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二、认真贯彻实施《法律援助条例》，确保人员、经费、制度落实
自《法律援助条例》实施后，该法律援助工作科在抓好自身学习的基础上，加大对《条例》的宣传力度，采取多种形式学习宣传《条例》，确保“三个到位”：
1、领导支持到位。为推动法律援助工作的发展，在《条例》颁布之时，该工作科及时将《条例》送至法院、妇联、共青团、总工会、老龄委及区领导，主动汇报法律援助工作情况。20*年，省法律援助中心到xx区开展了法律援助调研活动，市政府目标办专门到区法律援助中心听取工作情况汇报。通过强化宣传、促进了《条例》在全区的贯彻、落实，营造了各级领导关心、重视、支持法律援助工作的良好局面。
2、人员到位。确保人员落实到位，是开展法律援助工作的必备条件。通过该工作科积极协调和努力争取，20*年，区法律援助中心充实了x名政治素质高、业务能力强的工作人员。目前，中心有法律援助专职律师x名，管理人员x名，工作人员x名，基层援助工作站均设有专兼职工作人员，全区法律援助工作人员达xx人。
3、经费保障到位。该工作科积极与财政部门沟通协商，争取领导重视支持，争取财力保障。20*年，争取到x万元援助经费，并且列入财政年度预算，为法律援助工作开展提供了有力的财力支撑。
三、加强软硬件建设，积极创建规范化法律援助中心
按照江苏省法律援助机构规范化建设的标准，积极开展了规范化创建活动，一是狠抓硬件建设。重新制作了法律援助中心的牌子和法律援助公示栏，并摆放在显著位置。法律援助中心办公用房增至四间，设有专门的接待室、档案资料室等，使用面积达xx平米以上。同时还添置了空调、电脑、打印机、数码相机、电话、传真机、文件柜、办公桌等，建立了法律法规数据库，使中心的硬件达到了较高水平，为开展法律援助工作创造了较好的条件。二是狠抓软件建设。结合本区实际，建立健全了各项工作制度，上墙公布了法律援助的受理程序、工作纪律等，完善法律援助各类工作台帐，实行电脑化管理，制作和印发了100000张法律援助联系卡，发放到全区家庭，向xx户困难家庭发送了法律援助温情卡；公开五项承诺，为体弱多病且失去行动能力的残疾人、老年人开辟绿色服务通道，利用律师参与政府接待，为困难群众现场提供咨询、代书等法律援助服务。建立了每日值班接待制度，实行窗口文明用语，规范服务，做到来有迎声，问有答声、走有送声，通过一张笑脸、一杯茶、一张椅子、一席话，使来访群众感到舒心、放心，使他们抱着希望来，带着满意走，法律援助工作实现了零投诉。
四、积极健全和落实规章制度，努力提高法律援助办案质量
该工作科重新制订和完善了一系列内部管理制度，先后制订了“法律援助工作程序”、“法律援助工作职责”、“法律援助机构工作人员职业道德和执业纪律”、“法律援助接待工作规定”、“法律援助首问首办责任制度”、“法律援助一次性告知制度”、“法律援助机构案卷归档管理规定”、“法律援助投诉查处制度”、“法律援助办案质量监督和检查制度”等10多项规章制度，并汇编成册，统一发放至各基层工作站。专门印制了宣传资料，将法律援助的相关内容在醒目位置公示上墙，让老百姓更多地了解法律援助的基本内容和条件。同时还积极组织开展了法律援助办案质量年活动：一是加强法律援助办案流程监督，从程序和实体上规范法律援助的申请、受理、指派、结案、归档等环节，提高工作效率，确保结案率；二是建立法律援助服务标准，即办理法律援助案件类别要以困难群众的民事案件为主，办理法律援助案件形式要以诉讼为主，办理法律援助案件人要以律师、基层法律服务人员为主，其中民事案件占x%，诉讼案件占x%，律师、基层法律服务人员的案件占x%；三是加大法律援助质量检查。专门组织人员对乡镇、街道的法律援助工作进行了检查、指导，从台帐登记、报表统计、案卷归档、建立公示栏等方面进一步规范基层法律援助工作，力争达到“接待咨询规范化，操作流程规范化，结案归档规范化”。
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一、领导的重视与支持是城市园林绿化建设不断发展的推动力
市委、市政府对榆林市区的绿化工作始终十分重视。2000年所编的《榆林市城市总体规划》确定，要把榆林建成“生态环境优美的陕北能源化工基地的管理和服务中心”。去年8月2日，市政府刘建胜副市长在百忙之中到园林处视察指导工作，强调要按照创建省级卫生城市和环保模范城市对园林绿化的要求，进一步加大工作力度，强化工作措施，增加财政投入，广泛动员社会各方面的力量，努力把园林绿化工作提高到一个新的水平。为加强园林绿化工作，今年市委、市政府又批准决定将榆林市园林管理所更名为榆林市园林管理处，单位建制也同时从科级升格为副县级，同时增加人员编制。在管养经费、设备、劳动力等诸多方面给予重点扶持。几年来，市建设局始终把园林绿化提到城市建设的突出位置，作为市政公用设施建设的重要组成部分，经常召开专题会议研究绿化工作，确定园林绿化的工作思路、指导思想、规划设计的原则，甚至对每个细部规划、每一项工作措施都要做出明确的要求，这样使我们园林绿化的工作思路更加明确，投入资金也逐年加大。“十五”以来，直接绿化投资累计达到2000多万元，其中，2006年至2007年投入资金1200万元，有力地保证了城市绿化工作的持续快速发展。
