班会会议总结实用13篇

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班会会议总结

篇1

我们班级的名字是“xx试验班”。这是梁老师第一个讲话内容,纠正了我们以往的错误叫法,定位了我们的班级方向。

“教学改革试验班是一个锻炼培养人才的地方。”梁老师接着提出了对我们的期望和要求。

“五项能力”——写作、表达、组织、适应、协作能力。

“四种意识”——创新、担当、归零、感恩意识。

针对“五项能力”和“四种意识”,梁老师一一进行了详细的解释,所有的要求目的只有一个,就是使我们得到充分的锻炼。

“阅读与写日记”。“读书”是为了使我们的心静下来,只有我们的心静下来了,我们才能更加清晰的看清眼前的事物,理清思路。“写日记就是在研究自己”,每天坚持写日记,记录生活点滴,在日后翻阅的时候可以总结以前的经验教训,这就是记日记的意义所在。

做事有四个阶段,“想办事、会办事、办成事、办好事”,其实每一个阶段都是一种磨练,我们就是在这样的步骤中不断提升的。

最后,梁老师要求所有学员要在明年(XX)五月份之前拿到一个校级奖励,对平时参加活动积极的同学而言应该还算轻松吧,像本人这种要加把劲了。

篇2

活动形式:xxxx10位同学分别以演讲的形式针对文明礼仪中我们应该注意的问题谈了自己的感想。

活动过程:

xxxx在文明礼仪修身通则中说到,“礼仪”是塑造形象的重要手段,礼仪的四个原则:不卑不亢,信守承诺,遵守时间,尊重隐私。在我们平时生活中,有五个习惯很重要:女士优先,以右为尊,身份对象,修饰避人,不妨碍他人。

xxxx认为仪容仪表在我们生活中可以体现出我们的精神风貌和状态。在个人行为举止中,站姿、坐姿、走姿在公共场合都很讲究,衣着、体味、言行谈吐都要注意,避免一些不雅行为。

xxxx则为我们介绍了一些和残疾人相处时应注意的常识。在与残疾人交往时,我们的称呼、谈话和与他们相遇时都要注意方式和方法。由于他们身体上的缺陷造成了他们的心理状态可能与正常人不同。如自卑感强,性格内向,胆怯等。他们可能还会很好强。若没有征得他们的同意,擅自去帮忙可能会被拒绝。

xxxx以一个故事开头,形象生动的将文明礼貌用语“对不起”“你好”“谢谢”的重要作用和语言效果和魅力印在大家脑海里。

xxxx针对我国渊远的历史文化,就用餐礼仪做了详细的介绍。如敬酒时酒杯要低于敬酒对象,尽量避免剔牙,用牙签时应先用手挡住口部等。陈家群则针对我们南方男士喝酒的一些习惯做了提醒。男性喝酒时猜码要注意场合、音量,酒性要把握好,尽量在包厢猜码,以免影响他人用餐。左贤也讲了一些打电话的常识,如时间的选择,语气、名片和握手都是我们应注意和经常用到的知识。

篇3

   3工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。

   4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算,做到准确无误,并及时报告分管领导。

   5、所有财务凭证,及时整理、装订和保存。

   6、经常与各部门管财产的同志联系,建立必要的手续,做到各单位的财产和全校的总账相符合.

篇4

同志们:

*年上半年度工作会议已圆满完成了各项议程,会议开得很好,开得很成功,开成了一个团结的大会,鼓劲的大会,这次会议必将对我们如何做好下半年的工作,起到积极的指导作用。会议始终以贯彻“……”的年度工作会议精神为指导,XXX的报告对上半年的工作用“….”八个字来概括,对下半年的工作,用“……”来指导,是非常精辟的,也是非常贴切的。总结XXX的报告,我们体会到,由于受近两年来过度扩张、国家宏观调控、资本运作滞后对我们企业造成了内外各种不利的影响,上半年公司各项工作开展极其艰难,然而,在董事局的领导下,依靠政府和社会各界的支持,充分发挥了全体员工的聪明才智,在各个工作岗位上取得了不平凡的业绩,证明了我们整个管理层团队是经得起各种考验,体现了我们全体员工与企业风雨同舟的强有力的凝聚力,在我们企业的发展史上,谱写了动人的篇章,将永载XX史册。对于上半年度工作存在的问题,报告指出,虽然我们取得了较好的业绩,但从企业稳定健康的长远发展来看,在各种不同层面还存在着生产、经营、管理等各个方面的问题,任重而道远,任务十分艰巨。报告对如何做好下半年的工作,做出了明确的部署,要求各部、各企业必须抓好各项工作的重点,力求各项工作有新突破。报告并对管理层提出了五点要求,我们一定要深刻理解,严格要求。报告求真务实,思路清晰,内涵丰富,措施具体,使大家进一步统一了认识,理清了思路,增强了信心,是公司上下做好下半年各项工作的指导性文件。今天的会议,各企业主要管理层就如何贯彻XXX的报告精神,联系本部、企业的实际,对做好下半年的工作作了积极的发言,进一步统一了思想,明确了任务,落实了责任,都讲得很好。会议对各部、各企业如何贯彻好、落实好、执行好本次工作会议的精神,提出以下几点要求:一、要把本次会议的精神贯彻好,精心安排,分层次,有重点地把会议精神尽快传达到每个员工,进一步统一思想。二、要把本次会议的精神落实好,要把各项工作目标和任务,进行分解,落实到人。三、要把本次会议的精神执行好,要求真务实,脚踏实地,扎扎实实地做好各项工作。同志们:下半年的工作任务已经明确,股东会、董事局对在座各位寄予厚望,我们有理由相信,大家在在董事局的领导下,自觉接受监事局的监管,带领全体员工,团结一致,负重奋进,敢于承担责任,忠诚于企业,与时俱进,切实提高解决实际问题的能力,各自的工作岗位上,为公司的发展做出应有的贡献。

谢谢大家!

