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篇1
我的教学基本功扎实，教学水平逐渐成熟，拥有较强的教学理论和教学能力。任职期间，我能精心备课，深入地钻研教材，认真撰写教案。我坚持多听课，听课时认真记录，听课后认真总结反思。还在不同的班级尝试不同的教学方法，以探索最佳的教学方法。为提高学生学习政治的积极性和兴趣，在课堂上我尝试多让学生上讲台做演讲，并且配合教学的内容，安排一些学生的小品表演，还通过有趣的视频材料吸引学生的注意力，不断探索融知识性、趣味性、思辩性于一体的课堂教学模式。我虚心向同事请教，不懂就问，还通过加入各种政治qq群，与来自不同地方的政治老师进行网上交流，获益良多。任职期间，还承担学校和科组的公开课，效果良好。经不懈努力，我的教学工作深受学生欢迎，也得到了学校领导和同事的肯定。2004、2005、2006年连续三年被评为学校优秀青年教师，2005年评被为校先进工作者。2005年5月12日，获得南海一中青年教师教学设计大赛三等奖。2007年1月，获得南海一中优质课竞赛三等奖。2007年12月，获得南海区教师法律知识测试一等奖。
2、重视教科研，促自身成长。3、精心哺育，培养新人。
努力做好本职工作的同时，我还积极关心罗尚文、陈莉雅等青年教师的成长，我常和他们一起研究教学中出现的疑难问题，交流教学体会，设计教学环节。如今，罗尚文老师已经成为学校的教学骨干，陈莉雅老师也正逐渐成熟，已形成自己独特的教学风格，在学校开展的教学课件、教案，教育教学案例评比中屡次获奖。
篇2
尊敬的领导：
本人在医院各级领导及院长的领导下，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名门诊科医师的岗位职责要求。
一、在政治思想方面
始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。用心参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。虽然碰到一些让人不愉快的事件，但自己始终持续一颗善待他人的心，始终坚持组织利益、组织安排为第一位;自己作为组织中的一员，自己理当服从组织的安排，理当服从组织的每一项决定。
二、医疗工作
在工作中，本人深切的认识到一个合格的门诊科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握医院的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。
三、工作作风
本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。总之，尽我之最大潜力完成作为一个门诊科医生的各项工作和任务。回望过去，我能够说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是十分热爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神，试想哪一天，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。
在各级领导的帮忙和同道们的支持下，工作虽然取得了必须成绩，但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，做好为师生员工服务的这一大项工作。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际潜力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
报告二
尊敬的领导：
20xx年热热闹闹地过去了，20xx年新年伊始，在此万象更新之际，回首20xx我感触颇多——这一年医疗卫生系统开展了“三好一满意”、“质量万里行”……等多项整治活动，又恰逢我院医院二甲复审之时，此番激流涌动下我院眼科之发展可谓蒸蒸日上、硕果累累。20xx充实、收获的一年，在这一年里作为眼科主任我积极配合院领导及相关职能部门圆满完成各项任务，同时勤恳务实抓住机遇大力发展我院眼科的综合实力，并使之提高到一个崭新的水平线。下面就几个方面做简要汇报如下：
一、潜心钻研业务，切实提高专业技术水平，做好学科带头人
众所周知从事医疗行业没有过硬的专业技术靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而废、是要出严重事故的。因而作为眼科主任及学科带头人我必须坚持专业知识的学习，全面深入了解眼科各分支专业的前沿知识。当然个人的时间和精力总是有限的，正所谓“术业有专攻”，因而我近些年把侧重点放在白内障超声乳化上，经过我的努力我院眼科白内障超声乳化技术飞速发展，并填补了本地区的空白。20xx年我院眼科白内障超声乳化技术获得跳跃式发展，这一年我独立完成366例包含各种疑难病例的白内障超声乳化手术，同20xx年相比白内障超声乳化手术量翻了一番，技术难度也是更胜一筹。
在其他眼科分支专业上譬如眼底病方面20xx年我院眼科迎来里程碑式的发展——开展“玻璃体视网膜手术”。在院领导的大力支持下我院眼科添置了玻璃体切割机，同时我们开始开展玻璃体视网膜手术，这项技术填补了本地区的空白，打开了本地区眼底病外科手术的市场，为我院赢来良好的社会声誉。同样20xx年在xx援xx专家带教下我们眼科完成我院首例眼角膜移植手术，这也是本地区首次开展角膜移植。医疗技术的革新是我们赖以生存的生命线，保持医疗技术的先进性，做好“领头羊”，这是我的理念!
二、强化制度管理，以身作则做好科室管理人
做为科主任我不但是学科带头人同时还是科室的管理者。而科室“管理”的核心应该是对科室人员的调控，使大家各司其职，“站好自己的岗”。而制度的制定与执行是实施管理的关键环节。无论是医疗质量还是医疗服务的提高都离不开各项相关制度的约束，只有将医疗服务运行中的细节制度化，并恪守各项制度，才能实现高水准的医疗服务。医疗服务行业有各级卫生行政部门监管，同时医疗卫生从业人员也在时刻遵守着各项卫生法规及条例，但在实际运行中依然存在着种种医疗安全及不良事件的发生，这就需要科主任严格把控各个细小环节。
20xx在卫生系统开展“三好一满意”、“医疗质量万里行”活动及我院二甲复审的大前提下，我“苛刻”地要求科室人员一丝不苟地执行“医疗质量与安全管理的核心制度”及相关配套规则。重新审视医疗服务的每个环节，分解服务流程，并制定出适合每个小环节的服务准则。这些细化了的“规则”的制定与落实，是科室集体智慧的结晶也是众人群策群力的结果。在实际执行中我以身作则、一视同仁、奖罚分明，取得了令人满意的效果，这一点在我院职能部门的评审结果上可以证明。
三、加强人才梯队的建设，为科室后续发展储备“正能量”
xxx医院能有今天这样的规模离不开一代代白衣战士的传承式发展。我深知作为科主任不能胸怀狭隘只顾自身，要懂得“科室强才是真的强”，“光杆司令”是不成气候的。科室要想成为本专业本地区标杆性平台，就必须有强大的人才储备。然而人才的储备来自哪里?不外乎自身培养与院外引进。这就要求科主任要培养自己的人才。作为眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯队培养计划在实施，如今已经小有成效。我早年就安排下面年轻的医师分别专攻眼科分支专业，并分批次外派他们进修。现如今眼科下设分支专业白内障组、青光眼组、眼外伤与眼整形组、眼底病组、斜弱视组、眼屈光组等等都已经铺成开来，他们都能胜任自己的专业技术，所以我很欣慰，在不久的将来我所培养的这些人才在我院眼科的发展中所释放的能量是巨大的。这是我之幸，也是科室之幸，更是xxx医院之幸!
四、科室经济效益获大丰收，硬件建设稳步拓展
在医疗界所谓“金眼科，银外科”，无人不知无人不晓!我院眼科在还没有完全把眼科下属分支专业铺成开来，就已经取得了令人瞩目的经济效益。在过去的20xx年我们眼科和耳鼻喉科总收入一千二百万之多，跨入“千万科室”之列，而且我们眼科及耳鼻喉科是所有临床科室经济收入中纯利润的科室。眼科经济收入乐观，硬件建设也令人欣慰：20xx年在院领导的大力支持下我们配备了眼底病手术所用玻璃体切割机及相关配套设施，开创了我院眼科眼底病外科的历史新篇章。
五、展望来年，我信心百倍
新年伊始——我有个梦想，我梦想院领导能给眼科配台高端手术显微镜;我有个梦想，我梦想眼科在二甲复审评审中全A通过;我有个梦想，我梦想每位眼科医生在职能部门的检查中无瑕疵;我有个梦想，我梦想眼科超劳务费翻几番。
最后祝愿各位院领导、各位同仁在新的一年里身心健康、阖家欢乐、心想事成!
此致
敬礼!
述职人：xxx
报告三
尊敬的领导：
本人在工作期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好门诊科室管理工作。以下是我的述职报告：
一、思想方面
从医十几年来，本人全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。
遵守诊所规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到的服务，为患者谋福利。
二、工作方面
本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加学术会议，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。
三、学习方面
尽能力完成作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，尊重领导，对年轻同道真诚地对待，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与要求相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
报告四
尊敬的领导：
过去的一年，在各级主管部门的直接领导下，本人认真开展各项医疗工作，坚决贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名门诊医生的岗位职责。
一、思想政治方面
严格要求自己，努力提升职业道德素质。不断提高自己的政治理论水平，用心参加各项政治活动，更加坚定了对中国特色社会主义的信念，对改革开放和社会主义现代化建设的信心。始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，遵守各项法律、法规、规章和诊疗技术规范、常规，加强医风医德修养，具有较好的职业道德和敬业精神。
二、医疗业务方面
本着为民众健康服务，兢兢业业做好本职工作。“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会礼貌的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对患者负责的精神，用心做好各项工作，关心、爱护、尊重患者，保护患者保密;严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程;一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治;认真完成了上级布置的各项任务。
三、专业技能方面
珍惜每一次学习机会，自觉提升治病救命本领。作为一名年青的门诊科医生，我明白自己的专业技能还有很大的提升空间，为此，我买了门诊科专业用书以自学，不断巩固专业理论;注意总结工作中遇到的问题，一有机会就向科室中经验丰富的人请教，直到把问题解决掉;坚持业务学习不放松，认真完成继续再教育的各期学习，并透过了各期的考核;每年用心参加主管部门举办的规范化培训，聆听著名专家学者的学术讲座，并经常阅读医学期刊和网络信息，了解新的医疗知识和医疗技术，从而开阔视野，扩大知识面，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。
在医院、科室领导的帮忙和同道们的支持下，本人基本上能够较好地完成作为一个门诊科医生的各项工作和任务。在今后工作中，自己将不断加强理论学习，坚持理论联系实际并为实际服务的原则，努力克服理论上的不足和实际潜力的不足，努力创造更加优异的工作成绩。
此致
敬礼!
