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机关单位半年总结实用13篇

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机关单位半年总结

篇1

三、完成了对局机关及局属单位的各项后期服务保障工作。元月份,服务中心从房租收入中给全局159名职工每人发春节福利费500元;做好了机关供给人员上半年每人每月100元福利费的经费保障;配合局办公室为全局职工定制了生日蛋糕;5月份为全局90名零星住户每人发物业费180元。在去年工作的基础上,今年上半年继续抓好职工住房土地证的办理,先后为芜湖路43号、二里河、宁国新村、光明新村、安庆路178号等5个座落的33名职工办理了住房土地证。

在九溪江南商品房团购活动中,服务中心完成了局合作建房小组赋予的各项联系及服务工作。与省直公积金管理中心联系上门服务,为我局20多名公积金贷款的购房户办理了公积金货款。

篇2

2、协调相关委办局核实生态市建设指标数据

3、上报省局我市生态市建设工作简报

4、组织哈尔滨市生态市十一五规划编制工作

5、组织编发生态市建设工作简报 期。

二、环保模范城建设工作

1、组织局机关各部门及直属有关单位学习国家总局新下发的“十一五”期间创建国家环保模范城市考核指标及其实施细则。

2、按国家新标准起草哈尔滨市创建国家环保模范城市工作实施方案及对目标责任进行初步分解。

3、组织创建国家环保模范城市总体规划及专项规划的编制工作。

三、目标管理工作:

1、生态省建设及省市长环保目标工作:组织迎接了省政府对2005年生态省建设阶段性目标及省市长环保目标完成情况的检查,取得好成果,被评为生态省建设及环境保护目标工作先进单位。

2、组织拟定2006年度生态省建设考核目标,并组织落实与实施。

3、省市长目标工作:组织编印了2005年省市长目标专项工作材料汇编。

4、市级工作目标取得了好成绩。经市责任办年初检查考核,我局被评为目标考核优秀单位。同市目标办商定了今年的12项考核目标,并组织落实。

5、区县政府、委办局目标:组织对区县(市)政府、市直有关委办局2005年目标完成情况进行检查考核,代政府起草了《关于表彰2005年度环境目标责任状考评先进单位的通报》;牵头拟定了区县(市)政府、市直有关委办局2006-2007年环保目标;完成了市长同区县(市)政府、市直委办局签状的有关工作。

6、局系统目标:组织制定了区、县(市)环保局、局系统重点工作目标及对上年目标考核办法进行修改,并分别以哈环综文件印发。起草了对区、县(市)上半年目标任务完成情况进行检查的通知。组建局系统各部门目标管理联络员队伍,召开联络员会议,对联络员进行目标管理培训。

7、牵头拟定省委考核我市领导班子指标和市委考核各区、县(市)领导班子指标。

四、环境统计工作

1、指导、协调完成2006年上半年全市环境统计工作;收集上报2005年度社会统计公报环境保护有关数据。

2、上报市统计局2005年度统计年鉴环境保护部门数据及材料。

3、组织、协调完成了环境质量公报的审核工作。

五、城考工作

1、“城考”工作:完成了上年国家“城考”工作综合汇报、指标核定及说明、佐证材料收集审核及上报工作,“城考”结果通过了国家局组织的专家审核。

2、指导4个县级市上报省局2005年“城考”结果,并进行审核上报。

3、指导机关各部门及直属有关单位学习国家总局新调整修改的“十一五”期间城市环境综合整治定量考核指标实施细则。

六、其他工作

1、组织首届环境友好型社会成果展

2、创建国家卫生城工作环保目标的综合、汇总、分析及情况反馈。

篇3

二、认真做好退管工作

2014年上半年,我股按照上级政策文件精神和局的工作部署,认真做好退管工作,完成了工作任务,取得较好成绩。一是认真做好2014年度科级和高级技术职称退休干部春节慰问工作,共计慰问人数192名,及时把党、政府的温暖和关怀送到每一名科级和高级技术职称退休干部的心中。二是办理退休审批手续43人,办理死亡职工死亡抚恤金和丧葬费审核手续23人,办理死亡职工遗属困难补助14人。三是热情接待退休老同志,耐心、细致地解答他们所提出的问题,消除他们的疑虑,为他们分忧,帮助他们解决实际困难。

三、完成领导交办的其他工作

我股在做好自身本职工作的同时,做到分工不分家,认真完成领导交办的其他工作,促进局的整体工作深入发展。

四、下半年工作计划

2014年下半年,我股拟着重做好以下工作:

1、其他事业单位绩效工资核定的工作;

2、人民警察职务工资套改工作;

3、继续做好教育系统岗位设置相关审核工作;

4、因乡镇卫生院体制改革,需重新核定相关人员工资的工作;

5、配合好人才中心做好招干工作;

6、做好试用期满人员转正定级工作;

7、完成好股室日常工作;

篇4

1社会综合治税重点单位(13个):市工商局、市质监局、市规划局、市城乡建设局、市交通运输局、市住房保障房产管理局、市人力资源社会保障局、市公安局、市国土局、供电公司、市财政局、市国税局、市地税局

2社会综合治税其他有关单位(21个):市审计局、市发展改革委、市经济信息化委、市司法局、市中级人民法院、市教育局、市水利局、市科技局、市文化广电新闻出版局、市人民银行、市物价局、市环保局、市商务局、市体育局、市民政局、市卫生局、市统计局、市城管局、市残联、市电子政务中心、市汇津水务有限公司

