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（二）软件产业的经济效益和规模受软件工程监理的影响。我国的软件开发企业还没有形成足够大的规模，市场上所出现的软件大多数都由一些中小型企业研究开发出来。企业规模不够大，在这个竞争力极强的市场中难以站稳脚步，一旦市场出现动荡，最先遇到风险的就将会是这些中小型企业。且由于我国的软件企业还处在发展阶段，其开发出来的软件并非十全十美，需要不断地进行改进。如果软件工程监理不能发挥其足够的影响力，那么软件的开发研究就达不到国际化的水准。如此以来，这些国产的软件必然会受到一些国外软件的冲击，不但企业难以进步，发展壮大为更大的规模，取得不了应有的经济效益，用户对于软件的使用也将会受到极大的限制。而软件工程监理工作，就是为了能够提高我国软件企业的生产规模，使其开发研究走向标准化，扩大企业规模，增强企业竞争力，使其开发研究的软件能过得到用户的认可，获得更高的经济效益。
（三）软件产业产品的质量和类型受软件工程监理的影响。一个软件企业能否开发研究出高质量的软件，取决于企业是否具有软件开发方面的专业型人才，同时，软件工程监理对于软件开发的质量也有着掌控把关的作用。另外，企业所开发研究出的软件类型是否普遍适用于大多数用户，也会受到软件工程监理的影响。目前，我国一些软件开发企业所生产出来的软件，技术含量不足，难以形成强大的市场竞争力，而企业对于用户的服务质量也难以达到用户的期望程度。再加上在不同的地区、不同的行业、不同的人群，对于软件的使用需求不同，企业在开发软件时需要考虑到这些因素，才能够开发研究出高质量、合适类型的软件。而软件工程监理工作，就是要洞悉这些情况，并向企业管理者反映，从而决定软件企业的发展方向。
二、软件产业市场行为受软件工程监理的影响
软件企业会根据自身的软件开发特点、软件的竞争力在市场中做出相应的活跃行为。而软件产业的市场行为又与市场结构有着密不可分的关系。因此，软件工程监理也会在很大程度上影响软件企业的市场行为。
（一）企业软件生产创新能力受软件工程监理的影响。一个软件开发企业是否能够不断地发展，不但受到其自身说具备的人才、管理、经费等方面的影响，更重要的一点是这个企业是否具有强大的创新能力。尤其是软件行业，其接触的都是社会中最为先进的技术，如果没有足够的创新能力，就会被日新月异的软件市场所抛弃。随着软件行业的不断发展，越来越多的软件企业开始意识到创新能力的重要性，并且在开发研究中不断地提高其创新能力。软件工程监理工作，能够平衡企业对于软件开发方面所投入的资金、所聘用的专业人才等各种事项，使企业增大对于创新能力的重视程度，从而提高整个企业的创新能力，开发研究出更为先进的软件。这样，该软件企业才能够在市场中占有一席之地。
（二）企业软件生产的标准及规范度受软件工程监理的影响。软件企业要想能够使自身所开发研究出来的软件能够符合用户的要求，并在市场中取得更大的竞争力，那么就必须有一个明确的生产标准。企业在研究开发软件的过程中，需要极强的技术含量，更需要有一个规范的开发研究过程。软件工程监理的出现，能够帮助企业对软件开发所使用的技术标准、开发过程中的操作规范进行把关，使企业所投入的人力物力能够发挥到更大的作用，提高企业的生产效率，降低企业中软件开发中的成本。现在的软件市场情况极为复杂，不但是企业开始逐渐重视软件开发的标准和规范，国家政府部门也开始参与对于软件开发的调控。为了加快我国的软件开发，保证软件开发的质量，软件工程监理开始集合企业与政府等多方面的力量，为软件的开发制定一个合理的、规范的标准，保障软件开发能够与国际接轨。
三、软件企业产业的绩效受软件工程监理的影响
我国软件产业的现状是，企业的生产规模还不够强大，难以形成能与国外软件行业竞争的力量，软件开发技术与国际标准也有一定的差距。要想扩大软件产业的规模，加快软件研究的技术进步，就必须依赖软件工程监理工作的强大影响力。
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（一）增强城市竞争力，提升大连在国际分工中的地位
大连位于中国东北三省的最南端，作为服务外包示范城市，在东北地区软件与信息服务外包发展中起着重要的示范和引领作用。目前，大连电子信息制造和软件产业都具备了一定的基础和规模，形成了一定的集群效应，做强做大这个集群，必将增强大连的城市竞争力，提升大连在国际分工中的地位，带动东北地区的软件与信息服务外包产业发展，为东北老工业基地振兴做出贡献。
（二）促进经济结构转型，提高经济质量
大连是我国重要的工业基地城市，是建设中的东北亚重要的航运中心，是区域性的商贸、金融、物流中心城市，大连软件和服务外包业的发展可以在深化产业结构调整和出口结构调整，促进信息化与工业化的有效融合的过程中发挥重要作用，进而带动东北地区和环渤海地区的整体发展。作为中国东北地区经济的龙头和开放的窗口、环渤海经济圈的中心城市，大连软件和服务外包业的发展将拉动东北地区以及环渤海地区的经济结构转型，提升经济质量。
（三）推进软件产业的可持续发展
软件外包行业已经成为信息产业新的增长点和经济社会发展的核心推动力量。大连的软件产业历经十多年的积累和沉淀，在对日软件外包和信息服务外包上已体现出集群特征，具有了一定基础和规模，但要实现产业的可持续发展，还要在产业集群发展模式等方面进行更深的探索。
（四）增强软件外包企业的创新能力
产业集群有利于降低软件外包企业的创新成本，提高生产率，增强创新能力。这种创新能力体现在观念、管理、技术、制度和环境等许多方面。产业集群提供的良好创新氛围，促进了软件外包企业知识和技术的转移扩散，同时对新企业的进入和企业增长也有着重要的影响。一方面，良好的创新氛围、激烈的竞争环境以及完善的地方配套体系，使集群在吸引新企业进入方面具有竞争优势；另一方面，地理集中性和良好的外部环境，不仅鼓励产业新手的出现，也有利于现有企业的增长和规模扩张。
二、大连软件外包产业集群发展的要素分析
（一）良好的地域条件是产业集群发展的先决条件
大连是中国北方最为开放、最具活力的港口城市。大连具有独特的区位优势，它地处东北亚经济区中心位置，与日本、韩国、俄罗斯远东地区相邻交往频繁，是北亚地区著名的金融、商贸、交通、旅游中心。大连是距离日本最近的中国城市之一，往返交通极为便利，与日本东京、大阪等7个城市通航。
独特的区位优势促进了大连与日本之间频繁的经贸和文化往来，是日商投资企业最多和日本游客最多的中国城市之一，日资企业近4000家；大连拥有22所高等院校，近30家科研机构，科技人员26万人，综合科技实力强，拥有先进的教育体系，大连市民有学习日语的传统和氛围，是中国培养日语人才最为集中的城市。被认为是除日本本土之外，日语人才数量最多的城市。
（二）相关产业基础是产业集群发展的必需
大连具有良好的软件产业发展优势。大连市在全国率先提出营造软件和服务外包产业信誉体系的理念，建立支持和保护企业发展的信誉环境，把知识产权保护、质量认证、个人信息安全保护等作为继成本、人才之后的又一竞争优势来加以培育。在全国率先启动了个人信息保护评价工作，创造了CMM评估的“大连模式”。大连软件业的发展势头为服务外包的发展提供了良好基础，但在基础设施建设等方面与上海、北京相比却存在着一定的差距。
（三）区域经济发展环境是产业集群发展的外在动力
大连软件园是大连市政府构建的最适宜承接产业转移的专业生态园区，吸引了全球范围内的软件及信息服务业者进入园区，并通过向其提供全方位的IT外包服务，帮助入园企业在园区内开展业务，形成了比较完整的产业链条，并最终推动中国软件及信息服务外包业的快速发展。大连软件园是国内最具国际化特色的、产学研一体的、以对日业务为主的专业化软件园区和最具规模的IT服务外包基地。大连软件园二期作为核心项目率先启动，重点建设软件开发区、技术研发区、信息服务区、教育培训区和大型企业专属园区等产业区，并按照国际水准建设公共服务区、通信技术服务区、商务会展区等配套服务区。
（四）具有国际竞争力大企业的集聚是大连产业集群发展的关键
大连软件企业数量众多，但发展规模十分有限。全市已有从事服务外包业务的企业近1000家，其中外资企业近300多家，40多家世界500强企业在大连设立了软件开发和服务外包中心。全市软件和信息服务企业人员规模超过4000人的企业仅1家，人员规模超过2000人的企业4家；人员规模超过1000人的企业3家；人员规模超过100人的企业100多家。大连名列前三名的外包企业大连华信也只有1300人，2700万美元的出口额。
目前，大连发展软件和服务外包业具备了相当的产业基础，规模效应和集聚效应日益显现。但由于没有规模，软件企业缺乏科学化的项目管理流程，造成了成本的提高；抗风险能力弱，追求短期利益功利趋向明显，企业处于恶性循环之中；高端软件发展水平相对落后，技术实力不强；找不到真正意义上的出口龙头企业，软件出口联盟也就难见成效。虽然近年来大连的优惠政策网络了大批软件人才，但仍然存在缺口，而且具备国际交流能力以及服务外包业务运行能力的高素质人才的缺乏，这将成为制约大连市服务外包进一步发展的瓶颈。
（五）旺盛的市场需求是大连软件产业集群快速发展的重要机遇
大连凭借与日本天然的地缘关系和历史渊源，成为日本软件外包的首选地。大连对日本软件外包已有10年以上历史，承揽了日本对中国发包量的近50％的业务，市场已经有一定规模基础。这个市场仍然潜力巨大，因为日本企业整体的软件外包程度远低于欧美，市场开发还在早期。此外，大连已具备了一定的对日业务经验，在巩固对日业务的同时，还将业务领域开拓至韩国、东南亚、美国以及部分欧洲国家。
目前，软件服务外包产业的市场需求旺盛，对于实现产业集群的成长有着特别重要的意义，能否及时捕捉市场机遇是产业集群能否迅速发展壮大的关键因素。大连应及时捕捉这一机遇，旺盛的市场需求不仅为集群的产生提供了强大的内在经济动因，更为集群不断发展壮大，促进集群内企业的相互融合，从而为发挥产业集聚效应提供了强大动力。
（六）政府的引导和支持使软件产业集群获得最佳效率
大连市政府先后制定出台了关于加快发展软件产业、吸引软件高级人才、鼓励软件产业发展等的系列文件，地方政府设立专项发展基金，用于企业参加国际软件认证、人才教育培养、公共技术服务设施建设。在税收方面，对大连经认定的技术先进型IT服务外包企业实行非常优惠的税收政策。在财政补贴方面，对IT服务外包企业也给予了诸多优惠的政策。
政府的优惠政策为外包业发展提供了良好契机，但是在一些方面政府支持的力度还是略显不足。例如在产学研合作项目和网上技术难题招标项目方面，在拥有自主知识产权项目以及基础软件和应用软件的研发和产业化项目方面等。在配套设施方面，政府尚未完善软件出口及出口加工基地建设，软件外包人才培训基地建设也未落实到实处。
三、大连软件外包产业集群发展的对策建议
第一，加强基础设施的建设。软件和服务外包产业对电力、通信等基础服务有极高的要求，需要每天24小时的不间断供应，但大连目前仍存在园区供电经常中断，国际通信距离过长、费用过高、时有中断等问题。园区可以通过建设双回路供电、统一采购大带宽的国际数据专线等方式，切实减轻企业负担，提高基础服务水平。
第二，进一步发挥软件园区的作用。大连软件园是国内最具国际化特色的、产学研一体的、以对日业务为主的专业化软件园区和最具规模的IT服务外包基地。大连软件园的发展对发展IT服务外包产业有着辐射效应和示范效应。目前大连软件园二期工程正在建设，三期工程也在计划之列，如何进一步发挥软件园和科技园的重要作用，将自身融入到世界软件产业的全球分工中去，是大连软件园的发展方向。
第三，重点培育服务外包产业的大型骨干企业。大连软件产业集群发展要保持持续创新力和竞争力，需要一批具有国际竞争优势的大企业，尤其需要起到中坚和龙头作用的骨干企业。因此，政府应加大对企业的资金扶持力度，引进和重点培育服务外包产业的大型骨干企业。大型骨干企业不断提高自主研发能力，向产业链的上游过渡，发展高端外包，逐渐把自己的一些业务进行外包或转包，辐射带动下游企业的发展，形成产业集群效应，这样既降低了成本，又整合了产业链，提高了对整个产业的影响力。
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Bottlenecks and thinking of independent CAE software industry construction
MAO Huohua， WANG Feifei， LU Zhongji
（Shanghai CAE Technology Public Service Platform， Shanghai Academy of Science and Technology， Shanghai 201203， China）
Abstract： The bottleneck problems of independent CAE software industry construction are analyzed from the point of view of SCI and GDP， and it is proposed that the independent CAE software industry construction in China needs social resource integration and the participation and help of social science scholars.
Key words： computer aided engineering； SCI； GDP； innovation capability； independent development； social resource integration
科学计算已成为科学技术发展中具有战略意义的重要研究手段，与传统的理论研究及实验研究一起构成现代科学技术和工程设计中相互补充、相互关联的研究方法，被称为21世纪科学研究的三大“支柱”之一，以“计算科学”为核心的CAE软件产业已成为毋庸置疑的战略新兴产业.
2007年下半年，中国科学院向国务院呈送《关于发展事关国家竞争力和国家安全战略的CAE软件产业的建议》的报告，指出：CAE软件技术可对工程结构与产品的性能及其生产加工过程进行分析、模拟、预测、评价和优化，是所谓“虚拟制造”“数字化制造”的核心技术之一，对于我国制造业和国民经济的繁荣发展起着举足轻重的作用.
中国科协[1]、中国工程院以及香山科学会议[2]等都相继围绕自主CAE软件产业建设建言献策，发展和建设自主CAE软件产业无疑是当前值得思考和探索的问题.