篇3
首先，感谢队领导及同事对我工作的支持和帮助，我在掘进队担任技术副队长，主要负责全队技术工作，下面结合个人工作实际，述职如下：
一、严格要求自己，明确自身职责
工作中积极配合队长开展技术管理工作，认真组织日常的生产，保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。每月坚持入井不低于24个，深入现场，对生产工艺及职工操作进行指导规范，发现问题及时处理。制定切实可行的质量标准化管理制度，规范职工的安全质量操作规范，及每月的进行安全培训提高职工的安全生产意识。
二、刻苦钻研专业技术知识，做好本职工作
一年来先后编制了各掘进工作面的施工作业规程和安全技术措施，并向全体职工认真传达贯彻，经常深入作业现场检查规程的执行情况，当规程措施与现场不符时，及时编写补充措施，并对原规程措施进行修订，及负责本队职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实，教育职工上标准岗、干标准活，不断提高职工的技术素质和业务水平。协助队长认真搞好质量标准化和安全评估工作，抓好材料消耗和劳动管理工作，采取积极有效的技术措施，杜绝“三违”现象，避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。认真抓好各掘进工作面的正规循环作业，搞好各迎头的接续准备工作，分析研究掘进队的安全生产动态，严格执行事故的追查、分析和处理制度，不断总结经验教训，确保安全生产。深入职工、深入现场，搞好调查研究，及时总结本队安全生产和技术方面的方法和经验，不断学习新知识，推广新技术和新经验。负责搜集本队各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
三、工作中取得的主要成绩与工作经验总结。
篇4
2005年1月，经职务评审委员会评审通过，具备“中学化学一级教师”职务任职资格，至今已任职12年。根据职务晋升条例，符合申报高级教师条件。
任职期间能热爱党的教育事业，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有正确的政治立场。遵守法规法纪，关心集体，团结同事，作风正派，从严治教，有较高的思想觉悟和良好的教师职业道德。能全心全意从事本学科的教学，力求精益求精；全心全意去完成教育和教学工作，绝对服从上级和学校领导的工作安排，任劳任怨，诚诚恳恳，从工作中去体味教育工作的崇高，从工作中去获取人生的奋斗意义，在工作中享受为人师表的乐趣，在工作中逐渐充实了自己。
任职以来，能认真钻研教学理论，努力探索课堂教学的艺术性，开展主体式教学模式，课堂上尽力体现教师为主导，学生为主体，以学生为主，教师为辅的教学原则，让学生有更多的时间和空间去思考、讨论、消化、吸收；课堂上多与其它学科如数学、物理、生物等紧密联系，让学生的知识面更广、更宽，做到每一节课都生动活泼，引人入胜，严肃中不乏幽默，幽默中透着严肃，而且教学质量要达标，要把每一节课都当成是优质示范课来上，让学生从心底里喜欢上化学课，渴望上化学课。
在教学方面，我有多年的指导高考复习的教学经验，所以，在对教材的处理上，能充分做到以纲为本，以人为本，精心准备，讲究方法，针对所教班级的具体情况，因材施教，因人施教，向四十五分钟要质量。
在1999—2003学年，我担任高一的1,2,4班三个理科班的化学教学工作。做到既能稳定学生的学习化学的兴趣，又能完成化学教学任务；在教学中，充分利用化学与生活紧密相连的特点，采取趣味教学，使学生在轻松自如的学习环境中掌握了化学基础知识。其中有176位学生优秀，优秀率达到80％。
篇5
1、现金凭证的填制，当天的手续当天清
2、每天上午传递前一天所制的凭证
3、现金、现金卡的收付和保管
4、现金支票的保管和开具
5、现金退款单未到帐的核销
6、银行承兑汇票的检验、制证、保管、找领导签字、付款
7、承兑汇票付款的制证
8、负责超过10天的欠款的清讫
9、报销张贴单的填制
10、所有人员报销的收付款业务
11、分公司现金收款的清讫与核销
12、网上银行交现、取现回单的催收
13、每月员工工资的发放
14、每日上午、下午出现金日报，并向主管领导汇报现金盘点情况
15、月末出现金盘点表，并写出超过一个月的个人欠款
在我的工作中还有很多不足之处，我为今后的工作做了如下计划：
1、所有的付款必须签字齐全，如遇特殊问题在凭证的背面写明原因。今年在这个问提上我就出现过失误，所以把它列为第一条，以便引起自己的高度重视。
2、所有现金无论收付都必须至少清点两遍且过两遍验钞机，以免出现差错，造成不必要的经济损失，也影响公司的信誉。
3、网上银行付款必须经两个人核对后方可付款，并且打印回单签字。
4、付完款后应立即在票据上加盖付讫的戳记，以免重复收付，防止差错。
1 25、填写完每张凭证后应立即进行复核与检查，准确无误以后方可打印，做到从节约每一张纸做起。
6、业务程序和财务程序做到同步进行，以免对账麻烦。
7、不随便上网，避免网上病毒攻击。
8、所有收的银行承兑，无论是熟户还是生户都必须认真检查，包括票面所有要素、背后签章、背书是否清楚，尤其是提高自己真伪的鉴别能力。
9、只要是工作需要随叫随到，不得有半句怨言，个人利益时刻服从公司利益。
10、只要自己不再工作岗位上，不得在桌上留和现金、票据有关的东西，并且上锁，保证公司财产的安全。
11、每天所有工作做完以后方可下班，不得投机取巧，离开之前重新检查一遍保险柜密码是否打乱、电脑是否关闭、抽屉是否上锁。
篇6
1.加强与特车队、安检的联系，保持机号表更新一致。
2.深入学习了解机场财会的整个程序，整个思路，培养有总体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改进之法！
3.机场收入方面，加强与各个航空公司的联系，建立机场与航空公司之间的交情！及时催帐、入帐！收入是基础之一，必须用更多的心力在这方面。
4.利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨，提高自己的综合素质！
5.五号之前报重点税、报税，写收入分析，每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前，打发票，尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。25-26号找实业公司询问停车场收入并入账。
篇7
我于1997年参加工作，转眼间走过了12个年头，也可算得上是一位年轻的老教师了吧。回顾走过的四千三百多个工作日，犹如昨天一般。我的经历主要可以分为两个部分，这里我想首先有必要向大家简要汇报一下来这之前的有关于我学习工作上的经历。
我曾经在原太安中心小学任教过除英语和自然以外的所有学科，真正做到了以学校大局为重，哪里需要到哪里去，并能在各个工作岗位出色地完成工作任务。记得邗江学校刚流行建电脑房开信息课的时候，我甚至承担了全校的信息技术课，并能从狠抓学生电脑兴趣培训入手，辅导的学生电脑绘画屡次在省比赛中获一、二等奖，在扬州市引起了积极的反应，当时与沙头小学（高超老师）、公道小学（沈伟老师）一起成为邗江小学信息技术应用排头兵，尤其是辅导高双同学创作的电脑绘画连环画作品——《流行畅想曲》一举获得全国比赛三等奖，全市仅有两家（沙头小学也是三等奖）。本人也因此被全国基础教育司表彰为活动优等辅导员，到省城南京领奖。
在小学工作的时间内，我担任过班主任、学校团支部书记、少先队员总辅导员等职务，多次被团区委、教育局表彰为优秀团干部。本人也曾参加了首届区少先队辅导员基本功大赛，获区一等奖，并代表区组队参加了市大赛，为区赢得了团体一等奖荣誉。本人也因为工作出色，贡献突出被授予“扬州市优秀少先队辅导员”“邗江区十佳少先队辅导员”的光荣称号。工作中本人善于总结和理性思考，形成了《与学生心灵交谈的十分钟》、《少先队it型人才培养》、《德育的催化剂》、《“以德辅德”话教育》等十余篇论文在市、区《邗江教研》杂志上发表和在德育论文年会评比中获奖，尤其是谈创新教育的文章《由横切苹果想到的》在江苏省《小学教师培训》杂志上发表。
因为本人第一学历中师，深感到学识浅薄和在工作中出现捉襟见肘的窘迫，于是在98年开始参加了江苏教育学院小学教师大专自考，逢考必过，特别是在XX年一次参加了六门科目的自学考试，克服了困难，顶住了压力，最终以均分85.8的高分通过了所有课程，取得了专科学历。
