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健身教练总结实用13篇

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健身教练总结

篇1

一、私人健身教练的发展现状

在国外,私人健身教练是一个成熟的职业,有专门职业资格认证机构,有政府的统一监管,有法律制度约束和规范健身行业的发展。健身行业能持续的发展,离不开私人教练的作用。私人健身教练的发展成为健身俱乐部可持续发展的一个重要因素,已成为健身俱乐部的招牌,其好坏直接影响着健身俱乐部的收益和持续发展。现在社会上健身俱乐部之多,各俱乐部之间的竞争激烈,如何能在众多健身俱乐部中出类拔萃,一项最重要的因素就是拥有专业的私人健身教练团队,而一支优秀的私人健身教练团队离不开优秀的私人健身教练。因此,私人健身教练的发展至关重要。

私人健身教练发展中存在的问题有两个方面:

(一)私人健身教练的专业技能和理论知识发展不平衡

私人教练主要来自体育专业毕业生、退役运动员和健美爱好者。学历一般集中在本科和大专。相比较,体育专业毕业生在学校开设有多种与健身教练相关的课程理论,掌握丰富的理论知识,但是缺少实践经验。退役运动员有扎实的基本功,实践经验丰富,但是缺乏相应理论知识。

(二)私人健身教练的职业素质偏低

私人健身教练的职业技能不够熟练,职业道德缺乏,不能满足健身者的个性化需求。

二、私人健身教练持续稳定发展的对策分析

(一)私人健身教练的全面协调发展

全面要求各个方面都要精,协调要求各个方面都要平衡。私人健身教练作为最热门的职业之一,其对象大都是中上层社会的人,服务的质量要求比较高。这就要求私人健身教练要掌握扎实的理论知识和娴熟的操作技能。此外,还应学习英语和计算机这些热门课程。

(二)提高私人健身教练的职业素质

1.职业技能的提高

教学能力是从事健身指导者和传授者的基本能力,作为言传示范者,私人健身教练要掌握成熟的教学技能,合理的运用教学方法。

沟通能力是作为私人健身教练要与健身者进行对话、协作的能力。一名优秀的私人教练员要有较强的沟通能力,善于与健身者进行交流,增强对健身者的吸引力和感染力。

服务能力是私人健身教练作为服务者对健身者高要求、高标准的服务态度和行为。良好的服务能力不仅能吸引客户,还能增加健身俱乐部的内在形象,赢得更多的客户。

自我提高能力是私人健身教练在指导过程中不断地充实自己的理论知识和实践能力。科技在不断发展,知识在不断更新,私人健身教练要与时俱进,顺应当下主流的理论知识和操作技能。不断地充实自己,使自己的理论和实践水平都能不断地更新、增进。

创新能力是每个人都需要的,创新是进步的必然趋势。私人健身教练要有创新精神,应对不同的健身者提出符合不同人群发展的运动处方,满足大众的需求。

2.职业道德的提高

任何一个职业都必须有职业道德,职业道德的高低直接体现个人的品德高低。私人健身教练作为一门新兴职业,其职业道德水平还不够成熟。首先,私人健身教练要有良好职业态度,态度决定一切,只有拥有良好的职业态度,工作才能顺利进行。其次,要遵守职业纪律,“没有规矩不成方圆”,任何一个职业,都要有纪律来约束,只有自觉遵守纪律,才能使整个行业有序运作。再次,职业责任要求私人健身教练在指导中对健身者的安全保护责任,以及课后跟踪服务责任。私人健身教练只有树立明确的责任,才能赢得健身者的信任。最后,私人健身教练在工作中要树立较高的职业理想,为自己的理想奋斗。

三、结论

通过对私人健身教练的综合分析,了解到当前我国私人健身教练的职业素质偏低,理论知识和实践经验发展不平衡。通过提出一系列私人健身教练的发展对策,提升私人健身教练的职业素质,促进私人健身教练的全面协调发展,带动整个健身行业的发展。

参考文献:

[1] 国家体育总局社会体育指导中心.健身私人教练培训管理工作规定[S].社体字(2004)45号.

[2] 陈金鳌,陆阿明,张鑫华.我国健身行业私人教练职业特征研究[J].南京体育学院学报.2011(10):136-138.

篇2

一、调查结果与分析

(一)器械健身专项学生对健身教练专业实践能力需求情况

对于学生的制定与实施训练计划和内容的能力、训练课的组织和教学能力、技术纠错能力、预防和处理运动损伤的能力、制定合理的饮食计划的能力、对客户健身效果的预测能力的培养重视不足,由于器械健身专项学生的训练内容多跟随老师制订的训练计划安排训练,缺乏对客户的身体判断与安排内容的自主性与对他人的训练及效果的实践经验。

(二)器械健身学生的私教课程情况

在俱乐部担任全职的学生比担任兼职的学生每周的课程数要多,说明具丰富的实践经验,可以使学生的社会实践能力有大的提高。

(三)促进器械健身学生的专业实践能力培养

学生在学习丰富的专业课程外,由于健身市场也在朝着越来越成熟趋势发展,在丰富学习渠道背景下,如何使学生能够学有所长,在实践中的课程学习中,培养学生对训练要求的把握,在实践中培养学生的操作的能力,注意培养学生学习理论知识的热情,并为器械健身学生提供更多实践机会参加类似机构关于健身教练能力的培训。

(四)健身俱乐部的需求现状

健身俱乐部目前对具有专业知识的学生是欢迎的,健身俱乐部内需要大量的高水平教练,因为健身教练作为俱乐部的形象,健身教练可以直接为俱乐部带来收益,目前健身俱乐部教练具有流动性大的特点,经调查器械健身学生,主要离职原因为劳资待遇问题、学生工作不够沉稳。

二、器械健身专项学生专业实践能力的优势与不足分析

(一)优势

从调查可知管理者对在俱乐部中担任健身教练的学生很是认可,反映出学生具有的实践能力同健身俱乐部的需求比较吻合,且学生能比较好的处理同事关系,课程设置对学生的沟通能力帮助很大,学生在激发客户训练动机、为客户设立期望能力、引领和决策训练内容的能力、处理与客户关系的能力方面受到管理者的认可,管理者认同学生对工作态度,学生在运动生理学、运动解剖学、生物力学知识、体育保健与健康知识、体质测评与运动处方制定等知识掌握应用情况反映很好。器械健身学生对于制定与实施训练计划和内容的能力、安排训练负荷与强度的能力、预防和处理运动损伤的能力、制定合理饮食计划的能力评价较好,说明学生应用情况先对较好,表现出比较自信,学校的系统地为学生安排良好的学习和实践机会对学生的专业工作实践能力有较大帮助。

(二)不足

器械健身专项学生在校期间训练内容多跟随老师制订的训练计划安排训练,缺乏对客户的身体判断与安排内容的自主性与对他人的训练及效果的实践经验。

在制定与实施训练计划和内容的能力、训练方法和手段的运用能力、训练课的组织和教学能力、对客户健身效果的预测、对客户和自身运动总结的能力均不理想,需要有针对的增加相关的课程。器械健身由于缺乏社会经验往往有服务的意识还有欠缺,学生创造性思维不是很好,对俱乐部管理经营管理知识、营养学的知识掌握不足,而对自己的工作形成一定的影响。

三、建议

(一)加强器械健身专项学生的社会实践

由于俱乐部对学生的认可度较高,学校可以加强与俱乐部交流了解俱乐部现状,以便更好地为学生提供知识应用,从而巩固和提高健身教练专业实践能力为继续学习提高相应不足的能力做有针对的调整。

(二)如何加强专业课程对学生专业实践能力的培养

从思想上引导学生,使其具备稳健的学习态度,珍惜实践的机会,在设置课程的过程中要注重能力的培养,而不单纯最求形式;注意要加强学生的创造性思维能力培养,同时加大所学课程的深度。

(三)器械健身学生需要提高的相关专业实践能力

在技术实践课程需要综合考虑学生的爱好和健身俱乐部现状有针对的选择,学生的制定与实施训练计划和内容的能力、训练方法和手段的运用能力、训练课的组织和教学能力、对客户健身效果的预测、对客户和自身运动总结的能力均不高,需要有针对的进行的加强。

(四)加强学生·教师·俱乐部之间的沟通、交流、合作的建议

篇3

1. 经营管理人员

经营管理人员是健身俱乐部发展中至关重要的核心力量,他们引导着健身俱乐部的发展方向及运行轨迹。但是目前我国大部分健身俱乐部的经营者主要包含两部分,一部分为体育院校毕业的体育专业人才,他们缺乏管理、经济等方面的知识,对经营和管理方面的知识匮乏,所使用的经营手段普遍比较落后;另一部分是投资人出身的经济型人才,这部分管理者对体育专业知识和行业发展的情况不甚了解,缺乏对有关健身娱乐方面的专业知识。这就导致了健身训练的专业性较差,这些都在客观上限制了俱乐部的发展。因此,健身俱乐部中需要一批对体育健身技术以及经济、管理业务精通的高素质经营管理人才。

