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线上培训建议实用13篇

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线上培训建议

篇1

的取得是全县上下共同努力的结果,在这里,我谨代表县委、县政府对关心支持食品药品监管工作的各有关部门以及食品药品监管系统的广大干部职工表示衷心的感谢。下面,就做好今年的食品药品和餐饮服务监管工作,我讲三点意见。

一、认清形势,增强做好食品药品监管工作的责任感

食品药品安全事关广大人民群众身体健康、生命安全和家庭幸福,关系经济社会发展的大局,是重大的民生工程,也是政府的重要职责。近几年,大家从新闻媒体中可以看到,从中央到地方各级党委、政府都把食品药品安全提到了前所未有的高度,作为保障和改善民生、推进社会建设的头等大事,全力加以推进。国家《第十二个五年规划纲要》将食品安全工作纳入国家经济社会发展的总体布局,省委十届十八次全会要求各地要高度关注食品药品安全,今年县委十五届二次全会上提出未来五年全力推进“上项目、惠民生、强党建”三件大事的实施,百姓饮食用药安全是民生工作的一项重要内容,是我们义不容辞的责任,必须全力加以推进。同时,随着经济发展和生活水平的不断提高,人民群众对食品药品安全要求越来越高,食品安全关系到千家万户,“民以食为天、食以安为先”,食品安全得到全社会的共同关注,作为负责把好这一重要关口的食品药品监督管理部门肩负的任务更重、责任更大。这对于我们这支刚刚履行餐饮服务监管职能,机构尚不健全,人员少、设备力量差、经验尚还缺乏的年轻队伍来说,无疑是严峻的考验。食品药品监管系统必须把提升监管能力作为下步工作重中之重,要肯于实干、乐于学习、勤于思考、勇于实践、善于总结,积极探索食品药品监管长效机制,着力加强监管队伍建设,强化制度建设,不断提高监管能力和水平。

面对新的形势和任务,我们一定要牢记肩负的责任和使命,从“保民生、保安全、保稳定”的高度,认真履行职责,全心全意做好新形势下的食品药品监管工作,确保全县公众饮食用药安全。

二、强化措施,确保食品药品监管工作取得实效

是我县食品药品监管机构改革全面推进、实现新发展之年。全县食品药品监管工作要以深入实施监管体制改革为契机,推进食品药品监管事业全面、协调、可持续发展。

(一)深入开展食品药品安全专项整治活动。要紧紧抓住药品流通和餐饮消费等重点环节,围绕餐饮服务环节的非法添加和滥用食品添加剂、保健食品违法添加药物、制售假冒伪劣药品及虚假违法广告行为等突出问题开展集中治理。抓住学校食堂、工地食堂、农村办席、大型餐饮场所、基层卫生院所和药店等重点场所以及节假日大型活动等重点时段深入开展专项治理。结合为期4个月的药品市场专项整治、餐饮消费环节和学校食堂集中整治等活动,加强对药品经营使用单位、餐饮服务企业和学校食堂、工地食堂等集体就餐场所的监管,不断加大执法检查力度,规范其经营行为。(特别是中考、高考临近,我们已对全县各学校食堂的管理体制、设备设施、环境卫生等情况进行了集中排查,针对存在的问题进行了梳理,请教育局配合食品药品监督管理局对排查出的问题迅速整改到位,确保广大学生的饮食安全)

(二)不断完善食品药品安全监管长效机制。要教育引导食品药品生产、经营企业提高质量意识和法制意识,继续推进食品医药信用体系建设。近年来,发生的食品药品安全事件,许多原因是由于“企业是安全第一责任人”没有得到有效落实。加大对相关法律法规的宣传,要通过培训、发放宣传单、电视讲座等形式大力宣传食品药品安全的法律法规,增强社会公众的安全意识和自主防范能力,积极引导企业牢固树立法律意识、安全意识、责任意识和风险意识,督促企业建立严密的经营管理体系和完善的质量保证体系。加快诚信体系建设,为所有食品药品生产经营企业建立信用体系档案,开展信用评比,对依法经营、诚实守信、管理规范的企业优先扶持,鼓励发展。

(三)严厉打击食品药品领域的违法犯罪活动。以打击制售假劣食品、药品为重点,保持严厉打击食品药品安全违法犯罪的高压态势,震慑违法犯罪分子。与公安等有关部门紧密配合,认真履行职责,绝不能让假劣食品药品坑害百姓,绝不能让假劣食品药品影响我县声誉。对检查中发现影响或危及人体健康的不合格食品药品,要坚决清除,依法查处,力求打得准、治得狠、防得住。对不符合条件的经营单位该停的停、该关的关、该处罚的处罚,对触犯刑法的要依法追究刑事责任。

三、加强队伍建设,不断提高食品药品监管能力

机构改革、职能划转已经全部到位,要积极探索加快建立与现行体制相适应的监管工作新机制,全面提升监管能力。

篇2

今天这次全县药品监督管理员药品管理知识培训会议是经县药监局党组研究,并报县政府、市药监局批准召开的,主要内容是学习药品、医疗器械管理方面的知识和国家、省举报假劣药品有功人员奖励办法等,通过大家的共同努力,促进全县药品市场管理工作健康发展。

药品监管,关乎生命安全,维系人民健康。党和政府历来极为重视。____年底,经政府机构改革设立了___县药品监督管理局。从此,全县的药品监管的重任历史地落在我们肩上。其主要职责是对药品的研究、生产、流通、使用进行行政和技术监督。包括监督实施药品研制、生产、经营管理规范,监督抽验药品质量,查处制售假劣药品等违法行为,责任重如泰山。

为不辜负党和人民的殷殷重托,在县委、县府和市药监局的正确领导下,我们坚持以“监督为中心,监、帮、促相结合”的工作方针,努力做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,以保障群众用药安全、繁荣医药事业为己任,一手抓自身队伍建设,努力打造素质过硬、作风清正、执法规范的药监执法队伍。一手抓药品市场的规范和整治,强化日常监管,开展专项治理行动,着力净化药品市场环境。按照有诉比受、有假比打、有乱比治的原则,查处了一批假劣药品案件。

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在各药品监管部门的努力下,通过各药品生产、经营、医疗机构的大力配合,全县药品市场管理秩序进一步规范。一是创建了全县药品监管网,在乡镇设立了药品监管站,聘任了药品监管员和协管员。二是药品放心工程深入实施。将实施药品放心工程作为建设平安___的重要方面,开展了元旦春节期间药品市场整治,组织农村用药、避孕器械、制售假劣藏药、一次性无菌医疗器械、中药材、二类精神药品、个体诊所用药、邮寄药品、人用疫苗、药品零售企业等__项专项检查。三是积极开展药品抽验和快检工作,抽验药品__批次,快检__批次,查出假药_种,劣药_种。四是加快药品供应网络建设。努力推进药品零售企业GSP认证,发展非处方药品连锁零售企业,规范农村医疗机构的涉药行为。五是组织开展了全民安全用药宣传月活动和加强抗菌药物监管促进合理用药宣传。六是实施了抗菌药物凭处方销售制度。在看到工作加强和进展的同时,关键是要认清工作的差距和隐患。一是假劣药品案件屡有出现。上半年共查处药品违法案件_起,其中假劣药品案件占_起。主要原因是个别单位购进药品把关不严,有的非法行医者或农村卫生室(所)购进私人销售的药品。二是无证经营现象屡禁不止。个别乡镇对无证行医监控不严,致使某些人办起了无证诊所,私自兜售药品,有的成了假劣药品窝点。个别零售企业不经批准私自销售二类精神药品,有些卫生室无处方销售药品。三是医疗机构医疗器械管理不到位。部分医疗机构购进证照不全的医疗器械,未按规定对医疗器械使用、维护,未按规定对一次性使用无医疗器械进行销毁,甚至有的不经毁形或消毒就卖给了小商小贩,极易造成重复使用和发生疾病传播问题。四是药品供应网络不健全,与上级要求的连锁网点年内达到__的比例相差太远。五是抗菌药物合理应用水平不高。六是乡镇卫生院中心药库存在向非一体化卫生室批发药品问题,属于非法经营范围。大家一定要认清问题,在今后的工作中自觉地作好整改。

应当看到,在医药事业日益繁荣、药品市场秩序不断好转的同时,仍存在一些容易忽视的问题,制售假劣药品违法行为屡禁不绝,非法渠道购药现象禁而不止,游医药贩活动更加隐蔽,农村药品质量保障体系不够健全,执法力量仍显薄弱。