XX年，由于学校布局调整，我被调入中学部工作，与大家团结一致，并肩作战。泰安学校这几年的快速健康发展，给了我个人成长的宽阔舞台，也正是有了同志们对我亲如一家的关心，使我感觉到了干好工作的信心和决心。教学是教师的立命之本。我深知只有站稳课堂，适应初中教学并能达到游刃游余才是教师的根本。刚开始接触物理，自己确实感到了有形的压力。实话说，仅是当初初中物理的水平，又如何能“大孩带好小孩”？好在原教务主任焦世霖给予了我很多的关心，从课堂到课外、从教案到实验都给了我很好的示范，同时陈庆丰老师、邬瑞阳老师、嵇豪老师也都给予了我莫大的支持，从问题的解惑到课堂作业纸设计，甚至是物理学科专业术语的界定都曾给我友情提醒，在这里表示感谢。包括近两年来理化组的陈龙云和马永安两位高级教师对于课堂教学的把握也给了我指教。我也与年轻教师刘丽、李梅经常流学习，虚心请教，她们都毫无保留，倾囊相助。遇到教学中的难题，甚至焦立新老师也热心参与我们的实验，使我学习到了很多，在这里一并表示感谢。今年，郭晶老师也加入了理化组。我希望大家能够一如既往，团结协作，提高团队整体战斗力，争取在理化教学上树立学校的招牌和品牌。
在这个大家庭中工作的人文环境如此和谐，我不断给自己加压，做好了吃苦几年的准备。首先从熟悉教科，熟悉学科，熟悉中考开始。刚开始时，我都坚持独立备课，借助多媒体，加班带晚制作新授课课件累计近20节。在物理组其他几位教师的共同努力下，现在物理组自制课件资源已相当丰富。自己也深感在其过程中逐渐融入了教材，教学上也开始得心应手。另一方面，我也常利用同步课程和优质教育资源下乡工程，不断地学习和研究，以提高和充实自己，提高驾驭课堂的能力。同时我也注意搜集自己课堂教学信息，利用摄像机将课堂实录下来，再回头浏览，潜心研究。努力发现自身教学的缺陷与不足。在XX年年省物理实验优秀课大赛中，我抱着试试看的态度参赛，百分百的准备，一是可能报名参赛的选手不多；二是因为我是农村选手代表；三是我的课型是综合实验课，多种因素造就了我一等奖的好成绩，让我尝到了物理教学的甜头。
在2010年市物理优质课大赛中，感谢理化组的教师对我的信任推选我参赛。尤其是嵇豪、刘丽、李梅、邬瑞阳几位老师给了我太多的帮助，修改教案，准备教具，甚至加班加点。这次获得市一等奖的荣誉，是大家共同努力的结果，用黄健翔的话说“我不是一个人在战斗”。是的，这是泰安学校集体备课的成绩，同时我也真心地预祝嵇豪老师在7号的基本功大赛上能再创佳绩。
在一边课堂教学的同时，我也非常注意教学点滴的积累，与焦世霖主任共同合作了教学心得《冰的熔化实验探究》并在区《邗江教研》上发表；与焦立新主任合作了《运用物理原理巧解教学难题》；与嵇豪主任合作了《正确求解变化了的电功率》；与李梅老师合作了《实验是解决物理难题的唯一良方》等多篇教学札记。撰写了《“三个把握”帮你学好惯性》论文并在《现代教育报·教师专刊》上发表，同时有《猜想——打开物理学探究之门的金钥匙》、《感受物理教学的喜悦和尴尬》等论文在省物理学会论文评比二等奖，有《机械能与内能相互转化》、《长度的测量》等多篇教学设计获区评比一、二等奖。同时，本人撰写的教育论文《家校合作﹒构建科学的育人环境》获省论文一等奖，同时在扬州市网校上转载，并被编入市高中父母读本。有关注农村弱势儿童群体的论文《让冰封的世界在暖暖春日下融化》获市一等奖；有《两棵枣树的启示》、《父母退一步，孩子进一步》等教育文章在《扬州晚报》上发表。我的努力也得到了广大学生和家长的肯定，老百姓的口碑较为积极。
在学校行政工作中，本人注意严格要求，努力做好校长助手工作，以贯彻校长室会议精神为主线，能借助网络报刊媒体加强对外宣传。XX年本人也被区委宣传部表彰为宣传思想工作先进个人。主要由办公室协调策划的学期手册、学年手册、校园文化手册、折桂诗词集、宣传五折页、文化台历等相关产品陆续与大家见面，与教科处合作的《教海拾贝》也即将问世。在校园物态文化建设中，办公室的人员也都付出了较大的努力。XX年，本人负责分工扬州市数字化校园创建工作在大家的共同努力下在全区率先创成，学校网站也被评为市十大优秀学校网站。
在今年分管的财务审批工作中，本人坚决执行三人签证制严格手续，遇有大宗或是疑惑问题能直接向校长室递交和汇报，做到为校长室负责，为集体负责，为自己负责。在平时的办公中，坚持节俭、对口原则，力争管好学校来之不易的每一分钱。
篇8
徽县自1997年恢复种植烤烟以来，示范推广了一些烤烟品种。随着烤烟生产的发展，部分烟叶质量差的品种，由于不适应市场需求而淘汰，烟质好的品种也因种植时间长而抗病性降低，病虫害危害突出，特别是近几年来，烤烟丛枝病的普遍发生，对烟叶产量、质量影响较大。针对这一问题，为进一步完善徽县的烤烟品种结构，引进适合徽县栽培种植的烤烟新品种， 2010年在甘肃省科技厅的支持下，正式立项进行了烤烟新品种引进示范推广，开展了四个品种与当家品种秦烟98做对照的区试试验。通过品种对比试验，将选择农艺性状、经济性状和抗病抗逆性较好品种进行大面积示范推广。通过课题组成员的通力配合，各项工作开展顺利，现将三年的试验示范工作总结如下。
1、基本情况
为较好的发挥新品种的优势，推进全县烤烟生产发展，在2010―2011年参加全省烤烟品种区域试验，对几个新品种初步了解的基础上，采取试验示范相结合的路子，在进一步对各品种栽培特点进行小区试验的同时，选择区试中表现好的品种进行生产示范，尽快地发挥品种的作用，服务于生产，然后根据试验和示范情况，适当调整示范品种比例，修订技术方案，扩大生产示范，确保试验示范各项工作积极稳妥的进行。
2、试验内容及方法
2.1 品种比较试验
在主产烟区的不同生态地区，引进四个新品种，分别为：K346、中烟98、中烟100、中烟101。与当地大面种植品种秦烟98做对比试验。
试验地点在雨量适中的栗川石沟村、耿寺村进行。
试验设计：各参试品种随机排列，重复三次，亩施纯氮8kg ，N：P：K为1：2：3，株距55cm，行距110cm，每小区栽烟60株。其他栽培管理按优质烟生产技术实施方案进行。
2.2 品种不同施肥量试验
试验设计：试验各处理随机排列，重复三次，N：P：K为1：2：3，设亩施纯氮10kg（A）、8kg（B）、6kg（C）三个处理，株距55cm，行距110cm，每小区栽烟60株，其他管理按优质烟生产技术措施进行。
2.3 试验调查
大田期调间发病情况，封顶后调查主要农艺性状，分小区采收烘烤，统计烟叶产量、质量。
3、试验结果与分析
3.1 品种比较试验 品种代号为NC-01是中烟100；NC-02是中烟101；NC-03是K346；NC-04中烟98；RC-01秦烟96.
3.1.1 各品种主要农艺性状
3.1.2 品比试验田间发病情况
3.1.3 各品种产量质量对比分析
从试验的产量质量统计结果表三可以看出，新品种与对照品种。对亩产量进行方差分析，品种间差异。
3.2 各品种不同施肥量试验
3.3 结果讨论
引进的烤烟新品种四个，即：K346，中烟98，中烟100，中烟101.通过区试对比试验，结果显示：中烟100、中烟101田间长相及烘烤表现均比其它两个新品种有优势。效益明显较高，有一定的推广价值。
3.3.1 结论
从试验总体结果来看，中烟100、中烟101在徽县盆地烟区的综合表现优势较强，有一定的推广价值，而K346，中烟98中烟则表现一般。四个品种的性状综合表现分别概述如下：
K346： 是中国烟草总公司于1995年从美国引进的烤烟新品种，其组合为K326×80241。1988年在美国推广，1996年云南省引进试种，1997年参加全国区试，并进行生产示范，1997年通过全国烟草品种审定委员会认定。
该品种株型塔型，株高97.42cm，叶数23～24片，节距5.5cm，茎围9.97cm。腰叶长79.17cm，宽30.63cm，长椭圆形，叶色绿色，叶尖渐尖，叶缘波浪状，叶面较皱，叶耳小，主脉较细，叶片厚度适中，叶肉组织细致，茎叶角度大，花序松散，花冠淡红色。移栽中心花开放53天，全生育期为117天。田间生长势强，生长整齐，腋芽生长势强。高抗青枯病和黑胫病，抗根结线虫病，低抗赤星病。？？？？？？亩产量197.80kg，上等烟比例77%，级指0.7534。田间落黄快，成熟集中，烤后原烟桔黄色，油分较多，光泽强，叶片结构疏松，身份较厚，单叶重12g，原烟评吸清香型，香气质中偏上，香气量足，浓度较浓，杂气有，劲头适中，刺激性有，余味尚疏适，燃烧性强，灰色灰白色，质量档次中偏上。
栽培水平和烘烤特性与K326相似，亩施纯氮7～9kg，变黄期须延长，适应性较广。
中烟98： 系中国烟草总公司青州烟草研究所采用两个育种品系82-4027（G-28×；单育2号）与2028（净叶黄×；G28）杂交育成。1993-1994年参加山东省区试，1995-1996年参加全国区试，1996-1998年进行生产试种与示范。该品种植株筒形，打顶株高107cm，可采叶20-22片
