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二、每亩总成本较上年上升
**年玉米每亩总成本525.28元，较上年479.29元增加45.99元，增幅9.60%。其中：
（一）生产成本428.84元，较上年增加46.85元，增幅12.26%。物质与服务费用为279.92元，较上年增加29.23元,增幅11.66%，其中：种子费、化肥费和农家肥费分别为较上年增加2.98元、16.04元和8.63元，分别较上年增幅15.17%、16.55%和30.72%；机械作业费和畜力费分别为较上年增加4.12元和0.34元，分别较上年增幅9.56%和7.14%；农药费、农膜费和排灌费分别为较上年减少0.03元、1.21元和3.65元，分别较上年降低0.95%、8.88%和10.69%。2006年玉米丰厚的收益，激发了农民的生产积极性，为提高单产，加大了物质投入，增加了化肥用量，并实施科学施肥，致使物质与服务费用高于上年。
（二）人工成本148.92元,较上年增加17.62元,增幅13.42%。主要是**年我区劳动日工价上调和雇工费用增加所致。
（三）土地成本为96.44元，与上年基本持平。
三、每亩净利润、现金收益较上年增加
**年玉米亩净利润、现金收益均较上年增加。每亩净利润、现金收益分别为322.32元、532.79元，分别较上年231.50元、435.23元增加90.82元、97.56元，增幅39.23%、22.42%。**年玉米每50公斤平均出售价格为62.17元，较上年增加9.51元，增幅18.06%。主要原因：一是受粮食市场影响，玉米市场行情较好，需求量增加，销量较去年有所上升；二是今年以来，牛、羊肉价格及饲料价格持续走高，玉米需求也随着增加。三是随着人民生活水平的不断提高，饮食结构更加科学合理，玉米用于榨油和食用的需求量也随之增加。
**年全区玉米总的情况是：亩单产、总成本、净利润、现金收益和平均出售价格均有所上升。
四、几点建议
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一是压实安全责任。召开14次安全生产专题会议，与辖区内11所小学幼儿园、15家建筑施工单位、19个烟花爆竹零售点、26家危化生产经营企业、31家机械加工企业、38家工矿企业和281家个体商户签订了1813份安全生产目标责任状，不断强化红线意识。二是全面排查整改。聘请鄂尔多斯专家库专家深入危化企业生产一线开展专项检查，查出隐患19处，督促企业立行立改。累计开展常规检查32次，下发执法文书29份，排查出安全隐患161项，已整改115项，限期整改46项，联合派出所、消防队、市场监管所等相关单位对网吧、酒店等场所进行不间断夜查，持续抓严预警防范。三是加大宣传力度。把握“安全生产月”“安全生产万里行”活动契机，设置咨询点位25处，摆放展板36块，悬挂横幅65条、电子标语105条，发放各类安全生产资料3500余份、安全纪念品1000余份，接受450余人次咨询，努力营造安全生产氛围。
二、存在问题
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一、全区安全生产工作情况。
（一）明责任，层层压实安全生产。x、区工委、管委会中心学习组学习安全生产知识制度化，x月x日，工委集中学习了《x省党政领导干部安全生产责任制实施细则》并下发了《x新区工委、管委会领导班子成员安全生产责任清单》。
x、部门联动，形成“治安”合力，深刻吸取x响水“x.x”事故教训，区安委办结合《安全生产风险隐患“大排查大管控打整治”》《工贸行业安全生产风险隐患“大排查大管控打整治”》及《安全监管“强执法防事故”》《“防风险保平安迎大庆”》专项行动方案，联合区安委会相关成员单位，在全区实行全覆盖安全隐患排查，期间共排查隐患x处，现场整改x处，下达限期整改通知令x份，已按标准完成整改。
（二）促学习，营造全民参与。