二、考核原则

(一)坚持实事求是的原则。以事实为依据,客观公正地评价各地、各有关单位综合治税工作业绩。

(二)坚持公开公正的原则。根据各地、各有关单位在综合治税工作中应承担的责任和义务,公正公开地进行考核,并公布考核结果。

(三)坚持规范征管的原则。通过对各地、各有关单位综合治税工作的考核,进一步加强税收有效控管,规范税收征管秩序,提高税收征管水平。

(四)坚持定性与定量相结合的原则。在考核中,采取以定量指标为主、定性指标为辅,定性与定量指标相结合的评价方式。

三、考核内容

(一)对三区及所辖街道的考核内容(100分)

1组织机构建设(10分)各区、街道应高度重视社会综合治税工作,建立相应的综合治税领导机构和完善的综合治税网络,开展本区域内综合治税日常工作。

(1)成立社会综合治税领导小组,协调解决工作中出现的问题,出台深入推进社会综合治税工作的具体措施(4分)。

(2)搭建信息交换平台,组织、协调本区域相关部门单位报送或传递涉税信息资料(3分)。

(3)制定社会综合治税工作考核办法,将社会综合治税工作任务层级分解到具体单位和人员,并作为一项重要工作进行考核(3分)。

2规章制度建设(10分)各区、街道应建立和完善四个方面制度,每项制度分别为2.5分。

(1)工作例会制度。建立由各成员单位参加的社会综合治税联席会议制度,定期交流综合治税工作开展情况,研究分析本区域内的收入征管形势,布置不同阶段的工作任务,总结经验并加以推广。

(2)工作协作制度。建立社会综合治税领导小组成员单位间的工作联系机制,在各自的职责范围内开展切实有效的综合治税工作,并形成高效的信息共享机制。

(3)税源管理制度。形成税源分类管理、排查摸底、登记报告、全面监控等行之有效的税源管理办法。

(4)分析预测制度。建立分析预测制度,定期进行收入的跟踪、分析与预测,形成并上报分析报告。

3职能履行情况(80分)

(1)税源信息采集(20分)。按照税务机关税源信息采集要求,在辖区内经常性地开展信息采集工作,将新增管户信息全面、完整、及时登记,并向主管税务机关反馈的,得20分。辖区内发现应反馈未反馈的漏管户,每户扣1分。

(2)纳税登记报告(15分)。定期开展非正常户、注销户、个体停歇业户、定期定额户和个人房屋(自营)租赁户等零散税源信息的采集工作,并与主管税务机关双向反馈辖区内税源变动情况,得15分。辖区内发现应反馈未反馈的漏征户,每户扣1分。

(3)有效税源信息(20分)。经主管税务机关确认,上报的有效税源信息每条得0.05分,最高得5分;上报的税源信息中有效信息占全部信息比重超过70%的,得10分;超过90%的,得15分。

(4)综合治税实绩(20分)。通过综合治税,辖区内个体税收收入增幅超过全区个体税收收入平均增幅的,得20分,每少一个百分点扣1分。

(5)收入分析(5分)。街道按季进行收入跟踪、分析与预测,在每季终了后10日内形成分析报告,向区综合治税办公室报告的,得5分。

(二)对市各有关单位的考核内容(见附件)

四、考核方式

考核工作采取日常督查和年度考核相结合的方式,由市社会综合治税领导小组办公室组织实施。对三区及所辖街道每半年考核一次;对市各有关单位每季通报督查结果,年终综合考核。

五、考核奖惩

篇5

(一)建立环卫队伍

各村、镇直镇办单位根据保洁面积或人口数,建立满足工作需要的环卫队伍。环卫人员配备的基本要求是:镇区10人以上,行政村3人以上,村民小组1人以上,集贸市场根据市场需要,配备专门环卫保洁人员。由镇创建办负责的省道、镇道每公里配备1名清扫保洁员。清扫保洁实行定人定岗定责定路段的办法,落实环境卫生清扫保洁任务。

(二)完善环卫设施

每个村的辖区要配备1台垃圾清运车,每个行政村要规划一个垃圾填埋场,每个村民小组要建设2个以上垃圾收集点(池、房、桶);省、镇、村道环卫工人每人配备1辆人力三轮保洁车或其他保洁清运工具,镇区要配足垃圾收容器和果皮箱。

(三)健全管理制度

1.清扫保洁制度

镇区、集市和省、镇道路实行“一日两扫、全天保洁”,村道实行“一日一扫、全天保洁”的卫生清扫保洁制度。

2、垃圾清运制度

各村要实行生活垃圾、道路垃圾日产日清,生活垃圾要及时清运到垃圾处理场,渣石、渣土、杂物要及时清运到规定的垃圾清理场。

3、“门前三包”制度

各村要与沿路(街)经营门店、单位、机关及企事业单位建立“包卫生、包秩序、包绿化”的“门前三包”责任制,并加大监督和管理力度,确保“门前三包”责任制的落实。

4、散装清运车辆监督管理制度

镇安全办要做好对生产煤炭、石子、石沫、石灰、沙子等散装货物销售企业的教育引导和监督管理工作,做到散装货物装载不超出车厢板上沿,并采取防护措施。派出所要加强对不采取防护设施的散装货运车辆的监督和管理,严厉处罚违规车辆。

