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篇1
我院建立于1973年，是全区唯一一家旗县级蒙医药研究机构。医院现占地面积14440m2,房屋面积4100m2；业务收入344万元；固定资产700万元；编制床位80张；现有职工132人，其中蒙医人员47名，占医院专业技术人员48.9%。；2003年医院门诊26508人次，其中蒙药治疗占48%；2003年医院住院1628人次，其中蒙药治疗占22%。设有内科、外科、妇科、儿科等12个一级科室。宫颈糜烂、糖尿病、肝病三个重点专科；检验、放射科等5个医技科室；药剂室、预防保健科等5个辅助科室，基本满足本地区蒙医医疗需求。
二、医院发展情况
我院建立30年的历史也是我旗民族医药发展的真实写照。我们认真履行旗委、政府赋予我院的历史使命，认真开展蒙医药科研工作，促进了我旗民族医药学的发展，蒙医药科研硕果累累。上世纪70年代表末至90年代初，我院挖掘、整理、编著发行了《蒙医乡村卫生手册》、《蒙医常用方剂选》、《宝音扎布肝病防治》、《长寿奥秘》等五部医用工具书，受到广大医务工作者好评。《蒙医药实验治疗肝病》、《哈屯塔拉哈治疗宫颈糜烂》、《尼哈其塔拉哈治疗宫颈糜烂》科研成果分别荣获自治区、兴安盟科技进步二等奖和三等奖。《尼哈其塔拉哈》、《哈屯塔拉哈》治疗妇女宫颈糜烂，具有方便、无毒副作用、无痛苦等优点，患者易于接受，总有效率达96.5%。制剂从建院（所）初期的50余种、200公斤蒙成药制剂生产能力达到现在的年生产120余种2000公斤蒙成药提供本院临床使用。
尤其是95年新一届领导班子上任以来，团结拼搏，开拓进取，医院建设取得了一定成绩。房屋面积由2600m2发展到现在的4100m2；业务收入由55万元增加到2003年的344万元；固定资产由由90万元增加到现在的500万元；人员由84人增加到现在的132人。科室建设方面，从95年医院仅有一个疗区，功能检查、检验、放射三个功能科室，两个门诊发展到现在的内科、外科、妇科、儿科四个疗区；急诊科、五疗科、口腔科、肛肠科、眼科、皮肤科、耳鼻喉科等12个一级科室；胃、肾、肝、心脑血管、风湿、骨质增生等10个专病门诊；检验、放射、功能、胃镜、CT检查、病理等6个医技科室。发展成为融科研与医疗为一体的民族医院为特色，蒙西医结合的综合型医院。
三、认真贯彻落实蒙医、中医《条例》情况
《中华人民共和国中医管理条例》、《蒙医中医条例》的颁布实施，对蒙医药事业的发展提供了宽松的政策环境和广阔的发展空间。这是建国以来政府对蒙医药给予的前所未有的重视。
我们认真贯彻《条例》，弘扬民族医药事业，主要采取以下七个方面的措施：
（一）宣传、贯彻、执行“条例”，每年坚持在“条例”颁布实施日，在人员密集场所设置宣传台，开展义诊、咨询活动。发放宣传单10000张，扩大民族医药影响，努力营造全社会重视蒙医药发展。
（二）发挥中、老蒙医作用，根据其一技之长，创建重点学科和特色专科，促进医院向专科、特色医学方向发展。
（三）完善蒙医药继续教育机制，恢复传统授徒仪式，规定中、老蒙医收徒传技，继续传火，使其代代相传。学徒选材高起点、高标准，由专科学历以上人员跟师学艺，为挖掘、继承、整理奠定良好的人才基础，促进理论创新，快出成果。
（四）积极开展蒙医药科研工作，对已形成的重点学科和特色专科为基础组成蒙医药治疗“红斑狼疮”、“肝病”、“糖尿病”、“胃病”、“小儿癫痫”、“肾病”、“心脏病”等六个课题组开展科研攻关，用五年理论有重大突破，研究有成果。如：针对糖尿病、高血脂症逐渐成为常见病、多发病的趋势，1998年旗蒙医院同河北省石家庄市糖尿病医院结为协作医院，成立糖尿病专科，他们结合西医治疗方法，深入细致地钻研蒙医蒙药，经过科研人员一年的试验研究，取得了重大突破，使蒙药“喜晶系列”7个品种，99年投入使用。它对于糖尿病并发症具有疗效好、价格低等优点，受到广大患者的欢迎。而治疗高脂血症的纯蒙药制剂“其苏努通拉嘎”，经过几年的临床应用疗效显著，已做为兴安盟科研课题，完成科研设计和可行性研究，不久将完成科研开发任务，大批量投入临床。与此同时，风湿、宫颈糜烂、心脑血管、骨质增生等特色门诊逐步得到完善和加强。
（五）据临床调查我旗蒙医需求量5000公斤以上/年，而我院蒙药制剂生产量不足1200公斤/年，共需矛盾十分突出。因此，为了改善这种“有医少药”局面，我院多方协调，筹集资金，新建制剂楼项目已立项，今年年底可竣工投入生产。
这“五项”措施不仅对我旗蒙医药的发展有积极意义，也是落实旗委提出的“科教兴旗”战略具体实践。
四、存在问题：
1、专项资金、办公用房和蒙医药器械设备不足，制剂技术改造困难重重，制剂生产单一落后，难以满足民族医药学发展需求。
2、由于地方经济不发达，不能充分发挥和挖掘人才资源优势，蒙医药人才严重不足，专业人才断层情况严重，后继乏人，不利于民族医药的研究和发展。
3、对中蒙医药扶持力度不够，中蒙医院生存发展成为主要矛盾。考虑生存无法发展，考虑发展、生存成为问题。
五、建议：
1、政府决策部门应给予倾斜政策，扶持蒙医药发展。
篇2
学习贯彻两个《条例》意义重大。本人结合实际工作，就加强监督谈几点体会。
正确处理上级与下级，干部和群众的关系问题。我们经常讲：群众看党员，党员看干部。这实际上讲的是监督的最具体表现。党风带政风，政风带民风，民风形成一个地方的社会风气。也就是说，作为领导干部的一言一行，一举一动始终处在下级和群众的监督之下。因此，干部的风气不能坏。特别是作为领导干部，干什么样的事，能干成什么样的事，用什么样的人干事至关重要。要正确处理好领导与下级，干部和群众的关系问题，首先要正确对待同志，不搞亲近疏远，不搞个人恩怨，以工作业绩来客观地评价个人。对干得好的同志，要给予认可，给予发展的空间。要认真对待工作，真正把责、权、利三者落实到位。对想干事、能干事的同志要给予充分的支持与肯定，还要认真地解决好工作中需要领导出面解决的问题，不能简单地压担子。要客观地对待群众。对群众要有公心，要维护好群众的利益；要有善心，关心弱势群体的生活，对少数素质不高，不讲道理的群众，不能“一棍子打死”，或者图一时解气而引发不必要的矛盾，要善于引导和化解矛盾，做好群众工作。版权所有