2.教练员团队

选择优秀的健身教练团队是能否吸引会及是否能留得住会员的重要因素。优秀的健身教练员的综合能力体现在团体操课的指导能力,健身的专业知识,教学技巧与会员的沟通能力等方面,不同的俱乐部中,执教水平、综合素养高低不同的教练员对于吸引顾客的作用更是甚大。

因此,拥有稳定的优秀教练团队是健身俱乐部品牌运营的重要资本。发现和挖掘优秀的健身教练人才是保证人才领先的必备条件.优秀的健身教练员不仅可以提高俱乐部的健身课程质量,更可以提高俱乐部的形象和品牌知名度。

3.健身课程安排

健身课程的安排也是吸引会员的一个亮点。各健身俱乐部应该开发适合自身经营的特色服务课程项目,积极主动地引进国内外先进健身方式,应该在项目设置、课程安排上实行国际化标准,目前国内众多健身俱乐部内实行的引进国外的新课程“LesMills”运动体系。因此健身俱乐部的运营中应开设多种有特色的健身课程并且与国际流行课程接轨

4.健身器械设施

是否拥有先进的健身器械是大多数进行形体肌肉锻炼的男士会员选择健身俱乐部的首要条件。健身俱乐部所用健身器材通常分为三个档次:欧美国家生产的商业健身器材为第一档;台湾、韩国生产的器材为第二档;中国大陆生产的器材为第三档.我国目前中高档健身俱乐部所用器材大部分为欧美国家的高档器材。

5.健身环境

健身俱乐部的经营项目在后期能否持续顺利进行,与健身环境息息相关,其健身环境包括操房室内环境、空气流通、洗浴环境等硬件环境建设。据调查,许多健身俱乐部在商场内或地下室,空气流通较差,会员在跳操健身过程中严重影响身体健康,例如:许多教练和会员都反映附近便利的健身俱乐部因其设置在地下室而使健身环境达不到自己要求,好多老会员都转卡距离更远的健身俱乐部,严重影响了销售额。因此营造清新的健身环境,有利于增强顾客忠诚度。

6.服务质量

健身行业属于健身服务行业,拥有先进的器械设置、低廉的价格和高质量的团体操课,如果没有一流的服务,俱乐部的营业额将会受到很大影响,因此服务质量的优劣在一定程度上已经决定了健身俱乐部经营的成败。

建议多注重俱乐部前台会籍、工作人员及健身指导员的服务态度。首先,前台会籍的形象是会员对俱乐部的第一印象,一个好的会籍必须要有对本俱乐部的一切器械区,健身区,及本店的特色,教练及健身课程相当了解才会面对会员咨询的所有问题答有所问。“宝力豪”健身在培养销售会籍人员这方面做得很好。“宝力豪”会对每一个会籍经过严格的会籍知识的培训并且可以提供专业咨询后才能上岗。其次,俱乐部尽可能多设置为会员服务的部门,如:提供营养师、健身健美的专业咨询,只有通过咨询,俱乐部才能真正钻到会员的内部,体验到用户的真正需求。只有了解了会员内心所需要的东西,然后积极地采取各项应对措施,全方位的给会员以服务。

7.企业文化

本人在俱乐部担任教练期间,曾多次听闻管理人士们谈论起对于建设该俱乐部品牌的想法。他们认为做企业一定要打响品牌,只是不知俱乐部的品牌战该从何打起,如何塑造良好的品牌形象。经查阅相关文献资料得知:在塑造品牌形象的过程中,文化起着催化剂的作用,可以使品牌更加具有内涵和意蕴,能让消费者回味无穷,并牢记品牌。因此,塑造健身俱乐部品牌就应当首先从文化入手。品牌不仅仅是为了销售,它更是为了传播企业自身的文化,这种文化能体现出产品与服务的内在价值。

二、外部因素分析

1. 健身俱乐部的选址区域

健身俱乐部店址具有长期性、稳定性的特点。对经营效益的影响因素包括:地段人流量,服务半径和服务区内的消费水平。建议选址应该优先考虑交通便利、健身人群相对比较集中的地段,从而有效保证健身客源。据调查,我国处于大中城市的中心地带的大中型商业健身俱乐部并没有很好地估算投资收益,面对巨大投资额和5-10年的租赁期等客观原因,导致倒闭的也不为少数,一些投资者在缺乏选址及市场研究及确切数据支持下便盲目投资,以致俱乐部开业后入不敷出,造成亏损或倒闭。因此,科学严谨的选址对健身俱乐部的经营成败具有十分重要的意义。

2. 广告宣传渠道

篇4

会员满意度是指一个人通过对健身俱乐部健身服务的可感知效果(或结果)与其期望值相比较后,所形成的心里感觉。随着全民健身大潮的兴起和人们生活水平的提高,更多的人们在闲暇时间愿意去健身俱乐部健身,而会员的满意度是影响健身俱乐部持续发展的关键。大同市健身行业近几年发展迅速,但从总体来看还未成为一个成熟的产业,在营销、管理、技术、服务等各方面均有不足。因此,在激烈的竞争中如何提高会员满意度,从而形成竞争优势,是大同市健身俱乐部健康持续发展的首要问题。

一、研究对象和研究方法

(一)研究对象

本文以大同市健身俱乐部会员满意度为调查对象,随机抽取了晨日、泰诺、真铁、力品、世家汇俱乐部中各60名会员,进行抽样调查。

(二)研究方法

1.文献资料法。通过对健身俱乐部管理、体育产业等相关文献的阅读,收集整理相关资料,总结概括影响健身俱乐部员满意度的各种影响因素。

2.问卷调查法。主要对大同市5所健身俱乐部进行调研,在每个健身俱乐部抽取60人通过直接发放问卷的形式进行调查,共发放300份,一共回收问卷253份,有效问卷240份,其有效率为80%。

3.数理统计法。对数据进行整理统计。

二、结果与分析

(一)影响消费者选择俱乐部的因素的调查

对影响会员在俱乐部消费的满意的各种因素进行调查研究,结果表明,影响其选择不同俱乐部进行消费的因素按选择人数的多少依次排序为:地理位置近、交通便利(86人),价格合理(48人),环境舒适、场地器材及附属设施(46人),团体操课丰富、私人教练水平高(46人),服务质量好(14人)。

(二)会员价格的满意度调查

在调查研究中发现,健身俱乐部中,20%人在选择俱乐部时还是会在意收费的高低,所以健身俱乐部在定制健身卡价格的时候,应充分考虑该因素。

(三)会员对地理位置、交通便利的满意度的调查

调查发现,会员对地理位置、交通等满意度偏高。大多数会员都会选择距离家近,一般半个小时的车程就会到达的健身俱乐部。因而,进行健身俱乐部的选址,要做充分的市场调查。

(四)会员对环境、器材设备及附属设施的满意度的调查。

通过调查发现,这5家健身俱乐部中大都选择山东的宝德龙、大胡子等品牌。而且会员的满意度一般,一部分会员反映器械的损坏不能得到及时的维修,器材设备不够齐全,在健身高峰期的时候,需要排队等候等问题。其中不满意的人数有56人,其中男性有48人,占到了总体的20%,所以在器械方面应多考虑男性的要求。目前,大同市的健身俱乐部会员对其的附属设施较满意,但是女性要求稍高一些,所以,还需要进一步的提高和改善。

(五)会员对有氧操课、私人教练专业水平的满意度的调查

1.会员对俱乐部有氧操课程的满意度的调查分析。女性会员对俱乐部团体操课的满意度稍高,但仍有一小部分会员认为操课设置单一,缺少活力和新颖性,所以,健身俱乐部要注重操课的丰富性和时尚性,要及时更新引进一些新的课程。相比较男性会员来说,对团体操课满意度较低,认为操课种类设置偏女性化,缺少些偏男性化的东西。

2.会员对俱乐部私人教练服务的满意度的调查分析。目前,俱乐部的教练分为三类,即巡场教练、私人教练、操课教练,健身教练基本都持有相应的健身教练资格证书,但是有一小部分教练在实践工作能力不是很好。俱乐部私人教练服务是俱乐部会员的二次消费,其私教课开展的好坏也直接决定俱乐部的收入状况及发展。对购买私教课的会员进行调查。结果显示:68.33%的会员购买了私教课程,其中女会员有80人,男会员84人。对聘请了私人教练的会员进行关于私教课程满意度的调查,32.32%的会员对私教课满意,44.51%的会员觉得一般,23.17%的会员选择了不满意,且男女在此方面无明显差异。其主要问题反映在私教专业水平不高,没有针对性,通过一定的私教课没有达到减肥、增肌、塑形等效果。

三、结论

(一)大同市健身俱乐部有一小部分会员会在意其收费的高低。

(二)大同市健身俱乐部的选址较合理,会员对其地理位置及交通的满意度较高。

(三)大同市健身俱乐部女性会员对环境和附属设施的要求较高,男性对健身器械要求较高。

(四)大同市健身俱乐部的女会员对有氧操课程满意度稍高,对于私人教练的专业水平男女的满意度都偏低。

参考文献:

[1] 陈志强.郑州黄金时代澳瑞特健身俱乐部会员满意度的现状调查与研究[D].北京体育大学.2011.

