引论：我们为您整理了13篇暑假工辞职信范文，供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源，期望它们能够激发您的创作灵感，让您的文章更具深度。
篇1
您们好!
首先，我非常感谢公司给了一个锻炼的机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我实践的机会。在公司工作的一个月中，班长也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时让我感觉到生活的无奈，由于家里原因和自己的个人原因，为此，在这里我不得不向公司提交辞职申请。
我也很清楚假期的结束，暑假工都要走了，这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正是用人之际，考虑到公司的合理安排，对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我希望在我提交这一封辞职信的时候，在(8月14日)未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。在短短的一个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
暑假工辞职信范文2
尊敬的公司人事负责人：
您好!
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。
本人作为一个暑假工在贵公司工作，因为从来没有工作经验，在工作中到种种显到很被动。与接待各种各样的客人并与之打交道皆显陌生，对于给客人介绍包房价格等的消费情况介绍紧张而不够全面。与前台其他副接人员相比，这样的失败，给自己到压力也还是很大的。但压力都是可以克服的，因为这是社会。至少时至今日还是这么以为。
另一个方面，也是主要方面。由于本人在学车，当初找工作只是因为时间很多，而且也想锻炼下自己。所以找了这份工作。而现在，学车的时间和工作的时间已经交错。工作时间是无法更改的。而学车到时间，我必须抓紧!因为学车是近期主要要做的事，也是短期计划中到事。所以，主次还是应该分到清楚。我必须给自己一个交代的。
我很内疚在工作期间有几次上班的表现。另外与公司员工缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，有时候是不会做，而决非不愿意做。我会承诺，倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
暑假工辞职信范文3
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这两个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这两个月来的工作情况，觉得来*工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两个月来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两个月时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。由于快接近开学，所以我决定辞职，请您支持。
我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的两个月的时间我们公司已经发生了可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
暑假工辞职信范文4
尊敬的领导：
您好!
我是从xx年xx月xx日在贵公司做xx工作的暑假工，在我工作期间，各方面受益朗多，在工作能力和社交方面，我取的了很宝贵的经验。由于自身安排问题，现需要辞去暑假工作，很高兴在贵公司的工作经历，感谢领导和同事对我的帮助指导。
申请人：xx
20xx年x月x日
暑假工辞职信范文5
尊敬的领导：
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在软件开发领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我开学时间即将来临，假期的生活结束我无法继续在公司工作了，对此我深表抱歉。我已准备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
篇2
MRI各种技术中，报道较多主要有血氧水平依赖磁共振成像、灌注加权磁共振成像、磁共振波谱成像、磁敏感加权成像以及扩散张量成像等技术，本文将就上述磁共振新技术对于PD治疗效果评价分别阐述。
1.1血氧水平依赖磁共振成像（Blood oxygen level-dependent，BOLD-fMRI） BOLD技术于1990年首次由美国贝尔实验室学者塞基・奥格瓦提出[7]。其原理主要利用脱氧血红蛋白（Deoxyhemoglobin，dHb）与氧合血红蛋白（Oxyhemoglobin，HbO2）顺磁性差异实现成像，而dHb较HbO2更具有顺磁性，因此dHb可看成一种天然对比剂，药物治疗或是手术治疗最终目的是改善PD患者的运动异常状态。一旦大脑某部分脑区功能状态的改变就可以导致血液中氧合血红蛋白含量上升，相对的BOLD信号也会随之加强。作为可以监测脑内神经元功能的磁共振检查技术，BOLD-fMRI技术可以敏感发现脑内各个脑区神经元活动变化情况，监测PD患者治疗后脑内各脑区神经元微弱变化，也会被此技术敏感的捕获。