正确对待权力和利益。相对于老百姓来讲，现在当干部的待遇不低。我们很多同志，看到查出来的，觉得非常吃惊，更认为他们不值得，这当然是旁观者清。“做事要干净，做人要清白”，讲起来容易，做起来难，怕就怕当局者迷，更怕的是身不由己。我想在这一方面，头脑一定要清醒，用权就要有责，要经得住监督，经得起考验。
正确对待“褒”与“贬”。人都喜欢别人说好话，但是当干部不得罪人是不可能的。但不管是“褒”还是“贬”，都要问心无愧。有的同志不高兴，是因为领导没有满足他的个人要求和一己私利，我想这样的人只能得罪。说白了，不管是上级还是下级，都要互相负责，如果有人对我不负责，那么，最起码我要对自己负责。
总之，贯彻两个《条例》，加强党内监督是实行制度反腐的重要开端。我们相信，我们的干部队伍是团结的，作风是良好的。大家在工作中，要互相多监督，对自己负责，对同志负责。
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这些目标的完成，是大家团结协作，共同努力的结果，但是，我们不能“一叶障目”，在取得一些成绩的同时，工作中也存在着这样或那样的不足之处。
二、工作中存在的问题
1、思想观念解放程度欠缺眼光局限于xx镇范围内，总认为xx镇是贫困乡镇，把稳定放在工作的第一位，事事求稳定，不能跳出这一前提求发展。在党委、政府的工作中，常规工作、日常工作占据重要位置，创造性、开拓型工作有一些，但很少。这次座谈会上，有不少同志已认识到这一点，认为这种思想观念是落后的，不符合时代的发展要求，xx镇要加快发展速度，必须解放思想、勇于创新和实践，走出去学习别人的先进经验。2、为基层干群服务还不尽人意党政班子确实为群众办了不少实事，也做了不少工作，但是离基层干群的要求，仍有很大的差距。如农村水利设施建设工作方面，虽然党委政府花了大量的人力、物力和财力，但由于这些设施年久失修，往往维修建设了这头，又坏了那头，常常顾此失彼，干群意见很大。再如街道脏乱差问题，大市场管理混乱问题，都成为群众反映的焦点。3、社会稳定工作还需加强区划调整几年来，尽管磨合了很长时间，但由于诸多方面因素，各种矛盾和纠纷仍很多，党委、政府虽然专门成立了工作接待办公室，但由于主动性、超前性工作还不够，出现了一些越级上访。如农村用水问题，宁淮高速公路拆迁问题，水稻直补问题、供销社改制问题等等，总之各种不合理的现象都成为了上访导火索，都成了群众越级上访的正当理由、给党委政府工作增加了压力，给村组工作造成了被动。4、村级干部奖惩机制尚需完善税费改革后，如何减轻农民负担，增加农民收入，如何调动村干部的工作积极性，成为新时期农村工作的重点。税费的取消，村干部工作任务相对减轻，这就涉及到一系列的问题，每个人不能干多干少一个样，必须根据工作的需要，相对减少干部职数，出台相应考核机制，党委政府要克服困难，保证村干部各种奖惩要及时兑现。5、农村基层支部建设，党员教育管理工作要加强抓经济建设的同时，不能忽视党务工作。随着市场经济的发展，外出党员、流动党员越来越多，这部分人如何管理好，给农村基层组织建设带来的一定的困难。党委要及时深入基层，了解情况，针对个别问题，提出个别工作方案，既确保经济建设不放松，又确保农村阵地不丟失。6、机关干部工作作风有待进一步改进机关事业改革后，相当一部分人提前离岗退养，留下来的同志更应珍惜工作机会，把更好的为老百姓服务放在工作的重要位置。每一名同志要认真学习“机关内部管理十项规定”和“首问负责制”，以xxx为榜样，切实想农民之所想，急农民之所急，把全心全意为人民服务贯彻落实在实处。
三、存在问题的根源
1、理论学习少平时，除了每月规定的学习日外，其余时间很少看书看报，全面系统的学习少，以会代学的人多。学习的内容只注重党的方针、政策理论的学习，对市场经济条件下开放型经济和农村的实践知识学习的少。并且，学到的知识不能融会贯通，掌握实质，只讲求囫囵吞枣，影响了党的方针、政策的贯彻落实。2、深入基层调查研究少工作中，长期囿于办公室内办办公，不深入基层，不了解农村工作实际，不和干群沟通，对工作不深入，得过且过，工作方法简单，不理论联系实际，局限于纸上谈兵，工作不务实，严重影响党委政府的形象。3、机关干部服务意识转变未到位对机关干部管理宽松，有些同志缺乏工作的主动性、时效性、创造性，工作多年，平平谈谈，满足于一杯茶、一张报纸工作一上午的状况。有些同志，办事不坚持原则，遇事推诿绕道，把皮球踢向领导，或者做一天和尚撞一天钟，工作无长效安排计划，这些都严重影响了党委政府的威信。4、工作创新意识不够近年来，党委政府尽管实施“种草养羊、栽植意杨”为重点的农民致富工程，并且还确立了村干部“双带”工程，以及生态优美小城镇建设等重点工作，在这些方面，虽取得了一定的成效，但起色不大。离上级要求还有很大差距，这主要是我们总体创新意识不强的原因。
篇5
一起起血淋淋的事故向我们敲响了警钟。
其实，党和政府历来高度重视特种设备安全工作，从1955年起，我国就对特种设备实行安全监督管理，并先后出台了一系列法规、规章。去年，国务院又正式颁布了《特种设备安全监察条例》，以进一步推动我国特种设备安全监察工作有序开展，确保特种设备安全运行，保障人民群众的生命和财产安全。
然而，在现实中，仍有不少特种设备生产、使用单位或业主不认真履行安全义务，不严格遵守《特种设备安全监察条例》及其他法规、规章，导致特种设备安全问题多多。
特种设备“没户口”，非法制造、非法安装、非法使用问题突出。按照《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用，应当向市一级质量技术监督部门注册登记。目前我市特种设备“没户口”的现象仍然存在，少数单位的特种设备在未办理使用登记证和未履行报检手续的情况下，非法安装、非法使用，尤其一些小豆腐作坊、米粉坊，用汽油桶自制“土锅炉”，建筑工地自制升降机，给特种设备安全带来隐患。