篇3

1、在培训方面:除了加强授课式培训,更多的是需要开拓眼界;激发员工的学习欲望,变被动接受培训为主动渴望学习。

2、在薪酬方面:可以尝试同岗不同薪,即掌握与工作相关技能越多的员工,给予薪酬越高。以此激发员工的学习积极性,培养储备更多的技能性专业人才。

二、商场的线上服务功能尚有欠缺。如积分兑换礼品,线上预定商品、线下试穿、停车费线上支付或积分抵费等。

数据显示,今天双十一阿里巴巴的移动支付额占85.8%,由此可见,手机、平板等移动设备已成为人们的生活必备品,人们对便捷服务的需求有增无减。因此,推行以方便顾客为主、符合顾客操作习惯的线上服务功能、以及线上线下相结合的互动方式或将为公司迎来更高的赞誉。

三、对顾客的需求判断缺乏有力的市调基础支撑。一线人员是最直接接触顾客的人、也是第一时间接收到顾客意见和反应的人。在现阶段下,抢先了解到顾客的实际需求,有助于及时制定走心的策略、赢得信赖。因此,我们需深入一线,定期以座谈会等形式加强与一线人员的沟通、认真听取意见和建议,并予以反馈。

四、系统方面:1、目前对于会员的全面分析缺乏直观的系统数据支持。相当一部分的数据仍依赖人工执行(如:会员参与活动记录等)。有的系统能记录,却不能作为查询统计分析项来进行有效提取(如顾客互动沟通记录、扩展信息等)。

2、自收款专柜的买赠活动,不能使用系统记录,完全依靠手工登记。对于事后提取数据作为分析、参考时,这部分数据较难统计;

3、小额礼品馈赠未能实现在收银台随流水确认馈赠,目前仍然采用的是手工登记或不登记(领用时统一登记)的方式执行。同样存在事后分析时数据提取不完全的弊端。

优化系统功能,完善操作选项。

五、随着支付方式及第三方合作机构的迭代或增加。各收银台的路线多而乱,无形之中加大了潜在安全隐患的风险。

篇4

二、培训师资授课能力强、层次多元

为了更好的呈现培训内容,培训讲师有特的邀行业专家、有项目部骨干人才,还有参加单位的技术负责人员。无论是外聘专家,还是内部骨干,均是专业素质过硬的优秀讲师,具有业内顶尖地专业知识水平,同时,能结合项目管理、工程建设实际情况,紧扣项目关键问题和主要矛盾,为项目部职工、尤其是新入职员工进行扫盲的同时,更加系统的为项目部后续运行工作提供了理论基础。

三、培训形式丰富,延长培训链

一是项目部充分发挥参建单位多、工地现场近等优势,将培训师资和听课受众延伸至项目各参建单位,促使项目各参建单位凝聚共识,共推项目高质量建设。

二是组织新入职工、团员青年、职能部室职工等进行现场观摩,通过沙盘讲解、实地学习了解,帮助职工通过亲眼见、亲耳听加深理解和认识。

四、下一步工作建议

篇5

二、宣传活动落实情况

本次“3.15”消费者权益保护教育宣传周活动,围绕宣传活动主题,我司大致开展落实了以下几个内容:

(一)在我司职场显眼位置张贴“以金融消费者为中心 助力疫情防控”宣传标语海报;

(二)在我司职场显眼处悬挂含“打击洗钱犯罪 维护金融秩序”、“树立风险意识 远离非法集资”等宣传横幅2条;

(三)在微信朋友圈转发上级XX分公司3.15相关文章及反欺诈宣传链接,解答消费者关注的理赔问题,充分保障消费者权益,并且提醒广大消费者,在疫情期间,除了做好个人健康防护的同时,也务必要提高警惕,谨防骗局;

(四)开展线上总经理接待日:在2020年3月9日至3月15日期间,在我司有效保单的客户可通过识别二维码线上参与问题反馈及建议,对于客户反馈的问题及建议,将在收到后的一个工作日内回复初步处理结果,若经采纳,将赠送纪念品奖励。

(五)助力疫情防控,提升服务举措

1.线上运营,服务不打烊

鉴于疫情特殊时期,我司开通理赔绿色通道及优化理赔服务流程,指导客户关注“XX”微信公众号、“XXAPP”和“远程视频查勘定损”等科技手段进行便捷的自助服务,旨在减少理赔人员与客户接触。同时,对于必要的面见服务环节,我司查勘员配备口罩、防护手套、免洗消毒液等防疫设备,在做好防疫工作的同时服务好客户。

2.通道畅通,服务效率不打折

我司业务员及理赔人员线上积极解决客户对承保理赔咨询等需求和疑惑。

3.简化流程,优化客服,助力疫情防控

(1)优先引导客户使用线上方式进行赔案处理,线上收集材料,线上理赔。

(2)在确保风控到位的前提下,进一步简化理赔程序、减免单证,充分授权。  

4.线下值班,服务群众

保持各服务通道畅通,优化服务,确保客户权益得到充分保证,助力疫情防控。

三、宣传活动效果、好的做法和经验

(一)宣传效果:

1、凝聚社会共识,推进消费维权机制健全完善;

2、凝聚消费者共识,发挥消费者监督力量;

3、凝聚经营者共识,发挥行业自律力量。

(二)好的做法:

1、线上运营,服务不打烊;

2、通道畅通,服务效率不打折;

3、简化流程,优化客服,助力疫情防控。

(三)经验体会:

通过开展此次“3.15”消费者权益保护教育宣传周活动,我司更加深入客户内心,服务主要侧重贴心、快捷、简易,更具人性化,从客户会心满意的笑容上足以看出保险行业的形象正在逐步得到改善。

四、下一步宣传计划和意见建议

(一)针对客户反馈销售前端讲解不清或是对产品特性不明确的问题,积极向销管部门反馈并组织对业务员前置培训,利用每周线上例会的时间有针对性的进行产品特性、投保规则、条款责任等方面进行阶段性的培训,同时广泛收集业务员前线反馈的有关产品与销售的实际问题,通过对方沟通与反复研究后给予切实可行的答复,确保业务开展畅通、合规。

篇6

一是贫困群众对电商接纳程度不高。尽管电子商务发展普及较快,但一些深度贫困村群众对电子商务还缺乏足够认识,甚至有的群众从未接触,开展电商扶贫困难较大;还有一部分贫困群众受限于教育程度,对新事物的接受能力较弱,对电脑、智能手机等终端产品的使用率低,对电子商务只是偶有听闻,并无深入了解。另外,一些贫困地区受传统影响较深,对新的交易方式信任度不高,存在抵触情绪,对电子商务推广造成了不利影响。

二是基础设施建设滞后。网络是否通畅是发展电商的重要条件。就目前而言,电脑、智能手机等终端产品在贫困村普及率依然较低,乡村宽带网络信号虽已基本实现全覆盖,但覆盖范围有限,绝大多数村使用的是无线4G网络,光纤接入率低,网络信号不稳定,上网资费较高,现有基础设施难以满足电商扶贫技术需求。 

三是物流体系配套不够完备。目前,物流配送旗县级体系较为健全、服务较好,但由于农村物流成本过高,绝大多数物流快递站点仅延伸到重点乡镇一级,村级物流“最后一公里”问题未得到有效解决,冷链物流体系仍不健全,农村生鲜产品物流短板突出。 

四是电商人才十分稀缺。由于农村电商人才缺乏,大部分村级电商服务点由大学生村官代为运营,但大学生村官工作任务繁重,多数不能专门从事电商服务工作,影响了电商扶贫的工作成效和快速发展。 

二、对策建议

一是持续加大电商宣传力度。一方面,建议由商务部门牵头,通过树立典型案例,对农村电商带头人大张旗鼓的表彰奖励,让贫困群众看到电子商务实实在在的经济利益。另一方面,通过大规模举办培训班等方式,让贫困群众熟悉电子商务运作模式、成本投入、商品出售和盈利途径,使扶贫对象更容易接受电子商务。

二是加快改善电商基础设施。扎实推进贫困村道路、互联网、电力、电商服务网点等基础设施建设,改善贫困村电商发展基础条件。持续实施农村道路通畅工程,进一步改善贫困村道路运输条件。大力实施信息进村入户工程,持续扩大宽带、光纤和4G网络农村覆盖范围。采取招商引资、资源整合等多种方式,不断完善旗县级电子商务公共服务中心功能,探索建立一点带几村、一店带多户的“双带动”村级电商发展模式,持续推进贫困村电商服务站点建设和功能提升,逐步实现贫困村全覆盖。

