党支部党建工作实用13篇

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党支部党建工作

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以制度为抓手,提升党建引领力。根据新形势下业务工作的客观需要和新《档案法》实施的现实要求,进一步明确了科室职责及相关规章制度的废改立,做到有章可循、有规可依,夯实了工作责任。

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1、完善党建阵地建设,建设完整的办公场所,有合格的标志牌,有完整的党员活动室,有完整的规章制度,有规范的档案,有村务公开栏。

2、计划扩宽X组通组公路并进行硬化,在XX安装路灯并进行绿化,确保村民交通安全。

二、党支部活动规范化

1、支部领导核心作用发挥好,支部工作要有新创意和新举措,村两委班子配合的好,及时通报情况,交换意见,做到和谐共事。

2、利用“”制度,搞好党员教育工作,保证全体党员参与决策、管理,监督权力的发挥,努力做到党员活动参与率在60%以上。

3、搞好新党员发展工作,按照新党员发展要求,确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定,认真做好新党员发展公开公示有关要求。

4、认真做好党费收缴工作,做到表册齐全,及时足额按时价收缴上交。

5、做好党员培训工作,做到有计划有内容,年内组织党员学习不少于6天,有学习资料,有学习记录。

6、认真做好党员民主评议工作,年末将评议党员的结果进行公示,接受群众监督。

7、流动党员的管理,建立流动党员台帐,利用微信、QQ、邮箱做好线上送学,专人管理。

8、制定切实可行的村民增收目标,并按照规定完成。

9、积极开展无职党员设岗争星活动,充分调动全体党员在文明建设中的积极性。

三、宣传思想教育工作

1、定期组织党员、群众代表,开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。

2、利用农闲时间集中培训党员,后备干部、入党积极分子,培训率要达到95%以上。

3、两委班子成员要抓好理论学习,力争全年集中学习不少于12次。

4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。

四、精神文明建设

1、积极开展“道德讲堂”“十星级文明农户”等活动。

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2、今年召开支部大会6次,支委会6次,远教培训会议3次。

二、经济发展工作:

1、我村的经济发展主要以林木生产业、养殖业、种植业、场租加工业为主。全村林木生产业占40%;种植业占30%;场租加工业占20%。

养殖业占10%。

2、加大集体旧欠款的收取力度。

3、加大招商引资力度,利用万木林笋市场的优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展,村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。

三、加强组织领导,严格党员干部队伍管理:

1、按镇党委要求,房道村党支部顺利实行了支委换届选举,替补了一名支委,充实了支委会领导班子。

2、完善“一事一议”制度,深入推行村干部述职述廉和民主评议工作,村干满意度测评均达90%以上。

3、充分发挥党风廉政监督员的作用,听取建议及意见,列席村两委会议,对村两委工作起到有效监督作用。

四、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督:

1、党务实行随时公开,及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针,对支部工作实行舆论监督。

2、村务公开每季度公布1次,严格按程序,内容进行了逐项公布,进一步密切了党群、干群关系。

五、严格财务管理,进一步巩固村财镇管工作:

1、加大报账员的管理,严格实行谁分管、谁签字,主管最后审批同意,有效杜绝“一支笔”审批现象。

2、加大资金、资产、资源管理,有效实施监管,杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。

六、加大资金使用透明度,积极化解矛盾纠纷

1、开展好村民群众的维权活动,确保村民利益不受损害,对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销,低保等资金使用情况进行自查并对外公布,接受群众监督。

2、建立矛盾纠纷排查调解台帐,把矛盾及问题解决在萌芽状态,调解成功率达98%。

七、以活动为载体,进一步加强培训、关服、平安建设工作:

1、依托远程教育教学资源,在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作,为广大种养户提供信息和技术支持。

2、春节开展慰问活动共发放慰问金XX余元,包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。

3、开展平安房道建设宣传教育活动,巩牢综合治理社会和谐稳定的防线。

八、为民办实事情况:

