攻坚专题会、主题党日活动、农民夜校、入户宣传等多种方式向村民宣传各项惠民政策,落实医保、低保、危房改造、教育救助、残疾补贴等各项惠民政策,确保扶贫政策应享尽享,各项惠民补贴准确无误。

(四)实施贫困对象动态管理,做到精准识别。掌握贫困对象变化情况,及时更新信息,做到贫困对象有进有出,进出有据,保证贫困人口信息真实、可靠、管用,实现动态管理。

(五)抓典型示范,倡导新风正气。深入了解贫困户,及时掌握贫困户的思想动态,引导贫困户通过自己辛勤劳动来创造美好生活,消除“等靠要”思想;另外通过开展 “感恩奋进,抵制等、靠、要思想教育活动”,评选典型示范,增强贫困户勤劳致富的信念,引导新风正气。

三、心系贫困群众,帮扶务求实效

白果村属于山区,农业生产品种单一,除了采茶期间群众有稳定收入,其余时间的收入只能靠外出务工。但对于一些年纪大的群众来说,外出务工基本不可能。孙晓秀在走访的过程中发现,不少老人户都养了鸡,但山路偏远,存在销售难题。孙晓秀暗下决定,一定要帮助群众销售鸡蛋,让他们足不出户就可以把自己的蛋变成钱。她利用网络以及自己的朋友圈宣传村里的土鸡蛋,不辞劳苦,自己做起了“鸡蛋的搬运工”。有人曾问:“你是第一书记,只是来扶贫的,怎么干起了卖蛋的活,你又不赚钱,天天这样跑,不嫌累呀?”她说:“群众再小的事都是大事,只要是能帮到他们的,我都愿意。”。除了这样的事还有很多,群众随叫随到,孙晓秀在驻村期间,敬业爱岗,勤奋工作,并带着最深的感情去深入群众、走访群众、关心群众,坚持进门入户,讲解相关惠农政策、研究富民门路、与他们一起解决生产、生活中遇到的问题。她的努力与付出也得到了群众的高度认可。白果村七组71岁村民刘延洪去年得了偏瘫,唯一的儿子又要养家又要照顾生病的刘廷洪。孙晓秀下村了解后及时向相关领导汇报。同时,又联系相关部门最终给刘延洪儿子安排了公益性岗位,解决了该户家庭困难。孙晓秀这位年青扶贫干部赢得了群众好评。

篇10

采访初,当笔者问起幼儿园的特色时,周园长立马热情地邀请笔者参观幼儿园,她感慨道:“作为一所经济不发达地区的城镇幼儿园,经费使用困难,没有塑胶地,没有新建宽敞的校舍,没有先进的设施设备,但幼儿园有着比塑胶地更环保的绿地,有比活动室更大、空气更清新的大自然课堂,有比高档玩具更具探索创造性的自然材料,幼儿园最优越的条件就是园内和园周边都有着丰富的生态自然环境,它为幼儿提供了丰富、开放、天然、有趣的活动场所,是孩子们的欢乐之源,是最宝贵的教育资源。”经过她和老师们的反复研究思考,提出了在现有条件下,因园制宜,勤俭节约,充分利用幼儿园周边得天独厚的自然资源,把“生态自然资源在幼儿活动中的开发与利用”作为园本课程特色展开研究。摆脱课堂和经费限制,走向自然,努力为幼儿创设适宜发展的教育环境,为幼儿的可持续发展提供“养料”。

陶行知老先生曾说过:“大自然大社会就是活教材,运用天然材料开展教育活动,可以让幼儿获得真实的感受。”高淳实幼有意识地在社区环境中开展美工、认知、建构、科学探索等游戏,给幼儿有充分动手操作的机会:自然界中大树、小树抱一抱,量一量粗细;树叶分类、排序、规律排队;砖块由大到小垒堆找平衡;猜猜、看看哪些自然材料会浮在河面上…… 生态自然资源利用活动蕴藏着许多智慧和活力,在活动中幼儿犹如插上了想象的翅膀不断地飞翔:“小小建筑工”们会变戏法地运用石头、泥块、树枝、野花构造美丽的家园; “爸爸妈妈”们会用砖块蚌壳做炉灶,沙土为粮、树叶为菜、青草树果泥土做快餐,娃娃家里有声有色; “小艺术家”们用枝条野花野草做妆扮、做道具,砖块、蚌壳打节奏,蓝天下的自编自蹈魅力无限;“小能手”们用稻草自行编织的草绳自编游戏;“小科学家”们在地上分别洒下糖、盐、饼干等不同实物,看看蚂蚁到底爱吃什么……他们在游戏中发现秘密、增长知识、体验快乐,充分发挥着创造才能。

生态自然资源在幼儿活动中的开发与利用,即贴近生活,贴近大自然,让孩子在生活中游戏、探索,在游戏中获得快乐,在快乐中学习、成长。

探寻管理方法――传递爱的感恩教育

幼儿教师每天在园要和几十个孩子生活在一起,科学地组织孩子们的一日活动,细心照料孩子们的吃喝拉撒,既是老师,也像妈妈。为了幼儿及幼儿园的可持续发展,要做一个有良知的好老师,需要付出辛苦努力。幼儿园老师绝大多数是女性,比较感性,情绪常常会因服务对象的表现而变化。一旦遇到问题时,许多幼儿教师很容易抱怨、恐惧,这很不利于自己的身心健康。因此,幼儿园教师要学会正确调节情绪,这也是现在幼儿园普遍需要解决的问题。作为幼儿园的领航者,周园长在工作中严格要求自己,以身作则,努力成为教师们的心灵导师。采访中,她大方地同笔者分享了一些感悟:

