引论：我们为您整理了13篇董事会邀请函范文，供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源，期望它们能够激发您的创作灵感，让您的文章更具深度。
篇1
一、 会议安排
开会时间：20xx年9月26
其他安排：20xx年9月27日20xx年9月28日游玩新加坡主要景点
二、 会议地点
新加坡富丽华城市中心酒店会议室
三、 会议内容
1、 分析公司在经营上对外开拓近况
2、 研究参与国际市场竞争的策略
四、 与会人员
1、 董事长李先生;
2、 副董事赵先生;
3、 公司各经理和重要合作伙伴。
五、 报到时间地点
20xx年9月25日早上八点XX公司大厅。
六、 注意事项
与会人员请事先将抵达本市的车次、时间通知会务组。如有特殊情况，请联系会务组组长孟婷，联系电话0512-XXXXXXXX。
七、 接到本通知后，请于三日内回复
联系人：李明
电话：XXXXXXXXX
特此通知
XX股份有限公司
20xx年9月17日
您好!
我公司经过xx年第一季度的快速发展，取得了一些可喜可贺的成就，但是在一些细节方面还有待提高。
所以，我公司准备召开xx年第一季度总结大会暨优秀员工表彰大会。想请您能够积极参加此次会议，给我公司未来的发展提供一些宝贵的意见和建议。我代表代表董事会欢迎你们的光临。
一、 会议时间：xx年x月8日上午9:35-11:10
二、 会议地点：文学与艺术传媒学院二楼会议厅
篇2
XX公司
2015年3月12日
范文二
尊贵的××品牌×市场商、供应商、合作商：
200×年×月×日，延安百思特广告庆典有限公司将迎来其企业辉煌发展的第十个年头。十年来，我们与××共同成长，风雨与共，十年来，艾宝家电由最初一个作坊式的小工厂，已发展成为如今全球最大的电热水龙头制造商。十年来，艾宝度过了无数个充满风雨与酷暑的日子，欢声和笑语，也有辛酸和泪水，这辛酸和泪水，来自于创业的艰辛，这欢声和笑语，来自于四面八方客人的尊敬与好评。我们激动，因为艾宝事业有成、鹏程万里;我们感动，因为艾宝“十年风雨、温暖有你”!十年来，你们与“最受尊敬”称号共同倡导社会责任，你们因此造就了艾宝企业的今天、明天，社会因你们的存在而变得更加温暖，你们是艾宝品牌当之无愧的“温暖使者”!
在艾宝家电十周年大庆典的日子里，我们怀着一棵感恩的心，诚挚的邀请您作为代表，出席“香港惠氏艾宝家电十周年庆典及“艾宝之星”颁奖活动”。活动定于201*年*月*日---*日在香港、泰国两地举行，具体会务事项请参阅活动细则。
特此邀请!
篇3
您好!为庆祝本公司创业板成功上市一周年，特举办一场纪念酒会。本次酒会除了庆祝创业板上市一年获得的成果，分享上市过程中的经验和不足，还将举办以“深化市场体制改革与中国证券市场发展”为主题的研讨会。研讨会将邀请MG公司董事会主席张毅先生做主旨发言，北京大学教授张维迎做主题发言。
感谢您一直以来对我公司的关注和支持，故在此诚意邀请您拔冗出席。具体详情如下：
日期：20xx年6月1日
时间：10:00—14:00
地点：广州花园酒店花城厅
酒会主题：庆祝MG信息科技有限公司创业板上市1周年和研讨“深化市场体制改革与中国证券市场发展” 诚挚欢迎您的到来!
MG信息科技有限公司
20xx年5月9日
联谊酒会邀请函
老乡您好!河南第xx届在京同乡企业家联谊酒会将于20xx年01月27日(周日)下午5点在西城区平安里西大街的太和文华隆重举行!(梅兰芳大剧院旁)
本届会议的主要目的是为我们本省在京工作、经商、创业的同乡搭建一个乡情与商情相融的交流平台!乡情浓郁节目精彩!聚资源汇商机!便宣传易合作!各界名家云集!是一个乡情极其浓郁的并且是我们这些在外漂泊着的时刻思念家乡的同乡们畅想家乡;联接友谊的平台;是一个真正的高峰商务交流会。是一个联络在京成功同乡，真正实现资源共享，互助互帮互惠互利，共同发展的平台!
一、相关介绍：
1、时间：1月27日(周日)下午：17:00—21:00
2、地点：西城区平安里西大街太和文华酒店(官园桥东南角梅兰芳大剧院旁)地铁车公庄站b出口东行20米
3.会费：每位200元(该费用包括：场地、酒水、晚宴、演出、、联谊名录、礼品、奖品、纪念品等)。
4.本届限报;200位
5.要求：职务是经理级别以上;并如实精准填写组委会所要求的各项必填信息;(注：如查实信息虚报，我们将不予录入到同乡数据库和《在京同乡企业家联谊名录》中);着装整洁得体;自带名片200张;准时到场。
6、会议流程：
(1).17：00签到、领通讯录、入会场。
(2).17:00—18:30是茶话会。相互交流互换名片，
(3).18:30同乡主题晚会开始，出席嘉宾致辞，晚会节目演出开始，
(4).18:30晚宴开始，期间以精彩节目助兴。
(5).19:30成功企业家介绍自己的企业、项目与资源交流活动、自由交流、交换礼品或纪念品等并合影留念。
(6).抽奖(之后自由交流，直至结束，时间由个人掌握)。
二、报名方式：
请用手机回复您或您所替报名的同乡的相关信息：
姓名：
单位名称：
职务：
单位地址：
手机电话：
籍贯：
qq或邮箱：
酒会邀请函
尊敬的 先生/女士：
为庆祝我集团成立五周年，特举行大型的公司品牌宣传酒会，诚邀您和您的家人参加!(欢迎夫妻同来)
时间：20xx年3月21日星期日上午十点
地点：上海宝乐海鲜城 马陆镇育英街500号(马陆公园对面) 此活动系我公司宣传品牌酒会
篇4
一、项目概况
1、工程名称：xx广场
2、建设地址：xx
3、建筑面积：xx平方米;
4、结构类型：框架----核心筒结构;
5、建筑高度：地下两层，地上26层;
6、计划开工：20xx.3.8，计划竣工：20xx.1.1;
7、投标时间：20xx年xx月xx日10：00;
8、承包方式：按照图纸的工程量和市场价一次包死(可注明标底有效期);
二、招标(或承包)范围
施工图纸涉及的全部消防系统工程施工;消防各系统的设备、材料采购、供应、安装、调试、竣工验收以及保修等。
三.投标人资格
1、本次投标资格要求申请人具备消防设施工程一级资质，具备一项与本项目类似工程造价300万元以上的消防设施安装工程业绩，并在人员、设备、资金等方面具备相应的施工能力，其中，申请人拟派项目经理须本企业具备机电安装专业一级注册建造师执业资格和有效的安全生产考核合格证书，且未担任其他在施建设工程项目的项目经理;
2、本次招标不接受联合体资格申请;
3、资质不满足的谢绝投标;
四、投标人投标时需提供(复印件须加盖企业印章)
1、营业执照、资质证书、安全生产许可证、法人(或法人委托书)证书;
2、企业近三年类似工程业绩证明;
3、项目经理资格证书、安全考核证书、项目经理业绩证明;
4、密封完好的详细的投标预算;
五、投标保证金和履约保证金
1、贵公司如有意参与本项目的投标，投标时需缴纳10000元(壹万元整)投标保证金，本保证金未中标企业于定标后退回;
2、中标企业签订工程承包合同时需向招标人缴纳500000元(伍拾万元整)履约保证金(或履约保函)，否则视为放弃中标;
3、中标企业收到中标通知后7日内与招标单位签订承包合同，逾期视为放弃;
六、投标企业需注意的事项
1、根据项目自身的建筑类型和图纸内容，按照招标单位规定的材料及设备品牌标准，通过市场调查，编制投标预算;
2、投标时严禁蛮报乱报，避免丢项缺项;
3、施工期间所有材料、人工、机械等无论任何条件均不做价格调整;
4、需要进行现场勘查和图纸不详需咨询的，可致电0316---6691000;
5、说明投标文件中另需强调说明的事件;
八、中标企业仍需注意的其他事项
1、负责办理项目施工图中消防范围的图纸审核协调事宜，以取得《建筑工程消
防审核意见书》为准;
2、施工期间，服从总包单位的现场管理;
3、负责本项目消防工程施工期间所有进度、质量、安全、文明施工以及与消防
有关检查、验收等事宜;
4、负责消防竣工验收及相关资料的归档等事宜，以取得《验收合格证》为准;
5、负责与消防(或与消防有关的)部门的协调事宜;
投标邀请书范本邀请函
九、消防工程材料及有关部分设备采购标准
1、火灾自动报警设备:xx电子有限公司
2、消防喷淋设备:xxxxX消防技术有限公司
3、消防泵设备:xxX有限公司
4、电缆电线:xxX有限公司
5、钢管采用xx
6、其他配件:市场
招标人：
地址：
邮编：(略)
联系人：
电话：
电子邮箱：
XXX
2017年XX月XX日
工程投标邀请函模板【二】
日期：__ 招标号：__
1.___(业主名字)(下简称业主)已安排了一笔以多种货币构成的资金，用于____(工程名称)建设费用的合理支付。所有如资格预审文件规定的来自合格货源并经资格预审合格了的投标人均可参加本工程的投标。
2.业主邀请资格预审合格的投标人就下列工程施工和竣工所需的劳务、材料、设备和服务进行密封投标：________(工程概况、主要项目及工程量等)。
3.凡有兴趣的资格预审合格的投标人，可从下列地址获取进一步的信息及查阅招文件：_____(查询和发售招标文件的机构名称、地址等)。