二、始终坚持因地制宜、讲求实效的指导思想是提高绿化效益的关键
城市绿化受气候、土壤、自然植物资源等多种因素的影响和制约。尤其是在榆林城市基础设施建设历史欠账较多，榆林城市绿化起点较低，资金投入和技术水平还没有达到很高程度的现状下，更要坚持因地制宜、讲求实效的指导思想。在具体工作中，我们特别注意坚持和把握以下4个方面的原则：
一是在园林绿化规划设计的指导思想上，我们坚持“人文、历史与植物造景的相互渗透、相互融合”的设计理念和“绿色、生态、休闲，以绿为主”的原则指导下，尽最大可能努力实现“两季有花、三季有色、四季常青”的目标。因此，在规划设计的具体实践中始终坚持和把握这一设计理念和设计原则。
二是在绿化结构上，注重点、线、面的结合，注重城乡结合，逐步形成一个有机整体，追求生态效益的最大化。通过市上全民义务植树，“三个百树”工程，环城生态园建设措施，在城市的周边建设城市防护林带，营造沙漠绿洲，构筑绿色屏障，逐步实现“城在树林中”；在市区，我们不断加大市政道路、过境公路、河道两侧、城市出入口的绿化，营造绿色通道和绿色景观带，逐步实现“路在树中、林在城中”；同时，我们加强与各办事处、开发商、机关、厂矿的指导协调工作，大力开展单位院落和住宅小区的绿化。结合“双创”工作，采取引导与强制的措施，开展了“见缝插绿，拆墙透绿，庭院植绿”，努力营造“人在花草中”的居住环境。
三是在植物群落的设计上，坚持以乔木为主，发展乔灌草花相结合的多层次的植物群，努力提高单位绿化面积和绿地的绿化生态效益。在保证成活、节约投资的情况下，尽量选用大树大苗，实施“大树移栽、森林搬家”，争取一次成形，尽早体现绿化效果。改变以往人行道、道路中隔带只栽一行乔木的一贯做法，采取双行或多行栽植，甚至是乔灌草花混交栽植，既增加单位面积的绿化总量，同时又丰富了景观效果。城市绿化非同与治沙造林，城市绿化的每一寸绿化用地都十分珍贵，因此，追求绿化效益的最大化，我们觉得十分重要。
四是坚持选用乡土树种，重在成活。绿化一词最初的本意就是指的把曾经就生存的、已经被破坏了的地表植被重新恢复起来，也就是说，曾经生长着什么，现在就栽种什么。这就是绿化。因此，我们在树种选择上，坚持以杨、柳、榆、槐等乡土树种为主，减少建设和管理费用，提高成活率、保存率，力求通过绿化总量大量的增加，进而取得环境生态发生质的变化。绿化项目实施尽量本着便于栽植，便于管理的原则，根据不同的地形地质和自然条件，采用不同的治理方法，统筹兼顾景观效果和生态防护效果，尤其是在市政道路、过境公路两侧的绿化别注意了这一点。
三、以重点项目建设推动城市整体绿化水平的不断提高
近几年来，我们相继实施了三河九路两线三大广场等重点绿化项目，并以此带动了园林绿化工作整体推进。
一是实施三河两岸绿化治理：即芹河、沙河、榆溪河两岸绿化治理，以治理为主同时注重把握生态景观效果，特别是以榆溪河整治工程为代表的河岸治理将成为榆林城市园林绿化的一个里程碑。三河绿化治理面积达4615亩。
二是以九条城市市政骨干道路迎宾大道、长城路、航宇路、永济路、上郡路、肤施路、文化路、人民路、驼峰路的道路绿化，带动了城区具备栽植条件的31条道路的绿化，同时实现了道路建设与道路绿化、绿化给水同步实施，一次成形。
三是两线绿化即210国道过境线、镇北台旅游专线。这是连接市区与乡村的城乡结合部路段，也是城市生态环境较差的区域，我们努力营造一个绿色走廊，以此拉近城乡距离，改变城乡结合部的环境景观。
四是以三大广场（火车站广场、世纪广场、凌霄广场）引领和带动一批绿化面积较大的城市公共绿地、休闲绿地的发展建设，实施了210国道东西侧休闲绿地，东门休闲景观绿地、林校家属院休闲景观绿地、榆阳桥头景观绿地、肤施路景观绿地以及即将开工建设的长城北路景观绿地等一批城市景观绿地。
五是实施见缝插绿，充分挖掘可绿化的绿化空间，利用市政道路建设新征的边角地带、城墙脚下的坡形地、桥梁护坡，尽其可能，宜栽树的栽树，宜种草的种草，使其不致裸露。
六是实施人行道改造绿地，扩大和增加城市绿量。城市绿化面临最大的问题就是绿化用地问题，去年冬天在规划设计今年的绿化项目时，我们大胆地提出人行道绿化改造的设想，得到市局领导的充分肯定。人行道绿化改造的实施，扩大了绿化面积，增加了绿量，改善和提升了城市环境质量。同时也为我们今后城市绿化提出了思路，积累了经验。
七是以拆墙透绿庭院植绿，促进机关、单位、小区绿化建设，提升市民绿化意识。今年，我们按“双创”要求，提出了“拆墙透绿、庭院植绿”的方案，得到了市政府、市双创办和市局的高度重视，市政府、市双创办专门召开拆墙透绿动员大会，李文明局长亲自主持并安排部署，井剑萍市长作了重要讲话。刘建胜市长亲自动员市政府、实验中学率先带头拆墙。具备拆墙透绿条件的榆林学院、治沙所等8个单位都进行了改造。