特种设备“带病运行”。国家对特种设备使用实行强制检验和定期检验制度，特种设备的安装、改造、重大维修过程，必须经检验检测机构按照安全技术规范的要求进行监督检验。同时，不同的特种设备有不同的检验周期，如家庭用15公斤的气瓶每4年要检验一次；压力容器3-6年检验一次；锅炉每年要检验一次；电梯每年检验一次。我省仍有少数单位，在特种设备检验期限届满后，不向质监部门申请检验、检测，继续使用，导致一些特些种设备“带病运行”，超期“服役”。
作业人员无证上岗。特种设备的管理、操作技术要求高，因此，《特种设备安全监察条例》规定，特种设备的作业人员及其相关管理人员，应当经质量技术监督部门考核合格，取得证书后，方可从事相应的作业或者管理工作。
关爱生命，关注安全
生命无价。是什么导致特种设备安全存在这么多的问题呢？首先是企业对特种设备安全意识的淡薄。在市场经济条件下，有部分企业受地方保护，厂门都不让进，不少企业尤其个体业主安全意识不强，拒绝设备检验，拒绝培训考核，管理水平低下，客观上为安全监察工作增添了难度。
篇6
1、格力凉之静空调面板延用了传统的白板设计风格，简单，洁净。在面板的出风口上方设有可以显示室内温度与运转模式的多彩显示屏。
2、格力凉之静空调是一种采用多种运行模式的空调，具有抗菌作用的，可有效的将室内的污浊气体和灰尘过滤，保证室内环境的干净和健康。
3、格力凉之静是一种可以自动清洁的空调，采用独立除湿的系统，且采用加热的功能，是一种静音设计的空调。
（来源：文章屋网 ）
篇7
第一条为加强对粮食收购资格审核的管理和监督检查，保护粮食生产者和收购者的合法权益,规范粮食收购市场秩序，根据《粮食流通管理条例》等有关法律、行政法规，制定本办法。
第二条从事向粮食生产者收购粮食以及与粮食收购资格审核管理监督相关的行为，适用本办法。
第三条粮食收购资格审核和监督检查不得向申请者和被监督检查者收取任何费用。
第四条直接向粮食生产者收购粮食必须经县级以上粮食行政管理部门（以下称审核机关）审核资格,取得粮食收购资格，并向工商行政管理部门（以下称登记机关）登记。
第五条审核粮食收购资格应遵循公开、公正、公平、便民、高效的原则。
第六条国家粮食行政管理部门负责全国粮食收购资格审核的管理和监督检查工作。地方粮食行政管理部门负责本辖区内的粮食收购资格审核的管理和监督检查工作。
第二章资格条件
第七条申请从事粮食收购的法人和其他经济组织，必须具备以下条件：
(一)具备经营资金筹措能力;
(二)拥有或通过租借具有必要的粮食仓储设施;
(三)具备相应的粮食质量检验、保管能力。
省级粮食行政管理部门按照既要鼓励多种所有制市场主体从事粮食经营活动，搞活粮食流通，又要维护正常的粮食流通秩序，加强和改善宏观调控；既要有利于全国统一开放、竞争有序的粮食市场体系的形成，又要符合本地实际情况；既要符合我国有关法律法规，又要遵循世界贸易组织有关规则的原则，并应与毗邻地区协调、衔接，提出粮食收购资格的具体条件，报省级人民政府批准、公布。
第八条凡常年收购粮食并以营利为目的，或年收购量达到50吨以上的个体工商户，必须取得粮食收购资格。年收购量低于50吨的个体工商户从事粮食收购活动，无须申请粮食收购资格。
个体工商户申请粮食收购资格的条件是须具备筹措经营资金3万元以上的能力。
第三章资格申请与审核
第九条尚未登记的新设法人、其他经济组织和个体工商户，申请粮食收购资格，应向与其设立时应到的登记机关同级的粮食收购资格审核机关提出申请，审核合格后进行工商登记。
已在工商行政管理部门登记的，申请粮食收购资格，应向与其设立时所到的登记机关同级的粮食收购资格审核机关提出申请，审核合格后到登记机关进行变更登记。
中央直属企业所属企业收购粮食，应到其登记机关同级的粮食收购资格审核机关申请资格。
第十条粮食收购资格审核机关应在其办公地或其他公开场所公布申请粮食收购所需的全部申请材料，明示申请和审核程序及期限等有关信息，提供有关申请材料的填写示范文本。
粮食收购资格审核机关不得要求申请者提供与收购资格审核无关的材料，对申请者提供的涉及商业秘密的材料，审核机关应依法保密。
申请者对粮食收购资格审核机关公示的有关粮食收购资格审核的事项、依据、条件、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和资格审核示范文本内容有疑义的，有权要求审核机关予以说明、解释。审核机关对申请人提出的问题，应当提供准确、可靠的信息。
第十一条粮食收购资格申请者可以亲自到审核机关办理，也可以委托有关组织和个人进行；可以将有关材料直接送达，也可以通过信函、电报、电传、传真方式提出申请。
有条件的地方，可以采取电子政务方式进行粮食收购资格的申请和审核。
第十二条申请粮食收购资格时，须向审核机关提交下列书面材料:
(一)法定代表人（负责人）身份证复印件;
(二)营业执照或工商行政管理机关核发的《企业名称预先核准通知书》（仅限新设企业）复印件；
(三)资信证明;
(四)经营场所产权证明或有效租赁合同;
(五)有关检验、化验仪器和设施证明材料。
原来从事粮食收购业务的经营者须同时提交上一年度粮食购销情况年报表。
第十三条对属于本机关受理范围内的审核事项,审核机关应及时对申请者提交的材料目录及材料格式进行形式审查。
对于申请材料齐全，符合法定形式，审核机关能当场作出受理决定的，应当场作出决定；不能当场作出受理决定的，必须在自接到申请后的五个工作日内作出是否受理的决定。逾期不作出决定的，视为受理。
对申请者提交的材料存在错误、不齐全或不符合法定形式的，可以当场修改的，应允许申请者当场进行修改和完善；不能当场修改完善的，应一次告知申请者需要修改完善的内容。
无论受理与否，审核机关都必须向申请者出具加盖本机关印章和注明日期的书面凭证。
第十四条自受理申请之日起，审核机关应根据本办法第七条、第八条规定的条件对申请者报送的材料进行审查。
如有必要，审核机关可以对申请者的经营场所、仓储设施、检验仪器和设施进行实地核查；也可以对申请者提供的有关专业人员进行询问。
第十五条审核机关自受理之日起，须在十五日内向申请者作出答复。符合规定条件者，应发给《粮食收购许可证》;认为申请者条件不符的，应向申请者作出书面说明，并告知申请者依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