4.任何有兴趣的资格预审合格的投标人在向上述机构提交书面申请并在交纳了一笔不可退还的费用____(货币名称和数量)后可购得一套完整的招标文件。多购的招标文件收费相同。
5.所有投标书必须于__年__月__日__时之前送达下列地址：_____(投标书接收地点)。并必须同时交纳招标文件中规定的5接受的格式，数量为2%投标价的投标保证金。
6.开标仪式定于__年__月__日__时在下列地点举行____(开标地点)，投标人可派代表出席。
招标人：____
地址：____
联系人：____
电话：____
传真：____
电子邮件：____
篇5
郭鑫是一名藏族大学生，1992年7月出生于四川省阿坝藏族自治州。2008年汶川地震，郭鑫在地震中失去了外婆和爷爷，他家的房屋瞬间变成了一片废墟。读高中的时候，从地震噩梦中走出来的郭鑫，组建了有50人参加的第一支本土的心理救援团队，连续三年穿梭于地震灾区，专门为高中学生进行心理安抚，帮助他们走出地震灾难的阴影。
说起“闯先生”，还要追溯郭鑫上大学后的两次创业的经历。大一下半年，在一次谈话中，一位大学美术学院毕业的好友向郭鑫感叹，如今房租昂贵，大学刚毕业因为没有工作经验，工资低得不够吃穿用，房租成为刚毕业的大学生一笔沉重的经济负担。郭鑫想起自己第一次创业时，做“林业碳汇项目”，全国有18个省100多个县1000多万农民从碳汇交易中增加了收入。凭借着突出表现，郭鑫一举夺得“挑战杯”全国大学生创业大赛特等奖，也因此被评为“2012中国大学生年度人物”。因为这个项目，郭鑫还受到了总书记的接见。
那次和学长的谈话，点燃了郭鑫二次创业的激情火花。他寻思着自己能否开辟一些面向刚毕业大学生居住的公寓，让他们就业乃至创业时在租房上少一些后顾之忧。得知清华大学对面有房子出租后，他马上联系物业管理部门，最终以每月3500元一套的价格租下了50套公寓，取名为“创新公寓”，统一装修后以1500元/月的价钱租给刚毕业的大学生。市面上租房的付款方式是押一付三，而在创新公寓，租客只需向郭鑫支付当月的房租。除了前期装修的成本之外，每租出一套房，郭鑫就得亏2000元，可他依然决定做下去。他的目的是帮助刚毕业有梦想的大学生解决租房困难，更要帮助他们实现创业梦想。
清华大学美术学院毕业的小李去了一家广告公司当策划文案，认识郭鑫后，小李按照要求向郭鑫提交了自己今后几年的创业计划，郭鑫的团队对创业计划进行了评估并细化，每年都确定一个小目标，同意他搬入创新公寓。有了安定的居所，小李的工作更带劲了，他白天在一家广告公司上班，晚上拍一些反映都市年轻人生活的微电影。他跟土豆网合作拍了一部《敢不敢》的微电影，这部电影后来被很多视频网站转载，广告收入很可观，这笔收入的80%归他自己，创新公寓得到20%的回报。微电影给小李带来了收益，小李索性辞去了广告公司的工作，专注于自己的梦想。
房租方面，郭鑫看似亏了，但通过求职和创业帮扶方面的回报，最终他还是赚了，这也是创新公寓目前的盈利方式，凭借这样的方式，他们还成功举办了多次画展。如今，创新公寓已全部租了出去，并成为一个青年人追梦的社区和实现创意的基地。创新公寓的成功，让郭鑫下定决心要自己搭建一个创业网络平台，把创业所需的各种服务都纳入进来，让大学生创业者不再遇到他走过的弯路。
访求贤士，广纳人才
张开迪是郭鑫的学长，南开大学外国语学院翻译专业2010级本科生，天津市学生联合会主席，在英国剑桥大学交流期间拿到了教授推荐信。2013年寒假，郭鑫找到了张开迪，把创建一站式创业服务平台的想法向张开迪说了，邀请他一起创业。张开迪成为了郭鑫的第一个“合伙人”。
此后，郭鑫还邀请了清华大学电子工程博士魏红鑫一起创业。他们决定以南开大学学生为主体，在清华大学、北方交通大学等多所985高校内招募优秀学生人才，运用网站、APP、微信公众平台、微博等多个公众新媒体，带动更多的年轻人创业，把创业所需要的资金、人才、项目导师等，都汇聚到一个平台上，给创业者提供方便。郭鑫给这个创业平台起了一个拼劲十足的名字——“闯先生”，并提出了一个响亮的宣传语：“以闯之名，不让青春荒废；以先生之义，让创业不再盲目。”
统一了思想后，几个伙伴分头进行了半年的市场调查，正式将创建“闯先生”网络创业平台提上了日程。
小米手机创始人雷军每天必看新闻联播，很早就知道郭鑫校园创业的事迹。收到郭鑫寄来的邀请函后，雷军被他执著的创业精神所打动，表示全力支持“闯先生”。在郭鑫团队的坚持下，先期就整合了北京市50余家孵化器，90余家创业服务企业；红杉资本、北极光创投、IDG等国内外32家一流风投企业陆续入驻，小米手机创始人雷军、360董事长周鸿祎、网龙公司总裁刘路远等优秀企业家已同意担任创业导师。
“互联互通”的“在线董事会”
2014年5月31日，“闯先生”网站正式上线。“闯先生”由空中孵化器和创业新媒体两大板块组成。空中孵化器以团购的模式为创业提供优质、低廉的企业注册、法务咨询、企业培训、团队拓展、营销推广、财务审计等创业所需的一条龙服务，将创业者从繁琐的杂务中解放出来，将更多的精力投入到产品和服务创新中来；新媒体以最新资讯、政策解读、创业攻略、创业问答、创业活动等互动服务模式，为创业群体提供全方位的资讯、问答等服务，就像一个在线的“董事会”。郭鑫还从全国各地邀请了60位创业导师，包括大学教授、研究员、律师、法学博士、经济师、银行高管、公司经理、企业老板等，通过闯先生网站“互联互通”，解决年轻人初次创业的难题。
篇6
人气、氛围、商机。即聚集人气；营造氛围；沉淀商机。通过此思路来策划某休闲会所有限公司盛大开业庆典和后继的各类推广活动，达到体现会馆规模、实力、竞争力、影响力和知名度等效果。在此案中，本着对企业和客户的后继旺盛的发展，特别凸出“商机”的运作，为商城挖掘各种显性和隐性的商机，以达到某休闲会所有限公司辐射中心的商业定位，从而在起点上产生自己的强势影响力并立足于市场。
三、庆典活动表现形式：
热烈、隆重、喜庆。
四、庆典主体部分
（一）庆典活动主题：御财富金风、铸商业旗舰
（二）庆典活动时间：2010年1月×日
（三）庆典活动地点：某休闲会所
（四）庆典活动规模：参加人数2500人次左右，现场布置以产生热烈隆重的开业庆典仪式气氛为基准，活动以产生良好的新闻效应，社会效益和影响力为第一目标。
五、庆典活动嘉宾邀请计划
1、剪彩领导与明星嘉宾：此部分邀请，是仪式活动工作中极其重要的一环，为了使仪式活动充分发挥其轰动及舆论的积极作用，在邀请嘉宾工作上必须精心选择对象，设计精美的请柬，提前发出邀请函(重要嘉宾应派专人亲自上门邀请)：
①相关政府主要领导；
②某休闲会所有限公司总经理；
③特邀嘉宾；
④管理区书记或董事会；
⑤重要客户代表；
⑥陕西名人
2、活动参与人员邀请范围：相关政府主要领导、大客户、企事业单位代表、同行业代表、商业好友、记者等。
3、其他自动到场的广大观摩团体或个人与群体。
六、庆典活动前期广告宣传推广
1、户外广告：提前20天在自己的各户外广告重点处，改换开业及庆典广告，要求凸出重点和营销卖点，视觉冲击力强。
2、媒介广告：在《华商报》或《三秦都市报》、西安电视台和西安人民广播电台提前一周作开业庆典预告广告、庆贺广告或软性新闻宣传，为开业赢得显性和隐性的商机，为今后发展，经营战略销路。
3、DM广告：提前10天制作内部DM特刊，广泛联络客户和潜在的客户，产生盛大开业共识，制造影响力。
4、商城广告：提前15天在会馆外墙制作并张挂开业庆典与营销优惠广告。
5、客户联络：提前知会客户，通过信函、传真、电邮、电话、短信等让客户知道开业时间，为开业顺利进行奠定先决条件。
6、兑奖DM宣传单制作：提前20天制作好开业庆典宣传单一万份，在单内设计兑奖券，凭此券上所标兑奖号可在当天的下午（即庆典后）到会馆相关部门兑奖，以利于聚集人气，产生人流，并加深消费群体对会馆的了解和经营特色的认知。
七、庆典活动仪式节目等安排
1、主持MC：1人(青春、时尚、能制造活跃气氛)。
2、礼仪小姐：
A:靓丽礼仪接待小姐10名，着洁白婚纱门前迎宾。
B:大厅模特3名，身着高雅大方晚礼服引导客人。（3个吧台各1名）。
C:换鞋处模特2名，身着高贵典雅晚礼服引导客人跟换鞋子。
D:更衣室模特2名，身着宫廷晚礼服引导客人进入更衣室更衣。
E:茶秀室模特2名，身着古典中国风旗袍进行茶道表演。
F:浴室门口处浴模1名，身着性感服装POSE秀。
G:大厅模特2人，身着个性服饰在大厅处走秀，变换各种POSE。
3、节目表演团队：高雅乐器演奏＋古典仿唐歌舞表演等（在某休闲会所内进行演出）。
4、其他：安保员10名、后勤员工6名。
八、庆典活动布置
1、1月×日，开始现场的布置工作，×日一天应完成所有条幅、彩旗、灯杆旗的安装工作。
2、1月×日，开始现场的布置工作，完成主席台的搭建及背景牌安装。
3、1月×日，上午完成广场主会场音响、灯光的安装与调试工作，下午礼仪小姐、节目艺员进行相关彩排。
4、1月×日晚上到×日11：00时前，完成签到处、指示牌、嘉宾座椅、充气龙拱门、高空气球、小气球的充气造型、横幅、花牌、胸花、胸牌、礼品发放处（礼品包）、隔离墩等工作。
5、完成签到处、指示牌、嘉宾座椅、充气龙拱门、高空气球、小气球的充气造型、横幅、花牌、胸花、胸牌、礼品发放处（礼品包）、隔离墩等工作。
