引论：我们为您整理了13篇党员个人材料范文，供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源，期望它们能够激发您的创作灵感，让您的文章更具深度。
篇1
二、思想问题产生的根源
思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够。
三、下一步整改措施
（一）、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我会认真的学习，及时掌握法律、法规、政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。
篇2
听了大家深刻的自我剖析发言，我更加感受到自身的不足，主要问题在以下几个方面：
1、学习上不够深入。我对学习的理解是由具体知识到抽象规律的过程，目前我仍停留在具体知识的学习上，作为一个入职三个月的新人，对业务知识的学习，对新的行业的学习都是迫在眉睫的。具体知识对应着局部，抽象规律对应着全局，我理解的全局有两个方面，一方面是党的方针、政策理论知识，另一方面是公司的文化精神，有大局意识、全局意识才能站在公司的角度发挥主观能动性的去做工作，才能肩负起社会责任感和使命感。万丈高楼平地起，只有打好地基，扎扎实实学习，完成量变到质变的积累，才能更好的解放思想开拓进取。
2、工作上不够主动。工作上仍处于被动的完成工作状态。入职以来体会最深的恰好是新问题新情况甚至是突发事件，这恰好是工作上自我学习尝试突破的最好时机，要勇于开口去问同事、问领导，问业务主管单位，一开始是由畏难情绪的，但是让我感动的是，因为有些工作是紧急的有时限的，非工作时间问领导都会第一时间给我回复指导我，让工作阅历尚显不足的我工作起来更有底气。
3、协调能力不够强。由于性格比较内向，我需要积极的参加公司组织的各项活动，更好的融入置业大家庭。同时由于目前的工作与来访群众打交道较多，对协调沟通能力有一定的要求，这方面有待加强。
很荣幸能够在置业党支部这个学习氛围浓郁的大家庭里，努力向大家看齐向大家学习，克服自身不足，一是严格要求自己，严厉约束自己；二是立足工作，全面发展。
篇3
二是艰苦奋斗的作风不够硬朗。这次在项目部向乙方征求意见的过程中，乙方同仁们反映甲方人员吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神需要大力加强。从我本人来讲，也的确存在这样的问题，比如天气太热的时候没能长时间呆在太阳底下晒，长时间地坚持现场工作做得不够好等。
三是协调解决问题不够及时。工作中遇到新问题时有畏难情绪，协调解决问题不够及时有效等。
针对上述问题，制定个人整改措施如下：
篇4
虽然离正式的党员仍有一步之遥，但日常生活中，尤其是预备转正考察的这一年里，时刻保持着清醒理智的头脑来加强对党知识的学习，以弥补以往在理论上的缺陷。如今的我，时常都会利用报纸、广播、电视等媒体来关心国家大事，洞察时事政治，联系自己学生的身份，为国家的建设事业出谋划策，贡献绵薄之力，以此加强自己与党的联系，从而提升自己的理论修养。
当然，在思想道德方面，我毫不怠慢，我以十大感动人物为榜样，用他们的感人事迹来激励自己，团结同学，关心集体，尽力地换位思考，设身处地为他人着想。大学在校期间，曾被授予校优秀共青团员的称号。
二、师范技能强，专业素养实
作为一名师范生，我深谙师范技能的重要性，因此，自大一入学以来，我就苦练师范技能，十分珍惜每一次走上讲台的机会，努力克服自己在诸多方面上存在的不足。与他人相比，尽管没有过人的才华，聪颖的天资，但始终保持着持久的拼搏和不懈的努力，终于凭借着自己的毅力和坚持，以校第四届师范技能竞赛一等奖的身份挤入了省赛的角逐，凭借着稳定的发挥在浙江省第四届师范技能比赛实力雄劲的综合二组中荣获二等奖，这也是所有获奖选手中唯一一个教技专业的选手，是我校这四届比赛以来教技专业获得的最高殊荣。
