施工安全精细化管理实用13篇

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施工安全精细化管理

篇1

建筑施工过程涉及多项多变因素,情况特殊、复杂,存在许多危险因素。建筑施工行业是我国安全事故频发行业之一,许多安全事故统计分析中占居前列。因此,在建筑施工过程中,施工企业要针对性地强化隐患事故的整治工作,采取有效措施防止安全事故发生,实现日常施工的精细化管理。

建筑施工安全精细化管理重点在于建立和完善安全管理机构,监督和执行行业内的安全生产各项规定和法律条款;根据企业实际情况制定安全事故预防和处理计划;分析和评价施工过程中的危险因素;设定安全管理目标,将目标细化到个人,将安全意识深入贯彻到工作当中;有效掌握和控制施工过程中危险源,建立和形成人人知安全、人人讲安全、人人安全做事、事事有安全监管的工作局面。

精细化管理的工作思路是建立和完善精细化管理组织体系,清晰化安全管理工作中各工作内容和工作要求,同时,明确不同岗位的责任以及岗位标准,深入分析和研究施工企业安全事故产生的条件和发生规律,提高实际工作落实程度;控制和预防安全事故的发生,全面实现施工企业从最高层至最基层一线工人的安全精细化管理,减少实际施工过程中人为的不安全隐患,消除物的、制度的不安全因素,以此实现安全事故发生率地降低。

1 精细化管理的组织机构及责任制度设立

精细化管理组织机构负责组织安全生产工作。具体来讲,精细化管理组织涵盖上至施工项目负责人,下到专职安全管理人员以及最基层一线施工人员,对安全精细化管理体系中的所有人员实现有效地分工组合,从而形成以安全管理、专项安全管理为基础,依托组织机构,实现协作分工,最终共同完成施工过程中的安全目标任务的组织机构。安全精细化管理职能部门需全面执行行内的安全法律法规,参考国家安全标准;审查和制定各项安全制度;及时审批各项安全施工措施,检查和指导施工现场的安全工作;针对施工现场的实际情况,制定有关安全管理文件,明确不同岗位工作人员的任务和安全管理定位,使安全生产作业条理化、安全化。

安全精细化管理责任制度是安全组织体系正常运作的保障,也是企业安全管理目标最终实现的制度保证。设立责任制度需结合施工企业的实际情况,细化责任目标,将其落实至有关责任部门以及责任人。安全生产责任制是安全管理制度的核心部分,也是安全管理制度最基本的部分,因此,制定安全生产责任制度前,应深入调查工程建设的所有过程,包括每一位工程参与人员,全面做到计划、布置、检查施工作业等所有环节均以安全工作为前提。安全责任制度包括许多具体的制度,如安全生产检查制度、重大危险源监控管理制度、安全生产教育培训制度、安全生产投入及安全费用提取和使用制度、安全事故应急措施和调查处理制度、特种作业人员管理制度、安全生产奖惩和责任追究制度等。

2 施工现场安全精细化管理的措施

2.1 加强现场的安全技术管理

施工企业的安全负责人应该合理、有针对性的组织制定并完善安全技术措施、复查制度、作定规程等,进一步提升制度与规程的可操作性,按照工程进度的不同时期与工程外部环境的各种变化,及时对安全技术措施进行更新、补充或修改等,让施工作业一直处在一种良好的安全生产状态内,从而确保施工作业人员的生命财产安全以及项目建设的良好发展。

2.2 加强现场的动态安全管理

施工企业中的专职管理人员需对现场的安全施工进行全过程的动态管理,确保一线的施工人员能够实行全过程按章作业。定时深入关键环节与重点区域,及时发现并及时清除隐患,不断的进行巡回检查,切实做到抓住关键、抓住重点、抓住细节等;重视薄弱环节、及时清除死角,在合理编制施工工艺、提升机械化施工程度、优化施工流程的同时,开拓新技术、新思路成果的应用,使其能够在安全生产中发挥积极的作用。

2.3 加强安全培训与安全投入

对安全生产会造成严重影响的其中一个重要因素就是员工的素质,建筑施工企业一定要严格做好企业员工实全教育培训及安全岗位学习的工作,对于一些特殊工种的作业人员,更要严格按照安全资格准入制度,定期开展岗位练兵与技术比武的活动,使施工作业员人的基本技能与安全素质得到全面的提升。施工企业所安排的安全管理费用一定要全额应用在工程项目的安全管理中。若缺少安全费用的保证,安全工作无法顺利进行,对企业员工的劳动环境及安全保障能力进行有效的改善与提升,必须用安全资金作保障,创建严格的生产安全资金管理与审计检查制度,严格实行专款专用,并且必须严格落实实施结果。安全管理人员应经常深入施工现场,负责与组织排查现场存在的所有安全隐患,一旦发现问题就必须确定改善措施与改善期限;不断提高风险评估工作的工作力度,做到重点排查并识别危险源,给未来可能会发生的安全事故提供预防与整改依据。

3 施工企业安全精细化管理考核

安全精细化管理考核的基本要求是实现安全制度考核的制度化、精细化。考核工作作为安全精细化管理的重要环节,要求施工企业实现施工企业内部从上至下的全面考核,目的在于将安全考核工作常态化、制度化,使安全管理的目的、任务以及内容、方式更加明确。对安全考核工作中的各事项以及要求均加以明确化,建立健全安全精细化管理的考核途径和方法,完善奖惩机制,努力将安全管理渗透至建设工程过程中所有环节。奖惩机制宜建立于经济层面,扩大安全奖罚力度,最终实现建筑施工安全生产的自主管理以及自我管理目标。

结语

总而言之,建筑施工企业进行安全精细化管理,并不是单纯的字面意义,其过程涉及广泛,是系统全面、持久深入的过程。因此,安全精细化管理应鼓励全员参与,实现严谨规划、认真实施、扎实运作、动态监控和持续完善。针对企业的实际情况,充分发掘企业的潜在能力,最终实现企业安全精细化管理目标,不仅是企业创造力、凝聚力的具体体现,而且也是企业文化精髓的具体体现。

参考文献

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1 对安全管理机构进行精密的组织

项目运营的任务就是在组建项目经理的基础上,将任务明确的分工给经理部的人员,对工作人员的职责和权限进行规定,要知道,对施工活动安全管理最基本的要求就是设置一些项目领导和部门来对安全管理专门负责。如果采用的是精细化管理模式,那么项目部就应该在设置专门安全管理机构的基础上,将这些责任落实下去,同时,健全和完善项目部的安全管理体系,在通常情况下,领导负责全项目部的安全,专职部门对安全进行落实,工序过程安全要有专门的人员来进行监督,本班组人员也需要有专门的责任人来进行承担。

一般情况下,对施工活动安全过程控制的主体管理部门就是安全环保部门,项目部的生产经理往往兼任安全总监,这样就不需要专门设置一些副经理来专门负责分管安全。这样设置组织机构并不是十分的完善,往往不能保障安全管理的优先性和权威性,可能不能够顺利执行部分的安全指令,或者是在执行中出现某些问题,这样就会对安全管理的效果和质量产生重大的影响,导致一些安全风险的产生和出现。

针对上述的问题,就需要建立全面的安全管理体系,有一个原则就是横向到边纵向到底。只有这样才能够顺利的执行安全管理的各项措施。对于施工项目部则可以这样实施,比如在对专门的领导和部门设置之后,还需要在安全管理机构中纳入所有项目部的责任人,并且对这些责任人的安全责任进行明确;同时,将各个施工队伍和辅助班组的责任人作为安全直接管理人,并且定期经常的进行考核;还需要定时的召开一些安全会议,对目前的管理状况和存在的问题进行细致的分析。

2 保证风险评价和方案评审是准确合理的

在制定安全管理措施和方案的时候,一定要合理的进行风险评价,细致的划分风险的识别和评价,将其落实到各个工序、工种和岗位中,但是在目前的情况下,很多的项目部只是在工序上进行风险分析,没有仔细的分析在具体的工种或者岗位中可能出现的一些风险。在实际操作中,在对风险分析确定的时候,可以综合采用多种方法,比如理论计算、总结事故经验以及员工访谈等,在后期的更新中,在采用员工访谈的基础上,还可以结合施工安全行为观察卡。将这些细化之后的风险让生产员工所熟知,这样在施工过程中作业人员就可以对全部的危害因素全面的了解,然后针对这些风险尽早的采取一些控制措施,降低生产安全事故发生的频率和造成的危害。

在对风险进行细致的分析和评价之后,为了对生产安全事故进行有效的防范,还需要制定和完善相应的制度和方案。如果一些岗位和作业环境具有特殊的条件,那么在定制岗位职责的时候就需要具有高度的可操作性;对于一些具有较高安全风险的特殊工序、工种,应该特殊对待。在对方案和制度确定之后,需要让相关的人员对这些制度进行评价,保证其是合理和科学的。在工程施工过程中,应该紧密结合实际情况来对这些制度和方案进行必要的调整,并且需要有效的补充专项措施以及相关的制度和规程。