逾期不向申请者提供书面通知的，视为授予资格。
审核机关应定期将审核结果在指定的媒体或场合公示。
第十六条审核机关工作人员办理粮食收购资格审核时，不得索取或者收受他人财物，不得牟取其他利益。
第十七条《粮食收购许可证》的格式文本由国家粮食行政管理部门统一规定，由省级粮食行政管理部门印制。
粮食收购资格由国家粮食行政管理部门受理的，有关粮食收购资格的申请、受理等材料的格式文本由国家粮食行政管理部门规定、印制。
粮食收购资格由地方粮食行政管理部门受理的，有关粮食收购资格的申请、受理等材料的格式文本由省级粮食行政管理部门统一规定、印制。
第十八条粮食收购资格在全国范围内有效。
粮食收购者从事跨地区粮食收购的，只需持有效粮食收购资格证明副本和营业执照副本到收购地县级粮食行政管理部门和工商行政管理部门备案，即可从事粮食收购活动。收购地粮食行政管理部门不得再审核资格，不得有任何歧视行为。
第十九条本办法实施前批准的粮食收购者，可继续从事粮食收购活动；但应在本办法实施后的三个月内重新向审核机关申请粮食收购资格，经审核未取得粮食收购资格的，不得再继续从事粮食收购活动。
第四章监督检查
第二十条粮食行政管理部门应当根据国家要求，对粮食收购资格进行核查。
第二十一条上级粮食行政管理部门应加强对下级粮食行政管理部门实施粮食收购资格审核的监督检查，及时纠正粮食收购资格审核中的违法行为。
地方各级粮食行政管理部门应在每季度结束后十日内将本辖区内的上一季度的粮食收购资格审核情况报上一级粮食行政管理部门备案。
第二十二条粮食行政管理部门依照法律、行政法规规定的职责对下列内容进行监督检查：
(一)粮食收购者是否具备粮食收购资格；
(二)粮食收购者《粮食收购许可证》所登记的内容有无重大变化;
(三)粮食收购者有无涂改、倒卖、出租、出借的《粮食收购许可证》的行为；
(四)粮食收购者是否遵守国家有关法律、法规和粮食收购政策。
第二十三条粮食行政管理部门可以通过要求粮食收购者报送书面资料的方式，也可以采取实地检查等方式对在本辖区内从事粮食收购活动的经营者进行监督检查，查处粮食收购者在收购活动中的违法行为。
第二十四条粮食行政管理部门依法对粮食收购者从事粮食收购活动进行监督检查时，应当将监督检查的情况和处理结果予以记录，由监督检查人员签字后归档。
粮食行政管理部门应定期公布监督检查情况。
第二十五条粮食行政管理部门实施监督检查，不得妨碍粮食收购者正常的经营活动，不得索取或者收取被检查人的财物，不得牟取其他利益。
第二十六条粮食收购者必须积极配合粮食行政管理部门的监督检查，并有权拒绝监督检查过程中的任何违法与非法要求。
第二十七条粮食收购者在其资格授予机关辖区外从事粮食收购活动的，应接受其收购活动所在地的粮食行政管理部门的监督检查。
收购活动所在地的粮食行政管理部门应当将监督检查情况、处理结果抄告该收购者的资格审核机关。
粮食收购者违法经营，按规定需要取消粮食收购资格的，应由其资格审核机关作出决定。
第二十八条粮食收购者有下列行为之一的，情节严重的，由审核机关暂停或取消其收购资格:
(一)粮食收购者未执行国家粮食质量标准的;
(二)粮食收购者有关情况发生重大变化，不符合本办法第七条、第八条规定条件的;
(三)粮食收购者被售粮者举报未及时支付售粮款的；
(四)粮食收购者违反《粮食流通管理条例》规定代扣、代缴税、费和其他款项的；
(五)粮食收购者未按规定报送有关粮食收购数据的；
(六)接受委托的粮食经营者从事政策性用粮的购销活动未执行国家政策的。
第二十九条对粮食行政管理部门的处理决定不服的，可依法向同级人民政府或上一级粮食行政管理部门申请行政复议或提起行政诉讼。
第三十条各级粮食行政管理部门应及时将监督检查总结报告报送上一级粮食行政管理部门。
第三十一条各级粮食行政管理部门、工商行政管理部门应当建立粮食收购监督检查通报机制。
粮食行政管理部门应及时把取消粮食收购资格的法人、其他经济组织或个体??工商户告知同级工商行政管理部门，由工商行政管理部门进行变更或注销登记。
第三十二条任何单位和个人发现粮食收购者违法从事粮食收购活动，有权向收购活动所在地粮食行政管理部门、工商行政管理部门等有关部门举报。有关部门应当及时核实、处理。
对举报人要求保密的，有关部门必须为举报人保密，维护其合法权益。
第五章附则
第三十三条省级粮食行政管理部门可根据本地情况制定具体实施细则，报省级人民政府批准。经省级人民政府批准的实施细则，由省级粮食行政管理部门报国家粮食行政管理部门备案。
篇8
1 基本情况
2013年6月初，某校寄宿学生刘某出现咳嗽低热等症状。6月18日经石河子市第二人民医院检查，确诊为浸润型肺结核。该患者确诊后，校卫生所立即采取防治措施，组织全班同学及与刘某有过密切接触过的七十多名同学进行了胸部X线检查。经检查，该班李某为左肺上叶陈旧性肺结核，右肺上叶后段侵润型肺结核。发现李某的情况后，该卫生所对李某家人进行了排查，未发现新增病例。
2 调查情况：
2.1 近年发病情况：
2012年3月，该班同学董某，寒假归校后一周出现感冒等症状。3月中旬经石河子市人民医院检查，确诊为空洞型肺结核。2012年3月至4月在专科医院住院治疗。2012年5月出院后医学隔离服药治疗半年，后经医院复查结果显示已治愈回校正常上课。
2.2 个案调查：
刘某：男、汉族、陕西长安人。1992年5月出生，2011年9月从原籍入校，入校至今一直在该学校上学。2013年初至此次发病，曾10余次请假外出到石河子办事。6月初自觉有感冒症状，服药后未见好转。约一周后出现咳嗽等症状，并逐渐加重。6月26日经石河子市第二人民医院胸部CT检查，确诊为浸润型肺结核。经调查，2012年3月至10月期间，曾与患者董某同住一宿舍。
李某：男、汉族、新疆石河子人。1991年出生，2011年9月入校。患者因家在本地，每周可以回家休息，到市里活动较为频繁。此次发病前曾于3月中旬在家休息一周。患者自述半个月前觉察夜间有发热情况，自觉无任何不适症状。考虑患者可能已于至少半月前开始发病，在卫生所对于刘某接触人群排查时发现其肺部陈旧性肺结核。后经石河子二医院胸片及胸部CT检查，确诊为左肺上叶陈旧性肺结核，右肺上叶后段侵润型肺结核。患者自述与2011年9月至2012年2月期间，曾于患者董某同住一宿舍。