6、1月×日11：30时前，全部环境布置进行全面检查、验收。
九、庆典活动仪式程序
某休闲会所开业活动现场流程
开业庆典活动流程安排：
外场剪彩
10：00所有工作人员到场（甲方和庆典公司）。
10：20现场乐队演奏迎宾曲。接待组礼仪小姐，身着洁白婚纱接待来宾并负责发放胸花，大厅3名模特身着高雅晚礼服引导客人进入观摩，演奏间隙播放欢快的音乐。
10：40南狮功夫表演同时开始
11：00主持人开场词
11：03领导讲话。（自行安排）
11：06领导讲话。（自行安排）
11：09领导讲话。（自行安排）
11：12领导讲话。（自行安排）
11：15主持人邀请领导上台剪彩。
11：18主持人邀请领导上台宣布开业庆典正式开始，领导剪彩（同时乐队响起鞭炮齐鸣，彩花弹打向天空，南狮功夫表演同时开始）
11：20主持人宣布土门市场有限公司开业典礼圆满结束。
（身着晚礼服模特带客户进入内场参观并观看演出）
内场演出
11：00钢琴演奏曲（世界名曲）
11：10萨克斯演奏（经典曲目）
篇7
一、项目教学的定义和特点
项目教学在基础教育、职业教育、高等教育和成人教育中得到广泛应用,成为典型的以学生为主体的教学方法。项目教学法,顾名思义,是以项目主题为中心、学生在教师的指导下完成一系列学习活动的方法。在教学理念上,强调以学生为本、师生共创学习环境;在教学目的上注重培养学生的综合素质;在教学框架上重视以课本为基点,以项目为延伸,以学生独立完成项目为学习方式,以成果展示作为评价手段。学生根据项目主题,深入有关领域或现实社会,通过提出问题、调查研究、动手操作、表达与交流等活动,获得知识、技能,其结果可以通过不同形式的作品展示来表现。
项目教学法的主要特点是实践性,项目的主题与现实世界紧密关联,使学生的学习更加具有实用性、主动性,学生可以根据自己的兴趣及特长,规划与设计项目内容和展示形式。项目教学法可表述为:师生通过共同实施一个完整的项目来进行教学活动的学习方法。它最大限度地体现了现代职业教育“以能力应用为本位”的价值取向。
二、写作课程引入项目式教学的必要性
1.英语应用写作课程的特点
实践性是中职英语应用写作课程的一个重要特点。这一方面表现为应用文除了与生活紧紧相连、不可分割的实用性外,自身无论是写作内容还是文体格式,都在随着社会的不断变化和快速发展而不断丰富扩展。
交叉性是其另一个显著的特点。整个英语应用写作教学的内容覆盖和融合了文学、行政学、档案学、经济学、管理学、司法中涉及文书写作内容,在快速发展的社会里,英语应用写作成为典型的交叉课程。
2.现行教学的不足
教学重写作规则,轻职业实践。不少教师最大的问题就是缺乏在企业和外事管理部门进行公文写作的经验。因此,在授课过程中,只能根据书上的理论,多讲写作知识、写作规则,就写作谈写作,缺乏职业能力实务和工作情景讲解,使得应用文写作与实际工作运用不完全相符。按此培养模式极可能是能把写作知识或写作规则讲得滚瓜烂熟,却不懂得通过公文处理来运行日常行政管理工作。
显然,以上这些应用文写作课程教学中存在的问题,很大程度上影响了教学效果和专业人才培养的效果。要在教学与研究中更多地关注实践问题,引入和采用项目驱动式教学法就是一个良好的途径。
三、写作课程引入项目式教学法的实践
1.英语写作项目教学的程序
在《基本要求》中对英语写作提出了具体规定,它以应用文写作为主,要求学生在完成课程学习后,英语应用文写作水平应达到如下要求:能填写和模拟套写简短的英语应用文,如填写表格与单证、套写简历、通知、函件等,词句基本正确,无重大语法错误,格式恰当,表达清楚。因此,确定英语写作项目教学的程序如下:
(1)项目设置
在项目教学中,项目设置尤为重要。结合中职学生所学专业并与其他专业课教学相关联,也可以对某个生活、社会问题进行探讨,使学生在完成项目中真正感到学有所用。把中职英语写作进行统一安排,按照填写表格与单证、简历、通知、函件等分成大项目,每个大项目下设计一系列小项目,这些子项目尽量与社会现实和所学专业密切相连,贴近学生的日常生活,又有一定的科学顺序。如在函件这一大项目下设计了一系列小项目:邀请函、感谢信、参观函、接待函、商洽函等。我在教授该门课时,结合项目进行教学,让学生动手自己做邀请函或者是贺卡之类的信函,可以写给自己的亲朋好友,这样可以重温的亲情,感觉分外不同。
(2)信息资料收集及处理
教师在课外要善于启发学生广泛利用现代化工具和技术,通过多种渠道获取相关信息。例如,社会调查、网络查询等,并进行归纳整理,培养学生收集、分析和利用信息的能力。例如写个人英文求职、求学申请信,出来基本的训练外,还应该让学生多做资料收集,先借鉴他人的resume(简介),结合个人具体情况,再进行加工润色加以完善。
(3)分组讨论,确定内容
教师提出一个或几个项目任务设想,然后师生一起讨论,最终确定项目的目标和任务。学生自由组合成小组,讨论并确定工作步骤和程序,分工合作。项目作品内容的设计和表现形式,要结合中职英语教学要求,难度要适合于学生的英语能力水平、专业水平,并且要结合教学设备和条件,使项目活动具有可行性和可操作性。
(4)写作成文
学生要确定自己在小组中的分工以及小组各成员的合作形式,独立思考,然后按照已确定的主题和工作步骤完成写作,并在小组范围内演练、展示作文。由于英语教学主要是语言实践活动,学生所掌握的相关主题知识、语言基础知识、基本技能等都是成功地完成项目活动的必要条件。在此阶段,教师应跟踪各项目小组进程,针对学生的英语水平,对学生进行有效的基本功训练。
(5)学习与评价
每个小组都要进行作品展示,各小组相互评改习作,教师参与小组讨论,积极指导学生修改习作,营造轻松自由的写作环境。评价包括学生自我评价和教师评价,学生要通过各项评价,逐渐学会正确、客观地评价他人和自己,取长补短,反思自己的成功和不足,总结经验,书面写出形式规范的项目报告,真正获得相关能力的提升,并为进一步提高后续项目质量打好基础。教师要总结出各个小组的项目质量,并从整体上把握教学进程。
2.英语写作项目教学法的应用
“给你55分钟,你可以造一座桥吗?”这是德国教育专家弗雷德•海因里希教授在“德国及欧美国家素质教育报告演示会”上介绍“项目教学法”的一个实例。项目教学法把学生融入有意义的任务完成过程中,让学生更积极地、并有目的地展开自主学习。它要求学习过程必须通过学习者自己实践,在此过程中进行知识构建与技巧训练。这种学习目标定向性的特点,让学生在项目进行之前,就能清晰地意识到自身的学习任务,在实践过程中也必须依靠自己的力量掌控目标达成度。项目教学法强调学生的主体作用,提倡学生在集体的、相互的、个体的三种自我教育方式下获取知识。而衡量自我教育的尺度主要是学生实际参与度和体验,这些也正与写作教学的自主性原则相吻合。英语应用写作课程可根据教学内容,采取相适宜的教学模式来开展项目教学法,具体如下:
(1)公司模拟法
将全班同学分组,以组为单位模拟成立外贸公司,让学生为自己的公司取名,注册国籍和业务范围,设立法人代表,成立董事会。在此基础上,根据教材内容和项目要求,做成演示文稿,在多媒体教室展示,学生相互评价。这样既让学生进行了相应的外贸模拟实践活动,又增强了师生互动。教师针对学生可能会产生的问题及时地引导,并寻求解决问题的方法,利用课本中的新、旧知识来帮助学生在完成项目过程可能会遇到的问题。
(2)电邮发送法
教授完教材中的询价报价、合同以及索赔信等内容后,可让学生按照项目任务,撰写相关信函。学生可利用E-mail互相发送信函,并发送给任课教师。例如,英语应用写作中有一重要的章节是讲授商务信函,其中,有建立贸易关系、询盘、报盘、还盘等环节。教师可以让学生分角色扮演买家和卖家,相互进行询价等贸易往来,了解询价、报价的详细往来以及常用的贸易术语。教师浏览后在班级公布,这样极大的激发了他们的兴趣以及锻炼其沟通磋商能力。
(3)校企合作法
校企合作教育模式是一个符合经济发展和时代潮流的选择。校企合作的基本要义是强调学校建立为企业和经济发展服务的目标,学校和企业充分利用各自的优势资源进行多方位的合作,将学生的理论学习和实践能力紧密结合起来,从单纯的学校教育向学校教育与企业实践相结合转变,构建以能力为本位的人才培养模式。校企合作法对教材中提到的信用证、销售确认书、提单、商业发票、保险单等单证,可寻找校外的外贸公司或外企联系,获取在实际外贸业务中使用的上述单证。建立起长期合作机制,这样既可以让学生实训,也可以拓宽就业渠道。此外,开设第二课堂,通过多种渠道邀请外企人员到学校演讲,组织学生到外贸公司或外企进行实践,巩固所学知识,增强学生的就业竞争力。
四、结束语
综上所述,用项目教学法来改革英语写作教学,通过一段时间的尝试,发现是可取的,有实效的,并已逐步应用与其它教学过程。作为新形势下的英语教师,要正确地应用这种教学策略,在项目实践中,要让学生“学会”和“会学”,引导学生在体验、实践、参与和合作的过程中学习并真正掌握语言、运用语言,成为真正的实用型人才。
参考文献:
[1]程有娥.浅谈项目教学法在高职课程教学中的应用[J].吉林工程技术师范学院学报(社会科学版),2006,(8).
