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一、新会计制度下事业单位财务核算工作的变化
(一)事业单位财务核算范围拓展
原本的会计制度下，在公共财政管理方面，对行业类型及经济类别过分强调[1]。会计制度仅仅适用于事业单位财务核算，这不仅限制了财务管理信息的收集，同时也造成了行业壁垒。而新会计制度的实施，则实现了事业单位财务核算范围的进一步拓展，企事业单位统一遵循新会计制度，消除了会计信息壁垒，事业单位的基本的建设投资核算也纳入其中，解决了原本二者分别核算的问题，大大提升了财务管理效率。
(二)事业单位会计要素得到细化
新会计制度实施下，事业单位会计要素被细化成五大部分。与原本的会计制度相比，新会计制度转变了过于强调预算资金的情况，为事业单位财务核算方面，提供了更多的制度支持，使财务核算的内容得到了丰富。事业单位能够通过新会计制度的应用，充分的反映出自身实际财务情况，有助于提高财务核算数据的真实性、可靠性。同时，新会计制度中增加了资产和收支的具体化要素，事业单位的会计要素分类更加合理，大大提高了财务核算效率。
(三)事业单位固定资产核算优化
新会计制度对事业单位固定资产核算进行了优化，在原本基础上，增加了累计折旧项目，将固定资产标准提升至一千元，根据折旧率确定固定资产价值。在这一制度下，事业单位的固定资产实际价值及磨损程度能够更加清晰的展现出来，工作人员再结合损耗程度等进行核算，便能够对事业单位的会计信息进行直观的反映，会计信息真实性得以增强。同时，新会计制度中，也从固定资产折旧中，将非流动资产进行分离，避免将其计入到支出中。
二、新会计制度实施下的事业单位财务核算问题
(一)事业单位财务核算明细科目不合理
现阶段，我国事业单位在财务核算过程中，还存在着一级会计科目下，明细科目设置不合理的情况，通常设置的层级过多，且难以与事业单位实际工作情况相结合。在政府补助等方面，也没有十分明确的规定，导致新会计制度难以得到有效落实。部分事业单位在财务核算明细科目设置上，未能遵循《政府收支分类科目》，导致明细账目缺乏明确性，财务管理十分混乱。
(二)事业单位资产管理混乱
新会计制度为事业单位资产管理提供了良好的保障[2]。新会计制度实施下，事业单位的资产管理得以优化，事业单位在资产管理过程中，需要设置多个账户，实现对资产的科学分类和盘查清算。然而在这一制度的执行过程中，事业单位在资产管理上，还出现了一系列的问题。首先，事业单位库存货物划分与当前新会计制度要求不符。其次，事业单位大型资产处理缺乏规范性，存在划分不均的问题。而这些问题，都导致了事业单位资产管理混乱，给财务核算工作造成了较大的阻碍。
(三)事业单位财务核算方法不科学
新会计制度实施下，要求事业单位在财务核算过程中，选择科学的核算方法。但是在实际落实中，仍有部分事业单位采用传统的财务核算方法，将事业单位所有收入，都纳入收入范围中。然而其中有很多收入项目，并不能真正增加事业单位净利润，只能够在表面的数字上得以呈现。因而，这种计量、核算方式并不科学，需要事业单位尽快予以更新。
(四)新旧会计制度衔接不当
新会计制度实施的时间较短，虽然其十分符合我国事业单位财务管理工作发展需求，但是在一些财务管理人员，在财务核算过程中应用新会计制度时，仍然会存在新旧会计制度衔接不当的问题。第一，在账户与报表方面，由于财务管理人员未能对新会计制度进行充分明确，导致其在处理账户与报表的衔接上，存在众多的疑惑，难以良好处理。第二，在会计信息处理上，主要表现在会计信息的审核与对比环节，缺乏横向与纵向对比，一些财务管理人员难以确保全面的财务核算，涉及范围较窄，会计信息难以真实反映出企业实际情况，导致会计信息缺乏可靠性。
三、新会计制度实施下的事业单位财务核算对策
(一)合理设置事业单位财务核算明细科目
在事业单位财务核算明细科目设置上，应确保各个层级设置合理。第一，财务管理人员应按照事业单位的实际财政补助及支出，对财务核算明细科目进行设置，确保事业单位财务核算工作与事业单位实际工作相匹配。第二，财务部门应对原本的财务核算明细科目进行简化，并监督明细科目架构的设置[3]。从而便于对事业单位财政资金的良好审核，确保新会计制度的有效落实。
(二)推进事业单位资产管理制度优化
为确保事业单位资产管理工作与新会计制度相符，事业单位还应尽快实现资产管理制度的优化。首先，应要求管理人员，对固定资产与非固定资产进行明确的划分，按照新会计制度规定，对非固定资产进行存货处理。其次，事业单位财务管理部门，应加强与单位内各个部门之间的联系，从而对新会计制度实施下存在的资产管理问题，进行及时的处理。再者，应将原本的旧会计信息，融入到新会计制度的应用中，对各项财产进行科学核算。最后，事业单位在资产管理工作中，应运用与新会计制度实施相符的先进技术和信息化设备，从而提高资产管理效率，确保新会计制度的有效落实。
(三)更新事业单位财务核算方法
事业单位应尽快采用与新会计制度相符的核算方法。针对以往收入确认、计量、成本核算方式予以转变，采取差额计入收入法[4]。这种收入计入法，主要是对企业净收入进行计算，能够充分体现出企业的净利润，维护企业经济利益。同时，在成本核算过程中，由于事业单位在发展过程中，涉及的领域较多，工作范围较广，因而，应实现网络结算、差额结算等核算方法的结合运用，充分发挥不同核算方法的优势[5]。同时，财务管理人员应注重资产清查工作，严格遵循新会计制度，科学开展计提折旧和摊销工作，从而确保财务核算工作的顺利完成。
(四)处理好新旧会计制度的衔接
新旧会计制度衔接不当，实际上是由于事业单位财务管理人员对新会计制度了解深度不足。因而，事业单位还应注重对财务管理人员的培训，定期组织财务管理人员对新会计制度进行学习，转变其传统的财务核算观念。同时，设置实践训练，使财务管理人员能够在实践活动中，对新会计制度下的财务核算方法进行熟悉。另外，事业单位还应加强与其他单位之间的合作，为财务管理人员提供交流的机会，促使其财务核算水平的提升。
四、结论
新会计制度对事业单位财务核算工作带来了巨大的影响，在新会计制度的实施过程中，事业单位财务核算工作中存在的问题也逐渐显现出来。对此，事业单位还应针对性的采取有效对策，实现核算明细科目的科学设置，推进资产管理制度化，采取新会计核算手段，并加强对财务管理人员的培训，实现新旧会计制度的良好衔接，从而提升事业单位财务管理水平，确保事业单位健康发展。
参考文献：
[1]刘安英.浅析事业单位会计核算制度中存在的问题与对策建议[J].商业经济，2011，4(4)：93-94.
[2]李超毅.新会计制度下事业单位财务管理存在的问题及对策分析[J].中国商论，2016，12(12)：23-24.