2.3 驻地流行因素分析
石河子市是结核病的高发地区，团场、城乡结合部等地的发病率更高。该学校处于城乡结合部，学校周围流动人员较多。主要为外省赴疆打工者，人群卫生意识较差。周围卫生环境十分恶劣，乱倒垃圾污水，随地吐痰、大小便。垃圾池，旱厕长期无人清理，蚊蝇遍布。当地卫生防疫机构及社区无力对其现状有效监管。经了解，该学校周围是结核病的高发地区。学校易感人群受驻地周围人群传染的风险较大，且恶劣的环境易诱发潜在的感染者发病。
2.4 综合分析
考虑到患者董某、刘某曾先后与李某同住一宿舍，不能排除三人之间有交叉感染的可能性。同时考虑到驻地周围环境因素，且患者都曾有过的多次外出的经历，也不能排除学校外感染的可能。尽管三名患者感染的途径无法确切的定论，但其发病都存在明显诱因。患者董某发病前曾放假休息一个月，经了解患者常熬夜上网。再加上恰逢过年期间，聚会喝酒等因素，患者过度劳累，抵抗力下降从而引起发病。患者李某休息期间，其妹结婚，作为兄长要协助操办婚事，也存在劳累的诱因。
3 预防措施
3.1 迅速隔离治疗，转送病人。待治疗归校后统一集中到卫生所独立的隔离病房进行隔离服药治疗，定期拍片观察疗效。卫生所每天拍医生到班里、宿舍巡诊，做到早发现、早隔离、早治疗。
3.2 立即组织全面彻底的消毒。为切断传播途径，该班应建立每日消毒制度，购买相应的消毒设备及药品。由卫生所每日组织人员对该班所有场所每日消毒至少一次。要求该班宿舍每天早晨、中午起床及晚上就寝前开窗通风，保持室内空气流通。
3.3 对密切接触者组织开展全面的排查并组织预防性服药。为切实排查续发病例，对患者的密切接触者采取胸透、痰培养等方法进行仔细排查，确保一人不漏。为降低感染范围及新发病例，对此次的密切接触者进行预防性的服药。采用异烟肼：每周300mg辅以护肝片，连续服用四---六周。期间密切监测人群肝肾功能，不适人群立即停药。
3.4 加强卫生防病的宣传教育。为避免引起恐慌，卫生所将结核病的防治知识与夏季常见病的预防等知识想结合组织全校学生学习。此外，可以利用板报、海报等宣传形式为师生介绍结核病的预防知识。促进卫生防病观念深入人心。
3.5 加强学校管理力度。为了防止新发传染病，在做为学校经常性管理的情况下。要求该学校严格控制学生外出，尤其要减少在卫生条件较差、人群比较密集区域逗留、就餐。同时，近期尽量减少大型集会，人群密切接触的频率。
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前言
很多建筑物，就其各专业本身，如建筑的外形、使用功能、结构型式、安全合理性等，不论在设计，还是在施工方面的质量，都能得到较好地控制和保证。但各专业工程施工中的交叉配合与协调工作，经常处理得不尽人意。到了工程施工的后期，由于这些问题，往往出现返工，造成工程投资的极大浪费，影响工期，有的还会影响到建筑物的使用功能，严重的甚至还会带来质量问题和安全隐患。可见，工程施工中各专业的协调管理工作不仅很重要，同时也很必要。作为工程管理人员，在工程的设计阶段以及施工过程中，应该更进一步做好这项管理工作。
出现和产生问题的原因
出现上述问题的原因可以说很多，牵涉到设计、施工、甲方、监理等各专业技术工种的方方面面，但归纳起来主要有如下几点：
一、从技术质量的角度分析：
由于现代建筑的科技含量越来越高，涉及的专业也越来越多，有土建、水电、空调、通风、消防、监控、幕墙、电梯工程等。各工种质量技术要求也越来越高，每一个专业既有自己的特定位置空间、技术要求，同时又必须满足其它专业施工的时间顺序和空间位置的合理要求。如果在技术上不能充分全面考虑，特别是—些交叉部位的细节，如果考虑不周，则极易产生工期延误、质量返工、经济损失等各种问题。
再者，由于现代建筑的个性化，每一栋建筑都是—件特有的产品，各个专业，每一条管线、设备都有特定的要求，这也就增加了技术工作难度，增加了各专业之间出现矛盾和问题的可能性。加上新技术、新产品的不断出现和应用，如施工人员未能及时掌握，也会带来各种问题。
二、从管理的角度分析：
1、由于建设工程的分工很细致，它对于信息交流与利用的要求较高。建设工程中专业工种类别较多，导致各个专业施工队伍在工程管理中存在着信息反馈时间长、管理复杂现象。项目管理层较难及时地掌握施工现场的实际情况，信息准确程度也很难得到保证，导致协调施工生产中各个专业的效率低下，严重影响了优化施工管理的有效实施。
2、各个分包单位工作内容很难十分明确进行界定，主观上各单位在利益的驱使下，总希望相关单位承担更多的工作。往往造成工序上的遗漏，增加了协调管理的复杂性。
3、施工组织管理不健全，存在着人员责任不明确，或者是施工人员、管理人员的水平素质参差不齐都会给施工中各专业的协调工作带来困难与不便，由于各专业的分工协调不尽人意，每一个专业的技术管理人员，对其它专业的工作、工序以及技术、质量要求很难全面了解和掌握。这也就无疑给施工管理工作带来更多的问题。
做好协调工作的方法
从理论上讲，协调工作并不十分复杂，但在实际上，由于人为的、技术上、管理上的因素，各专业之间存在的问题和矛盾是非常突出，只要我们在施工中能严格按规范要求做好每一道工序，也许会大大减少问题的出现。
—、充分认识协调工作的重要性：
工程中各专业的交叉部位多数都是一些小的东西，一般情况下对工程影响不大。但有时也会出现一些较大的问题，让我们很难补救，甚至无法挽救。而且还会影响工程的质量，造成经济损失。作为工程的建没者、管理者，从设计、监理到施工的各单位首先要从对业主、用户负责的角度认识问题，要从履行合同中自己的责任义务的角度，认真对待协调问题。
从提高行业标准，施工和管理水平上讲，做好各专业的协调工作也是十分必要的。作为有关的技术管理人员首先要认识到协调工作的重要性，才有可能真正做好协调管理工作。
二、加强管理，建立科学的管理模式：
