引论:我们为您整理了13篇团总支学生工作总结范文,供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源,期望它们能够激发您的创作灵感,让您的文章更具深度。
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学风建设方面:
为了调动同学们学习的积极性,有力的促进学风建设,营造良好的校园文化氛围,在无形中培养大学生的人文素养。我系开展了新生学生手册知识竞赛,安全用电抽查等相关活动,让同学了解进入学校应该注意学校规章制度,自觉的管理约束自己,同时我系制定班级目标管理量化考核标准,统一本系各班班规,从根本上强化班级管理,加大了班级的纪律认识性,凝聚了班级力量,为以后各项活动的顺利开展打下坚实的基础。而即将在校园出版计算机服务中心的“it之声”将为我系专业知识水平展示提供一个很好的舞台,让更多的人了解和认识信息工程系。
校园文化方面:
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2、学生干部重新产生后,积极对新学生干部进行业务培训,并对新进的学生干部进行为期三个月的试用期,并公布建档。
3、积极配合院团委对团总支学生会组织部门设置的要求,对学生干部的设置作了适当的调整秋阳告诉我们的是收获,同时又意味着另一个新的开始。随着学部团总支.学生会工作的顺利交接,新的学生会有了新的任务,新的期望需要我们获取新的力量。
二、响应学院工作,丰富校园生活:科技、文化赛场,尽显学部风采。
1、领导重视、组织严密、措施得力领导重视是建艺学部在第二届秋季运动会上取得成功的前提。建艺学部领导历来十分重视此项大型活动,把它作为加强精神文明建设,展示良好形象和素质教育成果的有利契机,引导学部学生们发扬“友谊第一,比赛第二”的精神,做好建筑与艺术学部的“传承者.弘扬者.实践者”。自我院第二届秋季运动会启动以后,建艺学部团总支老师认真组织学生会成员召开大会,强调务必重视此次秋季运动会,在学生会主席团内部进行分工,监督和管理,采取切实可行的措施,精心组织,周密安排,确保学生积极参与各项活动,在此次秋季运动会上获得了“男子团体总分第一,女子团体总分第三”的优秀成绩。
2、群策群力,精心打造校园文化活动品牌-20xx学年,校园内各项科技文化艺术活动穿行,建艺学部同学们在活动中充分发挥才干,各施技能。文娱汇演是涉及面最广,影响力最大的一项活动之一,在学部团总支老师的具体指导下,对我学部各部门活动从邀请指导老师、安排练习时间到准备服装道具、编排队列等进行悉心组织,付出了大量的时间和心血。在此期间,校园内歌舞比赛激情一幕幕,高度体现了我学部团总支.学生会的凝聚力,表现了我学部广大青年学生的良好精神状态。同学们在活动中长知识、增才干、受教育,形成了浓厚的校园文化氛围。
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啦啦队队服和各类加油道具有09年级学生会统一购买及制作,大一各班派出五名同学为最强阵容,提前排练并负责开幕式当天早上的助威呐喊。运动会期间,学生会组织每班半天出勤时间并对之考勤。全体啦啦队员无论刮风还是下雨,始终坚持岗位,在啦啦队的热情助威下,我院运动员气势辉煌,取得了优异的成绩。
3校记者节活动代表队
为了响应学院号召,为学院争取荣誉,09年级学生会立即组队参赛,活动期间,我们圆满完成手抄报,电子报的制作任务以及开幕式的才艺表演。虽然我们缺乏经验,但我们全心全意把作品做的最好,在相互交流之中,大家啊相互交流,相互促进,学到了很多课堂上学不到的知识,同时也获得了宝贵的经验。
4 寝室装饰活动
为了创造良好的寝室生活环境,,切实地达到了丰富同学们的寝室生活及课余生活的目的。09年级学生会在11月初举办了寝室装饰活动。活动的主办分为三大块,第一大块是寝室材料的上交,第二模块是卫生普查和寝室照片的拍摄,第三模块是以ppt形式对较好寝室的照片展示并通过大众评委进行评比。最好评选出获奖寝室。通过这次活动,寝室的.体卫生状况有了很大的改善,为同学们养成良好的寝室生活习惯铺平了道路。
5 学习部早读晚自习的工作
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二、主要工作总结
(一)做好充足准备,迎接大一新生
在我们大一生活刚刚结束之际,又迎来了一批大一新生。为了能够让大一的学弟学妹们感受到我院、系的热情好客,我们提前做好了各方面的准备,比如场地、横幅、标语以及人员的安排。让学弟学妹们感受到家的温馨。
(二)做好与新生各班团支书的沟通交流
为认真完成上级团委老师交给我们的任务,尽所能的去提高团员活动的质量,我们对各班团支书进行了指导与培训工作。帮助学生干部彻底的明白自身职责,提高工作能力,配合我们团总支的工作。
( 三)接转新生的团员档案整理工作