5、督查评比制度

镇创建办要建立健全环卫督查评比制度,加强对环境卫生的监督管理和检查考核,把日督查、周检查、月评比制度作为经常化管理的重要措施,确保环境卫生质量符合标准要求。

三、保障措施

(一)加强组织领导

各村和相关单位要建立健全环卫和卫生管理监督机制,明确一名领导具体分管此项工作,加强对环境卫生、村容秩序的组织领导、监督管理和检查考核,使农村环境卫生管理工作真正实现制度化、经常化、规范化。

(二)落实环卫经费

1、实行财政分级负担

镇政府把环境卫生管理经费纳入本级财政年度预算,确保工作正常开展;各村要在镇政府原有奖补的基础上逐年增加对环卫经费的投入。各村环卫工人工资每月不得低于300元,环卫经费主要用于环卫基础设施维护和卫生清扫保洁、垃圾清运、垃圾处置、环卫设备的运行保养以及环卫工人工资发放等。

2、推行垃圾处置有偿服务

篇6

2018年上半年,我科在处党委的正确领导下,以确保工程安全运行为目标,坚持服务督导基层的理念,创新管理,真抓实干,圆满地完成了2018年上半年各项工作任务。

第一部分 工程管理工作

一、日常管理工作

(一)修订工程检查记录,并建立工程档案

1、修订完善工程日常巡视检查记录。调整渠道、水闸、桥梁等9种记录,新增大坝巡视检查及清污机运行等记录。

2、建立水闸、渉河工程等10种工程档案及维修维护记录,保证工程数据延续性。

3、组织基层单位进行记录及档案填写培训,并到基层单位检查巡视及记录填写情况。

(二)加强安全管理

1、施工前签订安全协议,并组织技术安全交底。

2、严格按照水利工程施工安全规范要求,加强现场管理。

3、加大对施工现场安全检查,并填写检查记录。

二、工程日常维护

(一)资金安排

2018年工程维护资金为2303.78万元,已安排资金2204.25万元。其中水工建筑物维修养护共计84项,安排资金2020.09万元,目前已完工35项;

 

序号

项目名称

中标单位

资金(万元)

水工建筑物维修养护

 

2020.093765

1

第1标段

北京质诚捷讯水利工程有限公司

597.363775

2

第2标段

北京通成达水务建设有限公司

679.618241

3

第3标段

北京金河水务建设集团有限公司

743.111749

机闸及机电设备维护

北京天利弘远机电有限公司

109.992412

其他费用

 

74.162062

1

工程设计费

海南省水利水电勘测设计研究院

56.47

2

变压器代维

 

17.692062

合计

2204.248239

(二)主要工程项目

1、水工建筑物维修养护:堤顶路维护10915米;坝坡、渠坡除草542924平米;涵洞清理10座,雨洪口清理51处,排水沟清理31877米;在常规维护项目基础上,重点安排中庄大车桥下游右岸内坡及渠底整修工程、1号跌水下游右岸渠道衬砌修复工程等5处渠道整修工程,总面积19389平米。

2、设备维修养护:水闸维护107座,清污机维护17台,维护机电线路和6台发电机,维护频次均为一次/季度;维护7台发电机、2台叉车和4台水泵,维护频次为汛前、汛后各一次。

3、其他费用:维护变压器19台,维护频次为一次/季度

(三)制定管理规定,提高精细化管理水平

1、结合相关管理规定,总结往年工程管理经验,制定《工程维护项目管理实施细则(试行)》。

2、明确管理职责,细化管理流程,从项目计划、实施管理,到考核、验收、资料整编等进行详细规定。

3、为规范工程管理,统一制定工程实施方案、旁站记录、工程例会纪要、工程验收鉴定书等模板。

(四)加强工程过程管理

1、规范合同管理

为保证施工现场机械安全和保障农民工合法权益,在与施工单位签订原有合同基础上,新增非道路移动机械使用承诺书和水利施工企业农民工工资承诺书。

2、加强安全管理

组织召开技术交底会,要求施工单位进行人员备案,落实安全生产责任制,制定应急抢险预案,对作业人员进行安全教育培训,特种作业人员持证上岗,同时做到安全环保施工。

3、工程施工进度管理:

制定工程实施计划进度表,与度汛有关的项目避开汛期施工。

4、加强施工质量管理

(1)施工进场材料须有出厂合格证、质量检验报告,所有原材料及中间产品均按照相关规范要求进行取样检测。

(2)管理所定期组织施工单位召开工程例会进行沟通,发现问题及时处理。

(3)明确旁站记录内容,管理所对隐蔽工程及重点工序必须进行旁站。

(4)多次对渠道衬砌修复等重点工程进行现场检查。

5、资金支付管理

  制定工程洽商记录、工程量确认单、支付申请表模板,目前,资金支付已达到   %,符合支付进度要求。

6、绩效考核

先后对管理所和施工单位进行了日常维护工程考核。

7、档案管理

施工单位要按照《水利工程档案资料整编实施细则》归档资料,要求资料归档与施工进度同步;管理所按照制定的资料整编清单进行归档。

8、工程验收

已完成2018年1-3月日常维护工程验收工作,所有工程质量合格、资料齐全。

三、专项工程

(一)京密引水渠团城湖清淤工程

1、委托设计单位(中国电建集团北京勘测设计研究院有限公司)进行方案设计,编制方案3套,并报市水务局。

2、对团城湖周边10处场地进行比选,现场踏勘13次。

3、组织相关单位召开沟通协调会6次,先后与17家单位进行沟通。

4、期间向市局做专题汇报5次。

(二)燃煤锅炉改造项目

1、委托编制招标控制价及清单,并组织计划科、建管所进行审核。

2、完成施工、监理招标工作。

(三)应急度汛项目

目前,已经启动招标程序,计划9月初完成招标工作。

四、渉河工程

(一)渉河穿渠工程

上半年我处涉及穿渠、涉河、穿越管线工程共14项。其中较大涉河工程7项:

