引论：我们为您整理了13篇房补申请范文，供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源，期望它们能够激发您的创作灵感，让您的文章更具深度。
篇1
1、个人申请，符合规定条件的职工，可以向所在单位申请，并填写《市区住房货币化分配申请审批表》。
2、单位审查，各单位对申请表和职工家庭的住房情况进行审查，并根据本单位的经济状况，确定分配对象，计算补贴金额，报市房委办审核，其中职工工龄应由所在单位劳动工资部门审核。
3、市房委办审核，市房委办根据规定对补贴对象的资格、额度等进行审核。现行规定为每平方米建筑面积950元，一次性住房补贴比例为40%；工龄住房补贴额为每平方米3.2元。
（来源：文章屋网 ）
篇2
1、因单位进行旧房改造，将所居住的旧房拆除，本人需在外租房居住。虽拆迁办已解决部分房屋租金，但是由于大环境的影响，本人任需负担一定金额的房屋租赁费用。
2、本人一家老少三代，孩子已经成年。老人年岁已高。现在家庭经济困难，承担能力有一定的困难。
除以上所述两条为特殊情况，其他均可克服。本人现月收入仅千余元，承受能力实在有限，无力承担高昂的开销。为了能让自己能安心工作，特此向单位申请困难补助，请单位酌情解决!
此致
敬礼
申请人:
日期：
公司住房补贴申请书二：
后勤处:
我于1994年毕业于××大学文学院，同年分配到××通信集团信息部工作，至今已工作满5年。我今年年满27周岁，女友何岚与我同岁，符合晚婚年龄。今年2月18日我们已申请并领到结婚登记证，并与同年贷款购置婚房一套，由于经济情况有限，特向集团后勤处申请住房补贴。请后勤处领导根据我的情况酌情考虑为感。
篇3
自己租房子的话，如果租住宅，未必有全套家电；如果租公寓，价格会略高，但家电齐全。在法国，基本上租不到有空调的房子，除了公寓外，网络、电视也都要自己去电信运营商处办理。
学校里的中国留学生往往集中租住在同一栋公寓里，会餐活动很多。学生们经常一起去超市买菜，一起下厨。吃火锅是最常组织的饭局。住在一起的另一个好处是，在考试复习期间可以充分利用资源。每个人都有各自擅长的科目，例如有人擅长法律，就负责给大家讲解法律课的要点，猜考题。大家互相帮助，所以中国留学生的成绩在班里都是名列前茅的。
英国的飞机票价有时便宜过火车
曾经在英国留学5年的小梁发现，英国不同地区的消费水平是不同的，而留学生根据个人的经济情况和生活方式，出入也会很大。一般来说，伦敦及英国南部的生活费较高，而英国北部、北爱尔兰、威尔士及曼彻斯特地区的生活费相对较低。由于竞争激烈，飞机票价有时比火车票还便宜。可选择欧美嘉旅行社购买，它是英国所有航空公司的指定。
留学购汇留意限制令
很多家长认为换汇换得越多越好，毕竟孩子独自出远门，多点钱傍身总归安心点。事实上，无论兑换哪个国家的货币，首先先要注意当地外汇管理局对于一次性换汇额上限的规定。
浦发银行专家提醒广大家长和学生，办理出国留学换汇，年度总额有个标准要求。购汇金额在年度总额标准内，凭本人身份证明向银行申报用途后即可办理。如超过这个数额，要到当地外管局审批，获准后，持相关证明才可购汇。
另外，留学人员携带外汇现金的上限是5000美元。也就是说，留学生若在中国换汇，出国时随身不能携带超过等值5000美元的外币现钞出境。