1 SCI或是自主CAE软件产业发展的瓶颈
SCI是美国科学情报研究所创办出版的世界著名的引文数据库.围绕将SCI作为科研评价的一种依据，近年来学术界和工程界议论纷纭.在科研院所，SCI论文就是“学术GDP”，在暂无其他更理想量化的指标替代时，要立刻取消是不现实的.学术研究与工程应用的性质不同，前者追求创新性，而后者的实践性强，因此，用同样的指标衡量和评价工程应用行不通.
科研院所大多以学术成果为先行优势，组织资源有限的团队开发软件并进入市场，但一般很难长久地体现出自身的核心竞争能力，主要表现在：（1）对内，SCI标准考核不容易过关，原因是学术成果的突破具有长期积累的爆发性，很难保持持续的新颖性；（2）对外，难以适应用户的个性化要求，原因是工程项目的应用面向社会各领域、各阶段，引用的对象和环境都是“非学术性”的，要将工程师和工程科学家的任务集于一身，会造成各自性价比都有不同程度的贬值.没有整体的资源整合和合理分工，难以推动CAE软件产业的发展.
自主产业的建设和形成需要不断完善的“产业生态链”来组成.自主CAE软件产业应有效实现行业应用和工程需求中技术转移与知识获取的优势互补，有效提高企业获取和利用技术成果的能力.对于行业内的主导企业，他们既希望得到最新技术并有所突破，也希望能有机会在实践中指导和规范行业的应用与发展方向；对于软件系统集成的企业，他们结合工程实践，不仅在为行业进行生产和反馈的循环中使软件系统得以完善和提高，而且以企业信息资源和智力资源为基础，拓展具有多工程应用背景的生产业雏形.
建立自主的新兴产业需要有自主的核心技术作为支撑，若依然以SCI为标准进行评判，那么该评判标准就成为自主CAE软件产业发展的瓶颈.[3]
2 GDP或是自主CAE软件产业发展的瓶颈
国务院总理在《让科技引领中国可持续发展》[4]的讲话中明确指出：战略性新兴产业必须掌握关键核心技术，具有市场需求前景，具备资源能耗低、带动系数大、就业机会多、综合效益好等特征.战略性新兴产业是指能以重大技术突破和重大发展需求为基础的产业，对传统产业具有提升竞争能力、对产业结构全局调整具有长远发展作用；在筹划实施时应具有知识资本密集、物质资源消耗少等特点；微观要素落实不仅要符合现代企业的体系和机制，更要形成“三二一”产业融合发展的格局.
在自主CAE软件技术和应用领域中，我国有核心技术，有开发人才，有国家内需，但缺乏可以积累知识成果和软件系统的国家层面的自主集成平台.目前，垄断市场的主流CAE软件来自国外，但许多技术和软件模块却是由中国人研发的，且由中国人在本土为全世界的用户做服务，这种业态已完全颠覆制造业所推崇的“微笑曲线”价值链基本模式.
CAE技术的数值模拟分析能力和作用在发达国家已经达到较普及和实用的阶段.2005年以来，美国总统信息技术咨询委员会和国家基金会[5]不断从战略高度将计算科学认定为“国家经济竞争力和安全的关键”，且提醒美国政府还没有充分认识到计算科学的潜力，认为短期资助和局部的战略计划会使国家忽略那些具有深远意义的、大范围的可持续性研究.显而易见，CAE技术代表着科技发展和先进生产力的方向，是未来世界各国主要竞争的产业领域.
虽然中科院向国务院呈送过《关于发展事关国家竞争力和国家安全战略的CAE软件产业的建议》的报告，行业中也立刻分别以“发展CAE软件产业的战略对策”[2]和“我国高性能计算的发展与对策”[6]为主题的香山科学会议作为响应和呼吁，但并未出现立竿见影的效果.原因是CAE软件产业有其自身的弱点——较看重知识服务（生产性咨询解决方案），以及提供技术和软件服务后企业产生的间接效益；而就纯软件开发和销售来看，其GDP产值太低，所以在各地的产业结构调整规划中至今都没被看中.2009年底，有报告显示“2008年CAE行业产值增幅达27.1%，市场容量为5.38亿人民币”，这与其他新兴产业相比市场规模显然不大，与大飞机等重大专项相比，其GDP数值几乎可以忽略不计.
3 社会资源整合与自主CAE软件产业的建立
以个体的能力开发出知名商业软件的时代已经过去，目前需要的是社会资源的有效整合.对于新兴软件产业建设，从公司层面上看，应利用资本的力量采取“收购”“兼并”扩大势力；运营层面上应依托当地的资源进行“渠道”“”开展营销；开发层面上可以广纳全球技术人才进行全天候的资源集聚.因此，建立自主软件产业不仅是工程科学的事，更是社会科学要解决的问题.工程科学的人以前大多不太关注社会科学领域研究的问题，光靠朴素的感情来急国家之所急是不行的，必须按照科学的市场规律办事；社会科学的人也要了解工程科学所拥有的条件和能力，没有自主核心技术，仅靠“低碳”“绿色”等概念就大干快上，不仅花的钱得不偿失，甚至积重难返[7].
4 结束语
近年来，国内有关CAE的科技论坛不再局限于学术研讨本身，时常增加产业建设探讨的话题，这是工程科学家们力图实现学术研究成果的社会工程应用、实现工程科学市场新兴产业的一种外在努力，但与专业社会科学者统领全局的指点相比有一定差距.对于自主CAE软件产业的建设和发展，需要社会科学者的参与、讨论和交流.
参考文献：
[1] 王以芳. 中国科协第223次青年科学家论坛在长沙召开[EB/OL]. （2010-11）[2011-03]. .
[2] 香山科学会议办公室. “发展CAE软件产业的战略对策”学术论文会将于12月23日在北京召开[EB/OL]. （2008-11）[2011-03]. http：///Web/news/BulletinDetail.asp？infono=1027.
[3] 陆仲绩. SCI 或自主CAE软件产业的瓶颈[EB/OL]. （2010-11）[2011-03]. http：///blog/static/624378272010109104920782/.
[4] . 让科技引领中国可持续发展[EB/OL]. （2009-11）[2011-03]. http：///ldhd/2009-11/23/content_1471208.htm.
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2011年10月13日，中国 CAE 软件自主研发―引领工程创新论坛在大连召开.会议由英特工程仿真技术（大连）有限公司总裁张群博士发起，由大连理工大学、大连力控信息技术有限公司和英特工程仿真技术（大连）有限公司共同主办，旨在推进我国自主CAE软件研发，以自主CAE软件引领创新设计.辽宁省和大连市的相关领导，大连金网格科技有限公司、元计算科技发展有限公司等自主CAE软件公司，北汽汽车工程研究院、大连重工起重集团设计研究院、一汽技术中心、东风汽车技术中心、沈阳华晨汽车、哈尔滨锅炉厂、北京航空制造工程研究所、上海交通大学、浙江大学和东北大学等40多家单位，以及《计算机辅助工程》、2085网媒、大连电视台、《大连日报》和《半岛晨报》等多家媒体受邀参会.
大连力控信息技术有限公司吴志刚董事长首先致欢迎辞.辽宁省经济和信息化委员会软件服务处吕南处长和大连高新技术产业园区管委会郭长明副主任在随后的致辞中指出：辽宁省和大连市高度重视包括CAE软件在内的工业应用软件产业的发展，今后将创造更好的环境，大力支持CAE软件产业的发展.在为期2天的会议中，北京航空制造工程研究所岳中第、北汽汽车工程研究院CAE及整车性能部部长徐仰汇、大连理工大学CAD/CAE中心主任关振群、大连重工起重集团设计研究院李春亭等20多位专家就CAE软件的自主研发及其在工程中的应用作了报告.会议共评出“最佳自主创新商业CAE软件奖”“最佳高校CAE研发成果奖”“最佳自主品牌CAE软件工程实践案例奖”“最佳产、学、研合作奖”和“最佳CAE技术实践奖”等5个奖项，分别被英特工程仿真技术(大连)有限公司、大连理工大学汽车工程学院教授研发团队、元计算科技发展有限公司、大连力软科技信息技术有限公司和大连重工起重集团设计研究院李春亭摘取.
岳中第研究员徐仰汇博士在10月13日晚由张群博士主持的圆桌论坛上，大连理工大学汽车工程学院教授、大连力软科技信息技术有限公司唐春安董事长、元计算科技发展有限公司谷元亭副总经理、东风汽车陈赣副总工程师、北汽汽车工程研究院CAE部徐仰汇部长、东北大学王成恩博士、大连理工大学宗智教授和北京超算科技有限公司钱华山博士等，从市场运作和工程应用的角度研讨我国自主研发CAE软件具体对策.
参会嘉宾讨论现场教授（左）和张群博士我国CAE软件的形成和应用始于20世纪70年代，起步早且有一定规模，效果和市场反应都不错，但面对近年来国外CAE软件的冲击，其发展举步维艰.在这种十分不利的环境下，大连理工大学汽车工程学院教授创办了大连金网格科技有限公司，努力探索自主CAE软件研发及其市场化的道路.他在圆桌论坛上总结道：在现有的环境下，应该做最擅长事情，打造出性价比有优势的产品；应采取最合理的商业模式，如OEM，充分利用国际销售资源和平台.据悉，金网格公司的冲压件成形分析软件KMAS已在国外售出200多个许可，成为我国自主CAE软件研发企业的榜样，也为其他自主CAE软件的商业化模式提供借鉴.
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目前，世界上软件产业的几个典型发展模式有美国模式——全面型，既有技术又有市场；爱尔兰模式——由于欧洲语言体系复杂，包括美国的许多出口软件在爱尔兰进行本地化，被称为“欧洲的桥头堡”，爱尔兰当之无愧；日本模式——主要以国内市场为主；印度模式——典型的订单式外包。作为中国软件业来说，如果单纯的只学习某一个国家的模式来发展中国的软件业显然是不可取的。比如分析印度：单纯的“订单式的软件外包”，作为一个产业模式其实并不可取，一旦美国经济出现问题，它必然会受影响，当然这也是印度移师中国瞄准亚洲市场的一个原因。所以说，印度并不是我们可以效仿的唯一或最好的摹本。那么我们应该选择哪一种模式能有效提升我国软件产业的竞争力?——在这笔者引用一下中国科学院软件研究所所长李明树给出的观点：日本模式加印度模式，目标是美国模式。
十六大报告提出以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，国家在宏观的思路上很明确——工业体系的信息化是建立在我们市场需求基础上，这就给软件业发展很大的增长空间。所以，以国内市场为主的日本模式可以参照；同时，软件很像文化，不可能抛开世界软件发展的大趋势单搞一套，我们也要做些外包，而且通过外包，也可以学习国外的先进管理体系和技术体系。所以，订单式外包的印度模式我们也不应该拒绝。
二、找准定位，迅速切入产业化发展，抢占国内市场
中国工程院院士倪光南认为，印度与中国软件发展模式完全不同，发展环境也有很大差异。印度的经济总量还大大落后于中国，而且国内市场需求较小，只有走软件外包一条路，印度软件业近年来的红火完全依靠的是外包“一枝独秀”。而中国拥有潜力巨大的国内市场，海外同行都在拼命抢食中国市场蛋糕，我们却放手优势资源去和印度拼外包，未免本末倒置。
发展软件外包，这个“外”字是对用户而言，而不是对国外而言。对于中国本土企业来说，一提到外包往往是指到海外市场接业务订单，而恰恰是我们理解上的失误，回过头来却发现诸如日本、欧美国家，做软件外包时，不仅要看国外，更看重国内的市场。现在全世界IT巨头们都非常关注中国的市场。当中国企业到国外去外包时，一些跨国IT公司正在积极地开发中国的外包业务，并取得了很好的进展，中国企业应更正确地理解“软件外包”，更要注意自己身边的市场。
我国软件具有广大的国内市场需求，特别在产业结构调整和传统企业改造过程中，国内软件企业大有可为。信息化推动工业化，工业化促进信息化的国策，为国内软件企业的发展提供充分的发挥空间。特别是在金融、电信、政府、教育、能源等关系到国计民生的行业，以软件为代表的信息产业，将在这些行业发挥积极的作用，而在机械电器、石油化工、纺织服装、食品饮料、建筑材料、医药化工、汽车等行业应用软件，也形成了行业竞争的新优势。
目前建设“全面小康社会”的目标使得政府部门、行业、企业信息化建设对于软件的需求大而迫切。经过几十年的发展，我国已经成为世界电子信息产品制造业大国，同时，我国计算机硬件行业的生产规模日益扩大，这为我国软件产业的发展带来后发优势。另外，我国是世界软件产品需求量较大的国家之一。因此，我国软件市场的内在需求大大超过印度。
东软集团总裁刘积仁以东软的发展实践作例，向希望在软件外包业谋求成功的同行们敲响警钟：“在我们盯着国际市场的时候，不要忘却了比较容易拿到的国内市场。中国本身就是一个最大的发包方!我们在跟随潮流的时候，千万不要忘了自己在中国的机会。”
据悉，东软2004年国际软件外包超过3300万美元，位居国内企业之首；但是国际软件外包只占东软营收的10%，东软主营收入的70%来自国内市场的外包，在电信、电力、社保、财政、税务、教育、交通等政府信息化和企业信息化领域，公司作为国内解决方案提供商的领先者的形象和地位得以进一步巩固和提升，为公司未来持续长远发展和实施国际化战略奠定了更加坚实的基础。也正因为中国业务的推动，使东软成为国内最大的软件与解决方案提供商。目前东软在中国国内拥有8000多家大型企事业客户，在电信、电力、社保、医疗、企业、网络安全等重要领域具有领先的市场占有率。IAOP(国际外包服务专业人员协会)日前公布了“2007年全球外包100强”排行榜，东软集团不仅名列其中，并且首次进入前25强行列，成为全球25家最优秀的外包提供商中唯一的中国公司。这也是IAOP有史以来评选的全球外包25强名单中首次出现中国公司的名字。从东软的发展历程来看，它正是本着立足国内软件市场，巩固和奠定了自己的外包地位，才有了在国际市场上的软件外包长足发展。