序号

工程名称

1

地铁16号线二期工程土建施工01合同段北安河站-温阳路站下穿京密引水渠盾构施工水防治与补救措施施工

2

阳八路雨水排除工程

3

兴延高速公路跨京密引水渠工程

4

西统路(云西三街-河北路)道路工程跨京密引水渠道桥工程

5

南水北调来水调入密云水库调蓄工程调度中心工程

6

西新城村北跨京密引水渠人行桥改建工程

7

京沈铁路客运专线跨怀柔应急备用水源工程

地铁16号线二期水防治与补救措施工程原定于2018年5月31日完工,5月29日,我科工程例行检查过程中,发现该工程挡水围堰严重漏水,随即下达工程整改通知书,要求施工单位立即停工整改,同时制定安全度汛工作责任制及安全度汛措施;6月11日,我科组织相关单位专题研究了地铁16号线工程桥区部分渠底处理事宜。目前,地铁16号线二期水防治与补救措施工程已基本完工,渠道正常输水。

阳八路雨水排除工程二期计划于2018年7月底完工,施工期间与建设单位协商后,对八口雨洪口进行了封堵,阻断了上游雨洪入渠。八口雨洪口上游雨洪通过阳八路雨水排除工程汇入市政管网。

为保证渠道运行安全,所有涉河穿渠工程我科均严格监管,具体措施如下:

1、前期积极沟通,要求渉河单位办理行政许可,严格审查方案,施工方案组织专家论证。

2、施工前签订工程管理、施工管理等相关协议,并要求与管理所签订水环境保护及安全协议。

3、协调各参建单位,组织技术交底,明确管理要求,落实管理责任。

4、加强监督检查,组织施工安全、扬尘控制措施落实等检查16次,重点工序现场监督。

5、工程完工后参与工程验收,工程验收完成后移交纸质档案和电子档案,纸质档案基层管理所留存,电子版档案工程管理科归档。

(二)涉外函件办理

及时办理涉外函件16件,复函8件,全部电子化管理,方便查阅。涉外函件自我科接收之日起,按要求全部于7个工作日内办理完成并回复相关单位。

五、备用水源管理

(一)代维管理

我科负责备用水源2018年代维项目中的低压代维、高压代维两项工作的监督管理,上半年参加代维工作例会4次,现场检查8次,配合管理所及其他相关科室一起做好备用水源代维工作。

(二)日常维护工程

共安排7项维护工程项目,主要情况如下:

项目类别

施工单位名称

金额(万)

设计费

海南省水利水电勘测设计研究院

北京勘测设计分院

8.559387

招标费

北京江河润泽工程管理咨询有限公司

1.888800

施工费

北京通成达水务建设有限公司

225.998637

 

(三)污水处理设备运行

我处7个管理所的污水处理系统于2017年建成并投入使用,运行至今,一直由管理所安排人员进行简单维护。由于污水处理系统维护专业性较强,为保证污水处理系统安全正常运行,计划安排专业代维单位对其进行维护。目前,以备用水源管理所为试点,我科牵头,通过咨询污水处理标准及专业代维单位比选后,已签订2018年下半年代维合同。

六、基础设施维修项目

上半年共安排维修项目15项,总资金117.72万元。及时审核实施方案,并做好实施过程的检查及指导工作。

 

单位名称

序号

项目名称

资金

(万元)

潮河管理所

1

潮河所供水管线及设施更新工程

6.44

2

宁村闸房院墙及大门工程

6.83

西田各庄管理所

1

所部室外管道维修及食堂局部修缮工程

16.6

2

所仓库卫生间改造工程

10.94

北台上管理所

1

北台上管理所活动室屋顶改造工程

10.26

工程建设管理所

1

防汛物资库房储油室彩钢顶改造工程

0.53

怀柔水库管理所

1

东、西溢洪道厨卫改造工程

13.56

2

水库所彩钢房改造工程

2.36

3

乒乓球室及接待班线路改造工程

李家史山管理所

1

李家史山管理所供水系统改造工程

3.96

后勤服务中心

1

机关菜地管理用房彩钢屋顶更新工程

2.64

2

私家电动车停车场修建工程

1.57

3

机关大院食堂、锅炉房屋顶防水更新工程

11.57

4

机关大院3号楼一层屋顶防水更新工程

16.24

5

机关大院污水管道改造工程

14.22

合计

117.72

 

七、其他工作

(一)防治大气污染管理工作

1、全面贯彻落实《北京市蓝天保卫战2018年行动计划》总体部署要求,严格执行《北京市水利工地扬尘网格化管理方案》(京水务建管[2017]68号)、《北京市水利工程绿色施工管理工作办法》及扬尘治理有关标准、规范和文件,进一步加大2018年水利工程施工扬尘治理工作力度,确保高质量完成上半年水利工程施工现场扬尘治理工作。

