引论：我们为您整理了13篇市场管理基础知识范文，供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源，期望它们能够激发您的创作灵感，让您的文章更具深度。
篇1
C.三个以上的机关
D.行政主管机关与业务指导机关
2.公文区别于其他信息记录的特点是()
A.传播知识
B.具备查考价值
C.书面文字材料
D.具备法定的权威性
3.在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是()。
A.信息系统
B.中枢系统
C.控制系统
D.研究咨询系统
4.公文的语言应当()。
A.诙谐幽默
B.古朴典雅
C.庄重规范
D.华丽流畅
5.我国国家行政机关实行()
A.职务分类制
B.职位分类制
C.品位分类制
D.职级分类制
6.政企分开的主要措施不包括()
A.解除政府主管部门与所属经济实体的直属企业的行政隶属关系
B.大量裁减政府专业经济部门
C.大力裁减社会中介组织
D.加强和改善对国有企业的监管方式
7.下列人员()可以由委任产生。
A.乡长
B.镇长
C.县长
D.国务院各部委副部长
8.下面不属于一级政府派出机构的是()
A.行政公署
B.区公所
C.村公所
D.公安派出所
9.公文的基本语气是()。
A.祈使语气
B.陈述语气
C.疑问语气
D.感叹语气
10.下列文稿中具有正式公文效用的是()
A.议论稿
B.送审稿
C.征求南京市意见
D.定稿
11.在归部委管理的国家局中，国家技术局归哪个部(委)管理?()
A.国家计划委员会
B.国家经济贸易委员会
C.国家科学技术委员会
D.国家教育委员会
12.政府机构之间最重要的关系是()。
A.协调关系
B.业务关系
C.协作关系
D.领导关系
13.轮换又称()。
A.转任
B.调任
C.挂职锻炼
D.轮岗
14.公务员必须退休的条件是指()。
A.工作年限满20年
B.工作年限满30年
C.男年满55周岁
D.女年满55周岁
15.行政管理体制的物质载体是()。
A.权责体系
B.组织结构体系
C.运行机制
D.行政权力
16.行政管理的主体是()。
A.社会公共事务
B.政府
C.人民群众
D.企事业单位
17.申诉期间原机关处理决定()。
A.不再执行
B.继续执行
C.变更执行
D.废止
18.下面哪种社会关系，公务员可以不用回避?
A.夫妻
B.密友
C.甥子女
D.祖父母
19.批复是用于答复下级机关请示事项的()
A.下行文
B.平行文
C.上行文
D.具有行政约束力的规章
20.行政管理的首要环节和各项职能运行的基础是()。
A.行政权力飞
B.行政法规
C.行政领导
D.行政决策
21.下列公文中，不需要指明主送机关的是()。
A.通知
B.请示
C.报告
D.决议
22.国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是()。
A.对公务员个人的处理不公正
B.公务员对涉及本人的人事处理决定不服
C.公务员认为自身受到的处理或待遇不合理
D.须有涉及公务员个人的处理决定
23.在国外被称为“智囊团”的是()。
A.研究咨询系统
B.决策信息系统
C.审批控制系统
D.行政决策的中枢系统
24.关于行政效率，总的原则是()。
A.效率第一，公平第二
B.效率优先，兼顾公平
C.效率为主，公平为辅
D.公平优先，兼顾效率
25.“三讲”教育的对象是()。
A.县级以上党政领导班子、领导干部
B.县级以下党政领导班子、领导干部
C.省部级党政领导班子、领导干部
D.省部级以下党政领导班子、领导干部26.管理幅度和管理层之间是()关系。
A.正比
B.反比
C.随机
D.不确定
27.在领导者的诸多素质中起主导作用的素质是()
A.职能素质
B.基础素质
C.业务素质
D.核心素质采集者退散
28.要重视搞好领导班子的群体配备,实现领导班子的()。
A.高效稳定
B.优化组合
C.整体效能
D.合理搭配
29.保护生态环境和自然资源属于政府的()。
A.政治职能
B.文化职能
C.经济职能
D.社会职能
30.调查报告的结构一般包括()。
A.标题、导语、正文、结语
B.标题、正文、落款
C.开头、导语、主体、结尾
D.标题、正文、结语
31.公文写作的基本要求不包括()。
A.一文一事,中心明确
B.用语庄严、简明、通顺、平实
C.为使各方面了解情况,多印发文件
D.符合党和国家的路线、方针、政策、法律、法规
32.陈述性文件有()。
A.通报
B.指示
C.请示
D.决定
33.商洽性文件有()。
A.会议纪要
B.决定
C.指示
D.函
34.下列属于我国行政外部监督体系的是().
A.法制监督
B.财务监督
C.审计监督
D.主管监督
35.政党监督的主体除了党委和党的纪律检查委员会外,还有()。
A.党的宣传部门
B.党的基层组织
C.党的组织部门
D.党的领导集团
36.职权集中,责任明确,指挥灵便,行动迅速,可以减少权力冲突和内部摩擦的一种领导体制是()。
A.首长负责制
B.委员会制
C.混合制
D.直线职能制
37.公务员必须遵守的纪律有()
A.不,贻误工作
B.不贪污,不行贿
C.不违公德
D.不得参加非法组织
38.下列哪个属于公务员之列?
A.企业工人
B.农民
C.转业军人
D.行政机关工作人员
39.不属于派出机构的是()
A.行政公署
B.公安派出所
C.驻京办事处
D.街道办事处
40.在领导体制中,行政监督机关和审查机关都实行()。
A.业务领导制
B.首长负责制
C.委员会负责制
D.双重领导制
41.行政管理体制的核心系统是()。
A.结构体系
B.运行机制
C.权责体系
D.规章制度
42.批复是答复下级请示的文件是()。
A.被动文件
B.主动文件
C.是对报告的批件
D.下级没有请示,用来指导工作的
43.办公室更改电话号码,可用()公布周知。
A.通知
B.通告
C.启示
D.布告
44.区公所是()的派出机关。
A.乡人民政府
B.国务院
C.省、自治区人民政府
D.县人民政府
45.我国机构改革的关键是()。
A.精简机构
B.裁减人员
C.转变职能
D.核定编制
46.规范性公文标题的时间是()。
A.公文的时间
B.公文撰写的时间
C.公文打印的时间
D.公文讨论的时间
47.国家公务员可以辞职的条件是()
A.未满最低服务期限的
B.在涉及国家安全,重要机密等特殊职位上任职的
C.女性公务员在孕期、产期及哺乳期的
D.正在接受审查的
48.我国公务员制度同西方文官制度强调的文官“政治中立”具有的本质区别是()
A.坚持党管干部的原则
B.坚持为人民服务的宗旨
C.坚持党的基本路线
D.坚持德才兼备的用人标准
49.不能联合行文的机关是()。
A.同级政府之间
B.政府各部门之间
C.上级党委和下级政府之间
D.政府部门和同级人民团体之间
50.清退保密文件时,要()。
A.摘录文件内容
B.复制原文
C.按原文标注密级处理
D.按平件清退
参考答案
1.D2.D3.A4.C5.B6.C7.D8.C9.B10.D
11.B12.D13.D14.D15.B16.B17.B18.B19.A20.D
篇2
在经济发展过程中，工商管理是现代有效的管理运营手段，对调控市场经济具有重要意义，工商管理与市场经济相辅相成，只有二者协调发展才能促进经济的增长。对于市场经济而言，其比较大的特点就是自由经济体系，在该经济体系下，价格直接决定了产品与销售，所以市场经济与计划经济有很大差异，对销售价格与产品质量进行管理显得及其重要。此外，工商管理与市场经济有着密切联系，因而通过对二者的关系进行分析，有利于开展工商管理工作。
一、工商管理的作用
对于工商管理而言，其是在市场经济不断发展的条件下产生的，依据工商企业管理标准对市场经济结构水平和市场经济私有制等方面予以分析，使得市场经济活动具有可控性。在工商管理过程中，通过对市场整体予以研究，能够达到对市场经济产业的分析与决策，确保市场工商管结构更加专业化。通常情况下，以工商管理的结构标准为基础，就能够实现对市场经济发展的全过程予以分析的效果，使得市场受到工商管理的影响，工商管理能够对提升市场经济发挥主要作用，并保证二者能够协调统一。
二、工商管理和市场经济之间的关系分析
（一）市场经济是工商管理的前提
我国的形成发展过程中，主要是因为人类的进步、商品生产和营销等产生的，国家为了对社会中商品经营体制予以监督，成立了工商管理部门，从而实现维护不同阶层的根本利益。对于市场经济来讲，其是在商品生产和交易过程中形成的，为了维持市场经济秩序，有关管理人员会结合工商管理规定对维护其秩序，进而促进市场经济效益有@著提高。由此表明，不同商品的生产、交易以及市场经济的发展是工商管理得到有效发展的前提，也是维持市场经济有序发展的关键，为增强工商管理效率打下了坚实基础。
（二）市场经济促进了工商管理的发展
在市场经济不断发展的背景下，通过引进先进的技术，并且提高生产能力，使得商品的生产和营销关系得到最大程度的优化。在当前的形势下，企业利益主体矛盾有所增多，对发展经济产生了不良影响。为了发展市场经济体制，必须对其正确引导，只是在市场经济管理制度的作用是难以达到管理的目标的，应当确保工商管理和市场经济发展互相协作。在市场经济发展期间，通过发挥工商管理的作用，因而极大的满足了市场经济发展管理的基本要求，对市场经济发展发挥主要作用。因此，市场经济促进了工商管理的发展。
（三）工商管理促进市场经济发展