1.感恩的状态。做为教育管理者,对教师、家长、孩子往往都有排斥心理,“她工作不够主动”“他不配合我们的工作”“这孩子行为习惯太差”“这个人真的很难搞定”等这些都是排斥。要学会接纳这些排斥,只要你还在排斥,你的心就打不开,一个没有爱的心是感动不了对方的。我相信每个人进步都是循序渐进的,都是有过程的,别逼着自己一下子变得完美,只要求今天比昨天好就可以了。在幼儿园遇见每个人,我都会用心、用微笑、用眼神表达我真诚的爱,而幼儿是能够感受到的,他们总是回以最热情的问候来回应你,老师、家长们也同样如此。我感恩幼儿园所有人共建了一个和睦温暖的大家庭,感恩每个人的理解、支持、配合、努力。

每天都感恩生活中的一切,发现每个人都那么亲切,周围的一切都是充满生机的,生活是美好的,工作是有意义的。当我们越感恩,越有更多值得感恩的人和事出现。

2.内在的显化。我们任何一个人都不是一个独立的个体,来到你身边的这个人,都有很多因缘在。你反感的人,就是你的一面镜子,这面镜子就是返照你自己的问题。

当老师向我抱怨时,我会意识到自己也有抱怨的缺点,当老师对我有误解时,我反思自己的潜意识中一定也有误解别人的信息和种子需要清理。这样,我就不会因为老师的表现而生气,而是以感恩的心态感谢她让我发现了自己的问题,以理解的心态与她坦诚地交流解决问题,并知道自己今后如何去改进、避免再发生。

我时常向教师们推荐阅读《生命的重建》一类的书籍,使她们学习掌握了转化情绪、提升能量的方法。在一个最容易抱怨的女性群体中,要永远用主动和喜悦团结大家,让大家懂得调整心态、保持喜悦、学会感恩,对个人健康、对教育工作、对幼儿成长都是有益的。

3.不偏不倚。如果人不起比较心,没有高下之差、善恶之别、贵贱之分,那么生命的枯荣都是一样美好的。在我眼里,每个老师都是值得我尊重的,我不会因为她是在编教师还是招聘教师而区别对待,也不会因为她在我面前是好大喜功还是少有交流而简单评价。作为园长不以耳朵代替眼睛,时常深入一线观察、管理,以公平欣赏的态度对待教职员工,那么,我们的老师才会以公平关爱的态度对待每一个幼儿,每一个家长。

听完周园的这番感悟,笔者顿时明白了,作为从教30年幼儿教育的她,惟有如此,方能心游万物而开朗达观,心处闹市依然淡定从容。

开展园本教研――助推青年教师快乐成长

为解决生源需求,高淳实幼在三年里连扩了两个新园,新进了很多青年教师,由于多种原因,新进教师专业素质基础较薄弱。作为园长只有敏感地察觉教师的发展需要,才能有效支持教师的专业发展。如何通过多种形式的培训培养,有效地建设一支充满活力、勇于探索、业务素质高、教学基本功过硬、具备终身学习意识的青年教师队伍呢?周琳园长说:“我针对我园青年教师的现状和特点,考虑符合青年教师的需求和兴趣,既发挥优势,又弥补不足,在培训内容和形式上更具针对性和实效性,通过智慧园本教研,让青年教师们在轻松愉快的氛围和直观形象的体验中获得专业能力的快速提升,成为幼儿园课改队伍的生力军。”

作为80后、90后的青年幼儿教师,年轻活泼,富有激情,她们童心未眠,喜欢动感、趣味、变化,易于接受鼓励,不喜欢说教。她们经验有限,理论不够,也有常人的惰性。但在适当引导下,也是乐于学习、创造和竞争。因此,幼儿园的园本教研形式要根据年轻人的特点注重灵活多样,努力让教研活动生动、活泼,更具趣味化、情景化、动感化,让青年教师在轻松、愉快的氛围中学习、交流,获得启发,使她们易学、会学、乐学、爱学。打造幼儿园快乐教研特色:在快乐游戏中无限创造,在快乐体验中领悟技艺,在快乐交流中互相学习,在快乐研讨中自主反思,在快乐表演中展示才能,在快乐互动中愉快交流,在快乐合作中解决问题。

篇11

首先,非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这短时间的工作情况,觉得来家佳工作是我的幸运,我也很珍惜这份工作,这短时间以来幼儿园领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作这段时间时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢幼儿园领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事幼师行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开幼儿园,以便完成工作交接。

在短短的时间里我们幼儿园已经多次发生可喜的变化,我很遗憾不能为幼儿园的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿幼儿园的业绩一路飙升!幼儿园领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

教导主任辞职报告书范文(二)

各位领导、各位老师

你们好!

时间过得太快转眼过去的一学年已成历史,在过去的一年,我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!