篇5

1、“最多跑一次”改革相关日间服务的指标。自2020年6月开始,在全院范围内推广日间手术,按每月进行数据上报。自2020年6月1日至12月18日,日间手术共开展***例,每月占比均达标。自2020年11月开始,在全院推行日间化疗,统计截止2020年12月18日共计***例日间化疗患者。11月日间化疗开展率已达标。

2、DRGs日常工作及科室运行分析。截止统计至2020年11月,共完成43场DRGs科室专题分析会。2020年度截止至11月,共累计上传DRGs病历******本,上传率达100%。每月均在医保局规定的反馈时限内,将各科初分组发放至科室医生OA内,有问题的分组及时与我科反馈交流,合理的调整建议我科在时限内予以上传反馈。截止统计至2020年11月,共反馈DRGs病历约****本。科室根据2019年的年终清算的准确数据,对去年整年DRGs有亏损的科室进行有针对性的数据分析,旨在总结经验。将科室可盈利分组多收,亏损分组罗列后予以重点剖析从而减少整个科室的DRGs亏损。

3、日常医保智能审核工作及物价工作。2019年下半年及2020年上半年因衢州市医保局系统切换而暂停。自2020年9月开始,智能审核系统恢复,医保办根据日常反馈的数据进行逐条审核,将共性问题予以集中反馈临床,将个别问题以点对点的方式逐个辅导。截止至2020年11月反馈数据,违规条数已从之前的*****千余条下降至现在的***百余条。之后从2021年起,医保办会联合护理部,将智能审核的相应违规规则纳入护理质量考核,让临床收费更加规范。我科还承担了物价的相应工作职能,本年共新增物价***条。按照物价相应规定,在2020年9月大型物价调价后予以更新上墙物价公示牌,此次物价调价项目涉及11大类1183小项,于2020年9月1日前顺利调整并执行到位。本年度开展物价相应物价培训4场,培训会的主要内容是将智能审核反馈的共性问题集中再次强调。

4、日常外伤上报及特殊病门诊办理。统计截止至12月23日,累计上报外伤病人****人次。协助参保患者在浙里办APP办理特殊病门诊约****人次。避免了病人及家属医院医保两地往返奔波,落实“最多跑一次”改革。

(二)具体工作举措

1、根据DRGs反馈数据,我科室制定两项质量管理指标用于考核临床DRGs的实际运行情况。指标一:正常病例的入组率。考核指标的目的是规范临床诊疗,避免有大范围的异常病历出现。指标二:正常病历的差额占科室医保基金支出的占比。考核指标的目的是为了在DRGs支付的指导下,控制各分组的医疗总费用。在年终清算时可以尽可能的不造成扣款。因考核数据来源于医保局,故以上两项指标出具结果的时间会延后两个月,现已考核至本年度10月。考核结果如下:

2020年1-10月正常病例入组率指标

科室

1月得分

2月得分

3月得分

4月得分

5月得分

6月得分

7月得分

8月得分

9月得分

10月得分

分院老年病区

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

心内科

30

50

50

50

50

50

50

50

肾内科

10

30

50

50

10

50

50

50

30

50

重症医学科

50

30

10

50

10

10

50

50

呼吸内科

10

50

50

30

10

10

10

10

30

消化内科

10

50

50

50

50

50

50

50

50

神经内科

30

50

50

50

50

50

50

50

50

内分泌科

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

儿科

50

50

10

50

50

10

50

30

50

50

放疗科

50

10

50

50

50

50

50

50

50

50

肿瘤内科

30

10

10

30

50

30

10

血液病科

50

50

50

50

50

50

50

50

康复医学科

50

50

50

50

50

50

50

50

肝胆外科

30

10

10

10

10

30

50

30

30

骨一科(胡、王)

30

50

30

50

30

30

50

50

骨二科(管、杨)

30

30

50

10

50

30

结直肠科

10

10

50

50

50

50

50

50

50

50

神经外科

50

50

50

50

30

甲乳外科

30

30

50

50

泌尿外科

30

50

50

50

心胸外科

10

50

50

50

50

50

妇科

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

产科

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

眼科

50

不考核

10

10

不考核

不考核

不考核

不考核

50

耳鼻喉科

30

50

50

50

50

50

50

50

50

50

2020年1-10月基金占比指标

科室

1月得分

2月得分

3月得分

4月得分

5月得分

6月得分

7月得分

8月得分

9月得分

10月得分

分院老年病区

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

心内科

50

50

50

50

50

50

50

50

肾内科

50

50

50

50

50

50

10

50

50

重症医学科

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

呼吸内科

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

消化内科

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

神经内科

50

50

50

50

50

50

50

50

30

内分泌科

50

50

50

50

50

50

10

50

50

50

儿科

50

50

50

50

50

50

50

50

30

放疗科

50

50

50

50

50

50

50

50

10

肿瘤内科

50

50

50

30

30

血液病科

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

康复医学科

10

50

50

50

50

50

肝胆外科

50

50

50

50

50

50

50

50

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骨一科(胡、王)

50

50

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50

50

50

50

50

50

50

骨二科(管、杨)

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

结直肠科

50

50

50

50

50

50

50

50

50

神经外科

50

50

50

50

50

50

50

50

甲乳外科

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

泌尿外科

50

50

50

50

50

50

10

50

50

50

心胸外科

50

50

50

50

50

50

50

50

10

50

妇科

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

产科

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

不考核

眼科

50

不考核

50

50

不考核

不考核

不考核

不考核

30

耳鼻喉科

50

50

50

50

50

50

50

50

50

以上数据表明,指标初期,各科室得分情况还是不太理想的。经过医保办与临床科室的多次沟通与存在的问题分析后,指标得分情况大为好转并趋于稳定。明年将根据省级DRGs分组,优化指标后继续考核临床。

2、根据科室每月DRGs分组反馈数据,医保办工作人员专人对专科逐个辅导,将平日分组中常见的问题或容易造成分组亏损的情况尽早告知科主任及主管医师,可以让临床科室及早的意识到并主动规避。但因我院病人结构等多方面原因,致使较多亏损病组至今无法找到DRGs平衡点,可能造成部分科室亏损。