此外，在专业技能方面，我也不甘示弱，利用假期，以社会热点“三农问题”为契机，用dv记录了一段农村留守儿童的视频，希望以此来呼吁社会各界人士对弱势群体的关心，我们的作品被推选为参加浙江省多媒体设计竞赛，并且荣获了dv组三等奖。先后的两个浙江省的奖项并为让我觉得自己的才能傲人一等，更加坚定了收获必须以付出为前提，以艰辛为基础，以毅力为依托。
三、学生工作勤，文化内涵深
自入学以来，我便加入了院学生会，学生工作的繁琐和杂碎曾让我几度想要放弃，但是党员的坚定信念让我一路走了下来。我并不后悔这三年来的辛苦付出，因为我的成长和点滴积累也是伴随着我的学生会工作的。在任职学生会主席期间，我以“领头羊”的身份，在团委书记老师的指导下，在其他干部干事的配合下，在同学好友的支持下，我院学生会曾先后被授予校优秀学生会之突出贡献奖，我院学生团委曾被授予温州大学先进五四红旗团支部等荣誉称号。由于工作成绩的突出，曾多次被授予校优秀学生干部的光荣称号。
篇5
学习上还不够积极，尤其是针对新接触的业务学习还不够深入，接受能力较差，往往感觉力不从心，得过且过、等、靠思想严重， 严重制约工作效率的提高。工作中安排的多，督促检查的少，有时存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象。自己往往把工作布置下去之后，就做起了“甩手掌柜”。少了亲力亲为、督促督办，多了放任自流、坐等汇报，但实际效果如何，少有过问、少有检查，重结果、轻过程。
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我之所以选择为公交服务，不是突发奇想，可以说，是雷锋精神给了我不停做好事的巨大动力。我原籍河沿镇，从小在天津长大。1963年题词“向雷锋同志学习”的时候，我在天津读小学四年级，学校组织我们读雷锋故事、看雷锋日记、唱雷锋歌曲，还走上街头搞卫生，我都积极主动参加，在义务劳动中不怕脏、不怕累，浑身有使不完的劲儿，心中牢牢刻下了雷锋的光辉形象。那时我们四、五户人家住一个院，我经常帮助邻居倒垃圾、提水，每当有乞讨人员来要饭吃，我就主动把干粮和水送到他们手中，还经常看望一户无儿无女的老两口，帮他们做这做那，为此常常受到邻居们的夸奖。记得雷锋同志在日记中写道：“人的生命是有限的,可是为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。”这句话给我指明了人生的方向，成为我一辈子永远追求的目标。
1972年到74年，我在__财政金融学校学习，看到许多男生因为打篮球坏了鞋而发愁，我就买来锥子、针、线和皮子，义务帮他们缝补球鞋，扎破了手也毫不在乎，我还主动帮助同学拆洗被褥，这样一干就是两年。同学们都十分感激，有人还开玩笑管我叫“大姐”。我心里美滋滋的，感到只有无私奉献，自己能够帮别人解决一点困难，才能体现人生的价值。
毕业后到财政局工作40多年来，始终把奉献自己、帮助别人作为自己的座右铭。在单位，我当过炊事员、打字员、通讯员，虽然很辛苦，很忙碌，但从来都是任劳任怨，始终像雷锋那样，做到干一行、爱一行，赢得了领导和同事们的认可。工作之余，我积极为有困难的人提供帮助，默默为社会做贡献，先后长期主动照顾无儿无女的老两口和一位空巢老人，直到他们分别去世，前前后后共照顾了10年；有一位和__子相依为命的80多岁老人，靠捡垃圾生活，我便帮助她们攒废品、卖废品；我从报纸、电视上看到有困难家庭的孩子患了重病需要救助，就给他们送去捐款；育才街一个居民小区在便道上堆起了一个“垃圾山”，又脏又味，无人清理，我起了7个大早，用手推车一车一车把垃圾清除干净。有人这样问我：“和你没关系的人你帮，和你没关系的事你干，吃苦受累的，这是图个什么？”我说：“这些力所能及的事我如果不干，心里就不踏实，当年雷锋是这么做的，现在我也必须这么做。”