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随着经济社会竞争压力的逐渐增大，企事业单位也面临着众多经济问题。财务核算管理模式的建设，一直受到众多部门的重视。无论企业单位的自负盈亏，还是事业单位的公共设施构建，财务核算都是单位内部经济调控的重要内容。在财务核算过程中，从管理模式、领导机制，到人才配置、工作执行，都应引起工作者的注意，通过端正财务核算管理工作的态度，正视现实存在的问题，逐条分析，认真修正，创新管理模式，才能促使财务核算工作更有效地完成。
一、财务核算管理中存在的现实问题
财务核算管理是企事业单位重要的管理项目之一，随着我国市场经济的快速发展，财务资金项目急剧增加，企业自身发展需求膨胀，内部调整变得尤为重要。但传统的财务核算管理，逐渐满足不了现代企业、事业单位对财务核算的要求，尤其是在整体调控、管理机制、人员配置和核算编制等四个方面，暴露出很多问题。
1.缺乏整体的统筹调控作用
现在的财务核算管理，更多只注重针对某一个项目进行资金、技术等方面的核算，缺乏统筹调控的功能。下面就以医院为例，介绍财务核算管理在单位整体调控方面的问题。医院财务多以部门（科室）为单位，进行财务核算，只进行盈亏情况的统计和计算，对项目支出、收支比例、成本核算等情况记录和规划都不是很清晰。各部门（科室）之间各行其政，不能有效利用现有资金合理规划公共设备的购入和使用，极易造成资源的浪费和成本的增加；不同部门（科室）财务核算标准不同，造成医院内部管理的不和谐，不利于医院的整体规划；单位财务只是以部门（科室）为单位，进行单纯地核对和计算，无法直观地反映医院自身公共设施的作用和服务成本。
2. 财务内部管理机制的不完善
财务内部管理包括对内的资金、成本核算，对外投资的预估评价、监督掌控，以及对单位财务的整体规划。随着新会计制度的制定和实行，传统的管理机制已无法适应越来越快的经济社会。以高校为例，现在的高校财务，虽经过多年的发展已有所改观，但从客观上讲，内部管理制度仍旧不够完善，没能发挥出相应作用，资产安全存在问题隐患。例如近年来的一些高校经济事件，涉及对外投资、物资采购、新生招收、基建项目等各个方面，这都能够说明单位内部财务管理机制不健全，管理机制内容不完善。高校财务对投资、建设等项目的实施缺乏有效的监督，容易造成决策失误；财务核算调控范围过于狭隘，对内部财务管理严格，对投资资金缺乏相应的调控机制，控制不够严格，甚至有可能造成非法集资现象的出现；内部财政管理机制没有实效性，在高校管理中得不到有效的执行和实施。
3.财务核算工作人员的专业素质有待提高
财务核算工作不是单纯地记录和计算，其对单位的整体资金配置、资源管理都起到重要作用，财务核算人员需经过严格地培训，才能胜任该项工作，发挥财务核算管理的真正作用。一些事业单位对财务管理工作的职能认识不清，习惯性地当做“闲职”安排工作人员，财务核算工作人员多以记账员和出纳员的身份定位自己。另外，工作人员专业知识不足，缺乏有效的职业判断和沟通调节能力，无法利用新科技进行管理、分析，不能为领导决策提供有效的数据帮助。
4.核算编制的不科学
财务核算过程中报表的编制，对财务管理具有重要意义。无论是对于核算收支比例，了解单位财务情况，报表都是直观的数据呈现，最方便的第一手资料，对管理者整体掌控单位财务情况非常重要。但是现在众多单位采用的报表形式单一，难以表现出各个部门的财务管理特点，不利于单位整体的财务规划。
二、财务核算管理存在问题原因分析
财务核算管理问题的形成，主要包括以下几个方面：事业单位资金的主要来源是上级拨款和公益援助，缺乏对财务管理的正确认识，领导者对资金财务的掌控意识不高、掌控能力不足，工作重点放在了“争取”和“收取”环节上；企业单位对内部财务管理过于严格，对对外投资部分的规划和监督力度不足，财务预警体系不够完备，难以形成有效的管理机制。另外，财务管理人才的不足，对专业人员的培训重视程度不够，这些在企事业单位中都很普遍。
三、构建新财务制度下有效核算管理模式方法探讨
1.创新管理模式
管理模式的构建，要从领导体系、内容制定、机制审核三个方面进行。创新管理模式，首先要根据单位性质，构建合理的管理制度，例如在高校中要针对各项财务支出设置相应的核算方法和监督模式等。然后根据财政现状，进行专门的领导体系构建，形成有效的监督和调控，例如在医院等部门（科室）较多的单位，先设置每个部门专门的核算体系，再定时地进行各部门的汇总分析，完成整体的财务管理规划。最后定期进行机制评价，并及时根据财务问题进行管理模式的修正和调整。
2.提高工作人员专业素质
人才的储备和培养，是提高财务管理工作的根本条件。企事业单位都应从提高工作人员的专业素质方面下足功夫，尤其是事业单位，其财务压力相对较小，对财务核算管理的重视程度较企业相对要弱。在招聘之初，企事业单位会对工作人员根据专业能力进行筛选，但在以后的工作过程中却很少安排相关专业的技能培训。在企业的发展过程中，财务核算管理也在不断发展，工作人员的专业能力和对现代技术的掌握能力也要不断得到培养和提高，单位要重视人才的培养和再造，定期安排专业人员的培训对提高单位财务核算管理能力尤为重要。
财务核算工作的根本职能就是对企事业单位内部财务进行系统、完整、连续地评价和管理。核算方法包括复式记账、账簿登记、审核凭证、成本核算、财务清查、编制报表等。要建设、健全企事业单位的财务核算工作，首先要针对单位的性质，制定有效的管理模式和财务核算方法，加强核算工作的整体调控功能，提高工作人员专业素质，进行合理的人员、部门编制，每个项目都应细化、量化，从单位整体布局开始，不断加强体制改革和政策创新，对企事业单位的发展真正起到调控和梳理作用。
参考文献：
[1]顾芳,彭伟.新会计制度下财务管理模式的探讨———以高校为例[J].中国集体经济，2011年第33期.
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[中图分类号]F275 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2016）24-00-02
0 引 言
现阶段，我国冶金勘查行业发展迅速，一定程度上刺激了我国相关企业的发展。但由于很多单位在财务管理上存在一定的问题，例如：总体管理水平滞后、核算标准的漏洞、核算方法的问题等，不仅会严重影响成本控制，也会对行业的良性发展造成显著制约。为进一步改善内部经营状况，提高资本利用率，要对财务核算工作进行不断整改，促进行业稳定健康发展。本文立足实践，总结单位财务核算问题，同时提出具体的改进策略。
1 某冶金地质勘查局概况
某地质勘查单位为省级直属事业单位，其主要经营业务为固体矿产地质调查、矿业开发、市政工程勘测、地下水勘察、工程规划测量等。为进一步优化单位财务管理工作，总局号召所有下设单位要不断规范财务核算工作。
2 财务核算工作存在的主要问题
该勘查局因下设单位比较多，财务管理具有的综合性和复杂性，不仅涉及固定资产管理，也涉及很多人事、环境与物资等方面的管理工作，因此在实际管理中存在的问题，会对单位内部正常财务核算带来较大影响。其主要集中在以下几个方面。
2.1 财务会计核算基础工作弱化
通常情况下，事业单位要进行内部财务预算管理，从而为财务管理工作的顺利开展奠定基础。但会计基础工作水平较低，核算过程中常会出现数据保存、更新等问题，给单位财务信息安全管理造成严重影响。项目开展过程中会计核算存在较大漏洞，严重降低财务管理工作的效率。
2.2 财务核算信息获取存在较大问题
在进行财务核算过程中，要兼顾到单位的实际财务情况，并综合多种因素进行科学考量，进而为提高经营管理能力提供更多现实依据。但从该单位实际情况来，由于会计核算基础水平偏低，导致核算信息获取困难，财务核算迟滞，对信息管理造成严重损害。由于多种因素的制约，在进行财务管理过程中，未能充分重视内部控制，造成决策、预算等环节被逐渐弱化，使内部控制流于形式。
2.3 财务核算制度滞后
任何企业在开展现代化管理时，均要对财务核算工作不断进行规范，保证其在良好的制度下运行，使其达到标准化程度。但由于该单位未能及时建立完善的核算制度，导致财务核算工作缺乏规范性，并导致核算的公正性产生弱化作用。例如：该地质勘查局在进行大额资金核算时，因涉及很多相关业务，且资料复杂，在一定程度上增加了核算的难度。同时该单位未全面运用现代技术，无法保证单位财务核算工作的准确性，使其实效性受到严重影响。
3 加强财务核算的主要措施
为了使内部财务核算能力得到有效提高，并寻求更多发展空间，笔者对财务核算问题进行了分析和探究，并从以下几个方面入手，对财务核算工作提出整合及优化的策略。
3.1 夯实基础工作，深化核算工作内涵
首先，要不断转变落后观念，深刻意识到内部控制的重要性，并不断创新内部控制方法。重视财务核算的基础工作，促进规范化的核算，保证各项财务管理工作有序开展。如加强成本事中控制，不断减少工程成本，在人工费用方面的内部控制上，要对工时、劳动力安排进行严格控制。其次，深入研究新的会计法，并对其进行详细解读，从而不断完善自身会计核算体系，逐渐打破传统分配方式，杜绝浪费现象。最后，突出预算编制环节的实际作用，建立以省局为领导，各级单位为辅的全面预算管理体系。同时，要不断优化预算编制方法，以“自上而下”“分级编制”为原则，详细的预算编制体系，如图1所示。
3.2 加强核算信息获取，加强信息安全建设
在开展财务核算工作过程中，财务信息获取存在较大困难。为进一步减少会计核算迟滞问题，要对财务核算信息进行科学的运用。只有对财务信息进行合理管理，方能获得最佳管理效益，提高信息安全建设，不断完善会计核算体系，充分利用现代化技术，明确财务管理行为。借鉴新型财务管理模式，实现核算能力的整体提升。例如：推行会计电算化，充分利用现代化科学技术，不断提高核算工作的精确性。同时改进核算方法，并对各种管理行为进行严格规范，实现内部核算水平的全面提升。最后，要对财务管理运行设备进行更新，利用智能技术及远程控制技术，保证财务信息的安全，实现异地财务管理，如图2所示。
3.3 完善财务核算制度，加强内部财务人员管理
制定完善可行的核算制度，能够保障财务核算的准确性与实效性。为保证财务会计核算工作本身的规范性，并体现出核算的公正性，要对财务核算制度不断进行完善。要充分重视制度建设的重要性，保证核算工作顺利进行。针对过程中可能存在的问题，要加以重视和讨论，并采取有效措施进行预防。结合时代要求，兼顾自身发展需要。建立票据管理制度，高效、准确地记录相关财务活动，使账务清晰、明确。此外，对内部财务管理人员的整体工作水平进行强化，要求会计从业人员不断学习，精通业务，强化会计核算工作的技能。财务管理人员要树立良好的财务管理观念，掌握财务管理活动基本规律，遵守相应规则。要对财务管理人员的专业能力进行培训，使其具备更为专业的职业素养，及时更新会计核算知识，使其能够在工作中最大程度的发挥自我创造力。
除了充分做好上述工作外，还要对财政收入、支出管理制度进行不断完善，有效促进财政收支的及时落实。在实际工作中，要保证财政收支透明，明确资金流向。此外，还要对会计核算内容进行适时调整，更好地实现财务收支平衡，为财务管理工作调整、区分重点及核心内容奠定基础。
4 结 语
为进一步强化财务管理工作，要采取必要措施对财务核算工作进行不断的整合及优化。根据财务核算现状及主要存在的问题，从多种角度对财务管理方向进行科学的调整，有效促进财务管理工作的顺利实施，为单位财务管理创造更多可能。财务人员只有做好基础工作，才能为地质勘探行业发展注入更多活力。
主要参考文献
[1]孙宏芳.浅谈会计集中核算后企业如何加强财务管理的措施[J].商场现代化，2016（1）.