总结这一学年的工作,我心中经常在反思,我们所从事的工作有着怎样的意义,我在学校教育工作中应该做些什么。可以问心无愧地说我是全身心地投入教育工作,从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐,因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我愿意用最大的真诚,对教师、对学生、对学校负一份职责。

一、 关注学生的发展,对学生负责。

从执教的第一天起,我就要求自己的举止行为要更加规范,因为我的一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来,我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念,把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,我没有因为教学常识学科从而放松对自己要求,常识学科要求教师知识面更要广,我不但认真备教材备学生,还经常到网上收集与授课相关的信息,在我的课堂上不光有端正的坐姿,更多的是学生开心的笑声,课堂40分钟已不再慢长,没事的时候我总喜欢到班级去看看、转转,关注上课特别调皮的学生,让学生感受到老师真的是在关心他们,这样学生就会更加喜欢上你的课,只要我有一节课没去上,学生总会围上问为什么,所以我现在尽量和老师调课,不是代课。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,靠自己不断地摸索才能得到。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面,因为学生形成良好的学习习惯以后,他的发散思维得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务能力。我想,教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。

二、为教师的发展作想,对教师负责

新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样末来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领,在汤校长的指导下,精心制定了以人为本的校本教研计划,汇同教研组人员一起组织教学研究活动,通过备课-上课-听课研讨这样的活动,让更多的教师参与到教学研讨活动中来,增强了教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关。积极宣传发动广大教师撰写论文,让教师有一个练兵的机会,学习的机会,积累资料的机会。贯彻上级的有关教师培训精神,能认真布置,及时宣传,使广大教师能及时领会,并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教学,服务教学,让教学受益,学生受益。

三、加强服务意识,对学校负责。

作为教导主任,能正确定位,努力做好校长的助手。协调好教导处成员,做好以下几方面的工作:

1、在校长室的指导下,和教导处其他成员研讨,制订教导处的教育教学工作计划、教师培训计划、并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验。

2、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的常规检查,为学校考评教师提供依据。

3、组织、审查各年级教育活动计划,各教研组教学教研计划,组织全校教育教学研究和经验交流,论文上报等工作。

4、关心全体学生的全面发展,安排好兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。

5、学年初认真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生学籍审批。

6、每学期开学初,为转走学生办理转学手续,并为转入学生安排班级及时办理学籍增补。

7、对我校学生的学籍档案进行管理,组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据,把学籍数据上传入库,实现了小学生学籍的电子化管理。

8、受分会委托担任了三、四年级抽考和期末检测阅卷组织工作,每次接受这样的工作我都是诚惶诚恐,如履薄冰,生怕出现差错,所以我每次阅卷之前总是提前做好试卷难易程度的分析,进行合理分工,建立批阅教师追究制。在我承担的阅卷任务的多个分会年级未出现一例错批,错登现象。给教研室领导留下良好印象。

9、学年初协助教育局小教科核查本学区内学龄儿童信息,并在8月10日-8月20日组织带领、王登利、张勇对学区内适龄儿童进行登记,耐心给非本学区的难缠家长解释,沟通,说服,化解了很多矛盾,减轻了小教科的压力。8月21日-8月31日多次往返小教科和学校之间,审核户口房产,返还报名材料,做好登记工作,多年来未出现一例房产证丢失情况发生,受到了家长的好评。

10、在学校各部门的配合下,组织了明光市文明县城创建材料的组建整理工作,并顺利通过检查,受到检查组好评。

11、组织整理党支部年终工作考评材料,迎接了市直工委的检查。

12、负责收缴党费工作,由于我校党费收缴及时,学校支部多次被评为先进支部。并破例给我校两名优秀党员指标。

13、负责安排铜陵实验小学来我校进行全市白板教学研讨会活动。

14、负责制定到涧溪祝岗小学送教下乡活动安排方案。

15、负责每学期的抽考及期末检测考务安排等工作。

四、反思存在不足,对工作负责

任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。教导处工作还存在有许多需改进的地方:

1、集体教研活动开展有力,但个人深入到班指导听课的力度不够。

2、师资培训方面:培训的内容应更加丰富一些,涉及观念(新课程理念,新形势下教师观、学生观等),业务(教学基本功、现代教育技术应用,科学素养的认识和培养、远程教育技术的应用等)。

3、青年教师的培养,应创造更多的机会和条件,走出学校,成为学校教学骨干,成为名教师。

4、为教学服务的力度还应加大,及时搜集教育信息传达给教师,教师搜集的优秀教育信息共享。

作为教导主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受着各种各样的压力,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人骄傲。

教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作,需要我更多的耐心和细心。我将继续努力为各位教师服务,为广大学生服务。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

教导主任辞职报告书范文(三)

尊敬的学校领导:

你们好!

学期末马上就要到了,一个学期的工作也要结束了,在学期末结束前,我终于嘘了一口气,我的工作总算没有出现差错。但是我不敢保证,以后的工作没有问题,我只好在学期末结束前,我要向学校请辞了。

工作近一年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多很多的欠缺,已经不能适应学校课改发展的需要,仍需继续学习课改理论。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在教导处的教导员职务,敬请批准。

在近一年的时间里,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,工作上,我学到了许多宝贵的课改经验和实践技能,对课改工作有了大致的了解。思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与更深刻的人生观。这近一年的工作经验将是我今后学习和工作中的一笔宝贵的财富。

我的能力不能胜任教务处教导员的职务,这是我很感到伤心的地方,我知道自己应该去努力但是我努力后还是不行。我的资历和能力以及阅历都不能胜任我目前的工作,我只好辞职,给其他老师让位。

在这里,特别感谢校长、副校长、王主任、秦主任、刘主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢校长在近一年来的“特别”关照和指导以及对我的信任。感谢所有给予过我帮助的同事们!恳求领导批准我的申请。

祝:工作顺心。并祝我们的教育事业蓬勃发展!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

看过“教导主任辞职报告书范文”的人还看了: 1.教务主任辞职申请书范文

2.2017学校教导主任辞职申请书范文

3.小学教导主任辞职申请

篇12

一、思想建设方面

管理学院团总支一直以建设同学们的思想为工作努力的目标,注重宣传国家,党团精神。在经过不断的发展和建设中,管理学院的学风得到很好的建设,同学们的精神思想也不断地得到提高。