篇8
杨丽出生于山东济南。2004年她研究生毕业后,在上海一家跨国公司工作。几年来,杨丽工作出色,很快得到了晋升。2007年,她被选中进入董事会,薪水丰厚。2008年全球经济危机爆发了,杨丽所在的跨国公司因为在欧洲市场上一蹶不振,资不抵债,最终导致亚洲区域分公司连环倒闭。2008年10月,杨丽失业了。
她决定一切从零开始。她开始根据求职广告一家家登门拜访。有时,她在一栋高级写字楼一呆就是一整天,因为从7楼到20楼有数十家公司,杨丽鼓起勇气敲开每一家的大门,她相信总能得到工作机会。可两个月过去了,杨丽被多家公司拒绝。
就在她感到万分沮丧时,一件意外的小事改变了杨丽的求职方向。2008年12月底的一天,杨丽忽然被聊天工具MSN发出的闪屏震颤的铃声吓了一跳。原来,是她的大学同学陈桥发来的信息。
陈桥自研究生毕业后,一直在北京创业,她在MSN上向杨丽发出求助:“年底会议很多,我要整理的资料又太多,你帮帮我吧!”说完,他就发来一个内容庞大的压缩文件。里面全是需要整理、细分类别的原始材料。这些事对杨丽这个跨国公司的前主管来说,简直是轻而易举。她十分仗义地回复陈桥:“没问题!交给我吧。”连续一周,杨丽按照陈桥的要求对资料进行了分门别类、规范整合。她还单独设计了一份新的简化对照表格,把错综复杂的行业比例图用最简洁的方式一一列出。
任务完成后,陈桥感激地打来电话说:“我就知道你行,这些东西如果交给我的秘书去做,估计要用几个星期,你只用几个晚上就搞定了!你真的很专业!”随后,陈桥竟然提出:“按照行规,我应该支付你1000元的工资!”杨丽说什么也不愿意接受这笔钱。可陈桥说:“这是你付出的劳动应得的报酬!”
很快,陈桥通过网络银行把1000元现金打入了杨丽的卡里。在失业之前,杨丽的一个月基本工资是8000元,可当她拿到这1000元钱时却感到一种从未有过的自信与快乐!她第一次体悟到:在求职艰难的今天,应该珍惜每一个机会,因为机会就是财富,哪怕它再少,也是自己亲手创造出来的!
通过这件事,杨丽还从陈桥的话里得到了启示,她在网上搜寻到了当前正走向成熟的新型行业――“网络秘书”。
走向世界,我的老板在南半球
原来,随着越来越多的公司节约意识的增强,“网络秘书”的市场需求很旺盛,这一职业主要是为公司负责预约、整理档案、制订商业计划及联系客户。任何传统公司的秘书能在办公室里完成的工作,网络秘书也能完成。杨丽很快找到一家大型“秘书网”,注册登陆后,了自己的信息:“当你在工作中无暇分身时,本人可胜任网上秘书一职!”同时将自己的工作经历和业务擅长一并写了进去。
没想到,两天后,杨丽竟真的收到了求助信。一家青岛的公司需要联系200名位于东南两省的客户。这家公司老板觉得发信函太慢,打电话又太贵,所以他需要有人帮公司发送200封内容各异的邀请函。杨丽立即回复了邮件。很快,青岛的老板传给她一个4G的文件压缩包。打开文档,杨丽浏览了文件及200位客户的合作简介和电邮地址。杨丽根据公司的要求,用了足足2天的时间,向200位客户发出了每封大约100字,内容不同的邀请函。虽然发邮件看起来是一件简单的事,可不断重复这种琐碎的工作更需要耐心。因为稍有疏忽,就会影响双方的利益。
她仔细检查,反复核对银行账号及电子邮件地址。三天后,杨丽出色的工作赢得了青岛老板的赞赏,他立刻给杨丽开出了800元的薪水。接下来,杨丽又连续收到了别的“老板”的电子邮件,她的雇主一下子多了起来:从投递加急邮件到帮助客户制定商业计划,甚至为老板撰写年终工作总结……杨丽忙得应接不暇。为了不失去这些机会,杨丽一天24小时待命,只要有需求,哪怕是三更半夜,她也愿意从床上爬起来为这些未曾谋面的“老板”工作。
在接下来的两个月里,杨丽在网络上与不同公司打交道,日子变得充实起来,而且学到了不少新事物。2009年4月6日,她接触到了一个北京的老板,老板希望杨丽帮助公司制作开会时用的幻灯PPT,为外商会议做准备。杨丽一口答应下来了,可是,她并不会做幻灯片。为了早点完工,杨丽现学现卖。她在网上找到了“专业制作公司幻灯片的视频教程”,然后认真学习。第三天,她就做好了幻灯片。北京老板非常满意,本来做一份简单的幻灯片只需要支付20元,但他给杨丽支付了50元!虽然只有50元,但杨丽深知找工作的难处,已经懂得了积少成多的道理,她有付出有回报,就有快乐!慢慢地,杨丽开始接一些类似“制定商业计划”这种比较复杂的工作,它按照小时计算,每小时不低于50元人民币。
由于杨丽为人谦虚,工作仔细,她得到了许多客户的好评,找她的人也越来越多,杨丽平均每月能赚三四千元!虽然这比不上她失业前的月收入,可杨丽觉得这是在目前没有找到稳定工作之前最好的职业选择!
因为网络秘书时间很自由,它没有上下班时间,也不受环境约束,而且付出与收入成正比。只要杨丽接到单子,她随时都可以开工挣钱。
比如,杨丽整理一份千字文案,收费一般在100元左右,花费的时间不超过2个小时。若帮助公司老板撰写讲话稿,收费大概在400元。如果碰到项目分析、数据处理等难度大的工作,相应收费也较高。2009年7月12日,杨丽在网站上看到了一条英文求助公告,一位身在澳洲墨尔本的老板要找一位临时翻译,将一份英文材料翻译成中文,再分批发送给他的中国客户。可这位中国客户当时正在法国谈生意,由于时差原因,这位澳洲老板必须提早准备,所以他决定找个临时翻译应急。
杨丽立刻在这则招聘下留下了自己的联系方式,要知道,杨丽在跨国公司里参加过严格的各种经济专业英文函件的翻译培训。很快,杨丽得到了回复,她必须在72小时内完成80页的文件翻译。面对这么艰巨的任务,杨丽开始了新一轮的挑战。
为了按时完成任务,杨丽还雇用了一位和她一样失业在家的同事,两个人互相协作。很快,三天到了,杨丽终于在最后一刻完成了所有的翻译与校对。
澳洲老板按小时计费,又根据工作的难度和应急程度,给杨丽支付了1000澳元的报酬,她随即将这笔钱分给了她的合作伙伴。这位在求职的路途中历经艰难的同事感动地说:“丽丽姐,这是我失业以来的第一份收入,你是我的老板!”杨丽听了风趣地说:“我不是你的老板,我们的老板在南半球呢!”
原来,那位澳洲老板见杨丽做事又快又好,决定长期雇她做网络秘书。通过这件事,杨丽体会到,只要打开思路,即使“老板”在南半球,即使大家素未谋面,即使足不出,也可以替他工作……这就是网络秘书的巨大魅力!
包罗万象,“网络秘书”无所不能
就这样,杨丽在网络秘书的基础上,又兼任“网络翻译”的工作了。现在,她每天早上6点半起床补习法语,为日后找工作提前做准备。8点,她准时坐在电脑前,开始工作。她常常一边为徐州的女经理撰写演讲稿,一边帮温州的服装商场策划国庆营销计划……总是忙到晚上还在加班。
她通过手提电话、电子邮件、网络即时信息等工具和全国各地,甚至远至澳洲、加拿大的老板保持联系。这些外国老板根据杨丽的能力,以及市场行情、紧急程度,通常每小时付给她25美元到50美元不等,杨丽的收入大幅度增加。2009年12月,北京一家合资公司打电话给杨丽,说进行一个几千万元的投资项目,希望杨丽能协助完成计划书的一部分。杨丽通过网络汇款先收了800元的定金。她花了3天起草了计划草案。这家公司的负责人看后很满意。接着又花了10天完成了几十页的策划。这家北京的公司按事先协商又付给她3500元。当任务全部完成后,杨丽赚到了5000元。
就这样,从2008年11月到2010年3月,在不到一年半的时间里,杨丽赚到了7万元!据悉,这种新型的“网络秘书”最适合像杨丽这样有多年商务经验的职业女性。现在国内的很多公司都愿意尝试“网秘”,因为聘请网络秘书不用交社会保险金,不用提供办公场地,节省了最大的两笔开销。
通过做“网络秘书”,杨丽也看到了这种新兴行业的前景。在她忙得不可开交时,杨丽甚至想开一家属于自已的“网络秘书”公司:只要租一间不到20平方米的房子用于办公室,带上电脑,找到那些和自己一样失业的同事,几个人协同作战,就能订到更大的单子,效率也会更高。想到这些,杨丽的心情特别兴奋!现在,她虽然失业在家,可是她尝到了另一种乐活人生,优活于职场的工作方式!原来失业并不可怕,关键是在人才拥挤、一职难求的今天,一定要有低调的心态,高调的做事态度,哪怕只是网络秘书,也能开启新的生活!
杨丽在接受采访时感慨地说:“随着网络信息与交流的迅捷,越来越多的人会利用这些便利的条件为自己谋福利,这和传统的应聘找工作、坐在办公室里等着发薪水是完全不一样的,因为身为网络打工仔,必须是个多面手!”