说起我对公交车的深厚感情，那是由来已久。上世纪60年代，我在天津上小学时就喜欢上了公交车，没事就站在街上看来回行驶的公交车，还跑到公交终点站用手摸一摸公交车身，看看这看看那，对公交很感兴趣，甚至幻想自己长大了也要当一名公交司机。1970年，我作为下乡知青回__务农，从农村出行到二十里地以外的县城去，找辆自行车骑都很难，只能靠步行，既费时又费力，极不方便。那时就想，__什么时候才能有公交车呀！
直到1986年，终于成立了__公交公司。公交车行驶时，我第一时间赶到街上观看，心情无比高兴。随着__发展，公交线路和车辆数量不断增长，到2006年已经从最初的4条线8辆车，发展到20条线近200辆车，车也越来越大，越来越漂亮，成为__市区的一道美丽风景。我想，公交车不仅方便了人民群众的出行，而且已经成为一个城市文明的象征。比如，公交车的车容车貌、车厢卫生反映着__的城市形象，公交司机的工作态度、敬业精神体现着__人的精神面貌，外地来的乘客也往往通过乘坐公交车来感受__的发展和文明。由此，我便产生了要为公交服务做点事的想法，决定先从为公交车做保洁做起。
2006年夏天，我晚饭后骑自行车来到位于中华大街地道桥的公交停车场，当时，几名保洁员正在为公交车做保洁，全都忙得满头大汗，衣裳湿透了贴在身上。我把车子一支，钻进一辆车里，我一边给保洁员打下手，一边观察他做保洁的每一道程序。当那位保洁员询问我的来意时，我回答说：“我是做保洁的、新来的。”他也没多想，认定我是个学徒工，也因为我给他帮忙而很高兴，一直干到了晚上9点多保洁完毕，才跟大家一起收了工。那天，了2个小时，身上的衣服都溻透了，水溅湿了鞋和半截裤腿，当我拖着疲惫的身子走在回家的路上，想着公交车被擦洗得干干净净，为乘客创造了一个清洁舒适的环境，心中不仅没有一丝后悔，反而感到很愉快，并坚定了我要一直干下去的决心。
此后，我每天晚饭后必到，这样一连干了四五天之后，我自己专门准备了拖布、抹布和笤帚，开始“独当一面”了。我看到哪辆公交车没做保洁，就挥动工具忙活起来，不管是车身外表，还是车厢内部，我认真仔细、一丝不苟。时间一长，就有保洁员就纳闷儿了，因为他们每人分包一条线路，都有自己固定的保洁车辆，而保洁是得哪辆算哪辆，不是帮这个干、就是帮那个干，问我：“__师傅，看你来了好几天了，究竟哪辆车是你的呀？”我笑着回答：“哪辆车都是我的。”他们感到惊讶之余，又以为我是公交公司的保洁管理员，我也不辩解，心想，只要我能为公交服务就行，至于别人怎么看我，我都不在乎。
慢慢地，我和公交公司保洁管理员也混熟了，就协助他们检查监督保洁员们的工作质量，我既管干活，又管挑毛病，看到保洁不合格，就让返返工，自己还帮助清理。
保洁员跟我混熟了，知道我是不要钱的义务工，惊讶地说：“嘿，现在这社会还真有光干活不要钱的。”我告诉他说：“点活既能帮助你们减轻点辛苦，又能锻炼身体，一举两得。”从此，我就当起了公交义务保洁员，寒来暑往，一直到现在。
如果说公交保洁不辛苦，那是假话。夏天天气热，过去的公交车没有空调，一进车就像进了蒸笼，还没干活身上就开始冒汗，蚊子嗡嗡乱飞，每次咬得胳膊上、手上、脸上、腿上净是包；冬天天气寒冷，风如刀割，手上都冻裂了口子。每逢下雨、下雪的天气，是最忙最累的，车厢里净是带着泥水的脚印，车身外面溅满了雨水和泥点，清理工作量是平时的三至五倍。尤其是一些乘客由于习惯不好，在车厢内随地吐痰、乱扔垃圾，最难弄的就是个别乘客吐在车厢里的泡泡糖，黏黏糊糊，很难清理，我就用小铲子一点一点刮下来，再用抹布用力擦干净。还有的乘客随手把瓜子皮、花生皮、水果皮等垃圾扔进了座椅之间的缝隙里，笤帚扫不到，抹布擦不着，手指头扣不进。为了清除这些犄角旮旯的垃圾，我用八号铁丝，给每个保洁员