1)许多学生都树立靠近党的崇高思想,希望借入党来锻炼鞭策自己,提高自己的思想道德和个人素养。

在传播党团知识时,管院团总支不断取得成绩。管理学院的学生大部分都是团员,同时也有许多同学已经是预备党员、党员。据数据显示,目前管理学院共有学生总数2572人,党员人数有229人,占院系人数的8.9%,团员人数有2208人,占院系人数的85.8%。

这些同学们都可以从管理学院团总支得到许多党团知识,从而更好地培养了他们爱校、爱党、爱国的情怀。

2)管理学院团总支积极地参与到学校各项团员思想建设的活动。在__年3月,管理学院各个团支部在团总支的响应号召,积极开展团日设计活动。同学们都团结一致,围绕“改革开放三十周年,我与祖国共奋进”的主题,努力创新活动形式,贯彻团日精神。管理学院团总支组织部也在今年十一月开展各种宣传团日设计大赛的活动,如签名活动;并进行网上投票和现场投票活动,民主选出参加初赛的八个团支部。__年11月30日在吕志和礼堂成功举行了管理学院主题团日设计大赛初赛。最后挑选出两个团支部代表管理学院参加第五届__大学团日主题大赛,并都取得骄人成绩。ap07335团支部获得学校的三等奖,ap07033团支部荣获学校的一等奖。

3)__年初的雪灾和5月份的汶川地震,令国人感到悲痛。作为当代的大学生更要为国家出一份力,虽然管理学院团支部没有亲身到灾区进行援救工作,但是在学校组织下,管理学院团支部踊跃捐款献爱心活动。

在今年十一月份,在校团委的宣传下,以自愿形式向贵州小学捐赠爱心物资。管理学院的同学们在管理学院团总支积极宣传下都贡献了自己的爱心。最后管理学院团支部共筹得善款3263.8元。

4)__年6月__大学迎来了国家本科教育水平评估工作。在3月份时全校上下一片齐心进行各项准备工作。管理学院团总支认真落实各项具体工作。管理学院团支部每月设计调查问卷,并用问卷结果做了思想汇报报告,及时向学校反应同学对迎评工作的思想动态,同时向学校提出管理学院团支部的意见,使得迎评工作更顺利进行。同时管理学院团支部组织了迎评知识竞赛,使得同学们都亲身参与学校的迎评,真正做到“以评促进”。

5)《团炬》。管理学院团总支创意地设计了团刊——《团炬》,以另一种形式向团员传递信息,传播团的思想精神。《团炬》主要包括了一些活动情况信息报送和活动总结,还有同学们的优秀文章。各个团支部的团员都积极地投稿,文章都体现当代大学生的活力,向上的积极精神,展现了团员的风貌。

6)为了加强班风和院风建设,__年10月11日在马兰芳楼301举行了管理学院班级交流会。这次会议议程主要包括班集体和三好学生标兵的发言,评选先进班集体和优秀三好学生标兵。管理学院团总支在与管理学院另外两会合作组织了这次活动。参加评选的班级和个人在这次交流会中都很好地展示了自己的风采,是大家学习的榜样!在场的同学们也学习到先进班集体和优秀三好学生标兵的有益经验。

7)__年11月29日,管院团总支与院系党支部举行首届“党团学习工作交流会”。团总支全体成员,党支部的党务工作者及优秀党员参加了这次交流会。在这交流会中,管理学院团支部一起探讨学习工作上的方法,对于如何权衡或处理两者上的矛盾,在座众多同学各抒己见,思想的火花迸发,让在场每位都有了不同的收获。

管理学院团总支将思想建设贯彻到每次的活动去,寓教于乐,与同学们一起提高思想觉悟,共同进步。

二、组织建设方面

管理学院团总支从成立至今,一直坚持内部的组织建设工 作,力求做到制度、高效、活跃三不误。今日,管理学院团总支内部组织已经取得初步成功。这一切,仅是过去的努力同时也是今日的创新成果!

1)《工作手册》的出版。在上年管理学院团支部出版了第一版这是一个创新,同时也标志管理学院团总支的制度已提升到另一个高度。今年,管理学院团支部在上年的基础之上,完善了工作制度,并出版了第二版《管理学院团总支部工作手册》。在手册里管理学院团支部制定了各种日常的制度,比如工作制度、会议制度、值日制度和资料存档、财务制度等等,同时深入到各种目标管理的有关制度。这是经验的保留和传递,同时也给各个内部的委员学习进步的参考。

2)干部培训。每一届管理学院团总支都会举行干部培训活动。通过活动既增加各个部门的交流,也加强团总支内部与各个团支部之间的交流,同时也提升新一届委员的交流和团队能力,增加团总支的凝聚力。__年11月1日到2日管理学院团总支举办了本届干部培训。在这次活动中,网络编辑部和宣传部共同承担策划,组织的工作。两天的干部培训分别在校内校外举行。在其中,管理学院团支部不仅学习到应该如何但好一名学生干部外,同时收获友谊与其他经验。第二天的校外活动虽然遭遇大雨,但管理学院团支部齐心协力共同完成了活动。