当前，我国已经加大了工商管理力度，进而为经济发展奠定良好基础，也为改善市场经济创造有利条件。第一，工商管理有利于对市场经济主体的规范。在工商管理期间，必须保证市场经济体制更为合法与合理，通过对市场经济发展的行为予以深入研究，可以对市场经济主体加以规范，那么，在某种程度上，使得工商管理对市场经济发展起到重要作用。在工商管理时，制定了与市场经济主体有关的制度，借助于制度维护市场经济发展秩序，推动市场经济体制向更好的方向发展。
第二，有助于对市场监督。在工商管理时，需要保证市场主体和市场监督工作能够平衡发展。通过强化对市场的监督，尤其是加大对市场经济中的违法状况予以监督，进而为有效解决市场经济发展期间存在的不正当竞争和垄断问题提供有利条件。总之，在工商管理的作用下，能够对如上问题予以监督和管理，为市场经济的发展具有一定意义[3]。同时，在市场经济发展时，常常存在着虚假广告问题，工商管理对其予以严肃处理，对维护市场秩序起到了至关重要的作用。
第三，工商管理对健全市场社会经济体系有很的的帮助。在借助于工商管理对市场经济发展予以监督期间，需要建立社会经济体系，进而为市场经济发展提供有利保障。工商管理发挥其职能，对市场予以监督和管理，实现对市场的规范，使得社会上的资源予以整合，正确引导国家经济的宏观调控，从而对市场经济活动进行科学控制，促进市场经济的可持续发展。
结束语：
综上所述，对于工商管理和市场经济而言，二者有着密切的联系，具有相辅相成和相互监督等特点，通过协调统一对市场经济发展起到了一定的作用。在市场经济发展期间，发挥工商管理的作用，有利于经济增长。同时，明确工商管理和市场经济的关系，对明晰工商管理的走向具有重要意义。
篇3
二、供电所管理工作情况
自*年以来，我公司开展了以农电规范化建设为标志的供电所管理工作，大体上经历了四个阶段。第一阶段，即*－*年供电所初步规范化建设阶段。根据国家和国网农电体改的政策规定和标准制度，制订了一系列规章制度，初步规范了农电管理行为。第二阶段，即*年的巩固调整阶段。针对前两年供电所规范化建设中存在的问题和基层单位自行建设造成的不统一性，在总结工作经验后，*年提出了进一步规范供电所管理，重点从规范管理体制,规范机构设置，规范人员管理进行加强管理。在统一工作内容，统一管理制度，统一品牌标识，统一工作标准；加强基础管理，精简基础资料，提高工作效率等方面进行了整顿建设。第三阶段，即*年的样板供电所建设及*年的全面推广阶段。*年开展了高标准的规范化供电所建设试点，率先启动了供电所专业化作业工作。*年，开展了农电“四项规范化”建设工作。第四阶段，即2007年的总结提高阶段，重点强化农电内质建设，以实现“管好农村电网资产，把农网管理水平提高到全国先进行列，造就一支高素质的农电队伍”为目标，为全面建立农电长效机制奠定基础。
三、开展工作的一些做法
1.领导重视、措施得力。我公司领导高度重视农电工作，充分肯定农电在社会发展中的政治地位，在宁夏电力公司整个工作中的重要地位。公司总经理马力克曾多次亲临供电所现场指导、检查工作；曾多次现场办公，为供电所规范化管理工作高屋建瓴做出了“要建设一支高素质的农电队伍，从农电资产入手，全面加强农网设备运行管理，争取进入全国先进行列”的重要指示。2007年，对供电所管理以前的工作进行了“回头看”检查，认为农电规范化建设还存在着工作不平衡问题，突出表现在农电内质建设和外形建设不能同步进行。为推进供电所内质外形建设，2007年上半年，根据公司领导指示和调研情况，提出了工作要求。2007年下半年，以“加强制度建设、建立长效机制和提高人员素质”为核心，在全区范围内扎扎实实地开展了强化农电内质建设工作。主要在农网运行、缺陷消除、资料完整、制度建设、经验总结等方面作了大量细致工作，取得了阶段性成果。同时，在公司所属各供电所中，开展了供电所“一流班组”和“一流班组长”评选定级，有效地促进了供电所管理工作，为建立长效机制奠定了坚实的基础。
2.理顺体制，健全机构。按照“岗位健全、分工明确、职能清晰、职责到位、运转高效”的标准，制定了《宁夏电力公司乡（镇）供电所机构管理暂行办法》，规范了供电所人员管理、岗位设置，有效整合了供电所人力资源。并在供电所内部，全部实行专业分工和定岗定责，按营销与生产分离的原则，设置营销组和运检组，设置所长、副所长、营业站站长等13个专职岗位，规范人员配置。按照公司对农网界定划分，供电所承担辖区内10千伏及以下配网的设备运行和营销管理工作，印发了《确认宁夏电力公司县城与乡镇设备分界点》和《宁夏电力公司农电营销业务划分规定》文件，进一步明确了供电所与县供电企业、供电所与供电所、供电所与营业站之间的业务界面，使供电所设备运行和营销管理工作更加清晰。为便于用户办理营销业务和处理报修任务，在营业区域较大的供电所下设了供电营业站，主要负责营业区内营销业务和事故报修任务，从而方便了用户办理业务和缩短了报修时限。通过对供电所机构统一设置，初步建立高效、顺畅的管理机制。
3.建章立制，统一管理。为完善供电所的规章制度，开展了全方位的制度建设，打造以“五个一流”为核心的农电品牌，重点开展了9项统一工作（即：统一管理制度、统一管理模式、统一机构设置、统一定岗定编、统一工作职能、统一专业分工、统一内部环境、统一外在形象、统一基础资料），制订了农电各项规章制度，整合形成了以《宁夏电力公司农电管理规定》为核心的，包括农电基础管理、供电所管理、劳动人事管理、农网维管费管理、安全管理、生产管理、营销管理、优质服务管理、科技进步管理、经济活动分析管理及一流县企业管理等一整套13种30余万字的农电管理基础体系，并全面规范和统一了全公司农电管理方面的110种基础资料，形成了一个完整、系统、科学、标准的供电所管理基础体系，有效地指导了样板规范化供电所的建设。已建成的供电所面貌焕然一新，工作秩序井然，工作效率和工作质量大幅度提升。经过了一年多的推广实践，2007年初，我公司进一步修订了农电安全管理、生产管理、营销管理等规定，使新制定的管理标准更趋于合理、实用、方便。同时补充下发了有关文件规定，重新修订了《宁夏电力公司农电合同工工资管理办法》，对供电所农电工工资管理的职能、工资构成及标准、工资考核及发放管理又作出了具体规定，目前全区农电工月平均工资水平达到了1200元，更好地为供电所管理提供了保障。通过制度的完善，有效规范了我公司供电所各项管理工作。
4.加强培训，提升素质。根据国家电网公司要求，大力推行全员上岗培训，持证上岗管理，积极提倡在岗培训，鼓励员工参与学历教育，进行计算机等辅助工具方面的培训。结合供电所实际工作，有针对性地开展职业道德、技术业务，优质服务等各类专项培训。2007年，通过开展强化内质建设活动，利用新建成的教育培训实训基地，首次按专业对农电工分管理类、营销类、生产类，并对骨干人员有计划地进行强化培训，将以前理论授课为主，改为实战技能传授为主，注重培训实效。同时，制定出台《关于做好农电合同工考核奖金考核管理的意见》，对农电员工的学习、培训效果进行评估和考核，以制度的方式鼓励学习、考核学习，从而调动了农电员工学习的积极性。为了激励农电工加强自身业务学习，制订了《农电合同工岗位技术标兵选拔管理暂行办法》，于2007年首次开展了农电工岗位技术标兵选拔活动，对选拔出的省级技术标兵、地市级技术能手分别给予每月600元和300元津贴的奖励；技术标兵和能手的有效期规定为一年，以便被命名的标兵有压力，主动加强学习，也使其他农电工能够通过公平竞争获得标兵资格。此举在广大农电工中引起了很大反响，个人自学的主动性大大增强。
5.建立机制，严格考核。为建立农电规范化常态运行机制，我公司加强了对供电所及农电工工作考核，出台了《宁夏电力公司农电合同工考核奖金考核管理的意见》。通过制订和完善规章制度，在供电所内部开展专业化分工，成立专门运行维护农网设备的运检组，以及将供电所、农电工对农网设备的巡视维护等纳入考核范围，使供电所管理的核心内容有了制度保障，通过工作计划控制和业绩考核的奖惩兑现，保证了各项规定落到实处，从而有效地规范了供电所的工作行为，促使农电工以高度的责任心对供电所各项管理工作按周期、有计划的进行，初步建立了供电所管理的常态运行机制。
6.开展组织专业化建设。根据国家电网公司下发的《农村供电所标准化作业流程》，结合实际，按照“先试点、后推广”的原则，在所有供电所开展了标准化作业工作，进一步规范和统一了供电所各项专业管理。同时，制订下发了关于加强农电业务扩充工作的通知》、《关于在供电所开展现场标准化作业的通知》等文件，促进了供电所专业化管理。通过在供电所开展专业化、标准化作业，供电所各项专业工作流程得到了全面统一，各项管理水平得到进一步提高。
7.开展基础设施建设。按照运行维护的10kV及以下线路长度、配电变压器台数、营业户数、年度售电量等供电营业区相关参数，对供电所实行了定位分类，将供电所分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类进行管理。根据供电所类别划分，制定了《农村供电所典型设计造价指标》和《农村供电所房屋典型设计图集》，统一规范了各类供电所房屋建设标准和结构，同时按照《宁夏电力公司农村供电所基础管理标准》，对新建的供电所营业场所按照“规范统一、经济实用、满足需要”的原则组织建设，对供电所和营业站按照功能需求进行了统一设置，使全区供电所基础设施建设标准实现统一。
8.开展农电信息化建设。按照国家电网公司提出的“统筹规划、强化整合、整体推进、持续提升”的工作方针和“统一领导、统一规划、统一标准、统一组织实施”的工作原则，组织开发了一套自上而下的农电管理信息系统，该系统覆盖省、地、县、供电所四级。
