面试自我介绍演讲稿实用13篇

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面试自我介绍演讲稿

篇1

首先初步自我介绍一下自己,我的名字叫黄伟东,来自10级动漫一班。

说下我的性格吧!我的性格比较适应时代的要求,就是性格是多面的,有安静的我,活泼的我,善淡的我,沉稳的我,就是什么场合适合,就会体现适合的性格。这种多重性格是我的优胜之一,我可以与不同性格的人打交道并成为朋友。从而学到从一个朋友身上学不到的东西,这样的性格让我在不同的人群中不断成长,我相信我的这一性格正好能够快速的适应新闻部的工作。我喜爱群体,喜欢大家一起努力为一个目标而奋斗的那种激情。我相信,一棵大树阻挡不住洪流,但我更加相信一片森林定然可以阻止洪流的侵袭。我相信,一颗明星无法照亮夜空,但我更加相信璀璨的群星必然能够让黑夜如昼。

爱好文学,爱好摄影,我希望自己可以捕捉每一瞬间的,激动。悲伤。,难过,紧张,兴奋。捕捉每一个感情的瞬间,分享给大家。

【大学生自我介绍演讲稿(二)】

亲爱的各位学长,学姐,同学们,

大家中午好,我叫xx,来自计算机系汽车电子班,很高兴今天能够站在这个讲台上参加学生会的面试。我要竞选的是学生会的秘书处,因为我个人不太喜欢喧闹,我是个喜欢安静的人,因为只有安静才能体会到别人无法体会的境界,才能写出精彩的文章,秘书处给我提供了这样的环境,所以我喜欢安静,更喜欢秘书处的安静。大家都知道前段时间系学生会纳新吧!我已经加入了我们系秘书部,所以对秘书部的职能和工作内容也有了一定的了解,我知道秘书处要经常做一些会议记录,那首先要求有一颗平淡的心,这个工作对那些贪玩的同学来说可能平淡无奇,但对我来说是个锻炼自己的机会,因为我相信一个成功者会从别人的工作中吸营养,而整理记录这种方式是最快捷最便利成本最低的方式另外我知道做好这个工作还需要字写的好,(转身在黑板上潇洒的写了我的名字)名以正字以表德,我想虽然我没有练过书法,但我相信凭一颗责任心和真诚的态度一定能够写出一手规范的字,我相信三年以后我的字会写的比现在更出色。

我有许多东西不在乎,我不在乎工作有多累,我不在乎因为工作,让我没有时间去打台球,去谈恋爱.(台下一片笑声)但是我在乎我是否在为精彩的生命而奋斗,大家有没有听说过渝敏洪呢?新东方教育集团的董事长,也是我的偶像,他讲过一句话,他说,最精彩的生命是在年老的时候能够写出一部回忆录来,自己会因曾经经历过的生命而感动,感动别人继续为了精彩的生命而奋斗,这样,我才可以说我的生命过得很充实。我认为我们为人处世不仅仅是为了感动别人,最重要的是能够感动自己,因为只有感动自己才能感动别人!也许有人觉得我很虚荣,那么,我愿意为了这种虚荣奋斗到底。

我们都应该思考一下,在大学的三年时间里,我们是不是也应该做点什么?让我们的生命更加精彩一点啊。大学学生会既是一个机遇也是一个挑战,但是我始终相信,有志者事竟成。没有拆不散的情侣,只有不努力的小三。

我相信我能胜任秘书处这个工作,请大家信任我,给我一个展示才能,实现梦想的机会,谢谢大家!

【大学生自我介绍演讲稿(三)】

Hell,大家好!今天,我很荣幸能登上这个神圣的舞台,表达自己由来以久的愿望,我将尽自己的努力展示一个阳光女孩的自信和魅力。我拥有乐天的性格,欢笑是天下最美的风景,所以每天我都会扮演一颗开心果,尽可能给他人带去欢乐。

我很自豪,因为我拥有一个温暖幸福的家:慈祥的爷爷奶奶、豁达知理的爸爸妈妈,培养了富有爱心、热心公益活动的一个小女生,那就是我。

学习使我聪慧,助人让我快乐。我用我的爱心去关心和帮助我所能帮助的对象。在给四川灾区捐款活动中,我提议并组织班级成立了爱心小银行,尽管我们的捐款杯水车薪,但献出的爱心,汇集在一起就成了爱的海洋。由于我在活动中表现突出,还荣获了学校“爱心使者”称号。

参加这次竞选活动,我的目的只有一个,那就是希望自己能够成为全国农运会的一名少先队形象大使。通过我的热忱服务,向全国人民展示我们南阳少年热情奔放、健康向上的无限魅力。借此机会,我衷心地祝愿明年的农运会圆满成功,祝愿我们南阳的明天更加美好!

马,只有跑过千里才知其是否为良驹;人,只有通过竞争才知其需要付出艰辛。既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁。我坚信,通过今天的洗礼,明天的我将更加成熟,更加自信。

尊敬的评委老师,通过我的介绍,你们握着选票的手还会犹豫吗?请大家支持我吧!我要用我的表述证明我的自信和实力,展示我的风采。今天你投我一票,明天我还你一百个精彩。

谢谢大家!

【大学生自我介绍演讲稿(三)】

敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家好!

我叫刘畅,刘畅的刘,刘畅的畅。幼年时曾作过许多色彩斑斓的梦,当个播音员、或者当一名电视节目主持人是我的梦想。于是,我利用一切机会学播音,练演讲,说相声,打快板,表演舞蹈,主持节目。我参加爸爸所在部队的春节文艺晚会,我表演的快板书绕口令受到战士们的热烈欢迎。我深深的知道,作一名合格的播音员或者电视节目主持人是一件非常不容易的事情,成长的道路上会有成功的喜悦,但更多的是失败的沮丧;会有收获的幸福,但更多的是耕耘的艰辛。但我有勇气、有决心去面对这一切。于是,今天,我站在了同学们中间。我和在座的同学们一样,渴望展翅高飞,渴望将来有更大的发展空间,有施展才华的更广阔的天地。我想,有耕耘就会有收获。未来的四年里,由各位老师的倾情传授,我们一定会有一个无限美好的未来。

好诗好画好山水,乡曲乡音乡情美,一曲龙船调,回绕洞庭北。两江汇流,三镇鼎立,九省通衢。我的家乡是湖北省的省会——美丽的江城武汉。亲不够的是巍然屹立黄鹤楼,看不够的是晴川芳草鹦鹉洲,唱不够的是长堤画廊铺锦绣,爱不够的是东湖碧波荡温柔。

故乡不仅美丽,而且深邃。挥却世纪的风烟,掀开岁月的史册,美丽的江城,孕育了多少民族的精英、革命的先辈;谱写过多少传世的诗章、不朽的赞歌。在她的身边,的钩刺挑落了封建君主最后一顶皇冠;在她的胸前,无产阶级的铁锤迸出罢工怒潮的钢花铁火。浩浩荡荡的长江啊,是中国近代革命史最的见证。看不尽那里沧桑的叠映,讲不完那里历史的厚重,那截江流曾载走多少不屈的呐喊,那片土地曾淹没多少不死的英灵。那里曾飘走惆怅万千的孤帆远影,那里曾响起捣毁帝制的激烈炮声。那里的人民曾倾城出动,和祖国一起迎来新生;那里的人民曾充满豪情,欢呼改革大潮澎湃汹涌。今天,那里的大地已是硕果累累,那里的蓝天已是万里碧空,那就我可爱的家——武汉市武昌城。

各位老师、同学们!我的叙述,可使您跃跃欲试?我的描绘,可使您心情激动?欢迎您到我的故乡去做客,欢迎您去游览江城的美景。我会为您唱起家乡的小曲,让您尽情领略醇厚的湖北风情:

正月里是新年哪咿呦喂,

妹娃我要拜年哪呵喂,

金哪银儿索,银哪银儿索,

阳雀叫啊捎着莺鸽啊捎着莺鸽。大学自我介绍演讲稿(白):妹娃要过河是那个来推我吗?

(鼓动同学喊):我来推你嘛!

【大学生自我介绍演讲稿(四)】

各位老师、同学:大家好!

船的力量来自于帆和浆,人的力量来自于信念和理想。失去帆的船孤立无援,失去信念和理想的人将失去人生的意义。大家好!我是x班的xxx。在此,我申请“市三好学生”称号。 我十分荣幸地站在这里参加这次竞选。虽然我很清楚,我的并不一定能竞选成功,但在这里我要挑战一次,挑战自己一次. 假使失败了,我不会伤心的.

也许,在我说出这番“豪言壮语”后,有些人会暗自发笑:他怎么这么自负!可是我想说,这不是自负,这是自信!一个人如果连自己都不相信,那么他就没有资格做任何事,即使做了,也很难成功!我之所以能够站在这里,大部分是由于我的自信!当然,能力也很重要,因为一个人的信心和能力永远是成正比的。

自从在班里担任中午的”执行官”后,我觉得我各方面能力都有了很大的提高,凭着极大的热情和干练的处事,赢得了老师的好评,但现在我和同学们的关系渐渐分裂了,今年获得“乒乓球第七名””跳绳第六名”的成绩”的荣誉。虽然是微小的,但在今后我会努力的提高有所进步!?

