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篇1
从下岗到创业 谁也没有一帆风顺的人生
1995年,王炜年满16,还未完全褪去青涩的他,早早的踏入社会,成为了濮阳市第三石油化工厂的一名普通职工,凭着满腔的热血,带着对未来的期盼,王炜脚踏实地,努力工作,一干就是8年。
2003年国企改制,许多工人下岗。和所有正值意气风发的青年一样,刚刚升任车间主任,被迫下岗了,那年王炜24岁。虽然下岗了,可生活还是要继续,下岗后的王炜并没有闲下来,他开始跑大车运输,一边开着大车到处跑,一边还做着大型汽车的二手车贸易。一做又是5年,渐渐地他有了些继续。
2007年,在经历过外出劳务、进修学习、个体经营等一系列的拼搏后,王炜感觉时机到了,他开始创业,转型灌装行业。谈起那次创业,王炜笑着说,那是他赔的最惨的一次,几乎就不想再做下去了。他说:“年轻气盛啊,因为之前做二手车贸易,有了些积蓄,就想要创业。可其实还差得远呢,一是没有市场,对市场的预测不够,二是拓展业务费用太大,不到两年的时间,赔了100多万。一百多万啊,陪我的可以说是万念俱灰啊!可是我还能怎么样呢?不做了吗?不可能的!”
回忆起那时创业的过程,王炜说:“那就是‘箭在弦上,不得不发’啊!只能硬着头皮继续干!经多方筹措,濮阳市航天化工有限公司于2009年在范县濮王产业聚集区成立,经过多年的发展,由一个原本只有职工30余人,总资产不足500万元的小厂成为一家职工近百人,总资产达1800余万元的现代化民营企业。
自成立航天化工以来,王炜苦心钻研技术,不断创新研发产品,成为自家企业的第一个“工程师”,通过一千多次实验,他发明的高温脂具有优良的“抗磨性”“抗氧化性”,大大改进了脂产品的性能。2016年航天公司旗下商标“强人”、“贵翔”先后被河南省工商行政管理局认定为“河南省著名商标”。近十年来,获得专利9项,并被濮阳市知识产权局评为市知识产权先进工作者。
器以载道 推崇工匠精神
2009年,王炜30岁,成立濮阳市航天化工有限公司后开始试生产工业脂产品,因对生产技术掌握匮乏,成为企业发展的一大瓶颈。任何行业中技艺纯熟的工匠都离不开长年的经验累积。本着这个理念,他踏实勤恳,深入钻营科研技术,攻克技术难题,后经银行借贷资金重组等一系列举措,一跃成为资金到位、技术成型、产品质量可靠的规模化脂生产企业。“器以载道,为之深远。”王炜从长远处入手,在大学院校招收应届毕业生,从零开始,以身传教,共同学习相关知识,实现员工与企业共发展。用产品事实证明,赢得了企业和客户的广泛认可,促进了企业的创新发展。
在智能制造飞速发展的今天,工匠精神依然是企业发展不可或缺的支撑。在王炜的带领下,实验室里不断研发新产品、开发新技术,先后研发出“过滤器”、“灌装头定位架”、“新型包装箱”、“脂包装桶”等先进技术产品,并获得了六项国家专利技术证书。2011年,王炜被濮阳市知识产权局评为市知识产权先进工作者。产品技术的不断研发创新,使得航天化工在日益激烈的市场竞争中不断增强竞争力。用事实证明工匠精神在建设“质量强企”和“制造强企”中不可或缺。
“所谓的不平凡就是将平凡的事情千百次地做好”,王炜是这样说的,也是这样做的。为了实现创新,他努力学习,刻苦钻研,跨行业发明“多功能舒化枕及使用方法”并获得国家专利;并通过自己的努力在该行业陆续获得“多功能舒化枕”、“寒水石磁疗枕”等多项专利,取得不菲的成绩。
打造拳头产品 一千成功的背后是一千次不懈的尝试
王炜认为,想要树立一个百年企业,必须打造出自己的“拳头产品”。有了这样的年头,王炜成了自家企业研发团队的带头人。“非学无以广才,非志无以成学”。出身工人的王炜学历并不太高,为了研发出质量更优、性价比更高的产品,阅卷无数,实验百次千次,终于用事实证明他发明的高温脂具有优良的“抗磨性”“抗氧化性”,大大改进了脂产品的性能,而这每一次实验的背后,都是巨大的时间、人力、资金、精力的巨大耗费。