9.统一建设国网品牌。在供电所推广“国家电网”品牌标识时，按照《国家电网品牌推广应用手册》要求，统一编制了《国家电网品牌宁夏电力公司农电推广应用手册》，该手册涉及范围全面、唯一，为基层单位在国家电网品牌推广应用上提供依据。为了杜绝各基层单位在具体工作中制作随意、应用不规范等问题，对供电所铭牌、营业厅门楣、双面小型灯箱、主要场所背景墙等16项和供电所基础资料封面、上墙图标、员工服装等22项外形建设，均进行了统一制作，避免了制作工艺、色标不统一的问题。目前，100％的供电所推广应用了“国家电网”品牌标识。
四、主要成效
通过这些年对供电所管理工作的不断加强，供电所管理水平有了显著提高，各项工作有了明显进步，正迈入专业化、集约化、规范化、精细化管理轨道。
1.供电所管理体制已全面理顺。通过体制改革，我公司各级农电管理机构全面理顺，工作职能得到加强，特别是县供电企业农电管理部门对供电所各项工作内容的管理得到全面规范，使供电所各项工作更趋高效。
篇4
1.1 护筒冒水 原因分析:埋设护筒四周的粘土密实度不够，或护筒水位与设计水位之间存在很大的差距，或钻头在起落过程中发生碰撞，造成护筒外壁冒水，或由于护筒倾斜、位移而导致钻头洛水。
防治措施:埋筒时，坑地及其附近要选用含水量最好的粘土分层夯实。在护筒上确定一个合适的高度进行开孔，始终使护筒内的水头高1.0~1.5m。如果护筒出现冒水现象，则马上叫停钻孔施工，然后用粘土填实并加固护筒四周，如果护筒出现了明显的位移或下沉，必须重新安装护筒。
1.2 地质勘探资料及设计文件中存在的问题造成持力层难以选择 地质勘探主要存在勘探孔之间存在很大的距离、孔深不够、不按要求进行土工取样及土工试验、桩周摩阻力及桩端阻力不准等问题。所以，必须在桩基施工前仔细查看设计资料集地质勘探记录。
1.3 孔径误差 出现孔径误差的原因有两点，一是施工人员工作失误选错了钻头，二是钻头长时间持续工作，严重磨损后直径缩小，从而出现了孔径误差。有的庄直径为800~1200mm，与设计桩径比照后发现钻头直径要短30~50mm，这种情况是正常的。技术工人在每根桩开孔之前要仔细核查钻头的型号、规格，做好签证手续。
1.4 孔口高程及钻孔深度的误差
1.4.1 孔口高程的误差。孔口高程的误差存在的原因有两点：一方面是因为结束地质勘探后场地再次回填，对孔口高程进行计算过程中因计算人员的失误而产生误差；另一方面，施工时，大部分废渣堆积在现场，增加了地面高度，最终导致孔口高程变化而引起误差。
1.4.2 钻孔深度的误差。部分工程在场地回填还没整平时就开始地质勘探，地面高程很低，当工程地质勘探采用相对高程时，为防止钻孔深度的勘探出现失误，一定要确保高程换算的结果相同。
1.5 钻孔垂直度不达标 原因分析：成孔后桩孔弯曲或产生过大的垂直偏差，钻孔垂直度无法满足设计要求。
可通过以下途径控制钻孔垂直度:①压实并平整施工场地，确保轨道枕木着地时保持平衡。②装设钻机并开始钻进过程中，必须对主动钻杆的垂直度及钻进的平整度进行细致的检查，如有偏差要及时采取纠偏措施。③定期对钻杆、钻杆接头、钻头等进行检查，及时排除安全隐患。④倾斜岩面及软硬土层交界面钻探施工，钻进时必须采用低钻压保持低速钻进。
1.6 孔壁坍陷 原因分析:出现坍塌现象的原因，主要在于土质松散，泥浆护壁不符合标准，护筒内的水位达不到设计要求，且没有用粘土将其四周填封密实。钻进时，空钻时间长，且速度太快；成孔后开始灌注，需要花费很长的一段时间才能完成灌注，且灌注前要经过长时间的等待，这些因素都有引发孔壁坍陷的可能。
防治措施:部分土层土质松散，坍塌事故多发，可用粘土密实填封护筒四周，确保所用泥浆的质量良好，泥浆的粘度及比重可适当调高，注意护筒中泥浆的水位不要比地下水位低。搬运、吊装钢筋笼的过程中，注意避免其变形，且要对准孔位安放，以防其与孔壁发生碰撞，钢筋笼接长时的焊接和沉放的时间不宜过长。
2 灌注成桩问题
2.1 初灌时埋管深度达不到规范值 根据国家的相关规定，导管灌注底端到孔底必须保持300~500mm的距离，初灌过程中，埋设导管的深度至少为800mm。对砼的初灌量进行计算时，部分施工企业只确定了桩长为1.3m的桩灌注的砼量，而忽视了积存在导管里的砼，最终因初灌量达不到要求而使导管预埋的深度达不到要求。同时，施工企业没有备注各种长度的导管，装设时仅配管就浪费了大量时间。有的导管低至孔底的距离过长，但装设导管的人员未及时把实际距离与砼灌注时间联系起来，最终造成初灌量以及导管埋设深度达不到设计要求。
2.2 堵管 原因分析：①导管内壁存在硬结的砼，或导管发生变形，影响隔水塞通过。②粗骨料卡入隔水塞或在隔水塞上架桥。③采用了劣质砼。
防治措施:装设灌注导管前必须经专业人员检查，检查内容有：灌注导管是否有裂缝或孔洞；导管接头是否密封完好；是否根据施工要求选择厚度适中的导管。还可通过试拼装压水的方式对导管破漏情况进行检查，但亚平采用0.6~1.0MPa的试水压力，防止水灌入导管。另外，导管底部到孔底保持300~500mm的距离。初灌时提前准备的混凝土只能多不能少。选用与导管直径相符的隔水栓，确保其隔水性能良好。
2.3 钢筋笼上浮 原因分析：①钢筋笼放置初始位置太高，混凝土流动性过小，导管在混凝土中埋置深度过大钢筋笼被混凝土拖顶上升。②砼初凝及终凝时间不够，因为混凝土灌注过钢筋笼且导管预埋较深时，其上层混凝土在经过长时间的浇筑之后，已在表面形成硬壳，且接近初凝状态，混凝土与钢筋笼具有一定的握裹力，同时也带动钢筋笼上升。③清孔过程中孔内泥浆存在很多悬浮的砂粒，砼灌注时砂粒在砼面上沉积，形成的砂层比较密实，沙层会随着孔内砼的升高而增高，当其上升到钢筋笼底部便会将钢筋笼托起。④混凝土灌注到钢筋笼下，且灌注速度过快，这时如果提升导管，导管底端与钢筋笼相距约1m，从导管流出的混凝土产生很大的冲击力，将加速钢筋上浮。
防治措施:在混凝土灌注环节，要注意观察导管埋设的深度及混凝土标高，若混凝土超过钢筋笼底端2~3m，则尽快把导管提离钢筋笼底端。在混凝土面上，埋设的导管深度为2~6m，不要将导管提离混凝土面。
2.4 桩身砼强度低或砼离析 产生砼离析现象，或桩身砼强度小，主要是因为采用了劣质水泥，没有严格控制砼配合比，以及未充分搅拌等。这需要有关部门密切配合，针对问题原因采取相应的措施，以免类似问题再次发生。
2.5 桩身砼夹渣或断桩 原因分析：①灌注时间过长，表层砼的流动性不好，埋置导管的深度不够，连续灌注的砼将表层冲破后上升，桩身就会夹泥或产生断桩等问题。②刚提升导管时力度把握不准，为降低导管里砼的高度，如果导管埋置深度不够，抖动导管也没有将其提离砼面，就会使泥浆灌入而产生断桩。③没有准确测定深度，由于误将在砼面上沉积的浓泥浆和泥浆中的泥块当成了砼，将导管提离砼面而产生断桩。④灌注过程中，导管或砼卡管出现了严重的漏水现象，必须将导管拔出方能解决此问题，也会导致断桩的产生。⑤机械故障、突然停电等，延长了停顿时间，不得不使导管暂时离开砼面，由此产生了断桩。
防治措施:成孔后，用冲洗液冲洗孔内残渣，按照残渣剩余量来确定冲孔时间，冲孔后为了防止孔底沉渣超出规定的量，必须马上开始混凝土的灌注。灌注混凝土时首先测量孔径，并准确计算和混凝土首次灌注及全孔灌注的量。混凝土浇筑时，要时时观察导管埋设的深度以及混凝土的地面标高，提高导管必须准确牢靠，一切操作按施工要求进行。准确划定混凝土配合比，确保混凝土的流动性及和易性良好，根据相关要求设计坍落度。
篇5
一、水利工程运行管理机制的概念
水利工程运行管理机制指在一定水利工程管理体制下，适应水利工程性质的要求，为充分发挥水利工程综合效益，在水利工程管理运行中所采取的组织管理形式、各要素之间的关系和运转方式。具体而言，水利工程运行管理机制主要包括：
1.运行机制。保证工程正常运行的基本制度和主要措施，包括机构设置、组织结构、管理模式、协调机制等，以实现工程有效运行和内部的高效管理。
2.经营机制。企业在经营活动中的基本制度和主要措施，以保证企业再生产的顺利进行和经营效益的实现。相对于一般企业而言，由于水利工程公益性的特征，公益性的水利工程本身基本上没有经营方面的活动。
3.奖惩机制建立在权责利明晰的基础之上，通过奖励与惩罚，使机构或个人的权利、责任与利益紧密联系在一起，激励机构或员工的积极性搞好自己的本质工作。因此，奖惩机制是按劳分配原则的具体体现，是企业高效管理和有效经营的一个重要方面。
4.应急机制。由于水利工程的特殊性，使之面临的水情状况总是处在一个不断变化的过程中，一旦发生超出设计边界的水情变化或出现突发性的自然灾害，可能会对工程本身和工程效益的实现产生重大影响。因此，应设置预警系统和应急措施，以保证非正常情况下工程的运行。
5.监督约束机制。由于水利工程的公益性特征和外部性特征，水利工程尤其是公益性的水利工程的效益评价往往不像一般企业主要通过企业效益来反映，而是通过社会评价来反映。因此，通过政府监管、社会监督、民众意愿是实现水利工程高效运行的重要内容。
二、确立水利运行管理机制的基本原则
我国水利工程运管机制的改革应遵循如下原则：
1.划分水管单位类别和性质区别管理。事业性质的水管单位，其编制由机构编制部门会同同级财政部门和水行政主管部门核定。实行管养分离后的维修养护人员、准公益性水管单位中从事经营性资产运营和其它经营活动的人员不核定编制。企业性质的水管单位要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的原则，建立现代企业制度，构建有效的法人治理结构，做到自主经营，自我约束，自负盈亏，自我发展。
2.严格分离业务范围。纯公益性水管单位不得从事经营性活动。准公益性水管单位要在科学划分公益性和经营性资产的基础上，对内部承担防洪、排涝等公益职能部门和承担供水、发电及多种经营职能部门进行严格划分，做到事企分开、财务独立核算。事业性质的准公益性水管单位在核定的财政资金到位情况下，不得兴办与水利工程无关的多种经营项目。企业性质的准公益性水管单位和经营性水管单位的投资经营活动，原则上应围绕与水利工程相关的项目进行。