在管理班级的过程中,难免会遇到各种各样的困难,面对这些困难时,我也抱怨过,也产生过放弃的念头,但我一次又一次的说服自己不要放弃,因为放弃,就意味着以前的努力都白费了,我不甘心。所以,到了今天,我已能坦然面对各种困难,尽自己的力量去解决它们。?

在参加班级管理的过程中,尤其是参加竞选后,我明白了许多道理:做任何事都要有强烈的责任感,要认真履行自己的职责,才能无愧于心。在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在那里,如果连自己都管不好,如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受,不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则,会给今后的工作带来许多困难。即使有困难,也应勇敢面对,不能因为自己是小孩子就过分依赖别人。 作为三好学生,是一种荣誉,更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我的工作态度。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,做好自己的责任,使班级生活更加多姿多彩!

小学生自我介绍演讲稿如果我不能当选,我也不会灰心、气馁,找出自己的不足,加以改进,

谢谢大家!!

【大学生自我介绍演讲稿(五)】

尊敬的各位领导、各位评委老师、各位同事:

大家好!我是*号参赛选手

首先我要感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说公司要举办这次演讲活动时,我犹豫过,但最终我勇敢的选择积极参与,因为我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会,用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的热爱。

时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来开元工作已经三年了。生活的考验,工作的磨练,及公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心,让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质与品质是与企业的荣辱息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

我非常骄傲我能参与到企业这艘激流勇进的航船远行的过程。在这个过程中,不仅让我在工作技术中得到提高,在生活中得到充实,也让我的思想得到了升华。

有一句话这样说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着。”对啊!我存在,我们存在,我们的企业存在,所以我们要让我们的存在变的更有价值----那就要做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与俱细,让我们的责任心无处不在!

企业的发展,需要我们每一位员工,积极努力,不断创新,要求我们在自己平凡的岗位上,贡献自己的全部力量。

做好本职工作是一个员工基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、更不是做一天和尚撞一天钟地混日子。只有把工作做到位,在工作中尽到自己的责任,才能称得上是一名称职合格的员工。

做好本职工作要从现实做起,从自己做起,勇于主动承担工作责任,不知难而退,对工作尽心尽责、乐于奉献,注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力和自身综合素质。充分体现团结、拼搏、奉献、创新的企业精神。结合企业特点和企业文化,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为,为企业增光添彩。

我们既然选择了这项工作,就该义不容辞、满腔热情地去对待它,专心专意做好它,凡事就怕“认真”二字,对自己的工作认真负责,不会的就潜心学习,不怕麻烦,并从中找到工作乐趣。正确地面对自己的工作,对于一个企业来说,那将是一份不菲的财富,因为我们每一名企业员工都代表着我们企业的形象,每个人都是一个窗口,要知道自己的一言一行代表着一个企业的整体形象,甚至直接影响到企业的发展,企业的发展是依靠全体员工的共同努力来完成的,每个人努力地做好自己的工作,担当起自己的工作责任,对整个企业而言其意义深远而重大。

篇2

信管系新生报名勇跃,实力不俗,展现了当代大学生的良好形象,得到了团委学生会各部门负责人的好评。面试还未开始,试场外就挤满了前来面试的同学。对于大多数的学生来就,这是第一次参加面试,学生会招新演讲稿或多或少都有几分紧张,但他们仍勇敢,自信的面对这一次挑战。

在面试场上,xx届的新生挥洒自如的表现,学生会招新演讲稿是自我的一种展现--坚定的信念、缜密的语言、冷静的思维,无一不体现出来。面试赛场上环节自我介绍、才艺展示和随机应变。xx的新生们虽然年龄小,但是阅历可见一斑;在自我展示的环节,很多都是以歌声传达自己内心的火热,一种执着和向往,无需语言的构建,用歌声诠释了一切;而在随机应变环节,面对评委们精心准备好的问题,体现出自信,言语中流露出对工作的热情和渴望。

在各个部门的会场上,xx的新生们所体现出来的优势也各有千秋:外联会场上主要体现的是对交际能力,团队精神的考察;学习会场各个能言善辩,鼓舞人心;宣传会场上各显技艺,身手不凡;生活会场,组织策划,运筹帷幄;文艺会场上,歌艺舞技,陶醉于此;体育会场,运动竞技,团结协作;办公室里,沉稳处事,执着在先;实践会场上,动手能力,发散思维。

学生会将本着公平、公正、公开的原则,选拔出新一届的XX级学生会成员。复试结束后,新生们纷纷表示,即使没能顺利进入团委学生会,他们依然很开心!与众多同学交流的愉悦,还有走上讲台的勇气,参加面试的经验,这一切都会是美好的回忆!学生会招新演讲稿让我们欢迎08新生加入学生会大家庭的同时,期待他们的精彩表现!

【范文二】

大家好!

我叫xx,来是XX班的学生。

我的爱好是XX XX XX .

很高兴能站在这个讲台上参加学生会竞选。此时我的心里也很紧张。

首先我想说我很适合加入学生会,因为有人说,从事一件事的原动力是热情,唯有热情是从内心迸发出来的力量,可以驱动你去触摸自己的理想。而我就有这样的一份热情,对的喜欢,所以我认为我很适合成为学生会这个大家庭的一员。

当然,仅仅有热情是远远不够的。还要有在学习和工作上的能力。我不敢说我有什么样的能力,但在以后的学习和工作中我一定会让大家知道,我能行。

篇3

休斯敦Kirkpatrick国际公司的Susan Croce Kelly是一名专门给高级主管写演讲稿的沟通专员。她建议求职者在面试过程中,尽早告诉面试官自己想说什么,然后在以后的面试中不断重复你的观点。“拿演讲来做比方,在演讲中你要让观众说‘这是一个很精彩的演讲’并不难,但五分钟之后人家就忘了你说什么了”,Kelly说,“让观众记住两个演讲者的观点就是很高的记录了,所以说重复很重要,这样尽管观众第一次忘记了,但你是在不断强化你的观点。

你可以利用演讲模型来准备你的报告,在面试过程中,尽量展示你的关键特质。举个例子,假如你现在正在一个需要展示组织技能的面试现场:

面试开始了,面试官问你,“请先做一下自我介绍”。你的回答一定要包括关于你组织能力的阐述,比如:我的一个优势就是做事有条理,如果你去问我的合作者,他们一定会告诉你我是最终的策划者。在以后的面试中,你应该重复你的优势,用一个故事结构如:“我曾经参与做过一个非常详细和复杂的项目,我所负责的部分需要很多事先的考虑和计划,我通过利用微软的软件顺利完成了时间安排和跟踪的任务。”

面试官问你,“我们为什么要录用你?”你的答案最好重复你先前强调过的组织技能。“我在面试中得知,你们好像在寻找能够做策划的人。既然我以我的组织能力著称,我确定我将会是一笔现实资产。”这样到面试结束的时候,面试官会记住你是一个擅长组织的人。既然组织能力对这份工作很重要,那你作为本次面试的职位候选者,将会被认真考虑。

你的长处是什么?

这个是面试应该知道的,确定你的五项优势,把它们和目前所申请的职位做匹配,这是你准备面试的一个很重要的步骤。通读你所申请职位的职责描述,确定胜任这项工作的关键要素。(读申请职位的职责描述时)一定要读出子行间里的东西,比如某项工作的职责描述里这么写:

篇4

我想我该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

我相信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。我会在任何时候,任何情况下,都首先是“想同学们之所想,急同学们之所急。”我决不信奉“无过就是功”的信条,恰恰相反,我认为一个班干部“无功就是过”。因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。我将与风华正茂的同学们在一起,指点江山,发出我们青春的呼喊。当师生之间发生矛盾时,我一定明辨是非,敢于坚持原则。特别是当教师的说法或做法不尽正确时,我将敢于积极为同学们谋求正当的权益如果同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,对我进行弹劾。你们放心,弹劾我不会像弹劾克林顿那样麻烦,我更不会死赖不走。

既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是班干部,我就要成为一名出色的领航员!

流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。

自我介绍演讲稿综合我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。

你们拿着选票的手还会犹豫吗?谢谢大家的信任!

【学生会自我介绍演讲稿二】

尊敬的老师,可爱的同学们:

大家好!我是来自08级市场营销2班的杨庆,今天我竞选的是宣传部部长一职。说起我进宣传部的经历,其实是个意外。刚进入大学,我对大学生活充满了好奇,我抱着一颗学习的心去学生会面试。但我第一个面试的并不是宣传部,而是组织部。我在组织部的面试很失败,当时在讲台上我还没有讲完就感觉进组织部没戏了。等我演讲完毕,当时宣传部的赵妍部长拿着我的简历问我对宣传部有没有兴趣,我很高兴的点了点头……

我就这样进了宣传部。我知道,当时的宣传部部长之所以把我领进宣传部,是因为我的简历写的比较认真,字也还算不错。我很感谢她的知遇之恩。

在宣传部里,有辛劳,有汗水,更有快乐和掌声。我们为宣传部奉献了时间,奉献了劳动,但我们收获了心灵的快乐和能力的提升。我现在深刻理解了“付出多少就会收获多少”的含义。当我在宣传部工作时,如果我是抱着一颗应付差事的心,即使劳动再少,也会感到不舒心,感觉很累;如果我是抱着一颗学习的心,即使劳动再多,也会感到很轻松,很快乐。在宣传部这个温暖的大家庭里,我和我的同事们互相学习,共同进步。当我们一起工作时,我学会了合作;当我自己工作时,我学会了责任;当别人的工作很出色时,我学会了欣赏;当别人的工作做得不太好时,我学会了鼓励……宣传部,不仅让我的书法绘画技能有所进步,更重要的是使我的能力有所提高。

看着台下的学弟学妹们,我不禁感叹,时间过得真快。从我进宣传部到现在,一年过去了。如今,当初领我进宣传部的部长已经毕业工作了,现在的部长也即将退休,马上面临就业了。我相信,当宣传部部长的经历会让他们在将来的工作中更加出色;我相信,当宣传部部长的经历会让他们终生受益。

我来竞选宣传部部长,是因为我拥有一颗学习的心,一颗自我学习的心,一颗帮助他人学习的心。昨天,宣传部让我变得更加优秀;明天,我会把宣传部变得更加优秀!