提高安监系统人员素质，x月x日至x日---x日至x日，根据中国安全产业协会消防行业分会《关于举办消防安全、重大危险源辨识及〈生产安全事故应急条例培训〉宣贯专题培训班》（中安产消〔x〕第x号）文件的通知，区应急局结合我区今年安全生产工作培训计划，为大力弘扬“生命至上、安全发展”的思想，全面推进“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，进一步落实安全生产责任制，强化火灾隐患排查整治，堵塞各类隐患漏洞，完善安全生产管理体系。特组织区安监系统x人，分两批次前往x省扬州市、福建省厦门市进行消防安全、重大危险源辨识、生产安全事故应急条例培训。
（三）学教并举，全力推进安全执法监管。
走出去，虚心学习别人的经验，根据我区今年安全生产工作“严格监管执法”思路，强力推进“强执法防事故”促进安全生产主体责任落实要求，结合目前我区安全生产执法能力水平的缺陷，x月x至x日区应急局局长姜有为带领局全体人员及基层安监站一行x人，特赴省、市级安全生产优秀单位x县应急局考察学习，重点学习兄弟单位在安全生产监管执法方面的做法和经验，以及乡镇安监站的工作。通过创新监管机制、考核机制，扎实做好安全生产工作。
（四）强落实，以科学监管制度推动安全生产。
x、推动各项制度落地生根，x月x日，x新区召开全区安全生产工作会议，传达学习贯彻全国和省、X安全生产工作会议精神，总结x年安全生产工作，部署x年工作重点。x主任指出，要严格按照“党政同责、一岗双责”的要求，逐级落实责任、层层分解任务，切实做到安全工作与经济社会发展同安排同部署、同检查、同考核，确保安全目标责任的全面落实到位。
x、开展“应急演练”活动，从x月到x月，x新区结合“防风险保平安迎大庆”计划举以消防知识讲座、消防逃生演练、行业应急演练开展了不少于x场安全生产和消防应急演练。x新区目前的应急演练工作可以说是取得了历史性新高度。至今我区高危行业、人员密集型企业编制了生产安全事故应急救援预案并备案，未发生应急处置不当导致事故扩大的事件。
（五）抓环节，强化行业专项整治。
我区烟花爆竹领域打非成效斐然。为认真落实好这项工作，我们提前部署，在x月份，制定了方案，各办事处（管理处）对辖区内门店进行了全面排查整治，目前我区基本上达到了“清零”的效果，确保了春节、元宵、清明节、等传统节假日期间的安全，改变了红白喜事燃放烟花爆竹的传统习俗。今年，x新区未出现烟花爆竹领域人员伤亡事故。
二、安全生产工作取得的成绩。
（一）突破基层行政执法零创新，根据我区今年安全生产工作“严格监管执法”思路，强力推进“强执法防事故”促进安全生产主体责任落实要求，结合目前我区安全生产执法能力的缺陷，x月x至x日区应急局局长姜有为带领局全体人员及基层安监站一行x人，特赴省、市级安全生产优秀单位x县应急局考察学习，重点学习兄弟单位在安全生产监管执法方面的做法和经验，以及乡镇安监站的工作。通过创新监管机制、考核机制，扎实做好安全生产工作。
（二）突破基层行政执法零屏障，根据我区开展“大排查大管控打整治”百日行动、“强执法防事故”“打非治违”专项行动，区应急管理局每月进行专项执法行动，x月份对生产经营单位开展安全生产教育培训执法检查；
x月份对辖区企业、经营单位、旅游景点、酒店、KTV、网吧等大型娱乐场所开展安全标识标牌执法检查；x月份开展安全操作规程和基本安全管理规章制度执法检查；x月份开展“防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查；x月份开展专项用电安全大排查；x-x月份执法中对存在隐患的生产经营单位实行简易执法程序x起，立案x起，违法关停x起，共计罚款金额x百元，相比其他管理区排名第一。
（三）突破基层行政执法零装备，结合赴x县应急局学习后，区安委办迅速下发了关于配置安监执法装备的通知，于x月底前完成装备采购，在此期间应急局采取一对一培训方式，对基层安监站所有人员进行执法系统培训，为下一步全区的安监执法工作更好的开展打下良好基础。
（四）突破微型消防站全覆盖，x年我区已建设微型消防站x个，每个站配备了专业队伍、经费，其中不包括小区自配的微型消防站，自微型消防站建立以来，共扑灭火点x起，微型消防站巩固了社区的消防力量，为社区居民群众的人身、财产安全保驾护航。