除了干部培训,管理学院团总支也在平时或者是学年初举行大大小小的组织活动。__年3月14日,由组管理学院团总支组织部组织了团总支内部的一次春游活动,活动的内容就是征服夜里的圭峰山。征途上,管理学院团支部一直都相互帮助对方,流了不少汗水,最终成功登上了圭峰山。之后,管理学院团支部点燃了管理学院团支部的篝火,开始了管理学院团支部的一系列的游戏环节。这次的露营活动,达到了预期的目标,利用一个有意义的活动把团总支内部人员的心紧紧连在一起,为团总支增加了不少的凝聚力。

3)院系目标管理方案。管理学院团总支在每一个月份都会准时向校团委上交管理学院目标管理方案。在目标管理方案中,管理学院团总支秘书处收集本月的管理学院的获奖情况,同时对团总支的思想建设、职责表现、征地建设和学习生活等几个方面进行整理归纳,提交完整的管理方案。从__年9月到__年11月,管理学院团总支部已连续三个月获得全校院系目标管理方案的第一名。

4)支部动态。在进行团总支内部的组织建设的同时,管理学院团支部也加强与各个团支部的交流,争取及时进行信息交流。每个月的25号前,各个团支部会向团总支上交各支部的思想动态建设。在报告中,管理学院团支部可以及时了解各个支部的近期活动,不仅有利于加强对支部思想建设情况的了解,同时也可以让管理学院团总支了解学校一些建设在各个支部的活动情况,了解信息报送,反馈结果。

5)五四评优工作。管理学院团总支在五四评优工作上认真负责,积极推荐优秀个人和团体参与评选,并且也取得喜人的成绩。

—__年五四评优的结果:……

三、第二课堂方面

管理学院团总支一直在丰富同学们第二课堂生活活动中扮演重要角色。同时把精神建设落实在这些第二课堂活动中。

1)迎新晚会。

每一年的10月份,管理学院团总支都精心策划一场精彩的迎新晚会,让大一新生在活动感受大学生活,同时给他们一个表现的舞台。特别在今年学校把迎新晚会活动工作下放后,管理学院团总支组织的迎新晚会就更具有意义。

__年10月19日在__大学吕志( )和礼堂,管理学院团总支和艺术系学生会联合承办了__年——管理学院迎新晚会,“轻披风纱始寻梦,芬芳洋溢邑大人”是本次晚会的主题,充满诗意的主题更象征大学生活的精彩。因为有中国移动12580和钟爱一生婚纱摄影广场的加盟,本年度的迎新晚会无论是较之其他院系的迎新晚会还是往年的迎新晚会都要精彩,同样也受到了全校师生的关注。晚会上管理学院团支部不仅邀请了学校的社团为管理学院团支部表演节目,也组织了大一的班级进行表演,节目形式多样,同时具有较高的质量,其中话剧《用双手托起明天的太阳》、小品《军训无厘头》以及《太空独舞》是三个新生班级的节目以其出色的表演赢得在场观众的阵阵掌声,让在场的观众的大饱眼福,见证到新一代邑大学子的青春风采。

2)校运会。

管理学院团总支部每一年都会协助管理学院学生会进行校运会当天的工作。今年管理学院团支部还是参与了活动。在活动中不仅加强与学生会的联系,同时也为运动员服务。管理学院同学在本届校运会中再创佳绩,有71人次获得各个项目的一二三等奖,并连续六年获得院系团体第一名。

3)义卖嘉年华

响应校团委的号召,管理学院团支部院系于12月13、14日在中山公园门前和__电脑城参与举办了第六届义卖嘉年华活动,为__大学青年志愿者协会助学基金募集资金。在管理学院团支部同事、团总支其他部门的协作支持、志愿者们的努力下,管理学院在本次义卖活动中取得了不错的成绩,共筹得善款776元。除此,管理学院团支部还开展了一系列的筹款活动,如定时的进行废品回收,为__大学青年志愿者协会助学基金募集资金。

4)居民同乐日

__年4月27日下午组织志愿者戴义工帽、志愿绿卡穿义工服进育德社区开展“居民同乐日”活动,在邑大青协会旗的飘扬下,志愿者们热情高涨,积极调动现场气氛,现场与居民们打成一片,处处欢声笑语。

5)福利院探望老人活动

在每周日的上午,义工联都会组织社会各界的一些热心义工到__市福利院的康复楼探望老人。我管院青协从本学年开始组织志愿者参与到探望活动中,志愿者从3名到10名不等。管理学院团支部的主要工作是与老年人聊聊天,为部分老人家喂食,梳头发等。虽然只是短短的一两个钟,可是管理学院团支部的志愿者纷纷向管理学院团支部表示能够为这些老人献上一点温暖很有意义,同样,管理学院团支部的老人活动在同学们之中得到了很大的反响,一些班级还因此自行组织了到福利院探望老人的班级活动。

6)管理学院还订阅《玫瑰园》《生力军》等刊物,提供内部成员阅读,以增强团员意识,提高思想觉悟。

四、特色项目

1)残联六一

__年5月30号,组织多名志愿者到残联和残联小朋友及市领导欢庆“六一”。这项活动是管理学院青协与__市残疾人综合服务中心合作并长期开展的特色活动,是一件深入人心的活动。今年的庆祝会比较特别,是以“欢度‘六一’喜迎奥运”为主题,心系汶川,让残联小孩子也能传递爱到汶川。所以,今年新增加了一个开场幕就是:祈福---汶川。另外,因为今年是奥运年,为了传达小孩子们对奥运的祝福和热情,新增加了我是奥运小健儿---亲子运动会。小孩子围成一个圈传递奥运火炬,成为奥运火炬手。