除了注意换汇的限额要求外，去银行换汇前，个人材料一定要带齐。如第一学年要带齐因私护照、有效签证、写明姓名的正式录取通知书、收费通知书及翻译件、户口本、身份证。第二学年要带本年度收费通知、商业学年或学期的缴费证明、本人委托书、学生证、因私护照及有效签证复印件、本人或代办人身份证户口本等等。最后，别忘记携带一些零钱出境，因为当地居民普遍使用小面额货币，使用大钞会遇到找不开的尴尬局面。
加拿大省钱要靠大冰箱+大采购
加拿大的教育以严谨著称，融合了英国教育的一丝不苟和美国教育的灵活，教育水平为世界所认可。此外，由于加拿大欢迎留学生毕业后留加工作，移民政策也很宽松，对不少家庭具有很强的吸引力。曾在加拿大布鲁克大学市场营销专业读研3年、工作1年的李芸介绍，由于地广人稀，在加拿大买菜等并不方便，所以每次去超市都要大采购，以免浪费车资。
在加拿大，所有的家庭都有一个特别大的储物房和数个特别大的冰柜。加拿大国土面积比中国还大，人口则只有3300多万，仅为中国的1/39左右，所以街区之间距离特别远，街区与超市的距离也很远。而且，尽管人们购物一般都在超市里解决，但是超市的东西其实并不便宜，除非打特价。
加拿大超市不同的东西会选择不同时间做特价，所以选择特价时购买就会很合算。李芸住在寄宿家庭时，他们家有个杂物房，一打开全是厕纸—————加拿大的厕纸特别贵，所以一到打特价时，房东就会买很多很多回来，堆满了整个杂物房。食物也是如此。有时候超市里火鸡打特价，价格可能只有平时的五成，房东一次性就买上三四只大火鸡，拿回家扔到冰柜里。火鸡很大一只，所以冰箱也要够大才行。
英国打工年收入达8万
作为热门的留学国家，英国制定了针对留学生的较为完善的打工政策。例如16岁以上可以打工，18岁以下每周打工时间不得超过10小时，18岁以上不超过20小时。寒暑假无限制。留学生在英国打工期间还可享受除药费外的医疗全额保险。
在英国打工是需要交税的。假期里，每周打工超过20小时，需交20%的税。因此，留学生在找到兼职工作后，需要及时向当地的相关机构申请英国国家社会保险号，用于统计打工者的收入总额，以作为纳税的依据。
英国打工最低工资约为每小时6英镑，约合60元人民币。兼职工作分为校内和校外两种。校内工作是与学生服务相关的，比如图书馆、助教、学生餐厅等。校外工作大多是超市收银、商店销售、餐厅服务等。艺术类的工资相对较高，如弹钢琴的时薪20-30英镑；博士生给教授当助教的机会较多，而硕士生就要少一些，助教的时薪一般在10英镑左右。留学生一般的年收入为6000-8000英镑，约合6万-8万元人民币，靠打工可以解决一半的生活费。
篇4
当然，刚到公司，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢各部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这尽2个月的工作，我现在已经能够独立处理公司安防部的工作，整理部门内部各种资料。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这2个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
篇5
回首过去的十几年创业，俞敏洪居然首先表示后悔把新东方做这么大，他坦言：“当时野心太大了，现在留给我的是难以承受之重。当你发现自己给自己制定一个难以承受之重的目标后，煎熬和痛苦便呼啸而至。做得特别累的时候，我很想关掉新东方，都没有做到，因为我发现要为4000名员工负责，为股东负责，为自己负责。新东方是一条不归路，让我不得不走下去。”