“创新赋予活力,市场上不缺差的东西,却的是好的东西。”王炜这样说道。现在公司众多高品质脂产品配方皆由王炜调配而成,2015年公司被全国企业征信系统绿盾征信(北京)有限公司评为“立信单位”。2016年航天公司旗下商标“强人”、“贵翔”先后被河南省工商行政管理局认定为“河南省著名商标”,被范县人民政府奖励5万元予以表彰。至此掀开了航天化工在脂领域占据品牌主导地位的新篇章。自2011年以来王炜与大学院校进行合作吸纳优秀专业人才,并建立了自己的实验室。
在亚里士多德看来,工匠们对产品品质的苛求也是对高尚人格的不懈追求:“存在对于一切生命物都值得欲求和可爱,而我们是通过实现活动(生活与实践)而存在,而产品在某种意义上也就是在实现活动中的制作者自身。所以,制作者爱他的产品,因为他爱他的存在。”因此,“科研人”王炜始终站在消费者的立场上,细致而专注,追求尽善尽美。
做一次好事并不难,难的要把好事一直做下去,
王炜告诉记者,企业的发展跟政府的支持、社会的关心是分不开的。他表示,作为民营企业的先进代表,积极响应国家及各级政府扶贫工作,为企业员工和周边百姓带来福利,是企业多年来的宗旨。
篇2
许在欣同志能够立足岗位需求加强理论和业务学习,讲政治守规矩,讲大局敢担当,讲奉献重廉洁,弘扬“工匠精神”,以忠诚可靠的思想自觉和行动自觉,坚定践行市场监管人的初心与使命。
篇3
刚才xx局长对今年的审计工作做了全面的总结,对今年审计工作做了安排部署,这些意见我完全赞同,希望大家会后认真贯彻落实,努力推进各项审计工作再上新台阶。下面,我再讲四点意见。
一、紧紧围绕市委、市政府的中心工作,突出搞好审计监督工作
今年是加快xx老工业基地振兴的关键一年,也是全面实现“xx”计划、衔接“xxx”规划的重要一年。围绕xx老工业基地振兴这一中心工作,全市审计战线的广大干部职工要按照科学发展观的要求,努力找准审计监督与改革发展的最佳结合点和切入点,开拓审计新领域,探索审计新方法,不断开创审计工作的新局面。
一是要着眼发展,找准位置。审计工作必须紧跟时代步伐,符合发展节拍,才能充分发挥审计监督在维护经济秩序、打击经济犯罪、惩治~和对权力加强制约等方面的重要作用。因此,必须紧紧围绕经济建设这个中心,高度关注经济体制、政策、制度以及经济运行结构和质量等方面的变化,注重研究政府宏观决策和经济发展态势,做到不仅仅埋头于具体项目,更善于从宏观的角度去研究分析问题,努力提高审计成果的层次和水平,从而在监督中体现服务,寓服务于监督之中,在更高层次上为社会和经济发展服务。
二是要围绕中心,服务大局。要牢固树立紧紧围绕市委、市政府的中心工作和维护改革发展稳定的大局来开展审计工作的理念,坚持以促进经济社会全面协调可持续发展为目标,把市委、市政府和人民群众关心的问题作为审计监督的重中之重。在加大审计监督力度的同时,密切关注经济发展各项措施的实施情况,关注财政资金的使用效益,关注涉及群众利益问题的落实情况,以切实维护最广大人民群众的根本利益,努力促进我市经济社会的持续快速健康发展。
三是要全面审计,突出重点。审计工作每年的任务都十分繁重,这就有一个突出重点、抓住要害的问题。要把事关全局的突出问题和经济运行的重点环节作为工作重点,突出加强对重点领域、重点行业、重点部门、重点专项资金的审计监督。现阶段,审计工作要围绕优化经济发展环境,加强对“三乱”治理、工程采购和项目的招投标、国有土地审批等方面的审计监督;要围绕经济领域存在的突出问题,对重大违法违纪案件进行审计监督,维护正常的经济秩序;要围绕重点城市建设项目,如采煤沉陷区治理和棚户区改造等重大项目进行审计监督;要围绕财政体制改革,加强开展部门预算、国库集中支付、政府采购和“收支两条线”等方面的审计监督,以及对财政资金尤其是财政支出的监督,为建立“透明财政”、“阳光财政”服务;要围绕国有企业转制工作,加强对资产运营处置权的监督,确保国有资产保值增值;要围绕解决“三农”问题,突出加强对农业资金,特别是农业专项资金的审计监督;要围绕建设和谐社会,加强对社会保障各项资金,以及扶贫资金、救灾资金、粮食补助资金等涉及到人民群众切身利益的资金的审计。通过卓有成效的审计监督,进一步深化财政体制改革,建立健全公共财政框架体系、国有资产监督管理体系、科学决策程序和机制,推进党风廉政建设和反~斗争,逐步形成一整套完善的监管制度和工作机制,为优化经济发展环境、促进全市经济社会健康发展提供强有力保障。