目前有许多研究者利用左旋多巴，阿普吗啡等药物治疗PD患者，并利用BOLD-fMRI对治疗组以及对照组的脑部进行扫描，发现大脑内许多脑区存在明显差异。德国乌尔姆大学Kraft教授等对左旋多巴治疗的12个PD患者及12个健康对照进行研究，发现未接受左旋多巴治疗前丘脑及壳核的BOLD信号减低，而左旋多巴治疗后BOLD信号慢慢接近正常对照组，但大脑皮层未发现明显差异[8]；外国学者Buhmann等也有同样的发现，Buhmann等对8例未接受过药物治疗的PD患者进行研究，发现左旋多巴摄入后，PD患者初级运动皮层（primary motor area，M1），辅助运动区（supplementary motor areas，SMA）BOLD信号较未摄入时明显增加[9]；Ng等在2010年对10例PD患者以及10名健康对照进行研究，也得到了同样结果[10]。2014年最新文献报道，Martinu等对左旋多巴治疗后PD患者进行研究，发现辅助运动脑区BOLD信号明显高于未接受治疗组[11]。上述结果均证实了左旋多巴治疗后，PD患者运动相关脑区神经元活动恢复正常，BOLD信号增加。
阿普吗啡治疗PD患者的实验研究中，却得到了相反的结果，阿普吗啡治疗后的PD组患者双侧额叶中央前回BOLD信号会明显降低，Peters等学者对7例PD患者进行研究证实阿普吗啡确实可以降低双侧中央前回的BOLD信号[12]。
最近，有文献报道称外科治疗后，PD患者脑内某些脑区BOLD信号会发生有规律的改变。近期，Holiga等研究发现，DBS可以提升脑内运动皮层的网络连接，增加该部分脑区的BOLD信号，本实验研究还应用微小损伤（microlesion effec，MLE）治疗PD患者，发现不仅运动皮层BOLD信号明显增加，还会使受损的脑干恢复功能，增加脑干BOLD信号[13]；美国梅雅医院的学者Emily等对10例接受DBS手术的PD患者进行研究，发现运动运动皮层以及边缘系统BOLD信号明显增加[14]。外科手术使PD患者症状改善，使某些脑区神经功能恢复，研究者们发现治疗后的PD患者运动相关脑区BOLD信号均能明显升高。
上述研究均发现治疗后PD患者脑内区域BOLD信号有规律的改变，利用BOLD信号强度改变情况将PD患者治疗疗效进行量化，可以为临床治疗PD患者进行指导。因此，其可能成为评价PD患者治疗疗效的一种新手段。然而，目前fMRI也存在一些难以解决的问题，例如，图像的几何失真以及Nyquist伪影等问题的存在也限制了此技术的应用[15]。
1.2灌注加权磁共振成像（Perfusion weighted imaging，PWI-MRI） PWI技术是一种利用血管内对比剂，对所选定层面进行多次扫描，获取感兴趣区一系列对比剂流动参数，包括：血容量（Blood volume，BV）、血流量（Blood flow volume，BF）、平均通过时间（Mean transmit time，MTT）等[16]。此技术将功能及形态有机结合，在显示良好的解剖细节的同时，可以获得上述灌注参数，进而较为特异地对组织器官的血流灌注状态进行量化评价，形象地探测病变组织的微循环血流信息。其中动脉自旋标记技术（Arterial spin labeling，ASL）是一种不需引入外源性对比剂的新兴技术，标记血液中自由扩散的水分子作为对比剂[17]。有研究证明治疗后的PD患者某些脑区血流会发生变化，这就给应用PWI技术监测PD治疗疗效提供理论基础。
Brusa等对比PWI与PET显示：PWI可以敏感探测到脑内基底神经节区灌注指数BF，能够达到与PET同样的效果。并且，利用阿普吗啡对PD患者进行治疗后，发现在PWI上呈现出BF恢复到正常人水平[18]，初步证实PWI可以对PD治疗疗效进行量化。Kevin等对21例PD患者接受药物治疗，并应用ASL技术进行研究发现，治疗后的PD患者全脑的BF会轻度降低，某些感兴趣区的脑BF也会下降，包括丘脑、中脑等位置[19]；而华盛顿大学教授Stephanie等应用ASL技术与BOLD技术对比监测tozadenant（SYN115）治疗PD患者，也证实了同样的结果，显示治疗后PD患者双侧丘脑较未接受治疗的患者局部脑BF降低，并且，实验结果表明ASL技术较BOLD要更为敏感[20]。上述研究均利用BF对PD患者基底节区或丘脑等脑区进行研究，发现同样的结果。研究显示治疗后PD患者某些特定脑区BF均降低，也就是说，BF可能成为一种能够对PD患者治疗疗效进行评价的另一个量化指标。
目前还没有人对DBS术后脑PWI成像进行研究。虽然PWI有很多参数可供选择，BF是其中研究较为多见的参数。但是，PWI技术也同样存在一些问题难以解决，例如，成像时间较长，患者难以接受，扫描层面较少，获得信息少等。还有，由于PD病理改变主要在于神经元的变性，而并非血管源性病变，PD患者脑内血流情况只有在某些脑区神经元兴奋活动十分明显后才会发生改变。因此，上述针对神经元进行治疗的办法都很难在血流上产生巨大的改变。以上原因可能都限制了PWI应用于监测PD患者治疗效果的实用价值。
1.3磁共振波谱成像（Magnetic resonance spectroscopy，MRS） MRS是测定在体组织内某一特定区域内化学成分唯一的无创性技术，此技术将磁共振成像与磁共振波谱技术结合起来，使在活体上选择性、无创定量测量组织内分子结构、分子化学环境变化、分子存在状态成为可能，这是以往任何一种成像方法都难以企及的。MRS可检测的原子核主要有1H、31P、13C、19F等，此技术可检测出所有含有上述原子核的代谢物。某些疾病发生发展过程中，往往会有明显代谢产物的异常。因此，MRS技术在疾病早期诊断、鉴别诊断及监测疗效等方便都具有相当大的临床价值。
