引论：我们为您整理了13篇财务审计税务范文，供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源，期望它们能够激发您的创作灵感，让您的文章更具深度。
篇1
1、财神共有五位，分别是比干、范蠡、李诡祖、关羽和赵公明。
2、武财神是指关羽和赵公明。
3、财神是中国民间信仰的一种招财进宝的神。财神爷，一般认为有“正财神爷”赵公明，“文财神爷”比干、范蠡，“武财神爷”关羽，“偏财神爷”五路神、利市仙官，“准财神爷”刘海蟾。这些财神爷，又可分为文财神爷和武财神爷两大类，最为人们熟知的财神爷，则是“正财神爷”赵公明。
（来源：文章屋网 ）
篇2
（二）供水企业财务审计的范围受限我国很多供水企业在进行内部财务审计工作的时候，一般涉及面不广，只针对目前已经发生的事件进行审计。尽管供水企业财务审计进行了改制，但目前总的来说，财务审计工作还相对处于较低的层次。
（三）供水企业财务审计执行力度不够我国很多企业在财务审计方面，缺乏行之有效的预警机制，经常都是在出现了问题之后，才进行查错补漏，往往有马后炮的现象，供水企业也在一定程度上存在这种问题。很多供水企业虽然制定了详细的财务审计规定，但是缺乏执行力，这样就严重影响了供水企业财务审计工作的有效性。
二、如何有效加强供水企业财务审计工作
（一）要严格执行财经纪律和财务工作制度严格执行国家发票管理规定和依法纳税，各级领导要严格模范执行财经纪律，不准授意、指使、强令财会人员做假账或设立法定账册以外的任何账册，为财会工作创造良好的法制环境。会计机构和会计人员要服务业务经营，监督业务经营，提出提高业务经营质量和效益的举措，研究分析业务经营中存在的问题，为降费增效改进管理，多出主意、出好主意、出大主意。企业领导要努力学习财务会计知识，由财务管理工作的领导者、支持者，变为财务管理的熟悉者、参与者。
（二）建立审计监控体系，加强审计成果利用供水企业各级审计机构和审计人员，要按照“方案科学、有效实施、严格复核、准确处理、适时跟踪”的程序，积极探索和建立审计质量监控体系，确保新时期审计质量得到不断提升。同时，不断改进审计成果的运用方式，提高审计分析和综合归纳能力。要善于围绕中心，突出重点，提升审计成果转化的层次。要注重在审计成果的提炼、分析、整合上下功夫，敢于解放思想，站在全局的高度、从宏观的角度加强对各类情况和问题的综合分析和深入研究，及时向公司董事会提供有价值的决策参考信息。要逐步建立与监察、组织、人事、财务等部门的信息资源共享机制，使审计成果“一果多用”。
（三）加强审计队伍建设，提升审计人员素质供水企业审计部门应配备与工作相适应的专职人员。专职审计人员应具有审计、会计、经济、工程等相关技术职称，具备与所从事的审计工作相适应的思想素质和业务能力。做好财务审计工作，财务审计人员应具备较宽的知识面、娴熟丰富的专业知识和扎实的基本功。随着高新技术在供水企业经营过程中的普遍应用，内审人员必须抱着求真务实、开拓创新的态度，转变观念、拓展视野、更新思维方式、创新工作思路、完善工作手段，了解管理高新技术、先进信息网络知识，掌握审计领域的先进技术和最新动态，提高自身素质，以独特的视角观察问题并提出有效解决方法，增强内审为供水企业股改上市的咨询服务功能。同时，内审人员应掌握计算机辅助审计技术，在审计中广泛采用绕过计算机、通过计算机、利用计算机的审计技术，发挥计算机在评价治理风险和控制方面的高效作用，积极稳妥地探索网络远程审计，促使审计手段科技化、智能化、网络化，提高审计工作效率，保证审计质量。
（四）加强供水企业内部财务审计管理内部财务审计是供水财务管理工作的一项重要内容。搞好内部财务审计是堵塞不合理开支、规范管理、保护干部的有效措施。内部财务审计工作政策性强，涉及面广，工作要求高，难度大，领导高度重视搞好内部财务审计工作的关键因素。应该从健全机构入手，成立内部财务审计工作委员会，并明确具体职责，每个审计项目的审计意见书和审计决定都要经过审计工作委员会的严格复核，发现处理力度不够，执法不到位等问题及时纠正，确保文书表达清楚，引用政策正确，审计评价恰当。同时，实施审计过错追究责任办法。在明确审计标准的基础上，对内部财务审计人员违反法定程序实施审计造成损失，违反规定隐瞒截留查出的问题等人为原因，追究相关审计人员的责任，以增强内部财务审计人的事业心和责任感。其次，实施审计台帐办法。将每一各审计项目都设立审计台帐，被审单位的基本情况，主要审计数据记录在案，由被审单位或个人，审计人员签名后存档，建立审计资料库。再次，实施集体定案办法。内部审计委员会由供水企业董事会、相关科室负责人、负责审计的人员组成；在审计处理上，严格按制度办事，实施民主集中制。在审计决定的落实上，实行层层负责制，由过去的领导全部负责变成人人有担子。
（五）完善风险控制审计要重视风险控制在供水企业可持续发展中的战略地位，进一步完善内部控制制度的建设，完善风险管理的组织架构，明确风险的承担主体，整合现有的风险管理部门，形成由最高管理层直接负责的、系统的、全面的风险管理系统。另外，供水企业要在充分利用内部的风险管理人员的基础上，充分利用外脑即利用企业外部的风险管理咨询公司专家的才能智慧，进行有效的企业风险管理。这就为审计人员开展企业风险管理审计提供明确的审计对象，使审计人员能够制定出更加有效合理的审计计划，节约了审计时间，提高了审计效率。
（六）加强审计信息化建设，购建内部审计信息平台审计信息化建设是顺应时展的必然工作,企业存在的价值，是要为客户创造价值，企业的核心竞争力是客户能够从你这里用较少的代价得到较多的价值，而创新是核心竞争力得以持续的关键。审计信息化实现了这样的变革并真正的为审计人员带来了好处。加强审计信息化建设，购建内部审计信息平台，可实现审计单位从审计计划、审计准备、审计实施、审计报告、审计终结、审计档案的全过程信息化管理，并支持审计作业和管理的一体化应用部署，不仅提升了审计工作的规范性，同时更大幅地提升了审计的效率和质量，减轻了审计人员的工作量。
篇3
一．对卷材防水屋面渗漏的原因分析
1.1 施工方面的因素
施工方面的因素是造成建筑屋面渗漏的主要原因。确保施工质量是提高建筑屋面防水质量的关键。造成施工质量低劣的因素主要有：
1.1.1 采用不合格的防水卷材
屋面防水工程采用物理性能不合格的防水卷材缩短了防水层的使用寿命，或者采用了厚度不符合规定的合成高分子防水卷材和高聚物改性沥青防水卷材做防水层，缩短了卷材的使用年限；贮存卷材胶粘剂的容器封闭不严，影响胶黏剂的质量和使用功能，甚至引起火灾或发生爆炸的危险；屋面防水层防水卷材的品种、性能选择不当；卷材胶黏剂的质量不符合规定，导致屋面防水卷材粘结不牢，失去防水功能；卷材放置在接近火源、热源或容易受雨淋、日晒、潮湿，以及与化学介质、有机溶剂接触的地方，影响卷材的物理化学性能。基层处理剂涂刷不均匀，过厚、堆积或漏涂影响粘结效果。
1.1.2 缺乏防水专业施工队伍
有的施工单位甚至使用丝毫不懂防水技术的工人去进行屋面防水施工操作，其后果必然导致防水工程的失败。
1.1.3 对防水施工工序的质量控制及管理不重视
主要体现在未对工人进行技术交底，工人施工时技术员和质量员不现场进行指导，不能进行施工过程的同步控制。
1.1.4 对于石油沥青油毡屋面使用现场熬制的玛蹄脂，质量不合格
事先未做配合比试验或未按配合比准确计量；熬制温度过高，油分挥发过多，沥青容易老化；使用了高蜡沥青，而又未进行脱蜡处理。对于自粘卷材施工时，粘结面的隔离纸未全部撕开导致与基层面的粘结不牢，空气未全部排出。
1.1.5 由于赶工期，找平曾未干就铺设卷材
找平层未干就急于铺设防水层，而未采取排汽屋面等有效措施，致使防水层出现起鼓、脱层、腐烂而导致渗漏找平层的坡度过小，基层与突出屋面结构（女儿墙、山墙、变形缝、烟囱等）的交接处和基层的转角处找平层未做成圆弧或者圆弧半径过小,不符合要求。
1.1.6 基层处理剂、接缝胶粘剂与卷材不相容，密封材料后期老化严重
主要体现在冷底子油的质量不合格，接缝胶黏剂与卷材的材性不相容，相互之间不粘接或者粘接不严实，后期密封材料老化严重。
1.1.7 搭接宽度不够或者相邻卷材的接头未错开，细部处理不当
由于现在的防水施工大多由专业防水公司承包，防水公司为了节省材料，施工单位为了降低总造价，工人为了赶工期致使卷材的搭接宽度太不符合要求，导致水从搭接部位渗入。
1.2 管理维护方面的问题
工程竣工交付使用后，必须做好房屋工程的管理维护工作，这对确保防水的使用年限很重要，在目前的建筑使用中，这方面的工作比较欠缺。因管理维护不善而造成屋面渗漏的原因主要有以下三条：