3 在控制过程的时候应该坚持精细、动态的原则

在施工过程中,全面的应用方案制度之后,才能将这些方案和制度的优点给充分的发挥出来,在控制和管理现场生产过程的时候,需要将重点放在对专项方案和制度的完善方面,及时的发现存在的一些问题和缺陷,然后采取一些有效的措施来进行解决。在这个环节中应用精细化管理模式,可以有效的落实安全管理控制,从而有效的提升管理水平。简单来讲,安全精细化管理就是全面的分析和研究在施工过程中存在的安全危害因素,不能出现疏漏或者死角的情况。主要包括这些方面的内容:

做细安全检查:在施工现场的各个关键工序施工部位应该重点关注,安排专门的安全管理部门来驻点,还需要抽查一定的人员来互相协调和配合;要落实日常安全检查制度,检查的内容应该是劳动保护用品的安全、作业环境的安全等等,要认真的记录这些检查的情况,出现了问题应该责令整改,并且进行跟踪监督,在综合检查项目部组织的安全时,需要对记录中存在问题的条目进行重点的检查,如果责令整改之后,还是出现了问题,那么就需要扣掉安全绩效考核的分数。

隐患治理:对施工现场可能存在的安全隐患和缺陷进行消除是安全管理的重要任务,通过隐患治理,保证施工环境是安全的。在排查和整治隐患的时候,应用精细化管理模式,就需要对危害因素进行细致的识别,为了有效的规避风险,还需要采取一些隔离或者防护等手段来应对这些识别出来的不安全因素。在治理施工现场的隐患和缺陷的时候,往往有着特定的步骤,那就是检查,识别,然后制定一系列的措施,实施措施,最后是验收工作,精细化分解这些步骤,从而有效的排查和治理这些安全隐患,在保证施工环境安全的基础上,提高治理施工现场隐患工作的效率。

安全管理台账:在施工现场安全管理中应用精细化管理模式,很重要的一个手段就是在各个关键的施工部位建立起完善的台账,这些台账应该包括隐患、人员以及设备等方面。通过建立完善的安全管理台账,可以将各个关键部位的安全管理形式清晰明了的让人们所了解,从而制定出有效的控制措施。要动态的监控施工的过程,并且及时的更新信息,从而针对这些及时准确的信息资源来制定出一系列有效的管理措施和方案,这样就可以达到施工风险降低的目的,对于安全管理效率的提高也很有帮助。

4 结语

精细化管理是一门很深的学科,通过实践研究证明,将精细化管理模式应用在建筑工程施工安全管理中,可以有效的降低施工现场的风险,提高安全管理的效率和质量,这样就可以在促进企业更好更快发展的基础上,保证人们的生命财产安全和社会的和谐发展。本文主要通过精密组织安全管理机构、准确合理的评价风险和评审方案以及精细、准确和动态的控制施工的过程等等三个方面分析了精细化管理模式在建筑工程施工安全中的应用,希望可以提供一些有价值的参考意见。

参考文献

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正文:

矿山施工企业的安全生产对经济的发展有重要意义。近年来我国矿山事故不断,施工企业的安全生产管理工作越来越受到相关部门重视,分析原因,企业存在质量标准化管理基础薄弱,职能管理部门发挥作用不强,设备管理不到位等问题。因此,怎样保证生产安全提高安全管理水平成为企业管理的重要课题。安全质量管理工作是一项基础性、长期性工作,提升设备安全运营效率,保障安全生产在井下矿山施工中具有重要意义。我们必须坚持以人为本,全面检讨我国矿山企业开采中的安全生产问题,并努力寻求解决的对策。本文主要从以下几方面来探讨当前安全管理模式,从而不断提高企业的安全管理水平。

一、安全管理的内涵

安全管理是企业全部标准化工作中最重要的组成部分。其内涵就是企业在生产经营和全部管理过程中,要自觉贯彻执行国家和地区标准,依据法律标准制定本企业安全生产方面的规章,并在企业生产过程切实得到贯彻。使企业的安全生产工作得到加强,进而保证和促进企业在安全的前提下健康快速的发展。实施质量标准化建设的目的在于确保设备安全、经济运行,一方面保障安全生产,另一方面也最终达到企业利润最大化目的。矿井的采矿、掘进、机电、运输、通风、防治水等安全质量工作,需要达到和保持一定的标准,使矿井始终处于安全生产的良好状态。

二、井下矿山施工安全现状和问题。

当前我国矿山企业存在的安全问题很多,现主要分析归纳如下:

1、现场问题。

①设备问题。机械设备在生产过程中若安全附件及安全防护措施有缺陷,或操作人员错误操作则会产生机械伤害事故。工作中可能由于设备维护不当或设备本身原因造成撞车、脱轨、伤人等事故。

②冒顶坍塌。冶金矿山采场经常发生这类事故。由于井巷工程的开挖、爆破震动等原因,导致围岩应力的重新分布。围岩不能承受地压作用时,就可能发生地质灾害。不合理的采矿方式,监测与管理措施不到位等也增加了矿山安全事故的频发。

③毒气问题。井下废气中都含大量氮氧化物、一氧化碳、醛类、二氧化硫和油烟等有毒有害气体,如果通风系统不完善,作业人员易发生中毒窒息事故

④水灾问题。当矿山周围有承压水源或有地表水体时,水体会通过地质构造或塌陷区渗入到井下,一旦地下涌水量超过矿山排水能力时,涌水就会淹没巷道、矿井造成水灾事故。另外,大气降水也是主要水源,在雨季时要特别关注水灾的发生。

2、管理问题

①岗位责任欠缺。矿山采掘企业的安全管理措施和管理制度的不健全在一定程度上影响了矿山采掘施工的运行和发展。岗位设置未实现责任量化管理,难以发挥出相应施工作业人员工作的责任意识和安全意识。安全管理的制度难以得到切实的落实。岗位设置的不合理将对井下安全施工造成一定的影响。

②人员安全素质较低。井下矿山施工人员安全素质难以满足安全管理需求。井下矿山施工作业具有一定程度的危险性,施工作业中的技能掌握不足将提升安全事故发生的可能。工作量大的施工作业易导致疲劳作业带来安全隐患。

③安全体系不适应。井下矿山施工企业的运行和运营模式难以建立与实际相适合的模式,从而在很大程度上阻碍了矿山采掘企业的发展。虽具有完善的理论体系,但实际的运行体系与实际不相适应,导致了各种管理和理念和安全管理的措施难以发挥实效。

④精细化生产难落实。面对职工整体文化素质较低的整体情况,加之多年粗放性生产,形成了粗放型管、工作思想,一时半会还适应不了新的形式,这为精细化的实施带来了不小困难,至今还未找到一项切实可行的教育方案

⑤管理制度不完善。在完善管理制度方面,还不能够全面掌握质量标准化工作的整体范围和内容,致使工作总是在摸索中进行。

⑥监督检查有误区。目前安全质量标准化工作还存在一个分管单位自主建设与职能部门监督检查的问题。基层单位技术管理人员对安全质量标准化的检查总有认识上的误区,认为质量标准化检查对他们来说是一种负担,没有摆正质量标准化和生产之间的关系。

三、提高安全管理对策

1、强化培训

安全培训是提高职工安全管理水平和安全技术素质的最根本途径,是实现采矿安全生产的治本之策。

①要积极采取措施,确保所有职工全部持合格证上岗。

②突出抓好职工的复训工作,避免证照过期造成无证上岗现象。

③继续抓住薄弱环节,做好新工人和转岗工人的取证培训工作。

④组织好岗位练兵等活动,开展好行业工种的职业技能鉴定,多种方式提高员工的技能和素质。

⑤积极创造条件联系专家、学者来公司进行专题讲座、培训,让各级管理人员不断更新知识。

⑥充分利用多媒体电化教学手段,组织好职工日常安全教育培训。

2、落实安全责任制

安全生产责任制是矿山企业做好安全生产工作的关键。一定要将《安全生产法》等有关企业安全生产的法律法规的规定和职责要求落到实处,并建立制度性、程序性、常态性的安全生产问责制。通过问责制一方面追究事故责任人的责任,另一方面,也是更最要的方面在于有效预防失职、失责的行为发生。此外,还要坚持主要领导定期下矿制度。

3、创新安全管理机制

①建立个人防、班组防、区队防、业务防、包保防、安检防的安全六道防线,认真排查隐患,坚持定标准、定时间、定人员、定措施、定责任的“五定”原则,及时整改隐患。

②建立业务部室、基层区队、科队长、安检部门组成的监管体系,坚持安全保护不齐全不开工、安全设施不可靠不开工、规程措施不落实不开工、干部跟班不到位不开工的的“四不开工”原则和瓦斯超限就是事故、电气失爆就是事故、无计划停风停电就是事故、电气保护甩掉不用就是事故的原则。