篇7

教师工作坊的主体是研修的教师群体,由培训者和学员共同组成。对于工作坊的培训者,教育部有关文件中统称为“主持人”,由高校专家、优秀教研员(培训者)和骨干教师组成“三人行”核心团队。湖南省在实施过程中为了加强分工与合作,将“主持人”细分为“学科专家”“坊主”和“坊主助手”三种角色。每个教师工作坊“学科专家”“坊主”各一人,“坊主助手”根据研修活动开展的需要可设多人。研修学员几十、上百甚至数千人不等,统称为“坊员”。工作坊成员登录网络研修平台,事先会被分配到预设的研修社区,赋予相应的角色,并自动拥有该网络平台的实名制“个人空间”。

教师工作坊一般基于单一的学科或领域开展研修,有些综合性的工作坊也是可以跨学科、跨领域的。工作坊研修模式突破了单一远程培训、集中面授或自主研修的局限性,将几者有机融合在一起,让传统的教师培训模式产生了结构性的变化。这种新型的混合式培训模式,要力争做到以下“六个结合”:

(1)集中面授与网络研修相结合。教育部示范性教师工作坊集中面授时间一般为15天左右(可以分段进行),地方性的教师工作坊集中面授时间数天不等。集中面授时要求理论讲授、案例学习和实践操作相结合,以提升“主持人”工作坊的主持能力。面授过程中,举办方要注意观测学员的学习态度、服务意识、团队合作能力和领导能力,遴选并确定坊主,组建主持团队。网络研修以任务驱动为主线,将线上与线下研修相结合,重在专家引领、主题研修、反思实践、交流研讨和成果展示。网络研修要充分发挥“教师工作坊”课程学习、交流研讨和“个人空间”优质教育资源在线生成、推送分享功能,实现两者的优势互补。

(2)线上学习与线下实践相结合。建坊以后,主要由工作坊“主持人”组织学员在线上进行课程学习、活动参与、研讨交流等。推动学员及时将所学内容应用于实践,巩固学习效果,实现学用结合。工作坊研修项目实施机构采用名师巡讲、主题论坛和现场交流等方式,定期组织学员开展线下集中研修活动。

(3)主题研修与自主选学相结合。工作坊研修项目实施机构应配合工作坊主持人,根据学员需求设定研修主题,优化研修内容,明确研修任务。将必修与选修相结合,提供丰富适用的课程资源,供学员选学,实现按需施训。

(4)专家引领与团队协作相结合。通过培训机构专家团队和工作坊主持人的规划设计、教学指导、组织协调和诊断评估等,引领研修持续高效开展。建立坊内学习小组,实现分层研修;建立学员相互指导和帮扶机制,满足学员个性化学习需求;建立坊间有效联结机制,实现协作研修。

(5)问题解决与案例研讨相结合。研修项目实施机构根据成人学习的特点,探索利用测评工具进行诊断分析,帮助学员发现问题。针对重难点问题,依托典型案例,专家引领学员进行分析研讨,找到问题解决的方法和路径。

(6)行动研究与成果评价相结合。通过专家指导,基于学科大主题,设立行动研究小课题,采取小组合作或个体研究方式,将研究与实践相结合,驱动学员深度学习,形成系列研修成果。建立研修成果学员互评机制,将数量评价与质量评价相结合,激励学员分享研修成果,生成遴选高质量成果。

二、目标与任务

教师工作坊实行坊主负责制,坊主可由高校学科专家、优秀教研员或一线名师担任。坊主在学科专家的指导和助手的协助下,共同引领一定数量的区域骨干教师进行工作坊研修,打造信息技术环境下的教师学习共同体,探索建立骨干教师常态化培训模式。具体实现三大研修任务:

1. 培训工作坊主持人,分级组建教师工作坊

通过集中培训培养各学科(领域)“种子”教师,担任省级和县级教师工作坊主持人,分级组建省级和县级教师工作坊。省级教育行政部门和省级教师培训机构负责组建省级教师工作坊。采取工作坊研修方式,培养信息技术水平较高的项目县专职培训者和教研员成为工作坊主持人,并不断提升其培训能力。主要包括团队打造与引领能力、信息技术应用能力、提出主题并引领研修的能力、突出的教育教学示范能力、工作坊线上和线下活动的组织设计与实施能力、评价能力、现场诊断与指导能力、资源汇聚与整合能力、教学研究能力等。

县级教育行政部门和县级教师培训机构负责分学科(领域)组建县级教师工作坊。依托工作坊主持人,利用县域教师网络研修社区,遴选具备网络学习条件的乡村教师进行工作坊研修,不断提升乡村教师教育教学能力。主要包括教材分析与使用能力、信息技术应用能力、教学方法与教学技能、学生学习方式与方法、教学评价、基于课堂教学的小课题研究等。

2. 发挥主持人引领作用,生成分享优质教育资源

工作坊研修项目实施过程中,要充分发挥工作坊主持人在本区域学科教学中的示范引领作用,推动其从优秀迈向卓越。建立和完善有利于主持人持续发挥影响力的工作机制,为乡村教师的可持续专业发展提供保障。

通过实施教师工作坊研修项目,为各地生成一批优质培训课程资源及服务于乡村教师一线教学需要的实用教学资源。将教师工作坊与教师“网络学习空间”对接,加强优质教育教学资源的遴选汇聚、智能推送和交流分享。

3. 整合教育信息化项目,提升教师信息技术应用能力

通过推行教师工作坊研修,有机整合全省中小学教师“能力提升工程”“优质空间课堂”“网络名师工作室”、教师信息化教学“示范性空间”等项目,提升全省中小学教师信息技术应用能力,促进信息技术与教育教学的深度融合,变革教育教学模式,提高教育教学质量。

三、规程与要求

教师工作坊研修应是有组织的活动。教育部印发的《“国培计划”――教师工作坊研修实施指南》对“种子”教师的遴选、培训提出了明确要求,对工作坊研修项目的实施流程提出了指导意见。为了保障湖南省“名师工作坊”和其他“教师工作坊”研修实效,便于相同学科(领域)实时交流分享,有助于研修成果的提炼汇聚,对研修平台、开坊流程以及工作坊主持人提出了相应要求。

1. 统一研修平台

湖南省中小学教师工作坊研修统一依托“湖南省中小学教师发展网”(http://

)进行。通过“个人空间―教师工作坊―研修社区”一体化网络研修体系,开展网络研修与校本研修整合培训、教师工作坊研修。“研修社区”和“教师工作坊”具备成员管理、计划、课程学习、资源推送、活动组织、成果汇聚、监测评价、行为记录与信息反馈等功能。

2. 规范开坊流程

湖南省中小学教师发展网规范了各类教师工作坊研修项目开坊的基本流程:报到确认分班开坊申请提交坊管理成员设置班级管理成员通过开坊审核。每个环节的具体要求,在平台上均有公告说明。

3. 明确坊主责任

择优遴选高校学科专家、优秀教研员(专职培训者)和一线名优教师担任教师工作坊主持人,需符合以下条件:①教学(教研/科研)工作业绩优异,在全国或本省范围内具有一定影响力;②具有丰富培训经验,承担过省级以上教师培训任务;③能够为人师表,引领帮助其他教师成长的愿望强烈,团队合作能力和凝聚力强;④省级特级教师、“未来教育家”或“青年精英教师”培养对象,其他省级名师候选人或入选“国培计划”专家库的一线教师、教研员和高校专家优先。

教师工作坊主持人的专业水平、敬业精神和履职情况,直接影响到工作坊的研修效果。工作坊主持人肩负着组织管理、专业指导、监督评价、成果提升等四大方面的职责。①组织管理方面,主要是引导学员登录,通知公告,管理学员行为,学情统计反馈等;②专业指导方面,负责制订研修计划,组织研修活动,提供研修资源,诊断关键问题等;③监督评价方面,点评学员作业,推荐优质资源,推荐优秀日志,监督研修进程等;④成果提升方面,主要是策划特色活动,总结研修经验,汇聚优秀成果,生成培训课程资源等。

在明确教师工作坊坊主(主持人)基本条件和主要职责的基础上,还应分别对学科指导专家、坊主助手的工作条件与职责提出相应要求。同时,对工作坊坊员的研修活动提出合适的、可操作的考评标准。