3.严格资产管理。加强国有水利资产管理，明确国有资产出资人代表。积极培育具有一定规模的国有或国有控股的企业集团，负责水利经营性项目的投资和运营，承担国有资产的保值增值责任。
三、建立新型水利工程运行管理机制
1.运行机制建设
（1）加强合同管理，明确奖惩机制。根据委托的业务内容、目标和责任，加强合同管理，尤其对专业养护与维修工作，严格按照合同规定对养护维修项目进行检查、验收，并制订奖惩办法，充分调动各参管单位的积极性，做好水利工程的运行管理工作。
（2）引入竞争机制，提高工作积极性。在水利工程运行管理人员和养护队伍的选择中引入竞争机制，充分发挥管理和养护人员的积极主动性，提高水利工程的管理水平，实现水利工程运行管理工作的良好发展。
（3）加强工作监督，规范运行管理工作。为确保运行管理工作的规范性，建立全方位绩效评价体系，开展不定期监督和定期考核工作，通过巡回监督、驻地监督和运行管理工作的考核，确保各项运行管理工作的规范性和实效性。
2.积极推行水利工程管养分离，把水利工程的维修养护业务推向市场，由专业化的、具独立法人地位的养护企业来负责工程的养护维修，对工程实行专业化、合同化管理。管养分离的模式是指在工程运行管理中将养护业务的机构、人员、经费相分离，组建精简高效的管理机构，保证水利工程安全高效运行。实行管养分离的运行机制，应在政府管理机构的监督和协调下，当结合工程建设实际，按照精简、高效的原则，明确工作任务和责任，组建运行管理队伍；根据水利工程技术的需求，组建工程日常养护队伍，实行社会专业化维修。
（1）运行管理队伍。水利工程运行管理机构和人员主要负责水利工程的运行调度、工程的检查、日常养护与维修工作的检查与评价、专业维修工作的组织与评价和经费管理等工作，需要制定相关工程养护的考核办法，确保工程养护工作符合规范，提高工程养护的水平。
（2）日常养护与维修队伍。小型水利工程出现技术问题的情况较少发生，如果聘用的工程技术人员数量较多，管理成本便相应增加；另外，位置偏远、管理难度较大，容易出现管理不到位的“疏漏”与“死角”现象。为此，建立以专职养护人员为骨干、群众养护人员为补充的工程养护队伍。专职养护人员可以由当地水利部门的相关职工兼职，或者从社会招聘有相关专业经验的退休人员，负责责任区段水利工程技术维修养护的工作，群众养护人员可从工程附近的乡村招聘责任心较强的群众，负责普通的维修与养护工作。这样，通过专职人员和群众的日常养护与维修，保证小型水利工程的养护效果。另外，日常养护与维修队伍应具备一定的机动性和灵活性，以满足应对汛期抗洪抢险的需要。
（3）专业养护与维修队伍。对于泵站、电站等水利工程，电气设备、水泵机组尤其是高压设备的维护与检修等一些技术性较高的工作，需要专业技术人员利用精良的仪器设备来完成。因此，泵站和电站等水利工程的专业养护和维修工作应通过委托、招标的方式选择专业化单位负责，以降低运行管理的风险，确保泵站工程运行的可靠性和安全性。
3.走科学发展道路、建设水利工程。水利工程的施工不同于其他工程类在水利工程的施工过程中，导流是非常重要的一个环节。导流的方法一般有两类：一是采用分段围堰；二是坝身底孔导流。水利工程建设的安危直接影响到国家和人民的生产生活，工程建设完成后，工程人员如果不进行及时的看管，不仅会影响水利工程发挥的积极效应，严重地还会带来灾难因此，每个水利工程都应该设有专门的运营管理机构。有效的发挥工程的积极作用，充分、合理、安全的利用水资源。
水利工程是经济社会发展的重要保障，要根据经济社会发展的要求和水利工程的实际，按照社会市场化运作，深入实施管养分离的运行模式，充分发挥合同管理、竞争机制、监督机制的作用，加强人员技能培训、经费投入、科研等方面的工作，逐步改革水利工程的运行管理机制，这样才能确保水利工程效益的有效发挥，不断促进农业和农村的发展。
参考文献：
篇6
食管癌在临床上是较为常见的一种恶性肿瘤疾病，主要发生在食管上皮组织，食管癌在早期、中期均有治愈的可能性，晚期治疗的难度比较大。食管癌在临床上的治疗方法主要有姑息手术、化疗治疗、根治手术等，临床治疗过程中常常因为操作不规范等原因导致置胃管异常，如果得不到及时有效的处理，会造成较为严重的后果[1-2]。现对2008年1月-2012年12月笔者所在医院收治的28例食管癌患者使用置胃管手术治疗，探讨食管癌手术患者置胃管异常情况以及处理方法，现将结果报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取2008年1月-2012年12月笔者所在医院收治的28例食管癌患者，所有患者均经过临床检查确诊，符合食管癌的相关诊断标准[3]。男17例，女11例，年龄40～72岁。所有患者接受手术治疗均需要给予置胃管治疗，但是因为操作不规范、患者的配合程度以及疾病情况等原因，容易造成置胃管异常等情况。
1.2 置胃管异常情况及处理方法
1.2.1 患者恐惧插管、不配合 患者紧张不配合治疗容易造成胃管难置入，主要是因为胃管置入的过程中，对于鼻咽、胃以及食管等均会产生一定的刺激，对患者的生理以及心理均会造成不良影响。呕吐、恶心、紧张等不良的心理容易造成心跳加快、肌群紧张以及血压升高等，加上以上不良的心理，患者往往存在恐惧插管、不配合等情况，导致喉肌出现痉挛，难以插入胃管。因此插管之前对患者的身心状况做一个护理评估，对于出现身心问题的患者给予相应的处理对策，特别是针对精神紧张的患者，要给予安抚和解释工作，增强患者的信心，在插管操作的过程中动作要注意轻柔和缓慢，避免增加患者的刺激强度；患者坐位插管治疗时，要对做好心理指导，减轻患者的心理压力，缓解患者紧张的不良情绪；食管癌手术治疗的过程中，需要留置胃管，因此为减轻患者不良的刺激，待患者进入手术室镇静插胃管之后使用适量杜冷丁和安定进行治疗，有助于插管配合。
1.2.2 食道狭窄 食道肿瘤容易造成食道狭窄，难通过胃管，因此要对细胃管进行选择，充分轻柔、操作之后置入胃管；使用液体石蜡油从患者胃管内注入大约10 ml石蜡油，之后置入胃管；使用单纯胃管插入治疗难以成功时，借助导丝进行辅助置入胃管治疗，插管之后介入的导丝能够对胃管起到支撑作用，方便胃管通向食道狭窄处，把导丝从胃管端拔出，确定胃管位于胃内之后对胃管进行固定。
1.2.3 胃管脱出 术后脱出胃管，主要是因为胃管置入较浅，在搬动过程中脱出，患者难以忍受胃管的刺激。胃管置入比较浅，给予食管癌患者胸腔、食管、胃内吻合治疗时，容易因为胃液的留置造成胃扩张，对于心肺起到了压迫作用，影响患者的心肺功能，也影响胃肠的功能恢复。观察引流液量和性质，置管之前让患者了解术后置管的重要性，置管之后让患者取仰卧位，对胃管内是否在胃内进行重新检查，嘱咐患者翻身的过程中不要拔出胃管，对于胃管脱出的患者在医师的指导下进行重新置管治疗，对胃内的引流物质量变化进行掌握，提供更为详细的资料。
1.2.4 胃管阻塞 术后胃管出现阻塞，主要发生在吻合口渗血，如果不把血块及时引出，会引起胃管阻塞。胃管道保持通畅度是胃肠减压达到最佳效果的关键，针对术后胃管阻塞通常给予一次性的负压吸引器进行治疗，术后患者的活动差，胃管吸引在一个部位，容易粘附在胃壁，对侧孔造成了阻塞作用，影响了引流的效果。因此在术后24 h应该使用空针对胃内容物进行抽吸，帮助患者对进行更换，对胃管有没有出现扭曲症状进行检查，观察患者是否出现出血症状，如果出现阻塞，可以使用生理盐水缓慢注入治疗，避免发生意外。必要的时候可以在医师的指导对胃管进行更换，如果患者的胃肠功能恢复，出现排气，则不需要重新插管。
2 结果
28例食管癌患者中出现置胃管异常6例，其中食管通道狭窄4例，食道胃管脱出1例，阻塞1例，胃管异常率为21.4%。
3 讨论
食管癌是一种较为常见的消化道肿瘤疾病，主要发生在食管上皮组织，食管癌在早期、中期均有治愈的可能性，晚期治疗的难度比较大。置胃管在外科疾病中是较为常见的一种治疗方法，护理人员对护理的操作技术进行熟练掌握。食管癌手术治疗在临床治疗过程中常常因为操作不规范等原因导致置胃管异常情况，通常由于胃管不能够顺利置入或者置入之后又脱出，如果得不到及时有效的处理，会造成较为严重的后果[4]。胃管置入出现异常的原因主要有患者紧张不配合治疗，易造成胃管难置入；食道肿瘤容易造成食道狭窄，难通过胃管；术后脱出胃管；术后胃管出现阻塞等。针对胃管置入出现异常的原因给予相应的处理，能够有效降低置管异常发生率，提高患者的生存质量。
食管癌在临床上的治疗方法主要有姑息手术、化疗治疗、根治手术等，临床治疗过程中常常因为操作不规范等原因导致置胃管异常情况，如果得不到及时有效的处理，会造成较为严重的后果。食管癌患者的个体差异性较大，影响置管的因素比较多，操作之前对患者的病情、心理等情况进行详细了解，对胃管置入的操作程序进行熟练掌握，置管之后对异常情况进行仔细观察，对于遇到的问题进行正确处理，能够提高临床治疗效果[5-6]。本研究结果显示：28例食管癌患者中出现置胃管异常6例，其中食管通道狭窄4例，食道胃管脱出1例，阻塞1例，胃管异常率为21.4%。说明了针对胃管异常患者给予心理护理和健康知识宣教，能够降低胃管异常发生率，能够提高手术成功率。
参考文献
[1]程冬萍.食道癌患者术后早期肠内营养的疗效观察及护理[J].中国老年保健医学，2013，10（1）：94-95.
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[4]李刚，梁计华，袁逸林，等.食道癌术后胸胃排空障碍临床分析[J].中国医药导刊，2012，14（9）：1491-1492.