3、科室员工工作分配细致化。医保办现有全职工作人员六名,在2020年下半年,科室对所有工作做了系统性梳理,配合医院即将创建等级医院及医共体改革做好人员工作分工。衢州市医保局对医院医保的管理也是日趋严格,故科室内部进行了此次细致化的工作分配。遵从将大模块工作分配到人,细致性工作追踪到点的原则,将医保办所有的工作进行了落实。利于科室管理者按照时间节点实时获取医保办的工作成效,也同时为医院领导做好医保管理的风向标。

(三)存在主要问题

1、2020年衢州市医保局根据国家医保局的要求,先后组织进行了两次公立医院的自查自纠行动。2020年年底,分别再次组织了医保基金专项检查和DRGs绩效评估检查。飞行检查的结果虽是行业共性问题,我科也根据这些问题以点带面的对我院所有的收费项目进行了梳理,发现还是存在很多收费问题的。但是这些医保办至今也无法明确是否可以继续进行。2、DRGs绩效评估检查主要集中在检查病例的书写内涵上,因医保推行DRGs支付方式较早,故而临床上多存在“以钱定组”的现象,有可能导致病历内容与实际分组不符的情况。下一步医保办会利用好DRGs管理委员会的权责,将涉及科室医务科、质量管理科、病案室、绩效办纳入共同管理好医院病历质量DRG,从而促使医保办DRGs的平稳运行。

篇6

班长:同学们,在大家的共同努力下,本学期期中考试已圆满结束。今天,我们召开一次期中考试总结班会,总结学习中的经验和教训,明确学习目标,激发学习动力,端正学习态度,改进学习方法,让大家齐头并进,共同提高,争取在后半学期的学习上有更大的突破。

班长:首先请我们的团支部书记给大家看一组图片。

团支部书记:(展示事先准备的图片)大家看图1-1,图上站着的小男孩叫卢广原,还有个小妹妹,母亲患有肾结石,全家四口挤在一间厨房一间卧室的破土房中。父亲身体羸弱,在外做保安,每月收入不到千元。家庭经济负担实在沉重。1-2就是他家的锅灶。

再看图2,这两个学生叫徐康、徐美,父亲反复动过漏管手术,不能干重活,且时常复发。爷爷身患肺气肿,经常以药维持健康。奶奶年岁已高,不堪重负。太过贫寒的条件让他们的母亲失望透顶,离家后再也不回来了。大家看看他们在哪写作业的?

下面是一组贫困山区孩子学习的照片。请大家仔细看看!(拿着图片走下去,到学生中去巡回展示。)

班长:看了这些图片,谁都不能无动于衷!你们一定和我一样,有太多的感慨!那么就请大家说说你们的感想。

生1:这些图片真让人触目惊心,每一幅图片都有一个震撼人心的故事。

生2:山区的学生在那么差的环境下还坚持学习,而我们拥有多么好的学习条件和环境还不想学习,真是惭愧!

生3:看看这些偏远山区的孩子,破旧的校舍,简陋的教学设施,连个像样的书包也没有,简直不敢相信这是真人真事。

班长:是啊,那么小的孩子在这么艰苦的条件下仍然在渴求知识,在努力学习,和他们比,我们有什么理由不努力呢?我们吃饱了,穿得漂亮了,还能够在明亮的教室里学习。但仍有个别同学无心学习,甚至旷课,沉迷于游戏厅和网吧。与图片中的孩子比一比,我们的生活、学习条件是多么的优越!而将来的祖国正需要我们这一代来建设,面对如此重任,我们应该从现在开始郑重审视自己,对自己有个正确的定位,确定一个合适的目标去努力,再也不能贪玩下去啦,好好总结总结吧!下面请学习班委宣读期中考试单科成绩和总成绩前五名的同学名单,并对这些同学进行表彰和发放奖品。请报到名的同学到讲台上来,并请宣传委员给大家拍照留念!

学习班委:(照下表报姓名和成绩,并给大家发放奖品。)

班长:(奖品发放完毕拍照后)我们以最热烈的掌声向在这次期中考试中取得优异成绩的同学表示祝贺!下面我提议:我们不能轻易让这些同学离开讲台,让他们每个人帮我们解答一个学习中的疑问再回到座位上,好不好?请同学把你们学习中最困惑的问题提出来,可以指定他们中的某一位帮你解答,有问题赶快举手啊!(齐声叫好。)

生4:我想问蒋凯同学,我看你上课总是全神贯注地听课,而我上课时精力无法集中,经常走神。你有什么高招吗?

蒋凯:上课前我都做了充分的预习准备,知道这节课我要听哪些内容,紧跟着老师的讲课思维,尽量做好笔记以助于复习,再给自己一点压力,一些意志力。

生5:我想问马林晨同学,我的自控能力很差,想好了要做作业或学习,因受外界影响又放弃原定的计划,有什么方法对付?

马林晨:易受外界影响除了意志力外,我想你可能没有目标,没有制订出具体的措施,或制订计划时太满、太死、太紧,脱离实际,自己也觉得完不成任务无大碍,就这样放松自己。最好是先定一个严格的计划方案,且留出机动时间,符合自己的学习水平,并给自己一点压力,可能会有所改观。

生6:我想问凌雪健同学,以前你考试都很一般,为什么这次考试进步这么大?

凌雪健:嘿嘿!我认为主要是近期学习较为努力,上课认真听讲,回家独立完成作业,有不懂的问题及时请教老师和同学。所以在这里我要特别感谢老师和同学的帮助,希望下次考得更好!

生7:我想问李大鹏同学,平时我做测量题目都能做出来,可一到考试就感觉时间不够,为什么你做得快还考得好呢?

李大鹏:俗话说“熟能生巧”,想提高做题的速度,就要加强熟练程度。在平时做就可以模拟一下考试环境,要求自己在规定时间内完成多少题目,再对照答案给自己打分,打完分把错误的题目弄清楚。这样多加训练之后,做题速度自然就提高了。

生8:我想问曹杨同学,你是如何记课堂笔记的?