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一、分析企业财务核算中所存在的不同问题
在财务核算取得一定进步的同时，仍然会有一些步骤与细节存在较多的问题，然而正是这些问题的出现，使得财务核算中的准确性与科学性大大降低，由此进一步影响了企业的发展。(一)核算部门管理的不规范性。在企业进行物资购买时发票的处理问题是常事，如果有商家通过给予企业一定的好处或优惠而不开发票，达到逃税的目的，那就会影响到企业的财务部门对账簿的登记。这样一方面降低了财务信息的准确性，另一方面还会导致企业的会计核算不能有效顺利的进行，这样的情况下财务部门就不能发挥出它应有的职能。(二)财务核算的工作人员工作素质不足。我国是一个会计电算化起步较晚的国家。对于会计电算化的管理制度了解的不够透彻，更多人的思想还停留在用账本记账的方式上。所以并没有培养也没有引进专业的会计电算化人才。由此可知在没有专业员工的条件下，进入企业财务部门的人员专业素质都比较低，也没有经历过笼统的业务培训，对于办公室的计算机软件不能熟练的操作与运用。更重要的是对于财务报表的制定缺少专业的会计与计算机知识，这将会使财务核算技术的发展水平与速度降低，抑制会计电算化的发展。(三)对会计电算化的应用程度较低。通过我国专业的使用财会知识软件人员的缺失可知，企业中应用会计电算化并不普遍。各种会计人员还把思想停留在手工记账的程度，不能去接受并学习新的事物，使得企业的财务核算部门已经跟不上快速发展的步伐。
二、产生企业财务核算问题的原因
对于现今各企业混乱的财务核算管理现象，可以分析出以下几个方面的原因。(一)企业的经营管理者对于财务核算的不重视。老板便是我们说的企业经营管理者，他们中大多数都是对财务核算不了解的，将财务方面的问题一手交给财务部门管理。另一方面作为老板都是将公司利润放在第一位，所以对于财务部门的人手设定也是能省则省，财务核算方面配置的人员缺稀，大多数公司都是只有一名会计。相对于生产车间，仓库基本上不会配有会计专员，而这两个地方却恰恰是财务核算相当重要的部门。企业经营管理者会将这些工作全部交给仅有的一名会计身上，如此看来会计便会多出很多工作，以至于影响财务核算资料的准确性。使其出现错误或者资料结果参差不齐等等。同时在心理方面会使会计产生消极的工作态度，在月底的清账工作中敷衍了事，并不会严格地按照制度规定实行。(二)为了达到偷税的目的混乱财务核算。在混乱的财务核算结果下，企业可以随意的规定本企业的支出与收入，如此便可以达到偷税的目的。企业中的这种做法严重的违反了会计原则中收入与费用配比一项，但是混乱的财务核算正好可以帮助企业浑水摸鱼，躲过这一劫。况且部分企业经营者都存在法不责众的心理，他们都想蒙混过关，减少所得税的缴纳。(三)企业不按规定建账的情况法律处罚力度较轻。对于企业未按规定进行建账的行为，我国法律仅在《征管法》中进行规定，对此行为进行责令改正及两千元以下罚款，即便是情节严重的也只是罚处两千元以上一万元以下的罚款。而这些钱对于企业来说是无关痛痒的，所以造成了现在这种混乱的情况。(四)税务机关对于企业财务核算缺乏严格的监督和有效的治理。长期以来纳税服务只是在税法宣传的形式和内容上有了大幅度的提高，但是这些方面总体来讲并不涉及到企业的账务处理，尤其是财务部门的核算方面。所以这种情况的出现可能极大的引起了企业对核算方面思想上的不重视。而在税务部门对企业的评税日常审核中，大部分只是对企业存在多结转成本的问题进行质疑与检测，但是对于混乱的企业财务核算并没有提出具体的整改与调整方法。事实上即便发现这些问题的存在，在法律层次上也只能是通过罚款的方式进行解决，并不能达到实质的结果，总之是治标不治本。还有最重要的一点就是税收部门发现问题进行解决也只是一时，并没有跟踪处理事情结果，经常使得财务核算的调整不了了之。
三、各企业财务核算问题的解决方式
对于现在存在的这种混乱不堪的财务核算问题，个人认为应该用强有力的、刚柔并济的方式帮助企业提高财务核算水平。这种方式可以将企业的经营状况与成果完整的反映出来，并且可以使税收征管拥有良好的基础。(一)加强企业中税法的宣传。在企业里对企业纳税意识进行宣传，使依法纳税、诚信纳税和偷税违法的思想观念牢牢的树立在每一位员工与管理者的心头。尤其是财务人员，必须使其清楚的认识到这件事情的严重性，做好财务核算的第一道关卡。(二)对财务核算的辅导进行加强。我们现在的财务人员专业业务素质参差不齐，为了改善这种财务核算的混乱情况，税收部门应该对这些员工进行不同程度的专业知识与技能的培训，使其完全了解与掌握自己工作的技能，并且树立一个良好的工作态度。积极向上、不偷工减料，认真完成财务核算的本职工作。(三)对于企业财务核算的日常加强管理和监督。必须遵照《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，将财务核算的各项制度、处理办法等细节在税收机关做好备案。不仅仅在最后的税收管理阶段进行检测监督，也要在日常工作中对其加强监督与管理，使其更加合理化规范化，不给企业浑水摸鱼的机会。同时让企业与税收部门两者双管齐下，督促企业完成整改工作。
参考文献：
[1]赵中为.试论企业财务核算中的问题与建议[J].时代金融，2016，35：222+224.
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第一，企业财务核算与财务管理之间的连接点分析。在企业实际发展期间，财务会计工作较为重要，企业要想获取精确的数据信息，就要做好财务核算工作，逐渐提升其工作准确性与客观性，达到预期的管理目的。一旦企业财务核算工作准确性降低，且财务数据完善性无法满足相关要求，就会导致财务管理工作难以顺利开展。由此可见，财务核算工作是财务管理中较为重要的组成机制。在企业开展财务管理工作的时候，主要将财务核算数据信息作为依据，对其进行分析与处理，根据相关信息数据，开展财务预算工作，以此提升企业资金的使用效率。企业财务核算人员需要根据财务管理制度开展相关工作，做好财务数据信息分析与核算工作，可以提升财务管理工作质量，优化其发展体系。因此，企业财务核算与财务管理工作之间，呈现相辅相成的状态，相关机构需要对其进行全面的分析，以此提升财务管理工作水平[1]。
第二，企业财务核算与财务管理之间的异同点。在企业实际发展中，财务管理工作人员可以根据市场状态的分析，采取有效措施控制资金的支出，提升资金使用率，降低企业生产造价，利用内控措施提升企业经济效益。财务管理工作，是企业经济活动的关键点，然而，在实际发展中，财务核算与财务管理之间存在较多差异[2]。如表1所示。一方面，财务核算是将历史造价作为分析基础，对资源配置与经济效益等进行分析，因此，在财务管理工作原则中，蕴含着财务核算工作。另一方面，在财务核算期间，其工作对象主要就是财务信息数据，需要提升其真实性与可靠性。而财务管理工作是将企业生产经营作为管理对象，促进企业内的沟通与交流，提升经营管理活动的科学性与可靠性，为其后续发展奠定基础。因此，企业财务核算与财务管理之间的工作对象存在差异，相关人员需要对其进行全面的分析与处理，减少企业中的经济损失[3]。当然，财务监督控制是财务管理的一个重要环节，它不仅局限于传统的财务对经济事项的审核监督，而是在企业内部建立一套全方位的财务监控运行体系。
二、企业财务核算问题分析
目前，一些企业在财务核算期间，还存在一些问题，难以提升其工作质量，甚至会影响企业的经济效益。首先，在我国市场实际发展的过程中，竞争趋势也逐渐激烈，企业只有做好财务核算工
作，才能控制生产经营造价。然而，目前一些企?I在财务核算方面还存在一些问题，无法制定完善的核算管理制度，难以将其与财务管理工作融合在一起，导致企业经济效益受到严重影响。其次，企业财务核算工作中，还存在工作形式单一的问题，尤其在传统管理观念的影响之下，企业财务管理机构无法应用核算方式对造价进行控制，难以提升企业的经济效益。最后，企业财务管理工作人员的专业素质较低，缺乏对于财务核算专业知识与先进技能的了解，难以提升现代化财务核算工作水平。同时，一些工作人员缺乏实际工作经验，在实际工作中，经常会出现数据信息偏差等问题，影响着企业的长远发展[4]。
三、企业财务核算提升到财务管理的措施
财务管理本来就是对环境极端敏感的管理行为，但由于我国经济发展的总体状况使得我国财务管理应对经济环境变化尤其是突发经济环境变化的能力不足。以 2008 年全球经济危机为例，在这种经济环境瞬间变化且影响范围广的突发经济事件中，良好的应对此种情况的专项财务管理就尤为重要，可以大大减轻经济受损害的程度。
企业相关机构在实际发展期间，需要将财务核算提升到财务管理工作中，发挥二者之间的整合作用，促进企业财务信息资源的共享，提升其工作效率与工作质量，提高企业的经济效益。具体措施为以下几点：
（一）树立正确的财务管理观念
随着国家经济的发展，企业需要改革传统的财务管理观念，树立正确的管理意识。首先，需要重视财务核算与财务管理工作之间的联系，杜绝传统的单独核算方式，将财务核算工作列入到财务管理战略方案中，以此提升二者工作质量。其次，企业财务核算人员需要全面学习关于财务管理方面的知识与技能，认识到二者之间的差异，找准财务核算与财务管理之间的衔接点，将先行的核算模式作为基础，对其进行全面的管理。最后，在实际工作中，财务核算人员与管理人员需要及时发现其中存在的问题，总经相关工作经验，采取有效措施完善财务核算模式，将其提升到财务管理系统中。
（二）建设高素质财务核算人才队伍