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Keywords:scene; Basic engineering; Quality control
中图分类号：O213.1文献标识码：A 文章编号：
1基础工程施工质量控制概述
1.1质量、安全与生产的关系
质量、安全与生产(施工)构成三位一体的关系。质量管理、安全管理和生产管理构成了“工程产品”形成过程中重要的管理体系,内容上三者有很多相互包容的成分,在管理方法上它们有很多共通性。例如,在ISO9000规定的质量体系中,有不少包含或涉及安全的问题;ISO9004要求,为了提高产品的安全性,减少质量责任,应识别和重视产品质量的安全问题,力求使质量责任风险降到最低程度,减少质量责任事故。因此,施工现场基础工程质量的控制管理,应同安全管理与施工管理紧密结合起来,才可能取得良好的控制效果。
1.2施工质量的构成与影响因素
基础工程的质量包括设计质量、施工质量和检验质量,工程实施的各个阶段和环节都对工程质量发生影响和作用,但工程的施工质量是一个重要环节。影响施工质量的因素有偶然性因素和异常性因素,前者是指由于随机性因素造成材料、材质、施工等微小差别而产生的质量波动,但在正常情况下这种波动影响不大,在各工序的控制之中。后者是指那些凭借一定手段或经验完全可以发现与消除的因素。如原材料材质不合格,尺寸超过允许偏差,施工工艺编制不合理,操作者不按技术规程或施工程序施工,作业环境不符合工艺要求,施工设备、检测器具不符合规范要求等,都是影响工程质量的异常性因素。异常性因素对工程质量的影响比较大,对工程质量的稳定性有明显干扰。因此必须正确地认识、分析它们,并制定措施实施人为控制,消除这些因素。异常性因素的构成很复杂,可概括为以下5个方面：人的因素；材料、构件、配件的因素；施工机具的因素；施工工艺的因素；工作环境的因素。
2施工现场基础工程质量控制的原则
质量控制即采取一系列检测、试验、监控措施、手段和方法,按照计划和质量改进的要求，确保合同、规范所规定的质量标准的实现。根据建筑施工的特点，在控制过程中，应遵循以下几条基本原则：
（1）坚持“质量第一，用户至上”的原则；
（2）充分发挥人的作用的原则；
（3）坚持“以预防为主”的原则；
（4）坚持质量标准、严格检查，一切用数据说话的原则；
（5）坚持贯彻科学、公正、守法的职业规范。
3施工现场基础工程质量控制的过程
建筑工程项目是由分项工程、分部工程和单位工程所组成的。工程项目建设则是通过一道道工序来完成的。显而易见，质量控制是从工序质量到分项工程质量，分部工程质量、单位工程质量的系统控制过程也是一个由对投入原材料的质量控制开始，直到完成工程质量检验为止的全过程的系统过程。
4施工现场基础工程质量控制要点
4.1审核有关技术文件、报告或报表
对技术文件、报告、报表的审核是对工程质量进行全面控制的重要手段，项目经理应负总责，各相关部门应恪守各自的职责做好本项工作，确保控制有效。其主要内容包括：
（1）审核有关技术资质证明文件；
（2）审核开工报告，并经现场核实；
（3）审核施工组织设计、施工方案、施工方法和技术措施；
（4）审核有关材料、半成品的质量检验报告；
（5）审核有关施工机械设备、检测试验仪器的相关合格证件及使用说明；
（6）审核反映工序质量动态的统计资料和控制图表；
（7）审核设计变更、修改图纸和技术核定书；
（8）审核有关质量问题的修补、加固、改进的施工方案、方法与措施及其处理报告；
（9）审核有关应用新工艺、新材料、新技术、新结构、新设备的技术鉴定书；
（10）审核有关工序交接检查，分项、分部工程质量检查报告及相关证实资料；
（11）审核有关施工安全技术措施。
篇8
一、管理自我的价值观。对个人利益与团队利益、短期利益与长期利益发展之间的取舍,都是一种价值观的判断。职中生要发扬古人“吾日三省吾身”的精神，审视一下自己的价值观，对照一下古往今来的成功人士的价值观，列举出他们的优秀品质，是否能在自己身上找到对应的价值观，然后择其善者而从之，从而指导自己的行为方式。对于发现自己思想意识中的不良价值观，要分析形成的原因，或者可以请自己的良师益友会诊一下自己的价值观是否有问题，并请他们协助你调整。同时，学校要确立组织崇高的价值观，教师要做学生的表率，以此来影响职中生的价值观朝着积极的方向改善。提倡鼓励积极的价值观也是学校对社会道德应尽的义务。
二、时间的管理。这应该成为职中生的必修课，是有效开展工作、提高工作效率的重要方式。我们教师要教会职中生时间管理的技巧：1.根据事务性质来安排时间。要认真观察与分析，从中发现时间安排的规律。2.编制自己的效率手册、月度或者每周的学习工作计划与总结，每日的学习工作按照计划和时间进行。3.拨快自己的时钟，就自然而然地加快了节奏，能挤出不少时间。4.充分利用零散时间，做事要避免拖拉。5.少说空话，努力实干。即将步入职场的职中生应学会卓有成效地管理时间，使自己的行为离目标越来越近。
三、才能的管理。每个人都有巨大的潜能等待发挥，开发自身的潜能，发挥自身的才干，是自我管理的价值所在。职中生可以借助教师发掘自身的才能所在，并依靠自己的观察和反馈分析来真正了解自己最擅长的事，然后将不同的才能进行合理的配置。同时，为了提高自己的才能，要加强学习，并在学习过程中分析自己适合什么样的学习方式，找准自己发挥才能的领域。本人建议，对于无能为力的领域就不必再徒耗心力、试图改进。人们的时间和精力一定要用在自己所擅长的方面，才能获得更大的成功。
篇9
1.影响电厂安全文明施工的因素
影响电厂施工安全的因素总的来说主要有人为因素、物质因素以及施工方法方面的失误。所以为了保证电厂施工的安全一定要综合考虑这三个方面的因素。
1.1人为因素
人为因素是影响电厂安全文明施工的重要因素。电厂施工多在露天环境中进行，环境比较恶劣，再加上机械设施比较多，施工人员在工作的过程中容易出现麻痹大意的情况，这就造成了电厂安全事故的多发。根据调查显示电厂施工中的安全事故有82.3%左右是由人为因素造成的。这些人为因素主要有：施工人员在施工过程中没有良好的安全意识，在施工的过程中没有做到集中注意力，违反机械操作守则；还有一部分施工人员在施工之前没有做好各种安全保护措施，安全帽、防护服和安全手套等没有穿戴齐备；在施工过程中随意进入施工危险地带；工具使用不当或者是使用安全度不够高的工具；身体存在安全隐患等等。
1.2物质因素
在电厂安全事故中，人为因素造成的事故占据大多数，但是物质因素也会影响电厂施工安全。总的来说物质因素主要包括施工过程中要用到的设备、施工机械、燃料、工具、器械以及其他各种设施和相关物质，另外还包括其他一些不属于生产性的物质，比如电能、化学能、热能和辐射能等等。在电厂施工过程中常见的物质不安全现象有以下几种：机械设备应用不够合理，很多设备不符合施工的要求但是为了节省成本或者其他各种因素，这些设备依然活跃在电厂施工的现场；设施的材料强度不够大，无法承担大强度的工作，所以在工作的过程中容易出现机械设备工作中断的情况，由于没有提前做好预防工作，事故也就随之发生；施工现场设备放置比较混乱，很多需要有序放置的设备因此受到污损，工作过程中频发失误导致事故的出现；施工场所清理不到位，在施工场所中存在大量的易燃易爆品；在电气设备中没有做好绝缘防护工作；施工前没有对安全措施做仔细的检查，安全措施不够牢靠。
1.3建设方法的失误
正确的施工方法是保证安全施工的首要保证。可以说施工方案的正确与否是影响电厂施工安全的第一因素。我们知道如果在施工过程中没有正确的施工方案做指导再完备的安全措施也是白费，所以在施工前一定要结合施工现场的特点制定合理的施工方案。施工方案的制定不是无章可循的，在制定施工方案的时候不仅要考虑电厂的工作效率还要考虑施工现场的各种情况，把这两种因素综合起来考虑以保证施工方案的可行性。
2.电厂安全文明施工的措施
电厂安全文明施工是一个比较复杂的工作，需要综合考虑多方面的因素来保证施工全过程的安全性。一般来说，在施工前我们都要进行安全评价。安全评价是测评施工过程中所涉及的各个方面的因素，提高施工的安全度。需要注意的是在施工过程中采用的安全评价方案一定要切合实际，评价方法能够有效提高评价的可靠度和适应性。良好科学的评价方案可以为工程的安全实施提出合理的指导措施，工程安全度在这些建议的指导下能够得到大幅度地提高。根据我国相关文件的规定，施工应用的安全评测工作要在施工工程的可行性调研阶段开展。按照电力部门的规定，可行性调研的主要内容主要有对电厂的规模和电厂选址、工艺方案以及电厂的主要车间和厂房的布置等工作。不过需要注意的是，在这个过程中由于还没有对设备进行招标、相关的工艺方案也没有得到最终的确定，详细的工艺系统设计还没有开展，所以没有办法对工艺设计进行准确地评价。不过这并不影响具体工作的开展，因为在电厂施工的过程中采用的工艺比较固定，可靠性比较大，危险因素比较清楚，所以在设计过程中完全可以按照比较适宜的规程和规定等进行设计。可以看出进行安全评价具有很大的意义，所以在电厂施工的过程中一定要进行安全测评，根据测评结果进行合理科学的施工。下面详细介绍安全施工的主要措施。
2.1提高施工人员的素质
为了保证施工的安全我们一定要加强对施工人员进行安全意识以及技术素养方面的培养。首先是提高施工人员的安全意识，要定期组织安全意识教育培训，向施工人员详细介绍施工过程中需要注意的事项。对于一些操作难度比较的施工设备，要详细地向施工人员介绍操作规范，避免出现操作不当的情况出现。有些人存在身体隐患不适合在从事这项工作，所以在进行施工前一定要对施工人员进行身体检查。另外在施工的过程中要做好安全监督的工作，确保做到施工人员上工前接受二次检查，安全工作一定到位。
