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篇1
一、学术报告在高校的应用现状
高校因其所处的特殊地理环境,由多个不同的民族、区内区外不同生源构成,高校不少班级的学生文化课成绩、学习方法及学习技巧等方面差异较大[2],需要通过各种方式弥补学生间在文化素质方面的差异。为此,应该结合高校学生、教员教学方法方式的特点创新教学模式,以提升整体教学质量。在此背景下,学术报告形式作为新的教学模式引入课堂就显得十分必要。
地学类专业(如地理科学、地质学、自然地理与资源学、人文地理与城乡规划、资源勘探等)是一个以培养具备严谨的地学思维、拥有充实的地学知识、掌握娴熟的地学技能为一体的课程体系。因此,将学术报告环节引入地学课堂不仅可以提高学生的专业素养,而且可以培养学生严谨、科学的态度,丰富学生的地学知识,更可以帮助学生树立正确的、科学的世界观、人生观、价值观。此外,通过学生的学术报告,教员也可以及时得到学生对所学知识掌握程度的反馈,有利于发现教学不足和提高教学质量。更重要的是,通过学术报告环节,打破了传统的讲授式教学模式,使学生与教员之间的交流与沟通增加了,增强了师生互动,培养了师生感情,为进一步提高教学质量作了良好铺垫。
二、研究方法与数据分析
(一)研究方法
本文以大学地球科学与资源学系学生为研究对象,在《中国区域大地构造学》《环境规划与评价》《气象学与气候学》三门课程中把“学术报告”作为教学环节引入课堂教学。
具体步骤是:(1)教员选取部分授课内容以专题学术报告的形式进行,介绍与专题有关的最新科研报告与研究成果,目的是既能通过教员的报告增强学生学习兴趣,开拓学术视野,又能给学生以示范,使之在制作学术报告时有所参考和借鉴。(2)每位学生根据自己的兴趣选择一个与本专业相关的课题,查找资料或自己研究,在课程进行中按顺序进行学术汇报,教员根据学生的报告进行量化打分,并作为平时成绩之“作业与课堂表现”计入平时成绩。(3)将学生按4―5人一组分配,在课程进行中查找与本专业相关的资料,准备学术报告,并于期末按小组开展学术汇报,教员根据学生报告进行量化打分,并作为期末试卷中“创新题类”计入期末总成绩。(4)针对“学术报告”环节在课堂中的效果及学生对该环节的接受程度,在上述三门课程结束时对被授课学生进行问卷调查和分析。
本文共发放调查问卷93份,回收93份,回收率为100%。问卷整理与数据分析时,剔除回答不完全或雷同问卷5份,问卷合格率为94.6%。
(二)数据分析
1.学术报告有助于学生提高自身综合素质。调查中,所有学生都认为学术报告可以锻炼自身演讲、组织和沟通能力,其中有65%的同学认为学术报告对自己演讲、组织和沟通能力的提高作用很大。在学术报告对锻炼学生思辨与分析能力方面,有95%的学生认为有作用,50%的学生认为作用很大。
2.学术报告有助于学生提高学习兴趣与效率。对于学术报告环节是否增强了学科的兴趣,60%的学生认为有一定作用,32%的学生认为对提高学科兴趣有很大作用。100%的学生认为学术报告环节能够扩展课堂知识范围,说明学术报告对提高课堂教学容量,丰富教学内容上作用明显。90%的学生认为学术报告环节有利于提高课余时间利用率,其中40%的学生认为“是,用处很大”。
3.学术报告有助于提高学生对科学研究的认识。“通过学术报告环节你是否对科学研究有更具体和深入的认识?”针对这一问题,有25%的学生认为通过学术报告对科学研究能够有更加具体更加深入的认识,70%的学生认为有一定作用。可以看出,大多数学生都能在一定程度上从学术报告环节获得关于本专业科学研究方面的认识和感悟。
4.学术报告有助于改善课堂教学氛围。与传统的课堂对比,有87%的学生认为学术报告这一环节应该成为大学地学课堂的一部分,可以看出,大多低学在实践过程中认可了学术报告形式,认为其比传统教学更具有亲和性、互动性和针对性,这充分说明了将学术报告这一形式应用于地学课堂,能够显著改善课堂教学氛围。
此外,本文还对学术报告的具体应用形式进行了调查,如,是否应该将个人学术报告和小组学术报告分别作为平时成绩和期末试卷中“创新题类”予以计分以及学术报告的具体操作环节等。调查显示,有87%的学生认为将学术报告环节与学业成绩结合在一起对学生的学习有一定帮助,也有13%的同学认为这种结合不利于自身学习和发展。有92%的被调查者认为报告环节还应从报告人和听众两方面加强,还有83%的被调查者认为教员点评应该深入具体。这说明在具体实践中,报告人、听众、教员都应该增强自身对学术报告环节的认知,更加努力地使之成为高效、科学的教学形式。
三、结论
通过对学术报告环节融入大学地球科学与资源学系三个年级的三门专业课程的实践及其效果的调查与分析,本文认为,学术报告在高校课堂中的应用,不仅提高了学生自身的综合素质,也增强了学生对课程的学习兴趣,促进了学生有效地利用课余时间,提升学习效率及对科学的认识,同时,和传统教学相比,学术报告环节丰富了课堂教学形式,提高了课堂活跃度及师生互动,对改善课堂教学氛围有很大帮助。
与此同时,需要注意的是,在具体实践中,应当在充分认识高校课堂及学生实际的基础上,坚持以生为本,以培养创新型及“用得上”人才为目标,积极探索学术报告形式在教学上的应用方式,提高该教学模式的应用效果。
参考文献:
[1]张婧.高职院校开展学生学术报告的思考[J].开封教育学院学报,2013,33(6):148-149.
[2]赵剑波,王强,田远兵.高校班级管理探讨――以大学2012及地理科学班为例[J].教育,2014,(1):35-38.
The Application Research of Academic Report in the Classroom of Tibet Universities
―Taking the Department of The Earth Science and Resources (Tibet University) as an Example
ZHAO Jian-bo,WANG Xing-xing
篇2
篇3
1 LED屏故障分析与排除
国际学术报告厅舞台上方装有一个长12米,高0.85米的LED显示屏,控制电脑是一想M7300的主机。
1.1 LED显示屏出现黑屏
分析:在控制系统运用的过程中,我们偶尔也会遇到LED显示屏出现黑屏的现象。同样的一种现象可能是由各种不同的原因导致的,就连显示屏变黑的过程也会因不同操作或因不同环境而异。比如它可能是一上电的瞬间就是黑的,也可能在加载过程中变黑,还可能是在发送完毕后变黑等等。遇到这种现象可参照下面的方法来判断故障。
解决方法:①检查包括控制系统在内的所有硬件是否已全部正确上电。②检查并再三确认用于连接控制器的串口线是否有松动或脱落现象。(如果在加载过程中变黑,很可能是因为该原因造成,即在通讯过程中由于通讯线松动而中断,故而黑屏。)③检查并确认连接LED显示屏与主控制卡相连的HUB分配板是否紧密连接、是否插好。
1.2 显示屏模块某一行工作不正常,其他部分正常
分析:在使用显示屏的时候出现一行不显示,其他行正常工作,出现此情况可从以下方法去判断故障。
解决方法:①检查该行扫描板与显示板的连线是否接触良好。②检查该行扫描板是否正常工作。③第一列显示板电源是否正常。④第一列显示板是否正常。
1.3 启动LED演播室时提示找不到控制系统
分析:控制电脑启动以后自动进入LED演播室,但提示找不到控制系统,电脑主机受到碰撞,或灰尘过大而导致接触不良都会引起以上的故障。
解决方法:①把主机COM口与数据发送卡之间的信号采集线取下,清洁接口处的金手指,再重新连接,插紧。②更换COM口或更换电脑。
2 投影仪故障分析与排除
报告厅中央有一台NEC投影机,型号为NP 4100W+,5500流明。舞台左右各有一台夏普的投影机,型号为XG-J830,4000流明。三台投影机可同时接三个不同的信号源。
2.1 投影画面偏色
分析:投影机出现偏色现象,可能是因为投影机的色温调节被更改了,或者是VGA信号线的质量问题而导致的。
解决方法:①投影机出现偏色现象,色温调节可能被更改了,可以恢复到出厂默认状态。②查看连接线是否插紧,如果发现信号线有断针或插针弯曲,则内部传输某种颜色的连接线无法连通,这时需要重新更换连接线。一般情况下,笔者通常先检查信号线的问题,再检查投影机设置问题。
2.2 投影机自动关机后无法开启
分析:此属于光学系统的故障,投影机在使用过程中突然自动关机,如果排除了其他人为因素,那么投影机很可能是处于热保护状态。由于投影机的高功率灯泡在工作时产生大量的热量,而热量是所有电子元件的杀手,所以一般在投影机内部都装有温度传感器。当机内温度超过原先设定的保护温度时,温度传感器便会启动保护电路并立即切断灯源电路,在这个状态下,投影机对外界的任何输入操作都不予响应。
解决办法:①首先检查投影机的灯泡冷却风扇,看在正常使用的时候是否有正常转动,排除散热风扇引起的故障。②接下来需要仔细观察投影机进风口的过滤网,过滤网积灰过多将会严重影响投影机的散热。这时可以把海绵滤网拆卸下来清洗,重新安装后再观察故障是否已经解决。③若有条件的情况下还要保持室内的温度适宜。
2.3 无法实现指定的投影机放影指定的画面
分析:举办学术报告会时通常处于中央的投影机放影的是专家的课件,两端投影机放影的是专家的简介。这是两个不同的信号源,需要两台笔记本电脑,一台放影课件,另外一台放影简介。有时会出现三台投影机同时放影专家的课件或专家的简介,三台投影机放影的图像一样。
解决方法:①首先要检查三台投影机的VGA信号线是否已经接好,即使三台投影机有图像输出也不代表三条VGA线同时接好,因为投影机的图像有可能来自其中一条已经接好的VGA线,此检查不能疏忽,认真对待。②对VGA信号切换器重新编程,把中央投影机的输入切换到专家课件所在笔记本电脑的输出;把两端投影机的输入切换到专家简介所在笔记本电脑的输出。
3 音频与音效系统故障分析与排除
3.1 音响系统故障与排除
①无线话筒串音:笔者报告厅所在的地方是花果山,在广州电视台左面,在微波站的前面。使用无线话筒时偶尔会串有的士传呼台或其他杂音。由于无线接收及发射系统,电磁系统都有可能干扰到无线话筒的使用,笔者尝试把无线话筒设置到另外一个频段,最终很好地解决了无线话筒串音的问题。