1、上半年道路拓宽改建户2户,发放补偿金3XX元。

2、前结尾街道路面硬化投入资金15万元,改变村民居住出行环境。

3、对村民反映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。

4、引入槟榔芋种植订单项目,优化和村民种植结构,种植品种由单一转入多样化。

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(二)、开展科学发展观学习。组织党员、员工学习科学发展观有关论述,使大家懂得了以人为本的重大意义。并组织员工收看电影《真水无香》和《铁人》,使大家受到了教育。

(三)、继续抓“五型”班组建设。

(四)、大力开展“六个一”创建活动,以“优良的气质,优质的服务,优秀的团队”为出发点,积极开展党支部主题实践活动,效果明显。

半年来,员工安全意识得到了很大的提高,自我保护和保护能力也得到了加强,特别是对开展电子标签以来,使大家清醒的认识到:付出一万的努力,防止万一的发生的道理。到目前为止,公司已安全运行180余天;

二是贯彻执行《禁令》方面:《禁令》一到三章全体员工全部通读学习,并基本熟练,每人认真详细做笔记,较好地完成《禁令》的宣贯,保证了生产安全、人员安全及资金安全;

三是生产任务完成及管理上:到目前为止天然气销售180余万方,完成年初任务的53.3%%销售收入420余万元;完成年初任务的53.3%%;利润1-6月180万元,完成年初计划任务的53.3%%;五项费用完成年初计划任务的50.3%%。各项费用控制均在计划内;

四是稳定:今年又为公交车开通了专用通道,与往年的事件发生有大大的降低,基本上没有发生过治安事件,较好的维护了公司外部环境的稳定;内部员工及相邻内部单位都能和谐相处。

(五)、开展劳动竞赛及知识竞赛活动。一是“三八”节及“五一”劳动节支部工会组织女工及全体员工参加游园知识竞赛活动,丰富了员工的文化生活;二是开展“控制水露点,确保气质达标”以及“优良的气质,优质的服务,优秀的团队”的劳动竞赛,效果显着,四川省技术监督局和气矿科研所多次检查水露点均均在-20co以上,远远优于国家标准(-13co)。

(六)、开展节能降耗活动。公司经过长时间摸索,在用电上采取错峰用电,节约了开支,降低了成本,上半年,节约电费5余万元。

(七)、做好员工思想工作,保持队伍稳定。年初拟定参加气矿采气工技能竞赛员工余志勇,父母亲和婆婆均有病,当时不愿意去,但经过支部做工作后,欣然同意参加。支部成员坚持同员工谈心,了解员工疾苦,解决员实际问题,支部三名党员对全站员工,反复多次对全站员工进行交心谈心,保证了员工队伍的稳定,确保了全站的安全生产。

(八)、加强班子建设,支部行政积极协调,共同抓好公司工作。根据公司总部要求,公司制定了各项安全管理措施,对存在的隐患进行长期监控,发现问题支部行政同时抓并及时上报。对重大问题支部行政集体研究解决。

(九)、 抓好支部基础资料的完善工作。根据公司党委要求,支部资料已按规定归类,提高了管理能力。

(十)、做好积极分子的培养工作。对三名入党积极分子进行党的知识教育学习,并送气矿,参加入党前培训,成绩都合格,对三名积极分子的考察以进行到三阶段,目前他们思想、工作都稳定。

二、下一步工作打算:

1、继续搞好“五型”班组建设,争取更好的成绩;

2、继续抓好节能降耗工作,;

3、坚持“水露点”监测的劳动竞赛活动。

4、抓好积极分子的学习教育;

5、继续搞好“抓安全,促生产”的主题实践活动;

6、搞好内外部的稳定工作;

7、抓好宣传报道工作,努力完成公司总部下达的任务指标;

三、存在的问题:

1、 目前,公司还不能达到,班班有党员,支部工作开展难度大;

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下面是我们文秘站的小编给大家推荐的学校党支部党建工作经验交流材料供大家参阅!