篇5

随着健康理念的转变以及经济水平的提高,健身休闲产业发展驶入快车道,从而带动了健身俱乐部行业的发展。据悉,目前健身运动人群为3.64亿,十年后有望增至5亿左右,对健身俱乐部的需求将持续增高。不过,受制于自身商业模式限制,健身俱乐部的发展不温不火。据腾讯体育2013年5月报道,中国商业健身俱乐部约5000家左右,盈利的俱乐部不超过20%,国内约50%健身俱乐部的经营还处在举步维艰的尴尬境地。

我国健身俱乐部行业发展缓慢,最主要的原因是其会员制的商业模式在很大程度上限制了用户群体,另外,过度的健身课程营销,让消费者不堪其扰。很多健身俱乐部初期运营还好,后期维护跟不上,会员流失严重。所以健身俱乐部能否盈利,很大程度上取决于营销工作开展的效果如何。

而微信作为现阶段最活跃的即时通讯工具,改变了人们的生活方式,也改变了企业的营销方式。微信多样化的功能和强有力的社交关系链吸引了大批企业的青睐,微信营销也已经成为企业营销的新宠。微信不存在距离的限制,用户订阅自己所需的信息,商家通过提供用户需要的信息,同时推广自己的产品,进行点对点的营销。健身俱乐部可以利用微信营销来提高自己的知名度,打破健身俱乐部传统营销的弊端,摆脱传统会员管理的局限性,更好的维系客户,实现健身俱乐部健康快速发展。

2016年8月18日腾讯了2016年第二季度财报,内容显示,微信与WeChat合并月活跃用户数量已经达到了8.06亿。另外根据《2015微信用户数据报告》数据显示:微信用户的男女比例为1.8∶1,男性用户约占了64.3%,而女性用户则只有35.7%,用户整体以男性为主。年龄方面,微信用户平均年龄只有26岁,86.2%的用户在18-36岁之间。而健身俱乐部的目标人群正是这个年龄段的用户,在如此庞大且精准的目标用户面前,健身俱乐部微信营销已成为必然。而且微信营销与传统营销方式的对比具有很多的优势:1.便利性高;2.精准度高;3.接受率高;4.曝光率高;5.到达率高。健身俱乐部想要在日益激烈的市场竞争中健康发展,运用创新的营销理念至关重要,因此,各大健身俱乐部纷纷试水微信营销。

一、我国健身俱乐部微信营销的现状及存在的问题

(一)健身俱乐部微信营销现状

随着微信的迅速覆盖,各大健身俱乐部意识到了微信营销的重要性,短时间内,健身俱乐部微信营销风生水起。大家采用发红包、活动折扣等福利吸引粉丝关注微信号,进而通过微信对俱乐部及健身产品进行宣传推广。对于现有会员,俱乐部通过微信可以更好地关注客户的最新动向和生活状态,更有针对性地提品和服务。而对于潜在市场,微信朋友圈及查找附近的人等功能能够帮助俱乐部拓展销售网络,接触更多潜在消费者,开发新的市场。

目前,健身俱乐部常用的几种微信营销方式主要有三种:1.创建微信公众号,进行内容互动营销。健身俱乐部通过建立公共微信号,可以实现和特定群体的文字、图片、语音、视频的全方位沟通、互动,形成一种主流的线上线下微信互动营销方式,实现消息推送、品牌传播、消息回复等特色功能,同时还可以利用公众平台开展线上互动活动,增强用户体验。2.通过微信群+朋友圈,进行点对点推广。很多俱乐部还创建自己的微信号,或利用教练的工作微信号,添加众多会员,创建微信群,在微信群里组织一些线下活动来吸引更多用户的加入。同时还可以利用朋友圈进行点对点的广告宣传,类似朋友圈的微商推广,向现有会员及潜在客户介绍健身俱乐部的信息,使得俱乐部可以全面且低成本地进行自我宣传。3.利用微信地理位置查找附近的人,或利用漂流瓶功能添加更多新用户。利用微信地理位置定位可以查看附近的人,搜索附近微信用户,留下一批对健身有意的用户,便于后续跟踪。而漂流瓶是微信活动应用中一个非常重要的功能,许多用户喜欢这种和陌生人的简单互动方式。在一些特殊的节日或地点(比如同城短距离范围内),俱乐部与微信运营商进行合作,或者广泛发送漂流瓶,增加俱乐部的品牌曝光。

总之,各大健身俱乐部纷纷创建自己的微信公众平台或微信号,利用微信各方面的功能进行营销推广。

(二)健身俱乐部微信营销过程中存在的问题

各大健身俱乐部微信营销风生水起,看似已经泛滥,但我国的健身俱乐部的微信营销还处于初步阶段,存在的问题颇多。主要表现为:

1.营销体制不健全,盲目跟风或浅尝辄止

目前,很多健身俱乐部都已经意识到了微信营销时代的到来,但大多数俱乐部仅将微信营销作为一个低成本的推广手段来看待,各大健身俱乐部纷纷开通微信平台进行微信营销,但由于缺乏合理有效的营销体制,创新和战略意识不足,加上微信发展时间较短,国内缺少行之有效的成熟发展模式,健身俱乐部的微信营销出现盲目跟风和浅尝辄止的现象,并没有发挥出很好的作用。俱乐部无法将微信营销与其他销售模式做到有机的统一,未能将其他的推广内容与微信平台相结合,也没有成立健全合理的微信营销管理体制和分配制度,导致微信营销浅尝辄止,名存实亡,收效甚微。

2.微信营销的运营观念不够系统科学

很多健身俱乐部认为微信营销就是建立一个微信公众平台,但没有全面考虑该如何系统运营,如果只是简单的发个图文介绍,那效果可能还不如在街边发个小广告。如何系统科学的展开微信营销是每个健身俱乐部应当思考的问题。自己的微信平台每天要发什么样的内容、怎样开展有吸引力的线上活动、怎样管理这些线上用户、如何与用户保持有效的沟通交流等都应当做好科学的规划,制定完备的方案,并将之与俱乐部传统营销活动纳入一个体系,整合线上线下渠道,统一目标管理。

3.对俱乐部微信平台的内容缺乏有效管理

俱乐部微信平台作为微信营销的重要平台,肩负着核心作用,主要包括日常图文视频等内容的制作推送,对微信平台内容的把控是微信运营者最为重要的职责之一。内容的选材方向要有利于俱乐部品牌建设,更要有利于俱乐部的营销,要适度的兼具广告的作用,不可夸大其词,虚假宣传,引起粉丝反感;除此之外,与粉丝的日常交流、互动频率、活动语言等都需要有详尽的范本把控,而不可随意为之,以防造成不良效果。

4.营销方式单一,缺乏趣味性和多样性

俱乐部微信营销不管是微信平台的运营还是微信群、朋友圈互动,都需要俱乐部制定丰富多样的线上互动活动,比如利用微信平台做线上晒照投票、视频征集、分享粉丝健身励志故事;利用微信群运动打卡、在朋友圈分享粉丝健身前后对比照等,加强用户体验,以便更好的留住粉丝。但现在很多俱乐部只是简单的发发图文消息,内容空洞,没有互动性,微信平台没有得到很好的利用,用户也没有很好的体验。

5.微信粉丝忠诚度较低

很多俱乐部只是片面追求粉丝数量,通过各种诱惑性活动吸引粉丝,这样虽然形式上有很多粉丝,但是这些粉丝的忠诚度较低。想要提高粉丝忠诚度,还是要在内容、互动以及俱乐部产品上满足用户需求,提升吸引力。

6.不能充分利用教练等工作微信平台

除了俱乐部的微信公众平台之外,健身教练微信自媒体或者会籍经理自媒体也是很重要的,每个自媒体都可以展示出自己的个性,健身教练自媒体本身就可以通过传播自己的专业知识、解答客户的疑问来吸引一批粉丝,他们不仅可以利用微信与客户进行沟通,还可以经常利用朋友圈晒会员的健身前后对比照,既是对会员的肯定也是对外宣传的好方式。

二、微信营销过程中应采取的应对策略

针对健身俱乐部微信营销存在的问题可以采取更有效的策略来提升微信营销质量。

(一)主动学习微信营销课程,树立微营销观念,培养相关技能

在微信营销爆发的时代,网络上相关培训课程非常多。俱乐部可以从内部开展相关学习培训,请专业微信营销大师讲座或者一起学习网络课程,培养相关专业技能,营造良好的微信营销人文环境。

(二)建立微信内容把控体制,内容要有价值,精心打造微信平台

设立主编负责制,主动学习研究优秀微信内容,开展选材研讨会议,分析用户喜欢的选材,及时分析数据,对微信平台推送的内容进行预览把关。为客户提供健身咨询、健康食谱、健身计划等。要注意信息更新及时,避免错别字,排版精美,有价值的信息,还要保持与用户的关联度,设身处地考虑用户兴趣所在。另外还要保证推广内容的适度,学习营销软文,不可夸大其词惹人反感。