新学期伊始和往年一样,新生的入学团组织关系的转入与基本情况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广,工作量大,但在大家的努力下,我们顺利地完成了这项工作,将新生团员关系及时入档。
(四)团费的收缴与注册工作
根据院团委通知,我部组织各班团支书收缴本学年的团费以及团员证的注册工作,并对各班收缴团费进行清点、核实上交院团委。
(五)宣传组织参加全国各项比赛
为丰富我系全体学生的业余爱好和才艺展示,我们通过多种方式宣传各项活动,给我系学生提供了一个展示自我的机会,使他们得到了全面发展,并以次提高我们的身心素养和知识文化水平。
(六)运动会的成功举办
一年一度的运动会又一次成功召开,我们有了更多的收获。我们大二负责我系个项目的比赛准备工作,使我们对运动会有了更深刻的认识。大一负责后勤工作。常言道:“千里之行,始于足下”。虽然大一的工作存在着很多不足之处,但也做得不错,毕竟他们什么都不懂。什么都需要学习。
(七)篮球、足球的比赛
经过紧张而又激烈的比赛,我们成功的结束了我系篮球、足球的比赛。通过这次比赛,我们感受到了每个成员之间必须有团队意识、合作意识,需要有责任感和集体荣誉感。才能取得最终的胜利
(八)组织我系学生积极参加无偿献血活动
接到院团委通知,我系将于二零一一年十二月四日上午八时在素教中心进行无偿献血献爱心活动。我们通过班级宣传方式以班级为单位报名或在现场报名方式。通过无偿献血活动,体现了我系广大同学有着浓浓的爱心情意,综合突显出我系同学的素质之高。
(九)组织策划迎新晚会
迎新晚会的成功与否与我们团总支有着直接的关系。我们与宣传部积极组织宣传本活动,迎新方案的策划、节目的选择、场景的布置每一步都必须细心谨慎。半个多月的努力使我们在迎新晚会上看到了成功的收获。
(十)学代会的成功召开以及代表证的收取
在这学期十二月份,我系团总支学生会成功举办了第五次团代会、第九次学代会,完成了换届选举,组织部在学代会后工作开始有大二向大一转移。学代会的成功举办给了我们更多的自信,我们的留下证明了我们付出了努力并得到了他人的认可。我部门负责收回各班级的代表证,基本上全部收回。
(十一)学生证的注册
临近学期末,为确保我系学生能够享受半折优惠购取火车票。我部通知各班收取学生证并负责注册。
(十二)例会会议纪要
每周我系团总支学生会都要召开例会,会上我们认真听取上周的不足以及本周的工作安排并作记录。我们通过上周的经验教训,引以为戒,努力做好下周的工作,以此来更好的完善我部门。
综合来说组织部的工作向来比较复杂、仔细,需要部门成员具有强烈的责任感与热情,需要团队意识、合作意识,需要踏实、严谨的工作作风。经过这段时间,我认为部门只有齐心协力、同舟共济,才能很好的完成本职工作与上级交给的各项任务。同时也感谢其它部门的帮助和支持。
三、不足与展望
回顾这一学期组织部的工作,我们按时完成了任务,取得了可喜的成绩,但也不否认存在着许多不足之处。如由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问,在工作流程和材料的分类上还存在较大的问题。与各班团支书的协调沟通还有待于进一步的加强,与院团委老师的期望还有一定的差距。
附:更多大学生相关工作总结
大学生团总支组织部年终工作总结
2012年党支部年终工作总结
学生会纪检部个人工作总结
学生会秘书部期末工作总结
大学生社联主席年度工作总结
大学生团委部长年终工作总结范文
2012年学生会生活部工作总结
2012年学生会学习部个人工作总结
大学生班级文娱委员期末工作总结
大一班长第一学期工作总结
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2、承办团日活动竞赛,继续完善党务系统。
3、5月份开展了五四评优工作。
4、一部分积极分子参与了探访福利院活动。
5、每月做好预备党员思想汇报、团支书月报表的收取工作。
6、5月份进行团员的信息统计,即团员、党员、预备党员的人数。确实交纳团费时间。 7、6月初负责管理团费收缴,团费清点,团证管理,团员统计,办理团员组织关系转接。
团费交纳:(1)团费金额每月1元。
(2)06、07、08级收取去年12月至今年6月的团费,其中06级还要收取实习期间的团费。
7、定期召开组织部会议,进行干部与干事之间的交流。同时也积极协助各部门开展工作。
8、认真完成学院交办的任务,做好五四评优的工作,积极进行学院团日活动竞赛,成功开展初赛、复赛、辩论赛和决赛。
二、特色活动
1、团日活动竞赛。
2、五四评优工作。
三、工作感想
上任这两个月以来,我以干事的身份,参与了学院几个大型活动,分别是5.12四川地震一周年纪念活动,学院十大歌手比赛,医学英语logo设计大赛,我从中学到很多。要成功举办一个活动,真的需要多方面的配合。开会讨论,提交方案,贯彻实行,人员安排,宣传配合等等步骤,一环扣一环,紧紧相扣。无一不需要良好的组织,统筹、策划能力。我热切期望,将来自己能从工作中锻炼出这些能力。这无论对于我个人,还是部门的发展都有很大的帮助。