1）对屋面检查出现的问题未进行处理
2）不定期对屋面进行清扫
3）住户或者业主在屋面上修建娱乐场所，凿洞未进行修补
二．屋面防水渗漏的防治
2.1 原材料的选择及其保存
防水卷材不得存在空洞、硌伤、裂口、缺边、折痕等外观缺陷，进入施工现场的材料必须安规定进行报验、抽检复试，合格的才能用于工程中。防水卷材应按规定贮存在阴凉通风的室内，避免日晒、雨淋和受潮，严禁接近火源和热源，并应避免与有机溶剂或化学介质等物质接触。沥青防水卷材贮存在环境温度不得超过45℃。防水卷材的品种要根据当地的环境条件和建筑物的使用条件确定。
2.2 防水施工方面
2.2.1 加强施工管理，确保防水工程质量
加强施工人员的培训，提高施工人员素质，加快专业化防水队伍建设。防水施工工程应由具有相应资质的建筑企业承担，并按照国家有关规定通过招投标方式采购建筑防水材料；对于重大工程的防水工程施工图，应按照《建筑工程施工图设计文件审查执行办法》进行审查，未通过审查的施工图不能作为施工依据。
2.2.2 为满足防水施工质量的要求找平层需做到以下几点
找平层的基层采用装配式钢筋混凝土板时，应符合下列规定：板端、侧缝应使用细石混凝土灌缝，其强度等级不应低于C20。板缝宽度大于40mm或上宽下窄时，板缝内应设置构造钢筋。板端缝应进行密封处理。找平层的排水坡度应符合设计要求。平屋面采用结构找坡不应小于3%，采用材料找坡时宜为2%，天沟、檐沟纵向找坡不应小于1%，沟底水落差不得超过200mm。
2.2.3 所选卷材与粘结材料材性必须相容，基层的干燥程度、卷材的铺贴顺序必须符合要求
2.2.4 卷材的搭接必须符合要求
铺贴卷材采用搭接法施工时，长、短边搭接均不小于100mm，上下层及相邻两幅卷材的搭接缝应错开1/3的幅宽。
2.2.5 防水保护层应根据不同的种类设置分格缝
卷材防水层完工并经验收合格后，应做好成平保护。
2.2.6 施工前编制施工方案或技术措施，选择有资质的防水队伍，并严格检查
施工单位在防水工程施工前应通过图纸会审，掌握施工图中的细部构造及有关技术要求，并应编制防水工程的施工方案或技术措施，屋面防水施工应由专业的防水队伍或防水工进行。屋面防水施工中应按照施工工序、层次进行检验，合格后方可进行下道工序、层次作业。
2.2.7 屋面防水施工要科学组织、合理计划、周密安排，确定合理工期，不能盲目赶抢进度。
2.2.8 加强细部节点的处理
对于天沟、檐沟、檐口、泛水和立面卷材收头的端部按规范加强处理。
2.2.9 合理确定防水工程造价，规范计价行为，加强管理机制
2.3 在管理维护方面
房屋投入使用后，施工单位或物业管理部门必须派专人负责屋面管理，定期检查、定期清理，发现局部缺陷及时处理。业主在屋面修建娱乐场所打广告牌必须采取可靠有效的防漏措施，严禁在已施工好的防水层上凿眼打孔以及破坏防水层的各种行为，客户架设天线和其他影响防水质量的活动必须与物业管理部门联系并及时对破坏的防水层及时修复。不得任意在屋面上堆放杂物、养殖家禽、建小房。每年雨季前进行检查清扫，发现问题及时维修，并做出维修保养记录。冬季雪后应及时清扫屋面的积雪，以免雪水对屋面防水层形成冻融交替影响。
三．结语
总之，卷材屋面的渗漏问题是困绕房建维修部门的难题之一，也是影响房建维修部门安全生产的重要隐患。而只要在施工中强化工程质量意识，严格施工操作工序，严格按规范、规程把关，屋面卷材防水问题是可以解决的
篇4
结合当前热点形势，小编为你整理了《水务局疫情防控先进事迹申报材料》范文，以便大家在工作学习时参照借鉴。当然，你还可以在搜索到更多与《水务局疫情防控先进事迹申报材料》的相关范本。
非常时刻，总有一些人为万家灯火负重前行，他们在自己平凡的岗位上做出了不平凡的事。自疫情防控战打响以来，区水务局全体干部职工严格按照区委、区政府的决策部署，针对汾河柴村至上兰段东西岸线存在人员聚集游泳、钓鱼、滑冰、游玩等安全隐患，每日安排七组人员进行昼夜巡查。刘保同志作为巡河队员之一，主动放弃春节假期，积极投身于疫情防控第一线，对负责范围内的聚集市民进行耐心劝导、讲解疫情防控措施，第一时间进行劝返。
2月26日下午，刘保同志在自己所负责的河段进行日常巡查时，发现有多名市民欲进行垂钓，深知现在疫情形势依然严峻的他，马上用扩音喇叭对市民进行劝返，但市民们无动于衷。他眼看劝返无果欲进行近距离劝返时，由于河边冰水融化过于湿滑导致奔跑中不慎摔倒，胳膊因碰到石头产生剧烈疼痛。他强忍剧痛继续跑向市民进行劝导，经过一番努力最终成功劝返。直到该日值守任务完成后，他独自去医院进行检查得知自己右手手腕骨折。第二天，他向区水务局主要负责人申请换岗至离家近的值守点，经过多次询问才轻描淡写地说了自己受伤不能驱车至现值守点的原因。区水务局主要负责人得知此事后，要求他居家休息并第一时间进行了慰问看望。2月28日，区水务局在召开的疫情防控及复工复产工作会议上讲述了刘保的事迹，号召全体干部职工要和刘保同志一样，用实际行动汇聚平凡力量，在平凡的岗位上默默坚守，以钢铁般的意志守护人民群众的生命健康安全。
探望时，他虽然手缠绷带，但依然不断询问着自己辖区内的情况，他还说：“我只是做了自己应该做的事情，同事们电话和微信中的慰问让我很感动”，渐渐的他眼眶湿润了……其实，他也在感动着每一个水务人。他微薄的工资供养着一大家子人，女儿去年靠申请贫困助学金才上了大学，现在他的医疗费更是给本不宽裕的日子雪上加霜，自己却从不说困难，认为“这是我应该做的”。这种“有困难自己克服、有任务自己顶住”的精神，激励着所有奋战在前线的水务人，也许他们能做的“小事”微不足道，却能不断汇聚起战胜疫情最难能可贵的凝聚力和向心力。
逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。唯困难不畏，唯勇气不移，唯志气不堕，唯精神不衰。区水务局全体干部职工将继续用责任筑起一道抗击疫情的坚实防线，用行动助力打赢疫情防控的人民战争！
篇5
要是你连续几夜不好好睡觉，大脑中的神经传递素没时间养精蓄锐，你便无法思路清晰地想问题。就算加班或应酬难以避免，但如果睡得实在太少，身体已经到了极限，那就绝对不可再硬撑哦。
现在开始每天晚上早点回家，关掉电脑和手机，有意识地保证7～8小时不受打扰的睡眠时间。睡前不要再打电玩、听音乐啦，让所有刺激大脑皮层的声音和图像统统远离，平躺下来，从头到脚一点一点地让身体的每块肌肉都彻底放松。在有些闷热的天气，适当地开点窗换换气，为自己创造最舒适的睡眠环境。另外，记得每天下午4点后就不要再碰含咖啡因的食品，虽然它们能暂时赶走睡意，却妨碍了大脑正常的休息，为了真正优质的睡眠请和它们暂时Say Goodbye。
乏力之外，连着几星期都心情郁闷
情绪上的问题也会引起困倦无力的感觉，如果你不仅昏昏欲睡，还心情很糟，难过了好几个星期，那么很可能是抑郁惹的祸。
如果你觉得自己的精神状态正处于低谷，无法集中注意力在任何事上，那么身体也会跟着罢工，好像精力全都耗尽了一般。不少人习惯在心情不好的时候用睡觉来解决问题，一般小别扭小矛盾一觉睡醒就风轻云淡了。但是如果你每天晚上按时睡七八个小时，而且睡眠质量不算太差，身体却依然感觉“快要累死了，连拎个包的力气都没有”，持续时间超过一个月，这时你就要特别警惕了，可能这种困倦是轻度抑郁的征兆。
也许你不巧碰到人生中难以跨越的困境和不如意，也许你突然遭遇了无法承受的打击，不管是什么心魔正在纠缠着你，都别一个人扛着，去看个医生，让专业人士帮你分析，看看你的困乏是不是抑郁引起的，再对症下药，轻松解决这个问题。
下午4点最困，到了6点又精神了
人的身体不是机器，不可能从早到晚保持均衡的亢奋状态，尤其是下午4点到6点这两个小时，你会感觉特别倦怠。
这是正常的生理现象，勉强撑过去也就接近下班时间了，但是一般到了这个点肚子却无法轻易敷衍，总是饿得特别起劲。如果你到小卖部买包薯片、饼干吃下去，那么很不幸，等你吃饱喝足，懒散的感觉反而变本加厉。
身体需要劳逸结合，正确的做法应该是：从你的办公椅上站起来，好好伸展—下僵硬的身体，扭扭脖子扩扩胸。最好能出去溜达溜达，花个5～10分钟到附近的绿地呼吸一下新鲜空气，顺便解决—下肚子饿的问题：喝一杯凉开水、吃点高蛋白的零食才不会让你继续犯困，比如一小把核桃、杏仁之类的坚果，一个不太油腻的蔬菜鸡肉卷也是不错的选择。
不仅犯困还眼皮乱跳
浑身乏力还伴有眼皮狂跳，简直是雪上加霜，更让人心烦意乱!当然，眼皮跳肯定不是什么能预测运气的征兆，而是你压力太大的明确暗示——问问自己，你紧绷的神经是不是好久没放松过了?