近年来,____学校积极探索党建工作与学校中心工作有机结合的途径,创新推出了《____学校党员____优重点工作立项制度》,为开展“创岗建区”、“党员承诺”、“先锋引领”、“三亮三比三评”等活动找到了有力抓手把党员先进性要求的“软任务”转化为完成一项项具体教育教学任务“硬指标”,使党员的先锋模范作用与日常教育教学工作有效结合,提升了党支部和党员保障服务中心工作的水平,为学校发展增添了新的活力。

一是把好项目申报关。学年初,党员根据自己新的教学分工,围绕学校工作目标和重点工作内容,确立一至两项具体的教育教学工作任务作为自己____优的重点项目,并制定完成项目的主要措施,向党支部提出“____优”重点工作立项申请。党支部对党员申报项目从两个方面进行把关:一方面必须体现教学岗位的重点难点任务、技术攻关、薄弱工作攻坚、岗位工作创优的性质;另一方面党员确立的项目必须是紧贴学校中心工作,并且与教育教学结合紧密两个方面进行把关。比如,针对学生科技创新工作十分薄弱的现状,教师党员李章华同志确定了《以课堂和社团为依托,做强学校科技创新工作》的项目;针对年轻教师多的现状,主管教学工作的副校长陈飞同志确立了《以“青蓝工程”为抓手,促进青年教师快速成长》的项目。通过这样的方式,切实使党员把学校中心工作、重点工作、难点工作任务担当起来,强化了党员责任和创一流工作的主动性。

二是把好项目评议审核关。党员向支部提出项目申报后,支部召开党小组会对申报的项目进行评议,评议时请学科组长和教学骨干列席,对担当项目责任人(党员)陈述的实施过程、方法、措施进行评议,提出进一步完善的意见和建议。

三是把好监督考核关。党员申报的项目经党小组评议和党支部审核通过后,在学校宣传栏进行张榜公示,并列入党员所在班组先锋岗的重点工作内容。学期末党员对项目完成情况进行小结,学年末进行全面总结,重点立项工作完成情况纳入党支部每年七月份的党员民主评议工作内容,并作为推荐优秀党员、优秀教师的重要参照。学校党支部按学年对党员____优重点工作立项情况进行总结,并向全体职工通报情况,使党员项目实施的整个过程公开透明,置于群众监督之下。

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一、牢固树立观念,抓班子,强队伍

自担任黑磨村党支部书记以来,始终坚持书记为抓党建工作的第一责任人。重点做到“三个抓”:一是抓班子,强化支部自身建设。2020年我村发展党员1名,入党积极分子2名,黑磨村共有党员25名 ;二是抓队伍,提高广大党员的整体素质;三是抓制度,规范管理水平。

二、健全工作机制,履行党建工作职责

完善例会制度,每月召开一次例会,探索党建工作的新思路,好举措。基层党建会议制度,每季度召开一次,主要是研究解决村内重要问题。并明确分管干部亲自抓落实,建立两委干部包组制度,针对各组具体情况,要求两委干部定期进组入户开展调查研究,协调解决具体困难和问题。

为了明确党建工作职责,确立本人为第一责任人,制定相应目标并认真执行。

1、决执行上级党委关于基层党建工作的决议,决定和要求。亲自主持研究本村的党建工作组织落实,制定党建工作计划。

2、在大是大非问题上,做到立场坚定,态度宣明。对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,坚持党性原则。

3、坚持抓紧,抓实,抓好两委成员学习制度和“”制度,建立党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。严格执行上级规定的各项工作,做到“四民主,两公开”,村务、党务公开每季度一次,并教育村级党员干部要带头廉洁自律。

三、加强党内廉政建设,树立形象带好头

一方面“贯彻落实,廉政准则”厉行节约制止奢侈浪费,及时传达上级有关廉政建设文件精神。另一方面,坚持从转变广大党员作风抓起,注重把问题解决在基层。加强思想道德建设,不断增强广大党员的遵纪守法意识。促进基层党员干部廉洁自律,依法办事,及时组织党员开展交心谈心活动。落实对老干部,老党员,困难党员关心关爱工作。

四、求真务实,为民解难,办实事

2020年我村按上级部门的要求,认真完成上级交给的各项任务,为脱贫攻坚巩固脱贫成效打下良好的基础。落实开展森林防火、危房改造、民政救助、新农保、新农合缴费,粮食直补等各项惠民政策,严格按照正规程序一一完善落实,得到了群众的好评。