八是以创建省级园林单位带动城区机关单位的创建活动。近年来，我们积极鼓励和支持机关单位参于创建省级园林式单位活动。并义务为机关单位规划设计。先后有榆林学院、长庆采气二厂等一批单位被命名为省级园林单位。同时每年举办一届展，以提升市民的爱绿、护绿的绿化意识。并且帮助花农及花卉绿化公司解决一些具体实际问题。今年我们指导并确定市级30个园林单位15个园林式住宅小区。通过园林式单位的创建增强和提升全民城市绿化意识，增加城市绿量。
九是认真做好市区三大出入口标志性景观性大型雕塑及其大型绿地规划设计工作。该项目目前已进入设计阶段，征地工作已经开始。
四、采取有力措施保护绿化成果
在抓好绿化建设的同时，始终坚持建管并举的方针，一手抓绿化项目的实施，一手抓绿化成果的巩固，使树木成活率、保存率均达到85%以上。近几年来，先后出台了《榆林市城市绿化管理办法》、《榆林市城市绿化补偿费征收标准和办法》、《榆林市区园林绿化区域分级养护管理标准》等一系列规范性文件和技术性文件。严格执行项目招标制度和管理合同制度。不断加大执法巡查工作力度，严厉查处违法侵占绿地和破坏绿化成果的行为，对典型案件予以曝光，并予以强制拆除和严厉打击。今年我们拆除侵占绿地违法建筑100多平米，拆除侵害树木的空调、抽风机18台。为加强管理力量，在市政府和主管局的大力支持下，建立起近100人的协管队伍和机械化养护队伍，同时，采取高新科技手段提升管理水平，大面积的推广使用病虫害化学防治措施。在苗木栽植技术方面，采取新方法、新技术、新措施等，如使用采用清华大学生产的高科技专利产品生根粉剂等，提高成活率；大树移栽采取新方法，都很成功。在市局的大力支持下，投资近5万元安装了卫星定位系统，实现了车辆卫星监控信息化管理。
五、继续抓好园林绿化建设，为美化城市环境，建设绿色榆林，打造魅力城市做贡献
当前，榆林正在创建省级卫生城市和环保模范城市，城市绿化建设是直接关系“双创”目标能否如期实现的重要因素。省级卫生城市要求，绿地率达到31%，绿化覆盖率达到36%，人均公共绿地达到7.5平方米。如果把城市人口、 建成区面积按静态指标计算，要达到创建标准，从现在起到2009年，就必须新增绿化面积250万平方米。但事实上城市人口和面积是动态的，逐年都在增加。近期我们对市区绿化现状进行了普查，还有一部分数据正在做进一步调查，形势不容乐观。榆林城镇人口变化很大，建成区面积同时也迅速扩大，因此，这一数字还会更大。面对如此艰巨的任务，今后两年，我们将按上级要求，下大力抓好以下6个方面的工作。
一是继续坚定不移的认真贯彻执行中、省、市加强城市绿化工作的有关规定，依法落实城市绿化各项政策，强化各类建设项目绿化指标管理，严格执行绿化补偿费征收标准，对学校、医院、厂矿企业、机关办公楼、住宅小区等公共项目，要从严控制绿化指标。绿化用地是绿化建设的基础和根本，必须采取有力措施，有计划地征用规划确定的绿化用地，尤其要重视市区道路、河道两侧、城市出入口、城市周边等重点绿化区域，解决无处建绿的问题。
二是加快城市三大出入口标志性景观性雕塑及其大型绿地建设，以此带动和推进城市广场、公共绿地、雕塑小品的建设，建设一批具有浓郁的地方特色的绿地雕塑小品。
三是逐步理顺园林绿化管理体制，实行归口监督管理，充分发挥园林绿化行政主管部门的行业管理作用，使其在管理上统一，业务上衔接，实现绿地系统规划全面贯彻执行。
四是积极争取资金投入，进一步加快绿化建设进度。与毗邻的鄂尔多斯市相比，我们每年的绿化投入资金还比较少。按照“双创”要求，我们的差距还很大，必须要进一步加大资金投入，解决无钱建绿的问题，千方百计加快实施绿化项目。
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田中一光先生在展望日本设计方向的时候，认为：“思考受伤地球的再生，重新认识非欧美的、属于我们的文明，脱离整齐划一的欧陆风格，控制好对舒适度的追求，减少华而不实的设计操作，找回对非光滑闪亮之物品的审美等，都是二十一世纪设计的最大课题。”①思考如何通过绿色包装设计中的材料设计体现绿色观念，似乎也是我国设计界所需要关注一个重大课题。这一课题的展开，需要我们认真探讨绿色包装设计中材料语言对绿色观念可能实现的种种方法。
一、绿色包装设计中的材料设计特征
绿色包装设计不仅是技术层面的考虑，更关键的是一种观念上的变革，要求设计师放弃那种以包装在平面外观上标新立异的习惯，而将设计的重心转移到功能的创新、材料和工艺的创新、包装的环境亲和力的创新上来。这个过程，重点在于绿色材料设计的创新。所以说，对于旨在传达绿色观念的绿色包装设计中的材料设计，其特征表现在“环境亲和性”“价值创新性”和“功能全程性”三个方面。
环境亲和性的材料设计特征表现在绿色包装设计从开发到使用，再到回收的全过程，通过对材料的设计应用对于人类生态环境与资源环境的有益性尺度把握。设计师必须从包装设计最初的襁褓阶段就一直设想到其寿终正寝的状态，放弃先前的平面视觉布局先行的习惯，遵循一定的环保系统化设计程序。传统的包装设计注重于包装的直接使用价值，忽视包装价值与环境价值之间的关联和互动影响，忽视由于环境影响导致的包装生产成本与使用成本增加。而有效应用绿色包装材料的绿色包装设计，要求将所有这些因素作为一个整体来考虑，并因此为标准来权衡包装的价值创新问题。