中国有着巨大的软件内需市场，中国有着强大的经济发展前景，从产业规模来讲，我们具备了成为软件强国的前提和基础，因此，无论从软件产业自身的发展角度还是提升国家竞争力和信息安全的角度，中国软件产业惟有抓住机会，找准定位，加大投入，迅速切入产业化发展，勇敢地面对竞争，抢占国内市场，才能在国际化的道路上越走越宽广。
三、软件外包，学习和掌握大型软件的开发技术和管理经验，积极寻求突破
中国市场已经成为具有较大潜力的全球外包市场，而且已经成长了一批颇具规模的中国外包企业，在对日软件外包市场方面取得了重大成功，对欧美的软件外包市场实现了局部突破，中国正成为迅速崛起的外包新军。
刘积仁坦言，中国软件企业在对美国的外包方面是需要向印度学习，因为印度在欧美市场的外包做的很好；但是日本市场，中国的企业也做的相当好，印度也会向我们学习。
另一方面，在模式上，也不应认为中国企业一定要学习印度单纯外包的模式。中国的市场给了中国企业做产品、做品牌的机会，外包与自有品牌平衡的机会。因此，中国与印度企业之间，没有绝对的学习，也没有绝对的对抗，只有以市场为准绳，找好自己的优势与定位。
我们的产业在追求速度时，往往会迷失方向。过去一提到印度软件，我们看不起人家的外包工作，现在我们又全面的学习外包。其实，我们应该更努力的找到我们自己的模式。中国数字产品的制造规模，移动通信和互连网的普及，社会信息基础设施及企业信息化的发展都给中国的软件企业带来了很多机会，外包也正在从向中国制造的外包，向商业流程的外包，研究与开发的外包，我们有许多使我们的产业形成规模的机会。
我国信息技术的主管部门和国内的许多软件企业，已经对承接外包发展软件和信息服务产业形成共识，并且已经积极投身到全球软件外包的主战场。中国软件业业从零起步总产值1992年仅为43.7亿元，2000年为593亿元，到2006年已上升到4800亿元，占世界软件产业总额的比重不断得到提高，对电子信息产业经济运行和国民经济的贡献率越来越高。追溯 20多年的发展历程，其中承接软件外包是中国软件业向国际化进军的重要途径。
国家也对软件产业扩大承接欧美外包给予了更大的扶持。科技部火炬中心宣布实施中国软件欧美出口工程(简称 COSEP)，并且表示将重点支持 100家对欧美出口软件的企业。
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二、印度文化对软件产业发展的影响
如前所述，印度文化充满了宗教色彩。不仅如此，印度实际上是世界上宗教传统力量最强大的国家之一。在印度，宗教不仅是一种个人信仰和精神寄托，而且是一种潜在的精神力量，甚至是一种生活方式。宗教潜移默化地渗透到了个人的思想观念以及社会生活的方方面面：从民众的价值观念、生活方式到国家的政治、经济甚至外交，都深受传统宗教文化的影响。印度社会一直是一个忠于宗教的社会，并因此而闻名于世。在印度人看来，没有宗教就没有生活。绝大多数人从早到晚、从生到死，一举一动无不与宗教紧密地联系在一起。换句话说，在印度文化中，不仅是特有的，而且是重要的。在当今的印度社会，信仰印度教的人数占全国总人口的82％以上，印度教是印度的主体宗教，也是印度文化的基础和核心。因此，本文的研究将以印度教文化为主，并着重分析敬业的文化、合作的文化和创新的文化对印度软件产业发展的影响。
(一)敬业的文化对印度软件产业发展的影响
萨珀斯坦和罗斯指出“辛勤劳动的价值观念是印度人民在全球创新经济中尤为宝贵的特点。印度人努力工作的美德是一笔社会财富，这正是大型跨国公司的管理机构最看重的一点，这也是为什么这些跨国公司会在印度这个存在不适当的基础设施和行政障碍的地方建立发展中心的原因。”尽管劳动力的充分供给和劳动力之间的激烈竞争或许可以部分地解释印度人超负荷工作的动力之所在。但是，印度文化的影响同样是至关重要的。
印度教强调自我克制的苦行，认为自愿忍受痛苦是一种极为重要的修炼方法，它能使灵魂摆脱尘世欲念而通达神性，进而获得一种控制天神和自然的强大力量。印度教徒认为，苦行不仅是一种获得超人力量和自我解脱世俗束缚的重要方法，而且是一种用来提高种姓的捷径。因此，对于低种姓的人来说，苦行具有特别强大的吸引力。或许只有从这个角度，我们才能更好地理解印度人的工作观和生活观：活着是为了工作，是为了“还债”，是为了“来世”的解脱。正是由于这个原因，他们的消费与他们通过工作所获得的财富相比，小得微不足道、不成比例。
大量的实证研究表明，要想在软件产业这样的全球竞争性产业中获得成功，很重要的一点就是速度，换句话说，“时间就是市场”。尽管印度的软件产业在近年来迅猛发展，然而，大部分增长实际上都是由低附加价值业务驱动的。在整个20世纪80年代和90年代初期，印度几乎完全被限制在软件生产的低附加价值环节，例如编码、检测和维修。大部分这类业务都是采用海外现场服务，即劳务输出的形式完成的。虽然现在更多的工作都是离岸的，而且，一些大型跨国公司也已经开始提供较高附加价值的设计业务，不过，印度的大多数软件业务和“及时采购”并没有太大的区别。因此，如果考虑到印度软件产业的出口业务构成情况(如下图所示)，我们甚至可以认为，敬业的文化是影响印度软件产业发展的最重要的文化因素。
(二)合作的文化对印度软件产业发展的影响
在软件开发的过程中，所有的东西都必须落实到纸上，以保证后面接手的人在每一个环节都能够跟上思路和进度，从而避免出现大多数灵感只汇集于少数一两个人的头脑里的现象，而产生诸多后遗症的局面。这就意味着，对于软件产品的开发而言，软件工程师之间的相互信任和通力合作是软件开发成功与否的关键。众所周知，通力合作的基础是相互信任。张维迎的研究表明“信仰宗教的人比不信仰宗教的人更值得信任”。事实上，马歇尔早就发现“宗教的力量和经济的力量是无时无刻不对人类行为产生影响的两大力量”，汪丁丁也指出“是有效用的”，这是因为：第一，宗教教导人们，信仰将为他们带来“未来的好处”；第二，宗教行为表明，即使在“现世”，只要诚信，也可以获得心理上的好处。而且，信仰的效用是巨大的，它改变着信仰者对一切消费品的评价。
印度人通常认为，“利”是人生的四大目的之一。所谓“利”，是指对物质生活条件，即财富的获得，是“还债”所必须的。而且，只有有了“利”，自己才有幸福的生活可言。但是，如果采取不正当的手段获得了“利”，将来决不会有好的下场。印度教徒相信，采取罪恶手段获得财富的人将会下地狱；而采取正当手段获得财富的人则是为升天准备了阶梯。在印度文化的影响下，印度软件开发团队充满了相互信任和通力合作的精神。不仅如此，在印度，软件产业被视为“国家的神经”，软件工程师也被视为“民族的英雄”。印度的IT部长有一段在印度几乎是家喻户晓的名言“我希望印度的IT产业成为10亿人的产业，而不是成为五星级大酒店中少部分富有精英的产业。我相信，IT能够为贫困者擦去泪水，能够改变整个国家和民族的命运。”正是由于这个原因，印度软件工程师更多地是将发展印度的软件产业作为自己的奋斗目标，而不仅仅是为了某个公司或行业工作。正如萨珀斯坦和罗斯指出的那样“印度软件工程师的优势在于，不管他们在哪里，他们都知道自己是印度人，他们都抱有自己的传统，与生俱来的意识、干劲和谦逊。他们都在为改善国家的贫穷状况而努力工作。”这显然意味着，在合作的文化的影响下，印度软件公司内部和软件公司之间进行合作的交易费用可以大大降低。
(三)创新的文化对印度软件产业发展的影响
印度教社会的基本风尚是重视宗教解脱、企慕来生、耽于沉思、偏于灵性，而淡泊现世人生。印度人一向爱好神学辩论。印度教徒认为“凡知道关于宇宙真理者，即能因之而得到解脱。”埃利奥特指出“印度人最有见解的主张是认为知识或智慧之道即是真道”；婆罗门所喜爱的主题是，一个人在青年时期应该从事学习，成年时期应该奉行世俗人的职责和仪式，老年时期则应该致力于微妙的沉思。印度教徒倾向于认为，最高的生活就是全神贯注的沉思。印度教重视沉思，也重视静坐。在印度教徒看来，静坐不仅被赞扬为一种有用的锻炼，而且被公认为与祭礼、祈祷具有同等重要的地位，或者被认为是超过了祭礼和祈祷之上的宗教生活的重大活动之一，甚至被认为是宗教生活的唯一正当活动。《奥义书》上说：瑜珈六法是“克制呼吸、克制感官、静坐沉思、注意力集中、思考研究、一心不乱”，而现代思维科学的研究成果告诉我们，静坐沉思是激发创造力的最好状态之一。
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1软件专业发展现状
目前，我国高等院校计算机相关专业大约95%的学生毕业后从事软件开发和服务工作。在软件专业人才培养方面，已经形成了较为完善的人才培养方案，并形成了较大的培养规模。近年来，随着高校计算机相关专业毕业生人数的急剧增加，软件人才的就业优势正在消失，一些软件专业的毕业生到社会上难以找到专业对口的工作，学生就业压力很大；另一方面从总体来看，随着产业结构的调整和优化升级，我国的软件产业规模不断扩大，呈快速增长态势。2009年软件产业产值9 513亿元，2010年，全国实现软件业务收入13 364亿元，同比增长31%。近10年来，广州市软件和信息服务业保持25％以上的增长，2009年，全市软件和信息服务业产值1 150亿元，从事软件和信息服务业企业近万家。教育部关于紧缺人才的报告称，软件从业人员缺口近 80万人，其中专业人才约有50万人(其中高级人才 10万人，中级人才25万人，初级人才l5万人)，企业缺乏的不仅是高层次、复合型、国际化人才，也缺少大量的高素质软件工程师。因此专业素质高、综合能力强、动手能力突出的毕业生依然具有良好的就业前景。
2培养目标及办学模式
由于办学层次和办学定位的不同，我校省级示范性软件学院的办学目标与国家批准的37所示范性软件学院有一些区别。国家级示范性软件学院的办学目标是：培养实用型、国际化的软件工程师，以满足软件产业发展的迫切需求，提升软件产业的国际竞争力[2]。我们的办学目标是：以软件市场需求为导向，培养掌握扎实的理论基础知识、较全面的软件系统知识和必要的硬件系统知识，掌握先进的软件开发方法和工具，具有较强的系统分析、设计、开发能力的应用型软件工程设计和实现人才。具体就是培养高素质的软件工程师。
从两者的办学目标可以看出，国家级示范性软件学院培养的是国际化、高端软件开发人才；省级示范性软件学院培养的是实用型软件开发人员，两者可以相互补充，构成更加完善的软件人才培养体系。
省级示范性软件学院的办学模式应以地方软件产业需求为导向、以培养学生适应软件产业的发展为目标，结合学校的办学条件，制定相应培养方案。经过几年的实践，我校软件工程专业人才培养初步形成了 “2+1+0.5+0.5”的培养模式。即学生第一、第二学年在校进行通识教育课程、专业核心基础课程的学习，假期参加企业认知实习和企业的短期培训。第三学年根据专业方向和企业共同培养，进行专业核心技术课程和专业方向课程的学习，参加为期三个月的实际项目实训。第四学年的上学期是职业技能和专业技能的强化实训。第四学年的下学期是软件企业顶岗实习，全方位参加软件项目的开发过程，让学生在校期间就能经历软件应用与开发的各种工程活动。我们努力把这种人才培养模式打造成本专业的特色之一。
3课程体系和实践教学体系
根据省级示范性软件学院的办学宗旨，广东省软件产业的发展特点和需求以及我校软件学院人才培养目标和规格，在校企合作教学指导委员会的指导下，我们制定了“一个通识平台、二个核心模块、五个企业模块方向”的理论教学体系，以及“基础实践+专业实践+创新实践”的三级实践教学体系。课程体系总体结构如图1所示。
课程体系遵循通识教育平台下的宽口径专业方向原则。通识教育模块注重学生人文素质、基本科学素质、交流能力、表达能力、外语能力、个人技能和态度的培养，为学生进一步发展奠定基础。专业核心基础模块旨在培养本学科的专业基础知识、分析问题和解决问题的能力，使学生在接收专业教育的同时培养学生的职业素质。专业核心技术模块重点培养学生本专业高级工程基础知识、工程实践能力及系统思维能力。专业方向模块一方面满足了学生“个性化”学习的要求，另一方面是为了把学生培养成既懂技术又懂专业的复合性人才，更好的适应软件产业发展的需求。通过几年的改革，我们初步构建了基础稳定、方向灵活的理论教学体系。
我校软件工程专业的实践教学初步形成了理论与实践协调、课内与课外并重、基础实践、专业实践与创新实践为一体的教育体系，以及通过“学习、培训、实训、再学习、再培训、再实训”螺旋式提升学生能力培养的途径，实践教学体系结构如图2所示。
基础实践是指在学校各专业实验室和实训室完成基础规范实验、综合设计实验和一些研究实验。目的是培养学生的实践动手能力。通过企业认知实习，让学生感受企业工作的氛围，培养学生的社会适应能力。
专业实践包括在学校实训室的课程实训和企业的学期实训。目的是培养学生的初步工程实践能力、初步交流、沟通、协作能力和职业素质。
企业实习旨在通过项目的培训、开发以及各类学科竞赛培养学生的工程实践能力、团队精神、学习能力和实践创新能力。
另外我们充分利用学校紧邻广州市天河软件园的地理位置优势，做到去企业实习常态化。学生入学第一个学年到企业参观学习，从第二学年开始根据学生的兴趣组织学生参加企业的技术培训、实训。在参加企业实习时绝大部分同学能参加真实的项目开发。通过学生的自我总结和企业对学生实习情况的反馈意见，让学生尽早找到自己的差距，学生返回学校后，大部分同学会抓紧学习，迎头赶上。
4产学合作机制