2)支教队

为了响应团中央、团省委的号召,为配合学校开展的暑期“三下乡”活动,进一步把“科技下乡、文化下乡、 卫生下乡”带到农村,为此,管理学院团支部管理学院及政法系成立了自己的16人的支教队伍在__年7月21日~7月27日到__市华兴小学进行支教。

管理学院团支部管理学院和政法系本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,以“手执手交流,心连心成长”为主题,携手举办这次支教活动。为能更好地将支教活动更能体现它自身的价值,管理学院团支部对支教老师进行了岗前培训,除了将教学安排得科学有趣外,管理学院团支部还重点强调了纪律问题等等。正因为管理学院团支部的充分准备,本次支教活动取得了圆满成功,获得了学校老师和同学们的好评。

此外,管理学院还有多名同学还积极参与了校青协组织的广西、贵州支教队伍当中,使管理学院团支部爱心延伸得更远。

3)亲子同乐日活动

管理学院团总支青协的品牌活动——亲子同乐日。__年5月25日,同样在育德社区,共60名志愿者参与到管理学院团支部的活动中,活动中志愿者身穿义工服,头戴义工帽,精神抖擞。

本次活动的主题为“幸福手拉手,成长心连心”。管理学院团支部在育德幼儿园门前的大草坪开展了丰富多彩的活动,如:“齐齐跑”、“赶小猪”、“亲子找宝宝”等12项游戏即益智又好玩,吸引许多家长、小朋友参加到管理学院团支部的活动当中。通过游戏,即丰富小朋友的课余生活又扩展小朋友的课外知识,最重要的是促进小朋友与家长之间的沟通.

篇13

在思想上我积极向上,拥护党的各项方针政策,热爱教育事业,参加政治学习,认真做好笔记。我积极响应学校各项活动以及领导交给的各项任务,遵守各项学校的规章制度。

二、教学方面

在教育教学工作上,我利用学科特有的魅力来教育学生的思想,尊重学生的人格,让学生独立,对学生进行各方

面的引导和教育。在教学工作中,本学期,我担任九年级以及小五和小六的音乐教学任务。我根据新的教学目标和学生实际情况备课。

如在九年级的音乐欣赏课中,我利用视频和课件来完成,让学生在教育教学中通过大屏幕直观的感受音乐所带来的智慧和魅力。在小学我开设了“小舞台”活动,让学生表现自己的才华,给予了他们充分的表现欲。

注重学生学习习惯、学习方法的培养和积极性的调动,坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣,注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐。音乐真正成为他们的朋友,让每个学生都爱好音乐,喜欢音乐。

另外对九年级学生的乐理知识做了系统的复习。特别在中考推荐生的艺术常识考试及加试方面全部合格。

三、考试:

为了使音乐考试不流于老套、死板,使学生能更自然地表现音乐。并且让我对每位学生有个基本的了解,这学期的音乐考试我采用了:让学生选择自选一首歌曲和一首口琴曲。各自50分。选班级优秀的学生4位一起评分,最后取平均分作为学生的最后评定成绩。基本要求:

1、歌曲要求是课本中或课外健康的歌曲(流行歌曲可以)。

国歌和儿歌不能唱。

2、要求背唱歌曲一段歌词,任选一段歌词。

3、口琴:我们学过的口琴曲,任选一首。

四、课外工作

我经常通过网络去收集各种音乐文化资料,以便让学生能多听、多看、多接触优秀的作品,从而增长见识,并获得更多美的感悟。此外,我们学校的合唱队继续由我在每周三下午训练,学生学习的积极性很好,条件稍差的同学

比如:音准、节奏、表演了等在我的严格帮助和指导下,基本上达到我的教学目的,一学期下来已经完成了4首合唱歌曲。

还有在____年3月我区共青团举办的评选十大杰出青年文艺演出中,书记让我负责这次的诗歌朗诵配乐任务,我利用晚上休息时间对节目的乐曲进行不断的聆听和剪接。由于诗歌很长,内容不同,所以我采取的音乐也不一样,所以我不断的听,唱,朗诵以达到数遍再进行剪接以便达到最好的效果。所以我编排指导并演唱的《五月放歌》配乐诗歌朗诵在演出中受到好评。

本学期积极响应学校与鸿城社区举办的慰问孤寡老人文艺演出活动和学校庆“六一”文艺演出活动,独唱歌曲《祝妈妈健康长寿》和教师歌曲联唱《欢天喜地》《国家》《祖国你好》等歌曲为学校活动争光添彩。

五、努力目标

由于这几年的教学繁忙,对于自己

的专业有所忽视,在专业技能的训练上时间花的少,今后我将努力训练自己的专业,在将来的日子里能不断的成长。

1、加强自身音乐素质的训练,摸索出一套适合我自己的特长和教学方法。

2、在教学中踏实教课,利用各种方法,培养学生各种能力和思想的进步,争取多做公开课,多去参加比赛和参加教研活动,以锤炼自己。

六、不足方面

1、教学方面还不够精益求精,对于学生课堂常规教学抓的不够紧,特别是对初三学生如何使他们对音乐教科书中的内容产生兴趣还有待提高和加强。

2、对自己的教学还不够严谨。

总之,本学期我能尽心尽力干好自己的本职工作,做到上课认真,勤勤恳恳,脚踏实地的工作。做好自己教研组的教研活动,能积极配合学校布置的各项任务。

作为实习教师,在两个月的工作实

践中,我积累了不少深刻的体会,尽管是一位实习教师教师,但是的氛围已经深深感染了我,使我在华士的工作岁月每一天都充满了新鲜,充满了收获。

刚出校门的我,就像孩子们的大姐姐,凭借着心底对孩子的热爱,我常常会不自觉地把孩子当成自己地弟弟妹妹一样,真切地爱他们。我相信孩子在幼年时需要更多的爱,在离开家人的时候,老师就是她唯一的信赖对象。