2、严格执行《关于划定禁止使用高排放非道路移动机械区域的通告》(京政发[2017]30号)、《关于符合本市第四阶段非道路移动机械汇总名录的函》(京环函[2018]145号)等文件。建立非道路移动机械台账,包括叉车、装载机、吊车、牵引车、挖掘机、摊铺机等各类型施工机械。鼓励优先使用电动或第四阶段排放标准的低排放非道路移动机械。

(二)组织工程施工技术培训

打破常规的培训方式,组织现场教学,详细讲解渠道衬砌的每一道工序,现场演示土工膜焊接,混凝土含气量检测、取样等,培训效果良好。

 

 

第二部分  科室建设

一、组织科室人员市、市局相关文件精神,并加强业务学习,提高科室人员整体素质。

二、定期召开科室业务工作会,共同交流总结近期业务工作,明确下一步工作计划。

三、积极参加水利部、市局及管理处组织的业务培训,提高科室综合业务能力。

 

第三部分  存在问题

一、工程档案、建筑物基础数据等仍需完善。

二、科室人员普遍比较年轻,业务能力和管理水平还需要进一步提高。

 

第四部分  下半年工作重点

一、做好2019年工程日常维护项目上报、审核及方案制定工作。

篇7

上半年来,我区妇联在区委、区政府的坚强领导和市妇联的精心指导下,根据年初制定的工作目标,紧紧围绕全区中心工作,以贯彻落实男女平等基本国策为主线,以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标,深入开展党的__教育实践活动,切实维护妇女儿童合法权益,为我区经济社会各项事业的发展做出了应有的贡献。现将半年来的工作总结如下:

一是热烈召开庆“三八”表彰大会。3月5日上午,全区各乡街、区直单位妇女干部及优秀女性代表100余人欢聚一堂,共度节日。会上,__主席全面报告了20__年妇联工作,总结我区妇联在关爱妇女儿童、维护妇儿权益、服务社会大局、强化组织建设等方面所取得的成绩,同时提出在20__年将紧紧围绕服务大局、搭建平台主线,深入开展“好家训、好家庭、好故事”征集活动和“三爱”活动,逐步完善教育培训、妇女维权、参政议政三项机制,努力办好“金秋助学”活动、帮扶贫困母亲、推动妇儿两纲发展等民生实事。会上,我们还全面表彰了20__年妇女工作先进单位先进个人和“五好文明家庭”,来自不同层次的3位优秀妇女典型用朴实无华的语言讲述了自己爱岗敬业、孝亲敬老、无私奉献的感人事迹,赢得了会场阵阵掌声。

二是保险工作再获新成绩。年初,我们进一步强化“幸福家庭”保险工作责任意识,多次召开会议,讲解保险业务知识及申请理赔等程序,同时还上门到各单位调查了解情况,认真分析保险工作开展的利弊。通过我们耐心细致的工作,截止6月底我们完成“幸福家庭”保额11.6万元,全面完成市妇联下达的“幸福家庭”保险年度目标任务。

三是禁毒宣教工作全面落实。为进一步深入贯彻落实《关于深化全民禁毒宣传教育工作的指导意见》,充分发挥妇女干部在禁毒宣传教育工作中的积极作用,我区妇联禁毒师资培训工作4月10日起全面启动。目前,各乡(街)妇联、区直机关单位妇委会共__0余人全部完成禁毒师资培训网上注册报名工作,培训工作在有序推进中。同时,我们还下发《__楼区“禁毒宣传进社区、进家庭”活动方案》,广泛动员社会力量,整合各方资源,通过深入基层、贴近群众的形式,全面开展禁毒宣传进社区、进家庭系列活动,营造全社会关注、参与和支持禁毒工作的浓厚氛围,提高市民识毒、拒毒、防毒的能力。

半年来,我区妇联无论是常规性工作,还是开展特色活动,都取得了一定的成效,但离市妇联及区委、区政府的要求还有差距,我们将在下半年的工作中进一步转变工作作风,进一步加大工作力度,圆满完成市妇联、区委区政府的各项工作任务。

篇8

参加今天会议人员有:在家的区四大班子领导同志,各乡镇党委书记、乡镇长,区直各单位党政主要负责同志,区四大家机关正科实职以上干部。

这次会议的会期一天,议程主要有两项:一是各部门各单位大会发言;二是请区委书记*同志讲话。今天上午主要听取区四大家机关各部委办发言、区直各部门发言、垂直部门发言。由于参加会议的人员较多,内容也很多,请大家自觉遵守会议纪律,集中精力开好会议。

下面开始大会发言,(发言顺序如下):

区委办公室区人大办公室

区政府办公室区政协办公室

区委纪检会区委组织部

区委宣传部区委统战部

区委政法委区发改委

区教体局区民政局

区财政局区人事局

区劳动和社会保障局区交通局

区科技局区司法局

区水利局区农业局

区林业局区审计局

区计生委区畜牧局

区统计局区卫生局

区粮食局区林业局

区中小企业服务局区农机局

区文化局区供销社

区商务局区物资局

区老干部区委党校

区局区宗教局

区科协区招商办

区旅游局农开办

市政管理局区工业办

平桥区工业管理区城阳城址保护区

区法院区检察院

区总工会妇联

团区委平桥建设局

*分局*分局

*国土资源分局*工商分局

*规划分局*市场发展服务中心

*环保分局*国土资源分局

*房管分局*广电分局

*工商分局*电业分局

*市场发展服务中心烟草局

*质量技术监督分局

国税局地税局

同志们,今天上午的发言就到这里,乡镇参加会议的同志中午厅就餐,下午2:30在这里继续开会。

同志们,今天下午的会议的议程有两项:一是听取乡镇负责人工作汇报;二是请区委书记*同志讲话。

第一项:请乡镇负责同志发言

*镇*办事处

*镇*乡

*乡*镇

*镇*镇

*

篇9

一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。

1、坚持学习,不断提高工作能力。

年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。

2、明确分工,落实工作责任制。

根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。

1、上半年财务收支情况

全系统实现收入103万元,占年度预算26%,比上年增长-44%;其中:市局收入40.5万元,占年度预算21.3%,比上年增长-80.2%;