②音响左右声道音量不一样:检主机输出平衡开关是否在中间位置,再检前置级输入和输出左右控制钮是否一样,以及功放机输入灵敏度左右声道设定是否一样,如仍无法排除,可将功放机输入信号线左右对调,喇叭音量较小的那一边会不会变大,如果会,表示功放机有问题,反之则是后段音响部分的问题。
③无信号时静噪大:要检音响系统所有设备是否整体共同接地,检所有音频信号线的屏蔽是否良好,特别检查触点是否有虚焊。
3.2 音效系统故障与排除
3.2.1 啸叫故障
在报告厅现场,由话筒声反馈造成的自激啸叫现象是最令设备操作员头痛的事情。啸叫会令全场的人都感到扫兴,而且严重时会造成设备的损坏。啸叫故障是电路中存在自激所致,是有办法克服和避免的。
⑴发生啸叫的原因:
①调音台上混响调节过大。
②话筒音量调节过大。
③话筒距离音箱太近,话筒正向指向音箱。
④没有接通压限器。
⑤厅内声学设计缺陷。
⑵啸叫的抑制技巧:
①正确处理好扬声器与话筒之间的安装位置,不要让话筒处于扬声器箱的正前方,尽量拉开它们之间的空间距离和方向。
②选择指向性好的话筒和扬声器。
③调音台上的混响调节和音量不要开得过大。
④改善室内四周墙面、天花和地面的吸声系数,应装有吸音材料,减少声音的多次反射。
⑤在系统中设置反馈抑制装置,吸收衰减有害的反馈频率。
⑥调节均衡器,对易产生啸叫的频率加以衰减。
3.2.2 音轻故障
音轻是音频信号在放大传输过程中,因某个放大级放大量变化或在某个环节被衰减,使放大器的增益下降或输出功率变小。
解决方法:①首先应检查信号源和音箱是否正常,可用替换的办法来检查。然后检查各类转换开关和控制电位器,看音量能否变大。
②若以上各部分均正常,应判断出故障是在前级还是在后级电路。对于某一个声道音轻,可将其前级电路输出的信号交换输入到另一声道的后级电路,若音箱的声音大小不变,则故障在后级电路;反之,故障在前级电路。
后级放大电路造成的音轻,主要有输出功率不足和增益不够两种情况。可用适当加大输入信号的方法来判断是哪种原因引起的。若加大输入信号后,输出的声音足够大,说明功放输出功率足够,只是增益降低,应着重检查继电器触点有无接触电阻增大,输入耦合电容容量是否减小,隔离电阻阻值是否增大,负反馈电容容量是否变小或开路,负反馈电阻阻值是否增大或开路等现象。若加大输入信号后,输出的声音出现失真,音量并无显著增大,说明后级放大器的输出功率不足,应先检查放大器的正、负供电电压是否偏低,功率管或集成电路的性能是否变差,发射极电阻阻值有无变大等。
3.2.3 失真故障
失真故障是某放大级工作点偏移或功放推挽输出级工作不对称所致。
解决方法:可根据放大器输出功率与失真的变化情况来判断具体的故障部位。①放大器若失真的同时输出功率变小,应检查功放中放大管是否衰老造成其工作不平衡。②若失真的同时输出功率变大,多是负反馈电路中的电阻变值、电容失效所致。
3.2.4 噪声大故障
放大器的噪声有交流声、爆裂声和白噪声等等。
解决方法:应先判断噪声来自于前级还是来自于后级电路。可把前、后级的信号连接插头取下,若噪声明显变小,说明故障在前级电路;反之,故障在后级电路。
交流声所引发的噪音主要是电源部分滤波不良所致,应着重检查电源整流、滤波和稳压元件有无损坏。
爆裂声是指间断的“劈啪” 、“咔咔”声,在前级电路中,应检查信号输入插头与插座、转换开关、电位器等是否接触不良,耦合电容有无虚焊、漏电等。后级放大电路应检查继电器触点是否氧化、输入耦合电容有无漏电或接触不良。
白噪声是指无规则的连续“沙沙”声,通常是由前、后级放大电路中的输入级晶体管、场效应管或运放集成电路的性能不良产生的,检修时,可用同规格的元件代换试之。
4 电脑灯故障分析与排除
4.1 图案盘、颜色盘出现卡死、抖动、失步
①卡死:一般为机械原因,如图案盘和颜色盘变形,固定部件的螺丝松动脱落,固定图案的压簧弹出等原因都会导致卡死的情况出现。
②抖动与失步:螺丝松动或脱落,主板上其通道的芯片烧坏,电机线接触不良或破皮对地短路,电机本身的问题都会导致抖动与失步。
4.2 灯泡自动灭泡
①灯泡灭泡,过段时间又自动亮泡:查看散热系统是否正常工作,如风扇是否正常运转,如果散热系统出现故障将会导致灯体内温度过高,温控开关会自动跳开,从而保证灯具的安全使用。灯具在关闭情况下,当灯体温度降低后,又会自动亮起来。
篇4
Key words: higher vocational colleges;students' comprehensive quality;simulated academic report
中图分类号:G64 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2014)32-0301-02
1 职业院校学生综合素质培养现状及问题分析
素质一般指以人的先天禀赋为基础,通过环境教育和自身实践而形成的稳定的身心品质,它综合反映了人的思想、品质、认识、能力等各个方面。素质具有先天性及可塑性,先天性体现的是遗传因素,可塑性则体现出教育在提高个体素质中的能动地位。当代大学生的素质主要包括思想政治素质、道德素质、科学文化素质和身体及心理素质等四个方面。其中思想政治素质和道德素质是主导,科学文化素质是核心,身体及心理素质是关键。大学生素质的高低,就是对这四个方面综合水平的衡量。
现在高职院校也非常重视学生综合素质的培养。采用各种方式来提升学生的思想政治素质、道德素质、科学文化素质、身体及心理素质。但是,学校层面提升综合素质的方式也存在一定的不足,下面一一列举。
1.1 培养方式名目繁多,活动频仍,学生疲于应付 有些学校为了提升学生的思想政治素质,让学生参加报告、班会、讨论、参观等各种活动。活动频率很高,过多占用学生学习、休息的时间,让学生疲于应付。
1.2 培养方式流于表面 很多高职院校都设有心理咨询室,用以解决学生的心理问题。但是前去咨询的学生不多。这对学生的心理素质的提升效果甚微。更有甚者,通过调查发现,学生在一年级进行超负荷的素质培养活动,到了二年级后,此类活动明显减少。素质培养流于表面,有虎头蛇尾之嫌。
1.3 轻学风建设,学生厌学现象严重,专业素质不高
高职院校注重培养学生的专业实际操作能力,而轻视理论知识及学生自学能力的培养。学校在学风建设方面的力度不大,教学制度贯彻落实不到位。松散的教学管理使得学生厌学,从而影响了基础理论的掌握和学生自学能力的提高。而通过我们对往届毕业生的调查发现,理论基础及自学能力的作用举足轻重。针对当前高职院校对学生综合素质培养的不足,笔者所在生物工程学院创造性地举办学生模拟学术报告会活动,另辟蹊径,提升学生的综合素质。
2 关于模拟学术报告会
模拟学术报告会是以生物技术为总纲,学生确定研究报告的题目。在专业老师的指导下,学生围绕该题目查阅文献资料。然后,学生严格按照论文的格式写出初稿,再经过指导老师反复检查,学生依修改意见,经多次修改,最终完成论文并进行报告。选中的学生就其选题给全院学生作学生学术报告。同时,请学院专业带头人和专业负责人及企业的专家作为评审,对学生的报告进行评判,发掘深具专业探究精神的学生。
3 学生模拟学术报告会的历史沿革
报告会从2003年就开始举行。迄今已经举办了九届。报告会每年都定在12月底举行,已经成为学院的传统。
4 学生学术报告会实施过程
①每位老师指导学生3至4名为一组。指导老师应充分发挥学生的主观能力性,激发学生探究问题的兴趣,在问题中完成学术论文,论文内容以综述为主。②指导老师对自己小组学生进行第一轮的选拔。第一轮小组内的选拔主要考察选题的新颖性、科学性及论文的语言流畅性,以择优录取。如果学生对第一轮选拔结果有任何异议,需要具体提出理由,再做讨论。③每位指导老师原则上推荐1-2名学生进入下一轮的评选,如超过2名,需由教研室组织评审。④评审小组对指导教师推荐的学生论文进行无署名评审,评选出10篇优秀论文,确定报告会演讲学生名单,并通知学生准备论文主题演讲报告的幻灯片。⑤确定时间,在学术报告厅进行报告,全院师生参加。
5 学生模拟学术报告会对学生综合素质提升的作用
5.1 浓郁学习交流氛围,促进学生从厌学转为爱学
学生学术报告会与学术答辩比较类似,台上的学生是答辩人,台下的企业专家、学院骨干教师是评委,台下还有全院的师生作为观众。整个报告会隆重严谨,报告的学生面对评委、观众,就自己的选题进行阐述。因为生物技术涉及的方向很多,学生的选题各不相同。并且学生通过大量的文献阅读思考,对于自己的选题认识非常深刻,超出了一般学生的认知范畴。因此,报告不是流于形式,而是真正介绍生物技术新方法、新产品,让学生了解生物行业的发展状况。学生报告完毕后,评审的专家和教师会就学生的报告提出自己的疑问,我们也鼓励台下的学生提问。问答之间,学生展现出对选题内容的熟悉程度让学生惊叹不已。更增强了学生对专业知识与技能掌握的信心,因为台上的学生用实际的表现证明了只要肯探究,专业能力的提高指日可待。专业知识经由学生对学生的报告形式展现出来,这种学术交流的方式让学生觉得专业知识不是那么深不可及,这种学术氛围的营造有助于激发学生的学习积极性。
5.2 增强学生各种能力 ①资讯能力培养。学生需要查阅一定的资料来确定报告题目。图书馆数据库的文献成千上万,学生需要在短时间内收集到相关的材料,并且需要在短时间内消化吸收,这就培养了学生快速获取信息、处理信息的能力。②书面写作能力提高。学生通过查阅文献写出综述性论文。论文要求逻辑严密,结构层次合理,文字科学精准。学生在老师指导下,多次修改论文。在修改过程中,斟词酌句,力求表达合理,这是锻炼写作能力的过程。③克服心理障碍,当众演讲,提升心理素质。学生很少有机会当众当众演讲,上台会存在一定心理障碍。模拟学术报告不仅考验学生的语言表达能力,更考验学生的勇气、信心等。学生需要克服心理障碍,才能在演讲时要做到从容不迫。学生通过当众报告,心理素质得到了提高。④语言表达能力提升。学生在报告时,对内容熟悉还不够,还需要用通俗易懂的语言表达出来,这需要学生进行二次加工,用自己的表达方式展现给听众。这是语言能力提升的过程。
5.3 扩大知识面,培养探究意识 学生在查阅文献准备论文的过程中,了解了更多专业相关的知识,论文的内容大部分来自教材以外。在准备论文的过程中,学生需要对报告内容抽丝剥茧,深入了解。这实际上就是探究的过程。学生以学生报告为载体,培养了对专业知识的探究
意识。
6 学生学术文献综合学术报告会的改进
学生学术报告会迄今已经举办了十届,学生的综合素质得到了充分的锻炼。现在,系部也在考虑大范围推广这种活动。目前,已经联系了湖北省其他兄弟院校,准备校级间的模拟学术报告比赛,藉此比赛,加强校级交流与合作,更进一步提升学生的综合素质,为国家培养合格的技术