与其晚上强迫自己早些上床休息，不如把舒缓困乏的措施用在白天，做些有益的事来帮助自己从重压中解脱出来，让心情真正地放松，消灭焦虑不安的情绪。
即使有做不完的工作，也要硬性规划出休息调整的时间，拿出你的iPod听两首治愈系的歌安抚—下自己。约一个简单的瑜伽课程，不需要强求身体拗任何复杂的动作，只是盘腿坐在瑜伽垫上，想象自己坐在海边，沐浴着清新的海风，深吸慢呼。特别推荐你在入睡前洗个香喷喷的泡泡浴，绵密细腻的泡泡不仅能轻盈地按摩清洁皮肤，更是一种温柔的心灵抚慰哦。即使家里没有浴缸，也可以选择自己偏爱的入浴剂或草本香皂，让洗澡像SPA一样享受。保证你出了浴室会像个沙袋一样，一头栽倒在床上睡个好觉，第二天疲劳全消!
只在经期前感觉犯困
每个月总有那么一阵子你好似睡神附体，有没有试着找找规律?说不定那发作的时刻恰恰就是大姨妈来之前的1～2天，对女孩子来说可谓找到犯困的最佳借口!
大姨妈驾到，各种紊乱如期而至，因为荷尔蒙分泌的缘故，会引起大脑中血清素水平降低，让你变得懒散，甚至感觉大脑处于毫无思考力的神游状态。当然，这种血清素含量的下降只是暂时性的，克服一下就过去了。经期前两天还会腿酸，甚至抽筋，突如其来的疼痛也会搅了夜晚的美梦。
其实不管是血清素也好、抽筋也罢，这两天的困倦纯属自然规律，没什么好担心的，与其做虚弱的林妹妹状，不如适量活动活动。经期的运动最好以调整练习为主，锻炼能为你的身体重新注入活力，一方面帮助血清素水平恢复原状，另一方面也能强健骨骼、远离抽筋困扰。
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作为“青年文明号”，我们始终在各级领导的关怀和指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立“四个一”治税理念，以“诚信、敬业、廉洁、奉献”为宗旨，积极实践“五重五做”创新思路，认真履行“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”的青年文明号信用公约，并将争创市级“青年文明号”作为提高效率、提升能力，完善服务、团结协作的不竭动力和有效途径，为我所每名青年搭建起一个展示才华、实现自我的公平舞台。
**税务所自组建至今，曾先后被授予国家级“巾帼建功示范岗”；**县“五四红旗团支部”；**县“精神文明单位”；办税服务场所达标单位；党风廉政建设先进集体；**县“鼓楼大街青年文明号”；市地税系统级“青年文明号”等荣誉称号。但我们深知，荣誉永远是新征程的起点。只有立足本职，不断的完善自我，才能更好的践行“积极进取，与时俱进”的行为准则，才能更好的履行“依法征收，有效执行”的工作职责，更好的实践“全心全意为纳税人服务”的工作宗旨！
二、文明践诺，科学管理，积极推进依法行政。
税收征管一线的“青年文明号”，是为实现“风雨兼程、聚财为民”神圣宗旨，严格执法，科学管理，充分弘扬地税文化，创造一流工作业绩的纳税服务窗口。我所为争创市级“青年文明号”，首先制定行之有效的《实施方案》，成立争创领导小组，提出“以奉献扬青春，与地税同进步”的服务口号，并严格制定《纳税服务规范》、《**税务所工作制度》和《服务标准》等11项规章制度，为推进“依法行政、有效执行”打下了坚实的基础。
1、结合税收征管改革，建立健全工作《规程》。近年来，我们始终以“回馈纳税人100的期望”为切入点，坚持科学发展观，按照“健全制度是基础，落实规程是关键，提高水平是目标”的工作思路，立足实际，制定了科学合理的工作《规程》，分别设置了全程办税、契税征收、发票发售、代开货运发票、代开二手房交易发票等岗位，明确了每个岗位人员的职责，并对旧文书进行了清理，防止新旧混淆，对计算机传递审批、纸质资料传递要求等也作了详细的规定。而且，为了提高征管水平，我们还推出了纳税人回访制、执法过错责任追究制等监督机制。工作机制的建立完善，使我们的服务更加规范，更加贴近纳税人的需求。
2、规范服务行为，树立地税一流行风。
为了进一步落实“税收服务观”，我们秉承着那火一般的热情，把“青年文明号”的服务规范贯穿于纳税服务工作全过程，将爱心、热心和耐心融入我们的每一项服务。我所从干部的着装礼仪、服务态度、坐站姿势、电话礼仪、服务时限等方面都作了严格的规定，并组织干部定期进行礼仪知识的培训，从基础上规范了干部的服务行为，从点滴中营造了良好的服务环境，为树立地税一流行风打下了坚实的基础。每当夕阳西下，面对最后一位办税人充满感激的目光，望着办税人满意而归的背影，耳畔还回响着那句由衷的“谢谢”时，“为纳税人服务，为纳税人服好务”的思想深深扎根在了每名干部的心中。
3、利用信息化手段，积极推行政务公开，提高工作透明度。
信息化手段的应用，使纳税服务工作更加系统化。除全所干部挂牌上岗外，在每个窗口前还摆放标示，我们还利用滚动屏、触摸屏和青年文明号网站等多种方式，向社会公示了行风建设的具体内容和制度，明示了“青年文明号”信用公约、明晰了收费标准、服务时限、服务标准、处罚依据、处罚标准、工作人员岗位职责和监督举报电话；同时，也可根据我局的工作需要随时向纳税人插播重要信息并提供有关税收政策的宣传材料等内容。政务公开制度的建立，充
分体现了对纳税人的尊重，体现了“以人为本，效率为先”的纳税服务理念。
三、开拓创新，阳光服务，构建和谐有序的征纳环境。
**故有“北京山水大观，首都郊野公园”之称，三面环山，地域面积广，但税源数量相对贫乏，征收难度大，这些不利因素直接影响到全局的税款征收。为此，我局提出“向环境要税收，向服务
要税收”的口号。我所积极响应局党组的号召，始终紧紧抓住全心全意为纳税人服务这一根本出发点和落脚点，强化细节，不断创新活动方式，不断丰富活动内涵，全方位拓展服务渠道。我们利用本单位青年人多、热情高、干劲足、不怕苦的特点，在纳税服务这一特殊工作岗位上率先推出了“阳光服务二三六工程”，从而丰富了纳税服务工作的载体，延伸了纳税服务工作的内涵，作为市级“青年文明号”的争创者之一，我们成就了纳税服务有为之所。
（一）两条咨询热线：即开通了自动语音功能的**纳税服务热线的远程坐席和专人职守的纳税咨询服务热线。科学化、精细化的深度管理，全面提高了税收征管的质量和效率，为纳税人提供了规范、热情、周到的咨询服务系统。12366纳税服务热线主要提供纳税咨询服务、查询服务，受理涉税举报和违规投诉，通过接收传真和留言功能提供24小时系统自动受理服务，此外，纳税人还可以随时通过系统的发送传真功能和播放录音功能获取自己所需要的税收资料；纳税咨询服务热线专为纳税人进行业务咨询而开设，由两名专业骨干专门接听，八小时随时畅通解答纳税人疑问，成为税收政策宣传和税企信息沟通的又一纽带。
（二）开辟三条绿色通道：残疾人绿色服务通道；纳税信誉a级企业绿色服务通道；下岗职工办税绿色服务通道。
1、残疾人绿色服务通道。服务是公务机关和公务员的基本要求，作为窗口行业的税务部门，更要强化“服务惟先”的思想观念。服务工作做得好，税收任务也就自然完成得好。自我所成立以来，本着“情为残疾人所系，利为残疾人所谋，权为残疾人所用”的原则，推出了“残疾人档案”制度，并对其定期走访，提出三项承诺：一是电话预约上门服务；二是在提供的涉税资料准备齐全的前提下优先代办各种涉税事宜；三是以共青团组织名义负责具体实施，保证此项活动不断线。这项活动的开展，让广大残疾人真正感受到党和政府的关怀，真正感受到社会主义社会的温暖。**电视台在获悉此事后也对此进行了深入报道，在群众中引起了极大反响。
2、纳税信誉a级企业绿色服务通道。纳税信誉a级企业经营稳定，年纳税额较大，相关涉税业务复杂。为a级企业提供优质服务是保证税收收入完成的关键。据此，我所开通了a级企业绿色服务通道，并设立了a级企业服务小组，负责对其办理涉税事宜进行全程服务指引，全程业务指导，实现了优质高效的服务，在赢得a级企业极大好评的同时也带动一般企业的诚信纳税意识。
3、下岗职工办税绿色服务通道。根据国家相关政策规定，我们有专人负责为下岗职工提供税收服务，凡是下工职工持有有关证明，既可享受到绿色通道的服务：各项减免审批将在规定的审批时限内缩短一半，下岗职工在享受国家优惠政策的同时，得到了优质高效的服务，感受到了切实的实惠。
以上三条绿色通道的开通，既加强了税企之间的联系，又做到及时掌握重点税源户的实际经营情况，从而丰富了纳税服务工作的载体，延伸了纳税服务工作的内涵，使我们的纳税服务有侧重、税收征管做有重点。
（三）创品牌服务，实行六个拓展。即：
1、从服务厅内向服务厅外拓展。税务工作者，是税法的执行者，更是税法的宣传者，在做好本职工作、依法征税之余应该积极拓展服务领域，回馈社会，这是实践“三个代表”的要求，也是社会赋予我们的责任。为了让税法进入千家万户,做到家喻户晓，我们在有关部门的领导和大力支持下，全面推行“青年文明号服务卡”工程，发放于工商局登记窗口、房土局交易所等处，开展上门服务和小区集中服务，所内12名青年干部利用业余时间多次走入社区为居民普及税法知识、发放税法宣传资料。