四、课程与资源

丰富、优质而实用的课程资源是吸引教师长久留在研修平台的关键因素,因此,预设的适应教师专业发展的课程与动态生成的优质教育资源显得同等重要。教育部相关文件对教师工作坊研修项目的课程设计与资源提供分类提出了具体明确的要求。教师工作坊每次研修活动都要先确定一个主题,即教学中有待解决的某一具体问题,然后围绕这一主题,全员准备,各自阐发自己的理解认识,形成争鸣与碰撞,做到有理论思考、有实例研讨、有反思总结。研修主题涉及六大领域,即师德素养、信息技术应用、教学方法与技能、教学评价、教学研究、工作坊研修指导等。

研修课程由教师培训机构按照教育部的有关要求,根据研修项目的目标任务和学员实际需求,围绕一个或若干研修主题,分阶段设计系列课程模块。每个模块应包括学习目标、专题内容、典型案例、研修活动、研修方式和成果要求等。研修课程应标明必修与选修,明确线上与线下研修的学时任务。

由于工作坊研修倡导混合式研修,不同的研修阶段(或环节),培训要求以及课程资源的侧重点也会有所不同。面授阶段侧重工作坊主持能力,包括工作坊研修规划和指导能力、线上及线下研修活动设计与组织能力、线上协作研修工具使用能力、课程资源设计与整合能力、研修效果评价能力等。网络研修阶段重在为坊主设定切合的研修内容,帮助其在指导学员的同时,总结自身教学经验,凝练教育思想,塑造教学风格,提升专项能力。

教师工作坊主持人培训的课程内容应该包括两个方面:一是提升教育教学能力,具体包括教学设计能力、教学组织实施能力、教学评价能力、信息技术与课堂教学整合能力、教学研究能力等。二是提升培训能力,具体包括培训教学能力、教师工作坊主持能力、校本研修规划与指导能力、区域性教师培训设计与组织能力、网络研修指导能力等。

承担教师工作坊研修项目的培训机构须提供高质量资源,满足学员必修课程的学习需要。资源应针对教育教学重难点问题,聚焦学员的共性需求。教育部有关文件指出要参照MOOCs方式建设优质教育资源,进行碎片化加工,原则上每段课程不超过15分钟,能够通过即时问题测评和作业互评监控学员学习过程。“示范性项目”本类资源不少于线上学时的四分之一。资源应聚焦课堂教学前沿问题、核心问题、焦点问题,有效整合典型案例。“示范性项目”本类资源不少于线上学时的2倍。

教师工作坊推崇教育资源的“共建共享”,每个成员既是原创教育资源的建设者,又是优质教育资源的享用者。主持人在培训机构的支持下,结合研修主题,通过自主开发与推荐使用相结合的方式,提供针对性的研修资源,包括课堂教学实录、专题讲座、典型案例、微课程等。每位学员围绕研修主题,在学习小组帮助下,开发不少于2学时的生成性资源,包括教学设计、教学实录、微课程和研修日志等。

五、组织与保障

教师工作坊研修虽然已经推行两年,但还是新生事物,要确保常态化、有效地开展,必须加强组织管理和监督考评,建立并完善一系列激励机制和长效机制。

1. 加强组织管理

建议实施分级管理,各级教育行政部门、教师培训机构、教师工作坊主持人各司其职。“国培计划”示范性教师工作坊研修项目由教育部负责总体规划和统筹管理,安排专项经费支持线上研修。省级项目办负责项目组织实施的具体管理和协调工作,组织专家进行方案评审,建立项目监测与管理平台,进行信息收集与,提供研修支持服务,开展过程监测和绩效评估等。

省教育厅要将工作坊研修纳入全省项目规划,为学员线下研修提供经费支持,做好学员选派管理、工作坊研修监管和绩效评价等。市县级教育行政部门要为本地学员学习提供必要的支持,将研修学分计入教师培训学分。

培训机构负责集中面授与网络研修组织实施工作。组建研修专家团队,做好平台支持与服务,提供课程资源;会同各地教育行政部门做好学员学习管理与评价;按要求做好项目总结评优等工作。

工作坊主持人负责主持工作坊研修活动,做好整体规划、研修指导、活动组织、资源提供和学员评价等工作。高校学科专家提供研修专题的理论指导,发挥教师专业发展的专家引领作用。坊主助手协助工作坊主持人组织学员进行日常研修,协助做好学员评价工作等。

2. 加强考评监督

“国培计划”教师工作坊研修项目由教育部负责绩效考核工作,省教育厅和省级教师培训机构加强项目管理,按照相关标准给予经费支持,加强对培训机构组织实施的指导工作。

省教育厅会同培训机构做好省级教师工作坊研修的过程监控和绩效考核工作,并根据工作和学习成效及时对工作坊主持人和学员进行动态调整。

培训机构负责教师工作坊、工作坊主持人和研修教师的考核评价工作。考核要坚持实效性和创新性相结合的原则,参照教育部颁发的相关标准,利用大数据做好监测工作,综合评价各工作坊及相关主体的行为,将相关结果定期反馈项目办及省级教育行政部门。在研修社区显要位置公布优秀名单,优秀成果,并向学员“个人空间”推送。

建立长效协作机制,在省教育厅规划指导下,建议由省中小学教师发展中心负责省级中小学教师工作坊研修项目的统筹管理;具体负责名师工作坊研修项目的组织实施;协同各教师培训院校(机构)组织实施工作坊研修环节;指导县级教师工作坊研修项目的开展。

建立监督反馈机制,教师工作坊研修项目组织实施机构安排专人在线全程跟踪,及时了解并反馈项目实施进展情况,定期召开学情分析会议,以研修简报、周报、月报等形式上报省教育厅。

3. 完善激励机制

(1)减轻工作坊主持人的日常工作量。担任“国培计划”示范性工作坊或省级名师工作坊研修项目的主持人,经县市级教育行政主管部门认定,建议在正常工作量的基础上,另外计算一定的标准工作量,或者按照此标准减轻日常工作量。

(2)为工作坊研修提供经费保障。工作坊研修经费应按照教师网络研修经费标准予以保障,目前,湖南省是按照3元/人学时的标准用于平台运行费、资源费、辅导费、管理费等。其中辅导费应不低于1元/人学时,用作坊主、专家和坊主助手的劳务费。建议对教师工作坊研修项目组织评估,评为优秀等级的省级名师工作坊、教育部示范性工作坊,由省教育厅给予一定的奖补经费。评为优秀等级的县市级教师工作坊,县市级教育行政部门可以酌情奖补。

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doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2010.13.146

外敷穴位药物治疗风湿性关节炎是中医适宜技术在西丰县农村推广项目之一。经过16个月技术培训及项目推广,我们作为推广该技术县级子课题负责人在工作中总结一些经验,也发现了一些不足之处,以期在以后的项目推广及技术培训不断修正。

影响外敷穴位药物治疗风湿性关节炎推广因素及改进建议

风湿性关节炎的诊断问题:风湿性关节炎作为病名已为较多的农民及乡村医生所了解,但是由于抗生素等西药的普及,风湿性关节炎的症状出现慢性化和非典型化,加上农村卫生条件发展滞后,100%村卫生所无检验类风湿因子、抗“O”、放射线的相关设备,70%乡镇卫生院至今还不能检验风湿因子、抗“O”。因此,风湿性关节炎的诊断多凭经验的印象诊断,易出现误诊现象。据调查,不少类风湿性关节炎、骨性关节炎,甚至一些慢性关节损伤等外科疾病也被诊断成风湿性关节炎,乃至出现了治疗错误,贻误治疗时机。外敷穴位药物治疗风湿性关节炎技术本身虽然具有安全、有效、经济、方便易行的特点,符合我县广大乡村医生和农民患者的需要,但是以上所谈到的诊断问题对外敷穴位药物治疗风湿性关节炎起到负面的作用。

建议:为给一些乡镇卫生院提供相应的检验设备并作一定的培训,给与参加外敷穴位药物治疗风湿性关节炎技术的乡村医生开检查单的权利。设备配置经费可由辽宁省卫生中医适宜技术省项目办统筹,相应检验技术培训可以在县卫生行政部门协调下在县医院进行。这样可以降低误诊率,提高疗效。

培训教材问题:包括外敷穴位药物治疗风湿性关节炎内容在内的农村卫生中医适宜技术教材确实言简意赅、图文并茂,但是教材语言叙述中医专业性明显,例如膏肓穴位于第四胸椎棘突下,旁开三寸处。但是绝大多数乡医是西医中专毕业从未受过中医系统教育。经过和一些乡医沟通,了解到他们有人连中医“寸”含义都不明白,这样取穴定位可能出现偏差,影响了治疗效果。