做了一个小勾子，送给他们，很受他们欢迎。他们的拖布坏了，我就带工具给他们一一修好。我还发现保洁员们擦洗车辆的抹布，不是旧秋衣秋裤，就是窟窿眼睛的旧毛巾，用起来不方便，买新的太贵又舍不得。于是，我从一位在__捡垃圾的__人手中，按照3毛钱一条，购买他从宾馆垃圾中捡来的旧毛巾，然后用水洗干净，送给保洁员们使用。八年来，我买了3000多条。为把这些毛巾清洗干净，每次，我都是先用水冲洗三四次，再用碱面泡上，最后用洗衣粉搓洗干净，常常洗得胳膊都酸了。为了清洗这3000多条毛巾，我总共用了碱面10多斤，洗衣粉20多袋。我把毛巾晾干以后，叠好叠整齐，再送给保洁员使，大大提高了保洁效果。
公交车司机，也是我重点关心关爱的服务对象。由于经常去车场，同司机们也就熟了。我了解到，由于没有职工食堂，留住在宿舍的司机们就合伙做饭吃，每当我看见他们劳累了一天之后，用手捧着饭碗蹲着或站着吃饭时，心里真不是滋味，于是我就找了些木板木料，利用休息时间赶制了2张小饭桌、8个小板凳，送给司机们用，使他们很感动。
司机们每天早上5点就提前到岗，进行出车前的检查准备，擦发动机、看油尺、看水箱，敲轮胎听气压，然后发车行驶，直到晚上8、9点钟才能收车下班，一天要上10多个小时的班。由于公交司机人员少，一个人经常连续上几天的班。长时间在车上驾驶车辆，腰酸背痛是常事。为缓解司机们的疲劳，我就亲自测量司机座位的尺寸，自己花钱买来布料、海绵，自己脚蹬缝纫机，给司机们做了100多个一物两用、能靠背能午休当枕头的靠背垫，发到司机们手中，很受司机们的欢迎。冬天天气寒冷，我就又做了棉座垫；夏季天热了，我又去批发买竹凉垫发给司机们用；车上的防晒帘损坏了，我就又做了30多个防晒帘挂在车上，给司机们摭挡阳光，确保行车安全。
每当天气转凉时，衣服也穿得多了一些，司机们有时不慎油污就弄在衣袖上，很难洗去，另外开车时衣袖同方向盘接触，时间一长就磨得又光又亮，甚至磨破了。我就想，要是带上副套袖不就解决了嘛！我通过在街上询问和了解，街上卖的套袖不是质量差不禁用，就是套袖太瘦穿衣服多一些带不上，我就又从街上买来布料，自己设计制做套袖，到现在已做了套袖300多副，送给了司机和维修工们，使他们感到很温暖。
为了更好地服务公交司机，我经常在司机们上班之前赶到停车场，同司机们聊聊天，看他们有什么需求。当得知燃气发动机不能水洗时，做了50多个掸发动机尘土的小甩子，天热了我就把座垫、电扇罩收起来，该拆洗的拆洗，该修补的修补，保存到天冷了他们需要时再发回去，始终为司机提供最细心的呵护。我惦记着公交司机们，司机们也惦记我。他们见了我也特别亲热，如果有几天不见面就纳闷地打听我在忙什么，也正因为这些，每次我去北京看望女儿时，往返只需三五天，最长不会超过一个星期。
每部公交车在司机头顶上都装有电扇，天气转凉后，司机们为了保护电扇防灰尘，就用布或塑料口袋套在上面，很不美观。我见后心想：要是统一有个电扇罩套在上面，既规范美观，又防尘，多好！我同司机们说起此事，司机们也希望统一规范一下。于是，我就根据车型不同、电扇尺寸不同，自己设计样式，制作了大小合适、颜色统一、拆卸方便的电扇罩，套在电扇上既美观又大方，目前已经做了300多个，我们__所有公交车都有了电扇罩。
为了帮助公交公司改进工作，完善服务，我还积极给公交公司提工作建议。2007年，我骑车在街上观看公交站牌时，突然发现公交站牌有错字不规范的现象，于是我就利用早上、晚上和休息日，带着笔和小本子，骑上自行车，用了半个月的时间，跑遍了市区及周边农村的所有公交站牌，逐一进行登记，把近400个站牌全部登记完毕，经核对发现有20多处错误。例如：人民东路的劳改队站名，“劳”错写成老人的“老”字；又如中心南大街的“通讯小区”站名，“迅”写成鲁迅的“迅”字；还有一站两个站名，如：中华公园站又称“中华大街”，等等。我把核对结果向公交公司有关科室进行提交，公交公司非常感激，派专人对站牌进行了整改，保证了群众出行的方便，也使公交服务更加规范。近年来，我每年都应邀参加公交公司每年一度的职工大会，每年都给他们提出工作建议，为公交公司领导决策提供参考。对于我多年的服务和付出，公交公司的领导看我既出力、又搭钱，很过意不去，多次表示要给我一些经济补助，我都婉言谢绝了。我认为，我所做的一切，都是学雷锋应该做的，也都是自己力所能及的一些小事，我不需要任何报酬，只要我的举动给别人和社会带去了方便，我就心满意足了。