早在上世纪90年代，英国科学家Ellis就利用MRS技术对左旋多巴治疗的PD患者进行研究，对比对照组发现，治疗组壳核N-acetylaspartate（NAA）/choline（Cho）较未治疗组比值下降，认为MRS可以成为一种新的评价左旋多巴药物疗效的手段[21]；Bagga等应用1-methyl-4-phenyl-1，2，3，6-tetrahydropyridin （MPTP）诱导制作PD大鼠模型，模型制作后同时应用左旋多巴进行治疗，利用MRS监测技术进行头部扫描，发现未经治疗的PD大鼠较正常对照组纹状体及嗅球部r-氨基丁酸（GABA）及肌醇含量明显增加，大鼠前爪肌力下降，而左旋多巴治疗后氨基酸及乙酸盐水平较未经治疗组明显恢复，肌力明显改善[22]；因此，此实验不仅证实了急性左旋多巴治疗可以恢复大脑功能和运动机能，还可以证实，MRS可以对PD药物治疗效果进行评价。最近，Rosella等学者对20例PD患者及15名健康对照进行研究发现，PD患者运动皮层的NAA/ Cho， NAA/creatine （Cr）比值明显低于正常对照组，罗匹尼罗（ropinirole）治疗后的患者UPDRS评分明显改善，大脑运动皮层NAA/ Cho，NAA/ Cr比率明显增加，与UPDRS增加存在明显相关性[23]。这项研究更进一步证实药物治疗可以改善脑内物质代谢情况，并且更能说明MRS可以敏感的发现脑内物质代谢的微弱变化。
最近，Melon等证实丘脑底核DBS术后，6-羟基多巴胺（6-hydroxydopamine，6-OHDA）模型大鼠纹状体区谷氨酸、谷氨酰胺和GABA水平较未接受治疗组明显降低，但是在\质区却未发现同样的结果[24]；2008年Llumiguano等学者对13例PD患者进行丘脑底核DBS手术前后MRS对比，发现DBS术后大脑皮层NAA/ Cho， NAA/ Cr明显增加，并且，发现增加的比率与UPDRS评分存在明显的相关性[25]；Baik等对15例PD患者接受丘脑切开手术前后进行MRS扫描，发现术后80%的患者\质NAA/Cho较术前减低，67%的患者丘脑区也有上述比值的下降[26]。上述研究对NAA/Cho关注度很高，研究者们也得到同样的结果。所以说，NAA/Cho是一种评价临床症状改善十分有价值的指标，也就是说MRS技术可以在评价PD治疗疗效方面起到十分重要的作用。
MRS技术能够灵敏地发现脑内某区域NAA、 Cho及 Cr等物质微弱的变化，然而，由于我们研究一般都有诸如NAA/Cho，NAA/Cr等比值形式表示。因此，这种分析技术可能引起的误差要较绝对定量变化大，出现病变中代谢物轻微的改变而比值显示过大，而同向性巨大变化而比值显示微弱等问题。所以，MRS比值法监测PD患者脑内代谢物质变化时要对比值及物质变化情况考虑周全，才可以得到想要的数据。
1.4磁敏感加权成像（Susceptibility weighted imaging，SWI） SWI技术是美国学者Sehgal等首先发明并使用的，此技术是利用不同组织间磁敏感特性的不同而进行成像的，发明之初，主要利用血液中dHb及HbO2磁敏感特性的差异进行成像，因此，又被称为高分辨BOLD血管成像。由于病变时脑内某些组织会有铁离子的沉积，而使得组织间磁敏感特性发生变化，所以，目前有许多学者利用SWI技术对脑内铁含量的多少进行分析。有研究表明，PD患者\质区铁离子异常沉积，这为SWI技术应用于PD监测提供可能。现阶段，应用SWI技术对PD患者动态监测主要通过两种途径：①采用相位图相位值进行监测；②采用T2*图（横向弛豫时间）上T2*值进行监测。
目前研究者们采用T2*对PD治疗疗效进行评价的研究较多。国内学者应用中医疗法对PD患者治疗，并应用MRI技术对治疗效果进行评价，研究发现\质区及苍白球区T2*值较未治疗时明显升高。有文献报道：R2*比T2*对PD治疗疗效评价更敏感，而R2*=1/T2*，被称为横向弛豫率，Ulla等研究者应用R2*值对14例PD患者进行长达3年的随访发现，PD患者\质及纹状体R2*值明显升高，对照组变化则不明显，他们还发现R2*值减低与运动症状加重存在明显相关性，因此，Ulla认为R2*值可以成为监测PD患者病情进展的指标，同样可以成为监测PD患者治疗疗效的量化指标[27]。Devos等应用R2*对治疗后的PD患者脑\质区及壳核进行研究，发现早期治疗的患者R2*值较晚期治疗患者R2*值明显升高[28]。应用SWI技术可以对治疗后患者脑内某些核团铁离子沉积改变情况进行评价，可以得到相对较理想的结果，尤其采用T2*或R2*值等标，可以对治疗效果进行量化，给临床治疗PD患者提供可靠的指导。
1.5扩散张量成像（Diffusion tensor imaging，DTI） DTI技术是近年来发展的一项新技术，利用水分子各项异性扩散运动的原理，利用相应的算法评价组织内微观结构的方向性及完整性的成像技术，由于其对于脑组织的微观结构变化非常敏感，有许多研究者利用DTI技术对PD患者脑内神经元病变程度进行评价。DTI技术也可以将脑白质内各向异性扩散的水分子进行量化，DTI的量化指标主要有各项异性值（Fractional anisotropy，FA）平均扩散率（Mean diffusivity，MD）值等，用FA、MD值大小反映脑白质纤维的组织结构空间方向性和完整性。目前治疗PD患者的治疗目的主要在于营养神经元或抑制神经元损伤，防止脑内神经元丢失。因此，DTI技术对于探测治疗后PD患者脑内核团变化十分具有可行性。
现阶段，研究者更加关注利用DTI技术对PD早期诊断，Vaillancourt等研究表明，利用FA值对PD患者早期诊断，其灵敏度及特异度均可达到100%[29]；国内学者应用FA值对PD患者\质区进行研究，发现PD患者\质区FA值较正常对照组减低[30]。Péran等的研究发现不仅\质区的FA值明显减低，丘脑的MD值明显升高[31]。然而，目前利用FA值对PD患者治疗后脑内变化情况的报道较少。最近，有文献报道，接受多巴胺药物替代治疗的患者，胼胝体、内囊后肢、扣带回、右丘脑等位置FA值较非治疗组明显增高，而两组间MD值无统计学差异[32]，FA值较MD值更加具有优势。虽然，目前研究者对于DTI技术关注较少，但是，FA值对于监测脑内微结构改变的灵敏度越来越收到人们的重视，可以说FA值会是一个更加敏感的监测指标。由于DTI技术还具有扫描时间短，获得参数多等优点，所以说，未来研究者们将会更加关注DTI技术，应用其对PD患者治疗疗效进行评价的研究也将陆续增多。