我校软件学院一直非常重视产学合作机制的改革与管理。软件学院成立了由学校、广东软件科学园、软件企业三方组成的教学指导委员会。根据广东省软件产业发展特点及学校的办学目标，制定了软件工程专业人才培养的目标和规格，即培养“应用型、高素质的软件工程师”，并确定了“以提高专业素质为根本、以培养软件工程能力为核心、以掌握胜任角色岗位所需知识与技术为教学目标”[3] 的人才培养目标。
依据应用型软件人才的培养目标，融合软件产业需求，对理论教学、实践教学的课程体系、师资队伍的建设作出了一系列规范。
对实习基地的建设，学院坚持的原则是“产学合作、工学一体”。目前我校软件学院与广东软件科学园、广州软件园、华南资讯有限公司、广州市南天电脑系统有限公司、广州城市信息研究所有限公司、广州腾科网络技术有限公司、广州巨匠信息技术有限公司、达内科技(中国)有限公司广州分公司、广州思普计算机科技有限公司、深圳易思博计算机公司等IT企业建立了合作关系。通过企业培训、企业实习强化了学生的工程实践能力，在真实企业环境中解决问题的能力。
软件学院已经建成的12个实训基地不仅能够满足软件工程专业学生企业培训、企业实训、企业实习的需要，同时也为计算机学院相关专业的学生提供了实习场所，每年派往这些实习基地的学生超过300人次。
5师资队伍建设
我校软件学院师资队伍的建设坚持“专兼结合、内外结合[3]”的建设原则，初步建立了由学校教授、中青年博士、软件企业专业人员组成的多元化团队。学院领导非常重视人才队伍的建设，为中青年教师创造大量外出进修和培训机会。为提高教师业务素质，先后选派多位教师参加各种短期培训，参与各项专业课程培训累计达到20余人次，包括IBM，Microsoft，Oracle，BEA课程培训等，有5位教师赴香港、新加坡、印度、英国进修。对青年教师的培养，拟定了符合专业建设规划的师资培养计划，定期召开青年教师座谈会，关心其业务和全面成长，实行了行之有效的新教师和新开课教师试讲、开学前的教案检查、青年教师导师制等制度。
另一方面学院鼓励教师去企业挂职锻炼，支持教师到企业进行项目合作，提高教师的专业学术水平和工程实践能力。学院重视兼职队伍的建设，聘请著名企业的专业人才承担专业课程、实践教学和专题讲座。建立了兼职教师的聘任制度，规范了兼职教师的聘任流程，这些兼职教师不断地将新知识、新理论、新技术充实到专业教学中，为学生提供符合产业需求的教学内容。目前学院的一些课程如项目管理、在岗见习、IT创业实习、IT项目监理均由企业兼职教师完成。
6办学成绩
经过近几年的探索，我校省级示范性软件学院软件工程专业2005级、2006级、2007级的学生具有以下一些特点：
1) 专业基础知识扎实、实践能力强。学生通过课程实训、学期实训、企业培训、项目开发、企业实习切实提高了学生的动手实践能力[4]。
2) 综合素质、专业素质得到普遍提高。由于学生参加企业实习的机会早、企业实习常态化，学生知道需要把自己培养成什么样的人才，经过大学四年的努力，毕业时已成为对社会有用的人才，素质普遍较高。
3) 组织协调能力和团队精神强。学生通过参加企业软件项目的开发，体会了规范的软件开发过程，培养了学生的交流、沟通、组织协调能力以及团队合作精神。
近三年来，我校软件工程专业有100多人次参加了学校或省级以上的各类竞赛。共有20多人次获得省级以上奖励，其中获得了2010年全国数学建模比赛二等奖，广东赛区一等奖；2010年全国软件专业人才设计与开发大赛二等奖；泛珠三角安利杯大学生计算机作品赛二等奖；广东省高校杯软件设计大赛二等奖。连续两年毕业生一次性就业率95%以上，获得了用人单位的广泛好评。
7结语
省级示范性软件学院软件工程专业办学模式和人才培养模式经过近5年的探索和实践，取得了一些成绩，主要体现在以下几个方面。
1) 提出了“2+1+0.5+0.5”的软件专业人才培养模式，有利于学生综合素质、专业技能、创新意识的培养。
2) 构件了基础稳定、方向灵活的理论教学体系既“一个通识平台、二个核心模块、五个企业模块方向”，有利于人才的培养紧跟企业需求的变化。
3) 构建了“基础实践+专业实践+创新实践”的三级实践教学体系，有利于强化学生工程实践能力的培养。
4) 初步建立了软件专业人才培养的产学合作的机制。
5) 初步建立了“专兼结合、内外结合”适合软件专业人才培养模式的多元化师资队伍。
该课题的研究有效的指导了我校省级示范性软件学院软件工程专业的教学与实践，对我院正在进行的“3+2”计算机专业师资人才培养、中职硕士人才培养也有一定的借鉴意义。专业的发展也存在一些问题，我们需要进一步扩大招生规模、提升产学合作的深度、强化教师工程实践能力的培养。
参考文献：
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[2] 张大良,骆斌. 软件专业应用型人才培养的研究与实践[C]//全国高校软件工程专业教育年会组委会. 全国高校软件工程专业教育年会(2009)会议论文集. 南京大学学报:自然科学版,2009，45卷(增刊):1-6.
[3] 李红梅,卢苇,张红延. 提高软件人才培养质量 产学合作机制的探索与实践[C]// 全国高校软件工程专业教育年会组委会. 全国高校软件工程专业教育年会(2009)会议论文集. 南京大学学报:自然科学版,2009,45卷(增刊):7-10.
[4] 王长波,董军. 教学科研实践一体化,知识能力素质齐增长[J]. 计算机教育,2010(7):9-11.
Exploration on Talent Cultivation Mode for Software Engineering Specialty of
Provincial Exemplary Software College
XIAO Zhenghong, XIE Zanfu, CUI Huailin
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关键词：微电子；机电设备；工业；应用探讨
信息技术的发展以及先进电子设备的产生催生了机电一体化时代的到来，所谓的机电一体化技术是把电工电子技术、机械技术、信息技术、微电子技术、接口技术、传感器技术、信号变换技术等一系列技术结合，再综合应用于实际的综合技术，现代化自动生产设备可以说为机电一体化的设备。微型计算机在机电一体化系统的作用能够总结成如下三点：第一，直接控制机械工业生产过程；第二，机械工业生产期间加强各物理参数的自动测试，进行测试结果的显示记录，在计算、存储、分析判定并处理测量参数或指标；第三，进行机械生产过程的管理与监督。机电一体化系统里微电子控制机电设备怎样进行适宜计算机选择，怎样设计硬件系统，怎样组织软件开发，怎样对现有计算机系统等进行维护与使用是相当关键的，也是值得探索的
课题。
1微电子控制机电设备系统的组成和原理
在某微电子控制机电系统当中，主要是由PLC、管路压力变送器、变频器等多种设备组成的。在控制系统当中，管路压力变送器主要是检测控制辅助冲量、管路水压、蒸发量等三个变量，接着将数据信号向PLC当中传送，并且通过PLC进行分析和计算，将信号发送信号控制器，通过信号控制器来控制水泵运转，在设计系统的過程中需要与实际情况合理的进行结合，并且对变频器的输出频率进行确认，输出频率在整个系统设计过程中具有非常重要的意义，和系统的控制息息相关，在确定系统输出频率是需要综合性的分析和考虑用水量以及扬程参数等。在整个系统当中控制流程的用水量变化，主要是通过压力变送器向PLC传送的通过PLC进行分析和计算，可以有效的调节循环泵的频率，合理的分配能源，让工作的效率提高，起到节约资源的
作用。
2微电子控制机电设备在工业中的具体应用
1）可编程序控制器（PLC）的应用。从PLC的角度进行分析，其主要优势在于具有很强的控制能力，而且稳定性较高，机身体积相对较小，可以有效的和其他的配件进行组合。在工业生产的过程中，因为机电设备往往会占据一定的面积，如果想让其厂房中的占比较高，就一定要注意让厂房的空余面积加大，尽量让控制器的数量减少，让机电设备的数量增多，与此同时还需要注意PLC的节能性较高相比，其他的控制系统可以节约资源，让工业生产的成本支出降低，让企业的经济效益增加，由于PLC设备可以有效的和其他设备之间进行组合，可以灵活方便的在厂房当中进行布设，让一机多用。可以实现让厂房的设备结构进一步得到简化，对设备维护中耗费的人力物力进行控制，减少人力输出，可以将人力有效的分配到工业生产当中，让生产资料的利用效率提高。PLC的另一大优势在于可以通过现场总线和生产设备之间
进行连接，有效的监控工业生产，可以动态化的监控生产的全过程，确保在生产过程中，第一时间解决生产时产生的故障，避免由于机械故障而导致生产进度停滞，让设备的维护开支得到控制，PLC的计算速度很快，可以轻松的对生产时的任何变动进行管理和控制，有效的防止由于设备变化控制器无法及时应对而产生的问题，PLC还可以进行相关的升级，伴随当前经济快速发展，就算生产线当中的产品产生了变动，只需要正确的调整，控制程序也可以符合新产品生产的具体需求。
相比于其他编程操作，PLC控制器在编程的过程中较为方便，员工通过短时间的训练就可以熟练的掌握编程的技巧，在实际操作的过程中工作步骤相对较为简单，可以很容易的掌握设备的维修安装以及操作，由于PLC自带程序编辑器只需要工作人员了解梯形语言，就可以对其进行熟练的掌握。对控制器的工作语言进行了解，当出现故障的时候可以及时的调整和处理控制器。
2）变频器调速器的作用。变频器工作状态分作自动与手动两类，手动工作状态即在PLC结束工作后展开的人工操作行为，经电位器调节能对变频器输出频率进行给定。自动工作状态实质是PLC输出信号为变频器输出频率展开控制。和传统调节阀控制方式相比，PLC控制可节电，更好进行水泵磨损控制，在延长设备寿命与实现系统自动化水平提升中发挥了重要作用。
第一，和传统正弦波控制技术相比，因变频器用到了电压空间矢量控制技术，先进性和独特性在性能上得到充分凸显，同时因其特有的低速转矩大、运行稳定性强、谐波成分小等特征，这对我国电网而言输出电压自动调整功能能充分进行优势发挥。第二，变频器具备外部端子、键盘电位器与多功能段子等一系列操作方式，功能完善，可输入多种模拟信号（如电流、电压、频率等效范围检测，转速追踪等）；并且变频器可实现摆频运行与程序运行等一系列模式。第三，因变频器全系列元件应用的是西门子产品，有极强的保护性能，可靠稳定，能很好的避免过流、短路、过压等问题，确保本机能正常运行。并且变频器有良好的绝缘耐压性，产品质量好，设定简单等使得其有更强的适用性。
3）电路发挥的作用。在安装PLC和变频器的时候，保证电路的稳定是保障工作的必要。电路在安装过程中，应该采取边安装边测电的方式，这样更能使电流稳定，这同样属于工作期间需引起重视的关键环节。在电路安装完毕之后，不要急着通电，应该先再次检查电路是否安装正确，查看是否有少安装或者多安装的情况。另外，测量一下接触元器件的连接点，这样可以发现一些接触不良的地方，若有漏电情况应该及时对此进行维修。电路在工业中也是起到了很大的作用，在安装电路的时候，一定要小心谨慎，综合考虑多方面因素，不要遗漏一些小问题，有时一些小问题也可能出大错，保证电路的稳定才能更好地协调其他设备的安装稳定。应认真复查电路，查看电路有无正确安装，或存在设备多安装或少安装的现象，同时应认真检测每个接触元器件连接点，明确有无接触不良或短路现象，若发生漏电务必要及时维修与处理。电路调试的具体流程总结如下：
第一，应认真查看明确电路整体状况，了解电路面板线有无准确连接，有无看似连接实际并未连接的线，或易短路的线；是否存在两条或多条线混淆的情况；此后，使用最小量程档的万用表对电路面板进行检查，查看开路处和闭路处有无正确开路与闭路，地线是否漏接，电源连线连接的安全性等，同时需测量电源有无短路现象。测量期间可直接进行元器件连接点测量，如此可明确有无以上情况的同时又弄清楚是否存在接触点不良现象。第二，电路调试过程的关键环节之一即硬件电路调试。调试期间务必要注意细小环节的把控，根据电路功能原理做好各个单元电路的调试，再作整体调试，后进行整个电路的调试。电路在工业生产里发挥的作用是相当大的，电路安装过程里务必要综合考量多方因素，认真谨慎，切不可遗漏或放过存在的小问题，确保电路稳定性得到保障。
3结束语
微电子控制机电设备的组成包括变频调速器、可程序控制器等，由于操作相对简便、效果好，在工业中发挥了不可忽视的作用。微电子控制机电设备在实践中不断完善，将理论与实践相互结合，明确各个方面的要点，有效提升生产效率，在工业领域发挥出最大化价值，推动社会进步和发展。推动电子设备的可持续发展也是当今社会经济发展所提出的必然要走的道路，顺应经济发展的趋势，才能不落后于其他国家的工业化改革。
微电子毕业论文范文模板(二)：关于现阶段国家示范性微电子学院建设的几点思考论文
[摘要]文章浅述了国家示范性微电子学院的建设背景及历程。借鉴示范性软件学院建设经验并结合现阶段浙江大学示范性微电子学院建设经验，从学科划分、考核体系、校企合作、平台建設和国家支持等方面进行思考和总结，阐述如何围绕“以人才培养为中心”和“产学协同育人”这两个核心问题，进行国家示范性微电子学院建设。
[关键词]示范性微电子学院；集成电路；人才培养；产学协同
[中图分类号]G64[文献标识码]A[文章编号]2095-3437（2020）07-0001-04
回顾整个中国特色社会主义建设历程，作为高等教育中至关重要的一部分，工程教育在国家现代化进程中发挥着不可替代的作用。在国家经济改革和世界范围产业变革的过程中，我国的工程教育也在不断改革创新。从工程教育专业认证制度的建立，到PBL和CDIO理念的引入，实施卓越工程师计划和建立国家示范性软件学院、微电子学院，再到加入《华盛顿协议》和新工科的提出，中国的工程教育一直在实践中发展。在中国工程教育改革中，2001年开始的国家示范性软件学院建设作为教育改革的“示范区”，发挥着重要的作用。本文在借鉴示范性软件学院十多年建设经验的基础上，结合现阶段示范性微电子学院的建设情况，对2015年开始实施的国家示范性微电子学院建设进行思考与总结。