建议:教材中取穴定位可加上经验取穴叙述,例如,膏肓穴位于肩胛骨上下正中水平线上肩胛骨内侧缘处。这样可使乡医提高取穴准确性。我们县项目办的技术负责人也可以用这样方法和乡医沟通,协助他们更好地开展技术推广工作。

乡村医生本身的问题:据统计参加培训的87名乡村医生中,,仅有10个左右医生受过中医教育,其他乡村医生都是接受西医大中专教育,从观念上就难以接受中医思维,不相信中医治疗效果,加上在这次农村卫生适宜技术推广中,他们每个医生得承担西医中医计划生育在内共十一项适宜技术推广工作,这些已经影响了原有的日常诊疗工作,工作之繁巨性使他们产生抵触中医技术情绪。这些都不利于外敷穴位药物治疗风湿性关节炎技术的开展。

建议:县卫生行政部门以及县项目办加大政策干预,建立包括中医适宜技术在内卫生适宜技术推广检查奖惩制度,定期检查乡村医生完成推广病例数及治疗质量,还可以针对参加中医适宜技术推广工作的乡村给予经济政策一定优惠,作为鼓励和优惠。希望省项目办针对一些中医农村适宜技术推广病例任务数量做一些调整。另外,还可以组织一些有经验的中医师定期为乡村医师讲课,使乡村医生接受一些中医观念和中医知识,以便更好开展中医适宜技术推广工作。

药物问题:包括外敷穴位药物治疗风湿性关节炎项目在内中医技术推广初期所应用外敷药物均由省项目办定期提供,这样往往跟不上乡村医生在一定时间应完成病例数量。也影响了推广工作,贻误一些患者的治疗。

建议:鉴于我县中医医院有正规的中医中药技术人员及质量可靠品种全备中药储备,省项目办可以授权我院制作外敷穴位药物治疗风湿性关节炎所用药物制剂。这样既能保质保量又能及时为乡村医生提供药物,使他们按时完成技术推广工作。

授课问题:外敷穴位药物治疗风湿性关节炎项目在我县农村推广是在县级专家组项目课题负责人指导协助乡村医生开展工作,县级专家组应该经常到农村指导乡村医生工作,但是县级专家组成员往往担负繁重的临床工作,很难抽出连续时间到各个乡镇村屯指导工作。

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原标题:跨境电子商务对我国对外贸易的影响

收录日期:2016年6月17日

据中国电子商务研发中心的《2014年度中国电子商务市场数据监测报告》数据显示,2014年我国线上交易规模达到12.3万亿元,同比增长21.8%。跨境电子商务作为一种新型的贸易手段,以其成本低、效率高的优势为我国开拓了新的营销渠道,提升了国际竞争力。

一、我国外贸和跨境电子商务现状

我国自从2001年加入世界贸易组织以来,进出口总额不断增加,2001年全年进出口总额为5,096.5亿美元,2014年进出口总额为43,015.27亿美元,增长了8.45倍,然而从2012年开始,进出口总额增速逐渐趋缓,2012年出口增速为6.3%,不足2011年的1/4。2013年虽然稍有提升,但也只是仅为7.5%。(表1)

2004年以来,国家重点扶持线上交易,颁布了各种相关政策及法律文件,以保护和促进跨境电子商务的发展。2012年12月国家发改委正式采用郑州、重庆、宁波、杭州、上海等五个城市作为跨境电子商务的试用点率先展开工作。截至2014年12月底,我国共有16个城市获得跨境电子商务试点服务资格。在2015年4月,商务部印发的《2015年电子商务工作要点》中明确指出将“推动跨境电子商务健康发展”作为需要重点突破的应用领域之一。据统计,2011年跨越国境线上交易总额为6万亿元,2012年为8.2万亿元,2013年突破10万亿元,年平均增长超过23.2%,增速高于同期我国国际间买卖总额的增速7.6%。跨越国境线上交易已然成为我国国际间买卖的发展方向,成为我国对外贸易发展新的增长点和动力。(表2)

二、跨境电子商务对我国外贸的影响分析

(一)定性分析。跨境电子商务对国际贸易的影响主要体现在国际贸易方式、国际贸易运行机制、营销手段、政府宏观管理以及贸易政策等方面。

1、缩短了贸易流程,降低了对外贸易的交易成本。跨境电子商务形成了统一的国际市场,进一步细化了国际分工,将管理、采购、生产和供应实行了信息化运作,减少了运营成本。

2、提高了国际贸易的效益和效率。跨境电子商务改变了国际贸易的运作方式,它提供的交互式网络运行机制为订单、发票、提货、海关申报、进出口许可等交易手段提供了信息较为完备的市场环境,使资源和信息的跨界交易得以实现,为外贸企业创造更多贸易机会,从而促进了国际贸易的发展。

3、促进了贸易主体的改变和经营方式的转型。首先,电子商务的发展使大批提品和服务的“虚拟”企业成为贸易主体。由于信息流在供应链中逐渐占据主导地位,单个的公司或企业在各自的专业领域拥有卓越的技术,利用电子商务将它们编成一个网络,可以更加有效地向市场提供商品和服务;其次,电子商务的发展使贸易经营方式发生了变革。在传统的贸易方式下,进出口商作为国家间商品的媒介占有十分重要的地位。电子商务打破了这种格局,实现了以物流为依据,信息流为核心,商流为主体的全新战略,把、展销等多种传统贸易方式融为一体,为制造商和贸易商提供全方位、多层次、多角度的互动式商贸活动。

(二)定量分析

1、指标选取。通过对我国跨境电子商务发展和贸易进出口之间的数量关系进行实证分析,检验跨境电子商务发展水平是否显著影响我国的贸易以及影响的方向和程度等。本文选取指标依据研究需要、理论假设和数据可得性原则,最终选取中国进出口总额(Y)作为被解释变量,来衡量贸易增长水平;跨境电子商务交易额(X)作为解释变量来衡量电子商务发展水平。

2、单位根检验。在1%、5%和10%的显著水平下,单位根检验的临界值分别为-4.800080、-3.791172和-3.342253,显然都小于-3.074085,表明该序列不存在单位根是平稳序列。(表3)

3、最小二乘法估计。由于数据之间可能存在异方差,对以下数列进行取对数处理,消除数据之间的异方差,取对数后变量相应的变为LNY、LNX。

可得结果为:

LNY=9.645427+0.413879LNX

0.027221 10125132

T=354.3319 27.35092

R2=0.982919 F=748.0729 n=15

由于354.3319和27.35092都大于2.16,所以表明跨境电子商务对我国对外贸易有显著影响。且R-squared的值为0.982919,因此有较强的拟合优度。

从回归结果可以看出,模型拟合优度较高,拟合效果较好;在长期均衡关系中,跨境电子商务交易额每增加1个单位,那么我国对外贸易总额就增加0.413879个单位,跨境电子商务对我国对外贸易的促进作用,二者为正相关的关系。

三、政策建议

(一)完善国际物流。目前,跨境物流模式有国际小包、海外仓储、国际快递和运输的规模等,跨境电子商务物流的发展可通过整合资源,形成完善的加工、仓储、库存和订单,提高物流时效性。具体应包括:(1)增加第三方物流规划的科学证据支持和管理,形成国家作为一个整体第三方物流的规划主体;(2)第三方物流企业的跨国经营模式的创新。学习国外的先进技术和先进的物流管理经验,不断探索适合中国的第三方物流发展需要的创新模式;(3)建设海外仓储。在欧洲、美国和其他发达国家建立第三方存储,从而真正解决跨境电子商务物流的问题,实现快速、低成本和安全服务交付。

(二)完善跨境支付。(1)建立第三方支付公司自律机制,有效地确保交易的安全。提高客户相关信息,如业务、信息、历史等。有效地确保交易的安全,遏制非法转售外汇、洗钱和其他活动,保障买家和卖家的利益;(2)加速建立监管体系,以便第三方监督跨境支付。政府有关部门应加快建立第三方支付公司跨境监管体系。以防止支付危机,实时监控和调查信息系统,加强打击金融犯罪的国际合作;(3)鼓励跨境电子商务集中支付,能够简化程序,促进贸易便利化,解决大额支付困难的问题。

(三)加强人才培养与技能培训。政府和学校应加强跨境电子商务人才培养,增加研究经费,鼓励开设跨境电子商务课程。建设跨境电子商务人才培训基地,加强专业技术人员的教育、培训。

主要参考文献:

[1]林全杰.论我国网络贸易的发展对策[J].科技咨询导报,2007.