我深刻明白,组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作,涉及各支部的团员,团支书。作为专业组织部的干事,我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦,也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会,让我们从中学会端正待人接物的态度。
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(二)部门职能:
1、熟悉掌握全院团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活
2、严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关
系转接等工作;
3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;
4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平
时考核工作;
5、推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;
6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;
7、完成学生会交办的其他任务。
(三)部门日常工作:
1、制定、修改制度
2、学生干部培训工作
3、协调协助工作
(四)部门文化建设:
我部开学伊始就针对预备党员和入党积极分子开展了“三学活动”,旨在激发同学们的活力与热情,调动同学们的政治学习热情,使他们学会在生活中找启悟,在环境中找感触,在小节、在细处提高自身的思想政治素养。
在我系举办的元旦晚会上,我部成员积极配合主席团工作,而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作,不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识,而且很好的宣传了我部和我系,对其文化建设工作贡献都很大。
(五)不足之处:
我的沟通能力,社会实践,亲和力,人际交往能力,说话技巧等都还不太好,所以我要更努力的锻炼自己,争取把工作做到最好,而且也要不断的锻炼自己,是自己的各个方面的能力更好的提高,努力做最好的自己。
我觉得社团部门与部门之间的交流还有不够,需要加强。所以,我的初步规划时,在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着“分工不分家”的传统,所以在明年的工作中,我将非常注重与其他部门的交流。
每次部门会议的时候,总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题,但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以,我们要看重那些小的细节,做好每一个小的细节,是我们的这个部门发展的更好。
但是自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们数学系自己的品牌!
在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的,但决不是最差的!这对于我们这个有点缺少女生而且人数又不怎么多的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。
最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:
1.我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的!
2.对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!
3.提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子.
当然每一件事情总有其中的不利之处,毕竟任何事物都有两面性,看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题,但那些都是小问题,不能影响到大局,在大局上各位同学还是能够把握住方向,认真努力的工作。
半年就要结束了,总结过去,我的工作做得还不错,得到了同学和学长的赞扬,可是这不会是我前进的最终点,我会继续努力的。在将要迎来的一年中,我还是会继续发扬我以前的工作积极态度,不,应该是更超越自己才可以,将团委组织部赋予我的工作完整的做好!