③引入预想、预查、预测、预报、预警、预研、预处理的“七预”管理理念,把隐患消除在萌芽状态。

4、开展安全生产检查

通过安全检查及时发现生产过程以及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等,以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态,制定整改措施,以消除隐患和有害与危险因素,确保安全生产。安全检查可以采取定期与不定期的方式。定期检查也即常规检查,主要是安全管理人员到作业现场,通过感观或辅助一定的简单工具、仪器等对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设施等进行定性检查,及时发现隐患与纠正施工人员的不安全行为。不定期检查也即突击检查,由企业领导或会同政府安检部门人员对企业安全生产规章制度和操作规程的执行情况进行检查,特别是要对危险性大、易发生事故的生产系统、部位、装置、设备等进行重点检查,对发现的问题责令限期整改。

5、加强人才机制建设。

专业技术人员是企业的中流砥柱,要制定完善的激励政策,不拘一格广招人才,充实施工企业的中层技术力量,使企业走向科学化技术管理轨道。 加强员工技术培训,提高从业人员技术素质,建立一支掌握先进专业技术的人才队伍。同时建立激励机制,结合企业经济能力,提高技术突出人才的经济待遇。

结语:

矿山企业必须依法规范矿山安全生产行为。通过对矿山安全事故因素的分析,切实采取安全生产责任制、加强安全生产检查、推行安全标准化与安全文化建设等对策措施,确保矿山企业的安全生产。还应对设备进行整改对人员进行安全知识培训,为矿山经济建设和发展提供坚实的基础,促进经济效益的持续增长。

参考文献:

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随着当今化学工业的飞速发展,化工污染日趋严重,已给全球的生态平衡带来了巨大的破坏,开始危及人类的生存。如何对化工污染进行综合防治,已成为当今社会最突出的问题之一。化学工业为人类创造了前所未有的巨大的财富,满足了人们越来越高的生产和生活要求。但在全球保护环境的呼声日益高涨的情况下,化学工业又首当其冲, 成了人们抱怨的罪魁祸首。石油化工企业是以开发和利用石油天然气等化石能源为主导的企业,从化石能源的开发,到能源产品的分离、制品,到产品的销售,形成一整条完整的工业链。但是,化工企业的运行和能源的开采给周围环境造成了一定程度的污染,油气挥发物、石油渗漏等对企业职工的伤害日益严重。由于化工企业化学污染不同于一般的污染,其污染性质、危害程度及其治理方法有着独特性,因此受到人们的广泛重视。

2.石油化工企业环境安全评测方法

石油化工企业是以开发和利用石油天然气等化石能源为主导的企业,从化石能源的开发,到能源产品的分离、制品,到产品的销售,形成一整条完整的工业链。但是,化工企业的运行和能源的开采给周围环境造成了一定程度的化学污染,而且企业在化学污染防护上的投入与关注不足,长时间的累积,直到职工出现健康状况才得知,这就需要环境测评来提前分析潜在污染源,让企业职工远离化学污染伤害。

化学污染测评的主要内容是针对化工企业在生产开发中引起的有毒有害、易燃易爆、放射性等物质泄漏所造成的对人身安全与环境的影响和损害进行评价,从而提出防范、应急与减缓措施。一个完整的石油化工项目的污染测评项目程序包括:污染识别、风险分析、后果计算、风险评价、可接受水平分析、风险管理和应急预案等步骤。

污染识别主要是对危险因子做出准确的识别,从而判断是否为污染物;风险分析主要是分析某一因素或多种因素在未来所能够带来的风险隐患,根据危险系数的大小从而采取不同程度的措施;后果计算是对危险因子所带来的后果做出预估,判断该危险因子所带来的后果大小;风险评价主要是针对潜在风险作出评价,从整体角度上分析风险的大小和严重程度。

化学污染的测评工作应从两个角度展开,第一为从污染物出发;第二为从环境和人体的角度出发,从而对污染指数做出准确可靠的评估。从污染物出发可分为单元素污染指数和多元素污染指数两个层面。单元素是从某一中单一的危险因子出发,分析其可能带来的风险,从其产生到扩散,再到对环境和人体的作用机理以及影响程度,全方位的分析其危险指数;多因素危险指数是指将两种或多种危险因子综合在一起分析考虑,考虑他们的正交作用和相互影响。其中又分为简单加、平均和内梅罗(Nemrow)污染综合指数法和加权平均型综合指数。第一种是某一测点环境中n个元素污染单指数的算术平均值;第二种是一种兼顾极值的综合方法,既考虑了单元素的作用,又突出了污染最严重元素的重要性;第三种考虑了不同元素对污染影响贡献的差异,从而更能准确的分析不同元素对环境的影响程度。

总之,对化工行业的化学污染测评一定要详细准确,这样才能及时地掌握污染程度情况,从而采取不同程度的措施避免人身伤害事故的发生。

3.关于石油化工行业环境安全管理的建议

石油化工企业由于其生产的特殊性对周边环境造成污染较大,对职工的身体健康伤害颇为严重,且呈现出日渐恶化的势态。如何解决污染问题成为了急需处理的重大问题。企业应加大对环境测评的投入,采取合理的评价手段和评价方法,对环境影响做出评价,真实的反应出企业潜在污染源,作为环境治理中的主要依据。

首先,针对化工行业污染的测评应做到全面周到。化工行业在生产科研的过程中会产生一定量的污染物如油气挥发物、裂解残渣、反应废物等等,对这些污染物的含量测评一定要做到详细全面,而且对环境质量要做好监测,针对大气、土壤、水质等做好详细的监测,一旦出现污染问题,要及时采取措施,控制事态的恶化。其次,污染测评工作要做到实时实地。由于石油化工企业在生产的过程中会不断产生出污染物,而且这些污染物质对职工的危害是连续的,测评人员必须实时监测污染物质的量和环境质量,而不能有丝毫的滞后。这样才能对企业自身的状况做到随时掌握,从而督促管理人员做出及时的防护措施方案。另外,污染测评工作必须做到准确详细,反应污染程度的数据必须精确,对各污染物质的数据也要详细准确,从而能准确的分析出当前的情况,作出准确的预测。

4.总结

石油化工行业作为一个特殊的行业,不安全因素多,事故和职业病的危险始终影响和制约着化工企业的安全生产。一旦出现污染问题,就可能带来极大的危害,为职工的生活带来影响,也对环境带来严重的危害。因此,做好污染测评工作就显得极其重要。

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1.领导分工精细化

我校成立了以校长为第一责任人的学校安全工作委员会,明确各自责任,夯实安全任务,把上级每次安全会议精神及时传达到每位教师,确保学校平安。我校始终坚持以中央、省、市、县的一系列有关安全工作重要批示及有关会议精神为指导思想,以“谁主管,谁负责”、“谁在岗、谁负责”的原则,把“人无我有,人有我优,人优我实”为自我要求,真正做到面面俱到,以面促点,以点带面,点面结合;明确分工,各司其职,责任落到实处,工作做到细处,齐抓共管,确保学校和师生生命、财产安全。

2.落实制度精细化

以制度为纲,以落实为要。学校公布了“安全工作问责制度”,实施了“学生安全全员目标责任制度”,建立教师值班制度等二十多项安全制度。发现问题,及时处理。若因,造成事故,严肃追究相关人员的责任,决不迁就。从思想上为学校安全工作的开展奠定了良好的基础。建立安全工作领导责任制和责任追究制。由校长负责,将安全工作列入目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及相关责任人的责任。将安全教育工作作为对教职工考核的重要内容,实行一票否决制度。不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。建立学校安全意外事故处置预案制度。制定各类安全预案,学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。加大了对学校安全事故的处理,及时化解学校师生存在的矛盾,按照规定的程序和方法解决,做到管理处置有序。

3.签订责任精细化

学校始终坚决贯彻执行市教育局下发的有关学校安全工作的文件精神及学校安全工作的各项规定,从校长、副校长、中层、教职工到学生、到家长,层层签订《安全全员目标责任书》,形成一岗双责、全员目标、全员责任、全程管理的校园安全管理长效机制。班主任每学期都要作出本班切实可行的班级安全教育工作计划和总结,切实将安全工作作为第一要务来抓。学校也将此项工作的考核作为衡量教师工作绩效的重要参数。

4.安全设施精细化

校园安全设施直接牵扯到师生的安全。近几年来我校加大投入,不断完善安全设施建设,先后配备了电警棍、警用钢叉、橡胶棍、辣椒水、盾牌、隔离堆和对讲机等警用器械在重点部位安装里红外线报警系统;在原有的监控系统基础上,又增加了监控设施并与派出所联网,安装了24个高强摄像头,实现校园全覆盖监控;在警务室设立校园监控室,安排专人值班,实现了校园24小时监控,使校园内不留安全死角。

二、推行程序化工作

1.学习法规程序化

我校每周组织教师利用例会,学生利用班会认真学习有关法律法规和上级有关安全工作的精神,提高广大师生的法制意识和安全防范意识,使安全工作人人关心,处处把关,形成良好的安全防范氛围和环境。

2.家校沟通程序化

学校非常重视与学生家长的沟通与交流,每当遇到学校举办大型活动、教育教学活动的调整及在每学期的开学、放假典礼会上及大型节假日放假前,我校会对师生的安全提出具体要求,并向每个家长发出《致家长的信》并签订《假期安全公约》,及时互通信息,共同防范。为防范安全事故发生在学校和家长之间架起一座协同作战的桥梁。