一、示范性微电子学院成立背景
21世纪初，信息化在世界范围内开始普及，软件产业在世界社会发展中的地位和重要性开始显现。软件产业作为当时的新兴产业，呈现出向发展中国家大规模转移的趋势，国内外巨大的软件市场导致对软件从业人员需求量的剧增。国家从当时国内外行业背景及国家发展战略出发，于2001年由教育部正式设立国家示范性软件学院，首批试点35所（后增加至37所），均由国家重点高校负责建设；2004年教育部针对高职类学校又设立了36所高职示范性软件学院。其后，各省、市结合自身地方产业成立了省级示范性软件学院50多所，对软件人才进行储备。从2001年至今，示范性软件学院经历了十多年的建设与发展，在人才培养和产业促进上都取得令人瞩目的成就。在此期间，我国的软件产业获得了长足的发展，其中尤以华为、阿里巴巴、百度、腾讯等互联网企业为代表。
经过十多年的积累和追赶后，我国不但解决了软件产业发展初期规模弱小、产业单一、人才技术短缺等诸多问题，而且在部分领域超过了发达国家，并形成了中国特色的“互联网+”新型经济模式。接下来，国家开始效仿软件产业发展模式，对信息领域更基础、更关键但更薄弱的“卡脖子”短板——集成电路产业发起冲锋。特别是近年来，在国际贸易保护主义抬头和美国对华贸易战的背景下，从晋华、中兴到华为、大疆，以集成电路为代表的高科技产业形势尤为严峻，发展变得刻不容缓。
2014年国务院印发《国家集成电路产业发展推进纲要》（以下简称《纲要》），指出“集成电路产业是信息技术产业的核心，是支撑经济社会发展和保障国家安全的战略性、基础性和先导性产业”。现阶段我国集成电路产业主要面临核心技术缺乏、产业链不完善、资金投入不足、创新人才短缺4个核心问题。参考软件产业发展模式，为解决集成电路产业4个核心问题中的人才短缺问题，示范性微电子学院应运而生。
二、示范性微电子学院的成立
《纲要》从组织领导、资金政策、金融税收、人才保障等8个方面采取了保障措施，指出“加大人才培养和引进力度，建立健全集成电路人才培养体系，支持微电子学科发展，通过高校与集成电路企业联合培养人才等方式，加快建设和发展示范性微电子学院和微电子职业培训机构”。这是继2011年国务院《进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策》后，国家再次对高校示范性微电子学院建设提出的明确要求。
2014年教育部《关于试办示范性微电子学院的预通知》。2015年六部委《关于支持有关高校支持建设示范性微电子学院的通知》（以下简称《通知》），明确支持清华、北大、浙江大学等9所高校建设示范性微电子学院，支持北京航空航天大学、南京大学等17所高校筹备建设示范性微电子学院，示范性微电子学院建设序幕自此开启。
三、示范性微电子学院定位及现状
《通知》指出：示范性微电子学院的建设要以人才培养为中心，深入开展产学合作协同育人，加快培养集成电路产业急需的工程型人才。可以看出，“以人才培养为中心”和“产学协同育人”是示范性微电子学院建设的两个核心要求，“工程型”人才是示范性微电子学院培养人才的根本目标。
自2015年第一批示范性微电子学院成立至今，各个示范性微电子学院的建设历程和办学模式各不相同，有的是在原有信息学院或微电子学院的基础上进行建设，有的是新设立微电子学院挂靠其他成熟学院运行，有的是整体新建并单独运行。由于处于建设初期，不同学校都因地制宜、因时制宜地进行摸索，或大刀阔斧，或小步慢跑。目前，各个学校的微电子学院都在人才培养、师资规模、校企合作等方面都取得了一定的阶段性成果。
与此同时，示范性微电子学院在建设的过程中，也都面临一些共性的难题，如示范性微电子学院与一般学院的定位区别、如何进行“工程型”人才培养、如何扩大招生规模与影响、如何更好地与企业结合，以及如何对示范性微电子学院建设进行评价等，这些都是示范性微电子学院面临或将要面临的问题。
四、对示范性微电子学院建设的几点思考
当然，示范性微电子学院建设也并非无样板可以参考，2001年开始建设的示范性软件学院就是很好的借鉴，特别是在办学模式、人才培养、师资管理等诸多具体、常规问题上。然而，软件行业和集成电路行业相差较大，而且当今的时代背景和2000年也完全不同，如何围绕“人才培养为中心”“产学协同育人”这两个核心来建设微电子学院，需要全体高等教育工作者进行与时俱进地思考和探索。本文从浙江大学（以下简称“浙大”）示范性微电子学院建设的实践出发，分享一些经验与思考。
（一）学科划分与评估体系
学科划分和评价问题是微电子学院建设能否成功的核心问题，关乎微电子学院的建设方向和结果。单独的学科设置及评估体系，不仅能加强微电子学院的独立性办学，也能更有效地促进微电子学院建设的展开。
1.设置微电子一级学科
人才作为第一资源以及集成电路产业的核心，微电子学院成立的根本目的就是为产业培养急需的“工程型”人才。然而受招生名额等条件的限制，现阶段我国高校每年培养的集成电路高级专业型人才不足万人，而且缺口仍在扩大，可见，扩大集成电路招生名额势在必行。以浙江大学为例，2014年以前学校集成电路每年硕士、博士的招生人数在30人左右，即使示范性微电子学院成立以后，新增了微电子本科专业，微电子学院每年本硕博招生也不足200人，以如此培养速度，根本不足以填补产业人才需求的缺口。由于我国大学招生名额是与学科划分挂钩的，这就涉及一级学科设置的问题。
目前，浙大微电子所在的一级学科是电子科学与技术，其下含有电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与波、物理电子学四个二级学科，其中与微电子学院直接对应的两个二级学科是：电路与系统、微电子学与固体电子学。研究领域分别对应集成电路的软件部分和硬件部分，前者主要包括集成电路设计，后者主要涉及集成电路产业中的制造、封装测试。
此外，微电子一级学科问题，除了与扩大招生名额相关外，也和微电子学院的建设成败有关，因为这涉及微电子学院与高校原有信息学院的定位问题，以及在学校的学科地位问题。其实在建设示范性软件学院时，由于学科划分的问题，就存在着软件学院与原有传统计算机学院的“瑜亮之争”，学科资源配置之争。最终，2011年教育部将软件工程提升为一级学科，这才在一定程度上解决了上述问题。从软件学院的建设经验来看，将微电子学与固定电子学、电路与系统等二级学科重整、提升为一级学科十分必要，且宜早不宜迟。
2.修订学科评估体系
微电子学院建设要求以“人才培养为中心”，而传统学科评估体系以“学科建设为中心”。因为“中心”的不一样，在进行微电子学院建设时，学校在资源配置时就必须考虑效益比问题。如果微电子学院建设的投入无法对学校的学科发展形成促进作用，甚至因为分流限制了已有学科的建设，学校不仅不会支持微电子学院的建设，甚至可能还会限制其发展。因此，在现有学科评估体系下，示范性微电子学院很难做到完全以“教学”为中心，只能“教学科研”兼顾，最终微电子学院在很大概率上将会和传统的信息学院同质化。上述情况在软件学院建设时出现过，且仍未得到有效解决，这也是很多软件学院选择异地发展的原因，其目的是避免与本校原有的计算机学院分流资源。
在现有学科评估体系下，即使能做到以“教学”为中心，也很难满足微电子学院“产学协同”的人才培养要求。因为现有学科评估体系偏向于理科化，重理论而轻实践，无论是“教学”还是“科研”，学生注重“卷面”，教师注重“文章”。而微电子学院的建立要求緊贴产业，注重实践，产学协同，因此培养“工程型”人才在现有体系下很难做到。
其实，2016年教育部提出新工科建设，其本质也是针对现有“理科化”学科评估体系与工科建设要求不相匹配的问题。可以大胆设想对现有学科评估体系进行必要的改革，如对基础性学科依旧使用现有“理科性”评估体系；对应用性学科，如新工科，则在原有的体系上建立新的“工科性”评估体系。这样或许能从根本上改变我国“写论文的太多，做应用的太少”、应用研究和理论研究比例失衡的现状。为体现示范性，上述设想甚至可以率先在示范性微电子学院进行试点，实践可行后再逐步推广到新工科乃至其他工程性学科。
（二）师生考核体系
示范性微电子学院要求“坚持人才培养为中心”，在国家层面需要解决的是学科问题，具体到学校和学院操作时，就要考虑内部的考核与评价问题，其中主要涉及两个方面，一是教师的考核，二是学生的考核。
1.教师考核体系
以人才培养为中心，要求教师的工作重心应该是教学，因此微电子学院教师在考核上应该与传统学院有明显区别，比如加大教学在考核中的比重。微电子学院培养的人才要强调工程性，所以在教学考核中，要突出工程实践的教学内容。另外，在引进师资时，可以效仿软件学院偏向引进有企业经验或者工程项目经验的教师，形成本校专职教师、企业兼职教师、适当比例外教的格局，这一点浙江大学微电子学院在人才引进时就尤为注重教师的行业或工程背景。
为了保证公平性，调动教师的积极性，可以实行聘岗制和聘期制，不同岗位考核不一样、聘期不一样，如在浙江大学，对不同类别的教师设置有：教学科研并重岗、工程教育创新岗、社会服务与技术推广岗等，其中工程教育创新岗就是浙江大学针对工程教育改革新设置的岗位。
2.学生考核体系
微电子学院要培养“工程型”人才，因此针对学生的培养过程、考核过程、评价过程要紧紧围绕“工程”来设置。微电子学院学生与传统学生培养最本质的区别是“工程实践”能力。在此之前，要提前区别一下其与动手能力的差别。“工程实践”能力与传统工科学生在实验室环境下的动手能力不同，是要在工业生产的背景下，通过“做中学”和“基于项目学习”，进而培养学生的“工程师式思维和行为”。这要求学校必须为学生提供企业的工程环境而非简单的高校实验室环境，两者有着本质的区别。
正是因为微电子学院培养的人才需要工业生产背景，这就要求企业参与培养，这从源头上保证了学生培养会紧贴产业。通过设置新的学生评价体系来保证和监督学生“工程实践”能力的获得，这一点至关重要。也只有这样，学生毕业后进入企业才能立即上手，无须企业的再熏陶和培训。
浙江大学微电子学院对于学生“工程实践”能力的培养是根据学生的不同阶段分步进行的。首先，针对低年级的本科生，加大培养方案中实验课程的比例和学分，以此来培养学生的“动手操作”能力。其次，对于高年级的本科生，则是通过到企业实习、参与导师企业课题（学业导师制）、科创实验（SRTP）、参加创新创业竞赛等来初步熏陶学生的“工程实践”能力。最后，到研究生阶段，通过企业、导师联合制定课题，学生选题并到企业培养或参与企业横向课题等方法来完成“工程能力”的塑造。
（三）校企合作
校企合作是微电子学院建设的重点也是难点之一。传统高校教学以学校为主，这在一定程度上导致了高校研究与产业发展脱节、高校培养的学生与企业需求脱节。高等工程教育改革的目的之一就是如何将高校与企业联系紧密，互相促进，“如何引入企业参与到高校的人才培养”，从而达到“产学协同”。
校企合作的目的是互利共赢。中国高校以育人为宗旨，具有一定的公益性，而企业以利益为根本，公益性只是其附带属性，只投入不计回报的企业少之又少。如何让两个不同的主体做到有机结合，使得“企业愿意参与，高校愿意放开”是困难所在。从需求来看，高校育人，企业用人，高校和企业合作的纽带在人——学生，解决好“如何以学生为纽带将企业和高校紧密联系在一起”是校企合作的关键所在。
从软件学院的经验看，多是通过校企理事会、共建实验室和实践基地、共建师资队伍、共设课程等方式来开展校企合作。无论是以何种合作方式，想要长久有效就必须做到互惠互利，纯粹的一方投入不可持续。从浙江大学专业学位研究生的培养经验来看，比较有效的手段之一是：通过导师与企业的横向合作为依托，以项目的形式将学生的培养参与其中。这是一种“基于项目的培养模式”，企业提出技术需求和课题资金，学校再给予学生名额、教学工作量等支持。通过一个个的具体项目，将学校、学生、企业串联起来，形成规模效应后再以创建联合实验室、研发中心、实践基地等方式进行深化。浙江大学成立工程师学院就是希望从学校层面来推进和引导校企合作。此外，不同地区的微电子学院在专业设置上也应针对当地企业需求开设专业，面向企业培养人，甚至可以对重点企业进行定向培养，吸引企业深度参与学院建设。
校企合作不仅仅是学校和企业的问题，政府的作用也尤为重要，因为政府掌握着核心的生产资料和分配政策。比如政府在审批、税收减免、经济补助、教育资金、就业引导等各方面都能非常有效调动企业和高校的积极性，促进双方的结合。日本20世纪70年代半导体产业的兴起，就是通过高校（实验室）、企业、政府三方的共同发力，成立“VLSI技术研究组合”，从而打破美国的垄断。20世纪80年代韩国三星的崛起也与韩国政府的大力扶持密不可分，所以在这一点上值得我们国家借鉴和学习。
（四）硬件建设及平台共享
集成电路产业人才培养对硬件设施要求极高，这是其与软件产业最大的不同之一。如小型工艺操作、流片、实训等都需要高昂硬件和财力的支撑，因此微电子学院建设要格外重视大型共享平台建设，并以共享平台建设为契机将校企合作、校地合作、学生实践培养进行有机连接。然而一般平台投资都十分巨大，很难靠一己之力来进行建设，如浙江大学微纳加工中心一期投入6000万、工程师学院微电子实训平台投入近3500万，绍兴微电子研究中心投资近1亿。微电子学院建设更应注重开放式办学，尝试通过国家出资、政府出地、企业出技術、学校出人等多重模式，把握本地发展机遇以产业园、孵化器、共享平台的形式来共赢发展。