人才。
参考文献:
篇5
Keywords: big span beam, the prestressed concrete, construction
中图分类号:TU37文献标识码:A 文章编号:
一、工程概况:
徐州某高校学术报告厅为框架一层,局部二层,屋面采用结构找坡。8.200米标高,B~C/4~10轴屋面梁为21.60M跨非预应力钢筋混凝土梁,截面为300×1050mm。
该部分大跨度非预应力钢筋混凝土梁具有如下特点:
1) 跨度大,为21.6m;截面大,为300×lO50,因此,其自重大,在跨中产生的挠度大,应进行挠度验算。
2)为了保证该部分梁结构的安全性能,支模前,必须先计算出荷载,进行模板设计。
3) 大跨度非预应力钢筋混凝土梁防裂,是施工控制的重点。
4) 由于该部分梁处于冬期阶段施工,因此,应采取冬期施工措施。
二、施工技术措施
1、根据施工图进行大跨度梁的荷载计算和模板设计
计算出梁所承受的荷载,为模板支设提供依据,是防止大跨度非预应力钢筋混凝土梁产生裂缝的关键。
1)底摸验算
底模选用5cm厚的松木,底模支撑间距0.8m,侧模选用2cm厚的木夹板,侧模立档间距0.6m,考虑底模自重、混凝土自重、钢筋荷重以及振捣混凝土荷载 进行抗弯强度验算、抗剪强度验算、挠度验算。
2)侧模验算
考虑侧压力、振捣混凝土时产生的荷载进行抗弯强度验算、抗剪强度验算、挠度验算。通过验算,侧模需要采取加固措施:在侧模的上下及中间加5道5㎝×10㎝木背楞,并用 12的对拉螺栓加固。
3)模板支撑系统验算
在现浇混凝土工程中,模板的支撑系统是一道重要的工序,其中扣件式钢管支架是当前我国使用量最大、应用最普遍的模板支撑系统。它的安装技术性要求较高,其安装的质量直接影响钢筋的绑扎及混凝土的浇筑质量,同时对施工安全也产生重要影响。近几年来模板支撑失稳倒塌造成群死群伤的事故屡见不鲜。本工程大跨度非预应力钢筋混凝土梁支撑体系采用的就是扣件式钢管脚手架,钢管壁厚3.5mm,外径 48。根据所确定的荷载对钢管支架分别进行抗弯强度验算、挠度验算,确保所设计的支撑体系安全可靠。
2、支撑架搭设
基土采用蛙式打夯机分层夯实,边缘部位分台阶夯实,基土应有排水措施。特别需要注意的是在冬期施工阶段,要防止基土受到冻结。
梁部位的支撑架的立杆间距90㎝,跨距80㎝,采用5㎝厚的木板支扩垫。立杆要求模竖成排,下设扫地杆。大横杆担的步距不大于1.4m,梁的小横担间距不大于60㎝。在顶排支撑小横担的大横杆与立杆的连接部位套双扣,以防止大横杆下滑。沿东西方向设置剪刀撑,将支撑架连接成统一的整体。
3、模板支设
模板按计算出的厚度进行配模,特别应注意梁柱及梁梁接头部位的支模,接头应平齐,接缝应严密。梁模采用5道5㎝×10㎝的木背楞和12的对拉螺栓加固,加固应牢固,防止胀模。支模时,重点应控制好大梁的垂直度,及大梁上口的顺直,从而保证大梁的截面尺寸。
4、钢筋工程
重点注意梁柱接头部位钢筋的锚固长度及锚固位置,由于该部位钢筋粗、多,钢筋不易绑扎到位,因此,保证主、次梁钢筋的受力断面是施工控制的重点。
5、混凝土工程
为了保证屋面结构的整体性能,该部位混凝土采用一次性浇筑,不留设施工缝,因此,混凝土顺南北方向浇筑,从西向东逐步推进,浇筑宽度控制在2.4m左右。施工中应避免浇筑带过宽,出现“冷缝”。
浇筑的重点是控制梁柱接头部位钢筋密集区域混凝土的浇筑。该部位施工除按一般柱的施工缝处理外,还应严格控制石子的粒径,防止石子过大,混凝土振捣不密实。梁的下部钢筋较为密集,为三排钢筋,振捣混凝土时也应重点控制。
由于梁的截面高度大,必须分层振捣密实,逐层呈阶梯式向前推进,在梁、柱混凝土浇筑至板底后,再与板一起进行浇筑。混凝土采用二次收面,防止表面产生收缩裂缝,同时,模板边缘应抹压到位,防止形成“虚边”。混凝土收面的关键要控制好表面的平整度及标高。
三、施工质量和安全保证措施
在进行大跨度非预应力钢筋混凝土梁施工时,不但要采取措施保证施工质量,还要采取安全保证措施,以确保本工程施工的顺利进行。
1、质量保证措施
1) 对各道工序进行严格的技术交底,并进行跟踪作业指导,对基土夯实、支撑架搭设及混凝土浇筑应进行重点检查、重点控制;
2) 大梁钢筋的焊接质量除应抽样进行试验外,还应逐一检查焊接头的质量;
3) 混凝土按《冬期施工方案》要求进行施工,并严格控制混凝土的配合比;
4) 混凝土浇筑时采取措施重点控制好梁、柱接头等钢筋密集区域混凝土的浇筑质量。
2、安全保证措施
1) 支撑体系基土应夯实,并有排水措施,防止基土冻结,是防止支撑架下沉的关键;
2) 模板及支撑架应严格按验算结果搭设,为保证支撑架的整体刚度和稳定性,必须按要求设置大横杆、扫地杆及剪刀撑;
3) 支撑架搭设时,周边应有防护措施,高空搭设时,操作工人应系好安全带;
4) 钢筋密集区域混凝土的振捣及混凝土的保温养护,是保障屋面结构安全性能的关键;
5) 在屋面设置移动开关箱,防止漏电触电。
四、结语
综上所述,大跨度非预应力钢筋混凝土梁结构跨度大,施工质量比较难以保证。施工准备是一个非常重要的施工步骤,特别是梁柱的模板及支撑系统的设计需要认真对待。在施工中注重按照施工前所采取的质量保证措施和安全保证措施进行施工,特别是重点区域混凝土的施工。
参考文献:
[1] 汤连生. 关于非预应力连续箱梁的施工工艺探讨. 城市道桥与防洪, 2005,(01)
[2] 李妙平等. 24m跨无粘结预应力混凝土梁施工. 山西建筑, 2001,(05)
篇6
and Microsystems
2008, 674pp.
Hardcover
ISBN 9789812833525
A G Mignani等著
本书精心收集了2006年2月15-17日在意大利Firenze市举行的第10届传感器与微系统会议上的论文。这次会议由意大利传感器与微系统协会(AISEM)和费拉拉大学应用物理系组织,整个会议由9个口头宣读分组会和2个书面张贴分组会组成,它在意大利为物理、化学、生物、工程、材料科学等领域的专业人士提供了一个独特的跨学科的交流平台。传感器与微系统会议论文集自第一版出版以来,为传感器与执行器、材料与工艺技术、信号的监控、获取和控制、数据处理、图像识别技术、微系统、微机械等与传感器相关学科的关键研究领域做出了突出的贡献。
传感器与微系统是一门多学科交叉的综合性学科,它涉及到科学技术的各个领域。本书收录的109篇论文被分成10个部分介绍,1.应邀演讲报告,包括计算机屏幕上的图像辅助技术:原理和应用等4篇文章;2.生物传感器,包括基于纳米材料的GOD生物传感器的制备与表征等7篇文章;3.生命功能监测,包含了导管..导管内的伽玛射线探测仪、用于移动医疗的基于红外线的心率监测10篇文章;4.气体传感器,包含了气敏氧化锡纳米带的发光特性、纳米结构的三氧化钨(WO3)气敏材料的高温沉积等30篇文章;5.液相化学传感器,包含了基于二氧化锡光学传感器的水中氨的检测、用光纤探针和低成本分光度计对水中Cr(VI)含量的在线全自动测量等6篇文章;6.化学传感器阵列,包含了用于酒质量监测的具有线性温度特性的气体传感器阵列的发展等8篇文章;7.微制造与微系统,包含了温度对MEMS振荡器影响的仿真与建模等13篇文章;8.光学传感器,包含了带有微加热器和热电堆的CH4红外传感系统等10篇文章;9.物理传感器,包含了一种基于有机场效应晶体管的应力计量传感器等15篇文章;10.系统、网络和电子接口,包括一种集成的带有分离振荡器的宽范围的阻抗/时间转换器等6篇文章。
本书内容丰富新颖,几乎涵盖了传感器的各个领域,介绍了传感器在各个领域的新发展、新成果和新应用,适合于从事不同传感器及其相关领域的研究人员和工程师们参考阅读。
孙方敏,
博士生
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学术主报告活动的操作流程包括教师申报、学校评审小组评审、教导处统一安排报告及报告后的反馈交流四个环节。
1.教师申报。以学期为单位,在每学期初统一进行申报。学术主报告申请人须填写《春晖中学学术主报告申报表》,并撰写不少于1000字的提纲。为了使学术主报告发挥学科组合力,需由学科组内2位教师写出不少于100字的推荐意见。同时对各学科组的申报数量作出规定,语文、数学、外语学科组的申报数不少于3个,艺术、信息技术、通用技术等学科组不少于1个,其他组不少于2个。每个主报告的时间一般为25分钟左右。
2.学校评审。学校成立由分管副校长任组长,教科负责人为副组长、各学科组长为成员的“春晖中学学术主报告评审小组”。评审小组对教师申报的学术主报告进行集中评审,严把学术主报告的质量关,质量不达要求的坚决不予审批通过。
3.安排报告。评审小组评审通过的学术主报告,由教导处按大文(包括语文、英语、政治、历史、地理、艺术、体育等学科组)、大理(包括数学、物理、化学、生物、信技、通用等学科)组,统一排定报告时间,并把统一的安排表发至全体报告人,让报告人明确自己报告的具体时间,以提前做好报告准备,确保学术主报告的质量。一般每次主报告活动安排两个报告,每个报告25分钟左右。
4.反馈交流。每次学术主报告活动结束后,由听报告的老师填写《学术主报告反馈表》,如实评价报告情况。并由教导处将听众的评价结果及时反馈给主报告老师及所在学科组。教导处组织相关老师对部分学术主报告提出修改完善建议,供主报告者作进一步完善提升。期末对整个学期的学术主报告统一汇总。
二、学术主报告活动的功能定位
1.学科教改的助推器。我校开展学术主报告活动的最直接目的就是推动学科教学的改进。我校的学术主报告是基于学科教学的学术性报告,一方面是基于学科教学而产生,即研究的问题来源于学科教学,另一方面,是为了服务于学科教学而开展研究,即研究的目的是改进学科教学。在具体的操作中,很多老师已很自然地把学校的学术主报告和绍兴市开展的学科教改项目和学术主报告活动结合起来了。就学术主报告而言,一些老师在学校学术主报告的内容上作进一步的完善提升,在此基础上申报绍兴市学科教改项目;也有的老师把绍兴市学科教改项目实施所取得的成果,作为学术主报告的选题内容,在学校的学术主报告活动中进行推介。