3.隐患排查程序化

在校园的安全防范工作中,我校始终坚持首先确保教育教学设施的绝对安全。重视校舍安全、设备安全、道路安全、防火防盗安全、用电安全、食品安全等,做到防患于未然。从硬件设施上防范校园安全事故发生,坚决杜绝安全事故隐患。学校在重点功能室安装了消防器材、监控器材;安全科每天对学校的用电、楼房、卫生进行巡查。分管领导不定期进行严格检查,保证了全校师生的身心安全。

4.教师值班程序化

每天两名领导带班,四名教师同一起保安值班。早、中、晚提前半小时到大门口值班确保学生安全秩序的上学放学。带班领导及时填写值班记录发现问题及时处理,好的建议给于采纳,付诸实施。特别是楼道内的值班,有效的杜绝了学生课间打闹、楼梯上下秩序学生安全违纪问题。节假日安排学校领导和教师值班护校,保证节假日期间学校财产安全。

5.应急演练程序化

我校决定每学年举行6次应急疏散演练。分别在3月29日、5月12日、6月25日、10月25日、11月9日、12月20日各举行1次。学校在大厅和每个教室制作、张贴了疏散图,在教学楼和校园对疏散路线进行了详细标识。通过演练全校师生能够准确识别各种预防和逃生信号,确保师生掌握逃生技能。经过近两年的努力,师生们从教学楼到安全地点速度一次比一次快,所用时间一次比一次少,成绩可喜可贺。

三、坚持创新化育人

1.安全教育创新化

首先上好安全课,做到“三有”,即有教师、教案、作业。安全课上要加强学生的教育,促进安全意识提高和自护自救能力的增强。我们以安全教育为重点,利用多媒体生动形象的经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、逃生演习等的安全教育。再次,每周确定一个安全主题。每周都围绕安全主题开展安全教育活动,形成多样化的安全课。

2.心理咨询创新化

我校每周四课外活动定为我校的心理咨询日,有经验丰富的具有资质的副校长亲自坐诊,为有心理障碍的学生排忧解难。及时观察、掌握每位学生的思想状况,发现问题,立即与班主任、学生家长协商解决,决不让一个学生掉队。

3.宣传防范创新化

开展《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《反对、崇尚文明》和《中小学安全管理细则》等方面的宣传教育。学校利用宣传栏、广播进行普法宣传。定期聘请司法部门的专家来我校做法律报告。学校对黑板报、宣传栏进行评比,使学生在宣传活动中掌握法律法规。

4.特殊日子创新化

把每年的5月12日定为我校的地震逃生演习日,11月9日订为我校的消防日,并在当日进行安全防范演练。使学生不忘国难,心系祖国,为祖国繁荣而努力学习。

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导言:由于精细化工企业产品的更新速度快、生产工艺的及时调整,设备管道在使用过程中因受内部介质的压力、温度、腐蚀等作用,或因结构、材料、焊接工艺等先天缺陷,在生产过程中随时需要抢修,电焊、气割、塑焊等动火十分频繁,平均每天动火都在十多处,时间紧、任务重,工作中容易出现马虎和纰漏。如果不能严格执行动火管理制度,不采取必要的清洗、置换、监控等措施,就会引起火灾、爆炸、灼伤和中毒等事故,影响企业的生产经营活动和员工的人身安全。

针对一个需要动火的某个生产单元,某一台贮罐或某一台反应釜,一定要清楚容器内部和外部物料的易燃、易爆、腐蚀、有毒物料的危险特性,采取以下有针对性的安全技术措施:

1 将动火物件移动到固定动火区动火

为便于管理,规定机修车间作为固定可动火区。凡可拆卸并有条件移动到固定动火区焊割的物件,必须移至固定动火区内焊割,从而减少在生产车间或厂房内的动火工作。固定动火区也必须做好相应的安全对策:要进行适度清洗置换,没有可燃物;设备、管道及周围l0米范围内没有可燃物料;设备、管道在动火过程中物料分解放出可燃气体时,可燃气体或蒸汽不能扩散到其他场所;要配备相应数量的灭火器材;作业区周围要划定界限,设立警示牌,禁止无关人员入内。

2 卸压和卸料

为避免设备管道因降温降压收缩不均匀,易产生应力而损坏的特点,要缓慢降低设备内的压力和温度,同时接好静电接地线。将设备内物料通过放料管接入专用中转桶或清洗干净符合要求的产品贮存桶,在放料过程中严格控制放料速度不大于每秒一米,并注意观察有无异常情况。物料温度一般要求在60℃以下。容器内压力降到常压时要打开放空阀门。在卸尽物料后关闭放料阀门,标明物料代号及相关注意事项。将物料桶移到十米以外的专用仓库中存放。

3 切断隔离

现场检修,要停止与待检修设备相连接的运转设备系统。 隔断与此台设备相连接的所有进出管,使检修、焊割的设备与其他设备(特别是正常生产的设备)完全隔绝,以保证可燃物料等不能扩散到其他设备及其周围。可靠的隔绝方法是安装盲板或拆除一段连接管线。

4 清洗

容器及管道置换处理后,其内外部必须仔细清洗。因为,有些可燃易爆介质被吸附在设备及管道内壁的积垢或外表面的保温材料中,液体可燃物会附着在容器及管道的内壁上。如不彻底清洗,由于温度和压力变化的影响,可燃物会逐渐释放出来,使本来合格的动火条件变成了不合格,从而导致火灾爆炸事故。

5 置换

做好隔绝清洗工作之后,把容器及管道内的可燃性或有毒性介质彻底置换。常用的置换介质有氮气、氩气等。置换的方法要视被置换介质与置换介质的比重而定,如果物料的比重大于氮气的比重,氮气应从釜上入口进,从釜下出口排出,如果物料的比重小于氮气的比重,氮气应从釜下入口进,从釜上排出,如比重相差不大,此时应注意置换的不彻底或两者相互混合。置换气体用量一般为被置换介质容积的3倍以上。以水为置换介质时,将设备管道灌满并有水从最高点溢出。

6 通风与检测

应打开容器的人孔、手孔、物料孔等,自然通风冷却,也可以用鼓风机对设备内部进行强制通风,通风冷却的同时可增加设备内部的氧气含量。

动火检测分析就是对设备和管道以及周围环境的气体进行取样分析。动火分析不但能保证开始动火时符合动火条件,而且可以掌握焊割过程中动火条件的变化情况。在置换作业过程中和动火作业前,应不断从容器及管道内外的不同部位采取气体样品进行分析,检查易燃、易爆气体及有毒、有害气体的含量。检查合格后,应尽快实施焊割,动火前半小时内分析数据是有效的,否则应重新取样分析。取样要有代表性,以使数据准确可靠。焊割开始后每隔一定时间仍需对作业现场环境作分析,动火分析的时间间隔则根据现场情况来确定,正常是不超过2小时。若有关气体含量超过规定要求,应立即停止焊割,再次清洗置换并取样分析,直到合格为止。

7 审批

由生产车间或项目负责人对现场进行检查,重点是设备及管道内部和周边环境及地沟是否确保没有可燃物。由生产车间或项目负责人或项目助理到安全管理部申请动火作业证。安全管理部的安全管理人员应该到现场核查,符合动火条件予以批准,不符合动火条件要说明情况落实重新清洗置换的措施。对有较大易燃、易爆、腐蚀、有毒物料特殊作业场所动火,安全管理部要会同生产、技术、设备等部门会商并报公司分管安全的副总经理审批。

8 动火

动火人要查验动火证并熟悉作业现场情况。如不符合动火条件,有权拒绝执行并立即向公司安全管理人员报告。在动火过程中要及时观察周边环境变化,如有异常立即停止动火并报告。特殊作业动火主要有带压不置换动火和登高焊割动火。带压不置换动火,就是严格控制含氧量,使可燃气体的浓度大大超过爆炸上限,然后让它以稳定的速度,从管道口向外喷出,并点燃燃烧,使其与周围空气形成一个燃烧系统,并保持稳定地连续燃烧。然后,即可进行焊补作业。

9 监火

监火人必须是具有半年以上本公司本岗位工龄,懂生产操作规程,懂灭火器材的使用方法,懂报警方法,懂急救措施,工作责任心强,动作敏捷,站在便于观察周边情况和便于扑灭溅落火花的位置。配置二台以上的灭火器,备用浇灭火花的水管。戴好安全帽和防护眼镜。监火期间不得离岗,不得兼作其他工作。特殊情况需短暂离岗必须落实人员临时代替。较大危险岗位监火要安排二人或二人以上。

10 清扫与验收

动火结束后,要在关闭进料阀和关停相连接设备运转系统的情况下拆除盲板,连接好相关管道,同时要防止物料泄漏溅落。监火人要同动火人清扫动火现场,防止有遗留火种。符合安全要求后方可离开现场,并及时向车间主任或项目负责人报告任务完成情况。