曹杨:我们不可能把上课的内容全记下来,有时还会存在记和听的矛盾,那么可以摘抄下重点与难点,课后还必须把笔记进行详细的整理。可见,记笔记不是把老师所讲的知识照搬,应有自己的独立见解,这样才会取得满意的效果。

班长:同学们,期中考试虽是一次阶段性考查,但我还是要提醒大家不能忘了期中反思,只有通过反思才可以发现平时学习上的不足,不断地完善自我,从而提高学习成绩。请大家再讨论讨论学习上还存在哪些问题。

生9:我发现职教类学习与初中学习有很大差别,可能由于受初中学习的影响,习惯于死记硬背,现在学专业课时常常出现思维定势,导致应变能力和实际应用能力也比较差。

生10:其实我上课挺认真的,但考试成绩不算好,我想主要原因是自己不重视课后总结与复习,忽视知识的巩固。

生11:像我们这些进入职校的学生大多数属于中考落榜生,文化课基础差,没有良好的学习习惯,也有少数不愿意学习的“混混学生”。在仪器操作方面通过反复讲解训练勉强能够操作,但在数据处理方面还是差强人意,主要表现为数学基础很差,很多学生连角度相减都算不好,更不用说三角函数。

班长:大家说得都很好,但所有阻碍我们前进的理由都不能成为理由,它只是我们需要克服的困难!但这些困难再大,也总能够克服。在我们身边,还有一位同学,他很想学习,他不怕这些困难,但癌症不让他坐在教室里和大家一起学习!下面请生活班委通报一下因病住院治疗的李航同学的近况。

生活班委:(心情沉重地说)星期天,我和班上其他几位同学一起到医院看望了李航。他正在化疗,副反应较大,不能吃喝,呕吐较重,身体也很虚弱。但听说我们期中考试已结束,他惋惜地感叹:“可惜我不能参加考试!”他非常羡慕我们能健康地在校学习,并让我带信给大家,他祝愿大家都能取得好的成绩!

班长:珍惜我们现在美好的学习生活吧,一起努力,共同前进!我们班委会针对大家的实际情况,制定了下一阶段的奋斗目标,请大家跟我一起宣读:

珍惜时间,制订计划!增强自信,努力进取!

严于律己,剖析自己!克服惰性,勤奋学习!

(大家一起放声宣读完毕)

下面请班主任讲话,大家欢迎!(鼓掌)

班主任:刚才听那么多同学的发言,我觉得大家都说的心里话,很切合实际。这次期中考试有的同学发挥得相当好,也有的同学只考了几分。同一份试卷为什么所取的成绩却参差不齐呢?导致成绩相差大的原因很多――底子薄、学习习惯不好、学习态度不端正、学习方法不得当等。但最主要的还是缺少人生的奋斗目标!同学们,静下心来,仔细想想,将来你想做什么?从事什么工作?为此现在你要怎么做?下一阶段的目标是什么?找准了自己的目标,制订了计划,一直往前努力,我们离目标就越来越近了!基础差,不可怕!就怕你没有目标,丧失信心和斗志。暂时的失利并不可怕,只要我们善于分析和反思,最终一定会取得成功。在这里,针对咱们班的实际情况,我提出以下几点:

1.课前预习,课后复习。

2.认真做好笔记,提高听课效率,真正做到课上45分钟不浪费。

3.学会利用时间,增强自觉性,养成良好的学习习惯。

4.注重自己的实践动手能力。

班长:感谢班主任对大家的指导!(深情地说)亲爱的同学们,我们建中0901班是一个团结奋发的集体。学习中勤奋刻苦,勇攀高峰;生活中相互关心,相互勉励。在各方面都取得了喜人的成绩,年年获得学校先进班集体。在这样一个积极进取的集体中,肯定会学到更多的知识,同时,也为将来走向社会打下坚实的基础。衷心希望同学们齐心协力,共创美好未来!班会就要结束了,请文娱班委放音乐,我们一起唱班歌《我的骄傲》。

本次班会准备充分,设计的形式新颖。全程共有十位班干部参与组织有关的活动,有二十二位同学参与发言,既对期中考试作了总结,又对下一阶段的学习提出了要求,还培养了学生们各方面的能力。所有活动都富有教育意义和感染力,效果很好。

注:

篇7

活动目的:为了给迷茫中的大一新生解除困惑,让我们更早的了解这美丽而又陌生的校园。同时也为了帮助我们找准人生正确的航向,特此举行了以“药剂联谊畅谈会”为主题的团日活动。

活动内容:

阳光里明媚张扬的笑脸,开满青春不谢的芬芳,带着一份憧憬与美好,他们踏入了石家庄学院的校门,成为了“药剂之家”的一员,开启了他们人生新的征程。他们就是积极参加此次团日活动的全体同学。

首先,由两位优秀的同学担任主持人,他们精妙绝伦的开场白拉开了此次团日活动的帷幕。为了展示同学们的才华,同时也为了活跃全场气氛,由实力派唱将张丽藏为我们清唱一首《看月亮爬上来》。她那动听的歌声深深的震撼了我们,她那滑稽搞笑的动作,也引得我们捧腹大笑。这让我们情不自禁的给予了她热烈的掌声。而后“情歌王子”张岩和才女万静为我们演唱《小酒窝》,他们那自我陶醉的神情将全场气氛推向了。

之后,主持人宣布《药剂联谊畅谈会》正式开始。同学们积极踊跃的进入了“问题抢先问”这一重大环节。当张欣荣问道:“学校的石榴能随便摘么?我想为本专业同学去摘石榴。”会场再次成了欢乐的海洋。因为这代表着在药剂的每位同学心中都装着“药剂之家”。随着活动的继续进行,学长学姐们分别从不同方面、不同角度回答了同学们问的关于学习方法、班委、系学生会,校学生会,以及考研,兼职等问题。这使大家受益匪浅。

随后,为了增进学长学姐与我们大一新生的感情,我们在欢声笑语中进行了“谜语猜猜猜”游戏。游戏规则是大一新生在台上表演动作,由一位学姐或学长在台下猜,看着台上同学抓耳挠腮的神态,真可谓是笑料百出,大家在一起其乐融融。

活动的结尾,团书做了简单的总结,宣布了此次活动的圆满结束。全班同学以热烈的掌声欢送了学长学姐。

活动意义:此次团日活动使大家了解了大学,融入了大学。并为自己的目标指明了方向,让我们更好的在石家庄学院的舞台上展示自己的风采!