三、后段工作安排。
（一）进一步夯实基层基础。全区要继续深入开展“落实企业安全生产主体责任年”活动。深化落实企业安全生产主体责任，并向所有重点行业（领域）、班组岗位延伸。继续实施企业安全等级动态监管，实行分类指导，督促整改提升，依法落实企业安全生产主体责任，实行全员、全过程、全方位的安全管理。全面落实企业安全承诺制，进一步健全激励约束和“黑名单”制度，将企业安全生产状况向社会公示。
（二）进一步强化监管执法。
抓好安全生产大检查工作。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，各项安全工作要有检查、有记录、有整改、有反馈。扎实抓好各时段安全生产大检查。对在检查中发现的问题和隐患，坚持“零容忍”，确保大检查工作落到实处。区安委办每月对各办事处（管理处）执法情况进行公开通报。
（三）进一步防控化解风险。
要深刻吸取华容县“xx”塔吊坍塌事故；x响水“x.x”特别重大爆炸事故；临湘五尖山森林公园“x.x”中巴侧翻险酿成车毁人亡的重大事故。开展安全生产风险隐患“大排查大管控大整治”百日行动回头看，对企业安全隐患逐级排查治理责任制，切实做到整改措施、责任、资金时限和预案“五到位”。对隐患排查不深入、走过场的企业，依法责令停产停业整顿。严格实行重大隐患挂牌督办和企业“黑名单”制度。运用科学技术和信息化手段，及时发现、切实监控和有效治理各类安全隐患。
（四）进一步强化部门协作。
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公司自2006年通过安全标准化验收以来，在区安监局的正确指导下，一直持续进行，2010年底***公司安全标准化第一批通过省级复审验收。2009年***公司质量/环境/职业健康安全管理体系，顺利通过方圆认证中心认证。2012年10月份，又顺利通过方圆认证中心的换证复审，这标志着公司的安全管理达到了一个新的高度和标准。
自1月底以来，公司各生产装置经全面停工大检修后相继开工生产，这期间正值全国“两会”召开，为了切实做好当前特别是全国“两会”期间的安全生产工作。
公司针对安全生产及检修作业做了以下主要工作安排部署：
一、落实安全生产责任制：针对石油化工行业的生产特点，从董事长、总经理到生产一线员工都逐级签订了安全生产目标责任状并实施安全保证金制度，奖优罚劣，使公司的安全工作实现了层层有人管，逐级抓落实的局面。***公司全面实施领导带班制度，确保公司24小时都有专人值班，夜间值班实施组长负责制，夜间对公司安全生产进行不少2次的安全巡回检查；2013年度公司安全环保目标责任书现已全部签署完成。
二、加大隐患整改和应急演练：根据市、区安监局关于隐患排查治理工作的相关要求，公司深入开展安全检查及隐患整改活动，并取得了良好效果。安全检查中，发现各类安全隐患及“跑、冒、滴、漏”现象156项，下发安全隐患整改书5份，整改完成率达100%；同时，积极配合市、区安监局对公司安全生产的行政执法检查，对发现的安全隐患积极组织精干人员认真落实、及时整改，将事故隐患消灭在萌芽状态；此外，公司每年至少组织2次以上事故应急救援预案演练或消防演练。通过演练，增强了员工应对突发事故的应急处理能力，使公司整体应急能力进一步得到了提高。
三、加强安全教育培训：公司将安全教育培训作为安全管理工作的重要内容，严格落实“厂级、车间级、班组级”三级安全教育制度。并委托外部培训机构对公司管理人员、生产人员和特种作业人员进行安全管理培训和技能培训。2012年6月，在区安监局的大力帮助下，公司所有员工都取得了安全生产“绿卡”，全部持证上岗，这极大提高了公司安全管理人员和全体员工的安全意识和技能。
2013年1月25日针对公司冬季检修，安全环保部对所有检修作业队伍召开了检修安全会议，强调安全检修的安全作业注意事项，并要求每个检修作业公司配备专职安全员，全面负责检修队伍的安全措施落实及协调公司监督安全检修作业。