企业财务管理机构需要建设高素质财务核算人才队伍，聘用专业素质较高的财务核算工作人员，对其进行专业知识与先进技能的培训，使其掌握财务管理工作知识。为了提升培训工作成效，企业需要建设完善的培训方案，按照相关要求与财务核算人员实际工作情况，提升其工作技能。同时，还要全面开展思想政治知识的培训工作，提升财务核算人员的职业道德素养，引导其按照相关规章制度开展财务核算工作。企业在实际管理期间，需要丰富财务核算人员的知识结构，提升财务管理工作可靠性与合理性，达到预期的管理目的。
（三）制定完善的工作制度
企业财务核算人员与财务管理机构需要制定完善的管理制度，在实际发展期间，需要根据企业经营情况与经济发展情况，结合相关法律法规，完善财务核算与管理制度，提升制度的科学性与可行性，将其落实在实际工作中。同时，企业需要做好监督与管理工作，及时发现财务管理中存在的问题，采取有效措施解决问题。在新时期形势下，科学技术的发展受到广泛重视，企业财务管理机构在完善制度的基础上，需要促进各个机构之间的沟通与合作，发挥财务核算工作作用，促进企业经营管理工作的全面发展。
（四）科学应用现代化信息技术
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一、新会计制度背景下企业财务核算的变化
1.会计主体发生变化。在新的会计制度背景下，首先会计的主体发生了变化。其明确确定了企业作为会计的主体，这种变化的益处就在于能够有效促进企业对自身经济的管理效率的提高，将企业的资金发挥出最大的效率，让企业以全新的身份参与到市场的竞争当中，加快其自身的发展。
2.核算方式发生变化。新的会计制度的修订不仅体现出了政府想要推进我国市场经济的发展，同时还体现出了政府鼓励企业自我发展的意愿。针对预算以外的经济收入，此时再采用对预算内外资金进行分别核算的方式已经显示出效率低下的局面，并且对预算内外的资金进行分别核算，不仅加大了工作人员的工作任务，同时还会影响企业对资金的高效利用，从而影响企业会计信息的准确性。因此，在新会计制度背景下，需要采用新的核算方式。
3.会计要素发生变化。在新的会计制度未修订之前，原有的财务核算的会计要素是资金的来源、运用和结存。这种简单的分类已经不适合当下的单位资金的运作。因此在新的会计制度背景下，对会计要素进行了重新划分，分为资产类、负债类、收入类、支出类和净资产类。这五类整个丰富了会计要素的内容，对企业的自我管理也有一定的促进作用。
二、新会计制度背景下企业财务核算的问题
1.资产管理工作未到位。在新会计制度下，由于未遵守新会计制度的全面性原则，在进行资产管理的工作中存在许多问题。部分企业的资产管理体系不够健全，管理水平也相对低下。甚至还出现了部分固定资产未纳入进财务核算管理当中，导致出现资产不实、资产重构的现象发生。另外对于固定资产方面，新会计制度要求企业对固定资产进行计提折旧和无形资产摊销，但是由于各种原因部分企业并没有按照相关规定进行处理。
2.预算管理工作未到位。预算管理工作不到位主要表现在意识的不足。部分企业对预算管理没有起到一定的重视，因此相应的预算工作就不能有效展开。没有建立一个专门的机构进行预算的编制，或者是预算编制的方法较为陈旧。在新会计制度修订之前，企业采用的是基数增长法的预算编制方法，这种方式已经不能适应当下的预算管理工作要求。
3.缺乏完善合理的财务核算化体系。企业在进行财务核算过程中，不仅需要对数据进行核算与处理，另外还需要对数据信息的科学化分析与处理，特别是在信息技术的应用方面，明显显示出弱势。
4.财务核算人员专业素质有待加强。企业的财务管理人员是实现财务核算工作高效的主力，但是在实际情况中，部分财务管理人员专业素质不够，对先进的会计信息知识的获取与学习不够，导致在实际工作中影响效率，从而导致整个财务核算工作效率不高。
三、新会计制度背景下加强企业财务核算质量的措施
1.建立完善的资产运行管理制度。首先对国有资产进行有效管理，另外结合当下先进的信息技术加快企业的信息化建设，借助信息技术的优势建立一个完善的资产信息系统，将企业固定资产全部输入系统中，并定期对固定资产进行核查。另外建立一个完善的资产管理责任制，将固定资产划分开来，其管理责任落实到每个工作人员中，一旦发生事故能够最快找到责任人。另外还需要将资产管理与预算管理进行有机结合，这样一来企业就能够利用存量资产与增量资产之间的关系预算出增量资产的情况，有效避免企业出现资产重购等现象的发生，还能够促进企业的自我发展。
2.有效提高企业预算管理水平。企业想要对自身的财务进行科学管理，重点工作内容之一就是做好预算管理。企业需要对预算编制、执行与监督三个方面进行加强，特别是预算编制方面，要充分保证其科学性，采用零基预算法，使得企业的资金使用效率达到最大化。另外，逐渐完善企业的内部约束与激励，充分保证预算工作的有效进行。
3.加强建立科学的财务核算化体系。借助信息技术的优势，加快企业的信息化建设。首先企业需要拿出一定的资金与人力帮助建立一个财务核算化体系，这样一来能够大大减少相关工作人员的工作量，将基础的核算工作交给计算机完成，工作人员只需要将重心放在重点工作内容中，此举能够大大提高工作人员的核算效率，并且借助计算机的优势能够对财务信息进行科学合理的分析，降低其中人工出现的错误率。
4.有效提升财务人员的专业水平。在这项举措里面，一方面要从从业方面进行选择，另一方面是从工作之后的专业水平提升方面。对从业方面，必须是取得了国家认证的会计从业资格证，才能够聘请录用。针对从业后期的培训工作方面，目的是加强财务核算工作人员的专业水平，促进其获取到最新的会计信息技能。对其业务能力进行有效的培训，确保整个财务核算工作能够有专业的工作人员进行，保证财务核算工作能够顺利进行，从而促进企业的发展。
四、结语
总而言之，由于财务核算的特殊性，其在保护企业的财产、整体提高我国的经济效益方面有一定的作用，因此在新会计制度背景下针对其中存在的问题提出具体的解决办法就成为了可行之道。
参考文献：
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一、医院财务核算存在的问题
新医改中提到要“有效减轻居民就医费用负担，切实缓解看病难、看病贵的现状”，这对医院的要求就是要增加对财务的管理，通过科学高效的核算方法对成本进行管理，努力做到降低成本，进而降低人们的看病费用。
依照传统的制度和模式，医院的财务核算存在问题的原因主要有：第一，变动成本变化比较大，核算起来较为困难。由于医院每天的工作量不稳定，所以对物资的消耗也存在很大的变数，再加上这些物资大多是以发票的形式送到财务部，所以统计的结果和具体的物资会存在一定的误差。第二，医院的财务工作一般是由院长主管，院长作为学科带头人或某一医学领域的专家，在财务管理方面的才能还存在很大的欠缺，对财务管理的成本控制或是补偿机制都没有较为专业的认识。第三，没有形成统一的财务制度，各科室或部门之间的数据统计存在形式上的差异，进而导致统计结果准确性较差。第四，财务核算人员对财务报表的分析力度不够，只是简单地对医院的成本和支出进行结果的统计，反映不出医院近期财务的总体变化，影响了上层管理人员的科学决策。
二、新医改医院财务核算的创新性举措
（一）增加网络技术的运用，提高核算的准确性
在高度信息化的今天，运用计算机网络对医院的财务状况进行统计和管理，是医院提高工作效率的必然趋势。计算机技术在财务核算方面的优势主要表现在：第一，能实现医疗服务价格和药品价格的自动划价与统一结算，不仅能减少人工操作的失误，还提高了工作效率。第二，对药品的存货状况进行及时地信息反馈，能更直观地反映出某一药品的进货及销售状况，进而可以统计出药品的销售收入。第三，运用相关的财务核算软件，可以实现对某科室或是全院的年度、季度、月度收入情况的统计汇总，这样就可以与近几年同期的统计结果进行对比，从而分析出医院的经营状况，对以后运营指标的制定也有很大意义。
（二）增加对财会人员的培训，培养创新性人才
对财会人员的创新性技能培训，主要表现在：第一，增强财务人员的专业技能和工作素养，注重对财会人员紧急情况和突况下的应急反应培训，这样就能在新情况出现时，同样保证财务核算工作的效率和准确性。第二，增强财务核算人员对计算机相关设备和软件的使用和学习培训，熟练地进行设备和软件操作，是快速发展的信息化时代对财务核算人员的一个硬性要求。第三，增强财务核算人员对财务报表的分析和评价能力。由于财务核算人员专业技能和工作素养不尽相同，所以上交的财务报表的内容只是对药品、设备数量和价格的简单统计，对上层管理人员的决策起不到参考的作用和意义，所以，财务核算人员应加强对资金使用的评价和非信贷资产的分析，这样才有助于领导的决策，才能实现管理的科学性。
（三）加强财务监督，制定完善的成本核算体系
要建立完善的财务管理机制，一方面必须要建立核算监督体系，完善院系和科系的二级核算体系，由以前的整体核算改为现在的专业分级核算，这样就能将各科室的财务收入和支出，以更加直观的形式反映给上级部门，很大程度上实现了财务核算和管理的科学化。另一方面，针对医院在进行药品统计时出现的同名不同物和一物多名的现象所造成的失误，在进行改进的过程中，可采用超市的模式，推行一物一码制度，这样就很大程度上避免了实物与统计名称上存在的差距。另外，将一物一码与相应的财务核算软件配合使用，不仅能提高统计和核算效率，还能保证其结果的准确性。
三、结束语
随着国家新医改的继续推进，医院将在综合分析以前财务管理制度和模式的弊端的前提下，对影响其正常运行的各个环节进行更具创新性和时代性的改革。财务核算作为医院财务管理活动的重要一环，是医院制定各项目标和运营计划的重要参考。只有对它进行更具针对性的改革，医院的财务核算制度才能更加高效，也才能在提高医院财务管理水平的同时，保证医院资金的安全和各种医疗活动的开展，也才能最大程度上确保医院地稳定、可持续运营。
参考文献：