(三)树立用户思维,加强互动意识

微信营销的本质的与用户互动,传递产品信息,维护用户,影响用户。在内容中要加入互动内容,及时回复粉丝疑问,定期开展线上互动活动,还可以针对互动活跃的用户组织线下交流活动,形成粉丝群体,增强会员粘性。

(四)充分利用健身教练和会籍经理微信系媒体

健身房应该对健身教练的公众账号自媒体进行统一的管理,内容可以是教练自己提供,但是账号密码,内容审核方面则交由公司专人管理,以防教练辞职后带走一批客户。会籍经理的自媒体账号运作方式也差不多,公司需要培训他们一些客户管理方面的知识,

(五)线上推广+线下活动,让营销更有效

很多健身俱乐部微信营销的方式很单一,只推微信公众号,但并没有很好的效果。从现实看来,线上推广+线下活动相结合是最好的微信营销方式。俱乐部通过推广二维码来吸引用户关注,然后在线上进行宣传互动,而最终目的是要将粉丝吸引到线下门店,所以可以通过线上报名趣味体验活动,在线下开展,将用户从线上带到线下来消费。

(六)结合微博、网站、QQ等网络平台全面推进线上营销,加强营销效果

健身俱乐部综合可以同时利用微博、网站、QQ、今日头条等网络营销手段使其互相配合,相互补充。

三、总结

新媒体时代的到来促进了营销模式的变革,微信营销以其营销成本低、信息精准、营销方式便利、信息互动性强、客户体验好等优势迅速成为各大健身俱乐部的营销新宠。但现阶段,各健身俱乐部盲目跟风,仅仅开通微信公众号,对微信营销的了解并不透彻,达不到预期目标。本文主要分析健身俱乐部在微信营销过程中存在的问题以及应对策略,希望对各大健身俱乐部微信营销水平的提升有所帮助。

参考文献:

篇6

健身俱乐部是由企事业单位、社会团体和公民个人利用非政府财政拨款举办的,为满足广大人民群众的健身需求,以开展群众体育活动,增进身体健康为主要目的的基层体育组织。按名称可分为三类:健身会所、健身中心和健身俱乐部,是专门提供体育健身活动和健身服务的场所。目前,体育健身俱乐部主要提供的消费方式分为会员制消费、各种培训课程和普通的日费消费。会员制是健身俱乐部提供的一种主要服务方式,它是通过引导健身消费者进行长期的健身消费,而为俱乐部的发展提供保证的一种普遍的营销方式。

一、健身俱乐部的性质

目前,大众商业性体育健身机构主要包括:健身房、健身俱乐部、瑜伽馆、普拉提馆、女子形体馆、游泳馆、网球、羽毛球、乒乓球、高尔夫球场等。其中,在发展规模和数量上,一般将提供综合的健身俱乐部置于体育健身市场的主体核心位置。健身俱乐部属于体育健身产业,是以经营性、服务性为主要特点,面向大众提供业余体育锻炼场所的私营服务企业。

二、健身俱乐部的基本特征

目前,有学者将健身房定义为:设有集体健身场地、负重和有氧健身器械设备以及健身指导人员,并向消费者提供有氧健身健美服务的体育场所。

小型健身俱乐部的特点主要面向中低收人人群,投资规模约50-100万元,普通装修;主要包括器械区和健身操房两大部分,并配有免费饮水机、集体更衣室和淋浴室;目标会员数800-1500人,以销售健身年卡为主;健身器械较健身房齐全,一般在前台收银区有运动服饰与营养补剂销售;有1-2名健身卡推销员和2-3名专职教练为会员提供免费的健身指导或收费私教课程;面向女性开设以有氧健身操为代表的团体锻炼课程。

中型健身俱乐部的特点:主要面向中等收入人群,如:教师、公务员、白领等,投资规模约500-1000万元,中档装修;包括力量训练区、有氧训练区、有氧操房、动感单车室、水吧休息区、更衣间与浴室;目标会员数2000-4000人,健身器械更为全面,在水吧有运动服饰、运动饮品与营养补剂销售;有专门负责健身卡销售的会籍顾问,巡场教练以及私人教练;主要面向女性开设的团体锻炼课程的种类也更加丰富。

三、个人观点

当今社会行业之间竞争日益激烈,健身房的管理理念必须与时俱进,要为广大人民群众提供更优质更专业的服务,要想长久立足,具体可以从以下几个方面进行完善:

(一)明确市场定位和目标客户群

健身俱乐部在市场定位之前有必要根据市场上健身消费者的需要、消费习惯和行为等,把整个健身俱乐部市场细分为不同部分。同时,还应对将要进入的一个或多个目标市场进行选择。目标市场应具备一定的可测量的市场规模和发展潜力,也应是该俱乐部自身经营实力、规模及服务档次可以胜任的。

(二)规范教练指导人员管理

要对私教从业人员的专业知识和技能提出更高的要求,必须首先具备体育健身专业知识和技能能力。具体体现在私教工作中,针对不同顾客的性别、年龄、身体状况和健身目的,通过对身体各项指标的测试与分析,制订专门的健身运动计划、饮食营养方案,以及在各个阶段对健身训练方法的调整等涉及多种学科的专业基础理论知识和技能能力,只有专业的人员社会体育指导员才能具备健身教练职业所要求的专业资质能力,健身教练也无疑会成为社会体育指导员的极佳就业选择。

(三)质量优先,培育稳定市场

健身行业没有必要盲目追求扩大化和大众化,而应从基本的市场培育做起,把好质量关。善于利用社会效益降低服务成本,比如:通过推行大范围的教育培训计划,引导全民的健康消费观念更新,可以给客户提供免费的健康教育讲座,宣传健身、运动、娱乐、医疗、减肥等方面的知识和方法,结合本模式的特点和服务进行宣传,积极引导客户进行消费;最后还可通过网络的方式推向大众,可以有效地利用较少的资金迅速扩大服务规模,同时保持核心竞争力。

四、总结

当今社会竞争日益激烈,繁忙而高强度的工作使人们对于健康的渴求日益增长。伴随而来的是健身俱乐部行业的巨大的市场,但这些俱乐部中,到底谁能做出成绩而获取成功,恐怕要看谁最善于把握健身俱乐部行业的脉搏了。当前我国健身俱乐部的发展仍然处于初级发展阶段,管理模式还有待完善,但发展潜力巨大,有广阔的市场。对我国的健身俱乐部的经营模式进行探讨,可以看出我国的健身俱乐部无论是从社会需求还自身发展上都是拥有其特点和优势的。

参考文献:

[1] 陈裴裴.江苏省健身俱乐部现状及发展趋势研究[J].南京体育学院学报(自然科学版).2010(12).

[2] 卓志伟.对我国健身俱乐部管理状况及未来管理模式的探讨[J].南京体育学院学报.2004(4).

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不过,如果说以前我们可能确实没有时间走出房间去锻炼,那么现在,最适合咱们IT人士、白领人士的健身方式――网络健身横空出世了,也许,这是最适合我们的选择了。

最白领的网络健身

你一个人在家里的跑步机上挥汗如雨时,是不是觉得很枯燥,难以坚持?现在,只要把它联网,看着屏幕上另一个和你一样气喘吁吁但仍在坚持的“竞争对手”,你会觉得顿时增加了不少乐趣和坚持下去的毅力。

不管外面是刮风还是下雨,只要将你的健身器材接上网络,就可以在你喜欢的场景中锻炼一番了,省去了风吹日晒和车马劳顿,是不是很方便?