二、进一步深化经济责任审计工作,加强对权力的制约和监督
经济责任审计是推进依法行政、加强领导干部廉政建设的重要手段,也是审计机关的重要任务。XX年以来,我市共对80名市管领导干部进行了任期经济责任审计,成果是显著的,得到了各级党委、政府及社会各界的广泛认可。今年,审计机关要本着“积极稳妥,量力而行,提高质量,防范风险”的原则,继续不断探索经济责任审计的新方法、新路子,开展好领导干部任期经济责任审计工作。
一是要加强组织领导。一方面,各级党委、政府的主要领导要认识到审计机关开展经济责任审计工作的重要意义,对此给予高度重视,做到经常主动过问,定期听取情况,对开展经济责任审计工作给予大力支持,帮助审计部门解决工作遇到的实际问题。另一方面,审计部门要在各级党委、政府的领导下开展经济责任审计工作,要认真听取各级党委、政府的意见,主动请示汇报,不能单打独斗,我行我素。
二是要搞好协调配合。经济责任审计涉及审计、纪检、组织等几个部门,为此市里成立了经济责任审计联席会议办公室,具体负责经济责任审计的组织和协调工作。该办公室要充分发挥组织协调作用,定期召集相关部门研究工作,合理确定审计项目,与审计部门一起搞好经济责任审计工作。
三是要保证审计质量。首先要做到严谨细致。目前在经济领域违规的问题比较普遍,有的甚至还很严重,截留、挪用、坐支的问题屡禁不止。个别单位和部门的领导胆子很大,什么钱都敢花。而政府采购、集中支付等推行起来阻力却很大。因此,审计部门在开展经济责任审计工作时
,要认真细致地进行调查,每一项审计都做到事实清楚、证据确凿。一经发现问题坚决予以纠正,及时进行处理。其次要做到实事求是。经济责任审计涉及对干部的评价和处理,因此一定要依法审计,规范操作,实事求是,慎重处理,为正确评价和使用干部提供重要依据。
四是要利用好审计成果。经济责任审计是加强干部管理和监督的重要环节和有效措施,有利于组织人事部门多角度、多方面、全方位地考核了解干部的德能勤绩。各单位、各部门要把经济责任审计的结果作为促进本单位、本部门加强内部管理、提高工作效率、推进依法行政的重要手段和途径,坚持任中和离任审计相结合,逢离任必审计、先审计后离任。同时,各级组织人事部门要利用好经济责任审计成果,做到用科学发展观和正确政绩观来全面考核评价干部、任用干部,使经济责任审计成为真正意义上的组织人事等部门加强领导干部监督、管理和使用的重要手段,成为全面考核领导干部履行经济责任的重要依据,成为从源头上预防和遏制职务~的重要措施。
三、进一步加强审计法制建设和队伍建设,切实提高依法审计能力和水平
贯彻党的xx届五中全会精神,加强党的执政能力建设,要求我们各级政府必须按照《行政许可法》的要求实施依法行政、加快建设法治政府步伐。对审计机关而言,依法行政就是依法审计。因此,全体审计人员必须牢固树立依法审计观念,不断提高依法审计能力和水平,以充分发挥审计监督的职能作用,推动审计事业健康发展。
第一,要加强审计法制建设。目前,审计署重新修订的《审计法》即将出台,xx重新制定颁布了《财政违法行为处罚处分条例》,省政府出台了《辽宁省严格执行审计和财政监督检查结论追究财经违法行为责任的暂行规定》,我市的《审计监督条例》也正在积极进行调研和论证。为贯彻执行国家和省相关法律法规,促进被审计和财政监督检查的单位认真纠正违法违规行为,维护依法审计的严肃性,我市于~年成立了治理违反财经法纪问题联席会,这些都为我们实施依法审计提供了有力保障。全市审计部门一定要抓住审计法律法规不断健全完善的有利契机,加快推进审计机关法制建设步伐,为审计工作创造更为有利的法制环境。