价值创新性要求绿色包装设计中对材料的应用，在不同层面体现价值创造。德国环境问题研究人员最近发现一个问题，现今流行的包装材料在循环使用时的能量流比制造新的材料要大得多。从经济的角度来看，包装材料的再循环利用是毫无意义的，从环保角度来看，这也是制造浪费的一个方面。因此，包装设计的开发与制造过程，更要求体现创新，最重要的就是材料应用上的创新。绿色包装材料，其自身对环境不造成污染，且易于回收利用，不造成成本增加。
功能全程性是将新的功能认识与价值认识贯彻到包装的开发直至废弃全过程的设计思想与策略。与传统设计相比，其根本区别在于:绿色包装对材料的设计要求设计人员在设计构思的开始阶段就要把降低能耗、易于拆卸、再生利用和保护生态环境与保证包装的性能、质量、成本的要求列为同等重要的设计目标，并保证在生产与流通的全过程中能够顺利实施，因此而拓展了包装生命周期。传统的包装生命周期只包括从“产品制造到投入使用”的各个阶段，即“从摇篮到坟墓”的过程；而绿色包装设计过程，通过选用绿色包装材料进行的创新设计，将产品的生命周期延伸到了“产品使用结束后的回收利用及处理处置”的阶段，即“从摇篮到再生”的过程。
二、绿色包装设计中的材料设计方法
为了有效体现绿色观念，绿色包装设计中对材料的设计，其方法论核心，就是体现“产品生命周期”的全程设计思想。从包装设计概念的形成开始一直延续到包装信息反馈的全程控制的设计过程，这是可持续发展设计理念的具体体现。这意味着：在包装的设计概念形成――绿色包装材料的选择――绿色包装设计――生产制造――集装输送――包装销售――包装消费――废弃、回收――再利用的各个阶段，设计师都要完整地思考如何体现包装的物质价值和创造价值，从对人与环境的协调关系的思考入手，对各阶段造成的环境负荷进行评估、分析和控制，努力使包装生产与使用过程中的物质消耗与能量流完全闭合，形成一个良性循环的圆。
基于以上思考，能够有效传达绿色观念的绿色包装设计中，通过材料语言进行的设计方法，在笔者看来，大致分为如下几种：可拆卸性设计法、极少量化设计法、功能置换设计法、废物利用设计法和重复使用设计法。
可拆卸性设计法，即设计出来的包装可以拆卸和分解，并可重新组合使用。这种设计方法要求设计师在充分把握包装材料的基础上，对包装结构有着特殊的构想和功能设计。为了减少分解过程中的能量消耗，包装所使用的材料种类不能太过繁杂，尽量使用单一材料，而分解应用方式却可以是多样的。通过可拆卸性设计法，包装的功能得以延续，包装主体材料如果损坏，部件的材料还可通过其它的途径继续使用。日本著名设计师秋月繁设计的达摩纹抽拉包装（图1），运用来自大自然的木材料，利用包装本体的可塑性能设计成达摩面相，其五官作为包装部件，在完成包装功能之余，更可作为玩具部件进行拆卸重组，富于趣味性。
图1 达摩纹抽拉包装 秋月繁
极少量化设计法，是根据生态环境保护需求，在进行绿色包装设计之时，尽量地少用包装材料和附加工艺，力求达到包装功能与视觉形式感的平衡。这一类的绿色包装设计在材料的应用上也是践行尽量地极少化设计原则，在现代主义设计风格中显得合符潮流。当密斯・凡德罗提出“少就是多”的设计原则以来，世界各国的设计师身体力行地推行这一设计原则，简约化、少量化成为现代主义设计的代表。极少量化设计与当代设计语言得以碰撞，其迸发的火花也是烁烁生辉。我们看GRASS块状草坪的包装（图2），应用了非常环保的可自然降解的纸皮材料，跟草坪的环境属性融为一体，也没有多余的平面语言，结构也没有非常地复杂，而只作简洁的一次性对折，体现了极少量化设计方法，有效地传达了环保信息。
图2 GRASS块状草坪包装
功能置换设计法，是通过有效的设计，赋予包装多种功能于一身，使包装在完成包装功能后不至于马上成为废弃物，而是成为一种实用产品再应用。这一种设计方法在国内越来越受到重视，包装能够集多种功能于一身，本身就提升了包装的使用价值，成为消费者的购物首选，其环保概念的创意应用，更是令全社会为之赞许。功能置换设计方法要求设计师在材料选用和结构造型上应充满创意灵感，并且能够对包装的功能拓展提出更高的要求，并不是一项简单的工作。这样的包装设计，在材料选用上的重点，是既要顾及包装的产品保护属性，又要考虑到其它功能的表现需求。如图3的红酒包装设计，当包装消费完成后，其功能置换为灯具的应用。设计师选择了厚纸板作为包装材料，这种材料是属于可自然风化回归自然的材料，在环保方面的考虑较为周到；厚纸板的承重能力也算是作为红酒包装的合宜应用；厚纸板的切割加工造型能力也比较强，在作为灯具造型的应用方面，也有一定的适应性。设计师巧妙地将包装的内盒设计作为红酒的保护机能，外盒则设计作为灯具的造型机能，而且能够保证两种机能的正常发挥。
图3 红酒包装与灯具的功能置换