这里所强调的加强管理，是指在现有管理水平的基础上，针对影响工程质量品质的—些关键问题，从技术上、制度上建立更有效的、更加科学的管理体制，明确每一个施工人员的目标责任、从而达到进一步提高管理水平的目的。
三、加强协调管理的具体措施：
（1）、项目设计方面的技术协调：
提高设计图纸的质量，减少因技术错误带来的协调问题。设计图纸的好坏直接关系到工程质量的优劣，图纸会签又关系到各专业的协调，设计人员对自己设计的部分，一般都较为严密和完整，但存在与其他专业工种设计局部不一致情况。这就需要在图纸会签时找出问题，并认真落实，从图纸上加以解决。
图纸会审与技术交底会议也是技术协调的重要环节。图纸的会审应将各专业的交叉与协调工作列为重点。进一步找出设计中存在的技术问题，再从图纸上解决问题。而技术交底是让施工单位、班组充分理解设计意图，了解施工的各个环节，从而减少交叉协调问题。
（2）、管理协调；
协调工作不仅要从技术下功夫，更要建立一整套健全的管理制度，通过管理以减少施工中各专业的配合问题。
建立以甲方、监理为主的统—领导。由专人统一指挥，解决各施工单位的协调工作，作为甲方管理人员、监理人员，首先要全面了解、掌握各专业的工序，设计的要求。这样才有可能统筹各专业施工队伍，保证施工的每一个环节有序到位。
建立问题责任制度。建立由管理层到班组逐级的责任制度。建立奖罚制度，在责任制度的基础上建立奖惩制度，提高施工人员的责任心和积极性。
建立严格的隐蔽验收与中间验收制度。隐蔽中间验收是做好协调管理工作的关键。此时的工作已从图纸阶段进入实物阶段，各专业之间的问题也更加形象与直观，问题更容易发现，同时也最容易解决和补救。通过各部门的认真检查，可以把问题减少到最小。
（3）组织协调：
建立专门的协调会议制度、施工中甲方、监理人员应定期组织举行协调会议，解决施工中的协调问题。对比较复杂的部位，在施工前应组织专门的协调会，使各专业队进一步明确施工顺序和责任。
这里要强调的一点是，无论是会签、会审还是隐蔽验收，所有制定的制度决不能是一个形式，而应是实实在在，或者说所有的技术管理人员，对自己的工作、签名应承担相关的责任。这些只有在统一的领导基础下，并设立相关奖罚措施，才有可能一级一级落到实处。
（4）、加强施工单位项目部的技术协调管理及质量控制工作
首先，要建立起一个健全的施工管理和人员管理制度，加强项目现场各生产管理部门的功能配置，根据实际的项目情况来进行科学的分配，以满足施工管理过程中各项工作的要求。
再次，加强各个专业施工班组的质量控制，做好“三控制”工作能有效的提高工程质量，大幅度降低分项工程的返工率。
（A） 事前控制。a、加强对工程各项参与者的资格审查。b． 注重对工程材料的检查。主要检查产品说明与检验报告; c、重视工程设备的检查。重要的施工机械设备需要进行性能检测; d、严格审查施工的方法; e、在施工之前需要进行环境的调查。注意对气象、地质、水文、交通等情况的调查; f、构建施工的质量控制系统。做好从施工到验收各个阶段的质量控制。
（B）事中控制。a、充分认识到施工阶段质量控制的依据; b、在工序的质量控制上，注意对影响工序质量的条件或因素进行控制; c、设置工程的质量控制点。设置质量控制点，对施工中的薄弱环节先做好必要的预防措施; d、对施工过程进行质量检查注意对施工操作的质量检查，对于违章操作要及时的纠正。
（C）事后控制。a、验收出现问题需要及时修复; b、严格审查质量检验的文件; c、建立工程的技术档案。
四、发现问题及总结经验：
施工中会出现各种各样的问题，协调管理也不例外，作为技术管理人员，要善于不断地总结前人的或者是以前工作中的经验教训。施工中常见的协调问题有：
安装工程与土建工程的协调；建筑的外表、功能与结构的关系之间的协调；给排水与建筑、结构之间的协调：如卫生间等地方给排水管线预留空洞与施工后卫生洁具之间的位置，以及管线标高，部分穿楼板水管的防渗漏等协调控制。
各辅助专业之间的协调：如各种消防、通风管线穿梁时，楼面净空是否影响结构与使用，大型设备的安装通道，附件的预埋深度，以及弱电系统、控制系统等的协调管理等等。
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1 在软件本地化翻译过程中，经常会遇到相互调用的情况，在调用符号（一般用 %s 表示对字符串型变量的调用，用 d% 表示对数字型变量的调用；此外常见的调用符号还有 %f）和其他文字之间应加入一个半角空格。例如：
英文：%s help
中文：%s 帮助
2 如果软件中的变量带双引号，则译成中文后，将英文双引号改为中文双引号，并且中文双引号与前后内容之间无空格。例如：
英文：The template "%s" already exists.
中文：模板“%s”已存在。
3 变量顺序的处理
遇到多个变量时，应注意是否允许改变这些变量原来的顺序。例如：
英文：Page %d of %d
中文：第 %d 页，共 %d 页
或：第 %d 量词，共 %d量词
此时，不允许改变这两个变量的顺序。
如果句子中有两个或两个以上变量，并且变量的表示方法相同时，翻译成中文后，变量在句子中的顺序不能变。例如：
英文：Check for new e-mail on %s in folder %s.
中文：在文件夹 %s 中检查 %s 上的新电子邮件。
这是错误的，错误原因：变量的顺序变
化了。此时，不允许改变这两个变量的顺序。
正确翻译应为：检查 %s 上（在文件夹 %s中）的新电子邮件。
4 在 % 之后紧接数字（如 %1、%2）或英文字母（如 %d、%s）时都不要翻译。如无特殊说明，这些变量在译文中出现的顺序应与原文相同。
由于中英文词序不同，在允许的情况下，可对译文中的变量顺序进行调整（仅适用于某些环境下出现的 %1、%2 等形式的变量）；例如：
英文：Delete %1 from %2.
中文：从 %2 中删除 %1。
或采用某些翻译技巧，根据实际环境，恰如其分地反映出变量在句子中的位置（适用于出现多个形式相同的变量，如出现多个％d时）。例如：
(1)英文：%1 to %2 of %3
中文：%1 针对 %2（属于 %3）
(1)英文：Page %d of %d.