很多人都在问：新东方不缺钱，也无须圈钱。为什么还要上市？按照俞敏洪所说，他希望用严厉的美国上市公司管理规则来规范内部，以制度说话，避免创业初期出现的人情和利益纠葛，从而实现自身的救赎，让企业顺利发展。“在新东方，骨干们很容易越过规矩谈感情。上市之后，外部规矩比内部规矩更强大、更有力。”
不过，上市后的俞敏洪，似乎又新增了很多烦恼。他曾指出，作为一家好的上市公司，要做到收入增长多少，利润增长多少，以及人数增长多少。但对于一个教育机构来说，它最大的可持续性发展的保障，在于它的教学质量，并不在于每年学生增加了多少，这就是矛盾，而且还难以平衡。“我本人比较喜欢悠闲地去做一件事。这点，被上市给破坏了。上市之后，我的状态也一直不太对，不是我想要的那种状态。我其实是个随心所欲的人，但现在为了别人的利益，必须要去做很多事情，自己的空间越来越小。”
无奈的裁员计划
今年5月之前，新东方将关闭15至25个盈利能力不佳的教学中心，预计裁员1000～1500人。平均遣散成本为6000～10000美元/人。在早前一次电话会议上，新东方CFO谢东萤表示，由于过去四个季度新东方扩张大大高于预期，因此，未来新东方将考虑启动裁员计划，并且，未来3～5年内，将严格控制新增学校和教学中心。
近年来，新东方的快速扩张也使其成本不断地攀升，而出现净利润亏损。新东方方面，将净利润亏损总结为人力成本高、行业淡季以及收割政策等，而业内人士分析指出，新东方长期以来的扩张策略带来了高昂的人力成本负担，制约了其盈利能力。随着培训市场竞争的日趋激烈，招生越来越难，在扩张教学网点后，招生状况依然没有改善，最终导致运营成本越来越高。
裁员是降低成本的最直接方式。新东方在未来为了提高利润将做出一系列举动，包括走访、评估教学中心盈利水平；主要裁减的是行政人员，以北京教学中心为首。而对于关闭教学中心，该负责人称，由于盲目扩张，有些教学中心的招生不满，资源利用率比较低。对这样的教学中心，将考虑关闭。本次裁员总数是新东方历史上最大规模裁员。新东方的新闻发言人孔建龙对此解释称，这是因为目前总人数增多的原因，其实这次和往年年终考核的裁员比例类似。根据新东方的绩效管理体系和评估调整机制，每年各机构都会有5%～10%的员工考核结果为C。对于考核结果为C的人员，将降薪、调岗或解聘。
教育培训行业中原逐鹿
除了本身的原因，教育培训行业日趋激烈的竞争环境，来自高校国际办学项目和一批新东方离职老师组成的小型留学培训班团体，已经开始对新东方的核心业务造成威胁。另外，谢东萤表示，“中国学生参加留学考试人次的数据是放缓的，根据教育部统计，去年约有39万人留学，环比增长仅15%，然而在过去几年这个增长都是超过20%的。所以我认为这些都是我们在留学业务面临的挑战。”
资料显示，目前送孩子出国读书的潮流从大学快速向中小学蔓延，从整个市场来看，海外留学咨询业务收入同比增长60%至80%。按理说，这有利于新东方业务扩张，但市场分析人士指出，实际上竞争对手增多，在一定程度上分流了新东方的市场。公立学校纷纷在周末或者晚上推出国际班课程来与新东方相关业务竞争。这以新东方上海地区的表现尤为严重。为此，新东方已经更换了上海校长和管理层，但此问题并非一两个季度就能够解决。
此外，新东方还面临着网络教育的冲击。新东方相关负责人表示，该企业也早已加入线上的竞争，在2000年成立新东方在线。在线上教育方面过去几年来一直在增加投入，尤其是在北上广深等一线城市。而在中国二、三线城市，由于网络覆盖等多种原因，未来几年还将持续以线下发展为主。目前，新东方在全国49个城市拥有58个分部和700多个教学中心。事实上，教育类另一家中概股公司“学而思”也放缓了其扩张计划，并关闭了一些教学中心。截至2012年11月30日，学而思运营中心数量259家，较2012年8月31日的257家运营中心数量增长仅两家，但仍低于2011年11月30日的275家数值高峰。