2 结论及展望
随着研究手段及技术的发展，将会有越来越多新的成像方法涌现。MRI技术不仅能够对PD患者脑组织进行成像，还能为提供PD患者脑内生物学变化的信息，为人类监测PD患者治疗疗效提供准确的指导。但是，现阶段PD患者治疗手段并未完全统一，研究者们对于诸多的治疗结果结论也并非完全一致，而MRI成像技术还有很多难题需要突破。虽然应用MRI技术对PD患者治疗疗效进行评价面临挑战，但也为研究者们未来的研究指明了方向，我们相信对PD患者治疗疗效进行全面、准确的量化评价最终也一定会够实现。
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篇3
1 资料与方法
1.1一般资料 选择我院2013年1月～2015年3月经临床病理证实宫颈癌并发生盆腔淋巴结转移患者26例进行研究，年龄38～65岁，中位年龄57岁，其中腺癌16例，鳞癌7例，腺鳞癌3例，新辅助化疗前、化疗后2 w、4 w、6 w、8 w进行常规磁共振成像及DWI检查，分别测量淋巴结的ADC值及其短径（S）。
1.2方法 使用美国GE SignaHde 1.5T超导型 MR仪，8通道体部相控线圈。所有患者检查前1 h饮水约500 ml以适度充盈膀胱。盆腔MR扫描序列包括横轴位自旋回波T1加权像，重复时间400～600 ms，回波时间10～20 ms。横轴位、冠状位、矢状位快速自旋回波T2加权像，重复时间2500～4000 ms，回波时间60～100 ms，视野30 cm×30 cm，矩阵256×256，激发次数2，层厚4 mm，间隔1 mm。横轴位DWI，重复时间4500 ms，回波时间62.4 ms，反转时间160 ms，激发次数4，矩阵128×128，视野38 cm×38 cm，层厚4 mm，间隔1 mm，扩散系数 b=0.600 s/mm2。
1.3图像处理 采用 AW4.2工作站 FunctooI 软件重建出ADC图，参照同层面横轴位T2WI及DWI图，确定目标淋巴结，在ADC图上沿淋巴结最大层面边缘手动绘制感兴趣区（region of interest，ROI），应尽可能覆盖整个淋巴结区域，若病灶中间有明显坏死液化的区域，则将感兴趣区置于病灶的周边部分，测量3次后求平均值为最终ADC值，同时在横轴位T2WI测量淋巴结短径（S），测量3次取其平均值为最终淋巴结短径（S）值，分析新辅助化疗前、后淋巴结ADC值及短径（S）变化情况。
1.4统计学分析 统计分析利用SPSS 11.0版的统计软件，新辅助化疗前、化疗后2 w、4 w、6 w、8 w转移性淋巴结ADC值、短径（S）平均值比较采用t检验，化疗前、后淋巴结ADC值变化率、短径（S）变化率与生存时间关系采用Kaplan-Meier方法统计，以P
2 结果
26例宫颈癌新辅助化疗前、化疗后2 w、4 w、6 w、8 w转移性淋巴结ADC值分别为（0.894±0.207）×10-3 mm2/s（1.027±0.228）×10-3 mm2/s、（1.197±0.206）×10-3 mm2/s、 （1.247±0.255）×10-3 mm2/s、 （ 1.305 ±0.348）×10-3 mm2/s，淋巴结短径（S）依次为（9.275±3.382）mm，（8.543±3.275）mm，（7.543±2.396）mm，（6.053±2.231）mm，（5.479±3.277）mm，新辅助化疗前、后转移性淋巴结ADC值与短径（S）差异均有统计学意义（P
3 讨论
弥散加权成像（DWI） 是磁共振的功能成像之一，是目前唯一能在活体观察组织水分子微观运动的无创性成像技 术[2]。DWI是在常规SE序列基础上，在1800聚焦射频脉冲前后加上一个位置对称极性相反的梯度场。在梯度场作用下水分子扩散时其中的质子于横向磁化上发生相位分散，不能完全重聚，导致MR信号衰减，形成了DWI上的异常信号，该过程受弥散系数和弥散梯度强度的影响[3]。水分子在活体组织内的扩散与组织的空间结构有关。细胞膜、基底膜等膜结构的分布、核浆比以及胞浆内大分子物质如蛋白质的分布均影响组织内水分子的扩散。病理状态下，细胞内、外的大分子分布发生变化，以及膜结构的完整性遭到破坏，使其中水分子的扩散速度发生改变，从而亦形成DWI上信号异常。Chen 等[4]通过观察根治术后宫颈癌患者淋巴结病理切片发现，转移淋巴结“癌巢”内的细胞密度增加，细胞体积增大，细胞核大而深染，核浆比增高，这些病理改变均可引起细胞内、外间隙变小，进而导致DWI信号增高，ADC值减低。
宫颈癌是女性常见的恶性肿瘤，淋巴结转移是晚期主要转移途径，一旦发生淋巴结转移，手术切除不再是最佳处理方式，新辅助化疗成为其主要治疗手段，有效的术前化疗可以缩小原发癌灶及淋巴结，改善宫旁浸润程度，使分期下降到可以手术的程度，以便提高手术切除率。常规影像学检查如CT、MRI监测宫颈癌淋巴结转移治疗疗效主要通过淋巴结形态、大小变化来判断，而DWI功能成像则可以通过肿瘤的内部生物学活性改变评价其疗效。
本研究数据及结果见前文详述，转移性淋巴结组织经过有效化疗后，在各种膜性结构上出现裂隙，细胞膜破裂，核膜碎裂，导致阻碍水分子扩散的一些膜屏障结构被破坏；同时核浆的密度丢失，在核膜边缘可见粗大染色质颗粒的聚积，肿瘤细胞大量坏死，其结构大部分消失，因此水分子扩散速率比存活的肿瘤区明显增快。宫颈癌转移性淋巴结化疗前、后ADC平均值与其平均短径比较说明本组病例新辅助化疗总体有效，P
参考文献：
[1]吴妙芳.（2012年NCCN宫颈癌临床实践指南》解读[J].国际妇产科学杂志，2012，39（1）：103-106.
[2]胡兴荣.磁共振全身弥散在淋巴结肿瘤性病变中的临床应用[J].中国CT和MRI杂志，2008，6（4）：67-69.