废物利用设计法，就是将一些废弃物品重新收集，并作为包装材料重新利用的绿色包装设计方法。这是既减少城市废弃物又能够进行创意包装设计的两全其美的行为，这种设计方法确实是对设计师的材料敏锐度和创意意识的一项测试。在我们的生活环境中，许多物品貌似已经毫无价值，比方说用过的包装盒、损坏的机械零件、破烂的衣服，甚或是飘零的树叶、路边的废木，在设计师敏锐的眼中，它们都有存在的价值。其实，任何材料（甚至是废料）都有其独有的性格特征，需要的是我们设计师发现的眼光。它们有时就静静地待在你身边，等待你的发现，让你重新赋予其新的生命。
重复使用设计法，顾名思义，就是通过设计，使包装能够重复利用，而且保证其使用价值的存在。包装设计师在对生活各方面的物质需求的充分了解之上，对包装进行设计，使包装能够在人们的生活中反复使用而不会被淘汰。这一类方法设计出来的包装，在我们的生活中比较常见，是最为生活型的设计概念应用，因包装的消费周期较长，也充分起到了环境保护的作用。重复使用法设计的包装，在材料的选用上的要求，首先是对人体健康及生态环境不产生危害，其次要求材料突出的耐用性。如FARMSTEAD牛奶包装（图4），选用了陶罐作为包装材料，这种材料制成的包装，有一定的耐用性，当包装内装的产品经消费完毕后，消费者还可用陶罐和铝罐盛装其它物品，不会马上丢弃。MR.CLEAN清洁剂包装（图5），设计成为哑铃式样，当清洁剂使用完毕后，消费者还可以在包装内填充一定重量的物质，将包装当作哑铃使用，这种包装也是不会被消费者即刻丢弃，而能够不断重复使用的。
图4 FARMSTEAD牛奶 图5 MR.CLEAN清洁剂
结论
美国设计理论家维克多・帕博尼科早在二十世纪六十年代末，就在其著作《为真实世界而设计》中提出：“是他们创造了各种新的不可分解的垃圾而使我们的环境杂乱不堪，是他们选择的材料和制作过程使我们呼吸的空气受到污染，设计师,已经成为一个危险的种群。”②这并非危言耸听，维克多的这一番话，成为多少设计师头顶敲响的警钟。
面对这么一种现状，笔者认为，今天的设计师应该建立清醒的环保意识，在设计行为上贯彻绿色观念，发展绿色包装设计。或许可以暂且放下各种华而不实、浮于表象的设计因素，回归到原始的、朴素的材料语言上来，让材料本体叙事，唤起人们或遥远、或飘忽于眼前的记忆，激起人们文化或情感上的呼应。设计师对绿色包装材料应给以足够的关注，并激发对绿色材料语言的发掘、应用热情。这种努力不无作用，是社会物质生活发展到现今阶段的必然要求。“我感到，无论是设计，还是消费态度，在二十一世纪都会有很大转变。那种认为‘永远光滑闪亮的物品才是新的’美感意识，连同‘稍微有细小划痕就退货或丢弃’的消费观念，在二十一世纪都将面临巨大的转变。”③
相对于只是关注商业利润而为产品配置性感外衣的一般包装设计而言，传递绿色观念的绿色包装设计在其理念到行动的过程中，更显示出长远的目光，其站在为全人类未来的、可持续的发展而设计的高度，确实应当成为我们追求的方向。
注释：
①[日]田中一光.《设计的觉醒》，朱锷等译，广西师范大
学出版社，2009年，第33页。
②转引自[澳]爱德华・丹尼森、广裕仁著.冀晓红译.《绿色包
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法院综合庭法官助理、执行局内勤先进人物个人事迹材料
汪姝，女，生于**年10月23日，毕业于东北林业大学，2017年9月参加黑龙江省公务员招录考试进入七台河市桃山区人民法院，先后任职桃山区法院综合庭法官助理、执行局内勤。
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打铁必须自身硬。他时时刻刻以身作则、廉洁自律、作风民主、冲锋在先，他把“立警为公、执法为民”的思想贯穿于自己的一言一行。他经常说的一句话就是：我们是警察，代表党和人民执法，我们的行为和形象与党的形象是紧密联系在一起的。在提高自身业务素质、严格执法方面，他常说：干好警察，没有过硬的本领是不行的，我们不但要精通法律，而且要学习犯罪学、心理学、经济学等知识，才能克敌制胜，立于不败之地。
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某同志参加公安工作以来，始终保持了良好的政治本色和警察品格。他貌不惊人，语不豪迈，用对党和人民的忠诚，对警察这个神圣职业的无比热爱和满腔热血，抒写着自己无悔的人生！
篇6
法院行政审判庭庭长先进事迹材料
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2004年起，阳江邮政与市公安局等政府部门进行合作，为用户提供“足不出户、轻松办证”的服务，为公安部门提供证件专递服务超过50万件，还为法院专递法律文书近3万件，为政府妥投机要邮件18万份，大大提高了办证、办事效率。他们还与市旅游局合作开发旅游景点邮资明信片门票系统，提升了阳江旅游业知名度，游客数量每年以10%的速度递增，极大推动了当地经济的发展和居民的致富速度。近两年来，针对政府部门集中办理行政审批政策需要，阳江邮政在市政府投资服务中心和阳春市行政服务中心设立营业网点，办理邮政、金融一揽子业务，为政府部门提高行政审批效率提供了便利条件。
和谐篇——邮政绿色春满园本文转载自chazidian.com事迹材料网 事迹材料网
篇8