小而且美
新东方的亏损既不是偶然感冒，也不是一个时代的结束。而只是一个行业从寡头垄断市场过渡到完全竞争市场的一个必经阶段。只是怕被分羹而扩充，反而失去竞争力。
无独有偶，马云也很痛苦：“今天要我重新选择，我一定不会再做马云，太辛苦了，一会要担心资金，一会担心规模太大，一会儿担心员工，远远没有幸福感。我一直觉得做企业做大了，是一种变态行为，就像姚明的身材一样是不正常的。以前是企业越大越好，今后是越小越好，是小而且美！”
何为小而美？看台湾服装lativ是怎么做的：与凡客上万名员工相比，lativ仅300人，人均创造的销售额却是凡客的10倍，目前销售额已达10亿人民币。Lativ偏守台湾一隅，为何能在2000多万人口规模的市场中取得如此佳绩？值得深思！
放眼大陆几大电商企业，你或许会想到几个关键词：促销大战、烧钱、巨亏和转型等等，目前还没有一家宣称已盈利，仍在为看似庞大的市场蛋糕而展开拼死搏斗。然而台湾的服装电商品牌lativ却一路披荆斩棘，高歌猛进，备受电商人士关注，被尊称为台版优衣库（Uniqlo）。先从一组数据来了解下这个公司，lativ成立于2007年，当年营收仅1000万新台币（约213万元），次年营收增幅达1000%，第三年营收3.7亿新台币（约合7900万元），2010年营收增至15亿（约合3.2亿元）……
篇6
如果你爱他（她）就请深深的爱，不要让他（她）受伤不要让他感到孤独，感到自己像个陌路人一样站在哪像个傻子，如果爱他就请珍惜你们的感情，珍惜你们付出的情感，只要这样对方才能感到幸福，感到快乐，不要不理他，不要冷落她，因为我们都是脆弱的孩子！心灵上的创伤我们受不起，爱他就深深的爱护，真心的对待，我们都是感情动物我们都有自己的思想，都有自己的情感，我们能走到一起就是我们的缘分，请珍惜这段来之不易的情感，人们说爱是深深地喜欢，爱了就请认真的爱，不要轻易说放手！这是对待感情的亵渎，情人的爱护就是平常我们增加感情的经历，一条温暖的短信，一句浪漫的话语，在你的他（她）给你发信息的时候他（她）会带着思念带着祝福，但请不要冷落他（她）不要不理他，人们说如果给你的爱人发信息一条不会也许有事，二条不会是不想回，三条不回那是他闲你烦，四条不回那证明他（她）不在乎你，还会有第五条吗？难道不知道感情是互相最终互相爱惜的吗？都说再一再二不能再三再四，对方给你发信息的时候他们是怀着勇气的，当第二条信息不会的时候他们就开始伤心了第三条不会他们心凉了！如果再打个电话说一句你烦不烦！那么你可以放手了……因为他不在乎你，因为那是伤害……感情是两个人共同营造的，幸福的生活是两个人共同努力地，浪漫的爱情故事是两人携手走过的，如果爱请深深的爱，珍惜你们拥有的……
如果不爱请你放手，如果你不爱他那么请你放手，不要在伤害对方的心，人们的情感世界很脆弱，也很敏感，他们能感觉出你的变化，感觉出你对待她的态度，不爱他请不要耽误她的幸福，不要再让他在哪苦苦的等待，在那慢慢的煎熬，这是对待爱情的折磨，我们的一生经历很多，又欢乐又悲伤，爱情是我们每个人都要经历的一个过程，爱与不爱不要轻易说出口，既然不爱那么请你认认真真的告诉对方（我们分手吧）不要让对方生活在痛苦的煎熬中，放她走让他去寻找属于自己的幸福，让他放飞自己的爱情，飞向蓝天追寻自己的真爱，