篇8

在这个假期中的我参加了班级组织的社会实践活动,这次的活动,让我感触很深。

7月31日这天,有着蒙蒙的小雨,我和我们班的几位同学,一起在裕华路上铲除小广告,在少年宫对面,有很多很多的小广告,我们拿上小铲子,竭尽全力的得来消灭他们。凉风阵阵,阴雨绵绵,可是我们丝毫不觉得冷,我们都觉得我们这是在为社会做贡献。

终于这些小广告被我们都消灭了,但是我们谁都不太高兴,因为我们想,这些小广告只是城市里的极少的一部分,这些贴小广告的人们,把城市的街道,当成自己的广告背景,这样子不是太过分了吗?

在平时骑车上学的时候,总感觉扫马路的人很讨厌,他们扫的时候尘土跑到了路人的身上。但我现在想来,这些人是应该让我们敬重的,请问在他们扫马路的时候,是谁沾土最多?我们只是今天为社会做里一点贡献,而他们是年年日日都在做。

我们身为这个社会中的一员,要学习扫路人的精神,而反对前者的做法。

篇9

二、坚持高标准建设提高承载经济发展能力

近年来,新的一轮城乡建设热潮正在形成,,我乡树立“开放搞活,经营城镇”的理念,抓住这一发展机遇,提前布局,把驻地开发建设作为重点,扩容提质,坚持“政府引导,社会多元化投入,以地融资,以城建城”的发展思路,努力开创了驻地建设的新局面,全乡投资6930万元,开发建成面积10万余平方米。

(一)多元投入共建共享

多年来,受传统思维的影响,驻地建设层次乱,品位低。乡政府新一届领导集体成立以来,解放思想,开放搞活,认真践行科学发展观,政府积极引导,走多元化合作道路开发建设驻地,取得了突出的成效。乡饮中心幼儿园的开发建设就是乡政府积极牵线搭桥,给予政策支持,乡饮村出让土地使用权,教育办公室配合调整教学场所,开发商投资建设,新建一栋教学楼,三方合作,实现了共建共享。采用同样方式,对十中沿街、供销社油库、乡原供电站工商所等空闲地段开发建设,建设面积2.2万平方米,投资1300万元。

(二)以地融资以城建城

一方面需要发展建设,一方面财政困难。面对困难,我们不等不靠,自谋出路,以地融资,以城建城。以来,盘整乡驻地空闲土地共有40余亩,其中原农具厂沿街、兽医站、建筑公司等地段挂牌出让6000多平方米,沿街建起了商住楼,为驻地建设注入了新鲜血液,同时增加财政收入160余万元。今年抓住国家加大政策、资金支持,扩大内需的难得机遇,我乡加大了道路、电力、通讯、供排水等城镇基础设施建设的力度,统筹安排科技、教育、卫生、体育、旅游等设施建设,累计投资达600余万元。驻地至南赵道路改造3.8公里,投资93万元;连村供水改造,投资100余万元;社区电力改造,投资100余万元;驻地清华苑小区、食品站小区、十中、原农具厂、交管所、卫生院等小区排水设施、绿地建设、地面硬化等项目建设,合计投资320余万元。以地融资,以城建城,增强了城镇承载经济发展的能力,促进了城镇化快速健康发展。

(三)责利打包破解难题

在开发建设过程中,必然会有利益矛盾的冲突,遇到拆迁清障的难题。这些难题完全依靠政府解决,有时会增加难度,激化矛盾。我们把开发商的利益和责任义务打包,乡政府让利于开发商,拆迁清障的工作让开发商自己完成,让开发商接受利益也承担义务,公私结合,解决工作的难题。利用打包的工作方式,解决了搁置已久的兽医站开发建设问题。

几年来,先后完成了清华苑小区、食品站职工1、2宿舍楼、十中沿宁曲路商住开发、幼儿园及沿街商住楼开发、原供电站工商所沿街开发、卫生院沿街开发、金生肉制品厂等建设,共计建设面积4万平方米,总投资2800万元,大大提高了驻地城镇化水平,提升了驻地形象。

2010年,借我县城乡建设年的热潮,进一步加快我乡驻地的开发建设,新一轮启动了驻地主干道两侧的北赵村、十中沿街、林业站、公路站、供销社、粮所沿街、兽医站、万乡路南段交管所南及驻地大街两侧的建设空白点进行开发建设,计划总投资3000万元,进一步打造沿线建设发展的新亮点。

三、坚持用城市化标准管理提升驻地品位

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今年以来,各级各部门紧紧围绕建设总目标,认真贯彻落实市党代会、人代会、经济工作会议等一系列重要会议部署,团结一心,自我加压,迎难而上,创新奋进,经受住了严峻形势的考验,推动了经济社会的协调较快发展,各项指标基本实现了时间过半、任务过半的目标。概括起来,主要有以下几个特点:

1、经济运行平稳健康,发展势头保持良好。

2、项目建设取得实效,产业结构持续优化。

3、重点工程快速推进,城市秩序持续好转。

4、为民实事扎实实施,群众生活持续改善。

5、维稳工作力度加大,和谐局面持续巩固。

6、工作作风不断转变,发展环境持续优化。

这些成绩,是在宏观调控力度进一步加大,土地、资金、能源、原材料等生产要素供应趋紧,外经外贸形势发生较大变化的宏观背景下取得的,来之不易。全市上下都能够按照市委、市政府的总体部署和要求,积极应对各种挑战和压力,干事创业、攻坚破难,在各自岗位上做了大量卓有成效的工作,为全市发展付出很大努力。