这就是时下众多白领所热衷的网络健身运动。网络健身,是将类似网络游戏的纯3D软件与健身者的室内运动结合起来,使健身者在室内运动中体验逼真的户外运动和场馆运动,还能和别的健身者一起比赛。它能带给健身者一种不同于传统的室内运动,又不同于常见的网络游戏的全新感受。娱乐的同时,也达到了健身的目的。

比方说,如果你想运动,又懒得出门,你就可以借助于网络健身了。首先,在网络健身平台上创建自己的角色和名字,然后选择运动模式,比如竞技、休闲和耐力等。如果你喜欢自行车运动,你可以选择山地或者城市场景的模式,只要把家里的健身自行车连上电脑,再登录网络健身平台,你的电脑就可以模拟不同的赛道,你也就可以和网友开始一场自行车竞逐了。

如果你觉得买健身自行车成本太高,你还可以选择趣味手柄类的健身项目,比如网球、乒乓球、羽毛球,甚至拳击、击剑和高尔夫等,这类趣味手柄的投入不太高,有了它,再加上一网的电脑,就可以通过蓝牙连接电脑,在自家的客厅里,你就可以和网络另一端的伙伴来上一场“强强对话”了……

网络健身所表达出的娱乐性、互动性、交流性和竞争性,为我们提供了一种健身的新思路,它兼有其他各种健身模式的优点,屏蔽了其他健身模式的缺点,是一种时尚现代化和高效科学化的健身方式。

请一个网络私人教练

在传统健身房里,每个健身者都会有一位指定教练的指导,他会为你进行专业的身体素质测试,再根据你所希望达到的健身目标,为你制定出详细的健身计划。

在网络健身中,你也可以请一位“虚拟教练”。在你的网络健身平台中,系统会根据每个健身者的身体素质,比如身高、体重等数据自动生成属于你的健身计划,而“虚拟健身教练”会给你提供科学有效的健身建议和意见,也可以陪同你一起健身。如果你沉迷于网络健身系统的时间过长,“虚拟教练”还会“现身”出来给你提示或警告。

如果你觉得这样的“虚拟教练”还不能完全满足你的要求,你还可以聘请“真人版”的网络私人教练。他会为你提供一对一的咨询和指导,当然,这些指导是以网络、电话、手机、邮寄等形式来进行的。

首先,你要向这位教练提交详细的个人情况,如医疗史、体重史、家庭情况、饮食情况、服药情况等基础信息,网络私教在了解这些基础信息后,会为你量身定做方案,开出专属于你的“饮食方”、“运动方”、“养生方”。他可以定期通过电话或网络对你进行指导,负责的网络私人教练可以随时提供电话及网络指导,根据你健身过程中出现的情况随时实施相应的措施。

网络健身私人教练往往以某个健身教练的个人空间或某个健身论坛为基地,通过QQ、MSN等聊天工具,视频交流、课件下载等方式进行课程指导和学习。在某健身社区发帖子的一个网络私人教练说,在过去的大半年当中,他一共帮助了近2000名网友进行健身、减肥指导,帮助会员形成健康的生活和饮食习惯。教练还会对健身过程进行详细记录,让大家都看到这个会员的努力和不足,把他的情况告诉和他有同样困惑的人,然后大家一起享受每减掉一定分量的体重而获得的喜悦,这是在健身房里健身所享受不到的。

网络私人教练通常十分注重自己在网络上的口碑,因此大都精心制作了个人主页,在页面上展示本人的照片、获得的各种健身方面的证书等资料,有的还表明自己曾是职业运动员,尤其是擅长某专项的指导等。由于网络的虚拟性,如果你对想聘请的网络私人教练心有疑虑,尤其是对要收取费用的项目,最好还是在论坛上通过网友的评论了解清楚,再确定适合自己的教练。

关于网络健身的众说纷纭

网络健身的拥趸们认为,网络健身是个新鲜事物,将虚拟世界与现实结合,通过互联网增加了健身的趣味性和互动性,让健身的过程不再枯燥,可以足不出户地“骑”遍世界各地,或者“跑”到森林、海边。此外,网络健身节约了去健身房办卡所需的费用,对于因为时间关系而不能坚持去健身房的人,也节约了大量的时间。

拥趸们为网络健身总结了五大优势:

一是便捷,你可以足不出户,也不管外面天气是晴还是雨,不用天天跑健身房,在家就能健身,不用浪费更多的时间在交通上,一天节约一小时还是相当可观的。

二是科学,通过电脑不断地累积和处理各种从网络健身器材来的健身用户的健身运动数据,搜集大量互联网健身信息进行分析,根据用户的需求,更加有效地对健身用户进行健身指导。

三是互动,通过互联网使得健身人群集中在了一起,可以相互交流,相互竞技,在某种程度上也促进了健身者坚持锻炼的意志。

四是娱乐,网络健身虚拟了真实人物在现实生活中的行为,并利用了高科技来捕捉健身者的具体动作,当你看到有人跟随自己做一样的动作的话,那也是一件很快乐的事情。

五是经济,网络健身器材的价格要比传统健身器材的价格偏低,在经济上也不会那么捉襟见肘。有这么多的好处,就不难理解为什么有那么多的人会痴迷于网络健身了。

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胡同志说过,团的工作不要坐而论道,要搞活动,一年不搞一两项有影响有实效的活动,青年团的威力就不行,就没有生气。这一思想,是对几十年来团的工作的经验总结,辩证地阐明了团的活动与团的战斗力的关系,也说明了团的活动在团的工作中的重要作用。

文体活动有一定的知识性和技巧性,需要有人指导。这个大家不用担心,我们有专业的歌唱教练石洪辉老师,有专业的舞蹈教练李婷老师,有专业的体育健身教练陈健老师,有专业的体操健美教练孟英老师,还有业余的体育竞技运动员李争艳老师。我们都竭诚为大家服务!

我们教工团总支文体委员的工作就是根据精神文明建设的需要,根据青年教师的需要制定出有利于我们身心健康的文体工作计划,有创造性地开展好各种健,康有益的文化体育活动。我们要通过建立文化体育活动阵地(办青年图书室,办健美操训练班,开展师资技能比赛等),丰富青年教师的业余生活,提高青年教师的社会道德水平,倡导健康文明科学的生活方式。(由于学校领导的关怀,我们现在已有了属于自己的活动室。

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本研究自从遵义医学院2008级社会体育专业(52人)、遵义医学院2008级麻醉专业(就业率较高、50人)、遵义医学院2008级英语教育专业(就业率较低、36人)就业情况进行调查和研究。

(二)研究方法

1.文献资料法

根据本课题研究的目的和内容,通过搜索查阅遵义医学院图书馆中有社会体育专业就业的分析及其社会体育专业方面研究的文献资料和遵义医学院就业办关于学生就业资料,并在因特网上收集整理具有权威性的相关文献资料,全面了解社会体育专业的问题,为本研究提供充足的理论参考。

2.访谈法

对学生进行面对面交流,针对一些问题进行交流,了解学生关于就业问题方向和关心程度。

3.专家咨询法

通过对具有权威专家的咨询得到有效的依据及其理论,并且整理资料,为遵义医学院社会体育专业就业提供相应的指导。

4.归纳与演绎推理法

通过调查出的实际问题、对同学的了解、检索等途径收集的信息资料,进行必要的整理和总结归纳以及逻辑分析与综合、演绎推理,从而得出相应的结论与建议。

二、结果与分析

(一)被调查的基本情况

通过查阅遵义医学院学生处就业办学生就业率资料,主要针对从遵义医学院2008级(2012毕业)、2009级(2013毕业)2010级(2014毕业)影像专业、英语专业、社会体育专业,三个专业进行相应调查,分析就业基本情。数据来自初次就业时间为当年的8月31日。

(二)遵义医学院麻醉,英语,体育专业率特点研究分析

个人要求和表现在追求工作的不同,在社会体育中很少人从事体育教学工作,大多数人从事各行各业的工作,其中研究生同样是一个就业的行业,通过提升自身能力水平,提高在社会中竞争能力。部分学生从事健身教练行业,在中国快速发展社会中,越来越多人认识到健康重要性,人们对于健身质量要求也越来越高,从事健身教练也是一个不错工作。对于体育学生自身有着不同与其他专业能力,善于交往和沟通,性格开朗。也有部分学生从事市场的销售工作。

三、结论与建议

(一)结论

通过了解社会体育学生的专业特长、社会对于社会体育专业的需求状况,认真分析社会体育学生的就业的主要原因和次要原因,然后得出相应的结论,通知相关的主要政策帮助高校的社会体育学生知道就业工作,同时还要结合自己相关专业,加强学校对于就业课程的开展,从而减轻学生就业压力,这样对于社会体育学生就业率提高有着很大意义。

个人能力始终是社会体育就业一个关键性问题,提高自己专业水平,充分发挥自己潜质水平,从而为适应社会,获取更好就业方向奠定下坚实的基础。

社会对于社会体育关注程度还不够,不能足够了解社会体育专业的性质,以及目的。加强对社会宣传,让社会体育真正在大多数人中了解,认识是解决就业问题关键所在,从而减少社会就业压力,让社会体育真正在人们群众中发展起来。

学校专业的师资力量同样也是决定着该专业就业问题,师资力量雄厚,该专业学生自身能力强,在社会工作岗位上具有很强的竞争优势。

(二)建议

在社会体育中,为了适应社会不断进步,继续深造比如读研。其目的为了增加自身学历水平,从而间接提高自身竞争力。也适应社会的发展,从而为推动新时期下现代化体育建设。

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1 研究对象与方法

1.1 研究对象

基于为提高运动员文化教育水平与体育职业教育融合提供理论指导和工作模型借鉴,笔者对北京市优秀运动员文化教育的融合背景、存在问题及工作模型、方法干预等体育职业教育融合途径进行了分析和研究。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法