全系统实现支出593.2万元,占年度预算的60.5%,比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元,占年度预算61.3%,比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元,占年度预算43.2%,比上年同期上升29.6%;

2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。

根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。

完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。

6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。

我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对2011年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建。

财务科在领导的关心指引下,兄弟部门的大力协助下,完成了新旧标准的顺利更替,我们深知以前的工作不能说明什么,还有很多的挑战与我们出国留学同行,请领导放心,财务科一定会一如既往、排除万难,与其他兄弟部门一起帮领导分忧,做好财务部11年下半年工作计划,尽全力完成领导交付的各种任务,为公司的发展贡献自己应尽的力量!

2020机关财务工作总结范文二:多年来,受地方财力制约,州财政对我院的经费预算严重不足,难以保障我院各项工作的正常运转,2013年我院搬迁工程进入实施阶段,基建投入很大,大宗装备建设任务繁重,加上维持正常运转需要,使得我院长期存在的收支不平衡的矛盾更加突出,为此,我院本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则制定了经费管理实施细则。实行领导及科室经费包干的办法,在对过去几年经费使用情况进行统计分析后,给领导及各科室分配一定数额的经费指标,实行限额包干、超支自负的方法,突出了重点工作和重点开支项目,合理安排经费支出,提高了资金使用效益,克服了大手大脚和铺张浪费的做法,对经费使用从严控制,从而使得有限的资金用在刀刃上,保证了我院各项工作的顺利进行和检察事业的发展。

此外,我院还加强了对财务管理的监督机制,院财务定期通报全院各类经费的开支情况,并自觉接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督。通过我们的不断努力,我院的财务工作未出现任何差错及违规事故,并得到州财政及州会计核算中心的一致好评。

二、加强外部联系,力争得到最大支持。

在加强内部管理,做好“节流”工作的同时,我院还积极“开源”,不定期的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局汇报工作,由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经费,如实反映我院经费紧张的困境,使党委、政府能更多的了解我院的难处,以得到他们的理解和支持,从而争取较多的预算资金和各种专项资金。

同时为了保证我院各项工作的正常运转及全院干警的切身利益,我们还积极协调与医疗保险中心、养老保险中心、住房公积金管理中心等相关单位的关系,并做好联系工作,以保障干警应该享受的福利待遇能够得到保障。

三、做好上下衔接工作,保证各项工作顺利开展。

由于我院处于省院和出国留学基层院的中间环节,在做好我院财务工作的同时,我们还认真做好了向上级院的汇报工作和对下级院的指导工作。每年我院都认真做好省院布置的年度报表编制任务,并且对下级院的年度报表编制工作进行认真负责的指导,以使得我州检察机关的报表能真实的反映出我州检察机关经费开支的实际情况,为领导决策提供真实可靠的依据,近几年来,我院财务报表的编制质量大大提高,财务报表编制人员多次获得省院财务报表编报先进个人。

我院还积极配合省院进行各项经费调研工作,20__年,认真完成了省院布置的全省检察机关经费调查报表,并写出了质量较高的经费调研文章。此外,我院财务还不定期的主动与省院财务就服装款等款项进行对帐,以保证各项工作的顺利开展。

2020机关财务工作总结范文三:一、重视内部管理,做好机关后勤保障工作。

多年来,受地方财力制约,州财政对我院的经费预算严重不足,难以保障我院各项工作的正常运转,2008年我院搬迁工程进入实施阶段,基建投入很大,大宗装备建设任务繁重,加上维持正常运转需要,使得我院长期存在的收支不平衡的矛盾更加突出,为此,我院本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则制定了经费管理实施细则。实行领导及科室经费包干的办法,在对过去几年经费使用情况进行统计分析后,给领导及各科室分配一定数额的经费指标,实行限额包干、超支自负的方法,突出了重点工作和重点开支项目,合理安排经费支出,提高了资金使用效益,克服了大手大脚和铺张浪费的做法,对经费使用从严控制,从而使得有限的资金用在刀刃上,保证了我院各项工作的顺利进行和检察事业的发展。

此外,我院还加强了对财务管理的监督机制,院财务定期通报全院各类经费的开支情况,并自觉接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督。通过我们的不断努力,我院的财务工作未出现任何差错及违规事故,并得到州财政及州会计核算中心的一致好评。

二、加强外部联系,力争得到最大支持。

在加强内部管理,做好“节流”工作的同时,我院还积极“开源”,不定期的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局汇报工作,由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经费,如实反映我院经费紧张的困境,使党委、政府能更多的了解我院的难处,以得到他们的理解和支持,从而争取较多的预算资金和各种专项资金。