2、从八小时内向八小时外拓展。“急纳税人所急、想纳税人所想”，是全心全意为纳税人服务的体现，也是“青年文明号”赋予我们的光荣使命。我们始终本着“纳税人利益无小事”的原则，从细微做起，实行征期中午和双休日值班制度，为纳税人提供了准确、高效、便捷、完备的服务。
3、从单一服务向全方位服务拓展。（1）加大硬件投资力度，全面改善办公环境，配备了休息椅、饮水机、宣传栏等，给纳税人以“家”的感觉，积极营造“温馨服务厅”。（2）为了解决部分不具备在单位或家里上网申报或政策查询的纳税人的困难，**税务所在大厅设立了1台自助上网申报计算机，并有专人负责辅导纳税人上机操作。（3）为进一步营造和谐的纳税环境，拉近税企间的距离，县局协调两家税控服务商进驻服务大厅，最大限度的方便纳税人，提升整体的服务品位。
4、从硬件服务向软件服务拓展。为进一步夯实青年文明号的文化内涵，不断深化纳税服务内容，提升纳税服务水平，切实方便纳税人，同时缓解征收窗口工作压力，提高工作效率，首席咨询台进驻大厅，建立了所长值班制度，开辟了党员示范岗和团员窗口，切实落实“首问责任制”原则，节省纳税人办税时间，切实提高纳税人满意度。
5、从“以征收为中心”向“以服务为中心”拓展。为了保证给纳税人提供更加完善的服务，打造廉洁、高效、依法行政的服务型单位，我们以纳税人的需求为出发点，牢固树立为绿色**经济建设服务的意识，率先开展了“综合办税服务窗口”，首次推出的全程办税服务事项35项，负责行政审批全过程的受理、承办、回复等办税服务工作，形成了全方位、多功能的纳税服务模式，为纳税人提供了便捷、优质的全过程服务，在行政中心27家单位考核评比中多次夺得**名。
6、从日常服务向高质量服务拓展。为逐步降低窗口工作差错率，我们结合纳税服务实际情况，多次组织所里有经验的专业骨干讲解具体事例、交流服务体会，并在厅内设置纳税人意见箱、定期向纳税人发放“纳税人反馈意见单”，征求纳税人的实际需求，从而不断提高青年干部的工作能力和服务意识。
“阳光服务二三六工程”的推出，一方面切实方便了纳税人，使纳税人能够享受到温馨而个性化的服务；另一方面也激发了青年干部的工作热情，纳税服务理念得到了进一步升华。
四、率先垂范，团结协作，以青年志愿活动促文明创建。
创建“青年文明号”要以倡导高度的职业文明为核心，要努力创造一流的工作业绩，同时更要充分发挥青年人的聪明才智，最大限度的为社会做出积极贡献。当一个组织一个团队，拥有同一种精神风貌，同一种价值取向的时候，这个集体必将形成合力，无往不胜。**税务所人员年纪轻，思维活跃，面对艰巨的工作任务，必须又有一支高素质的干部队伍来支撑。因此，我们确立了“诚信、敬业、廉洁、奉献”的“青年文明号”战略发展思路。坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标，逐步展现团结、和谐、奋进的一流的地税干部新形象。
（一）形成合力，打造学习型组织
1、所务会学习交流制度。“工欲善其事，必先利其器”。只有实施文化育人，才能成为“学习型”的精品团队。我所的举措简单实效：每周所长协调会、每季组长汇报会，重点月份每天下午实施小教员制度，每季度“岗位轮换”，每两个人结成“一帮一”互助小组，坚持不懈，集思广益，在学习中求发展，在学习中求进取，在学习中求创新，使“团结进取、学习创新、敢为人先、勇创一流”精神成为传统并得以沉淀，实现了从“要我学”到“我要学”的转变，“学知识、比素质”则成为为我所的良好集体风尚。
2、所长谈心制度。平等与互信是人与人团结协作的重要前提，尊重与理解是人与人沟通交往的重要纽带。我所始终以“群策群力、营造**氛围”为中心目标，制定了所长与干部谈心制度，制度的实施得到了所内干部的积极响应。及时、适宜的沟通与反馈，调动了所内干部的工作积极性，呈现出“积极向上、热情肯干、团结互助”的工作氛围。
（二）加强党团建设，弘扬时代文明。
我所紧紧围绕窗口服务工作的特点，始终将提高纳税服务工作水平作为出发点和落脚点，积极开展多项“青年文明号”创建活动。为了增强主人翁责任感和“爱国、敬业、为民”意识，在相关部门的支持下，组织了庄严的团员宣誓活动；为了给青年干部搭建起展示才华的平台，建立了内容丰富的党员档案、团员档案；为了鼓励青年干部积极实践、勇于创新，开展了题为“向纳税人致敬，弘扬地税文化”的征文评比活动和“学身边先进人物”、“争当青年岗位能手”、“争当服务标兵”等形式多样的团队活动。通过开展各项党团活动，多层面的“青年文明号”创建工作已经与税收中心工作紧密融合，大家的政治素质和业务能力得到双重提高，“团结协作、积极进取”的良好氛围得到不断巩固、“以奉献扬青春，与地税同进步”的文化理念得到不断升华。
长期的教育和锻炼，为我们的集体培养了众多的青年先进典型：红旗标兵曹军英、先进党员丁得强、优秀团员曹雨、微笑天使果素仿，他们认真钻研业务，将人性化管理知识运用到实际工作中，积极向周围同事传授服务经验，带动周围同志共同做好窗口服务工作。积极与纳税人沟通，多次艺术性的解决了征纳双方的矛盾，赢得了纳税人的交口称赞。以自己的诚心、耐心、热心和爱心赢得了纳税人的一致好评，多次受到纳税人的表扬。
**税务所的工作辛苦，但他却是培养干部的最佳摇篮，我所先后为其他部门输送了10名优秀干部，各个是岗位的骨干，先后有2名同志走上了中层领导岗位。去年，2名同志入选了**地税局人才库。
（三）热心公益事业，争做青年先锋。
篇7
根据测算的结果，AB担保公司非常有必要投资理财产品，但是，财务经理的疑问是：如果进行该投资，是否产生相关的纳税义务，相应的账务处理如何完成，账务处理可能涉及到具体业务的处理，如所得税会计如何操作，报表的编制，该收益如何在现金流量表中反映等。为此，财务经理确定了理财规划的基本思路：企业筹建期间会有一定金额的闲置资金，发挥资金的使用效益，需要根据资金运用的时间需求，综合运用投资工具，为企业争取到最大限额的收益，但是，企业在选择投资方式时，需要综合考虑理财方式相关的会计、税务规定，以便权衡筹建期间理财的成本和收益，为企业争取到最大的利益。
二、筹建期及理财收益性质的界定
财务经理首先需要明确两个问题，第一，筹建期的时间范围和业务范围界定，第二，理财收益业务性质及纳税业务的界定。
对于筹建期的时间范围，会计制度、会计准则都未予以规定，主要执行税务的规定，这符合税法和会计准则的定位。按照我国法规体系构成，税法属于第一层次，即法律，会计准则中的基本准则属于第三层次的部门规章，具体准则属于第四层次的规范性文件，会计准则按照税法的规定执行，符合法律体系中下位法遵循上位法的规则，因此，筹建期的时间范围应该遵循税法规定执行。
现行税法没有明确界定，原《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》规定“筹建期，是指从企业被批准筹建之日起至开始生产、经营（包括试生产、试营业）之日的期间。开办费是指企业在筹建期发生的费用，包括人员工资，办公费，培训费，差旅费，印刷费，注册登记费以及不计入固定资产和无形资产成本的汇兑损益和利息等支出。”现行税法仍然认可该提法，国税局2011年在热点问题解答中进一步明确了筹建期的具体界定“一般情况下商业企业应以取得第一笔收入为生产、经营开始之日起算筹建期的结束。工业企业应以开始投料为生产、经营开始之日起算筹建期的结束。”
按照上述解释，该企业的筹建期应该是以取得第一笔收入之日起算筹建期的结束。企业目前的阶段属于筹建期，应作为开办费核算和反映。
AB担保公司打算购买的理财产品收益是银行投资到票据市场、股票市场等的收入为支撑的，那么，AB担保公司的理财收益是视同利息收入，还是视同投资收益呢？如果视同利息收入，和存款的利息一样，是没有纳税业务的，但是，如果视同投资收益，就会产生营业税和所得税的纳税义务。
营业税的纳税义务：如果单位从事股票买卖应按“金融保险业”征收营业税，税率5%，营业额为卖出价减去买入价格的余额。
所得税纳税义务：符合《企业所得税法》及其实施条例规定的居民企业直接投资于其他居民企业取得的股息红利等权益性投资，除连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足12个月取得的股票红利等权益性投资以外可以作为免税收入，不属于上述规定的投资收益应依法缴纳企业所得税。
三、理财收益的会计核算
从《企业会计准则——应用指南》附录——“会计科目与主要账务处理”中关于“管理费用”会计科目的核算内容与主要账务处理解释：本科目核算包括企业在筹建期内发生的开办费，企业在筹建期间内发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产价值的借款费用等，借记“管理费用”（开办费）科目，贷记“银行存款”等科目。可见，企业在筹建期间发生的费用直接计入管理费用。