（五）国家和学校支持
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当前世界经济的发展已经步入一个知识经济时代，信息产业已经成为国民经济的支柱和灵魂，其发展水平已成为衡量一个国家现代化水平和综合国力的重要标志。近年来，随着全球软件市场经济信息化进程的加快，以及我国政府相关部门对软件产业在投资、融资、税收、产业政策等诸多方面的大力支持，我国软件产业以年均超过30%的速度高速增长，在国际上的地位显著提高、国际竞争力明显增强，无论是发展速度、产业规模、产业结构、还是人力资源培训以及基础设施环境等，都出现了良好的发展势头。
我国的软件产业起步较晚，经过二十几年的艰苦创业和发展，其总体水平仍处于初级阶段，仍然面临着十分严峻的问题。这些问题主要表现在：（1）产业总体规模小、缺乏国际竞争力、市场占有率低；其规模与美国、日本等发达国家相比差距相当明显，即使与同是发展中国家的印度相比，也存在较大的差距（郭斌，2004）；（2）研发投入不足、技术创新薄弱、自主品牌、拥有自主知识产权的核心产品少；由于软件产品的生命周期很短、产品更新升级频繁、换代速度快等特点，软件产品高利润、高回报的主要源泉来自于持续不断的创新。然而目前我国软件企业乃至整个IT产业普遍表现出创新能力不足，特别是软件产业链上游产品的研发投入水平较低、原始创新力不足等现象；（3）基础软件的研发设计需要较大的企业规模、较高的管理水平和较多的资金投入，这是国内企业目前难以胜任的，基于此国内软件企业更倾向于“二次开发”，往往是接到一个项目就做一个软件或者是专门的软件外包服务，所接业务要开发软件的通用性差，难以转移到其他项目，造成企业低水平重复开发现象严重、经营成本高、长期利润薄弱、可持续发展能力差等问题（张云川和蔡淑琴，2005）；由于基础软件研发方面的空乏导致我国软件企业在核心技术上的创新能力低，缺少自主设计的、有自主知识产权的、市场占有率高的软件名牌产品，长期处于产业链的低端，并因此使得大量利润流向国外企业，严重影响了我国软件产业的积累和循环能力，使我国软件产业的发展方向受制于人（Arora and Gambardella， 2004）。
由于我国软件产业在以上各方面都还存在一定的不足之处，面对来自国内外的各种压力和挑战，“物竞天择，适者生存”，我国软件产业必须探索出一条新型的企业战略发展道路，以促使企业的永续健康发展。现如今，有些软件类企业采取了自主研发的经营策略，对企业进行一定程度的转型升级，即企业的业务不仅仅局限于软件外包业务更是在多领域多行业占有着一定的市场份额。本文采用因子分析法，以软件类上市公司为例，针对软件企业从传统外包业务到自主研发的转型背景，深入分析转型阶段软件企业的财务特征，并提出对策建议。
二、研究方法设计
（一）软件企业财务评价指标的设计思路
通常来说，我们对一家企业的财务状况的考察主要从企业的偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力四个方面来考核。（1）偿债能力是指企业偿还到期债务的能力，一般分为短期偿债能力和长期偿债能力，公司资产变现速度越快，公司能够转化为偿债资产的数量越大，说明偿债能力越强。反映偿债能力的指标主要有流动比率、速动比率、资产负债率和产权比率。（2）营运能力是指企业生产经营过程中用资金周转速度的相关指标去反映资金利用率，表明公司管理人员运用资金、经营管理的能力。生产经营资金周转的速度越快，表明资金利用的效率越高效果越好，公司管理团队的经营能力越强。反映营运能力的指标主要有应收账款周转率、存货周转率、流动资产和固定资产周转率以及总资产周转率。（3）盈利能力是指企业获取利润的能力，是公司管理效能和经营业绩的集中体现，主要取决于企业实现的销售收入和发生的费用、成本等因素。反映盈利能力的指标主要有营业利润率、销售净利率、资产报酬率、总资产净利润率、净资产收益率、投入资本回报率、营业成本率。（4）发展能力是反映企业在未来年度的成长前景以及持续经营潜力，是上市公司实力的综合体现。其主要分析指标有总资产增长率、净利润增长率、营业利润增长率、营业收入增长率。
由于软件产业是典型的知识密集技术密集型产业，在基础软件等需要大量R&D投入的领域，商业机制和市场垄断造成了市场进入壁垒高，使得一般企业难以企及。但是在应用软件、专业服务等更为广泛的领域，为新的进入者提供了更多的平等竞争机会。因此综合考虑到软件行业的以上特征，我们应该重视企业的盈利能力和发展能力，同时公司营业状况也不可忽视（韩雪和方新，2002）。
然而针对本文所选取的十家软件产业的上市公司而言，由于其处于一个转型期，可能会在研究开发专利技术方面投入较多，企业的负债水平将会提升，因此可能会造成企业的盈利能力不稳定，企业的发展能力也会受到一定程度上的限制。综合上述分析，本文选取了流动比率、资产负债率、应收账款周转率、流动资产周转率、总资产周转率、销售净利率、营业利润率、总资产收益率、净资产收益率、利息保障倍数、净资产收益率增长率、基本每股收益增长率、净利润增长率、营业收入增长率、销售收到现金比率、每股经营活动现金净流量和企业自由现金流量这17个指标去全面衡量企业的财务状况。
（二）样本与数据来源
本文基于中国证监会行业分类规则，在计算机应用服务行业中选取了有自主研发趋向、正在进行转型升级的十家软件产业的上市公司，分别是在上海证券交易所上市的同方股份、亿阳信通、长江通信、中天科技、恒生电子、东软集团、宝信软件、浙大网新、方正科技以及在深圳证券交易所上市的海隆软件。以这10家企业为研究对象，选取具有代表性的17个财务指标进行因子分析。这17个指标可以从偿债能力、营运能力、盈利能力、发展能力和现金流状况等方面反映上市公司的绩效。本文财务数据主要来源于国泰安数据库，数据的计算运用了SPSS17.0和Excel2007软件。
（三）分析方法
在多元统计分析中，因子分析是一种很有效的降维和信息萃取技术，它就是用少数几个因子去描述许多指标或因素之间的联系，在尽量减少信息丢失的前提下，将相关性比较密切的几个变量归在同一类中，每一类变量就成为一个因子，以较少的几个因子反映原资料中的大部分信息，然后再根据各个因子的贡献率定以权重，从而计算出综合得分。这样的计算结果更为客观准确，操作性也比较强（刘艳楠和阴训法，2011）。因子分析中有多种确定因子变量个数的方法，如基于主成分分析模型的主成分分析法和基于因子分析模型的主轴因子法、极大似然法、最少二乘法等。其中基于主成分分析模型的主成分分析法是使用最多的确定因子变量个数的分析方法。整个因子分析方法的基本过程是：第一步：将原始数据标准化。第二步：建立变量的相关系数R。第三步：求R的特征根极其相应的单位特征向量。第四步：对因子载荷阵施行最大正交旋转。第五步：计算因子得分。
三、描述性统计分析
表1得出了10家上市公司17个指标数据的描述统计分析，可以看出流动比率的平均值是2.18，资产负债率均值为0.42，这表明企业的资产变现速度较快，偿债能力良好。反映企业盈利能力的各个指标均值相差不大，但利息保障倍数的极大极小值差别悬殊，说明不同企业的盈利状况可能有显著差异。反映企业成长性的指标的均值最小为0.06，最大为0.26，相差较大，从指标方差的大小来看也是如此，这表明各个企业的发展不均衡。
四、因子分析
（一）数据标准化处理
首先对各样本单位的数据进行标准化、同向化的处理，例如在所选取的财务指标中，资产负债率是一个适度指标，即指标值有一定的范围受限，并不是指标数值越高越好，如果高于50%，反而表示企业实际成果越低，因此在分析结果的时候要考虑到其特殊性，指标处理的目的是为了让处理后的指标都具有正指标的性质。
（二）因子的提取及分析
1.运用SPSS17.0数据处理软件，采用主成分分析方法可以得到因子提取结果，根据因子分析法原理，取特征值大于1的因子，由表1可知，有五个因子。由于前五个主因子的累计方差信息已达到86.031%，说明前五个主因子所含信息含量也达到86.031%，因此选取前五个主因子即可。
2.为了进一步更好的解释变量，使得各个因子的典型代表指标的意义相对突出，有必要通过最大方差法进行正交旋转，得到旋转后的因子载荷矩阵，如表3。
通过表3可以看出，第一个主因子主要由净资产收益率、总资产净利润率、利息保障倍数、资产报酬率、销售净利率和营业利润率决定，这些指标反映了企业的盈利能力状况，因此称第一个主因子为盈利能力因子。传统意义上认为利息保障倍数是反映企业长期偿债能力的指标，但是该指标是指企业生产经营所获得的息税前利润与利息费用的比率，它也反映了企业盈利能力的大小和企业盈利能力对债务支付的保障程度，因此该指标也可以归属为盈利能力指标。由表1可以看出，第一个主因子对所有初始变量的方差贡献率为36.55%；第二个主因子在净资产收益率增长率、基本每股收益增长率、净利润增长率和营业收入增长率上有较高载荷，它基本反映了企业的成长性和发展能力，因此称它为发展能力因子，它对所有初始变量的方差贡献率为19.13%，排在第二位；第三个主因子是由于流动资产周转率、应收账款周转率和总资产周转率做出了突出贡献，这三个指标反映了企业的经营运转状况，因此称之为营运能力因子，该因子对所有初始变量的方差贡献率为12.35%。
前三个因子对这些公司财务特征的解释能力达到了68.032%，因此在对有自主研发趋向的软件企业在未来的财务状况进行考察时我们应着重关注公司盈利能力、发展能力和营运能力状况。与此同时，我们也看到第四个主因子主要是由于流动比率和资产负债率起了决定性作用，因此称为偿债能力因子，该因子在因子重要性排名中占第四位，其方差贡献率为9.7%；第五个主因子在企业自由现金流、每股经营活动现金净流量和销售收到现金比率上有较高载荷，它集中反映了企业的现金流状况，因此成为现金流因子，它对所有初始变量的解释能力为8.297%。企业的偿债能力和现金流状况从另一方面反映了企业的自有资金偿付债务以及内部资金流动的情况，保持现金流稳健是可持续经营的基本保证，也是提高投资盈利性的基本条件，因此这也是我们对企业进行财务分析时不可忽视的两个方面（张钰，2005）。
五、研究结论与建议
（一）研究结论
通过采用因子分析法，我们发现软件企业在转型期间的突出财务特征主要是以下三个方面：一是盈利能力，二是发展能力，三是营运能力，这三个因子对转型软件企业财务状况的解释能力达到了68.032%。
这说明，首先，针对这些企业经营范围的扩大，涉足新的领域以及自身发展的新规划，结合软件产业本身技术、资金、知识密集的特点，需要加强产业的R&D投入，提高技术创新能力和科技投入能力，然而软件的开发研究是一个周期较长的过程，这些资金的投入在短期内得不到回报，因此会造成企业的盈利状况不稳定。其次，软件行业作为高技术产业， 研发投入市场风险很高，需要大量的资本注入（Kshetri，2005）。但是由于软件企业无形资产比重较大，在申请银行贷款时，没有固定资产抵押，因此很难取得贷款，造成企业经营运转过程受到影响。最后，企业要进行业务的拓展，盈利状况的波动以及负债水平的上升，会造成投资者信心不足，致使企业未来成长发展能力受到限制。
当然，除了要重视这些企业的前三个因子之外，我们也不能忽视第四和第五个因子，即反映企业偿债能力和现金流状况的因子，在转型期间也应该加以关注。
（二）对策建议
针对本文研究结论，我们提出如下对策建议：
1.行业的健康发展离不开政府部门的支持，更离不开强有力的政策推动。软件行业作为国家战略性新兴产业，是社会信息化建设的重要抓手。在国家政策的大力扶持下，经过多方共同的努力，我国软件产业取得了骄人成绩。尽管近年来我国软件产业的政策贯彻落实取得了一定的成效，但依然存在软件政府采购、软件出口、投融资体系和机制建立以及软件市场监管等一些迫切需要解决的问题（付瑜，李文生，2007）。因此政府部门有必要进一步明确政策导向，完善产业发展环境、落实产业政策，为鼓励我国软件产业继续又快又好地发展营造了一个较好的外部环境。
2.我国软件产业与其他软件大国的发展水平仍存在较大的差距，同质化、平淡化、过度无序竞争是资源的浪费，造成企业营业额大、利润小，可持续性发展差。因此企业要有自己的准确定位，专业分工，发挥各自优势，形成相关产业链。首先我国软件应积极开拓海外市场，扩大市场份额。由于世界知名软件企业掌握着整个软件产业的技术方向和市场竞争规则，国内软件只有走出国门，更多的与国外厂商合作才能追随国际软件业最新的技术走向，不断缩短与国外软件企业的差距（代志华，2004）。
3.我国软件市场有着广泛的发展前景，随着行业信息化不断深入，各行业自身的行业背景和特性也就越发明显，我国软件产业应根据各行各业的特点并结合自身实力，充分发挥本土地域优势，提高创新能力，增强自主研发能力，研发适合企业用户的软件产品。
4.在软件产业的未来发展道路上不容忽视的还有人才的培养（朱敏锐，2005）。人才是知识密集型软件行业的核心，而由于我国现行的绩效考核以及薪酬福利制度的建设不科学、不完善，广大软件人才的积极性未能得到合理的调动，难以发挥其创新作用。因此，科学、完善的人才激励机制的建设，对于软件企业具有十分重要的意义。【参考文献】
［1］ Arora A， Gambardella A. The globalization of the Software Industry: Perspectives and Opportunities for Developed and Developing Countries［J］. NBER Working Paper， 2004， 4（1）:12-19.