2.合作教研的交流会。学术主报告既要重视报告的内容,又要充分利用学术主报告活动的这一形式。主报告活动的开展,应该是一次合作教研的交流会。首先,在学术主报告的申报和准备过程中,充分发挥学科组的合力,规定每个申报的主报告需由学科组内2位教师写不少于100字的推荐意见,力图把学术主报告的申报和准备过程定位成学科组内的合作教研交流会;其次,我们跳出学科组的范围,采用大文、大理的分组形式开展学术主报告活动,同时听者进行评价反馈,使主报告活动成为跨学科交流、探讨的交流会。
3.普通教师的展示台。普通学校教师一般很少有机会能在自己的学科组之外作学术报告。开展学术主报告活动,尽可能地给一线的普通老师提供这种机会,让他们能在较大范围内发表自己的见解,阐述自己的观点。根据教师申报的学术主报告的总体质量,我们每学期审批通过的学术主报告一般在20个左右,每学年安排的主报告数量在40个左右,每年有超过四分之一的学科教师能够作学术主报告,给很多普通教师特别是青年教师提供了展示才华、锤炼能力的机会。
4.专业发展的加油站。学术主报告的申报和准备都离不开教师日常科研的积累,主报告结束后还有一个思考与升华的过程。对主报告者而言,在“积累—申报—积累—准备—报告—思考升华”的过程中,教师的收获会很大。学术主报告与教师积累相结合,能有效地助推教师的专业发展。自开展学术主报告活动以来,已有《政治概念解读技巧》《做好教学的有效积累实现教师的可持续发展》《地理课堂“实”与“活”的探索》《信息技术时代下教师的专业成长》等众多学术主报告经过修改、升华后在公开刊物公开发表;《关于教研论文写作的几个问题》《信息技术有效课堂教学实施的几条途径》《以本为本,让课本练习“活”起来》《中学古诗教学中的文本类别与方法选择》等众多学术主报告已申报并立项为绍兴市学术主报告。
三、学术主报告活动的几点思考
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二、抓紧业务学习 提高管理能力
新校区建设是一项投入巨资的工程,作为一个建设者,这是个人事业上难得的机遇,也是一生中面临的重大挑战。为完成好工作,我首先提出高起点设计的建设目标,使我校新校区成为全国高校新校区建设中唯一有三位院士参与设计的单位,为后来获国家级奖数量第一奠定了基础。在日常工作中,我注意遇到不明白的地方注意找专业人员请教,不管他是专家还是一个普通水工。在选择分包工程队伍时,尽可能找专业队伍。其次,我注意处理好工期与质量的矛盾。既不一味强调质量而置学校大局于不顾,也不能不顾质量只要进度,用智慧去创造性地工作。其三,注意处理好建设资金和工程质量的矛盾,力求做到在造价不高的情况下,做出有内涵的精品。
三、落实工作目标 完成建设任务
完成的主要工作如下:
(一)教师公寓一期工程按期完成
教师公寓二期工程共有19栋楼,1368户,总建筑面积为22万 m2,分为德园1-2标段、德园3-4标段、祥园、引进人才楼和基础设施5个部分,总投资为2.6亿元,建设管理涉及4个施工标段、4个监理标段。目前,二期工程已经按目标要求建成。同时,还完成了与之配套的室外水、暖、电工程。
体育馆工程顺利竣工并投入使用
目前,体育馆工程已经顺利竣工并投入使用。新体育馆实际座位4725座,具有三大功能:其一是承担排球、篮球、手球、羽毛球、乒乓球等国际单项比赛及国家级比赛。其二是承担大型文艺演出。其三是承担大型学术报告会及各类集会。在未移交(学校原因:管理机构不明确)的状况下,成功举办了研究生毕业典礼、国家女排联赛、国家首届大学生合球比赛、开发区建区20周年大型庆典、中央电视台“三农先进走进郑大”、中央电视台街舞比赛等31场大型活动。通过使用,证明体育馆达到了设计目标。
(三)综合体育场、科技馆和南体育场等工程开始前期准备
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1,加强队伍建设:
增强每个成员对学校的认同感,引导大家准确理解和把握学校的办学理念,工作思路,明确工作任务,自觉地将自己的成长与学校的发展紧密联系起来,让校荣我荣成为每个成员的最基本的道德觉悟.
注意发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支部班子成员和党员平时注意加强学习,工作中以身作则,遇事多和大家商量.
坚持科室学习制度:理论学习,业务学习,重点是将科室的工作与**区教育的要求联系起来,让大家真切的感到,基层学校对教育科研的强劲需求,课程改革对每个教研员素质的日益增长的要求.让大家理解,只有不断学习和与时俱进,才能为基层学校教师的专业发展,学校的自主发展和**区教育事业的发展做出自己应有的贡献,才能实现自己的人生价值,
营造一种和谐的合作氛围.主要是正面引导,提升大家的思想境界,把兴奋点集中到工作上来,减少和规避内部的无谓纷争,实现大家共赢.
2,精心制定和实施科室工作计划.
根据学校的工作计划,结合本处室的工作性质,我在学期初,制定工作计划时几上几下,几易其稿,处室每个成员又依据处室计划制定个人工作计划.在第二学期又增加了一个环节,在处室内部交流个人工作计划.既达到了使大家相互借鉴的目的,又便于使大家了解各个工作之间的联系.相互借鉴促进共同进步,增进了解有利于相互配合.
教科室是一个综合性很强处室.下设德育教研中心,心理教研中心,课改监控与评价,教育学会办公室,课题管理,课题规划办,教育信息等六个项目组.每个项目组都有自己的上级主管部门,教委主要业务处室还经常直接布置各种工作.点多,线长和面广是教科室学会工作的特点.如何实现科室工作效益的最大化,增强工作的计划性,减少盲目性项目管理,任务驱动的工作模式是最好的破解困局的良方.
⑴德育和心理
成立了德育和心理教师工作室.工作室下设三个项目组:课题研究,咨询和管理.
每个项目组又分为两大主题:课题组分为德育课题管理与师资队伍建设,心理课题管理与师资队伍建设;咨询组分为个别辅导和班组辅导;管理组分为师资培训和业务交流.
教研员牵头,基地校主管德育工作的副校长,主任为主要成员.本处室的郑杰,蔡建新,夏光月,倪永娟,师训处的时书明,孙明松是牵头人.学科工作室的所有的成员都做了明确的分工.都有比较具体的工作和任务.
成立德育心理工作室的目的,在于整合校内外的优质资源,培养一支思想过硬,业务精良的教师队伍,深入有效地开展国家级,市级和区级课题研究,积极营造**区良好的育人氛围.
到目前为止,十一五德育和心理课题已经正式启动.
⑵课题管理
成功完成了十五课题结题工作和十一五开题工作.
全区十一五课题情况如下:单独承担的国家级课题1项,市级规划课题3个,学会课题8个,参与的市级以上课题7个,另有一批07年的市级规划课题正在申报之中.区级立项课题208个.
我们现在做的工作是或集中,或分片参加课题前期论证和开题,对已经开题的课题进行过程性管理.对我区十五以来的研究成果进行推广.如初中我们重点抓了**二中,高中重点抓了实验中学,小学重点抓了良乡一,二,三小,窦店中心校等.重点推广了自主探究,分层评价,中学生阅读障碍与矫治策略的研究,网络德育研究,中小学生阅读学习实验研究,整体构建学校,家庭,社会和谐德育体系,中化传统美德教育行动,学习效能的多元智能教学模式研究,可持续发展教育区域推进策略的研究和**区心理课题的研究.目前,科室和基层学校的积极性都很高,全区已经形成了比较浓厚的研究氛围.
⑶课改监控与评价工作
小学,初中的课改监控与评价进展顺利.其中,小学已经经过了6年一轮的实验,现在市里正要求我们认真总结,五月份拿出初步文本总结.
高中课改已经全面启动.我和暴主任作为**区高中课改工作小组的主要成员,参加了区里市里的通识培训,参与了**区高中课改台前幕后的几乎所有的工作.从区里方案的确定到具体的方案的撰写,我们都参予了.工作日,休息日,白天晚上,任劳任怨.
高中课改,教科室主要负责课改监控与评价工作,课改专题研究工作和课改专刊的编辑出版工作.前期,我们已经通过电子邮箱,向各高中校发送了多份与高中课改有关的材料,其中包括我们科室自己编辑的《**区高中课程改革应知应会ABC》.现在,我们一方面加强调研,一方面正着手编写《高中课改监控与评价指导意见》,就课改专题研究指南征求各高中校的意见.例如实验中学,我们还请来了市里的专家帮助总结,以便更好的发挥这所实验校的作用.十五期间,实验中学在研究性学习方面提前走了一步,其实他们的许多做法已经非常符合或接近了本次高中课程改革的要求了.比如,他们的办学理念,以项目管理为特征的扁平化组织管理,以研究性学习为特征的课堂教学方式和学习方式,以培养学习综合能力为宗旨的社会实践活动和活动类课程的开发,都是全区高中校学习的样板.我们和周口店中学的干部教师交流,认为像周中这样的学校,在这次课改中应该是大有作为的.他们在传统体育项目,在美术教育方面都有较深的积淀,他们还有许多得天独厚的资源,如周口店猿人遗址,这些都是非常好的课程资源,只要开发利用好了,教师的课程开发的意识与能力就会得到根本的提高,学校的特色发展就可能成为现实.我们认为,高中课改也给我们教科室提供了机遇.因而,我们会牢牢抓住这个机会,迎难而上,知难而进,当仁不让,积极作为.
⑷初中建设工程诊断评价工作
今年年初,我们将全区各初中校送交的报告,经过认真整理,编辑成册送到了市教委相关部门和市科研部门以及区教委的相关领导手中.
考虑到良五中,房五中两个新建校的要求,我们在深入学校与干部教师座谈交流的基础上,请来了市里的专家帮助他们就学校的规划进行有针对性的指导.
现在,我们正通过各种渠道征求部分初中校的意见,准备在适当的时候,请专家进行一次全区范围的辅导.
⑸信息工作
**教育研究专刊已经出版一期.
从今年5月开始,我们将负担起每月一期的课改专刊的编辑出版工作.第一期已经发到各高校.第二期已经基本准备就绪.我们会努力克服各种困难,保证刊物按时出版.
⑹校本研究工作
十五以来,特别是实验中学科研现场会以来,全区校本研究成蓬勃发展的态势.教科室有一项很重的任务,就是帮助学校设计校本研究的方案,对于一些科研基础薄弱的学校,还有一个普及科研知识和方法的任务.对于基层学校的要求,我们都想方设法的给予满足.我和我的同事,每周都要跑若干所学校,我们的工作受到了普遍的重视和欢迎.
⑺学会工作
教科室和学会合作办公以后,学会在人员减少的情况下,工作一点也没有放松要求,在很多方面还有进步.20**年底,会员总数上升到有学会以来的最好水平,即达到了1600多人,今年又增加了400人,会员总数超过了2000人.
目前,区教育学会代管了8个北京市教育学会的课题.学会在这方面的工作做得很扎实.无论是课题的前期论证,开题,还是课题的中期管理,都做得有声有色.