叶形长椭圆，腰叶长61.2cm，宽26.7cm，茎叶角度适中，叶片略皱，叶尖渐尖，叶色绿，茎围8.4cm，节距4.2cm，花色粉红色，花序较集中，蒴果卵圆形。该品种大田生育期115-120天，移栽到现蕾57天。抗黑胫病、赤星病、气候性斑点病，中抗TMV，感cmV。原烟多桔黄色，油份较多，叶片结构疏松，厚度适中，烟碱含量2%左右，香气质中偏上，劲头中等，余味尚舒适，优于NC89。该品种试验结果，亩产146.74kg，亩产值694.01元（不含补贴费），均价4.69元/kg，上等烟比例35.8%，高于NC89。
该品种较耐肥水，亩施纯氮5-6kg/亩，田间长势强，叶片分层落黄好，成熟较集中，中部叶成熟采收，上部叶充分成熟采收，易烘烤，干筋温度不宜超过68℃。该品种适宜于黄淮、华中和低纬度高海拔烟区种植。
中烟100： 烤烟新品种中烟100是中国烟草遗传育种研究（北方）中心以优质抗病为主攻方向，采用优质品种NC82为中心亲本与多抗性互补亲本9201杂交，再用NC82回交5代后，用系谱法定向选择培育而成的优质多抗烤烟新品种，2002年12月通过全国烟草品种审定委员会审定。
中烟100植株筒形，着生叶数24片左右，可收叶20～22片，叶形椭圆，叶面稍皱，叶尖渐尖，叶色绿，腰叶长65.6cm，宽30.1cm。花枝较松散，花冠粉红色，蒴果卵圆形。移栽至中心花开放59～63天，大田生育期116天左右。田间前期长势中等，中期转强，生长整齐一致。高抗赤星病、黑胫病，中抗根结线虫病，气候斑点病轻，中感黄瓜花叶病、青枯病，感普通花叶病。
该品种一般亩产170kg，上等烟比例30%，亩产值1200～1500元。烤后原烟多金黄色，光泽强，叶片色度均匀，油分较多，叶片结构疏松，单叶重7.8g左右。原烟（C3F）化验分析，？还原糖平均含量20.37%，总糖23.74%，烟碱2.41%，总氮1.78%，糖碱比8.45，氮碱比0.74，主要化学成分协调。原烟评吸香气质较好，香气量较足，吃味优于对照品质K326，烟叶质量符合目前卷烟工业要求。
中烟101： 1990～2001年育成，2002年12月通过全国烟草品种审定委员会审定。特征特性：植株筒形，着叶均匀，可收叶数18～20片，叶形长椭圆，叶面稍皱，叶尖渐尖，叶色绿，腰叶长61.5cm，宽28.7cm：花枝较松散，花冠粉红色；蒴果卵圆形。移栽至中心花开放56-60天，大田生育期117天左右。田间长势较强，分层落黄明显，易烘烤。高抗黑胫病、赤星病，中抗TMV、CMV、PVY，中抗根结线虫病，气候斑点病轻，感青枯病。品质和产量水平：烤后原烟多金黄色。还原糖17.63；，烟碱2.16；，主要化学成分含量适宜。原烟评吸香气质较好，香气量较足。亩产量151.1kg，上等烟比例40.1。
建议今后加大对中烟100、中烟101的示范种植面积，注意进行配套栽培技术特别是适宜施氮量的试验研究，加快其在徽成盆地烟区的推广应用做好技术储备。
4、示范推广的主要技术措施
在新品种试验取得结果的基础上，为加速新品种的推广应用，尽快发挥其新品种在生产上的优势，在领导重视的基础上，组成地县新品种示范推广组，按品种特性统一技术方案，以办样板为中心，集中连片种植。在示范推广过程中，主要抓住以下几项技术措施的落实：
4.1 采用包衣种子统一集中育苗
烤烟包衣种子育苗，在提高烟苗素质、省种、省工方面有较好的作用，通过几年的试验示范，深受广大烟农的欢迎。在新品种的示范推广中全部统一组织使用包衣种子，保证种子质量，为整个推广示范工作奠定了基础。
4.2 开展苗床消毒
在育苗过程中，为减少病虫草害危害，在苗床上全部组织应用溴甲烷进行苗床消毒处理，有效的防除苗床杂草，减少虫害发生，控制苗期病害，为大田移栽提供生长健壮、不带病源的优良健壮的烟苗。
4.3 适时移栽
根据我区不同生态地区的气候特点和品种的特征，结合多年移栽期试验结果，制定了适宜的播种期和移栽期，适时播种，最佳节令移栽。在腾冲多雨地区移栽适当提早，在4月中下旬移栽，既能充分利用前期光热条件，又能避开后期多雨低温，有利烟叶质量的提高。对于保山、施甸等雨量适中的地区则在5月上旬、中旬移栽，移栽后抗旱时间不长即进入雨季，有利于烟株田间生长发育良好，对防止丛枝病等病害发生有较好的作用。
4.4 合理施肥
根据品种施肥试验结果和土壤化验分析情况，合理施用肥料：云85品种亩施纯氮9～10kg，V2品种亩施纯氮8kg，科学搭配磷、钾肥施用，N∶P∶K为1∶1.5～2∶2.5～3，保证烟株大田生长所需的营养供给，烟叶成熟期既有利于养好成熟度又能分层落黄正常投烤。
4.5 加强田间管理
移栽后针对云85品种大田前期生长有一迟缓阶段的特点，烟株成活后及时中耕、提苗、追肥培土，促进烟株早生快发；在病虫害防治方面，狠抓以防治蚜虫为主的主要措施，采取以村社为单位统一防治，积极开展以农业综合防治为中心的各项田间管理工作。
适时封顶，合理留叶
篇9
本人喜欢教师这个职业，所以我的工作态度是积极主动的。思想态度端正，忠于教育事业，师德高尚，为人师表。本人自2006年参加工作以来，一直坚持党的四项基本原则，认真贯彻执行党在新时期下关于素质教育的方针政策，着力于培养学生的创新能力，既教书又育人。在工作中，不怕困难，勇挑重担，顽强拼搏，敢于创新，在教育教学方面取得了一定的成绩。
一、教学手段及方法
本人参加工作的这12年，可以说信息技术教学在不断的改革和探索。在这几年里，县教育局不断提倡改革，鼓励教学上的大胆创新。在这种教学思想的指引下，我也努力探索，大胆尝试，逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。为了调动学生上课参与的积极性，努力钻研教材，使教学方法能适用于基础不同的学生，取得了比较好的效果。
二、工作认真负责，教育教学能力强，成绩突出。
对工作，一直以来，我都是绝对的服从分配，听从安排的，从无半句怨言。在教学过程中，我能认真对待教学中的每一个环节，认真对待每一节课。备课认真，深入细致，教案书写认真详细，能做到教材、资料、学生齐备，真正做到了有备而上。所以我在课堂上总能胸有成竹，挥洒自如。上每一节课，我都能饱含热情，绝不会把不良情绪带进课堂。由于高度的投入，饱满的热情加上启发式的教学模式，我上课时学生参与率高，课堂气氛很活跃。课后，我常会找不同层次的学生谈话，既为了反馈又为了辅导，做到了因材施教，全面兼顾。我很注重知识的更新，对学科有较系统的理论。在平时十分注意学习、吸收新的、有用的教学理论和本学科的相关知识，在课堂教学中，我充分利用堂上四十分钟，提高效率，把课余时间更多地还给学生，以适应素质教育的需要。这样，充分地调动了学生的学习积极性，教学效果良好。
三、俗话说“活到老，学到老”，本人积极参与各级各类的教学教研和课题研究活动，通过自主学习、向他人学习，不断成长，努力向优秀教师靠拢。主要学习内容有：
1.2014年按时参加了贵州省专业技术《心理健康与心理调适》网上学习，并测试合格；
2.2015年参加湄潭县中小学图书室管理培训，并在会上作了《信心+恒心+细心 共创特色图书室管理》的研讨；
3.2015年加入湄潭县“宋培迅名师工作室”学习；
4.2016年参加遵义市第二期青少年科技辅导骨干教师培训；
5.2016年参加湄潭县中小学在职教师教材教法考试培训；
6.2016年参加第十七期求是强师工程；
7.2017年参加湄潭县中小学教师信息技术应用能力提升培训；
8.2018年参加遵义市第六届信息技术优质课评选的观摩学习。
四、 “一分耕耘，一分收获”，任现职以来，本人努力工作，刻苦专研，也取得了一些成绩，主要的业绩成果有：
1.2014年获得贵州省中小学图书室先进工作者、湄潭县“优秀教师”称号；
2.2015年参加省级课题《湄潭茶文化进校园的研究与实验》，并于2018年4月顺利结题；
3.2016年撰写论文《浅谈新课程改革下茶文化进校园的形式》、“《使用Word制作一张精美的新年贺卡》教学设计”分别荣获贵州省教科院论文评选二等奖。
4.2016年参与了地方教材《湄潭茶文化进校园》的编写，在“天津科学技术出版社”出版发行，ISBN：978-7-5576-4222-8，CIP：（2018）第022670号，独立编写1.2万字。并于2018年2月在全县推广使用；
5.2016年辅导学生参加遵义市DI创新思维大赛，多名学生获市级一等奖，被授予“优秀领队老师”奖。
6.2017年在公务员、事业单位工作人员年度考核中，获得优秀等次；
7.2018年撰写论文《高中计算机教学中互动教学的应用分析》发表在期刊《好家长》2018年总第613期上；
8.2018年参加遵义市第六届信息技术优质课评选活动，荣获市级一等奖。
以上是我任中学信息技术一级教师期间的述职报告，我希望能顺利通过评审，成为一名中学信息技术高级教师，我将以此为契机，不断完善提高自己，更加努力、更加自信地投入工作，在自己的工作岗位上踏踏实实，兢兢业业，为教育事业做出更大的贡献。
篇10
澳大利亚羊毛业已形成一条完整的产业链条，分工细致、责权明确，社会化服务程度高。