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对于我的外联部,只有两位干事,虽然是整个学生会最少的部门。但是他们对于我的来说是非常优秀的。
下面对干事的评价:
罗云龙:是我的一位得力干将,虽然做起事来,有点毛毛躁躁的,但是我给他的任务,基本上都是很好可以完成,因此我很信任他,很放心让他去完成任务。与人沟通能力比较强。但是有一点的就是不能合理的安排自己的时间,经常没有空闲时间。对于他想下学期竞选副主席的位子,在我个人认为,他还没有达到那种境界,因为以他现在的气质和形象,并没有那种可以掌控全局的高度。但我可以肯定的事他做事很不错。因此如果他做一个部长还是比较合适的。
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1、不叠被:冬季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。 2、物品摆放:(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。(2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。(3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。 3、睡觉:由于周末,许多人喜欢运动,回来之后感觉疲惫就想睡觉,所以睡觉现象也有。 4、锁门:部分寝室为避免检查而故意锁门。 五、对所发现问题的解决方法
1、加大抽查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字摆放,书本整齐的摆放在桌子和柜子上,保持桌面干净。衣物不准挂于床头,行李箱全部放在床下。 3、如果出现锁门现象,则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象,则以通报批评对待。如果有特殊情况,由寝室长向班长反映,并汇报给生活部。 四、在本学年的工作制度
1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。 2、生活部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。 3、生活部成员都要积极主动,及时完成我院及本部门分配的任务。 4、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给周老师。 5、生活部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象。 六、加强自身建设
明确工作思路,完善自身管理,在系学生会的指导下我们部门要根据自身的特点优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。 1、根据以前生活部的工作情况进行工作总结,继续组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。 2、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率 3、生活部的表彰大会。大会是总结学期的工作,对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰,是提高个人工作积极性的有效方法。 七、男女互查寝室
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2、女子定点投篮比赛:比赛安排在男子篮球比赛的中场休息时间,由各班级组5名女生为一队参加比赛,分年段褒奖前三名班级。
3、承办校团委“三八妇女节”活动的三个分组项目活动。
4、组织学生学雷锋、做好人的系列活动。上街为市民免费配钥匙。
5、数控系书画比赛:该项活动贯穿本学期的三、四月份的时间,主要征集学生的书法、绘画、漫画等作品。该活动一方面增添提高学生的课外活动,一方面为系学生会宣传部纳才做好铺垫。该活动进行长时间的征稿活动。最后我们在所征稿中选出一、二、三等奖及优秀奖各数名进行褒奖。