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［7］ 刘艳楠，阴训法.基于因子分析法的辽宁省高新技术产业竞争力评价研究［J］.经济研究，2011（1）:29-30.
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由社区推出的OpenOffice.省略3.省略等开源软件的发展将起到有力打破垄断的作用。因此此次大会的举办得到了国内外社会的高度关注。本届OOo世界开源大会，共有来自30个国家和地区的429名国际开源专家报名参会。此次大会是历届会议中规模最大的一届。此外，从此次大会论文提交情况看，还有一个鲜明的特色――此次会议得到了亚洲众多国家如日本、韩国、缅甸、马来西亚、印度等国家政府的高度重视，纷纷参会，并提交论文具体交流各国使用和研究OpenOffice.省略国际社区第二大贡献者，得到了国际社区的高度认可，在今年3月截止的OpenOffice.省略世界开源大会在北京举办，本届OOo世界开源大会以“绿色・生态・友好――开源软件的普世责任”作为研讨主题，重点围绕承载IT业对环保的责任，让OpenOffice.省略与第三方软件系统的开放与融合，加强与开放标准的实现及融合；尊重不同文化，提供和完善OpenOffice.省略的广泛普及方面进行深入探讨。聚集和展现的是最先进的开源技术和理念、最杰出的开源奋斗者，是真正意义上的最新科技与最新应用技术的交流大会。
大会在北京举办，让中国的开发者、研究者和用户可以近距离倾听开源尖端解读和论道，有助于人们增进对开源和社区的了解，增强对开源开发和应用的信心，有利于开源技术和产品在中国的进一步发展和普及，对中国的开源发展具有里程碑意义。
开源软件在我国的发展已有近十年的历史，自1999年起，中国政府多方位支持推广使用开源软件，并把支持开源软件作为振兴中国软件产业的关键举措，开始确立基于开源软件发展基础软件的国家战略。
自此，中国的基础软件多数基于开源软件发展起来，并有效促进了国产软件的自主创新，为我国的信息化建设做出重大贡献。与此同时，由于中国在开源领域起步较晚，掌握的核心技术相对较少，对社区的参与和贡献也相对有限，因此这次大会对于中国的开源事业来说更是扩大发展空间、提高发展速度的不可多得的有利契机。
开源是“奉献”
近年来，虽然开源的观念已经逐渐被业界认可，但是和国际上相比，国内对于开源认识还是相对比较狭隘，观念相对保守。从某些层面来讲，开源并不仅仅是软件、或IT产业的事情，而是人类文明进步一个必然趋势，早期的软件业，专业网站是少数专业人士主导的，一般是专业人士使用。
随着互联网发展，特别是网络与越来越多的人的生活密切相关的时候，这种传统模式却成了进一步创新的枷锁。从某些方面来讲，美国既是软件产业的龙头，但同时也是开源事业的先驱，开源现在在全世界范围内发展迅速，例如前文提到由社区推出的OpenOffice.省略世界开源大会在中国召开标志着中国与开源社区的融合，或者开源社区与中国的融合达到一个崭新的高度，这是里程碑性的事件。
回顾一下企业级的应用的发展情况可以发现，企业级的应用开始越来越多地与开源社区进行着结合，而企业级的应用对于开源软件的需求越来越大。
开源软件的发展方向是软件变服务，这是最重要的发展方向。在套装软件、盒装软件等这类软件产品中，许多企业面临着强大竞争，或者企业做的是替代战略，但是在软件变服务方面，却有非常广阔的前景，有大量的大企业、行业的应用都在这里发生。全球有很成功的例子，现在很多大企业开始走上这个战略，大的资本投入也非常看好这个领域，相信开源软件、开放标准在这个领域中将有着令人瞩目的发展前景。
人才是重中之重
为什么中国不能成为开源事业的龙头?为什么我们在开源社区中的影响力还相对薄弱?面对这两个问题，也许有人会说，是环境的问题，是起步晚的问题，不管答案是什么，这里便都有一个潜在的答案。那就是人才不足。
20年前自由软件之父RichardStallman创办了GNU工程，他曾经谈到，以前软件都是很自由的，随时可以拿来自由修改，后来软件有了版权之后，就变得不再自由了，举例来说，如果想驱动一台新的打印机，就不能实现，因为它的源代码不开放，因此他基于这种思想开始倡导自由软件，希望任何人都可以有自由选择的权力，可以对软件进行自由修改。迅猛发展的自由开源软件运动可以说就这样由一个人的思想所引起，但却产生了划时代的转变，这充分说明了人才的重要性。
人才是一个国家软件的根本，是生产力，中国几十万毕业生，他们做什么，喜欢做什么，决定了中国今后的发展，包括软件业的发展。要着重于人的能力培养，在开源技术上，可以做集成创新，可以在这上面加一些自己的东西，或者把它和其他的技术结合起来，成为新的产品，如果在做一个软件项目的时候，借助开源，可以“站在巨人肩上”更快推出产品和部署应用，可以实现跨越式发展。
假使现在很多开源软件现在已经非常成熟了，如果借鉴了开源软件，只需要做一些修改，简单调试就可以了，所以要善于利用开源软件。当然这需要大批的熟悉开源软件，参与社区工作的人才，因此开源人才的培养，对于中国的开源事业尤其重要。而本次大会可以促进交流的渠道的建立，将为国内开源人才的培养起到巨大的促进作用。
开源生态圈有待完善
近年来，中国在开源生态环境建设上投入了很多资源，也取得了一些进步。随着开源软件在国内应用的逐步推广，以政府引导、企业探索、应用普及为特征的开源软件产业正迎来前所未有的机遇与挑战。
有统计显示，预计到2011年，我国仅Linux软件市场规模就将达到5.78亿元，年均复合增长率为28.省略进行中文本地化改进，总共提交超过4500个修改点，向社区积极提供OpenOffice.省略的核心组件等等。
虽然已经取得了以上成绩，但是，就整体而言国内的开源生态环境还远未形成，远远落后于一些发达国家。此次大会的举办，对于促进开源理念和技术在中国的传播将起到极大促进作用，将吸引更多的中国力量加入社区，加大对开源事业的投入和贡献，有利于完整的开源生态圈的养成。
开放标准是基石
开放标准是开源软件的基石，开放标准的重要性可以从以下几个方面表现出来：首先是有利于公平竞争。其次是有利于减轻用户负担。最后是有利于增强安全性。采用开放标准，用户可以根据自己的需要，增强系统的安全性。
开放标准提供开放的接口，实现了基于接口的互操作，不同的厂商可以基于接口标准提供不同的实现，用户可以有机会进行不同的选择，从而通过竞争实现对低质量的淘汰。开放标准为更多厂商参与竞争提供了机会，为创新奠定了基础，并成为反对垄断的有力武器。
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与之相比，印度APTECH 的教材每年更新一次。
二、国内外市场对软件人才的需求
我国和印度同为发展中国家， 但印度已成为除美国外的第二大软件出口国。尽管我国的软件市场一直保持快速增长，但软件总体发展水平仍处于初级阶段， 这使我国的软件产业将有进一步快速发展的空间，软件工程也会得到更多的重视和扶持。
国内市场每年对软件人才的需求高达80 万，而各高校计算机专业毕业生中的软件工程人才还很缺乏， 高素质的软件工程人才尤为短缺。毕业生主要在软件公司、企事业单位、高校、研究所、国防等部门从事软件设计、开发、应用与研究工作；另外也可攻读本学科或相关高新技术学科、交叉学科的硕士学位。推荐阅读：
因此，面对如此高的市场需求，我们开放教育要弥补普通高校的培养人才空缺， 为在职在岗的相关人才提供就业发展的学习机会。推荐阅读：谈机电一体化装置及控制系统的设计论文
三、依靠电大三网优势，发挥成人自身特点，创建自有教学模式笔者认为在教学模式上应该从以下几个方面入手：
1、教师队伍的知识更新专业教师队伍知识更新是至关重要的， 教师是学生学习的引导者，是教学环节的核心力量，因此要想把一个专业建设完善，首先要从教师的知识结构，知识层次入手。 软件工程的特点决定了其基本理论和方法一般需要较长的从业经历或经验， 所以中青年教师常常是这方面的专家； 而程序设计技术和软件开发工具往往是年轻人的专利，相关课程的教学最好由年轻教师担任。在每个年龄段还应该分出教师的层次。
篇12
发轫于20世纪中期的信息技术革命以无比强劲的冲击力、扩散力和渗透力在短短几十年里迅速改变了世界。发达国家都相继制定了自己的信息技术推广应用计划。信息化发展是促进经济发展的重要依托，但信息化具有区域性，而经济也同样具有区域性。区域经济是一种地理经济，也是一种传统特色经济。信息化能促进区域内经济的全面进步，推动区域经济结构的优化升级，同时，信息化加快了区域内知识积累的速度，增强了报酬递增的强度，信息化还会促进政府、企业等的体制改革，减少交易成本，为经济发展营造创新空间。区域信息化与区域经济的发展密切相关，如何把区域经济发展与信息化结合起来，以信息化带动区域的传统特色经济，以工业化和传统经济来促进和支撑信息化，使区域经济发展与信息化互为依托，融为一体，整体推进，是值得探讨的一个问题。文章以河北省为例，简述了区域经济发展和区域信息化过程的关系。
1区域信息化水平的差异性
信息化的内涵基本上可以包括两个方面，一方面是信息产业的发展，特别是软件产业的发展；另一方面是信息技术的应用。前者是信息化的基础，后者是信息化的核心，两者相辅相成。一个地区信息产业发展的水平会促进本地信息化水平的提高。同时，信息化水平的提高会为本地的信息产业创造巨大的市场空间，促进本地信息产业的发展。
由于中国各地区在地理位置、交通便利性、开放程度、基础设施等方面的差异，信息化水平存在明显的差异性。如秦皇岛、唐山、石家庄、张家口、廊坊、衡水、邯郸等代表河北东、中、西部在信息资源获取、掌握及运用信息技术水平方面的差距已经拉开，形成了“数字鸿沟”。整体上，河北的信息化水平指数低于全国信息化水平指数25.89，而衡水、张家口等市的信息化水平指数低于河北信息化水平指数。总体上，河北东部城市信息化水平高于中部城市信息化水平，中部城市信息化水平高于西部城市，东部与中西部城市信息化水平相差很大，中西部城市在信息化方面存在明显劣势。中西部城市信息化水平低下的原因主要有：一是中西部城市社会信息意识弱，信息作为一种战略资源的重要性还没有被社会所认识；二是信息化人才相对缺乏，教育体制落后，信息处理和加工水平低下，很难成为带动信息化建设的关键力量；三是中西部城市经济基础薄弱，财力不足，信息化所需基础设施、关键技术及装备滞后，信息市场发育缓慢；四是管理体制落后，部门间、地区间、企业间相互分割，存在严重的分散、浪费、重复建设和效率低下等问题。
2不同信息化水平下的区域经济发展水平
著名经济学家K•阿罗认为，经济主体掌握的初始信息是有限的，是不完全信息，因而其行为面临极大的不确定性，一旦不确定性的存在是可以分析的，信息的作用就变得十分重要了。人们可以花费人力及财力来改变经济领域以及社会生活其他方面所面临的不确定性，这种改变恰好是信息的获得。不确定性具有经济成本，因而不确定性的减少就是一项收益。区域信息化水平的提高为一个区域对信息资源的获取提供了便利，而这种信息资源的获得减少了不确定性，从而获得了收益。所以，较高的信息化水平为区域经济的发展壮大提供了舞台。研究资料显示，河北省各城市的人均GDP值与信息化水平指数之间存在密切的关系。因为信息化水平较高的区域，经济发展水平也较高；信息化水平较低的区域，其经济发展水平也较低；反之亦然。区域信息化水平对区域人均GDP有显著性影响，区域信息化程度的差异是形成区域经济发展水平差异的重要原因。
3区域信息化促进经济增长的原因
结合河北省当前的经济发展和信息化发展策略，由于区域信息化水平的差异是形成区域经济发展水平差异的重要原因，因此要缩小河北东部城市与中西部城市经济发展水平的差距，逐步实现经济“趋同”，就要求中西部城市必须加强区域信息化建设，实施以信息化带动区域经济发展的对策。主要原因如下：
第一，信息产业作为高新技术产业中的龙头，对区域经济的促进作用显而易见。这不但表现在信息产业本身，还表现在信息产业对相关产业的带动作用，比如其对机电一体化的带动作用就很突出，并且，机电一体化是很多行业的基础，其本身的发展又将进一步促进其他相关产业的发展，进一步产生乘数效应，推动整个经济的发展。
第二，信息化和软件产业的共生关系更为明显。软件产业的发展更是一个地区经济发达的具体表现和潜力所在。制造有形产品的整个环节包括研发、生产、营销、售后服务等。从规模经济的角度看，当企业扩大到一定规模后，企业将进入规模不经济的状态，因此制造有形产品的企业平均成本呈“U”型。然而，软件产品属于无形产品，其研发成果就是开发出第一套产品，而生产过程实际上是简单的复制过程，成本低到忽略不计。软件企业的规模是指营销规模。而营销成本和售后服务的边际成本是递减的，这使软件企业平均成本呈“L”型曲线。软件企业的销售规模受市场容量制约。本地的信息化进程将能为本地的软件企业提供发展的机会，并把市场空间拓展到周边地区，从而达到共同推进区域经济发展的作用。
第三，信息化加快了区域内知识积累的速度，增强了报酬递增的强度，加速了区域经济的发展。生产力水平的提高是经济增长的根本，而生产力水平提高的根本是知识的积累。因此，区域经济增长的速度是和区域内知识积累的速度成正比的。而从知识积累的过程来看，一般要经历会意知识向清晰知识的转化，然后再对清晰知识进行整合，得出新的知识体系，这正是通过信息化构建知识库的本质所在。