五、个人家庭对照情况

本人住黑磨村新建组,属4口之家,5人共同生活,有岳母共同生活。其妻熊敏在家经营64平方的一个小型百货超市,大女儿张蕾在黔西县桦晟医院上班,二女儿张雄在黔西县四杰中学读初中三年级。家中有奇瑞轿车一辆,于2016年2月购买,市场价8万余元,款项来源于2015年征地拆迁。本人于2010年5月参加村委工作,2016年12月至今担任黑磨村支部书记,除每月政府给予3100元工资外无其他经济来源,未违范国家相关法律法规。

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党支部的制度建设包括:“”制度;党支部委员会民主生活会制度;民主评议制度;报告工作制度;党支部联系群众的制度;党支部保密制度;党支部请示汇报制度;党支部思想政治工作制度等八个方面,在目前高校党支部建设过程中,这八个方面的制度建设渗透于党支部建设的各个方面,同时实践赋予它们更多新的内涵,以便使党支部的制度化建设更适应于党建工作的发展。

党支部的建设中处处需要制度建设作为保证,保证支部各项工作顺利、有序、有效的开展,我们分为政治理论学习制度、培养发展工作制度、作用发挥考评制度三个方面来归纳总结党支部的制度化建设的内容,除去日常工作中程序性较强的如党课“推优”制度、政治审查制度、发展党员票决制度、组织员谈话制度等方面,我们选取党支部制度化建设中创新的特色内容加以介绍:

1 政治理论学习制度

1.1 入党积极分子集体培养制度

随着我院入党积极分子人数不断增加,学生党员作为培养人的培养任务也日益加剧,党员的课余时间和精力不能做到与培养时间较短、尚不够成熟的入党积极分子一对一培养,所以建立了集体培养制度,即在学生党员较多的班级进行班级内部入党积极分子集体培养的方法,选取一个好的培养内容,集体培养,让每个积极分子表达看法,畅谈学习体会和感受,并可以相互交流,省时、高质、高效的完成培养工作。

1.2 网络学习交流制度

随着时代的进步,人们获取知识和信息的途径越来越多,面对面的讲授和阅读已经不能满足当今学生党员和入党积极分子进行理论学习的要求,他们希望通过网络更及时、更便捷的学习政治理论知识和时事政治,于是,我支部创建了党支部博客,开设了理论学习专栏,将支部指定的理论学习内容和网站公布在理论学习专栏,要求学生党员在规定时间内学习完毕,并上交学习体会,支部选取优秀的学习体会登载在博客上,共学生党员相互交流、学习,同时,把这些优秀的体会结集成册,做以总结,以供后来的学生党员参考学习。

2 培养发展工作制度

2.1“三公示”制度和群众意见反馈制度

公示制度是党支部组织制度中重要的一个方面,体现着党内的公平和民主,我们继承并发展了公示制度,并命名为“三公示”制度。“三公示”制度即在入党积极分子上党课前、确定党员发展对象党委预审前及预备党员转正党委审批前进行全院范围内的公示,同时完善了公示程序规范化制度、实名举报制度、公示结果公开反馈制度、畅通群众监督渠道制度等保障制度,精心设计了包括理论学习、专业学习、工作表现、群众基础、自律意识等方面的公示表格,确保公示制度不走过场、不流于形式,赢得了群众的普遍认同。

在各学生支部加强了群众意见反馈制度,在征求意见的过程中,反映出来的重点培养对象的不足,由培养联系人负责整理汇总,并由各学生支部的书记找到相关入党积极分子,反馈出群众意见反映出的缺点不足,并进行谈话,强化了学生党员对于不足改正的意识和重视程度,有利于今后的培养工作。