八年来，我为公交服务都是我业余时间加班加点进行的，每天早晨起早和晚饭后出门，已经成了家人见怪不怪的一个习惯。在财政局，有属于我一个小库房，也是我的学雷锋工作室，我为公交服务给公交司机们提供物品，都是在那里进行的。我一般是每天晚上干2小时，我做一个靠背垫需要1小时，做一副套袖30分钟，做一个电扇罩40分钟，常常因为怕耽误司机们使用，我就早起晚睡一连忙上个把月，一天干上4、5个小时，累得腿脚抽筋，回家时走路像灌了铅，只能扶着楼梯扶手勉强往上爬。
由于家属和女儿怕我把身体累坏，对我学雷锋、做好事不是非常支持，女儿打电话也常说“别老出去干活去，悠着点，保重身体”，所以，我也很少把自己做什么、做了什么告诉她们。我认为，参加志愿服务心里是快乐的，即使吃苦受累，也不算什么。无论遇到怎样的困难，我从来没有退缩过。假如我不能去做这些善事、好事，那才会把自己愁坏。每当看到乘客们天天坐在整洁舒适的车厢里，看到司机们认真热情地为乘客服务，看到__公交发展越来越好，想到这里面也有自己的劳动果实，我心里就像吃>！
篇7
一是政治学习不够自觉。往往是上级要求学什么就学什么，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，缺乏系统性和连续性。
二是工作主动性不强。在工作中有时会局限于领导布置什么就做什么，有时连领导安排的事也没有及时完成，没有紧迫意识、主动意识。
三是业务能力、业务素质有待进一步加强。工作中存在不细致、总结写作能力差等问题，很多时候粗心大意，总是出现一些不该出现的错误，如自己的材料有时会有错别字、排版不合理、语句不规范等等问题。同时，自已在工程质量管理等方面业务知识欠缺。
二、产生问题的原因分析
上述这些问题的存在，以上问题的存在主要原因是自己政治理论学习不够重视，工作不够扎实，有得过且过思想。
三、下一步改进措施及努力方向
通过这次组织生活会，在今后的工作中，我将更加努力工作，查缺补漏，努力做好本职工作。
（一）加强政治理论学习，进一步增强党性修养。做到讲党性、重品行，严格遵守各项规章制度，进一步完善自我。修正自己的人生观、世界观，做一名心态坦然、勤奋进取的党员。
（二）加强工作的主动性，以时不我待的紧迫感，不断提高工作效率。要加强工作能动性，制定每月、每周、每日工作计划及目标，扎实认真地做好每项工作，多想想平时哪些事情还没有做完，哪些事情可以进一步完善以做得更好，还有哪些事情是领导安排了自己还没有完成。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，牢固树立抓大不放小、航材面前无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。
（三）继续加强业务知识学习，提升业务能力。
篇8
一是通过现象看本质，把握事物的内部联系和客观规律性的分析能力不够强。
二是存在经验主义。对工作出现的一些问题不能做到举一反三，而是凭经验、靠传统思想来解决问题。
三是满足现状，争创意识不够强。尤其是走向领导岗位以后，曾经有“不出问题就是成绩”的思想，缺乏一种开拓进取精神，导致抓工作力度不大，效果不太明显。
究其原因，主要是学风不正，从主观上讲，主要是学习起来做表面文章，随意性大，缺乏学习的兴趣和热情，学习不认真、不刻苦，满足于一知半解，不在掌握科学体系和精神实质上下功夫，知其然不知其所以然，关键一点就是不能用理论武器很好的解决面临的实际问题。
二、在思想作风方面
坚决树立为人民服务的根本宗旨，讲政治、顾大局，在思想上、行动上与上级保持高度一致，做到政令畅通、令行禁止；牢固树立正确的世界观，人生观、价值观。随着时间的推移，个人在思想方面有一定滑坡。