爱是伟大的，爱是自私的
篇7
Tips：深色蔬菜分类
深绿色蔬菜：菠菜、油菜、芹菜叶、空心菜、莴苣叶、芥菜、西兰花、茼蒿、韭菜、萝卜缨等。
红色、橘红色蔬菜：番茄、胡萝卜、南瓜、红辣椒等。
紫红色蔬菜：紫甘蓝、红苋菜等。
夏日：不能拒绝绿色蔬菜，以根茎类蔬菜代替
叶子和嫩茎是合成蛋白质最旺盛的场所，最容易受到污染，而农药也往往是喷洒在蔬菜的叶片上，因此，叶类蔬菜的农药残留相对严重；根茎类埋在地底下，不易招虫，农药污染相对较小。近年来，由于食品安全问题频繁出现，特别是夏天，很多人害怕蔬菜中农药含量超标而不敢吃绿色蔬菜，转而只吃根茎类蔬菜。殊不知，这样的蔬菜结构是不合理的，因为不同的蔬菜其营养价值相差很大。比如，嫩茎、叶、花菜类蔬菜（如白菜、菠菜、西兰花），是胡萝卜素、维生素C、维生素B2、叶绿素、矿物质及膳食纤维的良好来源。即使是同一种蔬菜，不同部位营养素含量也不同，叶部的营养素含量高于根茎部，如莴苣叶、芹菜叶所含的维生素比相应茎根部高出数倍。叶菜类蔬菜的营养价值也高于瓜菜。
再说，根茎部蔬菜如马铃薯、芋头、山药及水生蔬菜如菱角和莲藕等，含淀粉较多，摄入过多，能量容易超标，导致肥胖。
须知：夏日吃蔬菜有安全等级
不同蔬菜由于生长周期、受病虫害污染程度等不同，为了保全蔬菜的“面子”，菜农所使用的农药量会有很大差异。根据各地蔬菜市场农药检测结果进行分析，可以把蔬菜分为三个安全等级。
最安全：有香味的蔬菜如蒿子秆、茼蒿、香菜等可以放心食用，因为这些菜是不打农药的，他们自身含有很浓的香辛味，是天然的驱虫剂。另外，野菜由于生长于自然环境中，基本不受人为污染。
比较安全：食用部分生长在泥土中的蔬菜，一般不施用农药，如藕、马铃薯、芋头、大头菜、红薯、蒜、洋葱等。
不安全：由于叶菜的虫害比较严重，免不了要打农药，加上叶菜的生长周期短，往往是叶菜中的农药来不及分解就已经被上市了，所以，叶类蔬菜农药残留量相对较大。常见的有韭菜、卷心菜、小白菜、菠菜、空心菜、鸡毛菜、油菜等。
把关：重在防范，注意四点
在正规农贸市场购买 正规农贸市场的货源相对稳定，蔬菜上市前都经过检测，相对安全。有条件的话，也可购买无公害蔬菜基地生产的蔬菜，这些产品都是严格按照国家标准种植的，并定期抽查，可以放心食用。
篇8
篇9
1、首次清洗：在包包买回来的时候第一次清洗的话需要特殊处理一下，以为了延长帆布包的使用寿命，需要先在水里加少量盐，让它充分溶解在水里面，然后再把帆布包浸泡在水中半个小时，这样处理的好处就是有效仿制帆布包褪色。
2、水温要求：牛仔帆布包是由优质帆布制成的，所以在洗的时候水的温度不能过高，水温过高就会像毛巾一样软化，导致外型的轻微变形或者松散，最好能将水温控制在30度以下为佳。
3、清洗方法：切勿为了省事放进洗衣机和其他衣服一起洗，帆布包是由帆布制成的，所以也非常容易吸色，如果其他衣服掉色的话就会影响到帆布包的本身颜色，这样以来就会造成二次污染；尽量不要为了省事而将包包和衣服混洗。
（来源：文章屋网 ）
篇10
3、绿豆，煮羊肉时，若放入少许绿豆，可去除或减轻羊肉膻味。
篇11
一是操作台过低。由于多数家庭厨房操作台和水池高度偏低，家庭主妇在捡菜、洗菜、切菜、淘米和进行烹调操作时，不得不“点头哈腰”，使上半身久久呈前倾状态，无法保持腰背肌与胸腹肌的平衡。
二是腰部活动频繁。操厨需要不断地弓腰、扭腰、侧腰，腰部活动率太高，使腰椎和腰肌不堪重负。不用说五六十岁的中老年人，就连年轻力壮的小伙子主厨，这样也难免腰酸背痛。