与以往开办费进入“长期待摊费用”和“递延资产”科目不同，开办费不再作为资产，直接列支为费用，这是2006年准则的一大变化，主要的原因是由于2006年企业会计准则执行资产负债观，强调资产必须具备能够带来预期经济利益流入的特征，而开办费属于沉没成本，由于无法再带来经济利益的流入，而不再列为资产，而先前开办费列支为“长期待摊费用”是源于1992年11月的《企业会计准则》中将支出分为资本性支出和费用性支出的规定，由于开办费支出的效益与几个会计年度相关，因此将其列支为一项资产。
从会计核算的角度，理财收益的性质并不重要，只要该收益产生于筹建期间，就应作为筹建期间费用的递减，该业务发生后初始确认的账务处理直接反映为借记“银行存款”等科目，贷记“管理费用”（开办费）科目，或者采用更能反映经济业务实质的处理方式，即红字借记“管理费用”（开办费）科目，蓝字借记“银行存款”。
AB担保公司在该业务后续确认时即资产负债表日需要考虑该业务对递延所得税的影响，根据所得税准则的规定，该利息收入连同其他开办费一并核算的结果即开办费的账面价值为零，而计税基础无论是按照企业可以在开始经营之日的当年一次性扣除，还是按照新税法有关长期待摊费用的处理规定分期摊销处理，都会产生账面价值和计税基础的差额，该差额应作为递延所得税资产反映。
该理财收益在现金流量表中应作为哪部分反应呢？筹建期间，如果产生存款利息收入，作为筹资活动中的“收到其他与筹资活动有关的现金”反映，但是，该收益是属于理财产品收益，是将其列入筹资活动中的“收到其他与筹资活动有关的现金”反映合适，还是投资活动中的“收到其他与投资活动有关的现金”反映更恰当呢？
这又回到该理财收益的实质，究竟是否属于投资呢？财务经理认为应该保持和税务的一致，从纳税的角度，该业务不属于投资业务，则产生的收益就不进入投资活动的现金流，因此，应该反映为筹资活动的现金流入。
四、理财收益的税务处理
对于理财收益的营业税纳税义务，财务经理咨询税务机关得到的答复是根据购买理财产品的情况决定是否缴纳营业税，如果理财收益来源于投资国债所得免缴营业税，否则应该缴纳5%的营业税，因此可以判断该担保公司应承担5%的营业税纳税义务。根据所得税纳税义务的规定，该收益免征所得税。因此，即使缴纳5%的营业税，仍可以获得高于定期存款2倍多的收益。
对于开办费的后续纳税义务，税务机关也有明确的规定：《国家税务总局关于贯彻落实企业所得税法若干税收问题的通知》（国税函[2010]79号）规定“企业自开始生产经营的年度，为开始计算企业损益的年度。企业从事生产经营之前进行筹办活动期间发生筹办费用支出，不得计算为当期的亏损，应按照《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》（国税函[2009]98号）第九条规定执行。”
《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》（国税函[2009]98号）第九条规定：“新税法中开（筹）办费未明确列作长期待摊费用，企业可以在开始经营之日的当年一次性扣除，也可以按照新税法有关长期待摊费用的处理规定处理，但一经选定，不得改变。企业在新税法实施以前年度的未摊销完的开办费，也可根据上述规定处理。”
五、理财收益的审计监督
2010年3月10日，银监会、发改委和财政部七部委联合《融资性担保公司管理暂行办法》，对融资性担保公司的经营管理进行了必要的规范。其中文件规定，融资性担保公司应当聘请社会中介机构进行年度审计，并将审计报告及时报送监管部门。
AB担保公司应该接受会计师事务所的年度财务报表审计，年度财务报表审计主要关注是否符合会计准则的规定，
根据被广泛引用的是美国会计学会（AAA）1972年在其颁布的《基本审计概念公告》中给出的审计定义，即“审计是指为了查明有关经济活动和经济现象的认定与所制定标准之间的一致程度，而客观地收集和评估证据，并将结果传递给有利害关系的使用者的系统过程”。
可见，审计就是首先要确定被审计对象应该执行的标准，然后去运用审计技术去对比被审计对象实际执行与标准规定是否一致，最后将实际执行和标准之间的对照结果报告给委托人。
篇8
屋面渗漏不仅会损害建筑物的主体结构，而且还会给生产、居住带来不便。笔者认为引起屋面渗漏的主要原因有以下五个方面：第一个方面，基层过于潮湿，且不干净；第二个方面，预制屋面板缝不密实，安装不平整；第三个方面，屋面找平层坡度过小、不平、空鼓、起壳、基层收缩产生裂缝；第四个方面，铺贴方向和搭接宽度不符合要求；第五个方面，屋面彩钢接头、变形缝、檐口、出水口、水落管口、女儿墙根、烟囱、管道、设备出屋面部位处理不当，搭接胶粘不牢。鉴于这些原因，个人认为可以采取下面的方法进行处理，以防渗漏。
1 屋面的结构
首先了解屋面结构。屋面结构中要先对屋面进行找坡，无论是建筑找坡，还是结构找坡，若不按设计规范搞好屋面找坡，屋面防水问题就难以保证，屋面上就会长期积水，导致彩钢松软，空隙增大，微裂缝增加，加速彩钢的老化和腐烂。可见屋面积水和倒返水是屋面防水层渗漏的重要原因，搞好屋面找坡，可控制屋面正确的排水坡度和坡向，是做好屋面防水的关键环节。
其次，预制板屋面在灌缝前须将板缝扫刷干净，浇水湿润，再在板缝刷纯水泥浆一道，用标号为C20的水泥和细石砼分两次灌缝，浇筑振捣密实，做好养护。现浇钢筋混凝土屋面在施工时钢筋混凝土要浇捣密实，板面要平整，控制好屋面坡度，对低凹深度超过20mm的位置应用砂浆补平，以确保做找平层时抹灰厚度均匀，这样可避免收缩开裂，减少渗漏。
2 在屋面找平层防水
屋面施工时常易忽视防水基层施工质量，例如，内部不实、表面不平、坡度不够、砂浆拌和不均匀、施工质量低劣，是造成屋面渗漏的主要原因。因此防水屋面都得先做好基层，控制找平层质量是搞好屋面防水的基点。
第一点要求坚固。屋面找平层介于防水层和结构层之间，既要承受风雨雪等屋面上层荷载，又要传递防水层上的施工荷载，故须具有一定的强度和硬度。一般建筑中找平层用1：2.5的水泥砂浆或C20的细石混凝土做成，施工中应严格控制水灰比，控制稠度，细石混凝土应按配合比控制用水量。
第二点要求平整。平面间隙不超过5mm，且1m长度内间隙不能多于1处；其接口边缘要平缓展开，没有棱角、陡边现象。天沟雨水口安装要低于表面20mm，其周边半径100mm范围内保持显著漏斗状放坡，使水流加快，以免发生排水倒流和水口堵塞不畅等现象。
第三点要求干燥。基层的含水率以不超过6%为宜，若含水量不符合要求，对防水层的施工质量影响极大，轻者起隔离作用，破坏粘结，重者造成空鼓开裂，破坏防水效果。
第四点要求洁净。施工前基层必须保持清洁。只有保持表面洁净才能保证冷底子油或防水粘胶剂有效地渗透到水泥砂浆内部，加强防水胶和基层的粘接，提高防水能力。
第五点要找到平层的裂缝。找平层裂缝，一种是有规则的横向裂缝，一种是位置、形状、大小各不相同的裂缝，是由于砂浆或混凝土内部空隙水分蒸发散失引起的不规则裂缝，这些裂缝主要原因是收缩裂缝。研究收缩裂缝的主要因素和管理措施对屋面防水找平层质量是非常必要的。首先，影响收缩裂缝的材料因素，从水泥类材料的性能看，在一定条件下，减少用水量和水泥用量，不仅可能降低干缩率，而且还可提高抗拉强度，弹性模数也相应增大，在砂浆配合比完全相同条件下，普通水泥的干缩抗裂性较差，矿渣水泥则较好，掺加粉煤灰等混合材料可以改善水泥的干缩抗裂性，掺加减水剂也可减少用水量，改善和易性，掺加膨胀剂可以补偿收缩作用，均有利于防止干缩裂缝。其次，影响收缩裂缝的工艺因素，混凝土与水泥砂浆在初期塑性状态下，如水分蒸发过快，泌水率若小于表面蒸发率，就会引起表面失水过多而开裂，且裂缝随时间推移向混凝土内部发展。因此，早期湿养能有效防止水分过快蒸发，从而保证强度的正常增长和对干缩的抗裂性。最后还要防止收缩产生的裂缝。屋面防水工程的基层收缩裂缝成因复杂，环境影响也大，在施工方面应加强基层的整体刚度处理，选取合适材料，找平层质量选用细石混凝土加配钢筋网时，要严格配合比计量，采取二次振捣或二次压光，注意初期的湿养与覆盖。对于已出现的收缩裂缝，一般宜用热熔法使熔融油膏渗透入裂缝的深部缝隙。
3 彩钢屋面防水的重点处理措施
重点部位是变形集中的地方，结构变形、基层变形、温差变形等易产生开裂导致屋面渗漏。第一个措施，分格缝及排气道的处理。找平层应按规范要求留设分格缝，缝距为4～6m，每块面积不超过36m2为宜，缝宽一般要求20mm，主要设置在预制板支承边的拼缝处。当分格缝兼排气道时，可加高到30～50mm，并应与保温层连通，排气道纵横向应接通。第二个措施，彩钢的收头应认真过细，若未处理好，会出现起边、张口，其收头应用水泥钉钉压并用密封材料封严，对突出屋面部分的砖砌体和压顶上应做防水处理，以防开裂渗漏。第三个措施，变形缝施工做法要求在缝上端用两层彩钢搭盖，中间加放垫层材料，做成Ω形，适应变形的需要。