推荐名额:4人（班主任2人、一线教师1人，管理人员1人）
二、推荐条件：
1.坚持正确的政治方向，有坚定的理想信念，拥护党和国家的路线、方针、政策；
2.自觉遵守国家的法律法规及各项规章制度，认真学习和践行《教育法》、《教师法》等法律法规，切实做到依法从教；
3.自觉遵守社会公德，严格遵守教师职业道德规范，敬业爱生，明礼诚信，为人师表，廉洁奉献，在社会、家长和师生中有良好的声誉；
4.有良好的业务素质，注重实施素质教育，善于运用科学的教育思想和先进的教育理论指导教育教学实践，在培养和输送人才等方面成绩突出；
5.热爱教育教学和科研工作，勇于探索，敢于创新，在学校改革与发展、管理与服务、提高教育教学质量以及科学研究、技术推广等方面做出突出贡献。
依上级及学校有关规定，有以下情况者取消本学年评选优秀教师资格：
①不服从学校工作安排；②私自办班搞有偿家教； ③擅自收费；④歧视差生，体罚学生 ⑤发生过教学事故。
三、推荐办法及指标分配
1、为使评选公平、合理，本次评选采取各处室专业部推荐优秀教师候选人的办法进行。
2、各处室专业部推荐候选人指标如下：
处室、专业部推荐指标备注
机电部6班主任4人、任课教师2人
财经部2班主任1人、任课教师1人
建工部4班主任3人、任课教师1人
学前部2班主任1人、任课教师1人
办公室、招生、就业处2管理人员
教务处2管理人员
政教处2管理人员
总务处、培训处2管理人员
3、学校将按评选方法从推荐候选人中确定4名为遵化市优秀教师，没有评为遵化市优秀教师的为校级优秀教师。
四、成立评选工作领导小组
为加强本次优秀教师评选活动的组织和领导，学校特成立由校长张建国任组长、副校长刘大鹏任副组长，其他班子成员为成员的领导小组。
五、评选步骤和方法
为让评选公开、公正、公平，本次活动拟采取以下步骤及方法进行：
1、各处室专业部推荐候选人（8月2日）：各处室、专业部确定推荐候选人名单，做好推荐候选人主要事迹介绍准备（每人限时3分钟以内）。
2、组织评选（8月4日）：被推荐人述职（限时3分钟），评审小组人员对推荐候选人进行无记名投票，当场计票，统一排序，票数前4名为确定人选。
篇9
二、具体安排
（一）认真组织落实上级部门的各项工作
（二）积极筹备安排本系统的纪念活动
一年来，教育系统在区委区政府及上级主管部门的正确领导下涌现出了一批业绩突出、事迹感人的模范女教工，她们在平凡的工作岗位上创造出了不平凡的业绩。为表彰先进，树立典型，进一步弘扬先进女职工的崇高精神和工作业绩，动员和激励广大教职工进一步解放思想，开拓创新，以更加饱满的热情和坚定的信心，为建设教育大区，教育强区做出更大的贡献，在“三八”国际劳动妇女节到来之际，教育局决定举办隆重的庆祝“三八”国际劳动妇女节表彰大会暨优秀女教师事迹报告会。请各单位务必于2010年1月22日前将女教师先进事迹材料（3000字左右，附个人简历）及其电子版一并报送教育局优秀女教师事迹报告会评选委员会办公室（设在××区教育局305室，联系人：王春华，联系电话：2123251），每单位限报推荐名额1—2名。
1、具体项目名额评选条件如下：
(1)三八红旗手（150名）
评选条件：在教育教学及教辅岗位中认真工作，积极进取、无私奉献、起到模范带头作用，具有高尚的职业道德、社会公德、家庭美德，关爱学生，受到学生和家长一致好评的女教工；以身作则，廉洁自律，在教育教学管理工作中有突出贡献的女校级领导。
(2)三八红旗集体（50名）
评选范围：女性比例占60%以上的学校、教辅单位、年级组。
评选条件：忠诚教育事业，求真务实，积极探索，锐意改革，开拓创新，出色履行岗位职责；勇于奉献，师德高尚，展现了新时期人民教育工作者的光荣形象。
(3)“巾帼文明示范岗”先进集体（80名）
评选范围：女性比例占60%以上的教研组。
评选条件：以人为本，突出人性化管理，构建温馨和谐、团结协作的工作氛围，打造互助互促的团队精神。每位教师必须是政治立场坚定，具备良好的职业道德和业务素质，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，在教育教学中贡献突出，有良好的声誉，能够成为师生的榜样。(岗位女教师占百分之六十以上)
各校根据条件及分配名额认真组织推荐，并将事迹材料（2000字以内）于元月20日前上报教育局工会（305室）。教育局将根据上报材料组织评审。
2、精心策划组织开展主题鲜明、形式新颖的群众性的庆祝活动
（1）各校要在“三八”国际劳动妇女节前夕，结合学校实际开展各具特色的群众性活动，活跃节日气氛。如：“争当文明成员，创建和谐家庭”，以“绿色生活进我家”为载体，开展“节能减排家庭社区行动”倡导文明健康环保的生活方式等。开展以“妇女权益保障法”为主题的普法进校园和“三八”妇女维权周（3月3日—3月9日）以法律宣传、法律服务为主的活动，各单位至少要出一块儿展板，届时将选出20家优秀单位于表彰会上展出。
（2）各单位要广泛征集女教工的才艺作品（包括绘画、书法、剪纸、手工等）于3月1日开学前将3—5件作品交教育局工会（305室），教育局将举办女教工才艺作品展，并对展出作品给予奖励。