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重安全生产治违责任。把开展“打非治违”作为推进安全生产形势稳定好转的重要手段，召开安委会成员单位和企业负责人会议，安排部署“打非治违”工作。在“打非治违”专项行动中，区党政主要领导4次率队到木鱼、红坪、阳日等乡镇和重点建设项目施工现场调研督查，督促严厉打击安全生产非法违法行为。政府分管领导经常带领安监、公安、交通运输等部门深入到重点乡镇、重点部门、重点企业进行督查指导“打非治违”工作；林区安委会印发《关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为通知》，明确“打非治违”重点范围和内容，明确各部门的安全监管职责、任务，明确工作方法和步骤，建立联合执法行动机制；电视台、报社不断“打非治违”新闻报道，公告依法停产整顿企业名单。区安委会办公室编发简报，宣传推广各乡镇、各部门开展“打非治违”典型经验和作法，并按照省安委办的要求，认真做好了专项行动信息报送工作；区安委会根据专项行动实施情况，组织综合督查组，对全区8个乡镇、15个行业主管部门、全区重点企业打非治违专项行动进展情况进行了全面督查，并将督查情况纳入年度安全生产考核内容之一。通过专项行动开展，截至11月全区共组织执法行动285次，出动执法人员1400人次，共检查201个生产经营单位，查处安全生产非法违法行为1390起，取缔关闭非法采石场3家，排查各类安全隐患222条，下达责令整改指令书105份,已整改219条，整改率达98%。责令2家企业停产整顿，实现了打击一处、整治一处、巩固一处的目标，有力地推进了安全生产各项工作。
重安全生产防范责任。根据《省安委会深入开展事故隐患和重大危险源普查工作通知》要求，全区采取企业自查和政府督查相结合、明查和暗访相结合、综合检查和专项检查相结合的方法开展事故隐患和重大危险源普查，全区共排查一般安全隐患1351条，下达责令整改指令书310份,已整改1349条；安监局、卫生局、人社局、总工会按照《开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动工作方案》，建立了联合检查、联合督导、联合服务、联合执法的“四联合”治理专项行动工作机制，先后四次对14家企业落实职业危害防治主体责任开展自查自改情况进行了督查指导，将7家企业纳入职业安全监管重点单位。
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四，开展农机具检修工作。为周全恢复和提高农机具手艺状况，确保机具保质按时投入到春耕生产，就下发周全开展农机具冬季检修工作的通知，并组织手艺人员，深切乡镇村屯，对有机户进行手艺指导，督促机具检修工作。
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根据市局要求，结合我站安全工作实际，制定了活动实施方案，完善措施，加强监督检查，推动活动向纵深发展。切实转变工作作风，坚决克服重形式轻管理、重检查轻整改的现象，切实提高了活动质量。
（一）加强组织领导。为切实搞好各项活动，成立了以主要领导为组长，分管领导任副组长，各科室、中队负责人为小组成员的领导小组；制定完善相应的措施和制度，确保不走过场，把安全工作落到实处，务求实效。
（二）组织宣传教育活动。通过安全会、报告会等形式，进一步增强“安全责任重于泰山”的意识，强化“安全是你我的生命，安全是企业的生命、安全是行业的生命”的公路安全理念，围绕“吸取教训，牢记责任”这个主题，营造浓厚的安全活动氛围，促进安全措施的落实，保障生产安全。坚持正确的舆论导向，通过互连网、宣传栏、简报、悬挂横幅等形式，加大宣传和跟踪报道力度，大力营造良好的舆论氛围。11月28日，在收费区设置咨询点，发放各类宣传材料1000余份，宣传公路安全生产、超限超载运输治理、通行费征收规定等法律法规知识，受到了过往司乘人员的一致好评。
（三）组织职工培训活动。每周一例会前重点组织学习《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《关于进一步加强安全生产工作的规定》等有关法律法规，以及省厅公路局、市局今年来制定的规范性文件，重点加强岗位安全技能培训，进一步提高一线职工的安全技能和应急处理能力。