谢谢大家!我的演讲完毕!

【学生会自我介绍演讲稿三】

尊敬的学生会:

大家好,很高兴有这样一个机会参加学生会竞选!

首先自我介绍一下,我叫刘芳,来自高一、一班,我性格活泼开朗,处事沉着果断,能够顾全大局。今天我很荣幸的表达自己由来已久的愿望:我要竞选宣传部部长。在这里我郑重承诺:我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的集体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。

泰戈尔有句话:“天空中没有鸟的痕迹,但我已经飞过。”而我想说:“天空没有鸟的痕迹,但我正在飞翔。”也许,在我说出这番“豪言壮语”后,有些人会暗自发笑,这小姑娘怎么这么自负!可是我想说,这不是自负,而是自信!一个人如果连自己都不能相信,那么它就没有资格做任何事情,即使做了,也很难成功。

在初中时期,我成功担任了英语沙龙负责任的职位,并且负责宣传工作,所以我有一定的经验和信心能够胜任这个职位,在任期间,我不禁为同学们提供了高质量的服务,而且还得到了学校领导的一致好评。我知道成绩只能代表过去,未来的路还很漫长,在今后我将更加努力,使自己的能力进一步提高!希望学生会给我这次机会,让我能够出这番力,就会有意想不到的结果。

如果我刚当选宣传部部长,我会进一步完善自己,提高自己各方面素质,要进一步体改自己的工作热情,以饱满的热情个积极的心态去对待每一件事,要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,积极进取,虚心向他人学习,要进一步广纳贤言,做到有错就该,友好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

如果我当选宣传部部长,我应以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到位同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。我知道在朵灿烂的话语也不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是成功路上的鲜花,我想我当选的话一定言必行,行必果。

这是我今日的承诺,行动是用来证明一切的方法。

希望你们支持我,谢谢。

【学生会自我介绍演讲稿四】

我叫***,来自班,现为伙食管理委员会及生活部负责人之一,我竞选学生会副主席。这一路走来不是鲜花满地,但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦。我也明白了什么是目标,什么是责任,什么是拼搏,什么是奉献。

我有自信、有责任心,有积极的态度,我希望加入主席团更好的发挥和磨炼自己。

假如我能当选,我首先会要求团委会、学生会的成员都讲普通话,语言文明,举止大方礼貌,因为别人在聆听我们,别人在关注我们。

假如我能当选,我会对某些部门进行改进。通过改组,对有问题的干部、成员进行批评、教育、清理,抓好行为习惯,树立良好形象,提高办事效率。我会落实干部责任。具体可将评优、奖励正规化、严格化,同时有一定的处分规定,实行“竞争上岗制”,把学分制纳入对成员的管理,促使其成为先进分子的代表。

假如我能当选,我会扩大各部现有职能,加强团结。我会作一场明确职责的报告,通过交谈及部门间各种活动、评比来促进竞争,促进联系,增进友谊,这样来凝聚这个集体,共同努力,切实履行应尽职责,保持先进性。

假如我能当选,我会通过不定期抽查、监督及表扬、批评来抓量化分数,我会通过开展班级先进管理,通过经验交流来加强管理,我会充分运用校刊、论坛来扩大思想、宣传教育。

我会用真诚、耐心、热情来提高学生会的威信。

我会抓住机会,严格要求,积极进行改革,不断追求新知,努力完善人格,勤奋踏实工 作,积极磨炼自己。

我会思考创新、锐意进取、勤于奉献。

我会用实际行动来提高自己,服务大家。

【学生会自我介绍演讲稿五】

大家好!

我是来自××(×)班的×××。性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选学生会主席。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会主席一职,并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了学生会主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会主席,我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及。

假如我当上了学生会主席,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

篇5

一、选取适当的演讲主题

因为是Free Talk,最明显的问题是演讲主题的重复,缺少创新,从而不利于激发学生的兴趣和拓展新的知识面。于是,笔者想到以下几点建议:

1.结合教学内容选取主题

中职教材基础模块1 Unit 5 Keeping Fit,可建议学生就How to Keep Fit这一主题进行演讲;而Unit 10 Famous People,则可选定A Famous People I like Best的主题,这样既能确保选材的广泛性,同时又把书本内容和演讲主题有机地结合起来,一方面锻炼了演讲才能,另一方面又达到巩固书本知识的目的。

2.根据生活实际选取主题

开学时让学生描述自己丰富的假期生活,学校举办运动会则谈论对运动的认识和擅长的运动项目。在清明,端午,中秋等传统节日时,让学生介绍节日的特色,帮助学生更好地了解中国的传统文化;在西方感恩节时,让学生对“I’d like to say thanks to….”这一主题进行演讲,以表达自己对家人、老师、同学和朋友的感恩之情。

3.结合写话练习选取主题

选取恰当的写话主题让学生演讲,既能起到育人作用,同时也能以此提高学生的写话能力。例如,我选用了“An unforgettable thing””Suggestions on doing sth.”等主题让学生演讲。学生广开思路,畅所欲言,通过这样的课前演讲,积累了素材,为写话做好了准备。

二、采用多样的演讲形式

1.学生个人自述

大多数学生能够写好自我介绍,但是写好并不等于说好,为了能使学生流利地进行自我介绍,教师可以给学生提供一个推销自我、展现自我的舞台,并给予一定的点评:表达是否流畅、表现是否大方;内容是否包括了姓名、来自哪里、家庭情况、专业技术能力、个性特征、兴趣爱好、理想等,以帮助学生改进。

2.讲故事或故事接力

在课堂上,如果老师能够偶尔采用有童趣的方法,可以帮助学生发散他们的想象力,发掘他们的创造力,讲故事或故事接力就很具代表性。同学们讲的故事最好要浅显易懂,并且能和所学专业相结合,这样有助于他们今后走上工作岗位后更好地学以致用。

3.猜谜语

如介绍班上某位同学或某位名星或某位著名的作家等等,先不说他的名字,通过描述性的语言让大家来猜猜他是谁,比比看谁猜得又快又准。

4.角色扮演

如A同学扮演Doctor,B同学扮演Patient,情景再现医生给病人治病的过程,还可用上些道具来辅助表演,如医生的白大卦和听诊器等;再如可以模仿求职者和招聘官之间的对话,由老师扮演招聘官,一名学生扮演求职者,或者招聘官和求职者分别由两名学生来扮演,进行模拟对话,为学生以后的求职面试打下基础。

5.听唱英文歌曲

很多的英文歌曲都具有简单易记、朗朗上口的特点,如Jingle Bells, Little Stars , Spring is Where等英文儿歌,Take me to your heart, Two butterflies等流行歌曲。听唱英文歌曲可以激发同学们的兴趣,还可以训练他们的语音语调及发音。

三、进行及时的评价

1.教师当场点评

笔者在每一次演讲活动结束后都紧跟着完成点评,虽然点评的语句不多,但是实践证明这是必不可少的一环。可点评的点很多,如演讲技巧、文章的立意、最出众的地方、尚欠缺的地方等。多表扬、多鼓励,老师恰当的点评,演讲学生非常看重,众多学生也听得非常认真,这是一个引导的契机,对每位学生的培养所起的作用都很大。

2.评委评分

老师和同学们都是评委,采用十分制或百分制进行打分,算分则可由课代表在课后进行。评分最重要的标准可以从仪容仪表、发音、语音语调语速、现场感染力等多方面来进行评定。所有同学演讲的最后得分都将记录在成长档案中,作为形成性评价的一个重要依据。

3.优秀演讲稿装订成册

教师选出一些结构清晰、语句通畅、用词优美的优秀演讲稿,或装订成册或张贴在教室的宣传栏上以供全班同学共同学习,积累优美的句子和演讲的素材,为同学们今后的演讲奠定基础。注重学生的成功体验同时也能激励这些优秀演讲稿的作者进一步地提高自己的写作和演讲能力,符合新课标的成功激励机制。

四、英语课前演讲的实效

1.提高学生的英语综合应用能力,尤其是口语表达能力

英语课前三分钟演讲从表面上看来只是说的能力的体现,但背后其实是英语各方面综合能力的培养。为了准备演讲稿,课前得去“写”,这有助于提高学生的写作水平;写好之后,为了能做到脱稿演讲事先得背下来,而背诵演讲稿的过程又是不断的“读”的过程;之后上台来演讲,通过“说”的方式把自己想要表达的意思呈现出来;而坐在台下的同学则须认真的“听”方能理解其演讲的主题和内容。可见整个过程实际贯穿的就是听说读写能力全方位的培养。特别要强调的是学生在反复的朗读、背诵、复述的训练过程中,更为口语的提高打下来扎实的语言基础。

2.培养学生自主探究、合作交流的学习能力

新课标要求教师“善于激发学生的学习兴趣,能够充分调动学生的学习积极性和主动性,引导学生自主探究、合作交流”。英语学习的最终目的在于运用,而课前三分钟演讲则为同学提供了个“学以致用”的舞台。学生为了写演讲稿认真准备、自我探究、钻研教材,通过学习教材明确了如何写演讲稿及演讲的技巧等,同学们利用参与三分钟演讲的方式来参与课堂教学,为了三分钟演讲而采用的合作式学习方法,都符合了教学改革的思路,极大地激发了学生主动学习的热情,从而变“要我学”为“我要学”。

3.为职高专业学生的职业生涯奠定基础

课前三分钟的英语演讲让绝大多数的学生真正意义的感受到“三尺讲台”,比如如何去克服在讲台上的紧张、如何去掌控自己的声音做到抑扬顿挫。俗话说得好“熟能生巧”,只有经常走上台来演讲,才能练就教学中自信从容的仪容仪态,为小学教育和学前教育专业学生的职业生涯奠定基础。

参考文献

[1]张欢欢:职高英语教学浅谈[J]. 中等职业教育,2005.