第二,要坚持依法审计和处理。一是要把审计问题搞准,事实搞清楚,这是依法审计的前提。尤其是对处理处罚事项,必须做到证据确凿,依据充分,处理恰当,让被审对象心服口服。二是处理要坚决。在事实清楚的前提下,依照法律法规,该纠正的纠正,该通报的通报,该罚款的罚款,该没收的没收;对问题重大、情节严重的,要追究有关人员的责任;违纪政纪的,要移送纪检、监察机关处理;有犯罪嫌疑的,要移送司法机关依法惩处,绝不姑息迁就。只有这样才能震慑违法违纪行为,防止和杜绝屡查屡犯的问题。
第三,要切实抓好审计队伍建设。审计队伍建设是审计工作的基础和保证。各级政府要重视审计干部队伍建设,帮助审计部门严把进人关,把审计业务能力强、想干事、会干事、能干成事的同志充实到审计队伍中来,并通过交流、选拔等方式,把优秀的审计干部选调到合适的工作岗位上锻炼,充分调动审计机关的积极性。同时,各级审计机关要加强自身的政治建设、法制建设和专业知识培训,更新知识,提高水平,多培养一些多层次、创新型的审计人才,为审计事业的全面发展提供人才支持和智力保障。
四、加强领导、密切配合,切实推进审计事业实现新发展
随着市场经济的深入发展,审计监督工作越来越重要。各级党委、政府要高度重视审计工作,切实加强对审计工作的领导;各部门、各单位要积极支持配合审计工作,认真研究审计部门在审计中提出的意见和建议,采取切实有效的措施加以解决和改进,确保审计工作取得实效,确保审计成果得到充分应用。
第一,要强化领导,为审计工作提供组织保障。各级党委、政府要高度重视审计工作,切实加强对审计工作的领导,从维~律尊严、推进依法治市的高度,一如既往地重视、关心、支持审计工作,充分尊重和配合审计监督,态度鲜明地全力支持审计机关依法独立履行监督职责,关键时候特别是审计执法遇到阻力时,要站出来为他们讲话,给他们撑腰。主要领导要亲自过问审计工作,经常听取审计工作汇报,研究和帮助审计机关及时解决工作中遇到的实际困难和问题,排除来自各方面的阻力和干扰,坚决顶住说情风。
篇4
(2)石灰粉煤灰型:是以石灰一细粉煤灰作为胶凝材料,以原状粉煤灰作为填充料,以水玻璃作为调凝剂,与水配制而成。同时需加入适量的粘土,以提高浆体的流动性、稳定性和可泵性。
3适用范围
盾构法施工的取水(排水)隧道、地下铁道、越江隧道的衬砌壁后建筑间隙注浆;顶管法施工的地下大型管道外壁与地层之间的建筑间隙注浆;地下工程的防水堵漏工程。
4材料
(1)水泥:325号以上的硅酸盐水泥,普通硅酸盐水泥或矿渣水泥,水泥质量应符合国家标准的有关要求。
(2)石灰:生石灰必须充分消解以后,方可使用。
(3)细粉煤灰:质量应符合本规程表2.1.2一级或二级指标。
(4)原状粉煤灰:发电厂排出的统干灰、调湿灰。
(5)粘土:以膨润土为佳,但考虑货源的关系,可用浙江临安陶土。
(6)水玻璃:液体硅酸钠(Na2OnSiO2)
5配合比设计原则
(1)压浆材料的配合比设计应综合考虑浆体的流动性、稳定性和强度指标,在保证流动性、稳定性的条件下,根据不同的用途,选定强度指标。
用于盾构法或顶管法施工中充填“建筑间隙”的压浆材料,28天抗压强度可选择在0.5~1.5MPa范围内;用于地基加固的压浆材料强度可根据需要适当提高。
(2)水泥粉煤灰压浆材料中,粉煤灰总量应不小于水泥重量的12倍,陶土的用量控制在水泥重量的0.5~1倍,在流动性,稳定性得到满足的条件下,可以不用细粉煤灰。
(3)石灰粉煤灰压浆材料中,细粉煤灰是胶凝材料的组分,用量可为石灰重量的2~6倍;细粉煤灰和原状粉煤灰的总用量应不大于石灰重量的10倍;陶土的用量为石灰重量的0.5~0.8倍;水玻璃的掺量应根据固结性能、施工速度和搅拌压注方式而定。
(4)用于地基加固的水泥粉煤灰型压浆材料,根据需要也可掺适量的水玻璃,以加速浆体的固结速度。
(5)用水量以压浆泵输送前的稠度为准,稠度可用砂浆稠度计进行测定。
用于盾构法施工的隧道衬砌壁后压浆材料的稠度一般为10~12㎝。
6搅拌
(1)为保证搅拌均匀,粉煤灰压浆材料宜采用机械搅拌。
(2)粉煤灰压浆材料各组分重量允许误差为:
水泥和石灰膏允许误差±4%
原状灰、细灰允许误差±8%
水玻璃和陶土允许误差±1%
(3)以水泥和细灰为胶凝材料的浆体搅拌时应将细灰、水泥,陶土及原状灰同时加入搅拌并随后加水搅拌至均匀止。