二、认清形势,坚定信心,进一步增强加快发展的责任感、紧迫感

(一)发展环境异常复杂,挑战前所未有,我们必须敏锐判断,早作应对。只要我们深入研究,牢牢把握发展大势,就一定会在复杂的环境中,趋利避害,抢抓机遇,继续保持又好又快的发展势头。

(二)发展任务异常艰巨,要求更高更严,我们必须自我加压,负重奋进。

受外部环境的影响,土地、资金的瓶颈制约更加突出,企业利润空间被压缩,招商引资和外贸出口形势严峻,煤电油运问题越来越突出,物价上涨为生产生活带来了严重影响。与此同时,发展的任务

(三)区域竞争异常激烈,态势咄咄逼人,我们必须高标定位,奋发有为。

在相同的环境下,外地的发展速度继续加快,大项目建设热火朝天。通过指标对比、排名对比,显示差距。越是困难的时期,越是拉开差距的时候,越需要真本领、硬功夫。面对不进即退的激烈竞争,我们一定要有永不气馁、永远进取、永争第一的气魄。现在,我们拥有比以往都好的基础和条件。

三、抓牢要务,抓准关键,全力推进经济又好又快发展。

发展是第一要务,是解决一切问题的关键,只有不断增强综合经济实力,才能为我们应对各种困难和风险打下坚实物质基础。

1、要集中全力,推进项目建设,加快做大做强主导产业。项目是优化经济结构、壮大主导产业的关键着力点。从数量上看,上半年开复工项目不少,但从进度看,存在问题有容忽视。截止目前,全市41个重点项目还有=个项目应开未开,已开复工的大多数落后于进度计划,部分项目落后进度较大。

2、要内外并举,增强发展动力,促进经济持续快速发展。

3、要想方设法,突破瓶颈束缚,保持经济平稳健康运行。

一要切实做好财税金融工作,努力强化资金保障。当前,财政和企业都面临的严重资金不足问题。要加强财税工作。利用税源普查成果,加强税收征管。要做好土地经营,加大政策资金争取力度。要进一步强化节约意识,从中央到地方都压缩办公经费支出,我们要严格控制支出,努力使财政资金用在发展的刀刃上、用在民生上。要加强金融工作。在保证金融安全的前提下,加强企业与金融部门的对接,加强金融部门与上级的对接,加强与外地金融机构对接,努力增加信贷投放指标。同时,要抓好上市企业培育,争取市场化融资再突破。二要大力破解土地指标制约,努力满足建设需要。要大力启动盘活闲置资产,防止新的低效利用现象。做好土地置换,抓紧建设用地指标置换争取工作。要加大向上指标争取力度,力争为项目建设提供更多的土地指标。三要积极应对煤电油运问题,努力保障市场供应。同时要努力应对物价监控工作,努力降低通涨影响。四要深入推进节能降耗工作,努力促进持续发展。要按照上级要求和我市节能降耗工作意见,进一步加大工作力度,落实年度任务,确保实现节能降耗目标。今后,在引进项目上,要严格把关,从源头上控制排污和能耗。

2、要内外并举,增强发展动力,促进经济持续快速发展。

一是,要努力扩大对外开放。二是,要放手发展民营经济。做好企业服务工作。越是发展环境趋紧的时候越需要我们搞好服务。要搞好服务,了解企业的困难,给予力所能及的帮助,多做暖人心的工作,为企业营造良好的发展环境,促进企业健康发展、快速发展、多做贡献。寻找合作伙伴、人才、信贷、市场。

4、大力突破瓶颈束缚,促进经济平稳健康运行。一是要大力破解融资问题,扩大有效投入。二是要大力破解土地问题,保证项目建设需要。三是要努力应对煤电油运问题,保障重点物资供应。四是要努力应对物价监控工作,努力降低通涨影响。五是要切实加强财税工作,确保重点支出需要。

四、统筹城乡,促强扶弱,加快城乡一体化进程。

五、以民为本,以稳求进,大力建设和谐稳定模范城市。

1、要扎扎实实为民办实事。

篇11

时光流逝,万物在更新,而我们在成长。期末临近,在官鹏飞老师的全面支持和关心下,以及全体易家人的共同努力下,我校易班发展中心也迎来了本学期的期末总结大会。2020年12月12日晚上6点,易班发展中心全体成员齐聚一堂,在成长驿站共同举行了易班发展中心期末总结大会。

人无完人,金无足赤。在前进的道路上,只有不断学习和总结才能变得更完美。在满满的期待中,总结大会开始了。首先,主持人吴迪简单地介绍了活动流程,随后站长团进行了本学期的最后一次发言。站长孙会带领各成员回顾了本学期的工作成果以及这学期走过的漫漫“路”。副站长徐浩淼向同学们展示了“铜仁学习之行”的成果,将我校易班与其他高校易班进行了对比,从中学习到了别人的优点也发现了我校易班自身的缺点,在此基础之上,希望易班成员要有创新精神,敢于提出自己的想法,共同努力建设更好的易班。

篇12

从刚开始进入学生会到现在,一路走来我并不是一路顺风的,遇到了很多难以想象的困难和险阻,但是现在想来,正是那些挫折磨练了我的意志,锻炼了我的品格。最终,充满斗志的我,克服了困难,也让我积累了不少宝贵的经验,让学生会的学长们刮目相看。

我刚开始进入学生会,是我们军训结束之后。经过几轮面试,我幸运的被建筑工程系团总支学生会学习部留用。接着,由于积极出席学生会例会,学习部例会,认真完成分配的各项任务。在我系学生会组织的各类大型活动中,比如: “建工杯”辩论赛,“风采杯”挑战主持人大赛,“新生杯”篮球赛,“建工杯”书画展,“中华美文”朗诵大赛等活动中,我积极地尽善尽美的完成我的本职工作,在完成本职工作的同时,我还主动协助其他学生会同仁一起做好各项工作。在我们学习部举办的第二届“风采杯”挑战主持人大赛中,我们部的每个人都团结一致,积极肯干,甘于奉献,不怕苦,不怕累。力争办好这个活动,展现我部良好风貌。