三、要求
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为保一方平安再危险也要冲在前！
2005年4月的一个晚上八点左右，刚忙完工作的**在宿舍吃晚饭，突然手机铃声响了，原来本镇尹城村调解主任打来电话说，尹城村鱼北队8农户与其土地承包者张正楼因土地问题发生矛盾，部分农户手拿农具到张正楼的田里拔桃树、李树，其余人等候解决，张正楼扬言要打电话给小弟兄，派几十人过来，双方情绪异常激动，眼看一场群斗要展开了。**接到电话，立即冲下楼，带领一名工作人员，骑上摩托车直奔村里。当时的现场气氛十分紧张，**坚守在第一线反复做工作，研讨方案，局势终于得到了控制。经过两个多小时的谈判协商，双方终于达成意向，此时已十点多了。第二天一早，**就赶往村里，就剩余的补偿问题继续调解，临近中午，双方最后达成一致意见并订立协议。 事迹材料网
今年4月，在342省道陆区段建设过程中，由于浇盖路面所需的石灰飞扬到空气中粘在桃子上，导致宣沟村附近40多亩结果期的桃子不同程度的萎缩凋落，给桃农造成了经济损失。困难的是，宣沟村已由我区**镇划入滨湖区胡埭镇，桃农前往胡埭镇没能得到有效解决。当时正值周六，桃农因得不到解决，与342省道施工队发生冲突。桃农聚集在施工的道路上，不允许施工车辆开动，阻碍施工进行。**得到消息后，立即从家中驱车半小时赶到现场，冲到双方当事人当中，以其军人式的洪亮的声音大喊：“我是司法所长，大家有事，要冷静，要商量，谁违犯了法律都要被追究法律责任。大家信得过我，就由我来调解！”在一番入情入理的劝说下，桃家接受调解。通过与342省道建设指挥部的联系沟通，最终达成了赔偿协议。
**总是这样，以“救火队员”的身份出现在一个又一个险情中，可以说，在**镇，哪里有重大矛盾纠纷，哪里就有**的身影，六年来，经他调解的纠纷达2500多起，化解群体性事件11起，防止民转刑案件13起。
为维群众利益，再苦累也心甘情愿！
今年4月的一天下午，机关大院的工作人员已经下班了，司法所来了8个人，其中一位女同志哭泣着诉说自己丈夫的遭遇。原来，其丈夫不幸因交通事故导致死亡，交警部门虽已论定责任，但双方当事人达不成赔偿协议。死者家属一行8人来锡日久，盘缠所剩无几，已支付不起尸体冷冻费用，迫切希望当天调处好，第二天火化并回老家泰安举办丧事。基于为死者家属考虑，**当即接下了这起“晚餐前”的纠纷，死者家属执意请“柒所长”吃晚饭，但被他婉言拒绝了。调处中，一方提出赔偿四十万，而另一方只肯十万，由于双方对赔偿数额差距甚大，调处艰难地持续到深夜十二点半，最后，在**的主持下双方终于达成了一致意见。当死者家属签下协议书后，她紧紧握住“柒所长”的手，泪流满面，激动地说不出话来。 事迹材料网
**这种想群众所想，急群众所急，依法为群众维权的例子还有很多，老百姓都亲切地称其“阿柒”。2006年，本镇一建筑工地带班人携带30多名民工的工资七万多失踪，民工及家属共六十余人来调处中心反映，强烈要求讨回工资，情绪非常激动。**受理登记后，和工作人员迅速到工地，找厂方老板、工地老板了解情况，摸清事情原委。经调查，工地老板已将剩余的七万多元承包款付给了带班人，30多名民工都是他召集来的，其中有一半人还是带班人的老乡。项目部虽有工资支出财政记录，但民工花名册、出勤卡、记工单均在带班人一人手中，无从确定民工具体姓名、每人所欠工资数额。带班人逃跑后，民工报了案，但一直找不到人。因此，工地老板不愿再付这笔钱。像这种情况，因证据不足，难以起诉，工人情绪异常激动。在接下来的两天时间里，**一直待在工地上，与建筑项目方、企业老板商讨方案，宣传法律。经过努力，工程老板答应再支付这笔钱，但提出由于民工流动性强，怕民工瞎编欠款单，指使他人再次前来冒领工资，必须保证今后没有民工再来讨要工资。于是，**又找30多名民工，一一进行核实对口供，并做了大量的调查笔录，在场民工签订保证书。功夫不负有心人，在一连几天冒着人身安全同群情激愤的工人进行面对面的交流后，终于成功地和建筑承包方达成了协议，民工工资全部领完，事后无冒领工资者，纠纷得到彻底解决。 sjclw.net 事迹材料网
为教群众懂法，再忙碌也要身体力行！
篇11
二、推荐评选条件
（一）基本条件。
1．热爱祖国，热爱人民。
2．遵守国家法律法规，诚实守信。
3．自主创业并带动就业，包括依法创办个体私营企业、其他经济组织等。
4．取得突出业绩，具有示范引领效应。
（二）具体条件。
已被评为年“省高校毕业生创业先进个人”和“省年大学生创业先进个人”的毕业生以及年省各类创业先进个人不再参加评选。
1.大学生：
①在韶高校毕业生及籍高校毕业生；
②带动就业10人以上（以参加社保人数为准）；
③企业经营2年以上（从工商登记之日起计算）；
④依法纳税证明（由当地税务部门出具）。
2.失业人员：
①办理过失业登记手续，积极主动创业，不等不靠，为失业人员再就业树立典型，为国家和社会减轻就业压力；
②带动就业10人以上（以参加社保人数为准）；
③企业经营2年以上（从工商登记之日起计算）；
④依法纳税证明（由当地税务部门出具）。