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1.1 P2P网贷平台的起源

P2P网贷平台又称互联网金融点对点平台,P2P是英文person-to-person的缩写,译为个人对个人的借贷。它最早起源于英国,名为Zopa在英国上线,随后传遍欧洲大陆,再带动了美国以及全球的P2P网络借贷平台的发展。美国的平台“繁荣网站()”成立于2006年2月,德国第一个借贷平台Smava(smava.de)成立于2007年2月,而我国的第一个P2P网上借贷平台则是成立于2007年8月的拍拍贷。

1.2 P2P网贷平台的发展现状

据最新的数据统计,P2P网贷平台在2016年3月实现了1364.03亿元的整体成交量,较2016年2月环比上升了20.70%,是2015年3月的2.77倍,再创历史新高。但是与此同时,平台的收益率却不断下降,2016年3月网贷行业综合收益率为11.63%,环比下降了0.23%,从各平台的综合收益率分布来看,八成以上网贷平台的综合收益率都在8%-18%之间。P2P网贷平台的数量也在持续下降,2016年3月底时,维持正常运营水平的平台只剩2461家,对比2015年来说,下降了2.30%。

1.3 P2P网贷平台的运营模式分类

P2P网络借贷模式分为以下十种:

①纯线上的网络借贷民间借贷的互联网化,及纯线上的网络借贷。平台本身并不参与借款,只是帮助实现信息匹配、工具支持和服务等功能。这也是我国P2P网贷的雏形。

②线上+线下相结合的模式。P2P网贷公司在线上主要专注于理财类的客户端,吸引出借人,线下强化风险控制,寻找意图贷款的客户。平台本身只作审核功能。

③担保公式担保模式。2014年,P2P经互联网分工监管后归于银监会监管,因其自身担保的模式遭到银监会的质疑便引入第三方公司作为担保公司。

④风险准备金担保。风险准备金模式是指P2P网贷平台自身设立一个资金账户,当借贷出现逾期或违约时,平台就使用资金账户里的资金归还投资人,保护投资人的利益。

⑤抵押担保模式。借款人以房产、汽车等作为抵押来借款,当借款出现逾期的情况时,P2P网贷平台和投资者将通过处理抵押物资来收回投资金额。

⑥保险公司担保模式。保险公司以第三方担保机构的身份分担P2P网贷平台的风险。

⑦P2P+票据理财合作。互联网票据理财作为对传统票据业的补充,打造出的在线票据理财平台。

⑧P2L(P2P+融资租赁合作)。我国融资租赁分为金融租赁,内资租赁和外资租赁。与P2P合作的是内资租赁,借助众多投资者的资金,而将收租权转移给投资者

⑨P2P+供应链金融合作。P2P与供应链金融合作,将产业上下游的中小微企业在核心企业的信用提升下,获得更多金融服务。

10P2P+股票配资。通过在线申请,借款人用少量的自由资金做本金,可以描述为一个“借钱炒股的过程。”

2 P2P国内外运营模式

2.1 基于国外平台的模式分析

2.1.2美国prosper模式。美国prosper是纯线上的网络借贷,它主要是将投资者与借贷者组成配对。它将有贷款需求的客户所期望的贷款数额和可承受的最大利率在网站上。投资者,也就是贷方,根据自身的情况选择借贷用户,这种方式可使投资者获得比银行更高的利息收入,也帮助借款者快速方便的找到资金来源。

2.1.2英国Zopa模式。英国Zopa最早是由投资者自行决定贷款利率,但发展到今天,变成投资者的回报利率和借款者的借款利率都是由Zopa决定的,这也是它如今运营中的最大特点。所有投资者的资金都是由Zopa平台借出去,投资者并不知道资金到底借给了谁。

2.1.3美国Lending Club模式。美国Lending Club创立于2006年,最初只提供个人贷款,多被用于再融资和偿还信用卡。WebBank是Lending Club商业模式中最核心的部分,它将债权出售给Lending Club,Lending Club再将其以收益凭证的形式卖给投资者。近几年开始,它有发展了资产证券化的商业模式,先由银行审核申请人的贷款资格,进行放贷,Lending Club再买走贷款,进行打包证券化后出售给平台上的其他投资者。

2.1.4美国Kiva模式。Kiva是一个公益型的P2P平台,它并不是直接贷款给借款者,而是通过Field Partner来间接贷款。Field Partner将申请人资料审核后有两种选择,第一种发给Kiva平台进行筹资,获得足够目标资金后发放贷款给申请人。第二种则是Field Partner现将资金发放给贷款人,然后再把资料发给Kiva进行筹资,也就是所谓的提前放款,防止一时的资金短缺给借款人带来大量的损失。

2.2 基于国内平台的模式分析

2.2.1拍拍贷模式。拍拍贷成立于2007年6月,是国内首家纯信用无担保网络借贷平台。拍拍贷属于典型的线上借贷模式。借款人将自己的借款信息到网站上,投资人根据借款人提供的信息来决定是否愿意把钱借出,而拍拍贷网站仅仅只是一个交易的平台。

2.2.2宜信模式。宜信不同于拍拍贷,它将P2P借款业务从“线上“发展到“线下”,独创了线下债权转让模式。它是由平台的高管提前把钱已经放贷给借款人,再把获得的债券进行组合或者拆分卖给投资者。有点类似于Lending Club的模式,只不过Lending Club是将银行放贷后的债权买过来再卖出给投资者。

2.2.3齐放网模式。齐放网主要是针对学生的,是对那些能够负担学费,但想要参加校外培训和投资的学生提供的借款平台。它通过学校账户发放资金给那些提供申请并通过审核的学生,来防止借款风险。同时,它还与培训机构和企业开展合作,帮助大学生解决就业难的问题。

3 浙江省跑路P2P的现状

3.1 浙江省问题平台统计

根据网贷之家的最新数据统计,截止2016年9月,P2P网络贷款平台出现跑路或者提现困难的公司已达2076家,2016年9月新增停业问题及平台数就有98家,其中浙江省有10家,位列全国第八。

3.2 浙江省问题平台详细分析

3.2.1银坊金融。银坊金融成立于2013年10月,注册资金5000万元人民币。公司法人蔡锦聪利用网络集资诈骗全国各地的网络投资人,并恶意跑路,被处以无期徒刑,没收财产,,这也是目前P2P领域最重的判罚。

2013年10月至案发,银坊公司共向1900余人非法集资2亿元,造成1201名被害人实际损失8880多万元。

3.2.2锦融运通。2014年8月24日,一家名为锦融运通P2P平台的老板失联,公司也被查封,涉及1600多名投资者,待收资金超过2亿元。

锦融运通于2014年7月29日,出借上海某集团1000万元,逾期该公司只归还500万元,造成锦融运通平台无法完成当日提现,老板蒋定格开出高收益想吸引投资者继续投钱,但无奈每日的提款人数还是远远高于续投人数,8月21日出现大面积的提款逾期,8月24日,老板蒋定格跑路后失联。

3.2.3强强财富。温州强强财富是温州宸强金融信息服务有限公司旗下的P2P网络借贷平台,成立于2013年11月,注册资金为3300万元。一般每个标的的标期是一个月或者三个月,年化收益率有18%。

2015年6月25日,温州强强财富P2P网贷平台的公司高管突然失联,资金去向不明,已知受害人有80多人,涉案金额达1500多万元。

3.3 浙江省P2P网络借贷风险小结

3.3.1网络借贷平台管理风险。P2P网络平台是基于网络基础上建立的,现如今是个信息流通发达的社会,虽然平台网络都有实名制的验证信息,但是因为注册用户量多,信息不够全面,容易在审核中出现误差,导致投资人和借款人双方的风险。

3.3.2非法集资风险。很多现有平台采取的是“一借多”模式,及投资人把资金存入平台账户,有平台发放给借款人,容易出现供大于求的情况,也就是投资额远远大于需要的贷款额,这时,公司又不会妥善的对这些资金进行管理投资,一大笔的闲散资金在手上容易被认定为非法吸收公众存款,平台遭到整顿检查时,容易对一些急需资金的中小企业带来不小的麻烦。

3.3.3平台运营不当风险。就如上述锦融运通公司出现的情况一样,公司法人以及高管并没有打算跑路或者恶意诈骗投资人的资金,但由于其投资失误,运营不当,导致最后悲剧的发生。

3.3.4公司恶意诈骗风险。基于银坊金融的例子,银坊金融的法人蔡锦聪,本就是恶意诈骗才创办银坊金融P2P平台,在收走了他想要的数额后就立即跑路,造成投资人资金不知去向的情况。