11 设备试压

对动火维修以后的设备及管道在使用前应进行试压,检查焊接点泄漏情况。试压方式主要有水压和气压。对密封要求较高的设备管道在气压试验过程中可以用肥皂水检查,也可以在惰性气体中加入体积比为1%的氨气,在检查点贴上硝酸银试纸,如试纸发黑则是泄漏点。在恢复供汽升压过程中均应缓慢进行,不可急升急降。

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公路工程项目是我国经济建设不可缺少的重要一环,全力发展公路工程对于我国整体经济的发展有着举足轻重的促进作用,而在公路工程项目施工的过程中,传统的管理模式漏洞百出,精细化管理模式将整体公路工程项目进行分解,逐级管理,责任到个人,使得工程项目中所有的问题一目了然,有利于寻找问题本源,及时解决,责任发生可追溯,各部分的精细化管理还从根本上杜绝了过度损耗,未知损耗,浪费等问题的发生,对公路工程项目施工的管理得到了巨大的改善。

一、公路工程项目施工精细化管理介绍

1.1 建立完善的施工组织计划和质量保障体系

项目施工中最关键的部分在于如何保证工程建设的进度与质量,为了保证项目施工的进度质量,必须建立完善的施工组织计划,同时建立相关的质量管理制度,并保证工程施工在保证进度的同时,建立全面性质量管理制度,使得速度与质量都得到严格的保障。

要保证施工项目的进度,组织计划必须做好,应制定严格的进度要求计划,并签订相应的合同进行制约,整体进度计划分为长期作业计划与短期作业计划,长期作业计划应当细化分解到年,季,月,并根据分解计划进行督促,监督,验收,并配备完善的供给,配合计划,将整体项目做计划,也将各个单独部分做计划,并紧密的联系到一起,通过整体的协调配合来执行整体项目的施工计划,随时掌握和保证项目施工的进度; 同时建立全面的质量管理制度,首先必须明确施工项目中每个部分设计的管理人员,施工人员与管理部分的责任关系,以责任制为轴贯穿整个施工项目,做到质量问题责任到人,追溯有条理,杜绝出现责任混乱,无法追溯等问题,能够更好的保证项目工程的质量。

严格制度建立后,还应附以有效的手段来制约各种因素所引发的质量问题的发生,如在项目建设分工初期,实行项目进度质量保证金制度,用利益压迫来保证质量。同时为了能够全面透彻的管理整体施工项目,应当以质量保证为基轴对项目工程施工进行精细化管理,全面分解工程,做到从秩序起始管理,区分项目,区分部门,做到整体的精细化管理,是整个质量管理拥有从个体到整体的紧密联系,同时也能够从整体追溯到个体。还应该设立严格的工程阶段性验收管理部门,完全掌握施工项目进度的同时,对工程施工的质量严格监督,做到走一步,就能够保证一步的质量,并附以处罚制度,严格掌握质量标准,控制施工质量。严密的组织计划配合严格的质量管体系相配合,保证了整体施工项目的进度与质量要求。

1.2 严格的安全管理制度保障施工安全

施工安全主要包括两个大的方面,一是施工安全,二是施工人员安全。施工安全是整个施工项目质量的体现,保证施工质量,排除所有施工安全隐患。

施工人员安全则需要建立全面完善的安全保障管理制度,来对施工现场进行严格的安全管理,对项目安全施工进行精细化管理,制定相关针对性的安全条例和规章制度,并建立层层监督检验安全措施的阶梯式安全监督体系,可以有效的避免安全事故的发生,也有利于对安全事故进行责任追究,实现预防监督与明确追责的双保证,有效的提高施工项目的安全保证,实现有意识预防,有意识监督的整体工程管理体系。

1.3 合理的财务制度保障资金的合理运用

公路工程项目施工是一个需要大量资金投入的项目工程,合理的资金运用才能保证施工的完成进度和质量保障,分化施工项目投入部分,以整体角度,来计算各部的资金分配,并严格管理各项施工支出,避免项目的混乱,资金的无端浪费。

建立完善的财务管理分配进度,对整体工程的财务状况进行精细化管理,形成,总部计划分配,多个部门项目进行再计划分配,层层管理分化开来,避免不必要的财务混乱,同时也能够做到整体和个体之间的相互监督,使得财务状况始终保持在一个良好的状态之下,并使的资金分配更加的合理,运用在最优先的部分之上。

1.4 规范的合同化管理保证职工项目的顺利进行

公路工程项目的建设施工进度质量保证都是以签订合同为保障,以合同为基准列出书面性的制约条例来对整个施工项目来进行管理和控制。作为公路项目施工参与的基础,需在签订合同中首先约定施工单位的企业资质,施工人员的资质资格,现场布局和施工设备到位的日期等,以此部分为先行基础,有序规范的进行深入的合同签订,逐步的建立一个更高层次的高级管理体系,合同化管理系统,通过更加有效的制约条件来对参与施工的各单位进行限制,从而有效的对项目施工的进度和质量进行保障和控制。

结语

精细化管理模式是一种将管理目标分解具体化,然后针对分解后的细致部分进行管理的管理模式,有助于最大化的利用所有被细化分解的部分,使其的作用达到最大化,大大的提高了效率,并且使整个公路工程项目的管理变的更加的便利。使用了精细化管理的公路工程项目,不但使得各项步骤变的清晰有条理,更使得项目中的损耗,浪费达到最低,对于节约项目成本,提高项目施工质量有着重要的意义。

参考文献

[1]罗洋.精细化管理在工程项目管理中的应用[D].华南理工大学,2010.

[2]吴世杰.公路工程施工项目的精细化管理探析[J].黑龙江交通科技,2011(09).

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精细化管理有助于实现施工企业的战略目标,节约施工成本,提升经济效益,具体来说,精细化管理实施的必要性主要包括以下几个方面。第一,精细化管理对施工的质量和施工的进度产生直接影响,是进行项目管理的核心环节;第二,精细化管理有助于使施工企业树立良好的信誉和形象,提升企业的品牌效应,为企业应得更为广阔的发展平台,同时,可以提升企业在投标活动中中标的概率;第三,精细化管理的实施对建筑质量有着极为重大的影响,可以保证施工现场的秩序性和安全性,使建筑材料能够整齐堆放、施工周围道路畅通、施工现场对周边环境的污染较小、及时消除消防隐患。同时,精细化管理也有助于企业转变粗放型的经济增长方式,随着时代的变迁、行业的发展、国家各项经济政策的转变,原材料成本和劳动力成本不断增加,各项基础设施的建设增长速度下降,大部分企业已经从飞速成长期过度到了缓慢增长期,但是企业自身的管理机制和管理模式如果无法与社会环境相适应,很容易导致安全事故频发、建筑成本居高不下,最终导致被社会淘汰。

3精细化管理现状

目前,精细化管理在建筑工程施工管理的过程中主要存在着施工安全管理不完善、施工质量较差、现场管理执行水平较低等问题,具体内容如下所示,有助于施工企业在实际操作的过程中进行参考。第一,施工安全管理不到位。由于受到施工现场环境复杂和施工人数众多等因素的影响,施工安全管理的难度较大,很容易在施工过程中产生安全问题。主要的安全问题包括,操作人员在作业的过程中没有按照规定要求佩戴安全装置或佩戴安全装置的数量不够、安全网产生破损或老化、没有在显眼的位置警示牌和警戒线、搅拌机或其他电动工具的周围没有保护措施、在配电箱、电梯和升降梯周围杂物随意堆放,造成了很大安全隐患,极易导致安全事故的产生,为施工企业带来灭顶之灾。第二,施工质量较差。我国目前很多建筑工程的质量亟需提升,施工环节的质量水平会对工程的整体水平产生直接影响,在施工过程中,如果选优选择强度较高的混凝土、钢筋,没有做好基层处理工作,都会导致建筑工程的质量受到影响。第三,施工现场执行力较低。在施工现场会出现材料管理混乱、原材料随意堆放的现象,如果因此导致材料的混用,会为建筑质量带来较大隐患。同时,在设备机械使用的过程中,会因为不可预计因素导致故障的产生,如果施工企业没有及时对设备进行保养和维修,会导致设备机械的损坏,使维修费用不断增加,最终导致施工成本的增加。

4提升精细化管理水平的策略

施工企业可以采取以下几方面措施,提升施工管理中精细化管理水平。

4.1对目标成本实施精细化管理

目标成本不仅是成本控制的重要组成部分,也是项目经理考核的重要指标,在成本管理的过程中,较为复杂、受到影响因素较多的项目是过程控制,因此,施工负责人应该将成本管理落到实处,将管理过程划分为多个不同的管理单元,使用三维分解的方式细化目标成本,对成本的实际使用情况实时监控,将目标成本和实际成本进行比较分析,避免目标成本的偏差。具体来说,首先将项目工程的各个部分作为控制对象,按照工程量对成本计划进行分析,对工程成本进行分摊,结合施工进度,对年度成本目标、季度成本目标和月度成本目标进行分解。第二,应该根据成本构成要求,分别对机械成本、物料成本和人工成本进行准确计算。第三,结合岗位职责要求,将成本目标向个人、部门和负责领导进行分解。