音乐教师述职报告2时光匆匆,____年已经离我们远走了。在这一年的工作中一直忙碌着、辛苦着、奔波着,同时也收获着。下面我就把这一年来的工作做简要的汇报,以便鞭策自己在今后的工作中取得更大的进步。

一、思想方面

作为一名教师,我能全面贯彻执行党的教育方针,注意培养自己良好的师德,关心和爱护每一位学生,做他们学习和生活中的良师益友,时时处处为人师表;作为一名党员,在思想政治上,时刻能以一个优秀党员的标准来严格要求自己,关心集体,以校为家。并践行自己在争先创优活动中的承诺。

二、教育教学

本学期,我担任三至六年级的音乐课教学任务。教学中不断领悟新课程标准,以新思路、新方法来指导自己的工作,认真备课、上好每一节常规课。在教育教学工作上,我利用学科特有的力量来教育学生的思想,尊重学生的人格,让学生独立,让学生表现自己的才华,给予他们充分的表现欲。课堂上严格要求,注重学生学习习惯、学习方法的培养和积极性的调动,让音乐真正成为他们的朋友,让每个学生都爱好音乐,喜欢音乐。在课堂教学中,我大胆实施课前五分钟音乐欣赏,让优美的音乐平抚学生躁动的心。以达到维持课堂纪律的目的。另外,为了让学生听好歌、唱好歌,我特意建立一个公共邮箱,把一些优秀的歌曲放进去,同时把用户名及密码都告诉他们,好让他们下载聆听、学唱。

三、业务提高

为了提高自己的教学认识水平,适应新形势下的教育工作。我还坚持参加校内外各种教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验以此来提高自己的教学水平。____年8月,我利用假期前往北京参加第29届世界音乐教育大会,这是音乐上的奥林匹克运动会。此次参会使我大开眼界,同时也坚定要为音乐教育奋斗终身的信念。____年9月,在古都开封,我很荣幸地成为“国培计划——____年中小学艺术骨干教师培训”工程的一名旁听学员,接受了诸如:万丽君、周荫昌、赖元奎、赖达富、孟大鹏、李存及陈家海等各级各类专家的指导、培训。通过这次的培训,让我感受到了合唱的魅力,了解了合唱训练的技巧,掌握了指挥挥拍的动作要领。所以我才能在短时期内一边备战省优质课比赛,一边组队参加区首届合唱节的比赛,并取得了区一等奖的好成绩。此外,我认为光有理论是不行的,还要化理论为实践,所以我在大量听课的同时坚持多上课,上公开课、上观摩课。只有这样才能发现自己教学中出现的问题,才能丰富自己的教学经验。正因如此,我一直活跃在省市区优质课比赛的舞台上。

四、成绩收获

俗话说:一份耕耘一份收获。在校领导的关心支持、同事的帮助及本人的努力下,取得了一点成绩。

音乐教师述职报告3各位老师大家好,今天很荣幸在这里做述职报告,我于2009年毕业于四川教育学院,2009年9月通过宜宾市公招考试做了一名音乐教师,走上工作岗位已经有一年半了,在学校领导和大家的关心帮助下,自己慢慢进入了为人师表的角色。作为一名新老师,在这一年多里学到了很多东西。教书育人,这是个神圣而又艰巨的任务,而音乐艺术教育又是学校实施美育的重要途径,是培养学生审美能力,全面提高学生素质的关键。

我本期担任学校七、八年纪的音乐教师,以及学校艺体组教研组长,团支部书记等工作。以下就几个方面对本期的工作进行总结:

一、音乐课堂教学方面:

上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。本期主要的教学内容,7年级的课堂主要是课本上要求学习的内容,以及上面要求的学习感恩奋进歌曲,由于7年纪的同学乐理知识的欠缺,所以在7年级的课堂上,另一个主要内容就是普及其简单的乐理知识,这是每节课必须的一项任务。而八年级的课堂上,除了复习上一年学习的乐理知识、课本上要求的所有内容和学习感恩奋进歌曲外,还要注意的一点就是应注意他们的兴趣爱好,为了两者兼顾,我采用学生教唱、班上开小型音乐会,教唱校园歌曲等几个方式来丰富他们的音乐课堂。

二、艺体组和团支部工作方面:

本期的工作主要有以下几点:1.教师节组织学生在美术老师的指导下制作卡片送给老师;2.组织全校学生为钟继芳老师捐款800多元。3.组织学生参加南溪县健美操大赛。4.艺体组组织开展了我校第一届美术节。5.在全校老师的支持下,积极开办了兴趣小组活动课!