[2]张新萍:课前三分钟演讲―英语课堂的美妙序曲[J]. 校园英语(教研版).2010.

[3]肖少香:活用课前十分钟提高学生英语听说能力[J]. 当代教育论坛. 2011.

篇6

通知,24日到海辉大连总部参加一面,整个过程历时4天,所以总结起来海辉招聘的办事效率还是没得说的。

下面就结合我自己的应聘过程分析一下海辉招聘的笔试和面试。

首先是笔试,分为两部分,每部分一个小时。第一部分为综合素质测试,就是大家平时所说的IQ智商题。其中包括常见的:数列、图形、逻辑分析、推理、计算,图表分析等。其中有一道题我觉得比较新颖,是考察笔试人的学习分析能力,题干规定了很多自定义的方法,让你读懂、理解、学习了这些新方法后用这个方法的思路解决下面的问题,很简单,但是考察了答题人在短时间内学习掌握一种新方法的能力。其实这部分就是最基本的公务员面试考题,只要接触过思维正常的人问题都不大。笔试的第二部分是技术+语言题。其中技术包括一部分的网络基本知识,比如网络的五层结构、注册表编辑命令、查看详细IP信息的命令,!等。还有是就是编程语言的题目,分为C#/.Net方向和Java方向,任选一个方面答,题目全部为英文,看不看得懂很重要,这部分就有点难度了,共10道题我估计我的正确率大概在50%左右。语言部分的考察有英语和日语,都是把相应的外语翻译成中文,很容易。不公平的是英文要翻译好大一段,而日文只有5句话而已。

接下来是面试。海辉的面试是我的第一次正规面试,而且是群体面试,5人一组,但不是集体讨论式,而是轮流发言式,虽然不是无领导小组讨论面试,但是别人的发言对自己还是挺有影响的,我就感觉自己发挥的超不好,估计接下来的二面基本没戏了。但是这里还是要讲一下海辉的面试内容,5位面试官,一位菲律宾英语面试官,一位日本日语面试官,剩下三个为HR或项目负责人。这里不得不提一下菲律宾和日本人的面相简直是太明显了,绝对是典型的菲律宾和日本人的代表。面试先是用英语或日语面试自我介绍,我的问题就出在这里,在我前面发言的女研究生开场白和我完全一样,我顿时傻眼了,结果轮到我的时候东拼西凑感觉很勉强,而且强烈的没安全感使我看了很多眼我准备的演讲稿,废了!接下来菲律宾的英语面试官用英语问了每个人大致相同的面试问题:说出自己做过的一个项目,of course in English。接下来轮到日本人出场,可怜的是我们那一组没人能把日语说的很流利,结果整场面试那个日本人基本就晾在那,哈哈!早知道我准备了,说死他!再然后就是中文了,大致问一下你理想的工作地点,自己的优势和劣势等。

总的来说我对自己的处女面还是耿耿于怀,看来还需要充实自己和更充分的准备。

篇7

竞争工业园区行政部副部长岗位演讲

本文由中国教育文稿编辑为您精心准备,请大家参考!

一、宣传阶段

1、 由校学生会宣传部制作职场模拟大赛宣传板及海报进行校内的宣传。

2、 由校学生会学习部向各系学生会传达消息,再由各系学生会通知各个班级关于职场模拟大赛的具体情况。

二、报名阶段

我们会按照各专业所学的不同提供以下职位:管理类:销售经理、营销师、市场调研员、会计、统计专员、经理助理、办公室助理、财务人员、软件工程师、专职律师、网页设计师、策划经理、人事主管、商务代表、国际贸易专业、出纳员、行政助理、保险员等。

1、 学生可直接在c104(晚7:00---9:00)报名。

2、 先上报到系里,在由系里统一上报到校学生会学习部。

3、 报名时间

三、初赛

1、 申请教室工作。(提前半月进行教室的申请批准)

2、 布置会场。

先提前半天进行初步的规划布置工作,临赛时再作相应的调整使之更适合当时的氛围。

3、 组织选手的入场工作。

按选手所选职业分为不同的赛区模块,各选手自带纸笔并自制个人简历。简历内容至少应包括自我介绍及对该职业的认识,及工作展望和个人的奋斗目标等

初赛评委成员:校学生会学习部成员及八系之中的三到五名成员(由各系学生会学习部部长推荐产生)。

根据个人简历的制作情况删选出一批优秀的作品进入第二个环节-----半决赛。

四、半决赛

1、 申请教室工作。(提前半月进行教室的申请批准)

2、 布置会场。

先提前半天进行初步的规划布置工作,临赛时再作相应的调整使之更适合当时的氛围。

面试

3、 组织选手的入场,对各选手进行排序登记工作。

由主持人依次让各选手登台作简单的个人介绍(包括姓名、申请的职位、专业水平、特长及对以后的工作展望)时间2分钟左右,最长不过三分钟。

自我介绍完后,五人一组接受评委的提问。

笔试

笔试题目为五个简答题,时间为一小时。

面试笔试时间地点待定。

主持人:预选2到3个(有经验者优先)

评委:由各系推荐一个组成(必须是部长及部长以上级别的)

评分准则:根据个人的笔试成绩及面试成绩综合评价。面试评分主要看选手是否有创造性思维和个人所表现的思维应变能力、诚信度等酌情给分。

五、决赛

组织选手入场

1、个人风采:每个选手进行自我介绍和即兴演讲时间共计为三分钟,在由评委对其进行提问。

2、团队合作:选手自由组成若干团队(每队五人)进行团队较量,组队时间为三分钟。

1、 必答题

2、 抢答题

3、 由一方为另一方出题并让其回答

3、团队总结:每一团队派出一人进行现场总结

主持人的选定工作:预备2到3名

评委:由各系就业于指导专员组成,每系一人

特邀嘉宾:各系书记等

六、奖项设置

由评委对各团队及选手打分,评出名次并颁发奖状和奖杯及荣誉证书

团队奖:一等奖一名,二等奖一名,三等奖两名

个人奖:根据最后的职业情况设最佳模拟职业金奖、银奖、铜奖各一名,个人优秀奖若干名

半决赛笔试题目及部分面试题目可从我们所提供的以下题目中选取

提问的部分问题:

1、关于单位情况

-----"你了解我们单位吗?"

-----"你为什么喜欢这种工作?

------""你找工作首先考虑的因素是什么?"

------"你的理想是什么?"

2.关于个人情况

-----"你有什么特长爱好?"

------你有什么优缺点?"

3.关于专业情况

-----"你为什么选择读此专业"

-----"你学过的科目与我们的工作有什么关系?"

------"你最喜欢或最不喜欢什么课程?为什么?"

4.关于工作能力

-------"你的适应能力如何?"

5.关于人际关系

-------"你喜欢与什么样的人交往?"

-------"你喜欢独立工作还是与别人合作?"

-------"你喜欢什么样的领导?"

良好的人际关系是团结的基础。人际关系状况反映一个单位的精神文明状况。人际关系好,这个单位就团结,同事及上下级之间会齐心协力,工作高效而愉快;反之,人际关系紧张,必然内耗丛生、涣散无力、缺乏生气。所以,你到一个单位一定要搞好人际关系。可以从以下七个方面来考虑搞好人际关系:

6.关于工作态度

-----"怎样对待面前的困难?"

-----"如果为了某事你受到批评怎么办"?

-----"你想怎样取得成功?"

7.你对你的事业有什么长远打算?你打算如何达到它?

(1)你认为要怎样才能算事业成功?

(2)你如何处理你曾遇到的困难?

(3)你认为你是不是一个有野心的人?

(4)你认为在哪种工作环境中最能发挥你的才能?

(5)你有没有制订你的人生目标?是什么?

(6)什么是你选择工作的首选因素?

8、你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你?

9、如何工作需要的话,你能否加班?

10、你还申请了什么职位?你若被多家公司录用,你如何选择?

11、简单描述一下你参加某一次活动的情况以及你的职责。

(1)你从学校和社会的一些实践活动中学到了什么?

(2)在这些活动中,你最喜欢什么?不喜欢什么?

(3)在学校和社会活动中,你遇到的最大困难是什么?如何解决的?

(4)你认为在学校获得的工作经验能否应付得了新工作?