掰开手指一算,从进学生会到现在已经有三个多月的时间了。我觉得这三个多月的时间并没有虚度,相反我觉得过得很充实。

我现在就根据我在学生会几个月的亲身体会与感受,谈谈如何才能更好地加强学生会的建设(当然这只能代表我自己的看法)。

我出席了本学期学生会所有的例会,参加了学生会举办的所有活动与比赛,在每一次的活动中都有可喜的一面,也有不好的方面。整合所有的问题来看,主要是我们没有相应的制度条令。我们虽然是一个学生组织,但既然作为一个组织我们就应该有属于适合它的制度条令,以此来约束规范所有学生会成员,保证我们学生会各项工作的顺利开展。我们应该不断努力建全学生会制度。

我们都不难看出现阶段我们的所有学生会成员办事效率极低,对工作不能尽职尽责,在活动中尽瞎混。这些问题存在原因是多方面的,我们应该透过问题的现象去看问题的本质所在。我认为建设学生会最重要的还是要形成一个专属于它的文化,我们学生会没有一个专属于它的文化。这个文化的存在一定要符合我们学生会的发展。我觉得一个专属文化就像一个人的信仰一样,可想而知,一个没有正确的、积极向上的文化,我们学生会的发展将会失去动力,我们的成员将有可能缺乏主观能动力。这样长此以往的话,可能会严重制约我们学生会的发展和各项工作的开展,最终将制约整个学生会的消极散漫。所以,现在当务之急是建立一个正确的、向上学生会专属文化。

比如我们制定出适合于我们系学生会管理的制度条令,让它深深的印在我各成员的内心深处,让它约束、让它规范我们学生会所有成员的行为。还有我们所有的学生会成员要有信仰,而且,这个信仰能时刻调动每个人的工作情趣与工作积极性。

2017年学生会半年的个人工作总结以及感想

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在这方面,我个人觉的校青协做的比较好。举个例子,青协通知6:10开会,他们的成员有一部分一定能做到提前半小时到指定地点,而且,他们开会从不点名,但几乎没有不到的,旷会的。这不是说他们的纪律有多严,而是他们的成员很自觉。当然,这与每个人的观念有联系。

为此,我建议我们有必要制定必要的制度条令,我们每个部之间应该多交流沟通,有必要开展如我们内部座谈之类的活动,这样我们内部就会有更多的了解与交流。无意间就能增强各部之间的团结。我们的工作、活动也就要本着“来自学生,服务学生”学生会宗旨和“团结、务实、进取、服务”的工作宗旨。但是,由于学生会是一个团体组织,同时也肩负着服务同学、管理学生,为老师分忧解难的重任,所以,我们必须在工作中有一定的工作准则,并将这种准则(就是之前所说的制度条令)变为我们学生会的一种专属文化,在工作中要切

不错的实贯彻这种专属文化,提高工作质量和工作效率,让学生会的工作做到最好。

根据我自己的观察、了解、总结,我认为我们应该在平时的工作中贯彻好我们制定的相关制度及以下的准则,并致力形成这一种有利于学生会发展的专属文化。

1、平等性。在我们学生会工作中,应消除各部之间的界限,最好是能够做到“各部长把其他部成员当本部人员看待,各部成员把自己看作是属于整个学生会的,而不专属于其所在的部,我们是一个团队,要精诚合作”。在平时的工作中我们的部长要以身作则,以自己的实际行动来带动干事的工作;我们的每个学生会成员要把自己看作学生会的主人;因此,我们有责任,也有义务者做好一切学生会工作。把学生会当作自己心血的结晶,其他部门的工作便是自己的工作,是我们学生会的工作。如果我们每个部,每个人都能以这样的心态工作,那么学生会的工作将会变得更有成效,我们的学生会将会得到更好的发展。

2、务实性。这应该是学生会的宗旨之一,当然我们也要把这种精神贯穿于各个部的工作中去。学生会的一切工作都不能脱离实际,任何工作都必须从实际出发。搞活动也应该如此,搞活动要从实际出发,搞得活动要搞有益于我们大学生生活的,要有意义的,不要组织任何对没有意义的活动。我们系会举办的各项活动须再完善,再改进。以此希望我们举办的活动能更上一层楼。

3、高效性与准确性。部门的每一个成员都必须在接到任务尽快地完成任务,信息调研部肩负传递信息的任务,所以,要运用信息时代的活动准则:高效率,高质量完成任务。在新闻资料收集、网页制作、照片上传及其他的工作中都要恪守这个准则,接到任务后要尽快地、高质量的完成。

4、增强团队意识。现在这个社会,团队精神在工作中发挥的作用是很大的,我们学生会内的各个部始终要注意这样一个问题:各部间协作。内部人员的合作能够使工作更轻松、更愉快、更高效。

就如一场羽毛球双打比赛,队友之间合作、配合、默契的好坏都是影响比赛成败的关键,成功的双打比赛需要合作、需要配合,这样自然打出来的比赛就是最有看点赛事。所以,无论是任何时候任何工作我们都要有一种牢固团队的精神,在工作中要意识到我们自己就是这个团队中的一员,意识到要与其他成员配合工作。

篇13

三、防“非典”工作:(见**防疫站防治sars阶段性工作总结)

四、传染病防治与计划免疫工作

1、**年1--6月份法定甲乙类传染病发病情况:

报告法定传染病十一种(即:肝炎、痢疾、淋病、梅毒、麻疹、百日咳、猩红热、出血热、布病、肺结核、非典)。总报告820例,总报告发病率38.93/十万;病死1例,病死率为0.12%。与去年同期相比总报告发病率上升32.24%,上升的主要病种有:肝炎33.05%、痢疾1.40%、淋病4.94%、麻疹51.85%、布病244.04%、肺结核18.29%。下降的主要病种为猩红热,下降幅度为33.05%。