三是身体重心偏前。由于腰部反复过度前屈，人体上半身重心始终落在腰骶椎结合部或其前方，形成向前下方坠沉的拉力，要长时间抗拒此力可不容易。开始时腰背肌力还可承受，能保持必要的紧张度，维持腰骶关节平衡，但时间一长，腰背肌力就会减弱，进入疲倦状态，再难发挥“吊臂”作用，难以拮抗上半身前倾的重力，会引发腰腿痛。
四是无法充分间休。主妇操厨期间，尤其是节假日亲朋好友团聚之际，虽十分疲劳，但难以休息，必须连续作战，直至完成既定任务。若一日三餐多由家庭主妇―人承担，长期下去，必然导致腰肌劳损、腰突症等腰椎病的发生。
对策：为减轻家庭妇女在厨房干活时的腰部负担，可在硬件配套和腰姿调整两方面下工夫。硬件配套方面：如捡菜时，可另选一个高度合适的桌子，坐在一个高低适当的小凳子上操作，可避免腰部过度前屈，比较省力；洗菜、淘米时若水斗过低，可在水斗里垫上一定高度的木块等硬物，调节一下高度；备一只矮凳，交替将一侧脚搁上，使该侧膝关节呈屈曲状态，洗菜、淘米时可减少腰部弯曲，使腰肌承受的负担减轻。腰姿调整方面：若厨房一时还难以达到硬件配置要求，可在调整腰部姿势方面下工夫。切菜时，如操作台较低，就尽可能少弯曲腰部，而采取下肢屈髋，屈膝，双上肢伸展，双手保持与桌面30度角度的补偿办法，来降低身体重心，避免腰部受力过重，使身体重心均匀、垂直地落于双足。以此腰姿操厨，一般不易产生腰酸背痛等症状。
洗衣性腰痛
由于各种性能优异的洗衣机普及，已使很多家庭主妇从繁重的洗衣家务中解脱出来，这是社会的一大进步家务活的一次革命。但毋庸讳言，“洗衣性腰痛”仍频频发生，居高不下。原因在于：
篇12
微信语音电话听不清对方在讲什么，可能是因为网络问题，或者有可能是因为手机的听筒有问题了。
微信（WeChat）是腾讯公司于2011年1月21日推出的一款面向智能终端的即时通讯软件。微信为用户提供聊天、朋友圈、微信支付、公众平台、微信小程序等功能，同时提供城市服务、拦截系统等服务。2012年4月，腾讯公司将微信推向国际市场，更新为“Wechat”。
微信由深圳腾讯控股有限公司（TencentHoldingsLimited）于2010年10月筹划启动，由腾讯广州研发中心产品团队打造。该团队经理张小龙所带领的团队曾成功开发过Foxmail、QQ邮箱等互联网项目。腾讯公司总裁马化腾在产品策划的邮件中确定了这款产品的名称叫做“微信”。
（来源：文章屋网 ）
篇13
吕某间接与汽车配件经营部之间形成了事实上的劳动关系。从曾某与汽车配件经营部签订的合同看,曾某将自己的货车挂靠该经营部,车籍单位为该经营部。曾某虽以个人名义招聘吕某为驾驶员,但曾某是以该经营部的名义对外从事货运服务的,曾某个人并无资格从事货运工作,故汽车配件经营部是吕某法律上的雇主,双方形成事实上的劳动关系。而且劳动法的立法精神是最大可能地保护主观上无恶意的劳动者在生产劳动过程中遭受事故伤害后的保障权利,吕某在工作期间发生事故,根据劳动法的规定,应认定为工伤。
笔者认为,吕某与汽车配件经营部之间未形成劳动关系,劳动和社会保障部门不予认定为工伤关系是正确的,应予维持。理由如下:
1.吕某与曾某之间是一种劳务关系。本案中,曾某以自己的名义招聘吕某为驾驶员,为其长期从事货物运输开车,双方之间是一种固定的雇佣与被雇佣的劳务关系,但双方是否适用劳动法调整呢?根据《企业职工工伤保险条例》的规定,自然人之间的劳务关系不能认定为工伤关系,故曾某与吕某之间的雇佣关系不受劳动法和《企业职工工伤保险条例》调整。