6.团支部组织一批同学进行团校学习并顺利入团7.12.月9号,应“五十百千师范工程”要求,组织各班优秀团员对江南场进行扫街活动8.为迎接南溪县第一届乒乓比赛,在几位老师的大力协助下,积极准备了乒乓球比赛。

9.本期共组织学生办黑板报三次!10.为庆祝元旦,在语文老师和班主任的大力支持下,顺利开展了“经典诵读比赛”

以上是本期的部分工作,很多不足的部分还需要改善,在今后的日子里,我要更加积极进去,加强学习,不断总结,努力提高自己的业务水平和工作能力,为学校的教育事业做出应有的力量。

音乐教师述职报告4又一学期即将结束,在这段边工作边学习的日子里,我凡事都脚踏实地地去做,不弛于空想,不骛于虚声,而惟以为真的态度做踏实的功夫。因此,在这里,我想实事求是地来谈谈自己所取得的成绩与不足之处。

一、思想政治方面

在这一个学期里,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业。积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。关心集体,以校为家。响应学校号召,积极参加学校组织的各项活动,注重政治理论的学习,以积极的态度参加教育活动,认真记读书笔记,并结合自己的实际,做出深刻剖析,所写材料受到局领导和同志们的好评。配合组里搞好教研活动,抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从学校安排,人际关系融洽。首先,作为一名教师,我能全面贯彻执行党的教育方针和九年制义务教育,注意培养自己良好的师德,关心和爱护每一位学生,做他们学习和生活中的良师益友,时时处处为人师表。

二 师德方面

在德育工作方面,我认为,什么样的教育,出什么样的人才。在教育改革的潮流中,我认为:“教书育人”首先是育人,然后才是教书。作为“音乐教师”首先是教师,然后才是音乐。而“音乐教育”是通过音乐的手段去塑照人、培养人、造就人的教育。所以音乐是手段,育人才是目的。关心、热爱,做孩子们的好朋友。记得有一位老教师曾经对我说过:“虽然你面对的是四、五十个孩子,他们的能力水平高低不等,但在家长的眼中他们却是唯一的,是完美的,我们不要在心里就给划分出等级,那样做对他们是不公平的。说我们教师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活,没有办法去准确地衡量!”我认她的话,所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵,课堂上严格要求,课下每一个孩子都是我的朋友,一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸,我经常听孩子们说:“老师,如果能每一天每一节课都是你给我们上课那该多好呀!”听到孩子这样的话我所有的付出都值得!

三 教育教学方面

抓好课堂教学,提高课堂效益.音乐课的内容是丰富多彩的,它的最大特点就是通过艺术活动来调动人的兴趣,打动人的情感,让人愉快地受到教育。鉴于这一特征,“新标准”把“情感态度与价值观”放在课程目标的首位。可是在现实音乐教学中,也有对它兴趣索然。艺术教育对于提高的全面素质有着其她教学不可替代的特殊作用,音乐教育属于艺术教育的范畴,是学校进行艺术教育的重要途径之一。因此,如何使音乐教育在素质教育中发挥积极主动的作用,作为一名音乐教师,我觉得如何抓好课堂教学,提高教学效益这是重中之重。为此本学期来,我进一步贯彻落实新的课程改革标准,深入钻研教育教学大纲,认真细致地备好每一堂课。根据不同年级的不同特点进行教学。如低年级由于年龄较小,新课程教材内容灵活、涉及面广,如果教师不进行有效筛选的话,本学期教学时间这么短,肯定不能完成。于是我充分听取的意见,先让他们选出自己喜欢的课程,然后进行讨论,最后由教师根据教材特点,重点定下来本学期所需学习的内容,删去一些不太喜欢和相对离生活实际有一定距离的内容。低年级由于年龄较小、好动,在备课时,我尽可能的设计出符合他们特点的方案。比如在新授歌曲时,我便通过表演、比赛、配打击乐器等多种形式巩固歌曲。这样不仅掌握了该掌握的知识,而且兴趣倍增,课堂气氛灵活多样,学的非常轻松。同时在让动脑筋,编动作、节奏的过程中,还充分发挥了他们的想象力,极大的激发了们创新思维的火花。高年级的,仍然形象思维活动为主,但抽象思维随着年龄的增长而逐步增强。音乐兴趣不仅要保持还须使乐于参与音乐活动,其音乐学习领域有必要拓宽接触的音乐曲目需要更加丰富,音乐体裁、音乐表演形式,音乐知识也需要增加内容。在教学中我尽量采取新颖的教学手段来培养其音乐兴趣。

总之,教师必须善于走进学生的情感世界,把自己当做学生的朋友,与学生平等相处,感受他们的喜怒哀乐,并让美的音乐去触动他们的心弦,让音乐与孩子的心灵靠的再近一些。

音乐教师述职报告5音乐是一种情感艺术,音乐的魅力在于您给人们一个驰骋想象的空间。一首好的音乐作品或是蕴含着一个美好的寓意,或是抒发一种温馨的心曲,或是衬托出一个美丽的梦幻,或是展现一片灼热的情怀。这种立意与意境之美对人有着深刻的感染力,会在心灵留下美的烙印。

坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱、讨论、联想、想象及律动)中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐。表达自己艺术见解的实践活动,这也使学生的能力得到了锻炼。教学工作现已结束。在此对其进行如下总结来自我反思、发现不足以求进步。

教学探究与取得的成绩

1、教学中,在认真备课的基础上,运用范唱,跟录音唱,表演唱等方式用音乐艺术形象感染学生启发学生的艺术形象思维,使他们做到有感情地歌唱,通过艺术形象的感染来完成思想教育。

2、在唱歌教学中,一方面引导学生演唱要有良好的姿势、正确的呼吸、准确的发音、清晰的咬字、吐词;另一方面是逐步要求学生做到自然、音色圆润,不断提高唱歌的艺术技巧,在懂得音准和节奏的基础上提高对音乐形象的

3、在教唱一首新歌时,为了使学生能达到学会全歌,利用示范教学法。

都是先将歌唱一遍,作为一次示范,然后教唱歌谱,最后讲解歌词大意,教唱歌词,这样利于音乐程度的提高,利于复杂歌曲的学习培养学生以后自学的能力。