4 如何理财不任性――对于建立风险防范机制的对策和建议

4.1 对于政府及监管平台的建议

4.1.1 制定相关的法律法规。建议政府及有关部门应该制定针对于P2P网络借贷平台的法律法规,在平台衡量方面有一个统一的标准。准确定义网络借贷的模式,明确指出网络借贷与非法集资、非法吸收存款之间的区别。制定完善的法律法规,对平台的成立,管理,运营有一个衡量的标准,对那些稳定并且信用良好,通过审核的平台颁发资质证明,对那些不具备借贷资格平台进行彻底的清理和封锁。

4.1.2完善监管政策,加强对平台的监管。有关部门和机构应当完善网络监管体系,对平台的借贷资格和运营进行监管。

建议有关部门成立相应的监管会,对现有的平台进行审查,是否符合借贷资格,公司法人是否具有相应的资产以及运营能力,还要对现有P2P平台内部的运营模式进行审查监管,并通过不定期的审查和抽查方式,公布现有的平台运营模式,以及借贷情况和资金运转情况。对于发现问题的平台进行及时的整顿甚至清理。

同意也建议有关部门促进各个平台之间的交流,让大型平台更为稳定,中小型平台可以采取合并发展的模式,其实并不需要那么多的P2P网络借贷平台,数量够,品质佳才是最好的。

4.2 对于投资人的建议

4.2.1关注P2P平台背景。建议投资人在选择P2P网贷平台时,注意平台的成立时间,注册资本以及公司法人和部分高管的信息。平台的注册资本足够能保证当平台出现一时的资金周转不过来时也可以完成提现和投资,并不会使投资人的利益受到损害。并不是说新成立的平台就一定不好,但是运营时间长的平台不论是在公司运营方面还是投资策略方面都能更胜一筹,为投资人获得更大的收益。

4.2.2关注平台给出的收益率。建议投资人要理性的对台P2P平台给出的收益率,不能被超高的收益率所诱惑,冒着平台跑路的风险进行投资。根据网贷之家的最新数据,成交量排名前150位的理财平台中,最高收益率是乐居财富给出的16.76%,其余平台大多收益率维持在10%。这也就告诉投资者,当有平台给出的收益率高出18%时,就需要谨慎考虑了,等收集到足够的信息之后,再决定是否将资金注入,而不是一股脑的把钱全都投进去。

篇11

比奇公司:劳动生产率会议

篇12

美国肯德基国际公司的子公司遍布全球60多个国家,达9900多个。然而,肯德基国际公司在万里之外,又怎能相信子公司能循规蹈矩呢?

一次,上海肯德基有限公司收到了5份总公司寄来的鉴定书,对他们外滩快餐厅的工作质量分3次鉴定评分,分别为83分、85分、88分。公司中外方经理都为之瞠目结舌,这3个分数是怎么评定的?原来,肯德基国际公司雇佣、培训一批人,让他们佯装顾客潜入店内进行检查评分。这些“特殊顾客”来无影去无踪,这就使快餐厅经理、雇员时时感到某种压力,丝毫不敢疏忽。

比奇公司:“劳动生产率会议”

为了扭转劳动生产率日益下降的趋势,美国比奇飞机公司从20世纪80年代中期建立了“劳动生产率会议”制度。公司从9000名职工中选出300名作为出席“劳动生产率会议”的代表。

当某一职工想提一项合理化建议时,他就可以去找任何一名代表,并与该代表共同填写建议表。当这个提议交到“劳动生产率会议”后,由领班、一名会议代表和一名劳动生产率会议的干部组成的小组负责对这项建议进行评价。如果这个小组中的两个人认为该建议能提高劳动生产率并切实可行,则提建议者可得到一笔初审合格奖金。接着由“劳动生产率会议”对上述建议进行复审,复审通过后,即按该建议产生效果大小给提议职工颁发奖金。这项制度给公司带来了巨大效益。

韩国精密机械株式会社:“一日厂长制”

韩国精密机械株式会社实行了这一独特的管理制度,即让职工轮流当厂长管理厂务。一日厂长和真正厂长一样,拥有处理公务的权力。当一日厂长对工人有批评意见时,要详细记录在工作日记上,并让各部门的员工收阅。各部门、各车间的主管得依据批评意见随时纠正自己的工作。这个工厂实行“一日厂长制”后,工厂的向心力增强,工厂管理成效显著,开展的第一年就节约生产成本300多万美元。

美国汽车公司:总裁桌上不同颜色的公文夹

美国汽车公司总裁莫端要求秘书给他的呈递文件放在各种颜色不同的公文夹中。红色的代表特急,绿色的要立即批阅,桔色的代表这是今天必须注意的文件,橘色的则表示必须在一周内批阅的文件,白色的表示周末时须批阅。黑色的则表示是必须他签名的文件。

法国斯太利公司:工人“自我管理”

篇13

伴随着经济全球化和我国改革开放的深入,各行各业的市场竞争都呈现出越来越激烈的趋势,为在竞争中脱颖而出并快速占领市场,企业财务与业务必要的整改和统一迫在眉睫。外资企业重视财务管理,注重风险管控,既要在中国境内长期稳定发展,又要把财务数据分析和美国本土相统一,陆续在中国境内建立共享服务中心,进行信息化、自动化、数字化、智能化的融合。广义的业财融合是业务与财务融合的简称,是指业务发展与财务管理相结合,业务和财务融为一体,从企业的整体去思考业务开展是否符合集团发展的目标方向。YMX供应商平台是中国业务数据,财务数据和信息技术“三位一体”下的产物。其产生动机源于企业的供应链管理和加强与供应商的联系。由于有美国先例,可以认为这是一个较成熟的业财融合的平台。然而,中国供应商平台的“筹备—上线—运行”等融合过程中也受诸多因素影响。

二、YMX供应商平台业财融合现状和存在的问题

(一)平台现状

外资企业的业财融合往往是先基于一个已经成熟的数据库基础上,由本公司技术开发或者外包给第三方开发一个可以依托的平台进行后续融合。YMX在中国先成立了财务共享服务中心,使用的财务软件是典型的ERP系统———兼容性强大的Oracle数据库。经过财务部门和业务部门的协商,在满足双方需求的基础上,经过近半年的数据统计、软件开发后,把线下供应商的业务处理流程规范化,标准化搬到了线上。所有数据集成汇总于“供应商平台”。同时在Oracle系统财务模块里建立会计总账和业务明细的勾稽关系:总账=明细账之和。按照供应商分类,供应商平台会自动汇总交易额,以合同中的约定时间为限做收入总账,并通过供应商平台将订单通过电子邮件方式发送给供应商进行检查确认。供应商应在YMX发出订单后24小时内对订单进行反馈,包括确认或拒绝订单。确认好的数据直接按照合同中约定的付款方式关联到财务软件里“应付账款”等对应的会计科目,自动生成会计凭证,等待财务人员收到发票后进一步确认该凭证的正确性。