区教育学会组织了中国教育报社,中央教科所等多家单位组织的征文活动,受到了基层学校的普遍欢迎.
召开了学会联络员会议,组织大家学习**区教育学会章程,通报学会开展的各项工作,明确学会的主要任务和要求,使基层学会的学会建设工作得以顺利开展.
组织了丛书意向作者与丛书办专家交流座谈会,召开了**区丛书作者讲学活动,开展了八所学丛书基地校调研工作,完成了丛书征文评选工作.
在兄弟处室的配合下,完成了20**年年会论文评比工作.今年年会论文的特点是数量大,质量普遍较高.共征集年会论文2600多篇,其中评出一等奖365篇,二等奖937篇,三等奖893篇.
3,成功策划和组织了几次全区有一定影响的大型活动:
全国德育工作现场会**分会场即电业中学,**中心校现场会的准备和组织工作.
**二中市级课程改革促进学校发展现场会.
教学设计与说课比赛活动.
**区教育学会20**年学术年会.
4,撰写了多个全区性的报告和方案:
《**区中小学思想道德现状调查分析报告》
《**区十五年来教育发展现状研究报告》
《可持续发展教育(简称ESD)**实验区实施方案》
《**区教师家长协会单程》
《**区教师家长协会实施方案》
5,组织参与了《初中建设工作工程诊断分析报告**卷》的编辑工作.
6,协助北京教科院,市基教科,初教院完成了多次调查问卷的组织工作,包括网上调查和纸制问卷的发放与回收.
7,和区教委一起,研究,检查和指导教育教学工作.
8,出席全国,市,区各种工作和学术会议,主持部分会议或作总结性发言.
二,几点体会和感受
1,用多把尺子和发展的眼光看,每个人身上都有许多优点:
教科室的工作性质:教科室应该是这样一个处室:科研含量最高,专业性最强,人员素质最好.这个处室要解决的问题应该是教育教学中的热点和难点问题.在整个教育系统中起到一种先导作用.它所做的工作没有立杆见影成效,往往需要经过较长的周期才能看到效果.对一个区域,一所学校来说,科研首先是一种态度,一种思维方式,往长远说,是一种高度和一种境界,从效果上看,是一种积淀,一种厚积而薄发的力量.**二中的成功,原因是多方面的,其中,科研的影响从十年前就有了,十年的酝酿才有了今日的成效.实验中学的成功也是如此.我们今天分享的这份喜悦,是多年积淀的成果.
我常常问自己,也用同样的话问我的同事:我们工作的效果在哪里我们有一个共同的感受,我们工作的成效在一次次现场会上领导的褒扬之中,在基层学校一面面奖牌的光华中,在无数成才学生的灿烂的笑容之中,在一个个生动的活动现场,主题班会上家长和学生感动的泪花之中.
什么叫呕心沥血,什么叫皓首穷经,搞科研的人最知道.
《**区十五年来教育发展研究报告》,《**区中小学生思想道德状况研究报告》还有三天两头的各种开题报告,结题报告以及总也看不完的课题报告,各种论文…,眼看疼了,电脑前一坐就是半天,白天完不成的晚上做,工作日做不完的休息日做.至少我来之后,还没有一个人跟我说过加班和补助.虽然,有时候心里也不平静,也会发出诸如酿得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜的感慨,但仅仅是说说而已,过后工作该怎么做还怎么做.
**老师,对自己要求严格.个人做课,演讲比赛样样争先.一个人负责着三项课题,整天埋头在数据和文字当中.去年下半年,区教委牵头承担的课改与管理制度创新的课题结题任务压在了她的头上.她要面对是的是市里最严格的专家.报告一次次送上去,一次次打回来,一次次打回来,一次次修改.今年4月底终于获得通过.个中滋味,局外人很难体会得到.
其他人的情况也是如此.老蔡退了,郑杰整日的忙.小蔡,惠春等都很忙,小倪一有时间就回来帮忙.老顾,宝华都是热心人,都常常在关键的时候发挥重要的作用.
2,搞科研的人要坐得住,要有一颗平常心,要耐得住寂寞
有一点需要说明的是,教科室是会就最多.原因是,教科室的工作头绪多.细分一下:德育研究,心理研究,课题管理,课改监控与评价,信息,教育学会.我们面对的上级业务部门有北京教科院,中央教科所,北京市课题规划办,北京市教育学会,北京市心理学会.中教科,小教科还经常直接派工作.我们参加的会议有学术讲座会,正是在一场场的学术报告中我们的科研人员的学术素养得以提高;我们参加的会议有专业交流会,正是在一次次的专业交流中一线教师的研究意识得以萌发;我们参加的会议有行政决策会,正是在一次次的行政会上我们为领导的决策提供了数据支持.如果说研究是科研工作的核心,开会就是科研帮助教师,服务学校,促进教委科学决策的最重要的工作形式.
学校给了我们一定的照顾,但很多情况下,我们还需要自己想办法去开会.我也考虑过有些会的价值问题,但体制的东西我们自己解决不了,**需要上级业务部门的支持,需要与各郊区县搞好关系,所以会得开,事得办,不能让上面说我们不听话,不能让兄弟区县瞧不起.
坐得住考验的是定力,做学问要耐得住寂寞,对搞教育科研的人来说,这是要求,也是境界.
3,老骥已知桑榆晚,不用扬鞭自奋蹄
篇10
20** 年*月到*日— *月**日在放射室
放射室是全军大型医疗设备检测及维修中心,主要业务是:⑴ 负责医用诊断及治疗X线机、CT机、磁共振成像设备、核医学等放射仪器的维修和应用质量检测工作。⑵ 负责新购置的放射类医疗仪器的验收质量检验工作。⑶ 负责医用诊断及治疗X线机的计量检定(检测)工作。⑷ 负责放射类医疗仪器(卫生装备)的研制工作。⑸ 负责放射类医疗仪器检测新方法、新技术的研究。⑹ 负责放射类医疗仪器专业实习、进修人员的培训。
在这里我们充分的了解了X线机的构造与原理,把书本上的知识和实践紧密的联系到了一起,对以前理论上的知识有了感性的认识,多次随带教老师出去维修,在维修的过程中带教老师大胆锻炼我们的动手能力。期间我们还跟随齐伟光老师亲自动手安装过万东医疗器械厂和上海医疗器械厂生产200mA 的X 线机各一台。还跟卢勇老师到309 医院亲自动手拆除过东芝800mA X 线机一台。平时在科室里主要和刘刚老师学习X 线管的维修,自已多次动手拆开过 X 线管并换过里面的变压器油和中频X 线管里的二级管和电容。这就很好地结合的课堂里所学的知识,更深层的了解了X 线机的结构原理,以及安装时设计布线等方面的内容。
在*月份期间我们还在所里的学术报告厅参加了全国首届医疗器械不良事件培训班学习:主要学习了骨科植入物、人工瓣膜、宫内节育器、CT机工作原理及其使用中不良事件中的实例、影响、监测及预防。深刻的子解了医疗器械不良事件监测工作的重要意义。
在20**年*月*日我们还在首都医科大学附属佑安医院参加医疗仪器维修培训班学习。这次是沾了所里老师的光,这次培训是原本是收费的,但是所里的老师有参加讲课,把我们带去免费听课,我们的非常的感谢。本次演进主要学习了X线机、B超、心脑电图机、生化分析议等医疗设备的原理、结构及维修。老师们生动的演讲加上powerpoint的课件,很好的复习巩固了课本所学的内容,老师们都把平常维修的经验教训结合到演进中来,这些在书本上是学不到的。这次听讲的学员大部分是来自各个地方医院设备科里的工程师们,和他们的交流中也收获不少,了解了医院里的仪器对医院特别是病人的重要地位,并对我们的职位性质,有了深刻的认识。认识到我们学的东西还有很多,不然是很难应对实际工作中的突发事件。
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篇11
我于_年_月份有幸经过重重面试,有幸进入院学生会生活部,进入监管会工作,成为一名新的干事。那时怀着激动的心情,和饱满的热情投入咱监管会的具体工作。首先要感谢校领导和监管会的学姐和学哥们给了我这次难得的,锻炼自己的机会。在工作中我也做到了高度的责任感和认真的态度。虽然当时对咱监管会的工作不是很熟悉,但在院生活管理处和院团委的领导下,在学哥学姐们的支持和帮助下,虚心求教,认真做事,和其他08级也建立了良好的朋友和同事关系。_级团结在一起,也做出了一些成绩。我认为在这一年中,我也基本完成了分内工作。现在总结
一、了解工作,明确方向.初进学生会,感到的是一份光荣和自豪,发现学生会一个学生展现自我才华的平台,觉得学生会是一个积极进取的集体.身处其中,一定使自己得到各方面综合发展.而且身在监管会,更需要一种一种脚踏实地,认真负责的态度。刚进入监管会,就感觉这是一个相对独立的组织,人多,无形中有种压力,那时已经慢慢形成了一种责任心,“好好干”这是从心底发出的声音。在刚进去的一星期,在学姐学哥的带领下,开始对监管会的工作全面了解,知道监管会是在生活管理处的领导下,抓好餐厅及生活区的饮食卫生情况、及时了解广大同学意见和建议,并向有关部门反映同学们生活方面存在的困难的学生组织。内设办公室、督察部、宣传部。具体是办公室负责内部成员及各系配合工作签到及量化考核,主抓内部纪律。督察部每天检查操作间卫生,及其工作衣帽整洁情况,饭菜质量及收现金等情况。宣传部负责餐厅及生活区海报、条幅的申请和管理工作。监管会分部不分家,两部一室在做好本职工作的同时,相互协调,互帮互助,都有一个共同目标,让监管会更上一个台阶!。
二、加强学习,踏实工作,积极学习,经过一定适应期,我们零八级又分别报了自己认为适合自己的部室,我被调配到了督察部。因为感觉这是一个锻炼自己的部,也是适合自己的部室。督察部是监管会的主力军,负责检查操作间卫生,饭菜质量,是同学们在餐厅饮食卫生一个保障。也是同餐厅老板和工作人员接触最多的一部室,锻炼交际能力和处理事情的好去处!在督察部的学哥学姐带领下,我会快熟悉了督察部的工作,知道了怎样行驶自己的权利,在什么样的情况下,去开罚单和意见整改书。学长们也传授给我不同经验,让我们懂得了怎样去交流,怎样去和餐厅交流。我们08级没事的时候也经常在一起,说出自己在工作中遇到的事情,商量着怎样去处理事情。我们在互相交流的同时也提高了我们自身的能力。在监管会这将近工作一年里,督察部在俊义、齐然、东方三个部长带领下,工作上取得了很大成绩,现在餐厅整体情况良好,秩序不错,操作间卫生较上一年有很大改善,工作人员都以能自觉戴好衣冒。收现金情况也在很大程度已有所改观。在这一年里,办公室和宣传部对我们的工作也给了我们很大支持,但我们督察部也有不足,需要改进。今后我相信督察部成员一定会继续努力,不断改进自己的工作。
三、开拓创新,脚踏实地,以务实的工作作风,旺盛的工作精力和热情,全面履行职责,使监管会越来越好!_年十月份,监管会全体成员进行了生活区及餐厅周围的海报条幅进行了清理,又对乱贴乱挂现象进行了有力度治理,那次初见成效。冬至,监管会联合文艺部,举办了院学生会内部联欢,包饺子。这次活动总体来说达到了预期效果。扩大了生活部监管会在学生会内部的影响,为进一步扩大监管宣传餐厅的力度,监管会全体成员于中午同学们就餐时间2~3人一组对同学们进行询问调查,收集同学们意见或建议交至生活管理处。我们也收到了很多建议,这些建议对我们管理餐厅有很大的帮助。_年三月我们监管会又举办了餐饮知识讲座,由宋水利处长主讲,这次讲座主要介绍了餐厅整体状况,同时宋处长也讲解了同学们在生活中遇到的问题,接受了同学们得体问,这次讲座也使我们监管会深入人心。另外我们又配合生活管理处对餐厅收现金现象和使用熟料带情况进行了查处,工作得到了校领导的好评。