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首先，在事业单位财务工作审计监督中面临的一个首要问题就是内部审计缺乏独立性和权威性。内部审计缺乏独立性主要是指，审计监督人员在进行监督的时候并不能本着一个公平、公开、公正的原则去进行监督工作。因为往往监督人员与审计人员之间有着某种利益关系，这就导致了监督工作的独立性不能得到很好的保证; 因为没有得到事业单位核心部门的重视，这样就会造成在开展具体监督工作的时候，不会得到审计人员的重视，往往只会使这些审计人员应付了事。总体而言，事业单位内部审计监督工作的独立性问题，主要是来自监督人员不能够很好地把握工作和自身利益的关系而造成的。
1. 2 事业单位财务核算缺乏全面性
多数事业单位开展财务工作财务核算是以寻求现有财务工作中存在的问题为主要目的，因此财务核算工作中往往是事后财务核算多，事前、事中少，对促进事业单位整个营运状况、资金运作水平的提高关注度不够，多数时候是为了财务核算而财务核算，较难发现客观性、针对性和苗头性的问题。同时，我国的财务核算往往没有做计划和预算的习惯，只对已发生的事情进行财务核算，涉及范围面狭窄。虽然我国一直在对财务核算进行改革，但目前的状况并不乐观。加之大部分事业单位财务核算人手少，任务重，财务核算人员多数仅仅是针对眼前的任务而开展工作，且多数事业单位财务核算队伍知识结构老龄化现象严重，养成了一种微观思维和惯性思维，难以将最新的财务核算方法、财务核算理念运用到财务核算工作中来。
2 新会计制度对事业单位会计核算的影响
2. 1 扩大适用范围
我国在1997 年颁布的《会计制度》在公共财政管理上过分强调行业类型以及经济类别，这就导致了在实施过程中很多行业以及企事业单位之间在财务会计信息收集与统计方面存在很大的问题，导致了行业壁垒的出现。而2013 年1月1 日颁布的新《会计制度》则打破了各行业以及企事业单位之间存在的会计信息壁垒，在全国范围内建立统一各行各业的财务会计审核制度。这样使得不同行业类型以及经济类别的会计在会计信息上不会有太大的出入，有利于不同行业以及不同经济成分的企事业单位在会计信息上的交流，提高了财政管理效率。
2. 2 进一步对会计要素进行划分
新会计制度将会计要素分为负债、收入、支出、资产和净资产五大方面，并且对于这五大要素进行细分。通过这样的划分方式使得事业单位不同多个财务内容之间的区分更为准确、合理，同时也间接地提升了事业单位会计核算的效率与质量。旧会计制度过于强调预算资金，缺乏对于财务核算管理的规定，难以真实反映出事业单位真实财务状况，而新会计制度则加大了对财务核算的范围及内容，有效保证了会计信息的真实性。
2. 3 固定资产核算的改变
旧会计制度将固定基金和固定资产作为资产初始价值的计量方式，新会计制度改变了这一计量方式，采用了累计折旧法进行计量。累计折旧法综合考虑固定资产原有价值和固定资产折旧率等方面要素，提升了固定资产核算的精准度。新会计制度同时进行固定资产和原值计入的计量，并且根据实际进行相应冲减。同时，不将计入原有的流动资产冲减，这一方式使得固定资产核算效率大大提升。
3 新会计制度对事业单位财务核算的对策分析
3. 1 完善事业单位内部审计制度
审计制度的建立是为了保证事业单位财务会计活动能够在有序的环境下进行，因此从保证事业单位长期良好发展的角度出发，应当不断完善事业单位现有的内部审计制度，结合事业单位自身财务管理的实际情况，强化内部控制与内部审计制度建设。加强事业单位内部审计制度建设不仅仅是新会计制度对于事业单位财务管理的要求，同时也是切实提升事业单位财务管理能力的重要举措。因此事业单位应该从实际情况出发，从战略角度出发制定并完善符合事业单位发展要求的内部审计制度。同时积极推动人资信评价体系建设，强化能力建设与职业素养培育双重建设，从而培养出大批优秀的事业单位财务核算人才。
3. 2 做好收入的确认、计量和成本核算的解决
新会计准则更加强调经济利益会带来事业单位权益的增加，这一概念与资产资产负债观基本保持一致，也是符合新会计准则要求的内容。在传统的事业单位收入确认、计量方式中，将各项收入均纳入到收入范畴内，但是这些收入的很大一部分并不能够使得事业单位的净利润增加，只是增加账面上的数字。因此这种收入以及计量方式不够科学，需要采用差额计入收入法。差额计入收入法计入的是企业的净收入，能够真正带来企业所有者权益的增加，因此该方法符合新会计准则的要求; 事业单位涉及的工作范围较广阔，单纯地采用单一的成本核算方法是不能够满足实际要求的，应该充分发挥出网络结算差额结算 相互结算等计算方式的优势，根据实际情况灵活选择。同时事业单位在实施会计制度时，做好会计实务工作在新旧制度下的衔接，并且重视本单位的资产清查工作及会计实务的处理工作，对固定资产要计提折旧，对无形资产要进行摊销，以促进新会计制度下事业单位财务核算工作发展。
3. 3 完善财务报告制度
与旧会计制度相比，新会计制度将财务报告分为附注和会计报表两部分，并且在原会计制度的基础上，对于会计报表的内容进行完善与增添。为了适应新会计制度的这一要求，事业单位应该从以下几方面完善财务报告制度: 预算管理方面。在目前预算编制中，做好固定资产的清算以及无形资产损耗的估量工作，强化对于资产运行过程中价值损失的核算预计量，进而提升资产运行与使用效率。按照资金的来源进行区分，做好财务资金分离预算，从而将财政补助资金与非财政补助资金准确区分开来; 资金收入与支出方面。收入方面，准确界定不同来源的财政资金的类型以及数量。支出方面，逐步完善财务集中收支体制，适当增加支出会计科目; 资产管理方面。在资产的入账核算上，应该对捐赠、盘盈等非经营方式获得的资金进行规范会计入账。对于存在凭证的固定资产，应当由凭证资料以及税费确定会计入账数目。对于不存在凭证的固定资产，如接受的捐赠或收到的实物投资，应使用协议价格或公允价值进行会计计量，并且在财务报表中予以单独注明。资产损耗的会计核算上，增设累计折旧累计摊销等科目。根据不同类型的资产选择合适的折旧办法，并确定合理的折旧年限。
3. 4 推行财务人员离任审计公示制度
为了明确财务人员离职后资产、资金和资源的清算与问责，正确评价财务人员任职期间的经济责任，就需要引入财务人员离任审计制度。从审计本身出发，将经济责任审计、预算审计、工作绩效审计、个人财务审计等多方面内容有效地结合起来，真正做到立体化审计，保证审计结果的真实性与可靠性。审计公示是将审计结果通过专栏、报纸、广播、电视等公共方式进行公开，使得广大职工对于审计依据、程序、内容、时限、规章制度、审计结果等内容有着清楚的认识，通过社会范围内的监督，以保证审计结果的真实性，提升审计质量。财务人员离任审计公示制度包括两部分，一是审计目的公示。在相关审计人员对被审计的离任财务人员进行审计之前，要提前将审计依据、审计人员名单、审计内容等内容进行公示; 二是审计结果的公示。在不违反相关保密法规的前提下，将审计流程、审计报告、决定书等内容报给相关部门，并且尽可能将可公示的内容予以公示。
3. 5 稳步推进财务核算绩效指标体系建设
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利用多种实效性较高的现代化手段，开展高质量的会计审计及财务核算工作，不仅有助于提高单位财务管理整体质量，对推动发展也存在积极影响，因此对其中存在的问题及对应解决策略加以深入研究，具有较高的价值。
1会计审计与会计财务核算概述
1.1会计审计
会计的主要职能是针对各项生产活动实施时的各种价值活动加以记录、预测及计量，以获取相关的经济信息为目标，对各项价值活动加以控制和监督，推进再生产的实现进程，达到大幅度提升单位经济效益的目的。审计机构及人员是存在于被审计单位以外的独立个体，其主要职能是针对被审计单位开展的各项经济活动及财务支出的合法性和真实性，加以检查和公证。
1.2会计财务核算
就单位开展的各环节经济核算操作而言，财务核算具有十分重要的作用。此项工作的基本职能为对单位及相关核算单位所开展生产经营活动的资金占用及劳动消耗等加以监督，并以价值形式的方式将其反映出来。具体开展此项工作时，需要将完成审核操作的登记会计账簿及原始凭证等作为依据，并对相关核算项目或者单位所开展各项经济活动的内容及流程开展详细、有效、清晰的记录操作。
2会计审计与会计财务核算中的问题分析
2.1会计审计
会计审计工作在实际应用和发展的过程中产生的问题较多，这些问题都不利于单位战略目标的实现。主要问题有以下几个方面：
2.1.1会计设计模式陈旧
多数单位在实际组织各项经营活动时，应用的依旧为以往陈旧的会计审计模式。这种模式虽然在一段时间内取得了一些成效，但随着市场经济环境的不断复杂化，此类模式在具体使用过程中突显出来的不足和缺点日益明显，也无法将相应的监督职能良好地发挥出来。
2.1.2会计审计独立性及自主性较低
现如今个别单位的会计审计工作均为单位领导直接负责，无法有效发挥其监督职能，也难以将单位现实发展情况良好地反映出来。
2.1.3缺乏应用信息化手段
会计审计工作开展过程中通常会涉及大量的信息处理工作，此类工作对单位的经营利润评估及后期战略部署存在关键作用，确保其质量有着十分重要的意义。但现如今，个别单位的会计人员在实际开展相关工作的过程中，认为凭借自身经验就可以很好地完成工作，对积极、合理地应用各种信息化技术手段没有引起高度重视；再加上综合素质较高的专业人才数量较少，致使各环节会计审计工作的实效性难以有效发挥出来。
2.2会计财务核算
会计财务核算对单位发展十分重要，但就各单位所开展会计财务核算工作的实际情况来看，其中存在的问题依旧较多，具体表现在：
2.2.1缺少有效的会计核算制度