2.2 党员发展材料审核责任制

入党材料的整理是党员发展过程中,培养人工作的重要环节之一。而党员发展材料将跟随学生档案,伴随党员一生,体现了学院对于党员的培养过程,也反映了学生党员的思想认识水平,理论学习水平等方面,因此,学院十分重视党员培养过程,细化每一个步骤,分层次把好党员发展材料质量关。党员材料的整理审核分为:党员培养联系人-学生支部委员-支部书记-院党委预审-组织员-组织部备案六个层次。为了严把材料审核关,支部编写并修订了《材料审核标准》,印发给每一个培养人,并召开专题讲解会,向培养人讲解并强调材料中注意事项,保证培养人清楚培养过程中的每一个环节,以保证对上交的材料负责。

通过以上程序,我们尽可能的在把材料给组织员审看、谈话以前,保证党员材料的完整、充分、准确。

2.3 党委预审环节中的副书记谈话制度

院党委预审是党员发展工作的重要环节之一,但是各学生支部党员发展时间安排具有不稳定的特点,发展人数和时间较为分散,于是,我院增加了党委预审时的副书记谈话制度,使发展对象在召开支部大会讨论前,及早树立党员意识,更清楚的认识自身存在的不足,也使党委更加深入、清晰的了解发展对象的个人情况,从全局的角度把握学院党员发展工作。

3 作用发挥考评制度

3.1 党员助理班主任岗位实践制度

制定学生党员联系班级、宿舍,担任助理班主任的工作,是学生党员发挥带头作用的重要表现之一。为了确保学生党员的工作质量,我们制定了《学生党员助理班主任工作职责》,要求学生党员协助各班班主任做好思想教育工作、入党程序解释工作、班级特色建设工作等,定期召开会议汇报近期工作情况,并在党员助理班主任之间进行经验交流。增强了党员责任和服务意识,也锻炼了党员队伍,提高了党员的工作能力。

3.2 党员考核评议制度

细化征求群众意见调查问卷,在入党积极分子发展和预备党员转正的征求群众意见中,真实反映被征求对象入党动机以及各方面表现情况,明确地指出不足,帮助他们分析并尽快地改正。

实行支部大会答辩制度和转正会述职答辩制度,向其他党员展示自己的工作效果,增加党员间互相学习、优势互补的机会,进行生动的思想教育课。

制定《文学院学生党员日常行为规范》,并坚持《文学院学生党员手册》的填报制度。在日常工作中,对学生党员提出要求。

通过制定政治理论学习制度、培养发展工作制度、作用发挥考评制度,来创新党支部制度化建设,使党的思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面互相促进,共同发展,促进高校党建工作发展。

参考文献

[1] 杜军.高校学生党支部制度建设探讨[j].思想政治教育研究,2006.6.

[2] 长才君.高校学生党支部制度建设体系探索[j].学校党建与思想教育,2009.4.

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2、虽然经常下班检查,了解教育一线情况。但是不能做到经常深入教学一线调查研究,了解教育教学改革与发展的形势和动态。在切实解决学校师生关心的难点、热点、焦点问题方面,还要提高执行力,虽然尽职尽责,积极主动地化解矛盾,解决上访等问题。要带好班子,但是在管好队伍,用好人才,提高班子成员整体服务意识、领导素质和工作效率方面还需要进一步加强和提高。

3、作为学校经验较为丰富的教师,在带头承担课题研究,讲示范课,指导课方面由于客观条件所限,我做得很不够。

二、整改情况

1、深入教学一线,深入教职工,关心中青年教师,发挥区级骨干教师的作用,致力于培育新人,培养名师工作。

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二、进展情况

目前我学区党支部建设标准化7大块32小项按照计划表以完成达标19项,未完成13项.

三、主要做法

1.抓保障,阵地建设标准化,夯实创建基础

加强基层党支部标准化建设,铸造坚强的战斗堡垒,是我们重点抓的三项工作:首先,结合实际,科学设置基层党支部。以学区党总支为中心,在全学区设置了2个党支部,安化中心小学党支部和花池小学党支部。其次,完善党支部基础建设。根据支部的实际情况,从改善和完善党员活动室、电教设备等活动场所设施入手,为支部制作配发了应该上墙的 “党建制度”、“党员学习园地”等,并全部落实了办公场所和活动场所,使基层党支部活动阵地达到了“四有”标准。标准化党支部活动阵地的建立,极大增强了党员的归属感、光荣感、责任感,调动了党员工作的积极性、主动性、创造性。再次,明确标准,合理配备党支部班子。在支部书记的选拔任用上,我们实行政治、业务双向选择、两职兼任的办法,使支部书记不仅成为贯彻党的方针、路线、政策的模范,而且还要是教育业务的骨干和能手。目前,党支部书记已配备完备,这样不仅有效地增强了支部的凝聚力和向心力,同时也保证了支部工作始终围绕上级党工委的中心工作来开展。