2.2合理使用相关设备，科学管理施工现场
施工现场的有序化管理可以提高施工的效率、保证施工的安全高效，所以在施工的过程中一定要合理使用相关设备，科学管理施工现场。在施工之前清点要使用到的相关机械设备，并根据不同需要做好各种机械设备的管理和有序放置；另外针对有的设备容易遭到损伤的情况，我们要重点加强对这种设备的护理；在施工的过程中对于一些危险性比较高的地区我们要设立指示牌，比较危险的设备上要悬挂警示牌；对施工现场进行日夜监管，防止非工作人员在施工现场长时间逗留。
2.3确定科学合理的施工方案
施工方案的正确与否是保证安全施工的首要措施，在施工之前一定要综合考虑各种因素结合电厂的具体特点进行施工方案的制定。这里重点要说的是施工技术措施的制定。施工技术安全合理就能保证施工过程的零事故。这需要结合电厂的不同机型和电厂所处地理位置进行技术措施的编制。施工方案编制出来之后还要接受进一步的审核，确保方案的可行性。在施工过程中可以建立施工监测委员会，电厂施工时间比较长很多施工人员在长时间施工的过程中会出现疲乏怠惰的情况，针对这种现象监督委员会要担负起相应的监督职责保证施工全过程中的安全意识。
3.结束语
电厂为我国经济发展提供了强大的资源保证，随着电厂数量的不断增加，加强电厂安全文明施工管理意识势在必行。电厂建设是一个比较复杂同时有着自身显著特点的工程项目，在施工管理的过程中，不仅要重视施工的质量，更要重视安全文明施工措施的具体落实。要严格按照安全测评的建议进行，一旦发现危险因素马上进行处理。安全文明施工不仅是保证电厂工程质量的前提和必要手段也是保证电厂如期运行的重要措施。
参考文献
[1]黄勇. 浅谈如何在水利水电建设工程中贯彻安全文明施工策划[J].红水河. 2011（02）
篇10
Key words: construction project; construction management; problem; countermeasure
中图分类号：TL372+.3 献标识码： A 文章编号：2095-2104（2012）11-0020-02
建筑业作为国家重要产业之一, 地位日趋明显。在市场经济下企业之间的竞争不断加剧，为了从根本上提升自身的竞争力，关键在于管理工作的好坏。一个好的企业, 必然有一套好的管理方式;反之, 倘若企业仅有雄厚的物质基础和技术实力, 而管理工作薄弱, 制度不健全, 那么仍旧会在竞争中处于被动不利的境地。
一 建筑工程施工管理的重要意义
（1）管理工作的好坏, 很大程度上决定了企业的经营效益、企业信誉乃至企业存亡的问题。建筑工程施工必须具备一定的技术条件和技术装备, 而这些技术条件和技术装备需要企业的技术力量和技术工作组织管理水平来支撑和实施。
（2）建筑施工有其特殊性。建筑的类型、样式繁多, 规模要求各不相同, 施工作业受天气影响较大, 而复杂的多工种交叉施工、多项技术综合应用、工序搭接较多, 在这些生产过程中都需要加强管理, 进而保证施工正常有序地进行, 以便达到预期的质量要求、使用功能要求和降低建筑成本要求的目标。
（3）随着建筑业的发展, 新工艺、新技术、新材料、新装备
不断出现, 同时承担的新工程可能结构更复杂, 功能更特殊, 装修更新颖, 从而促使生产技术水平再提高, 技术主装备越先进,技术管理要求越高, 这也使得施工管理更显重要。
二 建筑工程施工质量管理中存在的问题及影响因素
虽然我国已经建立了施工质量保证体系及责任制度，但还存在一些管理意识淡薄现象，这些问题共同导致施工实际质量与设计偏差教大。
2.1施工前准备阶段。
（1）人员因素。
①项目经理学历普遍不高，缺少系统培训，他们多单靠工作经验管理项目，管理粗放。
②项目经理的人选往往通过不正当渠道决定，而非其真才实学，出现了项目经理的工程管理经验不足等问题。
③后勤人员安排混乱，分工无序，责任人不明确。
（2）材料因素。
①不按照工程施工的要求购买原材料，欺瞒业主或监理。
②进场的材料没有或未按规定检验，不合格材料被用于现场施工。
③储存材料时疏忽大意，使材料性能大大下降，致使材料质量远远低于要求。
④不按规定使用材料，或偷工减料，导致工程质量下降。
⑤材料堆放混乱，造成错用或滥用，导致工程实体实际性能与设计不符。
2.2施工阶段质量管理问题的影响因素。
（1）人员因素。
①从业人员文化程度偏低，缺少建筑施工方面的基础知识，质量意识和安全意识淡薄。
②工程技术单一，并且缺乏技术熟练的工人。
③新机械、新技术、新材料的创新理念运用欠缺。
（2）机械因素。
①机械使用率不高，生产率低下。只有使施工机械处于高效率工作状态，才能产生最大效益。
②机械配置较差，联合运转效率不高。
③机械选用不对口，性能较差，新型机械的应用力度不够等，这些因素都会影响工程质量。
三、加强建筑施工质量管理的建议
笔者通过对质量问题影响因素的分析发现，我国建筑施工项目质量管理体系存在着严重问题，需要管理阶层和施工人员阶层共同行动，全面改善质量管理，形成科学且完善的质量管理体系。对此，笔者从以下5个方面提出了改善质量管理体系的建议。
1.组建高素质的项目团队。
（1）项目团体所有成员共同组成了指挥整个工程的中枢系统，因此，提高项目管理团队的整体素质十分重要。
（2）项目经理在项目管理中的作用极大，对其进行实行奖罚分明地优胜劣汰，对于工作人员具有激励作用。
（3）严格开展项目经理的任命指派，选拔真正有能力的人担任项目经理，提高带头模范的作用力，促使工作人员的有序工作。
2.培养技术工人队伍。
（1）建筑施工企业培养一批自己的技术熟练的工人队伍，特别是在技术性强的工种方面，可以巩固自身的技术基础。
（2）技术管理理念深入工人队伍内心，技术稳定发展有利于提高施工效率。
3.严格审核施工材料的质量。材料质量的好坏直接影响工程质量，因此，需要严格控制材料的采购及现场质量检验，建立严格的材料管理制度，确保工程实体的质量。
4.完善施工机械系统。
（1）杜绝使用不达标的破旧施工机械，否则会影响工程质量及施工效率。
（2）大力推广使用先进施工机械进行施工，实现工程的高效率、高进度、高质量。
（3）施工机械系统应与机械配套、施工方法和项目管理有机结合，以提高机械化施工效率。
（4）对机械配套、机械化作业方法、施工组织等做出周密系统的安排，确保各要素之间的协调与配合。
5.规范施工控制方法。
（1）不同建筑施工项目的研究的地质和环境条件都不相同，需要根据实际情况制定不同的施工技术管理制度。
（2）通过成熟的施工技术管理制度，可以对质量管理提供规范性的指导，有效克服工程施工过程中出现的质量问题，提高质量管理的水平。
6.建立质量保证体系
（1）加强工程质量监督的政府职能。工程质量监督工作不能因工程监理制的推行而削弱, 特别是其中的政府职能还必须加强。一是加大对监理单位在施工现场表现的监督力度; 二是加大对设计、勘察单位的监督力度;三是加大对工程质量的监督力度;
（2）施工企业必须改变其管理方式, 建立健全质量责任制。首先, 从企业实际出发构筑企业内部组织结构。企业的发展靠一定的结构支撑, 只有在结构合理、功能优化、职责分明的前提下, 才可能形成企业的鲜明特色, 形成领先竞争对手的优势。其次, 重视内部秩序的重组。工作秩序是一种责任要求和纪律要求, 更是企业效率的保障。因此, 要按照企业组织结构和分工协作的体系建立相应的工程秩序。重组内部秩序要从四个方面着手:一是从企业管理制度着手, 清晰岗位职责, 逐级逐岗落实责任。二是从考核和激励机制入手, 依据岗位标准和岗位目标, 对在岗人员的工作业绩进行考核评价, 并以此作为晋级、提薪的依据。三是从教育培训入手, 重视继续教育和知识更新, 以满足企业发展和人员素质提高的需要。四是从企业文化建设入手, 大力倡导真务实的工作作风, 努力形成个人意志服从企业意志, 个人价值与企业价值相统一的良好氛围。上述四个方面互为依托, 缺一不可, 是造成企业良好工作秩序的必要条件。最后, 建立与健全质量责任制。企业在不断完善经济责任制的过程中, 在经济责任制考核中应突出质量导向。也就是说, 企业必须层层建立质量责任制, 突出质量否决权, 并实行重奖重罚, 使职工的切身利益、企业的兴衰和产品质量紧密地联系在一起。要以满足用户要求作为工程质量的最佳标准, 衡量一个工程质量的好坏,不但要看它是否符合技术标准和规范要求, 还要看它是否满足用户的要求;
（3）必须加大监理单位在施工现场的监督力度。首先, 健全监理工作制度, 落实监理人员岗位责任制。特别是现场监理人员应切实履行对隐蔽工程、关键部位、重要工序的监督、验收职责。其次, 规范、健全审核批准程序。对承(分)包人员资格, 对进场原材料、构配件、设备和混凝土的质量, 对分项工程、隐蔽工程、工序质量、设计变更等切实采取检查, 审核复验, 平行检查的工作方式, 严格执行验收、审批程序。最后, 按规定组织分部工程验收, 参加单位工程验收, 并提出相应的质量评估报告。
四、结论
目前，我国建筑施工项目质量管理尚不完善，建筑施工行业在质量管理体系、原材料管理体系、施工准备阶段及施工过程人员配合等方面还存在很多问题，严重影响了工程项目的整体质量和经济效益。找出影响建筑施工管理质量的因素是改进工作的先决条件，基于上述问题，分析建筑施工管理的影响因素，提出加强建筑施工质量管理的建议，进一步完善质量管理体系，对于提高建筑施工项目的工程效益具有重要意义。
参考文献：
[1] 丁厚建.浅谈建筑施工管理中存在的问题及解决办法[J]. 黑龙江科技信息. 2011(21)