篇9
在会上，肖风承认他将离任总经理一职，不过近期他将继续留在博时基金，从7月28日起，在新任总经理到岗前公司总经理职务，今后将继续担任副董事长。
就在前一天，博时基金举行了第五届董事会2011年第一次会议，其间进行了公司经营管理班子的换届选举，肖风申请退居二线，只担任董事、副董事长，不再续任新一届公司总经理。
据业界揣测，与股东不和是肖风离职的主要原因之一。
疑与大股东不和
肖风，广东人，南开大学经济学博士，1989年后曾先后在深圳康佳电子集团股份有限公司、中国人民银行深圳经济特区分行工作，1993年进入深圳市证券监管办公室工作，历任副处长、处长、证管办副主任。1998年4月起，肖风负责筹建博时基金管理有限公司，任副董事长、总经理。博时基金是中国内地首批成立的五家基金管理公司之一。
2007年底，招商证券以63.2亿元买入博时基金48%的股权，持股达73%，成为其第一大股东。目前，经过股权转让，招商证券、长城资产持股比例分别为49%、25%，另外还有5家小股东。如今，招商证券总经理杨A任董事长，博时基金董事会的5个非独董席位中，招商证券占据三席，处于绝对优势地位。
知情人士分析：“肖风属于典型的强势硬汉做派，和大股东招商证券有些许的不愉快。而且博时近年来业绩平平，并不具备明显的大基金公司的能力，因此，股东对其并不满意。”
此言让人想到今年年初辞别公募基金的李全。李全和肖风在业内是一对黄金搭档，他也一直是肖风的左膀右臂。然而，去年李全参与了华安基金公司总经理的公开海选。失意后的李全决绝地离开公募基金界，转投新华资产管理公司任总裁。
一军之帅堪为将。公募基金中真正赴一线带兵打仗的就是基金经理，然而，博时基金近年来却屡次痛失爱将。一位位投研经验丰富、业绩扎实的骨干人员陆续出走，或奔赴私募，或转战其他公募公司。
今年4月13日，博时基金公司公告，宣布数量组投资总监、基金裕泽和博时特许价值的基金经理陈亮辞任。不到半个月，博时基金再度发出公告，宣布博时超大盘ETF的基金经理张晓军离任。博时超大盘成立于去年年底，张晓军担任该基金的基金经理尚不足半年。在短短的半月之内，陈亮和张晓军辞去了5只基金的基金经理，博时基金出现了青黄不接的用人荒。
回忆2006年年底，、归江、高阳、詹凌蔚、刘纯亮等人陆续离开，该公司上演了骨干人员离职潮，这些老将的离去使得博时基金的投资实力大为削弱。曾经带领博时价值增长一举夺冠，成为当年业绩最好的基金。归江成为国泰基金的投资总监后，国泰基金的整体业绩出现了提升。
但肖风否认了与股东不和的说法，他称，招商证券曾一直对他进行挽留，否则去年他提出同时提拔5个副总经理的建议也不会被采纳。
去年8月，肖风曾同时提拔了5位副总经理，加上此前的副总经理王德英，博时基金目前共有6位副总。一次提拔5位副总，这在业界并不多见，此次任命之后，6位副总的数量也明显高于同等水平的基金公司。但这次提拔，遭致业界不少非议。有业内人士分析，如果肖风辞别博时，那么这5位新上任的副总经理中很有可能会诞生肖风的接班人。
大将挂冠而去，小将上阵补缺。据博时基金的公告，2011年5月4日，余洋离任博时精选股票证券投资基金的基金经理，由共同管理基金的基金经理马乐接任。而马乐是在2011年4月12日刚刚被提为博时精选股票证券投资基金的基金经理，证券投资管理从业年限仅为5年。
同样，周力于2011年7月15日离任，他管理的博时策略灵活配置混合型证券投资基金以及裕阳证券投资基金都已更换基金经理，博时策略灵活配置混合型证券投资基金由王燕、张勇共同管理，裕阳证券投资基金由王燕单独管理。而王燕是在2011年2月28日开始任裕阳证券投资基金的基金经理的，其证券投资管理从业年限仅为7年。一位知情人士说：“眼下，博时人才队伍青黄不接，每况愈下。”这样的窘境可能会随着肖风离职愈演愈烈。
博时基金沦陷
近年来，博时基金在业绩和规模增长上始终没有让股东满意的“亮点”，且在肖风离职传闻最盛的2010年，该公司业绩排名几乎在行业中垫底。2010年，该公司旗下偏股型基金出现大幅亏损，亏损总额高达84.91亿元，居全行业亏损第一。如此巨大的反差，使得不少博时基金持有人在该公司2011年一季度于北京召开的投资交流会上言辞激烈地进行问责。
去年，基金市场走出了一波小牛行情，但博时基金整体表现依然暗淡，实现净值翻倍的基金中并无博时的身影。博时基金阵营中，表现最好的为被动投资的指数型基金，实现了88.61%的净值收益率，而主动投资的偏股型基金中，没有一只收益在80%以上。
今年以来，博时基金的业绩表现更是让市场人士大跌眼镜。截至6月2日，博时旗下基金集体沦陷，更有基金的净值跌幅在20%以上，指数型基金的跌幅则直逼30%。据Wind资讯统计数据显示，成立于2005年年初的博时主题行业今年以来净值已经缩水了23.62%，去年年底成立的博时超大盘 ETF的净值更是急转直下近30%。
博时旗下基金的集体沦陷与看错市场、踏错节拍不无关系。去年年底，博时基金一直“呼吁”风格转换，旗下纷纷加仓大盘蓝筹，然后一季度中小盘个股节节高升，博时基金大肆重仓的大盘蓝筹时运不济，直至红5月结束，金融股、汽车股、地产股等股票的一路下跌杀得博时基金措手不及。
事实上，业绩的下降背后折射出投研能力的欠缺。投研骨干纷纷出走，现任基金经理们整体呈现出年轻化，实战操盘经验不足。据业内人士透露，为博时旗下千亿资金“保驾护航”的研究队伍只有大约40人。而据本刊记者了解，华夏基金的研究人员多达百人，和博时基金规模相当的南方基金的研究人员也有80多人。
公募基金行业之惑
随着肖风的离职，基金业内在位超过10年的总经理只剩“老十家”基金公司中的华夏基金范勇宏及南方基金高良玉，以及同属行业巨头的嘉实基金赵学军和易方达基金叶俊英。
在基金行业内，个人职位的上升空间和股权激励的问题由来已久，在此之前，并没有如此多的基金公司总经理离职。越来越让人看不清方向的行业现状，或是如此多的大佬集中离开行业的另一个主要原因。
尽管许多新老基金公司的总经理在面对媒体时集体表现出对资产管理行业的看好，但依旧无法改变当前的一个事实：公募基金行业的资产管理规模连续数年下滑，在市场中的话语权也逐渐式微。银行等渠道的收费逐渐上升，各家基金公司不断扩大投研等团队的规模，各项成本也在逐渐攀升……
更重要的则是对基金行业发展方向的一种困惑。
监管层降低基金行业的门槛，对行业内各项业务的束缚也在逐渐减少，譬如，基金的审批通道越来越多，对基金公司开展专户等业务也给予了很多支持，同时试图放开大量渠道促进销售。在这种监管环境下，公募基金逐渐成为一个各种业务都能做，却找不到特色的行业。
有在职的公募基金人员认为，公募基金的光环已经褪去，基金行业对高级管理人才的吸引力，正在逐渐减弱。与公募基金的冷清和边缘化相比，私募股权基金（PE）投资热度不断上升。在很多基金人士看来，二级市场的收益远远低于一级市场。“一个显著的趋势是：公募基金经理去私募基金，因为他们会炒股票；基金公司高管去PE，因为他们有关系。”
篇10
从这套组合拳中足以看到蓝光阵营对中国市场的热情与努力。虽然BDA方面认为，蓝光产品在日本和美国市场已进入成长期，欧洲市场也会在明年进入成长期，但蓝光产品试图在中国市场打开局面仍有4个门槛需要跨越。
其一，价格过高。目前，国内只有索尼一家推出蓝光碟机，定价约为5000元。虽然索尼近期通过捆绑销售降低了价格，但其价格仍然相当于目前一部普通DVD碟机价格的10倍左右。另外，光有碟机当然不够，蓝光光盘的售价同样不菲。在欧美市场每张蓝光光盘高达20美元至30美元，折合人民币大约200元。购买蓝光产品，高清电视等设备也是必不可少的。总之，若要享受蓝光产品带来的高清视频享受，目前的家庭影院设备基本上需要重新购置。
其二，碟片内容不足的尴尬。当然这个问题随着索尼通过促销附赠影碟的活动有所缓解，但也仅有《功夫》、《蜘蛛侠3》、《丛林大反攻》三部影片而已，索尼宣称7月还会有4张蓝光影碟将在中国开始正式销售。但这些电影对于发烧友来说无疑是杯水车薪。
其三，授权噩梦不堪回首。在DVD时代，当DVD销量迅速增长时，先后有索尼、飞利浦等组成的3C联盟和日立、松下等组成的6C联盟向中国碟机厂家收取不菲的DVD专利费。国内DVD厂商由此惨淡经营，利润严重外流。目前，多数中国企业在蓝光门外徘徊观望，正是顾虑蓝光仍不明确的专利费政策。7月8日，BDA表示正在推动蓝光专利拥有者共同建设专利池，为被授权者提供一站式的解决方案。专利费的高低决定了蓝光产品的成本，对能否降低销售价格有直接的影响。
其四，面临中国高清光盘产业协会联盟（CBHD）的狙击。虽然蓝光DVD在世界范围内战胜了HD DVD，但在国内，这场下一代DVD格式之争仍未尘埃落定。CBHD在5月30日展示了由TCL、新科等公司开发制造的CBHD播放机，同时还展示了中国唱片总公司、中影音像出版社等制作的CBHD高清节目光盘，并正式对外了建立CBHD专利池的声明，而且还向持有蓝光专利的厂家发出邀请函。这股势力不容小觑。
存储虚拟化浪潮还需落实
应用存储虚拟化技术的确可能为简化公司IT架构、提高IT管理弹性、提升资源利用率以及沿用现有资产等效益，但效果不能一概而论，而需要视不同的企业环境而定。
――赛迪顾问计算机产业研究中心
咨询师陈靓