2.、抓机制,制度建设系统化,增强创建动力

在标准化党支部建设工作中,我们注重加强机制建设,以良好的机制推动工作的顺利进展。一是建立领导机制。我们成立了以党支部书记任组长、支部委员为成员的标准化党支部创建工作领导小组,加强对创建活动的组织领导。同时,从加强分工管理、“一岗双责”入手,根据支部的实际情况,每位党支部成员都分别挂靠支部,形成了党总支、支部、党员三级同抓同创的工作格局。二是健全工作机制。学区党总支作为全学区标准化党支部创建工作的组织领导者,主要进行了两方面工作:首先是坚持目标管理。制定了全学区年度争创标准化党支部工作目标,并对工作目标进行细化分解,建立了基层党支部标准化台帐,详细确定了党支部七大块32小项标准化应完成的内容、时间、责任人和取得的效果。健全了支部工作制度、“一课三会”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等制度,促进党内生活制度化、规范化。

3、抓载体,党员活动经常化,激发创建活力

在开展标准化党支部创建活动中,我们抓好两项重点:首先是突出重点,开展丰富多彩的主题教育。要求学习教育有计划,做到学习时间、内容、人员“三落实”.二是坚持理论学习制度。严格党课学习时间,努力用党的最新理论成果武装党员干部,确保党的各项方针政策和上级党工委的各项重大决策落到实处,使全体党员干部的思想能够统一到上级党工委的各项重大决策上来。

4、完善党风廉政建设责任制,加强各项制度的完善。

(1)、签订《陇南市武都区中小学、幼儿园教师公开承诺践诺书》,认真贯彻“四讲四有”合格党员新要求(讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为)。

(2)、做好宣传教育工作,确定每星期一下午放学后为全校教师政治及业务学习时间,集中进行“两学一做”学习教育、相关文件及务知识学习等。规范运用乡村大数据平台,做好支部党建的宣传工作。把学好用好“学习强国”学习平台,与党员积分管理相结合,认真抓好贯彻落实。

(3)、认真落实区教育党工委党建工作要求,积极推进支部建设标准化,落实党员积分制管理。

(4)、坚持重大决策、重要事务集体议事制度。学校在大宗采购,重大项目改造,评优选先和职称评聘等事务上召开支部会,集体决议。

(5)、每学期召开廉政建设和反腐工作专题会议。

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二、围绕安全生产中心,发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用

年初,面临着繁重的春运任务,车间党支部在春运期间开展了以“三零”为主题的实践活动,成立了“党员突击队”,为保证春节期间安全可靠供电,按照段春运工作安排,支部结合实际情况,制定了保电措施,加强辖区内供电线路的特巡、夜巡,加强对关键处所、关键设备的检查,保证春运供电安全。同时,坚持每日“零汇报”制度积极做好了重点人员的维稳工作,为和谐春运保一方平安。

按照成铁委宣〔2010〕3号关于加强安全大检查活动宣传教育工作的通知要求,在各项施工作业作业中党员、入党积极分子发挥模范作用,带领广大职工迎难而上,勇挑重担,圆满完成了各项任务。特别是在迁改中,支部委员带领党员、入党积极分子在各个施工作业现场,严把操作、质量关,确保了迁改工作任务的顺利完成。

三、加强党建工作,不断提高“”的质量

党支部为规范党建工作,按照“四强四优”要求,根据党委文件精神,通过多次学习讨论,借鉴其他党支部的经验,结合本车间实际,研究制定了《党支部工作制度》、《党支部理论学习制度》、《党员制度》、《党员目标管理制度》、《党员民主评议制度》、《发展党员制度》、《“”制度》、《党员谈心制度》等一系列党务工作制度。使党务工作逐步走向正常化、规范化。支部坚持每月召开一次支部党员大会,宣传党的政策、方针和有关精神,贯彻落实上级的指示精神和工作部署。