6、在翁麒钦副主任的带领下,参加学校安排的“安利万人健康跑”活动。
7、数控系首届4×100米趣味接力赛:该项活动是一项极具趣味的体育活动,在常规的接力赛一手持接力棒的基础上,另外在持乒乓球,羽毛球或篮球等体育用品进行接力。由系各班级分别组3男1女成一队进行高、中技组比赛,结果分别去前四名成绩最后的班级进行褒奖。
8、组织关于“八荣八耻”的荣辱观演讲比赛。
9、组织多场师生同乐的师生篮球赛。旨在拉近师生间的距离,辅助融洽正常的教学中的师生关系。
10、积极配合校团委举行的“五四青年节”文艺活动,为活动添加了各类形式的节目。并取得了优秀团体的奖励。
11、开展了大面积的团知识的宣传、学习。号召学生加入中国共青团。
最后为我系新增了125名团员。
同时,在系领导的指导下,我开展了系列的学生会例会讨论 “学生会制度”的拟定,学生会成员活动积极性的调高,学生会工作方式方法的传授及总结。
总结过去的一个学期,相比于刚刚成立的学生会而言,我们团总支学生会集体的工作能力得到了很大的提升,工作方式取得了很大的改进。但是我们仍然存在着以下的不足:
1、学生会成员举办活动的积极性不够高。学生会的成员如我士兵般听话,但是却没把自己当成是活动的主人。活动在我个人的策划和提议下开展,显得格外单调。
2、学生会工作上,活动的宣传力度很低,使得我们活动如在不声不响中开展,影响力大大不够,同时也就难得到全系学生的支持。
3、学生会成员活动后的总结太少,活动中常易出现同种形式的不足。
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随着期末考试的临近,学习部各项工作也已接近尾声。学习部作为系学生会的活动部门,一年来在指导老师、学生会主席团的领导下,在学习部全体成员共同努力和学生会其他部门的支持下,各项工作得到了顺利进展,部门成员素质也得到了进一步提高,但是由于时间﹑精力和组织成员个人等各方面因素的制约,学习部在本学年的各项工作中依然存在很多问题。现将学习部本学年工作总结如下,希望能对学习部以后的发展有所帮助。
一. 全年工作概况 1、配合院学生会“读书工程”,组织本系的队伍参加“巅峰之辩”辩论赛比赛。但由于准备不充分,在系里赛选辩手时,过于仓促,对选手的培训工作也做的不到位。 2、查课等学习部日常工作。在第1学期,学习部没有做好与各班学委的交流,导致班上的到课情况不是很好。但第2学期,在这方面有了很大的改善。 3、第1学期,系评教月卡是由学委自己上交到教务处,但常常出现问题。第2学期在指导老师的提议下,由系学习部进行统一收集、上交。评教月卡的准时上交有了很大提高。
二.全年工作反思 回顾学习部全年工作,虽然有成绩,但很多工作计划和目标并未完成,依然存在很多突出的问题有待解决。 ㈠.工作开展方面 1.活动内容单一较少。 在本年度学习部工作,因为各种原因,学习部并未举办过特别有影响力的活动,没能很好的完成学习部的工作职责,因此也导致了本部门成员缺少锻炼能力的机会,不利于以后工作的开展。 2.部门观念浓重,部门间协调困难。成员对自己部门工作积极参与认真对待,但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和责任感。其主要原因是学生会部门间缺少交流与理解,部门间形成了隔阂。 3.与各班学委的联系不够密切,没能及时反馈本系班级动态。
三.部门发展设想对下学期学生会的一些建议: 1、合作机制:加强与其他学生组织的合作,提升我系学生会的实力和影响力;增强各部门工作上的协调和整体凝聚力;做到整合内部的团结。 2、工作开展及分配:在原先活动基础上争取更多的创新,为同学们举办更多有意义的活动。工作分配上根据不同部门的职责,分配相应任务,以更好的使学生会各部门履行好本部门的职责,实现工作量上的均载负衡。 作为一个部门,学习部一年来的工作只能说中规中矩,没有很出色。也有一些客观的主观的原因的影响,导致一直想主办的活动没有办成,留下了遗憾。 作为一个部长,应注重干事的培养和内外的沟通,处理好内部的工作之后增加和其他兄弟部门的联系合作,并且努力让干事保持自始至终保持热情,这一点对于我这个部长来说是做得比较失败的。但对于每个干事出现的问题,基本都能及时找他们谈话了解情况,并具体分析问题所在,增强了部门的凝聚力。再者是关于部门之间的沟通上,这点我部做的不是很好。一开始内部沟通不善,之后是工作没有交接好,重视内部但没有注意“外交”也是不好的,在以后应努力改善,完善各项工作。以后有机会会注意改善。如若没有机会完成,希望下界部长能将学习部工作做得更好。