需要注意的檐口、出入口、水落管等处。一些无组织的排水檐口，由于未做滴水线，扒水现象十分严重；有的屋面将彩钢铺得凸出檐口10～20mm，日久造成翘边，严重者出现檐口渗漏；还有带檐沟的檐口，在墙面与沟面交接处由于伸缩变形不一而将防水层拉裂，出现渗漏，因此，在施工中要求做滴水线，以防扒水。在平面与屋面墙交接处，应增铺附加层，以适应变形需要。出入口防水层常易踩踏或物品损坏，有的水平出入口，由于屋面高差不一，不均匀沉降而将防水层拉裂，故在施工时要考虑增铺彩钢。水落口标高应低于沟底标高，如高于沟底标高就不能将水排出，天沟会长期积水，导致防水层腐烂，有的水落口与周围水泥沙浆或砼封闭不严，出现缝隙，造成渗漏。因此在施工中要求500mm心内的管口坡度为5%，管与周围水泥砂浆或砼交接处,应预留20mm×20mm缝槽，用以嵌填材料。
4 彩钢屋面施工的要点
施工中先要选好材质，接着在屋面铺设彩钢，进行防水防漏处理，接触点需要慎重对待。选好材质，严禁劣质材料。目前市场上该类材料很多，质量不一，应选用厂家生产的优质彩钢和胶粘剂。彩钢粘贴方向应根据屋面坡度屋面结构确定，当屋面坡度小于3%时宜平行屋脊铺设，坡度在3%～15%时可垂直或平行屋脊铺设。铺设防水层前，基层必须干净、干燥，检验干燥程度的简易方法：将1平米彩钢平坦干铺在找平层上，静置3～4小时后，掀开检查，如找平层覆盖部位与彩钢面上均未见水，即可铺设。铺贴高分子防水彩钢时，切忌拉伸过紧，以免使彩钢长期处于受拉应力状态，易加速彩钢老化。彩钢搭接宽度：短边控制在100-150mm范围，长边控制在70～100mm范围内，基本能确保防水。
总之，彩钢屋面的渗漏问题是困扰房建维修部门的难题之一，也是影响房建维修部门安全生产的重要隐患。而只要在施工中强化工程质量意识，严格施工操作工序，严格按规范、规程把关，屋面彩钢防水问题是可以解决的。
参考文献
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篇9
自20世纪80年代末国内首次在上海地铁工程引进使用以来,至今已广泛应用在水利(三峡大坝)、地铁、污水处理厂、桥梁与地下工程中,并受到工程界好评。2009年韶钢也开始在社区楼房屋面维修中实验使用,并取得了成功。
2、应用条件分析
2.1 屋面结构特点
韶钢楼房屋面均为倒置式屋面(即隔热层在防水层上),构造从上到下主要由以下几部分组成:架空隔热层一普通防水层(单层防水砂浆或沥青卷材防水层)一结构层。这些房屋多数建设于上世纪七八十年代,屋面防水设计等级低,施工质量不高,许多屋面混凝土结构出现裂缝,防水层失效而导致屋面渗漏的现象越来越多。为了验证本应用技术实用有效,特选用了典型的有裂缝的屋面部位(见图1、图2)进行实验。因此本应用技术具有一定代表
2.2 水泥基渗透结晶型防水材料选用
实验使用的材料是韶钢自主研发的具有自主知识产权的水泥基渗透结晶型防水材料(相当于国标Ⅱ型)。虽然根据实验研究证明其能够自行愈合微小裂缝,但其是一种刚性防水材料,延展性差,当基面出现较大裂缝时,无法在短时间内阻止水流进入基体内部,从而可能无法达到防渗漏效果。在材料耐久性方面,理论上此类防水材料的耐久性与结构混凝土的使用寿命相当,但是对于表面已出现碳化的基面旧结构混凝土是否能与其有效共同工作还有待观察。
3、CCCW应用技术
3.1 施工方案选择
由于水泥基渗透结晶型防水材料在国内应用的时间不长,且多在新建工程中应用,很少有在旧混凝土结构防水中应用的相关技术,地处南方的韶钢屋面又多为倒置式屋面,所以综合考虑实际情况,最终选用了防水层加水泥砂浆加筋保护层的施工方案,以确保应用效果。防水层施工采用人工刮涂施工工艺,以保证防水层总厚度达到1.0-1.5mm要求。
3.2施工工艺
3.2.1 施工准备
(1)基层处理
对原有防水层是沥青类防水的,应将防水层彻底清理干净,包括基层面粘黏的油污等清洗干净;对于防水层是防水砂浆防水的。基面出现的疙瘩、空鼓、起皮、分层等基面层必须铲除,并用防水砂浆或细石混凝土填补密实。为确保所选用的CCCW涂料能有效渗透和粘结,对于表面光滑基层,需用剁斧、钢丝刷或磨毛机等将光滑面剁凿打磨成粗糙面后,用水冲洗干净;对于结构裂缝(缝宽大干0.4mm)、施工缝等应凿成u形槽,出屋面管周边凿成V形槽,槽宽20mm、深25mm,用水冲刷干净并除去表面的积水,再用CCCW材料或防水砂浆填堵严密。屋面的阴阳角做成圆弧形。
(2)调配CCCW材料
刮涂施工的粉料配合比为粉料:水=1:0.3(质量比),把计量过的粉料和水倒入搅拌器,用手电钻装上有叶片的搅拌棒搅拌,无搅拌设备时也可人工戴上胶皮手套用手及抹子搅拌,但必须搅拌均匀。调和至稠糊状。严格做到随拌随施工,一般每次搅拌粉料量能在搅拌后20min内用完,在此期间应不断搅拌混合料,但严禁二次加水。
3.2.2 刮涂施工工艺
刮涂前应将基面充分用水湿润,但应该保证基层表面无明水,对于旧混凝土基面吸湿能力强,特别在晴暖天气情况下,湿润的基面来不及刮涂施工就变得干燥泛白,此时应该准备喷壶对将要进行刮涂作业的基面喷雾水湿润基面(但不得有积水)。刮涂常用的工具有牛角刀、油灰刀、橡皮刮刀和钢皮刮刀等。刮涂工序最好选择在阴天进行,避免涂层干燥过快引起龟裂,用刮刀均匀用力刮涂,保证涂料能布满和渗进基层中。刮涂涂料用量应根据基面情况控制在1.6-2kg/m2。刮涂施工应做到以下几点:
(1)刮涂时应用力按刀,使刮刀与被涂面的倾斜角为50-60°,按刀要用力均匀;
(2)涂层厚度控制:刮涂做到一次成型,总厚度为1.0-1.5mm!
(3)刮涂时只能来回刮1-2次,不宜往返多次刮涂,避免出现“皮千里不干”现象;
(4)遇有圆、菱形基面,可用橡皮刮刀进行刮涂;
(5)当涂层出现气泡、起粉、起皮等情况,应找出原因立即用油漆刷或灰刀及时修补;
3.2.3 防水涂层养护
当涂层终凝后,如果开始泛白就应用雾状水养护,并采取遮荫保湿措施,一般用潮湿的土工布、草席等覆盖(但不得有积水)。早期养护时间不少于72 h。在施工后72 h内的养护过程中必须避免雨淋、霜冻、烈日曝晒、干燥无水及2℃以下低温。
3.2.4 保护层施工
(1)防水涂层养护时间达72h以后可进行保护层施工,先将防水层表面的养护材料等清理干净,将事先加工好的钢筋网片(必须轻拿轻放)置于防水层上(施工过程严禁踩踏钢筋网,以免破坏防水层);钢筋网片采用双向φ6@150,水泥砂浆厚度参见表1;
(2)保护层分格缝布置:根据施工屋面大小确定,一般不大于6m×6m,分格缝宽度20mm;
(3)分格缝处理:钢筋网在分隔缝处断开,清理坐逢材料,用改性沥青(弹性沥青)密封处理。
篇10
1 资料与方法
1.1一般资料 48例均为我院门诊及住院患者，男性35例，女性13例，年龄18～67岁，48例中，15例曾有过肾绞痛发作或经B超和X线摄片证实有泌尿系结石病史。主要症状和体征：同侧腰痛11例，小腹隐痛28例；26例伴有尿频、尿急及里急后重；10例伴有血尿；48例同侧肾区叩击痛及同侧输尿管行程有压痛。
1.2 方法 使用VIVID3PRO彩色多普勒超声显像仪，凸阵探头，频率3.5～5.5MHZ，患者检查前嘱先排空大便（如遇大便结燥者行清洁灌肠后，再用温水灌肠，至升降结肠充盈后作为声窗以便于检查），其后常规饮水500～1000ml并憋尿，30min后待有相当尿意时进行检查，先嘱患者俯卧，常规检查两侧肾及输尿管，了解其中有无积水和结石.以输尿管跨过髂动脉处及膀胱壁为界将输尿管分为上段（腹段）、中段（盆段）、下段（膀胱壁内段）。
输尿管各段的检查方法分别为：输尿管上段的扫查：取侧卧位，经腰部作肾脏的冠状切面，显示肾盂肾盂输尿管移行处，缓慢移动探头至前腹纵切面，沿输尿管走行路径显示整个输尿管腹段，必要时取俯卧位，下段垫高，经背部纵切，以结石到肾门的距离确定腹段结石的位置.输尿管中段的扫查：取仰卧位，以充盈的膀胱为透声窗，先找到膀胱三角区，在同侧斜切或横切显示输尿管中段，再经下腹部纵切利用彩色多普勒血流显像找到搏动的髂动脉和髂静脉，在髂血管的上方（浅面）输尿管呈弧形走行，仔细扫查找到走行的输尿管中段，以结石到髂动脉交叉处的距离确定中段结石的位置.或者以膀胱为透声窗，从对侧纵切显示中段下部输尿管腔，再沿输尿管腔走行路径查找输尿管结石的位置.输尿管下段的扫查：取仰卧位，以充盈的膀胱为透声窗，加压检查，先找到膀胱三角区，在同侧或对侧斜切或横切显示输尿管膀胱壁内段，声像图表现为，膀胱后下两旁有无回声积液性改变，横断面时呈两个圆形的暗区，左右对称，纵切为一长管状无回声.以结石到膀胱输尿管开口处的距离确定结石的位置。
典型的输尿管结石的超声图像是：在扩张的输尿管腔内显示强回声光团，后方伴声影，与管壁分界清楚.结石的大、中、小以长径10.0mm来划分.