车间党支部积极探索新形势下提高“”质量的途径和方法。紧密结合当前的实际,着力解决了党支部“”方面存在的时间统一难、党员集中难、质量保证难的问题。同时,也利用网络下载最新、最具实效性的时事政治、焦点、热点问题解答等作为党员学习和党课教材,利用现有的视听设备资源,增强了对党员的吸引力,使“”制度更加适应新形势的需求,更好地发挥其在加强党的基层组织建设中的重要作用。

四、党风廉政建设常抓不懈

按照“谁主管、谁负责”的原则,从领导干部到普通职工,逐一明确了廉政建设的目标、任务和职责范围,确保责任到人、责任到位。并与各技术人员、班组负责人分别签订了党风廉政建设责任状。同时,自觉接受社会监督。通过厂务公开,召开座谈会、明查暗访等多种形式,广泛征求意见和建议,制定整改措施。通过开展别开生面的党性教育,增强广大党员防腐拒变能力,提高员工的鉴别力和监督力。党支部认真履行行风建设实施方案,开好民主生活会,做好民主评议行风工作。

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一、引言

目前我国供电企业的基层党支部是最基层的组织,最前沿的思想阵地,也是与职工联系最为密切的组织机构,该机构在保证供电企业的生产经营任务与持续稳定发展方面,起着政治组织与思想保障的重要作用,在现在的形势下,怎样才能进一步改进与创新供电企业基层党支部的建设,增加凝聚力与战斗力,使其充分发挥战斗堡垒作用,成为新时期供电企业党建工作的重要内容和客观要求。

二、电力企业基层党支部建设的必要性

1.供电企业基层党支部是党联系广大职工的桥梁。供电企业的基层单位中党支部起着桥梁般的作用,在实际的工作中许多的党员都分布在基层,和企业的员工打成一片,这样可以第一时间听取到员工的心声,尽量维护员工的切身利益,以便更好的进行党务工作,因而,供电企业基层党支部在电力企业中仍发挥着非常重要的作用。

2.供电企业基层党支部在化解矛盾方面有着非常重要的作用。供电企业的基层党支部在企业的不断发展中起着稳定的作用,在供电企业的发展进程中,在化解矛盾,协调各方面的利益方面起着非常重要的作用,在帮助困难员工方面也需要基层党支部来协助。

3.供电企业的基层党支部是最基础组织。供电企业基层党支部如果要想充分发挥战斗堡垒作用,主要需要提高党支部自身的发展建设,来提升基层党支部的战斗力与凝聚力,在实际的工作中,党员要起到模范带头作用,只有这样才可以保证党的先进性,提高党在供电企业中的领导能力。

三、供电企业基层党支部出现的问题

1.现阶段的基层党支部中有极少部分缺少领导能力。在实际工作中,这些基层党支部长期处于懒散状态,不愿意带头领导工作;实际情况中的基层党支部领导年纪偏大,思维创新能力、身体情况、思想保守等都跟不上现阶段的发展,长期处于落后的状态,在工作中产生诸多不便。这些多方面的现象都是导致供电企业基层党支部的领导能力受阻的原因。

2.一些供电企业基层党支部工作缺少热情。现阶段,经济的快速发展促进了供电企业的有效改革,由此基层党支部的工作显得尤为重要。但是目前的一些党支部中极少部分人员为了减轻自己的工作压力,看重自身获得的利益,忽视对供电企业中员工的政治学习以及思想教育,对自己的本职工作缺少热情,没有将自己全身心的投入到工作中。

3.供电企业中部分基层党支部出现的问题是党支部不能很好地将自身与企业融合在一起。表面上看基层党支部的分内工作和企业其它部门之间没有必然的联系,业务部门负责企业的生产经营等业务,没有将员工的思想政治考虑在内,对其没有引起足够的认识。如果没有党支部的参与,对其进行思想教育,长时间下去,会使员工可能会在政治思想方面犯错误。