篇4
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
十分感谢，公司给了我一个如此难得的实习机会，在实习期间，公司领导及同事对我的帮助和照顾、公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我倍感温馨。经过这段时间在公司的实习，我在公司业务领域学到了很多知识，积累了一定的经验，并对我所学的专业有了更深刻的体会，对此我深表感激。很抱歉的是，在这段时间里，我没有为公司创造多大的价值，如果以后有机会，我一定用我所学、尽我所能为公司创造价值。
在贵公司的工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，很遗憾的是，由于***,这个暑假无法继续在贵公司实习，我已准备好在*月*号辞职从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
大学生的辞职报告范文(二)
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
十分感谢，公司给了我一个如此难得的实习机会，在实习期间，公司领导及同事对我的帮助和照顾、公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我倍感温馨。经过这段时间在公司的实习，我在公司业务领域学到了很多知识，积累了一定的经验，并对我所学的专业有了更深刻的体会，对此我深表感激。很抱歉的是，在这段时间里，我没有为公司创造多大的价值，如果以后有机会，我一定用我所学、尽我所能为公司创造价值。
在贵公司的工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，很遗憾的是，由于***,这个暑假无法继续在贵公司实习，我已准备好在*月*号辞职从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
大学生的辞职报告范文(三)
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求领导批准允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因(可例举：父母身体、工资水平、感情等)无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
大学生辞职报告的注意事项
1、填写需要知会的上司
辞职的对象通常是直接上司或公司的人力资源部，所以，辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理，等。
2、清楚写出辞职的理由
虽然这是一个机会，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但实践证明，这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅，但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。
所以，离职的理由通常要写成客观原因，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业发展，而不是为了报复谁。
3、感谢公司给予你工作机会
这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过贡献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。
4、对工作交接做出说明
这点很重要，要知道你的辞职最让老板担心的是：你所承担的工作，如何安全地继续进行下去，他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明，就可以让老板安心，你提出的辞职请求，他也不会难为你了。
5、祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署
这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。
看过“大学生的辞职报告范文”的人还看了：
1.大学生学生会辞职报告范文
2.学生会辞职报告范文
篇5
最近一直有辞职的想法，因为现在的工作和生活不是我想要的。我还年轻，还有改变的机会，如果一直安于现状，总是不会有改变的。现在我的工作是一名初中老师，教着两个班的英语，一个班的班主任，一周十二节正课，两节自习，两节教研，四个早读，两个晚自习。这份工作在外人眼里看起来体面稳定，每个月有着固定的收入，有周末和寒暑假。可是平时的辛苦只有自己才能体会。做老师不仅仅是教授学生们知识，还要做学生们的思想工作，与家长打交道。每天下班回到家，我累的一动都不想动，不想说话，不想吃饭。我还年轻，我不想我未来的生活一直是这样的。
递交辞职信之前，周围所有的同事都在劝我，说好多人想要有一份这样的工作都得不到，现在考上编制是多么的不容易。可是，这真的不是我想要的工作。我想趁自己还年轻，再去努力一把，再去打拼试试。做老师真的是不容易的，所以老师是天底下最光辉最神圣的职业。同事们的劝说让我短暂的动摇，当第一次把辞职信交到校长办公室时，他跟我聊了好久好久，劝说我不要丢了现在的工作，年轻人就应该多吃些苦。我犹豫的拿回了自己的辞职信。考虑了一周，我真的决定要辞职了。我要遵从自己内心的想法，我想找一份我喜欢的工作，我有兴趣的工作。今天下午，我第二次把辞职信交到了校长办公室。离开的时候，校长说他会尽快把我的辞职申请提交到教育局。
说实话，我的内心是十分矛盾的。现在辞职，去年一年的绩效一万多，我是拿不到的。钱是小事，最主要的是我们的校长真的很好，那么和蔼，对每一个老师都那么关心。在这个学校工作了一年，已经熟悉与习惯学校的生活与节奏，现在交了辞职信，不久的将来我就要离开了，心里说不出的滋味。决定是自己做的，所以不管将来是怎样的，我都不会后悔。不管将来多难多累，我都会走下去。因为我还年轻，我还在路上！
篇6
您好!
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这些天来的工作情况，觉得来昂立工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两个月来校领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢学校对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事培训学校教师的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您、也对不起我自己。真得该退出了，刚好此时是试用期有此次机会，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取这种离别方式。 在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大!学校领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
【医学院教师辞职信范文二】
尊敬的校领导:
您好!
首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，现我正式向学校提出辞职申请，将于2011年暑假离职，请学校做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好本职工作。对此为学校带来的不便，我深感歉意。望领导批准!谢谢!祝光明学校越办越好，大展宏图!
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
【医学院教师辞职信范文三】
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的xx。本人于**年7月进入黄河科技学院医学院工作，三年来得到院领导的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战，也学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
目前医学院正处于大力发展的阶段，需要大量高层次人才，本人自觉资历有限难堪大用，所以决定进一步深造以提高自身水平。目前我已经拿到南京大学博士录取通知书，特提出离职申请。
再次衷心感谢领导对我的重用与信赖。这三年时间的工作经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对单位工作依然充满感情。
请领导予以批准。
篇7
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上!
我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。
此致
敬礼!
实习期辞职信范文二尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
十分感谢，公司给了我一个如此难得的实习机会，在实习期间，公司领导及同事对我的帮助和照顾、公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我倍感温馨。经过这段时间在公司的实习，我在公司业务领域学到了很多知识，积累了一定的经验，并对我所学的专业有了更深刻的体会，对此我深表感激。很抱歉的是，在这段时间里，我没有为公司创造多大的价值，如果以后有机会，我一定用我所学、尽我所能为公司创造价值。
在贵公司的工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，很遗憾的是，由于***,这个暑假无法继续在贵公司实习，我已准备好在*月*号辞职从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
年 月 日
实习期辞职信范文三公司领导：
我于XXXX年X月到XXX公司上班,现在在X部门担任实习员工。经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与X月X日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
申请人:
日期：
实习期辞职信范文四尊敬的吴主任：
您好!很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职信，当您看到这封信时我已经离开公司了。 来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和易个大家庭一样，同事相的融洽和睦，在这里我收获了很多，这些是我在课堂无法学到的，虽然也有不快的时候，但我已慢慢学会化解一切。在这两个月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
篇8
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多三个月了，正是在这里，我完成了从一个学生到一个社会人的转变，公司给予了我良好的锻炼机会，学习了一些新的东西来充实自己，并增加了自己许多知识和实践经验。
我对于公司三个月来的照顾表示真心的感谢!是经理您给了我一次难得的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。一直以来对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这一刻，我衷心向您说声谢谢!