同时为了保证我院各项工作的正 常运转及全院干警的切身利益,我们还积极协调与医疗保险中心、养老保险中心、住房公积金管理中心等相关单位的关系,并做好联系工作,以保障干警应该享受的福利待遇能够得到保障。

三、做好上下衔接工作,保证各项工作顺利开展。

由于我院处于省院和基层院的中间环节,在做好我院财务工作的同时,我们还认真做好了向上级院的汇报工作和对下级院的指导工作。每年我院都认真做好省院布置的年度报表编制任务,并且对下级院的年度报表编制工作进行认真负责的指导,以使得我州检察机关的报表能真实的反映出我州检察机关经费开支的实际情况,为领导决策提供真实可靠的依据,近几年来,我院财务报表的编制质量大大提高,财务报表编制人员多次获得省院财务报表编报先进个人。

我院还积极配合省院进行各项经费调研工作,20__年,认真完成了省出国留学院布置的全省检察机关经费调查报表,并写出了质量较高的经费调研文章。此外,我院财务还不定期的主动与省院财务就服装款等款项进行对帐,以保证各项工作的顺利开展。

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6.2020年企业财务工作年终总结

篇10

1、召开了各责任单位、小区专干、党员、组长会议,布置工作要求。

2、在主要部位张贴了禁毒挂图,以示警告广大居民远离。

3、组织党员、组长、单位专干在社区观看“珍惜生命、远离”教育警示片。6月26日组织小区专干、居民共150余人观看县禁毒委和疾病控制中心等相关单位组织举办的禁毒宣传、防艾滋病宣传一条街活动。

4、建造了一块长期有效的“崇尚科学、反对*、珍惜生命、远离”固定标语。

三、经常排查摸底,掌握吸毒、贩毒新的滋生情况。

1、社区每月在本辖区内进行排查摸底,特别是对外来人员情况进行了跟踪排查。

2、摸清本地外出打工人员底子,了解他们是否有吸毒、贩毒行为。

3、辖区单位的排查摸底与社区同步进行,利用摸排、走访了解了真实情况。

4、经排查摸底,今年以来,社区范围内没有新的吸毒人员出现,有效地控制了继续吸食的现象。

办事处上半年工作总结

*

半年来,在xx办事处的领导下,在主管局的指导下,结合本部门的实际,做了一些工作,完成了自己所承担的各项任务,取得了一定的成绩,但与领导和上级部门的要求还有一定的不足,下面就半年来的工作总结如下:

一、财政工作

2008年在办事处领导的积极争取下,在旗财政局的大力支持下,办事处在财政上与xx镇脱勾,实行财政独立,成立了财务办公室,配备了财会人员,这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的控制。财务工作开始步入了正轨。

制定了相应的财务管理制度,年初,根据《会计法》和有着财务管理制度,我单位制定了《机关财务管理制度》和《居委会财务管理制度》,同时根据制度又制定了《居委会财务工作百分考核细则》,规范了整个社区的财务管理,提高了资金的使用效率。

本着少花钱、多办事的原则,为领导当好参谋。因为我单位是没有收入,各方面的开支都靠上边拨那点人头经费,节省着花资金也有缺口,所以需要坚持可花可不花的钱不花,非花不可的钱少花。尽量减少资金的缺口。

按着财务制度的要求,做好日常帐务处理工作。及时向领导提供资金的运行情况和资金的现状。便于合理的调剂使用。

二、统计工作

篇11

(二)搞好法制宣传。

通过讲课、板报、宣传车等形式在全乡范围内开展普法活动6次,举办法律培训班5次,开展送法律下乡活动3次,极大提高了干部群众的法制观念,推进依法治乡进程。

五是以维护社会稳定为中心,全力实施平安创建工程。

以“创建平安旅游第一乡、打造湿地明珠***”为目标,积极开展平安乡、平安村、平安企业创建活动,在去年获得***市“平安乡”的基础上,进一步完善了“四个网络”建设,深入落实《茅盾纠纷调处奖励机制》。同时,特别加强了校园周边环境的整治,加大了网吧管理力度,禁止未成年人进入网吧。实现了社会经济持续稳定发展,连续三年被评为“平安乡”。

“四个结合”

一是将培建”活动与日常工作相结合。一是将“培建”活动与日常工作相结合。在工作中,全乡广大干部高度重视“培建”活动,把自己的本职工作处处与“培建”活动相结合、相联系,各部门之间做到了有机配合、协调一致,为培建活动不断深入创造良好的工作氛围。二是将“培建”活动与发展先进文化相结合。

篇12

2.完成20__年度城镇保障性安居工程跟踪审计。按照审计署和省厅统一安排部署,以促进住房保障政策落实、分配公平、管理规范、机制健全、制度完善和维护群众权益、推动“健全符合国情的住房保障和供应体系”为目标,我局组织全市审计机关对我市20__年度城镇保障性安居工程进行了跟踪审计,取得了明显成效。全市共查出742户违规享受廉租住房租赁补贴和住房待遇的住户,涉及金额63.28万元、实物配租1套。同时,针对审计发现问题提出相应审计建议。

3.强化财税部门审计。以推进深化财税体制改革、提高财政资金使用绩效、完善制度规范管理、维护财政资金安全为目标,加强对部门预算管理、预算下达、国库集中支付等方面的审计。一是我局完成了对财政、地税预算执行情况“同级审”;二是完成对__县债务审计调查;三是完成了__区、__县的债券审计调查。