4.2对施工材料实施精细化管理

施工材料成本在总成本中所占的比重较大,因此,应该对施工材料进行精细化管理,施工材料管理人员如何对材料进行管理会对施工成本产生直接的影响,是企业获得经济效益的关键。在具体施工的过程中,需要种类较多的材料,如果对材料进行笼统管理,会对管理产生危害,因此,为了提升管理效率,应该根据材料的重要程度,对材料进行有针对性的分类,使用分层管理的方式进行管理,定期对施工现场施工材料的使用情况进行监督检查。在实际施工的过程中,为了保证材料供应的准确性和及时性,企业应该提前制定完善的采购计划和采购方案,将采购计划逐层分解到项目的不同阶段中,最终实现成本控制水平。

4.3对施工人员实施精细化管理

施工企业可以结合自身特点和企业员工特点,对工作进行分解,建立适用于企业的成本考核体系,在成本考核中,应该包括考核工作职责和考核成本目标完成情况等两个方面,将考核指标和岗位经济责任相联系,提高考核指标的规范化水平和制度化水平,在制定具体考核制度的过程中,应该保证制度的对称性和可操作性,确定具体的奖惩额度,让企业的每位员工都了解奖惩制度。

4.4重视质量检查工作

施工企业质量检查部门员工应该了解自身岗位职责,做好处理、判断、比较和度量等四方面工作,将质量标准作为判断的最终依据,比较验收结果和测试结果,如果两者出现了较大差异,应该及时分析差异产生的原因,并将责任在规定的时间内落实到相应责任人。

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建筑工程施工前期的精细化管理包括很多方面的内容,而其中很多的内容都对施工管理具有决定性作用。对于合同管理,建筑施工单位与建设单位签订相应的合同之后,要由专门人员对合同展开分析和讨论,保证合同中的每一个条款都是公平公正的,并将合同内容及时通告到各个工程的负责部分,保证整个工程管理都按照合同要求进行;对于施工计划的编制与目标的管理。施工人员要遵循系统化、规范化的原则,对施工项目目标进行划分,以此与施工质量、施工安全等指标相辅相成,同时对是施工现场的客观条件以及可能会遇到的各种风险加以考虑,以此保证施工计划可行;对于施工图纸管理。施工单位工作人员应该按照合同内容规定在既定的时间内接收施工图纸,并且对施工图纸进行相应的分类,做好登记等。。如果施工人员有不理解之处,也要立即提出来,避免由于理解错误而出现返工;对于施工组织设计、施工方案管理。施工组织设计需要哪些资料,项目管理者必须预先收集好,而且还需要对施工现场环境进行了解,掌握建筑施工项目特点。另外施工现场管理人员需要运用先进的施工技术以及管理方法,以此保证建筑工程施工质量、施工环境,施工人员的职业健康三者有机融合。

2建筑工程施工过程中的精细化管理

2.1质量管理

对于施工现场的质量管理,它是整个工程质量控制的关键部分。首先要根据施工企业的实际情况,制定切实的质量控制管理体系和实行方法,对施工的各项工程和各个工序都要有相应的检查标准,实行全过程的质量控制;再次要加强人员的管理,发挥施工人员在质量管理中的作用,做好员工的考核和检查工作的同时,还要落实薪酬制和奖罚制度,让每个人员都有向上发展的机会,都切实的落实好自己的职责,让每个人力都能发挥其特有的作用;最后是要做好关键项目工程的质量控制工作。对于较复杂或者关键性工作要派专人进行监督和管理,同时根据以往的施工经验,确立全面的质量控制点并做好质量控制工作。

2.2进度管理

施工进度和施工计划都是在施工前期阶段就规划好了的,但是在实际的施工过程中,由于影响工程进度的因素具有多面性和多向性,很多施工组织设计阶段没有考虑的因素都会在施工过程中得以暴露,最终影响施工进度,这就需要现场管理人员积极组织协调,制定更切实的施工计划,保障施工的顺利进行。在施工过程中,施工管理人员无论是提前还是延后完成施工计划,都要根据实际情况进行调整,综合当前施工面临的问题以及现有的各种资源,对各项资源进行合理配置,在保证施工质量安全的基础上,尽可能的加快施工进度,并不能因一时的问题而给拖延施工进度找借口,而是尽快处理问题,使施工尽快进入到既定的轨道上来。

2.3成本控制管理

施工现场的成本控制管理经常和施工材料和施工人员以及施工设备三个方面直接联系,因此实行精细化的成本管理也应该从这三个方面出发:对于施工材料的成本控制。要禁止一切有问题的施工材料进入施工现场,避免一切的因为施工材料不符合标准造成的浪费。另外要加强施工材料使用过程中的成本控制,现场管理人员要对施工材料的贮存进行妥善安排,保证每一项施工材料都是合理使用并且按照流程进行领用;对于施工人员方面的成本控制,要贯彻落实成本控制意识,加强施工人员的成本管理培训和教育,对于施工人员的各项工程都要做好监管工作;对于施工设备的成本控制,要及时对设备进行清洗和维护,合理规划好设备的使用时间,做到物尽其用才可以有效控制成本。

2.4安全施工管理

安全施工管理是保证施工安全的基础,影响施工安全的因素也是多方面的。首先要做好施工管理的体现完善和制度的健全工作,这是指导施工安全管理的基础。同时还要编制好适合工程的相关安全防护流程和方案,做好施工安全的宣传工作;其次是要为员工树立安全意识进行努力,加强安全教育和培训,经常组织员工参加安全知识学习和竞赛,对所有的上岗人员要进行安全考核和安全检查,促进每一位员工都能够将安全管理措施落实到位;再其次是要做好整个过程的安全检查,与质量控制结合,保证工程质量安全一手抓,对于影响工程安全的各种因素要进行控制;最后要做好施工现场的安全警示工作和防护工作,对有危险的工程或者区域,要及时做好安全警示,所有人员进入施工现场都要佩戴安全帽。

3结束语

施工前和施工过程中的精细化管理都是精细化管理思想的落实,在施工前期,尽管不属于施工现场管理的范畴,但是对施工现场管理发挥着重要的作用,只有施工前期的各种人力资源、物力资源和财力资源落实到位,只有施工组织设计科学合理,只有施工计划安排妥当,才可以为施工开展奠定基础。施工过程中的精细化管理要注重细节管理,注重项目工程成本、进度以及质量安全等管理工作的结合和并进,通过各项管理措施的同时推进和落实,进而更好的对工程负责,对企业负责,在保证项目工程质量安全的同时也可以更好的促进企业的效益最大化。

作者:孙艳珍 苑胜岩 单位:沈阳长天建设项目管理有限公司

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1.2节约原则

公路施工都是以野外作业为主,其投入的施工成本较多,精细化管理中应以节约成本支出为原则,从节约基建费用出发,充分的利用技术施措和管理方法来节约资金,并以满足设计要求和使用功能为基础,分部分项的进行成本节约,以实现企业的利润目标。

1.3以经济政府为导向

公路建设是国家基础设施发展的前提,同时也是经济增长必要条件,所以在公路建设过程中应贯彻国家的经济政策,并以经济政策为指引对公路施工进行技术管理,如:公路施工中的能源节约、环境保护、机械施工、维修养护等。

1.4施工程序

施工程序的标准化和精细化是公路施工质量的重要保障,在施工程序确立前应以签订的合同条款为基础,充分的理清施工程序中的各项施工技术,同时考虑到季节性施工的差异,确保整体施工的协调性和平衡性,避免施工中的停工、资源使用不足、突击赶工、安全事故等现象的发生。

2公路施工技术精细化管理的实施

2.1管理制度精细化

公路施工中因工程项目的设计标准和验收标准不同,管理细则也因各施工企业性质不同存在差异,所以在施工中应把具体的技术管理制度精细化,这不但可以提高公路建设的质量,还是公路建设和发展重要依据。在公路建设中应把每个标段施工单位的工程进行细化,通过分部工程和分项工程进行细化和分解,以便把各项施工工艺、施工标准、施工措施落实到位,促进公路施工技术的完善,提高公路施工各环节的质量,如:路基施工、桥涵施工、路面施工。

2.2质量管理精细化

公路施工质量影响到公路的维护成本、使用年限、行驶安全、环境保护,并且对所在区域的经济也会产生深远的影响,所以在施工中要把质量管理放到首位,通过精细化管理来促进公路施工的质量。质量管理的精细化要从完善质量管理体系出发,并结合质量责任备查制度进行管理。质量的精细化管理应将参与建设的各单位责任人、质量质任人、施工技术责任人、工程师、监理工程师进行登记管理,以此来保证质量问题能够追朔到质量责任人,进而提高相关责任人的质量认识。

2.3考核制度

考核制度是公路施工技术精细化管理中不可或缺的一项措施,因公路施工技术管理中所涉及的问题和内容较多,精细化管理中需要强化考核制度,以此提高施工技术管理的效能。考核制度管理中需要对人员履约、工程质量、工程进度、施工工序、内业资料以及现场施工操作进行综合性的考核,并且在管理中制订出适合本工程和本施工单位工作特点的考核评分标准,以便按期对监理单位、施工单位、分包单位进行考核与评价,并且可以通过量化评分全线排名的方式进行对比。