（四）开展安全检查活动。大力开展以“五查”、“三纠”为核心的安全大检查和隐患限期整改活动。广泛发动干部职工深入排查和整改本单位及各岗位的不安全因素和事故隐患，消除不安全因素，特别是对以前历次安全检查中发现的隐患整改情况进行“回头看”，确保整改到位。为元旦、春节的安全工作打下坚实的基础。
二、加强公共卫生，饮食卫生安全
保持餐厅的整洁度，创造良好的饮食生活环境；严格对食堂采购物资的检查验收，做到变质、腐烂、不合格的食品不入库，确保饮食卫生安全；站卫生员定期对办公楼、收费区、职工宿舍、职工食堂进行卫生消毒，防止流行性疾病的传染；为预防冬季流感和乙肝，站组织全体干部职工到县医院进行体检。
三、做好收费区冬季防雾、防滑预防工作
对收费区路灯、标示灯进行了检查维修，及时购买了雨雪天气的防滑用盐，完善了雾、冰、雪及恶劣天气条件下公路安全畅通的应急预案。及时发放劳保用品，加强巡查工作，采取防范措施，确保车道的安全畅通。
四、做好防火、防盗工作，强化安全保卫工作
加强对外来人员及其车辆的询问记录工作，确保站内无闲杂人员逗留，坚持中层骨干夜间办公楼内值班工作，加强教育，提高全员安全防范意识，密切配合、群防群控，落实岗位责任制，配备相应的设施、设备，实现人防、机防两结合。重点做好了办公室、财审科、票据库、监控室、配电室等重点部位的防火、防盗，强化了安全保卫工作。
篇8
积极组织饲养户清扫畜禽栏舍积雪，修缮已损坏或倒塌的栏舍，尽快恢复畜牧业生产，对病死畜禽按技术标准作深埋等无害化处理，不随意抛弃、自食或出售。加强栏舍和周围环境的消毒工作，使畜禽栏舍保温、干燥、清洁卫生，让畜禽有良好生活环境。积极引导和鼓励养殖户，向规模化、标准化、无公害畜牧业发展。
三、加强信息服务，做好种苗供应
篇9
区社坚持以人为本，牢固树立安全发展理念，克服麻痹松懈情绪，扎实开展了去冬今春的安全生产工作。区社及时成立了领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导牵头抓、责任部门具体抓的工作格局。
三、突出重点，抓宣传强检查
重点抓好“烟花爆竹”安全经营和企业安全生产工作。认真贯彻国务院《烟花爆竹安全管理条例》，做好烟花爆竹运输、储存、销售管理工作，积极宣传烟花爆竹安全燃放知识和《烟花爆竹安全管理条例》等法律法规，在元旦春节期间，积极配合安监、公安部门对全区烟花爆竹销售市场进行了全面检查，取缔无证经营，没收假冒伪劣产品，确保人民生命财产安全。抓好农药储存销售工作，严防安全责任事故发生。活动期间，共印发各类安全资料500余份，悬挂安全生产标语2幅。
一是要求直属企业充分认清当前安全生产的严峻形势，加大安全生产工作的力度，在生产经营活动中，始终牢记安全责任重于泰山，时刻绷紧安全这根弦。特别是在冬春业务繁忙之季，认真处理好安全与经营、安全与效益、安全与稳定、安全与发展的关系，不能有丝毫懈怠、侥幸、松劲的思想；二是严格执行“一岗双责”领导责任制和安全生产问责制，强化各级领导的安全管理责任，坚持“谁主管，谁负责”，有责必究，究则必严；三是结合开展“反省、落实、保安全”活动，对本单位的安全隐患再进行一次排查整治；四是加强对烟花爆竹、人员和物资集中的场所重点企业的安全管理；五是加强对租赁承包设施的安全监管，强化应急管理工作，及时有效地处置突发事件，确保今冬明春安全和谐稳定。
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为加强对春节前安全生产工作的监督治理，防止各类事故的发生，根据上级的有关要求，我局于2月1日召开局务会议，组成安全生产检查，小组由分管安全生产的副局长何明梁同志任组长，杨蕾、洪丽玲、杨家奎为成员，展开自检自查。此次检点为单位收储公司的储备库、军粮供应站仓库、托管中心出租房屋及粮食经营户玉才大米加工厂、灵宝大米加工厂、通灵面条加工厂等。重点检查项目：一是各企业水、电路等；二是重要部位、重要环节如易燃易爆化学药品、有物有害物品等；三是防盗、防破坏等安全措施。