四、加强供电企业基层党支部建设工作的措施

1.以围绕中心,服务大局为原则。一定要把党建工作当作实事来干,我们要从政治这个高度来推动供电企业的党支部的基础建设。认真落实上级党委关于党建和反腐倡廉建设工作部署,围绕年度目标任务,全面推进“大党建”工作体系建设,坚持从严治党,落实“两个责任”,加强作风建设,发挥工作优势。党务工作一定要公开化,基层党建要和电力生产一样重要,并且在工作中要把基层党建工作放在重要的位置上,领导干部要起到带头作用使得党建工作与电力生产齐头并进,把党建基础工作落实到位,一定要和供电企业的相关部门相互配合相互协调、共同把电力企业的党建工作做好。

2.文化活动。在党建工作中文化活动是非常重要的,通过活动可以慢慢的使得党员的行动力增强,进而基层党支部的工作就能够活跃起来,使得供电企业的职工真正的融入到企业的生产发展中去。在实际的工作中,供电企业一定要为基层党支部在资金上提供帮助,各种设施一定要配备齐全。

3.提升党建队伍素质。供电企业的转型非常关键,党支部书记的岗位素质非常重要,其应该具有统揽全局,协调各方以及能够应对复杂局面与引领供电企业发展的能力。支部书记的选用一定严格,对其素质要求一定要非常高。还要定期对其进行培训,提高其政治理论与支部工作的基础知识,还要进行考核制度,选拔素质高的党员担任支部书记。

五、结语

总而言之,在新的形势下,激发供电企业党支部活力,充分发挥基层党支部的作用,对促进供电企业发展具有极为重要的意义。如今,供电企业仍是我国电力行业的最基层,基层党支部应该坚持“两手抓、两促进”,加强基层党支部的建设,从而,激发党支部的活力,这样才能真正使得党建工作服务于电网、服务于社会,最终使得电力企业发展和党建工作的开展相互促进。

参考文献:

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2、融入中心工作,党政目标同向共保安全稳定

车间党支部按照上级工作部署,切实做到党建思想政治工作融入中心、服务大局,紧密围绕车间安全生产、基础管理、队伍稳定等中心任务发挥作用。根据工作特点,做到党政工作目标同向,工作同步,齐心协力,真抓实干。一是重点围绕季节性安全工作,做好思想发动、安全技术措施落实,细化抓好设备隐患排查整治,扎实落实防暑降温和防洪防台的安全措施,车间党政领导和管理人员在台风来临期间,深入各工区进行包保抗击台风,加强设备巡视检查,抓好应急预案落实,全力推进设备专项整治工作,确保设备良好状态。三是党支部牵头,继续积极推进班组文化建设,抓好示范班组的创建引领作用,坚持评选职工“每月之星”,对业务抽考取得95分以上、前6名的职工进行表扬宣传,增强团队精神,营造浓厚的班组建设氛围。

3、规范党建工作,扎实推进党支部和党员队伍建设

继续围绕党支部三年基础工程建支部设任务目标,切实加强党班子建设。带领党支部一班人按照段的精神和要求,规范和加强政治理论学习,抓好支委集中政治学习和个人自学,每月组织开展政治时势学习,认真学习中央八项精神,努力提升政治理论水平,提升带队伍的能力,严格执行廉政建设各项制度规定,执行办公用房规定,细化加强廉政宣传教育,全面强化党支部班子的整体合力。注重规范完善支部日常工作和“”工作,认真抓好季度党员创先争优工作,组织和督促党小组认真落实政治学习计划,组织党员学习政治时势和典型事故案例,各支委成员每月参加党小组会议,对支部工作和党小组活动的台账开展了一次季度检查,并对车间重点培养对象、一般培养对象和入党积极分子进行了一次全面梳理工作,做好了解谈心组织鉴定等工作。对党委组织开展的半年度支部工作检查提出的问题认真抓好整改补强。七.一表彰车间党支部被评为201x年度优秀党支部。

4、加强思想引导,切实做好针对性的职工思想政治工作