篇8

个人简历包括姓名、性别、专业班级籍贯、年龄、特长爱好、曾获奖项等内容。其长爱好这一栏要紧扣所应聘的部门。比如应聘文艺部要突出舞蹈、声乐、乐器、播音主持方面的特长,宣传部则应强调书法、绘画、写作等方面的才能。最好还能附上相关的获奖经历,增加自身的含金量如果以前也有过学生会的工作经历或担任过什么重要职务也可在简历中设栏列出。但记住要有针对性和重点性,不要太多太滥,若把小学的一些光荣历史也摆出来就未免太显幼稚了。

申请书不一定要像入团、入党申请书那样正式,大致可分为三段:1.说明自己为什么要加入这个社团,为什么喜欢这项工作 2.提及自身所具备的良好条件及相关经验.谈谈若有幸成为其中一员将如何去做,切忌夸夸其谈,语气谦虚、朴实为佳。整篇申请书300-500字即可,词藻不需要太华丽,毕竟社团需要的是踏实、肯干的人才。

2、面试篇

面试之前要做一些准备,首先可能会被要求演讲来判断一个人的表达、与人交流的能力,所以要事先准备好演讲稿,并且能够背下来。演讲时表情、语速要自然,如果不小心忘词的也尽量少用嗯啊之类词,也不要挠头摸耳,这样会把你的形象全盘否定,这个时候可以用那么、然后之类词来过渡,语调稍稍拉长,可以缓和暂时的紧张,实在想不起了就往下说,临场的自由发挥很重要。其次要设想一下可能会被问及哪些问题,并事前想好一种或多种答案,临场应辩。

3、仪态篇

面试时外表形象也是非常重要的,这是对一个人最直观的印象。着装上应避免奇装异服,试场不是张扬个性的地方。要尽量表现得端庄、稳重,但也不要过于拘谨,总之自然就好。

走进试场时对所有评委报以微笑,回答提问时表情要轻松,目光较多停留在发问者身上,但也不要忘记微微移动头并自然转移视线,同其他评委进行目光交流。如果直视评委眼睛会紧张,可将视点放在他们的眉毛上,而对方是感觉不出差别的。

面试结束后真忱向评委们道谢并把门轻轻带好。如果心里没底,可以等到面试全部结束后堵住该部门部长,谦虚地问一下自己今天的表现,并可以借此拓展话题,让对方在决定录取之前就对你有了良好且深刻的印象。

二. 进行面试

①在回答问题时,态度要诚恳,目光要在提问者身上,不要东张西望,也不要低着头,更不要做小动作,东张西望说明你态度不认真,低着头说明你不敢面对。

②回答每个问题都要自信,说话声音要洪亮,不要含糊不清。要记得扬长避短。但问及缺点时不要躲避,应真诚的说出自己的内心想法。

③此外进门前的问好和出门前的道别时必要的,最起码能说明一个人的礼貌问题,不过就提前批表现来看,这一点大家做的还是很好的。

学生会面试建议

如果你犯了错误,不要反应过度。实际上,你所犯的错误远没有你所想象的那样引人注意,过度的反应或者道歉反而会引起更多的注意。因此,适度地承认你犯的错误,然后就当什么也没发生过一样继续进行面试。

当你确实有弱点时,不要直到面试快结束时才告知对方,相反,在面试一开始的时候就开诚布公地告诉他们。同时请记住,对于你的优点,应保持谦虚,最好是在面试的最后阶段才提起。

带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。

初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。

将你所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

用减轻紧张的技巧来减少你的不安,公众人物有很多舒缓压力的方法会帮助你进行面试。在面试临近时练习一下如何放松自己,譬如放慢语速,深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然,也会流露出更多的自信。

学生会面试注意事项

(1)心态轻松些,别有太大的心理压力。

其实在面试时候发现,还是会有不少同学会紧张,会有压力,甚至说话因此都不连贯,从而不能很好的表达出自己的想法,表现出自己的能力。其实想想,真的没有必要为了面试而产品太大的压力,一般来说,面试你的同学也就是大二大三的学长们,真的请相信,他们(即使是老师)很多时候也是凭感觉,靠眼缘。不一定比你有太多经验。放轻松聊就是了。

(2)注意有礼貌,举止文明。

既然大多数招人是凭感觉,那么有得体的举止,才至少不会在短时间内留下糟糕的印象而被刷掉。有礼貌,并不是说需要刻意地怎样怎样,尊重同学一样尊重招新的过程,尊重面试你的学长们,其实也是很基本的。

(3)积极主动些,表现出正能量。

这就是所谓招新活动中很看重的一点:态度。如果你真的有很强的意愿加入这个组织,那么表达出来吧。少抱怨,积极些,差不多能力情况下谁不愿找个愿意付出,充满正能量的人一起呢。

(4)准备下自我介绍。再有针对性的做一些准备吧。

前面几点都比较空泛。面试一般会有自我介绍。自我介绍,请说清楚两点:(a)自己选择加入的原因是什么。(b)自己的优势是什么,能给这里带来什么。即为什么要选我。

有针对性的准备,是说在面试前至少了解下你要加入的学生会部门的职责是什么,主要做些什么,需要用多少时间,需要哪些能力,自己是否感兴趣等。这其实也是对自己今后要付出的时间负责。了解清楚这些,再有针对地做准备。务必根据事实,但有技巧的表述,就这么回答提问。

(5)小的技巧

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21日,海辉来大连海事大学开招聘会,我参加了他们的现场笔试,隔天接到海辉的面试通知,24日到海辉大连总部参加一面,整个过程历时4天,所以总结起来海辉招聘的办事效率还是没得说的。

下面就结合我自己的应聘过程分析一下海辉招聘的笔试和面试。

首先是笔试,分为两部分,每部分一个小时。第一部分为综合素质测试,就是大家平时所说的IQ智商题。其中包括常见的:数列、图形、逻辑分析、推理、计算,图表分析等。其中有一道题我觉得比较新颖,是考察笔试人的学习分析能力,题干规定了很多自定义的方法,让你读懂、理解、学习了这些新方法后用这个方法的思路解决下面的问题,很简单,但是考察了答题人在短时间内学习掌握一种新方法的能力。其实这部分就是最基本的公务员考题,只要接触过思维正常的人问题都不大。笔试的第二部分是技术+语言题。其中技术包括一部分的网络基本知识,比如网络的五层结构、注册表编辑命令、查看详细IP信息的命令等。还有是就是编程语言的题目,分为C#/.Net方向和Java方向,任选一个方面答,题目全部为英文,看不看得懂很重要,这部分就有点难度了,共10道题我估计我的正确率大概在50%左右。语言部分的考察有英语和日语,都是把相应的外语翻译成中文,很容易。不公平的是英文要翻译好大一段,而日文只有5句话而已。

接下来是面试。海辉的面试是我的第一次正规面试,而且是群体面试,5人一组,但不是集体讨论式,而是轮流发言式,虽然不是无领导小组讨论面试,但是别人的发言对自己还是挺有影响的,我就感觉自己发挥的超不好,估计接下来的二面基本没戏了。但是这里还是要讲一下海辉的面试内容,5位面试官,一位菲律宾英语面试官,一位日本日语面试官,剩下三个为HR或项目负责人。这里不得不提一下菲律宾和日本人的面相简直是太明显了,绝对是典型的菲律宾和日本人的代表。面试先是用英语或日语面试自我介绍,我的问题就出在这里,在我前面发言的女研究生开场白和我完全一样,我顿时傻眼了,结果轮到我的时候东拼西凑感觉很勉强,而且强烈的没安全感使我看了很多眼我准备的演讲稿,废了!接下来菲律宾的英语面试官用英语问了每个人大致相同的面试问题:说出自己做过的一个项目,of course in English。接下来轮到日本人出场,可怜的是我们那一组没人能把日语说的很流利,结果整场面试那个日本人基本就晾在那,哈哈!早知道我准备了,说死他!再然后就是中文了,大致问一下你理想的工作地点,自己的优势和劣势等。

总的来说我对自己的处女面还是耿耿于怀,看来还需要充实自己和更充分的准备。

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一、模块划分组合

按照教学内容之间的有机联系、按照不同的专题,将其分为沟通模块、日常文书模块、演讲模块、专业模块、求职模块、事务文书模块等六大模块:沟通模块――社交口才、申请书、报告、请示、批复、函的写作等;日常文书模块――通知、启事、海报、声明等写作;演讲模块――演讲稿、述职报告、演讲口才、辩论口才、欢迎词(欢送词);事物文书模块――计划、活动策划书、总结、调查报告的写作等;专业模块――营销口才、经济合同、市场调查报告、产品说明书、广告文案写作等;求职模块――求职信(自荐信)、求职简历、自我介绍(自荐)、求职面试口才。每个模块侧重突出一个主题,例如求职模块,主要围绕大学生求职工作展开,从求职写作和面试口才两方面进行教学,这样既加深了两板块内容之间的联系,也让学生深刻意识到语文的应用性,并懂得具体如何运用。

二、实施方法

1、注重专业特色。教师应该根据不同专业的专业培养目标要求,侧重不同的授课内容,注重其专业特色。比如对市场营销专业的学生,在应用写作方面就侧重市场调查报告、广告文案、经济合同等文书的写作,而在口才方面则侧重社交口才、营销口才等内容;对于商务英语专业的学生,写作方面侧重行政公文、事务文书的写作,口才方面侧重于社交口才、谈判口才的训练。对于理工科的学生,写作方面则侧重培养其日常文书、事务文书、市场调查报告、招投标书等的写作能力,在口才方面着重训练表达的条理性、表达能重点突出和一般沟通能力即可。教师只有认真结合不同专业的特点来设置教学内容,才能将基础课与专业培养目标挂起钩来。