查阅大量相关体育、管理、教育方面学术报刊、书籍和运动员文化教育现状方面的资料,文献来源主要有体育学术核心期刊、学术专著、相关网站等,为研究提供理论依据和支持。

1.2.2 实地调研、统计法

2009~2013年,在我校学生处和教研室实际工作中积累了丰富的北京队在役运动员信息资源和体育职业教育教学资源,为研究提供参考数据和实践依据。

1.2.3 专家访谈法

在调研的同时,还对相关专家、学者以及教学行政部门管理专家进行访谈。通过访谈,为研究拓展了思路,并对涉及的相关问题进行了进一步的分析考证。

2 影响北京市优秀运动员文化教育与职业教育融合的因素分析

2.1 融合缺陷―运动员文化教育培养模式与价值取向模糊

在市场经济条件和社会新的用人机制下,运动员退役安置已经由指标分配代之以人才市场竞争,运动员在结束运动生涯后,只有少数竞技体育成绩一流的选手才能获得较大的择业空间,大多数运动员选择范围较小,只能等待安置。而在世界先进国家,体育早已被列入从小接受的教育系列,运动员不但文化素质高,而且对运动项目理解深、成才率高,退役后能成为社会各行业的出色人才。

归根溯源,我国运动员的文化教育工作主要依附于体育系统。在传统的训练体系中,运动员的成长之路是:少体校、省(市)体校、青年队、省(市)体工队的集中训练制。系统训练与文化课学习的矛盾,造成运动员文化素质普遍较低。由于体育和教育系统未适时建立相互支持、协调的融合机制,运动员文化教育得不到应有的重视和保障,教育系统和体育系统对运动员文化教育的监督和保障没有真正落到实处,从而导致文化教育组织管理松散,运动员文化教育缺失状况越来越严重,间接影响到运动员对体育职业教育的理解。此外,运动员文化教育单位目标的“唯一性”,对运动员的文化教育质量缺乏标准,教学体系方面目标不明确,课程和专业面较窄,教学内容滞后以及运动员常年经历紧张、枯燥、高强度的训练,重视竞技成绩,使文化教育与职业教育融合目的性大打折扣,目标唯一性环境下的运动员“自我价值”也不能得到实现。

2.2 融合依据―北京市优秀运动员学生项目分布与职业教育课程设置匹配问题

运动员是竞技体育发展的主体,担负着攀登竞技体育高峰和为祖国争光的艰巨使命,他们做出了超常的付出和贡献,但其所处的文化教育环境却不尽如人意。从表面上看,运动员的不同文化处境是由个人能力的具体差异造成的,实际上却是与我们选拔、培养教育模式及保障机制密切相关。

从2011年北京市优秀运动员学生项目分布数据分析可知,重竞技项目学生所占比例大大多于其他项目,如图1所示。

为了更真实、客观地进行研究,根据“重竞技运动员退役转型健身教练的对接研究”课题研究,我们设计了《重竞技运动员对健身教练从业意向的调查问卷》,对北京市木樨园运动技术学校、北京市先农坛运动技术学校、北京市什刹海运动技术学校的北京市在役重竞技运动员进行了体育职业教育意向调查。

问卷共设计了12个问题,其中11个封闭性题目,1个开放性题目,从多个角度了解重竞技运动员对体育职业教育的认识。其中,对运动员未来理想职业的调查如图2所示。

通过图表我们可以看到,约有24%的受调查对象希望从事健身教练这个行业,并把其作为理想职业。

另外,在一项对运动员是否愿意接受健身教练行业培训的调查中,得到的数据如图3所示。

通过调查,我们可以看到,有43%的受调查者愿意接受培训,35%会考虑,不管将来是否从事健身教练。以何种形式(兼职或者全职),健身教练的相关培训是比较被认可的。

与体育职业教育的需求相比,现有竞技体育专业教学课程仍沿袭体育院校本科专业的课程设置,课程设置见表1。

通过表1可以看出,北京市优秀运动员文化教育在课程设置上虽然保证了自身的系统性和完整性,却忽视了学科之间的交叉渗透,存在着不同课程的教学内容重叠,课程知识点缺少衔接,缺乏以能力培养为主的综合应用知识以及单个知识点的立体性、应用性不足,专业理论与实践相脱节等诸多亟待解决的问题,严重制约了职业体育专业应用型人才的培养。

3 北京市优秀运动员文化教育与体育职业教育融合策略与途径

3.1 构建运动员文化教育“多维育才体系”职业教育工作模型

教育奠定了一个人的基本素质,对人的职业生涯有着巨大的影响。不同的教育水平、程度会影响人的思维模式和解决问题的方法。作为新型文化教育的创新模式,“多维育才体系”职业教育工作是一项充满人文关怀、富有创新性的教育理念和方法。

3.1.1 以坚持“体教结合”为原则,增强师生交融互动为基点,建立文化教育预警机制

构建“多维育才体系”职业教育工作模型,是以“体教结合”培养模式为重要原则,既涉及运动员学生的教育教学,也涉及其综合职业素质培养。首先,我们可通过借鉴清华大学办跳水队的成功经验,积极探索大、中、小学“一条龙”的培养模式。一方面,从定点、定项目、合理选材等方面着手,力争在大、中、小学之间形成输送与吸纳竞技体育人才的可持续培养机制,形成职教、成教,小学、中学和大学“一条龙”衔接,学历教育和职业培训并举的教学体系结构,为真正实现“多维育才体系”培养模式鸣锣开道。其次,关注以生为本的文化教育取向,基本要求是:坚持以生为本,内容系统,层次清楚,循序渐进,兼顾运动员学习知识化与技能化、标准化与竞技化的统一。可以通过“师生互动平台”和“师生论坛”等活动项目搭建师生交融互动平台,促进教师时刻联系运动员学生,深度融入其学习与训练。

与此同时,建立在役运动员文化教育预警机制,是对文化教育的现实状况―包括文化教育的方法、内容是否适应运动员,文化教育是否取得预期的成效,文化教育状况是否恶化等方面发出预报信号,提醒教育者要不断研究、不断完善、及时改进、及时应对、及早作准备,防止运动员思想状况变化而制定的一套制度和方法。通过文化教育预警机制,一旦运动员文化教育状况出现警报,教育者可及时发现和掌握其教育状况可能的发展方向,较为及时和准确地判断运动员学习、训练状况及其发展趋势,在不稳定因素快速积聚以前采取措施,缓解或消解其学习中存在的问题,为文化教育和竞技训练提供有力的保障措施。建议教育单位成立文化教育预警机制工作委员会,负责制定科学的文化教育预警指标体系,制定调查研究方案,及时收集和定期反映运动员文化教育状况的各项指标,及时估量其思想发展趋势,制定防止引发在役运动员影响学习、训练的思想问题的相关政策。

3.1.2 提倡以“竞技能力”为核心,变灌输教学法为模块教学法,建立文化教育多维度运行机制

在役运动员经常承受着极大的生理、心理负荷,可用于文化学习的时间、精力与同龄人相比严重不足,不同运动项目、技术水平和年龄阶段的运动员学习状况、文化教育程度、个体差异十分显著。“多维育才体系”的模型教学工作,要本着实用、易学的原则,合理设置适合运动员实际情况的专业(课程),并以循序渐进的方式使学生逐渐掌握知识,依据学生学习的认知规律和特点,根据体育专业能力人才培养的要求,结合职业教育的特点,围绕运动训练能力是主线、竞技能力是核心、人体运动科学为训练服务的理念,将专业课划分为四个模块。具体包括:专业基础知识模块,竞技能力训练模块,竞技能力保障模块,职业能力拓展模块。四个模块将围绕专业基础知识和竞技能力的训练过程,从浅到深,从整体到局部进行知识的整合,凸显专业课课程体系改革的三大要点,即专业基础课程模块强调“厚基础”,竞技能力训练和竞技能力保障模块突出“专业特色”,职业能力拓展模块强调“宽口径”,最后达到“综合素质全面,专业基础宽厚,专项技能突出,重视实践能力和创新意识培养”的职业能力培养融合目标(如图4所示)。

其中,在竞技能力训练模块教学的内容设置上,将竞技能力的内容作为核心,紧紧围绕运动训练,最大限度地贴近运动员的兴趣点,并进行以竞技能力为中心的知识包整合,体现人体运动科学知识为运动训练服务的特点,为运动员理解运动训练原理、方法并进行科学训练奠定基础,培养学生科学训练的意识和自行进行科学训练的能力。

在职业能力拓展模块的设置上,结合运动员在多年训练中积累的运动训练经验和知识,诱导其在一定程度上转化为健身技能,并结合其他学科的知识进行整合,形成若干单元知识包,通过学习有效提高运动员职业能力并为运动员分流和二次择业奠定一定基础。建构结构如图5所示。

中专阶段:对现役运动员、教练员及退役运动员做调研,依据应知、必会、够用的原则筛选教学内容,进行以专业基础知识模块、竞技能力训练模块和竞技能力保障模块为主的教学。综合学生的特点,培养目标是通过中专阶段的学习,使学生能在运动训练中领会教练的意图,完成教练的训练计划,了解运动对人体的主要影响;如果不能继续运动生涯,也能为其二次择业奠定一定的文化基础。二级运动员在保证与一线运动员看齐的基础上增加拓展模块教学,以应对分流。