(二)当前YMX供应商平台业财融合存在的问题

1.融合意识尚未确立YMX供应商平台的建立基础虽然是在组织架构与人员岗位、制度与流程、系统与数据、方法与功能融合的前提下,但并不意味着财务、业务、信息三大部门的人员意识上产生了业财融合的理念和动力。在传统的企业分工合作中,业务管理、财务管理、信息技术管理等各个部门都是分裂开来,各司其职。在日常经营管理过程中,业务部门钻研经营,一心关注业务量指标的完成情况。认为帮助财务人员学习相应的业务知识,会让自己花费更多的精力和时间,不仅增加了工作量还浪费了时间;财务部门则看重资金安全,费用控制和潜在风险。自身不具备相应的业务知识,不了解业务领域,无形中增加了工作量;信息技术部门关注日常数据维护和负责项目的跟进与完成,平台的建设应用了大量信息化技术,容易陷入到财务部门IT化的范畴,导致业财信息共享沦为使用会计语言的信息系统工具。各方都对其他部门的工作内容没有清晰了解和概念,导致了平台筹备时提不出有效建议,上线过程中出现错误,后期运行时遇到问题时,各个部门相互推诿,产生不同程度的抵触情绪。2.平台数据的准确性不高作为电商平台,每一家供应商根据提品的不同,签订的合同必然有所差别。由于企业类型的不同,小规模纳税人和一般纳税人涉及的税率也不相同。如果基础数据出错,将直接影响到每一笔订单的付款时间和税金计算的准确性。付款时间和税金计算的准确与否,还会涉及到公司的资金成本和纳税问题。外资企业大多处在成熟阶段,非常关注利润表,注意保持企业长期稳定和偏重当前盈利与风险的协调。一个企业的利润,不是单纯地来自经营利润,还有一部分来自现金利润和税务利润。虽然后期供应商在核对订单时可以提出异议,相关的财务人员也可以在系统里进行操作更正。但是,此类错误无论是对供应商造成的恶劣影响还是对财务人员额外增加的工作量而言,容错率都是零。但线下数据上传至线上,此类错误虽然出现率极低,却又在所难免。对税务利润在当期纳税时就可以发现,但对现金利润则体现为积少成多。3.平台数据的及时性不够数据来源于库房收发货数据的录入与上传,存在了部分人工录入和系统上传过程中出现的人为失误和系统错误。数据流向和对接的过程中存在时间上的差异,数据的不及时,将导致库房成本和公司信用度受到不同程度的影响。企业之所以要考虑控制合理的存货,就是因为存货本来就是一种对资金的占用,资金本身就有机会成本,大量的存货会导致利润的下降。除此以外,存货还得考虑它的储存成本和损耗,也就造成了费用,间接减少了利润。这也是很多企业都要求零库存的动机之一。但是如果存货太少也会造成一定的风险,会发生不能满足顾客的需求的可能。所以线上数据更新的及时性在一定程度上影响了企业对于库存成本的控制。另外,企业有效的利用应付账款的方式之一就是对应付账款的按时支付。应付账款的按时支付可以使企业获得更好的信用。企业信用度的提高,带来供应商更愿意赊销货物给企业,甚至会给企业享受一定程度的现金折扣。应付账款形成了一个良性循环,可以视为一项短期融资。在合同规定的付款日期之间,企业所拥有的充足资金,既可以存入银行赚取利息,也可以进行短期投资。

三、加强YMX供应商平台业财融合的对策建议

(一)转变思维方式和培养专业团队树立业财融合意识

1.思维变革现代企业经营有两大目标,即实现价值最大化和满足客户需求。在YMX,管理层(尤其是美国投资方)已经对业财融合有了足够的重视和支持,但在中国实行起来并形成业财融合的企业文化还需进一步推进和宣传。需要充分落实的是本地工作人员意识的转变,营造良好的融合氛围并形成融合文化。本文主要强调财务人员的意识转变。首先,财务人员要认识到财务数据只有跟业务联系起来,才拥有存在的意义。财务要懂业务,了解市场,并不是要财务去做业务,而是要知道公司所在行业的生命周期,驱动因素,公司在该行业中的位置,主要竞争对手,客户、产品优劣的简单对比;了解销售模式、采购模式、渠道特点、营销方式;尤其是风险在什么地方,如何进行有效防范及处理。有效监控将公司各个业务环节持续改进,规范运营才是提升效率之本。其次,财务人员要理解“共享服务”的真正含义。所谓“服务”不是无底线完全服务于业务或其他部门,而是需要财务主动嵌入业务前端,服务于业务,加强业财协同,有序衔接。这种可以称作嵌入式财务机制,具体操作是财务深入业务流程,以加强财务管理的执行力。其工作的重心是财务往管理方向开展,用业务的思维方式展开财务工作。2.培养专业人员财务人员思维转变,理解“共享服务”的真正含义之后,首先要尽快确定自身职业规划。随着信息技术的迅猛发展和大数据时代的来临。传统意义的会计职能必将被逐渐淘汰,财务人员必须向管理会计,财务分析或者财务BP(BusinessPartner)转型,成为业财融合型的财务管理者,在实际工作中主动参与到业务中,提供财务“服务”,分析数据背后的业务。将财务分析和结果充分反馈给业务,为业务提供更多经营思路。其次,对财务人员进行沟通提升和自我营销的专门讲座,促进财务人员学习更多的商业语言和提高语言表达能力,能够用通俗易懂的商业语言向业务人员讲明白自己所掌握的财务知识。再次,组织定期或不定期的讲座或有奖问答,激发财务人员不断学习的兴趣。最后,形成专业财务团队,提高整体财务团队的专业知识、业务和信息技术等多方面水平及综合素质,包括对宏观经济、行业发展、企业战略的把握,更重要的是思考如何把这些转化到自己的日常工作中去,从而达到高效率的业财融合。

(二)通过有效沟通和组织培训来加强平台数据准确性

财务人员在供应商平台上判断数据的准确程度,建立在清楚知晓数据来源的前提下。如何获知数据来源准确度,要通过和业务部门及技术部门的有效沟通以及和供应商的定期培训。1.有效沟通建立快速反馈制度首先,通过会议方式来加强内控建设,针对供应商平台后续运行情况更新公司原有内控制度。通过和负责不同产品的业务分别开例会沟通,进一步了解平台上线后对于业务目标达成的优势和有待改进的地方。其次,通过日常交流方式来促进业财融合的顺利进行,无论是与业务部门还是与技术部门。整个平台内嵌一套系统完善的规避风险体系,但如果系统出现任何问题要及时反馈解决。所谓有效沟通,是一种顺畅高效的沟通,不是用财务语言向业务或技术阐述问题,而是把财务语言转化成其他部门能够理解的商业语言进行沟通。其中包括每天向技术部门反馈平台运行情况和每周向业务部门反馈业务数据情况,根据实际操作中遇到的问题提出有价值的问题。充分利用电子邮件、电话、聊天软件等多种方式进行双方或多方会议,做到“平时记录问题—会上提出问题—会后尽快解决”。开启良性沟通的循环模式。2.组织培训消除信息不对称培训采用内部培训和外部培训相结合,互相了解增加信任。内部培训主要是指对业务人员的培训。例如,供应商平台上有多种可供业务人员选择的付款方式:现货现款、预付货款、订金货款、银行承兑汇票支付。财务人员要在从业务部门处了解供应商的偏向后,根据公司现金流的要求,向业务人员推荐最利于本公司现金流需要的结算方式及备选方式。然后由业务人员再和各个供应商洽谈合同,敲定具体合同细节及付款方式。双方确认后的合同扫描件需要上传至供应商平台留档。外部培训主要是指对供应商的培训。在可供选择的日期里,财务部门举行专项培训会,由专门的培训讲师面对面向供应商讲授供应商平台的意义及具体操作方法。阐明平台上线的必要性同时,更着重解释平台上线能给供求双方带来的好处和便利。经过PPT及实际平台操作演示等方式逐步讲解,给使用者带来视觉上的直观感受,从而了解一体化平台带来的快捷。进而加强交易双方的信任度。

(三)通过优化操作页面和定期盘点库房来增强平台数据及时性

1.平台操作页面友好化企业业财融合的实现,都必须依托于一个平台来完成交易,订单、资金与财务的同步,便于财务进行数据的记录和分析。对于“供应商平台”的接受和使用也是一个循序渐进的过程。供应商平台操作起来“越简单,越友好”,人们的接受速度就会越快。所以以供应商平台为例实现业财融合,除了上述所列的思维变革、培养团队、有效沟通、组织培训之外。向技术部门定期描述平台使用感受,以便技术部门改进和开发出更“友好”的操作也是加速业财融合实现的手段之一。2.出入库单据线上流转盘点是指定期或临时对库存商品实际数量进行清查、清点的一种作业。真实准确的出入库数据直接影响到平台数据更新的及时性。电商企业的库房,产品种类繁多,出入库数量巨大。传统上的企业仓库,由于工作量太大,很难做到日清月结,每张单据的收集都会产生流转时间。供应商平台的上线,就是把传统的出入库单据由线下利用扫描枪,数据库等技术手段转入线上,以缩短每张单据产生的时间堆积。平台可以自动生产出入库单据,并按时以电子邮件方式发送给供应商和业务部、财务部。同时数据流入oracle系统进行自动审核匹配。财务人员可以随时在平台上进行审核,从而大大缩短了日常盘点的时间。进而提高平台数据的及时性。

四、结语

综上所述,YMX以供应商平台为依托,将经营决策落实到财务数据上,通过对财务数据的追踪和分析,从中发现经营中的机会或漏洞,把传统的核算分析和监督逐步过渡到在业务过程中全程监督存在的风险,降低运营成本,加强财务管理,追求更多的企业利润,给业务部门和公司管理层及时提供准确的建议,这正是业财融合良性循环的体现,扩大了市场份额,促进了企业战略目标的实现。业财融合归根到底是发挥企业各部门的职责,加强企业各部门的沟通与协作,更快更好更准地提出建议,以此促进业绩提升和增加企业利润。借鉴这种新的思维新的方式,才能更好地推动国内各电商企业的高速发展。

参考文献:

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