(4)以石灰-细粉煤灰作为浆凝材料的压浆材料中生石灰应充分熟化后方可使用。在较拌时应选加入部分水和石灰膏搅拌半分钟,随后加细灰、原状灰、剩余的水和水玻璃搅拌,搅拌时间不得少于二分钟。
(5)可将粉状材料及水与化学外加及分别拌匀,然后混合灌注。
7压浆
(1)粉煤灰压浆材料的压浆操作技术基本上与普通水泥砂浆相同。压浆时应注意在施工前检查压浆泵出口管路密闭性,防止在接头处浆体掺水面堵塞管路。
篇5
核心竞争力形成后,如何将其转化为社会财富,如何带领部门迅速发展,并形成独有的部门文化,又成为他面临的主要难题。为此,在院领导的带领下,他积极与集团公司沟通交流,终于得到了集团公司、分公司以及电厂的认可,部门接到了集团内的多项任务。面对接踵而来的任务,他白天与员工交流,并以具体项目为依托将自己所掌握的技术毫无保留的传授给各个员工,并将其应用到电厂中,使电厂收益。白天没有自己的时间,他晚上自己潜心学习管理学、心理学等方面知识,终于做到了因材施教,知员工之所想,急员工之所急。
篇6
一是建立健全各项规章制度,切实维护女工职工权益,提高其工作积极性。为全面提高女工工作的综合素质,大厦组织他们到济南、南京等地大商场学习取经,借鉴先进经验,提高自身工作能力。目前,在大厦80个柜组有78个柜组长职务由女职工担任,10名女同志担任商场主任、科长等中层领导职务,在企业管理、业务经营、后勤服务等各项工作中发挥着重要的作用。
二是抓了企业精神和服务宗旨教育,强化女工的爱岗敬业意识。用“团结奉献,求实创新”的企业精神凝聚全体员工,将“商品质量百分之百合格,购物顾客百分之百满意”作为一贯追求的工作目标。坚持实施业务经营上的“六统一”管理,追求商品超值化、服务亲情化、艺术化,以及货真价实的商品吸引顾客,以优质的创造企业效益。如通过举办各类爱岗敬业演讲比赛,聘请劳模做事迹报告,去南京中央商场、济南三联集团家电公司观摩学习等方式,培养职工“真情卖真品,真品换真情,真情真品出效益”的服务理念。
三是对女职工进行思想道德教育,培养女工自强、自立、自信、自尊、自爱的高尚情操。受当前社会不良风气的影响,在大厦个别女工中一度出现了些贪图享乐,不思进取,盲目追求时尚,贪慕虚荣等思想和行为。大厦妇委会积极配合党支部、工会及时采取措施,因势利导,通过召开法制道德教育大会、座谈会等方式,树立女职工正确的人生观和世界观。绝大多数同志都能做到履行职责,拒腐不沾,常在河边走就是不湿鞋。在家中,孝敬父母,和睦邻里。曾有一位女职工因性格差异,家庭琐事导致婆媳关系一度不和,其家人多次找单位吵骂,致使关系恶化,对这种家务事,他们没有置之不理,顺其自然,而是对这位职工进行了严厉的批评、教育,并循循善诱,指出她今后的路还很长,要学会容忍,要识人所长,容人之短,学会处理各种家庭危机,与家人和睦相处。通过说服教育,她终于想通了,其公婆也很受感动,危机化解了,她们又恢复了平静幸福的生活。
四是加强女职工的理论和业务技能培训。开业以来共举办各类专题培训班近30期,培训人员3000余人次,举办技术表演、技术比武2次。同时鼓励自学成材,大厦规定凡自学取得大专以上文凭者给予奖励,掀起了一个比、学、赶、帮、超的学习热潮,促进了女工队伍整体素质的提高。
二、以丰富多彩的文娱活动丰富女工文化生活
针对女职工思想活跃的特点,通过举办各类丰富多彩的文娱活动,既塑造了良好的企业形象,别具一格的企业文化,又寓教于乐,将思想政治工作形象化、艺术化、起到了潜移默化的教育作用。
1、率先在**县成立了第一支女子国旗班仪仗队。从开业那天起,每天风雨无阻的升旗仪式对全体员工都是一场生动形象的爱国主义教育。仪仗队在县里举行的一些重大活动中出色的表演,受到了社会各界的一致好评。
2、在全县培养了第一支业余女子模特队。每年的夏季、秋季、冬季服装表演在大厦门前广场举行,都要吸引近万名观众观看,既宣传了商品,扩大了销售,又展示了大厦女工良好的精神面貌。
篇7