2、着重培养实践能力。要体现课程改革的方向和目标,必须让学生真正的参与到课堂中来,因此需要教师改变教学策略,依教学条件,为学生创建活动平台,让他们很快将课堂所学的理论应用到具体实践中去。例如,在市场营销专业“营销模块”的教学时,设计营销任务,让学生事先去进行市场调查,针对市场调查写出市场调查报告、营销策划等文书,在此基础上设计一场商务洽谈,使学生分角色坐到洽谈会议上,真正进行一次协商谈判,将双方协商的结果形成书面文字――经济合同;最后分小组进行模拟营销。整个教学过程衔接紧密,锻炼了学生的口语表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力、写作能力。

再例如,在所有专业学生都要学习的“求职”这一模块,由老师先讲授求职信、求职简历的写作方法基础知识,然后要求学生根据自己的专业方向写一份求职信,再由教师讲授自我介绍(自荐)、面试口才,最后由师生策划组织一次现场模拟招聘,让求职信、简历写得和制作得优秀的的学生做求职者,安排其他学生作为招聘方,事先设计好面试环节、面试场景、面试问题等;教师拟好评分标准和评分细则,再请部分学生充当评委,为面试学生打分。这样既进行了“求职信、求职简历”两个文种的写作,也训练了学生面试口才表达技巧,一举两得。

3、强调课堂互动。这样,如此模块化教学充分调动了课堂教学的互动性,关联内容之间、相关文种之间、理论实践之间、教师学生之间的互动,促使师生共同积极参与、认真实践,这样既锻炼了学生们的胆量也让他们在紧张竞争愉悦的氛围中提升语文应用能力。

三、教师的作用

这样,模块化教学就要求教师在教学实践过程里,不再只做知识的传授者,而是整个课堂的组织者和引导者。应用型本科注重应用能力与职业技能,教师就要尽量压缩理论知识的讲授,只求“够用”,并且将理论教学渗透到实践过程中,通过组织开展具体的实践活动,引导学生去思考、去做、及时进行应用和反思。自然,这样任课教师自身也面临很大挑战,首先自己要拓宽视野,加强自身的业务学习,在授课课程方面做到“精”,且在其它学科方面还要做到“博”,只有这样,才能灵活地根据各专业和实际情况及时组合教学内容、改变教学方法,才能高屋建瓴,更好指导和引导学生。

[参考文献]

[1] 王春华.大学语文应当注重应用性[J] 教育与职业,2009(08).

[2] 张琦 中职语文主题式模块教学的探索与实践田.语文教学与研究,2012 (19).

[3] 王继红 大学语文课程性质与教学目标研究 吉林大学硕士论文,2008年4月.

[4] 余亚森 关于大学语文课程定位的几点思考 文学教学研究 2007(04).

篇11

据调查:现在很多中职生认为,上中职就是学技术的,学好技术就万事大吉了。中职语文对他们来说,学不学都无所谓。初中语文基础不好的中职生,厌学情绪更严重,他们上课不是睡觉,就是搞小动作,个别学生还经常缺课。特别是随着教改的深入,基本上只开设一个学期的语文课,而每个星期只有两节,他们更不把学习语文放在心上。但从企业反馈回来的信息却非常令人担忧,即出去实习、工作的学生,工作能力强,但是不善于与人沟通,普通话也讲不好,有的学生不会写总结,不会写报告等等。其实企业很想提拔他们,就因为这些原因而放弃了。失去这么好的机会,令人惋惜!既然中职语文这么重要,我们作为语文教师,怎么才能让学生重视语文、学好语文呢?我认为应从以下几个方面着手:

一、让中职生从思想上认识到学习语文的重要性

中职语文教师第一次上课,就应该让学生明白:中学学语文与中职学语文是有明显区别的,中学学习语文是打基础,为中、高考做准备,而中职学习语文是为现在和以后出去工作要用而学的。同时举一些我们学校出去实习、工作的同学因口才、写作不行,对自己工作及前程造成不利影响的实例。以此让学生认识到学好语文的重要性。并强调语文是百门之首,即使你技术学得再好,语文学不好还是要吃亏的。

随着中职生源的巨大变化,他们学习与否,主要看这门课程到底实不实用,只有让学生从思想上认识到现在学好语文的重要性,并强调其实用性,他们才会对语文感兴趣,学起来就有动力了。我就是这样做的,效果很不错。

二、注重口语交际的训练

语言来自于现实生活,学生学完一定语文知识后,最终还是要把这些语文知识应用于现实生活的。但学生在面试或实际工作中,往往因不善言辞而与机遇失之交臂,这与平时他们缺少这方面的训练有一定关系。所以,中职生的口语交际能力有待提高。然而长期以来,有的教师在具体的教学过程中,往往只重读写能力的培养,却忽视口语能力的训练。而据了解,现在很多中职生在面试时非常紧张,其表现为脸红心跳,讲话吞吞吐吐,或前言不搭后语。一个面试官对学生面试后,发出这样的感叹:“我真是被雷倒了,居然有学生在面试的时候问我‘自我介绍该介绍什么’,甚至有个别学生因不知道怎么回答而哭起来,有些学生说的都是些不着边际的话。本来我们企业通知来面试的学生有70人,最后只有20人被录用,实际上我们需要40多个人。”而在实际工作中,有些学生就因不善谈吐而失去晋升的机会。基于这一点,我们应把口才训练作为中职语文教学的重点。那么,怎样对学生进行行之有效的训练呢?

首先,帮助学生克服在公共场合不敢讲、怕丢丑的心理障碍,鼓励他们张口说话。让他们明白“想要明天说得棒,就别怕今天出洋相”的道理。解除学生的心理负担。其次,结合实际情况对学生进行口语训练。开学之初,我就要求每个学生作自我介绍。有些学生不敢上,有些敢上但不敢讲。我就严格要求他们再上第二次,第三次……直到他们开口讲为止。第一次训练主要是让学生达到由“不敢说”到“敢说”。他们到底讲得如何,就不作具体要求了。接下来就是进行课前三分钟演讲,每节课上两位同学,直至轮完为止。当然,演讲前要对学生传授演讲的基本要求及演讲的技巧等知识。这个时候我对他们的演讲话题不作限制:上至天文,下至地理,古今中外等;当然也可以说说自己的故事,或自己创作的作品,只要求内容健康就行。这一次训练的要求是:语言清晰,表情自然,而且必须脱稿讲。这个时期主要是帮学生树立信心和增强勇气。但由于学生自身素质和性格差异,演讲的效果可能不尽人意,所以必须对那些口语表达能力差,胆小的学生给予及时的鼓励,挖掘他们的闪光点,以足够的耐心帮助他们树立信心。

段考时对学生的演讲要求就高一些,这时由教师给学生出题,学生自己写演讲稿,同时还要把讲台上的桌子移走,让学生直接面对下面的听众。每一个学生演讲完毕后,教师应及时对他(她)的站姿、衣着、神态、演讲的效果等进行点评。这样他本人会牢记在心,接下来演讲的同学也会尽量避免类似的错误。由于学生从来没有这么系统的训练过,既新奇又实用,所以他们兴趣浓厚,尽自己最大的努力去做好。

期末测评时,大部分学生都能仪表大方,态度自然地站在讲台上,用清晰的、洪亮的、准确的语言,表达自己的见解或感受。这不但提高了他们的口语表达能力,而且拓宽了他们的思路,同时也扩大了知识面;还消除了他们的胆怯心理,达到非常好的教学效果。

此外,教师还要找一些面试的材料,模拟面试时的场景,对学生进行面试训练。学生的不足之处要及时点评,学生非常喜欢,效果也相当地好。

三、注重实用应用写作能力的训练

1.开设写字课程,提高书写能力。一手好字就是一个人的名片,广大中职生迈向社会的第一项考验就是他们的说话能力和书写能力。学生的字写得好,说不定就能找到或保住一份好工作。以我们学校学生为例:有十几个学生到某生产汽车配件的企业工作,这个企业的待遇很好,但由于学生在工作中出现了问题,企业要炒掉我们学校中四个学生,期间因为企业要写一些重要材料,有关负责人在企业员工中寻找,却没能找到一个写字好的人,后来才发现准备被炒的学生中莫某的字写得好,最后他被破例留了下来。然而大多数中职生的书写能力实在太差了,写字不仅不规范、美观,还七扭八歪,令人无法辨认,有些学生的字简直一笔到底。因此,我们中职语文课应开一些写字课,书法课。让每个学生能写好字,为他们在以后的工作中能够进一步发展创造条件。为此,我对他们进行每课一练,即每节语文课前练五分钟的字。

2.注重应用文教学,提高写作能力。应用文是处理事务,沟通关系,联系工作,商洽业务等不可缺少的文字工具。会写应用文是一个合格中职生必备的基本条件之一。加强应用文教学是满足学生实际应用需要的重要途径。据调查:有的中职生毕业了,还不会写简历、推荐信、自我鉴定等,这给他们找工作带来很大影响。而且中职生在工作中与各种能力相比较,写作能力最低,毕业生最感到力不从心的就是工作行文,这些学生在工作中不会写计划、总结、请示、报告等,其结果可想而知了。要改变这种局面,就应该把应用写作作为我们教学的重点。我在上课的时候就是根据不同的专业特点,重点对推荐信、请示、合同、借据、简历等实用性很强的应用文进行写作训练,收到了很好的教学效果,因为中职生学习语文与否,关键在于他们认为是否能从学中受益。