2 结果
48例中，位于输尿管膀胱出口处结石36例，占75%，距膀胱出口处约1～2cm处结石8例，占16%.距膀胱出口处>2cm处4例，占9%。48例结石最大0.9x0.6c，，最小0.3x0.2cm，全部病例均无同侧肾盂及输尿管上段异常分离或扩张。位于膀胱出口处结石均无局部输尿管扩张，8例近膀胱壁段结石上方局部输尿管均见扩张，最宽0.6cm，最小0.3cm，有12例同侧肾脏合并有结石，6例对侧肾脏合并有结石，48例均行B超定位体外震波碎石治疗排石，每个患者排尿排石时用专用容器留尿，前三次排尿为鲜红色或淡红色，每次用清水多次稀释后沉淀均可见底部有结石小颗粒或粉沫.1w后彩超复查原结石光团消失。
3 讨论
过去认为正常输尿管不能显示，因此输尿管结石的检查，最好在肾绞痛发作，肾、输尿管扩张时急诊检查。如在肾绞痛缓解后再发作检查，常会因积水消失而使结石显示困难甚至无法检查，作者认为，在大量饮水后和膀胱高度充盈下，正常输尿管呈两条平行带状回声之间夹着的内径约0.4～0.5cm无回声暗带，随着仪器分辨力的提高已很容易被显示，这就为无肾积水的输尿管结石的检查提供了基础，输尿管在跨越髂动静脉前方进入盆腔后，在腹膜和髂内动脉之间下行达膀胱底壁，在进入膀胱时，输尿管膀胱壁段和膀胱成一钝角，然后斜行向下、向内，通过膀胱肌层，开口于膀胱三角区的输尿管间嵴外侧，输尿管出口可经膀胱声窗在三角区两侧上角找到。输尿管出口表现为一小隆起，静观可见喷尿蠕动，二维显示尿流自输尿管出口喷射而出。彩超显示喷射状彩流则是输尿管出口的重要依据。左右输尿管出口相距约2.5cm。当输尿管出口处有结石时，可见结石光团凸向膀胱，后方有声影，出口处输尿管壁水肿。因壁段输尿管与膀胱成一钝角，结石极容易在此沉积，而且多数可见局部输尿管轻度扩张，在轻度扩张的输尿管内不难发现结石光团及其后的声影。
许多学者认为，输尿管中下段有结石梗阻时，同侧肾盂及输尿管上段都会有微量至轻度的积水。因此，有不少人都会误认为只要无肾积水及上段输尿管不扩张的患者，下段输尿管一般不会有结石，而在检查时，往往对此类患者，就不再注重对中下段输尿管的检查，特别是不再对患者强调饮水及要求膀胱相对充盈，而使其中的结石被遗漏。实际上，输尿管下段特别是膀胱出口处结石梗阻而又无同侧肾盂积水，或只显示局部输尿管轻度扩张的原因，可为结石不全梗阻、尿液可从结石周围通过所致。在检查中，静置探头片刻，常可观察到尿液从结石前后壁断断续续地B漏而出，形成细小不连续模糊的射流进入膀胱。实践中我们体会到，膀胱出口处结石，只要能强调患者在检查前饮水足够并充分显示憋尿，通过充盈的膀胱做透声窗，都很容易发现，膀胱壁段结石局部输尿管大多有轻度扩张，因此，在膀胱充盈时也不难在轻度扩张的输尿管中找到结石，所以我们认为，对有明显泌尿系结石症状和体征患者，尽管没有肾积水、上段输尿管不扩张，都应在膀胱充盈时对输尿管中、下段（特别是膀胱壁段和出口处）进行常规仔细的检查，以防漏诊。
参考文献：
[1]周永昌，郭万学.超声医学[M].第三版.北京：科学技术文献出版社，1998：1045.
篇11
1 屋面沥青油毡防水卷材渗漏的原因
1.1 外界环境的影响
首先，日照的影响，太阳光线中蕴含着大量的紫外线和红外线，这些射线作用于屋面沥青油毡防水卷材上会产生升温效应和氧化效应，这使得屋面沥青油毡出现流动性增加、脆性增大、韧性减少，在应力部位较大的区域混形成老化、折断或开裂，进而引发屋面沥青油毡防水卷材出现渗漏。其次，温度的影响，屋面沥青油毡防水卷材中的沥青会因温度的增加而降低了粘滞性和强度，导致沥青油毡的塑性蠕变；沥青在低温情况下脆性会大大增加，引起油毡材料的龟裂和开裂。最后，降水的影响，降水会带来屋面沥青油毡防水卷材表面温度的变化，频繁的降水容易进行积水或结冰，形成屋面沥青油毡防水卷材层的局部破坏。
1.2 施工技术的影响
施工技术是引起屋面沥青油毡防水卷材渗漏的根本原因，施工方法不当也是引起屋面沥青油毡防水卷材的渗漏或破坏的原因之一。例如屋顶基层凹凸不平或基层没有清扫干净，从而有杂土等杂物混入形成隔离层；找平层强度低，质量差；屋面面积比较大，分格缝设置不合理等等。正是由于这些外界环境因素以及施工方法不当的影响，导致了普通防水卷材还没到使用年限就出现渗漏或破坏，通常表现为防水卷材“鼓包”、开裂以及卷材防水材料与结合层的剥离。屋顶本身构造的影响：建筑物屋顶本身构造对于普通防水材料的影响比较大，例如屋顶的坡度，如果在屋顶坡度比较大的情况下，屋面降水能够顺利的排出屋面，减少了雨水与沥青油毡防水卷材的接触时间，也减小了防水卷材出现渗漏的机率，从而延长了防水材料的使用寿命。屋顶使用过程的影响：正常使用中，由于检修屋面或者在屋面设置其他设备造成沥青油毡防水卷材被破坏。在上人屋面检修时，在不注意保护的情况下，沥青油毡很容易被踩坏。其他设备安装于屋面时为了固定可能会破坏普通防水卷材。
2 屋面沥青油毡防水卷材渗漏的技术处理
2.1 防水材料与结合层剥离的处理
在较小的屋面范围内，一般可以切开防水层，然后使其干燥，待其干燥后再涂刷粘结剂重新粘贴，最后在切缝处粘贴300mm宽的卷材条。通常在普通防水卷材剥离处用带钉子或压条钉牢，然后在钉子上面用密封材料封严（如果采用钢压条时必须对钢压条进行防锈处理）。在屋面与墙体、或结构突出屋面的接缝处通常采用搭接处理，通常把防水层切开后，将立面防水卷材翻起，清扫找平层，用满粘法铺贴一层防水卷材并与水平防水卷材压茬粘结，然后将立面防水卷材翻下重新粘贴，卷材的搭接宽度应该大于150mm。
2.2 防水卷材“鼓包”的处理
当“鼓包”的直径
2.3 卷材防水层开裂的处理
屋面防水层损害程度、面积较小时，先切除卷材防水层裂缝处两边各50mm宽的找平层，深度方向大于30mm，然后灌热聚氯乙烯胶泥并且高出屋面3mm。对于屋面防水卷材损害比较严重的情况，一般需重新设置防水层，在重新设置防水层之前，现在通常要求施工方在施工中设附加增强层，以提高防水层的整体设防能力，延长整个防水层的使用寿命。屋面卷材防水增强层的具体做法是：一般采用高分子卷材或改性沥青卷材单边点粘在屋面板板端处，再铺贴大面积防水层，这样可以起到提高防渗效果的作用。
4 结语
总而言之，受到环境、材料、施工等方面因素的影响屋面沥青油毡防水卷材会出现破坏和渗漏的现象，这既是一个常见的问题，又是一个重要的问题，因屋面沥青油毡防水卷材在众多的公众建筑和民用建筑中大量使用，所以，更加凸显出屋面沥青油毡防水卷材渗漏防治的重要性，我们应该在做好施工的基础上对常见的剥离、起鼓、开裂等问题做好处理工作，提升屋面沥青油毡防水卷材施工和处理的技术水平，促进屋面防开裂、防渗漏工作进一步走向深入。
参考文献
[1] 刘向阳，袁振胜.屋面沥青油毡防水卷材的渗漏原因与修复[J].科技致富向导，2011（30）.