高职阶段:在高职阶段,主要开展竞技能力训练模块、竞技能力保障模块、职业拓展模块的教学。通过单元知识包的学习,培养学生利用所学技能提高人体的运动能力及在运动训练中出现伤病的紧急处理和伤后的自我恢复训练的能力。教学内容在调研的基础上,对知识的宽度、深度加以延伸,同时在教学内容的选择上与社会上认可度较高的从业资格证书培训考核内容进行对接,在教学过程中予以渗透。

此外,运动员的文化教育工作,不是教育单位单方面的事情。要想达到文化教育的目的和增强效率,我们必须建立整个社会参与的有效运作的多维度文化教育机制,这种多维度的文化教育机制的主体结构可由运动队支持的文化教育机制、学校支持的文化教育机制、家庭支持的文化教育机制这三个子系统组成。

3.2 “行动学习法”干预与职业专业技能融合研究

3.2.1 以循环过程为核心,理念方法向反思、实践专业技能操作转换融合

行动学习法不仅是一种通过项目解决问题的方法,而且是一种自我发展的实用工具。行动学习涉及行动学习小组,经过与其他人一起工作,大大提高决策的质量。它是一个体验(观察反思)、理解(领悟认识)、计划(方案设计)、行动(实践验证),进而制订下一步行动计划的学习过程(如图6所示)。

行动学习法的精髓是“反思”,强调学习者在实践经验中总结、在反思提升中成长的学习过程。它的学习模式非常适合应用于专业技能培训,其方法为职业专业技能训练提供一条新的思路。行动学习过程是从学生自己在专业技能训练中遇到实际问题开始的,经过学生的反复思考、研讨,逐步按行动学习法在专业技能训练中的应用解决问题并制订解决问题的方案,最后付诸行动。所谓付诸行动,就是学生创造性地运用专业理论知识与专业技能去参与实际的操作实践,完成已经确立的行动学习项目,这一步是行动学习循环的核心。在学生参与实际操作、完成行动学习项目的同时,他们必然会充分发挥自己的聪明才智,创造性地去体验项目的每一个环节,由此,他们的专业操作技能就会得到训练和提升。

3.2.2 以竞技能力为核心,专业知识向就业技能行动学习法转换融合

通过“行动学习法”改革干预,突出竞技体育专业特色,围绕运动训练主线,突出竞技能力为核心,以人体运动科学知识为运动训练服务的理念开展教学,并以单元知识能力为重点,注重理论联系实际,掌握相关训练知识包,提高科学训练水平。同时创建单元知识包,突出多学科知识的交叉融合,围绕单个知识点,进行立体式包装,其中分别囊括了运动生理学、人体运动科学、运动训练学、运动竞赛理论与方法、运动营养等学科知识。通过整合转化,减少学生对知识应用的整合过程,注重能力培养。通过此项研究,初步将运动员多年积累的运动训练知识转化为运动员的一部分就业技能,突出体育职业能力特色。

4 结束语

北京市优秀运动员文化教育与体育职业教育的有机融合是在教学实践中产生的,作为教育主体,其对模式的选择、利用、创造过程是在教学实践中进行的,模式对教育主体施加影响也是在教学实践中实现的。运动员文化教育“多维育才体系”体育职业能力工作模型和“行动学习法”干预与职业专业技能融合研究,作为一种新型倾向体育职业能力文化教育模式,体现了教育性、科学性与合理性,它将在培育体育职业能力特色,加强“体教结合”与后备力量储备上发挥重要作用。同时,运动员的文化知识水平和个人综合素质关系到整支运动员队伍的建设及其功能发挥,更关系到我国竞技体育可持续发展目标的实现。培养出既能攀登竞技体育高峰,又能适应现代社会职业能力发展需要的合格体育人才,是一项长期而艰巨的任务。

参考文献

[1] 国家体育总局.关于贯彻落实进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作指导意见的通知[Z].体人字[2010]214号.

[2] 胡小明.从“体教结合”到“分享运动”――探索竞技运动后备人才培养的新路径[J].体育科学,2011,31(6):5-9.

[3] 康伟.关于高职体育院校运动员文化教育的探析[J].理论界,2011(7):209-211.

[4] 孟庆波.对我国运动员文化教育现状及培养体系的构建研究[J].体育科技文献通报,2010,18(1):125-126.

[5] 石坤.我国优秀运动员文化教育模式构建的研究[J].继续教育研究,2009(3):119-120.

[6] 王迎远.程教育政策评估模型(CPIR)构建的研究[J].中国电化教育,2010,10(5):3-57.

[7] HALL C J,LANE A M.Effects of rapid weight loss on moodand performance amongboxers[J].Br J Sports Med,2001,35(6):390-395.

篇11

一、前言

健美操运动20世纪80年代传入我国,1999年国家体委批准开始培训健美操指导员。目前,健美操作为一项新型的运动正在兴起,由于健美操内容丰富、形式多样、活动量容易控制等特点在被大多数人群接受。为了适应社会,满足社会需求,要求一大批懂健美操、从事健美操运动的指导者和专家投身到此项运动中来。健美操作为一种新型的体育项目,如何开展和普及将对从事健美操教练、指导员和专家提出要求。健美操训练和教练员是健美操运动前进的推动力量。这就要求他们具有一定知识和能力。

二、河北省健美操教练员的知识能力现状分析

1.知识特征

调查中我们发现45%的人认为“目前对健美操指导、训练影响最大的因素”是知识结构,调查中还发现15%的人不懂外语,对河北省健美操指导员缺乏的知识调查可知:最缺乏的知识是“运动技术原理”占被调查者的30.56%;其次是“体育美学”占被调查者的25%,“运动训练学”和“营养学”各占22.22%,“计算机”“生物化学”“裁判知识”各占19.44%;“竞赛学知识”占13.89%;之后依次缺乏的是“科学研究基础”和“体育竞赛学”各占16.67%,“生理学”“体育保健学”“教学理论与方法”和“体育健身方法”各占11.11%,“解剖学”“管理学”“心理学”各占8.33%,最后是“公共关系学”占5.56%;“其它”占2.78%;而在对“您认为健美操指导员应具备的知识有”的调查中发现,按重要程度由高到低依次为运动训练学知识97.44%,心理学知识89.74%,解剖学知识87.18%,生理学和裁判知识各占84.62%,体育美学、营养学和生物力学各占74.36%,其次为体育保健知识69.23%,计算机66.67%,教学理论与方法58.97%,体育健身理论与方法46.15%,竞赛学知识43.5%,科学研究基础知识38.46%,生物化学35.9%,管理学知识25.64%,公共关系学23.07%,另外还有2.56%的人建议应具备音乐、舞蹈方面的知识。由此可知,河北省健美操指导员的知识结构还很不健全,缺乏相应的知识体系作为教学、训练的后盾,今后应提高与健美操教学训练相配套的知识。

2.能力特征

健美操指导员的能力素质决定着健美操运动的发展速度和方向。在此次调查中认为“目前对健美操教学、训练影响最大的因素”是“专业能力”。说明河北省健美操指导人员在健美操运动项目应具备的能力上存在着很大的差距。在对“您认为健美操指导员应具备的能力有”的调查中显示:认为应具备教学训练能力、创新能力、音乐欣赏能力所占比重最大94.56%;以后依次为编排能力89.19%,观察能力和获取信息能力各为64.86%,科研能力56.76%,应变能力和组织竞赛裁判能力各为54.05%,协作能力51.35%,学习能力和组织管理能力各为45.95%,体育保健康复指导能力37.84%,社会交往能力35.14%,同时也有部分人认为健美操教练员还应具备对健美操观赏能力。而在对“您认为最缺乏的能力是”的调查中显示:认为自己最缺乏的能力是学习能力占785%,创新能力72.22%;其次是编排能力44.44%,应变能力25%,此外从小到大依次为,科研能力、音乐欣赏能力、组织竞赛裁判能力各为19.44%,组织管理能力16.67%,教学训练能力、社会交往能力和体育保健康复指导能力各为13.89%,协作能力与获取信息能力各为11.11%,最不缺乏的是观察能力在被调查者中占0%。由此可知在被调查者中最缺乏的能力正是健美操指导员必不可少的能力。

3.亟待解决的问题

在对健美操指导工作中遇到的亟待解决的问题调查中认为是教练员学习、进修问题的占64.86%;运动员选材问题和场地问题占45.96%;管理制度问题占35.14%;其次是知识能力问题和待遇问题各占24.32%;经费问题和短期培训问题分别占6.76%、6.22%。健身教练的素质决定着锻炼者的健康状况,有关部门通过提高健美操指导员的素质、锻炼场所和加强制度管理,不断规范健身市场来为全民健身提供有力的保障。

三、结论与对策

1.改善健美操指导员与教练员学习、进修问题

健美操指导员随着社会发展和人们需求,知识需要不断的更新,而知识的来源除在工作中不断总结积累外就是参加健美操相关的培训、进修。目前有关健美操的培训、进修学习的机会并不多。每年只举办一次全省性的为期较短的健美操指导员培训学习。由于培训时间比较短,影响到培训内容的深度和广度。