以上是学习部的工作总结,不当之处还请批评指正。 计科系学生会学习部
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xx年秋学期我部门及时并认真地做了团员注册、发展新团员、组织关系转出(大四)与转入(大一)、团费收缴、开展团日活动、资料整理等工作,总的来说还算按时按量完成了,让我们在行动中不足,不断进步,让每项工作越来越规范。
一)、团员注册及发展新团员工作
本学期我们按照院团委的要求,及时统计更新我系团员人数,对10级学生团证及时注册,及时做好记录工作后上报领导。并且按照学院的所给的时间要求进行入团的大力宣传,告知想要入党必先入团,总的来说结果不错,把系内发展突出、思想素质较高的青年,充实到团员队伍中来,发展了不少团员。
(二)、组织关系的转接以及团费收缴工作
按学校工作安排,我系组织部在规定时间内完成了组织关系的转接工作。在团费收缴方面,根据我系团员人数及时收缴团费并做好记录工作。08到10级0.6元每团员,07级1.2元每团员(大四交一年的,其他交半年的,每月每人次0.1元),之后向上级报告并按时间汇入学院指定账号。
(三)、团日活动工作
为丰富同学们的校园文化生活,全面推进大学生素质拓展计划,在院的要求与同学们的期盼下,我组织部决定以每个团支部为单位,每月里每个团支部进行一次团日活动,并要求每个活动做到了有计划、有过程、有记录、有总结、有汇报,在每月20号由团支书将该月活动策划及总结上交(纸制版与电子版各一份),再由组织部交往院里。在此过程中团支书集中反映同学们热情高涨,乐于参与,能将支部的同学的心连在一起,更加团结。考虑到大四忙于学习与工作的事,因此他们若有时间则进行,是在抽不出时间的则写上情况说明并让其导员与团委老师签字再上交。
(四)、资料整理工作
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团区委共接受前三届首都大学毕业生基层志愿者169人,安排到63个单位工作。几年来,团区委通过岗前培训,中秋、春节慰问,以“___,我的第二故乡”、“发生在志愿者身边的事”为主题的征文活动,“知___,爱___”活动,参观___区峪口镇工业开发区、兴谷工业开发区,京东大溶洞景区,组建志愿者篮球队,组织志愿者学习交谊舞,收看神六先进事迹报告团等多种形式,努力做好志愿者的服务、教育工作,丰富他们的业余生活。同时,志愿服务团的工作已成为我区共青团系统的一项重要的品牌活动,越来越受到社会各界特别是党政机关的关注和认可。
二、第四届首都大学毕业生基层志愿服务团工作开展情况
(一)基本情况
___区“首都大学毕业生基层服务团”现有120名大学生志愿者,包括第三届延期服务的志愿者33人,第四届志愿者87人。其中,___籍志愿者100人,非___籍20人,2名硕士研究生,32名大学本科毕业生,86名大专毕业生。他们分别服务于___区的49个单位,其中乡镇12个,区直部、委、办、局37个,主要从事青年、党政、农村、教育等工作。
(二)周密布置,妥善安排,圆满完成大学毕业生志愿者的安置工作
一是深入开展服务单位用人需求调研。5月份,团区委向全区各单位下发了第四届大学毕业生基层志愿服务团需求调查表,了解各单位的用人需求,组织召开了各需求单位具体负责人的协调会,就志愿服务团的工作作了说明,并要求各单位要切实解决好食宿等关系志愿者切身利益的问题。
二是拟定详细的大学毕业生基层志愿服务团接纳工作方案。为确保大学毕业生基层志愿服务团工作的顺利开展,团区委成立了领导小组,建立了指导中心,建立了以各级团干部为主体的管理网络,建立了大学毕业生基层志愿服务团成员的基本情况数据库,并进一步完善了管理办法。同时,团区委又通过察看大学毕业生基层志愿服务团成员基本情况登记表、电话联系、找部分志愿者座谈等方式广泛了解大学生志愿者的基本情况和工作意向,努力为做好岗位分配工作提供保障。