前一周，在朋友的介绍下，我有幸到一家出版公司应聘，很顺利的得到面试者的好感，将有机会从事编辑这一工作。由此我开始了思索，认真的思考。
几天来我的内心一直十分纠结十分煎熬，不知何去何从，一方面很舍不得经理您对我的培养和教导，现在的工作各方面都很不错，与公司一起发展下去，我也将有稳定的将来;另一方面出版公司的工作又与我的大学专业相关，也是与我一直以来的爱好和兴趣相关的方面，但是与此同时我也很害怕去了新的公司工作环境和发展并不如我想象中的美好，很可能会遭受打击，并且再也不会遇到像经理您这样和善的领导。
但是经过几天来的认真思考，全面考虑，我始终觉得我还年轻，应该勇于挑战，多给自己一些机会去经历不同的环境，只有在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生接下来应该走的路。不论以后的成功与否，我都将不后悔自己的选择。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得经理的和善与信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在日后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
综上所述，因个人原因，我怀着万分抱歉和十分忐忑的心情向公司提出辞呈，我将在x月xx日正式离职，在此之前将尽量做好各项工作的交接，由此给公司带来的不便望经理您能多多体谅，希望您给予批准，谢谢。
辞职人：
日期：
2022年最新公司实习生辞职信范文
尊敬的经理/公司人事部：
您好!我很遗憾自己在这个时候想公司提出实习辞职。来公司也有一段时间了，很荣幸能成为XX公司实习生的一员。在实习期间，我学到了很多知识与技能，非常感谢公司给予我在这样良好环境中实习和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职。对于由此为公司造成不便，我深感抱歉。我希望在年月日之前完成实习交接，请领导安排实习交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的辞职申请，并协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，工作顺利!并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致
敬礼
辞职人：
日期：
2022年最新公司实习生辞职信范文
尊敬的各位领导；
您们好！
由于个人的原因特提出辞职。
转眼之间来到贵公司实习已经有两个月的时间了，在实习的这段时间里，我在贵公司里学到了很多的东西，认识了很多的朋友，相处的很愉快。
写这封信的时候，我的心情很复杂，因为平时是您们给予我鼓励和指导，我才能顺利的完成工作任务，首先谢谢你们这段时间对我的关照。在以后的学习、工作中，我会永远记住是这家公司给予我，将在课堂上学到的理论知识结合到工作当中的机会，增加了社会实践能力，社回的沟通能力。
而最重要的是工作的经验，这些是在课堂上学不到的，金钱所买不来的，这些都为我以后的工作打下基础，成为我攀向更高峰的踏脚石，会让我走的更远，让我的生活更加的充实，谢谢各位领导给予我这次实习的机会，谢谢！
9月份即将来领，暑假也即将结束，也是各大校区开学的日子。现在的我还是一名学生，在工作中还有很多的不足，所以我将回到学校继续学习，学到更多有用的知识，为以后的工作打下良好的基础，而我也会为以后的工作更加努力的学习。
我的离开可能会为贵公司带来不便，还请多多包涵。写下这封辞职信，也是我深思熟虑以后的结果，对此我深感抱歉。
毕竟天下没有不散的宴席，所以我已经准备好在9月开学之前辞职离开公司。并且在这段时间里完成工作的交接，以减少我的离开而给公司带来的一些不便。
非常感谢公司领导和同事们对我的教导和照顾，在公司实习的这段时间里，让我学到了很多的东西，这些都是我一生中不小的财富，能在贵公司实习工作，能够出我微薄的一份力，我感到很荣幸。
人非草木、孰能无情，所以我真心的祝福公司的各位领导和同事身体健康，工作顺利。
公司业绩蒸蒸日上！
此致
篇9
首先，衷心感谢贵公司为我提供为期____天的暑期工作。公司为我安排的工作强度适中，工作时间合理，适应时间长。工作期间，公司的领导和车间的老员工亲切的指导和耐心的教诲亦令我获益匪浅并将终身受用。此外，公司人性化的管理、良好的工作住宿环境以及良好的福利待遇给我留下了美好而深刻的`回忆。我相信，在贵公司的工作经历将会是我人生中一笔宝贵的财富。
今合同期满，新学期也即将开始，特向公司提出辞职以回校继续学业。希望公司考虑我个人情况并予以批准为盼!在此，谨祝贵公司事业蒸蒸日上，业绩辉煌!
此致
敬礼!
辞职人：______
20____年____月____日
暑假工怎么写离职报告2尊敬的领导:
您们好!
首先，我非常感谢公司给了一个锻炼的机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我实践的机会。在公司工作的一个月中，班长也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时让我感觉到生活的无奈，由于家里原因和自己的个人原因，为此，在这里我不得不向公司提交辞职申请。
我也很清楚假期的结束，暑假工都要走了，这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正是用人之际，考虑到公司的合理安排，对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我希望在我提交这一封辞职信的时候，在(8月14日)未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。在短短的一个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人：______
20____年____月____日
暑假工怎么写离职报告3尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这两个月对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这段时间来的工作情况，觉得来____工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，感谢这段时间公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助。在公司工作的这段时间里，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事____行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的暑假期间，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：
20____.09.18
暑假工怎么写离职报告4尊敬的领导：
您好，首先非常感谢厂里给我这样的一次打署假工的机会，在这里我真正的学到了在学校里没有学到的东西，沉着稳重，工作的耐性，恒心，坚持不懈的工作精神以及管理的方式方法等。
同时也感受到了独立生活是多么的不容易，和在学校读书的日子比起来要难得多，这次打工给我的感受很深，我回学校后知道该怎么做了，我想做完这几天就辞工回家一趟，我做到20____年8月7日星期五，我暑假的计划是这样：打工到8月7号，8月12号回____一个星期，19号去____，21号参加____电台著名主持人____开的普通话培训班，29号正式上课，这个学期过去就要普通话等级考试了，所以我勿必在8月7号前辞工，恳请主管给予批准为办，谢谢!
衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：______
时间：
暑假工怎么写离职报告5尊敬的领导：
您们好!
首先，我非常感谢企业给了一个锻炼的机会，感谢企业一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我实践的机会。在企业工作的一个月中，班长也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时让我感觉到生活的无奈，由于家里原因和自己的个人原因，为此，在这里我不得不向企业提交辞职申请。
我也很清楚假期的结束，暑假工都要走了，这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验，企业正是用人之际，考虑到企业的合理安排，对企业负责的态度，为了不让企业因我而造成的决策失误，我郑重向企业提出辞职。
我希望在我提交这一封辞职信的时候，在(4月14日)未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。在短短的一个月时间我们企业已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为企业辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿企业的业绩一路飙升!企业领导及各位同事工作顺利!
此致
篇10
您好! 首先，非常感谢您这两个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这两个月来的工作情况，觉得来__工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两个月来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两个月时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的'离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。由于快接近开学，所以我决定辞职，请您支持。
我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的两个月的时间我们公司已经发生了可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人：______
20____年____月____日
暑假工离职报告2尊敬的领导：
您们好!
首先，我非常感谢公司给了一个锻炼的机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我实践的机会。在公司工作的一个月中，班长也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时让我感觉到生活的无奈，由于家里原因和自己的个人原因，为此，在这里我不得不向公司提交辞职申请。
我也很清楚假期的结束，暑假工都要走了，这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正是用人之际，考虑到公司的合理安排，对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我希望在我提交这一封辞职信的时候，在(8月14日)未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。在短短的一个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人：______
20____年__月__日
暑假工离职报告3______公司人事部：
首先，衷心感谢贵公司为我提供为期____天的暑期工作。公司为我安排的工作强度适中，工作时间合理，适应时间长。工作期间，公司的领导和车间的老员工亲切的指导和耐心的教诲亦令我获益匪浅并将终身受用。此外，公司人性化的管理、良好的工作住宿环境以及良好的福利待遇给我留下了美好而深刻的回忆。我相信，在贵公司的工作经历将会是我人生中一笔宝贵的财富。
今合同期满，新学期也即将开始，特向公司提出辞职以回校继续学业。希望公司考虑我个人情况并予以批准为盼! 在此，谨祝贵公司事业蒸蒸日上，业绩辉煌!
此致
敬礼!
____部员工 ______
20____年__月__日
暑假工离职报告4尊敬的公司人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。
本人作为一个暑假工在贵公司工作，因为从来没有工作经验，在工作中到种种显到很被动。与接待各种各样的'客人并与之打交道皆显陌生，对于给客人介绍包房价格等的消费情况介绍紧张而不够全面。与前台其他副接人员相比，这样的失败，给自己到压力也还是很大的。但压力都是可以克服的，因为这是社会。至少时至今日还是这么以为。
另一个方面，也是主要方面。由于本人在学车，当初找工作只是因为时间很多，而且也想锻炼下自己。所以找了这份工作。而现在，学车的时间和工作的时间已经交错。工作时间是无法更改的。而学车到时间，我必须抓紧!因为学车是近期主要要做的事，也是短期计划中到事。所以，主次还是应该分到清楚。我必须给自己一个交代的。
我很内疚在工作期间有几次上班的表现。另外与公司员工缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，有时候是不会做，而决非不愿意做。我会承诺，倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼
申请人：______
20____年__月__日
暑假工离职报告5尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这两个月对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这段时间来的工作情况，觉得来____工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，感谢这段时间公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助。在公司工作的这段时间里，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事____行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的暑假期间，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
篇11
您好!
首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，现我正式向学校提出辞职申请，将于2011年暑假离职，请学校做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好本职工作。对此为学校带来的不便，我深感歉意。望领导批准!谢谢!祝光明学校越办越好，大展宏图!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
教师辞职信范文二
尊敬的县教育局和校领导：
您们好!
首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是 向您们提出辞职的。
自 Xx 年 8 月分配到四中以来，我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。
刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖 ;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相 处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。学校是很器重我的，近三年连续让我教高三。应该说我是很认真很努力地在工作，我敢发誓的说，我没有哪一天，哪一节课是在混日子，在敷衍学生，我都尽我最大的力做好我的本职工作。
但今天我决定选择离开四中，有这么几个原因：
第一：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有 时真怀疑自己的能力了。想来，可能验证了一句话：本科大学毕业的 不如一般大学毕业的，一般大学毕业的不如师专毕业的，师专毕业的 不如高中毕业的。因此，我觉得我不适合在四中工作，再这样下去的 话，肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请考虑批准我的辞职报告。
第二：就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班， 我也赞同的，也坐班的。但我的课经常是早上 4、5 节，而学校只能 10：00 到 10：30 去吃早点，那样只能来不及，但不吃的话我身体又吃不消，更怕影响教学质量。因此经常 9：30 去吃，从而违反了学校 的规定，要算我脱岗。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。
第三：就是工资，每个月打到卡上的1024 元，让我很难想象什么时候能在弥勒买得起按揭的住房，倍感压力重大。四中是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还 会成家，会有孩子，都需要薪水。
第四：也许是能力有限，我认为我在四中已经没有更大的发展机会了，已经工作了 5 年多，基本上定型了。因此，我决定选择一个新 的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。
当然，无论我在哪里，我都会为四中做力所能及的事情，因为我 为我曾经是四中人而感到骄傲。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿四中力挫群芳，永往直前!学校越办越好，升学率一年比一年 高!四中所有的学生都考上重点大学!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年x月x日
教师辞职信范文三
尊敬的领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。
在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!