一是由于理论学习不够、自我懈怠。
二是精神状态还不够饱满。
三是存在好人主义。
四是批评与自我批评开展的不够好。自我批评有余，而批评不足。究其原因，一是讲政治的意识不够强；二是加强凝聚力不够；三是思想认识上存在片面性；
五是放松了世界观、人生观和价值观的改造。
三、在工作作风方面
近两年来，我本着为学校负责，为家长负责的原则，扑下身子，真抓实干，坚决反对形式主义、主观主义、，坚持说实话、鼓实劲、干实事、求实效的工作作风。但仍存着一些不足。其主要表现：
一是争先创优意识不够强，开拓进取精神不足。
二是有畏难情绪，克难攻坚的耐心和勇气不足。由于个人思维模式的束缚，解决新问题的能力和对形势的适应能力不够强，在某些重大事项面前，往往苦于决策，在困难与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻坚，而是摆困难、提条件，缺乏开拓进取的胆略和勇气。
三是平时忙于日常性事务，浮在上面多，深入教学科究少，和教师谈心少，了解不深不细，不能客观听取意见和反映，影响了对工作的正确指导。
四是落实少，使有些工作措施有时图形式，走过场，不注重效果。
五是工作方法科学性不够强。工作多时，有顾此失彼现象；有时对做出的决策不能善始善终。
究其原因，一是政治观念不够强，不能从政治上看问题和解决问题；二是全心全意为人民服务意识不够强。
四、在领导作风方面
我一贯的立场就是“求真务实”，要领导学校大兴求真务实之风，增强责任感、紧迫感，增强危机意识、忧患意识，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，踏实干事，并务求落实到促进学校科学发展上来。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底。摆脱文山会海和迎来送往，把心思和精力用在学校建设，领导和教师的共同成长，教师和学生的共同成长上来。在学校全面工作逐步规范的同时，自己却逐步满足起来。
篇9
业银行员工行为守则》，学习《员工违规行为积分管理办法》，坚持每周天天学习，学习笔记达1500字，心得体会2篇。
篇10
二、德育管理，创新思路，工作中他以落实常规工作为中心， 制定适合本校发展的学常规、 建班规、 赛常规规范学生的言行。让学生形成了良好的行为习惯， 营造了一个文明、和谐的校园氛围。和同事们结合实际创立了1234德育模式。引导全体教师积极培育“宝库之星”，依托学校、家庭、社区加强学生德育教育。取得了较好的教育成果和社会效益。
班主任是学生精神成长的引路人。他努力创建一支德才兼备、高效的班主任队伍，在选拔、培训时朝着敬业奉献、热爱学生，善于做学生的思想工作，具有较强的教育教学组织能力，班主任学科专业和教育专业基础扎实，具有团结协作精神和较强的人际沟通能力的方向。
他紧密配合学校教学工作，落实学校班级日常管理常规，贯彻让优秀成为习惯的育人理念，深入开展各项德育工作。打造一支强有力的班级队伍。对班干部进行定期的教育学习 ，有意识地引导他们在竞争中树立民主意识，在生活中注重培养服务意识、自律意识、创新意识，强化自主意识，一批品学兼优的班干部脱颖而出。
篇11
（一）思想认识不到位，工作中缺乏大局意识，考虑问题不全面，自身素质有待提升；
（二）工作一多就容易产生畏难心理和抵触情绪，缺乏攻坚克难和勤奋敬业的精神；
（三）部分工作比较被动，存在“多一事不如少一事”的想法，从而敷衍了事，马虎应付；
（四）工作中创新意识不足，未能充分发挥主观能动性，有时产生新的想法停留于心动而无行动的状态；
（五）在一些日常性工作中存在自我放松、松弛散漫的现象，偶尔会出现开会时走神、交头接耳、随意走动这类情况；
（六）虽然能够严格遵守相关规章制度，做到有令就行、有禁就止。但工作之余对自身要求仍不够严格，制度执行不是很到位。
二、产生的原因
通过深入剖析、细致研究发现产生诸多问题的主要原因有以下几个方面：