牧场主只负责饲养绵羊、机械剪毛和毛套的初步清拣，由具有专业资质的注册羊毛分级员将羊毛进行分级后，再由打包公司将羊毛打包后交付羊毛经纪人。羊毛经纪行业是牧民和用毛企业间承上启下的环节，主要负责指导和监督剪毛现场的管理工作，收集周边牧场所收获的羊毛，汇集在经纪人公司的仓库中存储，销售服务等工作。澳大利亚羊毛检验有限公司（AWTA Co.Ltd.）负责羊毛质量检验、出具检验证书，以检验结果作为结价依据。澳大利亚羊毛交易公司（AWEX）负责羊毛市场交易规则的制定，组织市场拍卖活动。
（一）规模化饲养。澳大利亚绵羊饲养以私人牧场为单位，澳洲从事养羊的牧场有3万多家，每个牧场都有自己的草场，面积从几百公顷至上千公顷不等，绵羊饲养规模在2000～3000只以上，平均存栏数5000只左右，每只羊平均年产毛4.1kg～4.5kg。由于养殖规模较大，牧场不仅拥有属于自己的羊舍，还有自己的物主分级员、剪毛棚和统一包型的打包设备，规模更大、条件更好牧场，如本次访问的AVINGTON牧场，还配备了小型净毛率、激光细度检测设备，用于现场羊毛分级检验。
牧场一般采用圈放结合、划区轮牧、标准化分群饲养方式，即在相似环境和放牧条件下，把相似品种羊一同放养，未阉公羊与母羊分开，实行“五同”（同种、同年、同性、同环境、同饲料）饲养管理，这是形成统一羊毛批的基础，这群（或批）羊具有相同的套毛品质特征。
牧场主是羊毛生产管理者，主要任务是消除污染风险，推荐剪毛顺序，准备剪毛棚及配套设施、牧场员工、分级员和分级模板、通讯信息和国毛报告。消除污染是生产环节质量控制的措施：一是减少粪尿污染，剪毛开始前3个月内，对羊只进行防蝇去毛处理，去除臀部毛、阉羊和公羊部位毛，在绵羊进入前清空剪毛棚，减少畜栏对羊毛的污染，在国毛报告的有色、有髓纤维风险计划中，说明美利奴羊群防蝇去毛史。二是防止有色（黑色或棕色）纤维污染，任何一只羊被发现具有或所产套毛存在有色纤维风险，都应在白羊后剪毛；有黑色和深色斑点羊，应从白羊中分离出来，最后剪毛。如果发现有色纤维，全部套毛必须放在适当的容器内，因为这样的套毛含有其他不可见有色纤维的风险很大。在白羊剪毛过程中发现有色羊毛，应去除并扔入垃圾桶中，一旦留在剪毛台上，这只羊的套毛、腹毛和锁毛要放在一个容器中，容器后端清晰标注上深色羊毛。如果黑色或有色污染的套毛不足一包，⒆雠量分级（标识BC）。三是避免与落毛羊品种接触。落毛羊品种有很高的有色、有髓纤维风险，牧场主必须向分级员报告自上次剪毛以来白绵羊和落毛羊的任何接触，在国毛申报的有色、有髓纤维风险计划中声明。任何时候，接触过落毛公羊的美利奴母羊，都要和其他美利奴母羊分开。产自落毛公畜的杂交羔羊，要与没有有色、有髓纤维的羔羊分开。在白绵羊进入前，清洁围场、院子、羊舍和运输工具，把落毛影响减至最低程度。四是减少化学品、标记物的使用，如果必须用液体、喷雾剂标记羊群，要用可清洗产品并按厂家指示使用，在剪毛后立即标记，否则在少于12个月内不可洗掉。不能使用有机溶剂，不能过度使用标记液，不要在羔羊、断奶羊上使用，或用于识别待剪毛羊。
在剪毛前，牧场主要准备剪毛棚及配套设施、牧场员工、分级员和分级模板及通讯联系方式，配合分级员制订剪毛计划，召开员工会议明确目的，进行职责分工，按规定给箱桶命名，介绍打包和毛包烙印要求，每群羊的准备要求，进入剪毛棚顺序，有色毛或未防蝇羊群中防蝇去毛羊等的处理程序，准备剪毛表、羊群顺序表，接受分级员对羊毛处理区污染检查，消除所有污染源，防止羊毛污染是生产、分级、打包、剪毛人员共同责任。
在分级、打包及刷唛结束后，完成国毛报告，内容包括：牧场主ID识别码、货主交易名称、联系电话、产权商标、产权识别码和所在地点、声明日期，按羊群编号逐群填写包数和/或包号范围、年龄、品种、性别代码，是否与落毛羊接触、有无粪污污染及防蝇状态代码（NM或PR）等信息，牧场主要在声明上签字。
（二）专业化剪毛。每个牧场都有自己的剪毛棚。每当春夏交替之际，承包商会组织或雇人，一般包括处理工、打包人和剪毛手等，去牧场收获羊毛。承包商负责与牧场主联系，保证剪毛场所的设施、设备处于良好状态，与牧场主一起确定羊群剪毛顺序，确保处理工、剪毛手人数足以完成工作，保证分级员经过AWEX注册，具有有效分级印章，同牧场主、销售代表和分级员商讨剪毛准备要求，帮助分级员制订剪毛棚工作计划，使每个人都知道自己的角色和职责，并遵从健康和安全规则要求。处理工帮助分级员准备剪毛棚，识别和纠正工作场所中潜在的污染风险，移除污染物和潜在污染物，包括非羊毛污染物。分级员要同牧场主（或管理者）、承包商讨论剪毛工作，详细了解自上次剪毛以来，每个独立羊群的交易细节、剪毛间歇及饲养史，确认是否曾与落毛品种一同放养，确认是否存在品种、羊龄和性别混合（注：如果存在，要尽可能分开），与牧场主、承包商协商制订剪毛计划，进行剪毛场地风险评估，确保场地、设施适合剪毛，检查内容包括：（1）确保棚内有充足的光线，剪毛、打包用具齐备，检查所需文具、记录本、规格记录表。（2）确保去除所有可能的污染物，罐头、衣物、毛包钩、线绳不要随处放置，一定要在羊毛加工区域之外。（3）保证不同种类的羊毛有足够的羊毛桶，每一个桶都要有清楚的标识。有足够的垃圾箱，放在工作区外不宜被踢翻的位置。（4）所有潜在污染物、捆包绳都被移除，棚中不能有聚丙烯肥料、种子和饲料袋或高密度聚乙烯羊毛袋，这些不能用于储存羊毛或作为分隔物，只有纸张或硬纸板可做混合毛包的分隔物。（5）在剪毛棚内的羊毛准备区域、加工区域必须为无烟区。
剪毛工作在剪毛棚中进行，由专业的剪毛手用自备的电动剪毛工具完成。专业剪毛手不仅要获得技术院校的结业资格，同时还必须具有两年以上的实践经验。依照：①低有色或有髓纤维风险的白羊，②与有色的、部分有色的、或有髓的公羊合群的白羊，③由于有色或有髓纤维出现被标为劣质品白羊，④与有色、有髓绵羊（或羔羊）及其杂交品种一起放养的白羊，⑤明显具有有色或有髓毛的绵羊，如杂交羔羊、黑羊，⑥地毯毛羊，⑦落毛羊及其杂交羊的顺序剪毛，不同品种、羊龄、性别的羊群（如母羔羊、阉羊等）须分开剪毛处理。剪毛过程中，要确认并挑拣出任何带有有色羊毛或羊皮的羊只，避免交叉污染；要尽量避免伤及羊只的皮肤，造成皮块毛，引发加工难度；要避免“补推”，降低羊毛纤维的价值。一个剪毛手剪1只羊毛，平均只需3～5分钟。剪毛后，处理工把羊关入栏舍。
（三）精细化分级。澳毛的质量要经过主观评估和客观检测两个阶段，羊毛分级称为主观评估过程。
澳大利亚建立实施了完善的羊毛分级制度，所有羊毛都应经过AWEX培训、注册的羊毛分级员，按照《羊毛分级操作准则》规定程序，依据不同品种、年龄绵羊毛分级标准，在目测和手感测试基础上，把纤维细度、强力、形态、颜色、草杂等比较相似的正身套毛放在一起集中打包。分级的目的是挑选出与主体羊毛品质明显不同的套毛或部分套毛，使每一个独立套毛和非套毛等级在羊毛品种、羊龄（注：小于1岁的羔羊、1～2岁的断奶羊、育成羊）、细度（支数）、品级、净毛率、长度、强度、颜色不可洗等外在、内在特性上均匀一致。羊毛特性不可预测或超出允差线，预示着增加加工风险，影响销售价格，因此品种、血缘、年龄或性别混杂的羊群必须进行羊毛分级。
目前，澳大利亚有注册羊毛分级员2万多名，分专家分级员（MC）、澳大利亚分级员（AW）、物主分级员（OC）或分级员助手（CA），通过AWEX网址可以核查分级员的注册信息，不同身份分级员的权限不同，物主分级员只能分级自己牧场的羊毛，澳大利亚分级员可以为不同牧场羊毛分级。
羊毛分级室是一个实体，依据《分级室注册规则》和《分级室操作行为准则》注册，在一个产地将来自多个不相干、完全不同或未知来源或小羊群的含脂毛接收、集并或重新分级成销售货批，有权进行合级、合批、查验或调整，为出口准备羊毛。分级室一般与剪毛棚在一起，每个经纪人都有经AWEX注册的羊毛分级室。每个分级室至少要求有1名经羊毛交易所AWEX注册的羊毛分级员（AW）或专家分级员（MC），有一个分级室编号印模，适用于集并羊毛或溯源。分级室有三项职责：一是准备均匀一致、可预测、低风险等级的羊毛；二是正确打包和避免污染；三是准确记录和描述每一个毛包。仓库、分级室接收羊毛时，查验原始分级说明单，其他有关羊毛来源的文件，在确定重新处理时，记录异常的、不符合需要的问题，如质量差的毛包、超重毛包和污染等，报告AWEX。尤其要关注没有注册分级员印模的单包，这种毛包可能分级不好或没有分级。分级室出来的产品有客观匹配毛（OML）、客观合批毛（OMI）、主观合批毛（SMI）、合级毛（BC）、重新分级毛、混合毛等。
羊毛分级按绵羊品种、羊龄进行。每个品种都有分级标准和毛包描述方法，如超细美利奴羊、美利奴羊、杂交羊及其他羊（含地毯毛羊），每个品种羊又各有成羊、断奶羊和羔羊分级标准，不同品种、羊龄羊毛的分级标准不同。羊毛分级是把与本群羊毛特性明显不同的羊毛分出去，形成大小合适的批毛，导则规定：直径18.5?m以上的羊毛每批5～15包，超细羊毛每批4～9包，特殊羊毛的包蹈少。