优秀学生会干部述职报告模板2尊敬的领导:
我是_,来自_汽修专业,于20_年当选为_学院生活部部长。很高兴今天站在这里代表生活部做述职报告,这份报告,很多话我想不仅仅是本人所感,相信也涵盖了所有之前在生活部工作的_级成员的感受。
回顾走过的岁月,我傲慢过,也胆怯过,喜悦过,也惆怅过,激进过,也退缩过。可能我任职的时间不是很久,但是我却在这短短的任职时间里学会了很多东西,这将是我一生的宝贵财富。当然这些财富不仅仅是一些为人处世,或是一些交际辩驳的能力,还有一些只有在此奋斗过才能体会到的感受,比如感恩、比如荣誉感、比如情谊。
本人就职以来,以务实的工作作风、丰满的工作热情和充沛的工作精力,理清工作路线,细致铺排工作计划,积极主动配合老师及团学其他成员,恪守本职,使自己分管的工作进展地井然有序,很好的的完成了上级交代的各项任务。我以为,做好生活部的部长在于六个字:奉献、协调、沟通。下面具体阐述一下:奉献:生活部可以说是一个一后勤服务为主的部门,在这个部门里我们大多数所做的工作可以说是在幕后的。有的时候我们辛辛苦苦的工作是不为别人所看到的。所以我们要有甘愿奉献的精神。尽自己的力量却做好自己的本职工作。
协调:部长作为学生会主席和干事之间的桥梁,一定要切实发挥好协调的作用。不仅是协调部内的工作,还是协调与其他部处的合作。同时我们也要协调自己学习和工作。协调部内的活动,更好的成为一个有机体,这样才能体现团队精神。
沟通:沟通包括三个部分:1、作为部长要及时与自己的部员沟通,了解他们对于活动开展的建议以及一些好的想法。同时发现自己问题不足;2、要与其他部长进行交流沟通。大家都是学生会一些学生干部,彼此之间就留学习对于以后工作的开展很有好处;3、要及时和主席沟通。作为两者的桥梁,我们要把自己建议或者是想法反映给主席团。同时也要把活动的开展情况汇总之后,及时与他们交流,发现其中的问题,总结经验教训。
总结过去,明示现在,指导未来,回顾这段岁月,任职生活部部部长的工作经历,我想说的是感谢两个字,感谢我们部的那些可爱的干事们,是你们给生活部注入了新鲜活力,也感谢支持介入我们部工作的每一个人,感谢鼓舞过我们的每一份气力。最后,用一句话来结束我的报告:在年青的季节甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有热情、积极主动的努力去实现自身价值,并在工作中做出的贡献。
优秀学生会干部述职报告模板3尊敬的领导:
在陈校长的领导下,在其他领导的配合下,在各位老师和职工的支持下,生活部较好的完成了各项工作任务。在工作过程中,我深刻认识到一个人无论职位高低,都要有热情积极的态度和较强的责任心,对待自己的工作。
一、做一个有耐心的生活部部长
生活部本身就是一个工作繁琐的部门,各项工作需耐心毅力,无论是学生体检,还是传染病防控;无论是饭菜质量的监督还是学生寝室的安全内务卫生的检查都是与超强的耐力和毅力。
二、做一个积极热情的生活部部长
积极地完成上级领导安排的各项工作,热情有礼貌地对待他人。做好老师、学生与生活部职工之间的桥梁,做为生活部部长要有一个积极的心态,积极地为全体师生服务的心态。
三、做一个关心师生生活的生活部部长
生活部部长的职责就是热情关怀爱护学生,关心学生,服务学生生活和身心的健康,尽力解决和满足同学们提出的各种问题和要求,为大家提供方便提高师生的生活质量。工作中还存在许多不足,表现在:
1、工作尚欠大胆,创新意识不强。
2、工作尚欠细致,细节抓不死。
学生会部长述职报告3、工作中解决问题尚欠及时。
这些问题我将在今后工作中认真加以改正和提高。
以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,敬请领导批评指正。
优秀学生会干部述职报告模板4尊敬的各位领导,老师,同学们:
大家晚上好!时光荏苒,岁月如梭。转眼间我们已经从懵懂的大一新生,步入大二这个行列。回顾这一年,让我刻骨铭心。首先,我很荣幸能够有机会站在这里向大家汇报我一年以来的工作。
回顾一年来的经历,我感到既充实,又欣慰。我和这里的老师和同学们一起学习工作,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,今后还要从以下三方面进一步努力。一是要继续提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性和主动性,时刻保持清醒的头脑和强烈的忧患意识。二是要提高工作效率。对各项工作要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,注意把握规律性。三是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求,在一些具体问题上要求新求细求精,以身作则。
在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验,我们会学会如何更乐观的面对压力,如何珍惜和爱护自己。这为我们以后面对社会增添了一个筹码。
一年以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。
分团委学生会是一个很锻炼人的地方。践行社更是一个可以磨炼心态的地方。就像我和_级的伙伴说的一样“能够在践行社坚持呆下来的人一定是个很不错的人”。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验,我们会学会如何更乐观的面对压力,如何珍惜和爱护自己。这为我们以后面对社会增添了一个筹码。在接下来的团委日子里,希望我们能一起相信头顶的晴空,和足下坚实的土地,心中永远涌动着青春如潮的呼唤,在你我各自徐徐展开的远景,一样的深情,一样的潇洒!
总的说来,我觉得我们践行社的工作任重而道远,在未来的生活中,我会更加努力的做好自己的工作,请各位领导相信我。
总结过去,昭示现在,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我,把践行社工作做的更好。
最后,再一次感谢关心和支持我工作的各位领导和老师们,感谢和我一起为践行社发展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直关注和支持学生部的广大同学们!谢谢!
以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,尽请老师们批评指正。
优秀学生会干部述职报告模板5尊敬的领导:
在过去的一年半中,我履行了一个学习部成员应尽的职责,在自己的职位上做好自己的本职工作,同时也为组织做了我应尽的一些贡献。下面我将从对部门的理解和认识、工作的总结和感悟以及近期工作展望三方面开展我的述职。
首先是我对所在部门的认识:学习部通过组织多种形式的活动,营造良好的学术氛围,提高同学们学习的积极性和主动性,加强广大同学的专业技能,同时拓宽同学们的知识面,为广大同学创设一个优良的求学环境。
其工作简介如下:
一、通过多种形式,组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动,促进良好的校园学术氛围的营造。
二、检查各班的学习情况,监督各班学生制度的执行。
三、着眼于服务同学,锻炼同学,帮助同学解决在学习中遇到的困难,做好沟通教与学的桥梁。
作为副部,工作主要为两部分:对内,听从安排协助部长进行成绩计算、活动策划、资料整理等工作。对外,组织本部干事查课以及组织各类讲座。
接下来就我个人在学生会一年半的工作进行一个简单的总结:学习部的工作主要从日常查课、学期初成绩计算、组织讲座以及各种学术竞赛。
在这一年半我所参与的工作主要有:
1、每学期初计算全院成绩;
2、日常查课,基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次课;
3、参与策划组织算成绩讲座;
4、参与策划组织四六级经验交流会;
5、参与策划并主持趣味知识竞赛;
6、人文讲坛系列知识讲座的事前准备工作;
在一年半的工作中,我对责任有了更深的认识:热情不能维护一分坚守。选择学生会可以是一时热情,可是重复平淡的工作会磨灭热情;爱好容许一时冲动,但工作不允许。最初选择学生会是抱着对自己大学生活负责的态度。而学习部的经历使我明白:责任感不应该只是针对自己。对部长的选择负责,就不应轻言放弃;对同事的期待负责,才有不须言说的默契。、一个部门才能限度的发挥它的作用和职能,才能和其他部门一同配合,而更好的为学生会、为广大的长大学子服务。
最后,对下一阶段,我的工作展望如下:
1、在部长的带领下,除整个学生会制度建设外建立自己的部门管理制度,规范内部工作细则。
致力于部门内部建设和认可度的提升。
2、创建学习部内部qq群、飞信群等网络交流社区,增进内部成员的交流,促进紧密合作。
3、在工作中观摩、在学习中进步,提升能力完善自我。
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二、抓紧业务学习提高管理能力
新校区建设是一项投入巨资的工程,作为一个建设者,这是个人事业上难得的机遇,也是一生中面临的重大挑战。为完成好工作,我首先提出高起点设计的建设目标,使我校新校区成为全国高校新校区建设中唯一有三位院士参与设计的单位,为后来获国家级奖数量第一奠定了基础。在日常工作中,我注意遇到不明白的地方注意找专业人员请教,不管他是专家还是一个普通水工。在选择分包工程队伍时,尽可能找专业队伍。其次,我注意处理好工期与质量的矛盾。既不一味强调质量而置学校大局于不顾,也不能不顾质量只要进度,用智慧去创造性地工作。其三,注意处理好建设资金和工程质量的矛盾,力求做到在造价不高的情况下,做出有内涵的精品。
三、落实工作目标完成建设任务完成的主要工作如下
(一)教师公寓一期工程按期完成
教师公寓二期工程共有19栋楼,1368户,总建筑面积为22万m2,分为德园1-2标段、德园3-4标段、祥园、引进人才楼和基础设施5个部分,总投资为2.6亿元,建设管理涉及4个施工标段、4个监理标段。目前,二期工程已经按目标要求建成。同时,还完成了与之配套的室外水、暖、电工程。