中文：第 %d 页，共 %d 页
或：第 %d 量词，共 %d量词
在本地化翻译实践过程时，应根据这些变量所代表的实际意义（例如，有时表示时间、位置、文件名、页数、页码、个数、用户名、文件夹名或路径、服务器名、客户端名、温度、书名、磁盘空间、驱动器名、力的大小、长度、宽度等等），对带有调用变量的句子进行翻译，并根据上面提到的变量所代表的实际意义进行措辞和确定变量在句中出现的位置。其次，如果需要，可根据中文习惯和变量所代表的实际意义，在这些变量后加上恰当的量词。
5 变量名和转换格式为代码指令的一部分时，不应该翻译，也不要改变其大小写。
变量名示例：$username
%1、%2……
XXII_LANG
temMaster
@SAMPLETEXT
&product、&company、&brand
转换格式示例：
%d、%e、%f、%g、%.5.2f 、%1f、%d2、％s1、%s
6 需要注意的是，%d 为整数占位符。如果译文中 %d 前后均有内容，则应在其前后均加一个空格；如果 %d 后为标点符号，则不必在其后加空格；如果 %d 在句子开头，则其前不加空格。其次，如果需要，可根据中文习惯，在 %d 后加上恰当的量词。例如 ：
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伴随现代社会高速发展而来的是消费者对于汽车舒适性、性能与环保等所提出的更高的标准要求，所以我们必须高度重视汽车电子技术的开发与运用，以满足客户的各项需求。在2008年，一辆汽车力的所有电子产品所占的总成本比例大约为28%，这一比例预计在2015年将会增加至40%或者50%。就当前市场来看，大约70%的汽车技术创新都得益于汽车上电子产品的应用，由此可知，在未来的相当长的一段时间里汽车工业的主要竞争将体现为汽车的电子产品配备方面的竞争。
汽车上的电子配备是车载类型电子装置与汽车电子的控制装置的统称。一般与机电结合的一些车载电子控制装置主要包括：车身电子控制、底盘与发动机三部分。例如，制动防抱死控制、电子燃油喷射系统、牵引力控制电子控制自动变速器、电子动力转向以及电子防滑控制等；车载的汽车电子装置通常是指那些在汽车环境下可以进行独立使用的某些电子类型装置，一般包括导航系统、汽车信息系统、电视娱乐系统、汽车音响、上网设备、车载通信系统以及车在空调等。而且随着人们需求的不断提高，对于车在空调的需求也不断增加，这就要求相关机构加强对于车载空调的配备，以及质量控制。笔者在本文中主要介绍了六西格玛质量管理在车载空调质量控制中的具体应用。
二、车载汽车中空调配备的特点与可靠性要求
1、车载汽车中空调配备的具体特点
车载汽车的电子产品主要是在车载车身基础上所配备的电子技术产物。车载空调的电子技术是在某种汽车环境之下，实现配备车内温度控制与调节智能化与自动化的某种特殊性需要，主要是为了使乘客舒适，满足其乘车需求的一种电子类型的控制技术。在电子产品高度发达的这个时代，人们也希望汽车乘坐也成为生活与工作范围的另一种领域延伸，在乘坐的汽车上除了打电话、上网、听音乐的同时也可以享受适宜的温度，实现冬暖夏凉的要求。而且随着当今数字技术的不断进步，车载空调由手动控制向自动控制发展，由单温区控制向多温区控制发展，由独立控制向CAN总线控制发展，在不断向数字化方向发展的同时对车内舒适度要求也越来越高）。许多专家都认为，汽车电子产品的配备，尤其是在全球气候日益变暖且变化异常的今天，车载空调将会成为未来的一个主要发展趋势。
2、车载汽车空调配备的可靠性要求
汽车电子行业中的几个永恒性主题主要包括：环保、节能、安全。汽车上电子产品的安全技术逐步走向系统集成化、技术一体化、功能多样化与通信网络化等多方向发展。所以，汽车上所配备的电子可靠性要求都比其他一般消费类的电子产品所具有的可靠性要求要高很多。车上所配备的空调可靠性必须满足《GBT21361-2008汽车空调器》里的冲击、倾斜、振动、低温、高温、高低温贮存等相关条件的具体规定。
三、六西格玛管理观念在车载汽车空调质量控制中的具体应用
1、六西格玛的管理观念
六西格玛管理观念是二十世纪八十年代中期，由美国的摩托罗拉公司所创立的，可以有效的改善、提高产品的质量。在1996年的时候，通用电气公司也引入了六西格玛管理体系，并把它作为促进本公司经营绩效并持续性提升的一个重要性发展战略，而且该管理体系取得了非常显著的效果。目前，全世界前500强的企业当中，保守估计有30%以上的企业已经采用了六西格玛的管理观念与体系。
六西格玛的管理观念主要包含以下几个方面的内容：其一，在六西格玛的观念体系中强调对缺陷的准确性测量与定位，六西格玛的水平也是目前对缺陷测量的一种重要性评价指标；其二，六西格玛的管理观念中提出了一些有别于以往管理体系中的突破性地预防与降低缺陷的具体方法，也就是DMAIC五步法――定义阶段、测量阶段、分析阶段、改进阶段、控制阶段；其三，六西格玛的管理观念为其提供了一整套可以驱动组织提高经营绩效的管理模式，可以迅速并有效的提升自身的竞争力。
六西格玛的管理观念主要是关于预防与降低缺陷的体系。缺陷率和西格玛水平之间具有一一对应的关系。由此可知，如果一个过程中的水平达到了6σ的话，那么它的缺陷为3.4ppm，也就是一项非常严的质量目标。当然这只是从比较狭义的角度理解的6σ。笔者在本文中所提到的车载空调质量的控制，主要是采用六西格玛的管理观念，下面笔者就通过介绍DMAIC的具体五步法，来讲解σ值的降低过程，进而减小该过程中所输出的波动，这样就可以尽可能地减小出现缺陷的可能性了。
2、DMAIC五步法在控制车载空调质量过程中的具体应用
（1）定义阶段（Define）
为了尽可能地提高车载汽车空调产品组装的一次成品率，要通过排列图得出其发生频数最多的大多数缺陷，并以此作为该过程输出的具体定义。
（2）测量阶段（Measure）
在对其进行定义之后，首先要对测量的系统进行针对性分析，指出其存在的具体缺陷。此时可以采取对比的方法，根据不同的操作者对该缺陷准确性与操作者之间具有的一致性来判定其是否符合该系统的要求。在进行了MSA后，就可以对一些可能的影响因素进行初步的分析。当然同样需要对有可能的关键性影响数据进行MSA分析预测算。然后再根据测算的具体结果，采取不同的实施措施。一旦测量的结果符合系统的相关要求，就要对结果总的可能影响因素的具体数据进行收集与整理，为便于为下一步的深度数据分析提供科学、有效的素材依据。
（3）分析阶段（Analyze）
在分析阶段，要根据该缺陷的具体所属类型，采用多种量化分析工具与图形分析工具，分析其问题对于该产品的具体影响程度，并最终对其影响进行准确性判断。
（4）改进阶段（Improve）