4.狠抓政府投资建设项目审计。截止6月,全市审计机关已开展各类投资审计项目105个(其中市本级完成5个投资审计项目,10个投资审计项目正在进行中),送审金额72099万元(其中市本级3427万元),审减工程投资5255万元(其中市本级198万元)。整合市、县两级审计力量,抽调7名审计骨干赴荥经县开展援建项目跟踪审计工作。

5.深化和完善领导干部经济责任审计。完成了市水务局主要领导干部的经济责任审计,正在实施__市投资促进局主要领导、__县党政领导任期经济责任审计;联合市纪委、组织、监察等部门共同印发了《__市经济责任审计“监审联动”监督协作机制方案》,并在今年的经济责任审计项目中得以实施;起草了《关于建立经济责任审计联席会议制度的通知》、《__市2015-2019年市管干部经济责任审计工作规划》等文件,为下一步开展经济责任审计提供保障。

6.深化部门预算执行审计。市本级开展了市食药监局、市水务局和市商务局3个单位20__年度部门预算执行审计;正在实施市投资促进局、市职业培训学院和市经济和信息化委员会3个单位20__年度部门预算执行审计;开展了第二十一届__恐龙灯会财务收支审计。通过审计,对单位违反财经法纪问题进行纠正,对管理中存在的问题要求整改,有效促进了部门预算管理水平的提升。

7.推进金融服务专项审计。按照国务院办公厅关于金融服务“三农”发展的若干意见的要求,先后完成__市中新、__县和__区3家农村信用合作联社20__年度信贷政策执行情况的专项审计调查工作,从强化金融资产风险管理、加强合意贷款规模控制和增强“三农”服务功能等方面提出了审计意见和建议。

8.切实提升审计质量。进一步规范审计项目立项、审前调查、制发通知书、召开进场会、审计项目现场管理、审计组业务会议、审计局审理会议等审计程序,加强质量控制和审计风险的防范。上半年,市本级已重点审理了3个审计项目,保证了审计项目质量。

9.加强人才教育和干部队伍建设。一是开展“三严三实”专题教育,印发了《__市审计局领导班子思想政治建设实施方案》和《__市审计局关于开展“三严三实”专题教育的实施方案》。二是推进审计实务导师制,对市本级7名新进年轻干部

指定7名实务导师进行为期2年的实务指导,发挥审计骨干带头引导作用。三是经市编委同意,市本级设立电子数据审计科。四是强化干部培养教育,推荐2名区县审计局局长参加审计署举办的2015年度市县审计局长培训班;选派1名同志到省厅参加挂职锻炼、3名审计人员参加审计厅计算机审计中级培训班。五是开展2015年度上半年2名新录用公务员招录工作和2个区县4名局级领导的变动管理工作等。六是完成人事档案的归档和清理等工作。10.加强信息化建设和后勤保障工作。上半年,我局着重加强信息化制度建设,明确信息化管理机构的人员职责;两次召开局长办公会讨论2015年审计信息化建设方案和国产化升级事宜,即将开展计算机机房标准化改造和国产化升级改造。同时,改善职工食堂卫生状况,建设了职工活动室,利于职工身心健康。

11.积极配合相关部门完成临时任务。一是参与市纪委为期一周的“政风肃纪”工作。二是参与市人大组织的全市财政科技资金分配使用情况的调研工作以及对有关单位20__年部门财政决算审查工作。三是参与了市纪委监察部门关于某乡镇腐败问题专项调查工作。

上半年,我市出台了《__市人民政府关于进一步加强审计工作的意见》(__府发〔2015〕12号),从发挥审计的保障和监督作用、完善审计工作机制等方面提出了具体意见,审计环境得到进一步改善。但面对新形势、新任务、新要求,仍存在以下几个问题:一是按照党的十八届四中全会《决定》和国务院《关于加强审计工作的意见》赋予审计工作的新任务新要求,审计理念方法以及干部队伍的作风、专业素质还不能适应;二是审计力量不足和审计业务需求量过大的矛盾尽管有所缓解但依然突出,人均项目较多,审计压力大;三是审计人才结构不合理和人员老化的问题也制约了审计事业发展;四是审计机关的各项保障水平与周边地市相比还存在一定的差距。

(一)继续加强宏观政策措施落实跟踪审计。根据省厅统一部署,按月汇总上报跟踪审计结果,进一步推动国家宏观政策措施的贯彻落实。

(二)继续加大政府投资建设项目审计力度。围绕全年投资审计项目计划加快审计进度,提高审计效率,统筹兼顾确保年内全面完成投资审计计划;深化社会中介机构参与国家审计的探索模式;积极推进市投资审计中心建设。

(三)做好《__市20__年度财政预算执行和其他财政收支情况的审计结果报告》和《__市20__年度财政预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告》的起草工作,为市委、市人大、市政府的决策提供服务;继续开展市投资促进局、市职业培训学院和市经济和信息化委员会3个单位部门预算审计。

(四)继续开展4名领导干部经济责任审计,建立健全经济责任审计制度。

篇13

三、加强信息宣传报道工作。上半年,根据烟台市局的要求和考核内容,重新修改起草了信息宣传工作意见,并把工作中的一些先进典型、先进经验和工作方法通过各种渠道及时进行宣传。对局里组织的一些重大活动及时与电视台等新闻媒体联系进行宣传报道。