2.充分发挥高校的作用

在高等体育院校设置健美操专业,是培养合格、知识能力的全面的健美操指导、教学训练人员的有效方法。高校可充分发挥其优势,在健美操教学的过程中适当传授一些指导性知识,使学生不仅学会锻炼还要培养他们如何指导别人锻炼的能力。

3.制定完善的健美操考核制度

健美操考核制度是对健美操指导员已有的知识和能力的监督手段。通过有效的考核制度能促进健美操指导员、教练员在工作过程中不断完善和提高自身素质,顺应健美操运动的发展。

4.政府体育部门提高对健美操活动的重视

政府机关的重视程度决定着健美操运动的发展速度和健美操工作者的地位。健美操得到重视,势必会解决健美操教练员待遇问题,从而提高他们工作的积极性。

参考文献:

篇12

2001年毕业于成都体育学院健美操专业,田径,健美操国家二级运动员,健美操四川省首批国家一级裁判。力奇拓展培训导师,悦动飞扬舞蹈教师。乒乓,举重,游泳国家三级裁判,国家三级运动员。2002年带队参加都江堰市中小学生田径运动会,所带学生在1500米3000米分别包揽前三名,其中一名学生打破省1500米记录。2002年,2003年带队参加都江堰市排球联赛荣获高中男子,女子组冠军。2004年带队参加在都江堰举办呢全国万人大众健美操荣获中学组一等奖,受到市教育局表彰,被学校授予“突出贡献奖”。2002年,2003年参加都江堰市中小学教师赛课比赛均荣获一等奖。2005年回到资阳参加资阳市体育教师说课比赛荣获高中组一等奖,教育局领导要求本人上一节示范课。在校期间在成都各大健身俱乐部,健身房担任健身教练,会员达10万余人。师从zz,老师(国家级教练)培养出数名全国冠军,以本班学生成绩最优秀,以及后来09级呢龚老师为主呢学生。cc老师(国家级教练,裁判全国两操协会(健美操,艺术体操)协会副会长,)实习老师为电子科大体育系党总书记xx教授。

2001-到2004年在都江堰职业中学担任体育教师,一校三部。。两个职业中学,一所普通高中体育教研组长,酒店专业班主任。担任成都市航空学院形体课教材主编。2001年到2004年期间多次指导成都及周边郊县参加,舞蹈,音乐,航空等专业考试的学生才艺展示。均获得高分。2001年指导的健美操专业考试中,xx获39分,现在在成都川师留校。

二,资阳期间取得成绩

2005年回到资阳,在各位家长呢大力支持下,在各位同学呢共同努力下取得了一定成绩:2005年带队参加全国万人大众健美操比赛。,荣获四川赛区小学组3级规定动作一等奖;

2006年带队参加全国万人大众健美操比赛。,荣获四川赛区小学组3级规定动作一等奖,少儿组一级规定动作一等奖:

2007年带队参加全国万人大众健美操比赛。,荣获四川赛区小学组3级规定动作一等奖,少儿组一级规定动作一等奖:

中学五级规定动作一等奖;

2008年参加四川省首届“全民健身运动会”荣获小学组竞技组金牌,同年参加四川省健美操比赛荣获中学组,小学组,少儿组一等奖,小学组荣获一等奖中的第一名。,并荣获全场最高分,这是资阳带队最辉煌呢一年;

2009年带队参加比赛荣获少儿组一等奖,中学组一等奖,这一年是比赛成绩较呢一年

为了让学生得到锻炼,积累比赛,表扬经验,积极给学生争取机会,期间参加全国排球女排资阳赛区中场表演,为一中学生李默涵献爱心,义演多场,参加市文化局举办呢“整治九曲河表演”,参加资阳市“动感地带街舞比赛”开场秀表演,参加中俄男篮对抗赛中场表演。其间以义演,文体局等官方举办呢活动为主。推掉了很多参加商业演出呢机会,为学生呢健康成大搭建平台。

为了近快提高学生训练水平,我们始终坚持“请进来,走出去”呢原则。聘请高水平呢运动员,教练员到中心指导,我们老师每年自费外出参加2次以上呢学习,每年费上万元。随遭学生逐渐长到,行为习惯进一部提高,我们在近两年开始有计划的,把部分优秀学生派出去参加高水平呢培训。去年派张玉林到峨眉参加培训。,今年派了12名学生到南充西化师范大学集训。

现将本次培训做一个总点总结:

这次去南充为了便于管理,提供训练效率,原计划带3名学生过去,后来为了给家长特别支持呢学生提供这次机会,逐渐由3名学生扩展到12名同学。一共分三个批次过去。回来也分三个批次回来,由于种种原因,有地学生训练学习时间要长一些,有地学生要短一点。总呢来所每一个学生都收获很大,我们所说呢收获不是单纯呢只运动技术。其中包括技术,做人,性格,对人处事。

这次参加训练呢学生最小呢还没到9岁,最大呢刚上高中,与高校专业队呢学生一起训练,在送学生过呢呢时候就一再给龚老师及培训教练要求,让我们呢学生跟大学生要求一样,不准降低运动量,更不能降低训练难度,让我们的小女娃娃跟他们的男同学一个要求。训练下来确实也这样,在2号上午呢检查中我们呢学生部管在操化,难度动作都不逊色于专业队呢学生,有些动作她们还无法完成(柔韧类)。这次训练由于时间长,气温太高呢原因,出于安全考虑,所以学生都提前结束训练,部分些训练内容没按要求完成,但是在本周内必须把这些内容补上,对学生已经提出了要求,并且有几天是我不在呢情况下,由学生独立完成。这样也是对她们自觉性呢一种考察。:

篇13

一人多高的乒乓球拍上写满了奥运明星运动员的签名、挂在展区的篮球运动服上不再有“just do it”、前来尝试交互运动的体验者会被告知软件由中国团队自主开发、无论是运动设备器材还是3D模拟滑雪仪贴满了本土logo……细心的游客早已发现,在文博会展区的运动项目中,自主品牌正在悄悄成为主流。

参展的自主体育品牌有一长串名单:中雪动力、雪上飞、乔波滑雪场、魔法滑雪学校、斯科威尔、滑雪族等。其带来的体育设备不仅让与会者耳目一新,身临其境互动体验也刺激着人们对体育项目的热爱。

近几年,国家密集政策,强调大力发展体育事业。国家体育总局的《体育产业发展“十三五”规划》指出,“十三五”期间,国内体育产业总规模将超过3万亿元,并强调要“涌现一批具有国际竞争力、带动性强的龙头企业和大批富有创新活力的中小企业”。国务院印发的《全民健身计划》则提出,到2020年体育消费总规模将达到1.5万亿元。

据公开资料,2015年国产体育品牌集体回暖,在优品金融研究所研究员鲁乐看来,一方面得益于外部环境的改善,一方面在于企业自身的因素。随着体育产业大环境的改善,未来自主品牌的LOGO将不再仅仅是一个商标,而是具有特定意义的精神象征。

进军冰雪市场

受北京成功申办2022冬奥会的影响,文博会体育展馆以“激情冰雪、助力冬奥”为主题全面聚焦冬奥会,展示北京市乃至整个京津冀地区冰雪产业发展情况,培育冰雪产业组织,汇聚冰雪企业,发掘有特色的冰雪运动项目。

展区搭建了高约4米的旱雪场,不但配备专业的滑雪装备,还有滑雪教练员现场教学和指导,吸引了众多观众排队体验;与此同时展区现场铺设了仿真冰壶体验区,也让现场观众玩得不亦乐乎。

北京斯科威尔体育文化有限公司董事长曹红印表示,中国已经全面启动冬奥会的备战工作。而越野滑雪作为冬季体育基础大项,堪称“雪上田径”,在冬奥会上与之相关的项目金牌高达25枚,所以积累总结经验和提高竞技水平是当前我国越野滑雪运动的迫切任务。

文博会体育展馆有关负责人表示,目前我国冰雪运动产业方兴未艾,已经初步形成了以健身休闲为主,竞赛表演、场馆服务、运动培训和体育旅游等业态协同发展的产业格局。冰雪运动参与和培训需求旺盛,竞赛表演活动日益丰富,冰雪旅游业发展迅猛,冰雪场地建设运营市场化程度较高,冰雪用品及相关产品制造增长空间大。

据国家体育总局《冰雪运动发展规划》,到2020年,中国冰雪产业总规模达将到6000亿元;到2025年,中国冰雪产业总规模将达到10000亿元。

为此,不少企业进军冰雪市场领域,不仅深入主流竞技行业,诸多细分市场也纷纷涉足。

“大文体”产业融合

目前,文化跨界融合成为产业新趋势,“大文体”也是文创品牌的努力方向。据大麦集团负责人介绍,大麦集团已经打通演出、体育、电影及展览等多个业务领域的发行平台,拥有优质用户超6000万。目前大麦旗下共拥有四大业务子品牌,“大麦体育”便为其中之一。

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