[2] 蒋盼平，丁.地下连续墙施工及渗漏水治理[J].黑龙江科技信息，2008（07）.
篇12
奖金的制度
1)奖金制度的实施必须建立在完整、科学、公平合理的工作评价制度基础之上，才能和员工的超额劳动实现紧密联系。
2)奖金制度在强调物质激励的同时，不能忽视员工之间团结互助合作关系的建立与加强。
3)奖金制度在制定过程中，要听取各方面意见，工在制定之后试行一段时期。
4)奖金分配应尽快全部兑现。
5)在奖金制度下式实施之后，一方面整体上应保持稳定，避免短期大修大改;另一方面在具体细节，特别是有关劳动计量和分配方法上，应及时总结完善，做到精益求精。
奖金的认定情况
1、对于基本奖金，随工资发放，在工资单中注明，一般每月数额不变且不大。人事制度相对健全的单位，基本奖金一般是事先定明或在合同中明确记载的。对实行计件工资制并规定每月完成一定量就可以发放奖金的企业，其按每月实际完成的量计发的奖金属于基本奖金的概念。
2、对于数月奖金，从概念上讲，“数月”属二个月以上，只要发放的奖金属于超过二个月的，均可认定为数月奖金。如何发放一般情况下事先都在文件规定或临时会议纪要中明确。在具体操作上，一是应当了解会计的原始凭证记录，如会议纪要中明确发放季度奖或半年奖或年度奖及不同人员的不同数额等;二是除季度奖、半年奖和年度奖三类特殊奖金外，数月奖金一般不得重复，如三月发1-2月奖金，四月发1-3月奖金，五月发1-4月奖金等，这是明显的分解收入，对此情况税务机关可以合并其收入。三是同一笔奖金分月发放的应当合并申报计税，包括不同月份发放奖金的会计原始凭证如果相同，则说明其属同一笔奖金，也应当合并计税。最近，某报刊登的有关年终奖发放及节税的税收筹划文章称，年终奖金的节税方法之一是将其分三个月发放。笔者认为，这是对数月奖金计税方法的误解。关键是数月奖金的发放形式必须是有权决定的部门做出的，实际也是对税法有关“次”收入的理解，与分几个月发放无关。
3、对于双薪制奖金，目前基本上是在机关、事业单位和规范的国有企业中试行，发放时均有文件依据，凭文件确认即可。
4、对于年薪制奖金，不同类型的企业单位，决定年薪制的方法不同，税务机关应当根据决策者事先的决定文件和年薪计发办法来确定是否应享用年薪制的计税办法，对临时或事后决定如2004年末或2005年初决定对企业经营者2004年度的生产经营实行年薪制制度的，不应当做为享受年薪制优惠计税办法的依据。
5、对于实物奖金，这类奖金多发生在手中拥有一定技术、或具有某方面专长的人身上，能得到这类奖金的人，应聘时与用人单位一定有签定合同，企业在账上对此事项的记录也是相当明确的。在实际操作中，实物奖金有两种办法，一种是用人单位购房、购车等后送给应聘者。采用此种办法的，个人所得税计算可以套用实物奖金的计税办法。另一种是应聘者自己去购房、购车，单位则在合同规定的金额内予以补助。而补助也有两种形式，一种形式是直接补助个人。
这种形式下，主要问题是如何确认，一般情况下，确认难度较大、漏洞也较大，只能按单位给予的一次性奖金办法来计税;另一种形式是汇款到销售单位(如购房的汇到售房单位或个人等)，这种形式下，一般确认难度不大，可以套用实物奖金计税办法。
6、对于股权奖金，多发生在技术含量较高的单位，如单位聘用网络人才等。这种聘用，合同记载齐全，涉及金额较大，兑现记录明确，因此确认没有难度。但对母公司在境外、股权奖励具体操作也在境外的单位，由于保密性较强，则主要依靠个人主动申报，或通过税收协定的情报交换、境内公司涉及境外业务需要境外提供财务审计报告而披露等途径获知。
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备查账亦称备查簿、备查登记簿，它是一种辅助账簿。是指对某些在序时账簿和分类明细账簿中未能记载或记载不全的经济业务进行补充登记的账簿。设置和登记备查账簿，可以对某些经济业务的内容提供必要的参考资料。备查账主要用于登记资产负债表表内（或分类账账内）需要说明原因的重要交易或事项，或资产负债表表外（或分类账账外）的重要交易或事项。具有备查备忘的基本作用。例如，分类账内没有反映的担保事项、分类账内虽已记录但性质重要的递延所得税资产和递延所得税负债等，都需要在备查账上进行登记说明。国家统一会计制度对备查账的设置有明确要求，所有企业都必须按要求依法设置会计账簿体系，包括总分类账、明细分类账、日记账和备查账簿。
其次，我们来看备查账的意义和作用。备查账对完善企业会计核算、加强企业内部控制与管理、强化对重要经济业务事项的监督、明确会计交接责任、准确填列财务会计报告附注内容等都具有重要意义。
为了企业持续管理的需要，也是会计信息披露的需要，尤其是2007年新企业会计准则与2008年新企业所得税法的实施，会计核算的业务内容越来越复杂，与税法的要求差别化更大，会计核算要求的精细化也越来越高，设置备查账的重要性已更显突出。单说所得税采用纳税影响会计法中的采用债务法计算递延所得税资产或递延所得税负债，由此确认的所得税费用包括了当期所得税费用和递延所得税费用。对会计核算与税法计税基础的差异，若没有完善的备查资料记载，对需要逐年纳税调整的事项势必会影响会计信息的提供，甚至造成企业多缴或少缴所得税，给企业带来不该有的损失。可见，建立备查账簿，进行后续管理成为所得税管理的一种重要手段。
《企业所得税会计处理的暂行规定》中，要求采用纳税影响会计法进行所得税会计处理的企业，在增设“递延税款”科目的同时，还要设置“递延税款备查登记簿”，详细记录发生的时间性差异的原因、金额、预计转回期限、已转回金额等。主要有以下几个方面：
1.未经核定的准备金支出。根据《企业所得税法》第十条第（七）项规定，企业所得税法规定未经核定的各项准备金支出不允许税前扣除，仍按历史成本计提折旧或摊销，以计算当期应纳税所得额。新的企业会计准则基于资产的真实性和谨慎性原则考虑，为防止企业虚增资产或者虚增利润，保证企业因市场变化、科学技术进步，或者企业经营管理不善等原因导致资产实际价值的变动能够真实地得以反映，要求企业在资产负债表日对已出现减值迹象的资产计提减值准备，确认资产减值损失，并对减值资产的折旧或摊销费用在未来期间作相应调整。这样就形成了会计与税法的差异。
2.固定资产计提折旧方法与期限不同引起的会计核算与税法之间的差异。根据《企业所得税法》第十一条规定，企业的固定资产按照直线法提取的折旧，准予扣除，按照其他方法计提的折旧，应该根据直线法重新调整后，才准予扣除。
企业拥有一项固定资产，按直线法提取折旧，估计其使用寿命为15年，但按税法规定其折旧年限最低不得少于20年，假如企业持有该项固定资产5年后将其处置，此时，该固定资产的账面价值为其历史成本减去按会计准则提取的折旧，但其计税基础却为其历史成本减去按税法规定可以计提的折旧，由于可以提取的折旧不同，因而其计税基础与其账面价值不同。同样容易造成企业的纳税风险。
3.职工教育经费、广告费和业务宣传费的列支。新税法第四十二条规定，除国务院财政，税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准许扣除，超过部分准予在以后纳税年度无限制结转扣除。这就实际上是允许企业发生的职工教育经费支出准予全额扣除，只是在扣除时间上作了相应递延。对于超过部分，就需要登记备查账簿，记载超过部分金额及以后纳税年度结转扣除的情况，这部分在以后年度结转扣除的金额，在扣除当年是要调减应纳税所得额的。如果企业未登记此备查账，就容易忘记而造成多缴纳企业所得税。
新税法第四十四条还规定，企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准允扣除，超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。超过部分同职工教育经费的结转扣除道理一样也应登记备查账簿，以免造成企业多缴纳企业所得税。
4.可抵扣亏损。新会计准则规定：企业对按税法规定能够结转后期的可抵扣亏损，应当以很可能获得用于抵扣的未来应税利润为限，确认递延所得税资产。企业应当对五年内可抵扣暂时性差异是否能在以后经营期内的应税利润充分转回作出判断，如果不能，企业不应确认为所得税资产。同样，这一事项的影响一直能延续五年时间，当然也需进行备查登记。
既然备查账簿如此重要，那么应怎样设置备查账呢？前面说过备查账簿是一种补充登记的参考资料，与其它账簿之间也不存在严密的勾稽关系，它也就没有固定的格式，可以根据企业具体的管理需要及业务的性质、特点来决定，对每一事项设置备查账的方法与格式也就不一样。备查账簿可以采用一般会计账簿的格式登记备查，也可以自行设计格式，只要能把业务内容记载清楚，说明情况，便于工作的衔接，起到备查备忘的作用即可。备查账簿的登记必须按照业务内容详细记载，除记录原始备查内容外，还需在以后发生调整时逐笔记录每次调整的完整内容及其影响。备查账簿的使用年限比较长，必须要求专人保管，列入移交。
备查账簿虽然是一种辅助账簿，但作用不容不敢忽视，特别是在新会计准则执行后，税法和会计准则之间的差异较大，备查账簿发挥的作用越来越大，所以企业会计人员要合理设置和使用备查账簿，完善会计资料，提供全面的、精细化的会计信息。
参考文献：
[1]企业所得税法实施条例释义连载[N].中国税务报，2008.