随着用户对存储的需求呈螺旋式增长，企业内的存储服务器和阵列都成倍增长，存储虚拟化概念也水涨船高，成为厂商大肆宣传和热捧的对象，也因而受到很多IT经理的关注。
从理论上来说，应用存储虚拟化技术的确可能带来简化公司IT架构、提高IT管理弹性、提升资源利用率以及沿用现有资产等效益，但效果不能一概而论，而是要视不同的应用环境而定。HP存储方案负责人就曾表示，存储虚拟化未必能简化IT架构，在某些情况下，甚至可能增加架构的复杂度。
事实上，在存储虚拟化的发展历程中，一直存在着两个矛盾：一方面是厂商的大力宣传，但很多用户对存储虚拟化还一知半解；另一方面，存储虚拟化技术仍未成熟，特别是存储虚拟化的标准并未出台，导致业内门派林立，形成了存储虚拟化目前的发展瓶颈――看似前景广阔，实则举步维艰。
在某种程度上，虚拟化仍是个比较虚的概念，在市场教育、技术实现和标准确立方面还要做大量的工作。
厂商在市场教育时应该注重体验性和实用性，花大力气建立虚拟化解决方案和应用体验中心，让用户“先体验，后购买”。针对国内用户，应加大宣传各种虚拟化的成功应用案例，尤其是国内用户的案例，树立行业样板工程，使用户明白虚拟化应用方案的意义、作用、应用成本和可能存在的问题以及今后的解决之道，为用户营造一个放心、诚信的应用环境。其实并不是所有的用户都需要虚拟化，因此，重要的是让用户清楚到底何种业务才需要虚拟化，虚拟化适用于什么样的应用环境，用户应在何时采用虚拟化方案等实际问题。
在技术实现上，存储虚拟化可以依照“化整为零，从小处着手，从模块着手”的思路，在虚拟化系统的每一个功能模块上，提供流程先进、功能稳定、操作灵活、可单独应用或分期分批应用的软件，减少用户单位庞大的一次性投入。同时对于具体的虚拟化系统，提供一种完整的、能够体现优秀管理思想，同时又具备可定制、可装配特点的解决方案。
另外，在行业标准上，通过成立科学、权威的存储技术性能评估委员会，制定统一的虚拟化标准平台，打破存储设备间的壁垒，实现更好的连通性。如果厂商期望虚拟化真正发挥作用，就必须追求自动化、标准化，而不是各行其政、各行其是，不能接入兼容，就会影响虚拟化技术的普及发展。相信通过以上手段，存储的虚拟化将不再是厂商宣传的海市蜃楼。
数说一周
30美元
――近日有消息称，如果激进主义投资者卡尔・伊坎能够在8月1日实现董事会的更替，微软将考虑重新收购雅虎。尽管如此，很多分析师认为，届时微软的出价将不会超过每股30美元。
今年2月1日，微软宣布以446亿美元洽购雅虎，相当于每股31美元，但被雅虎拒绝。在双方后来的谈判中，微软曾给出每股33美元的报价，雅虎还是未接受。
13％
篇11
初次相识，林玉给唐丽芳的印象并不深刻。此后，林玉又多次来到艺豪苑谈房子的事。时间长了，两人成了朋友。林玉告诉唐丽芳，她是上海人，她的父亲就是上海某知名企业总裁林立荣，自己从美国哈佛大学MBA硕士毕业后，父亲安排她到海南发展，在琼海一家控股有限公司担任副总经理。因为公司要在海口设立分公司，她便应父亲的要求出任海口分公司的副总经理，主持工作。
林玉还谈道，虽然她的事业已经有点基础，但她还单身，俗话说“曲高和寡”。
唐丽芳随即想到了向她买房的一位大客户――海南某大公司总经理梁成。梁成37岁，就住在艺豪苑。他前不久刚离婚。论条件，可以与林玉门当户对。唐丽芳决定牵这个红线，成人之美。
3月24日，在唐丽芳的“周密”安排下，林玉与梁成相见了，因为都有一定身份，各方面条件也可以，有相见恨晚的感觉。两个人的关系很快就有了升华。
4月19日，林玉对梁成说，她现在遇到了一些困难，上级怀疑她在担任琼海公司副总经理期间有经济问题，已经开始对她进行审查，她的护照、证件全部被查封了，工作组已经查封了她的房产，她暂时没地方住了，看能不能搬来跟他住在一起。梁成在艺豪苑的房子刚刚装修完，一来二去，两人同居了。4月22日，听说林玉怀孕了，梁成大喜过望，草草地与她订了婚。
但梁成不知道的是，他这个“老婆”除了英文匪夷所思的差外，还有更大的秘密……
玩空手道
签订千万元大单
住在艺豪苑的人非富即贵，都是“很有实力的人”。林玉自从搬进艺豪苑梁成的住宅后，她的眼睛盯上了同一大院某2A房住着的一位年轻老板李总。李总是海南某广告有限公司的经理，业务做得很大，从海口做到深圳、广州，身家雄厚。6月的一天，林玉在“自家”阳台上看到李总进入大院，赶紧下楼，好像很偶然遇到李总的样子。林玉主动上前打招呼，称自己是某公司经理梁成的老婆，并将自己的“背景”描绘了一通。李总见林玉很有来头，便作了自我介绍，希望以后有机会合作。两人交换了联系电话，此后经常联系，互相串门，成了好朋友。
9月2日，李总正在深圳出差。林玉打电话给他，说她接到父亲的电话，12月在长春要搞一个中国汽车工业60周年庆典，活动很大，有一些商机，尽快回来详细商量。于是李总次日飞回海口，约林玉一起吃饭。席间，林玉说，活动已经决定由上海某公司主办，除了邀请各个公司的老总、主要领导，还邀请了一些很重要的政府官员参加。活动要投入8000多万元，由其父亲林立荣及公司董事会负责组织这次活动。活动要赠送的礼品则由刘辉的上海某公司海口分公司负责筹办。
林玉告诉李总，礼品需要量很大，总价值在2000万元左右，要求高档、贵重，要一些西装、皮包、数码相机等，因此要找一个可靠的人来做。李总说他以前给烟草公司做过一些礼品生意，知道怎么操作安全。林玉要李总先去采购一些礼品样品，再送上海方面审核。
与林玉敲定后，李总于9月9日飞深圳，按照林玉提供的清单，采购礼品样品。还在深圳，李总就接到林玉的电话，要他立即飞海口，有特别重要的事情商量，电话里说不清楚。林玉要李总带上身份证复印件、公司法人营业执照副本复印件来见面。
合同签订后，李总立即飞深圳，继续采购礼品样品，采购了MP3、SONY数码摄像机等价值1.94万元的样品，林玉带着“杨总”赶到广州，在白云宾馆收下这些样品，说是送到上海方面审核，一旦通过立即拨款。
9月18日，林玉打电话给正在深圳的李总，叫他回海口商量礼品一事。见面后，林玉告诉李总，上次送到上海去的那批礼品样品通过了公司的审核，就照这样购买，但还要增加一些礼品，大约增加600万元左右，原来签的那份合同也要重新签过。
这次见面，林玉向李总介绍了海口分公司“张总”手下的“何总”叫何东，说是专程来协助林玉跟李总商谈重新签订合同的。何总按事先林玉的吩咐，对李总提供的MP3的质量表示怀疑，要李总一定要注意礼品的质量，不要坏了大事。何总把参加中国汽车工业60周年庆典活动的邀请函、一份关于礼品购买拨款的承诺书、一份礼品报价单给了李总。何总还给了李总一张中国银行借记卡，说里面有160万元，但要等全部事情办完后，才能告知密码。
林玉提出重新签订合同的问题，李总不太愿意，只同意做一些修改。林玉说这是她父亲的意思，并转交一封信给李总，说这是她父亲的亲笔信。林立荣在信中向李总道歉没有如约跟他见面，叫李总另外再约个时间。信中提到这笔业务对大众公司很重要，希望李总与阿慧好好合作。林立荣还提到要李总多照顾他的宝贝女儿林玉。林玉趁机说，律师事务所的律师也要求重新签订合同。
李总最后答应改签合同。
10月1日，李总回到海口。林玉拿着一式三份已经盖好章、私印的《礼品供应合同书》来到李总的家里，要他立即就签。李总看到，合同规定的礼品清单林林总总数十张。他看得眼花缭乱，但是心里非常踏实，当即与林玉签下了这笔总价值达1967.5万元的礼品供应合同。
作恶多端
弥天大谎被揭穿
签订合同后，林玉还告诉李总一个好消息，这次中国汽车工业60周年庆典，主办方还准备拿一些豪华轿车低价8折卖给一些参会领导，这样的车很难买到，机会很难得，她可以给她搞一辆。李总也感到机会难得，当即同意要一辆。林玉说，需要3万元的订金。李总当即将3万元给了林玉。
随后，李总又到广州采购了1.293万元的礼品。林玉与10月4日雇来充当上海大众汽车有限公司海口分公司“出纳员”的李丽一同前往广州与李总见面。林玉把李丽介绍给了李总，说是专门来跟李总协商打款事宜的。林玉向李总保证，一回到海口马上就给李总打款购买全部礼品。
李丽在接受警方调查时说，她和林玉认识后，林玉确实答应过要聘她为海口公司的出纳员。当时她就纳闷，自己对出纳一窍不通，怎么能当这么一个大公司的出纳员呢。她向林玉提出这个问题，但是林玉对她说，没关系，见多了就会了，还以她自己都能够当上副总经理为例。但是林玉说，要过一段时间才上班。之后，林玉给了她一个上海某公司海口分公司的工作牌，就算公司的一员了。林玉还向李丽要去了一张中国银行卡，说是要给李丽打工资。
然而，李总最终没有得到林玉承诺的购买礼品的巨额款项。
何东本是一个国家机关工作人员，属于有车一族。经海口开美容店的杨某介绍认识林玉后，林玉不但经常要他开着车随她去办这办那，还常被她请去充当某人解决一些事情，于是他开始对林玉的身份产生了怀疑。
事后何东在接受警方调查时说，在与林玉一起赴广州的飞机上，林玉专门吩咐他，见了李总要说有一件礼品不合格，语气要严肃，凶一些。林玉给了他一张中国银行的借记卡，叫他交给李总。与李总见面时，林玉就介绍他是海口分公司“张总”手下的“何总”。他按照林玉的吩咐表演了一番。他当时想到是给林玉帮个忙罢了，没想到他竟然被林玉利用来诈骗李总。