体育馆工程顺利竣工并投入使用
目前,体育馆工程已经顺利竣工并投入使用。新体育馆实际座位4725座,具有三大功能:其一是承担排球、篮球、手球、羽毛球、乒乓球等国际单项比赛及国家级比赛。其二是承担大型文艺演出。其三是承担大型学术报告会及各类集会。在未移交(学校原因:管理机构不明确)的状况下,成功举办了研究生毕业典礼、国家女排联赛、国家首届大学生合球比赛、开发区建区20周年大型庆典、中央电视台“三农先进走进郑大”、中央电视台街舞比赛等31场大型活动。通过使用,证明体育馆达到了设计目标。
(三)综合体育场、科技馆和南体育场等工程开始前期准备
完成了中心体育馆工程因投资压缩后建设设计方案的调整、论证和初步设计工作,为开工奠定了基础;完成了南体育场工程前期准备工作,已将经过市场调查的分项工程预算报给校领导,因学校资金未到位,无法开工;与郑州市科技馆初步达成了共建新校区科技馆的意向,已上报市领导。
(四)科技园区完成规划,开始拉围墙。与高新区合建的医院、小学、幼儿园已具备开工条件
我校已与高新区就合建的医院、小学、幼儿园项目达成协议,建设资金由高新区筹集,小学、幼儿园由高新区管理,医院由我校管理。目前,该项目已经完成了规划调整和规划设计工作,具备了开工条件。
(五)建成区的整修工作全面展开
建设办为完成此项工作,专门成立了维修组,由行政副主任负责,并配备5名专职人员。主要完成了以下工作:
1.综合管理中心北侧绿化广场和北绿化带石凳基础改造,以及小广场图案基础改造。
2.材料系实验楼电路改造。
3.校医院室内墙壁、线路改造以及室外道路、灭菌室的改造。
4.盛和苑围墙修建修复工程。
5.理工实验楼通风系统改造。
6.医学组团广场、历史系门前、商学院门场铺广场砖230㎡。
7.修铺南大门及管理中心广场广场砖分12次25处30㎡。
8.校园人行道路铺1号小方砖3449㎡283处。
9.校园新铺人行小道11条256㎡。
10.盛和苑一期住户报修453户次,接听报修电话11000次,下发维修单3100张。
11.盛和苑一期冻损暖气片维修459户合计5815片。
12.教师公寓北围墙建设337米,修补围墙344米。
(六)已完工项目的移交工作进展明显
由于管理体制的原因,新校区已完工程的移交一直比较困难。在校领导分工调整后,这个问题有了实质性的进展。,我们克服重重困难,完成盛和苑一期126部电梯的移交和126套单元门的移交。完成了盛和苑一期供水供电设备的移交,完成校内其它工程材料移交35项,共1829卷。
(七)超额完成的工作
在学校规定的目标任务之外,我们还完成了以下工作:
1.松园二栋学生宿舍楼开工。松园23#、24#学生宿舍楼总建筑面积10000m2,总造价为1200万元,为6层砖混结构。两栋楼均顺利完成设计、施工和监理招标、前期报批手续等工作,于12月份顺利开工。
2.完成了综合管理中心七楼改造工程、连廊改造工程、校领导办公室改造工程。
3.随校领导对医科组团、工科组团、文科组团、图书馆等已交付使用项目进行了回访,对院、系提出的问题进行了整改。
4.完成了2700户天然气安装和点火工作。
5.图书馆天棚遮阳帘的施工。
6.东大门景观工程施工。
7.东大门推拉门的选择与施工。
8.校长实验室的改造和施工。
9.完成了北体育场网球场地改造以及照明线路改造工作。
10.完成了元旦晚会的现场篝火、灯光、钟楼设备和演出主会场的设备保障工作。
四、个人廉政情况
(一)思想重视
基建工作易腐易变的高危行业,是反腐倡廉的前哨阵地。腐败,随时随地都可能发生在我们身边。防微杜渐,警钟常鸣,不仅是我对建设办全体同志的要求,更是对自己的鞭策。四年来,我注意从严要求自己,如临深渊、如履薄冰。既要拒绝收受一切金钱财物,又要协调好各方关系,为新校区建设创造一个宽松的外部环境。
(二)端正态度
作为建设办主任,我注意正确理解组织上对岗位的制约和对个人信任的区别。对岗位不制约,好人也会变坏;对岗位制约,不等于对个人不信任。
(三)提高效率
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那个仲夏,我和你们共同走进了这所大学。日子如同白驹过隙,眨眼间,我们已经坐在了20__的末班车上,在这半年多的时光中,我很荣幸的成为了一名心理辅导员,伴随着咱们电子班的强大我也逐渐成长了很多,我努力完成了上级下达的各项任务,同时不断总结实际生活中所出现的各种问题,也积累了很多关于大学生心理健康的知识。这其中也不能缺少你们的支持和鼓励。那么,接下来,我本学期的工作情况具体报告如下:
一、认真做好本职工作
在这一学期的工作里,有成功的喜悦也有失败的落魄,在老师和学长的帮助下,我很快适应了心理辅导员的工作,也深刻领悟到我的这个工作并非简单易行,我得时刻关注着同学们的动态,比如这段日子的学习状态、身体健康、情感变化等等。身处这个特殊的部门,我尽心尽力和其他班委们多交流、思考。讨论如何改进和提高大学生的文化艺术生活,使他们切身感受到大学生活的美好。尽最大努力减少大学生心理所出现的各种问题。
在这个学期里,我们计算机科学与技术学院开展过多个全体性活动,比如:中秋晚会,大学生辩论会,智力快车问答,宿舍联谊活动,迎新晚会等等。同学们通过参加这一项项活动,不仅丰富了大学里的生活,也无形中锻炼了同学们的身心健康,加深了同学们之间的友谊和团队精神,这同时也是我们锻炼的好机会。但在调节一些同学心理健康的过程中也暴露出了一些问题,针对有些以前没有遇到的情况,不能很好的帮同学解决,自己也会有所迷惑。但多亏老师和热心的学长们帮忙,我最终还是很好的解决了一些大学生心理方面棘手的问题。
二、主动提高思想认识
对于这个特殊的工作,首先我应该自己调节好自己,多去关注大学生新闻,看一些有关心理教育方面的书籍,多去请教老师和学长,积累尽可能多的经验,应用于大学生的日常生活中,并在实践中不断提高自己的思想认识。而且在思想上,我很明确作为一名班委,是要切实立足于同学,服务于同学,为广大同学解决根本问题。我自成为心理辅导员以来,从未脱离这一主题,认真履行职责,当自己全身心的投入每一次学生会的活动时,我都会做好“同学的公仆”,也就是这个主题使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。通过各项活动,我收获不少,积累了很多工作经验,学会了主动思考。形成了一套自己的思想体系。
(1)细节决定成败。密切观众同学们的心理动态,往往一个很细小的动作或者语言,都会无形中透露出某个同学的心理问题。每一句话都是一剂精神良药,我们要找准问题所在,对症下药。(2)一切从“心”开始。在工作中我首先应该打开自己的心扉,让同学不要有什么心理障碍,然后从实际情况出发,温馨、和善的去和同学交流沟通,去婉转的了解他们的心理世界,从细微处去帮助他们。(3)坐好后续工作。每当完成一个同学的心理辅导,不能就此完结,过后还应该多询问、多沟通交流,看他们是否真的走出不愉快。及早发现及早解决。把每一个同学都当成自己的好朋友,去关照呵护他们。在工作中我不断的实践,领会,实践,随着时间的推移,我对这些话有了较深的认识,自身思想素质也提高了很多。
三、总结过去,展望未来
这一年来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,。取得了一些成绩,帮助了一些同学解决了一些生活中的不愉快,这也是我非常开心看到的结果,这一切都是我应该做的。当然这不是我自己一个人的功劳,有老师学长的指导,有每一个同学的支持。我亲身经历了作为一个心理辅导员的各项工作,熟悉了其中的真理,并总结了自己的心得体会,从中得到了锻炼和提高。在即将来临的20__,我要继续努力做好本职工作,进一步完善、提高自己的思想道德素质,去帮助每一个同学,让我们共同去笑着面对每一天!
学生会部长述职报告格式模板2尊敬的领导:
我于__年__月份有幸经过重重面试,有幸进入院学生会生活部,进入监管会工作,成为一名新的干事。那时怀着激动的心境,和饱满的热情投入咱监管会的具体工作。首先要感激校领导和监管会的学姐和学哥们给了我这次难得的,锻炼自我的机会。在工作中我也做到了高度的职责感和认真的态度。虽然当时对咱监管会的工作不是很熟悉,但在院生活管理处和院团委的领导下,在学哥学姐们的支持和帮忙下,虚心求教,认真做事,和其他08级也建立了良好的朋友和同事关系。__级团结在一齐,也做出了一些成绩。我认为在这一年中,我也基本完成了分内工作。此刻总结
一、了解工作,明确方向.初进学生会,感到的是一份光荣和自豪,发现学生会一个学生展现自我才华的平台,觉得学生会是一个进取进取的团体.身处其中,必须使自我得到各方面综合发展.并且身在监管会,更需要一种一种脚踏实地,认真负责的态度。刚进入监管会,就感觉这是一个相对独立的组织,人多,无形中有种压力,那时已经慢慢构成了一种职责心,“好好干”这是从心底发出的声音。在刚进去的一星期,在学姐学哥的带领下,开始对监管会的工作全面了解,明白监管会是在生活管理处的领导下,抓好餐厅及生活区的饮食卫生情景、及时了解广大同学意见和提议,并向有关部门反映同学们生活方面存在的困难的学生组织。内设办公室、督察部、宣传部。具体是办公室负责内部成员及各系配合工作签到及量化考核,主抓内部纪律。督察部每一天检查操作间卫生,及其工作衣帽整洁情景,饭菜质量及收现金等情景。宣传部负责餐厅及生活区海报、条幅的申请和管理工作。监管会分部不分家,两部一室在做好本职工作的同时,相互协调,互帮互助,都有一个共同目标,让监管会更上一个台阶!。
二、加强学习,踏实工作,进取学习,经过必须适应期,我们零八级又分别报了自我认为适合自我的部室,我被调配到了督察部。因为感觉这是一个锻炼自我的部,也是适合自我的部室。督察部是监管会的主力军,负责检查操作间卫生,饭菜质量,是同学们在餐厅饮食卫生一个保障。也是同餐厅老板和工作人员接触最多的一部室,锻炼交际本事和处理事情的好去处!在督察部的学哥学姐带领下,我会快熟悉了督察部的工作,明白了怎样行驶自我的权利,在什么样的情景下,去开罚单和意见整改书。学长们也传授给我不一样经验,让我们懂得了怎样去交流,怎样去和餐厅交流。我们08级没事的时候也经常在一齐,说出自我在工作中遇到的事情,商量着怎样去处理事情。我们在互相交流的同时也提高了我们自身的本事。在监管会这将近工作一年里,督察部在俊义、齐然、东方三个部长带领下,工作上取得了很大成绩,此刻餐厅整体情景良好,秩序不错,操作间卫生较上一年有很大改善,工作人员都以能自觉戴好衣冒。收现金情景也在很大程度已有所改观。在这一年里,办公室和宣传部对我们的工作也给了我们很大支持,但我们督察部也有不足,需要改善。今后我相信督察部成员必须会继续努力,不断改善自我的工作。