多数单位尚未正确认识到会计核算工作具有的关键性作用，没有把相关各项制度的管控职能充分发挥出来，导致所开展的各项财务活动出现秩序混乱问题的可能性大幅度提升。
2.2.2财务报告体系实效性较低
个别单位在具体开展各环节会计财务核算操作时，对每笔款项的应用和支出过于重视，导致其忽视了对财务报告的科学性进行合理评价，进而导致投资者得到的有效参考信息相对较少。
2.2.3会计财务核算方法单一
通过对现如今单位基于会计财务核算开展实际问题解决操作的实际状况来看，多数单位偏爱使用一种核算方式，无法有效确保相关资源的有效配置，导致固定资产流失问题日益严重。
3问题对策探讨
3.1会计审计
3.1.1建立完善的会计审计模式
建立起完善的会计审计模式，并促使其实效性充分发挥出来，可更好地确保单位所开展的各环节生产活动管理质量；推进单位管理智能化及信息化发展进程，对促进单位会计核算工作的准确性及有效性提升也存在积极影响。其中，应注重高质量的会计审计模式，既要良好发挥自身监督职能，也需要起到促进单位抗风险能力提升的作用。
3.1.2提升会计审计独立性及自主性
单位开展的各环节会计审计工作应完全由相应的审计部门独立完成，不应将审计部门相关工作和财务部门工作混为一谈，也不应安排财务部门中的人员负责审计部门的工作。同时，单位内部其他部门应注重对审计部门开展的各环节会计审计工作予以适当的配合。管理人员及单位领导应对会计审计人员予以更多的自由权及独立权，这不仅有助于提升其实际问题解决效率，而且有利于将会计审计的监督职能更充分地发挥出来，进而促使单位会计审计的精准性和有效性大幅度提升。
3.1.3推进会计审计信息化发展进程
积极利用多种现代化的信息技术手段，开展多元化的人才培训及教育活动，有助于促使各环节会计审计工作的实效性更充分地发挥出来。近年來，市场经济体制改革脚步不断加快，各种类型的信息技术层出不穷，并逐渐在多个领域中取得了广泛的应用。单位负责开展会计审计工作的人员有必要对应用现代化信息技术高度重视，通过合理选择和应用相关技术手段的方式，将会计审计的各项职能更充分地发挥出来，强化监督实效性。同时，树立现代化发展眼光，树立与时俱进的发展理念，更好地投入到自身工作中，有助于提高会计审计工作的质量，从而促进单位整体发展。
3.2会计财务核算
3.2.1建立完善的财务核算制度
实效性高的制度对确保财务活动的顺利开展、活动秩序的有效维护均存在积极影响，大幅度提高财务核算解决实际问题的效率及质量。基于此，单位管理人员理应在充分考虑单位现实发展状况的基础上，合理、科学地制定出多项针对性及实效性均较高的会计财务核算制度，这有助于降低各种财务活动问题出现的概率，减少相关问题产生的不良影响。
3.2.2优化财务报告体系
应用现代化科学技术手段及理念，针对以往应用的财务报告体系开展系统性评估，明确其中存在的不足和问题。通过合理优化和更新管理模式及手段的方式，积极优化和改良单位财务报告体系，对推进单位战略发展目标的实现存在着积极的影响。
3.2.3应用多元化的会计财务核算方法
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财务核算是企业财务管理的一项重要工作，其通过对企业在生产经营过程中发生的资金变动情况进行分析和计算，从而向财务人员提供真实、可靠的财务信息，使其能够为企业经营者和管理者的相关决策提供支持。然而，对于企业而言，其在生产经营的过程中，要将过多的精力投入到财务核算当中，势必会对其自身的效益产生影响，由此，财务核算则成为当前多数企业，特别是中小型企业在财务核算方面的共同选择。
二、财务概述
（一）财务概念
财务是指，财务方面的相关专家以名义，完成他人向其委托的各类财务事项的过程。在财务过程中，财务方面的专家通过运用专门的方法对企业、事业单位以及各类经济组织的经济活动进行系统、连续且全面的监督，并对企业财务实施具体核算，通过向企业提供各类财务信息，从而为企业的生产经营决策提供支持。[1]随着经济的不断发展，引入财务，并逐步开展核算、决策以及财务控制与分析的相关工作，已成为包括企业在内的各类经济组织了解其经济活动情况和财务信息的重要方法，而财务也成了企业经济活动管理的重要组成部分。
（二）财务及其核算的业务范围
对财务的概念进行分析可知，其工作的核心则为财务核算，财务方面的专业人士或机构通过建账、记账以及设计财务制度，从而为企业提供较为详细的财务报表分析。此外，财务还包括了代办、变更、注销税务登记以及协助企业等经济组织进行资产验证和评估等相关工作。[2]下文则主要对财务核算的必要性做出具体研究。
三、财务核算的必要性
（一）实施财务核算是响应政府号召的重要表现
依据我国政府2005年实施的《中小企业会计制度》，国内中小企业课根据其自身会计业务的需要，设置会计机构，或将会计人员、会计主管人员等财务人员设置在相关机构当中，对于不具备条件的企业，需要向经过国家批准设立的，从事会计业务的相关中介机构发出委托，从而请其承担企业的财务工作。由此可知，实施财务核算是响应政府号召的重要表现
（二）实施财务核算是节省企业费用的主要方法
对于中小企业而言，其设立会计岗位后，雇佣会计人员的工资大约在每月2500元左右，而以企业部门的收入水平为依据，相关财务负责人的收入可达3000～5000元不等。通过实施财务核算，将相关的财务核算工作转交给部门后，向部门支付的费用则与企业的工资水平并无直接关联，通常为1500元左右。由此可见，实施财务核算有效节省了企业在财务管理方面的费用。
（三）财务核算是增强企业财务信息安全性的必要手段
包括兼职会计在内的企业自身会计，若产生漏税、偷税行为，则对于会计本人而言，无需承担任何责任，由此带来的相关损失需要由企业自身承担，例如，延期报税而产生的罚款以及相关税项未填入报表而产生的法律问题。相反，若通过委托公司，则企业可在合同中写入相关规定，通过具有法律效力的文件对公司的财务行为进行约束，从而在提高了财务核算安全性的同时，也提高了财务核算的安全性。[3]
四、财务核算存在的问题
（一）会计核算理解方面的偏差
企业对会计核算存在理解方面的偏差是当前财务核算过程中出现的首要问题。由于对于企业的大多数管理者而言，并未从事过财务方面的相关工作，使得其对财务知识的认识有所缺乏，从而间财务核算单纯地理解为企业资金的预算和决算，这使其认为在企业实施财务核算后，会对其资金的支配力度和使用效率产生影响，故对财务核算的引入较为排斥。此外，就现阶段而言，多数企业的财务核算仍然是以其自身聘请的会计工作人员为主体进行的，而财务核算在企业财务管理中的普及率并不高。因此，各个企业对于引入财务核算仍抱有观望的态度。[4]一旦会计人员出现相关的偷税漏税的行为，将会为企业带来较大的损失。此外，对于引进财务核算的企业而言，由于存在认识和理解的偏差，使得企业财务部门更多时候扮演了“报账单位”的角色，仅是向财务核算部门提供其所需要的相关数据，并未对数据的全面性和真实性进行核实，加之缺乏相应的监督，使得企业开源节流意识下降的同时，对其自身的发展也产生了较大的不利影响。
（二）会计信息价值易被忽视
会计信息价值易被忽视是当前财务核算出现的另一主要问题。由于企业一方面需要为其自身的生产和经营管理而付出较大精力，而资金则由企业的利润供给。因此，关于企业及其各部门的经营状况以及财务成果等会计信息则极易被公司的经营者和管理者忽视；另一方面，当前企业管理者在财务管理方面仍然以年度会计报表为主，这是因为会计报表中所反映的信息大都会接受省市各行政部门和税收主管部门的监督，而企业每年向相关行政部门汇报工作时，也大都是以会计报表中的会计信息为主，这又进一步增加了会计信息价值被忽视的几率。对会计信息价值进行分析可知，其需要通过进行加工和整理后，才能将相关财务情况直观反映出来，但若企业未对会计信息质量进行分析、评价和建立健全的绩效考核机制，其使用者将难以从会计信息的众多内容中挑选得出有用的信息。当前，企业会计核算制度大都采用企业本身所提供的会计信息，但由于企业自身对会计信息价值的忽视，使得财务核算机构的信息利用效率十分有限，很难根据企业所提供的信息进行全面而准确的财务核算，在降低了财务核算工作质量和效率的同时，也对企业的财务管理工作产生了不良影响。
（三）企业资金预算机制不完善
对国内企业当前的发展形势进行分析可知，其在财务预算改革方面已取得了较大的进步，但总体来说，企业的预算管理机制的改革尚不彻底，而对会计集中核算制度的有效实施工作进行分析可知，此项工作大都是以部门预算作为基础的，即只有使得预算编制更加精细化和科学化，方能最大限度地发挥财务核算对企业财务情况的监督职能。当前，企业预算机制中存在的最普遍的问题是项目经费预算编制不明晰。对现阶段企业项目经费进行分析可知，其预算大都以总额列示为主，而并未依照统一的经济分类科目进行较为明确的划分，这在进一步增加了企业对项目费用控制难度的同时，也阻碍了其自身的长期、稳定发展。
五、解决财务核算问题的相关的对策
（一）加快企业对财务核算的认识的转变
加快企业经营者和管理者对财务核算认识方面的转变是解决财务核算问题的首要方法。一方面，企业需要对财务核算工作予以高度重视，将积极开展财务核算工作提高企业财务管理效率提升到关系企业发展的战略高度上，通过加强引进财务核算必要性的宣传工作，从而形成自上而下地对财务核算的重视；另一方面，包括企业经营者和管理者在内的企业成员还需加强对相关财经法规法律法规的学习，在对财务核算的内容进行充分理解的基础上，积极配合财务核算部门的相关工作，通过为其提供较为准确的企业内部财务信息，进而提高财务核算的质量和效率。[5]此外，对企业而言，为了降低财务核算的相关风险，其还需加强对财务核算机构相关工作的监督，在各部门做好本职工作的同时，加强对公司会计业务的日常审查和管理，通过将会计核算的重要性传达到包括会计部门在内的各个部门，从而收集各部门关于此项工作的相关意见，力求全面提高企业财务核算质量。