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某工程建筑占地面积88421m2，主楼高度89.6m，局部裙房1 层，地下一层，地下室最深开挖深度4m。工程所在地地质变化复杂，拟采用钻孔灌注桩基础，孔深8～53m，桩径分别为0.8m、0.9m、1.0m、1.2m、1.3m，持力层为中风化凝灰熔岩。二、钻孔灌注桩施工工艺分析
1成孔阶段
在成孔阶段施工要点：
（1）埋设护筒
冲孔桩孔口位置要设置砼护壁或者钢护筒，起到保护孔口、维护水压力的作用；本工程中采用的是钢板护筒，厚度在8～10mm，护筒直径至少超出冲击钻头直200mm，并且要在上部设置两个溢浆孔；埋设护筒过程中，其中心与桩位中心的偏差要控制在50mm 以内，埋设深度至少高出回填土层1m。完成护筒埋设后即可就位成孔机械，保持机械的平衡性，并用揽风绳进行固定，保证天车滑轮外中心、钻头中心、护筒中心一致。
（2）钻孔
采用反循环回转钻机进行成孔施工，成孔过程中要密切结合工程所在地的地质条件，对钻孔机具、施工工艺进行试验，保证其适应性，本工程开始冲击时采用低锤、密击，冲程不超过1m。钻孔过程中，调平钻机，并对准钻孔，吊起钻头后将其缓缓置入护筒，对准桩位后开记泥浆泵与转盘，孔内泥浆达到一定高度后再进行钻孔。慢速推进有导向装置的钻机，直至导向部位没入土层即可全速钻进；注意钻进过程中为保证护筒内应有的水头，要连续补充泥浆，可以有效防止坍塌事故。
（3）其它注意事项
开始钻孔前要对钻机进行全面检查，做好必要的保养；当钻至孔底后要提起50～80mm；钻孔过程中先开启泥浆泵保证泥浆得到2～3min 的循环，再启动转盘；钻头放入孔底时要缓慢，先保持几分种的轻压慢转，再慢慢提高钻压，加快转速；初钻时钻杆可稍稍提起，控制钻进速度，直至孔深大于10m 后再加压，可以有效防止孔斜问题；钻进过程中要为泥浆护壁一定的护壁时间，及时控制进尺速度；施工过
程中，如果实际地质条件与工程钻探地质报告有差异，要及时上报设计单位、监理单位；如果护筒底部存在漏浆现象，要及时提起钻头向孔内倾倒粘土块，然后钻头倒转促使胶泥挤入孔壁，封堵漏浆后再钻进；如需加接钻杆，先提离钻具并循环泥浆5min，然后再进行钻杆的拧卸与加接；不同土层要对钻进方法做出适当调整，比如有些土层比较松散、软弱，钻进过程中只需用钻具自重进行加压，或者少加压，钻进过程中要视泥浆补给对钻进速度进行适当控制；而易塌孔地层则要提高泥浆密度与粘度；一些施工比较困难的地层，比如卵石层，钻孔时可以采用反循环回转钻机等。
2制作安装钢筋笼
制作安装钢筋笼之前要全面检查钢筋的材质，保证其与工程标准相符，再根据工程设计验收其它参数，包括直径、长度以及规格等。钢筋笼直径每节长度最好保持在5～9m，制作完成后将其平放在地面上，叠高不得超过两层；安装钢筋笼时要注意，吊点处的箍筋是最大受力点，因此要采取相应的加固措施，为增加焊接面可以把顶端的箍筋与立筋焊接起来，立筋再绑上焊条顶住箍筋。
3灌注混凝土
本工程中采用直升钢导管法进行灌注，导管长度为1.5m，内径30cm，且要经过水密承压及接头抗拉试验后才能使用。井孔中央导管上口位置要设置高于孔口1.5m 的储料漏斗与操作平台，孔口设置固定导管的卡环，浇筑混凝土前进行必要的升降试验，并对孔底泥浆沉淀的厚度进行探测，超出设计规定则要进行清孔。浇筑混凝土过程中为保持井孔水头，并及时排除浇筑故障，要配置相关设备，包括水泵、吸泥机以及高压射水管等等。注意首批混凝土浇筑数量的计算，必须满足导管初次埋置深度且大于1m，并将导管底部间隙充分填充。根据相关设计规范要求，基桩顶部要超浇1m高，促使质量相对较差以及顶部夹泥的混凝土溢出护筒，直至溢出新鲜混凝土为止，完成浇筑后要将护筒拔出，将工作面清理干净。需要注意一点，为保证混凝土的强度，灌注桩顶标高至少要大于设计标高0.5m，在接桩前将多余部分凿除即可，保证桩头不存在松散层。
三、钻孔灌注桩技术常见质量问题及处理措施
1.孔壁坍塌
首先，如果泥浆比重无法满足设计标准，钻孔过程中钻头上下移动容易导致护壁坍塌或开裂，尤其是土质松散的流沙层或软淤泥层，钻孔速度控制不当会引起孔洞坍塌。因此钻孔过程中遇到松散地层要严格控制钻孔速度，可以适当添加石子或砂砾补平，在不影响工期的前提下尽量以低速施工。其次，护筒底未造壁，钻孔的振动作用导致井口塌陷，针对这种情况，要在施工前就在护筒内加筒泥浆和砾石，再用冲击锥造壁3cm。最后，成孔后如果下道工序施工组织不够及时，即拔钻后停置过长时间，孔内水位下降也会造成坍孔现象，因此要基于宏观层面做好施工组织计划，并细化到每一步；埋设护筒时为保证土壤与护筒的稳定性，可以在护筒外壁底脚处设置井字框木；注意保证泥浆的浓度及护筒内水位高度。
2.孔洞偏斜
钻孔施工过程中，如果遇到体积较大的孤石会导致钻头由于阻力不均而摆偏，而钻杆则会出现弯曲、偏位以及链接不当等问题，一旦钻杆发生偏差，必然会导致钻头、钻杆中心线不同轴的现象，从而造成孔洞偏斜。针对这类问题需要注意，实地安装钻机过程中，先利用导杆对钻机预先修正其水平方向与垂直方向，还要仔细检查钻孔设备，如果发现有钻杆弯曲的现象要及时更换。如果钻进比较坚硬的土层，可以采用低锤密击的施工方法，对进尺进行严格控制，防止钻进过程中钻孔移位。如果发现钻孔已然出现了严重偏斜，则可以在孔内填入一些粘土或者碎石子等进行补平，然后再重新钻进，注意对钻孔速度进行严格控制，将偏移的钻孔慢慢补正。此外，如果遇到大体积的孤石，可以先用钻机将其钻透，再用冲孔机进行锤击击碎石块，然后正常钻孔施工即可。
3.钢筋笼上浮
钻孔灌注桩施工过程中最为常见的质量问题之一即为钢筋笼上浮，导致该问题的主要原因是由于混凝土浇筑过程中速度控制不当，导致浇筑速度过快对钢筋笼产生一个不断向上的摩擦作用，这个摩擦力正是推动钢筋笼上浮的动力，并且发生钢筋笼上浮问题的机率跟灌注桩的桩径有直接关系，通常桩径越小，钢筋笼就越容易上浮。所以，施工过程中为避免这种问题，可以在钢筋上加设钢管进行套压，并在浇筑混凝土时对浇注速度进行严格控制。此外，对埋管深度进行严格控制也可以有效减少混凝土对钢筋笼的冲力，一般情况下埋管深度在2～4m 范围内即可。
结语：
桩基施工时一项非常复杂的施工工作，在进行桩基施工的时候一定要对地基进行很好的处理，同时要对施工现场的情况进行勘察，在施工前要制定好施工的方案，准备好施工中要使用的机械设备，这样才能更好的保证施工质量，保证施工企业获得更好的经济效益。
篇12
一、学生合唱团体声音演唱状况分析
人声是世界上最美的乐器，好的嗓子能够发出细腻动人的声音，令人迷醉。纵观历史，不同的时代、不同的民族、不同的地域都有自己的合唱艺术。单独的声音有着细腻的美感，是个性的艺术，拥有独特的音色和个人发展目标，而合唱是具有共性的音乐形式，它是由许多个性的声音组合在一起的。由于由多个声部组成，因此可以将歌曲表达得更丰富雄浑。一个国家的合唱水平一定层面上反映出一个国家的国民文化素质，同时也是民族文化水准的一个具体体现。合唱艺术起源于欧洲教堂的唱诗班，经过几百年的发展，如今合唱在欧美等国已成为人们生活的一部分，被称为“合唱生活”。合唱艺术从开始传入中国，在不满一百年的发展中取得了很大进步，但是对于世界高水平的合唱艺术来说还有一定差距。近些年来，我国在合唱与指挥课程的安排上普遍存在课程门类不全、课时短缺、教学内容不全、教学质量低、缺少合适的教育工作者的状况。这些状况严重影响着我国学生业余合唱事业的发展。高职学生对于音乐知识的掌握参差不齐，声音条件也优劣各异，因此对于合唱人员的选拔要严格进行，且需对合唱时的声音处理和技巧把握上提出更高的要求。
二、指挥业余合唱时的声音处理
合唱是指集体演唱多声部声乐作品的艺术门类，常有指挥，可有伴奏，也可无伴奏。它要求歌唱群体声音的高度统一与协调，是普及性最强、参与面最广的音乐演出形式之一。歌曲的内容、音乐本身以及作为载体的声音都是艺术表达的重要表现形式。声音作为合唱艺术的载体对于音乐作品思想情感的表达具有重要作用。合唱声音的艺术性有利于激发听众的情感共鸣，从而实现表演的成功。马革顺先生是我国卓著的合唱指挥艺术工作者，他曾说：“一个合唱队只要有一个好指挥，训练得法并持之以恒，就能成为一支好的队伍，这里本无所谓专业业余而言。”因此，即使是面对高职学生的业余合唱团体，我们也要关注并以声音训练为主。
1.指挥者要引导学生树立正确的声音观念。合唱的共性强调学生发声位置、状态、音色以及情感表达等诸多方面的协调统一，每个合唱队员在演唱过程中都要仔细认真地倾听其他人的声音，以求每个声部以及声部之间都拥有和谐的音色，最终达到整个合唱队的和谐。
2.训练要以美声唱法为基础，要有稳固的声部，音准、节拍、音色要统一。合唱由多个发声个体组成，拥有灵活运用气息的优势，可以使用全体合唱队员在同一瞬间呼吸的整体呼吸法，也可以使用不同声部在不同瞬间呼吸的轮流呼吸法，还可以进行在同一声部内部进行也要在声部之间进行的循环呼吸法。在生活中保护发声器官，提高发生器官性能能够使声音做到多变。这些方法的使用使合唱具有了广阔的艺术空间。在演唱时声音要以混声伴声，轻机能为主，声音要富有弹性，气息在主旋律和副旋律之间不断变化。歌唱时喉头要呈开放状态，男低音可带少量胸音。声音焦点的位置清晰靠前，声音平直抒情，没有抖动，柔中带刚。声音整体线条清晰，积极控制气息大小和音量强弱，做到高而不挤、低而不压、强而不炸、弱而不虚。
3.指挥者在指挥和声音处理上要进一步解放思想。思想的解放能够推动技术的发展，谋求思想进步是一个指挥者帮助合唱团提高艺术水平的重要途径。合唱训练并不是速食快餐，这是一个长期努力的结果，需要全体成员团结一致，持之以恒。作为合唱团的灵魂，指挥者要积极引导学生情感，以融入音乐作品中，进而谋求整体进步。