三是扎实做好志愿者的岗位分配工作。团区委按照满足服务单位和志愿者双重需求的原则、专业对口原则、方便实际工作开展原则,对志愿者的工作岗位进行了分配,力争从岗位分配这个环节开始,为志愿服务团工作的开展奠定坚实的基础。
(三)完善各项工作机制,切实加强对志愿者的教育、培训和管理
一是组织召开了“首都大学毕业生基层志愿服务团”岗前培训会。7月28日,在区教委礼堂召开了___区第四届“首都大学毕业生基层志愿服务团”岗前培训会。团市委志愿者指导中心副主任王小虎、团区委、区委组织部的领导、和各服务单位的领导及第四届志愿服务团成员和第三届延期志愿者参加了会议。会上王小虎主任介绍了全市志愿者的报名、体检、考核、录用、分配等全过程,诠释了志愿服务精神,并向志愿者提出了殷切地期望。崔荩同志代表团区委向志愿者介绍了___区情,并提出了明确的要求。会前,团区委向服务单位和志愿者都下发了志愿者管理办法。通过这次培训会,使志愿者对志愿服务工作和具体规定和要求有了进一步的了解和认识。
二是力争对志愿者做到“三个一样”。为了使志愿者在服务过程中不断锻炼提高,切实为基层做出贡献,团区委要求各用人单位在对志愿者的管理和使用上要坚持“三个一样”:首先对大学生志愿者的管理要和本单位的干部一样,要高标准、严要求,培养他们养成良好的工作习惯;其次对大学生志愿者的关心要和本单位的干部一样,要使他们充分感受到组织的温暖;第三对大学生志愿者的培养要和本单位的干部一样,要派任务、压担子,切实使他们经受锻炼,增长见识,提高素质。
三是切实加强对志愿者的管理和服务工作。团区委依托服务单位的团组织建立了志愿者的管理和服务工作网络。一方面了解志愿者的工作情况,协助开展教育和管理工作,并及时向团区委汇报和反馈。另一方面了解志愿者的意见和建议,帮助他们解决工作和生活 中的实际问题。在抓好基层团组织工作的同时,团区委重点落实“四项措施”,进一步加强服务和管理工作。即不定期到服务单位进行走访和调研,向志愿者公布服务电话、定期听取基层团组织志愿者工作情况汇报、重大节日开展联谊和文体活动等四项措施。两个月来,我们先后组织志愿者参加了参与了北京奥运会志愿者招募工作宣传月、到盘龙瀑风景区登山等活动。通过2个月的志愿服务,志愿者们已经很好地适应了工作环境,能够安心地从事各服务单位分派的各项工作任务。
(四)扎实推进志愿者任村团支部副书记试点工作
按照志愿者指导中心的安排,我区作为全市的试点单位,开展了大学生志愿者担任村支部副书记试点工作。我们主要开展了以下工作:
一是精心选择确定试点人选。要保证试点工作的顺利开展,人选至关重要。我们按照实际需要、素质较高、就近安排的原则选择11名志愿者参与试点工作。实际需要指农村需要的专业人才,有7名同学都是计算机、林业、市场营销、会计、生物工程等。素质较高指学历较高,有7名本科,4名大专;就近安排指___籍的志愿者都是独乐河镇或临近乡镇的,11人中有___籍的4人,方便他们解决工作和生活问题。
二是加强对试点人选的教育和引导。在全区培训会上,王小虎主任、崔荩书记专门对这项工作作了说明,并提出了希望和要求,解除了他们的顾虑和疑问,使他们能够愉快地到基层工作。
三是积极推进试点工作。首先乡镇党委对他们的工作和生活作了具体的安排,为他们创造了很好的环境。其次团区委非常重视这个群体,专门为他们购买了u盘,为工作提供方便。9月份团委领导班子同志愿者座谈,了解工作进展情况,并给予他们支持与鼓励。第三团区委和乡镇已达成共识,将根据志愿者实际情况,为他们选定课题,组织志愿者就服务青年、果品销售、民俗旅游等工作开展调研。
试点工作意义重大,是引导大学生志愿者进一步弘扬志愿服务精神,积极投身社会主义新农村建设,大力推进基层团建创新的一项重要的工作,今后,我们将高度关注,及时总结经验,扎实推进这项工作的开展。
三、工作体会
(一)加强沟通和协调是做好此项工作的前提
“首都大学毕业生基层志愿服务团”是团市委牵头开展的一项新的品牌活动,需要在推进的过程中不断的摸索和总结。因为客观因素,实际参加志愿服务的志愿者从学历、专业等方面和服务单位的用人需求存在较大的分歧,而且,志愿者的工作意愿同实际工作岗位也存在较大差距,完全满足双方的需求是不现实的。所以,团区委就要开展深入细致地工作,既要向服务单位说明情况,又要做好志愿者的思想工作,积极争取双方的理解和支持,才能收到良好的效果。
(二)积极发挥基层团组织的作用,强化服务和管理,是做好此项工作的保障