广州之行使何东对林玉产生了怀疑：她既然做了这么大的生意，怎么没叫他们去过她的公司？还没有车用，每次都向他借车？再者，他明明和林玉是从海口飞去广州的，为什么林玉偏偏对李总说他们是从香港飞过去的呢？何东把自己的怀疑打电话告诉在深圳的李总，并详细说明林玉要他假扮“何总”一事。此时的李总正为林玉迟迟不打款购买礼品、却又找不到林玉而急得发疯。听了何东说的情况后，李总遂报警。
接到报警后，海口市保税区公安局刑警大队民警立即赶到艺豪苑。令民警惊讶的是，林玉态度坦然，已经收拾好随身行李，她说她知道这一“进去”就再不会回来了。
原来，林玉的真名叫李玉，1976年出生，上海人，高中文化。因诈骗多次被抓。2013年1月，李玉又因为诈骗被海南琼海市公安局抓获。2013年2月，刚从琼海市公安局办理了取保候审的林玉来到海口，租住在滨海新村。在踏进海口的那一刻，她就下了决心，要重新过上体面的生活，她能想到的改变自己命运的方法，依然还是行骗。
篇12
一、加强毕业生就业市场建设的必要性和重要性
何谓毕业生就业市场？高校毕业生就业市场是指适应和符合高校毕业生就业的社会提供的就业信息场所和需求人才的用人单位。“双向选择，自主择业”的新就业制度与过去的统包统分制度有根本的变化：第一，就业责任主体的变化，即由过去的政府为主体变为了以毕业生为主体；第二，就业行为的变化，即由过去的政府指令性计划分配变为了毕业生与用人单位的双向选择，签约定位；第三，就业方式的变化，即由过去的政府充当干部的安置机制变为了学校和政府推荐就业，择优竞争机制。就业制度上的重大变化迫切需要政府和高校建立起比较完善的就业市场。因此深刻了解和全面把握毕业生就业市场的信息，对于促进和提高毕业生就业率有着十分重要的意义。
1、有利于毕业生的“双向选择”和“自主择业”。毕业生就业制度的改革是遵循市场经济体制的要求进行的，市场经济的特点是以市场为导向对资源配置起基础性作用，实现劳动力资源和生产资料的最佳组合。大学毕业生就业走向市场后，市场为用人单位和毕业生提供了公平竞争和双向选择的机会。在毕业生就业工作中，若能及时、准确、全面掌握就业市场的信息，为毕业生提供多方面竞争“双选”的场地，就一定会促进大学毕业生就业率的提高和及时就业。
2、有利于建立相对稳定的供求联系。第三次全国教育工作会确立了高等教育是一种产业。那么，高校培养的毕业生就是一种“产品”，高校如何树立“产品”意识，及时推荐毕业生就业，赢得就业市场，需要建立广泛的联络和紧密地联系。如果人才市场和用人单位每年都来同一所高校招聘不同专业的毕业生，该所高校的毕业生就业就有了相对稳定的就业市场。所以，一个稳固的就业市场的建立，除了高校办学质量、毕业生的信誉外，高校与市场的密切联系与合作也是至关重要的。有人说：“关系也是一种生产力”。这在市场经济条件下得到了充分的证明。
3、有利于高校的办学和专业结构的调整。各高校在长期的办学实践中，基本上形成了一套与本校名称相匹配的专业模式，有本校的专业特色[3]。但专业的设置绝大部分是在计划经济体制下设立的，有相当数量的专业不能适应21世纪经济发展的需求。高校专业设置的“与时俱进”，其重要原则就是毕业生就业市场需求量的大小与否。在毕业生就业市场中及时调整和改造高校的专业结构，会更加体现出该高校的办学特色和开拓创新的思路，培养的毕业生就业门路越宽、越多，招生的门路就越广、越好，招生就业并举是高校发展的生命线。
二、毕业生就业市场的现状及存在的主要问题
1、毕业生就业市场硬件建设不到位。我国地域辽阔，各地经济发展水平差异很大，高校毕业生就业市场发育状况也不一致。一般地说，经济发达地区高校毕业生的需求量较大，毕业生的流动性较强，毕业生就业市场的发育程度较高，如上海、江苏、浙江、深圳等每年都举办高校毕业生就业市场；相反，经济欠发达地区的毕业生就业市场发育就显得不足。目前，全国除少数重点高校和发达省市建立有常设毕业生就业市场外，大多数高校和省市没有建立常设毕业生就业市场。许多高校只有一间简陋的接待室，举办市场只有借用体育馆，省市举办市场活动也临时租借场地，由于租费高，导致市场活动成本高，只好增收用人单位摊位费和毕业生门票费，而且设施不齐全，还给安全带来隐患，制约了就业市场活动。
2、供需两旺与供需两难同时存在。近年来，毕业生数量大幅度增加，而各类单位对毕业生的需求也非常旺盛，这是我国的经济和社会发展良好状况决定的。这种供求形势，明显的缓解了我国多年来人才供不应求的矛盾，但并没有出现毕业生“畅销”局面。相反，毕业生就业难度空前增加，待就业毕业生人数持续上升；而许多地处偏远和中小型企、事业单位，以及基层、第一线，仍然难以接收到毕业生。毕业生流向主要集中于北京、上海、广东等省市、沿海地区和内陆大城市。而广大农村、西部地区难以得到急需人才。
3、就业市场供需渠道不畅通。目前，高校毕业生就业市场仍处在自由洽谈阶段。在我国高校毕业生就业市场发育还不充分的情况下，毕业生求职和用人单位的寻才都带有一定的盲目性和偶然性。一方面可能在全国范围内有不少用人单位正好急需某专业毕业生，另一方面，却有不少该专业毕业生不知到哪里去寻找接收单位。不少毕业生在自己没有合适接收单位情况下，与来校要人的单位签订了协议。一些毕业生中介机构没有把沟通信息作为重要任务，基础设施及经营服务功能不完善。信息传播扩散和管理规范化、科学化程度低，未能形成系统。我国高校毕业生就业市场供需双方基本上是简单式的直接交换，多数计算机没有联网，信息不畅，功能不齐全，没有形成一个能及时反馈供需信息的现代化信息网络，所以“意向协议多，实际成交少”的现象普遍存在。由于信息流通不畅，信息辐射力不强，尤其对中西部和边远地区的扩散不够。
4、成熟的市场运作机制与法制尚未建立。高校毕业生就业市场发育环境不完善，统一规划和协调力度不够。表现在：首先，缺乏统一规划和领导。供需见面会和双向选择会作为高校毕业生就业市场活动的重要形式，每年往往是省里办了市里办，高等学校重复办。其次，协调不力。毕业生就业工作需要有关部门密切配合，涉及到政府有关计划、公安、粮食、财政部门的协调、配合、统筹、规划和联合运作。但这些部门是平级的，谁也指挥不了谁，相互扯皮、互相推诿的事情时有发生。再次，市场规则、法律制度尚不完善。社会上打着人才中介或人才服务的旗号，进行诈骗活动的事时有发生，给有些单位和个人造成损失，但屡禁不止，受害者只得自食苦果，无法追究对方责任；签订的就业协议兑现率偏低，用人单位和毕业生随意违约的现象屡见不鲜，市场主体的合法权益得不到保护。三、我校建设就业市场的探索与实践
多年来，我校积极应对就业紧张形势，主动开拓就业基地，为毕业生就业开辟了一条广阔的通路。现已建立有形基地542家，网上基地360家，模拟基地17家，毕业生一次就业率一直保持在95%以上，实现了毕业生充分就业。我们的主要做法是：
1、主动出击，拓展市场。一是走出去。学校投入足够经费，组成由校领导、院士牵头，各学院主管领导、教授和就业工作专职干部参加的多个小组，与用人单位签订供需合作协议，同时发动与企业有科研合作项目的教师收集需求信息，对口推荐毕业生，促成一些企业成为我校就业基地。二是请进来。借助各类招聘会，遴选符合我校专业特点、需求人数较多、有合作意向的知名企业为我校就业基地；借助董事会、校友会、校庆、校友返校期间，与其共商毕业生就业基地建设；主动邀请行业和地方人事部门代表来学校参观、考察，建立就业基地。三是选“入网”。通过电话、信函、E－mail，向全国企事业单位发出入网邀请函。借助就业网远程招聘系统，对申请成为网上基地的用人单位进行营业执照、注册资金、企业规模等方面的评估，遴选符合要求的用人单位成为网上基地。
2、虚实结合，建立基地。一是开拓有形基地。以原有行业为依托，建立相对稳定、适应我校专业特色的毕业生就业基地；利用学校后备军官培养办公室这一平台，开辟与、国防单位的毕业生就业特色基地；加大了对“珠三角”“长三角”等经济发达地区市场开发的力度，与该地区知名企业和开发区建立就业基地；抓住国家对中西部地区大开发的历史机遇，重视开辟中西基地。二是构建网络基地。利用网络营建毕业生就业基地，占领网上无形就业市场，为用人单位和毕业生提供相互了解、相互展示的舞台。三是创建模拟基地。积极创新毕业生就业指导形式，与全国知名企业联合建设模拟就业基地。“模拟招聘会”包括就业知识讲座、模拟招聘、现场点评和现场颁奖等环节，同时邀请有关专家向毕业生介绍应聘技巧，提供职业能力测评和职业规划指导。
3、巩固行业，纵横发展。目前，各高校在教育体制改革的大环境下都发生了翻天覆地的变化，但其在历史上都有各自鲜明的行业特色，原有行业仍是毕业生就业的主渠道。以原有行业为依托，建立相对稳定、适应本校专业特色的毕业生就业基地是巩固毕业生就业市场的一大重要举措。因此，必须采取重点联络、优先推荐、签订合作协议、举办行业供需见面会等多种形式突出特色，巩固行业。在稳定原有就业市场的同时，积极创造条件，新辟就业渠道，不断扩大毕业生的就业范围。精心组织毕业生参加各类公务员考试，鼓励毕业生到政府机关、事业单位去工作；对到基层、到西部、到艰苦的地方就业的毕业生给予奖励；积极创造条件，支持和鼓励毕业生自主创业。
4、扩大沿海，开辟中西。近年来，由于地区优势，很多毕业生选择到沿海经济发达地区就业。根据实际形势和毕业生的这一求职热点，不断加大了对沿海就业市场开发的力度。学校积极定期组织毕业生参加沿海城市召开的各类大型招聘会，带领毕业生主动出击；同时，时常走访当地人事部门和用人单位，保持联系，加强沟通，邀请人事部门和用人单位来校招聘毕业生。中西部地区人才匮乏，就业市场广阔，学校应通过多种途径鼓励和支持毕业生把个人理想和祖国需要紧密结合在一起，到西部去，到基层去，到边疆去，到祖国最需要的地方去建功立业。