三、指挥者要有深厚的音乐文化修养，积极探究指挥技巧
学校是比较适宜发展合唱的地方，学生对于合唱有着极高的积极性。高职学校组织学生参与业余合唱是极具教育意义的事情。学校开展合唱活动是顺应素质教育潮流，也是开展艺术教育活动的重要形式之一。充分发挥音乐在教育中的作用，将音乐教育渗透到素质教育中。让学生在训练中充分感受到音乐的魅力，同时提高学生的音乐素养和音乐鉴赏力。合唱是由多个发声个体组成的，声部的和谐统一是合唱成功与否的关键所在。组织合唱也是学校培养学生团队精神和凝聚力的好机会。由于合唱是由两个或两个以上声部组成的，集体演唱多声部音乐作品的艺术门类，因此通常都设有指挥。在舞台演出过程中引导合唱队员演唱的手势动作被称作“指挥”，这是一种非常独特的艺术表现形式。一个指挥的艺术水平对于歌曲艺术表达的影响是深远的。
1.一个优秀而受人尊敬的合唱指挥，首先应具备优秀的个人品质，好的思想修养和超人的人格魅力。好的指挥者要真正热爱指挥艺术，而不是将指挥当作名利的敲门砖。好的指挥还要具备良好的组织能力、丰富的音乐知识、充沛的精力、强大的感召力，待人真诚和善，与大家精诚合作。
2.指挥在合唱中既要注意音色的协调、声部的均衡，又要运用明确简单的动作给予合唱队员提示，还要总揽全谱，对每一个声部了如指掌。由于高职学生不是专业的音乐团体，不具备相应的专业知识和修养，因此指挥者在指挥中更要强调每个声部的进出位置，手势动作要精准到位，不让学生误解，还要适当夸张，对每个声部进行必要的提示。
3.在指挥前，指挥者需要做一些必要的准备工作。（1）要选择合适的歌曲。选好曲目等于成功了一半，基于这个理念，选对合适的曲目是十分必要的。选取的曲目要有感染力和表现力。曲目要使学生能够充分理解其情感，同时还要引起听众共鸣。指挥者在充分了解合唱队伍整体素质和队员个人基本素质的基础上，还要考虑到队伍可以提升的空间以及其他竞争队伍的选曲，然后再进行选取。（2）分析作品。了解作品的时代背景和作者情感，划分情感表达层次，对每个声部的换气位置，乐句的强弱都要深入分析，认真领会。合唱作品的结构也要分析，使指挥者脑海里有清晰的结构图式。在合唱比赛中，评委都会有参赛队伍演唱曲目的乐谱，其中合唱队是否诠释了总谱中的有关速度和力度等音乐术语，是评分高低的重要标准。因此，音乐术语的分析也是十分必要的。（3）设计指挥动作。在合唱中，指挥者的基本职责是领导音乐表演集体进行创造性地演奏、演唱活动，揭示音乐作品的主题思想，表现音乐的内涵。指挥者要把自己对音乐作品的理解通过指挥手势、表情、语言等手段表达出来，使演唱者能够准确领会指挥者的意图。由于演唱者由高职学生组成，音乐素养参差不齐，因此要充分考虑演唱者的接受程度。指挥动作要简洁明了，能够被学生充分理解并执行，才能调动演唱者的演唱激情，为观众带来精彩的音乐盛宴。
指挥是一个合唱团的中心和焦点，只有不断提高各项指挥技能，才能提高合唱水平，给观众带来美的享受。
参考文献：
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1.1 城市规划管理的基本概念
《城市规划基本术语标准》（GB/T50280-98）第3.0.16 条的解释是：城市规划管理是“城市规划编制、审批和实施等管理工作的统称”。
1.2 城市规划管理的直接载体
规划起源于 19 世纪后期资本主义解决各工业城市的环境恶化和社会问题，在不同的历史阶段，城市规划作为城市公共事务的组织力量在社会变革中扮演不同的角色。我国的城市化相对于西方发达国家起步晚，总体发展水平低。在借鉴了外国城市规划管理经验后，避免了城市发展过程中的一些弯路子，同时形成了中国特色的城市规划与管理途径。在已批准的各类型城市规划中，最具有直接指导意义并具有法律效力的工具是控制性详细规划。控制性详细规划借鉴了国外的土地分区管制（区划）法，结合我国改革开放、计划经济体制向市场经济体制转变的大背景而产生的。2008 年，《中华人民共和国城乡规划法》开始实施，它明确了控制性详细规划的法律地位，规划选址审批有了新的依据。
1.3 城市规划管理的基本依据
在实际实施中，城市规划管理就是根据现行城乡规划管理法律体系和已批准的城市控制性详细规划，对城市建设用地和建设实施行政审查，审批，发放“一书两证”，对在规划范围内经批准的规划和建设项目是否符合规划许可进行监督检查和行政处罚。
2 面临的主要问题
在新的经济发展条件下，城市建设情况日益复杂，规划流程日益精细，管理、服务质量标准越来越高，这对规划管理工作提出了更高的要求。
2.1规划编制的现实意义有待加强
城市规划是人类的实践活动，规划管理的标准与制度是通过实践活动总结并制定出来的，是具有普适性的，但不是绝对性的。控制性详细规划的编制是由一则则规范限定的，数字化了的规范标准大多是按照千人指标进行计算的。但是规划编制及编制管理者们只考虑了千人指标“量”的需求，忽略了“质”的差异，即“千人指标”是以“均质”为前提的，错误地认为“此千人”等于“彼千人”。因为经济收入不同、社会分工及背景不同、价值取向不同、年龄结构不同等原因都会造成“千人”需求实际意义上的不同。
2.2城市空间形态难以整体把握
利用控制性详细进行规划管理主要是通过建设指标来实现的，虽然实现了标准化，但过于抽象，缺少对城市空间的总体控制和引导，容易导致实际规划管理工作的僵化和不适应。表现在用地性质控制方面，住宅、商业办公、产业等不同性质的用地塑造的城市形态各不相同，单纯以用地分类指标进行控制，难以体现用地性质对城市环境和空间形态的影响；表现在开发强度控制方面，容积率指标较为抽象，缺乏立体管理要素的支撑，容积率指标的确定往往依据经验数据，导致城市空间形态难以整体把握。
2.3 部门之间的协同共商机制有待提高
在市场经济背景下，一个项目从有到无，需要经历一系列漫长而复杂的审批手续，涉及到多方利益群体的博弈。城市规划的实施，除了涉及城市规划部门，还有涉及到土地管理、房地产开发、园林绿化部门、卫生环卫部门、交通运输部门，由于很多部门考虑到自己部门的局部利益，使得土地利用效率低下、行政成本高、公共服务设施缺少、敏感性设施难以落地。
2.4公众参与城市规划的深度有待明确
随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，各种利益冲突使公众参与的民主意愿日益凸显，政府也逐渐认识到公众参与城市规划是现代城市管理的重要内容。我国现阶段的公众参与处于初级阶段，属于象征性参与，即公众尚处于被动的告知与接受地位，还未进入合作性参与、代表性参与、决策性参与的实质性参与阶段。
1.城市规划信息不对称
城市规划是一项专业性、技术性很强的工作，规划成果一般都是图文并茂，图是用特定的符号、线性、色块表示的，文字又多为专业术语。在群众参与规划决策的活动中，很少能有几个人能看的懂信息含量巨大的控制性详细规划，这样就不可避免地造成了信息不对称。
2.缺乏制度保障
我国现有的城市规划法规没有明确公众参与的主体、具体权利以及相关的法律程序。从我国现阶段的公众参与现状来看，普遍都流于形式，另外没有组织起来的市民是个体分散状态，不具备足够的能力去影响资源分配，更缺乏制度化途径将个体利益整合为公共利益，这就往往使得市民不能维护其个人权益甚至公众的共同利益。编制、审批规划之前进行民意调查，并不一定采用民众的意见，调查、听证成了一种形式，最终还是根据领导和规划师的意志来定。
3城市规划管理建议刍议
中国经济在经历30多年的快速增长之后，经济发展的基本模式、产业业态以及增长动力都已经今非昔比。中国经济基本面不仅发生了量的巨变，更是发生了质的飞跃。首先是经济增长速度从高速增长转为中高速增长，其次是经济结构不断优化升级，最后是从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。
3.1合理设置管理程序
针对规划管理程序复杂、参与程度深的特点，合理设置管理程序。有效地避免行政成本高，且业务办理效率低下现象。
3.2 精细化管理
精细化管理是一种源于企业的管理思想，现被广泛研究运用到各行各业。企业管理的标准化体现在，企业有明确的时间安排，有完整的规章制度，有严谨的工艺流程，有详尽的技术规范，有严格的质量、数量控制标准，以及严明的奖惩措施等方面。目前，在控制性详细规划层面可引入精细化管理。
3.3 可视化管理
为整体把握城市空间布局，对城市建设的空间秩序进行有效的规范和引导，按照“可视化管理”思路，可把城市设计应用到规划管理之中，在规划时将城市“立”起来。通过城市设计梳理空间脉络，挖掘不同区域的发展思路和地区特色；通过城市设计并结合城市设计导则，对街道、开放空间和建筑进行控制。
3.4建立多元化决策体系
群众参与到城市管理是一种先进的城市合作管理的典范。群众参与权需要制度的保障，要明确参与的具体步骤、具体方式和具体手段；通过使用先进的技术手段，使群众方便和快捷地参与到城市规划和城市规划管理中来；充分利用社区服务中心、社区服务站，使群众真正地以“组织”的形式参与决策。
结语
经济在发展，科学在进步，人们的观念和需求也在发展，不同的时代有不同的需求，城市建设的手段也在不断更新，城市规划管理方式和方法也要随之改变和完善，只有做到高标准，严要求，才能做好城市规划管理工作，提高城市经济效益和人文效益，促进城市的可持续发展。
参考文献：
[1] 《城市规划基本术语标准》（GB/T50280-98）
[2] 霍焰，城市规划精细化管理研究：[硕士学位论文]天津：天津大学， 2012
[3] 卢道典，基于分权视角的城市规划管理体制模式及改革建议，《城市观察》2012（2）：110-117