每逢遇到生产“瓶颈”和困难的时候,他都会和大家一起解决问题。而对车间的历次改造,都主动参与,反复斟酌,研究工艺,提出合理化建议,一丝不苟全身心投入到工作中。在经常缺人手的情况下,为了不影响生产,他在做好自己工作的前提下,立刻去帮助顶岗,和同事一起奋斗在一线,在车间加量减人的情况下,听从上级领导安排,努力确保缺人的情况下不耽误生产。为了能够让公司的生产顺利完成,他一人多岗位,小的方面设备、阀门坏了自己维修更换,平时记得保养和维护,在叉车师傅抽不出时间的情况下自己开叉车送货,在生产检修改造的时候配合机修、电工完成各个维修和改造,并提出自己的建议
保证质量、提高效率、降低成本、防止工伤事故的发生是企业生产的重要环节。对于安全生产是每个员工必须严格遵守的,所以他带领自己的团队严格遵守公司的各项安全生产制度,七八年中没出现过一起安全事故。质量是企业生存的动脉,他经常要求自己和班组员工不但要站在生产的角度去看质量,还要站在客户的角度去看质量,努力把好每一步质量关,他每天对每一个反应釜、每一个槽罐都要进行检查,杜绝质量事故的发生。
篇8
有人说,养路人的精神是一首诗,但他们的生活却不像诗一样的优美。有人幽默的形容他们:“远看像要饭的,近看像挖炭的,再看是公路段的”,这就是养路工人的真实生活。路上苦,他们没怕过;路上累,他们没怨过,他们将自己对人生的追求,对诚信、对奉献的诠释,默默的抒写在那不断延伸的公路上。宽广的公路情怀如彩虹般绚丽,象山岩般壮美,随着飞驰而过的车辆传遍祖国大地、四面八方。
谁也不能忘记,每逢浊浪滚滚,洪水肆虐的夏天,是养路人奋不顾身抢通了公路;数九寒冬,寒风凛凛,是养路人守护在公路上扫雪铲冰铺料,护送车辆安全通行。常年的早出晚归,风餐露宿,许多养路工患上了多种疾病,但他们为了公路畅通无怨无悔奉献自己的青春年华甚至宝贵的生命!
篇9
他眼里的焊接工作不仅是一门技术,更像是一门艺术,一门功夫。李万君手中的焊枪已“出神入化”,他能把两根直径仅有3.2毫米的不锈钢焊条,分毫不差地对焊在一起而不留一丝痕迹;他能在20米外,从焊接声中精准地判断出电流地大小、电压的高低。他不仅自己技术高超,他培养的徒弟也本领惊人。如今,“李万君大师工作室”已攻克100多项技术难关、总结出20多项操作法,获得国家专利20多项。他的10多位弟子已获“省首席技师”称号。李万君还陆续撰写了《转向架铆焊工标准操作手册》《焊接艺术化标准》等册子,把自己严谨的质量追求,变成了广大焊工的操作规范。
他在节目中说“做人要知恩图报,我的技能和荣誉是企业、是党给的,尤其我作为一名党员更要在自己的岗位干出个样来”,这就是独具匠心的大国工匠的坚守,就是对职业的认同感、责任感、荣誉感和使命感。我们的时代需要这样的坚守,需要这样的大国工匠,需要这样的榜样。
【感动中国李万君事迹材料及颁奖词】
事迹简介:大国工匠
篇10
从创造优美环境做起,外树形象。该班发出“保持营业班清洁人人有责”的倡议,营业员们每天早晨与晚上7点钟均进行一次卫生大扫除,为保证营业厅时刻整洁干净,还根据当天的人流量,不定时地进行打扫,做到柜台、椅子、玻璃一尘不染,同时在营业厅内设置了接待桌椅,摆放了花草。营业人员统一着装,佩戴工号牌,端庄典雅,精神饱满,热情大方,用户一踏入营业厅感受到的是清洁、优雅、舒适、温馨,有一种宾至如归的感觉,充分展示了通信员工良好的精神风貌。
篇11
如果说,生活的经历历练了他的耐力和体力;那么,灾情的发生更体现了他的能力和毅力! XX同志此次的任务就是作为郴州灾区的现场指挥,协调所有XX救灾队员的工作和生活!他深知自己身负的这份重托和使命,在随后的十几个小时中,他顾不上准备行装,就投入了紧张的组织采购、抢装抢运柴油发电机的工作中。在“灾情就是命令”的情势下,为了抢时间、赶任务,XX同志和他的抢险队员们,在2月4日的中午乘上了运货的棚车。经受了一路的艰难考验,32小时后的5日晚8点,专列终于到达郴州站。XX同志此时两眼熬得通红,嗓子已嘶哑得发不出声音。但他顾不上休息,指挥大家马不停蹄地就着运货卡车灯光,在雨雪纷飞的黑夜里卸装发电机,连人带设备立即奔赴指定的重要用户处调试机器、紧急供电:31台发电机全部第一时间到达现场发电!