篇13
(一)书面申请;
(二)工商营业执照副本;
(三)外经贸部门批准企业成立的批文和批准证书;
(四)企业经批准生效的合同、章程;
(五)企业法人代码证;
(六)外汇局要求补充的其它文件。
外汇局审核上述文件和材料后，对符合规定的，核发《出口加工区外汇登记证》(以下简称《登记证》)。
二、区内机构根据《办法》第九条的规定申请办理变更外汇登记手续时，需提交以下材料(验原件，复印件留底)：
(一)书面申请;
(二)《登记证》;
(三)工商营业执照副本;
(四)外经贸部门批准企业变更的批文和批准证书;
(五)企业经批准生效的补充合同、章程;
(六)外汇局要求补充的其它文件。
外汇局审核上述文件和材料后，对符合规定的，则在《登记证》相应栏目上加注变更情况。
三、区内机构根据《办法》第十条的规定申请办理注销外汇登记手续时需提交以下材料：
(一)书面申请;
(二)《登记证》正本;
(三)已注销工商登记的证明文件(验原件，复印件留底);
(四)主管部门批准企业解散的批文(验原件，复印件留底);
(五)外汇局要求补充的其它资料。
外汇局审核上述文件和材料后，对符合规定的，注销该企业的外汇登记，收回《登记证》。
四、区内机构根据《办法》第十七条的规定，可向外汇局申请在外汇指定银行开立1-2个外汇账户(区内没有外汇指定银行进驻营业的，可以申请在外汇局指定的区外外汇指定银行开立外汇账户)。区内机构外汇账户原则上不能超过2个。
五、区内机构根据《办法》第十八条的规定申请开立外汇账户应持以下材料：
(一)开户申请书;
(二)《登记证》正本(验后返还);
(三)证明有外汇收入的合同或银行的到帐通知书(验原件，复印件留底);
(四)开户通知书(企业填写栏目);
(五)外汇局要求补充的其它材料。
外汇局审核上述文件和材料后，对符合规定的，签发开户通知书。
六、外汇指定银行根据《办法》第十九条的规定，按照外汇局核发的开户通知书有关内容为区内机构办理开户手续。
七、区内机构根据《办法》第二十一条的规定变更外汇账户，应当持以下材料到外汇局申请：
(一)书面申请;
(二)《登记证》正本(验后返还);
(三)退回外汇局原核发的开户通知书(企业联、银行联或开户银行开出的撤户证明);
(四)开户通知书(企业填写栏目);
(五)外汇局要求补充的其它材料。
外汇局对符合规定的，重新核发开户通知书。开户的金融机构应当按照新核发的开户通知书的有关内容办理外汇账户变更手续，并在《登记证》相应栏目填写变更的情况。
八、经外汇局批准，区内企业在区内金融机构与区外金融机构分别开立有外汇账户的，原则上不允许其区内、区外账户间外汇资金任意划转。确有生产经营需要的，区内企业应持申请报告与相关单证向外汇局申请，凭外汇局的核准件到开户金融机构办理划转手续。
九、区内机构根据《办法》第二十二条的规定，企业因终止经营而关闭账户，应按照有关规定清算后，外汇账户存款如属于外方投资者所有的，可报外汇局核准，划转用于外方投资境内其他外商投资企业或者汇出境外。
十、区内机构根据《办法》第二十四条的规定将外汇收入调回境内，外汇指定银行凭收汇单位的有效凭证和商业单据办理入帐手续。
十一、区外机构根据《办法》第三十条的规定从区内机构进口，办理进口购付汇业务时，还应填写“贸易进口付汇核销单(代申报单)”，以便外汇局凭以跟踪核销。
十二、根据《办法》第二十五条规定，区内机构办理结汇时应按以下程序办理：
1、区内机构填写《境内机构经常项目结汇售付汇真实性审核申请表》(以下简称《申请表》);
2、区内机构持《申请表》、资金用途清单等材料向外汇局申请;
3、外汇局核准后，在《申请表》上出具意见并加盖业务章，区内机构持《申请表》到区内外汇指定银行办理结汇。
十三、区内机构根据《办法》第三十三条规定，经批准以人民币投资设立的区内机构，向境外或者区外的所有外汇支付，应当首先使用其自有外汇资金，当自有外汇不足支付的，须购汇对外支付时，需提供以下凭证：
(一)非贸易项下用汇时
(1)《登记证》;
(2)区内机构以人民币出资的批准文件;
(3)注册会计师事务所出具的验资报告;
(4)工商营业执照;
(5)开户金融机构出具的所有外汇余额对帐单;
(6)《申请表》、申请报告、税务凭证以及《办法》规定的有效凭证。
(二)贸易和资本项下用汇时，除按《办法》第三十三条规定办理以外，还需按照区外相关外汇管理规定办理。
外汇局核准后，在《申请表》上加具意见并加盖外汇局业务章，并在《登记证》上注明每次售汇日期、人民币来源、售汇性质、售汇金额和售汇银行。
区内机构凭外汇局加具意见的《申请表》去银行办理售付汇。
十四、根据《办法》第三十四条的规定，区内机构用内销人民币货款购汇审核业务应遵守如下规定：
(一)外汇局审核材料
1、《申请表》;
2、申请报告;
3、《登记证》;
4、所在地加工区管委会批准其产品内销的文件、购销合同;
5、海关出具的经营单位注明为区外机构的正本进口货物报关单等材料。
(二)操作程序
1、区内机构备齐上述材料，向外汇局申请;
2、区内机构凭外汇局核发的《申请表》到外汇指定银行用内销人民币货款购汇，并在《登记证》上注明每次售汇日期、人民币来源、售汇性质、售汇金额和售汇银行。
3、外汇局在核准区内机构的购汇申请时，在其提供的正本进口货物报关单加盖“已供汇”戳记并留存，在进口报关单联网核查系统中将该报关单电子底帐进行核注、结案，视同区外机构办妥进口付汇核销手续。
十五、区内机构单笔提取超过等值一万美元的外币现钞的审核业务应遵守如下规定：
(一)外汇局审核材料
1、《申请表》;
2出国任务批件;
3、申请单位报告(提现的理由);
4、已签证的护照;
5、邀请函等有效凭证和商业单据。
(二)操作程序
1、区内机构持上述材料向外汇局申请;
2、在外汇局审核真实性后，凭外汇局核准的《申请表》去银行办理。
十六、区内外商投资企业支付外籍员工工资和境外差旅费单笔提取超过等值一万美元外币现钞的审核业务应遵守如下规定：
(一)外汇局审核材料
1、《申请表》;
2、董事会决议;
3、纳税证明(差旅费无需提供);
4、劳动雇佣合同;
5、已签证的护照;
6、工资手册等外汇局规定的其他相关材料。
(二)操作程序
1、企业持上述材料向外汇局申请;
2、在外汇局审核真实性后，凭外汇局核准的《申请表》去银行办理。
十七、根据《办法》第三十五条的规定，区内机构办理借用外债业务时，要求注册资本按合同规定如期足额到位、借用外债的期限和数额还应符合国家外汇管理有关规定要求。借用外债必须调入境内使用。
债务人应当持下列文件到外汇局办理外债登记手续：
(一)《登记证》;
(二)审批机关的批准文件;
(三)经批准的合同、章程、营业执照;
(四)贷款合同正本并留存副本或复印件，合同语言如为外文的，应提交主要条款译件，并加盖公章;
(五)会计师事务所的注册资本验资报告;
(六)外汇局要求的其他资料。
十八、根据《办法》第三十六条规定，区外机构为区内机构向境内机构和个人、区外机构以及区内其他机构提供担保，应当按照《境内机构对外担保管理办法》及其实施细则的规定办理批准、登记和履约手续。
十九、根据《办法》第三十六条规定，区内机构作为担保人，应当持下列材料到外汇局办理担保登记手续：
(一)《登记证》;
(二)审批机关的批准文件;
(三)经批准的合同、章程、营业执照;
(四)担保合同正本，并留存副本或复印件，合同语言如为外文的，应提交主要条款译件，并加盖公章;
(五)担保项下主债务合同、为自身债务抵押或质押，其债务的合法证明、所有已登记的担保和外债登记凭证、有关资产负债表和财务状况报告。
二十、根据《办法》第三十七条规定，区内机构向境外担保履约，应当持以下材料向外汇局申请：
(一)《登记证》;
(二)履约申请报告;
(三)对外担保登记证、对外担保履约情况表、对外担保合同副本、债权人要求履约的通知书;
(四)被担保人近期经审计的资产负债表和损益表;
(五)外汇局要求的其他资料。
经外汇局核准后，区内机构应当凭外汇局核发的核准件到外汇指定银行办理对外支付手续。
二十一、根据《办法》第三十七条的规定，区内机构还本付息需提交以下资料：
(一)外债登记证或外汇(转)贷款登记证;
(二)外债或外汇贷款签约情况表;
(三)债权人的还本付息通知书;
(四)债务人所有外汇账户的当期对帐单、该笔贷款的所有入帐凭证以及外汇局要求的其他材料。
经外汇局核准后，区内机构凭外汇局核发的核准件到外汇指定银行办理对外支付手续。
二十二、广州市出口加工区与其他出口加工区之间、出口加工区与保税区之间进出货物均不办理进口付汇核销和出口收汇核销手续。
二十三、本细则对区内机构及个人外汇收支未作明确规定的，按照《出口加工区外汇管理暂行办法》的规定办理。
二十四、本细则在广州市出口加工区施行，并由国家外汇管理局广州分局负责解释。
二十五、本细则自之日起施行。
出口加工区的作用可归结为：
①吸引了大量外资，为促进技术引进和产品产量、质量的提高，加速产品的升级换代创造了条件;
②扩大出口，增加了外汇收入。通常利用进口原材料和元件的典型装配式工业，外汇收入可占出口额的30～40%;