（二）加强会计核算信息管理机制的建设
加强会计核算信息管理机制的建设是提高企业财务核算效率的另一重要手段。首先，企业应充分利用财务核算的优势，积极开展对综合财务信息的评价和分析工作，从而为企业的生产、经营和管理等各方面工作提供决策依据。其次，加强财务分析力度，提高会计信息的利用效率。为了进一步解决财务信息利用价值易被忽视的问题，企业应将财务核算的工作重心放在的会计信息的采集、整理和分析上，并建立起深入各部门一线的财务信息调查和采集机制，通过对财务报告进行合理分析，并及时反馈相关财务问题，以高效的企业内部财务信息予以财务核算部门以较好的工作支持。再次，对财务核算机构而言，其也应加强对企业所提供的财务信息的利用效率，通过聘请相关专业人才，从而对包括会计信息在内的企业财务信息进行全面分析，进而向企业提供较为准确的财务报告。最后，企业还需加大对会计信息管理平台建设的投入力度，通过引进现代化的信息设备，建立完备的会计信息平台，从而在确保会计信息安全性的基础上，提高其与核算机构信息沟通的效率。
（三）完善企业资金预算管理机制
完善企业资金预算管理机制是确保财务核算高效率的有效措施。首先，企业应对其预算资金的编制程序进行规范。以动态性与科学性为具体原则，进而将预算资金编制的定额、定员、定项进行标准化，以此提高企业内各部门预算编制的准确性。需要说明的是，除了在生产、经营、管理中出现的突发事件而导致的不可缺少的资金开支需求外，企业预算一旦经过确定，便严禁对其进行零星追加与随意调整。此外，在资金预算管理机制方面，企业仍需对具体项目的资金实施精细化管理，同时，还应对财务核算机构的相关财务活动情况和财务信息分析的情况进行实时了解和监督，确保以健全的预算管理机制提高企业财务核算的效率，使其更好地为企业经营者和管理者提供决策支持。
六、结论
本文通过对财务的概念及其相关业务范围进行阐述，在结合实施财务核算必要性的基础上，对当前企业财务核算过程中出现的问题做出了系统探究，并从加快对财务核算的认识的转变、加强会计核算信息管理机制的建设和完善企业资金预算管理机制等方面，对提高企业财务核算效率的方法展开了深入研究。可见，未来加强对财务核算的研究力度，对于提高企业财务管理效率，并促进企业健康、稳定发展具有重要的历史作用和现实意义。
（作者单位为广州铁路公司财务处）
参考文献
[1] 李韦.芜湖市市直部门会计核算制度实施的现状与对策研究[D].合肥：安徽大学，2013.
[2] 田英.在新农村建设中农村财务制度分析研究[J].农村经济与科技，2011， 09（12）：112.
篇11
一、事业单位财务核算方面存在的问题
（一）会计机构设置和人员配备不完备
很多事业单位出于成本考虑及对财务制度建设的重视程度不够，设置的会计机构的随意性较大，配备的会计从业人员不管是数量还是质量上都难以有效胜任现有工作。存在另外一种更加严重的现象是，在从业人员的选拔和晋升上，任人唯亲的情况比较普遍，从业人员缺乏必要的专业知识和从业经验，会计处理方法全凭领导的喜恶爱好，不顾相关的会计准则和规定，最终导致财务核算数据不能很好反映事业单位的经济活动事项。虽然大多数事业单位都是依靠财政拨款的从事公益性活动，但对于一些大型的事业单位来讲，有可能日常的财务核算还会涉及到以盈利为目的经营性活动，这就要求各加全面的会计机构设置和人员配备来处理像公司一样的诸如成本核算、项目评估、资金筹集、利润分配等经济活动。
（二）会计凭证处理不规范
事业单位主要的会计凭证有记账凭证和原始凭证。因此事业单位凭证处理出现的问题也主要发生在这两种凭证上。一是原始凭证取得和填制不规范。原始凭证是有外部购买和内部自制两种方式取得，它能够证明所发生的业务活动，使得权责明晰，是进行财务核算的原始依据，也是财务核算流程的起点。一张完整的原始凭证本来必须依照一定的格式填写，但是现实中出于种种原因（如虚假费用报销）存在着许多不规范，再加上有些事业单位原始凭证审核制度形同虚设，更加纵容这类现象的发生。主要不规范有以下几类：业务活动描述不完整，发票印章模糊不清，购买发票缺少审核人的签字，为了增加费用的报销列支自制购买虚假的原始凭证；二是记账凭证的填写和使用不规范，有些事业单位填制的记账凭证没有写明所记录发生的经济事项的集体情况，让凭证使用者不能清除了解；任意设置会计科目的名称，按照财务核算方法，为简便起见在期末结账时可以把同一发生事项的原始凭证合并一张记账凭证，但是事业单位滥用这条规则，甚至把风马牛不相及的原始凭证记录在一张记账凭证上，导致许多原始凭证都粘附在一张记账凭证后面，使用者完全搞不清楚到底应该用什么会计科目去一一寻找对应。
（三）建账和档案保管不符合要求
很多事业单位的账簿设置不齐全，日常账务管理也比较混乱，不能客观全面的地反映事业单位的全部业务活动。一些小的事业单位，认为自己的业务活动少，设置账簿的意义不大，因此不设置账簿，直接用原始凭证履行账簿的功能，可想而知这种财务核算所提供的会计信息会有多么不规范。另外一种情况是设置账外账，自己内部设置一套真实的账，应付上级机关检查又用一套记载虚假信息的账。这种情况不止在小型事业单位存在，在中大型事业单位也屡见不鲜，只不过表现的没那么严重。在提供财务报告也多多少少存在着不规范的地方，比如只简单提供几张财务报表，没有附注加以解释说明，让报告使用者想进一步更全面了解信息变得异常困难。诸如凭证，账簿之类的会计档案也没按照要求进行装订和保管。保管年限过短，分类无序混乱，让检查人员查找起来相当困难，甚至出现不完整或遗失的现象。
二、规范财务核算和防范财务风险措施
（一）提高会计人员的从业门槛和业务素质
选好合格的从业人员对财务核算工作至关重要。按照《会计法》的要求，事业单位不允许在没有取得会计从业资格证或者其他相关上岗证件前就入财务部门从事核算工作，对于处于会计领导岗位的人员，提出更加高的从业要求和标准。就是具有从业证，也必须事先对新上岗人员进行统一的上岗培训，使他们熟悉事业单位的主要业务流程和核算要求，把理论知识应用到实践工作中来。上述条件是选拔工作人员的硬性措施，不留余地，必须加以严格的落实到位。这需要事业单位领导的对财务管理加以重视，不随意干预日常的财务核算，增加财会部门的独立性把关，树立正确的财务观念，把财务管理纳入单位决策的一环中，使得财务核算能够更好的支持领导工作。同时做到任人唯贤，选用工作能力强，职业道德高，业务素质精的会计人员上岗。会计人员在处理财务核算的实际工作中要坚守会计准则，秉承职业道德，能够时各项业务活动都能在账簿上得到客观、真实的体现。不因自己一己之私或逢迎领导而隐瞒各项收入，歪曲事实，捏造各项不正当的开支费用。同时从业人员要不断紧跟财务领域新动向，通过包括职业培训在内的各种渠道，提高自己的业务水平，以使自己适应不断变化的会计核算业务。
（二）建立健全凭证稽核制度
一是要设立凭证稽核岗位和稽核人员。稽核人员的工作任务就是对任何原始凭证在需要登记入账之前进行审核，并加盖审核人的名字以表明审核合格与否。为了达到岗位职责分离，具体经办人员，如出纳，绝对不兼任稽核工作，否则稽核制度就会失效。对于规模实在太小，从业人员太少，业务量不大的事业单位来讲可以有会计主管履行稽核的职责，但也必须采取一定的措施加以监督；二是责权明晰。督促稽核人认真执行审核工作的一条有效的途径是稽核人员必须对他自己审查后认为合格的原始凭证承担相应的责任。如果被其他监管部门抽查事后发现原始凭证存在伪造、捏造等违法乱纪的情况，除了要追究原始凭证的自制者的责任外，稽核人员应视其是故意、重大过失、一般过失等不同情况承担一部分的责任；三加强自制凭证的管理。事业单位日常所使用的收款凭证分为好几种，有些是行使事业职能的上级机关配给“收款依据”，有些是行使经营职能的税务部门的“经营性发票”。不同种类的发票有其不同的使用范围，从财务核算角度来看，不同种类的发票会计处理也是不一样的。做好空白发票的保管、填制和审核工作，不同岗位职责分离、各司其职。凭证发票在不同部门之间流转要按一定的规章制度，互相牵制，明确责任。对于收款类凭证要依照开票、审核、收款、记账流程执行。而对于支出类凭证就要执行相异的程序，先审批复核，再经办报账，最后支付。
（三）完善会计信息核算记录工作
现有事业单位采用收付实现制作为财务核算基础，而不是权责发生制。因为大多数事业单位不是盈利机构，不需要成本核算，但各项支出、收入也要求能够通过账簿、报表来准确的进行核算和反映。有条件的事业单位可以先行试点引入权责发生制作为财务核算会计基础。所谓权责发生制，与收付实现制不一样的，该基础是按照不论该收入是否有现金流入，也不论该支出是否有现金流出，只要是在本期发生的，都在本期登记入账。该种核算基础能够真实反映事业单位资产负债的情况，对事业单位所拥有的固定资产计提折旧，对与其他单位业务往来形成的应收、未付的项目全面核算。还能准确的成本核算。但是这种成本核算不是像企业一样为了计算盈亏，而是为了考核费用实际开支是否超标，鼓励各部门节约有奖，超支自负，奖罚分明。而且不少事业单位如高校、科研院所、医院也确实有成本核算和收支配比这方面的需要。
综上所述，事业单位应当把风险防范制度内嵌入财务核算管理工作中，有效识别财务核算工作中各个风险易发、多发环节。并采取控制手段把风险降低至可接受的低水平。本文主要从提高会计人员的从业门槛和业务素质、建立健全凭证稽核制度、完善会计信息核算记录工作几个方面来主动防范风险，只有这样，事业单位的财务核算才能满足现代化财务管理要求，保证事业单位财务长期稳定。
参考文献：
1.陈剑.事业单位财务核算引入权责发生制利弊谈[J].会计之友，2007（12）.