三、开拓创新,脚踏实地,以务实的工作作风,旺盛的工作精力和热情,全面履行职责,使监管会越来越好!__年十月份,监管会全体成员进行了生活区及餐厅周围的海报条幅进行了清理,又对乱贴乱挂现象进行了有力度治理,那次初见成效。冬至,监管会联合文艺部,举办了院学生会内部联欢,包饺子。这次活动总体来说到达了预期效果。扩大了生活部监管会在学生会内部的影响,为进一步扩大监管宣传餐厅的力度,监管会全体成员于中午同学们就餐时间2~3人一组对同学们进行询问调查,收集同学们意见或提议交至生活管理处。我们也收到了很多提议,这些提议对我们管理餐厅有很大的帮忙。__年三月我们监管会又举办了餐饮知识讲座,由宋水利处长主讲,这次讲座主要介绍了餐厅整体状况,同时宋处长也讲解了同学们在生活中遇到的问题,理解了同学们得体问,这次讲座也使我们监管会深入人心。另外我们又配合生活管理处对餐厅收现金现象和使用熟料带情景进行了查处,工作得到了校领导的好评。
学生会部长述职报告格式模板3在过去的一年半中,我履行了一个学习部成员应尽的职责,在自我的职位上做好自我的本职工作,同时也为组织做了我应尽的一些贡献。下头我将从对部门的理解和认识、工作的总结和感悟以及近期工作展望三方面开展我的述职。
首先是我对所在部门的认识:学习部经过组织多种形式的活动,营造良好的学术氛围,提高同学们学习的进取性和主动性,加强广大同学的专业技能,同时拓宽同学们的知识面,为广大同学创设一个优良的求学环境。
其工作简介如下:
一、经过多种形式,组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动,促进良好的学校学术氛围的营造。
二、检查各班的学习情景,监督各班学生制度的执行。
三、着眼于服务同学,锻炼同学,帮忙同学解决在学习中遇到的困难,做好沟通教与学的桥梁。
作为副部,工作主要为两部分:对内,听从安排协助部长进行成绩计算、活动策划、资料整理等工作。对外,组织本部干事查课以及组织各类讲座。
接下来就我个人在学生会一年半的工作进行一个简单的总结:学习部的工作主要从日常查课、学期初成绩计算、组织讲座以及各种学术竞赛。
在这一年半我所参与的工作主要有:
1、每学期初计算全院成绩;
2、日常查课,基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次课;
3、参与策划组织算成绩讲座;
4、参与策划组织四六级经验交流会;
5、参与策划并主持趣味知识竞赛;
6、人文讲坛系列知识讲座的事前准备工作。
在一年半的工作中,我对职责有了更深的认识:热情不能维护一分坚守。选择学生会能够是一时热情,可是重复平淡的工作会磨灭热情;爱好容许一时冲动,但工作不允许。最初选择学生会是抱着对自我大学生活负责的态度。而学习部的经历使我明白:职责感不应当只是针对自我。对部长的选择负责,就不应轻言放弃;对同事的期待负责,才有不须言说的默契。、一个部门才能最大限度的发挥它的作用和职能,才能和其他部门一同配合,而更好的为学生会、为广大的长大学子服务。
最终,对下一阶段,我的工作展望如下:
1、在部长的带领下,除整个学生会制度建设外建立自我的部门管理制度,规范内部工作细则。
致力于部门内部建设和认可度的提升。
2、创立学习部内部qq群、飞信群等网络交流社区,增进内部成员的交流,促进紧密合作。
3、在工作中观摩、在学习中提高,提升本事完善自我。
本着为学生服务的宗旨,优化学习部形象。
副部的工作就像一杯柠檬水:没有部长工作浓墨重彩的份量、更多时候我们是名单中的那个“等”字,尝不到受人瞩目的甘甜;但比起淡而无味的普通工作,它又有自我独特的要求和感悟,恰如柠檬淡淡的清香。一片柠檬的留香时间是七十二小时,我认为这份工作带给我的体会和收获是长久而珍贵的,将伴随我在学生会的所有时间直到最终。
学生会部长述职报告格式模板4尊敬的各位领导、教师,亲爱的同学们:
大家午时好!我叫__,是__系07级__班的学生,自2010年9月起担任学联文艺部部长一职。经过一年的努力,我部在校团委的领导下,立足本职,围绕学联工作大局,解放思想、开拓创新,脚踏实地、狠抓落实,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行职责,较好地完成了各项工作任务。在组织活动中做到了部长以及部员共同协调配合,努力到达了预期目的。我们开展各项活动时力求具有创新性、条理性、知识性、整体性,同时注重激发广大学生参与活动的进取性,使得每位同学都能参与到活动中来,在举办活动期间,我部和其他各部一齐分工合作,每次活动都在大家的共同努力下,完成的十分成功。下头汇报一下我部在2010年度的工作情景:
一、立足本职,进取参加学生会各种会议和各项活动。
学联是在学院党总支和团委的指导下的代表广大同学利益的学生组织,是联系学生与学校的桥梁和纽带,是发展与繁荣学校文化的舞台和基地,是培养大学生全面成才的重要载体,我们的本职是立足同学,服务同学,我自加入学联以来,从未脱离这一主题,认真履行职责,在学生会2010年的接新生活动中,带领文艺部全体成员本着“真诚迎新生,努力创温暖”的原则投入到了迎新活动中,努力为新生创造一个家的温暖,我们怀着一颗热忱的心,微笑着去为每一位新生和家长服务,关心他们的学习生活,帮忙他们解决困难,使他们感受到家的温暖。
同时在过去的一年里,我们还进取配合学联其它部门开展相应活动,如:“金鹰杯”辩论赛,演讲比赛,早操评比月活动等。一年来,学联的各种会议,活动和政治学习,我均进取参加。
二、恪尽职守,狠抓落实各项工作
文艺部担负着丰富学校文化生活,展示学生才能,陶冶学生情操等任务,旨在提高全校同学的艺术水平,营造多彩的艺术氛围。围绕“供给魅力平台,繁荣学校文化”的主题;以“展现自我风采,秀出个性青春”为落脚点;发挥文艺部“自我服务、自我管理、自我教育”的职能,树立广大同学“自爱、自信、自立”的精神。进取探索工作新经验和新方法,充分调动文艺部全体成员的进取性,做到团结一致、齐心协力。经过努力,较好地打开了我院文艺工作新局面,创立了工作新格局,调动了全体学生参与文艺活动的新兴趣。在2010年学校文化艺术节期间,我部主要承办了两项大型活动,“谦合杯”学校十大歌手大赛及第四届“圆梦杯”主持人大赛。同时协办纪念“五·四”运动八十九周年大型音乐喷泉舞会,与女生部合办第二期交际舞培训班。具体工作汇报如下:
1、从四月上旬起,文艺部配合教育系团总支在全校范围内征集喷泉舞会节目及主持人,并对节目进行了多次筛选,初步确定入选节目,并对这些节目的排练进行监督,提出问题与不足,以便及时改善,便节目尽量到达完美。
最终经过讨论,确定了晚会节目。各系学生会对我部的大力帮忙,推动了晚会筹备工作的顺利进行,在此,对这些帮忙我部门的教师及同学们表示衷心的感激。
2、从五月中旬起,我部为给同学们供给展示自我、发现自我的机会,特举办了“谦合杯”学校十大歌手大赛。
我部经过多次例会的商议,拟定了大赛通知,同时分工分别筹备赛前的一切准备工作,从众多的音乐爱好者中,经过初复赛的层层选拔共有26名选手进入决赛,在比赛过程中不分唱法,选手们的实力相当,风格各异,比赛中选手都充分展示了自我的风采。本次大赛既丰富了学生的业余文化生活,提高了各方面的素质,也为爱好音乐的同学供给了一次登台献艺的机会
3、九月中旬,我部秉承着“来自同学,服务于同学”的原则,同时为了提高同学们的社交本事,丰富课余文化生活,以舞会友、增进友情、培养气质,我部与女生部合办了“第二期交际舞培训班”。
本次培训班开设的主要课程有:三步、四步、平步、恰恰及浪漫樱花。经过前期大力宣传及各项筹备工作,本期培训班招生达二百余人,取得了可喜的成绩,也在同学们之间得到一致好评。并为我们以后的活动奠定了良好的基础。
4、从十月中旬开始,我部开始筹办第四届“圆梦杯”主持人大赛。
经过拟定通知,筹备复、决赛,从众多报名选手中选拔了33名选手参加发赛,各位选手准备的都很充分,经过自我介绍、模拟主持和综合素质三个环节的比拼,对选手全面的进行了测试,经过紧张激烈的角逐选拔前十五名选手进入决赛,在比赛过程中许多选手运用了电脑课件,以丰富自我的参赛资料,使观众更加真切清晰的了解到选手的比赛资料及风格。
本次大赛既锻炼了选手的口语表达本事,也提高了教师的基本职业素养,同时丰富了学校文化生活,也为学校及各系选拔了一批优秀的主持人。
加入学联到此刻也有一年多了,回首这一年的点点滴滴,我和我的同学们都在各自的岗位上努力工作,其中有苦、有甜、有疲惫、有欢笑,甚至还有一些争执。此刻想起,觉得这些经历是那样的完美与宝贵。因为正是这些成就了今日的我们,让我们真正做到了娱乐同学,为同学服务,也给每一位参加活动的同学供给了一个展示自我的平台。我以我是学联的一员,文艺部的一员而感到骄傲!在接下来的日子里我会更加努力,总结经验,改正不足,把我们文艺部搞的更好,争取将工作做到最好!相信更加完美的明天等着我们!
学生会部长述职报告格式模板5尊敬的各位领导、老师:
您们好!
时光荏苒,岁月如梭。我自20__年10月加入南宁职业技术学院建筑工程学院团总支学生会,转眼间一年半过去了。在这一年半的工作学习中,使我得到了许多方面的学习锻炼,各方面素质都有所提升。
我于20__年10月,参加我建筑工程学院团总支学生会的竞选。其实,当时我竞选的是文艺部,可我却进了学生会宣传部。也许是我的才艺不够好,也许是我曾学过国画等,具体原因我其实现在依然还是不是很清楚。但是,我很清楚的记得当时我的想法是只要能进学生会,在哪个部门都是一样的。我需要的是一个能让我去锻炼自己、展现自己、证明自己的平台。也就是这样,一个原本不自信有那么一点小特长的我,开始了我在学生会里的这一段特别的学习工作生活。
在学生会宣传部里,最主要的工作就是制作(画)各活动的宣传海报、风采展和一些比赛的赛程表,其次则是配合学生会里其他部门的工作。所以,原本只学过一点国画,对颜料的调和对色感对所谓的pop对排笔等了解得少的不能再少的我,在进入宣传部那一刻我几乎是从零开始学习宣传工作的。就这样,我凭借着自己的努力学习积极工作留在了学生会宣传部。宣传部是一个工作性质很特殊的部门,海报的宣传时效性决定了我们的工作以及工作时间的不确定性,所以熬夜工作是宣传部里最正常的。有时很轻松很闲,有时很紧张很累。这就得要求我们合理的安排学习和工作的时间。我们部门里的用品也很特殊,除了笔都是不可再用的,所以我们的纸张、颜料、透明胶等用品的消耗很大,希望以后再买材料这方面老师能够尽可能的满足,这样才能保证宣传的质量和时效性。
当然,我还有别的一些工作,比如:配合其他部门的工作:站岗、整理资料、检查宿舍卫生、布置一些活动的会、参加一些文艺演出;帮老师布置下乡义演的舞台背景;也参加过下乡义演;迎新生等。