2.4现场施工精化细

公路现场施工所占用的场地较大,设备较多,原材料较多,这就给现场施工和材料调拨带来了一定的困难,所以对现场施工应实行精化细管理。首先对施工现场的驻地建设进行标准化管理,各施工项目部应成立相应的管理职能部门,实现生产管理、办公管理、材料管理、设备管理的精细化;其次对使用场地及材料存放地进行规范化管理,并按着施工进度要求结合现场施工环境进行拌和站、预制场和原材料堆放场的规划,同时对施工工序和施工方法进行规范化管理。

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1.1质量缺陷问题

受传统思想的影响,很多项目建设人员认为要想提升工程项目质量水平,就应该投入更多的费用。于是部分项目施工人员以此为借口,故意提升费用,但是对质量水平是否达标却并不重视。同时,设计阶段未能合理开展设计工作,施工过程中未能严格按照操作规范进行操作,以及选用低廉的施工材料等,这些因素都会导致电力工程建设项目的质量水平大打折扣。

1.2不能够严格执行相关制度

现阶段,电力建设行业日趋走向规范化和制度化,加之资质评级的规定,使得很多电力施工企业开展企业内部的规范化和制度化建设,运用规章制度来管理员工的实际行为。出发虽好,制度制定的也相对较为规范和完善,但是在实际执行过程中,效果却不佳。很多规章制度仅仅是为了应付上级检查,并不能在实践中真正发挥作用。

1.3合同条款不够完善

通常来说,合同条款包含了合同签订方的付款方式、风险分担、违约责任以及争议的解决办法等。但是在电力工程建设项目中,合同条款规定的不够健全以及不重视合同条款的现象依然存在,这样就极为可能导致工程项目的工期延迟以及成本增加。

1.4施工进度缓慢

电力工程建设项目在建设过程中,会面临着诸多不确定性因素,极为可能导致工程项目的进度出现延迟现象。导致延迟的因素很多,诸如未能合理安排工期计划,实际工程量临时增加,资金未能按时到位等。

2项目精细化管理的具体对策

2.1在工程质量上进行精细化管理

(1)工程设计质量的精细化管理。设计工作的水平直接关系到工程项目最终的质量水平,影响设计阶段工程质量的精细化管理工作。管理要点:①开展工程设计需要高度重视设计内容。应结合电力工程建设项目所在区域的气候特点、地质水文特点等,合理确定工程项目的建设方针,从而确保设计和施工能够更为紧密的贴合;②具体设计时应该不断强化设计方案的评审和图纸的校审工作。设计图纸和方案需要经过设计方和施工方的共同探讨确定,最终经由监理单位批复之后才能确认;③完成设计工作之后,还应该对设计方案以及图纸中的重点进行标注,做好技术交底工作,确保施工人员能够真正领会设计意图,从而打造出优质的电力精品工程。(2)施工材料质量的管理。施工材料的质量水平也直接关系到工程建设项目的最终品质,应该严格把关电力工程建设项目施工材料的质量关口。主要内容:①施工材料选购时,必须明确电力工程建设项目对于材料的需求和相关标准,确保施工材料的型号、规格相关参数等达标。同时还应注重经济性,尽量选用实用性和经济性的施工材料;②购买施工材料时,应严格把关,可以运用监理、建设方以及施工方三方共同督促的方式来确保材料的质量达标;③对于所有需要进入施工现场的施工材料,还应该做好进场的验收和审核工作。对于部分特殊材料还需要经过实验,从而杜绝低劣的施工材料进入到工程施工现场。(3)施工全程的质量管理。项目管理人员需要深入施工现场,通过规范管理流程以及严格监管的方式来强化施工过程的质量监管工作。强化对每一道施工工序的质量查验工作,对于不达标的立即要求返工。同时还应该重点监管重点施工项目。诸如核查GIS、换流变压器和高压电抗器等重要设备的安装质量。通过现场的认真检查和监管,才能将各种质量隐患尽早消灭在萌芽状态中。

2.2对工程进度的精细化管理

(1)合理规划各项目的工程工期。电力建设项目的实际工期会受到多种因素的影响。例如某电力建设工程项目的直流线路工程建设项目,主要包括了基础、杆塔和架线等项目。针对该类型工程项目,需要重点把关施工区域的气候特点、水文地质特点,进而列出实际工期进度需求。同时还应该综合考虑到施工材料供给时间,经费的到位时间,以便于适当进行工期调整,避免出现工期延误或者压缩现象。(2)滚动性调整施工进度。对于电力工程建设项目而言,工期预定十分重要,这不仅是对电力工程建设效率的要求,也是对工程投资金额的管控。由于电力工程建设时可能遇到很多不可控因素,使得预定工期难以满足工程项目的实际进展。此时就可以采取滚动性的调整工期的做法。具体做法,不变动大进度节点,仅对工程项目中的小进度节点进行适当的微调。这样一来,就能够有效确保工程项目的建设效率和施工质量。

2.3对施工安全的精细化管理

电力工程建设项目相对较为特殊,其施工中面临着一定的危险性,需确保施工过程中的零伤亡现象。因此需不断强化施工安全。主要措施:①可以通过开展安全宣传讲座,将施工过程中可能存在的各种安全事故提前告知广大施工人员,并传授相应的处置办法,以避免安全事故的发生;②电力企业需不断强化安全管理制度。要求施工人员的施工活动严格遵循施工安全制度执行,对于不遵循安全制度的行为,则应该给予严格的惩处,以儆效尤,从而切实避免安全事故的发生。

2.4施工成本的精细化管理

电力工程施工成本精细化管理可以从工程招投标、合同管理以及施工现场费等角度着手。主要措施:①应从投标费用总额上加以管控,列出详细的费用清单;②强化对合同的审核,诸如隐蔽工程中责任费用的划分,避免合同不全导致后期的纠纷现象;③对于施工现场费用,应该列出明细表,严格进行限额管控,并采取多方监督方式来实现施工成本的精细化管理。

3结束语

总之,精细化管理引入到电力工程建设项目中是十分可行的,对于提升电力工程项目的质量水平和管理水平意义深远。文章主要分析了电力工程建设项目精细化管理的措施,期望能够起到一定的借鉴作用。

作者:鲁武斌 单位:国网泰安供电公司

参考文献:

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高速公路的建设管理是一项非常重要且十分繁重的工作,对高速公路的建设项目进行科学管理,不但是高速公路工程本身的需要,也是建设企业实现自我发展与提升的需要。在高速公路建设过程中实施精细化管理,是提高工程质量、保证工程进度、扩大工程效益的最有效途径。高速公路建设的精细化管理,应该贯穿于公路的组织、计划、质量控制、安全管理等各个环节。精细化管理这种现代化的管理模式,对实现公路建设企业的效率目标有着重要的促进作用。本文将结合精细化管理的特点,对精细化管理在公路建设中的应用进行分析和研究。

一、精细化管理概念及特点

1.精细化管理的概念

精细化管理的内容主要包括精确的定位、合理的分工、责任的细化以及考核的量化等。精确的定位就是指在管理过程中,对每个部门或者岗位都要进行相关的职权定位,且这种定位应该非常精准,并保证每道工序和环节都能够清晰的规范和良好的衔接;合理的分工主要是指对工作职责和业务程式进行精细化分,以保证管理系统的高效和有序;对责任进行细化就是对各个业务部门或者项目小组的责任进行细化,以便使内部管理机制更加完善;考核的量化就是将各部门的管理目标进行量化、对各顶经济责任进行具体化,进而对管理过程进行科学的控制,并在考核时实现定量准确、奖惩严明。

2.精细化管理的特点

基本上精细化管理可以用归纳出四个特点,即精、准、细、严。精就是指管理上精益求精,追求最佳的管理效果;准就是指准确的进行管理决策和信息处理,准确的对各项管理数据进行计算和分析,力求在时间衔接与工作方法选择上做到准确无误;细就是指对管理工作进行细化,尤其注重在执行方面的细化;严就是指对管理和工作偏差进行严格控制,并严格执行各项标准和规定。

由此可见,精细化管理的关键在于其执行能力。在高速公路建设项目中,项目的执行能力是高速公路工程建设质量和效率得到保障的基础,也是公路建设企业生命力和竞争力得到保证的重要因素。精细化管理的全面落实能够有效保证项目的执行能力得到发挥,使公路建设项目顺利进行。

二、精细化管理在高速公路建设中的应用

1.高速公路工程管理制度的精细化

1.1制度落实过程中的精细化。关于高速公路建设项目的标准和细则较多,每一项标准和细则对于公路建设来说,都是一种建设依据和质量保障。高速公路建设的每项任务,都离不开管理制度的掌控,而对管理制度进行细化和分解,能够更加深入细致地将各项标准和细则进行落实。在公路建设中,对项目进行单位工程、分部工程以及分项工程的细化和分解,比如对具体的路基、桥涵、路面等工程进行细化分解,是精细化管理的具体实施内容。从公路建设的第一道工序开始,就严格的实行精细化管理,是工程管理制度能够落实的重要保障。