三、存在问题及正下步打算
通过检查，下发整改指令书3份：
（一）忙畔储备库消防水池无防护栏，存在安全隐患。提出整改措施：制作安装“警示牌”并安装防护拦。
（二）收储公司仓库及出租房电路老化问题。整改措施：换气扇线路用断电处理，出租房电路隐患要求限期整改。
（三）托管中心出租房面粉厂宿舍屋面漏雨及线路老化问题较严重，厕所粪便沉积过多问题。整改措施：雨水来临前或将房屋拆除或进行屋面维修，线路改造，粪便限期清除。
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公司及时调整安全生产领导小组成员，总经理亲自挂帅带头抓安全，由生产副总和生产部长具体负责落实安全工作。各分厂领导对所辖范围负责。公司和分厂每月进行安全检查。发现问题都开具整改通知书，把隐患整改落到实处。每次检查都有通报，并在《大发报》上刊登。
二、以教育为本，不断提高员工安全意识
在安全生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。
1、提高安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。
2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。
据以上体会，为了提高全员安全文化知识和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念，开展对全体员工经常性的安全生产教育，每季度举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。通过安全理论知识学习，丰富了全体员工的安全知识，武装了头脑，有的员工还深有体会地说：学习使我们开阔了眼界，过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识，现在在学习中得到了补充，提高了安全防范能力和自我保护能力。
三、成立消防巡逻队，重点预防
化纤生产是放火重点单位，为了防止火灾，公司制订了厂区禁止吸烟的制度，并严格执行。为了防控火灾，公司专门成立了消防巡逻队，对重点区域进行定时巡逻，通过严格管理，精心防范，**年没有出现火灾。
四、特殊岗位持证上岗，从源头防范隐患
公司对特殊工种和岗位坚持100%持证上岗，如叉车、电焊、锅炉、电工等特殊岗位，定期培训和轮训，不持证不能上岗，到期的必须参加培训后年鉴，所有费用由公司承担，使得特殊工种和岗位持证率始终保持在100%，从源头上消除隐患，保障安全。
五、严格奖罚，不断降低事故率
严是爱，松是害。公司除了教育外，对违章作业、违章指挥者进行处罚。每月公司要考核分厂事故率，无事故的进行奖励，超标的进行处罚，每起事故按500元标准扣罚当月奖金。对个人的三违行为也进行处罚，例如在厂区吸烟的，就罚款200元。通过严格的奖罚，**年工伤人数比2008年工伤人数大大减低。
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推进安全质量标准化建设。**选煤厂深入推进安全质量标准化建设，正对每道工序、每项操作、每个岗位进行对标整理，做到班中有检查，班后有验收，班班见实效，使标准化贯穿于生产全过程，做到全员参与、全面管理，处处把关、环环控制。安监部门还强化巡查制度，坚持“四不放过”原则，使职工上标准岗、干标准活。
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三，大力发展畜牧业生产。继续把发展肉羊、肉牛作为畜牧业生产的重中之重，实施强力推进。全镇黄牛、肉 羊的饲养量要要分别达到6700头，6万只，牧业产值比上年增长15%。突出抓好防疫工作，加大繁改力度，提高养殖业的科技水平，大力发展养殖专业村，专业屯，养殖大户。
四，开展农机具检修工作。为全面恢复和提高农机具技术状态，确保机具保质按时投入到春耕生产，就下发全面开展农机具冬季检修工作的通知，并组织技术人员，深入乡镇村屯，对有机户进行技术指导，督促机具检修工作