（一）理想信念不够坚定，自身思想作风教育仍需加强；
（二）党性修养不够强，放松了对自己的要求，满足于现状；
（三）担当作为不够积极，导致干劲不足，出工不出力。
三、整改的措施
为了切实解决自身在作风建设方面存在的问题，我决定从以下几个方面进行扎实整改：
篇12
2.思想有时惰性，对自己的要求放松，没有主动学习，只停留在“要我学”的学习态度上，学习不够深入;
3.缺少深入钻研，吃苦好学，在专业上精益求精的精神;
4.工作的经验还不够丰富，这需要我平时多向经验丰富的教师请教，同时注意也要注意这方面的积累。
二、问题的主要根源：
1.虽然有些问题上有新的思路，但是毕竟缺乏经验;
2.在许多理论性的知识储备上不够深厚。作为教育工作者，必须要有扎实的理论基础，武装自己的头脑;
3.在课堂教学方面，有些过多注重自身的讲授。从内心来说，总是怕学生不理解，总是会从多方面多角度来帮助学生分析理解教学内容，有些讲授过多，讲课时间偏长;
4.在发挥学生的主体作用方面有所欠缺。
三、针对查找出的问题，提出的整改措施：
1.首先必须从知识上首先丰富自己，持之以恒的坚持理论学习，不断提升自身的知识储备。多通过媒体、网络等现代化信息渠道关注有助于教学工作的题材和内容，多方面丰富自己。
篇13
各位领导、各位嘉宾：
今天，市劳动力市场建成正式投入使用，版权所有，全国公务员共同的天地!这是完善劳动保障体系建设的一件大事，在此，我谨代表市政府对市场开业表示热烈的祝贺！
就业是民生之本。市政府高度重视就业和再就业工作，实施积极的就业政策，努力改善创业和就业环境，坚持劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业的方针，在资金困难的情况下增加投入，建设科学化、规范化、现代化的劳动力市场。市劳动力市场的建成给我们进一步深化劳动就业体制改革，解决我市的就业问题提供了有利的条件和途径。建设和规范劳动力市场，按照市场经济的规律培育和建立就业新机制，充分发挥市场在劳动力资源配置中的基础性作用，促进劳动力资源的合理开发和有效利用，是进一步完善市场经济体系的要求，加强劳动力市场体系建设，逐步建立城乡统一的劳动力市场，实行城乡统筹就业是我们就业工作的最终目标。要充分利用劳动力市场现代化信息手段，改善服务条件，提高服务水平，形成全市统一的城乡劳动力市场信息管理系统，各机构互相联网，广泛收集、汇总、查询和处理劳动力供求信息，形成市场导向、城乡一体、公平竞争的就业机制。在劳动力市场中，消除城乡、身份、性别等各种歧视行为，城乡劳动者拥有根据自身能力和愿望选择就业的平等权力，可以在城乡、地区和各类单位间合理流动。要使就业形式灵活多样，非全日制就业、季节性就业、阶段性就业等就业形式得到广泛使用，逐步实现城镇登记失业率向城乡调查失业率统计监控方式的转变。要充分利用信息网络的优版权所有，全国公务员共同的天地!势和功能，广泛搜集和用工信息、求职信息、职业培训信息和外省市劳务合作信息，使用人单位能够通过劳动力市场尽快找到符合岗位要求的劳动者，使广大求职者能够在劳动力市场找到符合自身特点的工作；要通过劳动力市场大力宣传就业政策、社会保障政策、劳动力流动就业政策、下岗职工再就业优惠政策，使市场就业方针、市场就业观念家喻户晓、人人皆知，在全社会形成用人找市场，就业靠竞争的共识。
同志们，就业问题解决的如何，是衡量我们执政水平的重要标志。千方百计解决好社会就业问题，就是为人民办实事，就是贯彻“三个代表”要求的重大实践。希望劳动保障部门的干部职工，认真学习和掌握先进技术，不断改进工作方法，增强服务意识，既要在服务场所和服务设施管理上下工夫，又要在搞好服务、促进就业上出成效。按照科学化、规范化、现代化的要求管理劳动力市场。充分发挥市场的职能作用，提高公共职业介绍机构的知名度，让全社会知道，在这里可以获得优质、高效、便捷、文明、周到的服务。
谢谢大家！