1.2质量管理制度的精细化。在高速公路建设中,应该严格执行各项质量管理制度。对质量管理制度进行细化的具体做法是,实行质量责任备查制度。也就是将各参建单位的责任人、质量责任人和工程师等相关人员进行在册登记管理,以保证出现质量问题能够追朔到质量责任人,进而提高相关责任人的质量认识。

1.3考核制度的精细化。在高速公路管理过程中涉及到的管理内容较多,其中较为重要的便是对各种考核制度的管理。在考核管理过程中实现精细化管理,需要对人员的履约、工程的质量、内业资料以及现场人员等等进行综合的考核管理。考核管理应该制订出具体的检查实施细则,以及相应的考核评分标准,以便按期对全线监理、施工单位以及其它相关人员进行考核和综合评定,然后进行量化评分和全线排名。

2.公路建设过程中的精细化管理

2.1工程质量的精细化管理。工程质量的精细化管理应该包括施工工艺的质量管理、关键环节的质量管理、隐蔽工程的质量控制以及检测技术的质量管理等。公路项目在开工之前首先要做到的是技术交底,对这一过程进行精细管理,应该重点注意对施工作业指导书的编制控制,对关键工序和施工控制要点进行详细说明,并下发到个人;对于关键环节和隐蔽工程的质量进行精细化管理,并由专业人员进行现场管理,及时做好每个环节的检查和验收工作;对试验检测进行精细化管理的关键在于建立科学的试验检测档案,对试验检测工作进行统一规划和管理,并建立试验数据保障体系和数据处理系统,严把数据的质量关。

2.2公路施工现场的精细化管理。高速公路建设的精细化管理应该重点放在对施工现场的管理。首先应该对驻地建设进行标准化管理,各项目的施工单位,应该成立和完善相关的职能部门,并实现办公管理的精细化和生产管理的精细化;其次要对场地进行规范化管理,按要求设置拌和站、预制场和原材料堆放场,以实现施工现场的标准化,施工现场应该有序、规范,对现场内的废弃物,进行统一处理,各种材料进行分类存放。

2.3施工安全的精细化管理。施工安全是公路工程所要保证的重要内容。公路工程建设过程中应该建立完善的安全管理制度。将安全管理的责任进行细化,对安全管理的规章进行细化,建立有效的安全管理精细化体系。同时,还要建立安全事故的处罚机制,使安全管理形成一道屏障,保证公路工程顺利完成。

三、结论

高速公路建设项目的精细化管理,需要贯穿于工程的全过程、全方位。在工程建设项目的实施过程中,应该以工程的质量保证为基础,以实现工程效益为目标,对管理制度进行细化。在不断提升建设水平的同时,抓紧关键环节、优化施工方式、保障工程安全,将全过程管理列入到精细化管理当中。

参考文献:

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一、公路桥梁精细化管理的几方面

1、公路桥梁项目的精细组织管理。

关于公路桥梁项目的建设,应该先要根据项目的具体情况制定详细的项目施工方案,对于公路桥梁项目的控制、施工过程的技术方案和设备以及相关工序的质量检验管理等等,都要进行精细的组织,这样才能够更好地分工合作,明确权责,将不同的要素联系起来,为公路桥梁项目建立一个精细化的组织管理机制。

2、公路桥梁项目的施工技术管理。

因为公路桥梁的质量安全严重影响到社会基础建设的安全问题,所以公路桥梁的施工质量一定要达到国家质量标准,这对于施工技术的要求就比较高。为了保证公路桥梁的工艺技术、施工流程、施工的质量和安全等等都有所保证,建立严格的施工技术管理制度是非常有必要的。这样能够让相关的项目技术施工人员更加严格遵守规章制度从高从严要求自己,从而让公路桥梁项目的质量在施工技术管理制度之下有所保证。

3、公路桥梁项目的技术创新管理。

公路桥梁的技术创新能够有效提升项目的整体效益,所以技术创新管理非常重要。公路桥梁项目的技术创新部不只是体现在技术建设,同时非常重要的就是管理上的创新,这样才能够帮助公路桥梁项目更好控制成本,控制项目的施工进度、保障项目的质量和安全等等多方面,从而让公路桥梁施工企业走向一个稳定发展的道路。

二、为公路桥梁项目建立一个精细化管理体制

公路桥梁项目的精细化管理,顾名思义,就是要对公路桥梁项目做到精和细,当中包括几个方面。

1、要有健全的精细化管理体系。

公路桥梁的施工质量对于一个公路桥梁项目来说是非常重要的部分。要让公路桥梁项目的质量有所保证,就要针对项目的实际情况,建立精细化的管理体系。对于公路桥梁的不同部门、不同分项的管理人以及施工人员都要有细化的权责管理体系,这样才能够为公路桥梁的质量提供安全的保证。将精细化的管理落实到项目的各项程序上,保障工程项目的质量能够严格符合国家质量安全标准。

2、要有全面的精细化管理方案。

对于公路桥梁的施工开始之前,就应该对项目进行一个关于年度、季度以及月度的项目进度计划,这样能够方便管理的同时能够将项目工程的进度及时通知到相应的各个管理部门,这样让不同的部门能够相互协调配合,让不同分项能够保持良好的执行性。另外要定期开展总结会议,让不同分项的管理人员关于会议所提出的问题共同商讨解决的办法,对于项目的施工进度进行适当的调整,从而保证工程项目的顺利进行。另外现在的信息化管理已经非常成熟,借助计算机和网络的技术管理也能够帮助协调项目的管理和进度调控,这就能够让公立桥梁项目在精细化的管理方案下根据原来设定的计划顺利进行。

3、要有精细化的施工安全管理措施。

公路桥梁的施工安全是项目质量的保证条件之一。要让项目能够更加安全地开展,就要有精细化的施工安全管理措施。根据公路桥梁项目的具体情况,制定相关的安全管理措施,并制定相关的处罚制度。从而让施工人员严格遵守,确保公路桥梁项目能够在施工的过程中无论是施工人员还是技术设备的运用都符合规定,保证施工的安全。

4、要有严谨的合同成本管理规范。

合同的签订是每一个公路桥梁项目在施工前都应该要签订的基础性文件,这样能够方便针对项目的工期和相关标准作出约束性的管理之外,还能够有效地控制好项目的施工成本以及质量的保证。所以对于合同条款的设定和合同审核之前,应该先考察项目位置,然后再确立合同的内容、规范合同的形式。而对于成本的控制,要根据具体的施工而进行精细化的管理,保证项目的各项工作顺利开展。

三、公路桥梁项目的管理层精细化管理

1、管理人员要创新管理。

公路桥梁项目除了要技术达到一定的水平之外,管理层的管理工作也要展现文化的理念,走向精细化的管理。这就要定期对经理人员开展相关的专业管理知识的培训以及培养他们的文化修养,使整个管理层的人员素质得到提升。而针对项目的不同分项,就要相对应的分项管理人员安排进一步有针对性的培训工作,并且让专业的人员在现场给他们进行实地管理讲解,从而在提升管理人员的理论管理知识的同时提高他们的现场管理能力。

2、项目支付管理的精细化。

不同的公路桥梁项目都有相应的成本预算,而具体的成本会跟预算有所偏差,为了让实际成本跟预算成本的偏离不会差距太大,在项目支付方面要进行精细化的管理。不同分项的每一部分的支付都要根据实际情况,管理支付人员要做好相关落实工作,确保每笔支付都确有其款。另外运用科学的管理方法,做好每一项的明细工作,这样才能够及时发现在哪一个分项是否出现偏离运算太大的情况,并及时解决问题。

3、档案管理精细化。

对档案的精细化管理对于公路桥梁项目也是非常重要的一部分。在上级要进行检查抽查的时候,整齐的的档案能够保证配合工作顺利进行之外,对于档案的精细化管理能够为工程的后续工作保存相关资料。若然日后工程某一部分出现质量问题,我们便能够及时翻查相关数据资料,明确相关负责人,落实相关责任。另外档案的精细化管理还关系到工程的验收备案,这才是工程项目的最后而最重要的环节。

现在的市场环境越来越激烈,不同的公路桥梁施工企业都希望突围而出,争取企业的稳定发展,而是否能够对于公路桥梁项目进行精细化管理在很大程度上影响了企业的管理水平和施工水平,虽然精细化管理是一项非常复杂的工作,涉及需要精细化的项目很多,但是精细化的管理能够帮助创新管理理念,提高管理水平,将相关的工作进行系统性的精细化管理,运用新的科学技术,完善精细化管理体系,帮助企业走向创新发展。所以精细化管理已经成为了很重要的影响因素,只有企业的管理不断得到精细化的创新和进步,这样才能够将企业的管理水平高不断提高,也只有这样才能够保证公路桥梁项目施工企业能够在激烈的市场竞争中稳定向前发展。

文献:

[1]高鹏. 精细化管理在施工项目中的应用[D].山东大学,2013.

[2]雷剑. 高速公路改扩建工程精细化管理关键问题研究[D].长安大学,2011.