2、以霍乱为主的肠道传染病的监测工作

根据全省腹泻病监测方案,全市县级以上医院均开设了肠道门诊。为了认真做好以霍乱为主的肠道传染病的监测工作,我站于近日正在对各医院肠道门诊的开展情况进行检查。5月31日下发了晋城市《关于加强夏季传染病防治工作的通知》;6月7日下发了《关于开设肠道门诊做好肠道传染病防治工作的紧急通知》;6月18日我站转发了省疾控中心《关于加强霍乱防治工作的通知》。

3、乙脑防治工作

7--9月份是乙脑的高发季节,可今年不少地区提前发病,为有效地预防和控制本该病的发生和流行,6月18日我站下发了《关于做好乙型脑炎预防工作的通知》。7月2日15时,在晋城市广播电台“空中医院”栏目做了“预防乙脑知识讲座”,通过广泛的宣传,从而提高广大群众的防病意识。

4、甲肝防治工作

为防制甲肝疫情在我市的发生,我站于3月份在全市范围内进行了甲肝疫苗的普种工作,共接种甲肝疫苗28万人份。在广大儿童青少年及高危人群中全面普种,广泛地提高了人群的免疫水平。

5、儿童基础免疫接种工作是我们今年的重点,虽然受非典疫情的影响,正常的基础免疫接种工作受到了一定的影响,但我们把工作的损失降到了最低限度。前半年共给各县(市、区)发送糖丸178000粒、麻疹疫苗39000支、百白破23150支、卡介苗10490支、乙肝疫苗8000人份。正常的冷链运转保证了基础免疫接种工作的顺利进行,使疫苗针对的传染病得到了有效的控制。

6、4月14日--15日,我市召开了全市计划免疫暨乙肝疫苗纳入儿童计划免疫工作会议,进一步加强计免工作的管理,规范了簿、卡、表证及技术档案管理,督促各县(市、区)尽快将乙肝疫苗纳入儿童计划免疫管理,并规定了半年内应达到的工作目标,在抗非典期间从没放松对其它流行病的监测工作。

五、消毒杀虫工作

在做好防非典消毒灭菌工作的同时,对市直医疗单位从事消毒工作的人员进行了上岗培训,举办消毒专业技术培训班三期,培训专业人员120余人,经过技术考核颁发了上岗证件。三月初对市直医疗单位进行了消毒质量监测;四月初因防非典中断。五月初以来,在做好防非典消毒工作的同时,开展了大面积夏季灭蚊、蝇、鼠、蟑工作,电视发了通知通过广播报刊做了广告,目前工作进展顺利。

六、地方病科在做好非典防治工作的同时,积极落实今年的地方病防治工作。针对近年来布病逐年上升,而且今年上升速度非常之快的现状,提出了防治计划,并报市政府批准通过普种疫苗予以预防的计划,目前工作正在落实中。

七、防痨科积极实施结核病项目计划,落实归口管理,并深入各项目县开展了督促检查。今年在条件十分困难的情况下,开办了结核病门诊,结核病实行统一管理,并开展了轰轰烈烈的3.24结核病防治宣传周活动,在社会上形成良好局面。

八、性病、艾滋病防治工作。截止5月底全市共报告性病新发病例187例,较去年同期下降了43%,hiv/aids累计22例,aids7例,死亡6例。前半年深入阳城、陵川对hiv流调3例,完成感染因子监测60份,对10份可疑血样送省疾控中心检验。举办性病、艾滋病培训班2期260人。

九、体检中心今年刚刚成立,就以出色的工作迎接sars的严峻挑战。我市的唯一一例sars病人是他们从返乡人员中筛查发现,很好地完成了防“非典”体检排查工作,全科同志荣立集体一等功。在做好体检排查工作的同时,完成食品从业人员体检991人,公共场所770人,药品从业人员915人,同时注射甲肝疫苗1860份。

十、为理顺卫生监督管理体系,抓好监督执法工作。**年初我站正式成立了晋城市防疫站监督执法大队。首先狠抓了春节市场整顿工作,对市区和各县(区)市场进行了全面食品卫生监督大检查,共查一个市区,6个县区,督导检查食品生产经营单位52家,其中:集贸市场、个体户28家,中小食品加工厂4家,餐饮业12家,保健食品经营者6家,其它2家,没收各类违法食品221.8公斤,强大的威摄力,净化了食品卫生市场,保证了全市人民安全卫生,祥和的过好两节。

十一、广泛开展监督,全面规范行为。鉴于以往存在执法不严,违法不纠的现象,监督大队一成立就严格从头做起,绝不,他们深入到工厂、学校、煤矿、医院、超市、饭店等全面开展了监督检查,短短一个多月就监督258个单位,制作各种监督文书600余个,下达责令改正通知书208份,被立案的单位110个,其中:食品卫生57个,传染病防治与消毒15个,职业病防治28个,公共场所、饮用水10个。已罚款处理50个,正在处罚过程中的60个,下达监督意见700余条,办理从业人员健康体检证3000多个,制作胸卡3000多个。

十二、围绕防“非典”配合工商、公安、城建联合执法13次。取缔无证经营饭店10家,收缴三轮车600余辆,冰箱30余台,摧毁临时非法建筑6处,对宾馆、饭店监督监测92次,对市区288个单位进行了消毒督导检查工作。

十三、食品卫生在做好监督检查、食品抽检工作的同时,狠抓了体检办证工作。体检食品从业人员991人,体检办证率达到了95%以上,查出五病人员25人,100%全部调离。除此狠抓了监督举报工作,实行24小时值班,处理突发举报6期,有效地避免了因误食引起的食物中毒。

十四、公共场所卫生体检从业人员770人,查出五病19人,全部调离岗位。在按期完成监测体检发证工作的同时,重点狠抓了生活饮用水监测工作,他们水质监测,防治“非典”两不误,按期完成了枯水期水质监测65份,保证了市区人民饮用水安全。:

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