所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。
祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
篇12
在职场空窗期中，有些人会遭遇到经济上吃紧，有些人会因为再度求职遇困难而承受精神压力，也有些人则乐得享受难得的一段清闲时光。但专家建议，职场“空窗期”别超三个月。
按下职场暂停键
在金融业忙忙碌碌了五年的苏琼是一名标准的外企白领，每天衣着光鲜地穿梭于高档写字楼，午休时三五好友品尝着现磨咖啡，拿着让人垂涎的高薪，当别人还在羡慕她的工作的时候，苏琼却为自己的生活按下了暂停键――辞职。“我工作的特点其实特别明显，就是高风险高回报。虽然在外界看来非常风光，但是在工作时候，如果操作稍有不慎则会带来三五十万元甚至更多的损失，所以每天工作时，精神必须高度集中。”苏琼说到这儿，皱了一下眉头：“很多从事这种工作的同事在工作和生活上都不会放松，所以我才选择辞职。”
如今已经空窗两个多月的苏琼也对这段时间有着一些体会，“这两个月可谓是我工作以来最丰富的日子了，我之前一直喜欢各类艺术展览，但是工作忙也放不下心来去细细品味，如今辞去工作没有了负担，便一个人去了上海和北京看了近十场展览，特别是在看中国水墨画的时候感触颇深。国画中有个技法叫做‘留白’，即在整幅画中适当地留出些许空白，用来衬托画中的人或物，这种留白往往比占满画布更耐人寻味。”苏琼在描述时仿佛也在回想自己近几年的工作，过于忙碌和高风险的工作让她体力和脑力双倍付出，而按下生活的“停止键”就好像让身心放松，也让生活节奏慢了下来。当问到这次空窗期会不会对她下一份工作造成影响的时候，她很自然地说：“不会太担心，毕竟自己已经积累了一定的工作经验，而且这次‘空窗期’反而让我更清楚自己对未来生活、工作的期望。”
类似苏琼的例子举不胜举。写下“世界那么大，我想去看看”辞职信的主人翁，是一名中学女教师，也是一名心理老师。当自己的辞职信在社交网络上被疯狂转发成为热点后，故事的主人翁对辞职的解释是：一个平凡的女子，在来得及的时间，愿意的时候，剥离安逸的生活，想要用自己的目光去触摸世界。
由这封辞职信所引发的关注，有媒体报道旅行社争相聘用这位辞职教师。同样，关于“辞职去旅行”“留出职场空白”的讨论在网上也风起云涌。人们通过评论纷纷表达了自己对这件事或者说这种态度的看法，有的网友编出了对联。上联：世界那么大，我想去看看。下联：钱包那么小，谁都走不了。横批：好好上班。
网友们以此制造搞笑幽默的同时，也有人对辞职去旅行充满了羡慕与感动，认为这是一件需要勇气、需要坦然面对的事情。也有人认为这是不负责任的表现，“看完了世界又怎样？”可以说，对于职场留白，人们的观点和行动并不一致。那么，如何妥当对待职场留白呢？
“空窗”不要太空
很多人也许会将职场空窗期当做一个机会去适当的放松和享受生活，或者借机充电为自己接下来的工作添加一些砝码，让“空”下来的时间变“满”。然而已经有过一段空窗期经历的小李却无论如何也不愿再次“空窗”，问及原因，小李苦笑着说：“曾经以为空窗期可以好好地放松下，但是这种想法很傻很天真。”原来，小李的空窗期与苏琼不同，由于经济危机的影响，外企工作的小李也不幸遭遇了大裁员。“当时也是想赶紧找份工作，可是外企不景气很多企业不再招人，即使招也是一些很普通的岗位，所以我就决定给自己放个大假。”小李笑笑说：“当时把‘空窗期’当成一次久违暑假，刚开始的几天确实十分享受，但是才过了一个星期我就听歌听到腻，看碟看到睡着，完全没有了乐趣。想找朋友出去旅游，才发现人家没一个像我这么闲的发慌，全都忙于工作，根本没时间出来闲逛。”
用小李的话说，这个“空窗期”过得很“空”，不仅钱包瘪了，精神上也变得过于松懈。“有一次，实在不想在家闷着，便出去闲走，看着行色匆匆的路人和飞驰的车辆，非但不觉得悠闲时光难得，反而有一种虚度光阴的负罪感。”正是这个原因，小李在“空窗”的第三周就开始到处投简历，希望赶紧回到以前紧张有序的工作生活中，结束这无趣的“暑假”。
从小李的经历不难看出，职场空窗期间，无组织无集体的生活状态并不如人意。归根结底是没有充实感。有话说，劳动生产价值、快乐与安全感。当不劳动时，则会陷入空虚、寂寞乃至无限的困惑中。人类和多数动物一样，属于群居物种。在现代城市社会，离开了工作团队就好比孤立于群体，如果没有其它有价值的内容安排来填塞，空窗期则成为“断档期”。
因此，身处职场内不要轻易留白，即便留白，也要将空窗期内所要做的事情有所计划与安排，尽量从工作之外的内容中提升自己、给自己充电。
“空档”不宜太长
篇13
20xx年初，我在请示学校领导同意后，参加自治区统一组织的公务员考试，被xxx单位录取。为此我不得不离开我深爱的教育事业，告别给我温暖和关怀的xxx中学。在此，向尊敬的领导提出辞职，非常感谢领导多年来对我的的关心和培养。最后祝愿xxx中学在今后的实践中取得更加优异的成绩，迎来新的辉煌!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
【教师辞职申请信范本二】尊敬的校领导:
您好!
首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，现我正式向学校提出辞职申请，将于20XX年暑假离职，请学校做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好本职工作。对此为学校带来的不便，我深感歉意。望领导批准!谢谢!祝光明学校越办越好，大展宏图!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
【教师辞职申请信范本三】各位领导你们好!
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
申请人：XXX
XX年XX月XX日
【教师辞职申请信范本四】尊敬的领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。
在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!
所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。
祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致