第四，信息化和区域产业结构有着密切的关系。任何一个区域的信息化从来不是为了信息化而信息化，而是针对本地区的特色经济、产业结构特征来进行的，比如以唐山市制造业为龙头产业的地区，其信息化应该以制造业的信息化为重点；以秦皇岛市旅游产业为龙头产业的地区，应该重点加强旅游产业的信息化。总之，各区域发展软件产业和信息化应结合本地区经济发展的特点进行，发展具有本地特色的软件产业，体现具有本地特色的信息化。
第五，信息化是工业化后期的发展阶段，是知识经济的具体表现，因此，区域信息化水平和区域经济发展水平成正比。这一关系可以利用某一区域的人均GDP和信息化指数的关系反映出来。与此同时，上述关系还能反映出区域经济的结构，比如有些城市的私有经济所占比重很大，经济总量也很大，人均GDP较高，但是，目前的私营企业信息化水平相对较低，因此，两者之间的关系就有些偏差。相反，在一些国有企业占主导的城市，人均GDP相对较低，信息化指数却相对较高。
第六，信息化会促进政府、企业等的体制改革，减少交易成本，为经济发展营造创新空间。在企业层面上，信息技术的采用使得企业内部管理发生质的变化，一方面表现为信息化可以消除时间和空间障碍，实现实时监控、集中监控；另一方面表现为把不同职能间的自我约束转化为由信息技术进行强制约束，这种集“集权+分权+自律”的管理体制为企业的发展提供了强有力的支撑环境。在政府层面上，信息化对加速政府职能转变、提高监管力度、减少腐败现象等也起着重要的作用，邯郸市等地的信息化已经说明了这一点。
4结论
总之，在拓展信息技术应用范围方面的根本任务是要加速对企业研发、生产、营销和管理四个环节的信息技术改造，实现对四个环节的创新。实践证明，推进深化区域经济与信息化工程，全面提升企业的核心竞争能力，必须抓好五个方面的工作，一是要领导重视，成立专门工作班子；二是企业要选择适用性强的信息化建设模式；三是要长抓不懈；四是要建立考核评估、推动机制；五是要加强技术人才的培养与使用。
信息化对区域经济的发展有着巨大的促进作用，在信息化进程中，只有认真分析本地的经济特点、龙头产业以及制约本地经济发展的瓶颈，抓住问题的要害，制定出符合本地经济发展条件的信息化规划，才能在信息化浪潮中，抓住机遇，直面挑战。针对河北省自2007年实施区域信息化促进区域经济发展工程以来取得的成绩，文章认为，接下来应做好以下几个方面的工作：在唐山、秦皇岛、廊坊、邯郸、石家庄等城市推进信息化与区域经济发展战略，促使该相关区域的经济大发展，同时要把区域信息化作为推进新型工业化的重要突破口和途径，坚持走政府引导与市场结合的道路，突出企业的主体地位；要坚持先进性与实用性相结合，企业信息化建设不但硬件要上去，更重要的是软件和人才要上去；要坚持信息技术与企业的技术进步和管理创新相结合，全面促进企业的技术创新和管理创新。
参考文献：
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在我国经济高速发展的同时,我们面临着资源压力、环境压力和可持续发展的压力。软件产业作为一个新兴的绿色产业,受到了前所未有的关注。同时,我国的软件产业也得到了迅猛发展。中国工程院院士倪光南等10多位专家撰写的报告指出,中国软件产业将继续保持高速增长,正在进入一个“腾飞阶段”。
在软件产业的重要性日益增加,软件产业的发展突飞猛进的同时,显得不和谐的是:软件项目的失败率居高不下。
在实际软件项目中,项目经理对项目失败率负有重要责任,所谓千军易得,一将难求。
既然软件项目经理对软件项目的成败起着举足轻重的作用,那么我们的当务之急就是要有一套科学、合理、可行的对软件项目经理的绩效进行评价的指标体系。通过该评价体系,我们可以最大限度的挑选出优秀合格的软件项目经理,从而为软件项目的成功打下坚实的基础。
一、绩效的内涵
绩效有组织绩效和员工个体绩效两个层面,我们在这里侧重研究的是员工个体层面的绩效。目前对绩效的界定主要有以下几种观点:
(一)把绩效看作一种结果
Bernardin(1995)等认为(绩效应该定义为工作的结果“因为这些工作结果与组织的战略目标、顾客满意感及所投资金的关系最为密切。”Kane(1996)指出绩效是“一个人留下的东西”这种东西相对独立存在”。从以上我们可以看出“绩效是结果的观点认为绩效是工作所达到的结果”是一个人的工作成绩的记录。
(二)把绩效看作个体的行为
Murphy(1990)给绩效下的定义是“绩效是与一个人在其中工作的组织或单元的目标有关的一组行为”;Campbell(1990)提出“绩效是行为,应该与结果区分开,因为结果会受系统因素的影响”,绩效是员工自己能够控制的与组织目标相关的行为, 并认为只有与目标相关的行为才算得上绩效。Bateman(1983) 提出的组织公民行为认为:组织公民行为是一种有利于组织的角色外行为和姿态,既不是正式角色所强调的,也不是劳动报酬合同所引出的,而是一系列非正式的合作行为所构成的,能从整体上有效地提高组织绩效的行为。例如帮助同事,保护组织和提出建设性建议等。
(三)把绩效看作胜任特征或胜任力(competence)
把绩效看作胜任特征的看法符合现在有些企业和管理者提出的“向前看”的绩效标准。即通过测量个体的胜任力来说明个体的绩效,因为拥有这些胜任力的员工拥有获得成功的更大可能性,在各组织越来越看重“可持续发展”的今天,对员工胜任力的考察日益受到重视。
二、中小软件项目经理绩效评价指标体系的建立
(一)中小软件项目的定义
按照郑人杰、殷人民编写的《软件工程概论》,中小软件项目定义如下:小型:一个人半年内完成的2000行以内的程序;中型:5个人在1年多的时间内完成的5000～50000行的程序。
(二)建立绩效评价指标的前提
1.企业有一套软件开发的流程。
2.严格按照软件开发流程来执行。
3.企业以综合盈利来对项目经理的绩效进行评价。
企业的目的不同,评价的标准就不一样。本文的评价目的就是员工的持续发展、企业的持续盈利。
(三)指标体系的建立
1.指标体系准则层的建立。准则层包括:行为、能力、业绩。如果一个人有成功的愿望,但是他如果没有相应的能力,那么他取得成功的可能性是比较小的。如果一个人有能力,但是他自身不愿意去努力做,也基本上不可能取得成功。如果一个人有了良好的愿望,也有相应的能力,但是如果遇见不可抗力,他也会失败;但是,在一些特殊的环境中,即使没有良好的愿望和能力,也偶尔能取得一定的成绩:比如瞎猫碰到死老鼠。因此,我们在考核业绩的同时,还必须相应的考核项目经理的能力和行为。
2.一级、二级指标的分析建立。
(1)业绩维度绩效指标的建立。1)项目完成情况。成本、时间、质量;2)项目复杂程度。是否有创新、是否是熟悉业务、软件规模;3)客户满意度。客户投诉率。
(2)能力维度绩效指标的建立。通过阅读文献和查找资料,总结出如下7项软件项目经理必备能力:
1)成本管理能力:
确定完成项目所需的资源及数量;
估算所需的资源的费用;
把费用预算分配到每一项活动中,形成项目费用计划基准;
评估影响引起费用变更的因素,保证变更可以让项目各方干系人接受;
判定费用计划基准是否偏离,对出现的偏离进行管理和纠正。
2)时间管理能力:
软件项目任务分解;
任务相关性分析;
任务持续时间估算;
定任务、定人员、定目标;
时刻关注关键路径:关键路径可能会由于一些情形而发生变化。
3)质量管理能力:
质量计划:需要监控的关键元素(见证点、停工待检点)设置是否合理;
确定可能影响产品质量的技术要点,并找出能够确保质量的过程方法;
对于质量计划中设置的关键元素,严格按照作业程序及时进行测量检查;
对于已发现的不合格或潜在不合格,制定相应的纠正措施或预防措施。
4)团队建设与管理能力:
明确完成项目所需的人员能力和结构;
使项目成员目标一致,加强成员对决策的参与;
清楚地分配和组织工作,并相应的划分工作范围及合理授权;
对团队成员的工作成绩及时表示认可;
对团队成员的工作绩效考核是否公正合理;
为成员树立榜样,表现出积极的心态。
5)决策、技术能力:
从技术层面分析用户的需求;
审查和批准重大技术措施和技术方案;
在专业方面指导软件开发人员的工作;
维护软件流程的规范化。
6)沟通能力:
是否清楚客户对项目的整体需求并合理引导客户需求;
是否即时向客户反馈阶段性的成果;
是否懂得合理对客户说不;
是否取得客户支持与配合;
是否及时向上级汇报项目的进展情况,需求变更等所有项目信息;
是否客观向上级汇报困难,请求到必要的资源和支持。
7)风险管理能力:
项目风险识别;
项目风险分析(风险分析就是评估每一个风险出现的可能性及其影响);
项目风险优先分析(风险的等级规划);
制定风险管理计划;
项目风险监督和跟踪。
(3)行为维度绩效指标的建立。行为指标主要考虑了项目经理的责任心。责任心,是指个人对自己、对他人、对家庭、对社会所负责的认识、情感和信念,以及承担责任和履行义务的自觉态度。
责任心:勤奋、秩序、自控、责任。
(四)评价指标体系的赋权
确定了绩效评价的指标体系后,接下来要解决的就是赋权问题了。权重是各层次指标间相对重要性的数量化表示,各准则、指标间都要赋权,下级指标相对上级的权重和一般为1。本文采用层次分析法来确定评价指标体系中的指标权重。
1.层次分析法的基本原理。层次分析法(Analytic Hierarchy Process,简称AHP)是对一些较为复杂、较为模糊的问题作出决策的简易方法,它特别适用于那些难于完全定量分析的问题。它是美国运筹学家T. L. Saaty 教授于70年代初期提出的一种简便、灵活而又实用的多准则决策方法。
运用层次分析法建模,大体上可按下面四个步骤进行:
(1)建立递阶层次结构模型;
(2)构造出各层次中的所有判断矩阵;
(3)层次单排序及一致性检验;
(4)层次总排序及一致性检验。
2.绩效指标权重判断矩阵的构造,层次单排序及一致性检验。
本评价体系的权重首先采用delphi方法,由神州数码和中兴通讯的5位专家为各个指标打分。然后在用层次分析法来求得各指标的权重。
根据AHP的原理,和各位专家对各指标的权重打分,得出如下判断矩阵:
根据根积法得出各矩阵的特征向量:
WA=(0.4806,0.1140,0.4054)T,CI=0.0279
CR=CI/RI=0.048
WB1=(0.2628,0.0786,0.8586)T,CI=0.0311
WB2=(1)T,CI=0
WB3=(0.1359,0.1657,0.1115,0.1231,0.0750,0.1657,0.2230)T,
CI=0.0467
WC0=(0.5584,0.3196,0.1220)T,CI=0.0176
WC1=(0.2293,0.5936,0.1571)T,CI=0.0516
WC2=(1)T,CI=0
WC3=(0.0723,0.4706,0.1642,0.2929)T,CI=0.0765
WC4=(0.4429,0.1155,0.1374,0.3041)T,CI=0.0824
WC5=(0.0436,0.2146,0.1568,0.2026,0.3825)T,
CI=0.0285
WC6=(0.0993,0.5009,0.2691,0.1307)T,CI=0.0788
WC7=(0.0766,0.0651,0.1672,0.1841,0.3829,0.1241)T,
CI=0.0527
WC8=(0.0631,0.1724,0.3716,0.3929)T,CI=0.0717
WC9=(0.0410,0.3174,0.1321,0.0998,0.1813,0.2284)T,
CI=0.0619
WC10=(0.0963,0.1020,0.1172,02990,03854)T,
CI=0.0492
3.计算二级指标对目标的合成权重。根据上面计算出来的各矩阵的权重,可以得出:二级指标对准则的权重如下页左边的矩阵,二级指标对目标的权重如下页右边矩阵。
4.层次总排序及一致性检验。在应用AHP法解决重大决策问题时,除了要对每个判断矩阵作一致性检验外,还需作组合一致性检验和总体一致性检验。
总体一致性检验是逐层进行的。设第k-1层有t个因素,共s层,第k层的各判断矩阵一致性指标分别为CI1(k ),…,CIt(k ),随机一致性指标分别为RI1(k ),…,RIt(k ),
第k-1层对目标O的权向量为w(k-1)=(a1,…at)Tw(k-1), 则第k层组合一致性比率定义为
, k=3,4,…,s(1)
CR(1)=0, CR(2)为准则层判断矩阵的一致性比率,第k层通过组合一致性检验的条件一般为CR(k)
(2)
本文的总体一致性检验计算如下:
CR(2)=0.00478
CR(3)=0.00427
CR(4)=
ajCIj(4)=0.1263×0.0176+0.0378×0.0516+0.3166×0+0.1140×0.0765+0.0551×0.0824+0.0672×0.0285+0.0452×0.0788+0.0499×0.0527+0.0304×0.0717+0.0672×0.0619+0.0904×0.0492=0.036280900000000005
ajRIj(4)=0.1263×0.58+0.0378×0.58+0.3166×0+0.1140×0.90+0.0551×0.90+0.0672×1.12+0.0452×0.90+0.0499×1.24+0.0304×0.90+0.0672×1.24+0.0904×1.12=0.62144
CR(4)=0.0584
CR*=0.0279+0.0398+0.0584=0.1261, 可见,总体一致性比较好。
参考文献
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