但是一群羊不要过度分级。为保证批毛大小，分级员可以跨群集并羊毛分级，集并羊毛的原则是相容羊群，即前次剪毛后在相似条件放牧的羊群，例如一起或分开饲养的3～5岁母羊或阉羊。每一个特性检测不超过工业可接受范围的不同羊群的毛可以集并；饲养条件不同，但是检测数据或过去经验表明羊毛特性差异很小的羊群的毛可以集并；羔羊、断奶羊套毛要与成年羊的套毛分开；含有黑色纤维羊群必须分开，在分级说明中识别；没有防蝇去毛羊群的毛作为单独货批销售；曾与落毛羊接触过的美利奴羊毛，必须按DMFR要求与所有其他羊群的毛分开，在分级说明中予以识别。
分级前，处理工要防止分级台上出现受污染的羊毛，从剪下的羊毛中分离出被污染的零次毛、碎片毛或腹部毛，识别和去除被污染的粪污碎毛、腹毛、有色或结块毛，按照分级员指令清扫零次毛，移去可分梳羊毛，分别放入适当的桶或箱中，从套毛中除去标记和皮片，依照程序妥善处理深色羊毛、来自防蝇去毛羊的套毛，把剪下的羊毛分成套毛、碎套毛、颈部毛、背部毛、碎片毛、颌毛、断奶羊毛、断奶片毛、断奶颌毛、羔羊套毛、羔羊片毛或颌毛、零次毛、防蝇去毛、胫毛和粪污毛等16类。然后把套毛抛扔在分级台上，使“二剪毛”或称“补推毛”能够自由地散落在地面上，不与套毛混杂。
此时套毛上仍然存在形态较差的“边坎毛”。为了保证羊毛参数一致性，要对套毛进行一次除边整理，去除形态不好的羊毛，如任何污染物和粪块、毛片、汗渍毛、臀毛、死毛、部分套毛及标记物污染的羊毛等，这个工作由除边员完成，但是除边不能过度。
羊毛分级在剪毛棚内分级台上进行。
首先对套毛进行分级，以美利奴成年绵羊套毛为例，分为优等套毛、可检测特征的次等套毛、不可检测特征的次等套毛，各等级套毛特性必须均匀，一般不超过三个相邻品质支数。优等套毛（AAAAM或AAAM）：只有在羊毛分级员认为有必要从羊群中挑选出来，并强调此羊毛的特殊优良品质时才使用。所有特性必须均匀，不可以或只能带有极少的差别和杂质（如：长度、强度的差异，颜色和/或植物质存在）。可检测特征的次等套毛（AAAM）： 只有在比主体套毛等级范围明显宽（2?m或4支），或长度明显短，或强度明显低，或每一个套毛内或套毛间植物质含量存在很大差异，且去除严重植物质含量，明显改变两等级植物质含量形态时，做出此等分级。如果除去部分是颈部毛或背部毛，要做出相应描述。如果去除部分是后腿部毛的植物质含量，应描述为AAM。不可检测特征的次等套毛（AAM）：只有在分级员分出毛批的非检测特性没有劣质毛批严重时才用作此分级，包括轻/中度不可洗色、可洗色、软结块毛和不短于不希望测出的毛丛长度等。当从主套毛级中可以去除轻度不可洗色块时能做此等分级，重度和严重的应作为有色毛。从主套毛级中可以去除软结块毛时可做此等分级，中等或严重的必须作为结块毛。
其次对非套毛进行分级。按照美利奴细羊毛非套毛分级标准，分出7种非套毛，包括碎片毛、腹部毛、地脚毛、腿臀毛、胫毛、下颚毛和粪污结块毛。“AAA或AA”在非套毛毛包描述中是选择性的，只有在分级员希望识别主要等级、次要等级羊毛时，才会按长度和草杂含量分出统一、一致的等级。非套毛和等外级羊毛不能超过3个品质支数，且等级和可见特性必须均匀一致。必要时区分等外毛，去除碎（散）套毛、颈部毛和背部毛，给予相应的描述M BKN、M NKS、M BKS。按照美利奴劣质毛分级标准，选择性识别12种劣质毛，包括污渍毛、结块毛、不可洗有色毛、黑羊毛、标记物羊毛、皮板毛或死羊毛、皮炎毛、犬毛状羊毛、有蝇卵羊毛、弱结套毛、过度长套毛和皮肤碎块毛。
最后对深色和有髓纤维进行描述。白羊与落毛羊一起放养，接触落毛品种羊，存在有色和/或有髓纤维污染风险，而有色和/或有髓纤维不可见时，如：白羊在成长期中，与落毛品种有过接触，或美利奴母羊和落毛品种公羊有杂交羔羊，毛包描述后缀“R”。白羊毛中可见有色、有髓纤维，毛包描述后缀“Y”。研究确定识别有色和/或有髓纤维的因素有6种，分别是羊毛类型、性别、粪污碎毛、3个月粪污/剪毛间歇、年龄、接触落毛品种羊等，一般认为碎片毛比套毛有更多的尿液污染，母羊饲养区比阉羊饲养区有更多的污染，羔羊、断奶羊和8岁以上老羊会有更多有色毛，接触落毛羊会把有色和/或有髓纤维带入美利奴羊毛。风险等级标准自低到高分为6等级，其中：1级500dmf/kg，6级为落毛品种。2岁～8岁的美利奴羊，剪毛前3个月内，曾被粪污污染的风险率套毛为1级、碎片毛为2级，超过3个月以上为2级。3等、4等或5等，适用于2岁以上没有粪污污染的美利奴羊，剪毛前粪污污染超过3个月以上的美利奴碎片毛。6级适用于饲养期间曾与落毛品种或它们的杂交品种接触的美利奴羊的毛。一旦美利奴套毛、碎片毛中存在有色和/或有髓纤维污染风险，牧场主要在有色和/或有髓纤维污染风险表中说明，风险说明包含在国毛申报说明内。
断奶羊（1～2岁）、羔羊（1岁以内）分级标准不同于成年羊。套毛分为主体级、次等，非套毛分级为碎片毛、腹毛，劣质毛分有色毛、污渍毛和黑色毛。
在剪毛棚中用货仓代码作为管理复杂货批的手段，在分级说明表中提供每一个货仓代码的解释。不同货仓（箱或桶）存放不同等级的套毛、不同类型的非套毛。劣质毛要单独存放和处理。
每个牧场都会有毛包数不足4包，或被剪羊毛不足一包的现象，为此将各种不同品质的羊毛凑成一包。按规定，含有不同品质的毛包不能进入拍卖程序，需要在经纪人的注册羊毛分级室内进行批量分级或重新分级。大批量分级和重新分级要注意的问题：一是，如果同一等级羊毛数量不足以压缩成一个毛包，这样的羊毛必须清楚标明“批量分级”， 用“BC”代码标识，并送到分级机构进行大批量分级。二是，如不进行大批量分级，分级员可将羊毛存放在牧场中直到有更多同等级的羊毛来形成一个毛包。然而，由于污染风险的存在（啮齿动物、害虫、潮湿损害等），不建议在剪羊棚内放置未打包的羊毛。三是，羊毛分级员不可在委托进行大批量分级或重新分级的羊毛上加盖分级员印章和印戳。四是，一个毛包中如果有不同等级的羊毛，不同羊毛之间只能用纸分隔，不可使用化肥包装袋或废旧包装袋。五是，大批量分级毛必须按照规定边缘去毛，不可以超重打包（204公斤），必须在毛包顶部和正面同时标注，毛包所含内容应标明在毛包内盖布上。六是，大批量分级毛包及其内容和打包顺序应在羊毛分级的详细说明书上标明。七是，带有污染风险（有色、有髓和尿渍纤维）的羊毛不应与无污染的大批量分级羊毛打入同一包装。被污染羊毛必须注明污染等级，用统一代码描述识别，如散毛印记毛，描述为“BC（羊种）R”；批量分级染色毛，描述为“BC（羊种）Y”； 批量分级髓腔毛，描述为“BC（羊种）K”；或污染批量分级毛，描述为“BC STN（羊种）”。八是，需要重新分级的羊毛，必须打入清楚标明“重新分级”的毛包中，英文标识“RECLASS”。碎片毛、腹部毛和地脚毛应分别打入不同毛包中。
羊毛分级后，分级员必须在分级说明书上详细列明等级情况，内容包括经纪人名称、羊毛货批号、发货中心、商业代码（ABN）、增值税登记、牧场商业标记、剪毛细节，按等级分项说明每个等级毛包数、毛包描述、毛包包号、羊群数、防蝇状态、货仓编码、分级员注释，附国毛声明内容，货主/管理者、分级员信息及签字，以协助羊毛生产商、经纪人和AWEX（羊毛批审查工作）。
超细美利奴羊毛、杂交羊毛等其他羊毛分级同美利奴羊毛分级过程大同小异，但等级标准划分不同，这里不做展开介绍。
（四）统一包装标识。每个牧场都配有规格相同的打包设备，尺寸长75cm×宽75cm×高125cm，一般采用立式打包方式，即包高为压缩方向也是毛包最长边。
打包前设备要复位（清零），正确识别货仓内羊毛，依据打包顺序按货仓打包，所有代售含脂毛都要用新的或旧的尼龙袋包装，不用聚乙烯或黄麻袋，包袋表面缝有AWEX毛包标签。二手袋经过AWEX修补并贴标签可以使用。除18.5?m以上的超细羊毛套毛等级毛包的最小毛重90kg外，其他毛包最大毛重是204kg，最小毛重为110kg。为节省毛包袋、人工、运输和检验费，打包重量接近但不要达到最大重量，因为毛包吸收水分会增加重量超过极限，导致在羊毛仓库中重新打包，所以打包重量一般控制在190kg～195kg范围之内。官方规定在抓样、芯取样后给毛包称重，抓样量依据羊毛类型定，一般货批取样2kg～6kg，如果包重接近最小包重，那么取样后就会出现包重不足。超长、超重或重量不足对承运者、经纪人装卸毛包产生一系列问题，且增加牧场成本，因此多数经纪人会开包调整包重。另外，需要注意的是湿羊毛不能打包。
打包后应扎紧包口。在包头做上识别毛包的五个关键项目标记，包括牧场标识、毛包描述、货仓代码、包号和分级员印模。毛包正面必须包括牧场标识、绵羊品种、毛包描述、包号和分级员印模，不用储藏箱代码。在剪毛棚记录本上记录表示所有等级的代码、储藏箱代码和包数信息。