除夕夜,郴州电视信号有了,没耽误市民看春晚;市政府各机关、局委办可以正常指挥抢险;法院、检察院的灯亮起来了;医院照常给市民看病;食品生产供应企业正常工作,上百万人吃的问题解决了;自来水公司有电能供水了,几十万人洗澡问题解决了……至此,XX同志已经整整五天五夜没合眼了!在接着的十来天里,XX同志有条不紊、沉着指挥,哪里有需要,他和他的抢险战友们就出现在哪里。
在这里,不得不提到发生在他身上的二个小故事:
一张乘车凭证的故事——
一张乘车凭证,成了XX同志的新藏品!这是64开大小的一张小便条,AA铁路局北郊站印发的“《押运人须知》!”四条规定赫然在目。一张皱巴巴的小便条,怎么就成了稀罕物?在XX看来,这可以见证历史。由于搭乘的是货运车,避震设计远没有客车那样高,冰冷厚重的车门会随车晃动而自动开合,行车途中的人身安全会成问题。于是,北郊站负责人进行了紧急培训,宣讲乘棚车的注意事项,并给每人发送一张《押运人须知》。这张小便条就是唯一的乘车凭证。上了棚车,才体会到,什么叫艰难!从两边宽大的门缝里穿射进来的风彻骨得寒,在坐着会弹起的车厢里睡个安稳觉是奢望,出发时带的热水没几个小时就变冷了。洗脸?弄个塑料袋倒点仅有的水,用毛巾蘸点水草草抹一把。饿了,就着冰凉刺骨的矿泉水啃几口饼干,甚至干啃几口方便面;渴了,尽量忍着,再不行就把矿泉水瓶放在嘴边泯泯;吃喝拉撒睡全在一间铁屋子里,要“方便”实在成了不方便。一路上,为了了解前方的灾情、也为了向各方汇报行程情况,他在漆黑轰鸣的车厢里还要不断地打电话,嗓子喊哑了就发信息,眼睛酸痛了就用冷水“敷”一下。到达郴州站,他的眼中充满了血丝,嗓子已彻底地“禁声”!“这张乘车凭证,可以让我忆起和大家在一起奋战的日日夜夜!”
一队“无名英雄”的故事——
裕湘面业、华湘化工、郴州水泥厂,矿区、厂区,城区、山区,处处都留下了XX和他队友的足迹。从安装、布线,到开机、电流调节,以及日常维护,每到一处,XX就协同队友把全套发电技术细致传达给当地电工。看着抢险队员们夜以继日的劳作,大家都感动地称抢修队员为“英雄”!在郴州有“面王”之称的裕湘面业负责人连夸AA电力的工作做得细,甚至亲自下厨慰劳AA的“兄弟”们,感激之情溢于言表。
篇12
时时以身作则处处身体力行。X出生贫寒,读书时,有时一天仅靠吃一个馒头充饥。走上工作岗位后,他比别人更懂得奋斗和努力。无论是在零下X多度的寒冷北方工地,还是在酷暑的南方工地,他总是能以身作则,带领班组工人紧张而忙碌地奋战在施工一线。
有时夜深了,他还在工地办公室埋头拟草项目管理细则;拂晓了,他还在工地现场指挥着工程质量治理行动的攻坚战......饿了就是桌上的一碗盒饭,困了就是车上的一个盹,他从来就是一个不怕吃苦的人。X年,他被评为X荣誉称号;X年,他被X市总工会推荐授予X市“五一劳动奖章”。
“他对新事物的探索和对困难有力的担当一直深深感染着我们身边的每一个人,特别是重细节的品质给我影响最深。比如在招投标过程中,他对标书细节的把握,以及对招投标流程、时间节点的把控,都做到有张有节。”集团成本管理部经理这样评价。
刻苦钻研技术提高生产效率。为克服工程质量通病,X常年在施工一线开展工艺革新和技术攻关,先后获得国家和省级QC成果十多项。他刻苦钻研技术,也取得了一大批成果,对推动技术革新起到了积极作用。
在工程实践中,他不断创新。他参与的《x》获得国家发明专利,《x》等获得国家实用新型专利。同时,他深入进行工程领域的理论研究,大胆进行工艺革新,先后取得一批重要的科研成果,在国内行业核心期刊发表学术论文X多篇。