2.张静.关于完善行政事业单位财务核算中心建设的建议[J].经营管理者，2012（4）.
3.李张华.行政事业单位财务核算存在的问题及对策[J].民营科技，2007（8）.
篇12
(一)医院固定财务资产核算不合理
医院是为公众提供服务的一种机构，医院的支出分为固定费用、可控费用及直接成本等，在核算的过程中必须要知道医院和其他企业不一样，医院在实际财务核算过程中并没有设定专门核算的固定资产项目。所以医院在实施会计核算的过程中固定资产项目不利于明确资产的增减值，对后期医院固定资产的核算带来较大的问题。
(二)医院成本核算方式不合理
医院成本项目较多，包括复杂的药物性成本、住院成本以及医疗服务成本等。在实施会计核算的过程中需要考虑的问题比较多，包含成本核算、利润的核算、负债的核算等等，这些方面的核算在会计核算中都不能忽视。医院的成本核算必须要将职工薪金、医疗设备费用以及药品费用等等都包含在内，这些内容在核算的过程中比较麻烦，可能会涉及较多比清晰的项目，导致成本核算过程中核算不准确、考虑不全面等问题层出不穷。
(三)医院财务坏账准备不完善
医院的坏账准备一把是随着病人的增多而不断增加，尽管医院规范的制定医保制定也难免出现“超大盘”的情况。这种情况下虽然医院能够按照会计制度计提坏账准备，但是计提的还账准备相对于可能发生的坏账来说比较少。国家规定医院坏账准备的具体额度，已经发生的坏账损失必须经过财政部门的批准才能注销，导致医院财务核算中有大量的坏账，账目核算不清晰，不利于医院资金周转，进而影响投资者的决策，对医院的长期发展有较大的不利影响。
二、新医改背景下医院财务管理与会计核算的改进对策
(一)完善固定资产折旧方法
新医改背景下，医院实施在会计核算的过程中增设累计折旧账户，并且在资产表中作为固定资产的备抵项目实施。按照企业财务制度医院实际上已经对没有价值的设备进行淘汰，这些设备均被确定为资产，这种情况下比较容易导致企业资产不详实的问题。所以在实际发展中企业规定与固定资产支出后可能会使流入企业的利益超过原先的估计，延长财务固定资产的使用寿命，或者降低了产品的实际成本。所以在会计核算中建议在“固定资产”科目下增设明细科目，核算医院各个部分的装修、维修，保障医院财务管理与会计信息的可靠性和真实性。
(二)完善会计核算科目
会计核算科目是会计核算中必不可少的一部分，在分析的过程中必须要确定医院会计核算中对所适应会计科目的认识和了解，以便医院后续会计核算项目能够顺利的开展。医院会计核算体系中是利用不同的会计核算方法进行处理，在新会计制度下满足了医院的会计核算要去，同时对传统会计制度难以解决的问题进行改革和创新，制定适应现代医院发展的会计核算方法。基于此，新会计制度下要不断完善会计科目，增加公益性会计核算和长期债权投资，并明确划分医院核算的统计形式，删减不必要的核算科目，提高医院会计核算水平。
(三)做好坏账准备的提取
医院的患者人数较多，加上多种形式的医疗保险、农合保险、社会保险等财务性的共同结合，导致医院账目常常出现坏账。医院坏账主要与“应收医疗款”有重要的联系，而医院设置的提取坏账准备不能将“在医院病人医疗费用”包含在内，这些费用可以核算在“应收医院人医药费”上，同时加上“其他应收账款”作为坏账准备的提取基数，对于一些无法收回或者数额比较大的坏账处理的过程中在不影响当期收支平衡的前提下直接从支出中冲销。做好坏账准备的提取工作能够很好的促进医院财务管理水平的提高，同时也能够很好地额促进医院稳定、健康发展。综上所述，新医改背景下，我国医疗企业发展形式不断完善，加强医院财务管理和会计核算工作也至关重要。在这种环境下，必须对我国医疗事业单位存在的固定资产方面的问题、院成本核算方法的问题以及坏账准备提取不完善等问题进行了解和分析，积极完善医院财务管理模式，完善会计核算科目，在新制度引导下促进医疗卫生事业的健康发展。
参考文献：
[1]印辉,于润吉.新医院会计制度实施过程中存在的缺欠及改进办法[J].中国卫生经济,2014
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1.财务信息失真严重。集团各成员、企业各部门从各自的利益角度出发，不愿提供相关信息，人为制造信息孤岛。各层面截留信息，报喜不报忧，假数据真作账，真数据作假账，使得汇总信息普遍失真。
2.财务监控职能难以真正发挥。财务管理者无法及时了解整个集团的财务状况和经营成果，没有掌握企业财务资金全面情况的必要信息和手段，财务监控只是事后监控。在没有实时监控机制下运作的企业，必然导致运营效率低下，不出问题则已，一出问题就触目惊心。
3.资金管理散乱，效率低下。由于没有先进技术和先进管理模式的支持，无法解决各个分公司，子公司及部门多头开户的问题、没有解决资金在下级部门的沉淀问题，没有解决控制集团资金的流量和流速问题以及如何将资金用于优势领域问题。
4.响应客户需求慢。在传统的管理方式下，业务部门产生的数据并不直接进入财务部门的数据处理系统。出现了“凭证满天飞，报表一大堆，一家一个数，责任相推诿，决策无依据，老总难指挥”的现象。对客户需求的响应速度慢，效率低下。
二、集成管理方式下财务核算的特点
概括来讲，集成管理方式下财务核算的特点是以价值管理为核心、以流程管理为手段、以取得实时准确的财务信息为目的。
1.以价值管理为核心，通过价值链管理来构建企业财务核算的整体框架。哈佛商学院教授迈克・波特在其《竞争优势》中提出：“每个企业都是用来进行设计、生产、营销、交货以及对产品起辅助作用的各种活动的集合，所有这些活动可以用价值链表示出来”。 构建财务业务一体化的核算方式，必须以价值链管理入手，深刻分析企业内部的价值流转过程，从而科学地设计财务核算的整体框架，部门之间协同运作，实现企业的价值最大化。
2.优化流程、以流程管理作为我们做好财务核算工作的制度保障。在集成的管理方式下，大量的记账凭证是从业务部门直接产生的。监督这些凭证的正确与否无疑是财务部门的一项重要工作。而要保证这些凭证出具的正确，最重要的保障措施无疑是制度上的保障。要科学地研究和制定流程，并把这些流程形成书面文件，各个相关的业务部门都要严格遵守。
3.观念创新，协同运作。要构建财务业务一体化的核算模式就应当进行观念创新，提倡协同运作的观点。在企业外部，要构建以核心企业为主的价值链，通过物流，信息流和价值流的一体化，协调上游企业、下游企业和核心企业的商务管理，实现整个价值链的增值。从企业内部来看，要优化财务和业务之间的流程，使财务与业务之间衔接顺畅、信息共享，协同运作，实现企业内部价值链的增值。
三、集成管理方式对财务工作的重点和内容提出了新的要求
集成管理方式下对财务工作的内容和重点提出了新的要求，对我们财务人员的业务能力，沟通能力及规划业务，设计流程的能力都提出了新的挑战：