毛包描述从左至右由四个简单变量构成。一是等级，如AAA、COL、STN；二是种群，如M、FX；三是羊毛分类，如PCS、BLS，一般套毛不需要注明羊毛种类；四是有色有髓纤维，如R、Y或K。结构如下：
等级 + 种群 + 羊毛类型 + 有色有髓 = 毛包描述
例如：主体级美利奴羔羊套毛，毛包描述为：AAA M LMS。
现在多数羊毛都测试纤维直径、净毛率和植物质含量，美利奴精梳毛纤维长度和断裂强度，几乎不需要描述客观检验特性，然而需要描述那些无法检测但需要识别的、潜在的特性。毛包描述应该客观反映含量使买卖双方从中获得适当的市场价值。
（五）职业经纪人。羊毛经纪行业是牧民和用毛企业间承上启下的环节。澳大利亚有羊毛经纪公司20家左右，一般每个羊毛经纪公司都有自己的羊毛仓储场地，有经过澳大利亚羊毛交易市场注册的羊毛分级室，有倒包用叉车和压缩打包机，还配备了自动钻芯取样设备，为牧场主提供中介销售服务，收取服务费。
一是，准备羊毛交易货批。澳毛在各牧场收获后，正身套毛的毛包货批（称牧场批）运送到牧场附近的羊毛经纪人仓库中进行集中管理。牧场批有两种，一种是按照AWEX操作规则要求准备，并经过AWEX注册分级员分级的牧场批（代码P）；另一种为非注册羊毛分级员分级的牧场批，或为经过AWEX注册分级员分级但没有按照操作规则要求准备的牧场批（代码D）。牧场主将羊毛和分级说明书交给经纪人。牧场送来的羊毛要经过经纪人进一步处理，在扦样检验前把来自同一区域、不同次剪毛的两个以上的分级牧场批，不包括重新处理或批量分级羊毛，集并成大批称为合批（代码I）。合批毛是建立在可测特性范围可接受，不可y特性明显相容，感官特性如羊毛类型、质量支数、毛丛长度、毛丛断裂强度、可见颜色、品级、植物质类型或程度等在包内、包间、批间和客观合批抓样代表性上一致。合批分主观合批和客观合批两种。主观合批（SMI）是一个来自多个牧场分级毛包组成的销售批，不同来源羊毛的全部特性都经过感官评价，特性相融的集并在一起。客观合批是建立在客观检验基础上的合批，一个羊毛货批如果包含来自同一区域经过单独检验分级的牧场批和一个单独检验分级、包数不超过4包的合批毛，经过检验后依照IWTO约定和特殊国毛限制认定集成一批，称客观合并批（OMI，代码N），或多个来自同一区域经过单独检验分级的牧场批，经检验后和仅按IWTO约定和国家特别限制认定组成一批，称客观匹配批（OML，代码M）。另外，一批原毛由来自同一区域、不同来源的混合原毛组成称为合级毛，包括剪毛准备符合IWTO国家委员会特别原则的合级毛（代码Q）、不符合特别原则的合级毛（代码B）。澳毛中合批毛与合级毛的数量约占总产量的15%左右。
二是，通知AWTA检测机构扦样检验。（扦样检验内容后述）
三是，编制并向AWEX提交拍卖目录。经纪人公司与检测机构、拍卖所以及羊毛交易管理所之间均有电子信息传输系统。当样品被检测完之后，检测数据会通过电子系统传输给经纪人公司，经纪人公司则根据这些信息对检测之后并准备上市的羊毛进行造册登记，并出具有关的各种技术信息，这样的信息被称为“羊毛销售目录”。
羊毛销售目录是分级后羊毛销售批情况。目录封面上有经纪公司名称、羊毛产季产区、销售目录识别码、拍卖日期、样品展示厅名称、地址、展室号、毛批数和毛包数、拍卖中心、销售经理和拍卖人名称、地址和联系信息，目录内容为每一销售货批羊毛质量信息，包括植物质构成（VMC，%），包括草刺VM1/种子VM2/硬头草刺VM3；割皮防蝇状态码（MULY，分NM没割皮防蝇/PR止痛/CM停止/“空白”声明/ND无声明）；碳化含量（ACY，%）；日本洗净毛（JCSY，%）；回潮率16%和17%时，SCD（%）；SCH DRY（%）；植物质基（VMB，%）；含脂毛净重（kg）；平均直径（MIC，?m）；毛丛长度（S/L，mm）；毛丛长度变异（S/L，CV%）；毛丛断裂强度（S/S，n/kt）、POB（T/M/B）断裂位置（头部%/中部%/底部%）、级内25%以下部分断裂强度平均值（SS25，n/kt）；有色有髓风险率（DMFR，分1、2、3、4、5、6、ND、NA八档）；仓储中心代码（ABN）；货批号（LOT NO.）、包数（BS）；羊毛非检测特性代码（AWEX ID）、牧场标识码（Grower ID）、羊毛类型、品牌烙印、产区代码和毛包描述等信息。
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（二）上报程序符合要求。各类报表的上报都要经主管领导审核把关，对一些重要数据，如：农业民人均纯收入、粮食产量、农村固定资产投资等指标都要经过认真评估以后方能上报，确保统计数据能够真实地反映本区实际。
存在的问题
篇12
常规的岩巷掘进爆破施工，导致炮眼利用效率较低、炸裂岩石碎块散乱、爆堆分布过远、成型质量不高以及周围岩层破坏严重等一系列问题；同时较小的巷道宽度、不多的自由面以及很强的受夹制作用等更在很大程度上影响了巷道掘进的安全程度和稳定程度。
一、影响岩巷掘进爆破速度和质量的若干因素
（一）光面爆破对岩巷掘进爆破速度和质量的影响
光面爆破质量水平的高低将直接影响巷道在爆破成型中的规整性以及周围岩层的破坏性，如果光面爆破质量水平较高，则巷道不仅成型比较规整，而且周边围岩的破坏程度也相对较小。影响光面爆破质量水平高低的因素主要包括：炮眼间距的大小、炮眼的密集系数、装药的结构以及装药的集中程度。
第一，光面爆破中炮眼间距的大小对其爆破质量的影响。炮眼的间距必须要科学合理，否则便无法保证炮眼间贯通裂隙成型的完全性。炮眼的间距可以通过有关的公式进行计算，但是在计算的过程中必须要综合考量贯通裂隙在形成过程中爆生气体以及爆炸应力波的影响。假设，表示周边炮眼间距、表示破裂区半径、表示岩石抗拉强度、表示炮眼充满爆生气体时的准静压力，则笔者建议公式如下，仅供
参考：
（1）
第二，光面爆破中炮眼的密集系数对其爆破质量的影响。诸多的工程经验显示，炮眼的密集系数（通常用m表示）的取值范围通常在0.8～1.0之间。利用双孔双自由面爆破模型，我们充分地研究了各种指标（例如炮眼利用率、爆破漏斗体积以及炮眼断裂面平整性等），所得结果说明，如果拱顶部分的曲率相对不大，建议适当地增加炮眼的密集系数，但是m（炮眼的密集系数）的最大取值最好也不能够大于1.2。
第三，光面爆破中装药的结构以及装药的集中程度对其爆破质量的影响。轴向软垫层不偶合装药结构以及径向空气间隙不偶合装药结构是公认的相对比较科学合理的光爆装药结构。在实际的光面爆破施工当中，我们通常利用装药的集中程度来控制巷道周边光面炮眼装药数量的大小。在如何确定装药的集中程度满足爆破标准方面，通常是参考以下要求，即可以在岩壁上留有眼痕但是不对周围岩石造成粉碎性破坏。我们假设，表示装药集中度、表示药卷直径、表示炸药密度、表示炮眼的装药长度，则笔者建议公式如下，仅供参考：
（2）
强度低塑性大的较松散软弱岩石虽然容易爆破成功，但是在爆破之后非常容易导致岩石的塌落和四处的迸溅，采用光面爆破具有重要的显示价值。在下表当中，笔者给出了巷道周边光面爆破参数，仅供
参考。
（二）掏槽爆破对岩巷掘进爆破速度和质量的影响
第一，掏槽爆破中掏槽形式对其爆破质量的影响。垂直楔形掏槽形式是目前浅眼多循环巷道掘进爆破施工当中最为常用的掏槽形式。但是如果将垂直楔形掏槽形式应用于中深孔爆破施工当中，则该掏槽形式在巷道断面宽度的制约下很难发挥良好作用，因此通常在中深孔爆破施工当中利用直眼掏槽形式。直眼掏槽形式的种类相对较多，例如比较常见的螺旋掏槽形式、角柱掏槽形式以及菱形掏槽形式。虽然形式不同，但是它们均利用了若干数量的平行空眼当作首爆装药眼的破碎岩石以及辅助自由面的膨胀补偿空间。
目前较为有效的中深孔爆破直眼掏槽方式是阶段直眼掏槽和孔内分段直眼掏槽。前者是将掏槽眼深度分成若干不同掏槽眼的眼底位于不同的平面上，按由浅入深的顺序分阶段进行掏槽。后者则是在掏槽装药炮眼内实施上下两分段，分段装药间以一定长度的炮泥相隔，由外向内顺序起爆。两种直眼掏槽方式的掏槽机理是一样的，前分段掏槽爆破后，在应力波和爆轰气体的综合作用下，槽腔内岩石被破碎并向工作面方向推移，形成漏斗形槽腔，为后分段掏槽创造了一个新自由面，并由此改变了深部岩石所受的夹制作用，使其强度降低，有利于岩石的爆破破碎和运动。同时还造成下分段岩石中的残余应力和大量的爆生裂隙以增强岩石的破碎。分段间装药微差起爆，也改善了炸药爆炸能量与岩石破碎的匹配关系，使更多的能量用于岩石破裂破碎和更少的能量用于碎块的抛掷。研究结果表明这两种掏槽方式可增大槽腔体积，提高掏槽深度，抛掷作用小，爆堆集中，利于装岩。
对于岩石性质为硬岩（f>8～10）的岩石，如果巷道断面的面积相对比较大时，除了采用阶段直眼掏槽形式以及孔内分段直眼掏槽形式等两种掏槽形式之外，通常还采用直眼与斜眼复合式掏槽形式。以HB某矿区的坚硬岩石巷道掘进爆破施工为例，在爆破施工中采用了直眼与斜眼复合式掏槽形式。虽然该巷道的岩石是粗砂岩具有很好的致密性、坚固性、整体性以及很高的韧性，但是由于采用了直眼与斜眼复合式掏槽形式，不仅槽腔内岩石破碎程度得到了有效提升，而且岩石破碎块度也得到了增强，爆破效率高于80%，掏槽效果优秀。