高支模施工是建筑施工技术管理当中的一个重点和难点,也是国家和行业重点监管的部位。在X农商行施工现场,记者看到了层高达到X.X米的高支模,场面壮观,令人惊叹。这正是X攻坚克难,在总结了X文化艺术中心X米高的高支模施工“五步工作法后,形成了高支模施工《首步架验收制度》,并在X建设集团全面推广,得到了广泛应用。
发扬工匠精神创建优质工程。X是新时代建筑工地的“工匠”代表。他不仅着力构建公司安全生产保障体系,坚守安全生产红线和底线,更努力传承工匠精神,提升工程质量,坚持高标准、严要求,真正做到每个工程“每建必优”。
他在施工中十分注重现场的安全文明管理和工程质量创优工作。近年来,他负责的工程项目都被评为了X省建筑施工标准化文明示范工地,每年都有工程被主管部门组织观摩,有两项工程收获X省“扬子杯”优质工程奖。他负责的X市人民医院住院部B楼工程X年获得工程质量领域最高荣誉奖“国家优质工程奖”。
他积极推行铝模板施工、工程质量实测实量、移动质检信息化等管理工具;组织经验丰富的一线“工匠”对质量通病进行攻关;组织开展现代装配式产业工人培训。他带领工程创优团队深入工地指导工程项目创优,其中他牵头负责的X两项工程获得X年度国家优质工程,X广场获得国家安装专业的最高质量奖“中国安装之星”。
起草行业标准提升项目管理。作为主要起草人,X参与编写了《x》,现已由中国建材工业出版社公开发行。X年,他还主持编写了X建设新版《X》等企业标准,并推动在集团X多个工程项目全面实施。
篇13
在六盘水职业技术学院,提到赵秀丽老师,同事们和熟悉她的学生都会竖起大拇指。因为,她不仅教学工作过硬、成绩突出,而且为人谦虚、关心学生。
赵秀丽是信息工程系的一名教师,大学毕业后就到六盘水职业技术学院任教,从事教育事业已经11个春秋。11年来,怀着对教育事业的热爱和对学生的挚爱,她在工作中不断钻研进取、乐于奉献。只要工作有需要,她都会克服自身困难全身心地投入到工作中。信息工程系里,老师们申报项目、团队建设、院级教学比赛都爱找她帮忙指导,而她也总是来者不拒,尽自己最大的力量进行认真指导。
2017年到2020年间,六盘水职业技术学院信息工程系的省级质量提升项目从申报到答辩,她都是主要参与者,并通过了立项,其中有省级在线精品课程1门、省级骨干计算机网络技术1个、省级重点专业新一代信息技术1个。在她和其他团队成员共同努力下,新一代信息技术专业群和计算机网络技术骨干专业共获得省厅200万元的建设经费;省级在线精品课程获得20万元的建设经费支持,这些为学院和系里人才培养、实训室改造、信息化教学提供了保障。
教学工作要进步,就需要不断改革。在“互联网+”教育背景下,她响应《国家职业教育改革实施方案》提出的“三教”改革(教师、教材、教法),鼓励团队成员以学生为中心,积极参与教学改革,推行线上线下教学模式改革,实施课程施政、教材编写等。在要求团队成员同时,她以身作则,带头垂范。自2016年以来,她先后在国家级期刊发表了7篇专业课教学改革论文,编写了校本教材2部,目前正在参与1部“十三五规划”教材编写;参与建成省级在线精品课程1门,作为负责人成功申报了院级在线课程1门,并参与了院级另外1门精品课程建设;获得省级教学能力大赛二等奖1项、三等奖2项、市级微课比赛二等奖1项、院级微课比赛三等奖1项。
同时,她还潜心钻研,积极申报科研项目。2019年她和另外一名教师,申报了国家级课题教育部创新项目《基于大数据背景hadoop教学创新实践的仿真研究》,并通过验收。这项课题的成功,为培养大数据人才实训条件不足的学校开展hadoop实训提供了有力支持。