在改进阶段，主要的目就是通过试验的相关设计，对分析阶段所得出的影响因素进行相关的设计，并在这些影响因素中最终确定出对其具有至关重要作用的影响因素以及最佳影响因素。然后，再根据现有的流程对其进行改进与优化设计，最后依旧需要用FMEA表对所改进的方案进行相关的风险评估，尽可能地避免产生其他的新的失效风险。
（5）控制阶段（Control）
在这一阶段中，必须要制定出与之相契合的质量控制计划，是该计划可以保持该项目的效果可以长期有效。而且，在对车载空调质量进行控制的时候要选择与该车实际情况相符合的控制方法，包括检查单（装配过程记录卡）、防错措施、以及SPC的控制图，这样通过控制影响车载空调的质量控制关键影响因素就可以使质量的缺陷率不断降低，而且还可以减少不必要的返修程序，进而保证车载空调质量的性能。
五、结束语
随着当前市场中汽车电子技术的不断发展，车载空调也不断走向多样化与多功能化。这一改变也成为了吸引消费者的一大亮点。这无疑为六西格玛的管理观念创造了更大的市场。当然，笔者深信六西格玛管理体系的采纳将会对不仅是车在空调，而且还有其他车载电子产品提供可靠地质量保证。
参考文献：
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班主任处在党校教育的第一线、最基层，是各类培训班的管理者和领导者，是联系党校、教师与学员的桥梁和纽带，是班级管理的核心，在整个培训过程中处于承上启下、连接左右的关键位置。党校各项方针政策、规章制度的贯彻执行都要通过班主任的周密组织、精心安排和科学管理得以体现。因此，班主任的工作能力是展示党校办学水平、管理质量的窗口，其中班主任的个人形象是做好班主任工作的有利条件。
在《现代汉语词典》里，“形象”的一般意义是指：能引起人的思想或感情活动的具体形状或姿态。因此，形象是能给人深刻印象的一个重要的外在表征。党校学员年龄、阅历、所处岗位等特性，决定了班主任只靠硬性的严格要求进行管理不但有悖于“以人为本”的教学理念，更收不到实效，而软性管理则会“大显其功”。用班主任良好的个人形象感染、感召学员，使班级产生向心力，形成积极向上的班风，不但是完成班主任工作的精神策略，还会影响学员重返工作岗位后的思想观、价值观，将党校教育无形延伸到各个工作岗位。
班主任的形象，客观上是由班主任的外貌、仪表、举止、风度等因素组成的总和，它是班主任的心理品质、道德情操、文化修养、经验阅历等内在因素的外部表现。主观上则是指班主任的客观形象所引起的学员对班主任的认识、判断、评价，并通过和学员的交往而被学员接受的一种形象，即班主任留给学员的主观印象。
“腹有诗书气自华”，作为党校的一名班主任，工作期间着装应朴素大方，使用文明语言，举止得体等，形象作为人的外部表现，其真正的魅力并不在于外貌、仪表和服饰，这些也绝不会有持久的魅力，一旦暴露出缺乏理想、情操低劣、学识贫乏，其形象便会黯然失色。良好的形象应该包括崇高的学术形象和人格形象两方面。
“亲其师，信其道”，崇高的学术形象，是班主任以其丰富的学识和高超的管理艺术在学员心目中树立起来的榜样和追求目标。它是班主任具有扎实的基础理论、深厚的文化素养、精湛的专业造诣、广泛的求知兴趣的综合反映。班主任的学术形象越高大，越能博得学员好感，越能感染学员。在现实中，进入党校学习的学员都是已经走上领导岗位或即将走上领导岗位的后备干部，已经具备一定的理论素养和文化底蕴，他们对班主任会有很高的要求，甚至是可以理解班主任的严厉、苛刻，却往往不能容忍班主任的才疏学浅或不学无术。有的班主任，纵然有慈母般的心肠，就因其本身才疏学浅，在学员心目中没有地位，班主任工作也开展得不好。
班主任崇高的人格形象是指班主任以其高尚的思想品德情操为学员树立榜样。这种人格的力量首先表现为坚定的信仰和高尚的品德。这种信仰和品德通常以其日常的言行表现出来。作为教师，对祖国、对党、对社会主义的热爱直接表现为对教育事业的忠诚、执着和无私奉献。班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神，最能给学员以极强的示范作用和影响，从而转化为特殊的感召力。人格的力量还表现为良好的性格和风度。性格是表现人对客观世界的态度和行为的心理特征。班主任良好的性格体现在诚实守信、友善谦和、言行一致、正直不阿等方面，这些构成人格形象的个性美，最能引起学员心灵的共鸣，成为他们钦佩和效法的楷模。班主任端庄大方、不卑不亢、温文尔雅、风趣幽默的风度，也会对学员产生积极的审美作用。
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战争是在一定的地理空间进行的，信息化作战也不例外。军事地理信息作为战场信息的重要组成部分，在信息战中的作用已被世界各国所认识，它不仅是各级指挥员指挥决策的基本依据，而且量化的海量地理空间信息确保了C4ISR系统的有效运行，并已成为信息化智能武器的重要组成部分，直接参与作战行动。因此，以美国为首的发达国家对全球空间地理信息，尤其是重点、热点地区的军事地理信息特别关注。早在2000年，美国“奋进”号航天飞机执行了被称之为“航天飞机雷达地形测绘”的计划，其覆盖面积之广、数据量之大、精度之高是前所未有的，其中当然包括了伊拉克及其周边地区大量详细准确的地理环境信息。在伊拉克战争打响之前，美军又运用了各种先进的侦察卫星、无人侦察机等多种传感设备，不间断地获取伊国境内的地理空间情报，为美军的作战行动提供了包括自然要素、人文要素、高程数据、精确定位数据等在内的大量军事地理信息，有效地保障了各军兵种的联合作战及行动的安全。由于美英联军凭借地理信息体系，夺取了信息化战场中的信息优势，通过对信息的绝对控制和武器装备的绝对优势，掌握了战争的主动权。
信息化作战的实践表明，军事地理信息已成为实施信息化作战的重要物质基础。因此，在军事地理教学过程中，一方面必须密切关注战争形态的发展，把握信息化作战特点及其对军事地理信息保障的要求，切不可因智能武器在某些方面克服自然环境制约能力的提高，而否定地理环境在信息战中的地位和作用。另一方面要将军事地理信息系统等先进的地理保障技术引入课堂，拓宽学员的视野，使其充分认识到军事地理信息系统、远程武器制导技术等的应用，是在军事地理保障技术日益成熟的背景下发展起来的，是军事地理信息保障向深层次拓展、深化的结果，进而增强军事地理信息保障的责任和意识。
2 着眼于信息化作战的特点，拓展军事地理教学
研究的范围
信息化条件下，各种智能化远程打击武器、外层空间武器广泛应用于战场，使战场环境呈现出大范围、多层次的特征，使各种作战力量在“陆、海、空、天、电”五维一体的战场空间内协调行动，联合作战。因此，军事地理教学研究必须拓展范围，提高层次。