总的来说,口语交际能力与应用文写作能力是中职生择业与就业体现自身价值的两个主要方面,这也是我们学校从企业反馈回来的真实情况。当学生认识到这点时,他们的学习主动性和积极性就会提高。所以,中职语文应从实用性着手,对语文的教学目标、教学内容、教学方法等进行教改。即首先要了解中职生在语文方面需要掌握的基本技能,同时也要了解现在中职生的心理,不了解就没有发言权,然后确定教学内容、探讨教学方法。说白了,就是要做到因材施教,因“用”施教,这样才能达到让学生想学、愿学、学得好的目的。

篇12

青春是进取和友谊。不畏浮云遮望眼,自缘身在最高层。青春是进取的。就算顶峰遥遥,烟雾迷漫,依然相信只要自己抬头,伸手,定会抓住天边的一角。少壮不努力,老大徒伤悲。努力吧,你拥有青春,你拥有时间在朝暮间从指甲缝中溜走,青春的你,一定会有青春的朋友。友谊是最美好的东西。在享受青春时,也别忘了包容朋友的小错误。看,教室里那一双双乌黑的眼睛多么清澈。青春的时候,你就是春天。那个明媚,柔软的春天啊,永远是你心底的一片湖。收藏吧,我如花的青春。

青春亦是快乐与健康。青春没有理由不快乐,也没有理由不运动。这时,你拥有足够的体魄来装下肆意挥洒的阳光与欢乐。听,那操场上哒哒的跑步声,晨风中朗朗的读书声,夕阳下追逐的欢笑声,无不渲染了青春这一蓝图。青春是火热的夏天,有着无限的激情与精力。青春的笑声时时在我们前进的路上回荡着。收藏吧,我火热的青春。

青春还是独立和成长。它是宣告你存在的旗帜,它标志着你成长。你可以自己挑战困难,可以独自承担起责任了。青春的路很漫长,也有很多关卡,你必须过五关,斩六将,可是一路上,你依旧觉得正入万山圈子里,一山放过一山拦。青春是唯美的秋天,萧瑟的秋风携着莫名的忧伤汹涌而来,但别忘了,那在风中摇曳的,还有沉甸甸的果实,青春是个用汗水与泪水孕育果实与成熟的季节。秋天里,你无法抗拒长大,你也不得不坚强挺立。当红领巾被悄然隐匿成童年的一角。你就要独自背起行囊跨越人生的山山水水,收藏吧,我的秋天。

青春更是缺憾和理想。青春总是不完满的,它总是一本太仓促的书。不过不正因为不完满才会成为老时的回忆,成为黄昏中最绚丽的一道色彩。青春也是理想,它的目标,是奔跑在风中的一面旗。在追求理想时,千万别迷失了自己,魔鬼在这里设了圈套哦。但是不正是这样,才给这路上的不平凡注入了非凡的基调吗?青春是冬天,有不如意,但仔细品尝,春天不就快来了吗,收藏吧,美丽的冬天。

我把青春的春夏秋冬锁进了一个小房子里,是抬起左手,就能感受到的地方:怦怦。它在有力的跳动。把它埋在最里面,你问我它在哪?在心底。

正青春一起拼演讲稿2青春就像是一个调皮的孩子,经常纵容我的坏脾气;青春就像一台碎纸机,狠心撕碎我如纸一般的自尊心;青春就像一个机器人,将我放在尴尬的处境。青春啊!你为何要这样做?

青春啊!你为何要纵容我的坏脾气?那天,我考试没有考好,一怒之下,我把书包放在沙发上,生气地冲进房间,锁上了门。第二天,我明明能放下这种心态,开始新的一天;可我还是赌气地躺在被窝里,尽管我的肚子饿得咕咕叫,还是继续过了暗淡无光的一天。

青春啊!你为何要狠心撕碎我的自尊心?考试前,我做好充分的准备,但是考试的题目却难得让我不知所措,知道考试成绩的我更是无望。如果我的自尊心是一片玻璃,那现在,已被青春打得变成了碎片,如果我的自尊心是一张薄薄的纸,那现在,它已经被青春牌的碎纸机撕得粉碎,只剩下一些由纸变成的粉,轻轻地飘向天空。

青春啊!你为何要把我处置在尴尬的处境中?面试时,好不容易背熟自我介绍的我,紧张得说不出话来,好不容易说完了第一句,又忘记了第二句,结巴起来:“我——我——”不知怎么回事坏脾气像是要把我吃掉,心中便飞快地闪过一个词“发脾气”。于是,我不经大脑思考便脱口而出:“我爱发脾气”。说出话的一瞬间,我后悔了,我红着脸,低下头,凝重的空气仿佛也在嘲笑我是笨蛋,房间内突然尴尬了起来,老师严肃的表情更让我难受,说了声:“对不起”,便跑出了教室。

青春啊!你给我带来了无穷的烦恼。但我相信,经过磨练的我,一定有丰富、多彩的青春。

正青春一起拼演讲稿3春是自然界一年中的新生季节,而人生的新生季节,则是人生中只有一度的青春。

我崇尚高洁的青春,譬如王安石所说的一水护田将绿绕,两山排鞑送青来的高洁情操;我崇尚自由的青春,譬如红杏枝头春意闹的闲暇无虑。

我的青春,有鲜红色的热情奔放,也有黑色的压抑无味。我一直希望有一个自由的青春,做自己想要做的事;有一个快乐的青春,在海中畅所欲言;有一个有价值的青春,展现人生的光辉。青春给了我一个坚定的梦想,并告诉我:得意时淡然,失意时坦然,我们拥有的是梦想,把握的是从容,要做的是坚持!

我的青春是五彩斑斓的,它是数朵骄人的花儿,有袅娜地开着的,有羞涩的打着朵儿的,正如一粒粒的明珠,又如碧天里的星星。它是一条河,时而波涛汹涌,时而细水长流。它是一片绿油油的草地,绿草如茵。

青春,看不见摸不着,只能用心感悟,拥有一个纯洁的青春,不与外界的喧嚣所浸染,青少年,如同初生的太阳,对于青春,也许你会遭到失败,也许你会碰到挫折,你可以什么都没有,但你绝不可以没有希望,你要始终坚信,你就是那轮太阳,在某一时刻你将会普照大地!

而我的青春,淡去那些朦胧的色彩,也只能在红色里感伤,在绿色里无奈,幸好,在青春的夕阳隐没之前的空白,我还可以期盼与遐想!

正青春一起拼演讲稿4青春是一颗颗划破天宇的流星,她虽然摇曳多姿却很短暂。良辰美景不容错过,青春也一样不容错过,错过便是罪过。失去的青春是因为你把她挥霍了,天地轮回,光阴转,一百年太久,只争朝夕。青春人人有,挥霍却不常有,青春正是男儿读书时,此时不学更待何时!天下没有免费的午餐,每个绚丽的人生都是以挥霍青春的为代价换来的。

若要挥霍短暂的青春,便不得不失去绚丽的一生,青春对于每个人来说都是平等的,但是每个人对待青春都是不等的,有的把她挥霍了,而有的却是用她换来了绚丽的人生,在这个挥霍的年代,什么都能挥霍唯独青春不可以,挥霍了青春等于失去了希望。没有青春的付出就不会有绚丽多彩的一生,挥霍不起的不是金钱,不是房屋,也不是名誉,而是那神圣都不可更变的青春。有了青春便有了新的希望,有了生的希望,一个人连青春的挥霍了,试问还能做些什么!

美好回忆,美好希望,美好人生,尽在青春,她近在咫尺,却欲用时,遥不可及,本着对美好憧憬的向往,却无意间把青春给挥霍了,到头来却是竹篮打水一场空,留下只是无穷的遗憾与忧愁,何必呢!用短暂换来精彩的一生,值了。

哪个绚丽的人生不是用青春换来的,又有哪个绚丽的人生是挥霍青春得来的。用他人的金钱与房屋加上自己的青春来挥霍,最终却是什么都没有,留给自己的是无穷无尽的悔意和无情的岁月。待到物是人非时,方知岁月的无情,青春的魅力,都是使人一步步走向绝境的。或许,我们都错了,每个青春都是拿来挥霍的,但是是挥霍在精彩人生的道路上,而不是换取短暂的欢乐。

日月不会因为人而改变她早出晚归宿命,正如青春不会因为你挥霍了她就一定有收获,一部分是用作无意义的牺牲。面对青春理应使青春无悔,人生无悔。青春虽然短暂却也意味深长,人生虽然不是很短暂,但也挥霍不起。

青春年华不求丰华,只求无悔。但愿每个美丽的青春都不会被无情的人挥霍了;但愿每个希望的背后都拥有一个美丽的青春;但愿美丽的青春铸就美丽的人生。这才是真正的挥霍青春。