第二，掏槽爆破中掏槽参数对其爆破质量的影响。首先，炮眼间距。斜眼楔形掏槽参数多由经验确定。本文认为，掏槽爆破主要是利用装药爆炸后岩石中产生的破碎破裂作用，因此对于直眼掏槽，要保证槽腔内岩石充分破裂破坏，掏槽炮眼就应布置在破裂区内。其次，炮眼装药量。据掏槽爆破要求，装药爆后要将槽腔内岩石充分破碎并抛出，因此，装药量较其它炮孔要大，且不同种类的岩石装药量有变。
（三）炮眼深度对岩巷掘进爆破速度和质量的影响
第一，根据钻眼机械的型号确定。合理的炮眼深度应与钻眼机械相适应，即合理的炮眼深度要保证钻眼时有较高的钻眼速度。有资料表明：对于普通的气腿式凿岩机，在相同的凿岩条件下，采用同一根钎子钻眼，每增加1米炮眼，其钻眼速度就下降4%～10%，且随着钻眼深度的增加，钻眼速度就下降得越快。特别当炮眼深度超过3.0m时，由于钎子重量增加。使克服钎子弹性变形的冲击功增大，排粉难度也增大；其次钎杆与眼壁间摩擦阻力增大，能量消耗增加；再者人工拔钎也相当困难。当然，如若采用凿岩台车配备重型导轨式凿岩机，因其有较大的轴推力和较强的扭矩，所以能克服气腿式凿岩机的上述缺点，可不换钎子一次推进行程3.5～4.0m，对巷道掘进中深孔爆破非常有利。
第二，根据单位工时的消耗程度确定。笔者参阅了众多的相关资料，同时有效结合自己的现场经验和有关研究发现：如果爆破施工中炮眼的深度出现变化，爆破施工当中的各个主要工序的单位工时消耗程度基本上维持在一定的范围之内，变化范围非常小。我们举例来说，装运岩石、铺设轨道、永久支护、临时支护以及整个钻眼爆破环节的所消耗的工时基本不受炮眼深度变化的影响。但是各种类型的辅助工序和转换工序则要受到炮眼深度变化的影响。例如，钻眼准备、工作面清整、交接班、安全检查、通风排烟、放炮前撤人撤物等环节会随着炮眼深度的加大而出现单位工时消耗明显减少的趋势。
除了以上需要考虑的因素之外，需要在综合考量岩石坚硬程度、炸药破坏力以及巷道断面大小之后在确定具体的炮眼深度。具体而言，岩石坚硬程度越高，掏槽难度就越大；炸药破坏力越大，掏槽效果就越好，巷道断面越小，炮眼底部岩石夹制作用就
越强。
二、定向断裂控制爆破技术
定向断裂控制爆破技术的主要作用机理就是，让炮眼眼壁某个部位应力集中，进而产生径向裂缝，同时避免眼壁其他部位产生微裂缝，随后在爆炸应力波和爆生气体的共同作用下，径向裂缝持续发展，形成预期的断裂面。与普通光面爆破相比，其主要的技术特点有：巷道周边成型质量提高，围岩破坏程度降低；眼距加大，周边钻眼工作量减少。特别是在软岩巷道效果更为明显。
定向断裂控制爆破技术主要有两种常用的应用形式。第一种，沿着炮眼壁的纵向方向开挖V形槽，待爆破成功之后，切槽尖端是爆炸应力波首先攻击的对象，它会在应力波的作用下出现开裂现象，随后爆炸气体沿着裂缝向前贯冲，导致裂缝延伸，一直到相邻炮眼。第二种，药包被制作成特殊形状，待爆破成功之后，炮眼壁的某个位置会出现初始裂缝，随后爆炸气体沿着裂缝向前贯冲，在爆炸气体的作用下，初始裂缝会持续扩大，最终形成定向断裂面。
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对于普通投资者来说，购买这些“宝”类产品，最大的好处是在得到远超活期存款利息收益的同时，又能收获与活期等同的流动性。
尽管基金公司对推出各种“宝”的热度方兴未艾，但要在历来同质化很严重的货币基金中脱颖而出，基金公司在推出自己的“宝”类产品时，该货币基金的盈利能力及帮助投资人实现理财与生活无缝对接的能力，一个都不能少。
《投资者报》记者从变现能力、收益水平、额度限制、收费情况等几个投资人最可能重视的方面，对目前各基金公司推出的18只“宝”类产品进行了细致的研究与分析。
我们发现，其中较适合100万级别以上的资金进出的“宝”类产品为汇添富现金宝（单日赎回额度500万）；最适合100万以下的资金进出的品种为工银现金宝（变现能力强，收益水平较高，单日赎回额度较高，不收费）。资金小于20万，则可以选择华夏活期通；余额宝、华安货币通可以购物支付，适合网购达人。余额宝在赎回后2小时内转账银行需较高的手续费，因此不适合炒股者；有房贷、车贷等的城市白领适合购买华夏活期通、广发基金钱袋子（变现能力、收益水平等都可以，单日赎回额度应该也够用，支持还房贷、车贷等）。
产品创新重构理财观念
今年，银行系旗舰工银瑞信对主投货币基金的“现金宝”进行了升级，由最初的取现“T+1”日划款转变为“T+0”实时到账，日前更将单日赎回上限由20万提高至100万元，满足市场更多的流动性需求。通过工银“现金宝”可实现最快1秒到账，同时快速赎回支持17张银行卡，全天24小时随时随地灵活变现。无申购赎回费，能够日日计息，月月结转，真正实现365日全年无休。
类似的基金产品创新大戏正在各家基金公司上演。《投资者报》记者了解到，鹏华基金近期正式了微信版交易系统，投资者可以通过关注鹏华基金官方微信并绑定原有基金账号，即可办理鹏华货币A的申购、赎回及快速赎回等交易业务。值得一提的是，投资者通过快速赎回功能，当赎回资金在20万元以内时，可以实现资金立即到账，其流动性堪比活期存款。
从场内实时交易功能的实现，到基金瞄准移动互联网支付，再到用微信也可实时赎回货币基金等等，在“创新”贯穿2013年基金行业发展关键词的支撑和刺激下，今年以来出现货币基金规模持续增长的态势，截至11月底，货币基金规模已达5882亿元，占基金总规模的21%。其中 “大而美”的货币基金实现良性循环，受到诸多投资者追捧。
一位资深基金业内人士表示，货币基金基于移动互联网支付所发生的衍生创新，不仅将助推货基身兼投资与支付两大功能从而实现自身发展，也可真正帮助投资人实现理财与生活的无缝对接。从长远看，普通投资者的理财观念将因此重构，受超越银行活期利率的收益的刺激，大量居民手中的剩余闲置资金将因此盘活。从更高的角度来看，包括货基在内的低风险产品的发展，也有望进一步推动利率市场化进程。
“因为伴随货币基金在资金使用便利性、流动性方面的提升，以货基、短期理财债基为代表的基金产品的话语权有望相应提高，其市场化的定价将为未来银行利率提供有益参考。”上述人士道。
货基将会“大而美”
为了在激烈竞争中抢夺市场，围绕货币基金转型升级的“货币战争”已经到了白热化阶段，“可还款、可购物、可做信用担保，收益率远高于活期储蓄……”对于“宝”来说，货币基金T+0赎回已经沦落为最起码的竞争条件，要保持领先优势，就必须在规模、变现能力、收益水平、额度限制、收费情况，甚至其他功能等方面不断实现超越与创新。例如规模指标，在市场人士看来，基金规模越大，公司对于协议存款的议价能力就强。伴随货基T+0赎回业务的深入开展，实力雄厚的“大而美”型基金公司有望进一步扩大领先优势。
济安金信评价中心就表示，投资者最好规避规模低于20亿元的货币基金。Wind数据显示，截至三季度末，18只“宝”类产品，规模排名前三的有余额宝、华夏活期通以及南方现金宝，管理规模超过450亿份。
除了规模指标，受投资人重视程度最高的还是产品的变现能力和流动性管理能力。这两个能力决定着投资人是否能够在承受最小的风险下顺利地实现赎现。从这两项能力来看，海富通金账户、工银现金宝、华夏活期通、嘉实活期乐、建信增值宝、博时现金宝、鹏华货币基金、国泰超级钱包、富国天天理财宝、易方达天天理财货币基金、余额宝、汇添富现金宝等12只货币基金可以随时赎回，实时到账，节假日无休。其中余额宝稍有不同，其可以随时赎回，节假日无休，但是只能实时到账支付宝中，然后可以转银行账户。广发钱袋子可以随时赎回，但D+0取现，变现能力稍差。南方现金宝、易方达天天理财宝只能在工作日的特定时间赎回，变现能力相对较差。民生加银现金宝只能“T+1”赎回，在所有“某某宝”中变现能力最差。
“在保证组合安全性的前提下，获取稳定、合理的收益一直我们进行现金类资产管理的追求目标。”据工银货币基金经理魏欣介绍，二季末基金在资金面极度紧张的局面下，工银货币良好地控制了组合的流动性风险，确保了资产安全；并于6月末把握了高收益存款的配置机会，组合静态收益水平有明显提升，使得二季度工银货币净值增长率跑赢业绩比较基准。
在方便快捷方面各显神通
此外，从单笔额度限制来看，货币基金单笔赎回额度上限最小的为5万元（万份），最大的则没有限制，但不能超过单日累计赎回额度上限。从单日累计额度来看，汇添富现金宝最高，额度达到了500万元（万份），其次是富国天天理财200万元（万份）；最小的是民生加银现金宝和海富通货币基金，均为5万元。
其他支付功能方面，余额宝、华安货币通可以购物，广发基金钱袋子、华夏活期通可以支持信用卡还款、房贷、车贷等，汇添富现金宝支持信用卡还款。