3.返乡人员：
①曾在本地或者异地务工的籍农业户口人员；
②带动就业10人以上（以参加社保人数为准）；
③企业经营2年以上（从工商登记之日起计算）；
④依法纳税证明（由当地税务部门出具）。
4.退役军人：
①退出中国人民现役后，积极创办经济实体或者其他服务机构，努力为国家和社会减轻就业压力，积极为社会解决就业岗位，在带动复转军人自主创业方面成绩显著，形成较大示范效应；
②带动就业10人以上（以参加社保人数为准）；
③企业经营2年以上（从工商登记之日起计算）；
④依法纳税证明（由当地税务部门出具）。
5.妇女：
①具有本市户籍的妇女，积极为社会解决就业岗位，在带动妇女就业创业方面成绩显著，形成较大示范效应；
②城镇妇女带动就业5人以上（以参加社保人数为准），农村妇女通过“专业合作社+农户”等形式，创办种植、养殖实体，形成一定的生产规模，辐射带动周边10户以上农户共同致富；
③企业经营2年以上（从工商登记之日起计算）；
④依法纳税证明（由当地税务部门出具）。
5.残疾人：
①具有本市户籍的残疾人，积极为残疾人解决就业岗位，在带动残疾人就业创业方面成绩显著，形成较大示范效应；
②能依法诚信经营，具有较好的经济效益、社会效益和带动就业能力；
③企业经营2年以上（从工商登记之日起计算）。
6.农村党员：
①具有本市户籍的农村党员，通过带头创业实现脱贫致富，形成较大示范效应；
②积极参与推进农业产业化进程，通过“专业合作社+农户”等形式，创办种植、养殖实体，形成一定的生产规模；
③辐射带动周边2户以上特困农户脱贫致富。
三、评选组织工作
（一）工作机构。
为确保评选表彰活动顺利进行，由“年市创业带动就业系列活动”领导小组办公室（以下简称“市创业带动就业领导小组办公室”）负责评选表彰日常工作。
（二）评选程序。
1．公告。在市人民政府公众信息网和市三家主流媒体公布“市年创业先进个人”的评选范围、条件和工作程序等。
2．推荐。各县（市、区)及相关部门要自下而上逐级申报，按要求遴选先进个人候选人选，填写《市年创业先进个人推荐表》（具体表格请与黄月婵联系）一式两份并加盖单位印章，同时经推荐地计生、税务、工商部门加盖印章后报各县（市、区)评选表彰机构审核后再报“市创业带动就业领导小组办公室”。
市直高等院校和有关单位按要求遴选先进个人候选人选，填写《市创业先进个人推荐表》一式两份加盖单位印章，并经当地计生、税务、工商部门加盖印章后报“市创业带动就业领导小组办公室”。
各县（市、区)、高等院校、市直有关单位每个群体分别推荐名额不超过2名，其中浈江区、仁化县每个群体分别推荐3名。
3．评审。由“市创业带动就业领导小组办公室”组织相关单位及专家进行评审，确定候选人名单。
4．公示。评审后的55名创业先进个人候选人名单将在市人民政府公众信息网和市三家主流媒体公示7个工作日。公示期间，任何单位和个人对候选人有异议，可向“市创业带动就业领导小组办公室”提交异议书，异议书应加盖单位公章或署个人真实姓名。由“市创业带动就业领导小组办公室”组织有关单位对有异议的候选人进行核查。
四、表彰方式
评选结束后将于今年月份对“市年创业先进个人”进行表彰，并给予适当奖励。
五、工作要求
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法院执法办案百日攻坚行动先进个人事迹材料
开发区法院执法办案百日攻坚行动工作已圆满收官，经过全体干警100天的奋力拼搏，加班加点，百日攻坚工作取得了较好的工作成果，在这次行动中有着几名优秀同志带头冲锋，鼓舞队伍士气，该院周治服同志就是其中一位。
周治服同志是该院党组成员、审判委员会专职委员，是一名有着33年法院工作经历的优秀法官。周专委始终坚持把勤于学习、修炼内功作为第一要务，从未间断对法律知识体系的学习，努力提升自身政治素养和业务素养，经过33年的历练，成就了他渊博的法律知识、丰富的审判经验和精湛的审判技巧。
篇13
一、全家和睦，事业有成
户主××，是公安战线上一位老同志，几十年来，他勤勤恳恳，任劳任怨，默默奉献，是一个名副其实的老黄牛，他不为名利，为人忠厚，特别是在看守所工作期间，带头学法、守法，带头执行公安部“五条禁令”，用爱心亲情去感受化每一位失足者，看到有些上年纪的在押犯非常可怜，想到犯人也是人，应该关心他们，帮助他们，就经常自己掏钱为他们买必须需品。工作中该同志能够坚持原则，依法办事，克已奉公，清正廉洁。几年来数十次拒收犯罪嫌疑人和被告人亲属的现金和礼品。妻子吴某是一位典型的贤妻良母，既操持家务，又帮着带孙子，全力支持儿子和媳妇做生意，成天忙个不停，但她从没有怨言。儿子陈社不等不靠，自谋职业，短时间学会电脑知识，开办了打字复印社，态度热情，服务质量好，效率高。儿媳邵艳云为人贤慧既能帮助婆婆料理好家庭，照顾好小孩，又能协助丈夫开办好打字社，增加家庭收入。
多年来，作为一家之长，××同志一直提倡男女平等，他们夫妻和睦，儿子、儿媳孝顺，他们全家人从没有红过脸，吵过嘴，遇到有争议的问题，全家民主讨论，少数服从多数。其家人与兄弟姐妹相处融洽，互相帮助，其乐融融。
二、节俭持家，乐善好施