正青春一起拼演讲稿5青春像抓在手中的一把细沙,任凭其在指缝间穿行而过,慢慢地,散下了细小的颗粒,直至手掌变空,只留下一层灰。往下漏,漏掉了时光。

我拂袖,轻盈地在水面上掠过。在那些已逝去的时光里,用我的脚印,在青春里,留下了明媚的光。

厚厚的日记本里,写满了与同桌L的点点滴滴,曾经发下誓言,要一起高歌,一起疯狂,一起微笑,一起在惨白的时光里勾勒出红橙黄绿蓝靛紫的色彩。带着向往,抬头仰望天空,任风将头发吹得左右飘。在那些与青春有关的日子里,我迈着碎步走过,留下了一段冗长的思绪。

曾经,突发奇想地想去远方旅行,背上自己厚重的行李,踏上通往远方的路,独自幻想。可以没有目的地,但也可以是所向往的日本。樱花,东京铁塔,新干线列车,剑道,寿司。让这些梦,随着周边的空气逐渐膨胀,蔓延至远处。在那些与青春有关的日子里,我带着耀眼的梦想走过,在那片海滩下,留下永恒的记忆。

青春,或许我正当年,我不是已走出那方美好,而是曾经我,走过她。在树木疯长的深林里穿梭,却永远无法寻找一条笔直的出路,阳光落在葳蕤的遮天叶上,泻下了一点点斑驳的光,落在了不远处的池子,落在了我沾满泥土的帆布鞋上。前方,青春在歌唱。

在浅浅的幸福时光里,我带着无数复杂而简单的情怀,走过青春。在那弯浅浅的海峡里,捧起湛蓝的海水,点缀下未曾有过的美好。

青春的我,充满活力,充满希望,那蕴含着深意的时光,曾经走过的时光,因青春而变得不寻常。在这美好的时光里,享受一个人的独舞。

篇13

职业高中的学生,他们一毕业就要踏上社会,就要面临激烈的市场竞争,不论他们将来从事什么工作,都需要有一定的社会交际能力和口头表达能力,这就要求职高语文教学比普高语文教学要更为注重口语交际的培养训练,在此笔者想谈一些自己粗浅的看法和做法。

一、为什么要重视职高生的口语能力

1.重视口语能力的必要性

职高教学的特殊性在于它是就业教学,它培养的是在生产、服务、技术和管理第一线工作的劳动者和初中级专业人才。而技术的进步和劳动组织的变化,对职业教育课程提出了要着眼于提高学生整体素质的要求。而语文作为职高课程的文化基础课程,在培养学生具有从事未来工作能力方面将起着举足轻重的作用。另外,职业教育是伴随着近代大工业生产的需求而产生的,并始终与个人的生计问题紧密相连。我们应该清醒地看到由于金融危机的影响,大量社会劳动者下岗,因而劳动力供远远大于求,这使学生的就业困难在无形中就加大了,从这个意义上讲,引导学生学好语文这门与社会交往有密切联系的学科,提高学生的口语能力是十分必要的。学生具备较高的口语能力,给他们求职面试及其将来从事的工作将带来积极的帮助。

2.重视口语能力的迫切性

从职高学校学生语文水平的现状来看,众所周知,由于大学扩招,就业形势的严峻,大部分初中毕业生走向普高。职业学校已不存在录取分数线的问题,生源人数减少,生源质量下降。在目前的形势下,职高学校的招生对象只能是学习的弱势群体,那么,语文基础差是不争的事实。面对这样一些语文学习的弱势群体,如果还只是一味地按照传统的语文教学方法去教授他们,不但不能激发学生学习语文的兴趣,反而使学生对语文学习本来厌恶的情绪不断加深,形成学生难学、教师难教的两难局面,最终导致学生完全放弃对语文的学习,其负面影响是可想而知的。要改变这种状况,迫切需要我们语文教师转变教育思想,针对职高学生的特点,加强学生口语能力训练,把语文教学和学生将来的生活和工作实际紧密结合,去努力探寻适合职高学生特点的语文教学的新路子。

3.重视口语能力的可能性

改革职高语文教学,提高学生的口语应用能力,不但具有必要性和迫切性,而且也是完全可能的。小学、初中、普通高中等学校的语文教学,尽管一直在喊改革传统的语文教学的模式,但在升学考试指挥捧的影响下,有相当多的教师还是在喊着改革的口号下,由于患得患失,坚持在走传统教学的老路。而职业高中则不然,虽然有一部分学生要参加对口高考,但绝大部分的学生是毕业后直接走向社会,从这个意义上讲,职高语文教师改革语文教学是没有后顾之忧的,我们完全可以轻装上阵,改革传统的语文教学模式,去努力培养学生的口语交际能力,使职高生有令社会认可的口语能力,在适者生存、优胜劣汰的市场经济规律面前,职高生的口语能力成为他们谋职的本领,这样就会大大扩大职高生的生存空间。

二、怎样提高职高学生的口语能力

1.发挥语文课堂教学的功能,培养学生的口语能力。

(1)加强课文的朗读和背诵

朗读和背诵是最方便、最有效的口语训练方式。通过这种训练方式,可以使学生发音准确,吐字清晰,声音洪亮,语句流畅,增强语感,从而提高学生的口语能力。

(2)语文课堂教学中,多采用讨论式教学方法,培养学生的口语能力。

我在备课时,就设计若干问题,目的在于投石激浪,引发学生学习的兴趣,启迪学生的心智,让他们兴奋起来,在课堂上展开讨论。这种以教学为本,变“讲师”为“导师”,改“讲堂”为“学堂”的课堂讨论方式,更能调动学生的主观能动性,强化语言组织能力和口语表达能力,使学生保持思维的积极主动状态,并能借助群体的智慧和作用,多向传递信息和研讨问题,使学生开阔思路,增长见识,相互启迪,共同提高,取得了单纯的课堂讲授难以取得的教学效果。首先,根据实用的原则,对教材内容设置进行调整,对教材中一些应用价值不高、可读性不强的文章进行删减,用与我们学生学习、生活较贴近,能体现可读性与激励性的内容代替。

比如在讲授舒婷的《致橡树》时,根据职高生中有早恋的现象,知道很多学生对这个话题很感兴趣,于是以爱情为话题,展开爱情、友情的讨论。在活跃的氛围中,学生兴趣高涨地阅读欣赏了这首诗,也感受了舒婷那份执著鲜明的爱情观。这正如《叶圣陶教育论集》中所言:“教师之为教,不在全盘授予,而在相机诱导,必令学生运其才智,勤其练习,领悟之源广开,绝熟之功弥深。”教师只要善于发现学生的兴趣点,并适时地予以引导,为他们创设一种快乐的氛围,学生自然而然也会动起来。

2.开展形式多样的口语竞赛活动,为学生口语练习提供必要的时间和舞台。

一般说来,在职高二年的语文教学中,我采取的是“自我介绍――自由谈论――演讲――辩论”的训练方式,对学生进行由浅入深,由易到难的训练。

(1)高一新生刚进入新的环境。面对不熟悉的老师、同学,先从解除他们的陌生感入手,通过自我介绍、交谈这两项训练内容使他们了解他人、认识朋友、打消忧虑、融入集体、安顿心情。我一般是在第一堂课时先作自我介绍,然后告诉学生“什么是自我介绍?这是语言能力培养的第一部分。接着制定计划:每堂课前3~5分钟作为我们口语训练的时间。不仅要学会怎样说话,还要学会评议。每个同学介绍后通过全班同学评论、打分的形式指正存在的不足,不仅让语言能力差的学生有努力的目标,也让那些可能成绩不理想但表达能力较好的学生提高自信,发现自己身上的长处。以第一次口语训练“自我介绍”为例,先要求每个同学在课后准备“自我介绍”稿,并进行一定的修正。然后用抽签的方式,每节语文课前安排两个同学,评论者往往为2~3名,对两个自我介绍者体现的长处、存在的短处进行评价。这样既需要每个同学学会倾听别人的讲话,学会在倾听的过程中抓住关键,剔除次要的东西,学会全面地分析问题,学会观察别人在讲话时的表情转换、体味表达的内容。所以不仅是要会说,还要会听、会看、会评,是一个很好的综合能力的训练过程。

(2)自由谈论,增强学生口语能力。

这是在自我介绍的基础上的加深,自由谈论的具体做法是:在一个环境里,每次轮流抽一名学生,由该学生向全班同学讲述一件自己感受最深的事,或抛出一个话题,在表明自己观点的同时,其余的同学展开简短的讨论。

这种活动刚开展时,大部分学生都会选择讲自己感受最深的事。因为这种形式,只要稍作准备,同学们都能较清晰的表述事情的经过。话题由身边的小事,到国家大事、社会热点;由青春期的疑惑到对人生观、价值观的理解。讨论完后,教师再实事求是的作出正确评价,肯定好的方面,对不同意见甚至错误观点,以平等的态度,采取探讨的方式,心平气和的进行说理,做到以理服人,保护了学生发表不同观点和看法的积极性。

(3)演讲比赛是全面提高学生口语能力的好方法

演讲比赛是一种“演”与“讲”相辅相成,“口”与“才”互为表里,同时最具审美价值的口语表达形式。演讲比赛前,先对学生的演讲稿进行指导、修改,再对学生的演讲口语表达技巧进行训练,包括语速、语调、停顿、重音等语音性训练,最后对学生的面部表情、手势、体姿等体态语进行指导。因此,演讲比赛既增强了学生的语言组织能力,强化了学生的口语表达能力,还培养了学生的仪表风度、举止言谈,是一种综合性很强的口语训练方式。

(4)论辩训练是学生口语能力的升华